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<h1> Kfz- Mechatroniker (all genders)</h1><h2> #JobsForMobility in der DELLO GRUPPE</h2><h2> Kfz- Mechatroniker (all genders) in Norderstedt</h2><p> Niendorfer Str. 139, 22848 Norderstedt, Deutschland</p><p> Voll- oder Teilzeit</p><p> Berufseinsteiger</p><h3> Beginne deinen Job in der DELLO GRUPPE an unserem Standort in Norderstedt als Kfz-Mechatroniker (all genders).</h3><h4> Das bieten wir dir:</h4><ul> <li>  Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  Familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>  Sehr gutes ausgebautes Filialnetz </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h4> Dein Job bei uns:</h4><ul> <li>  Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen aller Art </li> <li>  Diagnose von mechanischen, elektrischen und elektronischen Fahrzeugproblemen </li> <li>  Installation und Instandhaltung von Fahrzeugelektronik und -technik </li> <li>  Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards </li></ul><h4> Deine Qualifikationen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrung in der Kfz-Branche wären von Vorteil, aber kein Muss! </li> <li>  Kenntnisse in der Diagnose und Reparatur moderner Fahrzeugsysteme </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Benefits</h2><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Bike-Leasing</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Faire Vergütung</p><p> Versicherungen zu Mitarbeiterkonditionen</p>

Kfz- Mechatroniker (all genders)

<p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Kommen Sie zu uns als</p><h1> Mitarbeiter/in Heimverwaltung (m/w/d)</h1><p> für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst Hoppe zum nächstmöglichen Termin.</p><p> Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. <br> Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 132 Einzel- und 8 Doppelzimmer, verteilt auf drei Gebäude und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können.</p><h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Mitarbeiter/in Heimverwaltung (m/w/d)</h1><h2> für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Ernst Hoppe zum nächstmöglichen Termin.</h2><p> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.</p><p> Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. <br> Zwischen Havel und Sacrower See, am Rande von Kladow, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Ernst-Hoppe. Das ruhige und idyllisch gelegene Haus verfügt über 132 Einzel- und 8 Doppelzimmer, verteilt auf drei Gebäude und bietet Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen ein liebevolles neues Zuhause. Wer die Natur liebt, der wird sich bei uns richtig wohlfühlen. Wir sind zwar „janz weit draußen“, aber bei uns zählt die Gemeinschaft und der Mensch steht im Mittelpunkt. Jeden Tag geben wir gemeinsam unser Bestes, damit unsere Bewohner / Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes und zufriedenes Leben führen können.</p><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen </li> <li>  individuelle Einarbeitung und Begleitung </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  attraktive Firmensportkooperation </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li></ul><p> Wir wünschen uns:</p><ul> <li>  abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li>  fundierte Kenntnisse in Verwaltung, Finanzbuchhaltung und EDV </li> <li>  freundliches und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li> <li>  Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzuarbeiten </li> <li>  Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Freude an selbstständigem Arbeiten </li> <li>  Diskretion und Vertraulichkeit in allen dienstlichen Angelegenheiten </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  fachgerechte und eigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Bewohneradministration, von der Aufnahme bis zum Auszug oder Versterben </li> <li>  selbstständige Antragsbearbeitung für Kostenträger und Behörden sowie Erledigung meldepflichtiger Aufgaben im Rahmen der Heimkostensicherung </li> <li>  Führung, Aufbewahrung und Archivierung der anfallenden Akten </li> <li>  vorbereitende Aufgaben der Rechnungslegung und Schnittstellenfunktion zum zentralen Rechnungswesen sowie zur zentralen Patientenverwaltung </li> <li>  professionelle Bearbeitung von Heimplatzanfragen </li> <li>  Administration der Verwahrgeldkonten und der Kassenverwaltung </li> <li>  Verwaltung der Betriebsmittelkasse, einschließlich erforderlicher Buchungen </li> <li>  eigenverantwortliche Übernahme von Akquiseaufgaben in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung </li> <li>  Organisation und Vorbereitung hausinterner Veranstaltungen, inklusive Präsenz als Ansprechpartner/in </li> <li>  verantwortungsvolle Sicherstellung eines ökonomischen Einsatzes von Materialien in der Einrichtung </li> <li>  Durchführung interner Fortbildungen und Teilnahme an Schulungen </li> <li>  Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige sowie Dienstleisterinnen und Dienstleister </li> <li>  eigenständige Durchführung des Telefondienstes </li> <li>  Erstellung und Führung von Statistiken </li> <li>  selbstständige Bearbeitung von Schriftverkehr und Postbearbeitung einschließlich Verwaltung </li> <li>  Vermittlung eines positiven und professionellen Images der Einrichtung in der Öffentlichkeit </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li>  moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen </li> <li>  individuelle Einarbeitung und Begleitung </li> <li>  attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  bezuschusste Altersvorsorge </li> <li>  attraktive Firmensportkooperation </li> <li>  Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li></ul><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  gutes Betriebsklima </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Arbeitszeit 39 Wochenstunden </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Rahmenbedingungen:</p><ul> <li>  Entgelt nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH </li> <li>  gutes Betriebsklima </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Arbeitszeit 39 Wochenstunden </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.02.2025 auf die Referenz-Nr. FFS2054 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Antje Bollinger, zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805</p><p> Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.02.2025 auf die Referenz-Nr. FFS2054 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p><p> Ihre Fragen beantwortet: <br> Antje Bollinger, zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit: <br> Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><p> Mehr Infos auf: <br> <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a></p>

Mitarbeiter/in Heimverwaltung (m/w/d)

<h2> Einstieg ab sofort möglich</h2><h1> Payroll / Entgeltabrechnung Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)</h1><h3> für unser Personalwesen</h3><ul> <li>  in Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet </li> <li>  HH Horn </li> <li>  Bezahlung nach TV-L </li> <li>  Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche! </li></ul><h2>  Job mit Hand und Herz </h2> <h2>  Was wir Ihnen bieten </h2> <p>  Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anderkennung für Ihren Einsatz ausdrücken. </p>   Zukunftssicherheit    Fort- und Weiterbildung    Gestaltungsfreiräume    Familienfreundlichkeit    Fantastisches Team    Sabbatjahr  Zum Bewerbungsformular<h4> Das bringen Sie mit</h4><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/kaufmann oder eine Weiterbildung im Bereich der Personalwirtschaft / Entgeltabrechnung. </li> <li>  Sie besitzen bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung inkl. Entgeltabrechnung. </li> <li>  Sie überzeugen durch fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der betrieblichen Altersversorgung und im Tarifrecht des TV-L o.ä. </li> <li>  Der souveräne Umgang mit der elektronischen Gehaltsabrechnung sowie den dazugehörigen SV- und Steuermeldungen sind Ihnen geläufig. </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, arbeiten auch gerne selbständig und eigenverantwortlich. </li> <li>  Sie sind service- und zielorientiert. </li></ul><h4> Das sind Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Personalverwaltung für einen festen Mitarbeiterkreis und Ansprechpartner*in in allen entgeltrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. </li> <li>  Sie führen die mtl. Entgeltabrechnung (Programm Kidicap) inkl. Stammdatenpflege selbständig und eigenverantwortlich durch. </li> <li>  Sie bearbeiten die gesamte Personaladministration, inkl. Führen der digitalen Personalakte. </li> <li>  Sie sind zuständig für Korrespondenz und Auskunftserteilung, Melde- und Bescheinigungswesen für alle personalwirtschaftlichen Themen. </li> <li>  Sie arbeiten mit externen Stellen, SV-Trägern, Behörden, Altersversorgung u. ä. zusammen. </li></ul> <h2>  Personalwesen </h2> <h2>  Ihr neuer Arbeitsplatz </h2> Unser Personalwesen gehört zu den Zentralen Diensten der Stiftung. Wir sind Ansprechpartner*innen für Mitarbeitende und Leitungskräfte bei allen Themen rund um die Personalverwaltung, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Dank der zentralen Lage mitten in Hamburg sind wir sehr gut erreichbar (U2 Rauhes Haus). Unser Team besteht aus zehn Mitarbeitenden mit verschiedenen Tätigkeitsschwerpunkten. Wir schätzen besonders den direkten Kontakt zu den Leitungskräften und Mitarbeitenden, die unsere Arbeit so lebendig macht. Unser gemeinsamer Blick ist auf die Zukunft gerichtet, vor allem die Digitalisierung wollen wir weiter ausbauen.<h2> Man lernt nie aus</h2><h2> Wie wir Ihre Entwicklung fördern</h2><p> Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.</p> <h2>  Starten Sie in Ihren Traumjob </h2> <h2>  Jetzt bewerben! </h2> Zum Bewerbungsformular<h2> Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen lassen</h2><p> Frau Strauch <br> Leitung Personalwesen <br> <a href="mailto:cstrauch@rauheshaus.de" target="_blank">cstrauch@rauheshaus.de</a> <br> 040 655 91-121</p><p> Stiftung Das Rauhe Haus <br> Leitung Personalwesen <br>  Beim Rauhen Hause 21, 22111 Hamburg <br></p> <h2>  So geht es weiter </h2>      Wie schnell erhalte ich eine Antwort?    Bei Initiativbewerbungen erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden eine erste Rückmeldung.  <br>  <br>  Bei regulären Bewerbungen melden wir uns spätestens nach 3-4 Tagen bei Ihnen.       Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?    Wenn Ihr Profil in etwa zu unserer Ausschreibung und den Aufgaben passt, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Anschließend teilen Sie uns mit, ob Sie gerne bei uns arbeiten möchten. Auch wir treffen eine Entscheidung, ob es passt.  <br>  <br>  Können sich beide Seiten eine Zusammenarbeit vorstellen, nimmt unsere Personalabteilung Kontakt zu Ihnen auf, um den Arbeitsvertrag vorzubereiten. Hierfür müssen häufig noch Unterlagen eingereicht werden, wie beispielsweise ein Führungszeugnis oder andere Nachweise.  Das Rauhe Haus ist offen für alle!

Payroll / Entgeltabrechnung Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Wir leben von engagierten Mitarbeiter*innen, denen wir unser vollstes Vertrauen schenken und sind dabei mit dem Siegel "Great Place To Work" ausgezeichnet. Für unser Wohnhaus in Bad Oldesloe suchen wir eine/n:</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) mit der Qualifikation Erzieher*in</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Im Wohnhaus Bad Oldesloe leben Menschen mit unterschiedlichen, individuellen Assistenzbedarfen. Wir als klaarnoord gGmbH erbringen dabei Teilhabeleistungen für Menschen mit Lernschwierigkeiten sowie für Menschen mit Lernschwierigkeiten und psychischen Erkrankungen. Das Leistungsspektrum reicht von Assistenz in der besonderen Wohnform bis zu Kontakten im eigenen Wohnraum. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen, begleiten und beraten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele, um eine größtmögliche Teilhabe zu erlangen. Dabei denken wir vom Menschen aus und erbringen unsere Leistungen individuell und sozialräumlich orientiert.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage (5-Tage-Woche), Zeitsparkonto, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache und attraktive Arbeitszeitmodelle – passend zu Ihrer Lebenssituation </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li>  Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work) </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </li> <li>  Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen </li> <li>  Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeitendenfeste </li> <li>  Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg </li> <li>  Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li></ul><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Personenzentrierte Einzelfallhilfe und Bezugsarbeit </li> <li>  Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li> <li>  Sozialadministrative Aufgaben, Schriftverkehr und Dokumentation </li> <li>  Gestaltung von inklusiven Befähigungsprozessen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li>  Netzwerk- und Sozialraumerschließung </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine/n Mitarbeiter*in mit Ausbildung als Erzieher*in oder einer vergleichbaren pädagogischen Fachqualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der Eingliederungshilfe </li> <li>  Ein hohes Maß an Toleranz, Einfühlungsvermögen und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels </li> <li>  Team- und Konfliktfähigkeit - das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig </li> <li>  Persönliche Stabilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit in der Arbeitsorganisation </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort möglich</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: ab 20 Wochenstunden</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Katrin Poppe <br> Bereichsleitung Bad Oldesloe <br> Mobil: 0160.93 41 77 64 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 24-kn-00876</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Mitarbeiter*in mit der Qualifikation Erzieher*in (m/w/d)

<h2> Karriere bei uns tierisch gut!</h2><p> TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Unsere Produkte werden in rund 120 Ländern weltweit vertrieben und regelmäßig mit Awards ausgezeichnet. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zu dem US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus um die Marken 8in1, FURminator, IAMS und Eukanuba (Europa), SmartBones, Nature’s Miracle, Good Boy, Meowee! und Wildbird erweitert. Damit hat sich unsere Produktpalette auch auf Hunde- und Katzenfutter, Snacks &amp; Treats, Fellpflege- und Hygieneprodukte für Haustiere sowie Wildvogelfutter ausgeweitet, sodass wir uns nun als einer der weltweit führenden Anbieter für Haustierprodukte etablieren konnten.</p><p> Verstärken Sie unser Sales Team als</p><h2> <h1>  Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) </h1> <br> für die Region "Stralsund/Schwerin/Lübeck"</h2><h2> Hier sind Sie genau richtig</h2><ul> <li>  Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden in den Vertriebskanälen Fachhandel, Lebensmitteleinzelhandel, Bau- und Gartencenter etc. </li> <li>  Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Umsatzziele aller Heimtiermarken </li> <li>  Umsetzung und Erreichung der definierten Distributions-, Umsatz- und Absatzziele für bestehende und neue Produkte mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Verhandlungsspielraum </li> <li>  Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau der marktanteilsgerechten Warenpräsentation und Produktplatzierung im Handel </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management </li></ul><h2> Damit sind Sie bestens ausgerüstet</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel und/oder erste Außendiensterfahrung, idealerweise in der FMCG- oder Heimtier-Branche </li> <li>  Gabe auf Menschen zugehen zu können und sie zu begeistern </li> <li>  Gesunder Ehrgeiz sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hervorragende Selbstmotivation, Organisationstalent, Erfolgswille und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Einen Teamplayer (m/w/d), der sich selbst nicht nur als Verkäufer (m/w/d) sieht </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft sowie den Führerschein der Klasse B </li> <li>  Idealerweise Gebietskenntnisse sowie Wohnort in der Region Schwerin, Wismar oder Rostock </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf folgende Leistungen</h2><ul> <li>  Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten ins Key Account Management und schnelle Verantwortungsübernahme </li> <li>  Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Firmen-PKW zur Privatnutzung und Homeoffice Austattung </li> <li>  Mitarbeitererfolgsbeteiligung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment </li></ul><h2> Bereit für einen frischen Start?</h2><p> Dann wagen Sie den Sprung - Ihre Ansprechpartnerin bei uns, Leonie Kühne, wartet schon darauf, von Ihnen zu hören! Gern beantwortet sie Ihnen auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422-105-0.</p><p> Bewerben Sie sich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net/" target="_blank">https://career.tetra.net/</a> – wir freuen uns auf Sie!</p>

Bezirksverkaufsleiter (m/w/d)

<p> Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik.</p><h1> Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik für unser Team Winsen</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Auftragserfassung und -nachverfolgung inkl. Bonitätsprüfung </li> <li>  Kundendatenerfassung im CRM System einpflegen / aktualisieren und verwalten </li> <li>  Umfassende Kundenbetreuung </li> <li>  Angebotserstellung und deren Nachverfolgung </li> <li>  Bestellungen und Aufträge abwickeln </li> <li>  Vorbereitung und Unterstützung bei der Inventur </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Dokumentenmanagement </li> <li>  Lagerhaltung und Versand </li> <li>  Schnittstelle zum Außendienst und anderen internen Abteilungen </li> <li>  Unterstützung von Kundenevents </li></ul><h4> Du verfügst über:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität </li> <li>  Organisationstalent und eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Unbefristete, zukunftssichere und moderne Arbeitsplätze in einem nachhaltigen Unternehmen </li> <li>  Familiäres Betriebsklima </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Gesundheitsförderung, Betriebliche Altersversorgung, Jobfahrrad (E-Bike), Corporate Benefits </li> <li>  Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung </li></ul><p> Are you ready for Fronius? Jetzt bewerben und Teil der Fronius Familie werden!</p>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) im Bereich Schweißtechnik für unser Team Winsen

<p> Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.</p><p> Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.</p><p> Wir suchen für den Standort Lauenburg</p><h1> Mechatroniker (m/w/d) / Industrieelektroniker (m/w/d) / Anlagenelektroniker (m/w/d)</h1><h3> Herausforderungen für Mitmacher:</h3><ul> <li>  MEWA vermietet verschiedene Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher usw.) an Unternehmen. Diese holen wir nach Gebrauch zur Reinigung und Wiederaufbereitung ab. </li> <li>  Dies geschieht in unseren Wäschereibetrieben, in denen auch vollautomatisierte Anlagen (Produktions-, Verfahrens- und Umwelttechnik) zum Einsatz kommen. </li> <li>  Als Mechatroniker wird es Ihre Aufgabe sein, diese verschiedenartigen Anlagen in Betrieb zu nehmen, zu warten und instand zu halten. </li> <li>  Ob Waschstraßen, Waschschleudermaschinen, Reinigungsmaschinen, Trockner, Pressen oder Bügelautomaten, ob vollautomatische Sortier- oder Wasseraufbereitungsanlagen – Sie sorgen dafür, dass nichts ins Stocken gerät. </li> <li>  In diesem Zusammenhang montieren, verdrahten, prüfen, messen und installieren Sie auch Baugruppen und Anlagen der Steuerungs- und Energietechnik. </li></ul><h3> Das Besondere an Ihnen:</h3><ul> <li>  Sie bringen Technik gerne zum Laufen: Deshalb sind Sie Mechatroniker (m/w/d) geworden oder haben einen ähnlichen technischen Beruf erlernt. </li> <li>  Wichtig ist uns, dass Sie schon vollautomatisierte Anlagen gewartet und instandgehalten haben. </li> <li>  Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik inklusive SPS (S7, B&amp;R) und Netzwerktechnik setzen wir daher voraus. </li> <li>  Sie beschreiben sich außerdem als sehr zuverlässig, freuen sich auf die Arbeit im Team und sind bereit, im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten? Dann erwarten wir gespannt Ihre Bewerbung! </li></ul><ul> <li>  Familienunternehmen  <br>  Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Zusammenarbeit  <br>  Gute Zusammenarbeit und faires Miteinander </li> <li>  Karrierechancen  <br>  Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li>  Weiterbildungen  <br>  Großes Angebot an internen Schulungen und externen Weiterbildungen </li> <li>  Arbeitsbedingungen  <br>  Modernste Technik (Hard- und Software sowie Maschinen) </li> <li>  Vergütung  <br>  Tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Zuschuss zu VL und Direktversicherungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen, JobRad </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.</p><p> Ihr Weg zu uns: <br> MEWA Textil-Service SE &amp; Co. <br> Deutschland OHG <br> Standort Lauenburg <br> Hermann-Gebauer-Straße 1 <br> 21481 Lauenburg</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Frau Bettina Moldenhauer <br> <a href="mailto:07bewerbung@mewa.de" target="_blank">07bewerbung@mewa.de</a> <br> Tel. +49 4153 592-180</p><p> <a href="http://www.mewa.jobs" target="_blank">www.mewa.jobs</a></p>

Mechatroniker (m/w/d) / Industrieelektroniker (m/w/d) / Anlagenelektroniker (m/w/d)

<p> Ab sofort suchen wir Sie in Henstedt-Ulzburg als</p><h1> Laborant Produktentwicklung (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie unterstützen als Mitglied unseres Entwicklungsteams für Parfümöle in der Herstellung von Rezepturen, bei der Erfassung von Spezifikationen sowie Kundenmustern </li> <li>  Sie arbeiten verantwortungsvoll mit einer Vielzahl an Rohstoffen </li> <li>  Mit hohem Qualitätsbewusstsein überwachen Sie Verfallsdaten, führen engagiert qualifizierte Kontrollen durch, pflegen Datenbanken und gehen sachgerecht mit Laborchemikalien um </li> <li>  Sie übernehmen die Freigabe und Sperrung von Rohstoffen, Zwischenprodukten sowie Endprodukten und führen selbstständig die Dokumentation durch </li></ul><h2> Ihr Können</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Technischen Assistenten (CTA, BTA, PTA, MTA) oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Ihr ausgeprägter Geruchssinn ermöglicht Ihnen eine qualifizierte Endkontrolle </li> <li>  Sie arbeiten engagiert, strukturiert und übernehmen Verantwortung. Zudem haben Sie Freude daran, sich schnell in neue Sachverhalte und Arbeitsabläufe einzuarbeiten </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  Von Anfang an Teil des Teams - mit unserem Patenmodell unterstützen Sie nette Kolleginnen und Kollegen von Anfang an </li> <li>  Langfristige und sichere Beschäftigung in einem weltweit agierenden Unternehmen </li> <li>  Eine vertrauensvolle und angenehme Zusammenarbeit im gesamten Team </li> <li>  Helle, moderne Laborarbeitsplätze </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gleitzeit Möglichkeiten </li> <li>  38,5 Stunden / Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Betriebsferien vom 24.12. - 31.12. </li> <li>  Gesundheitsförderung z.B. WELLPASS Mitgliedschaft, Bio Obst- und Gemüse </li> <li>  Und vieles mehr: <a href="https://freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber" target="_blank">https://freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber</a> </li></ul><h2> Ihr Platz bei uns</h2><p> Entdecken Sie die Welt der Ätherischen Öle, Parfümöle und Aromen. Wir von FREY&amp;LAU bereichern dank großartiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Produktwelt unserer Kunden der Getränke-, Lebensmittel-, Kosmetik-, Reinigungsmittel- und pharmazeutischen Industrie. Sie profitieren von einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden und inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege, attraktiven Sozialleistungen und Fortbildungsangebote werden Sie überzeugen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, die wir motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen Sie erwarten.</p><h3> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h3><p> Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeiten) zu. Oder nutzen Sie unser direktes Kontaktangebot und sprechen mit uns: 04193 99 55 38.</p><p> Frey + Lau GmbH 8 Immenhacken 12 8 24558 Henstedt-Ulzburg 8 freylau.com</p>

Laborant Produktentwicklung (w/m/d)

<h2> <h1>  Fachberater im Außendienst (m/w/d) </h1> <br> für den Großraum Lübeck, Timmendorf, Kiel, Fehmarn</h2><p> Wir sind ein seit 1957 inhabergeführtes Familienunternehmen, das stolz darauf ist, als einer der führenden Hersteller hochwertiger und nachhaltiger Bio-Einwegtischwäsche (Servietten, Mittel- und Tischdecken, Rollenware) eine umweltfreundliche und kostengünstige Alternative zur Textilwäsche für die Bereiche Gastronomie, Hotellerie und Industrie anzubieten. Unsere Produkte werden in Deutschland an drei Standorten produziert und entsprechen nicht nur den höchsten Qualitätsstandards, sondern sind auch maßgeschneidert auf die Bedürfnisse jedes Kunden. Sie verleihen jedem Markenauftritt das gewisse Etwas.</p><p> Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Emmerich am Rhein sind das Herzstück unseres Unternehmens. Sie sind verantwortlich für die Kreation und Produktion einer breiten Palette an Artikeln. Unterstützt werden sie von unserem kompetenten Außendienst, der in der gesamten D-A-CH Region agiert. Dieses Team von Experten berät unsere Neu- und Bestandskunden umfassend zu unserem Produktportfolio und den Möglichkeiten, Gastfreundschaft und eine einladende Atmosphäre zu schaffen. Hier kommen Sie ins Spiel!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie machen sich im Großraum Lübeck, Timmendorf, Kiel und Fehmarn für individuelle Einwegtischwäsche stark und sind bei unseren bestehenden Kunden ein fachkundiger Ansprechpartner und somit ein gern gesehener Gast </li> <li>  Mit unseren hochwertigen Produkten im Gepäck überzeugen Sie Interessenten von unserem Angebot und bauen bereits existierende Geschäftsbeziehungen weiter aus </li> <li>  So gelingt es Ihnen immer neue Aufträge an Land zu ziehen – was für einen entsprechend guten Umsatz sorgt </li> <li>  Parallel beobachten Sie den Markt und den Wettbewerb, halten sich so über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden und spüren Potenziale für das Neugeschäft auf </li></ul><h2> Das legen Sie auf den Tisch</h2><ul> <li>  Gerne eine kaufmännische Ausbildung, wichtiger ist aber Berufspraxis im Vertrieb </li> <li>  Erfahrung in der Gastronomie und im Verkaufsgebiet sind willkommen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, darüber hinaus Erfahrung im CRM-System von Vorteil </li> <li>  Souveräne, überzeugende und sympathische Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten, die eine große Portion Engagement mit Verhandlungsgeschick verbindet </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li></ul><h2> Das ist für Sie drin</h2><ul> <li>  Top eingeführtes Gebiet mit großem, langjährigen Kundenstamm und hohem Neukundenpotential </li> <li>  Fixum mit überdurchschnittlicher, leistungsbezogener Vergütung </li> <li>  Ein Firmen PKW, den Sie auch privat nutzen können </li> <li>  Mehrwöchige Produktschulung vor Ort in Emmerich </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine tarifliche Altersvorsorge </li></ul><p> Lust darauf, bei unseren Kunden für ein Mehr an Gastlichkeit zu sorgen? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular.</p><p> hantermann.de</p><p> hantermann.de/jobs</p>

Fachberater im Außendienst (m/w/d)

<h1> Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Messtechnik</h1><p> An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Messtechnik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Scholl) ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines</p><h2> Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / <br> Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) <br> (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich)</h2><p> befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.</p><p> Die Professur für Elektrische Messtechnik erforscht und entwickelt drahtlos integrierte Sensor- und Kommunikationssysteme für industrielle Anwendungen und fliegende Plattformen.</p><p> Im von der EU geförderten Projekt „Digitale Sensor-2-Cloud Campus-Plattform“ (<a href="https://dtecbw.de/home/forschung/hsu/projekt-ds2ccp/projekt-ds2ccp" target="_blank">https://dtecbw.de/home/forschung/hsu/projekt-ds2ccp/projekt-ds2ccp</a>) wurde auf dem Campus der Helmut-Schmidt-Universität ein 5G-Campus-Netzwerk aufgebaut (<a href="https://www.telekom.com/de/medien/medieninformationen/detail/5g-standalone-netz-fuer-universitaet-der-bundeswehr-hamburg-1053400" target="_blank">https://www.telekom.com/de/medien/medieninformationen/detail/5g-standal…</a>). Zusammen mit unserem industriellen Kooperationspartner wollen wir mit Hilfe dieses Netzwerkes (Network As A Sensor) die Sicherheitsarchitektur in 5G-Netzwerken, insbesondere der Protokoll- und Anwendungsklassifizierung, erforschen, um so Anomalien im 5G-Netzwerk in Echtzeit darstellen zu können.</p><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Simulation typischer industrieller Applikationsumgebungen in der realen Welt und mit Hilfe von Virtual-Reality-Umgebungen </li> <li>  Integration von industrietypischen Endgeräten in Hard- oder Software </li> <li>  Implementierung industrietypischer Protokolle (z. B. OPC UA, MQTT, Profinet) </li> <li>  Ausarbeitung typischer Angriffsszenarien </li> <li>  Nutzung und Implementierung von KI-Algorithmen zu Anomalieerkennung in 5G-Campus-Netzwerken und Weiterentwicklung der Analyse-Tools </li> <li>  Drohnendetektion </li> <li>  Definition von Qualitätskriterien für die Resilienz des Netzwerkes gegenüber Cyber-Angriffen </li> <li>  Weiterentwicklung der Soft- und Hardware-Architektur des Test-Netzwerkes </li> <li>  Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden </li> <li>  Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) </li> <li>  Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung </li></ul><h3> Qualifikationserfordernisse:</h3><ul> <li>  Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Elektro- / Informationstechnik, des Informatik-Ingenieurwesens, der Allgemeinen Ingenieurwissenschaften oder der Physik </li></ul><p> Darüber hinaus erwünscht:</p><ul> <li>  Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht </li> <li>  Gute Kenntnisse bzw. erste Berufserfahrungen auf mindestens einem der folgenden Gebiete: Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder Cyber-Security </li> <li>  Programmierung in C / C++ </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre </li></ul><h3> Was für Sie zählt:</h3><ul> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen </li> <li>  Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. </li> <li>  Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.hsu-hh.de/bgm/" target="_blank">www.hsu-hh.de/bgm/</a>). </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände </li> <li>  Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.bwcarsharing.de" target="_blank">www.bwcarsharing.de</a>) </li></ul><p> Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Scholl, Tel.: 040/6541-3341 oder per E-Mail: <a href="mailto:scholl@hsu-hh.de" target="_blank">scholl@hsu-hh.de</a>.</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale).</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</p><p> Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter:</p><p> <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a> und <a href="http://www.hsu-hh.de/emt/" target="_blank">www.hsu-hh.de/emt/</a>.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ET-0325, bis zum 06.02.2025 an:</p><p> <a href="mailto:personalabteilung@hsu-hh.de" target="_blank">personalabteilung@hsu-hh.de</a>. <br></p><p> Hinweis: <br> Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a> unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“.</p><p> Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.</p><p> <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a></p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Messtechnik

<h1> Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Messtechnik</h1><p> An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Messtechnik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Scholl), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines</p><h2> Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / <br> Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) <br> (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); <br> 39 Stunden wöchentlich)</h2><p> befristet bis zum 30.09.2027 zu besetzen.</p><p> Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Drittmittelforschungsvorhabens „UAS-Navigation ohne GNSS-Empfang“.</p><p> Die Professur für Elektrische Messtechnik forscht und entwickelt auf dem Gebiet innovativer Anwendungen von Unmanned Aerial Systems (UAS) / Drohnen mit dem Schwerpunkt Counter-UAS-Systeme. Zusammen mit unserem Industriepartner konzentrieren sich die aktuellen Arbeiten auf die Entwicklung automatisiert agierender Drohnen mit verteilter Sensorik und Kommunikationstechnik zur Abwehr von hoch agilen Drohnenschwärmen. Derzeit entwickeln wir im Team zusammen mit unserem Industriepartner eine Lösung zur Navigation einzelner Drohnen und eines Drohnenschwarmes für Gebiete, in denen kein Signal eines Satellitennavigationssystems (GNSS) zur Verfügung steht und bringen diese Lösung zum industriellen Einsatz.</p><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Entwicklung einer Navigationslösung für Drohnen und Drohnenschwärme ohne GNSS-Empfang </li> <li>  Mitarbeit bei der Realisierung von KI-basierten Counter-UAS-Systemen </li> <li>  Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) </li> <li>  Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung </li></ul><h3> Qualifikationserfordernisse:</h3><ul> <li>  Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Elektro- / Informationstechnik, des Informatik-Ingenieurwesens, der Allgemeinen Ingenieurwissenschaften oder der Physik </li></ul><p> Darüber hinaus erwünscht:</p><ul> <li>  Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht </li> <li>  Erste Berufserfahrungen in der Mess- bzw. Kommunikationstechnik </li> <li>  Gute Kenntnisse auf mindestens einem der folgenden Gebiete: </li> <li>  Messtechnik, Kommunikationstechnik, Programmierung in C / C++, </li> <li>  Aerodynamik / Aeronautik </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten </li></ul><h3> Was für Sie zählt:</h3><ul> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen </li> <li>  Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. </li> <li>  Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.hsu-hh.de/bgm/" target="_blank">www.hsu-hh.de/bgm/</a>). </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände </li> <li>  Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.bwcarsharing.de" target="_blank">www.bwcarsharing.de</a>) </li></ul><p> Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Scholl, Tel.: 040/6541-3341 oder per E-Mail: <a href="mailto:scholl@hsu-hh.de" target="_blank">scholl@hsu-hh.de</a>.</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuüben den Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale).</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</p><p> Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. <br> Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</p><p> Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter:</p><p> <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a> und <a href="http://www.hsu-hh.de/emt/" target="_blank">www.hsu-hh.de/emt/</a>.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ET-0125, bis zum 06.02.2025 an:</p><p> <a href="mailto:personalabteilung@hsu-hh.de" target="_blank">personalabteilung@hsu-hh.de</a>. <br></p><p> Hinweis: <br> Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a> unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“.</p><p> Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.</p><p> <a href="http://www.hsu-hh.de" target="_blank">www.hsu-hh.de</a></p>

<h3> Erfahrung. Effizienz. Expertise.</h3><h4> Wir bauen Objekte – in ganz Norddeutschland.</h4><p> Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit weit über 200 Mitarbeitern haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden. Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und Bürogebäuden über Hotelbauten, Wohnheime sowie Theater- und Museumsbauten bis hin zu industriell genutzten Bauen. Spannende Aufgaben sind bei uns garantiert - im Umfeld von Großbaustellen arbeiten wir nach aktuellen Qualitätsstandards mit modernster Bautechnik als starkes Team aus unzähligen hervorragend ausgebildeten Projektbeteiligten.</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung</h1><p> Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Gadebusch.</p><h3> Ihre neue Herausforderung</h3><ul> <li>  Bei operativen Aufgaben unterstützen Sie die Geschäftsführung ebenso wie bei konzeptionellen und strategischen Themen und bearbeiten dabei vertrauliche Anliegen innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li>  Unter anderem erstellen Sie Vorlagen, Reportings und Präsentationen und übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Meetings </li> <li>  Der Außenauftritt der Unternehmensgruppe wird von Ihnen betreut und intern bilden sie die Schnittstelle zu unserem HR-Bereich </li></ul><h3> Was Sie dafür mitbringen</h3><ul> <li>  Die Grundsteine konnten Sie bestenfalls im Rahmen eines abgeschlossenen Studiums im Bereich BWL / Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung legen </li> <li>  Bestenfalls bringen Sie bereits Erfahrung in vergleichbarer Position in der Baubranche mit </li> <li>  Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise manövrieren Sie sich in guter Eigenorganisation durch den Arbeitsalltag und nutzen dabei die gängigen MS Office Programme sicher </li> <li>  Ihr verbindliches Auftreten sowie Ihre ausgezeichneten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift lassen Sie jederzeit angemessen mit internen und externen Ansprechpartnern kommunizieren </li> <li>  Zuverlässigkeit, ein hohes Engagement und Diskretion runden Ihr Profil ab und sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Was Sie erwarten dürfen</h3><ul> <li>  Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Wir auch! Deshalb stellen wir Sie unbefristet ein - ohne Wenn und Aber </li> <li>  Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung. </li> <li>  Weil wir wissen, dass sich ein Bauprojekt nicht alleine stemmen lässt, leben wir von einem guten Miteinander. Bei uns hilft man sich - auch über Abteilungsgrenzen hinweg </li> <li>  Wir sind überzeugt davon, dass Stillstand nicht nur auf der Baustelle falsch ist. Deshalb finden wir Wege, wie wir Sie bei der Weiterbildung unterstützen können – sei es durch Zeit oder durch Geld. </li> <li>  Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden sondern auch beim Aufbau von Karrieren. </li> <li>  Den Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens - die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristig </li> <li>  Sie gehören zur Fraktion derer, die ohne Kaffee nicht denken können? Daran soll es nicht scheitern! Kaffee steht Ihnen, genau wie andere Getränke, jederzeit kostenlos zur Verfügung </li> <li>  Bei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern wie Sie fallen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Events für das gesamte Team und nehmen als solches auch an Sportevents teil </li></ul><h3> Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns.</h3><p> Telefon 03886 3851-0</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail:</p><p> <a href="mailto:personal-htg@htg-gadebusch.de" target="_blank">personal-htg@htg-gadebusch.de</a></p><p> Für Sie nicht perfekt, aber Sie kennen den passenden Kandidaten / die perfekte Kandidatin?</p><p> Leiten Sie unsere Anzeige gerne weiter.</p><p> HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH <br> Schweriner Straße 78 | 19205 Gadebusch | htg-gadebusch.de</p>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<h3> Erfahrung. Effizienz. Expertise.</h3><h4> Wir bauen Objekte – in ganz Norddeutschland.</h4><p> Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit weit über 200 Mitarbeitern haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden. Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und Bürogebäuden über Hotelbauten, Wohnheime sowie Theater- und Museumsbauten bis hin zu industriell genutzten Bauen. Spannende Aufgaben sind bei uns garantiert - im Umfeld von Großbaustellen arbeiten wir nach aktuellen Qualitätsstandards mit modernster Bautechnik als starkes Team aus unzähligen hervorragend ausgebildeten Projektbeteiligten.</p><h1> Technischer Leiter Werkstatt, Metallbau &amp; Schalungslager (m/w/d)</h1><p> Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams als technischer Leiter Werkstatt in Gadebusch!</p><h3> Ihre neue Herausforderung</h3><ul> <li>  Steuerung der Abteilungen Werkstatt, Metallbau und Schalungslager </li> <li>  fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter der jeweiligen Bereiche </li> <li>  zeitliche und planerische Umsetzung von Wartung, Überholung und Reparatur von Maschinen und Betriebsmitteln in Zusammenarbeit mit dem Werkstattverantwortlichen </li> <li>  Erstellen der Budgetplanung für den gesamten technischen Bereich einschließlich der Investitions- und Personalplanung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung </li> <li>  konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung </li> <li>  Erstellen von Investitionsplänen </li> <li>  Kontinuierliche Kontrolle der technischen Abläufe </li> <li>  Materialbestellung, Baustellenlogistik </li> <li>  Rechnungskontrolle </li></ul><h3> Was Sie dafür mitbringen</h3><ul> <li>  abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium oder Abschluss Meister / Techniker oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit technischem Schwerpunkt </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten und motivierender Führungsstil </li> <li>  strategisches Geschick gepaart mit Hands-on-Mentalität </li> <li>  Teamfähigkeit, kunden- und lösungsorientiertes Handeln </li> <li>  betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li>  Organisationstalent und überdurchschnittliche Belastbarkeit </li></ul><h3> Was Sie erwarten dürfen</h3><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive </li> <li>  familiär geführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie </li> <li>  interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem der führenden Bauunternehmen der Region </li> <li>  Einarbeitung zu einer eigenverantwortlichen Aufgabenbetreuung </li> <li>  Unternehmens- und Sportevents </li> <li>  gelebte Teamarbeit mit einem modernen Arbeitsplatz </li></ul><h3>  Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns. </h3> <p>  Telefon 03886 3851-0 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: </p> <p>  oder per E-Mail:  <br>  <a href="mailto:personal-htg@htg-gadebusch.de" target="_blank">personal-htg@htg-gadebusch.de</a> </p> oder per Post:<p> HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH <br> Schweriner Straße 78 | 19205 Gadebusch | htg-gadebusch.de</p>

Technischer Leiter Werkstatt, Metallbau & Schalungslager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen. Deshalb stellen wir bei EUROIMMUN Testsysteme und Laborautoamten her, mit denen eine schnelle und zuverlässige Diagnose verschiedenster Krankheiten möglich ist.</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres EUROIMMUN SAP Competence Centers für die Implementierung in Deutschland und spätere Rollouts in unseren internationalen Niederlassungen!</strong></p><p>Wir haben mit der Implementierungsphase in einem Greenfield Ansatz für SAP S/4 HANA begonnen und suchen weitere Unterstützung für unser Team.</p><h2>Das sind Ihre neuen Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der Einführung und dem Betrieb von SAP S/4 HANA sind Sie für die Implementierung, Betreuung und Optimierung des QM-Moduls für unser Qualitätsmanagement zuständig.</p><ul><li><p>Sie analysieren und entwickeln QM-Strategien sowie Prozesse in SAP S/4 HANA und richten diese ein</p></li><li><p>Gemäß den internen Anforderungen nehmen Sie Anpassungen sowie Konfigurationen im QM-Modul vor</p></li><li><p>Sie schulen die Anwender und Key-User der Fachabteilungen im Umgang mit dem Modul und in den Prozessen</p></li><li><p>In regelmäßigen Abständen führen Sie Tests zur Sicherstellung der Funktionalität des Moduls durch</p></li><li><p>Um einen effizienten und kontinuierlichen Betrieb des Systems gewährleisten zu können, optimieren und warten Sie das Modul regelmäßig</p></li></ul><p><strong>Die Besonderheiten</strong></p><ul><li><p>Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; abhängig von den täglichen Anforderungen und nach Absprache können Sie jedoch bis zu 80% Ihrer Arbeit remote ausführen</p></li><li><p>Die Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag</p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li><p>Ihr Studium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieur- oder Naturwissenschaften haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Sie bringen mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie fortgeschrittene SAP-Kenntnisse im Kontext des Qualitätsmanagements mit</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine positive Art machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kollegen</p></li><li><p>Ihr analytisches Denken und Ihre hohe Auffassungsgabe helfen Ihnen dabei, schnell den richtigen Lösungsweg zu finden und komplexe Vorgänge einfach zu erklären</p></li><li><p>Dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise fällt es Ihnen leicht, sich auch in arbeitsintensiven Zeiten zu organisieren</p></li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><p><strong>Ein sicherer Job für die Zukunft</strong> - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche</p></li><li><p><strong>Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit</strong> - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)</p></li><li><p><strong>Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt</strong> - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents</p></li><li><p><strong>Gute Arbeit zahlt sich aus</strong> - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge</p></li><li><p><strong>Gesundheit ist das höchste Gut</strong> - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen</p></li><li><p><strong>Viel Abwechslung, auch nach Feierabend</strong> - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen</p></li><li><p><strong>Feedback, das gehört wird </strong>- Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</p></li><li><p>Und vieles mehr!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin ist <strong>Anna-Lena Dohrmann:</strong></p><p>0451 2032-1823</p><p><a href="mailto:bewerbung@euroimmun.de" target="_blank">bewerbung@euroimmun.de</a></p>

Senior Inhouse Consultant SAP S/4 HANA QM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Netz- und Wartungsservice (NWS) GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit </p><p>Die Netz- und Wartungsservice (NWS) GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der E.DIS AG. Gegenstand des Unternehmens sind die Errichtung, der Erwerb, die Steuerung und der Betrieb von eigenen und fremden Gas- und Stromnetzen sowie die Erbringung von technischen Dienstleistungen und Energiedienstleistungen aller Art.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der Netz- und Wartungsservice (NWS) GmbH suchen wir am Standort Schwerin oder Upahl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Elektronische Lebenslaufakte (m/w/d).  </p><h2>Sie sind verantwortlich für…</h2><ul><li>In dieser Position obliegt dir das Führen, Anleiten und Weiterentwickeln deiner Mitarbeiter*innen.</li><li>Du koordinierst und überwachst die termingerechte Bearbeitung der Arbeitsaufgaben. Dabei berücksichtigst du qualitative und quantitative Zielvorgaben.</li><li>Du achtest auf die Umsetzung von Normen und Richtlinien im zugewiesenen Verantwortungsbereich und organisierst Stichprobenkontrollen zur Qualitätssicherung.</li><li>Deine Mitarbeiter*innen und Dienstleister erhalten durch dich fachliche Schulungen und Unterweisungen.</li><li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung und Durchsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften zur Arbeitssicherheit, zum Objekt-, Brand- und Umweltschutz.</li><li>Die aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung von Lebenslaufakten gehört auch zu deinem operativen Geschäft (50%).</li><li>Du erstellst für den Fachbereich Monatsberichte nach einheitlichen Rahmenbedingungen und sorgst für eine ordnungsgemäße Leistungsabrechnung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Du kannst einen abgeschlossenen Bachelor/Techniker/Meister mit elektrotechnischer oder kaufmännischer Ausrichtung oder vergleichbar sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich vorweisen.</li><li>Mit den PC-Standardanwendungen (MS Office) sowie idealerweise SAP bist du vertraut.</li><li>Für diese Tätigkeit wird ein Führerschein der Klasse 3 bzw. B benötigt.</li><li>Das Führen von Mitarbeitern, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken liegt dir im Blut.</li><li>Deine Arbeitskollegen überzeugst du stets mit Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit und deiner ausgeprägten Kundenorientierung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit</strong>: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne &amp; 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).</li><li><strong>Eine Aufgabe voller Spannung</strong>, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.</li><li><strong>Einen flexiblen Anschluss</strong> für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.</li><li><strong>Ein elektrisierendes Angebot</strong> an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.</li><li><strong>Eine sichere Versorgung</strong> mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.</li><li><strong>Ein starkes Netzwerk</strong>, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!</li></ul><h2>Haben Sie noch fragen?</h2><p><strong>Hast du noch Fragen?</strong><br>Für weitere Informationen wende dich bitte an Delia Alwardt +49399828222913. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum <strong>17.01.2025</strong> für die Aufgabe als Teamleiter Elektronische Lebenslaufakte (m/w/d) (ID 233649). </p><p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong><br>Beschäftigungsart: Befristet<br>Befristungsdauer:   bis 31.12.2027 <br>Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit<br>Gesellschaft: Netz- und Wartungsservice (NWS) GmbH </p><p>Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Teamleiter Elektronische Lebenslaufakte (m/w/d)

<p>Bei Viking EMEA fördern wir einen unternehmerischen Geist innerhalb unserer Teams, da wir davon überzeugt sind, dass die besten Lösungen im Brandschutz aus kollektiver Intelligenz entstehen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen Ideen zu entwickeln, zu diskutieren und zu optimieren. Möchten Sie Teil unseres Teams werden und Ihre Expertise einbringen? Aufgrund des Wachstums unseres Unternehmens suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Business Development Manager (BDM) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in der Region EMEA im Bereich Brandmeldesysteme.<br> Der BDM spielt eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung einer kommerziellen Vertriebsstrategie, die zur Erreichung der allgemeinen Ziele von Viking beiträgt, insbesondere im Hinblick auf profitables Wachstum, sowohl produktlinien- als auch gebietsbezogen. Sie sind verantwortlich für die Förderung, Spezifikation und den Verkauf unserer Brandmeldesysteme an große Endkunden in vertikalen Märkten wie Rechenzentren, Serverräumen und großen Lagerhäusern sowie für den Vertrieb an Fachfirmen im Bereich Brandschutz. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, unser bestehendes und neues Sortiment an Brandmeldesystemen in verschiedenen Vertriebskanälen zu vermarkten und die Spezifikation in Organisationen der Rechenzentrums- und Logistikbranche voranzutreiben.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für den erfolgreichen Produktlaunch sowie den Aufbau von Vertriebsstrukturen für bestehende und neue Brandmeldesysteme in Ihrem Vertriebsgebiet.</li><li>Etablierung der Viking S.A. als innovativer Anbieter von Brandmeldetechnologien durch den Aufbau starker und vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern (Endkunden, Behörden, Bau- / Industrie- / Brandschutzverbände).</li><li>Einbringung wertvoller Marktinformationen in das Produktmanagement und Repräsentation von wichtigen Endkundenanforderungen.</li><li>Kontinuierliche Identifikation von Cross-Selling-Möglichkeiten im Bereich Brandschutz in Ihrem Gebiet.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit technischen Support-Ingenieuren sowie den lokalen Vertriebs- und CSR-Teams, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.</li><li>Entwicklung von Vertriebsstrategien unter Berücksichtigung der Richtlinien, Ziele und Vorgaben Ihres Sales Managers.</li></ul><p><strong>Berichtslinie und Reisebereitschaft:</strong></p><p>Sie sind idealerweise in einem der Länder ansässig, in denen Viking über Vertriebsbüros verfügt (Niederlande, Spanien, Italien, Deutschland, Frankreich, Türkei, VAE, Polen, Schweden, Österreich), und arbeiten entweder aus dem lokalen Büro oder von Ihrem Homeoffice aus.</p><p>Die Position erfordert eine Reisebereitschaft von 3–4 Tagen pro Woche innerhalb der EMEA-Region. Sie berichten direkt an den Sales Director mit Sitz in Luxemburg. </p><h2>Qualifikationen und Erfahrungen:</h2><ul><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Detektionstechnologien wie ASD-, Strahlen-, Flammen- und Gasdetektionssystemen.</li><li>Kenntnisse in wichtigen vertikalen Märkten wie Telekommunikation, Rechenzentren, Serverräumen, Lagerhäusern, Logistik, Kühlhäusern und Industrie.</li><li>Verständnis der Wertschöpfungskette von Herstellern über Vertriebspartner, Installateure, Systemintegratoren bis hin zu Endnutzern.</li><li>Erfahrung in der Überwindung von Markteintrittsbarrieren, um den Einsatz relevanter Detektionsprodukte in neuen Regionen und / oder vertikalen Märkten zu ermöglichen.</li><li>Fähigkeit, den Produktnutzen zu kommunizieren, um die Spezifikation von Detektionsprodukten bei Endnutzern und Schlüsselkunden zu beeinflussen.</li><li>Umfassendes Netzwerk in der Brandschutzbranche, insbesondere bei Beratern, Vertriebskanälen und Endnutzern.</li><li>Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.</li></ul><p><strong>Persönliche Eigenschaften:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Energie und ein starkes Engagement.</li><li>Sie sind selbstmotiviert und ein gut organisierter Selbststarter.</li><li>Sie sind ein Teamplayer, charismatisch und geübt im Umgang mit einer Vielzahl unterschiedlicher Persönlichkeiten.</li><li>Aus einer vertrieblichen Perspektive sind Sie in der Lage, ein Geschäft aufzubauen.</li><li>Sie besitzen ausgezeichnetes Zeitmanagement und können Ihre Agenda effizient anpassen, um maximale Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p>Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Position in einem internationalen Umfeld sowie eine vielversprechende Vertriebsaufgabe für erstklassige Detektionssysteme. Viking stellt ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und Bonus-System bereit.</p><h2>Sie möchten es genau wissen?</h2><p>Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben auf Englisch über unsere Website. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: <a href="http://www.viking-emea.com" target="_blank">www.viking-emea.com</a></p><p>Viking EMEA ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.000 Mitarbeitenden sowie einem Jahresumsatz von mehr als 2,4 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten.</p><p><em>Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unabhängig von der sozialen und / oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.</em></p><p>Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!</p><p>Iryna Samoilina<br> Recruiterin<br> +49 4531 803 0</p><p><strong>Viking GmbH</strong><br> Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe<br><a href="http://www.viking-emea.com" target="_blank">www.viking-emea.com</a></p>

Business Development Manager (BDM) – Brandmeldesysteme

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir sind die Spezialisten im Arbeitsrecht für Arbeitgeber. Wir stehen für arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung auf höchstem Niveau und arbeiten in einem maximal spannenden Umfeld, nämlich für die Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir sind dynamisch, pragmatisch und leidenschaftliche Arbeitsrechtler. Unser Konzept ist erfolgreich, so dass wir stetig wachsen.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>  <p><strong>Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w)</strong></p>  <p>Hamburg, Vollzeit</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<h3><strong>Du möchtest</strong></h3> <ul> <li><p>Unternehmen aller Größen und Branchen – vom Handwerksbetrieb bis zum Krankenhaus, vom Maschinenbauer bis zum Logistiker – in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts beraten</p></li> <li><p>die Parteivertretung und Beratung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigungsstreitigkeiten und Beschlussverfahren, übernehmen</p></li> <li><p>Verträge und Sondervereinbarungen für Arbeitnehmer aller Hierarchieebenen gestalten</p></li> <li><p>unseren Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Einigungsstellen beratend zur Seite stehen</p></li> <li><p>in einem Team arbeiten, in dem tägliche Fachgespräche eine Selbstverständlichkeit sind</p></li> <li><p>zusammen mit uns strategische und innovative Beratungsansätze in einer kollegialen, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre diskutieren und entwickeln</p></li> <li><p>in einem Büro arbeiten, in dem Kompetenz und innere Werte zählen und nicht eine schicke Adresse und überflüssige Äußerlichkeiten</p></li> <li><p>eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung erhalten</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<h3><strong>Du überzeugst durch</strong></h3> <ul> <li><p>sehr gutes Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, das du optimaler Weise bereits in einigen Jahren anwaltlicher Tätigkeit erworben hast</p></li> <li><p>sehr gutes juristisches Verständnis und die Fähigkeit, dich in Wort und Schrift überdurchschnittlich gut auszudrücken</p></li> <li><p>eine ebenso präzise wie effektive Arbeitsweise</p></li> <li><p>Zuverlässigkeit, Empathie, Teamgeist und Hilfsbereitschaft</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<h3><strong>Wir bieten dir</strong></h3> <ul> <li><p>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die an jedem einzelnen Tag ebenso fordernd, wie bereichernd ist</p></li> <li><p>die eigenverantwortliche Arbeit in einer familiären Büroatmosphäre ohne Hierarchieebenen</p></li> <li><p>eine langfristige berufliche Perspektive in einem sich stets weiterentwickelnden Büro</p></li> <li><p>die Möglichkeit zur Fortbildung während der Arbeitszeit</p></li> <li><p>eine gute Work-Life-Balance und die flexible Planung von regelmäßigen Homeoffice-Tagen</p></li> <li><p>die Möglichkeit, in der Mittagspause um den Mühlenteich zu joggen und danach im Büro zu duschen oder die Möglichkeit, mit den Kollegen an unserem zentralen Tresen Mittag zu essen – ganz wie es deiner Persönlichkeit und deiner Tagesform entspricht</p></li> <li><p>einen Parkplatz direkt vor unserem Büro</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Wenn du den VSW und das Team näher kennenlernen möchtest, dann schau gerne auf unsere Homepage: <a href="www.vsw.eu"></a><a href="http://www.vsw.eu/" target="_blank">www.vsw.eu</a></p>  <p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit deinen Gehaltsvorstellungen und der Angabe deines frühestmöglichen Tätigkeitsbeginns.</p>  <p>Bitte schicke deine Bewerbung per E-Mail an Nicole Marquardsen:<a href="Marquardsen@vsw.eu"></a><a href="mailto:Marquardsen@vsw.eu" target="_blank">Marquardsen@vsw.eu</a></p>  <p><strong>Verband und Serviceorganisation der Wirtschaftsregionen Holstein und Hamburg e.V.</strong><br>Am alten Lokschuppen 13<br>21509 Glinde<br><a href="www.vsw.eu"></a><a href="http://www.vsw.eu/" target="_blank">www.vsw.eu</a></p>
<a href="https://www.vsw.eu/" target="_blank"></a>

Rechtsanwalt Arbeitsrecht (d/m/w)

<p>Der Eigenbetrieb KiTa HU der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, Träger von zehn&nbsp;Kindertageseinrichtungen, freut sich auf Verstärkung.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;KiTa Moorweg,&nbsp;Norderstedter Str. 24, 24558 Henstedt-Ulzburg</p>
<h2><strong>eine </strong><strong>stellvertretende Leitung</strong><strong> (m/w/d)</strong> </h2>
<p></p>
<p>Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Eine Freistellung der stellvertretenden Leitung vom Gruppendienst ist mit 5,00 Stunden vorgesehen. Der Gruppendienst ist vorzugsweise im Elementarbereich geplant. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar.</p>
<p>In der <strong><a href="https://www.henstedt-ulzburg.de/kita_moorweg.html" target="_blank">KiTa Moorweg</a></strong> wird gruppenübergreifend im Rahmen eines Gruppenkonzeptes gearbeitet. Ein offenes, engagiertes und flexibles Team meistert gemeinsam die täglichen Herausforderungen. Eine wertschätzende Haltung gegenüber Allen, die die KiTa Moorweg betreten, steht an oberster Stelle. Mit viel Herz werden in der KiTa 85 Kinder bedürfnisorientiert begleitet.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben als stellvertretende Leitung (m/w/d) in der KiTa Moorweg sind: </strong></p>
<ul>
<li>Sicherstellung einer kontinuierlichen pädagogischen Arbeit in der Einrichtung</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der KiTa-Leitung und der Verwaltung des Eigenbetriebes</li>
<li>Vertretung der Einrichtung gegenüber Eltern und Dritten</li>
<li>ständige Vertretung der Leitung</li>
<li>Planung und Steuerung der Personalressourcen (Dienstplanung)</li>
<li>Umsetzung personeller Maßnahmen in Abstimmung mit der KiTa-Leitung und der Betriebsleitung</li>
<li>Gewährleistung betriebswirtschaftlicher Prozesse</li>
<li>Krisenmanagement und Kinderschutz</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Grundlagen und geltender Vorschriften sowie der Dokumentationspflicht; Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen und Elternveranstaltungen</li>
</ul>
<p><strong>Wir wünschen uns von Ihnen:</strong></p>
<ul>
<li>mindestens den Abschluss der staatlich anerkannten pädagogischen Ausbildung zum/zur Erzieher/in</li>
<li>langjährige Berufserfahrungen im Bereich der Kindertageseinrichtungen, vorzugsweise Leitungserfahrungen auf sozialpädagogischem</li>
<li>Gebiet fundiertes Fachwissen bezüglich der Regelungen des Kindertagesförderungsgesetzes sowie der Bildungsleitlinien in Kindertageseinrichtungen des Landes Schleswig-Holstein</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Sozialkompetenz</li>
<li>Empathie, wertschätzende Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>selbstständige, serviceorientierte und effiziente Arbeitsweise, Belastbarkeit</li>
<li>PC-Kenntnisse in MS-Office (Word und Excel)</li>
</ul>
<p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p>
<ul>
<li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD</li>
<li>Zahlung der üblichen Sozialleistungen, z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung), Betriebliche Altersversorgung VBL, Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung inkl. Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Raum für Gestaltung und Kreativität</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten / Supervision - Coaching</li>
<li>anerkanntes Kinderschutzkonzept</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Notbetreuung der Kinder der Beschäftigten</li>
</ul>
<p>Kommen Sie an Bord! Es erwartet Sie ein engagierter und wertschätzender Träger und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team in der KiTa. Es wird Zeit, dass wir uns kennenlernen!</p>
<p>Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben.</p>
<p>Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum <strong>27.01.2025</strong>. Die Vorstellungsgespräche sind für den <strong>13.02.2025</strong> vorgesehen.&nbsp; </p>
<p>Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Die Bewerbung richten Sie vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-kita@h-u.de" target="_blank"><strong>bewerbung-kita@h-u.de</strong></a><strong>.</strong></p>
<p>Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen gern der pädagogische Betriebsleiter, Herr Schmeling, telefonisch unter 04193/963-390.</p>
<p>Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung bei uns einreichen:</p>
<p>Eigenbetrieb Kindertagesstätten Henstedt-Ulzburg <br>
Gemeinde Henstedt-Ulzburg<br>
Die Bürgermeisterin<br>
Personalabteilung<br>
Tiedenkamp 2<br>
24558 Henstedt-Ulzburg</p>

stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)  

<p>Die Kita Eulenwald in 24558 Wakendorf /Kreis Segeberg - im Speckgürtel der Metropole Hamburg - sucht Dich für eine Krippengruppe zum 15.3.2025.</p>
<p>Du bist:</p>
<h2>Erzieher/in oder</h2>
<h2>Sozialpädagogische/r Assistent/in </h2>
<h4>(m/w/d)</h4>
<ul>
<li>Das Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit ist unbefristet.</li>
<li>Deine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5-40 Stunden.</li>
<li>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD SuE.</li>
</ul>
<p>Die Kita Eulenwald ist eine kleine Einrichtung im ländlichen Raum und doch nur wenige Fahrminuten von der Metropole Hamburg entfernt und bietet in der Zeit von 7:00 bis 16:00 in drei Elementar- und zwei Krippengruppen 80 Betreuungsplätze an.</p>
<h4>Deine Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>Aufmerksame und liebevolle Begleitung der Kleinsten auf Ihrem Weg zu tollen Menschen</li>
<li>Planen und gestalten eines verlässlichen Kitaalltags</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Dokumentation und Beobachtung von Lernprozessen</li>
</ul>
<p>Es erwartet Dich ein kleiner engagierter Träger mit einem motivierten und aufgeschlossen Team.</p>
<p>Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte schicke diese vorzugsweise per E-Mail an</p>
<p> <a href="mailto:kindergartenwakendorf2@web.de" target="_blank">kindergartenwakendorf2@web.de</a></p>
<p>Alternativ kannst du uns deine Bewerbung auch schriftlich einreichen:</p>
<p>Kita Eulenwald gGmbH <br>
z.H. Frau Tanja Radinger<br>
Sandbergstr. 24<br>
24558 Wakendorf</p>
<p>Solltest Du Rückfragen haben, sind wir unter 04535-1009 oder 0176-45709488 erreichbar.</p>

Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

<p><strong>Wir sind keine x-beliebige Spedition. Wir sind STERAC.</strong></p><p>Als Experte für Land-, See- und Luftfrachtverkehr transportieren wir alles, was nicht festgeschraubt ist – ob Maschinenteile, Lebensmittel oder Gefahrstoffe. Wir sind ein modernes Transport- und Logistikunternehmen und bedienen unsere (inter-)nationale Kundschaft seit über 40 Jahren mit innovativen Transportdienstleistungen, eigenem Fuhrpark und Logistikhallen im Nordosten Hamburgs. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen legen wir nicht nur großen Wert auf sichere Arbeitsplätze – auch unserer sozialen Verantwortung sind wir uns bewusst.</p><p><strong>WIR SUCHEN ZUM AUSBILDUNGSBEGINN 2025 AUSZUBILDENDE FÜR DEN BERUF</strong></p><p><strong>» Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p><strong>DEINE VIELFÄLTIGEN AUFGABEN</strong></p><ul><li>Das Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen</li><li>Das Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li><li>Die digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und -prozessen</li><li>Die Beratung und Durchführung interner Schulungen</li></ul><p><strong>DAS WÜNSCHEN WIR UNS</strong></p><ul><li>Mindestens einen Realschulabschluss oder Abitur</li><li>Umorientierung nach begonnenem (Informatik)-Studium</li><li>Engagement und Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p><ul><li>Vielfältige Aufgaben in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen mit tollem Team und hoher Übernahmechance</li><li>Schnelles und eigenverantwortlichen Arbeiten und Raum für eigene Ideen</li><li>Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre mit direkten Kommunikationswegen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgelds bei einer 38,5-Stunden-Woche</li><li>Viele Sonderleistungen wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und das Deutschland-Ticket</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung (inkl. Kursangebote)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und spezielle Azubi-Treffen</li><li>Unterhaltsame Team-Events und gemeinsame Feiern</li></ul><p>Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre.<br> (Verkürzungen aufgrund bestimmter schulischer Abschlüsse oder überdurchschnittlicher Ausbildungsleistungen sind möglich)</p><p><strong>GEMEINSAM ZUM ERFOLG</strong></p><p>Wir können auf das stetige Engagement unserer über 130 Mitarbeitenden vertrauen. Einen Einsatz, dem wir mit nachhaltigen Perspektiven, zukunftsträchtiger Qualifizierung und einem angenehmen Arbeitsklima begegnen. Ob Azubi oder erfahrene Mitarbeitende: Bei STERAC arbeiten außergewöhnliche Menschen, deren Leistung auf immerwährende Anerkennung trifft.</p><p><strong>BEWIRB DICH!</strong></p><p>Nutze deine Chance, Teil unseres Teams zu werden und dich in einem spannenden, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser <a href="https://sterac-portal.rexx-recruitment.com/Ausbildung-Kfm-fr-Digitalisierungsmanagement-mwd-2025-de-f203.html" target="_blank">Jobportal</a>!</p><p>STERAC Transport &amp; Logistik GmbH<br> Karriere-Team<br> Waldweg 1–3, 22145 Braak<br> Tel.: +49 40 737 500 - 0<br> Mail: <a href="mailto:Bewerbung@sterac.de" target="_blank">Bewerbung@sterac.de</a></p><p><a href="https://www.sterac.com/" target="_blank">www.sterac.de</a></p>

Auszubildende zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

<p><strong>Wir sind keine x-beliebige Spedition. Wir sind STERAC.</strong></p><p>Als Experte für Land-, See- und Luftfrachtverkehr transportieren wir alles, was nicht festgeschraubt ist – ob Maschinenteile, Lebensmittel oder Gefahrstoffe. Wir sind ein modernes Transport- und Logistikunternehmen und bedienen unsere (inter-)nationale Kundschaft seit über 40 Jahren mit innovativen Transportdienstleistungen, eigenem Fuhrpark und Logistikhallen im Nordosten Hamburgs. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen legen wir nicht nur großen Wert auf sichere Arbeitsplätze – auch unserer sozialen Verantwortung sind wir uns bewusst.</p><p><strong>WIR SUCHEN ZUM AUSBILDUNGSBEGINN 2025 AUSZUBILDENDE FÜR DEN BERUF</strong></p><p><strong>» Fachkraft für Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p><strong>DEINE VIELFÄLTIGEN AUFGABEN</strong></p><ul><li>Be- und Entladung von LKW und Container</li><li>Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen und Handscannern</li><li>Auftragsbearbeitung im Wareneingang und -ausgang für unterschiedliche Lagerformen</li><li>Operative Durchführung&nbsp;von Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung und Auslagerung</li><li>Erstellung von Begleitpapieren</li></ul><p><strong>DAS WÜNSCHEN WIR UNS</strong></p><ul><li>Mindestens einen Hauptschulabschluss</li><li>Engagement und Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>EDV-Grundkenntnisse von Vorteil</li><li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Räumliches Denken</li></ul><p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p><ul><li>Vielfältige Aufgaben in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen mit tollem Team und hoher Übernahmechance</li><li>Schnelles und eigenverantwortlichen Arbeiten und Raum für eigene Ideen</li><li>Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre mit direkten Kommunikationswegen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgelds bei einer 38,5-Stunden-Woche</li><li>Viele Sonderleistungen wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und das Deutschland-Ticket</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Flurförderzeugschein)</li><li>Umfassende Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung (inkl. Kursangebote)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und spezielle Azubi-Treffen</li><li>Unterhaltsame Team-Events und gemeinsame Feiern</li></ul><p>Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre.</p><p><strong>GEMEINSAM ZUM ERFOLG</strong></p><p>Wir können auf das stetige Engagement unserer über 130 Mitarbeitenden vertrauen. Einen Einsatz, dem wir mit nachhaltigen Perspektiven, zukunftsträchtiger Qualifizierung und einem angenehmen Arbeitsklima begegnen. Ob Azubi oder erfahrene Mitarbeitende: Bei STERAC arbeiten außergewöhnliche Menschen, deren Leistung auf immerwährende Anerkennung trifft.</p><p><strong>BEWIRB DICH!</strong></p><p>Nutze deine Chance, Teil unseres Teams zu werden und dich in einem spannenden, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser <a href="https://sterac-portal.rexx-recruitment.com/Ausbildung-Fachkraft-fr-Lagerlogistik-mwd-2025-de-f199.html" target="_blank">Jobportal</a>!</p><p>STERAC Transport &amp; Logistik GmbH<br> Karriere-Team<br> Waldweg 1–3, 22145 Braak<br> Tel.: +49 40 737 500 - 0<br> Mail: <a href="mailto:Bewerbung@sterac.de" target="_blank">Bewerbung@sterac.de</a></p><p><a href="https://www.sterac.com/" target="_blank">www.sterac.de</a></p>

Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<p><strong>Wir sind keine x-beliebige Spedition. Wir sind STERAC.</strong></p><p>Als Experte für Land-, See- und Luftfrachtverkehr transportieren wir alles, was nicht festgeschraubt ist – ob Maschinenteile, Lebensmittel oder Gefahrstoffe. Wir sind ein modernes Transport- und Logistikunternehmen und bedienen unsere (inter-)nationale Kundschaft seit über 40 Jahren mit innovativen Transportdienstleistungen, eigenem Fuhrpark und Logistikhallen im Nordosten Hamburgs. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen legen wir nicht nur großen Wert auf sichere Arbeitsplätze – auch unserer sozialen Verantwortung sind wir uns bewusst.</p><p><strong>WIR SUCHEN ZUM AUSBILDUNGSBEGINN 2025 AUSZUBILDENDE FÜR DEN BERUF</strong></p><p><strong>» Kaufmann/-frau für Spedition &amp; Logistikdienstleistung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><p><strong>DEINE VIELFÄLTIGEN AUFGABEN</strong></p><ul><li>Einblicke in alle Abteilungen unseres Unternehmens</li><li>Koordination und Abwicklung von Transportaufträgen per LKW, Bahn oder Schiff</li><li>Überwachung und Planung von Touren und Terminen</li><li>Steuerung und Organisation von Lagerprozessen</li><li>Erstellung von Frachtdokumenten für den nationalen und internationalen Warenverkehr</li><li>Beratung der Kunden zu Transportwegen und -mitteln</li><li>Ansprechpartner für Kunden bei logistischen Fragen</li><li>Abschluss von Versicherungsverträgen für die Transportsicherheit</li></ul><p><strong>DAS WÜNSCHEN WIR UNS</strong></p><ul><li>Mindestens einen Realschulabschluss</li><li>Engagement und Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>EDV-Grundkenntnisse von Vorteil</li><li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen</li></ul><p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p><ul><li>Vielfältige Aufgaben in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen mit tollem Team und hoher Übernahmechance</li><li>Schnelles und eigenverantwortlichen Arbeiten und Raum für eigene Ideen</li><li>Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre mit direkten Kommunikationswegen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgelds bei einer 38,5-Stunden-Woche</li><li>Viele Sonderleistungen wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und das Deutschland-Ticket</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfassende Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung (inkl. Kursangebote)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und spezielle Azubi-Treffen</li><li>Unterhaltsame Team-Events und gemeinsame Feiern</li></ul><p>Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre.<br> (Verkürzungen aufgrund bestimmter schulischer Abschlüsse oder überdurchschnittlicher Ausbildungsleistungen sind möglich)</p><p><strong>GEMEINSAM ZUM ERFOLG</strong></p><p>Wir können auf das stetige Engagement unserer über 130 Mitarbeitenden vertrauen. Einen Einsatz, dem wir mit nachhaltigen Perspektiven, zukunftsträchtiger Qualifizierung und einem angenehmen Arbeitsklima begegnen. Ob Azubi oder erfahrene Mitarbeitende: Bei STERAC arbeiten außergewöhnliche Menschen, deren Leistung auf immerwährende Anerkennung trifft.</p><p><strong>BEWIRB DICH!</strong></p><p>Nutze deine Chance, Teil unseres Teams zu werden und dich in einem spannenden, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser <a href="https://sterac-portal.rexx-recruitment.com/Ausbildung-Kfm-fr-Spedition-Logistikdienstleistung-mwd-202-de-f200.html" target="_blank">Jobportal</a>!</p><p>STERAC Transport &amp; Logistik GmbH<br> Karriere-Team<br> Waldweg 1–3, 22145 Braak<br> Tel.: +49 40 737 500 - 0<br> Mail: <a href="mailto:Bewerbung@sterac.de" target="_blank">Bewerbung@sterac.de</a></p><p><a href="https://www.sterac.com/" target="_blank">www.sterac.de</a></p>

Auszubildende zum Kaufmann/-frau für Spedition & Logistikdienstleistung (m/w/d)

<p><a href="https://www.lubeca-management.com/" target="_blank">  </a></p>    <p> Lubeca Marine Management GmbH &amp; Co KG ist ein weltweit tätiges Crew Management Unternehmen, welches 1988 in Hongkong gegründet und seit 2000 in Lübeck, als Teil der Lubeca Group, ansässig ist. Wir sind Spezialisten im Bereich Crewing für Handelsschiffe im In- und Ausland, wobei das Wohl des Seefahrers und die Zufriedenheit unserer Kunden unser größter Ansporn ist. 		</p><p> 		   Für unser wachsendes Team suchen wir per sofort eine/n  		</p> <p> <i>Bürokrauffrau/mann, Buchhalter/in  o. ä. als</i> </p> <h2> <strong>  Crew Account / Sachbearbeiter für Personal See Rechnungsführung (m/w/d) 			</strong> </h2> <p> 		Als Crew Account (m/w/d) sind Sie zuständig für die Abrechnungen unserer Crew an Bord und die dazugehörige Rechnungsstellung an unsere Kunden. 		</p>    <h3> Aufgaben:  	</h3> <ul> <li>Erstellung monatlicher wage accounts</li> <li>Erstellung Abschlussabrechnung zum Vertragsende der Crew</li> <li>Rechnungserstellung und Prüfung</li> <li>Organisation &amp; Prüfung der Schiffskasse</li> </ul>   <h3>  Anforderungen:  	</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office/MS 365 (hervorragende Excel-Kenntnisse zwingend erforderlich)</li> <li>Grundkenntnisse Englisch (mindestens B1)</li> </ul>   <h3>  Wir bieten:  	</h3> <ul> <li>Ein international geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Gute Aufstiegschancen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Möglichkeit des Home-Office</li> <li>Raum für eigene Ideen &amp; Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Ein tolles Team und regelmäßige Teamevents</li> </ul>

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