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Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten, ihre Prozesse und Projekte zu verstehen und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen? Du möchtest echte Erfolgsgeschichten schreiben und Kunden nicht nur begleiten, sondern begeistern? Dann komm zu uns ins factro Team!
Als Projektmanager &amp; Account Manager SaaS (m/w/d) bist Du das Bindeglied zwischen unserem Produkt und den Menschen, die es täglich nutzen. Mit Deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und Deinem Wissen hilfst du Unternehmen, das Beste aus factro herauszuholen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du begleitest unsere Kunden als verlässlicher Experte von der Entscheidung bis zum produktiven Einsatz von factro und sorgst für einen erfolgreichen Start.</li>
<li>Du initiierst Workshops und Schulungen, die echte Mehrwerte schaffen und unsere Nutzer weiterbringen.</li>
<li>Gemeinsam mit unseren Kunden erkennst Upgrade-Potenziale und schärfst die Nutzung von factro.</li>
<li>Du analysierst und verbesserst Onboarding-Prozesse und steigerst damit die Kundenzufriedenheit nachhaltig.</li>
<li>Als Bindeglied zwischen Kunde, Produktmanagement und Entwicklung bringst Du wertvolles Feedback direkt ins Produkt.</li>
<li>Du denkst lösungsorientiert, stellst Standards in Frage und entwickelst innovative Ansätze.</li>
<li>Mit klarer, wertschätzender Kommunikation sorgst Du dafür, dass alle Beteiligten immer optimal eingebunden sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im SaaS-Bereich.</li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten machen es Dir leicht, die Situation, den Bedarf und die Dringlichkeit unserer Kunden im Thema “Projektmanagement” und “digitale Zusammenarbeit” zu erkennen und auf den Punkt zu bringen.</li>
<li>Du denkst lösungsorientiert, kannst Dich in die aktuellen Herausforderungen des Kunden hineinversetzen und die passenden Mehrwerte von factro verdeutlichen.</li>
<li>Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Freude daran, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufzubauen</li>
</ul>
 Team
Bei factro erwartet dich kein starres Korsett, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Wir glauben an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe – und die sieht bei uns so aus: Wir stimmen uns klug ab, vertrauen auf die Stärken der anderen und verfolgen gemeinsam das Ziel, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Selbstverantwortung ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Du bekommst den Freiraum, deinen Tag selbst zu gestalten, deinen eigenen Arbeitsstil zu finden und deine Ideen aktiv einzubringen. Die Wege sind kurz, Entscheidungen treffen wir schnell – und Dein Beitrag macht einen echten Unterschied.
Unser Team ist vielfältig: Unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Denkweisen fließen bei uns zusammen – und das mit einem klaren Ziel: Lösungen zu schaffen, die unseren Nutzern wirklich weiterhelfen.
Was uns alle verbindet? Ein hoher Anspruch an Qualität, Leidenschaft für unsere Mission und die Freude daran, gemeinsam etwas Großes aufzubauen. Egal, ob Du gerne tief ins Detail gehst oder lieber das große Ganze im Blick behältst – bei uns findest Du Deinen Platz. Und ein Team, das dich herzlich aufnimmt, fördert und fordert.
 Bewerbungsprozess
Was passiert eigentlich, wenn Du Deine Bewerbung an uns geschickt hast?
Wir möchten sichergehen, dass wir Dich bestmöglich einschätzen können. Daher nehmen wir uns Zeit, um Deine Unterlagen aufmerksam anzuschauen. Aber keine Sorge: Nach spätestens 24 Stunden melden wir uns garantiert bei Dir zurück!
1. Can we call you?
Jetzt sind wir neugierig! Deshalb laden wir Dich zu einem 20-minütigen Videocall ein, um Dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Chemie stimmt und es eine Rolle für Dich im factro Team gibt.
2. Interview im factro Office
Wir möchten Dich gerne persönlich in unserem Office treffen und mit Dir über Deine Job-Erfahrung, Deine Skills und Ideen sprechen. Dabei bekommst Du natürlich auch einen Einblick in unsere Unternehmenskultur &amp; unser Team.
3. Herzensangelegenheit
Bevor wir Dir ein Angebot machen, möchte Dich unser Geschäftsführer &amp; Inhaber, Udo Schuchert, auch einmal persönlich kennenlernen. Ihm ist es sehr wichtig, die Menschen im factro Team zu erleben – und so ein Bild von Dir zu gewinnen.
4. Bereit, gemeinsam abzuheben?
Sind wir ein perfect match? Dann fehlt nur noch die Vertragsunterzeichnung. Darauf: Fiege (frei) plöppen lassen. Danach können wir es kaum erwarten, mit Dir zusammenzuarbeiten und factro mit Dir weiterzuentwickeln!

Projektmanager & Account Manager SaaS (m/w/d)

Lass uns gemeinsam die Energiewende beschleunigen! Als europäisches Energie-Scale-up sind wir auf die algorithmusbasierte Optimierung von Stromflexibilitäten spezialisiert und ermöglichen so die weitere Integration Erneuerbarer Energien.
Als erfahrener end-to-end Anbieter von weiteren digitalen Strom- und Gas-Energieservices fokussieren wir uns national und international auf die immer bedeutsamer werdenden Kurzfristmärkte.
 Tätigkeiten
Auf diese spannenden Aufgaben kannst Du dich freuen:
• Du entwickelst und implementierst automatisierte Energiehandelsstrategien für das Algotrading
• Du analysierst den Markt und führst Back Testing zur Potenzialermittlung von Flexibilitäten durch
• Du entwickelst ein automatisiertes Energiehandelstool weiter
• Du entwickelst Automatisierungsprozesse (Automatisierungsgrad 95%)
• Du kommunizierst mit Kunden und Netzbetreibern in Westeuropa
• Du unterstützt das Key Account bei Kundenterminen vor Ort oder virtuell
• Du beschaffst täglich Energie in Spot-, Kurzfristmärkten und OTC für Gas &amp; Strom
• Du nimmst teil an Verbands-, Netzbetreiberveranstaltungen oder Börsenforen
 Anforderungen
Deine Fähigkeiten sind der Schlüssel zum Erfolg:
• Einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss, z.B. aus den Bereichen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Elektrotechnik, Mathematik oder Physik
• Du hast bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft
• Ein hohes analytisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
• Programmierkenntnisse in Python, C++ oder VBA, andere Programmiersprachen (R, Matlab, SQL, Go) und Algotrading Erfahrungen sind von Vorteil
• Teamspirit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Gewissenhaftes Arbeiten
• Gute (technische) Deutsch- und Englischkenntnisse und eine weitere Sprache wünschenswert (z.B. Französisch)
 Team
Ein Team aus über 10 erfahrenen Tradern freut sich über Unterstützung :)
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach Eingang und Prüfung Deiner Bewerbung wird sich Sarah Schiller schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen. Zusammen werdet ihr ein erstes Kennenlernen (Via Teams) vereinbaren und ca. 30-45 Minuten einen lockeren Austausch über die jeweiligen Vorstellungen und Wünsche haben.</li>
<li dir="ltr">Wenn der erste Eindruck passt, geht es in die 2. Runde und ein weiteres virtuelles Gespräch (ca. 60 Minuten) wird mit der Fachabteilung vereinbart.</li>
<li dir="ltr">Wenn auch hier alle Beteiligten voneinander überzeugt sind, findet ein persönliches Gespräch in unserem Büro (Essen oder Teltow) statt, damit Du dir einen besseren Eindruck von uns und Deinem zukünftigen Arbeitsumfeld machen kannst.</li>
<li dir="ltr">Eine Entscheidung wird Dir direkt, oder spätestens nach 2 Werktagen mitgeteilt. Bestenfalls erhältst Du Deinen neuen Arbeitsvertrag in den Händen :)</li>
</ol>

Energy & Flexibility Manager (m/w/d)

<h2>Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>in einer unserer 50 Kitas</h2>
Werden Sie Bindungsexperte (m/w/d) in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. 
Ihnen ist es wichtig, eigene Ideen in den Kitaalltag einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns die pädagogische Arbeit. Entscheiden Sie selbst, welche Einrichtung zu Ihnen passt. 
Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers.
Unter "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Titel, die als pädagogische Fachkraft durch den LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt werden.
<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseignen Instituts für berufliche Bildung.</li>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).</li>
<li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>.</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li>
<li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit.</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>

<ul>
<li>Sie haben&nbsp;eine der folgenden Ausbildungen: 
1.&nbsp;staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder 
2.&nbsp;ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li>
</ul>


Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
<h3>Ihr Kontakt ...</h3>
Patrick Guttek 
Koordinator 
Bewerbermanagement
Diakonie Düsseldorf 
Platz der Diakonie 1 
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 1656 
Teil-/Vollzeitstelle - unbefristet 
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf 
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/erzieher-m-w-d-und-andere-paedagogische-fachkraefte-fuer-verschiedene-positionen-fuer-unsere-ev-kindertagesstaetten-im-stadtgebiet-duesseldorf-1656" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)
<h2><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/1656/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h2>
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf</a>

Erzieher (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte für die Diakonie Düsseldorf (1656)

<h3> Wir sind HAVI. Ein Team. </h3> Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich. Werde Teil unseres Teams. Hamburger, Backfisch, Pasta, kennst Du? Das steht bei uns im Zentrum des Geschehens. Wir HAVIaner sorgen dafür, dass Deine Lieblingsprodukte bei unseren Kunden wie McDonald´s, Nordsee und Vapiano nie ausgehen. Mit 1.300 Mitarbeitern sind wir an neun Standorten in Deutschland zu Hause und geben täglich unser Bestes. Ohne Dich steht unser Lager still und unsere LKW bleiben leer. Gemeinsam mit Dir in die Zukunft! In deinen drei Ausbildungsjahren zeigen wir dir, was es für uns heißt unser Versprechen gegenüber unseren Kunden jeden Tag aufs Neue einzulösen. Wir setzten auf Dich! Und geben dir die Möglichkeit deine Ideen einzubringen und dich mit uns weiterzuentwickeln. So bist du von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir lassen dich nicht im Regen stehen, denn wir bereiten dich auf die Arbeitswelt von heute und morgen vor. Wir machen dich zum HAVI-Spezialisten! Wir suchen Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m/w/d) <h3> Wir bieten </h3> <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung ist für uns selbstverständlich: 	<ul> <li> im 1. Jahr sind es 1000,00 €, im 2. Jahr 1100,00€ und im 3. Jahr 1.200,00 € und wenn Du im 3. Jahr bereits Deinen CE-Führerschein besitzt, erhälts Du 1.350,00 Euro </li> </ul></li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Übernahme aller Kosten im Rahmen der Berufsausbildung (z.B. LKW-Führerschein; Lernmaterialien; Arbeitskleidung etc.) </li> <li>Fertig und Dann? Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven, um Dich nach der Ausbildung sicher zu übernehmen </li> <li>Übernahme der Kosten des PKW-Führerscheins </li> </ul> <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Zu Beginn gehst du so oft wie möglich mit unsere Berufskraftfahrer*innen auf Tour, so führen wir dich Schritt für Schritt an unsere Transportprozesse heran und sobald du deinen CE-Führerschein in der Tasche hast, fährst Du Deine eigenen Routen</li> <li>Wir zeigen dir unser HAVI-Herzstück, den LKW mit seinen drei Temperaturzonen und wie du ihn richtig be- und entlädst</li> <li>Eine gute Kommunikation mit unserem Kunden liegt uns sehr am Herzen und dies legen wir auch vertrauensvoll in deine Hände und zeigen dir wie es geht</li> <li>Wir machen dich zum Technik Freak, denn es ist wichtig zu wissen was es alles bei der Wartung und Pflege zu beachten gibt</li> <li>Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich, denn hier zeigen wir dir wie du bspw. eine Tour planst</li> <li>Du lernst im Doppelpack: Wir zeigen dir wie es in der Praxis läuft und die Theorie bekommst du in der Berufsschule&nbsp;</li> </ul> <h3> Anforderungen </h3> <ul> <li>Du bist mindestens 17 Jahre jung</li> <li>Du bist auf dem Weg zu Deinen Hauptschul- oder Realschulabschluss oder hast ihn bereits in der Tasche</li> <li>Dir macht es Spaß über den Tellerrand hinauszuschauen und Du hast Lust, jeden Tag dazu zu lernen</li> <li>Vor Zahlen schreckst Du nicht zurück - im Gegenteil, es bereitet Dir Freude zu sehen, wenn´s unterm Strich passt</li> <li>Technik war schon immer irgendwie Dein Ding</li> <li>Du packst gerne mit an und freust Dich, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen</li> </ul>

Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m/w/d)

Gemeinsam für die lokale Energiewende: Unser Klima verändert sich und die Folgen der globalen Erderwärmung werden auch in Deutschland spürbarer. Wir stellen uns als lokales Unternehmen und als Energieversorger verantwortungsvoll dieser Herausforderung. Wir spielen als interkommunales Stadtwerk eine entscheidende Rolle auf dem Weg zur lokalen Energiewende in Kamen, Bönen und Bergkamen. Wir möchten den Klimaschutz vor Ort aktiv mitgestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Einkäufer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Team Einkauf- und Materialwirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
<h2>Aufgaben:</h2>
<ul><li>Kaufmännische Vorbereitung, Abschluss und Betreuung von Beschaffungsvorgängen.</li><li>Kaufmännische Vorbereitung, Abschluss und Betreuung von Serviceverträgen.</li><li>Kaufmännische Vorbereitung und Mitarbeit bei der Durchführung von Ausschreibungen.</li><li>Auftragsverfolgung und Terminüberwachung.</li><li>Bearbeitung von Vertragsstörungen, Garantie – und Gewährleistungsansprüchen.</li><li>Sachliche und kaufmännische Prüfung von Eingangsrechnungen.</li><li>Allgemeine Korrespondenz mit Lieferanten und Dienstleistern.</li><li>Weitere kaufmännische Unterstützungstätigkeiten im Einkauf.</li></ul>
<h2>Profil:</h2>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann und/oder eine erfolgreich absolvierte Aus-/Weiterbildung mit fachbezogenem Schwerpunkt Einkauf oder vergleichbar (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld.</li><li>Gute Kenntnisse mit CS.Schleupen-Anwendungen.</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.</li><li>Eigenständigkeit, gute Selbstorganisation und eine schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit.</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Veränderungsbereitschaft.</li></ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul><li>Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Flexibles Gleitzeitmodell</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Berufliche Förderung und Weiterbildung</li><li>Moderner PC-Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>Zuschuss für Sport- und Wellness-App</li><li>Teilnahme an Sport-, Gesundheits- und Teamevents</li><li>Gute ÖPNV Verbindungen</li></ul>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
Unsere Personalleiterin Frau Petra Hengst erreichen Sie telefonisch unter: 02307/978-1350Sie haben Fragen? Unsere Personalleiterin Frau Petra Hengst erreichen Sie telefonisch unter: 02307/978-1350<a href="https://recrumedia.com/ciVlDD/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>GSW Gemeinschaftsstadtwerke GmbH Kamen Bönen, Bergkamen Poststraße 4 59174 Kamen

Einkäufer (m/w/d)

Im Rahmen der Digitalisierungsoffensive entwickeln wir auf der cloudbasierten Omnikanalplattform der Atruvia AG maßgeschneiderte Lösungen für Firmenkundenberater in den genossenschaftlichen Banken. Als Teil eines cross-funktional besetzten, eigenverantwortlich agierenden Teams hilfst du beim Bau von Anwendungen, mit denen Firmenkundenberater ihr Kundenportfolio organisieren sowie zielgerichtet Vertriebsimpulse steuern können.&nbsp;
Als Frontend-Developer (m/w/d) entwickelst du vorrangig Angular-basierte Komponenten und Webfrontends, schaust aber auch gerne über den Tellerrand in Richtung DevOps und Backend.  Dabei solltest Du auch Interesse am Fachbereich Banking entwickeln oder mitbringen. &nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Programmierung von Frontends in HTML/CSS/Typescript mit dem Angular-Framework und Mitgestaltung der REST-Schnittstellen zu den Backend-Microservices&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Qualität &amp; Tests: Programmierung und Konfiguration von automatisierten Tests. Förderung von Codequalität durch Code-Reviews, statische Codeanalyse und Verbesserungsimpulse &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Agile Softwareentwicklung: Mitarbeit in einem Scrum-Team, aktive Teilnahme an Scrum-Events und Förderung agiler Werte. Vorantreiben agiler Engineering-Praktiken wie Pair Programming, Test-Driven Development (TDD) und Continuous Integration &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit &amp; Austausch: Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Produktfokus: Aktive Mitgestaltung des Produktes und Verständnis für die Anforderungen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Programmierung mit HTML/CSS/Typescript unter Verwendung von Angular (in jeweils aktueller Version) und gängiger Libraries wie Elements, NGXS, RxJS&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Nutzung des Webcomponent-Standards i.V.m. Angular&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich automatisiertes Testen (Unit- und E2E-Tests) &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit CI/CD und Cloudbetrieb (beispielsweise Docker, Openshift, Kubernetes, Vault, Service Mesh)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit SCRUM oder anderen agilen Entwicklungsmethoden ist von Vorteil &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch &nbsp;</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li dir="ltr">Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li dir="ltr">Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

(Senior-) Frontend-Developer Angular (m/w/d)

Begleite mit uns komplexe ERP-Transformationen im Herzen der Supply Chain: Als&nbsp;Microsoft Dynamics 365 SCM Consultant (F&amp;O)&nbsp;bei&nbsp;Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;unterstützt du unsere Kund:innen dabei, Beschaffung, Lager, Produktion und Logistik effizient, skalierbar und zukunftssicher zu gestalten. Du denkst nicht in Modulen – sondern in End-to-End-Prozessen. Wir suchen Menschen mit Haltung, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung von Supply-Chain-Prozessen in Dynamics 365 Finance &amp; Operations (D365 SCM)</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Konfiguration und Implementierung der SCM-relevanten Module: z. B. Einkauf, Lager, Logistik, Produktion, Demand Planning</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops mit Stakeholdern in Einkauf, Produktion, Logistik und IT</li>
<li dir="ltr">Erstellung funktionaler Spezifikationen sowie enge Zusammenarbeit mit der technischen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Tests, Migration, Schulung und Go-Live-Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Beratung zu Best Practices, Datenstrukturen, Planungsprozessen und Integrationen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Qualität und Struktur auf Basis von Microsofts&nbsp;Success by Design-Methodik</li>
</ul>
Du wirst&nbsp;partnerschaftlich mit Kund:innen auf Augenhöhe arbeiten&nbsp;– mit dem Ziel, ihre Lieferketten strategisch zu stärken und operativ robuster aufzustellen.
 Anforderungen
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 SCM / F&amp;O</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis für logistische und produktionsnahe Prozesse (idealerweise im Mittelstand oder in produzierenden Unternehmen)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Modulen wie Einkauf, Lager, Produktion, MRP/Planung, ggf. Transportmanagement</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Prozessmodellierung, Fit-Gap-Analyse und Template-Rollouts</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Kundenworkshops zu moderieren, Anforderungen zu strukturieren und Lösungen pragmatisch zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Microsoft-Zertifizierung (z. B. MB-330) ist ein Plus</li>
</ul>
 Team
Über uns
Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;steht für ganzheitliche ERP- und CRM-Beratung mit Substanz. Wir begleiten Unternehmen nicht nur bei der Einführung von Microsoft Dynamics 365 – sondern durch echte Transformationen. Wir denken mit, handeln verantwortungsvoll und gestalten gemeinsam mit unseren Kund:innen Lösungen, die funktionieren.
Wir glauben:
„Eine ERP-Einführung ist nicht nur ein technisches Projekt, sondern ein tiefgreifender Eingriff in die DNA eines Unternehmens. Wer das erfolgreich machen will, braucht mehr als Systemwissen – nämlich Mut, Empathie und Durchhaltevermögen.“
Unsere Werte
Wir handeln mit&nbsp;GRIT:
<ul>
<li dir="ltr">Grit&nbsp;– Wir bleiben dran, wenn es schwierig wird.</li>
<li dir="ltr">Results&nbsp;– Wir übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Initiative&nbsp;– Wir warten nicht, wir gestalten aktiv mit.</li>
<li dir="ltr">Trust&nbsp;– Wir kommunizieren auf Augenhöhe und mit Empathie.</li>
<li dir="ltr">Transparenz&nbsp;– Ehrliche Gespräche, klare Erwartungen und verbindliche Zusagen sind für uns selbstverständlich.</li>
</ul>
Wir arbeiten&nbsp;partnerschaftlich&nbsp;– mit Kund:innen wie auch intern im Team.
Du arbeitest in einem erfahrenen, interdisziplinären Team aus ERP- und CRM-Consultants, Architekt:innen und Projektleiter:innen. Wir kombinieren strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke.
Zusammenarbeit bei uns heißt:
<ul>
<li dir="ltr">Persönliche Verantwortung statt starrer Rollen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung durch das Team, wenn es drauf ankommt</li>
<li dir="ltr">Vertrauen, kurze Wege und echte Wertschätzung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist klar, respektvoll und transparent:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen Videocall mit einem unserer Geschäftsführer – ein beidseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch Mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem potenziellen direkten Vorgesetzten – Fokus: fachlicher Fit und Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">On-site Case Study Persönliches Treffen mit kurzer Fallstudie und Präsentation – keine Prüfung, sondern gemeinsames Arbeiten wie im Projekt.</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch Wenn beide Seiten überzeugt sind, besprechen wir die Vertragsdetails offen und zielgerichtet.</li>
</ol>

Microsoft Dynamics Supply Chain Management Consultant

Werde Teil von&nbsp;Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;als&nbsp;Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant&nbsp;und begleite unsere Kund:innen durch komplexe ERP-Transformationen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie und betriebswirtschaftlichen Abläufen – und entwickelst moderne, skalierbare Lösungen in Finance, Logistik und Operations. Bei uns geht es nicht um Software – sondern um echte Wirkung.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle bist du verantwortlich für:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung zukunftsfähiger ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Konfiguration und Einführung von BC-Modulen, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Verkauf, Lager und Projekten</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops mit Fachabteilungen und Entscheidungsträgern</li>
<li dir="ltr">Erstellung funktionaler Spezifikationen in enger Abstimmung mit der technischen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Tests, Datenmigration, Schulungen und Go-Live-Phasen</li>
<li dir="ltr">Beratung zu Best Practices, Integrationsszenarien (z. B. zu CRM, D365 FO oder Power Platform) und Lizenzmodellen</li>
<li dir="ltr">Einhaltung von Microsofts&nbsp;Success by Design-Methodik und aktiver Beitrag zur Qualitätssicherung</li>
</ul>
Du arbeitest&nbsp;partnerschaftlich mit unseren Kund:innen zusammen&nbsp;– mit dem Ziel, betriebliche Abläufe effizienter, transparenter und zukunftsfähiger zu gestalten. Deine Rolle geht dabei weit über die reine Implementierung hinaus: Du bist Sparringspartner:in, Change-Begleiter:in und Impulsgeber:in in einem.
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central</li>
<li dir="ltr">Tiefes Prozessverständnis in Bereichen wie Finanzen, Einkauf, Lager, Produktion, Projekte oder Service</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Anpassung und Konfiguration von BC (idealerweise inklusive AL-Kenntnisse oder enger Zusammenarbeit mit Entwicklern)</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Migrationen, Schnittstellen und der Power Platform ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Souveränes Auftreten in Kundenworkshops und Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich zu moderieren und dokumentieren</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MB-800) sind willkommen</li>
</ul>
 Team
Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;begleitet mittelständische Unternehmen bei komplexen ERP- und CRM-Transformationen. Wir verstehen solche Projekte nicht nur als technische Herausforderung, sondern als tiefgreifende Veränderung der Organisation. Unsere Mission ist es, nicht nur Systeme einzuführen – sondern Wert zu schaffen.
Dabei verbinden wir Business-, IT- und Projektexpertise mit einem klaren Werteverständnis:
<ul>
<li dir="ltr">Grit: Wir bleiben engagiert, wenn andere aufgeben.</li>
<li dir="ltr">Results: Wir übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Initiative: Wir denken mit, handeln proaktiv und packen an.</li>
<li dir="ltr">Trust: Wir arbeiten auf Augenhöhe und mit echter Empathie.</li>
<li dir="ltr">Transparenz: Offene Kommunikation und klare Erwartungen sind für uns selbstverständlich.</li>
</ul>
Du arbeitest in einem eingespielten, interdisziplinären Team aus ERP- und CRM-Berater:innen, Projektleiter:innen und Entwickler:innen. Wir stehen für pragmatisches Handeln, fundierte Beratung und offene Kommunikation – intern wie extern.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit&nbsp;steht im Zentrum unseres Ansatzes:
Wir begleiten unsere Kund:innen nicht nur bis zum Go-Live, sondern übernehmen Verantwortung für nachhaltige Ergebnisse. Dabei bauen wir Beziehungen, die auf Vertrauen, Offenheit und Verbindlichkeit beruhen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist klar, persönlich und transparent:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen Videogespräch mit einem unserer Geschäftsführer – im Fokus: gegenseitiges Kennenlernen, dein Hintergrund und unsere Kultur.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch Gespräch mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem künftigen Teamlead. Wir vertiefen fachliche Fragen und schauen, ob unser beiderseitiges Verständnis von Zusammenarbeit zusammenpasst.</li>
<li dir="ltr">On-site Case Study Kurze Fallstudie vor Ort inkl. Präsentation. Ziel: Nicht „prüfen“, sondern gemeinsam denken, arbeiten und erleben, wie wir als Team funktionieren könnten.</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch Wenn beide Seiten ein klares Ja haben, klären wir offen und zielgerichtet die vertraglichen Details.</li>
</ol>

Microsoft Dynamics Business Central Consultant

Bock darauf, unseren Vertrieb auf das nächste Level zu heben?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten&nbsp;Sales Development Representative (m/w/d). Wir sind ein junges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung einer innovativen Softwarelösung für die Logistik spezialisiert hat. Gemeinsam machen wir Mehrweglösungen so einfach wie Einweg und optimieren so den nervigsten Prozess in der Logistik. Gleichzeitig verkleinern wir den CO₂-Fußabdruck der Branche signifikant.
Werde Teil unseres Teams und überzeuge neue Kunden von unserem Produkt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Identifikation &amp; Recherche:&nbsp;Du identifizierst und recherchierst potenzielle Kunden und Ansprechpartner in der Logistikbranche.</li>
<li dir="ltr">Erstkontakt &amp; Leadgenerierung:&nbsp;Du nimmst proaktiv Kontakt zu potenziellen Kunden auf, analysierst deren Bedarf und qualifizierst Leads für den weiteren Vertriebsprozess.</li>
<li dir="ltr">Terminvereinbarung:&nbsp;Du organisierst und vereinbarst qualifizierte Termine oder Demos.</li>
<li dir="ltr">CRM-Pflege:&nbsp;Du dokumentierst alle Aktivitäten und hältst unsere Daten im CRM-System aktuell.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb:&nbsp;Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Customer Success- Team zusammen, um die Lead-Generierung und den Vertriebsprozess stetig zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Marktbeobachtung:&nbsp;Du analysierst Markttrends und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Strategien zur Ansprache potenzieller Kunden.</li>
<li dir="ltr">Event-Unterstützung:&nbsp;Du unterstützt das Team bei Messen und Veranstaltungen, um neue Kontakte zu knüpfen und Leads zu generieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, Sales Development oder in der Kundenansprache – idealerweise im SaaS- oder Logistikbereich, aber kein Muss.</li>
<li dir="ltr">Ausbildung/Studium:&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik) oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Du bist ein echtes Kommunikationstalent, kannst gut zuhören und überzeugst mit deiner sympathischen Art. Du sprichst fließend Deutsch &amp; Englisch</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative &amp; Motivation:&nbsp;Du arbeitest selbstständig, bist motiviert und hast Lust, dich und unsere Prozesse weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Struktur &amp; Lernbereitschaft:&nbsp;Du bist organisiert, arbeitest strukturiert und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Digitales Mindset:&nbsp;Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools</li>
</ul>
 Team
Unser Sales Team besteht derzeit aus unserem Head of Sales Fabi sowie einem Werkstudenten. Da wir wachsen und größer werden wollen, benötigen wir mehr Power in unserem Sales Team.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Bewirb dich ganz einfach über die Plattform bei uns. Schick uns bitte deinen Lebenslauf, deinen Gehaltswunsch und dein frühestmögliches Startdatum.
Schritt 2: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen per Video-Call ein, welches in der Regel 20 - 30 Minuten dauert. Passt es für beide Seiten? Dann folgt ein zweites Gespräch – dieses Mal mit unserem Head of Marketing. Dauer ca. 45 Minuten.
Schritt 3: Beidseitiges Interesse ist weiterhin da? Dann freuen wir uns, dich persönlich in Dortmund zu treffen – bei einem finalen Gespräch mit zwei unserer Gründer. Dauer ca. 60 Minuten.
Schritt 4: Wir entscheiden uns füreinander. Nach einer mündlichen Zusage klären wir alle vertraglichen Details und schicken dir einen Vertragsentwurf zur Durchsicht.
Schritt 5: Wir bereiten dein Onboarding vor. Eine Woche vor deinem ersten Arbeitstag erhältst du eine Willkommens-Mail mit allen wichtigen Infos zu deinem Start bei uns.

Sales Development Representative (m/w/d)

<h3> Genau richtig. Dein Nächster Karriereschritt.</h3> Wir suchen Dich:<h1> 1 Jährige Weiterbildung als Kaufmann/frau im Einzelhandel (m/w/d) </h1><ul> <li> Wenn Du eine 2-jährige Ausbildung zum/zur Verkäufer/-in abgeschlossen hast… </li> <li> Wenn Du alle Facetten modernen Einzelhandels kennenlernen willst… </li></ul> … dann bewirb Dich jetzt! EURONICS XXL Corte Finnentroper Straße 14 57439 Attendorn T +49(0)2722-6366-0 F +49(0)2722-6366-50 <a href="mailto:buero@euronics-corte.de" target="_blank">buero@euronics-corte.de</a> <a href="https://www.euronics.de/xxl-attendorn-corte" target="_blank">https://www.euronics.de/xxl-attendorn-corte</a>

Weiterbildung Kaufmann/frau im Einzelhandel (m/w/d)

Du arbeitest an realistischen Angriffssimulationen und tiefgehenden Penetrationstests in hochkritischen IT-Umgebungen – keine generischen Security-Projekte, sondern echte Red-Teaming-Erfahrung. 
Wenn du Herausforderungen suchst, eigenverantwortlich arbeiten willst und Deep Dives liebst, bist du bei uns richtig.
 Tätigkeiten
Du planst und führst Penetrationstests und komplexe Angriffssimulationen durch – unter anderem im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Azure), in Webanwendungen, aber auch allgemein in Unternehmensnetzwerken.
Dabei analysierst du Schwachstellen, dokumentierst diese präzise und arbeitest eng mit unseren Kundenteams zusammen, um echte Sicherheitslücken aufzudecken.
Du arbeitest mit modernen Tools wie Cobalt Strike, Burp Suite, BloodHound, Tenable Nessus oder eigenen internen Frameworks – und entwickelst bestehende Tools kontinuierlich weiter.
Außerdem hast du die Möglichkeit, aktiv an Research-Projekten mitzuwirken, Zero-Days zu entdecken und CVEs zu veröffentlichen. Technische Tiefe, eigenständiges Arbeiten und Wissensaustausch sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern gewünscht.
 Anforderungen
Must:
<ul>
<li dir="ltr">Wohnsitz in Europa, fließend Deutsch &amp; Englisch</li>
<li dir="ltr">Erste praktische Erfahrung im Bereich Pentesting (z. B. durch OSCP, HTB, TryHackMe, eigene Projekte)</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in Netzwerksicherheit, Websecurity oder Active Directory</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, tief in technische Themen einzusteigen und Probleme strukturiert zu analysieren</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Red Team Engagements oder Exploit Development</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen wie OSCP, CRTO, PNPT etc.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools wie Cobalt Strike, Burp Suite, BloodHound</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Sicherheitsforschern mit hoher technischer Tiefe und Spaß am Tüfteln. 
Wir arbeiten ohne starre Hierarchien, unterstützen uns gegenseitig und legen Wert auf Eigenverantwortung, kontinuierliches Lernen und kreative Lösungen.
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und technisch fokussiert:
<ol>
<li dir="ltr">Kurzes Kennenlerngespräch (Remote)</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview mit Praxisfragen aus dem Pentest-Alltag</li>
<li dir="ltr">Optional: kleines Technical Assessment oder Walkthrough eigener Projekte</li>
<li dir="ltr">Feedback &amp; Vertragsangebot</li>
</ol>

Attack Simulation / Penetration Testing

Deine Mission als Teamlead Sales ist es, das B2B-Vertriebsteam mit inspirierendem Leadership zu höchstperformanten Kundenbeziehungen zu führen, um Ergotopias Wachstum im D2B-Markt signifikant zu steigern. Durch Leading by Example, gezieltes Coaching, eine klare Verkaufsstrategie und enge Kundenbindung schaffst du skalierbaren, messbaren Vertriebserfolg. Du berichtest an den Director of Sales.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams:&nbsp;Du führst ein Team von sechs Personen, fokussiert auf die Gewinnung neuer Kunden sowie die Steigerung des Umsatzes durch Bestandskunden. Dabei orchestrierst du die Ziele sowohl durch eigene starke Sales Expertise und langfristige strategische Kundenbeziehungen, als auch durch inspirierendes Sales Leadership</li>
<li dir="ltr">Erreichung von Umsatzzielen:&nbsp;Du setzt die vereinbarten Quartals- und Jahresziele um und trägst zur Steigerung des Team-Umsatzes bei, auch durch die Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen. Dies inkludiert die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur strategischen Ausrichtung von Kampagnen und Produktangeboten</li>
<li dir="ltr">Steigerung der Abschlussquote:&nbsp;Du optimierst die Abschlussquote sowie den AOV durch Team Coaching on the job, Performance-Tracking und datengestützte Entscheidungsfindung</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Vertriebsstrategien:&nbsp;Du implementierst neue, skalierbare Vertriebsstrategien, um Effizienz und Produktivität auf das nächste Level zu bringen</li>
<li dir="ltr">Exzellentes Pipelinemanagement:&nbsp;Du lebst dein eigenes Pipelinemanagement stringent positiv vor und begleitest die Top Deals der Pipeline deines Teams aktiv</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung &amp; Entwicklung:&nbsp;Du entwickelst dein Team weiter, beispielsweise durch Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst signifikante Erfahrung im B2B Sales und nachweisbare Erfolge in der Akquise sowie der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit; Hintergrund im Bereich Büromöbel ist ein Plus, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung und weißt, wie man ein Team positiv zu Höchstleistungen motiviert. Step Up in deine erste Führungsrolle ist hier möglich. Mitarbeiterentwicklung ist dir ebenso wichtig, wie das Erreichen von Umsatzzielen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst eine Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen, die auf Daten basiert und messbare Ergebnisse liefert. Dein KPI-orientiertes Arbeiten sorgt dafür, dass du stets den Überblick behältst und proaktive Maßnahmen ergreifen kannst</li>
<li dir="ltr">Du packst selbst an und führst dein Team sowohl strategisch als auch operativ</li>
<li dir="ltr">Du bist ein klarer und charismatischer Kommunikator, der sowohl intern als auch extern mit Leichtigkeit die richtigen Botschaften vermittelt. Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kurzes Telefonat In einem kurzen Telefonat möchten wir dich und deine Motivation besser verstehen und dir einen ersten Einblick in Ergotopia und die Position geben.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa (Talent Acquisition Manager), um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Austausch mit Sebastian (Director Sales) In einem ca. 30-minütigen Gespräch mit Sebastian geht es um fachliche Themen und euren beidseitigen Teamfit.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Second Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna (Head of People &amp; Culture) und Sebastian, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Lead Sales / Vertriebsleitung

TruckScout24 ist Europas führender Marktplatz&nbsp;für Nutz- und Freizeitfahrzeugeund ein Teil der Machineseeker Group GmbH. Mit über&nbsp;4 Millionen Besuchern pro Monat gehört die Website zu den erfolgreichsten B2B-Unternehmen in Europa. Als Markenbotschafter gewinnst du nachhaltig Neukunden in D/A/CH und Europa, berätst und betreust internationale Bestandskunden und treibst das Business Development voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;verantwortest den kompletten Vertriebszyklus und die Erreichung der Umsatzziele von TruckScout24</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;gewinnst nachhaltig Neukunden mit Fokus auf D/A/CH &amp; Europa und gewinnst ehemalige Kunden zurück</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;bist das Gesicht von TruckScout24 bei Partnern &amp; Kunden</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Wachstumschancen &amp; übersetzt diese in konkrete Vertriebsinitiativen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und der Geschäftsführung zusammen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschafts-, Geisteswissenschaften, einem Sprachstudiengang oder Ähnlichem mit (sehr) guten Noten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, bspw. im Direktvertrieb, Telesales oder in der Kaltakquise</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, hands-on &amp; zielorientiert und bringst eine hohe Affinität für digitale Geschäftsmodelle mit</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst überzeugend &amp; verkaufst gerne</li>
<li dir="ltr">Du hast hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus</li>
</ul>
 Team
Du wirst unser Vertriebs-Team bestehend aus aktuell 5 Kolleginnen und Kollegen unterstützen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefonisches Interview vorab</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Ein Interviewtag, damit du unser Office und Teile des Teams kennenlernst und mit dem CEO sprichst</li>
</ol>

Head of Sales (m/w/d) TruckScout24

Komm in unser Team und übernimm eine Schlüsselrolle in der IT-Sicherheit!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst und überwachst unsere Systeme, deckst Schwachstellen auf und entwickelst Sicherheitsstrategien, um unser Unternehmen vor Angriffen zu schützen</li>
<li dir="ltr">Du überwachst und analysierst unsere Systeme und Netzwerke, um Bedrohungen, Sicherheitslücken und Schwachstellen zu identifizieren</li>
<li dir="ltr">Du bewertest die Risiken und Auswirkungen von Bedrohungen auf unsere IT-Infrastruktur unter anderem durch SAST und DAST Analysen, Code Reviews sowie die Koordination externer Penetration Tests</li>
<li dir="ltr">Du einwickelst Sicherheitsmaßnahmen, -strategien und -richtlinien, um unsere Computersysteme und Netzwerke zu schützen und setzt diese um</li>
<li dir="ltr">Du etablierst neue und etablierte Sicherheitssoftware, überwachst und verwaltest diese</li>
<li dir="ltr">Ebenso bist du verantwortlich für Firewall, Intrusion Detection Systeme (IDS), Public-Key-Infrastrukturen und Antivirus-Programme, sowie deren Konfiguration und ggf. Integration in unsere CI/CD Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Du schulst Mitarbeitende, erarbeitest Inhalte für unser E-Learning und gibst Empfehlungen zu Best Practises und zur Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins</li>
<li dir="ltr">Wenn es zu Sicherheitsvorfällen kommt, leitest Du die Untersuchung und Wiederherstellung ein und an</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes IT-Studium oder-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Tiefgreifende Erfahrung im Bereich des Security-Engineerings (OWASP, Netzwerksicherheit, Cloud Security (AWS), SOC und Data-Loss-Prevention-Strategien)</li>
<li dir="ltr">Vertieftes Verständnis von Linux, Netzwerk- und Systemarchitektur, Betriebssystemen, Proxy, VPNs, WAN, Cloud-Infrastrukturen, Software Containern, Firewalls, Verschlüsselung, Viren- und Schadsoftware sowie Angriffsmethoden</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in einer oder gerne mehreren Skript- und/oder Shell-Programmiersprachen wie Python, Perl, Bash, PHP, JavaScript</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Normen und Zertifizierungen wie ISO27001, BSI-Grundschutz, DSGVO</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Beratungskompetenz und Lust auf Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen wie Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Cloud Security Professional (CCSP), Certified Ethical Hacker (CEH), Certified Information Security Manager (CISM), Computer Hacking Forensic Investigator (CHFI), Certified Information Systems Auditor (CISA) sind keine Voraussetzung, beeindrucken uns aber durchaus.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn wir denken, dass es passen könnte, bekommst du eine Einladung zu einem ersten Interview per Teams mit einer Kollegin aus dem Talent Acquisition Team. Alles Weitere klären wir dann im Gespräch.

Security Engineer (all genders)

Seit der Eröffnung im Jahr 1991 steht die DOMIZIL BETREUUNGSEINRICHTUNGEN GMBH &amp; Co. KG für eine Betreuung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Synonyme wie Zuhause, Daheim oder Wohnsitz beschreiben nicht nur einen Ort, sondern ein Lebensgefühl von Sicherheit, Eigenständigkeit und Unabhängigkeit. Mit stetigen Investitionen in Gebäude und Infrastruktur stellen wir sicher, dass unsere Einrichtungen den höchsten Standards entsprechen und ein würdiges, erfülltes Leben ermöglichen. Zur Erweiterung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1> Unsere Pflegefachkräfte sind das Herzstück der Betreuung und tragen maßgeblich dazu bei, dass sich die Bewohner gut aufgehoben fühlen. Neben einem guten Arbeitsklima, gerechter Vergütung und netten Kolleginnen und Kollegen bieten wir zusätzliche Benefits, wie zum Beispiel:<ul> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Du möchtest dich positiv verändern? Dann bewirb dich jetzt oder nimm einfach telefonisch Kontakt zu uns auf: Frau Janina Sauer, Leitende Pflegefachkraft Tel. 0 22 97/9118 37 <a href="mailto:bewerbungen@aph-domizil.com" target="_blank">bewerbungen@aph-domizil.com</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Lagerist / Kommissionierer mit Staplerschein (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2>Die Decoflooring GmbH ist die Tochtergesellschaft eines großen internationalen Vinylbodenherstellers.Unsere Produkte werden seit über 20 Jahren erfolgreich an namhafte Einzelhandelsketten und Großhandelsunternehmen verkauft.Die logistische Abwicklung von Wareneingang und der Verteilung zu unseren Kunden nach Europa wird von unserem Lager in 53919 Weilerswist in Zusammenarbeit mit unserer Vertriebszentrale in Siegburg gesteuert.Wir wachsen dynamisch und suchen für unser Lager zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Be- und Entladen von LKWs/ Containern mittels Frontstapler</li><li>Kommissionieren, Verpacken und Kontrollieren unserer Kundenaufträge</li><li>Arbeiten mit Scannern</li><li>Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Berufserfahrung als Lagerist und / oder Kommissionierer und einen Staplerschein</li><li>Du bist zuverlässig, sorgfältig und ehrlich</li><li>Du bleibst cool und behältst die Übersicht</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und kannst Dich gut auf Deutsch verständigen</li></ul><h2>🎁 Was wir Dir bieten</h2><ul><li>✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; sicherer Arbeitsplatz</li><li>✅ Attraktives Gehalt + leistungsbezogene Erfolgsprämien</li><li>✅ 30 Tage Urlaub</li><li>✅ Jobticket oder kostenfreier Parkplatz direkt vor Ort</li><li>✅ Zuschuss zur Altersvorsorge &amp; Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>✅ Familiäre Unternehmenskultur &amp; starkes Teamgefühl</li><li>✅ Gute Verkehrsanbindung per Auto &amp; ÖPNV</li></ul><h2>📩 Jetzt bewerben – schnell &amp; unkompliziert</h2>Sende Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 📧 <a href="mailto:bewerbung@decoflooring.de" target="_blank">bewerbung@decoflooring.de</a>.Ansprechpartnerin: Liane Ergart📍 Decoflooring GmbH, Am Turm 44, 53721 Siegburg 🌐 <a href="https://decoflooring.de/" target="_blank">www.decoflooring.de</a>

Lagerist / Kommissionierer mit Staplerschein (m/w/d)

<h2>Kommissionierer / Fachkraft Lagerlogistik / Lagerarbeiter mit Staplerschein (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2>Die Decoflooring GmbH ist die Tochtergesellschaft eines großen internationalen Vinylboden- Herstellers und fest im Markt etabliert.Unsere Produkte werden seit über 30 Jahren erfolgreich an alle namhaften Einzelhandelsketten und Großhandelsunternehmen verkauft.Die logistische Abwicklung von Wareneingang und der Verteilung zu unseren Kunden nach Europa wird von unserem Lager in 53919 Weilerswist und unserer Vertriebszentrale in Siegburg gesteuert.Wir wachsen dynamisch und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit für die Waren-Kommissionierung in unserem Lager.<h2>📦 Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Kommissionieren und Verpacken von Waren nach Kundenauftrag</li><li>Endkontrolle und Versandvorbereitung</li><li>Scannen und internes Verbuchen der Warenausgänge</li><li>Be- und Entladen von LKWs / Containern mittels Frontstapler</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren</li></ul><h2>👤 Das bringst Du mit</h2><ul><li>Berufserfahrung als Kommissionierer oder Lagerarbeiter (z.B. als Fachkraft Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbar)</li><li>Gültiger Staplerschein (Frontstapler)</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse</li><li>Belastbarkeit und einen kühlen Kopf – auch bei hohem Auftragsvolumen</li></ul><h2>🎁 Das bieten wir Dir</h2><ul><li>✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>✅ Attraktives Gehalt + Erfolgsprämien</li><li>✅ 30 Tage Urlaub</li><li>✅ Jobticket oder kostenfreier Parkplatz direkt vor Ort</li><li>✅ Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft &amp; Altersvorsorge</li><li>✅ Familiäres Team &amp; respektvolle Unternehmenskultur</li><li>✅ Gute Erreichbarkeit über ÖPNV &amp; Autobahn</li></ul><h2>📩 So bewirbst Du Dich</h2>Schick uns Deine Bewerbung inkl. möglichem Startdatum per E-Mail an: 📧 <a href="mailto:bewerbung@decoflooring.de" target="_blank">bewerbung@decoflooring.de</a>Ansprechpartnerin: Liane Ergart📍 Decoflooring GmbH, Am Turm 44, 53721 Siegburg 🌐 <a href="https://decoflooring.de/" target="_blank">www.decoflooring.de</a>

Kommissionierer / Fachkraft Lagerlogistik / Lagerarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir von Fahrrad XXL Feld können auf über 70 Jahre Erfahrung und Tradition zurückblicken. Heute besteht unser Team aus über 200 radsportbegeisterten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In unserem Sortiment finden sich unter ca. 50.000 Fahrrädern hochfunktionelles Zubehör und aktuelle Bekleidungshighlights für den Freizeitfahrer und den sportlich Ambitionierten. Unsere Testgeräte und Indoor-Teststrecken machen uns einzigartig und bieten dem Kunden neben der größten Auswahl in NRW eine Erlebniswelt, die seinesgleichen sucht..<h2>Personalreferent / kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest unsere operativen und administrativen Personalthemen, vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden</li><li>Du pflegst die Zeiterfassung, Urlaube und Fehlzeiten detailliert und termingerecht, um Abrechnungen optimal vorzubereiten</li><li>Zudem erstellst Du Einsatzpläne, Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und sonstige Dokumente</li><li>Mit Ihrem Know-how setzt Du unsere Personalprozesse engagiert um und entwickelst sie mit Freude weiter</li><li>Auch das Bewerbermanagement betreust Du</li><li>Auswertungen, Reports und Statistiken sind für Dich essenzielle Instrumente</li><li>Mithilfe und Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung lohnsteuerlicher- und sozialversicherungsrechtlicher Grundsätze</li><li>Du bringst Dich bei Sonderprojekten tatkräftig ein</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (z.B. Fortbildung Personalreferent)</li><li>idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalarbeit</li><li>kommunikationsstark mit Spaß an der Personalarbeit</li><li>aufgeschlossen gegenüber vielfältigen Aufgaben</li><li>selbstständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li><li>versiert in der Benutzung der gängigen MS-Office Produkte</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>einen attraktiven, sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Wir denken grün: Lease über uns ein Dienstfahrrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung</li><li>Um für noch mehr Spaß beim Biken zu sorgen erhältst du bei uns einen attraktiven Personalrabatt</li><li>Verzehrgutscheine für unser Café Velo</li><li>Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien in dem es jedem möglich ist sich durch unsere Schulungen und Weiterbildungen zu entwickeln</li></ul><h2>Bewirb Dich jetzt!</h2>Sende Deine Bewerbung direkt über unser <a href="https://recrumedia.com/GjrlVo/" target="_blank">Online-Portal</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a> Wir freuen uns auf Dich!Mehr Infos auf: <a href="https://www.fahrrad-xxl.de/" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a>

Personalreferent / kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Wir planen, realisieren und supporten komplexe Netzwerke i.d.R. für größere Unternehmen, Organisationen und Behören.
Wir haben drei Schwerpunkte, in denen Du dich entwickeln kannst: 
1) Switching
2) NAC und WLAN 
3) Cyber Security
Zum Start nehmen wir Dich direkt mit in unsere Projekte. Bei Herstellerschulungen lernst Du Partner und Kunden kennen und durch teaminternen Know-How-Transfer wird dein Einstieg bei uns erleichtert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konfigurierst und verwaltest Switches und VLANs unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Remote Access Lösungen (SSL und IPSec)</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und den Betrieb von komplexen Netzwerk-Projekten, -Lösungen&nbsp;und -&nbsp;Produkten der Hersteller Extreme Networks und Fortinet</li>
<li dir="ltr">Trouble Shooting und die Lösung von z.B. Verbindungs- Latenz oder Loop-Problemen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Switches, Firewalls und LAN/ WAN/ WLAN</li>
<li dir="ltr">Intensive Kenntnisse der Netzwerktechnologien</li>
<li dir="ltr">Begriffe wie IP, OSPF, QoS, ACLs oder das OSI-Modell sind keine Fremdwörter für Dich</li>
<li dir="ltr">Vorzugsweise Erfahrung mit Extreme Networks und/oder Fortinet</li>
<li dir="ltr">Soft Skills für gute Teamarbeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist kurz und in wenigen Tagen abgeschlossen.
<ol>
<li dir="ltr">Initial Meeting per Telefonat /Teams (Passen wir überhaupt zueinander?)</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview mit einem Senior und/oder Principal (Was bringst Du mit?)</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot &amp; Details</li>
<li dir="ltr">Welcome</li>
</ol>

Network Engineer / Spezialist Netzwerke (m/w/d)

Deine Mission als Teamlead Sales ist es, das B2B-Vertriebsteam mit inspirierendem Leadership zu höchstperformanten Kundenbeziehungen zu führen, um Ergotopias Wachstum im D2B-Markt signifikant zu steigern. Durch Leading by Example, gezieltes Coaching, eine klare Verkaufsstrategie und enge Kundenbindung schaffst du skalierbaren, messbaren Vertriebserfolg. Du berichtest an den Director of Sales.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams:&nbsp;Du führst ein Team von sechs Personen, fokussiert auf die Gewinnung neuer Kunden sowie die Steigerung des Umsatzes durch Bestandskunden. Dabei orchestrierst du die Ziele sowohl durch eigene starke Sales Expertise und langfristige strategische Kundenbeziehungen, als auch durch inspirierendes Sales Leadership</li>
<li dir="ltr">Erreichung von Umsatzzielen:&nbsp;Du setzt die vereinbarten Quartals- und Jahresziele um und trägst zur Steigerung des Team-Umsatzes bei, auch durch die Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen. Dies inkludiert die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur strategischen Ausrichtung von Kampagnen und Produktangeboten</li>
<li dir="ltr">Steigerung der Abschlussquote:&nbsp;Du optimierst die Abschlussquote sowie den AOV durch Team Coaching on the job, Performance-Tracking und datengestützte Entscheidungsfindung</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Vertriebsstrategien:&nbsp;Du implementierst neue, skalierbare Vertriebsstrategien, um Effizienz und Produktivität auf das nächste Level zu bringen</li>
<li dir="ltr">Exzellentes Pipelinemanagement:&nbsp;Du lebst dein eigenes Pipelinemanagement stringent positiv vor und begleitest die Top Deals der Pipeline deines Teams aktiv</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung &amp; Entwicklung:&nbsp;Du entwickelst dein Team weiter, beispielsweise durch Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst signifikante Erfahrung im B2B Sales und nachweisbare Erfolge in der Akquise sowie der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit; Hintergrund im Bereich Büromöbel ist ein Plus, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung und weißt, wie man ein Team positiv zu Höchstleistungen motiviert. Step Up in deine erste Führungsrolle ist hier möglich. Mitarbeiterentwicklung ist dir ebenso wichtig, wie das Erreichen von Umsatzzielen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst eine Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen, die auf Daten basiert und messbare Ergebnisse liefert. Dein KPI-orientiertes Arbeiten sorgt dafür, dass du stets den Überblick behältst und proaktive Maßnahmen ergreifen kannst</li>
<li dir="ltr">Du packst selbst an und führst dein Team sowohl strategisch als auch operativ</li>
<li dir="ltr">Du bist ein klarer und charismatischer Kommunikator, der sowohl intern als auch extern mit Leichtigkeit die richtigen Botschaften vermittelt. Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau</li>
<li dir="ltr">Ergotopia Prinzipien:&nbsp;Wir streben danach, höchste Standards zu setzen und kontinuierlich zu lernen. Als Mitglied des Teams erwarten wir, dass du die folgenden Prinzipien in deinem täglichen Handeln verkörperst:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Kundenobsession:&nbsp;Du hast den Kunden immer im Fokus und strebst danach, Erwartungen zu übertreffen</li>
<li dir="ltr">Drive &amp; Passion:&nbsp;Du brennst für das, was du tust, und deine Begeisterung überträgt sich auf dein Team</li>
<li dir="ltr">Ergebnisse liefern &amp; Verantwortung übernehmen:&nbsp;Du lieferst messbare Ergebnisse und übernimmst die Verantwortung für den Erfolg deines Teams</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Simplifikation:&nbsp;Du treibst Veränderungen voran und suchst kontinuierlich nach einfacheren und effizienteren Wegen</li>
<li dir="ltr">Feedback &amp; klare Kommunikation:&nbsp;Du förderst eine Kultur des offenen, konstruktiven Feedbacks und bist stets transparent in deiner Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du förderst eine positive Teamdynamik und unterstützt deine Kollegen aktiv</li>
</ul>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kurzes Telefonat In einem kurzen Telefonat möchten wir dich und deine Motivation besser verstehen und dir einen ersten Einblick in Ergotopia und die Position geben.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa (Talent Acquisition Manager), um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Austausch mit Sebastian (Director Sales) In einem ca. 30-minütigen Gespräch mit Sebastian geht es um fachliche Themen und euren beidseitigen Teamfit.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Second Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna (Head of People &amp; Culture) und Sebastian, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
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 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Sales Team Manager B2B

Wir, das Großhandelsunternehmen Henning Broscheit GmbH, sind Teil der Gemüsering-Gruppe und gehören zu den führenden Frische- und Logistikdienstleistern für Obst und Gemüse, Molkerei-, Feinkost- und Convenienceprodukte im Großraum NRW. Als Lieferpartner der CF Gastro Service GmbH betreuen wir national tätige Großkunden. Aus Mülheim an der Ruhr beliefern wir 365 Tage im Jahr Kunden des Care- und Cateringsektors, sowie der gehobenen Hotellerie und Gastronomie. Für uns steht Kundenzufriedenheit durch besten Service und Qualität im Vordergrund unserer Zusammenarbeit.Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und behalten auch in stressigen Situationen einen freundlichen Ton? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Ihre Unterstützung als<h2> Sachbearbeiter Kundenservice / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Tag- oder Nachtschicht, Teilzeit / Minijob / Werkstudent Tag- oder Nachtschicht</h2><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Telefonische Annahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen</li><li>Erfassung der Bestellungen im System (inkl. Fakturierung)</li><li>Beratung zu Produkten und Reklamationen</li><li>Pflege von Kundenstammdaten</li><li>Enge Abstimmung mit Lager und Vertrieb zur Auftragsabwicklung</li><li>Durch Ihre freundliche und professionelle Art werden Sie schnell zum geschätzen Ansprechpartner für unsere Kunden</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handel, in der Gastronomie oder im Büro wünschenswert</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten am Telefon</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine klare Ausdrucksweise</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Persönlich überzeugen Sie mit Flexibiliät und Loyalität, ebenso wie mit Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Ein dynamisches und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung</li><li>Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege</li><li>Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eine gründliche in unsere Systeme</li><li>Moderne Arbeitsmittel &amp; digitale Prozesse</li></ul><h2>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@broscheit.de" target="_blank">jobs@broscheit.de</a> oder bevorzugt über unser Bewerbungsformular.<a href="https://recrumedia.com/qd2GwE/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Henning Broscheit GmbH ist ein Unternehmen der FRESH + FRIENDS-Gruppe. FRESH + FRIENDS bündelt die Kompetenzen von Erzeugern, Produzenten und Food Service Lieferanten im Großraum NRW – Obst &amp; Gemüse, Ready Cut, Molkereiprodukte und Convenience vom Feld bis auf den Teller. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://freshandfriends.de/" target="_blank">www.freshandfriends.de</a>Henning Broscheit GmbH Alexanderstraße 55 45472 Mülheim an der Ruhr <a href="https://www.broscheit.de/" target="_blank">www.broscheit.de</a>Ihre Ansprechpartnerin: Frau Lisa Feldmann

Sachbearbeiter Kundenservice / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Tag- oder Nachtschicht, Teilzeit / Minijob / Werkstudent

dein MRT ist mehr als nur Praxis. In unserer reinen Privatpraxis in Mülheim an der Ruhr steht die Ganzkörpervorsorge mittels diagnostischer Bildgebung (CT, Hochfeld- wie auch offenes MRT) im Vordergrund. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Ärzte durch Ihre Expertise. Zur Unterstützung unserer Tams in Mülheim suchen wir ab sofort für den Gerätebereich:<h1> Medizinisch-Technische-Radiologie-Assistenten (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d)</h1><h2> Unser Versprechen:</h2><ul> <li> Eine gute Einarbeitung in unsere Praxis sowie neuste Untersuchungstechniken: <ul> <li> CT-Kardio-Diagnostik </li> <li> MRT-Herz-Diagnostik </li> <li> MRT-Prostata </li> <li> MRT-Mamma </li> <li> Ganzkörper-MRT </li> <li> Minimalinvasive Schmerztherapie </li> </ul> </li> <li> Erwerb des Röntgenscheins auf Kosten des Arbeitgebers </li> <li> Angenehmes und selbständiges Arbeitsklima in dynamischen Praxisteams </li> <li> Verantwortungsvolles wie selbständiges Arbeiten </li> <li> Übertarifliche Vergütung nebst leistungsgerechten Zulagen </li> <li> Keine verpflichtende Wochenendarbeit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (auch an den ÖPNV) </li></ul><h2> Unsere Erwartung:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten </li> <li> Erste Erfahrung in der Radiologie wünschenswert </li> <li> Spaß am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke </li> <li> Diskretion, Geduld und ein gutes Einfühlungsvermögen </li> <li> Ihr Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus </li></ul><h2> Ihr Aufgabenspektrum:</h2><ul> <li> Einarbeitung in die Durchführung der CT- und MRT- Diagnostik </li> <li> Fachgerechte Vorbereitung von Untersuchungen </li> <li> Beratung und Annahme von Patientenanliegen </li> <li> Vorbereitung der Patienten auf radiologische Untersuchungen sowie Betreuung vor, während und nach der Untersuchung </li> <li> Praxisorganisation und fehlerfreie Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> <li> Umgang mit unserem Patientenverwaltungsprogramm wie auch unserer Bilddatenbank </li> <li> Abrechnung unserer getätigten Arbeit </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie uns gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@radtop.de" target="_blank">bewerbung@radtop.de</a> senden. Bei weiteren Fragen hilft Ihnen Frau Kirsten Sowinski unter 02305 - 980 3225 gerne weiter.

Medizinisch-Technische-Radiologie-Assistentin (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

Ab sofort suchen wir Unterstützung bei der bluvo in Ratingen in unserem dreiköpfigen Netzwerk-Team.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Ob Installation, Konfiguration oder Betreuung: Bei allen Anliegen zu den Netzwerkanforderungen unserer Kund:innen bist du die erste Ansprechperson.</li>
<li dir="ltr">Über Telefon, Ticketsystem und Remote-Desktop verwaltest du Netzwerke unserer Kund:innen, sorgst für deren reibungslosen Betrieb und behebst eventuelle Störungen, die du natürlich fein säuberlich dokumentierst.</li>
<li dir="ltr">Die Systeme unserer Kund:innen protzen vor Performance – denn du stellst deren Verfügbarkeit sicher.</li>
<li dir="ltr">Du nimmst nicht nur gern die Maus in die Hand, sondern auch das Heft: Deshalb führst du eigenverantwortlich Kund:innenprojekte durch und erweiterst dabei z. B. die jeweilige IT-Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Und damit deine tollen Arbeitsergebnisse auch für die Nachwelt zur Verfügung stehen, hältst du diese in unseren internen Systemen fest.</li>
</ul>
 Anforderungen
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<li dir="ltr">Eine Ausbildung als IT-Fachinformatiker:in oder Systemadministrator:in</li>
<li dir="ltr">Umfangreiches Wissen in Netzwerksinfrastrukturen sowie&nbsp;Windows Servern und Betriebssystemen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Auch die Konfiguration von Switchen sollte dir nicht fremd sein</li>
<li dir="ltr">Du hast schon mal eine Firewall oder einen Router&nbsp;installiert sowie&nbsp;konfiguriert&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung mit Sophos Security-Produkten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Menschen, die kein Verständnis für IT haben und Spaß an Teamarbeit</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 Min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Abteilungsleiter - Technik, 60 Min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Abteilungsleiter - Technik, Team Captain und Personal, 60 Min., vor Ort</li>
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... und schon hast du ein Vertragsangebot!

Administrator:in Team Netzwerk (all genders)

Du hast ein technisches Gespür, bist neugierig und willst dich in einem dynamischen Team weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine*n Webentwickler:in mit erster Berufserfahrung, technischem Know-how und Interesse an modernen Webtechnologien. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Web- und E-Commerce-Projekten mit Fokus auf WordPress und WooCommerce.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Entwicklung und Betreuung von WordPress-Websites und WooCommerce-Shops</li>
<li dir="ltr">Technische Umsetzung von Designs in HTML, CSS, PHP und JavaScript</li>
<li dir="ltr">Arbeiten mit Datenbanksystemen (MySQL, MariaDB)</li>
<li dir="ltr">Integration und Pflege von Tracking-Tools wie Google Analytics 4 oder Matomo</li>
<li dir="ltr">Technische Unterstützung bei SEO- und SEA-Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserem Projektteam und Kund:innen</li>
<li dir="ltr">Optional: Entwicklung von Schnittstellen (RESTful APIs), Headless-Projekte oder mobile Anwendungen (Swift, Kotlin, Java)</li>
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 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
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<li dir="ltr">2–4 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit WordPress, WooCommerce und modernen Webtechnologien (HTML, CSS, PHP, Vanilla JavaScript)</li>
<li dir="ltr">Gutes technisches Verständnis und hohe Lernbereitschaft</li>
<li dir="ltr">Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>
</ul>
Nice to have:
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<li dir="ltr">Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie React, Angular oder jQuery</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in weiteren Shopsystemen (z. B. Shopify, Shopware)</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis von technischer SEO und Online-Marketing-Tools</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit API-Schnittstellen oder Headless-Architekturen</li>
<li dir="ltr">Interesse oder erste Erfahrung in App-Entwicklung (Swift, Kotlin, Java)</li>
</ul>
 Team
Du möchtest in einem jungen und dynamischen Team arbeiten und dich, wie auch uns als Agentur stetig weiterentwickeln? Dann komm in unser IT Team - mit tollen Menschen und tollen Aufgabenfeldern.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Deine Bewerbung – komm in unseren Orbit
Du willst Weltraumluft schnuppern? Dann schick uns deine Bewerbung. 
Schritt 2: Erstes Kennenlernen – first contact
In einem 30-minütigen (Video) Call lernen wir dich kennen und du uns. 
Schritt 3: Triff das Team – dein erster moonwalk
Nach einem positiven Eindruck im Online Call laden wir dich auf deine erste Mission ein. Du lernst uns als Agentur und Menschen und unsere Branchen kennen.
Schritt 4: Happy Landing auf dem blauen Mond – Mission completed!
Willkommen im Team, die Astronauten freuen sich schon auf dich!

Full Stack Webentwickler:in (WordPress & WooCommerce)

As our&nbsp;Founder's Associate Product, you will work hand-in-hand with our founder and product &amp; tech teams on a wide range of strategic and operational initiatives to help scale our product offering.
 Activities
You will:
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<li dir="ltr">Work closely with one of the founders to drive key product initiatives across the entire lifecycle: from ideation and research to execution and rollout.</li>
<li dir="ltr">Conduct user research and competitive analysis to shape product development decisions.</li>
<li dir="ltr">Translate customer feedback, product analytics, and strategic goals into actionable product requirements.</li>
<li dir="ltr">Manage and prioritize product backlogs, create user stories, and coordinate with our data and engineering team.</li>
<li dir="ltr">Act as a sparring partner to founders for product strategy, customer centricity, and market positioning.</li>
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 Requirements
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<li dir="ltr">Experience: 2-5 years of work experience in high-paced environments.</li>
<li dir="ltr">Mindset: Strong entrepreneurial drive with a "get-things-done" mentality and a hands-on approach.</li>
<li dir="ltr">Skills: Excellent analytical and problem-solving skills and profound knowledge in SQL and Python.</li>
<li dir="ltr">Communication: Outstanding written and verbal communication skills in both German and English.</li>
<li dir="ltr">Passion for Product: Eagerness to work at the intersection of tech, product, AI and users. You are obsessed with building intuitive, impactful products.</li>
<li dir="ltr">Bonus points:&nbsp;Hands-on experience with building AI-powered (agentic) experiences</li>
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 Team
We are an early-stage startup with +10 team members, backed by well-known VCs. We are looking for a top-performing new team member to help us grow and scale – Join us!
 Application Process
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<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Meet the Team </li>
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