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<h2>Über uns</h2>Für die Sparkasse Zollernalb engagieren sich rund 530 Beschäftigte. Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung sowie kompetente Begleitung bei Ihren Finanzierungsthemen. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und die regionale Wirtschaft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie lernen die unterschiedlichen Aufgaben verschiedener Bereiche innerhalb der Abteilung Organisation kennen. </li><li>Übernahme von Teilaufgaben und kleineren Projekten in ausgewählten Themenbereichen (z. B. Optimierung von Prozessabläufen, IT-Themen und Themen aus dem Bereich Vorstandsstab) sowie Unterstützung im Tagesgeschäft</li><li>selbstständige Bearbeitung von Handlungsalternativen/Lösungsansätzen</li><li>Ein Traineeplan steuert Ihre Einsätze und berücksichtigt dabei auch Ihre Interessen.</li><li>Sie übernehmen eigene Aufgaben und damit auch Verantwortung.</li><li>Wir qualifizieren Sie weiter und Sie haben die Chance, persönlich und fachlich zu wachsen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erfolgreicher Abschluss Bankbetriebswirt/in oder Abschluss eines vergleichbaren Studiums</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Eigeninitiative</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>hohe digitale Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse in Microsoft Office</li><li>bei einer Teilzeitbeschäftigung ist ein Beschäftigungsumfang von mindestens 80% erforderlich. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.</li><li>Ein krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.</li><li>Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.</li><li>Die Option, von überall zu arbeiten, da mobiles Arbeiten bei uns selbstverständlich ist.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.</li><li>Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.</li><li>Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.</li><li>32 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.</li><li>Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.</li></ul>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt. <h2>Kontakt</h2>Noch Fragen?Dann wenden Sie sich bitte an Mike Gekeler, Leiter Organisation, Telefon 07433 13 – 7281 oder an Sandra Wagner, Personalreferentin, Abteilung Personal, Telefon 07433 13-7520.

1 Qualitätsmanagement Job in 72336 Balingen, Deutschland