field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

We're looking for a driven and hands-on sales talent ready to build something from the ground up. As one of our first sales hires, you'll be at the forefront of turning interest into impact — driving revenue, developing outreach strategies, and working directly with our CEO to scale our business. If you're excited by fast-moving environments, meaningful responsibility, and the chance to help decarbonize the energy sector, this role is for you.
 Activities
Key Responsibilities 
<ul>
<li dir="ltr">Be our full cycle sales engine:&nbsp;As one of the first sales employees, you will play a pivotal role in driving revenue and shaping our sales strategy</li>
<li dir="ltr">Drive sales execution:&nbsp;You actively develop and expand sales channels, implementing robust go-to-market strategies to increase market share and revenue</li>
<li dir="ltr">Lead outreach initiatives:&nbsp;You handle initial contacts, cold calling, and email campaigns to effectively generate leads and close deals</li>
<li dir="ltr">Collaborate with management:&nbsp;You work closely with our CEO, Matthias, and are the sparring partner on strategies to drive company growth</li>
</ul>
 Requirements
This role is right for you if... ✨
<ul>
<li dir="ltr">You are&nbsp;passionate&nbsp;about&nbsp;sales&nbsp;execution</li>
<li dir="ltr">You are a&nbsp;strong&nbsp;communicator, organized, and excel at managing multiple projects while maintaining attention to detail</li>
<li dir="ltr">You&nbsp;roll-up your sleeves&nbsp;and you are&nbsp;comfortable in high-pace environments&nbsp;with quickly changing tasks and requirements</li>
<li dir="ltr">You are eager to step into a role with significant&nbsp;autonomy&nbsp;and&nbsp;accountability, where you can directly influence company growth</li>
<li dir="ltr">You are motivated by the opportunity to make a&nbsp;positive impact on the planet&nbsp; </li>
</ul>
Requirements
Skills &amp; experience you will need 
<ul>
<li dir="ltr">2+ years of experience&nbsp;in sales execution as e.g. AE or SDR, revenue operations, or a similar role</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of sales processes and experience&nbsp;working closely with sales teams&nbsp;to optimize performance</li>
<li dir="ltr">Proven ability to manage&nbsp;CRM systems;&nbsp;best case HubSpot</li>
<li dir="ltr">Fluent in both&nbsp;English&nbsp;and&nbsp;German</li>
</ul>
Nice-to-haves 
<ul>
<li dir="ltr">Fluent in French and/or Spanish</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening Call: An initial discussion to assess the fit between the vacancy and your qualifications and career interests.</li>
<li dir="ltr">Department Call: A deep-dive with the specific team you're applying to join.</li>
<li dir="ltr">Practical Case Study: An opportunity for you to showcase your skills in a real-world scenario.</li>
<li dir="ltr">Cultural Fit Call: A conversation to determine how well our values and your aspirations align.</li>
<li dir="ltr">Reference Check: We reach out to your provided references to learn more about you.</li>
</ul>

(International) Sales Manager (m/f/d)

Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Genossenschaftliche FinanzGruppe, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzeption und Umsetzung von Lösungen mit SAP-Modulen (SAP-BP/GP, SAP-DM, SAP-CML, SAP-CMS, SAP-GL)</li>
<li>Begleitung von Systemeinführungen und Migrationen – von der Anforderung bis zum Go-Live</li>
<li>Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte&nbsp;– inklusive Testbegleitung</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachbereich und IT – agil, hybrid und auf Augenhöhe</li>
<li>Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse in bankfachlichen Prozessen&nbsp;wie Geschäftspartner, Kreditgeschäft oder Rechnungswesen</li>
<li>Hohe IT-Affinität und Freude an Schnittstellenthemen sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li>Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

SAP-Berater (m/w/d) im Bankenumfeld

You wake up. The world of AdOps is full of routines, glitches, loops. But you see more. You see the opportunity to build autonomous agents – digital allies that optimize setup processes, detect errors, and propose solutions. Not just tools. Agents. As a Product Manager in our reality, you’ll develop AI-powered solutions for campaign management. From concept to deployment, you’ll guide what our agents learn, do, and improve.
What you own
<ul>
<li dir="ltr">End-to-end&nbsp;ownership of AI agents</li>
<li dir="ltr">A dynamic, iterative environment&nbsp;– no stagnation, no copy-paste</li>
<li dir="ltr">Room to experiment: Open Source tools, Greenfield projects</li>
<li dir="ltr">You don’t just contribute –&nbsp;you rewrite the rules</li>
</ul>
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Prototype and roll out AI Agents&nbsp;for campaign setup &amp; troubleshooting</li>
<li dir="ltr">Analyze&nbsp;real user problems&nbsp;– and&nbsp;translate them into automation</li>
<li dir="ltr">Continuously&nbsp;improve agent performance&nbsp;based on measurable goals</li>
<li dir="ltr">Deep dive into the smartclip AdServer system:&nbsp;Understand the tech &amp; business logic, connect the dots, reimagine the architecture</li>
<li dir="ltr">Drive AI adoption&nbsp;in a highly connected platform</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Know AdTech and AdOps&nbsp;– maybe even from “the other side” (Supply Side = bonus)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Have built or&nbsp;prototyped AI automations&nbsp;before&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Don’t treat&nbsp;APIs&nbsp;like alien hieroglyphs&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Think&nbsp;technically, but act&nbsp;strategically&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bring a&nbsp;Growth Hacker mindset: curious, fast, hands-on</li>
</ul>
 Team
 Benefits in the Matrix
 Our Approach: You won’t get stuck in boring subroutines. Here, you write&nbsp;new programs for real-world challenges&nbsp;– with creative freedom to shape your journey. Our tech stack isn’t a relic – it’s a living arsenal: Node.js, C++, Java, Scala, Python, SQL, TypeScript, JavaScript, React, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud, and more. &nbsp;Open the console:&nbsp;<a href="https://github.com/smartclip" dir="ltr" target="_blank">github.com/smartclip</a>
 Tools &amp; Equipment: Mac, Linux, custom config – your call. You’ll get&nbsp;high-end hardware&nbsp;to not just work with, but&nbsp;fight with. State-of-the-art gear is not a nice-to-have. It’s your&nbsp;neural uplink.
 Flexible Work Reality: The Matrix has no fixed location. Whether you code from home, drop into the city, or vanish into&nbsp;Smart Fridays&nbsp;for a four-day week – we trust you. You decide&nbsp;when, where, and how you create impact.
 Continuous Skill Upgrades: You can’t influence the system if you’re standing still. We invest in your growth with&nbsp;Udacity, Coursera, Hackathons, Conferences, 1:1 coaching, and training. Leveling up isn’t luck – it’s baked into your product.
 Real World Perks (aka Boosts): Germany Ticket subsidy &amp; JobRad – for max mobility ‍♂️ Urban Sports Club – to patch your physical hardware RTL+ Premium – for streaming straight from your operator’s chair Corporate Benefits – discounts across the matrix Legendary team events – when we come together to celebrate the system

This is your moment.&nbsp;
The red pill isn’t a button – it’s a decision.&nbsp; Do you want to just use the system – or build it? &nbsp; Submit your application. Request access. Activate agents.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Chat with Sarah (Senior Recruiter @smartclip) via telephone call</li>
<li dir="ltr">Interview via google meet with your potential leader(s)</li>
<li dir="ltr">Interview in person with your potential future team</li>
<li dir="ltr">Feedback from the Team and Sarah on a short notice</li>
</ol>

Product Manager (f/m/d) AI Agents - Campaign Management and Ad Operations

Automate the Boring. Amplify the Insight. You know the drill: Endless spreadsheets. KPIs without context. Late alerts. Manual deep dives. But you see what others miss — the opportunity to build AI agents that do the legwork, connect the dots, and surface the "Hey, look here!" moments before humans even blink. We're building a platform of autonomous KPI watchers — AI agents that monitor, detect, alert, and suggest fixes across our digital TV and online video ecosystem. You’ll lead the way. From prototype to production. From metric to machine intelligence.
What you own
<ul>
<li dir="ltr">Greenfield playground&nbsp;– define how AI supports business users from scratch</li>
<li dir="ltr">High agency&nbsp;– full ownership of your product vision and AI agents</li>
<li dir="ltr">Open source tools &amp; modern stack&nbsp;– no legacy overhead</li>
</ul>
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Prototype and launch AI agents to&nbsp;monitor, analyze, and troubleshoot&nbsp;business &amp; campaign KPIs</li>
<li dir="ltr">Design automation&nbsp;for both demand and supply side workflows</li>
<li dir="ltr">Work closely with users to understand where business analytics hurts – and&nbsp;turn pain into AI-driven flow</li>
<li dir="ltr">Continuously&nbsp;improve your agents’ performance&nbsp;using real data and real goals</li>
<li dir="ltr">Own the product end-to-end&nbsp;– from business logic to interface, from API to impact</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Solid background in&nbsp;business analytics, controlling, or sales ops</li>
<li dir="ltr">Experience with&nbsp;online media, ad performance metrics, and&nbsp;digital KPIs</li>
<li dir="ltr">You've built or prototyped&nbsp;AI-powered tools or automation features</li>
<li dir="ltr">Love KPIs&nbsp;like others love cat memes</li>
<li dir="ltr">Bonus: You’ve navigated a&nbsp;Sales House&nbsp;or&nbsp;AdTech ecosystem</li>
</ul>
 Team
Your Code. Your Stack. Your Playground.
⚙️&nbsp;Our Approach: We don’t do maintenance mode. We’re in it for the cool stuff –&nbsp;greenfield, cutting-edge, no legacy handcuffs. Our tech stack? Alive and kicking: Node.js, C++, Java, Scala, Python, SQL, TypeScript, JavaScript, React, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud... Check our GitHub:&nbsp;smartclip&nbsp;— we don’t just ship code, we share it.
 &nbsp;Tools &amp; Loadout: Your gear should never bottleneck your brain. Whether you're a Mac mage, a Linux tinkerer, or a custom-rig enthusiast – we hook you up with&nbsp;state-of-the-art hardware, blazing-fast setups, and all the pro tools you need to go full dev-mode. No compromises. No excuses. Just flow.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Chat with Sarah (Senior Recruiter @smartclip) via telephone call</li>
<li dir="ltr">Interview via google meet with your potential leader(s)</li>
<li dir="ltr">Interview in person with your potential future team</li>
<li dir="ltr">Feedback from the Team and Sarah on a short notice</li>
</ol>

Product Manager (f/m/d) AI Agents - Business Intelligence and KPI Monitoring

Schließe dich unserem Raid aus Automatisierungszauberern und Pipeline-Beschwörern an – vereint durch die Leidenschaft für elegante Prozesse und sauberen Code!
Dein Abenteuer
Mutationen brauchst Du bei uns keine – nur Docker, Skill und einen stabilen&nbsp;<code>kubectl</code>. Tritt unserer Gilde bei und werde Teil des System Operations-Teams, wo Helden nicht mit Schwertern kämpfen, sondern mit Shell-Skripten, Container-Runes und Jenkinsfiles.
<ul>
<li dir="ltr">Ein Team aus Veteranen, Magiern und Entwicklern mit&nbsp;+5 auf Neugier</li>
<li dir="ltr">Keine Legacy-Flüche&nbsp;– wir setzen auf&nbsp;Latest, nicht auf LTS</li>
<li dir="ltr">Open Source&nbsp;ist unser Glaube, Automatisierung unser Runenstein</li>
<li dir="ltr">Und ja, Du darfst Deployments auch freitags machen –&nbsp;if you dare…</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erschaffe magische Entwicklerplattformen, die Builds schneller heilen als ein Weißer Raffard</li>
<li dir="ltr">Schmiede CI/CD-Pipelines&nbsp;so stabil wie Zireal in Rage</li>
<li dir="ltr">Führe unsere Entwicklungsteams auf ihrer DevOps-Wanderung&nbsp;– als Mentor, Monsterjäger und Monitoring-Magier</li>
<li dir="ltr">Pflege unsere Kubernetes-Landschaft&nbsp;wie ein Druide den Brokilon – hochmodern, hyperskalierend, höllisch gut</li>
<li dir="ltr">Bewache unsere Systeme&nbsp;vor dunkler Magie (a.k.a. unsicheren Ports und leaky Secrets)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens&nbsp;5 Winter Erfahrung im DevOps-Handwerk&nbsp;– Infrastructure as Code, Container-Magie und selbst gezähmtes Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Du hast die&nbsp;Prüfungen der Cloud&nbsp;bestanden&nbsp;– AWS, GCP oder beides</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Zauber wie&nbsp;<code>bash</code>,&nbsp;<code>python</code>,&nbsp;<code>grafana</code>,&nbsp;<code>prometheus</code>,&nbsp;<code>graylog</code>&nbsp;und&nbsp;<code>jenkins</code>﻿, dem Hüter der Jobs</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbstständig, denkst strategisch und bist so effizient&nbsp;wie ein gezielter Aard-Stoß</li>
</ul>
 Team
Als DevOps Engineer bist du Teil unseres System Operations-Teams. Du bist verantwortlich für Weiterentwicklung, Automatisierung und Betrieb unserer Infrastruktur. Dabei arbeitest du im engen Austausch mit den Entwicklungsteams. Dich erwarten bei uns hervorragende technische KollegInnen, von denen du lernen kannst. Wir fokussieren uns auf Automatisierung und halten mehr von "Latest" als von "LTS" (Long Term Support). Und wir stehen total auf Open Source.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoncall mit Sarah (Senior Recruiter @smartclip) </li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch via Google-Meeting mit deinen zukünftigen Führungskräften</li>
<li dir="ltr">Interview entweder persönlich oder über Google Meet mit deinem zukünftigen Team</li>
<li dir="ltr">Kurzfristiges Feedback durch das Team und Sarah</li>
</ol>

DevOps Engineer - Kubernetes (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Dev-Teams suchen wir eine:n Full Stack Web-Entwickler:in in Festanstellung. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Umsetzung von Websites und webbasierten Applikationen und übernimmst Aufgaben sowohl im Backend als auch im Frontend. Als Teil unseres interdisziplinären Teams begleitest du Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv mit. Dabei bist du mitverantwortlich für die Konzeption als auch für die Auswahl von verwendeten Technologien und Tools. Bei fachlichen Fragen bist du Ansprechpartner:in für Kund:innen und Kolleg:innen und trägst dazu bei, das Team weiterzuentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Frontend- und Backend-Umsetzung von Websites und webbasierten Applikationen</li>
<li dir="ltr">Beratung und Konzeption, ggf. auch die Übernahme der fachlichen Leitung in Projekten</li>
<li dir="ltr">Auswahl von Technologien und Tools für eine nachhaltige Software-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">unser Stack: PHP, JS, TS, SQL, HTML, CSS, Laravel, Statamic, Node.js, Composer, npm, React / Vue.js, TailwindCSS, Vite / Webpack, Git, Docker, VSC</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik sind wünschenswert, es genügt aber auch eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">mindestens 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">ausgezeichnete Kenntnisse in PHP, JavaScript, HTML und CSS</li>
<li dir="ltr">routinierter Umgang mit Laravel und / oder Symfony</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit der Integration von Content-Management-Systemen wie bspw. Statamic</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Umgang mit Docker</li>
<li dir="ltr">Anspruch an Codequalität</li>
<li dir="ltr">Interesse an neuen Technologien und Trends</li>
<li dir="ltr">gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht derzeit aus 4 Designer:innen und 6 Entwickler:innen, die zusammen an Projekten arbeiten. Lösungen, die bei uns entstehen, entstehen gemeinsam. Jedes Team-Mitglied kann dabei seine individuellen Stärken in den Entwicklungszyklus einfließen lassen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">für deine Bewerbung genügt ein Link zu deinem Portfolio oder aktuellen Referenzen, ein paar Sätze zu deiner Person sowie Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen</li>
<li dir="ltr">ein erster digitaler Kennenlerntermin dient anschließend dazu,, uns gegenseitig kennenzulernen</li>
<li dir="ltr">sofern beiderseits Interesse an einer Zusammenarbeit besteht, möchten wir einen zweiten Termin mit dir dazu nutzen, zusammen mit unserem Dev-Team in aktuelle Projekte von dir zu schauen und dir gleichzeitig einen ersten Einblick in unsere Projekte und Arbeitsweise zu geben</li>
</ul>

Senior Full-Stack Developer (w/m/d)

<ul>
<li dir="ltr">Gestaltungsfreiheit &amp; direkter Impact: Du arbeitest nicht nach starren Vorgaben, sondern hast echten Einfluss auf Strategie, Kundenauswahl und den Vertriebsprozess – deine Handschrift ist sichtbar im Wachstum des Unternehmens.</li>
<li dir="ltr">Fokus auf Neugeschäft mit Top-Playern: Deine Zielkunden sind OEMs von Flurförderzeugen und Konzernkunden, hochrelevante Industriekontakte mit entsprechendem Umsatzpotenzial.</li>
<li dir="ltr">Attraktives Vergütungsmodell: Neben einem soliden Fixum erwartet dich eine erfolgsabhängige Variable, die über dem Marktniveau liegt - Einsatz zahlt sich direkt aus.</li>
<li dir="ltr">Langfristige Perspektive &amp; Wertschätzung: Wir setzen auf Partnerschaft statt Hire-and-Fire. Wer gute Leistung bringt, bekommt ein Höchstmaß an Rückendeckung, Verantwortung und steile Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Innovative Lösungen, starker Ruf: Unsere Flottenmanagement - und Sicherheits-Intralogistiklösungen sind technisch auf höchstem Niveau und etabliert. Du kannst dich auf Substanz und Qualität verlassen.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neukundenakquise im Zielmarkt: Du identifizierst und entwickelst gezielt Geschäftsbeziehungen zu OEMs sowie großen Betreibern von Intralogistiksystemen.</li>
<li dir="ltr">Netzwerk aktivieren &amp; ausbauen: Du bringst bestehende Kontakte ein und nutzt Branchenveranstaltungen, soziale Netzwerke und deine Überzeugungskraft zur Geschäftsanbahnung.</li>
<li dir="ltr">Lösungsbasierter Vertrieb: Du verstehst Kundenbedarfe, konzipierst passende Lösungen in Zusammenarbeit mit Service, Technik und Produktmanagement, und präsentierst sie souverän auf Entscheiderebene.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungsführung &amp; Abschluss: Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess bis zum Closing – strukturiert, zielorientiert und mit Fingerspitzengefühl.</li>
<li dir="ltr">Marktbeobachtung &amp; Inputgeber: Du analysierst Branchentrends, Wettbewerber und Kundenfeedback – und gibst wertvolle Impulse für Produktentwicklung und Strategie.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Nachweisbare Vertriebserfolge im Intralogistik-Umfeld: Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb von Lösungen für Intralogistik, idealerweise mit Fokus auf FFZ, Automatisierung und/oder Lagerlogistik.</li>
<li dir="ltr">Hunter-Mentalität mit Abschlussstärke: Du suchst aktiv Chancen, bist ausdauernd und verhandelst erfolgreich. Dein Mindset ist auf Wachstum und Ergebnis ausgerichtet.</li>
<li dir="ltr">Bestehende Kontakte erwünscht: Du bringst ein belastbares Netzwerk mit oder hast die Fähigkeit, auf Entscheiderebene schnell Vertrauen aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Selbstorganisation &amp; Eigenverantwortung: Du arbeitest strukturiert, effizient und eigenständig - ohne dabei den Teamgeist zu verlieren.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines erfahrenen und hochmotivierten Vertriebsteams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Leistungsorientierung, Transparenz und Humor. Wir feiern Erfolge gemeinsam. Die Vertriebsabteilung hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert und direkten Draht zur Geschäftsführung. Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Service, Technik und Marketing zusammen. Deine Impulse fließen direkt in Entscheidungen ein. Unsere Organisation ist mittelständisch geprägt, agil, schnell, effizient und innovationsfreudig – und damit ideal für Macher mit Ambitionen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Kurze Onlinebewerbung: Einfach Lebenslauf oder Profil hinterlassen. Kein langes Anschreiben notwendig.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlerngespräch (remote): Ein lockeres Gespräch mit dem Vertriebsleiter zur beidseitigen Erwartungsklärung.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview (remote oder vor Ort): Tieferer Austausch mit Vertriebsleitung und ggf. HR-Leitung oder Geschäftsführung.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot: Persönliches Gespräch mit Entscheidungsträgern inkl. Case oder Kurzpräsentation deiner Herangehensweise. Abschließende Besprechung der Vertragsdetails.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Strukturierter Start mit Unterstützung aus dem Team, du kannst direkt loslegen!</li>
</ul>

Sr. Sales Executive (m/w/d) - Intralogistik (Hunter mit Netzwerk)

TORQUATO ist ein Premium-Multichannel-Versandhaus mit über 20 Jahren Geschichte. Wir bieten langlebige, sorgfältig gefertigte Produkte aus den Bereichen Home, Living &amp; Accessoires – online, per Katalog und in sechs Filialen. TORQUATO steht für Dinge mit Seele und Qualität mit Charakter.
Wir suchen eine/n talentierte/n und motivierte/n Grafik-Designer/in (m/w/d), die/der unser Marketingteam mit herausragenden Full-Funnel Creatives verstärkt. Wenn du eine Leidenschaft für visuelle Kommunikation hast, ein tiefes Verständnis für Onlinemarketing mitbringst und es liebst, deine Designs durch A/B-Testing im Sparring ständig zu optimieren, dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;
In dieser Schlüsselrolle bist du dafür verantwortlich, unsere Markenbotschaft(en) visuell über den gesamten Marketing-Funnel hinweg zum Leben zu erwecken und direkt zum Erfolg unserer Kampagnen beizutragen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Erstellung vielfältiger Creatives: Du designst eine breite Palette an visuellen Inhalten für alle Phasen unseres Online Marketing Funnels – von der Awareness bis zur Conversion. Dazu gehören:&nbsp;Long und insbesondere Short Video Creatives für Social Media Ads. Ansprechende Banner (statisch, animiert, Rich Media) für Prospecting und Retargeting Kampagnen (Display, Pmax, Google Demand Gen etc.). Aufmerksamkeitsstarke Onsite Teaser und Hero-Kampagnen. Klickstarken Content für unsere Neukunden und Stammkunden-Newsletter. Hochkonvertierende Landingpages (Design-Entwurf und Spezifikation) für unsere 360 Grad Kampagnen und Hero-Produkt Microsites.</li>
<li dir="ltr">Performance-orientiertes Design: Du denkst von Anfang an in Conversions und A/B-Tests. Deine Designs sind nicht nur ästhetisch ansprechend, sondern auch auf maximale Performance ausgelegt.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Iterative Optimierung: Du analysierst die Performance deiner Designs, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt neue Varianten für A/B-Tests um, um die besten Ergebnisse zu erzielen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Markenkonsistenz: Du stellst sicher, dass alle erstellten Inhalte unseres Designs und unseres Markenkerns entsprechen und ein greifbares Markenerlebnis über alle Kanäle hinweg bieten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Marketing-, und Produktteam zusammen, sowie unserer Agentur(en), um integrierte Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediendesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li dir="ltr">Nachweisliche Erfahrung im Design von Creatives für Online Marketing Kampagnen, idealerweise mit Fokus auf Full-Funnel Ansätze.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Exzellente Kenntnisse der gängigen Design-Software inkl. Videoerstellung.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen und Lust auf intensive Arbeit mit Gen-AI Tools.</li>
<li dir="ltr">Ein ausgeprägtes Verständnis für die Prinzipien des Performance Marketings, der User Experience (UX) und der Conversion Rate Optimization (CRO).&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kreativität, ein gutes Auge für Details und ein Gespür für aktuelle Designtrends.</li>
<li dir="ltr">Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Ein kleines Team mit flachen Hierarchien freut sich darauf, mit Dir gemeinsam diese Schlüsselrolle zu meistern.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Deine Bewerbung: Sende uns Deine Unterlagen, mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Prüfung: Wir prüfen Deine Bewerbung sorgfältig.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: Wenn Dein Profil passt, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch (meist virtuell per Teams) ein, um uns gegenseitig kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch / Team-Kennenlernen: In einem zweiten Gespräch in Geesthacht lernen wir Dich besser kennen und zeigen Dir unsere Umgebung.</li>
<li dir="ltr">Angebot: Wenn alles beidseitig passt, freuen wir uns, Dir ein Vertragsangebot zu unterbreiten.</li>
</ul>

Grafik-Designer/in Full-Funnel Creatives (m/w/d)

Wir möchten, dass Du dich wohlfühlst und gehört wirst, darum legen wir nicht nur Wert auch fachliche Expertise, sondern setzen den Fokus auf ein freundliches Miteinander! 
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bringst Du Dich aktiv in die Entwicklung unseres Rechnungswesens mit ein und unterstützt die Bereichsleitung Rechnungswesen in allen Fragen des Finanz- und Rechnungswesen..
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Bereichsleitung Rechnungswesen in allen Fragen des Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du wirkst bei der Erstellung der Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie detaillierten finanziellen Analysen und Reportings nach inter-/nationalen Standards für alle Gesellschaften und im Konzern mit. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher und arbeitest mit internationalen Kollegen und Partnern zusammen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung für integrative Prozesse und deren kontinuierliche Verbesserung. Zudem wirkst du aktiv bei Projekten zur Prozessoptimierung und im Jahresabschluss mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bei entsprechender Qualifikation besteht die Option, Personalverantwortung zu übernehmen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Zu Deinem Profil gehört eine erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung. Idealerweise verfügst Du ebenfalls über umfangreiche Kenntnisse im Steuerrecht.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens und bringst umfassende Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im HGB sind für diese Position unerlässlich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eine hohe IT-Affinität und der sichere Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sind für uns selbstverständlich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Da wir europaweit tätig sind, setzen wir neben sehr guten Deutschkenntnissen auch gute Englischkenntnisse voraus.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist in deinem Aufgabengebiet versiert, bist dir deiner Verantwortlichkeiten bewusst und setzt deine Aufgaben effizient und präzise um.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Das Rechnungswesen ist in 3 Abteilungen mit insgesamt 37 Mitarbeitenden unterteilt: Accounting, Invoice Control und Account Services.
Auch hier wird die Open-Door-Policy gelebt und alle sind per Du.
 Bewerbungsprozess
1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams ‍ ‍ 
Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier die Bereichsleitung kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde.
2. Schritt: Schnuppertag 
Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen.
Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 
3. Schritt: Einstellung 
Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.
 Herzlich Willkommen

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wir suchen für unseren Standort in der Hamburger Speicherstadt einen Menschen, der Lust hat Softwareprojekte auf ein neues Level zu heben. Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen, selber aber auch noch Lust hat zu entwickeln. Wir entwickeln Individualsoftware für unsere Kunden und haben somit Abwechslung und arbeiten nicht jeden Tag am selben Produkt. 
Wir bieten spannende Herausforderungen mit Freiräumen und Perspektiven. In unserem wunderschönen Loft in der Speicherstadt, können wir außerdem folgendes bieten:
<ul>
<li dir="ltr">unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li dir="ltr">eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li dir="ltr">eine partnerschaftliche Kultur in einem wachsenden Team</li>
<li dir="ltr">Arbeiten aus dem Homeoffice nach Absprache möglich</li>
<li dir="ltr">persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Team-Events</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Viele Zusatzleistungen wie freie Getränke, Obstkorb, Müsli, etc.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Lösungen für unsere Kunden auf Basis von Microsoft .NET-Technologien</li>
<li dir="ltr">Entwickeln von Web-Anwendungen unter JavaScript (Vue) und C#</li>
<li dir="ltr">Führung eines kleinen Teams (6 Entwickler)</li>
<li dir="ltr">Einrichtung und Verwendung von Datenbanken (z.B. MS-SQL)</li>
<li dir="ltr">Anpassung und Neuentwicklung von Software von der Planung bis zum Einsatz</li>
<li dir="ltr">Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen im Desktop- und/oder Web-Bereich</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung der Software-Architektur</li>
<li dir="ltr">Professioneller Kontakt mit dem Kunden</li>
<li dir="ltr">Modellierung und Abbildung von Businessprozessen aus den Bereichen unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Entwickeln von Schnittstellen (Web API)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung als .NET Entwickler</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in .NET/C#</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Führen von kleinen Teams</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Web-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich DevOps (z.B. mit Azure) und/oder Container-Technologien (Docker) sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungen (z.B. Git)</li>
<li dir="ltr">strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li dir="ltr">motivierter Teamplayer in agilem Umfeld</li>
<li dir="ltr">bewusst im Umgang mit Usibility und Performance</li>
</ul>
 Team
In der Softwareentwicklungsabteilung arbeiten über 20 Menschen unterschiedlicher Herkunft. Diese arbeiten in 3 Teams an unterschiedlichen Webprojekten. Für ein Team (mit 3-5 Entwicklern) suchen wir einen Tech-/Teamlead. Du wärst fachlich Verantwortlich für das Team. Disziplinarische Verantwortung hat (auf jeden Fall zu Beginn) unser CTO. Der persönliche Austausch ist uns wichtig, deshalb treffen sich alle jeden Dienstag und Donnerstag in unserem schönen Büro in der Hamburger Speicherstadt. Um auch im Homeoffice gut vernetzt zu sein, nutzen wir Mattermost zum chatten, Miro zur Planung und Jira/Confluence zur Dokumentation. Regelmäßige Dailys, Retros und Feedbackgespräche sorgen für eine stetige Verbesserung der Prozesse. Regelmäßige Teamevents und eine bezuschusste Massage 1x pro Monat sind bei soft-park schon länger Standard.
 Bewerbungsprozess
Ablauf:
1. Videocall zum Kennenlernen
Im ersten Schritt möchten wir Dich in einem Videocall kennenlernen. Dieser findet mit Cosima (unserer Personalleiterin) und unserem CTO (Thomas Hirsch) statt. Nach dem Videocall geben wir nach spätestens einer Woche eine Rückmeldung. 
2. Kennenlerntag bei uns in der Speicherstadt
Sollte diese von beiden Seiten positiv ausfallen, vereinbaren wir einen Kennenlerntag bei uns in der Speicherstadt. Hier lernst Du das Team kennen, bekommst die eine oder andere Aufgabe und wir gehen zusammen Mittagessen. Meist findet auch ein Gespräch mit unserer Geschäftsführung statt. 
3. Entscheidung/Vertragsdetails
Nach diesem Tag treffen wir in den meisten Fällen eine Entscheidung und gehen in die finalen Vertragsverhandlungen.

Senior Softwareentwickler (. NET) mit Führungserfahrung (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Eine langfristige und sichere Beschäftigung</li>
<li dir="ltr">Ein freundliches, hilfsbereites und engagiertes Team</li>
<li dir="ltr">Leistungsgerechte und faire Bezahlung</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li dir="ltr">Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Raum für eigene Ideen und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Persönliche Einarbeitung und Unterstützung im Arbeitsalltag</li>
<li dir="ltr">Angenehmes Betriebsklima mit offener Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Moderne Arbeitsmittel und gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li>
<li dir="ltr">Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung und Beratung von Bestandskunden</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Bearbeitung von Lieferantenanfragen und Kundenangeboten</li>
<li dir="ltr">Auftragsabwicklung und Überwachung des gesamten Prozesses</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Reklamationen und Rückmeldungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Kundenakquise und dem Ausbau des Kundenstamms</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Geschäftsreisen zur Kunden- und Lieferantenbetreuung</li>
<li dir="ltr">Warenannahme und -ausgabe im Lagerbereich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Großhandel / Import/ Export oder alternativ im Speditionswesen sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Serviceorientierte Persönlichkeit, freundlicher Umgang mit Kunden</li>
<li dir="ltr">Etwas technisches Verständnis, Kenntnisse über Hersteller</li>
<li dir="ltr">gutes bis sehr gutes Deutsch</li>
<li dir="ltr">mittelgute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">mittelgute Spanischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">SAP-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend</li>
<li dir="ltr">sicher im Umgang mit MS Office</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein ca. 20-köpfiges Exportunternehmen, das auf den Verkauf von Ersatzteilen, Rohstoffen, Industriekomponenten und Maschinen spezialisiert ist. Hauptsächlich sind wir in Lateinamerika und Asien tätig.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview </li>
<li dir="ltr">Probearbeitstag bei uns vor Ort </li>
</ul>

Sales / Key Account Manager (m/w/d) - Export

Als Salesforce Entwickler wirst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Optimierung der Salesforce Systeme unserer Kunden spielen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Salesforce-Lösungen unter Verwendung von Apex, Visualforce, Lightning Components, und anderen Salesforce-Technologien</li>
<li dir="ltr">Anpassung und Konfiguration von Salesforce-Plattformen, um die geschäftlichen Anforderungen zu erfüllen und die Effizienz zu steigern</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit internen Teams, um Anforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Code-Reviews, Qualitätssicherung und Optimierung bestehender Salesforce-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Integration von Salesforce mit anderen Systemen und Plattformen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Prozessen, Funktionen und technischen Spezifikationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Salesforce-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2 oder höher ist Voraussetzung</li>
<li dir="ltr">Umfassende Kenntnisse in Apex, Visualforce, Lightning Components und anderen Salesforce-Technologien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Anpassung und Konfiguration von Salesforce-Plattformen</li>
<li dir="ltr">Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in technische Lösungen umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Salesforce-Zertifizierungen wie Salesforce Certified Platform Developer sind von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Salesforce Entwickler (m/w/d)

Du hast bereits umfassende Erfahrung im Immobilienvertrieb, leitest erfolgreich ein Team und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest flexibel arbeiten, Immobilien deutschlandweit präsentieren und dabei ein engagiertes Team führen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen eine:n erfahrene:n&nbsp;Bereichsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d),&nbsp;der/die nicht nur selbst aktiv im Vertrieb ist, sondern auch sein/ihr Team zu Höchstleistungen motiviert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Führung und Steuerung Verkaufs-Teams&nbsp;– du stellst sicher, dass alle Aufgaben effizient erledigt werden und bist für dein Team der/die zentrale Ansprechpartner:in.</li>
<li>Sicherstellung des gesamten Verkaufsprozesses&nbsp;– du gewährleistest, dass alle Schritte vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss reibungslos und zielgerichtet durchgeführt werden.</li>
<li>Aktive Betreuung und Gewinnung von neuen Mandaten&nbsp;– du unterstützt dein Team beim Aufbau einer eigenen Pipeline und sorgst dafür, dass kontinuierliches Wachstum erzielt wird.</li>
<li>Sicherstellung der Durchführung von Besichtigungen und der professionellen Präsentation unserer Bestandsimmobilien&nbsp;– du stehst deinem Team beratend zur Seite und überwachst die Qualität der Präsentationen.</li>
<li>Verhandlungsführung mit Käufer:innen und Miteigentümer:innen&nbsp;– du agierst als Ansprechpartner und stellst sicher, dass alle Verhandlungen optimal geführt werden, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen</li>
<li>Die Entwicklung von Vertriebsstrategien und Vertriebskonzepten&nbsp;wird von dir verantwortet, um den Erfolg des Unternehmens nachhaltig zu sichern und langfristiges Wachstum zu fördern.</li>
<li>Budgetverantwortung – du sorgst für die effiziente Nutzung des Budgets und trägst die Verantwortung für die Erreichung der finanziellen Ziele im Vertrieb</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich&nbsp;oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation.</li>
<li>Du bist ein Immobilienprofi mit umfassender Erfahrung in der Vermittlung und dem Verkauf von Immobilien.</li>
<li>Du bringst mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Immobilienvertrieb mit.</li>
<li>Als motivierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit&nbsp;agierst du als Vorbild für dein Team und sorgst durch zielorientierte Führung dafür, dass der Vertriebserfolg langfristig gesichert wird.</li>
<li>Du handelst eigenständig, bist flexibel und bringst eine moderate Reisebereitschaft mit</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen, sowie&nbsp;fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
Du übernimmst die Führung und Steuerung unseres Verkaufs-Teams als Bereichsleitung Immobilienvertrieb (m/w/d). Julia, Luca und Isabell sind als Immobilienmakler:innen für den Verkauf der Objekte verantwortlich und bringen dabei viel Erfahrung und Engagement mit. Zusätzlich bauen wir gerade ein Backoffice auf, um den Vertrieb noch besser zu unterstützen. Aktuell hilft unsere Werkstudentin Carina an drei Tagen die Woche tatkräftig mit.

Insgesamt sind wir ein Team aus 13 motivierten Kolleg:innen, die flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander schätzen. Spaß an und bei der Arbeit ist für uns unverzichtbar – und das merkt man auch im Arbeitsalltag!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Immobilienmakler (m/w/d)

Your Mission
We’re not just another company piping our data into someone else’s black box. We build our own AI stack — scalable, secure, and 100% under our control. If you're tired of patching together pipelines that nobody understands or maintaining legacy ETL monsters, keep reading.
As our&nbsp;Data Engineer – AI, you'll own the architecture and operations of our AI applications — from raw data to production-grade services. You’ll work side by side with Data Scientists to make models&nbsp;actually usable, and you’ll drive the technical backbone of products that run at scale.
<ul>
<li dir="ltr">Real engineering: You’re not just gluing APIs — you’re building systems</li>
<li dir="ltr">Visible impact: Your work powers live services — used, tested, and appreciated</li>
<li dir="ltr">Tech-first environment: We're AI-focused by design, not by buzzword</li>
<li dir="ltr">Shape the future: You’re part of the journey, not just maintaining what’s already there</li>
</ul>
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Design, build &amp; run: Architect scalable data backends to power our AI-driven products</li>
<li dir="ltr">Bridge the gap: Work closely with Data Scientists to turn prototypes into production</li>
<li dir="ltr">Automate &amp; optimize: Ensure stability and performance of our AI APIs — and make testing a non-event</li>
<li dir="ltr">Explore the new: Evaluate bleeding-edge tech in storage, compute, and orchestration — if it's open source and promising, you'll touch it</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Deep knowledge of&nbsp;software engineering, including testing and design patterns</li>
<li dir="ltr">Experience with&nbsp;data pipelines, storage, and processing techniques</li>
<li dir="ltr">A&nbsp;get-code-into-prod&nbsp;mentality — you care about robustness and performance</li>
<li dir="ltr">You thrive in&nbsp;agile, cross-functional teams where people ship fast and learn faster</li>
</ul>
<ul>
<li dir="ltr">Python&nbsp;– For building clean, scalable data pipelines and backend services.</li>
<li dir="ltr">SQL&nbsp;– You write efficient queries and know your way around complex joins and large datasets.</li>
<li dir="ltr">Git&nbsp;– Version control is second nature. You know how to branch, commit, and collaborate cleanly.</li>
</ul>
Bonus Skills (nice to have):&nbsp;Apache Hadoop, Spark / Docker, Kubernetes / Grafana, Prometheus, Graylog / Jenkins / Java, Scala / Shell scripting
 Team
⚙️ Our Tech Stack
We build with the tools we love (and we love good tools):&nbsp;TypeScript, Node.js, React, Python, SQL, Scala, Java, Docker, Kubernetes, AWS, GCP, C++, GitHub, and the occasional caffeine-fueled whiteboard sketch. And we’re not afraid to throw something out if there’s a better way. Check out our open source stuff:&nbsp;<a href="https://github.com/smartclip" dir="ltr" target="_blank">github.com/smartclip</a> 
 What’s in Your Loot Box
<ul>
<li dir="ltr"> &nbsp;Top-tier hardware&nbsp;(Mac/Linux/whatever you need)</li>
<li dir="ltr"> Paid access to&nbsp;Coursera, Udacity, conferences, hackathons &amp; coaching</li>
<li dir="ltr"> "Smart Fridays" –&nbsp;our 4-day workweek&nbsp;to protect your flow</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;Flexible hours &amp; remote work&nbsp;– we trust you to do your thing</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;JobRad&nbsp;+&nbsp;Urban Sports Club deals&nbsp;+&nbsp;free&nbsp;RTL+&nbsp;subscription</li>
<li dir="ltr"> &nbsp;Deutschlandticket&nbsp;subsidy,&nbsp;awesome team events, and more</li>
</ul>
﻿﻿
Warum smartclip?﻿
We don't build tech for tech's sake - we shape the future of advertising in the digital and TV environment. With us, you not only get responsibility, but also real creative freedom. You'll work with people who understand their craft - and share the same nerd humor.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Chat with Sarah (Senior Recruiter @smartclip) via telephone call</li>
<li dir="ltr">Interview via google meet with your potential leader(s)</li>
<li dir="ltr">Interview either in person with your potential future team including a coding session</li>
<li dir="ltr">Feedback from the Team and Sarah on a short notice</li>
</ol>

Data Engineer (f/m/d) - AI

Als Technischer Produktdesigner / Konstrukteur (m/w/d) bei Berner International entwickelst du innovative Schutzsysteme für die pharmazeutische und biotechnologische Industrie – made in Germany. Du arbeitest in einem wertschätzenden Team, nutzt moderne Tools wie SolidWorks und gestaltest aktiv die Qualität unserer Produkte mit. Wenn du klare Strukturen, praxisnahe Lösungen und echtes Teamwork schätzt, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du erledigst einfache bis anspruchsvolle Konstruktionsaufgaben</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und änderst Modelle und technische Zeichnungen in unserem PDM-System</li>
<li dir="ltr">Du fertigst Einzelteil-, Baugruppen und Schnittzeichnungen nach konstruktiven Vorgaben wie Skizzen, Entwürfen und Konstruktionsmodellen an</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Artikel und Stücklisten in unserem ERP-System</li>
<li dir="ltr">Du bist mit verantwortlich für die Überwachung der Stammdatenqualität im ERP- und PDM-System</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Dokumente nach Kundenwunsch</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast gute SolidWorks Kenntnisse im Bereich Blechkonstruktion</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise proAlpha</li>
<li dir="ltr">Du wendest alle gängigen MS-Office-Produkte souverän an</li>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Produktdesigner oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du bist es gewohnt, eigenverantwortlich und sauber zu arbeiten Flexibilität und Belastbarkeit sind</li>
<li dir="ltr">Deine Stärken Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus</li>
<li dir="ltr">Du besitzt gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn du dich bei uns bewirbst durchläufst du folgende Schritte bis zu deinem erfolgreichen Start bei uns:
<ol>
<li dir="ltr">Nach Eingang deiner Bewerbung sichten wir deine Bewerbung sorgfältig und individuell.</li>
<li dir="ltr">Wir geben dir im Anschluss eine Rückmeldung. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Kennenlernen ein.</li>
<li dir="ltr">Im Vorstellungsgespräch erfährst du mehr über Berner, und wir freuen uns darauf, mehr über dich, deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu erfahren.</li>
<li dir="ltr">Hast du uns im Gespräch überzeugt, erhältst du eine Zusage und deine Vertragsunterlagen.</li>
<li dir="ltr">An deinem ersten Arbeitstag stellen wir dir dein Team vor, und du durchläufst einen umfangreichen Onboarding-Prozess, um gut bei uns anzukommen.</li>
</ol>

Technischer Produktdesigner / Konstrukteur (m/w/d)

Wir nutzen PowerShell-Skripte in unserem System ATLAS, um interne Abläufe wie das Management von Rechenzentrums-Systemen, Deployments und Tickets zu automatisieren.
Du entwickelst ATLAS weiter und bringst neue Ideen ein, um unsere IT-Teams von manuellen Aufgaben zu entlasten.
ATLAS ist ein zentraler Baustein, um Prozesse effizienter zu machen und echten Mehrwert für unsere Kund:innen und Partnerunternehmen zu schaffen.
Die Aufgaben werden mit Produktverantwortlichen abgestimmt – direkter Kundenkontakt ist nicht nötig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Anpassung von PowerShell-Skripten: Automatisierung und Optimierung unserer Windows-basierten Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Primäres Betriebssystem Windows: Fokus auf Skripte für Windows-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur: Ausbau und Verbesserung standardisierter Cloud-Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Softwareentwicklung statt Administration: Fokus auf Entwicklung, nicht auf IT-Support oder Administration.</li>
<li dir="ltr">Anforderungssteuerung durch Produktverantwortliche: Klare Priorisierung und Steuerung der Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Einsatz von MS Azure DevOps: Verwaltung von Quellcode und Anforderungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige PowerShell-Erfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre Praxis in der Entwicklung und Anpassung von PowerShell-Skripten.</li>
<li dir="ltr">Windows-Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Windows-Administration und sicherer Umgang mit der Windows-Kommandozeile.</li>
<li dir="ltr">Technisches Grundverständnis: Erste Erfahrungen mit REST-APIs, SQL und Git bringst du mit.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit Kommunikationstalent: Du tauschst dich aktiv aus und arbeitest gerne im Team.</li>
<li dir="ltr">Lernbereit und lösungsorientiert: Du denkst mit, entwickelst dich weiter und findest pragmatische Lösungen.</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine interdisziplinäre Abteilung mit 12 Entwicklern. Eine ergebnisorientierte Zusammenarbeit ohne unnötige Hierarchien in vertrauensvoller Atmosphäre zeichnet uns aus. Deine beiden für die Einarbeitung zuständigen Teamkollegen arbeiten 100% remote, sodass ein regelmäßiger Austausch über MS Teams erforderlich ist.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Videokonferenz mit deinem zukünftigen Teamleiter und der HR-Managerin</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Gespräch inklusive Firmenrundgang</li>
<li dir="ltr">Falls gewünscht: Probearbeit bei uns vor Ort</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterzeichnung</li>
<li dir="ltr">Zweiwöchige Einarbeitungsphase bei uns vor Ort</li>
</ol>

Windows Server IT-Spezialist (m/w/d)

PowerShell Entwickler (m/w/d)

<h3>Schön, dass du da bist – willkommen bei Promedis24!</h3>
Unser Job ist unsere Leidenschaft. Wir bieten individuell auf dich abgestimmte Arbeitsplätze für Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland und der Schweiz, perfekt zugeschnitten auf deine Wünsche und Ziele.
Jetzt durchstarten und Willkommens-Bonus von bis zu 3.000 € sichern!*
Jobdetails
Arbeitsbezeichnung 
Erzieher (m/w/d) 
Arbeitszeit 
Teilzeit, Vollzeit 
Arbeitsort 
Hamburg 
Gehalt 
23€ bis 25€ pro Stunde
<h4>Was wir dir in Deinem Traumjob als Erzieher (m/w/d) bei Promedis24 in Hamburg bieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Flexibilität: Persönlich abgestimmte Dienstplanung, die zu Deinem Leben passt</li>
<li>Attraktive Konditionen: unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung und Schichtzulagen</li>
<li>Sonderleistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Weiterbildung: Bis zu 2.500 € Fortbildungsbonus für Deine berufliche Entwicklung</li>
<li>Exklusive Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits mit Vergünstigungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Mitarbeitervorteile:</h4>


<ul>
<li> Urban Sports Club</li>
<li> Corporate Benefits</li>
</ul>




<ul>
<li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>




<ul>
<li> Eine faire und übertarifliche Bezahlung</li>
</ul>




<ul>
<li> Individuelle Arbeitszeitmodelle</li>
</ul>




<ul>
<li> Teamevents</li>
</ul>




<ul>
<li> Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>


<h4>Das bringst du mit:</h4>
Du bist ein engagierter&nbsp;Erzieher (m/w/d)&nbsp;und möchtest Kinder auf ihrem Weg ins Leben in Hamburg begleiten? Dann freuen wir uns, wenn du:
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen sozialpädagogischen Studienabschluss hast</li>
<li>Erfahrung in der Kita oder anderen sozialpädagogischen Einrichtungen mitbringst</li>
<li>Kreativität bei der Freizeitgestaltung und Freude an der Arbeit mit Kindern lebst</li>
<li>Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringst</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) besitzt – weitere Sprachen sind willkommen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d) in Hamburg:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Organisation und Betreuung von Gruppenaktivitäten</li>
<li>Anwendung deiner Fachkenntnisse unter Berücksichtigung pädagogischer Ansätze</li>
<li>Förderung, Betreuung und Aktivierung der Kinder für pädagogische Angebote</li>
<li>Verfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen</li>
<li>Ansprechpartner für Kinder und Eltern in der Einrichtung</li>
</ul>
</li>
</ul>

Warum Promedis24?

Wir bei Promedis24 setzen auf deine Stärken und fördern deine berufliche Entwicklung. Starte jetzt als Erzieher (m/w/d) in Hamburg durch und finde deinen Traumjob bei uns.
Dein neuer Job wartet – Jetzt Teil der Promedis24-Familie werden! 
#Erzieher (m/w/d) #Hamburg
So bewirbst du dich:

Promedis24 GmbH | Talentschmiede 
Eiffestraße 426 
20537 Hamburg 
040/ 889059-17 
<a href="mailto:sirin.chutbi@promedis24.de" target="_blank">sirin.chutbi@promedis24.de</a>

Erzieher (m/w/d)

<h4>Wir suchen Macher:innen (m/w/d) mit Gespür als</h4>
&nbsp;
<h2>Schreiner / Tischler / Monteur / Allrounder (m/w/d)</h2>
&nbsp;
<h4>für unseren Standort in 21493 Schwarzenbek (Region Hamburg)</h4>
&nbsp;
Für die Montage und Installation unserer hochwertigen und anspruchsvollen Innenarchitektur- &amp; New-Work-Projekte. Bei uns baust du nicht nur Möbel auf, sondern gestaltest moderne Arbeitswelten. Du bist vor Ort, wenn aus Plänen Realität wird – und machst mit dem Team den Unterschied.

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Ausbildung im Schreiner-/Tischlerhandwerk oder vergleichbare Erfahrung</li>
 	<li>Liebe zum Detail, Sorgfalt &amp; Materialverständnis</li>
 	<li>Handwerkliches Geschick &amp; technisches Verständnis</li>
 	<li>Präzises, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb des Teams</li>
 	<li>Freundliches, verbindliches Auftreten beim Kunden &amp; echtes Qualitätsbewusstsein</li>
 	<li>Möglichst Führerschein der Klasse B</li>
 	<li>Leidenschaft für deinen Job und Bock darauf, etwas zu bewegen.</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Aufbau und Einrichtung moderner Arbeitswelten</li>
 	<li>Installation hochwertiger Ausbauelemente wie Küchen, Medientechnik, Akustiksysteme, Empfangsanlagen etc.</li>
 	<li>Ein Team, das Verbindung &amp; Wertschätzung lebt</li>
 	<li>Eine Aufgabe, bei der du sichtbare Spuren hinterlässt</li>
 	<li>Vielfalt statt Fließband</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU VON UNS</h4>
<ul>
 	<li>Volle Ausstattung: Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß inkl. Winterjacke – mit Style &amp; Logo</li>
 	<li>Personenbezogenes Werkzeug (z.B. von Festool, Würth, Stier…)</li>
 	<li>Firmenhandy: Für dich – auch privat nutzbar</li>
 	<li>jährliche Unterweisung: Ladungssicherheit und digitaler Tachograph</li>
 	<li>Entwicklungsmöglichkeiten sowie entsprechende Zulagen: Montageleiter, Küchenmontage</li>
 	<li>Ein starkes Team mit ehrlichem Miteinander und echter Wertschätzung</li>
</ul>
&nbsp;

Lust auf mehr als simple Montage? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
Dein Ansprechpartner: Dustin Mangel

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Schreiner / Tischler / Monteur / Allrounder (m/w/d)

In unseren Kitas betreuen wir jeweils 100 bis 150 Kinder vom Krippen- bis zum Hortalter. Unser Krippenhaus bietet Platz für 20 Krippenkinder. Alle Einrichtungen verfügen über große Außengelände, die den Kindern viel Raum für Bewegung und Entfaltung bieten. Wir arbeiten im geschlossenen Gruppenkonzept und legen großen Wert auf Teamarbeit, insbesondere bei Projekten und in Randzeiten. Gemeinsam schaffen wir eine liebevolle und sichere Umgebung, die die Entwicklung der Kinder fördert.


Im Fachdienst&nbsp;Familie &amp; Bildung&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Krippe und den Elementarbereich in unseren&nbsp;Kitas Bickbargen, Holzhüpfer, Sonnensegler&nbsp;und das&nbsp;Krippenhaus&nbsp;in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit:
<h1>Erzieher (m/w/d)</h1>


<h3>Wir bieten Dir:</h3>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 3 als sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) bez. Kinderpfleger (m/w/d) oder S 8a als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit einem tariflichen Jahresvollzeitgehalt in der Entgeltgruppe S 3 von ca. 40.543 bis ca. 49.653 Euro brutto oder in der Entgeltgruppe S 8a von ca. 45.411 bis ca. 59.898 Euro brutto (je nach Qualifikation) zuzüglich einer Zulage von 130 Euro brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Fahrtkostenbeteiligung von 30 Euro im Rahmen eines HVV-Jobtickets Premium</li>
<li>32 Tage Urlaub/Jahr und 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Planbare Arbeitszeiten durch einen festen Dienstplan</li>
<li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li>
<li>Begleitung durch externe Konzeptionsbeauftragte und Fachberatungen</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h3>Dein Anforderungsprofil:</h3>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation, z. B. Studium der Erziehungswissenschaften, der Sozialpädagogik oder der Kindheitspädagogik</li>
<li>Zusatzqualifikationen in Bereichen wie Ernährung, Bewegung, Sprachförderung, Musikerziehung oder Naturpädagogik bzw. Interesse an fachlicher Weiterbildung</li>
<li>Empathie und Sensibilität für die Themen Kinderschutz und Kindeswohl</li>
<li>Teamorientierte sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Kolleginnen (m/w/d) und Eltern</li>
<li>Zuverlässiges sowie souveränes Auftreten</li>
<li>Vollständiger Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, ein erweitertes Führungszeugnis und die Bereitschaft, einen Erste-Hilfe-Kurs zu absolvieren</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h3>Deine Aufgaben:</h3>


<ul>
<li>
<ul>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Förderung der kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung der Kinder</li>
<li>Gestaltung eines inklusiven und wertschätzenden Lernumfelds</li>
<li>Planung und Durchführung altersgerechter Angebote gemäß den Bildungsleitlinien</li>
<li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Elternabenden</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Lernfortschritte der Kinder</li>
</ul>
</li>
</ul>
Der Gemeinde Halstenbek ist ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit in divers aufgestellten Teams ein wichtiges Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Möchtest Du mit uns die Kindertagesbetreuung in Halstenbek weiterentwickeln?


Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
<h3>Deine Bewerbung enthält:</h3>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Angabe der&nbsp;Kennziffer: GH-FB-06-2025-18</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Prüfungszeugnisse</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Frühestmöglichen Eintrittstermin</li>
<li>Gewünschte Arbeitszeit, Bereich &amp; Einrichtung</li>
<li>Deine Gehaltsvorstellungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Sende Deine Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an:</h3>
<a href="mailto:karriere@halstenbek.de" target="_blank">karriere@halstenbek.de</a>&nbsp;
<h3>Hast Du Fragen?</h3>
Für fachliche Fragen steht Dir die jeweilige Kitaleitung zur Verfügung:
Frau Schuchardt, Kindertagesstätte Holzhüpfer &amp; Krippenhaus (Tel. 04101 491-225) 
Herr Krohn, Kindertagesstätte Bickbargen (Tel. 04101 491-200) 
Frau Eschler, Kindertagesstätte Sonnensegler (Tel. 04101 491-215)
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Dir Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248).


Gemeinde Halstenbek 
Gustavstraße 6 
25469 Halstenbek
 
<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1188592/2257248/cl/ed4ce746e65f8d8e1d9e0e6a6c266324236922a0/L4497253/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYWxzdGVuYmVrLmRlIiwiemwiOiJraXRhLXN0ZWxsZW5tYXJrdC5kZSJ9" target="_blank">www.halstenbek.de</a>

<h2>Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihrem Team die besten Voraussetzungen zu bieten, um unsere Kunden zuverlässig in allen HSE-Fragen zu begleiten?</h2>Unser engagiertes HSE-Team sucht eine erfahrene Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die unsere Teamstrukturen und Austauschebenen weiterentwickelt, die Teammitglieder in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung stärkt und proaktiv neue Wege für eine effiziente Zusammenarbeit gestaltet. Mit Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Organi­sa­tions­talent gestalten Sie ein motivierendes Umfeld, in dem alle ihre Stärken entfalten können. Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie unser HSE-Team gemeinsam mit uns weiter!<ul><li>Hamburg</li><li>Vollzeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><h3> Ihr Arbeitsumfeld </h3>Menschen sind das Herzstück der UMCO. Als inhabergeführtes Beratungshaus mit einem Team von rund 90 Mitarbeitenden in Hamburg und im Rheinland betreuen wir rund 1.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Pharma, Logistik und der verarbei­tenden Industrie. Unsere Passion ist es, für unsere Kunden individuelle und wirt­schaft­liche Compliance Lösungen für den Umgang mit chemischen Produkten und deren chemikalienrechtliche weltweite Vertriebsfähigkeit zu realisieren.<h2>Das macht Ihren Job spannend</h2><ul><li>Sie übernehmen die Leitung unseres HSE-Teams und gestalten ein motivierendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld</li><li>Mit Ihrem kooperativen Führungsstil fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder und unterstützen das Team durch moderne Strukturen, um es kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie sorgen für klare Strukturen und Abläufe, räumen Hindernisse aus dem Weg und unterstützen Ihr Team dabei, effizient und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sie tragen die betriebswirtschaftliche Verantwortung für Ihr Team: von der Ressourcen- und Kapazitätsplanung bis zum Controlling der Kostenstellen und Budgets</li><li>Sie optimieren den Informationsfluss innerhalb des Teams, stimmen sich eng mit der Leitungsebene ab und arbeiten vertrauensvoll mit anderen Schnittstellen, insbesondere dem Vertrieb, zusammen</li><li>Bei Bedarf bringen Sie sich auch selbst aktiv in fachliche Fragestellungen rund um unsere Dienstleistungen und die Dienstleistungsentwicklung ein</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Umfeld von Umwelt- und Arbeitsschutz, z. B. als:</li><ul><li>Sicherheitsingenieur*in</li><li>Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>HSE-Manager*in</li><li>Umweltmanager*in</li><li>oder mit einem Abschluss z. B. in Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Arbeitswissenschaften, Chemie, Biologie, o. ä.</li></ul><li>Sie kommunizieren klar, handeln empathisch und verstehen es, unterschiedliche Persönlichkeiten zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Sie organisieren Abläufe effizient, treffen Entscheidungen mit Augenmaß und haben ein gutes Gespür für pragmatische Lösungen</li><li>Sie sind IT-affin, beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und bringen sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit</li></ul><h2>Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum: Wir bieten Ihnen viele Freiräume sich einzubringen und aktiv daran mitzuarbeiten, den Bereich und das Unternehmen immer weiter zu verbessern.</li><li>Augenhöhe: Ob mit dem Team oder mit der Geschäftsleitung – wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit.</li><li>Vielseitigkeit: Ein dynamisches Geschäftsumfeld mit spannenden regulatorischen und technischen Entwicklungen bietet abwechslungsreiche Herausforderungen.</li><li>Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtlichem Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren.</li><li>Expertise: Talente zu erkennen und individuell zu fördern, ist uns ein wichtiges Anliegen.&nbsp;Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich.</li></ul><h2>Interessiert? Dann startet hier Ihre Reise zur UMCO!</h2>„Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht´s!“Johanna Hassel | Personal<a href="https://recrumedia.com/GaYtCr/" target="_blank">Hier bewerben!</a>

Teamleitung HSE / Health, Safety & Environment (m/w/d) – Umwelt- & Arbeitsschutz

<h2>Natürlich mit uns.</h2>
Die Stadtwerke Buxtehude GmbH ist ein innovativer Energiedienstleister und erfolgreich in den Geschäftsfeldern Strom-, Erdgas- und Wasserversorgung, Wärme, Telekommunikation, Bäderbetrieb und P+R Anlagen tätig. In unserem Versorgungsgebiet sind wir präferierter Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Fragen rund um die Energieversorgung und damit verbundene Dienstleistungen.Zur Verstärkung unseres Teams in der Stromversorgung suchen wir für den Bereich des Netzbetriebs zum nächstmöglichen Termin eine<h2> Elektrofachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul><li>Bau-, Wartungs- und Instandsetzung an unseren Mittel- und Niederspannungsnetzen sowie den dazugehörigen Anlagen</li><li>Herstellen von Hausanschlüssen und Montage der Zähler</li><li>Inbetriebnahme von Erzeugungsanlagen und Errichtung von Ladeinfrastruktur</li><li>Arbeiten im Bereich der Straßenbeleuchtung</li><li>Fehlerortung in unseren Energienetzen mit moderner Messtechnik</li><li>Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsgesetz</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und dem Entstörungsdienst</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im o.g. Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation -&nbsp;auch für BERUFSEINSTEIGER geeignet!</li><li>team- und kommunikationsfähig</li></ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Betriebsrente / Entgeltumwandlung</li><li>Kursangebote für Sport und Gesundheit</li><li>Extraleistungen und 13. Gehalt</li><li>Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
Wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im o.g. Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation haben, bewerben Sie sich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung bei unserem Personalwesen. Weitere Informationen erhalten Sie unter Tel. 04161 727-477.Stadtwerke Buxtehude GmbH Ziegelkamp 8, 21614 Buxtehude <a href="mailto:personal@stadtwerke-buxtehude.de" target="_blank">personal@stadtwerke-buxtehude.de</a>Jetzt mit nur wenigen Klicks <a href="https://www.stadtwerke-buxtehude.de/arbeitgebermarke?view=article&amp;id=490:elektromonteur-m-w-d&amp;catid=114" target="_blank">online bewerben</a>!<a href="https://www.stadtwerke-buxtehude.de/" target="_blank">www.stadtwerke-buxtehude.de</a>

Elektrofachkraft (m/w/d)

<h2>Natürlich mit uns.</h2>
Die Stadtwerke Buxtehude GmbH ist ein innovativer Energiedienstleister und erfolgreich in den Geschäftsfeldern Strom-, Erdgas- und Wasserversorgung, Wärme, Telekommunikation, Bäderbetrieb und P+R Anlagen tätig. In unserem Versorgungsgebiet sind wir präferierter Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Fragen rund um die Energieversorgung und damit verbundene Dienstleistungen.Im Bereich der Stromversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung<h2> Spezialist für Digitalisierung Stromnetz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul><li>Ausbauplanung und Steuerung des Einbaus von: <ul><li>intelligenten Messsystemen (Smart Meter)</li><li>Schaltboxen zur netzorientierten Steuerung von Erzeugungsanlagen und Verbrauchseinrichtungen</li></ul></li><li>Einführung von Smart Grid Systemen: <ul><li>Messwerterfassung in Trafostationen</li><li>Netzcockpit für die Sichtbarkeit des Niederspannungsnetzes</li></ul></li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Einführung der hierfür notwendigen abteilungsübergreifenden Prozesse</li><li>Betreuung der Sondermessungen (RLM)</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>eine einschlägige Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (Meister, Techniker, Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation -&nbsp;auch für BERUFSEINSTEIGER geeignet!</li><li>eine hohe Softwarekompetenz</li><li>team- und kommunikationsfähig</li></ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Betriebsrente / Entgeltumwandlung</li><li>Kursangebote für Sport und Gesundheit</li><li>Extraleistungen und 13. Gehalt</li><li>Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
Wenn Sie eine einschlägige Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (Meister, Techniker, Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation haben, eine hohe Softwarekompetenz besitzen und team- und kommunikationsfähig sind, bewerben Sie sich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung bei unserem Personalwesen. Weitere Informationen erhalten Sie unter Tel. 04161 727-477.Stadtwerke Buxtehude GmbH Ziegelkamp 8, 21614 Buxtehude <a href="mailto:personal@stadtwerke-buxtehude.de" target="_blank">personal@stadtwerke-buxtehude.de</a>Jetzt mit nur wenigen Klicks <a href="https://www.stadtwerke-buxtehude.de/karriere?view=article&amp;id=478:spezialist-fuer-digitalisierung-stromnetz-m-w-d&amp;catid=114" target="_blank">online bewerben</a>!<a href="https://www.stadtwerke-buxtehude.de/" target="_blank">www.stadtwerke-buxtehude.de</a>

Spezialist für Digitalisierung Stromnetz (m/w/d)

<h2>Möchten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Engagement in einem abwechslungsreichen Umfeld einsetzen?</h2>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken voll einzubringen. Wir bieten Ihnen die Chance, Kunden individuell zu beraten, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn Sie Freude am Kontakt mit Menschen haben, eigenverantwortlich arbeiten und eine neue Herausforderung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<ul><li>Hamburg</li><li>Vollzeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul><h3> Ihr Arbeitsumfeld </h3>Menschen sind das Herzstück der UMCO. Als inhabergeführtes Beratungshaus mit einem Team von rund 90 Mitarbeitenden in Hamburg und im Rheinland betreuen wir rund 1.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Pharma, Logistik und der verarbeitenden Industrie. Unsere Passion ist es, für unsere Kunden individuelle und wirtschaftliche Compliance Lösungen für den Umgang mit chemischen Produkten und deren chemikalienrechtliche weltweite Vertriebsfähigkeit zu realisieren.<h2>Das macht Ihren Job spannend</h2><ul><li>Werden Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Bestands- und Neukunden im Bereich Chemicals Compliance und gestalten Sie nachhaltige Kundenbeziehungen</li><li>Übernehmen Sie eigenverantwortlich die Akquise neuer Kunden und stärken Sie aktiv bestehende Geschäftsbeziehungen</li><li>Erstellen Sie Angebote, verfolgen Sie Aufträge nach und führen Sie Vertrags­verhandlungen zum Erfolg</li><li>Entwickeln und implementieren Sie innovative Vertriebskonzepte und Strategien, um gezielt die Umsatzsteigerung voranzutreiben und unsere Geschäftsziele zu erreichen</li><li>Übernehmen Sie Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele und die stetige Erweiterung unseres Kundenportfolios</li><li>Arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen (z. B. Beratung, Marketing) zusammen und treiben Sie die gemeinsame Weiterentwicklung voran</li><li>Präsentieren Sie unser Unternehmen auf nationalen Messen, Fachveranstaltungen sowie bei Kundenterminen und erhöhen Sie damit unsere Sichtbarkeit</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel</li><li>Vertriebserfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienst­leistungen</li><li>Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Kunden und ausgeprägte Kunden­orientierung, gepaart mit einem authentischen und professionellen Auftreten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hohe Eigenmotivation</li><li>Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen Chemie, Gefahrgut oder Logistik sind wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen</h2><ul><li>Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtliches Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren.</li><li>Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung.</li><li>Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird.</li><li>Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen.&nbsp;Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich.</li><li>Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungs­bestandteilen.</li><li>Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur.</li></ul><h2>Bereit für Ihre neue Herausforderung im Vertrieb?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://recrumedia.com/dypzsj/" target="_blank">Online-Formular</a>.Für Rückfragen steht Ihnen Johanna Hassel unter 040 555546-390 gerne zur Verfügung. Weitere spannende Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.umco.de/" target="_blank">Karriere</a><a href="https://recrumedia.com/dypzsj/" target="_blank">Hier bewerben!</a>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb  (Junior) Account Manager (m/w/d)

<h1> Fachangestellt/n für Medien- und Informationsdienste/Bibliotheksassistent/in (m/w/d)</h1><h2> Die Samtgemeinde Elbmarsch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h2> Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek oder zur/zum Bibliotheksassistentin/en (w/d/m) (unbefristet; 28 Std. wöchentlich)</h2> Sie fühlen sich angesprochen? Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.samtgemeinde-elbmarsch.de" target="_blank">www.samtgemeinde-elbmarsch.de</a> oder erfragen diese telefonisch unter 04176/9099-39.<h3> Samtgemeinde Elbmarsch ? Die Samtgemeindebürgermeisterin</h3>

686 Jobs in 25451 Quickborn, Deutschland