field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind Deyan7. Wir bauen führende KI Lösungen.
Werde Teil unseres technik-begeisterten Teams und baue Lösungen für generative KI und ChatGPT. Seit dem dem Launch von GPT4 im März haben wir unter anderem Projekte in den Bereichen Brandschutz, Steuerrecht, Bildung und Medizinprodukte mit den neusten Sprachmodellen umgesetzt. Wir entwickeln KI-Co-Piloten für Ingenieure, KI-Coaches für Schulkinder und Vorschlagssysteme für technische Texter. Dabei nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung aus der Software-Entwicklung für deutsche Weltmarktführer. Wir sehen das Potential der Technologie, sind neugierig auf die nächsten Entwicklungen und stolz auf das, was wir bauen - bewirb dich jetzt und mache die Welt mit uns produktiver!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Softwareentwickler-Generalist hast du Spaß daran:</li>
<li>mit generativer AI, Sprachmodellen (LLM) und verschiedenen Suchtechniken (RAG) zu experimentieren dazu passende Frontends zu entwickeln und Backends zu entwickeln, die unsere Frontends mit Daten versorgen.</li>
<li>In dieser Rolle hast Du viel Freiraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in Diskussionen über neue Technologien und Ansätze ein. Dein fundiertes Verständnis von KI, Sprachmodellen und Suchtechnologien ist dabei ein Schlüsselelement.</li>
<li>Außerdem bist Du konstant mit dabei, uns und unsere Tools besser zu machen. Eigene Frameworks bauen, die Buildpipeline optimieren und einen Prozess neudenken, damit das nächste Projekt direkt einfacher ist und wir mit dem Stand der Technologie mithalten.</li>
<li>Dein Projektergebnis ist produktive KI-Software, die vorher unlösbare Probleme löst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast die Begeisterung, jeden Tag und jede Woche pragmatischen Fortschritt in deinen Projekten zu sehen und trotzdem mit hoher Qualität zu liefern.</li>
<li>Du beherrscht mindestens eine objektorientierte, stark typisierte Sprache gut und hast auch bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken/Backend.</li>
<li>Idealerweise kannst du dich dabei selbst managen und hast auch schon Erfahrungen in der Projektdurchführung.</li>
<li>Wenn das jetzt unmachbar erscheint, dies alles in einer Person zu vereinen: wir glauben daran, dass mit hoher intrinsischer Motivation und einem kulturellen Fit in unser Team die ‘Hard Skills auch relativ schnell erlernt werden können.</li>
</ul>
Melde dich gerne bei uns, wenn du schnell wachsen, lernen und in einer der zukunftsweisendsten Sparten unserer Zeit arbeiten möchtest.
 Team
Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen, wobei du die Möglichkeit hast, die Richtung des Projekts aktiv zu beeinflussen und neue Technologien oder Ansätze einzuführen. Wir sind im Entwicklungsteam aktuell zu viert. Dein Projektbeitrag wird immer eine funktionierende Software sein, die wirklich genutzt und gebraucht wird.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Kurzes Kennenlerngespräch</li>
<li>Tech-Deepdive</li>
<li>[Abschlussgespräch]</li>
</ol>

Softwareentwickler / Full Stack AI Engineer (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als
Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)(EG 13 TVöD)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li>
<li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li>
<li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li>
<li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li>
<li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li>
<li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik bzw. die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li>
</ul>
Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von IT-Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz sind von Vorteil.
Unsere Erwartungen
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li>
<li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li>
<li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li>
<li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li>
<li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>
<li>Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li>
<li>ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine moderne Führungskultur</li>
<li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li>
</ul>
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,
Tel.: 02361/53-2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>
Fachliche Fragen: Herr Bombeck,
Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:30.07.2025
Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Haus An der Kirche in&nbsp;Ennepetal wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>
Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit
</li>
<li>
Sozialleistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen
</li>
<li>
Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
</li>
<li>
Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten
</li>
<li>
31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Klientinnen und Klienten: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung, teilweise auch mit einer Suchterkrankung
</li>
<li>
Arbeitsbereiche: Du arbeitest flexibel in einer fakultativ schließbaren Wohngruppe und im „offenen“ Wohnbereich des Hauses
</li>
<li>
Unterstützung: Du begleitest unsere Klientinnen und Klienten im Alltag, ob bei der Pflege, Hauswirtschaft oder Freizeitgestaltung
</li>
<li>
Herausforderungen: In Krisen und schwierigen Situationen bietest Du den Klientinnen und Klienten die notwendige Unterstützung
</li>
<li>
Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten arbeitest Du mit Arztpraxen, gesetzlichen Betreuungen und anderen Kooperationspartnern zusammen
</li>
<li>
Dokumentation: Dein Arbeitsalltag wird durch die Dokumentation abgerundet
</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung: Idealerweise Erfahrung im Bereich Sucht oder Psychiatrie
</li>
<li>
Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Kay Gerlach (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 50600254.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33139 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus An der Kirche | Ennepetal

Bauleiter Garten- und Landschaftsbau &nbsp;
Wir sind ein junges und motiviertes Team von 20 Kolleg*innen.
Im Kommunalen Bereich erstellen wir öffentliche Spielplätze, Kolumbarienanlagen und sind im Wegebau tätig.&nbsp;
Für unser gutes Betriebsklima wurden wir mit dem Personalmanagement Prädikat NewDeals- 2024 Ausgezeichnet &nbsp;sowie mit dem Ausbildungspreis der Dortmunder Wirtschaft 2023.&nbsp;
Was erwarten wir:
Meister, Techniker oder Dipl-Ingenieur im Garten- und Landschaftsbau
Auftragsdurchführung vom Angebot bis zur Rechnungserstellung&nbsp;
EDV Kenntnisse (Outlook, Office, Dataflor Buisnes, Green Expert)
Führungsverantwortung&nbsp;
Führerschein
Teamfähigkeit
Was bieten wir:
Bezahlung nach Tarif des Garten- und Landschaftsbau
Arbeiten in einem motivierten, qualifiziertem Team
Weiterbildung
Flache Hierachien
Firmenwagen mit Privatnutzung
Moderner und gepflegter Maschinenpark
Betriebliche Zusammenkünfte
Für Fragen steht Ihnen Herr Jan Kirchhoff, Tel. 0231 - 98660577 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen bitte per E-Mail an <a href="mailto:info@herwe-galabau.de" target="_blank">info@herwe-galabau.de</a>

Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Weroba Ingenieurgesellschaft mbh ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften u. a. im Ruhrgebiet. Als GVP-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das bieten wir Ihnen an:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine übertarifliche Bezahlung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag und 25% Mehrarbeiterzuschlag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Dienstplan mit der Möglichkeit der Berücksichtigung von Dienstwünschen, Wunschfreitagen, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Branchenzuschläge im gewerblichen und kaufmännischen Bereich je nach Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jederzeitige Erreichbarkeit, 365 Tage im Jahr
Sie möchten in der Ferien arbeiten und wertvolle Erfahrungen sammeln? Dann bewirb dich bei uns denn wir suchen für unseren Kunden in Essen einen Springer – Erzieher Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Bachelor of Arts (m/w/d) in TZ oder Minijob für Früh- und Spätdienste - Flexibel einsetzbar ggf. auch Nachtdienst – pädagogische Arbeit
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der Klienten (m/w/d) im Alltag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflegerische Grundversorgung und Behandlungspflege
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Dienstübergaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung und Begleitung der Klienten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder befinden sich im Studium im sozialen Bereich (haben mindestens 90 Creditpoint gesammelt)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben schon erste Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit und ohne Behinderungen gesammelt
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gerne auch Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibles und selbstständiges Arbeiten im Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Selbstmotivation, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibel einsetzbar (Früh und Spätdienste und auch Nachtdienste!!)
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41
Springer – Erzieher Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Bachelor of Arts (m/w/d) in TZ oder Minijob für Früh- und Spätdienste - Flexibel einsetzbar ggf. auch Nachtdienst – pädagogische Arbeit

Springer – Erzieher Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Bachelor of Arts (m/w/d) in TZ oder Minijob für Früh- und Spätdienste - Flexibel einsetzbar ggf. auch Nachtdienst – pädagogische Arbeit

Werde Teil unseres Teams im Fachbereich Physiotherapie!
Wir suchen ab sofort eine engagierte und motivierte Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten (m/w/d), die/der unser interdisziplinäres Team in Vollzeit oder Teilzeit &nbsp;unterstützt.
Du möchtest Kinder in ihrer motorischen Entwicklung stärken, individuelle Fördermaßnahmen kreativ gestalten und in einem wertschätzenden Team arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir fördern Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten &amp; erfahrenen Team. Als interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir die Frühförderung als Komplexleistung an. Wir vereinen ambulantes &amp; mobiles Arbeiten
Das erwartet dich bei uns:
-Mitarbeiterevents 
-Firmenfahrzeuge für Hausbesuche 
-gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage direkt am Bahnhof 
-ein Jobticket &amp; kostenlose Mitarbeiter Parkplätze 
-interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten 
-interdisziplinäre Teamarbeit in einem angenehmen und familienfreundlichen Praxisklima 
-kostenloser Kaffee 
-selbstständiges Arbeiten nach optimaler Einarbeitung 
-wöchentliche Teambesprechungen 
-teamübergreifende Netzwerkarbeit 
-großzügige und gut ausgestattete Therapieräume mit umfangreiche Diagnostikmaterial
Deine Aufgaben:
-Durchführung physiotherapeutischer Fördermaßnahmen im Einzel- und Gruppensetting 
-Entwicklungsförderung von Kindern im Säuglings-, Kleinkind- und Vorschulalter 
-Dokumentation und Berichtswesen 
-Durchführung motorischer Entwicklungsdiagnostik 
-Beratung und Begleitung von Eltern und Familien 
-Arbeit &amp; Austausch in einem interdisziplinären Team 
-Netzwerkarbeit mit Kindertagesstätten, Ärzt*innen und anderen Institutionen
Was du mitbringst:
Wir suchen nicht nur einen Abschluss – wir suchen dich mit deiner Persönlichkeit, deinen Stärken und Werten:
-eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (w/m/d) 
-Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Entwicklungsniveaus einzustellen 
-Freude und Engagement in Bezug auf die Arbeit mit Kindern und Familien 
-Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
-Kreativität und Flexibilität bei der Gestaltung von Förderangeboten und Therapiekonzepten 
-Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Warum du bei uns richtig bist:
Weil du bei uns nicht einfach nur arbeitest, sondern mitgestaltest. 
Wir bieten dir ein Umfeld, das auf Wertschätzung, Weiterentwicklung und echtes Teamgefühl setzt. Bei uns steht das Kind im Mittelpunkt – genauso wie unsere Mitarbeitenden.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ffz-hennef.de" target="_blank">bewerbung@ffz-hennef.de</a>. 
Du hast noch Fragen? Dann ruf uns einfach an unter 02242 | 9090757 oder nutze unser Kontaktformular.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kim van de Laar 
Frühförderzentrum Hennef GmbH 
Place le Pecq 
53773 Hennef

Physiotherapeut*in (m/w/d) in der interdisziplinären Frühförderung gesucht!

Weroba Ingenieurgesellschaft mbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften u. a. im Ruhrgebiet. Als GVP-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das bieten wir Ihnen an:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine übertarifliche Bezahlung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag und 25% Mehrarbeiterzuschlag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Dienstplan mit der Möglichkeit der Berücksichtigung von Dienstwünschen, Wunschfreitagen, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Branchenzuschläge im gewerblichen und kaufmännischen Bereich je nach Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jederzeitige Erreichbarkeit, 365 Tage im Jahr
Für unseren Kunden in Essen suchen wir einen Pflegehelfer für den Tagdienst (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme leichter pflegerischer und betreuender Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Alltagsaufgaben und Anleitung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Dienstübergaben
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen mit und ohne Behinderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gerne auch Quereinsteiger
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; erste Erfahrungen wünschenswert, aber kein Muss
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41

Pflegehelfer (m/w/d) für den Tagdienst in 45138 Essen gesucht!

Seit der Eröffnung im Jahr 1991 steht die DOMIZIL BETREUUNGSEINRICHTUNGEN GMBH &amp; Co. KG für eine Betreuung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Synonyme wie Zuhause, Daheim oder Wohnsitz beschreiben nicht nur einen Ort, sondern ein Lebensgefühl von Sicherheit, Eigenständigkeit und Unabhängigkeit. Mit stetigen Investitionen in Gebäude und Infrastruktur stellen wir sicher, dass unsere Einrichtungen den höchsten Standards entsprechen und ein würdiges, erfülltes Leben ermöglichen. Zur Erweiterung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1> Unsere Pflegefachkräfte sind das Herzstück der Betreuung und tragen maßgeblich dazu bei, dass sich die Bewohner gut aufgehoben fühlen. Neben einem guten Arbeitsklima, gerechter Vergütung und netten Kolleginnen und Kollegen bieten wir zusätzliche Benefits, wie zum Beispiel:<ul> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Du möchtest dich positiv verändern? Dann bewirb dich jetzt oder nimm einfach telefonisch Kontakt zu uns auf: Frau Janina Sauer, Leitende Pflegefachkraft Tel. 0 22 97/9118 37 <a href="mailto:bewerbungen@aph-domizil.com" target="_blank">bewerbungen@aph-domizil.com</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Lagerist / Kommissionierer mit Staplerschein (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2>Die Decoflooring GmbH ist die Tochtergesellschaft eines großen internationalen Vinylbodenherstellers.Unsere Produkte werden seit über 20 Jahren erfolgreich an namhafte Einzelhandelsketten und Großhandelsunternehmen verkauft.Die logistische Abwicklung von Wareneingang und der Verteilung zu unseren Kunden nach Europa wird von unserem Lager in 53919 Weilerswist in Zusammenarbeit mit unserer Vertriebszentrale in Siegburg gesteuert.Wir wachsen dynamisch und suchen für unser Lager zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Be- und Entladen von LKWs/ Containern mittels Frontstapler</li><li>Kommissionieren, Verpacken und Kontrollieren unserer Kundenaufträge</li><li>Arbeiten mit Scannern</li><li>Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Berufserfahrung als Lagerist und / oder Kommissionierer und einen Staplerschein</li><li>Du bist zuverlässig, sorgfältig und ehrlich</li><li>Du bleibst cool und behältst die Übersicht</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und kannst Dich gut auf Deutsch verständigen</li></ul><h2>🎁 Was wir Dir bieten</h2><ul><li>✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; sicherer Arbeitsplatz</li><li>✅ Attraktives Gehalt + leistungsbezogene Erfolgsprämien</li><li>✅ 30 Tage Urlaub</li><li>✅ Jobticket oder kostenfreier Parkplatz direkt vor Ort</li><li>✅ Zuschuss zur Altersvorsorge &amp; Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>✅ Familiäre Unternehmenskultur &amp; starkes Teamgefühl</li><li>✅ Gute Verkehrsanbindung per Auto &amp; ÖPNV</li></ul><h2>📩 Jetzt bewerben – schnell &amp; unkompliziert</h2>Sende Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 📧 <a href="mailto:bewerbung@decoflooring.de" target="_blank">bewerbung@decoflooring.de</a>.Ansprechpartnerin: Liane Ergart📍 Decoflooring GmbH, Am Turm 44, 53721 Siegburg 🌐 <a href="https://decoflooring.de/" target="_blank">www.decoflooring.de</a>

Lagerist / Kommissionierer mit Staplerschein (m/w/d)

<h2>Kommissionierer / Fachkraft Lagerlogistik / Lagerarbeiter mit Staplerschein (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2>Die Decoflooring GmbH ist die Tochtergesellschaft eines großen internationalen Vinylboden- Herstellers und fest im Markt etabliert.Unsere Produkte werden seit über 30 Jahren erfolgreich an alle namhaften Einzelhandelsketten und Großhandelsunternehmen verkauft.Die logistische Abwicklung von Wareneingang und der Verteilung zu unseren Kunden nach Europa wird von unserem Lager in 53919 Weilerswist und unserer Vertriebszentrale in Siegburg gesteuert.Wir wachsen dynamisch und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit für die Waren-Kommissionierung in unserem Lager.<h2>📦 Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Kommissionieren und Verpacken von Waren nach Kundenauftrag</li><li>Endkontrolle und Versandvorbereitung</li><li>Scannen und internes Verbuchen der Warenausgänge</li><li>Be- und Entladen von LKWs / Containern mittels Frontstapler</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren</li></ul><h2>👤 Das bringst Du mit</h2><ul><li>Berufserfahrung als Kommissionierer oder Lagerarbeiter (z.B. als Fachkraft Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbar)</li><li>Gültiger Staplerschein (Frontstapler)</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse</li><li>Belastbarkeit und einen kühlen Kopf – auch bei hohem Auftragsvolumen</li></ul><h2>🎁 Das bieten wir Dir</h2><ul><li>✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>✅ Attraktives Gehalt + Erfolgsprämien</li><li>✅ 30 Tage Urlaub</li><li>✅ Jobticket oder kostenfreier Parkplatz direkt vor Ort</li><li>✅ Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft &amp; Altersvorsorge</li><li>✅ Familiäres Team &amp; respektvolle Unternehmenskultur</li><li>✅ Gute Erreichbarkeit über ÖPNV &amp; Autobahn</li></ul><h2>📩 So bewirbst Du Dich</h2>Schick uns Deine Bewerbung inkl. möglichem Startdatum per E-Mail an: 📧 <a href="mailto:bewerbung@decoflooring.de" target="_blank">bewerbung@decoflooring.de</a>Ansprechpartnerin: Liane Ergart📍 Decoflooring GmbH, Am Turm 44, 53721 Siegburg 🌐 <a href="https://decoflooring.de/" target="_blank">www.decoflooring.de</a>

Kommissionierer / Fachkraft Lagerlogistik / Lagerarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir von Fahrrad XXL Feld können auf über 70 Jahre Erfahrung und Tradition zurückblicken. Heute besteht unser Team aus über 200 radsportbegeisterten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In unserem Sortiment finden sich unter ca. 50.000 Fahrrädern hochfunktionelles Zubehör und aktuelle Bekleidungshighlights für den Freizeitfahrer und den sportlich Ambitionierten. Unsere Testgeräte und Indoor-Teststrecken machen uns einzigartig und bieten dem Kunden neben der größten Auswahl in NRW eine Erlebniswelt, die seinesgleichen sucht..<h2>Personalreferent / kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest unsere operativen und administrativen Personalthemen, vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden</li><li>Du pflegst die Zeiterfassung, Urlaube und Fehlzeiten detailliert und termingerecht, um Abrechnungen optimal vorzubereiten</li><li>Zudem erstellst Du Einsatzpläne, Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und sonstige Dokumente</li><li>Mit Ihrem Know-how setzt Du unsere Personalprozesse engagiert um und entwickelst sie mit Freude weiter</li><li>Auch das Bewerbermanagement betreust Du</li><li>Auswertungen, Reports und Statistiken sind für Dich essenzielle Instrumente</li><li>Mithilfe und Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung lohnsteuerlicher- und sozialversicherungsrechtlicher Grundsätze</li><li>Du bringst Dich bei Sonderprojekten tatkräftig ein</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (z.B. Fortbildung Personalreferent)</li><li>idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalarbeit</li><li>kommunikationsstark mit Spaß an der Personalarbeit</li><li>aufgeschlossen gegenüber vielfältigen Aufgaben</li><li>selbstständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li><li>versiert in der Benutzung der gängigen MS-Office Produkte</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>einen attraktiven, sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Wir denken grün: Lease über uns ein Dienstfahrrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung</li><li>Um für noch mehr Spaß beim Biken zu sorgen erhältst du bei uns einen attraktiven Personalrabatt</li><li>Verzehrgutscheine für unser Café Velo</li><li>Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien in dem es jedem möglich ist sich durch unsere Schulungen und Weiterbildungen zu entwickeln</li></ul><h2>Bewirb Dich jetzt!</h2>Sende Deine Bewerbung direkt über unser <a href="https://recrumedia.com/GjrlVo/" target="_blank">Online-Portal</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a> Wir freuen uns auf Dich!Mehr Infos auf: <a href="https://www.fahrrad-xxl.de/" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a>

Personalreferent / kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Die kath. Kirchengemeinde St. Johannes der Täufer Bottrop/Kirchhellen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Päd. Fachkraft/Erzieher&nbsp; für die viergruppige Kindertagesstätte St. Mariä Himmelfahrt.
Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen.
Unsere Einrichtung befindet sich im Ortskern und ist umgeben von Bauernhöfen und Feldern auch ein Waldgebiet liegt im näheren Umfeld.&nbsp;Es werden insgesamt 80 Kinder im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt in vier Gruppen betreut und in ihrer Entwicklung begleitet.&nbsp;
Unsere Einrichtung verfügt über ein großzügiges Raumangebot und ein attraktiv gestaltetes Außengelände. Es bietet den Kindern vielseitige Spiel- und Bewegungserfahrungen sowie Möglichkeiten zur Interaktion, um im gemeinsamen Spiel ihre Sozialkompetenzen weiterzuentwickeln.
&nbsp;Die pädagogische Arbeit orientiert sich an dem situationsorientierten Ansatz. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind mit seinen Bedürfnissen und Interessen.
Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher*in (m/w/d) :
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)&nbsp;</li>
<li>Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und deren Familien&nbsp;</li>
<li>Fachliche und methodische Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern&nbsp;</li>
<li>Ein hohes Maß an Empathie, Engagement und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Eine team- und lösungsorientierte Persönlichkeit&nbsp;</li>
<li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li>
<li>Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen&nbsp;</li>
<li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern&nbsp;</li>
<li>Sensibilität für Gruppendynamik und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li>
</ul>
Ihre Aufgabengebiete:
<ul>
<li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern im Elementarbereich</li>
<li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen An-geboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li>
<li>regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li>
<li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:&nbsp;
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Verbundleitung&nbsp;</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten &nbsp; &nbsp;Supervision</li>
<li>Eine Leistungsgerechte Vergütung nach KAVO – vergleichbar TVöD SuE – und eine attraktive kirchliche Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad&nbsp;</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte&nbsp;bis zum 18.07.2025 an die Verbundleitung,&nbsp;
Frau Luerweg (An St. Johannes 5, 46244 Bottrop) oder per Mail&nbsp;<a href="mailto:luerweg@bistum-muenster.de" target="_blank">luerweg@bistum-muenster.de</a>.&nbsp;
Informationen erhalten Sie unter 02045/404513. Gerne stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung.

PÄD. FACHKRAFT / ERZIEHER (MWD) UNBEFRISTET IN VOLLZEIT (39,0 STD) St. Johannes der Täufer

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet.
Unsere Intensiv-Wohngruppe in Lünen Brambauer In unserer Intensiv-Wohngruppe, die in Kürze öffnet, werden wir Kindern im Alter von 8 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, einen geschützten Raum zur Entwicklung, Stabilisierung und Perspektivfindung bieten. Wir setzen auf ein engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften, das sich rund um die Uhr mit Herz, Struktur und Kreativität einbringt, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen zu fördern und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln.
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Du begleitest und unterstützt die Kinder/Jugendlichen zwischen 8 und 12 Jahren im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du einen strukturierten Tagesablauf, der den Kindern Sicherheit und Orientierung gibt.</li>
<li>Mit kreativen Ideen und Engagement bringst Du Dich in Gruppen- und Freizeitaktivitäten ein und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.</li>
<li>Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut:innen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen.</li>
<li>Dokumentation und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) ein Studium im pädagogischen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Dein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.</li>
<li>Freude daran, in einem lebendigen und manchmal auch herausfordernden Alltag flexibel und lösungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark zu agieren.</li>
<li>Empathie, Wertschätzung und die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten.</li>
<li>Lust auf Teamarbeit und darauf, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen etwas zu bewegen.</li>
<li>Idealerweise schon Erfahrungen in der Gestaltung des Gruppenalltags sowie Kenntnisse im Hilfeplanverfahren und Berichtswesen.</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme aller Dienste in unserem Schichtsystem, inkl. Wochenenddiensten.</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken und deine Ideen einbringen kannst.</li>
<li>Ein herzliches, unterstützendes und professionelles Team, das füreinander da ist und Wert auf Zusammenarbeit legt.</li>
<li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere Gruppenleitung in der Einrichtung.</li>
<li>Wertschätzung für deine Arbeit – von uns, von den Kindern und von ihren Familien.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und jungen Menschen Aufwind geben möchtest, dann bewirb Dich jetzt!
Schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder per Expressbewerbung

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kinder-Intensiv-Wohngruppe "Villa Vento"

Diese Stelle in unserem Intensiv Betreuten Wohnen Breslaustraße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und zunächst&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Wir haben Da einiges für Dich:
<ul>
<li>
Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
</li>
<li>
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft
</li>
<li>
Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
</li>
<li>
Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
</li>
<li>
31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt
</li>
<li>
Zunächst befristeter Arbeitsvertrag
</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Individuelle Unterstützung: Du begleitest Menschen mit einer erworbenen Hirnschädigung in einem Apartmenthaus sowie in Außenwohnungen innerhalb Dortmunds
</li>
<li>
Alltagsbegleitung: Ob in der eigenen Wohnung, auf dem Weg zur Arbeit oder bei der Freizeitgestaltung – Du erkennst die Wünsche, Bedürfnisse und Bedarfe unserer Klientinnen und Klienten und unterstützt sie im täglichen Leben
</li>
<li>
Wissensvermittlung: Du bringst Dein Know-how ein, indem Du Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten anleitest
</li>
<li>
Strukturierter Arbeitsalltag: Dokumentation sowie regelmäßige Teamgespräche gehören ebenso zu Deinen Aufgaben
</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung erwünscht, aber kein Muss: Erste Berührungspunkte in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind von Vorteil
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Menschen: Du arbeitest gerne mit Menschen, bist empathisch, selbstständig und teamfähig
</li>
<li>
Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B erleichtert Dir die Arbeit
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Arun Jain (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 42576410.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32378 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | IBW Breslaustraße | Dortmund

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 58 - Integration eine Stelle als
Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Sprachmittlerinnen Pool(S 11b TVöD-SuE)
in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden als Krankheitsvertretung zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.
Das Kommunale Integrationszentrum - KI - des Kreises Recklinghausen ist eine Fachstelle für interkulturelle Arbeit. Die vorrangige Aufgabe des KI ist die kreisweite Vernetzung, Beratung, Qualifizierung und Unterstützung von Einrichtungen des Regelsystems im Hinblick auf die Integration von zugewanderten Menschen. Das KI befasst sich dabei mit den Themenschwerpunkten Integration durch Bildung, Integration als kommunale Querschnittaufgabe sowie Stärkung des Ehrenamts und arbeitet eng mit allen Akteuren entlang der Integrationskette sowie den kreisangehörigen Kommunen zusammen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie vermitteln ehrenamtliche Sprachmittlerinnen und wickeln die Vermittlungen finanztechnisch ab. Darüber hinaus beraten Sie Institutionen und Träger, die eine Sprachmittlung beantragen möchten sowie Personen, die ehrenamtlich als Sprachmittlerinnen tätig werden möchten.</li>
<li>Sie planen Grundlagenschulungen sowie Fortbildungen für die Sprachmittler*innen und führen diese durch.</li>
<li>Sie führen Bestands- und Bedarfsanalysen integrationsrelevanter Daten durch, werten diese aus und dokumentieren die Arbeitsergebnisse.</li>
<li>Sie konzeptionieren verschiedene Möglichkeiten der öffentlichkeitswirksamen Außendarstellung des Sprachmittler*innen-Pool und partizipieren in der Öffentlichkeitsarbeit.</li>
<li>Sie wirken an Veranstaltungen, Fortbildungen, Fachgesprächen oder Konferenzen zu aktuellen integrationsspezifischen Themen mit.</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
<ul>
<li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit und die staatliche Anerkennung verfügen</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften, der Sozialwissenschaft oder der Politikwissenschaft verfügen.</li>
</ul>
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Sie besitzen Koordinierungs- und Netzwerkerfahrung.</li>
<li>Sie haben bereits erste Erfahrung in der Arbeit mit Migrant*innen und Neuzugewanderten.</li>
<li>Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten.</li>
<li>Sie nehmen an projektbezogenen Fortbildungen teil.</li>
<li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW zu nutzen.</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine moderne Führungskultur</li>
<li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Frau Hansen-Zimmermann,
Tel.: 02361/ 53 4140,
E-Mail: <a href="mailto:l.hansen-zimmermann@kreis-re.de" target="_blank">l.hansen-zimmermann@kreis-re.de</a>
Fachliche Fragen: Frau Karahan, Fachdienstleitung Integration,
Tel.: 02361/ 53 4047,
E-Mail: <a href="mailto:n.karahan@kreis-re.de" target="_blank">n.karahan@kreis-re.de</a>
Herr Walter, Ressortleitung Kommunales Integrationszentrum
Tel.: 02361/ 53 3393,
E-Mail: <a href="mailto:l.walter@kreis-re.de" target="_blank">l.walter@kreis-re.de</a>
Bewerbungsfrist:23.07.2025
Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Sprachmittler*innen Pool

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest jungen Menschen mit Migrationshintergrund helfen, die Orientierung, Sicherheit und Unterstützung brauchen? In unserer Einrichtung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) begleiten wir Jugendliche in der sensiblen Übergangsphase ihres Ankommens. Gemeinsam bieten wir ihnen die Stabilität, die sie brauchen, und helfen ihnen, erste Schritte in eine selbstbestimmte Zukunft zu gehen.
Als pädagogische Fachkraft oder Betreuungshelfer:in in unserer Einrichtung in Herten&nbsp;gestaltest du den Alltag der Jugendlichen aktiv mit, förderst ihre persönliche Entwicklung und unterstützt sie bei den Herausforderungen des Ankommens.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung der Jugendlichen im Alltag (z. B. Begleitung bei Terminen, Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten).</li>
<li>Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen sowie Kriseninterventionen.</li>
<li>Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten.</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Alltag der Jugendlichen.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und weiteren Kooperationspartnern.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z. B. Kinderpfleger:in,&nbsp;Erzieher:in, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Empathie, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in Krisensituationen souverän zu handeln.</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und die Bereitschaft, sie aktiv im Alltag zu unterstützen.</li>
<li>Empathie, Zuverlässigkeit und Offenheit gegenüber anderen Kulturen.</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit in einem interkulturellen Umfeld</li>
<li>Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert.</li>
<li>Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li>
<li>Eine faire Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE (für Fachkräfte) bzw. eine leistungsgerechte Bezahlung (für Betreuungshelfer:innen).</li>
<li>Zusätzliche Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li>
<li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen über die Brückenlösung hinaus und dadurch insbesondere für Fachkräfte die Perspektive auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li>
<li>Die Möglichkeit, junge Menschen in einer sensiblen Lebensphase positiv zu begleiten und zu fördern.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf dich! Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und mit uns jungen Menschen Aufwind zu geben, dann bewirb dich jetzt – auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen erfüllst!
Sende uns deine Bewerbung an:
<a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder per Expressbewerbung

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) ab Oktober 2025 für eine Brückenlösung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA)

Diese Stelle in unserem Haus Breslaustraße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachmann (m/w/d)
Wir haben einiges für Dich:
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung: Du wirst nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7 bezahlt. Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), zuzüglich möglicher Zuschläge und Zulagen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeit: Deinen Stellenanteil kannst Du individuell vereinbaren, bis zu 29,25 Stunden pro Woche sind möglich
</li>
<li>
Altersvorsorge: Du profitierst von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
</li>
<li>
Sozialleistungen: Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Vorteile warten auf Dich
</li>
<li>
Unterstützung: Du hast Zugriff auf Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
</li>
<li>
Fortbildung: Du kannst aus individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wählen
</li>
<li>
Entwicklung: Es gibt vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten
</li>
<li>
31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
</li>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li>
</ul>
Deine Aufgaben: Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit erworbener Hirnschädigung in einer besonderen Wohnform unterstützt:
<ul>
<li>
Individuelle Betreuung: Du erkennst die Wünsche, Bedürfnisse und Bedarfe unserer Klientinnen und Klienten und hilfst ihnen, ihre tägliche Lebensführung zu meistern
</li>
<li>
Ausbildung unterstützen: Du begleitest und leitest Auszubildende sowie Praktikantinnen und Praktikanten an
</li>
<li>
Dokumentation und Austausch: Du sorgst für eine sorgfältige Dokumentation und nimmst regelmäßig an Teamgesprächen teil
</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
</li>
<li>
Erfahrung: Wünschenswert, aber kein Muss, ist Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
</li>
<li>
Soziale Kompetenz: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist teamfähig und arbeitest gerne selbstständig
</li>
<li>
Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Arun Jain (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 42576410.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33115 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Breslaustraße | Dortmund

thevea | Remote | Vollzeit
<ul>
<li dir="ltr">Flexibilität:&nbsp;Remote-first-Ansatz, ein zentrales Headquarter in Essen mit einem zweitägigen Teammeeting vor Ort alle drei Monate sowie freie Wahl deiner Hardware</li>
<li dir="ltr">Vitalität:&nbsp;umfangreiches Sportprogramm (Wellpass) sowie Fitnessstudio im Campus Essen, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;jährliches Entwicklungsbudget in Höhe von 1.000 Euro&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erholung:&nbsp;30 Tage verdienter Urlaub im Jahr</li>
<li dir="ltr">Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau einer modernen Softwarelösung im Web und als App</li>
<li dir="ltr">360° Rundumblick bei der Planung, Entwicklung, Test und Rollout neuer Features</li>
<li dir="ltr">Teil des circa zehnköpfigen Entwicklungsteams aus Frontend- und Backend-Entwicklern, Designer und Tester</li>
<li dir="ltr">Ein moderner Stack, keine Legacy Software</li>
<li dir="ltr">Direktes Kundenfeedback zu deinen entwickelten Features u.a. durch Usability-Test</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität und Erfahrung in agilen Teams</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft bei der Einarbeitung in neue Technologien und neue Themen</li>
<li dir="ltr">Einige Jahre Erfahrung in der Web Entwicklung, vorzugsweise mit C# und Angular</li>
<li dir="ltr">Containern ist für dich nicht vorrangig Lebensmittelbeschaffung</li>
<li dir="ltr">Geborener Tekkie, aber du magst auch Menschen</li>
<li dir="ltr">gute Deutschkenntnisse (C1)</li>
</ul>
 Team
Das Beste aus zwei Welten: Wir sind thevea – ein Start-up mit den starken Wurzeln und der finanziellen Sicherheit der opta data Gruppe, einem der führenden Anbieter für IT- und Finanzdienstleistungen in der Gesundheitsbranche.
 Bewerbungsprozess
Nach unserem ersten Kennenlernen via Teams schicken wir dir im nächsten Schritt eine spannende Aufgabe zu, bei der du deine Skills unter Beweis stellen kannst. Sobald du sie gelöst hast, treffen wir uns erneut zu einem Online-Call mit einem unserer Teammitglieder, um gemeinsam deine Ergebnisse zu besprechen und den nächsten Schritt im Prozess zu planen.

Full Stack Webentwickler (w/m/x) Angular & PHP

Wir planen, realisieren und supporten komplexe Netzwerke i.d.R. für größere Unternehmen, Organisationen und Behören.
Wir haben drei Schwerpunkte, in denen Du dich entwickeln kannst: 
1) Switching
2) NAC und WLAN 
3) Cyber Security
Zum Start nehmen wir Dich direkt mit in unsere Projekte. Bei Herstellerschulungen lernst Du Partner und Kunden kennen und durch teaminternen Know-How-Transfer wird dein Einstieg bei uns erleichtert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konfigurierst und verwaltest Switches und VLANs unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Remote Access Lösungen (SSL und IPSec)</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und den Betrieb von komplexen Netzwerk-Projekten, -Lösungen&nbsp;und -&nbsp;Produkten der Hersteller Extreme Networks und Fortinet</li>
<li dir="ltr">Trouble Shooting und die Lösung von z.B. Verbindungs- Latenz oder Loop-Problemen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Switches, Firewalls und LAN/ WAN/ WLAN</li>
<li dir="ltr">Intensive Kenntnisse der Netzwerktechnologien</li>
<li dir="ltr">Begriffe wie IP, OSPF, QoS, ACLs oder das OSI-Modell sind keine Fremdwörter für Dich</li>
<li dir="ltr">Vorzugsweise Erfahrung mit Extreme Networks und/oder Fortinet</li>
<li dir="ltr">Soft Skills für gute Teamarbeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist kurz und in wenigen Tagen abgeschlossen.
<ol>
<li dir="ltr">Initial Meeting per Telefonat /Teams (Passen wir überhaupt zueinander?)</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview mit einem Senior und/oder Principal (Was bringst Du mit?)</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot &amp; Details</li>
<li dir="ltr">Welcome</li>
</ol>

Network Engineer / Spezialist Netzwerke (m/w/d)

Deine Mission als Teamlead Sales ist es, das B2B-Vertriebsteam mit inspirierendem Leadership zu höchstperformanten Kundenbeziehungen zu führen, um Ergotopias Wachstum im D2B-Markt signifikant zu steigern. Durch Leading by Example, gezieltes Coaching, eine klare Verkaufsstrategie und enge Kundenbindung schaffst du skalierbaren, messbaren Vertriebserfolg. Du berichtest an den Director of Sales.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams:&nbsp;Du führst ein Team von sechs Personen, fokussiert auf die Gewinnung neuer Kunden sowie die Steigerung des Umsatzes durch Bestandskunden. Dabei orchestrierst du die Ziele sowohl durch eigene starke Sales Expertise und langfristige strategische Kundenbeziehungen, als auch durch inspirierendes Sales Leadership</li>
<li dir="ltr">Erreichung von Umsatzzielen:&nbsp;Du setzt die vereinbarten Quartals- und Jahresziele um und trägst zur Steigerung des Team-Umsatzes bei, auch durch die Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen. Dies inkludiert die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur strategischen Ausrichtung von Kampagnen und Produktangeboten</li>
<li dir="ltr">Steigerung der Abschlussquote:&nbsp;Du optimierst die Abschlussquote sowie den AOV durch Team Coaching on the job, Performance-Tracking und datengestützte Entscheidungsfindung</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Vertriebsstrategien:&nbsp;Du implementierst neue, skalierbare Vertriebsstrategien, um Effizienz und Produktivität auf das nächste Level zu bringen</li>
<li dir="ltr">Exzellentes Pipelinemanagement:&nbsp;Du lebst dein eigenes Pipelinemanagement stringent positiv vor und begleitest die Top Deals der Pipeline deines Teams aktiv</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung &amp; Entwicklung:&nbsp;Du entwickelst dein Team weiter, beispielsweise durch Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst signifikante Erfahrung im B2B Sales und nachweisbare Erfolge in der Akquise sowie der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit; Hintergrund im Bereich Büromöbel ist ein Plus, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung und weißt, wie man ein Team positiv zu Höchstleistungen motiviert. Step Up in deine erste Führungsrolle ist hier möglich. Mitarbeiterentwicklung ist dir ebenso wichtig, wie das Erreichen von Umsatzzielen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst eine Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen, die auf Daten basiert und messbare Ergebnisse liefert. Dein KPI-orientiertes Arbeiten sorgt dafür, dass du stets den Überblick behältst und proaktive Maßnahmen ergreifen kannst</li>
<li dir="ltr">Du packst selbst an und führst dein Team sowohl strategisch als auch operativ</li>
<li dir="ltr">Du bist ein klarer und charismatischer Kommunikator, der sowohl intern als auch extern mit Leichtigkeit die richtigen Botschaften vermittelt. Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau</li>
<li dir="ltr">Ergotopia Prinzipien:&nbsp;Wir streben danach, höchste Standards zu setzen und kontinuierlich zu lernen. Als Mitglied des Teams erwarten wir, dass du die folgenden Prinzipien in deinem täglichen Handeln verkörperst:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Kundenobsession:&nbsp;Du hast den Kunden immer im Fokus und strebst danach, Erwartungen zu übertreffen</li>
<li dir="ltr">Drive &amp; Passion:&nbsp;Du brennst für das, was du tust, und deine Begeisterung überträgt sich auf dein Team</li>
<li dir="ltr">Ergebnisse liefern &amp; Verantwortung übernehmen:&nbsp;Du lieferst messbare Ergebnisse und übernimmst die Verantwortung für den Erfolg deines Teams</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Simplifikation:&nbsp;Du treibst Veränderungen voran und suchst kontinuierlich nach einfacheren und effizienteren Wegen</li>
<li dir="ltr">Feedback &amp; klare Kommunikation:&nbsp;Du förderst eine Kultur des offenen, konstruktiven Feedbacks und bist stets transparent in deiner Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du förderst eine positive Teamdynamik und unterstützt deine Kollegen aktiv</li>
</ul>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kurzes Telefonat In einem kurzen Telefonat möchten wir dich und deine Motivation besser verstehen und dir einen ersten Einblick in Ergotopia und die Position geben.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa (Talent Acquisition Manager), um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Austausch mit Sebastian (Director Sales) In einem ca. 30-minütigen Gespräch mit Sebastian geht es um fachliche Themen und euren beidseitigen Teamfit.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Second Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna (Head of People &amp; Culture) und Sebastian, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Sales Team Manager B2B

Wir suchen Sie als IT affinen Kollegen oder Kollegin zur Unterstützung unseres IT-Teams in der Hauptverwaltung in Bottrop. Sie sind motiviert, den pädagogischen Usern Unterstützung bei der Nutzung der firmeneigenen IT-Lösungen und Telekommunikation zu bieten. Dies tun Sie sowohl remote als auch in Präsens in unseren Gruppen im Ruhrgebiet. Die Stelle ist ab sofort oder später zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in der Verwaltung und in unseren dezentralen Einrichtungen im Ruhrgebiet und Münsterland für IT- und Telekommunikationsfragen</li>
<li>Betreuung der Wohngruppen bezüglich Internet und Telefon und Ansprechperson für externe Partner (Vodafone, externe IT-Dienstleister)</li>
<li>Behebung technischer Störungen, Bearbeitung und Lösung von Hard- und Softwareproblemen in den Häusern vor Ort</li>
<li>Installation, Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen und -Applikationen auf Windows-Basis sowie von Druckern und Smartphones</li>
<li>Flexibilität und die Bereitschaft, kurzfristig vor Ort zu unterstützen</li>
<li>Onboarden neuer Kolleginnen und Kollegen</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Mindestens Kaufmännische Ausbildung oder IT-Ausbildung</li>
<li>Quereinsteiger mit mehrjähriger passender Berufserfahrung</li>
<li>Affinität zur Technik und IT</li>
<li>Netzwerkkenntnisse erwünscht</li>
<li>Kenntnisse der gängigen IT-Softwarelösungen (z.B. Windows, Office, etc.) erforderlich</li>
<li>Erfahrung im Microsoft-Umfeld wünschenswert, insbesondere Microsoft 365/Azure</li>
<li>Engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Lernbereitschaft und die Motivation, sich neuen Themen und Herausforderungen zu stellen</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1617.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)* IT affin für unsere Verwaltung in Bottrop

Sie sind ein echtes Organisationstalent in der Haushaltsführung? Sie suchen einen neuen Wirkungskreis im Bereich der Hauswirtschaft? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Bottrop eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d)* in Vollzeit. Gemeinsam möchten wir ein sicheres Nest für die uns anvertrauten Kinder und Familien gestalten, in dem die Bedürfnisse der Kleinsten oberste Priorität haben. In unserem Jugendhilfezentrum geben wir Kindern und ihren Eltern die Möglichkeit, sich zu entwickeln, zu wachsen, sowie Nähe und Geborgenheit in einem Zuhause mit familiärer Atmosphäre zu erfahren.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Haushaltsführung und -planung</li>
<li>Fachgerechte Verpflegung unserer BewohnerInnen, Zubereitung der Mahlzeiten</li>
<li>Einkaufs-, Speisen- und Budgetplanung</li>
<li>Reinigung von Kleidung und Räumen</li>
</ul>
&nbsp;Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen</li>
<li>ein Arbeitgeber, der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Wirtschafter*In oder umfangreiche Kenntnisse in der Versorgung einer Gruppe von Menschen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
&nbsp;Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1616.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Hauswirtschafter / Hauswirtschaftskraft (m/w/d)* für unser Jugendhilfezentrum für Eltern und Kinder in Bottrop

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest Familien in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und junge Menschen auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches Leben begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als wachsendes Unternehmen in der Kinder- und Jugendhilfe begleiten wir Kinder, Jugendliche und Familien auf ihrem individuellen Weg und schaffen mit viel Engagement und Herz Perspektiven für die Zukunft.
Für unser Team in Wuppertal suchen wir ab sofort eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Ambulante Betreuung, Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) und dieMobile Betreuung (MOB) Zunächst soll der Fokus besonders auf der ambulanten Betreuung und sozialpädagogischen Familienhilfe liegen.&nbsp;
Deine Aufgaben bei uns:
In der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH):
<ul>
<li>Du stärkst Familien in ihrem häuslichen Umfeld, unterstützt bei Erziehungsfragen und förderst die Selbstständigkeit im Alltag.</li>
<li>Du begleitest in Krisensituationen, berätst zu praktischen Themen wie Haushaltsführung oder Freizeitgestaltung und begleitest zu Ämtern.</li>
<li>Du erstellst individuelle Hilfepläne in Abstimmung mit Jugendämtern und dokumentierst den Prozess fachlich fundiert.</li>
</ul>
In der mobilen und ambulanten Betreuung (MOB):
<ul>
<li>Du begleitest junge Menschen – derzeit schwerpunktmäßig unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) – auf dem Weg in ein eigenverantwortliches Leben.</li>
<li>Du unterstützt bei Alltagsbewältigung, Haushaltsführung, Schul- oder Ausbildungsintegration sowie beim Aufbau sozialer Kontakte.</li>
<li>Du arbeitest eng mit Schulen, Behörden, Arbeitgebern und sozialen Diensten zusammen, um eine nachhaltige Perspektive zu schaffen.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit als SPFH&nbsp;</li>
<li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.</li>
<li>Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf verschiedene Familien- und Lebenswelten einzustellen.</li>
<li>Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit und zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten (überwiegend am Nachmittag oder Abend).</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Führerschein der Klasse B, einen eigenen PKW und die Bereitschaft, im mobilen Einsatz tätig zu sein.</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE, und zusätzlichen Sozialleistungen.</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere erfahrenen Leitungskräfte.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen und 32 Urlaubstage.</li>
<li>Ein herzliches und unterstützendes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.</li>
<li>Raum für deine Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und Lust hast, junge Menschen mit uns zu stärken, dann bewirb dich jetzt!
Sende uns deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder per Expressbewerbung

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Sozialpädagogische Familienhilfe und ambulante Betreuung in Wuppertal

Du möchtest Jugendliche auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben begleiten? Dann werde Teil unseres Teams!
Die Aufwind Jugendhilfe unterstützt junge Menschen in ihrer Entwicklung und bietet ihnen durch die Mobile Betreuung (MOB) eine individuelle Begleitung auf dem Weg zur Selbstständigkeit. Im Rahmen unseres Jugendhilfeangebots betreuen wir Jugendliche ab 16 Jahren in trägereigenen Wohnungen und unterstützen sie in ihrem Alltag, um sie auf ein selbstbestimmtes Leben vorzubereiten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Lünen Brambauer suchen wir ab sofort engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Unterstützung junger Menschen auf ihrem Weg in die Verselbstständigung durch Begleitung im Alltag</li>
<li>Förderung der Selbstständigkeit in den Bereichen Haushaltsführung, Schul- oder Ausbildungsintegration und sozialer Vernetzung</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher Perspektiven und individueller Zukunftsstrategien</li>
<li>Arbeit mit Jugendlichen mit besonderen Unterstützungsbedarfen, z. B. bei psychischen Belastungen oder Migrationshintergrund</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Sozialdiensten, Schulen und Arbeitgebern zur nachhaltigen Integration der Jugendlichen</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialpädagogischen oder erzieherischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in o. ä.)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Familienhilfe oder der Arbeit mit Jugendlichen in der Verselbstständigung</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen</li>
<li>Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf verschiedene Lebenssituationen einzustellen</li>
<li>Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit und zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten (auch gelegentlich abends oder am Wochenende)</li>
<li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, im mobilen Einsatz tätig zu sein</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE, und zusätzlichen Sozialleistungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere erfahrenen Leitungskräfte</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen</li>
<li>Raum für deine Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir freuen uns auf dich! Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und einen wertvollen Beitrag für die Jugendlichen in unserer Wohngruppe zu leisten, dann bewirb dich jetzt!
Sende uns deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder per Expressbewerbung

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere mobile Betreuung in Lünen Brambauer

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Eltern und Kinder gestärkt und begleitet werden können, um gemeinsam eine stabile und positive Zukunft zu gestalten. Bei uns hast du die Möglichkeit, jungen Familien eine neue Perspektive zu geben – mit einem Team, das Zusammenhalt lebt und Wert auf gegenseitige Unterstützung legt.
In unseren beiden Einrichtungen bieten wir Platz für minderjährige und volljährige Eltern mit ihren Kindern oder ungeborenen Kindern.
<ul>
<li>Mutter-Kind-Gruppe "Känguru": Hier begleiten wir Mütter und Schwangere im Alter von 14 bis 21 Jahren, die aufgrund schwieriger Lebensumstände Unterstützung benötigen. Unser Fokus liegt auf der Stärkung der Mutter-Kind-Bindung sowie der Entwicklung von Erziehungs- und Alltagskompetenzen.</li>
<li>Aktuell offene Stelle: 0,45 VK = 18 Std./Woche</li>
<li>Eltern-Kind-Einrichtung: In dieser Einrichtung unterstützen wir volljährige Eltern und deren Kinder in einem offenen, stationären Setting. Unser Ziel ist es, Familien auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu stärken, insbesondere Eltern mit psychischen Erkrankungen oder solchen, die einen weiteren Schritt in Richtung Verselbstständigung gehen möchten.</li>
<li>Akzuell offene Stelle: 0,35 VK = 14 Std./Woche &nbsp;</li>
</ul>
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Du unterstützt Eltern und Kinder im Alltag und hilfst, eine sichere und tragfähige Eltern-Kind-Bindung aufzubauen.</li>
<li>Du begleitest die Mütter/Väter bei der Entwicklung von Erziehungs-, Alltags- und Versorgungskompetenzen und stärkst sie in ihrer Elternrolle.</li>
<li>Du förderst durch gezielte Gespräche, Reflexionen und praktische Anleitung die persönliche und soziale Entwicklung der Eltern.</li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du individuelle Hilfepläne, begleitest diese aktiv und bist zentrale Ansprechperson für Eltern und Kinder.</li>
<li>Du unterstützt Eltern bei der Bewältigung traumatischer Erfahrungen, der Biografiearbeit und der Stärkung ihrer Selbstwahrnehmung.</li>
<li>Du gestaltest Rituale, Routinen und Tagesstrukturen, die Eltern und Kindern Orientierung und Sicherheit bieten.</li>
<li>Du arbeitest eng mit Jugendämtern, Fachärzten, Therapeut:innen und anderen Institutionen zusammen, um optimale Unterstützung zu gewährleisten.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Eltern und Kindern in schwierigen Lebenssituationen.</li>
<li>Lust darauf, mit Kreativität und Engagement Familien zu stärken und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen.</li>
<li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten flexibel zu handeln.</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, um den Familien rund um die Uhr eine verlässliche Begleitung zu bieten.</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>Eine erfüllende Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken und deine eigenen Ideen einbringen kannst.</li>
<li>Ein herzliches und unterstützendes Team, das füreinander einsteht und Zusammenarbeit großschreibt.</li>
<li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen.</li>
<li>Wertschätzung – von uns, von den Eltern und von den Kindern.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und Lust hast, Familien Aufwind zu geben, dann bewirb dich jetzt!
Schick uns deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder per Expressbewerbung

1.830 Jobs in 42477 Radevormwald, Deutschland