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TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h3>ABOUT</h3>Our TRATON Compliance department is looking for your support as of March 1, 2026. In close cooperation with our diverse team you will take on exciting and varied tasks in an international environment.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2> <ul><li>Bring in your ideas and new perspectives to continuously improve the TRATON compliance management system, particularly in the areas of prevention of corruption and money laundering, antitrust law, and human rights</li><li>Create engaging content for internal compliance communications, awareness events, and training materials </li><li>Assist in third party integrity checks and Compliance due diligence processes</li><li>Conduct research on legal developments in the relevant Compliance Areas and analyze compliance-related data and prepare reports to support decision-making and process optimization</li><li>Participate in various ongoing international projects, such as cross-brand process harmonization or digitization Projects</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>You are enrolled in a Bachelor or Master program, preferably in the fields of Business Law, Business Economics, Social Sciences or a comparable course and ideally have gained professional experience as Intern or Working Student</li><li>You are service-oriented, think in processes, and have an affinity to map compliance requirements into existing business processes or IT applications</li><li>Good knowledge of MS Office, MS Teams, and MS SharePoint and interest in new technologies such as AI applications</li><li>Professional interest in compliance and integrity topics</li><li>Fluent proficiency in spoken and written English - German is a plus</li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2><ul><li>A competitive remuneration We pay 2.116,00 € per month for a 35 hours working week</li><li>Attractive corporate benefits Discounted gym memberships (EGYM Wellpass or Urban Sports Club), employee discounts from VW corporate benefits program</li><li>Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth</li><li>Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany</li></ul>

Intern | Compliance (m/f/d)

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken alsGruppenleiter (m/w/d) Internal Audit - Financial Audit in München ÜberblickDie Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.Das ist der JobZur Verstärkung unserer Konzernrevision / Abteilung Internal Audit am Standort München suchen wir Sie ab sofort als Gruppenleiter (m/w/d) Revision / Internal Audit für die Gruppe Financial Audit.<ul><li>Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe Financial Audit </li><li>Sie planen, koordinieren und führen risiko- sowie prozessorientierte Prüfungen insbesondere in den nicht versicherungstechnischen- und Support-Prozessen durch; ferner bewerten Sie die Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems sowie der Steuerungsinstrumente in den Geschäftsprozessen</li><li>Sie sind zuständig für die nationale und internationale Unterstützung des Managements bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie sowie Übernahme und Verantwortung von Sonderaufgaben (auch länderübergreifend)</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für verschiedene Konzernunternehmen, übernehmen die Themenvertretung auch gegenüber der italienischen Gruppenrevision und führen eigenverantwortlich die Berichterstattung an die Stakeholder durch</li><li>Ihre Tätigkeitsgebiete umfassen im Wesentlichen die Bereiche Controlling, Rechnungswesen und Bilanzierung, Risikomanagement, Solvency II, Kapitalanlagen sowie externe Berichtspflichten</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Sie haben ein betriebs- oder volkswirtschaftliches Hochschulstudium, möglichst mit versicherungswirtschaftlichem Hintergrund und mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Auditbereich eines Versicherungskonzerns, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung; diese runden Sie idealerweise mit einer revisionsspezifischen Zusatzqualifikation (CIA oder Wirtschaftsprüferexamen) ab</li><li>Sie blicken auf erste Führungserfahrungen sowie eine nachhaltige Zusammenarbeit mit dem Top Management zurück; dabei überzeugen Sie uns mit Ihrem unternehmerischen Denken und Ihren ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen mit Ihrer selbstständigen, ergebnis- und teamorientierten Arbeitsweise sowie durch Ihr ausgeprägtes analytisches Verständnis</li><li>Die englische Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift</li></ul>BenefitsWork-Life-ManagementDie Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.EntwicklungMit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.Gesundheit und FitnessDie Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.CommunityWe are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.GehaltZiel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.RabatteEgal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.Persönlicher KontaktGerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Gruppenleiter (m/w/d) Internal Audit - Financial Audit

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. WIR SUCHEN SIE ALS ...Physiotherapeut (m/w/d) Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Einrichtung: Klinik Oberammergau Standort: 82487 Oberammergau<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Physiotherapeut (m/w/d) leisten Sie mit einem vielfältigen Therapieangebot einen wertvollen Beitrag zur Genesung unserer Patienten </li><li>Sie behandeln stationäre und teilstationäre Patienten mit rheumatologischen und orthopädischen Krankheitsbildern sowie Patienten mit chronischen Schmerzen in unseren Akut- und Rehabilitationsabteilungen </li><li>Behandlung ambulanter Patienten im Rahmen unserer angegliederten Heilmittelambulanz </li><li>Einweisung und Betreuung der Patienten in der MTT</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) </li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln können und sind vertraut mit den gängigen Therapieformen. Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls willkommen </li><li>Wünschenswert aber keine Bedingung ist eine MLD - Ausbildung </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (VPKA) mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum sowie der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage </li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li><li>Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€ </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende und nachhaltigem Willkommensgeschenk </li><li>8 Fortbildungstage und Kostenübernahme (inkl. Fahrt- und Übernachtungskosten) bei klinikrelevanten Fortbildungen </li><li>Regelmäßige Interne Fortbildungen wie z.B. Personalentwicklungsseminare </li><li>Mitarbeitersport und eine vergünstigte Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe) </li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike </li><li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine und Cafeteria </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hertam unter Telefon 49 (0) 8822 914-296 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Klinik Oberammergau Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie Personalabteilung Hubertusstraße 40 82487 Oberammergau

Physiotherapeut (m/w/d)

Wittur GmbH - Innovation in der AufzugstechnologieDie WITTUR Gruppe ist der führende, zuverlässige und kompetente Partner für Aufzugslösungen, Technologie und Dienstleistungen weltweit (ca. 4.500 Mitarbeiter, 13 Produktionsstätten, in mehr als 50 Ländern aktiv)Unser Ziel ist es, die Aufzugsbranche voranzubringen. Wir bewegen jeden Tag Milliarden von Menschen und haben eine Leidenschaft für die vertikale Transportindustrie. Unsere Technologie sorgt dafür, dass Aufzüge sicher funktionieren. Unsere branchenführende Produktpalette in Kombination mit unserer Innovationsfähigkeit bedeutet, dass wir unseren Partnern Lösungen anbieten, auf denen wir gemeinsam die Zukunft unserer Branche aufbauen können.Deine Mission: Du liebst es, Kunden zu begeistern und innovative Lösungen zu verkaufen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Area Sales Manager (m/w/d) bist du das Gesicht von Wittur in Süd- und Ostdeutschland. Du baust starke Kundenbeziehungen auf, erkennst neue Geschäftschancen und bringst unsere Produkte und Services mit Leidenschaft auf den Markt.Deine Aufgaben <ul><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Analyse technischer und wirtschaftlicher Kundenanforderungen</li><li>Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Zielgerichtete Vertriebsarbeit mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum</li><li>Durchführung überzeugender Präsentationen und Produktdemos</li><li>Nutzung unseres CRM-Systems (Salesforce) zur Vertriebssteuerung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams für maximale Kundenzufriedenheit</li><li>Repräsentation von Wittur auf Messen und Branchenveranstaltungen</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale</li><li>Vertrieb unseres gesamten Portfolios: Komponenten, Bausätze &amp; Services</li><li>Entwicklung individueller Kundenstrategien und Projektlösungen</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Erfahrung in der Aufzugsbranche (z. B. Monteur, Servicetechniker, Kundendienstleiter Vertrieb)</li><li>Technische (Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä.) oder kaufmännischer Ausbildung mit technischer Affinität</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B / B2C)</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office &amp; CRM-Systemen (z. B. Salesforce)</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Süd- und Ostdeutschlands</li></ul> Was dich bei uns erwartet <ul><li>Ein international erfolgreiches Unternehmen mit Innovationskraft</li><li>Ein starkes, unterstützendes Team im Vertriebsinnendienst</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Eine dynamische Branche mit echter Zukunftsperspektive</li><li>Die Chance, die vertikale Mobilität von morgen mitzugestalten</li></ul> Warum Wittur?Bei uns gestaltest du nicht nur deine Karriere, sondern auch die Zukunft der Mobilität. Werde Teil eines Unternehmens, das die Welt bewegt - einen Aufzug nach dem anderen.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Area Sales Manager Bayern und Sachsen (m/w/d)

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort München als<h2> Sachbearbeitung (w/m/div) Netzwerk- und Firewall-Administration </h2>zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Infrastruktur-Management, Netzwerk und Medientechnik".<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft für das Netzwerk, die Infrastruktur mobiler Zugänge, Fernwartung und Firewallsysteme</li><li>Kontrolle, Monitoring, Fehlererkennung, Problemlösung, Second-Level-Support, Diagnose von aufgetretenen Störungen und deren Behebung</li><li>Überprüfen und Einspielen neuer Releases, Mitwirkung bei Tests, Abnahme und Freigabe</li><li>Verantwortung für Netzwerksysteme im DPMA</li><li>Einrichtung, Änderung, Löschung und Verwaltung von Benutzererkennungen</li><li>Unterstützung des Sachgebietsleiters bei der Vorbereitung und Bearbeitung von vertraglichen Angelegenheiten</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Migrationskonzepten und der Erweiterung des Funktionsumfangs bestehender Systeme</li><li>Einbindung externer Supportfirmen bei der Fehlerbehebung</li></ul><h2>Anforderungen:</h2>Zwingende Anforderungen:<ul><li>ein mit Bachelor oder Diplom (FH) abgeschlossenes Hochschulstudium </li><ul><li>im Bereich Informatik oder</li><li>in einem anderen informatiknahen Studiengang jeweils in Verbindung mit einer eineinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss (weitere Möglichkeiten siehe hier)</li></ul><li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (weitere Möglichkeiten siehe hier)</li><li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li><li>sicheres und anwendungsbereites Wissen im Bereich der Netzwerkkommunikation</li><li>sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Firewall-Administration, Netzwerkbetrieb und bei der Dokumentation von technischen Systemen</li><li>breites Wissen im Bereich des Netzwerkes und der Netzwerkprotokolle</li><li>gute Kenntnisse bei der Nutzung von LINUX-Betriebssystemen</li><li>breites Wissen im Bereich Hard- und Software</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Abs. 1 SÜG</li></ul>Wünschenswerte Anforderungen:<ul><li>Projekterfahrung oder Leitung bei der Migration von Netzwerktechnologien</li><li>ausgeprägtes mündliches und schriftliches Kommunikationsverhalten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter der Entgeltgruppe 12 des Teils I der EntgO Bund. Eine Übernahme im Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 möglich.</li><li>abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li><li>vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland‑)Jobticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-4155/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.<h2>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2>Frau Klüpfel Telefon: +49 89 2195‑2166 Deutsches Patent- und Markenamt Sachgebiet 4.1.1.e – Personalgewinnung 80297 MünchenEs handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet, sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie zum Datenschutz finden Sie hier.

Sachbearbeitung (w/m/div) Netzwerk- und Firewall-Administration zur Erweiterung unseres Teams im Bereich „Infrastruktur-Management, Netzwerk und Medientechnik“

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort München als<h2> Sachbearbeitung (w/m/div) Administration im Bereich TK/UCC </h2>zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Telekommunikation und UCC".<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft im Anwendungsbetrieb für die Videokonferenz, UCC‑/TK-Server und deren Sicherheitssysteme</li><li>Kontrolle, Monitoring, Fehlererkennung, Problemlösung, Second Level Support, Diagnose von aufgetretenen Störungen und deren Behebung</li><li>Überprüfen und Einspielen neuer Releases in die CISCO-Videokonferenz-Server, Mitwirkung bei Tests, Abnahme, Freigabe</li><li>Verantwortung für die Server im DPMA</li><li>Verantwortung der Benutzerverwaltung der Server</li><li>Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Vorbereitung und Bearbeitung von vertraglichen Angelegenheiten bezüglich der Videokonferenz-Systeme, wie SLAs und Wartungsverträge</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Migrationskonzepten und der Erweiterung des Funktionsumfangs für die Videokonferenz-Systeme und deren Sicherheitssysteme</li><li>Mitarbeit bei der Migration auf neue Plattformen, später deren Übernahme und Betriebsbereitschaft sicherstellen</li></ul><h2>Anforderungen:</h2>Zwingende Anforderungen:<ul><li>ein mit Bachelor oder Diplom (FH) abgeschlossenes Hochschulstudium </li><ul><li>im Bereich Informatik oder</li><li>einem anderen informatiknahen Studiengang</li></ul><li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li><li>sicheres und anwendungsbereites Wissen im Bereich der Netzwerkkommunikation</li><li>sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Telekommunikation (Voice over IP und Video over IP) und Collaboration-Systeme (UCC)</li><li>breites Wissen im Bereich des Netzwerkes und der Netzwerkprotokolle</li><li>Kenntnisse bei der Administration von Netzwerken</li><li>gute Kenntnisse im LINUX-OS</li><li>breites Wissen im Bereich Hard- und Software</li><li>Projekterfahrung oder Leitung bei der Migration von Netzwerktechnologien im Bereich Videoconferencing und UCC</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Abs. 1 SÜG</li></ul>Wünschenswerte Anforderungen:<ul><li>ausgeprägtes mündliches und schriftliches Kommunikationsverhalten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>hohe Verantwortungsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter der Entgeltgruppe 12 des Teils I der EntgO Bund. Eine Übernahme im Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 möglich.</li><li>abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li><li>vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland‑)Jobticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-4150/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.<h2>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2>Frau Klüpfel Telefon: +49 89 2195‑2166 Deutsches Patent- und Markenamt Sachgebiet 4.1.1.e – Personalgewinnung 80297 MünchenEs handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet, sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie zum Datenschutz finden Sie hier.

Sachbearbeitung (w/m/div) Administration im Bereich TK/UCC zur Erweiterung unseres Teams im Bereich „Telekommunikation und UCC“

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort München als<h2> IT-Architektin / IT‑Architekt (w/m/div) für Schutzrechts- und Querschnittssysteme </h2>zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Facharchitektur und Management für Prozesse".<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Architekturmanagement für alle Maßnahmen, die über die rein technisch motivierte Weiterentwicklung bestehender Systeme hinausgehen, insbesondere: </li><ul><li>Gestaltung neuer IT‑Systeme</li><li>Ablösung oder wesentliche Umgestaltung bestehender Systeme</li><li>Erweiterung bestehender Systeme um gänzlich neue Aufgabenstellungen</li></ul><li>architekturelle Begleitung dieser Maßnahmen zur Sicherstellung der architekturkonformen Umsetzung in Systemarchitektur, Design und Entwicklung</li><li>Bereitstellung von Methoden und Werkzeugen für das Architekturmanagement</li><li>Erarbeitung von neuen Architekturvorschlägen für die Systemlandschaft in Abstimmung mit den leitenden IT‑Architekten/​​IT‑Architektinnen unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen durch die Vorgaben der IT des Bundes, die Architekturrichtlinien des Bundes sowie das zukünftige Dienstportfolio der IT des Bundes</li><li>Mitarbeit bei der Festlegung strategischer Architekturrichtlinien, Prüfung der Einhaltung der Richtlinien für die Gesamtarchitektur, kontinuierlicher Abgleich der Systeme mit den leitenden Architekten/​​Architektinnen und den Serviceverantwortlichen</li><li>Sicherstellung der Nachhaltigkeit der Systeme mit Beobachtung technologischer Neuerungen, bei den Standards im IT‑Umfeld und entsprechenden Handlungsvorgaben</li><li>Beratung der Facharchitektur, der Fachbereiche und der von Änderung betroffenen Kreise zu technischen Lösungsansätzen einschließlich wirtschaftlicher Gesichtspunkte</li><li>Qualitätssicherung fachlicher Konzepte in Hinsicht auf die Anwendungsarchitektur und ihre Umsetzbarkeit</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><h3>Zwingende Anforderungen:</h3><ul><li>ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschulstudium </li><ul><li>im Bereich Informatik oder</li><li>einem anderen informatiknahen Studiengang</li></ul><li>jeweils in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)</li><li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li><li>umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung im Softwareengineering und in der Softwareentwicklung, idealerweise als Softwareentwickler/​​Softwareentwicklerin mit Leitungserfahrung oder IT‑Architekt/​​​IT‑Architektin</li><li>praktische Erfahrungen in Architektur und Design hochkomplexer Geschäftsanwendungen</li><li>praktische Erfahrungen in typischen, für das DPMA relevanten Technologien (SOA, Jakarta EE/Spring, BPEL/BPMN, RCP/ThinClients, Microservices u. Ä.) und grundlegende Standards (XML, XPath, WS*, JSON, SOAP, REST)</li><li>Kenntnisse aktueller Trends in den relevanten Technologien, Produkten und Standards</li><li>Verständnis für den Softwareentwicklungs- und Pflegeprozess in den gängigen Vorgehensmodellen (V‑Modell XT, agile Methoden) und Erfahrung in der Anpassung und Optimierung derartiger Prozesse</li></ul><h3>Wünschenswerte Anforderungen:</h3><ul><li>praktische Erfahrungen im Bereich intelligenter Recherchesysteme und künstlicher Intelligenz</li><li>praktische Kenntnisse im Bereich Microservices, Cloud, Blockchain, Big Data, Web-Technologien u. a.</li><li>ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst in der Besoldungsgruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14</li><li>abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li><li>vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland‑)Jobticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-3962/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.<h2>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2>Frau Klüpfel Telefon: +49 89 2195‑2166 Deutsches Patent- und Markenamt Sachgebiet 4.1.1.e – Personalgewinnung 80297 MünchenEs handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet, sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie zum Datenschutz finden Sie hier.

IT-Architektin / IT-Architekt (w/m/div) für Schutzrechts- und Querschnitts­systeme zur Erweiterung unseres Teams im Bereich „Facharchitektur und Management für Prozesse“

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München, Teilzeit, befristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als Werkstudent:in im Partnermanagement von BurdaForward tauchst du mitten in die digitale Medienwelt ein</li><li>Du arbeitest mit Partner:innen wie der Deutschen Welle, dem Kölner Express oder The Economist zusammen und lernst, wie Inhalte, Daten und Geschäftsmodelle in einem der größten Online-Publisher Deutschlands zusammenspielen</li><li>Mit Hilfe von Tools wie Salesforce und BI-Dashboards lernst du, wie datengetriebenes Publishing funktioniert</li><li>Dabei bist du Teil eines Teams, das Innovation und journalistische Qualität verbindet – und bekommst Verantwortung ab dem ersten Tag</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Medienmanagement oder etwas Vergleichbares</li><li>Du arbeitest strukturiert und hast keine Angst, dich in neue Tools einzuarbeiten</li><li>Weiterhin hast du Freude am Umgang mit Zahlen und Daten</li><li>Erste Erfahrungen im Projekt- oder Kundenmanagement sind ein Vorteil, aber kein Muss</li><li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist runden dein Profil ab</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren</li><li>Bezahlter Urlaub und die Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Werkstudent Partnermanagement (m/w/d)

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München, Berlin, Hamburg, Köln, befristet auf 6 MonateWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du unterstützt bei der redaktionellen Recherche, Planung und Umsetzung von Content für die Marken Focus online, Bunte.de, TV Spielfilm und Chip</li><li>Wortgewandt machst du Nutzer:innen mit unseren Posts neugierig auf den Content</li><li>Du erstellst Linkposts und Bildposts für verschiedene Social-Media-Plattformen</li><li>Wir freuen uns, wenn du deine Ideen und Impulse mit einbringst</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in mit den Schwerpunkten Kommunikation, Marketing oder vergleichbar und möchtest das Praktikum im Rahmen deines Studiums absolvieren</li><li>Du begeisterst dich für Social Media und hast bestenfalls bereits praktische Erfahrungen in diesem Bereich sammeln können</li><li>Ebenso bringst du Empathie für Zielgruppen mit und weißt, mit welchen Worten du ihr Interesse wecken kannst</li><li>Du bist kreativ</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren</li><li>Bezahlter Urlaub und die Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Praktikum Social Media bei BurdaForward (m/w/d)

Creating what matters – C3 Creative Code and Content verschafft Marken und Unternehmen einen relevanten Platz im Leben ihrer Kund:innen. Mehr als 500 Mitarbeitende entwickeln und realisieren Content-Marketing-Lösungen, die messbar Wirkung zeigen. Die Agentur kombiniert Kreativität, Content und Technologie und vereint alle Disziplinen für zeitgemäßes Marketing unter einem Dach: von Strategie und Konzeption über Content-Kreation, Technologie und Plattformkompetenz bis hin zu Marketing Intelligence, Channels und Performance. C3 ist die führende europäische Content-Marketing-Agentur und unterhält Standorte in Berlin, München, London, Hamburg, Stuttgart, Zagreb, Prag und Ljubljana sowie ein internationales Partnernetzwerk. München, befristet auf 13 Monate, VollzeitWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Entwicklung großer und kleiner Konzepte für für Social Media – von B2C bis B2B, von Instagram Stories bis LinkedIn, von einzelnen Postings bis hin zu umfassenden Kampagnen</li><li>Konzeption von Storytelling-Ansätzen und Content-Formaten aus der Marke heraus, um Markenziele und die Relevanz der Nutzer:innen in Einklang zu bringen</li><li>Entwicklung kreativer und relevanter Posting-Ideen für die regelmäßige Betreuung und redaktionelle Planung der Social-Media-Aktivitäten unserer Kund:innen</li><li>Einbringen von fundierter Kenntnis und Affinität zu verschiedenen Netzwerken sowie zu aktuellen inhaltlichen und technischen Formaten</li><li>Beratung unserer Kund:innen – gemeinsam mit dem Team – zu operativen und strategischen Fragen im Social-Media-Marketing</li><li>Verantwortung für Konzeption und Aufbau von Social-Media-Kanälen, Entwicklung von Kampagnen und Unterstützung in der laufenden Betreuung</li><li>Unterstützung bei Erfolgsmessung und Monitoring der Kanäle sowie Ableitung datengetriebener Insights zur Optimierung</li><li>Kontinuierliche Beobachtung relevanter Plattformen, Identifikation von Trends und Ableitung neuer Content-Ideen sowie Empfehlungen zur Weiterentwicklung bestehender und Erschließung neuer Kanäle</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing oder in vergleichbaren Positionen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Content- und Social-Media-Marketing</li><li>Selbstverständliches teamorientiertes Arbeiten sowie Freude an enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Strategie, Content, Creation und Motion</li><li>Sehr gute Kenntnisse aller relevanten Social-Media-Kanälen sowie deren spezifischen Anforderungen </li><li>Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, Ideen überzeugend präsentieren und Visualisieren zu können</li><li>Improvisationstalent und Pioniergeist </li><li>Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Senior) Social Media Concepter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.Für Schwabhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenMonteur/Auslieferfahrer (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vorführung, Lieferung inkl. Einweisung und Rückholung von Hilfsmitteln aller Art im Rehatechnik-Bereich</li><li>Lieferung und Rückholung von Waren im Home-Care Bereich (z.B. Nahrung, Inkontinenzartikel, Filialverkehr etc.)</li><li>Durchführung von Reparaturen vor Ort beim Kunden</li><li>Wartungen von Hilfsmitteln</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder handwerkliches Interesse und Geschick</li><li>keine branchenspezifische Erfahrung notwendig</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Team- sowie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse </li><li>selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche</li><li>die Verbindung zwischen einer lebensdienlichen, sinnstiftenden Aufgabe und einer handwerklichen Tätigkeit</li><li>geregelte Arbeitszeiten im vertrauensvollen Rahmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts</li><li>Freistellung bei persönlichen Anlässen</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"</li><li>Fahrradleasing "JobRad" </li><li>Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"</li><li>30 Tage Urlaub u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia StöcklLeitung Personalmanagement Zwickauer Straße 14 94315 Straubing

Monteur/Auslieferfahrer (m/w/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2>As (Senior) Specialist Accounting / IT, you will be an integral part of our Accounting Parent team and will support us in managing the interface with the IT department, which manages the IT systems (S/4HANA, Quantum etc.). You will be actively involved in the Finance Demand Process Team to streamline and improve processes for several worldwide operating group companies on our S/4HANA system.<ul><li>Interface to the IT department in the definition of accounting specific requirements</li><li>Contact person for interfaces to other SAP and non-SAP systems</li><li>Contact person to stakeholder in the group companies (Germany, Sweden, US)</li><li>SAP Key User Function for FI/CO </li><li>Support for improvements of SAP S/4HANA Finance</li><li>Development and documentation of existing processes and systems</li><li>Supervision of subject-specific special topics and projects</li><li>Implementation / processing of requirements regarding control actions</li><li>Maintainence of central Chart of Accounts and reporting tools to Volkswagen AG</li><li>Participation in the preparation of monthly, quarterly and annual financial statements</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Degree in Economics or successfully completed commercial training with corresponding further training as an Accountant</li><li>Several years of professional experience in Finance and Accounting</li><li>Knowledge of Accounting according to IFRS and HGB</li><li>Very good knowledge of SAP S/4HANA FI/CO</li><li>High affinity for IT and ability to keep pace with technological advances</li><li>High level of entrepreneurial thinking and acting as well as problem-solving skills</li><li>Independent way of working, communication skills and reliability</li><li>Fluency in German and English both written and verbal</li></ul>

(Senior) Specialist Accounting/IT (m/f/d)

<h2>Herzlich willkommen in Augsburg!</h2>Die G&amp;N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&amp;N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.Unser Standort in Augsburg bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und technische Innovation gleichermaßen lebt – in einer Region, die kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität verbindet.Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://renz.gngruppe.com/" target="_blank">https://renz.gngruppe.com/</a><h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2>In der Position des Servicetechnikers (m/w/d) Sicherheitstechnik sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Selbstständige Durchführung von Montage-, Service- und Instandhaltungsarbeiten für die verschiedenen Anlagetypen, wie Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Überfallmeldeanlagen (ÜMA), Zutrittskontrollsysteme (ZuKo) sowie Videoüberwachungssysteme</li><li>Erstellung der für die Errichtung/Erweiterung der Anlage benötigten technischen Unterlagen (Leitungspläne, An-/Aufschaltungsunterlagen, Pläne/Skizzen vom Objekt und Dokumentation gemäß QM-System)</li><li>Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Anlagen an Kunden</li><li>Kontrolle und Service der Anlagen</li><li>Erfassung von Kundeninformationen über mögliche Auftragserweiterungen, Kundenwünsche, Mitbewerber und über die Kundenzufriedenheit</li><li>Abrechnung der Auftragserfüllung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik / Sicherheitstechnik / IT-Systemtechnik</li><li>Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen</li><li>Kenntnisse in (mindestens einem der Bereiche) EMA, BMA, Video, Zutrittskontrolle, SAA / ELA</li><li>Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR</li><li>Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft und EDV / IT</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kundenorientierung</li><li>Sicheres, verbindliches, freundliches Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine krisensichere Branche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>40 Std. Arbeitszeit / Woche</li><li>Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)</li><li>Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)</li><li>Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor</li><li>Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li><li>JobRad</li><li>Teamevents</li><li>Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen</li></ul><h2>Konnten wir Sie überzeugen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion.Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!Melanie HanenbergHR ManagerG&amp;N Gruppe<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>02173 85431 - 30

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die MBN GmbH bei der Suche nach einem Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) für den Standort Friedberg.Die MBN GmbH mit Sitz in Friedberg ist ein international tätiger Spezialist für LED-Beleuchtungslösungen und Teil der PROLED GROUP. Am Standort in Friedberg entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Lichttechnik-Produkte und übernimmt damit eine wichtige Rolle bei der technologischen Ausstattung unterschiedlichster Projekte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für wesentliche Bereiche der Finanzbuchhaltung sowie Vertretung der Abteilungsleitung im dreiköpfigen Accounting- &amp; Administration-Team</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Hauptbuch-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Verantwortung für Zahlungsverkehr und Forderungsmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, bei Intercompany-Abstimmungen innerhalb der Unternehmensgruppe sowie bei der Anfertigung statistischer Meldungen</li><li>Unterstützung der Fachabteilungen durch fachkundige Beratung und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Sicherstellung der buchhalterisch korrekten Erfassung sämtlicher Geschäftsvorfälle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau oder zum Steuerfachangestellten / zur Steuerfachangestellten, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie im Steuerrecht</li><li>Ausgeprägte Analysefähigkeit, Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Praxiserfahrung mit ERP-Systemen (bevorzugt Microsoft Dynamics 365 Business Central)</li><li>Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeit, auch im Austausch mit internationalen Partnern in englischer Sprache</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Individuelle und ausführliche Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche</li><li>Steuerbegünstigte Einkaufskarte im Wert von 50 € nach der Probezeit</li><li>JobRad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität</li><li>Bereitstellung von Kaffee, Wasser und frischem Obst</li><li>Jährliche Weihnachtsfeier</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck+4940419131905E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a>

Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Odelzhausen (Region München) ein als Führungskraft Logistik – Leitstand &amp; Prozessoptimierung (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die operative Steuerung und Überwachung der laufenden Logistikprozesse im Leitstand.<ul><li>Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich</li><li>Koordination von Arbeitsaufträgen, Prioritäten und Ressourcenplanung</li><li>Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung und Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Schnittstellenkommunikation mit Lager, Transport, Einkauf, Produktion und Verwaltung</li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Kennzahlen, Reports und Auswertungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und anderen Führungsebenen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik, Spedition oder vergleichbar</li><li>Idealerweise Weiterbildung zum / zur Logistikmeister / Logistikmeisterin oder einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion</li><li>Erfahrung in der Personalführung und Einsatzplanung</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP, WMS o. Ä.)</li><li>Analytisches Denken, organisatorisches Geschick und hohe Entscheidungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad ("Bike-Leasing")</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>Mitarbeiter- und Firmenevents</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform </li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!Ansprechperson Katja Langenmayer | Personalleitung Odelzhausen, Hilden, Hamburg | Tel.: +49 (0) 8134 5550 1200Noerpel SE | Personalabteilung | Oskar-von-Miller-Str. 16 | 85235 Odelzhausen

Führungskraft Logistik – Leitstand & Prozessoptimierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>ATX Hardware GmbH ist Europas Marktführer im Prüfadapterbau. Wir produzieren individuell angefertigte Kontaktier-Einrichtungen für die Prüfung von bestückten elektronischen Baugruppen. Jedes unserer Geräte ist ein feinwerktechnisches Unikat mit unterschiedlichen Komplexitäten. Die Bandbreite bewegt sich von einfachen Handadaptern bis zu vollautomatisierten In-Line Testanlagen. Wir sind ein mittelständisches und grundsolides Unternehmen mit ca. 190 Mitarbeitern.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h3>IT-Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d)</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Allgemeiner Benutzerservice, Anwenderbetreuung und Helpdesk (1st- und 2nd-Level-Support per Remote und Telefon)</li><li>Management, Monitoring und Pflege von Hard- und Software</li><li>Betreuung der eingesetzten Softwareprodukte, Cloud-Lösungen und IT-Managementsysteme</li><li>Administration von Windows Server Betriebssystemen inkl. Infrastruktur- und Netzwerkdiensten</li><li>Planung, Durchführung und Begleitung von Projekten im Bereich Netzwerkservices &amp; Infrastruktur</li><li>Betreuung der Backup-Lösungen, Firewalls und Verwaltung von Lizenzen</li><li>Wartung, Optimierung und Betreuung der Windows-Arbeitsplätze</li><li>Verwaltung und Pflege der eingesetzten IT-Hardware und Peripherie</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. Fachinformatiker Systemintegration m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation – auch qualifizierte Quereinsteiger mit fundierter Praxiserfahrung sind willkommen</li><li>Gute Kenntnisse in der Administration gängiger Client-/Server-Systeme</li><li>Erfahrung im Bereich Microsoft Modern Workplace Umfeld</li><li>Gutes technisches Verständnis im Hard- und Softwarebereich</li><li>Grundkenntnisse in TCP/IP, Switching, Routing und Netzwerksegmentierung</li><li>Erfahrung im Bereich der Administration und Konfiguration von Firewalls wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aufnahme in ein engagiertes Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Erholungspotenziale optimal ausschöpfen mit 31,5 Urlaubstagen pro Jahr</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Mitwirken am Erfolg und Wachstum eines nachhaltig operierenden Unternehmen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie Bikeleasing, Fitnessstudiozuschuss, kostenlose Getränke und frisches Obst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig geworden? Dann werden Sie Teil der ATX!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zum frühestmöglichen Eintritt sowie Ihrer Gehaltsvorstellung!

IT-Netzwerk- und Systemadministrator

Die IBF Ingenieure GmbH steht für innovative, nachhaltige Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung. Wir begleiten Projekte von der Beratung über die Planung bis hin zur Umsetzung – mit einem Fokus auf energieeffiziente Konzepte und modernste digitale Methoden wie Building Information Modelling (BIM).Wir sind gemeinsam mit der Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH Teil der Ingérop Deutschland GmbH, die mit 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten deutschlandweit tätig ist. In der weltweit agierenden Ingérop-Gruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden an mehr als 90 Standorten sind wir Teil eines starken Netzwerks, das international führend in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur, Mobilität und Umwelt agiert.​Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur machen IBF zum attraktiven Arbeitsumfeld für kreative Köpfe mit Leidenschaft für Technik und nachhaltiges Bauen. Gemeinsam gestalten wir die Gebäudetechnik der Zukunft – effizient, ressourcenschonend und zukunftsorientiert.Mit starkem Teamgeist und einem klaren Fokus auf innovative Planung machen wir Gebäude intelligenter, effizienter und nachhaltiger. Unsere Arbeit beginnt nicht mit einer Lösung, sondern mit der Vision, neue Wege zu denken – von BIM-basierten Planungsprozessen bis hin zur zukunftssicheren Energieversorgung: Wir setzen Maßstäbe in der technischen Gebäudeausrüstung.Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Gebäudetechnik der Zukunft! Projektleiter TGA (m/w/d) bei IBF in München <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer TGA-Projekte – vom ersten Konzept bis zur Inbetriebnahme.</li><li>Du koordinierst die Gewerke wie Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Starkstrom, Gebäudeautomation oder Feuerlöschtechnik in Neu-, Um- und Erweiterungsbauten.</li><li>Du führst Projektteams fachlich, steuerst externe Dienstleister und sorgst für eine reibungslose interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li><li>Du stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1–9 sicher.</li><li>Du prüfst, bewertest und gibst Planungen und technische Konzepte frei – immer im Abgleich mit geltenden Normen, Vorschriften und internen Standards.</li><li>Du erkennst frühzeitig technische oder organisatorische Herausforderungen und entwickelst tragfähige Lösungen.</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für Bauherr (m/w/d), Behörden und alle Projektbeteiligten – kompetent, verbindlich und lösungsorientiert.</li><li>Du verantwortest die technische Dokumentation sowie die Übergabe und Nachbetreuung der gebäudetechnischen Anlagen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung von TGA-Projekten mit – idealerweise mit Fokus auf HLSK, Starkstrom, GA oder Sonderanlagen wie Aufzugstechnik oder Medienversorgung.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter Regelwerke (DIN, VDI etc.).</li><li>Du bist sicher im Umgang mit gängiger Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit, liNear) sowie MS Office – Kenntnisse in SAP oder BIM sind ein Plus.</li><li>Du überzeugst mit organisatorischem Geschick, technischer Expertise und einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise.</li><li>Du bringst Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen mit – sowohl intern als auch gegenüber Auftraggeben und Partnern.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher oder besser. </li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Teamgeist und voneinander lernen</li><li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>Gute MVV-Anbindung</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Regionale Gutscheinkarte und Mitarbeiter-Rabatt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum,</li><li>Dein Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Projektleiter technische Gebäudeausrüstung TGA (m/w/d) bei IBF in München

<h2>Über uns</h2>Die Busy Bees International Preschool GmbH ist eine angesehene bilinguale Bildungseinrichtung, die sich auf die frühkindliche Bildung und Entwicklung spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, eine inspirierende und unterstützende Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre kreativen und sozialen Fähigkeiten entfalten können. Wir legen großen Wert auf Diversität und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von Fachkräften, die unsere Vision teilen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Planen und Durchführen von pädagogischen Programmen und Aktivitäten.</li><li>Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren.</li><li>Unterstützen der Kinder bei ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung.</li><li>Enger Austausch mit Eltern und Kollegen für optimale Förderung der Bildungsziele.</li><li>Gestalten und Organisieren von Gruppenräumen sowie Dokumentation der individuellen Fortschritte der Kinder.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder in einem verwandten Berufsfeld.</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik und Erfahrung in der Betreuung von Kindern im entsprechenden Alter sind von Vorteil.</li><li>Teamfähigkeit: Einfühlungsvermögen und eine positive Einstellung zur Zusammenarbeit.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Selbstständigkeit, Kreativität, Freude an der Arbeit mit Kindern sowie interkulturelle Kompetenz und Offenheit für Vielfalt.</li><li>Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse (C2) sind wichtig für die Kommunikation mit Kindern und Eltern.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderne und freundliche Arbeitsumgebung in einem internationalen Team.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre Karriere sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit einem Bonussystem und 30 Tagen Urlaub.</li><li>Strukturierter Einarbeitungsprozess für einen reibungslosen Start.</li><li>Inspirierendes und unterstützendes Team für eine positive Arbeitsatmosphäre sowie Raum für eigene Ideen und Mitbestimmung.</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und unsere kleinen Busy Bees auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten, schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal.Wir freuen uns auf dich!

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für unsere unsere moderne digitale Steuerkanzlei in München-Neuhausen an der Friedenheimer Brücke suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einenSteuerfachangestellten, Steuerfachwirt, Steuerassistent (m/w/d).Wir sind eine inhabergeführte, mittelgroße Steuerkanzlei in München und beraten kleine und mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen. Neben der Steuerdeklaration sind wir auf dem Gebiet des internationalen Steuerrechts, der Unternehmensumwandlung, dem Schenkungs- und Erbschaftsteuerrecht sowie dem Gemeinnützigkeitsrecht tätig. Unsere Kanzlei (ca. 30 Mitarbeiter) befindet sich in 80639 München, Birketweg 21 in modernen großzügigen Räumen im Münchner Stadtteil Neuhausen am Hirschgarten bzw. an der Friedenheimer Brücke. Die S-Bahn Hirschgarten befindet sich vor dem Haus, die Tramhaltestellen "Lautensackstr." und "Steubenplatz" sind fußläufig entfernt.Wir arbeiten ausschließlich mit DATEV/DMS und legen Wert auf gute Fort- und Weiterbildung (Haufe, DATEV, FAS, LSWB) unserer Mitarbeiter. Auch Berufsanfänger sind Willkommen. Unser kollegiales Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per Email und stehen Ihnen für ein Telefonat unter 089/1219328-00 gerne zur Verfügung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Betreuung zugewiesener Mandate</li><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen mit DATEV und DATEV Unternehmen online</li><li>Optional, wenn gewünscht: Erstellung Lohnbuchhaltung mit DATEV Lohn u. Gehalt</li><li>Erstellung Jahresabschlüsse f. Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften und Einzelunternehmen</li><li>Erstellung von Gewinnermittlungen § 4 Abs. 3 EStG für Einzelunternehmen/Freiberufler</li><li>Erstellung betrieblicher Steuererklärungen (KSt-, GewSt-, USt, etc.)</li><li>Erstellung privater Einkommensteuererklärungen für beschränkt und unbeschränkt Stpfl.</li><li>Erledigung von Rechtsbehelfen und Schriftverkehr mit Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder praktische Erfahrung in Steuerkanzlei mit DATEV</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>gute DATEV/DMS-Kenntnisse</li><li>gerne Englisch-Kenntnisse</li><li>digitale Arbeitsweise</li><li>mandantenorientiertes freundliches Auftreten</li><li>verbindliche Art gegenüber Mandanten, Chef's und Kollegen</li><li>Loyale Art</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Benefits (Inflationsausgleichsprämie, Jobticket, Spenditcard, Wellpass, etc.)</li><li>Obst und Getränke gratis</li><li>abwechslungsreiches interessantes Aufgabengebiet</li><li>papierlose, digitale Kanzlei und gute Kanzleiorganisation</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Parkplatz im Haus</li><li>neu eingerichteter Arbeitsplatz/schönes großzügiges Office</li><li>direkten Mandantenkontakt</li><li>wir unterstützen Sie bei Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien und offene Türen zu den Chefs</li><li>sehr gutes Betriebsklima</li><li>wöchentlich digitales Seminarangebot (TeleTax, Haufe, DATEV, etc.)</li><li>großer schöner Aufenthaltsraum mit Küche, Park nebenan, Fitnessstudio im Haus, Einkaufsmöglichkeiten gegenüber</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn und Bus vor dem Haus, Tram fußläufig)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Huber freut sich auf Ihre Bewerbung unter:<a href="https://www.steuerberaterin-huber.de/steuerfachangestellter/" target="_blank">https://www.steuerberaterin-huber.de/steuerfachangestellter/</a>oder <a href="mailto:info@steuerberaterin-huber.de" target="_blank">info@steuerberaterin-huber.de</a>

Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Steuerassistent (m/w/d) in München

<h2>Werk in Kammlach sucht Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</h2>Genan ist das weltweit größte Unternehmen im Bereich des Altreifenrecyclings mit fünf Recyclingwerken in Europa und der weltgrößten Recyclinganlage in Houston. Unter Nutzung einer einmaligen Technologie werden wertvolle Rohstoffe aus Altreifen gewonnen und neuen hochwertigen Produkten zugeführt.Zur Verstärkung unseres Teams in Kammlach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Produktionsmitarbeiter / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).<h2>Was sind die Aufgaben?</h2><ul><li>Steuerung der vollautomatisierten Altreifenrecyclinganlage</li><li>Mitwirkung bei der Instandhaltung unseres Maschinenparks und Unterstützung des Instandhaltungspersonals bei Reparaturen</li><li>Störungsanalyse, Pflege, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen</li><li>Einsatz im vollkontinuierlichen Schichtsystem</li><li>Sicherstellung einer hohen Produktqualität</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb oder in der Reparatur von Anlagen</li><li>Kenntnisse in der computergestützten Steuerungstechnik sind von Vorteil, aber nicht Bedingung</li><li>Staplerschein wäre wünschenswert</li><li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Freundlichkeit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Bezahlung, Sozialleistungen und Sonderzahlungen (wie Urlaubsgeld, ergebnisabhängiges Bonussystem)</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit und moderne, komfortable Arbeitsmittel</li><li>Ein angenehmes und humorvolles Betriebsklima in hellen und großzügig eingerichteten Räumen</li><li>Engagierte, freundliche und erfahrene Kollegen</li><li>Kurze Entscheidungswege mit flacher Hierarchie</li><li>Regelmäßige, interne Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Leasingangebote für ein Jobrad</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Freie Warm- und Kaltgetränke</li></ul><h2>Bist du interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Stundenlohnvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:jobkam@genan.com" target="_blank">jobkam@genan.com</a>

Anlagenführer (m/w/d) / Produktionsmitarbeiter

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Inhouse SAP Consultant für Shop MRO (all genders) in München Kennziffer – FIR 575-2025-03 In Zeiten der Digitalisierung setzen wir bei MTU auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wider, für den wir Experten mit Know-how in Softwarelösungen und IT-Projektmanagement suchen. Als zentrales SAP Competence Center bei MTU Aero Engines sind wir für die Betreuung und Weiterentwicklung aller SAP-Systeme der MTU verantwortlich. Wir optimieren laufend unsere logistischen wie auch administrativen Prozesse und sind Benchmark in unserer Industrie.Werden Sie Teil unserer IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens in einem der strategisch bedeutendsten Bereiche für unsere Branche mit.<h2>STARKE AUFGABEN</h2><ul><li>Leitung / Teilprojektleitung von Projekten im SAP-S/4HANA-Umfeld</li><li>Mitarbeit und aktive Gestaltung der strategischen IT-Ausrichtung im MRO-Umfeld </li><li>Analyse von Anforderungen und Systemkonfiguration in den Bereichen SAP CS</li><li>Verantwortliche Projektarbeit im Rahmen von internationalen SAP-Rollouts</li><li>Betreuung der implementierten SAP-CS-Lösung und konzerneigener Entwicklungen</li><li>Konzeptionierung sowie Implementierung der aktuellen und zukünftigen Anwendungen in die MRO-Systemlandschaft an weltweiten Standorten </li><li>Koordination und fachliche Führung der externen Berater</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten in der Triebwerksinstandhaltung</li><li>Beratung der Fachbereiche in der Systemauswahl und Prozessgestaltung</li></ul><h2>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Freude an IT-Themen, eine prozessorientierte Denkweise sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise aus der MRO</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in Beratung und Customizing von SAP-Anwendungen, vorzugsweise in SAP CS oder SAP PM</li><li>Technisches Verständnis für Datenkommunikation und Schnittstellen</li><li>Fähigkeit und Erfahrung in eigenständiger Projektleitung / Teilprojektleitung</li><li>Praktische Erfahrung mit Projektmanagementmethoden</li><li>Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, übergreifendes aufgaben- wie auch prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li></ul><h2>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze </li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein. <h2>STARTKLAR?</h2>Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerben<h3>Kontakt</h3>Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:Jana Schur

Inhouse SAP Consultant für Shop MRO (all genders)

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hoch spezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend. An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten. Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ-Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung Hauswirtschaft (m/w/d)in Vollzeit (40 Std./Woche)<h2>In diesen Bereichen verwirklichen Sie sich:</h2><ul><li>Organisation und Sicherstellung der qualitätsgerechten Reinigung aller Räumlichkeiten der beiden Kliniken und beider MVZs</li><li>Regelmäßige Überprüfung und Verwaltung der Klinikinnenausstattung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Hygieneanforderungen</li><li>Beschaffung, Verwaltung und Instandhaltung von Wäsche und Dienstkleidung</li><li>Mithilfe und Beratung bei der Erstellung von Reinigungs- und Desinfektionsplänen sowie Hygieneplänen</li><li>Mitarbeiterführung und Verantwortung für Personaleinsatzplanung im übertragenen Bereich</li><li>Tägliche und kontinuierliche Überprüfung der Arbeitsabläufe und der Sauberkeit zur Optimierung von Prozessen und der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>Verantwortung für die Durchführung, Sicherung, Überwachung und Entwicklung der Qualität im übertragenen Bereich, insbesondere interne Schulungen des eigenen Reinigungspersonals</li><li>Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bezüglich Dokumentation, interner und externer Qualitätssicherung und des Arbeitsprozesses</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder Hotelfach mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Krankenhausreinigung oder Gebäudereinigung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Arbeits- und Hygienevorschriften</li><li>Hohe Qualitäts-, Service- und Kundenorientierung</li><li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Durchsetzungsfähigkeit in Verbindung mit hoher Kooperationsbereitschaft und gutem Kommunikationsvermögen</li><li>Hands-on-Mentalität, Vorbild durch aktives Mitwirken</li></ul><h2>Wir haben viel zu bieten:</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt</li><li>Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat)</li><li>Digitale Zeiterfassung</li><li>Keine Notaufnahme</li><li>Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in ihrem neuen Aufgabenbereich</li><li>Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen</li><li>Corporate Benefits Programm</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten)</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie sich in einem zukunftsorientierten und wachsenden Klinikverbund weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Dr. Lubos Kliniken Geschäftsführung Denningerstraße. 44 81679 München E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a> Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)

Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2><h3>TRANE Roggenkamp:</h3><h3>Daheim im Handwerk – Zuhause in der Zukunft.</h3>Du passt zu uns, wenn du im 200km Umkreis um München zu Hause bist - egal ob München, Augsburg, Landshut, Regensburg, Deggendorf oder Rosenheim.Bei uns gibt’s kein 08/15: Als Teil der internationalen TRANE Gruppe sind wir lokal stark und global vernetzt. Wir bieten smarte Kälte-, Wärme- und Klimasysteme, dazu Regelungstechnik und PV – alles aus einer Hand. Seit 1968 stehen wir für kurze Wege, familiären Zusammenhalt und Technik, die wirklich was bewegt. Hier packst du an, machst Gebäude smarter und Zukunft sauberer. Egal, ob frisch aus der Ausbildung oder Profi – hier zählst du.Du suchst keinen Job von der Stange, sondern eine Aufgabe, die Technik und Teamgeist mit Nachhaltigkeit und echter Perspektive verbindet? Bei uns bist du richtig.Du möchtest vorab schon mehr über uns erfahren? Dann schau doch auf unserer Karriereseite vorbei: <a href="https://trane-roggenkamp.de/karriere.html" target="_blank">https://trane-roggenkamp.de/karriere.html</a><h2>Dein Arbeitsgebiet</h2><ul><li>Installation und Inbetriebnahme von Kälteanlagen in der Region</li><li>Reparatur von Schrauben-, Turbo- und Scrollkälteanlagen, Absorptions- und Großanlagentechnik</li><li>Service- und Wartungsarbeiten sowie Störungsdienste</li><li>Arbeit mit R290, HFO und natürlichen Kältemitteln</li><li>Ansprechpartner für Kunden vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung Mechatroniker für Kältetechnik (auch ehem. Kälteanlagenbauer), aber auch Quereinsteiger mit praktischen Erfahrungen aus der Kältethematik sind bei uns willkommen</li><li>Kundenorientierung</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>gültiger PKW-Führerschein</li><li>Organisationsvermögen</li><li>grundlegende EDV Kenntnisse (MS Office)</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>ein attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Treueprämie etc.)</li><li>25% Überstundenzuschlag sowie Notdienstzuschläge</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub</li><li>die Sicherheit eines Familienunternehmens mit stabiler Auftragslage</li><li>ein breites, fachspezifisches Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>mtl. Kinderbetreuungszuschuss für Kita oder Kindergarten</li><li>Fitnesszuschuss bis zu 44 EUR mtl. oder alternativ Teilnahme am EGym Wellpass</li><li>Sportprämien bei Teilnahme am Landkreislauf, Sportabzeichen, Stadtradeln o.ä.</li><li>Mitnutzung unseres Firmensegelboots am Ammersee</li><li>regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich direkt hier, per Mail, WhatsApp oder Brieftaube.Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, überzeuge uns mit deiner Begeisterung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Brigitte Perin / RecruitingMail: <a href="mailto:jobs@trane-roggenkamp.de" target="_blank">jobs@trane-roggenkamp.de</a>Telefon: +49(0)89 – 895 146 670

Kältetechniker / Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d) für den Raum München/Augsburg sowie Landshut/Regensburg

<h4>WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST</h4>apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design &amp; Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei? Für unsere Bereich Quick Service Restaurants suchen wir eine starke und kooperative Führungskraft. Du übernimmst in dieser Rolle die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Auf- und Ausbau des Bereiches, gemeinsam mit einem dynamischen Team, das die Abwicklung der Bauprozesse und die Digitalisierung der Baubranche vorantreibt. Als Head of Quick Service Restaurants (all genders) arbeitest Du eng mit Deinem Führungskräfteteam zusammen, um projektspezifische Strategien zu entwickeln und fachliches sowie persönliches Wachstum zu ermöglichen.<h4>DEINE HERAUSFORDERUNG</h4><ul><li>Du bist verantwortlich für die strategische Leitung und Führung des Bereiches Quick Service Restaurants</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Budgetplanung, -kontrolle und -einhaltung sowie für das übergeordnete Gesamtergebnis</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört das übergeordnete Key-Account-Management inklusive Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, sowie Neukundengewinnung</li><li>Du repräsentierst apoprojekt in Verhandlungen mit Kunden, Geschäftspartnern und Behörden sowie bei Veranstaltungen und Messen</li><li>Du kümmerst Dich um das strategisches Risikomanagement - Identifikation, Steuerung und Minimierung von übergeordneten Risiken durch geeignete Maßnahmen</li><li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Innovationsstrategien, neuen Projektmanagement-Standards und -prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung des Produkts Quick Service Restaurants</li></ul><h4>DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN</h4><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung</li><li>Du bist erfahren in der Leitung komplexer Projekte, Vertragsverhandlungen und Budgetsteuerung sowie im Aufbau von Kunden- und Partnernetzwerken.</li><li>Du bist ein kommunikationsstarker und dynamischer Teamplayer mit motivierendem Führungsstil und unternehmerischer Denkweise</li><li>Dich zeichnen Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz sowie Überzeugungsvermögen aus</li></ul><h4>BENEFITS</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden. </li><li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing </li><li>Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge </li><li>Onboarding &amp; Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit </li><li>Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt </li></ul><h4>KONTAKT</h4>Insa Helmholz Senior Manager Recruiting apoprojekt GmbH Holstenwall 5 20355 Hamburg Mobil +49 1511-1911174 Zentrale +49 40 8797898-0 <a href="mailto:insa.helmholz@apoprojekt.de" target="_blank">insa.helmholz@apoprojekt.de</a> <a href="http://www.apoprojekt.de" target="_blank">www.apoprojekt.de</a>

Head of Quick Service Restaurants (all genders) - im Hochbau

<h2>Über uns</h2>Die AVAG Holding SE ist eine der größten unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Von Augsburg aus gestalten wir mit rund 6.000 engagierten Mitarbeitenden an knapp 200 Handelsstandorten die Mobilität von heute und morgen. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen Perspektiven für Menschen, die den Automobilhandel aktiv mitgestalten möchten.Mit unserer AVAG Akademie investieren wir in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um unsere Servicequalität nachhaltig zu sichern und unsere Prozesse in den Handelsbetrieben kontinuierlich zu verbessern, suchen wir eine starke Persönlichkeit als Servicetrainer (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von praxisnahen Trainings und Coachings für alle Mitarbeiter im After Sales unserer Autohäuser und deren Führungskräfte</li><li>Analyse bestehender Prozesse in den Bereichen Service, Werkstatt und Teilewesen sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und nachhaltigen Umsetzung von Service- und Prozessstandards</li><li>Entwicklung neuer Trainingskonzepte und -unterlagen, abgestimmt auf die Anforderungen unserer Handelsbetriebe</li><li>Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen und Seminaren in Deutschland und Österreich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Verantwortlichen in den Betrieben zur Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus</li><li>Monitoring des Trainingserfolgs und kontinuierliche Weiterentwicklung der Maßnahmen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Autohaus, vorzugsweise im After Sales / Servicebereich</li><li>Abgeschlossene Trainer- oder Coaching-Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Didaktik oder Moderation</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von Trainings oder Coachings, idealerweise im Automotive-Umfeld</li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs (70–80 %) sowie Flexibilität in der Einsatzplanung</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierte Haltung</li><li>Begeisterung für die Weiterentwicklung von Servicequalität, Kundenzufriedenheit und Teamperformance</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine innovative Akademie für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Vielseitige Aufgaben mit Freiraum für Eigeninitiative und Verbesserungsideen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung</li><li>Standortübergreifende Events, Corporate Benefits, Firmenfitness, Bikeleasing u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Oliver SchinzelSpezialist Personalmanagement – Recruiting und AusbildungAVAG Holding SERobert-Bosch-Str. 7 | 86167 AugsburgE-Mail: <a href="mailto:oliver.schinzel@avag.eu" target="_blank">oliver.schinzel@avag.eu</a>

655 Jobs in Pürgen, Deutschland