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Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Rechts- und Aufsichtsratsangelegenheiten« suchen wir einenUnternehmensjuristen (m/w/i)<ul><li>Heidelberg</li><li>ab sofort</li><li>Teilzeit 50 % (20 Std. / Woche)</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Beratung der Fachbereiche Netze und / oder Vertrieb in allen energierechtlichen Fragestellungen</li><li>Erarbeitung von Gutachten, Stellungnahmen, Empfehlungen, Schriftsätzen etc. sowie deren Erläuterung gegenüber den betroffenen Fachbereichen und Dritten</li><li>Rechtliche Begleitung spannender energiewirtschaftlicher Projekte</li><li>Steuerung / Koordination der externen Rechtsanwälte</li><li>Erstellung und Verhandlung von konzernweiten Verträgen und Vertraulichkeitsvereinbarungen</li><li>Betreuung allgemeiner Rechtsgebiete wie z. B. Mietrecht, Wettbewerbsrecht etc.</li></ul><h2>Wen wir suchen</h2><ul><li>Volljurist (1. und 2. Staatsexamen) Rechtswissenschaften</li><li>Kenntnisse aus dem energiewirtschaftlichen Umfeld sind von Vorteil</li><li>Verständnis von techn. / kaufm. Sachverhalten</li><li>Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte für Nichtjuristen verständlich darzustellen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Selbststrukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Digitale Arbeitsmittel</li><li>Sport- und Freizeitangebote</li><li>Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2>Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "BEWERBEN" klicken.Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.BEWERBENStadtwerke Heidelberg GmbH | Alte Eppelheimer Str. 26 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a>

Unternehmensjurist (m/w/i)

<h2>Einleitung</h2>Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen.Du bist Arbeitsrechtsexpertin (m/w/d) aus Leidenschaft? Du willst nicht in einem Kanzleibüro sitzen, sondern mittendrin im Geschehen eines dynamischen mittelständischen Unternehmens sein? Du kannst rechtliche Texte in verständliches Deutsch übersetzen und behältst den Überblick, egal wie viele Bälle du in der Luft hast? Dann lies weiter – wir haben den perfekten Job für dich!Zur Erweiterung des Bereiches Arbeitsrecht verstärken wir unser Personalmanagement um ein weiteres Teammitglied. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit alsPersonalreferent:in Arbeitsrecht (m/w/d)in Teilzeit mit 25 Wochenstunden<h2>So ist dein Job:</h2><ul><li>Du berätst unsere Fach- und Führungskräfte zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen und bist fit in allen weiteren Fragestellungen rund um den Mitarbeiterlebenszyklus.</li><li>Du hältst die Augen offen für neue Gesetze und Rechtsprechung. Deine Mission: Verträge und Vereinbarungen stets auf dem neuesten Stand halten.</li><li>Du prüfst arbeitsrechtliche Maßnahmen und erstellst die notwendigen Dokumente, insbesondere rechtssichere Kündigungen, Aufhebungsvereinbarungen und Abmahnungen.</li><li>Du verhandelst und setzt vorgerichtliche Streitbeilegungen um, dabei arbeitest du mit externen Anwält:innen des Arbeitgeberverbandes zusammen.</li><li>Du sorgst dafür, dass unser Schriftgut im Arbeitsrecht immer tipptopp ist und erstellst rechtssichere Vertragsvorlagen.</li><li>Du schulst unsere Fach- und Führungskräfte regelmäßig zu relevanten arbeitsrechtlichen Themen, um das Bewusstsein für rechtliche Anforderungen zu schärfen.</li><li>Du wirkst an teaminternen und unternehmensweiten Projekten mit und unterstützt die Weiterentwicklung von Personalprozessen.</li><li>Du arbeitest eng mit deiner Teamkollegin im Bereich Arbeitsrecht zusammen.</li></ul><h2>So bist du:</h2><ul><li>Du bist Arbeitsrechtsspezialist:in mit juristischer Ausbildung (mindestens 1. Staatsexamen oder Wirtschaftsjurist:in)</li><li>Du bringst mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung als Unternehmensjurist:in mit – idealerweise im Mittelstand – und hast ausgezeichnete Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsgesetz.</li><li>Du bist routiniert in der Recherche komplexer Sachverhalte, kannst diese im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern verständlich und überzeugend darstellen und pragmatische Lösungen herbeiführen.</li><li>Du bist souverän im Umgang mit MS Office und anderen Softwareanwendungen.</li><li>Mit deinem Humor und einer Hands-on-Mentalität behältst du selbst in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf.</li></ul><h2>Und so sind wir:</h2><ul><li>Ein großartiges Team, das sich auf dich freut und gemeinsam richtig viel bewegt!</li><li>Bei uns gibt‘s einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten. Nach der Einarbeitung kannst du bis zu 80% im Homeoffice arbeiten.</li><li>Ein attraktives Jahresgehalt von 45.500 bis 51.500 Euro brutto (inklusive variabler Komponenten, bei 25 Stunden Wochenarbeitszeit).</li><li>Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt, setzen auf ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur.</li><li>Deine Entwicklung ist uns wichtig! Deshalb unterstützen wir dich mit Fortbildungen und individuellen Schulungen.</li><li>Jeden Monat gibt es 40 Euro extra auf deine Pluxee Benefits Card – für all die schönen Dinge im Leben.</li><li>Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket, bieten Sonderkonditionen in Fitnessstudios und Zugang zu "Corporate Benefits".</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Noch Fragen? Corinna Richter vom Recruiting-Team hat die Antworten! Ruf einfach an unter 040 / 46 06 59 51-190.Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams und schick uns deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@tkgesundheit.de" target="_blank">jobs@tkgesundheit.de</a> Wir freuen uns auf dich!TKgesundheit GmbH Überseering 32 22297 Hamburg <a href="http://www.tkgesundheit.de" target="_blank">www.tkgesundheit.de</a>

Personalreferent:in Arbeitsrecht (m/w/d)

Über unsDie OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine etablierte Kanzlei mit Sitz in Ludwigshafen. Wir vertreten Unternehmen, Banken und Privatpersonen mit hoher Spezialisierung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an einem strukturierten Kanzleialltag.
 Rechtsanwaltsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig<ul>
<li>Eigenständige Organisation des Sekretariats (Materialbestellungen, Vorbereiten des&nbsp;Belegwesens für die Buchhaltung)</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen</li>
<li>Fristen- und Terminüberwachung</li>
<li>Erstellung von Rechnungen und Kostenfestsetzungsanträgen in gerichtl. Verfahren</li>
<li>Aktenführung, Ablage und Dokumentenmanagement</li>
<li>Vorbereitung von Zwangsvollstreckungen und Mahnverfahren</li>
<li>Unterstützung der Rechtsanwälte bei administrativen Aufgaben</li>
</ul>Ihr Profil – qualifiziert und teamfähig<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im juristischen Umfeld wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und der Kanzleisoftware RA-MICRO wünschenswert</li>
<li>Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul>Das erwartet Sie bei uns<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer spezialisierten Kanzlei mit hoher fachlicher Qualität</li>
<li>Kollegiales Team und flache Hierarchien</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze und digitale Aktenführung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit)</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks</li>
<li>Zentraler Standort in Ludwigshafen mit guter Anbindung</li>
<li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li>
</ul>Jetzt bewerbenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an:<a href="mailto:volz@osv-anwaelte.de" target="_blank">volz@osv-anwaelte.de</a>.OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH 
			Max-Pechstein-Str. 4, 67061 Ludwigshafen 
<a href="https://www.osv-anwaelte.de/kanzlei" target="_blank">www.osv-anwaelte.de</a> 
			Tel: 0621 / 595 736 0ChancengleichheitWir begrüßen alle qualifizierten Bewerber:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

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