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zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Firmenkundenberater (m/w/d)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss28.10.2024 </p> <p>  Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in unserer Region ein. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li>  <li>   Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen  </li>  <li>   Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands  </li>  <li>   Auch engagierte Nachwuchskräfte haben eine Chance  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Erste Erfahrungen im Kredit- und/oder Kundengeschäft  </li>  <li>   Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus  </li>  <li>   Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder haben das Potenzial und die Bereitschaft zur Weiterbildung  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Sie beraten Ihre zugeordneten Firmenkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert  </li>  <li>   Sie nutzen Cross-Selling Ansätze auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten  </li>  <li>   Sie repräsentieren unsere Sparkasse bei Ihren Firmenkunden  </li>  <li>   Sie akquirieren neue Kunden für unser Haus  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Firmenkundenberater (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Vermögensberater (m/w/d)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss30.08.2024 </p> <p>  Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. </p> <p>  Wir suchen jeweils für unsere Standorte Sigmaringen, Bad Saulgau/Mengen und Gammertingen Vermögensberater (m/w/d) und bieten explizit auch engagierten und motivierten Nachwuchskräften die Chance, sich auf der Stelle zum Vermögensberater zu entwickeln! </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu vierzehn Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und einer attraktiven zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   39- Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und halbtags am Geburtstag frei  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li>  <li>   Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen  </li>  <li>   Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Ihre Erfahrung in der Kundenberatung bildet Ihr Fundament  </li>  <li>   Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Verkäuferisches Geschick gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie aus  </li>  <li>   Der Umgang mit digitalen Medien geht Ihnen leicht von der Hand  </li>  <li>   Sie haben ein einschlägiges Bachelor-Studium, sind Bankbetriebswirt/in oder haben eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. möchten sich weiterbilden  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Sie beraten Ihre zugeordneten vermögenden Privatkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert  </li>  <li>   Sie nutzen Cross-Selling Ansätze auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten  </li>  <li>   Sie repräsentieren unsere Sparkasse bei Ihren Kunden  </li>  <li>   Sie akquirieren neue Kunden für unser Haus  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Sie haben noch Fragen?  <br> </p> <ul>  <li>   Vertriebsdirektor Kevin Kern, Telefon 0 75 71 / 1 03 13 05  </li>  <li>   Silke Mayer Personalbetreuung, Telefon 0 75 71 / 1 03 13 70  </li> </ul> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Vermögensberater (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Junior Firmenkundenberater (m/w/d)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss31.10.2024 </p> <p>  Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und erste Berufserfahrung in der Kundenberatung  </li>  <li>   Sie empfingen Freude bei der täglichen Arbeit mit Kunden  </li>  <li>   Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus  </li>  <li>   Ihr unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <p>  Sie unterstützen unsere Firmenkundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, nehmen an diesen auch begleitend teil und übernehmen eigene Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Firmenkunden. </p> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Junior Firmenkundenberater (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsmanagement (Voll- oder Teilzeit)</h1> zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h2>   Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement (Teilzeit 70% bis 100%)  </h2>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss15.01.2025 </p> <p>  Sie suchen den Einstieg und eine Perspektive im Vertriebsmanagement? Dann sollten Sie sich diese Chance nicht entgehen lassen </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie und weitere vielfältige Benefits und Sozialleistungen  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Freude an vertrieblichen Themen und Aufgabenstellungen  </li>  <li>   Ein einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (wünschenswert mit Berufserfahrung)  </li>  <li>   Sie arbeiten eigenverantwortlich und identifizieren sich mit Ihren Aufgaben  </li>  <li>   Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um  </li>  <li>   Ihre Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sind der Schlüssel für Ihren Erfolg  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Sie begleiten die Umsetzung von strategischen Kundenbetreuungskonzepten und sind dabei Ansprechpartner für unsere Berater  </li>  <li>   Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen, dabei unterstützen Sie unsere Berater  </li>  <li>   Bei Bedarf holen Sie sich die Unterstützung unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner ein  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsmanagement (Voll- oder Teilzeit)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Trainee (m/w/d) Vermögensberatung/Private Banking  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss30.06.2024 </p> <p>  Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li>  <li>   Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen  </li>  <li>   Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung im Bankenwesen mit einer Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankfachwirt oder betriebswirtschaftliches Studium  </li>  <li>   Berufserfahrung in der Privatkundenberatung  </li>  <li>   Kenntnisse im Wertpapiergeschäft  </li>  <li>   Akquisitionsgeschick sowie eine hohe Ziel-, Vertriebs- und Serviceorientierung  </li>  <li>   Eigeninitiative, Diskretion und analytisches sowie strategisches Denken  </li>  <li>   Überzeugendes, verbindliches und kundengerechtes Auftreten sowie Freude an Kundengesprächen  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Sie unterstützen unsere Berater in der Vermögensberatung und im Private Banking  </li>  <li>   Sie führen erste Beratungsgespräche mit einem Ihnen persönlich zugeordneten Kundenstamm  </li>  <li>   Bei Ihrer fachlichen und vertrieblichen Entwicklung „on the Job“ werden Sie durch einen erfahrenen Mentor begleitet und gecoacht  </li>  <li>   Ableitung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Trainee (m/w/d) Vermögensberatung / Private Banking

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Global Pricing Manager (m/w/d)</h1><p> Kennziffer DE NH 2224-91460</p><p> Innerhalb des Bereichs Commercial Excellence bei der B.Braun SE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Pricing Manager (m/w/d) für die Standorte Melsungen und Tuttlingen. <br> <br> Als Global Pricing Manager (m/w/d) spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Förderung der kommerziellen Exzellenz, indem Sie innovative Preisstrategien implementieren, die die Profitabilität und das Wachstum im gesamten Unternehmen optimieren. Sie sind verantwortlich für die Unterstützung der regionalen und nationalen Preisgestaltung, indem Sie datenbasierte Erkenntnisse, Tools und Markttrends nutzen, um strategische Preisziele zu erreichen. Ihre Rolle trägt zur digitalen Transformation der Preisgestaltungsprozesse bei und fördert wertebasierte Preisstrategien. Sie werden zudem eng mit funktionsübergreifenden Teams wie Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zusammenarbeiten, um eine ganzheitliche Preisstrategie sicherzustellen, die mit den Gesamtzielen des Unternehmens übereinstimmt.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche Leitung eines Teams zur Entwicklung globaler Preisstrategien, einschließlich wertebasierter Preismodelle, Preis-Volumen-Strategien, strategischer Mindestpreise und strategischer Listenpreise </li> <li>  Sie führen ein Preisoptimierungsprogramm in regionalen und nationalen Organisationen ein, um Konsistenz und die harmonisierte Ausrichtung über die Märkte hinweg zu gewährleisten und unsere ehrgeizigen Ziele für den Preiseffekt zu erreichen </li> <li>  Sie setzen Preisanalysetools strategisch zur Überwachung und Berichterstattung über die Preisleistung ein, um Optimierungspotenziale zu identifizieren, außerdem erstellen und pflegen Sie Pricing Reports und Plattformen </li> <li>  Sie etablieren wertebasierte Preisstrategien für Produkt- und Dienstleistungsangebote und setzen diese durch </li> <li>  Sie fördern außerdem einen engen Austausch mit relevanten Stakeholdern, wie beispielsweise dem globalen Marketing &amp; Sales Programm, dem regionalen Vertrieb, Marketing und Beratern sowie mit divisionalen Pricing Teams und schulen sich gegenseitig zu Marktbedingungen, Preistools und -methoden </li> <li>  Abschließend verfolgen Sie die Zielerreichung Ihrer Maßnahmen auf regionaler und lokaler Ebene, um die jährlich angedachten Preiseffekte sicherzustellen </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder ein Äquivalent der Fachgebiete Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder einer ähnlichen Disziplin </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und Sales, Pricing oder einem ähnlichen Bereich zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie besitzen einschlägige Erfahrung im Projekt- und Change Management </li> <li>  Ihre sehr guten Englischkenntnisse zeichnen Sie aus, Deutschkenntnisse und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie sind selbstbewusst, wortgewandt, vertrauenswürdig und verlässlich </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistung und erzielen Ergebnisse </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer, arbeiten konstruktiv und treiben Innovation und Veränderung voran </li> <li>  Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivenvielfalt </li> <li>  Sie lernen aktiv und arbeiten stets an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Benefits</p><ul> <li>  Nutzen Sie die Flexibilität unseres hybriden Arbeitsmodells </li> <li>  Genießen Sie die Vorteile unserer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Lassen Sie sich frisch zubereitetes, ausgewogenes Essen in unseren Betriebsrestaurants schmecken </li> <li>  Erhalten Sie einen Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln und nutzen Sie unser breites Portfolio der Corporate Benefits </li> <li>  Bilden Sie sich kontinuierlich weiter mit den Angeboten unserer B.Braun Business School </li></ul><p> Kontakt: B.Braun SE | Laura Frankfurth | +49 5661 713363</p>

Global Pricing Manager (m/w/d)

<h2> <h1>  Strategischer Einkäufer (m/w/d) </h1> <br> Direktes Material</h2><ul> <li>  Radolfzell </li> <li>  ab 1.1.2025 </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><p> Bist du auf der Suche nach einer anspruchsvollen Position im Bereich strategischer Einkauf von direktem Material? Möchtest du aktiv Verantwortung übernehmen und die zukünftige Entwicklung unseres Einkaufs maßgeblich beeinflussen? In unserem international ausgerichteten Einkaufsteam bieten wir dir die Möglichkeit, dich in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Wir bieten flexibles Arbeiten an 4,5 Tagen die Woche, mehr als 30 Tage frei im Jahr und 1 Tag pro Woche im Mobile Office zu arbeiten. </li> <li>  Verpflegung  <br>  Kulinarik wird bei uns großgeschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserer Kantine macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar </li> <li>  Gesundheit  <br>  Mit HANSEFIT haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote für Sport-, Freizeit- &amp; Wellnessangebote in ganz Deutschland zu nutzen. </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit unserem Fahrkostenzuschuss, der guten Anbindung an den ÖPNV sowie ausreichend Parkplätzen für Auto und Fahrrad sind unsere Mitarbeitenden mobil </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeit  <br>  Bei uns erwarten Sie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen  <br>  Unsere attraktiven finanziellen Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Category Management und strategischer Einkauf für die zugeordneten Kategorien im Bereich Direktes Material (Rohstoffe, Verpackungen, Handelswaren) </li> <li>  Analyse der Kategorien, Definition und Umsetzung der Beschaffungsstrategie </li> <li>  Organisation und Durchführung gruppenweiter und lokaler Ausschreibungen, Verhandlungsführung und Abschluss von (Rahmen-) Verträgen </li> <li>  Optimierung des Lieferantenportfolios, Lieferantenmanagement und Weiterentwicklung der Kategorien </li> <li>  Beschaffungsmarktforschung sowie Preis- und Wertanalysen </li> <li>  Erstellung von Marktberichten und Präsentationen </li> <li>  Steuerung und Mitwirkung von Projekten (z.B. Harmonisierungsprojekte) </li> <li>  Operative Tätigkeiten wie z.B. Stammdatenpflege, Rechnungsprüfung </li></ul><h2> So passt du zu uns</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, (Wirt.)-Ing., Agrarwissenschaft oder vergleichbar), oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Lebensmittelbranche </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent </li> <li>  Analytische Kompetenz und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-MM Kenntnisse </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Auf den Geschmack gekommen?</h2><p> Dann verliere keine Zeit und schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungsportal.</p><p> Deine Ansprechperson: <br> Theresa Seel <br> HR Business Partner</p><p> +49 7732 807 488</p><p> *Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt unabhängig vom Geschlecht.</p><p> Hügli Nahrungsmittel GmbH <br> Güttinger Straße 23 | 78315 Radolfzell | Germany <br> <a href="http://www.huegli.com/de" target="_blank">www.huegli.com/de</a></p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<p> Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Sidroga GfGmbH konzentriert sich auf natürliche Gesundheitsprodukte im Bereich Erkältungskrankheiten und Atemwegstherapien, hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für gesunden Schlaf, Entspannung und zur Unterstützung bei Verdauungsproblemen sowie Produkte zur Pflege der Haut im Bereich von Muskeln und Gelenken. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 65 Millionen und beschäftigt heute mehr als 150 Mitarbeiter, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems und Montabaur (bei Frankfurt).</p><p> Wir glauben, dass die Kraft der Natur, ergänzt durch die Wissenschaft, nicht nur der beste Weg ist, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern, sondern auch der nachhaltigste. Wir möchten einen positiven Einfluss sowohl auf das Leben der Menschen als auch auf den Planeten haben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst suchen wir Sie für das Verkaufsgebiet Stuttgart – Konstanz (2011) als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) <br> OTC-Außendienst</h1><h4> Ihr Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Zielorientierte und produktbezogene Beratung und Betreuung der bestehenden Apothekenkunden in Ihrem Gebiet </li> <li>  Aktiver und erfolgreicher Verkauf unserer hochwertigen, natürlichen Selbstmedikationsprodukte </li> <li>  Vorstellung von Produktneuheiten inkl. Schulung des Apothekenpersonals und Förderung der Abverkäufe </li> <li>  Erfolgreiche Umsetzung der vorgegebenen Umsatz-, Marktanteils- und Distributionsziele </li> <li>  Begleitung und Platzierung von Produktlaunches und POS-Kampagnen </li> <li>  Regelmäßige Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten </li> <li>  Sicherstellung einer effektiven Touren- und Besuchsplanung </li> <li>  Teilnahme an Fachmessen und Kongressen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und pharmazeutischen Bereich, Berufserfahrung im OTC-Außendienst, Pharmareferentenausbildung von Vorteil </li> <li>  Fundierte Markt- und Mitbewerberkenntnisse </li> <li>  Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Handeln, Freude an Präsentationen </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig und Kommunikation ist Ihre Stärke </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Anwendung von Tablets bei Präsentationen </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Entfaltung Ihrer beruflichen und persönlichen Perspektiven </li> <li>  Eine offene und teamorientierte, globale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird </li> <li>  Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits (Job-Rad, Wellpass u.a.) </li> <li>  Einen adäquaten Dienstwagen mit Privatnutzung </li></ul><p> Möchten Sie Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte über unser Online-Portal ein! <br> <br> Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben.</p><p> Frau Melanie Klee <br> Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH <br> Arzbacher Straße 78 <br> 56130 Bad Ems</p>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) OTC-Außendienst

<h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst im Raum Biberach / Ravensburg / Friedrichshafen</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Stuttgart, unbefristet</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Iris Hieronymus, Telefon: +49 9561 96-13237, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst im Raum Biberach / Ravensburg / Friedrichshafen

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch im Vertrieb. Weil Sie Potenziale erkennen, konstruktive Gespräche führen und sich mit Menschen und Zahlen auskennen, möchten wir mit Ihnen unser Geschäft nachhaltig stärken. Wir fördern dabei Unternehmergeist, Mut, Fairness und Offenheit und bauen so langfristige Beziehungen. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Strategischer Projektmanager (w/m/d) Commercial Excellence</h1><p> Kennziffer DE NH1524-91876</p><p> Innerhalb des Bereichs Commercial Excellence der B.BraunSE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Projektmanager (w/m/d) Commercial Excellence für die Standorte Melsungen oder Tuttlingen. <br> <br> Der Bereich Commercial Excellence bündelt spartenübergreifende Expertise in Marketing &amp; Vertrieb sowie kommerziellen Prozessen und verantwortet dabei insbesondere die Harmonisierung, Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung der betroffenen Prozesse und Systeme.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche Führung strategischer (Transformations-)Projekte im Bereich Commercial Excellence </li> <li>  Mittels dieser Projekte treiben Sie Effizienz- und Effektivitätssteigerungen verschiedener Bereiche voran, unter anderem unseres Operating Models, unserer organisationalen Strukturen sowie auch unserer Marketing- &amp; Sales-Prozesse </li> <li>  Als fachliche Leitung der Projekte stehen Sie im engen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern, zum Beispiel mit Product Ownern ebenso wie mit Vertreter*innen der Sparten, Regionen und Länder, um die zunehmende Digitalisierung und Kundenzentriertheit unserer Prozesse sicherzustellen </li> <li>  In Ihrer Aufgabe liegt es demnach auch, eine Projekt- / Programm-Teamstruktur aufzubauen und die Teilprojektleiter und internen und externen Mitarbeitenden fachlich anzuleiten </li> <li>  Zum Zwecke der Projektkollaboration konzeptionieren und führen Sie (Großgruppen-)Workshops </li> <li>  Weiterhin verstehen Sie sich als Change Manager und stellen sicher, dass Veränderungen nachhaltig in die Organisation gebracht werden </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen mindestens über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li>  In der Leitung internationaler Projekte in der pharmazeutischen Industrie, der Medizintechnik oder eines vergleichbaren regulierten Umfelds haben Sie langjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung </li> <li>  Sie bringen ein fundiertes Methodenwissen im (agilen) Projektmanagement mit und konnten bereits organisatorische Veränderungsprozesse erfolgreich mitgestalten </li> <li>  Die fachliche und methodische Führung von Mitarbeitenden in Projektteams ist kein Neuland für Sie </li> <li>  Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse, Kompetenzen in weiteren Sprachen sind von Vorteil </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie sind kommunikationsstark auf allen Hierarchieebenen </li> <li>  Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Projekte zeit- und zielgerecht zu managen </li> <li>  Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivenvielfalt und führen zugleich empathisch und selbstbewusst </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Benefits</p><ul> <li>  Sichern Sie Ihre Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Bleiben Sie flexibel mit unserem mobilen Arbeiten in 50% der Arbeitszeit </li> <li>  Genießen Sie ausgewogenes und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants </li> <li>  Nutzen Sie unseren Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Bilden Sie sich kontinuierlich weiter mit den Angeboten unserer B.Braun Business School </li> <li>  Setzen Sie auf einen sicheren Arbeitgeber mit unserem Zukunftssicherungsvertrag </li></ul><p> Kontakt: B. Braun SE | Laura Frankfurth | +49 5661 713363</p>

Strategischer Projektmanager (w/m/d) Commercial Excellence

<p> Du brennst für Innovationen, wir brennen für smarte Sensortechnologien. Gemeinsam gestalten wir weltweit die Vision der Industrie 4.0, denn als innovative family verbindet uns die Leidenschaft fürs Erfinden. Deshalb arbeiten unsere Forscher und Entwickler bereits heute an neuen Technologien für die Automatisierung der Zukunft. <br> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unserer innovative family als ...</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Entwicklung Machine Vision</h1><h3> wenglor MEL GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung unseres 5 Personen starken Entwicklungsteams liegt in Deinen Händen </li> <li>  In Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften bewertest Du unsere Entwicklungsmethoden und –prozesse regelmäßig und sorgst mit Deinem Konzept für die kontinuierliche Gestaltung unserer Entwicklungsabteilung </li> <li>  Als Teamleitung verantwortest Du die Ergebnisse Deines Teams und betreust in der Rolle als Product Owner die Entwicklung unserer embedded Machine-Vision-Produkte von der Skizze bis zur Serienproduktion </li> <li>  Darüber hinaus entwickelst Du zusammen mit Deinem Team komplexe Systeme über mehrere Fachdisziplinen hinweg </li> <li>  Die Formulierung und Priorisierung der Leistungsmerkmale und Funktionalitäten in Form von Anforderungen und User Stories liegt ebenso in Deiner Verantwortung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Deine Kenntnisse im Bereich Hardware und Embedded Systems stellst Du schon seit Jahren im Berufsleben unter Beweis </li> <li>  Du konntest als Teamplayer bereits erste Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams, bzw. eines Projektteams sammeln und bist bereit Deine Karriere auf das nächste Level bringen </li> <li>  Als Product Owner hast Du bereits erfolgreich die Verantwortung für den Lifecycle und das Release Management von Firmware und Embedded Produkten übernommen </li> <li>  Mit Deiner Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch und Englisch sorgst Du für eine reibungslose Kommunikation über alle Entwicklungsteams hinweg </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Wir Arbeiten auf Augenhöhe, dank einer offenen und familiären Unternehmenskultur </li> <li>  Eine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung in der Umsetzung eigener spannender Projekte mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Mit unserem Gehaltssystem weFair sorgen wir für eine faire Vergütung unserer Mitarbeiter. Wir setzen dabei auf zusätzliche Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie einen jährlichen Bonus </li> <li>  Für die Verpflegung stehen für Dich verschiedene kostenfreie Getränke (Schorlen, Wasser) sowie täglich frische Gerichte im Firmenrestaurant Founders bereit </li> <li>  Damit Du Dich gut um Deine Gesundheit kümmern kannst, bekommst Du bei uns die Möglichkeit Physiotherapie sowie verschiedene Sportangebote oder ein Bikeleasing in Anspruch zu nehmen </li> <li>  Durch unseren Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sorgst Du bereits jetzt mühelos für Morgen vor </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Sandra Lehmann <br> Tel.: 089 327150122 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Teamleitung (m/w/d) Entwicklung Machine Vision

<h1> Leitung der Finanzabteilung (w/m/d)</h1><h3> (Vollzeit, Besetzung im Beamtenverhältnis bis zu A 16 LBesG BW bzw. im Angestelltenverhältnis bis zu E 15 TV-L)</h3><br><p> Kennziffer 2024/269. Die Stelle ist zum 01.02.2025 unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. <br> <br> Die Leitung der Finanzabteilung verantwortet ein Budget von 210 Millionen Euro. Sie arbeitet eng mit dem Rektorat, dem Kanzler, den Wissenschaftler*innen und den Abteilungs- und Stabsstellenleitungen zusammen.</p><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung und Aufstellung des Haushalts der Universität in Abstimmung mit dem Rektorat </li> <li>  Vorbereitung der Sitzungen des Finanzausschusses des Universitätsrats </li> <li>  Verantwortung für alle Finanz-, Steuer- und Haushaltsfragen sowie die Rechnungslegung der Universität </li> <li>  Mittel- und langfristige Budgetplanung der Universität </li> <li>  Finalisierung der Einführung der kaufmännischen Buchführung </li> <li>  Leitung einer Abteilung von ca. 60 Mitarbeitenden </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, Digitalisierungsprojekte zu implementieren und zu begleiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst und/oder ein abgeschlossenes einschlägiges Universitätsstudium </li> <li>  Fundierte haushaltsrechtliche bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Einschlägige Erfahrungen im Hochschulbereich oder einer anderen öffentlichen Einrichtung sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen, Verständnis für wissenschaftliche Belange, Serviceorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket BW, Deutschlandticket </li> <li>  Hansefit und Corporate Benefits </li> <li>  Region mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesG BW (je nach persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen) </li></ul><br> <p>  Informationen erhalten Sie über die Personalleiterin, Frau Renate Pfeifer, <a href="mailto:renate.pfeifer@uni-konstanz.de" target="_blank">renate.pfeifer@uni-konstanz.de</a>.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. </p> <p>  Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt Dual Career- Paare (uni.kn/dcc). Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und lädt daher Frauen nachdrücklich ein, sich zu bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016). </p><br>

Leitung der Finanzabteilung (w/m/d)

<p> Jasmin, Gruppenleiterin Blumen &amp; Pflanzen</p><h3> "Ein Blumenstrauß an Aufgaben – kein Tag ist wie der andere."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Florist / Verkäufer Floristik (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Schnittblumen </li> <li>  Anfertigung von Sträußen und Gestecken aller Art </li> <li>  Mithilfe bei der Blumendisposition </li> <li>  Regelmäßige Blumen-/Regalpflege </li> <li>  Durchführung der Preisauszeichnung </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Schnittblumen </li> <li>  Sie haben ein gutes Form- und Farbempfinden und Kreativität ist Ihre Leidenschaft </li> <li>  Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Blumen </li> <li>  Sie treten freundlich und verbindlich auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Sandra Fuchs <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> 01.01.2025</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Sonstiges | Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil- oder Vollzeit: <br> ab 30 Std./Woche</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Bleicherstr. 53 <br> 88212 Ravensburg <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Florist / Verkäufer Floristik (m/w/d)

<p> Susanne, Teamleiterin Garten &amp; Haus</p><h3> "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Verkäufer Garten &amp; Haus (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte </li> <li>  Mithilfe bei der Warendisposition </li> <li>  Regelmäßige Produkt-/Regalpflege </li> <li>  Durchführung der Preisauszeichnung </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien </li> <li>  Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Produkten </li> <li>  Sie treten freundlich und verbindlich auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Sandra Fuchs <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil- oder Vollzeit: <br> ab 25.Std./Woche</p><p> Befristung <br> Befristet bis 31.12.2025</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Bleicherstr. 53 <br> 88212 Ravensburg <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Verkäufer Garten & Haus (m/w/d)

<p> Jasmin, Gruppenleiterin Blumen &amp; Pflanzen</p><h3> "Ein Blumenstrauß an Aufgaben – kein Tag ist wie der andere."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Verkäufer Blumen &amp; Pflanzen (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen </li> <li>  Mithilfe bei der Warendisposition </li> <li>  Regelmäßige Pflanzen-/Regalpflege </li> <li>  Durchführung der Preisauszeichnung </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung </li> <li>  Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Topf- bzw. Freilandpflanzen </li> <li>  Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen </li> <li>  Sie treten freundlich und verbindlich auf </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Sandra Fuchs <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Teil- oder Vollzeit: <br> ab 25 Std./Woche</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Bleicherstr. 53 <br> 88212 Ravensburg <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Verkäufer Blumen & Pflanzen (m/w/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Soziales, Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke  </h1>  <p>  Die Abteilung Jugendbeteiligung/Offene Kinder- und Jugendarbeit verfolgt das übergeordnete Ziel der Förderung junger Menschen in ihrer Entwicklung und die Erziehung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten. </p> <p>  Das Jugend- und Kulturzentrum MOLKE ist eine Einrichtung der Zeppelin Stiftung der offenen Jugendarbeit mit den Schwerpunkten Jugendcafé, Jugendkulturakademie und jugendkulturelle Veranstaltungen. Das bedarfsorientierte Angebot im Bereich der Offenen Jugendarbeit, außerschulischen Jugendbildung, Jugendkultur und mobilen Jugendarbeit richtet sich an Jugendliche ab 12 Jahren. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Organisation und Mitarbeit im offenen Bereich des Jugendzentrums  </li>  <li>   Programm- und Projektplanung für Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit  </li>  <li>   Beratung, Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen als kontinuierliche Bezugsperson  </li>  <li>   Gestaltung von Freizeitpädagogischen Angeboten, Ferienprogrammen, Workshops, und Veranstaltungen der Jugendkulturakademie  </li>  <li>   Unterstützung bei der Bewältigung der kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben  </li>  <li>   Netzwerkarbeit und Mitarbeit bei Kooperationsprojekten  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) oder einem der Sozialpädagogik zuzuordnenden Fach, alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss  </li>  <li>   Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in, zum/zur Jugend- und Heimerzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Rechtliche Kenntnisse (KJHG, SGB VIII, LKJHG, GemO, Jugendschutzgesetz, etc.) sind von Vorteil  </li>  <li>   Fachwissen über die kinder- und jugendspezifischen Entwicklungsaufgaben und der Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist wünschenswert  </li>  <li>   Subjekt-, milieu-, lebenswelt-, gesellschaftsbezogene soziologische und psychologische Kompetenzen  </li>  <li>   Kompetenzen in Freizeit-, Erlebnis-, Kultur-, Medien- und Spielpädagogik sind von Vorteil  </li>  <li>   Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken sowie Kenntnisse in der Arbeit mit Gruppen  </li>  <li>   Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (Arbeitszeit nachmittags, abends sowie wechselnd an Samstagen)  </li>  <li>   Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Eigenverantwortung, Initiative und Durchsetzungsfähigkeit  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit (35,1 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 07.01.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am Donnerstag, den 23.01.2025 stattfinden.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Binzler, Sachgebietsleitung Jugend- und Kulturzentrum Molke, unter der Telefonnummer 07541 203-55510 und für sonstige Auskünfte Frau Lehmann, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1141 gerne zur Verfügung.  <br>  <br>  <br>  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in im Jugend- und Kulturzentrum Molke (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei <strong>GRUPO COSMOS</strong> widmen wir uns der Herstellung und Lieferung von Metall- und Kunststoffkomponenten für die wichtigsten Hersteller im Automobilsektor. Wir sind auf drei Kontinenten, in sechs Ländern, mit zwölf Produktionsstätten und fast 1.000 Mitarbeitern vertreten . Wir möchten zur Zufriedenheit und zum Wohlergehen unserer internen und externen Kunden beitragen, immer im Rahmen der sozialen und ökologischen Verantwortung, indem wir ihre Bedürfnisse verstehen und den besten Service mit höchster Qualität und in kürzester Zeit bieten.</p><p>Die Firma <strong>COSMOS PFULLENDORF GmbH</strong> ist ein Mitglied der spanischen Grupo Cosmos XXI. Am Standort Pfullendorf werden für die Automobilindustrie Kunststoffeile in Ein- und Mehrkomponententechnik sowie Baugruppen gefertigt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Verantwortung für Personalakten und -statistiken, Stammdatenpflege</p></li><li><p>Pflege und Überwachung des Zeiterfassungssystems</p></li><li><p>Termingerechte Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater</p></li><li><p>Korrespondenz und Kommunikation mit externen Stellen (Behörden, Krankenkassen, Ämtern)</p></li><li><p>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen entgeltbezogenen Fragestellungen</p></li><li><p>Erstellung von Stellenausschreibungen, Pflege des Bewerbungsportals sowie Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsvorbereitung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</p></li><li><p>Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</p></li><li><p>Ein motiviertes und kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</p></li><li><p>Tätigkeit in einer Festanstellung</p></li><li><p>Berufliche Entwicklungsperspektiven</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Benefits (edenred Karte als steuerfreien Sachbezug)</p></li><li><p>Eine sorgfältige und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Cosmos Pfullendorf GmbH</p><p>Hesselbühl 9</p><p>88630 Pfullendorf</p><p>Tel.: 07552-933712</p><p>Frau Strahl-Schäfer</p><p><a href="mailto:rstrahl@gcosmos.com" target="_blank">rstrahl@gcosmos.com</a></p><p><a href="https://www.gcosmos.com/e" target="_blank">https://www.gcosmos.com/e</a></p>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)/ HR Admin

<h2>Über uns</h2><p>Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Internat (SBBZmI) mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.</p><p>Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.</p><p>Wir schaffen Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft.</p><p>Durch Übergang in den Ruhestand suchen wir eine<em>n Nachfolger</em>in als <strong>Schulleitung / Direktor*in (m/w/d)</strong> spätestens zum <strong>Beginn des Schuljahres 2025/26</strong>.</p><h2>Ihre Aufgaben in unserem Team</h2><p>Es erwarten Sie Leitungs- und Entwicklungsaufgaben, die sich auf drei Schulstandorte beziehen. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul><li><p>Leitung und Vertretung des SBBZmI nach innen und außen</p></li><li><p>Organisatorische Verantwortung für die Schule</p></li><li><p>Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Schulprofils in der Bandbreite zwischen Inklusion und den Grenzbereichen psychiatrischer Aufgabenstellungen</p></li><li><p>Steuerung der schulischen Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem stellvertretenden Direktor und den drei Abteilungsleiterinnen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit den für den außerschulischen Bereich verantwortlichen Funktionsträger*innen</p></li><li><p>Personalverantwortung im Zusammenwirken mit dem Schulträger</p></li><li><p>Koordination von Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Schulentwicklung</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit der Elternvertretung</p></li><li><p>Mitarbeit in verschiedenen überregionalen Arbeitsgemeinschaften und Gremien</p></li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li><p>Sie haben die nötige persönliche und fachwissenschaftliche Eignung (Sonderschullehrer*in)</p></li><li><p>Sie bringen Leitungserfahrung mit</p></li><li><p>Sie besitzen kommunikative Kompetenz</p></li><li><p>Sie haben Freude am Umgang mit unserer vielfältigen Schülerschaft</p></li><li><p>Sie bringen Mut zu Innovation mit und beweisen Eigeninitiative</p></li><li><p>Sie sind dem waldorfpädagogischen Ansatz gegenüber offen</p></li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><p>Als Schulleitung / Direktor*in (m/w/d) bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</p></li><li><p>Eine Vergütung entsprechend dem Besoldungsrecht des Landes Baden-Württemberg (Direktor*in eines SBBZ mit Internat mit mehr als 90 Schülern, A15 mit Amtszulage) oder ggf. nach TV-L</p></li><li><p>Einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang</p></li><li><p>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Die Möglichkeit, die in unserem Hofgut selbst angebauten Demeter-Lebensmittel zu erwerben</p></li><li><p>Wir bieten JobRäder über Fahrradleasing an</p></li><li><p>Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Nutzen Sie bei Fragen den Kontakt des Direktors:</h2><p>Herbert Heim </p><p>Tel. 07554 8001 - 116 </p><p>Mobil 0172 6496311 </p><p>Mail <a href="mailto:h.heim@camphill-schulgemeinschaften.de" target="_blank">h.heim@camphill-schulgemeinschaften.de</a></p><p>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</p><h3><strong>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Schulleitung / Direktor*in (m/w/d) in Föhrenbühl. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!</strong></h3><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Frau Kerstin Metz</p><p>Camphill Schulgemeinschaften e. V. </p><p>Föhrenbühlweg 5 </p><p>88633 Heiligenberg </p><p>07554 8001-238 </p><p><a href="mailto:bewerbung@camphill-schulgemeinschaften.de" target="_blank">bewerbung@camphill-schulgemeinschaften.de</a></p>

Schulleitung / Direktor*in (m/w/d)

<p> Jede unserer Treppen ist ein faszinierendes Unikat. Als einer der führenden Markenhersteller der Branche bietet unser Familienbetrieb seit über 100 Jahren zuverlässigen Service und Qualität. </p><p> Wir suchen einen </p>  Technischen Produktdesigner / Konstrukteur (m/w/d) <br> Standort Herbertingen <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>selbständige Konstruktion und Arbeitsvorbereitung unserer selbst produzierten Stahlholz- &amp; Ganzholztreppen</li><li>Erstellung von CAD-Zeichnungen in 2D und 3D</li><li>enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Außendienstmitarbeitern, Montageteams und unserer Produktion</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li><li>gute Kenntnisse in CAD, idealerweise in BricsCAD</li><li>Erfahrung im Erstellen von technischen Zeichnungen</li><li>sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Sie haben viel zu bieten – wir auch:</h2><ul><li>innovative Treppensysteme</li><li>verantwortungsvolle Position mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Tankkarte und Jobrad</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kollegiales &amp; angenehmes Arbeitsklima</li></ul><h2>Kontakt:</h2> Bei Fragen erreichen Sie unseren Herrn Schmid unter 07586 588-24 <br><a href="mailto:jobs@fuchs-treppen.de" target="_blank">jobs@fuchs-treppen.de</a><p><a href="http://www.fuchs-treppen.de" target="_blank">www.fuchs-treppen.de</a></p>

Technischer Produktdesigner / Konstrukteur (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Gewerbekunden und Landwirte (m/w/d)</h1><h2> Sachbearbeiter Gewerbekunden und Landwirte (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h2><p> Sie lieben Ihre Heimat? Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und haben Spaß an der Auswertung betriebswirtschaftlicher Unterlagen?</p><p> Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir ab sofort unbefristet fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeiten als</p><br><h2> Sachbearbeiter Gewerbekunden und Landwirte (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten die Kreditanträge für Kontokorrentkredite, Avalkredite, Investitionsfinanzierungen und Wohnbaufinanzierungen gewerblicher Kunden und Landwirte. </li> <li>  Sie sind zuständig für Änderungen bestehender Kredite- und Darlehen sowie für Sicherheitenänderungen. </li> <li>  Sie bearbeiten Neu- und Bestandssicherheiten. </li> <li>  Sie werten die für die Offenlegung notwendigen Unterlagen aus und analysieren diese. </li> <li>  Sie führen die Votierung gem. Anforderungen der MARisk bei Kreditanträgen über der Risikorelevanzgrenze durch. </li> <li>  Sie wickeln Treuhandaufträge ab. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung auf Bachelorniveau, z.B. B.A. BWL-Bank (DHBW) oder ein vergleichbares Hochschulstudium auf Bachelorniveau. </li> <li>  Ihre Erfahrung – Sie haben bereits idealerweise Erfahrungen im Kreditgeschäft. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet eine dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungs- und Risikobewusstsein aus. Sie arbeiten ebenfalls mit großer Freude in einem starken Team. </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um betriebswirtschaftliche Unterlagen zu erfassen und zu beurteilen. Sie besitzen Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten. Ihr Profil wird abgerundet durch eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung und Markterfolgsvergütung </li> <li>  40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) </li> <li>  Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li>  Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li>  Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Sommerferien </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung </li></ul><h3>  Bewerbung </h3> <p>  Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 06.12.2024 per Link über Unsere Stellenangebote ein. </p> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> <p>  Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590) und der Gruppenleiter Gewerbe- und Wohnbaufinanzierungen Herr Claudius Weiland (Tel. 0751 84-1366) zur Verfügung. </p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> </p><p>  Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich. </p>

Sachbearbeiter Gewerbekunden und Landwirte (m/w/d)

<br> <br> <p>  Wir suchen für ein erfolgreiches, produzierendes Unternehmen im südlichen Baden-Württemberg einen „Kaufmännischen Leiter (m/w/d)“, der das Unternehmen strategisch und operativ in die Zukunft begleitet. Das Unternehmen ist ein etablierter Hersteller technisch anspruchsvoller Metallerzeugnisse für diverse Branchen und erzielt einen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich mit kontinuierlicher Steigerung. Unser Mandant steht für Qualität, Innovation und ausgeprägte Kundenorientierung und genießt seit Generationen einen ausgezeichneten Ruf am Markt. Aufgrund des stabilen Wachstums suchen wir Sie als erfahrenen und engagierten Kaufmännischen Leiter, der die kaufmännischen Prozesse weiter optimiert und maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg beiträgt. </p> <h1>  Kaufmännischer Leiter (m/w/d)  <br> </h1> Ihr Tätigkeitsfeld <ul>  <li>   Als Kaufmännischer Leiter und Prokurist schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen für ein profitables und nachhaltiges Wachstum und sind als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Weiterentwicklung der Strategie und Ableitung von Maßnahmen für die Zukunft unseres mittelständischen Unternehmens beteiligt. Sie berichten dabei direkt an die Geschäftsführung  </li>  <li>   Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung insbesondere für die Bereiche Controlling/Buchhaltung (Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling/Steuern), aber auch für die anderen administrativen Bereiche wie IT, Personal, Vertragswesen/Versicherung, sowie Einkauf und Verwaltung der externen Logistik  </li>  <li>   Sie sind für die Personalführung und Weiterentwicklung Ihres Teams verantwortlich  </li>  <li>   Sie fungieren als Ansprechpartner*in für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden  </li>  <li>   Als Kaufmännischer Leiter steuern Sie die Wirtschafts- und Finanzplanung inklusive Budgetierung, Investitionsrechnung, Kostenrechnung, Liquiditätsmanagement und Controlling und erstellen bzw. bereiten die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor, und übernehmen das Reporting u.a. an Banken und Behörden  </li>  <li>   Des Weiteren gehört zu Ihrem Aufgabengebiet die Erstellung und Umsetzung von kurz- und mittelfristigen Konzepten und Maßnahmen zur Kosten- und Prozessoptimierung entlang der kompletten Wertschöpfungskette  </li> </ul> Ihre Qualifikation <ul>  <li>   Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanzen und Controlling  </li>  <li>   Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Kaufmännischer Leiter oder Leiter Finanzen in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie darüber hinaus Erfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft gesammelt  </li>  <li>   Sie haben große Freude daran, Prozesse und Strukturen zu optimieren, diese zu digitalisieren und umzusetzen  </li>  <li>   Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick, hohe analytische Fähigkeiten und eine pragmatische wie detailorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Die Erfahrung mit bzw. eine Affinität für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld rundet Ihr Profil ab  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   Eine unbefristete, gestaltungsreiche und verantwortungsvolle Rolle bei einem sehr solide aufgestellten international agierenden Unternehmen mit Wachstumspotential  </li>  <li>   Flexibilität hinsichtlich der täglichen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit  </li>  <li>   Eigenverantwortliches Handeln, kurze Entscheidungswege sowie eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener direkter Kommunikation sind für uns selbstverständlich  </li>  <li>   Führen eines hochmotivierten Teams mit Gestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, das unternehmerische Erfolge angemessen honoriert und Ihre Beiträge würdigt  </li> </ul> Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? <br> <br> Dann werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen <br> <br> <a href="mailto:F22680@personalturm.de" target="_blank">F22680@personalturm.de</a><p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<h1> Servicetechniker (m/w/d) Logistik Mechatronik / Elektrik</h1><p> IHRE <br> KARRIERE BEI UNS</p><h2> SERVICETECHNIKER LOGISTIK MECHATRONIK ELEKTRIK REGIONAL HEIMATNAH (M/W/D)</h2><p> für den Bereich Baden-Württemberg Süd</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Einsatz in einem festen Kundengebiet überwiegend tägliche Heimreisen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber </li> <li>  Firmenwagen, Smartphone und Notebook -funktionsabhängig </li> <li>  Persönliche Werkzeugausstattung und qualitative Arbeitskleidung </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Gute Bezahlung und faire Reisevergütung </li> <li>  Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit </li></ul><h2> Why W&amp;K</h2><ul> <li>  Familiäres Arbeitsklima bei einem inhabergeführten Arbeitgeber </li> <li>  Kurze offene Kommunikationswege in einer „Du Kultur“ </li> <li>  Hohe Jobsicherheit bei einem internationalen Arbeitgeber </li> <li>  Persönlicher Betreuer und individuell abgestimmte Einsätze </li></ul><h2> Deine Erfahrungen</h2><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, oder Mechatronik </li> <li>  Oder Zusatzqualifikation, Erfahrung im Bereich Elektronik </li> <li>  Erste Erfahrungen im technischen Service von Vorteil </li> <li>  Lernbereitschaft zu neuen technischen Themen im Bereich Logistik </li> <li>  Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft </li> <li>  Höhentauglichkeit </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Prüfung, Reparatur und Wartung von Logistikanlagen </li> <li>  Installation, Montage und Umzug von Lager- und Bereitstellungssystemen </li> <li>  Funktionsprüfung und Qualitätssicherung </li> <li>  Kommunikation und Schulung, sowie Beratung des Bedienpersonals </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Du findest Dich in dieser Stellenausschreibung wieder? <br> <br> Dann kontaktiere uns, oder sende uns Deine Bewerbung.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung ?</p><p> Ramona Flöter <br> Tel.: + 49 9401 9499718 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@wk-industrietechnik.de" target="_blank">bewerbung@wk-industrietechnik.de</a></p><h2> Über uns:</h2><p> Seit mehr als 35 Jahren ist W&amp;K als Montage- und Dienstleistungsunternehmen international im Einsatz. <br> <br> Mittelständisch und inhabergeführt beschäftigten wir über 1.500 Mitarbeiter im weltweiten Einsatz. <br> <br> Innovation, Wachsstum und ein familiäres Arbeitsumfeld sind Treiber unseres anhaltenden Erfolges. <br> <br> Überzeuge dich selbst!</p>

Servicetechniker (m/w/d) Logistik Mechatronik / Elektrik

<h2>Über uns</h2>

<p>Die ACE Advanced Composite Engineering GmbH realisiert Leichtbauteile aus Faserverbundwerkstoffen (CFK) von der Konstruktion über Prototypen bis zur Serienfertigung. Über 400 Mitarbeitende sind an den Standorten Salem-Neufrach und Hagnau am Bodensee beschäftigt. Zu unseren internationalen Kunden aus der Automobilindustrie und der Luftfahrt gehören bekannte Automobilkonzerne wie z. B. Audi, Bugatti, Daimler, Lamborghini, Porsche und Flugzeughersteller wie Airbus.</p> <p>Für unser Team suchen wir in Vollzeit einen</p> <h3> HR Manager (m/w/d)</h3>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Abwicklung des Employee Lifecycles vom Eintritt bis Austritt</p></li> <li><p>Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei personalrelevanten Themen</p></li> <li><p>Recruiting</p></li> <li><p>Personalmarketing</p></li> <li><p>Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung, ggf. Übernahme des Themas</p></li> <li><p>Personalentwicklung</p></li> <li><p>Erstellung und Pflege von Listen, Statistiken und Auswertungen</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium im HR-Bereich</p></li> <li><p>Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem produzierenden Gewerbe</p></li> <li><p>Sicherer Umgang im Arbeitsrecht</p></li> <li><p>MS Office-Kenntnisse</p></li> <li><p>Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil</p></li> <li><p>Idealerweise Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung</p></li> <li><p>Hohe Belastbarkeit und große Flexibilität</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld</p></li> <li><p>Benefits wie Bikeleasing und Wellpass</p></li> <li><p>Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<h2>BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2> <p><strong>Franziska Goldschmidt</strong></p> <p>0 75 53 - 59 08 352</p> <p><a href="personal@ace-composite.com"></a><a href="mailto:personal@ace-composite.com" target="_blank">personal@ace-composite.com</a></p> <p><strong>ACE Advanced Composite Engineering GmbH</strong></p> <p>In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach</p> <p><a href="www.ace-composite.com"></a><a href="http://www.ace-composite.com" target="_blank">www.ace-composite.com</a></p>
<a href="https://www.ace-composite.com/" target="_blank"></a>

HR Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Renfert ist ein inhabergeführtes, mittelständisches deutsches Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern. Der Hauptfirmensitz liegt in Hilzingen, einer Gemeinde in der sehr attraktiven Bodenseeregion. Seit 1925 entwickelt Renfert intelligente Lösungen und zuverlässigen Service für Technik und Produkte, mit denen Zahntechniker und Zahnärzte ihre Leidenschaft für Details in die Tat umsetzen.</p><p>Es erwarten Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, ein dynamisches Team und eine interessante berufliche Perspektive in einem wachsenden, international agierenden Unternehmen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die fachliche Leitung der Elektronikentwicklungen und treffen Entscheidungen als Experte.</p></li><li><p>Sie betreuen und steuern die externen Elektronikpartner.</p></li><li><p>Sie entwickeln die elektronische Gerätearchitektur des vielfältigen Renfert Produktportfolio von einfachen Steuerungen bis hochintegrierte digitale Lösungen.</p></li><li><p>Sie beurteilen die technischen Designs, Inbetriebnahme der Geräte im Entwicklungszyklus und prüfen diese, mit einem klug gewählten Testkonzept, auf Herz und Nieren.</p></li><li><p>Mit Ihrem Wissen bauen Sie die Elektronikkompetenz wie auch das Team bei Renfert auf.</p></li><li><p>Sie suchen technische Herausforderungen und Abwechslung, wir bieten die passenden Projekte in der zunehmenden Digitalisierung der Dentalindustrie.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder langjährige Erfahrung in der Elektronikentwicklung.</p></li><li><p>Sie sprühen vor Ideen und finden kreative Lösungsansätze.</p></li><li><p>Vielfältige Themen und Herausforderungen motivieren Sie.</p></li><li><p>Als Teamplayer sind Sie bestrebt die beste Lösung für das Produkt über Fachbereiche hinaus zu finden und gemeinsam effizient umzusetzen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem wachsenden Weltmarktführer in der Dentalbranche.</p></li><li><p>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeit.</p></li><li><p>Großer Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheiten bei der täglichen Arbeit.</p></li><li><p>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Firmeneigene E-Ladesäulen zu günstigen Tarifen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie sind neugierig und es ist Zeit für etwas Neues?</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf <a href="mailto:personal@renfert.com" target="_blank">personal@renfert.com</a>!</p><p>Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Elisa Häuslbauer.</p><p>Renfert GmbH</p><p>Elisa Häuslbauer</p><p>Untere Gießwiesen 2</p><p>78247 Hilzingen</p><p>Tel 07731 8208-184</p><p><a href="mailto:elisa.haeuslbauer@renfert.com" target="_blank">elisa.haeuslbauer@renfert.com</a></p>

Senior Elektronikentwickler (m/w/d)

<p><strong>Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema. Laut "Focus Business ®" gehören wir sowohl in 2022 wie auch in 2023 zu den TOP Nationalen Arbeitgebern.</strong></p><p>Wir, die Sparkasse Bodensee, suchen auch Sie als</p><h2><strong>Fachberater Immobilien (m/w/d) in Vollzeit</strong></h2><p>für unser Team Immobiliencenter <strong>in Friedrichshafen</strong></p><p><strong>Wir bieten Zukunft – und noch viel mehr:</strong></p><ul><li><strong>Attraktives Gehalt</strong> auf Basis des Tarifvertrags für den <strong>öffentlichen Dienst</strong> (TVöD-S) mit rund <strong>14 Gehältern</strong></li><li>Großzügige <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> und <strong>vermögenswirksame Leistungen</strong></li><li>Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz kombiniert mit einem <strong>unbefristeten Arbeitsverhältnis</strong></li><li>Spannendes Arbeitsumfeld mit <strong>Eigenverantwortung</strong> in einem dynamischen Umfeld mit vielen <strong>Weiterbildungsangeboten</strong> (z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelorstudium) mit Kostenbeteiligung der Sparkasse und weitergehenden <strong>Karrieremöglichkeiten</strong></li><li><strong>Erholung</strong> ist wichtig: Bei uns gibt es <strong>32 Urlaubstage</strong> + <strong>1 Tag Sonderurlaub</strong> für regionale Feste. Darüber hinaus sind <strong>Heiligabend und Silvester frei</strong></li><li><strong>Gesundheit</strong> geht vor: Mit dem <strong>Jobrad</strong> zur Privatnutzung und mit der <strong>Firmenfitness "Hansefit"</strong> aktiv bleiben, sowie viele weitere Angebote zu gesundheitsfördernden Themen (<strong>betriebliches Gesundheitsmanagement</strong>)</li><li>Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir <strong>flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> (39 Stundenwoche) und großzügige <strong>Homeoffice-Optionen</strong></li><li>Die Auszeichnung <strong>"Familienbewusstes Unternehmen"</strong> und <strong>"Ausgezeichnet Digital"</strong> 2024 würdigt unser Engagement für eine <strong>familienfreundliche Unternehmenskultur</strong> und unsere <strong>fortschrittlichen digitalen Arbeitsbedingungen</strong></li><li>Leckeres Essen in unserer zertifizierten <strong>Bio-Kantine</strong> in Friedrichshafen</li><li><strong>Zusammenarbeit</strong> in einem kollegialen Team mit einer umfangreichen <strong>Einarbeitung</strong></li><li><strong>Gemeinsamkeit</strong> wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Skiausfahrten, Bezuschussung von Teamevents, Social Volunteering</li><li>Regelmäßige <strong>Mitarbeitergespräche </strong>zur Standortbestimmung und Weiterentwicklung</li><li>Ansprechende Arbeitsumgebung mit <strong>Smart-Casual-Dresscode</strong> und einer <strong>modernen und ergonomischen Arbeitsausstattung</strong> (höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop, 2 Bildschirme)</li><li>Wir arbeiten <strong>nachhaltig</strong> - die Sparkasse Bodensee wurde von einem unabhängigen Gremium mit dem Gütesiegel <strong>"Nachhaltigste Sparkassen 2023"</strong> ausgezeichnet. Damit zählt sie zu den besten <strong>10% der bewerteten Sparkassen Deutschlands</strong></li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Vermittlung von Immobilienobjekten</li><li>Aktive Objektakquisition</li><li>Aufbau des Immobilienbestandes</li><li>Kompetente und engagierte Beratung unserer Kunden rund um die Immobilie</li><li>Umsetzung und Begleitung von getätigten Immobilienvermittlunge</li><li>Vertrieb von Bauträgerobjekten</li><li>Einschätzung der Marktfähigkeit von Wohnimmobilien, Gewerbeimmobilien und Grundstücken</li><li>Kontaktpflege zu Multiplikatoren</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bank- oder Immobilienfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind ein kompetente/r Berater:in mit souveränem Auftreten</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis für den Immobilienmarkt und die aktuellen Entwicklungen</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und können Kundenbedürfnisse gut einschätzen<br> </li></ul><p>Neugierig geworden? <strong>Jetzt in 60 Sekunden bewerben und mit uns die Zukunft gestalten!  </strong></p><p><strong>Ihr Kontakt:</strong></p><p><strong>Armin Schuff</strong><br> 07541 704-4209</p><p>Sie wünschen einen Rückruf? Klicken Sie einfach hier</p><p><a href="http://www.sparkasse-bodensee.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bodensee.de/karriere</a></p>

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