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<h2>Über uns</h2>

<p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die <strong>VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG</strong> bei der Suche nach einer <strong>Abteilungsleitung (m/w/d) Qualitätssicherung Firmenkundenkredite </strong>für den Standort <strong>Bad Bergzabern</strong>.</p>  <p>Die <strong>VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG</strong> ist eine regional verwurzelte und für ihre nachhaltige Unternehmensführung zertifizierte Genossenschaftsbank, die im Jahr 1872 gegründet wurde.</p> <p>Mit großem Engagement und viel Herzblut steht die Bank in jeder Situation für ihre Kunden ein. So schafft man, neben finanziellen Mehrwerten, vor allem Vertrauen und Sicherheit in der Region.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Mitwirkung bei der Zielableitung des Funktionsbereiches aus den Gesamtbankzielen sowie Verantwortung für die Definition stellenbezogener Einzelziele</p></li> <li><p>Fachliche und disziplinarische Führung des motivierten Teams im Bereich Individualkreditgeschäft/Firmenkundengeschäft</p></li> <li><p>Beratung bei der Entwicklung von Qualitätsstandards zur permanenten Optimierung der Kundenzufriedenheit sowie des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</p></li> <li><p>Verantwortung für ein ordnungsgemäßes und termingerechtes fachinternes Beschwerde-Management</p></li> <li><p>Förderung einer nach Effizienzkriterien optimierten Nutzung der vorhandenen Technik, in Zusammenarbeit mit den spezialisierten Fachbereichen</p></li> <li><p>Sicherstellung der Einhaltung der definierten Qualitätsstandards im eigenen Funktionsbereich</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Wirtschaftsprüfung, Controlling oder Buchhaltung)</p></li> <li><p>Idealerweise erste Führungserfahrung (Die Position ist auch für Nachwuchskräfte geeignet)</p></li> <li><p>Erfahrung in der Kundenberatung (z.B. Unternehmensberatung oder Steuerberatung</p></li> <li><p>Kommunikationsstärke und Teamspirit</p></li> <li><p>Analytische Fähigkeiten</p></li> <li><p>Professionelles und souveränes Auftreten</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Strukturierte Einarbeitung mit individueller Begleitung</p></li> <li><p>Moderner Arbeitsplatz in familiärer Unternehmenskultur</p></li> <li><p>Vielfältige Mitarbeiter-Benefits über <strong>ValueNet</strong> (z.B. Fahrrad-Leasing, Freizeit statt Entgelt, PC-/Smartphone-Leasing, Urlaubszuschuss, Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Altersvorsorge u.v.m)</p></li> <li><p>Umfangreiche Weiterbildungsangebote (z.B. Akademie der Genossenschaften, GenoAkademie)</p></li> <li><p>Individuelle Förderprogramme (z.B. berufsbegleitendes Studium, externe Bildungsangebote)</p></li> <li><p>Mitarbeit an spannenden Projekten mit Raum für Eigeninitiative und Innovation</p></li> <li><p>Regionale Verbundenheit und werteorientierte Unternehmensführung</p></li> <li><p>Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck</p> <p>Telefon: +49 40 419131905</p> <p>E-Mail: <a href="jonas.masanneck@xing.com"></a><a href="https://www.xing.com/jobs/jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a></p>
<a href="https://recruiting.xing.com/de/produkte-loesungen/produkte/xing-talentservice" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/onlyfy-talentservice" target="_blank"></a>

Abteilungsleitung (m/w/d) Qualitätssicherung Firmenkundenkredite

<h2>Einleitung</h2><p>Ready to be part of the DOROTHEE SCHUMACHER Family?<br> Hinterlasse Deinen kreativen Footprint und verwandle gemeinsam mit uns das Jetzt in ein besseres Morgen. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen </p><p><strong>CORPORATE &amp; EDITORIAL COPYWRITER (M/W/D)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Du kombinierst kreatives Feingefühl mit strategischem Denken und entwickelst Inhalte,<br> die unsere Marke klar, emotional und wirkungsvoll inszenieren.<br> Ob Kollaborationsansprache, Kollektionstext oder Podcast-Konzept – Du erkennst, was zur Marke passt, und erzählst ihre Geschichte mit Haltung und Stil. In enger Zusammenarbeit mit Brand, PR und Digital platzierst Du unsere Botschaft treffsicher über alle relevanten Kanäle hinweg. Dabei übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:</p><ul><li>Formulierung und Ausarbeitung gezielter Ansprachen für potenzielle Markenkooperationen – mit dem Ziel, unsere Sichtbarkeit, Reichweite und Markenbekanntheit zu steigern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung übergreifender Marketing-Strategien zur Weiterentwicklung der Marke – on- und offline</li><li>Beobachtung und kreative Einbindung neuer Medienformate (z.  Podcasts, Audio, Bewegtbild) in unsere Kommunikation</li><li>Entwicklung &amp; Umsetzung von Texten für Newsletter, Social Media, Print- und Onlineformate (B2C &amp; B2B)</li><li>Verfassen von Kollektionstexten, Look-Beschreibungen und Produkttexten für digitale Verkaufstools</li><li>Erstellung redaktioneller Beiträge für Web und Print, z.B. Interviews, Artikel und Magazin-Inhalte</li><li>Konzeption und Text für Events, E-Vites, Press Releases, Themenmailings und CEO-Statements</li><li>Textentwicklung für Performance-Marketing: Social Ads, SEA-Texte, Meta Descriptios und Affiliate</li><li>Lektorat und Qualitätssicherung unterschiedlichster Textformate– stilsicher und markenkonform</li><li>Konzeption und Erstellung kollektionsbezogener Responsiblity Booklets, Hangtags und Guides</li><li>Schnittstellenkommunikation zur inhaltlichen Aufbereitung nachhaltigkeitsrelevanter Themen</li><li>Entwicklung von Stroytelling-Ansätzen rund um unsere Verantwortung als Marke</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Für diese Position bringst Du die folgenden Qualifikationen mit:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Text, Mode oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Text-/Redaktionsbereich, idealerweise in der Fashion- oder Lifestylebranche</li><li>Ausgezeichnetes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch – stilsicher, kreativ und strukturiert</li><li>Erfahrung mit redaktionellem und performance-orientiertem Texten (SEO, Social, E-Commerce etc.)</li><li>Interesse an nachhaltiger Entwicklung und der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln</li><li>Erste Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich strategisches Marketing und Markenaufbau</li><li>Affinität zu digitalen Medien, Podcasts und Social Trends – mit dem Blick fürs Relevante</li><li>Teamspirit, Eigeninitiative und ein Auge für Details und Markenästhetik</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Modernes Büro mit einzigartigen Designdetails &amp; direktem Flussblick</li><li>Großzügiger Außenbereich mit Dachterrasse und Firmengarten</li><li>Zahlreiche Team Events</li><li>Food &amp; Snacks, Kaffee &amp; Tee</li><li>Hunde sind willkommen</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fitnessstudio Kooperation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Ausbildungs- und Studienunterstützung</li><li>Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p> Sounds like you? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins</p>

Brand & Content Creator - Text & Media Relations (m/w/d)

<p>Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie.<br>Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit.</p><p>Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF.</p><p>Für unsere Finance Abteilung suchen wir an unserem Standort in <strong>Mannheim</strong> ab sofort einen</p><p><strong> Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d)</strong></p><h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorenbuchungen</li><li>Durchführung von Kontenabstimmungen und -analysen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Reports und Auswertungen</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP FI</li><li>Kenntnisse in HGB und IFRS</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (z.B. Pivot-Tabellen, SVERWEIS, Datenanalysen)</li><li>Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Anwendung des Tarifvertrags der chemischen Industrie</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr + ggf. 3 freie Tage</li><li>37,5 Stunden/ Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Automatische Tariferhöhung</li><li>Jobbike</li><li>Zuschuss zum Deutschland Ticket</li><li>Zuschuss zum Wellpass</li><li>Firmenveranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Sika ist ein großartiger Arbeitgeber - speziell auch für Mitarbeitende, welche Wert auf gute Zusammenarbeit legen und sich im Unternehmen weiterentwickeln wollen. Erhalten Sie Einblick in die Sika Arbeitswelt und hören Sie, was unsere Mitarbeitenden zu erzählen haben:<br><strong>sika-insights</strong><br><br>Hier geht’s zum <strong>Bewerberportal</strong>.</p><p><strong>Zusätzliche Informationen<br><br>Jeden Tag Vertrauen schaffen</strong><br>Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag aufs Neue Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist in der Sika.<br><br><strong>Sika Automotive Deutschland GmbH</strong><br>Weinsheimer Strasse 95<br>67547 Worms<br><a href="http://www.sika.com" target="_blank">www.sika.com</a></p>

Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du arbeitest im 3-Schicht-Betrieb (früh/spät/nachts sowie an Wochenenden und Feiertagen, was selbstverständlich zusätzlich vergütet wird)</p></li><li><p>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen</p></li><li><p>Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung</p></li><li><p>Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen</p></li><li><p>Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln und anschließende Fehler-Berichterstattung</p></li><li><p>Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen? – Dann passt du zu uns! </p></li><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar zeichnet dich aus</p></li><li><p>Du hast bereits Erfahrung im Bereich Elektronik und Mechatronik oder interessierst dich dafür</p></li><li><p>Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab  </p></li><li><p>Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen! Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert. </p></li><li><p>Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B) </p></li><li><p>Idealerweise bringst du eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit – ist aber keinesfalls ein Muss! </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse &amp; weitere Sonderzahlungen </p></li><li><p>Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – "keine Stunde geht verloren" </p></li><li><p>Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung </p></li><li><p>Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades</p></li><li><p>Wir lassen dich nicht allein – du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist </p></li><li><p>Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe – keine Montagetätigkeit </p></li><li><p>Krisensichere &amp; zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer </p></li><li><p>Arbeitssicherheit als höchste Priorität – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig </p></li><li><p>Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien</p></li></ul><p>  Du möchtest wissen, wie dein zukünftiger Arbeitsalltag bei uns aussieht? Dann begleite unseren Kollegen Patrick bei seinem Arbeitsalltag jetzt hier im Video. </p><p>Wenn du hautnah erfahren möchtest, wie es ist, für Schindler als Servicetechniker aka "Stiller Held des Alltags" im Einsatz zu sein, dann höre oder schaue in unseren Schindler Podcast mit Alex (Servicetechniker in Berlin) rein: Video oder Audio</p>

Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen am Flughafen München im 3-Schicht-Betrieb

<h2>Über uns</h2><p>Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen</p></li><li><p>Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung</p></li><li><p>Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen</p></li><li><p>Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln und anschließende Fehler-Berichterstattung</p></li><li><p>Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen? – Dann passt du zu uns! </p></li><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar zeichnet dich aus</p></li><li><p>Du hast bereits Erfahrung im Bereich Elektronik und Mechatronik oder interessierst dich dafür</p></li><li><p>Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab  </p></li><li><p>Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen! Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d) interessiert. </p></li><li><p>Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B) </p></li><li><p>Idealerweise bringst du eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit – ist aber keinesfalls ein Muss! </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse &amp; weitere Sonderzahlungen </p></li><li><p>Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – "keine Stunde geht verloren" </p></li><li><p>Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung </p></li><li><p>Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades</p></li><li><p>Wir lassen dich nicht allein – du begleitest Kollegen (m/w/d) und durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche technische Kurse, bis du vollständig eingearbeitet bist </p></li><li><p>Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe – keine Montagetätigkeit </p></li><li><p>Krisensichere &amp; zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer </p></li><li><p>Arbeitssicherheit als höchste Priorität – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig </p></li><li><p>Arbeite an weltbewegenden Produkten und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien</p></li></ul><p>  Du möchtest wissen, wie dein zukünftiger Arbeitsalltag bei uns aussieht? Dann begleite unseren Kollegen Patrick bei seinem Arbeitsalltag jetzt hier im Video. </p><p>Wenn du hautnah erfahren möchtest, wie es ist, für Schindler als Servicetechniker aka "Stiller Held des Alltags" im Einsatz zu sein, dann höre oder schaue in unseren Schindler Podcast mit Alex (Servicetechniker in Berlin) rein: Video oder Audio</p>

Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in München

<h2>2x Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit</h2><p><strong>Kennziffer: K 65 17 06 25</strong></p><p><strong>Befristung:</strong> 2 Jahre</p><p><strong>Beginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Standort:</strong> Kaiserslautern</p><p><strong>Umfang:</strong> Vollzeit</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 6 TV-L</p><p><strong>Zentrale Verwaltung:</strong> Zentrales (Dezernat 6)</p><p>Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Wahrnehmung operativer Aufgaben im Bereich der Veranstaltungstechnik inkl. anfallender Transportarbeiten, Verleih- und Wartungstätigkeiten, Support- und Störungsdienst im Bereich der Medientechnik</li><li>Infrastrukturelle und technische Betreuung von Lehr- und Sonderveranstaltungen im Bereich Veranstaltungssicherheit und Veranstaltungstechnik</li><li>Beratung von Beschäftigten, Studierenden und externen Kunden der RPTU bzgl. Veranstaltungen (einschließlich der Planung, Durchführung und Nachbearbeitung) und Medien- und Veranstaltungstechnik</li><li>Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozessabläufen an beiden Standorten</li></ul><h2>Unser Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Voraussetzung ist grds. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik. Es können sich aber auch Interessierte mit gleichwertigen Kenntnissen bewerben, die durch Fortbildungen/Weiterbildungen erworben wurden (bspw. IHK-Veranstaltungsoperator oder staatlich zugelassene Weiterbildungen im ton-/lichttechnischen Bereich), wobei die Eingruppierung ohne einschlägige Berufsausbildung tariflich bedingt in Entgeltgruppe 3 TV-L erfolgt.</li><li>Erwartet werden Fachkenntnisse von einschlägigen sicherheitstechnischen Vorschriften und Normen, wie zum Beispiel Versammlungsstättenverordnung (VStättVO RLP), Vorschriften zur Sicherheit bei Produktionen und Veranstaltungen (DGUV I 215-310), Elektrische Anlagen und Betriebsmittel (DGUV V 3), usw.</li><li>Erfahrungen in Verwaltungsabläufen an Hochschulen bzw. allgemeinen Verwaltungen sind ebenso wünschenswert wie der sichere und flexible Umgang mit Video- und Konferenztools sowie digitalen Medien. Kenntnisse in der MA dot2-Serie, der Allen&amp;Health iLive-Serie, oder der Yamaha 01V-Serie sind von Vorteil.</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, auch in englischer Sprache.</li><li>Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B wird gefordert.</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Wochenend- und Abendeinsätzen sind unabdingbar.</li><li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, persönliches Engagement, die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete, die Fähigkeit, im Team- oder auch selbstständig zu arbeiten und Serviceorientierung werden erwartet.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gesundheitsförderung</p><p>Familien-Service-Stelle</p><p>Berufliche Weiterbildung</p><p>Flexibles Arbeiten </p><p>Jobticket</p><p>Altersvorsorge</p><p>Sport &amp; Fitness</p><p>Kultur &amp; Freizeit</p><p>Naherholung im Pfälzerwald</p><p>Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).</p><p>Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.</p><p><strong>Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Es können daher nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Rheinland-Pfalz beschäftigt waren.</strong></p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 13.07.2025.</p><p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button "Online Bewerbung" bzw. über unser Bewerbungsportal (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der <strong>Kalenderwoche 30 oder 31</strong> statt.</p><p>Ihr Ansprechpartner im Dezernat 3 - Personal ist Herr Schmidt (Tel.: 0631 205 3548)</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Dezernat 6, Frau Munz (Tel.: 0631 205 3647)</p>

Technische Mitarbeiter/innen im Bereich Veranstaltungstechnik und Veranstaltungssicherheit

<p><strong>Sie sind evangelisch geprägt – und bereit, Verantwortung in einem werteorientierten Unternehmen zu übernehmen? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Evangelischen Kirche der Pfalz.</strong></p><p>Wir suchen schnellstmöglich eine Persönlichkeit mit Fachwissen, Führungserfahrung und einem evangelischen Werteverständnis, das mehr ist als Herkunft oder Tradition für unsere spannende Führungsaufgabe</p><p><strong>Leitung Dezernat Bauen und Finanzen (weltliche*r Oberkirchenrat/Oberkirchenrätin)</strong></p><p>Diese Aufgabe ist mehr als ein Karriereschritt. Es ist eine Möglichkeit, mit Kompetenz, Integrität und klarem Kompass ein Unternehmen mitzugestalten, das mitten in einem tiefgreifenden Wandel steht.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><p>Sie übernehmen die Leitung unseres Dezernats 5 Bauen und Finanzen und sind damit ein wesentlicher Teil des sechsköpfigen Landeskirchenrats an der Spitze unserer Landeskirche. Das ist nicht die Rolle eines Zahlenwächters im stillen Kämmerlein, sondern <strong>echte strategische Mitgestaltung und Transformation</strong> an der Spitze der pfälzischen Landeskirche. Die pfälzische Landeskirche befindet sich derzeit in einem weitreichenden Transformationsprozess. Sie stellt sich den gesellschaftlichen und finanziellen Herausforderungen und wird 2035 eine andere Kirche sein: Mitgliederorientiert, mit vielfältigen Zugängen (örtlich oder thematisch, präsentisch oder digital), einem gestärkten Ehrenamt und einer schlanken Verwaltung. Die Landessynode hat diesbezüglich auf ihrer Tagung im Mai 2025 wegweisende Entscheidungen getroffen.</p><p>Sie arbeiten mit in unserem Leitungsgremium und tragen Verantwortung für die nachhaltige Verwirklichung kirchlicher Ressourcen – mit<strong> Sinn, Substanz und Wirkung</strong>.</p><ul><li>Die Steuerung von Finanzen, Kirchensteuern und Stiftungen</li><li>Verantwortung für Bauprojekte, Liegenschaften und kirchliches Immobilienmanagement</li><li>Aufsicht über Verwaltungsämter und Zweckverbände</li><li>Betreuung aller Rechtsangelegenheiten einschließlich Rechtssetzungsverfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><p>Menschen mit einem starken Wertekompass – gerne auch aus der freien Wirtschaft wie z.B. dem Bankwesen oder aus dem öffentlichen Dienst, z.B. aus einer Kämmerei – die sich bewusst für die Kirche als Arbeitgeber entscheiden. <br> Sie bringen mit:</p><ul><li>Idealerweise einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Volljurist*in) mit Befähigung zum Richteramt und betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung/Erfahrung oder alternativ einen Hochschulabschluss in einem rechtswissenschaftlichen oder betriebs-/volkswirtschaftlichen Fach</li><li>Leitungserfahrung und die Fähigkeit, trockene Zahlen in klare Entscheidungen mit Sinn zu übersetzen und zu kommunizieren</li><li>Erfahrung in komplexer Gremienarbeit </li><li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in kirchenrechtlichen Fragestellungen</li><li>Und: Sie sind Mitglied einer evangelischen Kirche und wollen das auch bewusst leben</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Eine spannende Führungsaufgabe in komplexen Transformationsprozessen</li><li>Beamtenstatus (B3) oder eine vergleichbare Vergütung im Angestelltenstatus</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Einen Arbeitsplatz mit Sinn, Weitblick und Stabilität</li></ul> <p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong><br> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Wir haben die Personalberatung Delta - A Mercuri Urval Company mit der Begleitung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen stehen Ihnen gerne die Beraterin Frau Anja Schelte (+49 173 7265096) und der Berater Herr David Stachelhaus (+49 151 29507914) zur Verfügung.</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Zeugnissen bis 04.08.2025, 24:00 Uhr an <a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a>. <br> Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24207.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Peter-Müller-Straße 26<br> 40468 Düsseldorf</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Leitung Dezernat Bauen und Finanzen (m/w/d)

<h2>Über Soluvia IT-Services GmbH</h2><p>Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.</p><p>Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem "Mannheimer Modell" bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p><p>Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Integration Business Support sucht Sie am Standort Mannheim, Kiel oder Offenbach als</p><p><strong>Applications Specialist im Bereich SAP GRC &amp; -HCM (m/w/d)<br></strong>Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort</p><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><p>Als Applications Specialist im Bereich SAP GRC &amp;- HCM (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der zuständigen Service Owner und der Applications Experts beim ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betrieb der SAP GRC- und HCM-Produkte/Services sowie der dafür erforderlichen Portale und Plattformen.</p><ul><li>Sie verantworten die Mitwirkung, Weiterentwicklung und Optimierung der verschiedenen (System-) Bestandteile</li><li>Sie messen und berichten relevante Informationen zu IT-Services, inklusive Festlegen und Erfassen kritischer Erfolgsfaktoren von KPIs</li><li>Sie stellen Änderungen oder neue Komponenten in der Live-Umgebung oder in Test- und Staging-Umgebungen bereit</li><li>Sie erfassen, bearbeiten, lösen und dokumentieren Störungen im Rahmen des Incident Management als 2nd Support</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung von Angeboten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Hohe Serviceorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in Konzeption und Integration von IT-Architekturen und -Lösungen im SAP GRC AC, GRCPC und SAP-HCM Umfeld</li><li>Erfahrungen technischer SAP-Kenntnisse (ABAP, Berechtigungen, Customizing, Workflow, ...)</li><li>Kenntnisse im Fiori-Umfeld &amp; Solution Manager</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><p>An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p>Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h2>Interessiert?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <strong><a href="http://www.soluvia-it-services.de" target="_blank">www.soluvia-it-services.de</a></strong>, Kennziffer 2025-0135.</p><p>Für Fragen steht Ihnen <strong>Bastian Schmitt, T +49 621 290 3275</strong>, gerne zur Verfügung.</p><p><strong><a href="http://www.soluvia-it-services.de" target="_blank">www.soluvia-it-services.de</a></strong></p>

Applications Specialist im Bereich SAP GRC & -HCM (m/w/d)

<p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?</p><p>Die <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong>, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!</p><p>Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.</p><p>In der <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL</strong> Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.</p><p>Zur Verstärkung unserer <strong>Hoch- und Ingenieurbau-Abteilung</strong> suchen wir an unserem Hauptstandort<strong> Mannheim</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><p><b>Kalkulator (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Als Kalkulator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) überprüfen Sie die Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit</li><li>Sie führen Erkundungen (Ortsbesichtigungen, Planeinsicht) durch</li><li>Sie ermitteln sachlich und rechnerisch die Herstellkosten für Bauleistungen zunächst im Rohbau</li><li>Das termingerechte Erstellen und Einreichen der vollständigen Angebotsunterlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Die Ermittlung der Herstellkosten auf der Grundlage der Leistungsansätze, Baugeräte-, Lohn-, Material-, Transport- und Nachunternehmerkosten ist Ihr Fachgebiet</li><li>Sie erstellen die Urkalkulation sowie die Arbeitskalkulation und Budget-Listen</li><li>Die Koordination des Angebots bei der Bietergemeinschaft liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Vorbereitung, Teilnahme, Protokollierung und Nachbereitung von Bietergesprächen</li><li>Kalkulation von Nachtragsangeboten in Abstimmung mit der Bauleitung</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Architekt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Baukalkulation oder Sie verfügen über erste Kenntnisse und möchten sich zum Kalkulator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) entwickeln</li><li>Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse in der VOB und dem BGB</li><li>Sie bringen idealerweise Anwenderkenntnisse in NEVARIS / Powerproject / BIM collab bzw. vergleichbarer Software mit</li><li>Sie überzeugen uns mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Verantwortung und Mitgestaltung:</strong> Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Vergütung und Urlaub:</strong> Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechtes Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul><p>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?</p><p>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Für weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Axel Klappenberger gerne telefonisch unter 0621 - 8607 181 zur Verfügung.</p>

Kalkulator (m/w/d)

<p>Seit 70 Jahren ist das Unternehmen <strong>Papierverarbeitung Hanns Julius Lichtenberger GmbH</strong> auf die <strong>Herstellung von Verpackungen</strong> spezialisiert. Neben mehr als 250 Standard-Verpackungen gehören individuell angefertigte Verpackungen ebenso zum Leistungsspektrum wie speziell hergestellte Innenkonstruktionen aus Karton, Wellpappe oder Styropor zum Schutz empfindlicher Waren. <br> Das Unternehmen in Familienbesitz mit rund <strong>150 Beschäftigten</strong> hat seinen Sitz in <strong>Mannheim</strong> und zeichnet sich durch effiziente Produktionsprozesse, einen hohen Qualitätsanspruch, Kundenorientierung sowie Lieferzuverlässigkeit aus. Ein <strong>respektvoller und fairer Umgang</strong> miteinander sowie eine <strong>zielgerichtete, offene Kommunikation</strong> sind die Basis der Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen. <br> Das Unternehmen möchte sich permanent weiterentwickeln. Zur Stärkung des kaufmännischen Bereichs suchen wir eine <strong>motivierte und engagierte Persönlichkeit</strong> als Controller (m/w/d) </p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><p>Als Controller (m/w/d) sind Sie die <strong>rechte Hand der Kaufmännischen Geschäftsführung</strong> und unterstützen proaktiv bei allen Controlling-relevanten Aufgaben und Fragestellungen, wie z.B.:</p><ul><li>Aufbau eines <strong>aussagefähigen Controllings</strong> zur Steuerung des Unternehmens</li><li>Gestaltung und <strong>Überwachung der Controlling-Prozesse</strong> im Unternehmen (z. B. Budgetplanung, Reporting)</li><li>Koordination und Mitarbeit bei der<strong> Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</strong></li><li>Analyse, Pflege und Auswertung von <strong>Kennzahlen</strong></li><li>Identifizierung von <strong>Optimierungs- und Kostensenkungspotenzialen</strong></li><li>Erstellung von <strong>Prognosen und Budgetplanungen</strong></li><li>Durchführung von <strong>Soll-Ist-Vergleichen</strong> sowie <strong>Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen</strong></li><li>Permanentes Hinterfragen der Kostenstrukturen und <strong>proaktives Aufzeigen von Verbesserungspotentialen</strong></li><li>Kalkulation und Erstellung von <strong>Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen</strong></li><li>Unterstützung des Vertriebs bei der Entscheidungsfindung zur Auftragsannahme durch <strong>Aufbau einer Deckungsbeitragsrechnung</strong></li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes <strong>Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften</strong> oder einer <strong>vergleichbaren Studienrichtung</strong>, idealerweise mit <strong>Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling</strong></li><li>Mindestens <strong>drei Jahre Berufserfahrung</strong> im Controlling, bevorzugt in der <strong>produzierenden Industrie</strong></li><li>Sie verfügen über <strong>angewandte Kenntnisse</strong> in den Bereichen <strong>Kalkulation, Deckungsbeitragsrechnung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</strong></li><li>Sie besitzen <strong>Erfahrungen im Liquiditätsmanagement</strong>, dem Arbeiten mit Datenbanken und BI-Systemen</li><li>Erfahrung in der <strong>Optimierung von Kennzahlen</strong> und Prozessen</li><li>Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und haben Spaß an <strong>eigenständiger Projektarbeit</strong></li><li>Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Lösungsorientierung, Lernfähigkeit, Sie gehen Probleme <strong>proaktiv</strong> an</li><li>Sicherer Umgang mit <strong>MS Excel, einem ERP-System</strong> und anderen Controlling-Tools</li><li><strong>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</strong></li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li><strong>Hohe Planungssicherheit</strong> durch einen <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag</strong> sowie Ihrer Position, Qualifikation und Erfahrung <strong>entsprechende Konditionen</strong></li><li>Die volle <strong>Unterstützung bei der Einarbeitung</strong> in eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe sowie die spezifischen Unternehmensprozesse</li><li>Ein <strong>moderner Arbeitsplatz</strong> im vertrauensvollen Umfeld eines <strong>Familienunternehmens</strong> mit angenehmer und <strong>herzlicher Arbeitsatmosphäre</strong> und <strong>flachen Hierarchien</strong></li><li>Arbeit in einem starken Team</li><li>Höchstmaß an <strong>Eigenverantwortung und Handlungsfreiraum</strong></li><li><strong>Individuelle Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</strong></li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></li><li>Mitarbeiterangebote</li><li><strong>Jobrad</strong></li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul> <p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong><br> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren<strong> Lebenslauf </strong>(inklusive <strong>Gehaltsvorstellung</strong>)unter Angabe der Kennziffer DE-23995 zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen stehen Ihnen <strong>Dr. Claudia Marschall</strong> und <strong>Corina Ssuschke-Voigt (<a href="mailto:corina.ssuschkevoigt@mercuriurval.com" target="_blank">corina.ssuschkevoigt@mercuriurval.com</a> | +49 174 348 95 56)</strong> als Gesprächspartnerinnen gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Altmarkt 10c<br> 01067 Dresden</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Controller (m/w/d)

<p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</p><p><strong>Volljurist/Rechtsassessor – Vertrags- und Nachtragsmanagement/Baurecht (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>juristische Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in allen baurechtlichen Fragestellungen inklusive Schriftverkehr</li><li>eigenständige Bearbeitung von Fällen, einschließlich der Vor- und Ausarbeitung von Stellungnahmen sowie der Zuarbeit für unsere externe Kanzlei in anhängigen Prozessen </li><li>Sie steuern das Vertrags- und Nachtragsmanagement, analysieren und bewerten Nachträge sowie vertragliche Ansprüche und vertreten die Interessen unserer Kunden gegenüber verschiedenen Projektbeteiligten</li><li>Wahrnehmung von Orts- und Gerichtsterminen</li><li>außergerichtliche Interessenvertretung und Übernahme bzw. Fortführung rechtlicher Korrespondenz in Abstimmung mit den technischen Abteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (mind. 1. Staatsexamen)</li><li>erste Berufserfahrung bzw. fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht (VOB /B, BGB)</li><li>Affinität zur Baubranche sowie technisches Interesse</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li><li>wirtschaftliches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Unternehmenszentrale in Karlsruhe</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Volljurist/Rechtsassessor – Vertrags- und Nachtragsmanagement/Baurecht (m/w/d)

<p><strong>Stadt Karlsruhe</strong><br> Gartenbauamt </p><p><strong>Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig.</strong> UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.</p><h2>Leiter*in Abteilung Grünflächenpflege Sonderbezirke</h2><p>Das Gartenbauamt sucht Sie als Leiter*in der Abteilung Grünflächenpflege Sonderbezirke mit den Bereichen Bäume, Stadtgärtnerei, Spielplätze und Brunnen zum 1. Oktober 2025 in Teilzeit (60 %, Führungstandem mit dem derzeitig alleinigen Stelleninhaber). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie steuern die Abteilung mit rund 72 Beschäftigten und 21 Auszubildenden motivierend und verantwortungsvoll</li><li>Die Überwachung und Pflege des öffentlichen Baumbestandes, der Kinderspielplätze und Brunnen einschließlich der Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht wird durch Sie sichergestellt</li><li>Sie verantworten das Sachgebiet Baumschutz, bürgerschaftliches Engagement einschließlich Wettbewerben und Förderprogrammen</li><li>Ihnen obliegt die Steuerung der Brunnenunterhaltung und ‑sanierung</li><li>Die federführende Konzeptentwicklung zur Anpassung des Straßenbaumprogramms an den Klimawandel (beispielsweise Bewässerungskonzept, Baumartenwahl) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie fachliche Stellungnahmen, Gremienvorlagen und Antwortschreiben an die Bürgerschaft</li><li>Sie vertreten den Aufgabenbereich nach innen und außen einschließlich Fachvertretung in Gremien, Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>Der genaue Aufgabenzuschnitt erfolgt anhand Ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten und Präferenzen in Absprache mit Ihrem Tandempartner</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Universität) der Fachrichtung Landespflege, Bauingenieurwesen, Forstwirtschaft, Arboristik, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation für den oben genannten Aufgabenbereich (bei ausländischen Abschlüssen außerhalb der EU ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li><li>Alternativ können Sie ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Fachhochschule) in den genannten Fachrichtungen mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung vorweisen</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Berufs- und Leitungserfahrung in einer der ausgeschriebenen Studienrichtungen (vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung)</li><li>Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team</li></ul> <h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Ein Team, das sich auf Sie freut</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens <strong>13. Juli 2025</strong> gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer <strong>670.25.008</strong> an:<br>Stadt Karlsruhe, Gartenbauamt, 76124 Karlsruhe</p><p>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Moritz Heintze, Abteilungsleiter, Telefon 0721 133‑6751</p><p> Erfahren Sie mehr unter:<br><a href="http://www.karlsruhe.de/karriere" target="_blank">www.karlsruhe.de/karriere</a><br> Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br> © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst </p>

Leiter*in Abteilung Grünflächenpflege Sonderbezirke

<p>Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim</p><p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p>Der Fachbereich Geoinformation und Stadtplanung sucht zum 01.12.2025 eine</p><p><strong>LEITUNG DER BODENORDUNG UND IMMOBILIENWERTERMITTLUNG (M/W/D)</strong><br>Entgeltgruppe E14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Bereiche Bodenordnung und Immobilienwertermittlung mit Organisations- , Personal-, Budget- und Ressourcenverantwortung für derzeit 8 Mitarbeiter*innen</li><li>Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von strategischen Konzepten</li><li>Leitung der Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses</li><li>Vorsitz im Gutachterausschuss für die Ermittlung von Grundstückswerten in Mannheim</li><li>Leitung der kommunalen Bewertungsstelle</li><li>Beratung in Fragen der Bodenpolitik und ggfs. laufende Information an die Verwaltungsspitze</li><li>Vertretung des Fachbereichs Geoinformation und Stadtplanung in ämterübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Vermessungswesen/Geodäsie/Geoinformatik oder andere auf das Aufgabenfeld bezogene Schwerpunkte oder die Befähigung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts, des Grundbuch- und Mietrechts sowie in der Immobilienwertermittlung und in der Bodenordnung</li><li>Sie haben vertiefte Kenntnisse der beiden Fachverfahren PS-Explore NC und Sprengnetter AKuK</li><li>Sie bringen profunde Kenntnisse in Baulandumlegungsverfahren, in der Immobilienwertermittlung und in der Bodenpolitik mit</li><li>Sie identifizieren proaktiv Potenziale für die Digitalisierung unserer Prozesse und setzen diese mit Weitblick und Engagement um</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.07.2025<br>über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br>Kontakt: Herr Dr. Ehrbeck 0621 293-7046</p>

Leitung der Bodenordnung und Immobilienwertermittlung (m/w/d)

<h2>About us</h2><h3>Hier sind Sie Impulsgeber in der SAP-Welt.</h3><p>Steigen Sie als <strong>"Senior Key Account Manager (m/w/d)" in einem sehr gut positionierten SAP Beratungshaus ein</strong>. Das Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren am Markt aktiv und hat dabei jedes Jahr "ein Schüppchen" drauf legen können. Das heißt konkret: Kontinuierliches, organisches Wachstum mit SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite und einem pragmatischen Selbstverständnis für den Mittelstand auch wenn es um die eigene Unternehmensstruktur geht.</p><p>Unser Partnerunternehmen ist <strong>ein renommiertes SAP Beratungshaus </strong>-&gt; ein etablierter <strong>VAR</strong> und <strong>SAP Gold Partner</strong> der SAP SE und bietet Ihnen die Möglichkeit den Bereich "Bestandskunden-Development" sowie den Neukundenbereich als Senior KAM strategisch mit auszubauen.</p><p>In einem wirtschaftlichen Umfeld, in dem viele Unternehmen zögern und gerade auf der Bremse stehen, geht es hier um einen strategischen Ausbau des bestehenden Teams. Die Rolle ist also nicht vakant, weil ein Kollege/Kollegin das Unternehmen verlassen hat und Sie nun schnell "Feuerwehr" sein sollen. Hier können Sie in einem funktionierenden Unternehmen SAP Themen mitgestalten.</p><p>Wenn Sie derzeit für einen Marktbegleiter im "SAP Consulting" tätig sind, Ihnen der Rahmen im aktuellen Unternehmen aber so gar nicht mehr gefällt, melden Sie sich gerne.</p><p><strong>Der Start kann <em>zu sofort</em> erfolgen, die Rolle ist budgetiert und frei gegeben. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und in Festanstellung.</strong> Sie genießen 30 Tage Urlaub und arbeiten nach dem Prinzip "remote first".</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Tasks des Jobs sind:</strong></p><ul><li><p>Sie sind der zentrale Ansprechpartner in Richtung der Bestandskunden mit Fokus auf deren Anliegen, um eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten.</p></li><li><p>Sie sind aktiv in der Neukundenakquise und unterstützen das Team im Bereich Digital Selling, um das Geschäft weiter auszubauen. </p></li><li><p>Angebotspräsentationen sowie Verträge liegen in Ihrer Verantwortung</p></li><li><p>Sie führen Vertragsverhandlungen</p></li><li><p>auch Messen und Events sind für Sie Plattformen im Außenauftritt</p></li></ul><p>Super ist, dass das Hasten nach "Quartalsberichten" hier keine Rolle spielt -&gt; sondern die funktionierende, auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit mit den SAP Kundenunternehmen im Mittelpunkt steht. <strong>Ihre Möglichkeiten zur Mitgestaltung sind hier vielfältig, und der Austausch von Wissen ist hervorragend.</strong></p><h2>Benefits</h2><p>Sie arbeiten in einem auf SAP spezialisierten Consulting-Unternehmen mit relevanten Projekten und guter Sichtbarkeit am Markt. Das Unternehmen ist Entwicklungspartner der SAP SE und Recognized Expertise Partner. Eine unbefristete Festanstellung ist garantiert. Es gibt ein Netzwerk von Niederlassungen in Deutschland, und für Sie besteht dabei keine Präsenzpflicht im Büro, da "Remote First" gelebt wird.</p><p><strong>Sie arbeiten in einem etablierten Umfeld, mit der Sicherheit eines fairen "festen Gehalts" und der klassischen Möglichkeit durch einen "variablen Gehaltsbestandteil" besonders vom Erfolg zu profitieren.</strong></p><h2>Contact</h2><p>Wenn Ihnen die Möglichkeit gefällt, melden Sie sich direkt bei mir. Gerne gebe ich Ihnen detaillierte Infos.</p><h3><a href="mailto:philip.wiegmann@bonsop.de" target="_blank">philip.wiegmann@bonsop.de</a></h3><p><a href="https://bonsop.de/" target="_blank">https://bonsop.de/</a></p><p><strong>T +49 711 390 88 430</strong></p><p>Mit bonsop, den SAP-Job-Experten!</p>

„Senior Key Account Manager“ im SAP Consulting | etablierter VAR und SAP Gold Partner | SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite | remotefähige Rolle

<h2>Einleitung</h2><p>Ready to be part of the DOROTHEE SCHUMACHER Family?<br> Hinterlasse Deinen kreativen Footprint und verwandle gemeinsam mit uns das Jetzt in ein besseres Morgen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen </p><p><strong>FABRIC SOURCING &amp; DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Funktion kombinierst Du Dein technisches Know-how mit kreativer Sensibilität und nachhaltigem Denken – idealerweise mit einem starken Netzwerk zu italienischen Webereien. Dabei übernimmst Du die folgenden verantwortungsvollen Aufgaben: </p><ul><li>Beschaffung und Entwicklung hochwertiger Stoffe mit Schwerpunkt auf italienische Lieferanten</li><li>Verantwortung für den gesamten Stoffentwicklungsprozess – vom Muster bis zur Produktionsfreigabe und Bulk-Konformität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Director und dem Designteam zur Umsetzung kreativer Visionen in erstklassige Stoffe</li><li>Kommunikation mit Webereien und Lieferanten zur Sicherstellung von Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards</li><li>Pflege der Stoffbibliothek und digitalen Datenbanken</li><li>Technische Unterstützung der Produktentwicklung und Produktion</li><li>Überwachung von Stoffbudgets und Zeitplänen zur fristgerechten Kollektionsfertigstellung</li><li>Nachhaltigkeit als zentrales Prinzip in allen Entwicklungsprozessen verankern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Für diese Position bringst Du die folgenden Qualifikationen mit:</p><ul><li>Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich Stoffbeschaffung und -entwicklung für Luxus- oder Premium-Marken</li><li>Fundiertes Wissen über Gewebeaufbau, Veredelungstechniken und textile Innovationen</li><li>Exzellentes Netzwerk in den wichtigsten Stoffregionen der Luxusbranche</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Liebe zum Detail</li><li>Proaktive, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Bereich nachhaltige Beschaffung ist ein Pluspunkt</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Modernes Büro mit einzigartigen Designdetails &amp; direktem Flussblick</li><li>Großzügiger Außenbereich mit Dachterrasse und Firmengarten</li><li>Zahlreiche Team Events</li><li>Food &amp; Snacks, Kaffee &amp; Tee</li><li>Hunde sind willkommen</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fitnessstudio Kooperation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Ausbildungs- und Studienunterstützung</li><li>Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p> Sounds like you? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins</p>

Fabric Sourcing & Development Manager (m/w/d)

<p>Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim</p><p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p>Der Fachbereich Baurecht, Bauverwaltung und Denkmalschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>ARCHTEKT*IN / BAUINGENIEUR*IN FÜR DEN VERGABEBEREICH (M/W/D) SCHWERPUNKT HOAI</strong><br>Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Bedarfsstellen in Fragen zum Vergaberecht sowie zu Vergabeverfahren unter gesamtstädtischer Betrachtung von Bündelungsmöglichkeiten</li><li>Abschließende vergaberechtliche Prüfung der Angebote vor Abschluss von Werk- und Dienstleistungsverträgen</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren (VOB, UVgO und VgV) und abschlussreife Ausarbeitung entsprechender Verträge</li><li>Angebotsaufklärung mit Bietern</li><li>Prüfung und Verhandlung von Nachtragsangeboten sowie Erstellung von Ergänzungsaufträgen im Hoch-, Tief- und Landschaftsbau</li><li>Prüfung der Baupreise (Kalkulation)</li><li>Erstellung von Verträgen und Auftragsänderungen über freiberufliche Leistungen im Baubereich gem. HOAI, sowie deren Prüfung und Verhandlung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing.(FH), Bachelor) oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Umfassende Kenntnisse in den vergaberechtlichen Vorschriften besonders in der VOB und in der baubetrieblichen Kalkulation</li><li>Kenntnisse im Preisrecht (HOAI)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung insbesondere im Hoch- und Tiefbau sowie ein hohes Maß an technischem Verständnis</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.07.2025<br>über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br>Kontakt: Frau Wernz 0621 293-5385</p>

Architekt*in / Bauingenieur*in für den Vergabebereich (m/w/d) Schwerpunkt HOAI

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><p><strong>Bauingenieur/Architekt als Oberbauleiter (m/w/d) - Generalunternehmen Hochbau</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme</li><li>fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Ihr Projektteam</li><li>gleichzeitige Steuerung mehrerer Bauvorhaben</li><li>Führen von Jahresgesprächen und Zielvereinbarungsgesprächen</li><li>Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung und dem Projektmanagement größerer Bauvorhaben</li><li>Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten</li><li>selbständige, engagierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li><li>umfangreiches technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken</li><li>Begeisterung für Führungsaufgaben</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Bauingenieur/Architekt als Oberbauleiter (m/w/d) - Generalunternehmen Hochbau

<h2>Einleitung</h2><p>Der Tradition verbunden, der Zukunft verpflichtet.</p><p>Die Krantz GmbH an den Standorten Aachen, Saarbrücken, Essen und dem Montagestützpunkt in Karlsruhe, ist Experte für Lüftungsanlagen in Kraftwerks-, Nuklear-, und Industrieanlagen inklusive deren Planung, Errichtung, Instandhaltung und Prüfung. Das Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vermarktet Filter-, Absperr-, Luftführungs-, Heiz- und Kühlsysteme.</p><p>Bei der Krantz GmbH arbeiten Sie in einem traditionsreichen Unternehmen mit globalen Projekten mit lokaler Verankerung. Sie finden uns überall dort, wo es auf Energieeffizienz, Qualität und Zuverlässigkeit ankommt. Weltweit redet man von der Energiewende, wir als Krantz gestalten sie täglich mit!</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zum bundesweiten Einsatz für den Bereich Air Technologies eine/n qualifizierte/n Monteur / Obermonteur Lüftung / TGA  (m/w/d).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung von Montage-, Inbetriebnahme- bzw. Wartungsarbeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bauleiter</li><li>Steuerung, Koordination und Überwachung des Montagefortschrittes</li><li>Organisation und Koordination des Materialflusses </li><li>Kontrolle und Erstellung von Aufmaßen</li><li>Meldungen von Verzögerungen und Störungen im Bauablauf</li><li>Führen des internen Baustellenschriftverkehrs</li><li>Dokumentation regelmäßiger interner Baubesprechungen und Begehungen</li><li>Führen des Bautagebuches und Darstellung des Montagestandes mittels Montagezeichnung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Umfeld, ihr gutes Fachwissen vervollständigt Ihr Profil.</p><p>Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Eigenschaften und Fähigkeiten:</p><ul><li>Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Ihre gewissenhafte Arbeitsweise und Sorgfalt</li><li>Ihre guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Ihre eigenständige und dynamische Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Strukturen und flache Hierarchie</li><li>Ein mittelständisches Unternehmen mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns</li><li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven</li><li>Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Luft ist unsere Leidenschaft. Unser Arbeitsumfeld erstreckt sich auf Forschungszentren, Kraftwerke und industrielle Produktionsanlagen. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie sich von uns begeistern. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein zukunftsorientiertes, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Schauen Sie gern auf unsere Website und erfahren Sie mehr über uns.</p>

Monteur / Obermonteur Lüftung / TGA (m/w/d)

<p>Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.</p><p>Wir geben Ihrer Zukunft einen sicheren Rahmen.</p><p>Damit Sie Verantwortung übernehmen und etwas bewegen können.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen</li><li>Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen bei Bedarf Analysen und Auswertungen</li><li>Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet unter anderem die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, Einstellung und Vertragsgestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen</li><li>Sie wirken aktiv bei Personalprojekten mit, setzten Konzepte um und gestalten die Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich und begleiten Veränderungsprozesse</li></ul><h2>Ihre Qualitäten</h2><ul><li>Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern – vorzugsweise in der Industrie – mit.</li><li>Sie sind ein Teamplayer und schätzen die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen</li><li>Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Ihren Arbeitsstil</li><li>Sie organisieren, administrieren und halten Ihre Termine zuverlässig ein</li><li>Ihre Konflikt- und Integrationsfähigkeit konnten Sie bereits erfolgreich einsetzen</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobrad</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Teamevents</li></ul><h2>Wir sind für Ihre Fragen da:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>aluplast GmbH<br>Personalabteilung<br>Auf der Breit 2<br>76227 Karlsruhe<br>Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598<br><a href="http://www.aluplast.net" target="_blank">www.aluplast.net</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p>Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit über hundert Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der <strong>ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH</strong> über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><b>Mietverwalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></p><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Mietvertragsmanagement inkl. Erstellung von Mieterhöhungen</li><li>Ortstermine und Begehungen der Objekte</li><li>Überwachung der Mietzahlungen</li><li>Führen des gesamten Schriftverkehrs mit Auftraggebern, Mietern, Versorgern und Behörden</li><li>Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen</li><li>Beauftragen und Betreuen von Dienstleistungs- und Versorgungsverträgen</li><li>Bearbeiten von Versicherungsschäden</li><li>Beauftragen von Kleinreparaturen und Organisation von größeren Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Buchhalterische Aufgaben inkl. Rechnungsprüfung und Kontierung</li><li>Abnahmen und –übergaben von Wohn- und Gewerbeeinheiten</li><li>Erstellen von Budgetplänen und Reporting an Objekteigentümer</li></ul><h2>Dies bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung, Mietrecht und Immobilienverwaltung</li><li>Sicheres Auftreten und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung</li><li>Sie sind gut organisiert, teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem Immobilienverwaltungsprogramm</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Verantwortung und Beitrag:</strong> Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln können.</li><li><strong>Vergütung und Urlaub: </strong>ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li><strong>Onboarding:</strong> Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe <br>Zentrales Bewerbermanagement <br>Wilhelm-Wundt-Straße 19 <br>68199 Mannheim</strong></p><p>Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herr Kilz unter der Tel. 0621/8607-217</p>

Mietverwalter (m/w/d)

<p>Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.</p><p>Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen.Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie steuern die Abteilung "Musterbau" zur Sicherstellung der Muster- und Prüfkörperanfertigung</li><li>Die technische Organisation von Messeauftritten sowie der Aufbau, Abbau und Ausstattung von Messen gehört zu Ihren Kerntätigkeiten</li><li>Sie stellen die Produktqualität durch Anwendung der gültigen Normen und Richtlinien im Musterbau sicher</li><li>Das fachliche und organisatorische Führen der fünf zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Sie unterstützen bei der Vorentwicklung, Entwicklung sowie Einführung von Fenstersystemen</li><li>Die Durchführung von fachspezifischen Schulungen im Bereich Fenstertechnik für interne und externe Mitarbeiter und Kunden in Abstimmung mit den Fachabteilungen ist für Sie kein Neuland</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Glaser (m/w/d) in der Fachrichtung Fenster- und Glasfassadenbau oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine darauf aufbauende Meister-Ausbildung</li><li>Als Meister, idealerweise im Bereich PVC Fensterfertigung konnten Sie die oben aufgeführten Tätigkeiten in den letzten Jahren vertiefen</li><li>Sie haben erste Führungserfahrung – Ihre wertschätzende Art motiviert Ihr Team gute Ergebnisse zu erzielen</li><li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und erste Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Chance sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten</li><li>Ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit</li><li>Einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Benefits wie z. B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser, kostenloses Obst</li></ul><h2>Wir sind für Ihre Fragen da:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> aluplast GmbH<br> Personalabteilung<br> Auf der Breit 2<br> 76227 Karlsruhe<br> Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598<br><a href="http://www.aluplast.net" target="_blank">www.aluplast.net</a></p>

Glaser / Glasermeister (m/w/d) als Teamleiter Musterbau für Kunststofffenster

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Selbstständige, vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauprojekte:</strong> In der Roh- und Ausbauphase</li><li><strong>Koordination der Nachunternehmer:</strong> Als Mitglied des Baustellenteams Sicherstellung der Termine, Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung des Arbeitsschutzes</li><li><strong>Abstimmung mit dem Bauleiter:</strong> Überwachung der Bauausführung und Dokumentation</li><li><strong>Verantwortung für die Bauausführung:</strong> Technisch und organisatorisch vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Abschluss als geprüfter Polier (m⁠/⁠w⁠/⁠d):</strong> Alternativ Meister, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation im Hochbau</li><li><strong>Mehrjährige Erfahrung im Hochbau:</strong> Idealerweise mit Führungsverantwortung im Baustellenteam</li><li><strong>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise:</strong> Mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li><strong>Ausgeprägtes Organisationstalent:</strong> In Verbindung mit kaufmännischem Verständnis</li><li><strong>Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen:</strong> MS Office und baurelevante Software</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Im Umgang mit Bauleitern, Nachunternehmern und Teamkollegen sowie insbesondere mit unseren Kunden</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis:</strong> Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li><strong>30 Tage Urlaub pro Jahr:</strong> Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung:</strong> Mit persönlichem Mentor</li><li><strong>Zusatzleistungen:</strong> JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt</li><li><strong>Mental Health Coaching:</strong> Auch für Ihre Angehörigen</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

<h2>Über uns</h2><p>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!</p><p>Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte "Digitale DATEV-Kanzlei" arbeiten wir konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche im Blick.</p><p>Zur Verstärkung unseres Corporate-Tax-Teams suchen wir einen <strong>(Senior) Corporate Tax Manager (m/w/d)</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du übernimmst die laufende steuerliche Beratung vorwiegend mittelständischer, komplex strukturierter Mandanten in sämtlichen Steuerfragen. Dabei begegnen dir sowohl mehrstufige Personengesellschafts- als auch Kapitalgesellschaftsstrukturen.</p></li><li><p>Du erstellst für diese Mandanten entsprechend anspruchsvolle Steuererklärungen. Dabei wirst du von Teammitgliedern unterstützt und agierst für diese als Projektmanagerin bzw. Projektmanager.</p></li><li><p>Du unterstützt unser Wirtschaftsprüfungsteam, indem du die Tax Reviews im Rahmen der Abschlussprüfungen dieser Mandanten durchführst bzw. leitest.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der selbständigen laufenden steuerlichen Beratung komplex strukturierter Mittelstandsmandate als Corporate Tax Manager, Tax Compliance Manager oder General Tax Manager (m/w/d) – idealerweise bei einer Big-4- oder Next-10-Gesellschaft.</p></li><li><p>Du bist erfahren in der Erstellung anspruchsvoller Steuererklärungen und traust dir zu, Teammitglieder bei diesen Aufgaben anzuleiten und sie zu organisieren.</p></li><li><p>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Souveränität, Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus.</p></li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li><p><strong>Menschlichkeit:</strong> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientierung:</strong> Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Benefits:</strong></p></li><ul><li><p>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</p></li><li><p>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Eis, so viel du essen kannst</p></li><li><p>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</p></li><li><p>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</p></li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2><p>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p>Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) oder telefonisch (<strong>0721/98175-342</strong>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Corporate Tax Manager (m/w/d)

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung des vorhandenen Budgets</li><li>Unterstützung bei der Planung von Nachunternehmerleistungen anhand der Kapazitäten und des entsprechenden Bedarfs</li><li>proaktiver Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege unserer Nachunternehmer</li><li>Ansprache geeigneter Nachunternehmer sowie Kommunikation und Betreuung derselben</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Nachverfolgung der Verträge</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Umsetzung der Aufgaben</li><li>gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) im Technischen Einkauf

<h2>Einleitung</h2><p>Wir suchen Dich als engagiertes Teammitglied mit hervorragenden Perspektiven in unserer WPG!<br> Stets offen für neue Herausforderungen positionieren wir uns als innovativer, regionaler Arbeitgeber mit internationalem Ausblick und einer Leidenschaft für zeitgemäße Arbeitsweisen.</p><p>Wenn auch Du Deine Zukunft in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung aktiv gestalten möchtest, dann lass uns ins Gespräch kommen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du wirkst bei der Prüfung von Jahresabschlüssen mit</li><li>Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Steuerbilanzen erstellst Du selbständig</li><li>Du bist freundlicher und motivierter Ansprechpartner für unsere Mandanten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du besitzt einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss bzw. stehst kurz vor dem Abschluss</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, doch auch als Einsteiger:in bist Du herzlich willkommen!</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Leistungsbereitschaft zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast Freude am selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Erweitere Deine Erfahrungen in branchen- und themenübergreifenden Tätigkeiten für Mandanten unterschiedlicher Größe</li><li>Unser 4-Tage Modell bringt flexibles Arbeiten aufs nächste Level! Ob vor Ort, hybrid oder von unterwegs: Wir bieten Arbeitsweisen, die zu Dir passen.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Unsere Förderung und Unterstützung sind Dir sicher!<br> Wir stehen Dir zur Seite, mit:</p><ul><li>einem strukturierten und auf die Vorbildung abgestimmten Onboarding-Prozess für Berufseinsteiger:innen<br> und, falls du es anstrebst, mit</li><li>einer berufsbegleitenden Examensvorbereitung, auch und insbesondere unter Berücksichtigung der familiären Bedürfnisse für Examenskandidaten (Steuerberater (m/w/d) / Wirtschaftsprüfer (m/w/d))</li></ul>

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