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<p> Gladbacher Bank AG <br> Bismarckstr. 50-52 <br> 41061 Mönchengladbach</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><br><ul> <li>  Regine Busch </li> <li>  Leiterin Personalmanagement </li> <li>  02161 249-291 </li> <li>  Email senden </li></ul><p> Stellenbeschreibung</p><p> Gladbacher Bank AG</p><h1> Privatkundenberater/Omnikanalberater (m/w/d)</h1><p> Das sind wir:</p><p> Wir sind eine moderne und leistungsstarke Universalbank mit Sitz in Mönchengladbach. Als Mitglied der genossenschaftlichen Finanzgruppe sind wir vor Ort mit 120 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von rund 864 Mio. Euro tätig. Als regionaler Arbeitgeber nehmen wir unsere Aufgabe gegenüber unseren Mitarbeitenden mit großer Verantwortung wahr. Lokale Verbundenheit, Sicherheit, sowie Vereinbarkeit von Leben und Beruf bilden eine Einheit – natürlich mit Chancen und Herausforderungen, die Sie bei uns finden. Führen Sie mit uns gemeinsam unsere Bank in die Zukunft.</p><p> Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:</p><p> • In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für den Ausbau und die Pflege unserer Kundenverbindungen im Segment digital affine Privatkunden „PKC“ . Dies geschieht sowohl persönlich als auch auf allen medialen Kanälen.</p><p> • Sie übernehmen die aktive und ganzheitliche Betreuung und Beratung zugeordneter Privatkunden im Aktiv- und Passivgeschäft unter Nutzung der Cross-Selling-Potenziale.</p><p> • In Zusammenarbeit mit unserem Bereich Marketing initiieren Sie Marketingmaßnahmen für definierte Zielgruppen.</p><p> • Sie identifizieren vertriebliche Chancen und entwickeln hierzu passende Lösungen.</p><p> Das wünschen wir uns von Ihnen:</p><p> • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) und erste Erfahrung im Bankgeschäft</p><p> • Sie haben Freude an der Kundenberatung und -betreuung sowie am Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten.</p><p> • Sie haben Kenntnisse unserer Produktpalette sowie des Verbundgeschäftes.</p><p> • Zielstrebiges und proaktives Handeln mit hoher Eigenmotivation macht Sie genauso aus wie eine große Lernbereitschaft mit dem Willen, Verantwortung zu übernehmen.</p><p> • Sie besitzen gute sprachliche Fähigkeiten und begegnen unseren Kunden offen und empathisch.</p><p> • Sie haben eine ausgesprochene Freude am Umgang mit neuen Medien.</p><p> Das dürfen Sie von uns erwarten:</p><p> Wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung zu unseren Standorten. Neben attraktiven tarifvertraglichen Leistungen wie 13 Monatsgehältern, Vermögenswirksamen Leistungen und 30 Urlaubstagen erhalten unsere Mitarbeitenden einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Angestellten-Konditionen für sich und ihre Familie sowie Mitarbeiter-Rabatte. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten an modernen Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bieten wir Grippeschutzimpfungen und sind Kooperationspartner im Netzwerk Pflegend Beschäftigte sowie Netzwerkpartner in der externen psychologischen Mitarbeiterbetreuung (EAP). Auf Wunsch richten wir Ihnen Lebensarbeitszeitkonten oder die Nutzung von Dienstbike-Leasing ein. Ein freier Tag zum Geburtstag und attraktive Mitarbeiter-Events runden das vielfältige Angebot ab. Und nicht zuletzt fördern wir natürlich Ihre Karriere durch Begleitung und Finanzierung von berufsspezifischer Weiterbildung als Grundlage für Ihre berufliche Zukunft.</p><p> Mein Name ist Fabian Egger und ich verantworte als Regional-marktleiter die Hauptniederlassung in Mönchengladbach, sowie unsere Multikanal-Filiale in Korschenbroich. Meine Teams aus insgesamt 21 Mitarbeitern betreuen Privat-kunden ganzheitlich in allen finanziellen Belangen, wie zum Beispiel Vermögensanlagen, Finanzierungen, Girokonten, Versicherungen, u.v.m.. Nach meiner Ausbildung zum Bankkaufmann bei einem kommunalen Institut konnte ich mich zum Bankbetriebswirt weiter qualifizieren und im Anschluss, durch ein Studium der Finanzwirtschaft, auf die Bereiche Management und Vermögensverwaltung spezialisieren.</p><p> Mit fast 20 Jahren Berufserfahrung verstehe ich mich als Motivator und Sparringspartner für meine Teams, der selbst auch eigene Kunden betreut.</p><p> Dies ist meine Geschichte, welche möchten Sie bei uns schreiben?</p><p> Gerne stehe ich für Fragen unter der Telefonnummer</p><p> 02161 249-133 zur Verfügung.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Privatkundenberater/Omnikanalberater (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Leitung (w/m/d) Fördermittelmanagement</p><br><h1> Leitung (w/m/d) Fördermittelmanagement</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Leitung und Koordination des Fördermittelmanagements, inklusive eines kleinen Teams </li> <li>  Analyse von Förderpotenzialen und Identifizierung, Bewertung geeigneter Förderprogramme sowie zielgruppengerechte Kommunikation an die internen Bereiche </li> <li>  Proaktive Beratung und Unterstützung der internen Abteilungen und Projektteams bei der Erstellung von Förderanträgen und relevanten Fragestellungen </li> <li>  Verantwortung für die Antragsstellung und Sicherstellung der Einhaltung von Förderbedingungen und -richtlinien </li> <li>  Überwachung und Verwaltung der Fördermittelprojekte, einschließlich der Berichterstattung und Dokumentation </li> <li>  Projektabschluss (Erstellung Schlussverwendungsnachweis, Begleitung von Kontrollen durch Prüfinstanzen, Abwehr von Rückforderungsverlangen durch den Fördermittelgeber) </li> <li>  Pflege und Optimierung von Monitoring und Reporting </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Fördermittelmanagements </li> <li>  Vertretung des Unternehmens in Gremien und Arbeitskreisen (z. B. VDV, VRR, Spurwerk NRW) </li> <li>  Kommunikation mit dem VRR, Kommunen, Ministerien, etc. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Fördermittelmanagement, bevorzugt in einem Nahverkehrsunternehmen </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Akquise und Verwaltung von Fördermitteln sowie in den entsprechenden rechtlichen Rahmenbedingungen </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und analytische und Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Praxis- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Gutes Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge </li> <li>  Starke Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Soziale Kompetenz, Empathie, Souveränität </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Leitung (w/m/d) Fördermittelmanagement

<h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - unfallchirurgische Station</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die unfallchirurgische Station (Station Böhler) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:</p><h2> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. <br> Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h2><p> Direkte Einblicke ins Team von den Kollegen*innen: <br> Was machst du in deinem Job? <br> Da ist von präoperativer Betreuung über Wundmanagement und Frühmobilisation alles dabei! <br> Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? <br> Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt! <br> Was ist das Besondere? <br> Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Du zukünftig dazu gehörst!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station </li> <li>  Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Du sicherst die Pflegequalität durch Dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie wünschenswert - Berufsanfänger*Innen sind ebenso willkommen </li> <li>  Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.03.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16007.</p><p> Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka <br> E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - unfallchirurgische Station

<p> Exzellenz verbindet – <br> von Humboldt bis <br> zu dir.</p><h1> Microsoft 365 Administrator oder Specialist (w/m/d) in Teilzeit</h1><h2> Auf einen Blick:</h2><ul> <li>  Arbeitsort: Bonn </li> <li>  Anstellungsart: Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) </li> <li>  TVöD-Entgeltgruppe: 12 </li> <li>  Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst </li> <li>  Befristungsdauer: befristet bis 31.12.2026 (eine Entfristung wird angestrebt) </li> <li>  Tag der Bewerbungsgespräche: wird noch bekannt gegeben </li></ul><p> Sie und die Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung</p><p> Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.</p><p> Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich.</p><p> Das IT-Referat versteht sich als interner Dienstleister, kompetenter Ansprechpartner und kollegialer Berater für alle Belange mit IT-Bezug innerhalb der AvH sowie als Innovationstreiber für die Digitalisierung.</p><p> Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!</p><h2> Ihr Einsatz – von Vordenken bis Neuentdecken</h2><ul> <li>  Administration des Microsoft-365-Cloud-Ökosystems (SharePoint, Teams, Office, Telefonie, Defender, Intune usw.) in Übereinstimmung mit den Zielen der Organisation in Bezug auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und Anwendbarkeit </li> <li>  Implementierung, Validierung und Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen für den Microsoft-365-Tenant der Organisation </li> <li>  Regelmäßige Überwachung des Microsoft-365-Nachrichtencenters in Bezug auf neue Apps und Funktionen sowie deren Relevanz für die Organisation </li> <li>  Support der Anwender*innen bei Fragen und Problemen im Umgang mit den Apps und Funktionen der Microsoft 365 Suite </li> <li>  Backup und Restore des Microsoft-365-Tenants mittels Veeam Backup </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dokumentationen – sowohl für interne IT-Bedarfe als auch für Endanwender*innen </li> <li>  Abstimmung mit den Gremien der Mitbestimmung (Betriebsrat) bei der Einführung und Konfiguration neuer Microsoft-365-Services </li> <li>  Kommunikation mit Dienstleistern </li></ul><h2> Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:</h2><ul> <li>  Für die Aufgabenstellung angemessene berufliche Qualifikation, die i. d. R. durch eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung nachgewiesen wird </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Administration eines Microsoft-365-Tenants oder zumindest in der Administration einer Microsoft-On-Premises- / -Hybrid-Umgebung </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, prozessorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen </li> <li>  Gute Selbstorganisation und ausgeprägtes Zeitmanagement </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Gute fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere Office, Teams) </li></ul><p> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:</h2><ul> <li>  Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld </li> <li>  Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li>  Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit </li> <li>  Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten </li> <li>  Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>  Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger </li> <li>  Parkplatz für Fahrräder und Autos </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft </li></ul><p> Diversität ist für uns selbstverständlich. <br> Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.</h2><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 31.01.2025 über das Online-Bewerbungsformular.</p><p> „Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“ <br> Alexander von Humboldt</p>

Microsoft 365 Administrator oder Specialist (w/m/d)

<h1> Customer Service Expert / Mitarbeiter Kundenservice - Live Events / Ticketbüro (w/m/d)</h1><p> kölnticket, westticket und bonnticket – wir bei DERTICKETSERVICE.DE sind der größte regionale Ticketanbieter in Deutschland und ein Tochterunternehmen von CTS Eventim, dem europäischen Marktführer für Ticketing und Live-Entertainment. Wir arbeiten im Raum Köln mit Veranstaltern für Events jeder Art, z. B. aus den Bereichen Musik, Bühne, Sport und Show.</p><p> Wir machen Freizeit erlebbar mit dir als</p><h2> Customer Care Expert (w/m/d)</h2><p> unbefristet in Teilzeit (20 bis 30 Stunden/Woche)   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  . Bei uns sind alle Geschlechter herzlich willkommen.</p><h2> Dein Job</h2><ul> <li>  Du bearbeitest ganzheitlich sämtliche Kundenanliegen rund um den Ticketkauf (Beratung/Information, Buchung im Ticketsystem, Versand, Umtausch, Recherche, Beschwerdemanagement etc.). </li> <li>  Du leistest First-, Second- und Third-Level-Support für Ticketkäufer:innen und Service für Abonnenten, insbesondere bei der Neu-Buchung, Umplatzierung und im Saisonwechsel. </li> <li>  Du betreust eigenverantwortlich Tages-/Abendkassen und arbeitest im Clearing/ an der Einlasskontrolle bei Veranstaltungen. </li> <li>  Du wendest vorhandene Prozesse lösungsorientiert und eigenverantwortlich an und gestaltest deren Weiterentwicklung zur Service- und Prozessoptimierung (z. B. Abstimmung von Kulanzregeln mit Veranstaltern). </li> <li>  Du kümmerst dich vollumfänglich um B2B-Kundenthemen u. a. im Rahmen von Abstimmungsterminen mit internen und externen Teilnehmern und gibst diese Themen gut dokumentiert ans Team weiter. </li> <li>  Du verwaltest Zahlungen und Zahlungsausfälle inkl. Rechnungskontrolle, Mahnwesen und Kundenkommunikation. </li> <li>  Du unterstützt die Abteilungsleitung, insbesondere bei der Schicht- und Einsatzplanung, den regelmäßigen Partner-Meetings und der Informationsaufbereitung für das und im Team. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice </li> <li>  fundierte Fähigkeit zum vollumfänglichen Beschwerdemanagement </li> <li>  Freude an der lösungsorientierten Nutzung von Spielräumen </li> <li>  sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit (mündlich und schriftlich) </li> <li>  sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) und die Fähigkeit, sich in neue Anwendungen auch eigenständig einzuarbeiten </li> <li>  Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit und großes Engagement </li> <li>  Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten </li> <li>  Souveränität in der Kommunikation, auch in einer höheren Eskalationsstufe </li> <li>  von Vorteil sind Kenntnisse im Ticketing, in Ticketsystemen und in der Veranstaltungsszene sowie ein Führerschein (Klasse B) </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  einen kommunikativen Job in einem tollen Team mit respektvoller Duz-Kultur über alle Ebenen </li> <li>  eine fundierte Einarbeitung in kollegialer Atmosphäre </li> <li>  viele Benefits wie Event-Tickets, betriebliche Krankenversicherung (individuelles Vorsorgebudget), betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss, Jobrad-Leasing, Urban Sports Club, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Mitarbeiterangebote u. v. m. </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  eine lebendige Branche (Live-Entertainment) </li> <li>  einen Arbeitsplatz mitten in Köln mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><h3> Findest du dich wieder?</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir deine Persönlichkeit kennenlernen und etwas über deine Talente und deine Motivation erfahren können.</p><p> Dein Ansprechpartner ist Stephan Hinz, Head of Customer Care Tel.: +49 221 280 4130 <br> E-Mail: <a href="mailto:stephan.hinz@derticketservice.de" target="_blank">stephan.hinz@derticketservice.de</a>.</p><p> DERTICKETSERVICE.DE GmbH &amp; Co. KG <br> Große Neugasse 2 <br> 50667 Köln <br> <a href="http://www.derticketservice.de" target="_blank">www.derticketservice.de</a></p>

Customer Service Expert / Mitarbeiter Kundenservice - Live Events / Ticketbüro (w/m/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN.</p><p> Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch.</p><br><br><h2> Personalreferent (m/w/d) gesucht!</h2><p> Ab 30 Stunden pro Woche</p><p> Sie haben Interesse? Dann könnte ich Ihre neue Chefin werden!</p><p> Mein Name ist Christine Huß, ich bin die kaufmännische Leiterin der Gießerei bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihre neue Chefin. <br></p><br><br><h2> Ich als Ihre Chefin bringe mit:</h2><ul> <li>  Über 25 Jahre Erfahrung bei Kuhn Edelstahl </li> <li>  Eine hohe Zahlenaffinität gepaart mit Organisationsgeschick und manchmal einem Hauch von zu viel Spontanität </li> <li>  Ein offenes Ohr für mein Team </li> <li>  Eine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung, u.a. mit Weiterbildung im Bereich Coaching </li> <li>  Vielseitige sportliche Interessen vorzugsweise unter freiem Himmel, egal ob im Sommer oder Winter </li></ul><br><br><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht oder einen vergleichbaren Werdegang </li> <li>  Tatkräftige Unterstützung und die Fähigkeit, die Personalleitung zuverlässig zu vertreten </li> <li>  Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise bei arbeits-, lohnsteuer- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der Umsetzung von kreativen Personalmarketingmaßnahmen </li> <li>  Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie Engagement in der Unterstützung von Führungskräften </li> <li>  Kenntnisse und Kompetenz in der Betreuung von Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Erstellung von Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Eine hohe IT-Affinität &amp; erste Berührungen mit Projektmanagement </li> <li>  Routine im Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise VEDA HR </li> <li>  Eine ausgeglichene, wertschätzende und zielorientierte Grundhaltung, die Sie in Ihre tägliche Arbeit einfließen lassen </li></ul><br><br><h2> Wir bringen mit:</h2><ul> <li>  Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können </li> <li>  Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen </li> <li>  Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sind </li> <li>  Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit </li> <li>  Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft </li> <li>  Mitarbeiterprämien und -events </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge </li></ul><br><br><h2> Konnte ich Ihr Interesse wecken?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können!</p><p> Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Birkner unter der Durchwahl +49 2195 671 229, wochentags erreichen.</p><p> Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0262.03177.JB.261124. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <br> <br> Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige.</p><p> Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com</p>

Personalreferent (m/w/d)

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Bauingenieur / Projektleiter im Bereich Leitungsbau (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> In unserem Team definieren wir die Qualitätsstandards für unsere Gas-, Strom- und Wassernetze von heute und morgen. Damit stellen wir sicher, dass wir unsere Netze nachhaltig und zukunftsorientiert ausbauen. Außerdem überwachen wir diese Standards. Wenn du den Qualitätsbereich weiterentwickeln möchtest, um den hohen Stellenwert in der Zukunft gerecht zu werden, bist du bei uns genau richtig.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du leitest Großbaustellen und bist verantwortlich für Ausschreibung, Vergabe, Baubegleitung und Abrechnung. </li> <li>  Änderungen im technischen Regelwerk setzt du im Tiefbaubereich um – in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Dritten sowie unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Grundlagen. </li> <li>  Du vertrittst unser Unternehmen souverän gegenüber Ingenieurbüros, beauftragten Dienstleistern und Behörden. </li> <li>  Du bringst deine Expertise bei der Teilnahme an Projektkreisen des DVGW ein. </li> <li>  Du schulst unsere Mitarbeiter zu technischen Regelwerken und Bauverfahren, um unsere Standards kontinuierlich zu verbessern. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Idealerweise bist du mit dem DVGW-Regelwerk (insbesondere GW 301, 302 und 381) vertraut. </li> <li>  Du hast ein gutes technisches Verständnis und kannst komplexe Projekte sicher steuern. </li> <li>  Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Zielorientierung zeichnen dich aus. </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft gehören zu deinen Stärken. </li> <li>  Du beherrschst die MS Office-Produkte sicher und besitzt einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

Bauingenieur / Projektleiter im Bereich Leitungsbau (m/w/d)

<p> CSL Plasma ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulin-Präparaten. <br> Als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, einem der weltweit größten Anbieter von lebensrettenden Biotherapeutika, ist CSL Plasma für Gewinnung, Lagerung und Testung von Plasma zuständig. Wichtig für den reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, die dazu beitragen, die gesetzten Ziele erfolgreich umzusetzen.</p><p> Für unsere Abteilung Quality Assurance suchen wir in unserem Plasmacenter in Köln einen</p><h1> Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/x)</h1><p> (Vollzeit / unbefristet)</p><h2> Sie sind für folgende Aufgaben verantwortlich:</h2><ul> <li>  Betreuung, Implementierung und Überprüfung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung unter Anwendung der etablierten Q-Systeme. Sie stellen Quality Oversight im Plasmacenter sicher. </li> <li>  Bearbeitung und Koordinierung von Abweichungen, Änderungsanträgen, Dokumenten-Revisionen, sowie Erstellung und Genehmigung von GMP-Dokumenten und Bearbeiten von Reklamationen </li> <li>  Eigenständige Betreuung als QM-Beauftragter im Plasmacenter. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner in allen Qualitätssicherungsbelangen. </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des konzernweiten Qualitätsmanagements </li> <li>  Planung und Durchführung von Schulungen </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von internen und externen Audits, GEMBA Walks </li> <li>  Leiten von Projekten im Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Sie sind qualifiziert durch:</h2><ul> <li>  Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragte/r und/oder Erfahrung im GMP-Umfeld </li> <li>  Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gutes Qualitätsbewusstsein und analytisches sowie lösungsorientiertes Denken &amp; Handeln </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse in den Office Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zu Reisen im Umfang von ca. 5-10% der Arbeitszeit </li></ul><p> Was wir bieten <br> Wir möchten, dass Sie sich bei CSL wohl fühlen. Das ist wichtig und Sie sind es auch. Erfahren Sie mehr darüber, was wir bei CSL bieten.</p><p> Über CSL Plasma <br> CSL Plasma betreibt eines der weltweit größten Netzwerke von Spendezentren für menschliches Blutplasma. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass Menschen mit seltenen und schweren Krankheiten ein normales, gesundes Leben führen können. Wir engagieren uns für unsere Arbeit, weil Menschenleben von uns abhängen. Erfahren Sie mehr über CSL Plasma.</p><p> Wir möchten, dass CSL so bunt ist wie die Welt, in der wir leben <br> Als globales Unternehmen mit Mitarbeitenden in über 35 Ländern steht CSL für Vielfalt, Fairness und Inklusion. Erfahren Sie mehr über Vielfalt, Fairness &amp; Inklusion bei CSL.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung</p><p> Oder richten Sie Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:personal.job@cslplasma.com" target="_blank">personal.job@cslplasma.com</a></p><p> Machen Sie mit Ihrer Arbeit bei CSL Plasma einen Unterschied!</p><p> <a href="http://www.cslplasma.de" target="_blank">www.cslplasma.de</a></p>

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/x)

<p> Was gibt es Schöneres, als grüne und lebendige Räume, in denen man sich wohlfühlen kann? Nicht nur in den eigenen vier Wänden, auch im Büro und öffentlichen Räumlichkeiten sind Pflanzen heutzutage nicht mehr wegzudenken. Deshalb haben wir von inFlora einen Auftrag: Die Umgebung zu grüner machen! Mit unserem unkomplizierten Grünkonzept kommen neue grüne Mitbewohner ganz entspannt und ohne Risiko direkt zu unseren gewerblichen Kunden.</p><p> Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen im Bereich der Innenraumbegrünung und suchen hierfür jeweils einen</p><br><h1> Gärtner (m/w/d),</h1><p> für unser Team in Köln als Teilzeitstelle und in Hamburg als Vollzeitstelle.</p><h2> Aufgaben:</h2><p> Zu Ihren Aufgaben gehört das Bewässern sowie Zuschneiden von Büropflanzen vor Ort beim Kunden, vereinzelt auch Nach- oder Ersatzpflanzung. Sie achten stets auf gutes optisches Erscheinungsbild der grünen Bewohner. Das Wohlbefinden der Pflanze hat bei Ihnen oberste Priorität. Sie berücksichtigen Wünsche und sind als direkter Ansprechpartner für den Kunden zuständig.</p><br><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder Florist (m/w/d) oder Quereinsteiger </li> <li>  Praktische Erfahrung im Umgang mit Pflanzen und Werkzeugen </li> <li>  Selbstständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B wünschenswert </li></ul><br><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  überdurchschnittlichen Lohn </li> <li>  Work Life Balance – weitestgehend freie Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Freiraum für Eigeninitiative und kreative Ideen </li> <li>  Rabatte auf Hauseigene Produkte </li> <li>  E-Bike Leasing </li></ul><br><p> Sie haben noch offene Fragen oder fühlen sich angesprochen? Dann wenden Sie sich gerne telefonisch an Herrn Michael Platz: 040-45 009 26 oder via Mail an: <a href="mailto:platz@gpe-hamburg.de" target="_blank">platz@gpe-hamburg.de</a></p>

Gärtner (m/w/d)

<h1> Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst</h1> Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... <ul>  <li>   führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,  </li>  <li>   hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,  </li>  <li>   suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,  </li>  <li>   arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen  </li>  <li>   und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.  </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)  </li>  <li>   Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)  </li>  <li>   Gute Verdienstmöglichkeiten  </li>  <li>   Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.  </li>  <li>   Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte  </li>  <li>   Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)  </li>  <li>   Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)  </li>  <li>   Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.  </li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert  </li>  <li>   Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul>

Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

<p> Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit!</p><p> Ab dem 1. Januar 2025 ist an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management die Position</p><h1> Studienberatung und Koordination (m/w/d) für <br> Anrechnungsverfahren im Studierendenservice</h1><p> in Vollzeit (100 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) unbefristet zu besetzen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, </li> <li>  gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten, </li> <li>  eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, </li> <li>  eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, </li> <li>  Einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, </li> <li>  viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und </li> <li>  einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. </li></ul><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Beratung von Studierenden in individuellen Studien- und Prüfungsangelegenheiten, insb. Koordination und Bearbeitung von Anrechnungsanträgen aus der hochschulischen und beruflichen Bildung, </li> <li>  individuelle Studienverlaufsplanberatung für die Studierenden unter Beachtung der anzurechnenden Module sowie Aufbereitung der Anträge, </li> <li>  individuelle Anpassung von Studienverlaufsplänen z.B. bei nicht bestandenen Prüfungen, </li> <li>  allgemeine Studienberatung von Interessierten und Studierenden zu den Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Betreuung von Studierenden in Studienangelegenheiten, </li> <li>  Ausfertigung von Studienverträgen und Studienverlaufsplänen, </li> <li>  Bearbeitung von Urlaubssemesteranträgen und weiteren Dokumenten und Daten (Stammdaten, Bildungsurlaubsanträge, Exmatrikulationen etc.), </li> <li>  sonstige allgemeine Administrations- bzw. Servicetätigkeiten. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und über einschlägige, praktische Kenntnisse im Hochschulbereich verfügen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse und Eigenschaften mit:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsfachliche Berufsausbildung, </li> <li>  ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, gewandtes Auftreten, </li> <li>  selbstständige, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, </li> <li>  erste Erfahrung in der Beratung von Studierenden wünschenswert, </li> <li>  sehr guter Umgang mit den MS-Office-Programmen und hochschulinternen Programmen wie AcademyFIVE wünschenswert, </li> <li>  betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Vorbildung von Vorteil. </li></ul><p> Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Pagano unter <a href="mailto:anne.pagano@s-hochschule.de" target="_blank">anne.pagano@s-hochschule.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an:   <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>  .</p><p> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p> Hinweise zum Datenschutz: <br> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: <br>   <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>  Bonn, 12. Dezember 2024

Studienberatung und Koordination (m/w/d) für Anrechnungsverfahren im Studierendenservice

<h1> Heilerziehungspfleger:in, <br> Pflegefachkraft, Erzieher:in ambulant <br> betreutes Wohnen (m/w/d/x))</h1><h3> Mit dem Herzen dabei</h3><p> Zusammen Zukunft gestalten bei der Graf Recke Stiftung. Werden Sie Teil unseres TEAMS! <br> Sie möchten erwachsene Menschen mit Behinderung und/oder psychischer Erkrankung im Alltag begleiten und sie bei der Erreichung individueller Ziele unterstützen? Teilhabe in der Gesellschaft liegt Ihnen am Herzen? <br> Dann kommen Sie ins Team der Assistenz in der eigenen Häuslichkeit der Graf Recke Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik am Standort Hilden.</p><h3> Ihr Plus</h3><ul> <li>  Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive </li> <li>  Eigenständige Gestaltung der Dienstzeiten (Mo. – Fr.) in Absprache mit den Leistungsberechtigten </li> <li>  Kollegiales Betriebsklima und eine offene Führungskultur </li> <li>  Möglichkeit zum Leasen eines JobRads </li> <li>  Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Förderung der Selbstbestimmung der Leistungsberechtigten </li> <li>  Unterstützung und Assistenz bei der Bewältigung von Erledigungen und Anforderungen des Alltags </li> <li>  Befähigung zur Nutzung von Angeboten im Sozialraum </li> <li>  Orientierung am individuellen Bedarf und Interessen der Leistungsberechtigten </li> <li>  Fachgerechte Dokumentation </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Netzwerkarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Pflegefachkraft (m/w/d/x), Erzieher:in (m/w/d/x), Sozialarbeiter:in (w/m/d/x), Sozial- oder Heilpädagog:in (w/m/d/x) </li> <li>  Berufserfahrung im Heilpädagogischen und Sozialpsychiatrischen Bereich von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen des BTHG wünschenswert </li> <li>  Sie sind kreativ, ideenreich und motiviert </li> <li>  Sie haben Freude daran unseren Leistungsberechtigten engagiert in ihrem Lebensalltag zu assistieren </li> <li>  Empathie und Reflexionsfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p><h3> Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik</h3><p> Der Geschäftsbereich Graf Recke Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik ermöglicht mit dem Sozialpsychiatrischen Verbund psychisch erkrankten Erwachsenen über differenzierte Wohn- und Betreuungsformen Teilhabe in der Gesellschaft. Unsere heilpädagogischen Wohn- und Betreuungsangebote bieten Menschen mit geistigen als auch komplexen Mehrfachbehinderungen individuelle Unterstützung, um ihnen ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben im sozialen Umfeld zu ermöglichen. Das Sozialpsychiatrische Zentrum mit Beratungsangebot, Tagesstätte und Café sowie die Praxis für Ergotherapie in Düsseldorf stehen ebenfalls Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen offen.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Annette Methfessel | Bereichsleiterin Sozialraum Hilden und Ratingen | Graf Recke Sozialpsychiatrie &amp; Heilpädagogik | Telefon: 0172 7472963</p>

Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft / Erzieher*in ambulant betreutes Wohnen (m/w/d/x)

<p> BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.</p><h1> Mitarbeiter Zoll- und Außenhandel (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung aller erforderlichen Versand- und Zolldokumente inkl. Akkreditive und Dokumenteninkassi </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Zoll- und Exportvorschriften sicher </li> <li>  Sie koordinieren und überwachen die Exportvorgänge </li> <li>  Sie unterstützen den Ausfuhrbeauftragten in zoll- und außenhandelsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Sie stimmen sich im Tagesgeschäft eng mit den Fachabteilungen, Speditionen und unseren Auslandsgesellschaften ab </li> <li>  Sie unterstützen in Projekten </li> <li>  Sie erstellen Präferenznachweise nach geltenden Ursprungsregeln </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Zollvorschriften und Exportbestimmungen </li> <li>  Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Speditionen </li> <li>  Sie zeichnet zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie gutes Zeitmanagement aus </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Arbeiten mit SAP sowie MS-Office und haben Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über englische Sprachkenntnisse </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür. </li> <li>  Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber. </li> <li>  Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Sie erwartet eine Position in einer langfristig agierenden Unternehmensgruppe, in der die gelebte Verantwortung eine lange Tradition hat und der wir mit unserer fortwährenden Mitgliedschaft bei UN Global Compact, der weltweit größten und wichtigsten Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung Ausdruck verleihen. </li></ul><h2> Die Benefits auf einen Blick</h2><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Bei Fragen hilft Ihnen gerne Holger Schneider unter der <br> Telefonnummer <br> 02262 / 78-1742 weiter!</p>

Mitarbeiter Zoll- und Außenhandel (m/w/d)

<h1> Spezialist Steuerung und Berichte Leben m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie interessieren sich für Datenmanagement, Datenaufbereitung und -analyse sowie die Integration in moderne Reporting-Lösungen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Visualisierung und Integration von Analyseergebnissen <br><ul> <li>  Datenmanagement, Datenaufbereitung, Analyse, zur Ableitung von Steuerungsimpulsen, Schwachstellenanalyse und Steigerung der Automatisierung und Dunkelverarbeitung </li> <li>  Visualisierung sowie Integration in moderne Reporting-Lösungen (mit BI-Standardsoftware wie z.B. Tableau, SAS VA, SAS Viya, MS PPT, VBA-Excel) und Strukturierung von Analyseergebnissen </li> <li>  Enge Abstimmung und Kooperation mit Fachbereichs-internen Schnittstellen und -externen Schnittellen (z. Bsp. G4 zentralen Steuerungseinheit und der IT) </li> <li>  Spezifizierung fachlicher Anforderungen einschließlich Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung und Abnahme von fachlichen Tests in enger Abstimmung mit den verantwortlichen IT-Einheiten </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben der Abteilungsleitung </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Analytische Fähigkeiten verbunden mit hoher Selbstständigkeit <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt: Versicherungswesen, Organisation, Planung, Mathematik oder Informatik) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen mit einer in mehrjähriger beruflicher Praxis erworbenen vergleichbaren Qualifikation oder Informatikkaufmann/-frau oder vergleichbares </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke, hoher Qualitätsanspruch und starke Lösungsorientierung; verbunden mit hoher Selbständigkeit </li> <li>  Umfassendes Wissen über Methoden, Verfahren und Prozesse des Projektmanagements sowie Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in bisher unbekannte Fragestellungen </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Präsentationskompetenz, Selbstsicherheit, Eigeninitiative, Durchsetzungs- sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO01297</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Kim Mühlhäußer <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0911 148 2303 <br> <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Spezialist Steuerung und Berichte Leben (m/w/d)

<h1> Senior Linux System Engineer (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Die Aussteuerung der System Administratoren innerhalb des Competence Team „Cloud Based Platforms“ </li> <li>  Die Konzeptionierung und Weiterentwicklung unserer automatisierungs- und containerbasierten Lösungen </li> <li>  Die Planung, Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von individuellen Systemlösungen für unsere Geschäfts- und Education-Kunden </li> <li>  Die Absicherung und Härtung der zentralen und dezentralen Linux-Systeme </li> <li>  Das Monitoring bereitgestellter Dienste </li> <li>  Das Erstellen von Skripten und Playbooks für die Automatisierungslösungen im Serverumfeld </li> <li>  Das Vorantreiben der Digitalisierung im Bildungssektor </li> <li>  Die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (oder vergleichbar) abgeschlossen und konntest bereits mind. 5 Jahre Berufserfahrung sammeln </li> <li>  Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Verwaltung und dem Betrieb von Linux-Systemen </li> <li>  Du bringst Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen mit Hilfe von Ansible oder ähnlichen Tools mit </li> <li>  Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>  Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team  <br>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus </li></ul><h5> Deine Erfahrung</h5> Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse (zumindest in Kombination) in folgenden Bereichen: <br> <br> <ul>  <li>   Administration von Debian-basierten Linux-Distributionen im Businessumfeld  </li>  <li>   Bereitstellung von Platform as a Service und Software as a Service  </li>  <li>   Einrichtung und Betrieb von virtuellen Servern auf hochverfügbaren VMware Clustern  </li>  <li>   Erfahrungen beim Einsatz von Ansible, Docker, GIT und Relationale-Datenbanken  </li>  <li>   Monitoring und Performance Analysen  </li>  <li>   Hochverfügbarkeits-Cluster  </li>  <li>   Netzwerk und Firewall  </li>  <li>   Verzeichnisdienste  </li> </ul><h5> Was wir Dir bieten</h5> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br> <br> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br> <br> <ul>  <li>   Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung  </li>  <li>   Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung  </li>  <li>   Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche  </li>  <li>   Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen  </li>  <li>   Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister  </li>  <li>   Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit  </li>  <li>   Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation  </li>  <li>   Eine Teamküche und eine Kantine  </li>  <li>   Regelmäßige Teamevents  </li>  <li>   30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage  </li>  <li>   Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest  </li> </ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. <br> <br> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln <br> <br></p><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

Senior Linux System Engineer (m/w/d)

<h1> Maklerbetreuer m/w/d im hybriden Außendienst Leben</h1><p> <br> Sie sind Experte im Bereich Lebensversicherung (pAV und bAV)? Sie entwickeln Maßnahmen, um das Geschäftsfeld weiter auszubauen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Sie fördern den kontinuierlichen Ausbau des Lebensversicherungsgeschäfts mit unseren Versicherungsmaklern <br><p> Als Maklerbetreuer übernehmen Sie die Betreuung der freien und ungebundenen Vermittler im Bereich Lebensversicherung. Dabei liegt Ihr Fokus auf dem Ausbau der Geschäftsbeziehungen. Sie sind es gewohnt, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und können auf fundierte Erfahrungen zurückgreifen. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Geschäftspartnern und haben die spezifischen Anforderungen im Blick. Sie agieren lösungsorientiert und setzen gezielt Ihre digitale Kompetenz und Kommunikationsstärke ein. Natürlich analysieren Sie den Markt und den Wettbewerb und punkten mit innovativen Impulsen für den Vertrieb.</p><h2> Ihr Pro?l:</h2> Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger Erfahrung <br><p> Sie überzeugen mit fundierten Fachwissen im Bereich der Lebensversicherung, mit Fokus auf die private und betriebliche Altersversorgung? Sie kennen den Markt und den Wettbewerb und können Ihre Produktkenntnisse gut einbringen, dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen. Sie sind erfahren in der Versicherungswirtschaft und agieren lösungsorientiert? Sehr gut!</p><p> Sie sind routiniert in der Betreuung von Vermittlern im Bereich der Lebensversicherung und können auf Ihre Fachkenntnisse aufbauen? Dann sollten wir ins Gespräch kommen.</p><p> Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und setzen Ihre digitale Kompetenz gezielt ein.</p><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können <br><p> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. <br> </p><p>  Kennziffer: 752 </p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, <br> ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf</p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Maklerbetreuer (m/w/d) im hybriden Außendienst Leben

<h1> Gruppenleiter Position Planning m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und bedeutenden Handlungsfelder im Bereich der Personalplanung begeistern Sie und Sie möchten sie mit Ihrem Team maßgeblich mitgestalten? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Gruppenleitung der Personal- und Organisationssteuerung <br><ul> <li>  Disziplinarische und organisatorische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter </li> <li>  Steuern der Strategischen Personalplanung und Strukturänderungen in Zusammenarbeit mit der Einheit Organisational Structures in Abstimmung mit den Mitbestimmungsgremien </li> <li>  Primärer Ansprechpartner und Berater in Fragen der strategischen Personalplanung </li> <li>  Begleiten, Leiten und Steuern von Projekten und Sonderaufgaben </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Spezialist für Personalentwicklung mit Führungserfahrung und Projektkompetenz <br><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Organisation und/oder Personal </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Personalwesen </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit sowie in der Leitung von Projekten </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine Position, in der Sie Ihre Kompetenz voll ausspielen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! <br> <br> </p><p>  Kennziffer: ERGO01361 </p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Gruppenleiter Position Planning (m/w/d)

<h2> Leitung Stabsstelle Personal (m/w/d)</h2><ul> <li>  Krefeld </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Die Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG (WKR) ist das größte in Krefeld ansässige Wohnungsunternehmen und schaut auf eine über 125-jährige Unternehmenshistorie zurück. Unsere etwa 9.000 Wohneinheiten verwalten wir mit insgesamt mehr als 80 Mitarbeitenden aus dem Herzen der Stadt Krefeld. <br> Als kommunales Wohnungsunternehmen schaffen wir Wohn- sowie Lebensqualität für die Menschen in unserer Stadt. Unsere Haupttätigkeit liegt in der Bewirtschaftung und Modernisierung des eigenen Wohnungsbestandes. Darüber hinaus schaffen wir neuen Wohnraum in Krefeld. Bei unserer täglichen Arbeit verbinden wir soziales Handeln mit solider Wirtschaftlichkeit und verstehen uns als nachhaltiges Unternehmen.</p><p>   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir eine</p><h1> Leitung Stabsstelle Personal (m/w/d)</h1><p> Es handelt sich um eine neu geschaffene Stabsstelle, welche unmittelbar dem Vorstand zugeordnet ist. Der künftige Stelleninhaber (m/w/d) trägt die Verantwortung für die Begleitung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten „Personallebenszyklus“, wobei der Tätigkeitsschwerpunkt auf der Personalentwicklung liegt. Gemeinsam mit dem Vorstand sowie dem Führungsteam wird die Stabsstelle die Personalarbeit in unserem Unternehmen neugestalten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Beratung des Vorstands sowie Führungsteams in allen Personalfragestellungen </li> <li>  Steuerung des gesamten Personalrekrutierungsprozesses </li> <li>  Entwicklung und Verantwortung eines unternehmensweiten Onboarding-Programms </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung eines Personalentwicklungskonzeptes sowie Mitarbeiterdialoges in Abstimmung mit dem Vorstand </li> <li>  Entwicklung eines unternehmensbezogenen Führungskräftetrainingsprogramms in Zusammenarbeit mit dem Vorstand </li> <li>  Unterstützung des Vorstands als Schnittstelle zum Betriebsrat </li> <li>  Aufbau und Verantwortung eines unternehmensspezifischen Personalcontrollings </li> <li>  Unterstützung bei der systemseitigen Optimierung der Personalarbeit </li> <li>  Unterstützung des Vorstands beim Aufbau einer Personalstrategie und im Zusammenhang mit der CSRD-Berichterstattung </li></ul><h3> So begeistern Sie uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. eine abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung – z. B. Personalreferent, Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m?/?w?/?d) – oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personal </li> <li>  Berufserfahrungen im HR-Umfeld </li> <li>  Berufserfahrungen im immobilienwirtschaftlichen Umfeld wünschenswert </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Kenntnisse in Moderation und Coaching </li> <li>  Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Leidenschaft für die Personalarbeit </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Kolleginnen und Kollegen unseres Unternehmens, ein wertschätzender Umgang und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gelebter Unternehmenskultur </li> <li>  ein interessantes Vergütungspaket, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine moderne Arbeitsorganisation mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  ein attraktives und flexibles Gleitzeit- und Brückentagmodell sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Wir freuen uns ...</h3><p> bis zum 31.01.2025 auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres gewünschten Eintrittstermins. <br> Diese senden Sie bitte postalisch oder digital an die Vorstandsassistenz, Claudia Brosen, Petersstr. 121, 47798 Krefeld, <a href="mailto:claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Claudia Brosen <br> <a href="mailto:claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">claudia.brosen@wohnstaette-krefeld.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Krefeld</p><p> Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG <br> Petersstr. 121 <br> 47798 Krefeld <br> <a href="http://www.wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">www.wohnstaette-krefeld.de</a></p>

Leitung Stabsstelle Personal (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen</h3><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie sind teamorientiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig und engagiert </li> <li>  Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich auf deren Bedürfnisse und Interessen einstellen </li> <li>  Sie haben kreative Ideen mitzuwirken </li> <li>  Sie tauschen sich selbstverständlich mit Eltern und Kollegen aus </li></ul><p> Wir sind eine viergruppige Einrichtung mit 75 Kindern und betreuen die Altersgruppe 1 bis 6 Jahre in einer seit über 50 Jahren etablierten gemeinnützigen Elterninitiative. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit steht das einzelne Kind. Wir möchten ein vertrauensvolles Miteinander zwischen Kindern, Eltern und Erziehern aufbauen. Ein gutes Arbeitsklima und wertschätzender Umgang sind uns wichtig.</p><p> In unserem Regenbogen finden Sie die zahlreichen Vorteile, die wir unserem Team bieten.</p><p> Lernen Sie uns kennen unter: <a href="http://www.regenbogen-swisttal.de" target="_blank">http://www.regenbogen-swisttal.de</a>.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: unter <a href="mailto:vorstand@regenbogen-swisttal.de" target="_blank">vorstand@regenbogen-swisttal.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bei telefonischen Vorabanfragen erreichen Sie unsere Kindergartenleiterin, Frau Breuer, zu unseren Öffnungszeiten.</p><p> Regenbogen-Kindergarten Aktionsgemeinschaft Buschhoven e.V.</p><p> Birkenweg 24a – 53913 Swisttal – Telefon 02226 / 3836 Fax 02226 / 157725</p><p> <a href="mailto:info@regenbogen.swisttal.de" target="_blank">info@regenbogen.swisttal.de</a> – <a href="http://www.regenbogen-swisttal.de" target="_blank">www.regenbogen-swisttal.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Versicherungskaufmann im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden als Sachbearbeiter Versicherungen (Versicherungsfachwirt, Kaufmann Versicherungen, Versicherungsfachmann) (w/m/d)</h1><h2> Unser Klient</h2><p> ... ist ein wachsendes Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in Versicherungsangelegenheiten mit Sitzen in Köln und Duisburg. Unser Klient arbeitet ausschließlich mit Versicherern zusammen, die Offenheit und Fairness gegenüber unseren Mandanten bewiesen haben. Deren Ziel ist es, für Firmen- und Privatkunden, maßgeschneiderte Lösungen für den besten Versicherungsschutz zu finden. Darüber hinaus unterstützen das Team deren Kunden bei der Abwicklung von Schadensfällen.</p><p> Für deren Niederlassung in Köln im Fachbereich Innendienst (ohne Vertriebstätigkeit) suchen wir eine fallabschließende tätige Persönlichkeit als</p><h2> Versicherungskaufmann/frau im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden (w/m/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben als Versicherungskaufmann im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden (w/m/d)</h2><ul> <li>  Sie kümmern sich um die fallabschließende Bearbeitung von Versicherungsschäden im Bereich der Sach-, KFZ- oder Haftpflichtversicherung </li> <li>  Sie sind zuständig für die sachliche Vorbereitung und Nachbereitung der Kundentermine aus Ihrem Vertriebsteam </li> <li>  Auch das Bearbeiten von Anfragen und Anträge wird Sie dabei tagtäglich begleiten </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die interne und externe Kommunikation mit Kunden und Versicherungsgesellschaften </li> <li>  Sie sorgen mit Kompetenz und Empathie für eine hohe Kundenzufriedenheit </li></ul><h2> Ihr Profil als Versicherungskaufmann/frau im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden (w/m/d) aus</h2><ul> <li>  Ausbildung: Sie sind Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder besitzen eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d) </li> <li>  Erfahrung: Idealerweise haben Sie (mehrjährige) Erfahrung Bereich mit Sachversicherungen </li> <li>  Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Sachversicherung und können mit MS Office-Produkten sicher umgehen </li> <li>  Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative Art und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus </li> <li>  Das macht Ihnen Spaß: Sie haben die Fähigkeit, Wissen motivierend zu vermitteln und haben Freude am Thema Versicherung </li></ul><h2> Ihre Perspektiven</h2><ul> <li>  Onboarding: Umfangreiche, individuelle Einarbeitung mit spannenden Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen: Ein moderner Arbeitsplatz in modern ausgestatteten Büroräumen erwartet Sie </li> <li>  Flexibilität: Teilweise Homeoffice ist möglich, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen </li> <li>  Attraktive Benefits: Wir bieten Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen, darunter kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits </li> <li>  Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens </li> <li>  Feedbackgespräche: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen haben Sie die Gelegenheit, über Ihre Leistung, Entwicklung und Karriereziele zu sprechen </li> <li>  Gemeinschaftsgefühl: Bei uns steht Teamzusammenhalt im Vordergrund. Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern stärken das Miteinander – unser starkes Team ist das Herz unserer Unternehmenskultur </li></ul><h2> Haben wir Ihre Neugier geweckt?</h2><p> Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann stehen Ihnen unter 04351 907 6021 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per   E-Mail  oder nutzen Sie den   Link  .</p><p> umaris GmbH &amp; Co. KG <br> 04351 907 6000 <br>   <a href="mailto:bewerbung@umaris.de" target="_blank">bewerbung@umaris.de</a>  <br>   <a href="http://www.umaris.de" target="_blank">www.umaris.de</a> </p>

Versicherungskaufmann im Innendienst für Gewerbe- und Privatkunden als Sachbearbeiter Versicherungen (Versicherungsfachwirt, Kaufmann Versicherungen, Versicherungsfachmann) (w/m/d)

<p> Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist. Wir beraten unsere Kunden schnell, kompetent und umfassend. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.</p><p> Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir suchen an unserem Standort in Köln</p><h1> Sekretärin (m/w/d) für den Vorstand <br> einer Rechtsschutzversicherung</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie arbeiten gemeinsam in einem Team und unterstützen den Vorstand der DMB Rechtsschutz-Versicherung AG mit einer Vielzahl an spannenden Tätigkeiten. Ihre Aufgaben im Einzelnen:</p><ul> <li>  Mit Ihrem Organisationstalent führen Sie gemeinsam das Vorstands-Sekretariat, planen Meetings, bereiten diese sorgfältig vor und bilden außerdem die Schnittstelle zu den anderen Fachbereichen/ Abteilungen und entlasten den Vorstand </li> <li>  Sie erledigen selbständig und zuverlässig den Schriftverkehr und die Kommunikation (intern und extern); einschließlich der Wiedervorlage und ordnungsgemäßen Führung der Ablage </li> <li>  Sie bearbeiten den Postein- und ausgang, überwachen und koordinieren Fristen und Termine und erteilen Auskünfte und Informationen </li> <li>  Sie wirken an der laufenden Digitalisierung von Arbeitsabläufen mit, in dem Sie digitale Entwicklungen und Trends identifizieren und Potentiale erkennen, die zur Optimierung unserer Prozesse genutzt werden können </li> <li>  Sie kümmern sich um die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und betreuen Gäste/Besucher (m/w/d) </li> <li>  Außerdem unterstützen Sie bei der Organisation von Veranstaltungen und Meetings, der Buchung von Veranstaltungsräumen, Hotelzimmern, Bahntickets, Mietwagen etc. und Sie empfangen, betreuen und bewirten Gäste </li> <li>  Bei der adressatengerechten Erstellung von Listen, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Vorträgen können Sie Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise einbringen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder als Geprüfte Sekretärin (m/w/d)) </li> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, auch in dynamischen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren und Prioritäten richtig zu setzen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (stilistisch und grammatikalisch einwandfreie Beherrschung) werden vorausgesetzt </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; außerdem verfügen Sie über eine hohe IT-Affinität und haben Interesse an digitalen Projekten zur Optimierung Ihrer Arbeitsabläufe </li> <li>  Sie sind teamorientiert und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sie überzeugen durch ein gepflegtes und professionelles Auftreten sowie verbindliche Umgangsformen und verfügen über Sensibilität, Sorgfalt und absolute Diskretion im täglichen Arbeitsumfeld </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens </li> <li>  Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien </li> <li>  Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum </li> <li>  Ihre wöchentlichen Arbeitszeiten von 38 Stunden werden im Team abgesprochen, so dass eine Besetzung des Vorstandssekretariates zwischen 8.00 Uhr und 17.00 Uhr gewährleistet wird </li> <li>  Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit gelegentlich auch Zuhause zu Arbeiten (mobiles Arbeiten) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z.B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a></p><p> Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!</p>

Sekretärin (m/w/d) für den Vorstand einer Rechtsschutzversicherung

<p> Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist. Wir beraten unsere Kunden schnell, kompetent und umfassend. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.</p><p> Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Für unseren Standort in Köln suchen wir Sie als:</p><h1> Kunden- und Maklerbetreuer /Kundenmanager Rechtsschutz (m/w/d)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Als Kunden- und Maklerbetreuer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung unserer Kunden (m/w/d) und Vertriebspartner (m/w/d) rund um unsere Produkte </li> <li>  Sie übernehmen selbstständig und vollumfänglich die Bearbeitung von Versicherungsverträgen, erstellen Dokumente und führen telefonisch sowie schriftlich die fachliche Korrespondenz mit unseren Kunden (m/w/d) und Vertriebspartnern (m/w/d). Die Einarbeitung dazu erhalten Sie durch die Kollegen (m/w/d) aus dem Team </li> <li>  Sie kümmern sich um die Anliegen der Kunden (m/w/d) und erstellen bedarfsorientierte Angebote </li> <li>  Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Mitarbeit bei der Qualitätssicherung digitaler Prozesse. Neue Ideen sind dabei herzlich willkommen. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie telefonieren gerne mit Kunden und haben Spaß an der Betreuung der Vertriebspartner (m/w/d) </li> <li>  Sie arbeiten lösungsorientiert und „kümmern“ sich gerne um die Anliegen der Anrufer (m/w/d) </li> <li>  Sie sind ein Kommunikationstalent und arbeiten eigenverantwortlich und serviceorientiert </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit IT-Systemen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens </li> <li>  Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien </li> <li>  Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum </li> <li>  Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten </li> <li>  Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit, bis zu max. 50 % Ihrer Arbeitszeit Zuhause zu arbeiten (mobiles Arbeiten) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z. B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a></p><p> Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!</p>

Kunden - und Maklerbetreuer / Kundenmanager Rechtsschutz (m/w/d)

<h1> Pflegefachmann*frau in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><h2> Für das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT) im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> eine*n Pflegefachmann*frau in Voll-/Teilzeit (m/w/d) unbefristet</h2><p> Daniel Salzig, Pflegefachmann <br> Simone Vogel, Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin</p><p> Was machst du in deinem Job? <br> Wir sorgen dafür, dass kranke Kinder und Jugendliche auch bei fortgeschrittener Erkrankung, schwierigem Krankheitsverlauf oder erhöhtem medizinisch-pflegerischen Bedarf zu Hause leben können – auch in der Lebensendphase.</p><p> Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? <br> Wir sind ein ambulantes Team und fahren regelmäßig mit dem Dienstwagen zu Routine-Hausbesuchen, aber auch kurzfristig zu Notfällen. Rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, sind wir für unsere Familien erreichbar und arbeiten daher auch im Rufdienst.</p><p> Was ist für dich das Besondere? <br> Die Dankbarkeit der Familien, die Versorgung zu Hause zu ermöglichen und Klinikaufenthalte zu vermeiden bzw. zu reduzieren – und das bis zuletzt.</p><p> Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Patient*innen Spezialisierte ambulante Versorgung/ Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden Erkrankung. Sie unterstützen bei der Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, ermöglichen ein menschenwürdiges Leben in einer vertrauten häuslichen Umgebung mit deren Familien. Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der palliativen Pflege.</p><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><h2> Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Daniela Schilling <br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde <br> Mobil: 0151 58233510</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.01.2025 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn AöR <br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>

Pflegefachmann*frau in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)

<h1> Elektromeister*in Fahrleitungstechnik</h1><h3> 50933 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.</p><h2> Das ist die Aufgabe:</h2><ul> <li>  Anlagenverantwortung &amp; Elektrosicherheit: Du übernimmst die Verantwortung für unsere Betriebsmittel und Anlagen, gewährleistest deren betriebssicheren Zustand und entwickelst sowie optimierst die Organisation der Elektrosicherheit, einschließlich Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsfristen. </li> <li>  Dokumentieren &amp; schulen: Die Erstellung, Pflege und Unterweisung von Verfahrens-, Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen gehören zu deinem Aufgabengebiet. Du sorgst dafür, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden, insbesondere bei der Unterweisung Dritter in der Nähe von Fahrleitungsanlagen. </li> <li>  Messen &amp; auswerten: Du führst Isolationsmessungen durch, richtest Erdungs- und Kurzschlusseinrichtungen ein und planst sowie wertest Messungen mit externen Dienstleistern aus. Zudem bereitest du die Instandsetzungsteams vor und entwickelst das automatisierte Messsystem zur Erfassung von Fahrdrahtlage, -höhe und -abnutzung stetig weiter. </li> <li>  Verwalten: Zu deinen Aufgaben gehört auch die Durchführung von Schalthandlungen sowie verschiedene Verwaltungstätigkeiten, wie die Erstellung technischer Betriebsanweisungen. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur/m Meister*in oder Techniker*in im Bereich Elektrotechnik. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik mit. Zudem weist du einen sicheren Umgang mit den gültigen Vorschriften und Regelwerken der Elektrotechnik auf. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und hast die Bereitschaft, dich in weitere Software (z.B. SAP) einzufinden. Darüber hinaus hast du eine hohe IT-Affinität und Freude an der Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten im Bereich. </li> <li>  Mobilität &amp; Flexibilität: Du hast den Führerschein Klasse B und bist zu Dienstreisen, Rufbereitschaft sowie Nacht- und Wochenendarbeit bzw. zu Einsätzen an Feiertagen bereit. </li> <li>  Weiterbildung: Du hast die Bereitschaft an Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Arbeiten unter Spannung (AuS) oder an Fahrleitungsseminaren teilzunehmen. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative und Koordinationsgeschick aus. Du bist stets kundenorientiert und hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Der souveräne Umgang (Wort und Schrift) mit Kunden, Lieferanten, Behörden und internen Partnern ist für dich selbstverständlich. Darauf unser Wort: </li></ul><ul> <li>  Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst. </li> <li>  Herrscht bei uns stets eitel Sonnenschein? Mitnichten. Aber einerseits können auch Auseinandersetzungen in entsprechender Fehlerkultur produktiv sein. Andererseits gibt uns das heute die Motivation, morgen noch ein bisschen besser zu sein. </li> <li>  Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen! </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)</p><h2> Interessiert?</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Frau Katharina Papst</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547-3841</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Elektromeister*in Fahrleitungstechnik

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die KCM BeWo GmbH ist privater Leistungsanbieter im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe nach SGB IX für psychisch beeinträchtigte Menschen im Kreis Viersen. Der Sitz des Unternehmens ist in Brüggen am Niederrhein, im wunderschönen und idyllisch gelegenen Schloss Dilborn.</p><p> Unser multiprofessionelles Team zeichnet sich durch einen offenen und grundlegend wertschätzenden sowie motivierenden Umgang mit dem oben genannten Personenkreis aus. Um mit unseren Klienten, individuelle Lösungen für anstehende Herausforderungen zu finden, schauen wir gerne mal über den Tellerrand hinaus!</p><h2> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine <br> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) <br> für das Ambulant Betreute Wohnen in Vollzeit und Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><p> Aufsuchende, beratende, pädagogische Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen.</p><p> Dazu gehören:</p><ul> <li>  Sozialraumorientierte Betreuung </li> <li>  Psychosoziale Beratung im Umgang mit alltäglichen Herausforderungen sowie Krisen und Konflikten </li> <li>  Stärkung der Selbstbestimmung und Unterstützung bei der Gestaltung einer selbstbestimmten Lebensführung in allen Lebensbereichen </li> <li>  Mitarbeit bei den angebotenen Gruppen und deren Umsetzung </li> <li>  Erstellung des aktuellen Bedarfsermittlungsinstruments (BEI-NRW), auch als Teilhabemanager in Teilzeit, sowie Regelung der Kostenübernahme mit dem Leistungsträger </li> <li>  Zuverlässige Dokumentation der Betreuungsverläufe und Berichtswesen </li> <li>  Positiver Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit </li> <li>  Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen am Hilfesystem beteiligten Personen </li></ul><h3> Wir legen Wert auf:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung/?abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in, Erzieher/-in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/-in oder ähnliches </li> <li>  Erfahrung in Zusammenarbeit mit der Zielgruppe </li> <li>  Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenmotivation, zeitliche Flexibilität </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange unserer Klienten </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Erforderliches Durchsetzungsvermögen beim Einsatz für den Klienten und Fokussierung auf die Umsetzung der angestrebten Ziele </li> <li>  Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine gute Organisationsfähigkeit </li> <li>  Gute sozialhilferechtliche Kenntnisse und Motivation sich fachlich weiterzubilden </li> <li>  Aktive Mitarbeit in einem tollen Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine ansprechende Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage, sowie Rosenmontag </li> <li>  Einen eigenen Dienstwagen </li> <li>  Ein eigenes Laptop und Handy, sowie die Möglichkeit die administrativen Aufgaben im Home-Office zu erledigen </li> <li>  Komplett EDV-gestützte Administration nach neuestem Stand </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, an Ihren Interessen und individuellen Arbeitsschwerpunkten orientiert </li> <li>  Regelmäßige Supervisionen und kollegiale Fallbesprechungen </li> <li>  Eine flexible und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeiten </li> <li>  Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten und sich voll einzubringen </li> <li>  Regelmäßige, abgesprochene Teamaktivitäten zur Förderung der Psychohygiene der Teammitglieder und zum Erhalt der hohen Mitarbeiterzufriedenheit und des herzlichen, wertschätzenden Betriebsklimas </li></ul><p> Wenn Ihr Interesse an dieser Tätigkeit bei der KCM BeWo und die damit verbundenen Möglichkeiten geweckt wurde, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum. <br> Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen in digitaler Form an:</p><h4> Kontakt</h4><p> Lena Richter <br> E-Mail: <a href="mailto:richter@kcm-bewo.de" target="_blank">richter@kcm-bewo.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Viersen</p><p> KCM BeWo GmbH <br> Dilborner Straße 65 <br> 41379 Brüggen <br> <a href="http://www.kcm-bewo.de" target="_blank">www.kcm-bewo.de</a></p>

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