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<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><p><b>Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.<br> Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.<br> Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.</b></p><p>Wir
 suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere 
internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist 
ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für 
Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und 
produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und 
Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur 
modernen Wundauflage.</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als</p><p><b>Projektleiter (m/w/d) Strategieprojekte Digital &amp; KI </b><br><strong>Digital Strategy &amp; AI (DAI) </strong><br>
Ihr Einsatzort: hybrid / Rengsdorf</p><h2>Wie Sie sich bei uns einbringen</h2><ul><li>Sie verantworten die strategische Planung und Steuerung komplexer 
Projekte und stellen sicher, dass Ziele, Zeitpläne und Prioritäten klar 
definiert und aufeinander abgestimmt sind.</li><li>Sie analysieren Markt-, Technologie- und Unternehmensentwicklungen,
 leiten strategische Chancen und Risiken ab und überführen diese in 
belastbare Projektstrategien.</li><li>Sie steuern externe Partner und Stakeholder, sichern transparente 
Kommunikation und vertreten die Projektinteressen gegenüber 
Führungsgremien und Entscheidungsträgern.</li><li>Sie etablieren professionelle Projektgovernance, inklusive 
KPI-Definition, Fortschrittsmonitoring, Risikomanagement und 
Qualitätssicherung.</li><li>Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der 
Projektlandschaft voran, entwickeln Best Practices, optimieren Methoden 
und unterstützen bei der Priorisierung des Projektportfolios.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in 
Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem 
vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, strategisch 
relevanter Projekte, idealerweise im Umfeld Digitalisierung, 
Transformation oder Organisationsentwicklung (Beratungserfahrung ist von
 Vorteil)</li><li>Sichere Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden sowie 
Verständnis für technologische Trends und deren Auswirkungen auf 
Projekte und Organisationen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, ergänzt durch überzeugende Visualisierungs- und Präsentationstechniken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie
 die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, adressatengerecht und überzeugend
 zu vermitteln</li><li>Sehr sicherer Umgang mit PowerPoint, Excel und den gängigen 
Microsoft-Office-Anwendungen, verbunden mit einer hohen Kompetenz in der
 strukturierten Aufbereitung von Informationen</li></ul><h2>Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden</h2><ul><li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li><li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li><li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li></ul><h2>Wir möchten Sie kennenlernen</h2><p>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center.</p><p><strong>Ihr Kontakt</strong><br>
Nadine Zimmermann<br>
Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG<br>
Postfach 2343, 56513 Neuwied<br>
Tel: +49 2634 99-0</p><p><b><a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a></b></p>

Projektleiter (m/w/d) Strategieprojekte Digital & KI

<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><p><b>Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.<br> Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.<br> Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.</b></p><p>Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als</p><p><b>Project Management Officer / Strategischer Projektverantwortlicher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Digital- &amp; KI-Projekte </b><br><strong>Digital Strategy &amp; AI (DAI) </strong><br>
Ihr Einsatzort: hybrid / Rengsdorf</p><h2>Wie Sie sich bei uns einbringen</h2><ul><li>Sie planen, monitoren und steuern Digital- und KI-Projekte entlang der PMO-Standards und verantworten ein transparentes projektübergreifendes Reporting inklusive Ressourcenmanagement.</li><li>Sie koordinieren externe Dienstleister wie Technologiepartner und Entwicklerteams und sorgen für klare Strukturen durch gepflegte Projekt-Roadmaps, Zeitpläne und Risikobewertungen.</li><li>Sie unterstützen die finanzielle und vertragliche Projektsteuerung, inklusive Budgetierung, Vertragsmanagement und konsequenter Überwachung aller Meilensteine.</li><li>Sie entwickeln professionelle PMO-Standards weiter, indem Sie Best Practices, Templates und einen aktuellen PMO-Wissenspool (Lessons Learned, Vorlagen, Checklisten) aufbauen und pflegen.</li><li>Sie begleiten die operative Projektarbeit, unterstützen Workshops, Sprint- und Projekt-Reviews, analysieren den Projekt-Health-Status und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab – inklusive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung agiler und hybrider Projektmanagement-Methoden.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes (Master-)Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im (klassischen oder agilen) Projektmanagement, idealerweise im Tech- oder Health-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban)</li><li>Grundverständnis von KI-Technologien und Software-Projekten</li><li>Praxis im Projekt-Controlling</li><li>Stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikations- und Koordinationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens verhandlungssicherem (C1), bestenfalls auf muttersprachlichem Niveau (C2)</li></ul><h2>Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden</h2><ul><li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li><li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li><li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li></ul><h2>Wir möchten Sie kennenlernen</h2><p>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser 



Career Center.</p><p><b>Ihr Kontakt</b><br>
Nadine Zimmermann<br>
					Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG<br>
Postfach 2343, 56513 Neuwied<br>
Tel: + 49 2634 99-0</p><p><b><a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a></b></p>

Project Management Officer / Strategischer Projektverantwortlicher (m/w/d) Digital- & KI-Projekte

<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><p><b>Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.<br> Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.<br> Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.</b></p><p>Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als</p><p><b>Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Digital- &amp; KI-Projekte </b><br><strong>Digital Strategy &amp; AI (DAI) </strong><br>
Ihr Einsatzort: hybrid / Rengsdorf</p><h2>Wie Sie sich bei uns einbringen</h2><ul><li>Sie steuern Digital- und KI-Entwicklungsprojekte in enger Abstimmung mit Vorgesetzten, Fachbereichen und IT und übersetzen dabei komplexe Fachanforderungen in klare technische Konzepte.</li><li>Sie koordinieren interdisziplinäre Teams aus Data Science, IT und Qualitätsmanagement und sorgen für einen strukturierten, effizienten Projektfortschritt.</li><li>Sie stellen die Einhaltung von Zeitplan, Qualität, Budget und regulatorischen Vorgaben sicher und verantworten die Erstellung technischer Dokumentationen für Audits und Zulassungen.</li><li>Sie analysieren Risiken und entwickeln fundierte Lösungskonzepte, bewerten technische Lösungsoptionen und führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch.</li><li>Sie unterstützen strategische Entscheidungen, indem Sie bei der Auswahl geeigneter Tools und externer Partner mitwirken und technische Optionen zielgerichtet einordnen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes (Master-)Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Management technischer Projekte, idealerweise mit KI-Bezug</li><li>Fundierte Kenntnisse in (KI-)Technologien, Software-Projektsteuerung und agilen Methoden</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und laterale Führungskompetenz zur Steuerung interdisziplinärer Teams</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens verhandlungssicherem (C1), bestenfalls auf muttersprachlichem Niveau (C2)</li></ul><h2>Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden</h2><ul><li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li><li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li><li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li></ul><h2>Wir möchten Sie kennenlernen</h2><p>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser 



Career Center.</p><p><b>Ihr Kontakt</b><br>
Nadine Zimmermann<br>
					Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG<br>
Postfach 2343, 56513 Neuwied<br>
Tel: + 49 2634 99-0</p><p><b><a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a></b></p>

Projektmanager (m/w/d) Digital- & KI-Projekte

<h2>Einleitung</h2><p>Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.</p><p>In der Construction Technologies Holding GmbH sind einige Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.</p><p>Das globale Straßennetz umfasst mehr als 40 Mio. Kilometer, an dem kontinuierlich gearbeitet wird, um uneingeschränkte Mobilität und Logistik zu gewährleisten. Hohe Leistungsfähigkeit und Ressourceneffizienz wird für den Straßenbau dabei immer wichtiger. Unser Ziel ist die Entwicklung digitaler Produkte, um den Bau und die Instandsetzung von Straßeninfrastruktur ressourcenschonender und sicherer zu gestalten. Unsere vollvernetzten Baumaschinen und leistungsfähigen Backend-Systeme beschleunigen unsere Entwicklung, echte Mehrwerte für unsere Kunden aus Feld- und Nutzungsdaten zu generieren.</p><p>Für den Funktionsbereich "Digitalization and Production Systems" der WIRTGEN GROUP mit Sitz bei der JOSEPH VÖGELE AG in Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen</p><p><strong>Project Manager Digital Products in Roadbuilding (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung digitaler Produkte (von der Idee über das Konzept bis zum Continuous Improvement nach dem Go-Live) im Bereich der Vernetzung, Digitalisierung und Automatisierung von Straßenbauprozessen</li><li>Erarbeitung von Produktkonzepten für validierte und priorisierte Anforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern und den Entwicklungspartnern im Hinblick auf fachliche und technische Umsetzung</li><li>Koordination und Moderation der operativen Produktentwicklung durch transparente Kommunikation von Anforderungs- und Prioritätenänderungen</li><li>Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen, multilingualen und organisationsübergreifenden Team</li><li>Ergebnisverantwortung unter Berücksichtigung der Budget- und Zeitpläne sowie regelmäßiges Management-Reporting</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte akademische Ausbildung (Master oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik), Wirtschaftsinformatik</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes ziel- und ergebnisorientiertes Denken</li><li>Besondere Motivation dafür, Kundenerlebnisse zu schaffen und echte Werte zu generieren</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Umsetzungserfahrung in mindestens einem der Bereiche Data Analytics, IoT Architecture, Digital Customer Journey, 3D Precision Positioning</li><li>Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Straßenbau</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Sicherheit: </strong>Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li><strong>Wachstum:</strong> Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li><li><strong>Begeisterung: </strong>Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li><strong>Kultur: </strong>Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li><strong>Im Team mehr erreichen:</strong> Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li><strong>Und vieles Weitere: </strong>Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p><strong>WIRTGEN GROUP<br>Construction Technologies Holding GmbH<br>Personalabteilung · Frau Carolin Gruber<br>Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p><p><strong>Kennwort: Project Manager Digital Products</strong><br><strong>Online-Bewerbung:  <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></strong></p>

Project Manager Digital Products in Roadbuilding (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.</p><p>Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p>Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><p>Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!</p><h2>Kurzübersicht</h2><ul><li><p>Standort: Köln</p></li><li><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 8: Psychiatrie und Teilhabeverbund</p></li><li><p>Vergütung: A12 LBesO NRW / E11 TVöD</p></li><li><p>Arbeitszeit: Teilzeit (50%)</p></li><li><p>unbefristet</p></li><li><p>Besetzungsstart: nächstmöglich</p></li><li><p>Bewerbungsfrist: 14.01.2026</p></li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><p>Begleiten Sie den LVR-Psychiatrie und Teilhabeverbund im digitalen Wandel und gestalten Sie gemeinsam mit unseren multiprofessionellen Teams innovative Projekte für die digitale Zukunft der Verbünde! Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:</p><ul><li><p>Multiprojektmanagement der IT- und Digitalisierungsprojekte der Verbünde</p></li><li><p>Organisation, Planung und Leitung von IT - Projekten</p></li><li><p>Koordinierung des Anforderungsmanagements, Erhebung und Priorisierung der Fachanforderungen bei der IT-Umsetzung von Gesetzesänderungen.</p></li></ul><p>Wenn Sie sich von den oben genannten Aufgaben angesprochen fühlen und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in</p></li><ul><li><p>Rechtswissenschaften</p></li><li><p>Verwaltungswissenschaften</p></li><li><p>Verwaltungsinformatik</p></li><li><p>Wirtschaftswissenschaft</p></li><li><p>Wirtschaftsinformatik</p></li><li><p>Betriebswirtschaftslehre</p></li><li><p>Projektmanagement</p></li><li><p>IT-Management</p></li><li><p>Sozialwissenschaften</p></li><li><p>Gesundheitsökonomie</p></li><li><p>Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Gesundheits- oderPflegewissenschaft oder</p></li></ul><li><p>den Verwaltungslehrgang II oder</p></li><li><p>als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o.g. Studiengänge für die Laufbahn nichttechnischer Dienst oder Gesundheit (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</p></li></ul><h3><strong>Worauf es uns noch ankommt</strong></h3><p>Sie verfügen über mindestens 3-jährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Krankenhaus-, Gesundheits- oder Sozialwesen.</p><ul><li><p>Aufgrund Ihrer Kenntnisse der Abläufe, gesetzlichen Rahmenbedingungen und relevanten Regelungen im Krankenhaus-, Gesundheits- oder Sozialwesen, wissen Sie, worauf es in der Praxis ankommt.</p></li><li><p>Sie verfügen über Kenntnisse im Nexus KIS und Nexus Archiv (Pegasos)</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</p></li><li><p>Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick über Ihre Aufgaben und Projekte und gehen strukturiert sowie lösungsorientiert vor.</p></li><li><p>Ihr hohes Engagement zeigt sich in Ihrer proaktiven Arbeitsweise und Ihrem hervorstechenden Einsatz.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch eine hohe Konfliktfähigkeit aus und können Spannungen im Arbeitsalltag durch gezielte Kommunikation abbauen.</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p><strong>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</strong></p><p>​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></p><p>Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</strong></p><p>In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </p></li><li><p><strong>Zentrale Lage</strong></p><p>Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</p></li><li><p><strong>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot</strong></p><p>Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</p></li></ul><h3><strong>Chancengleichheit beim LVR</strong></h3><p>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Kontakt</h2><ul><li><p><strong>Eva Steeger </strong>steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221/809-2634).</p></li><li><p><strong>Csilla Imre </strong>steht Ihnen als Leiterin der Abteilung IT, Statistik und Grundsatzangelegenheiten bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (0221/809-6711).</p></li></ul><h3><strong>Das benötigen wir von Ihnen</strong></h3><ul><li><p>Anschreiben</p></li><li><p>Lebenslauf</p></li><li><p>Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss</p></li><li><p>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</p></li></ul><p>Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.</p>

Digitalisierungsmanagerin / Digitalisierungsmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT-Projekte

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Bei <b>Flossbach von Storch</b> kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen  unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.</p><p>Wir verstärkenunser <strong>Business-Management-Team</strong> am <strong>Standort Köln. </strong>In dieser Rolle gestalten Sie die operativen Abläufe im Bereich <strong>Wholesale</strong> und wirken aktiv dabei mit, die Organisation noch konsequenter auf <strong>einen exzellenten Service in Verbindung mit einem Höchstmaß an Kundennähe </strong>auszurichten. Dabei reicht Ihr Tätigkeitsfeld von <strong>Bedarfsanalysen </strong>über <strong>Handlungsempfehlungen</strong> bis zur <strong>Umsetzung</strong> konkreter Maßnahmen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Impulse: </strong>Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistung durch proaktive Marktbeobachtung  und eigene Ideen</li><li><strong>Analysen:</strong> Identifikation operativer Entwicklungspotenziale sowie deren Übersetzung in konkrete Zielbilder</li><li><strong>Umsetzung: </strong>Planung operativer Weiterentwicklungsmaßnahmen sowie eigenverantwortliche Umsetzung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit</li><li><strong>Kommunikation: </strong>Agieren als koordinative Schnittstelle zwischen den Wholesale-Teams und weiteren Bereichen wie IT, Marketing oder Compliance</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Erfahrung:</strong>  Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, bspw. in der Unternehmensberatung oder im Inhouse Consulting</li><li><strong>Studium :</strong> Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, VWL oder vergleichbar)</li><li><strong>Digitale Affinität :</strong> Begeisterung für digitale Tools und Infrastruktur</li><li><strong>Darüber hinaus</strong>: Freude an der Analyse komplexer, neuer Sachverhalte – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft, Gestaltungswillen und echter Teamplayer-Mentalität</li><li><strong>Sprachen:</strong> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!</p><p><b>Wir sind für Sie da. </b><br>
            Johanna Seifen<br>
            Recruiting &amp; Employer Branding<br><a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a><br>
             Telefon +49 221 33 88-211</p><p>Flossbach von Storch SE      <br>

            Ottoplatz 1      <br>
            50679 Köln</p><p>Jetzt bewerben</p>

Projektmanager / Business Manager Wholesale (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.</p><p>Zur <b>Verstärkung</b> unseres Teams Corporate Development am <b>Standort Köln</b> suchen wir einen Senior-Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der durch eigene Impulse die dauerhafte Zukunftsfähigkeit unserer Geschäftsbereiche mitgestaltet. Mit der Leidenschaft, Menschen und Ideen miteinander zu verbinden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übergreifende <strong>Projektmanagementverantwortung</strong> für die Konzeptionierung und Lieferung großer und komplexer Projekte bzw. Programme mit starkem <strong>Technologie-Bezug</strong> zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit der Geschäftsabläufe</li><li>Effektive Steuerung und <strong>Befähigung interdisziplinärer Projektteams</strong> unter gezieltem Einsatz <strong>agiler Methoden</strong></li><li>Förderung einer engen <strong>Verzahnung zwischen Business und IT</strong> als Enabler für erfolgreiche und nachhaltige Transformationen</li><li>Aktive Gestaltung von <strong>Change-Prozessen </strong>bei technischen Transformationen</li><li>Regelmäßiger <strong>Austausch mit dem Top-Management</strong> (CxO-Level) und Einbindung relevanter Stakeholder in Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse</li><li>Analyse und Verdichtung komplexer Themen zu <strong>klaren Handlungsempfehlungen</strong> sowie prägnante Aufbereitung <strong>entscheidungsreifer Vorlagen</strong> für Vorstand und Führungsgremien</li><li><strong>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung</strong> des Corporate Development im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL, Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li><strong>Erfahrungen:</strong> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement, idealerweise mit Beratungshintergrund, nachweisliche Erfahrung in der verantwortlichen Steuerung komplexer IT-Projekte an der Schnittstelle von Fach- und IT-Seite sowie im Einsatz agiler Methoden, Vorerfahrungen in der Financial-Services-Industrie wünschenswert</li><li><strong>Kenntnisse:</strong> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen</li><li><strong>Darüber hinaus</strong>: Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, insbesondere mit dem Top-Management, hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung, kombiniert mit der Fähigkeit, Transformationen aktiv zu gestalten und Business und IT wirkungsvoll zu verbinden</li><li><strong>Sprachen: </strong>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><b>Unser Team</b></p><p>Unser 9-köpfiges Corporate-Development-Team treibt die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran, indem wir Fragestellungen zur strategischen und produktspezifischen Ausrichtung bearbeiten sowie relevante strategische Initiativen und Projekte in Konzeption und Umsetzung steuern und begleiten. Besonders spannend ist die inhaltliche Vielfalt, die starke Vernetzung sowie die hohe Visibilität beim Senior Management und Group Executive Board..</p><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsperspektive</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Deutschlandticket, Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!</p><p><b>Wir sind für Sie da. </b><br>
            Janine Winterberg<br>
            Recruiting &amp; Employer Branding<br><a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a><br>
             Telefon +49 221 33 88-604</p><p>Flossbach von Storch SE      <br>

            Ottoplatz 1      <br>
            50679 Köln</p><p>Jetzt bewerben</p>

Senior-Projektmanager Corporate Development – Technische Transformation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Um unsere ambitionierten Organisationsziele zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h3><strong>Fachbereichsleitung Mitgliedsorganisation (m/w/d)</strong></h3><p>Mit dieser unbefristeten Vollzeitstelle ist die Entwicklung der neu zugeschnittenen Organisationseinheit <em>Mitgliedsorganisation</em> verbunden. Der/die Stelleninhaber*in berichtet direkt an die Verbandsgeschäftsführung und ist Teil des Management Boards.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für den Bereich Mitgliedsorganisation; Planung, Umsetzung und Überwachung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und in Abstimmung mit der Verbandsgeschäftsführung</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Leitlinien des Deutschen Tierschutzbundes unter Einbindung der Mitgliedsvereine sowie Länderrat und Jugendtierschutz</p></li><li><p>Umsetzung und strategische Weiterentwicklung der Verbandspositionen</p></li><li><p>Förderung einer agilen Arbeitsweise innerhalb der Organisation</p></li><li><p>Führung der Fachbereichsleitung zugeordneten Teams</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Tiermedizin, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Non-Profit- oder NGO-Sektor und mit direkten Erfahrungen im Umgang mit dem Ehrenamt</p></li><li><p>Umfangreiche Kenntnisse in der Planung und Umsetzung digitaler Transformationsprozesse</p></li><li><p>Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten</p></li><li><p>Hohe Affinität zu agilen Arbeitsmethoden und ein stark ausgeprägtes digitales Mindset</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten</p></li><li><p>Eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</p></li><li><p>Gesamtverantwortung für den Bereich Mitgliedsorganisation (Vereinsservice, Kinder- und Jugendtierschutz)</p></li><li><p>Sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld</p></li><li><p>Attraktive Konditionen  </p></li><li><p>Eine werteorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</p></li><li><p>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</p></li><li><p>Ein Arbeitsplatz in Bonn mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</p></li><li><p>Zuschuss zum Jobticket, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Der nächste Schritt</h2><p>Wenn Sie besondere Herausforderungen lieben und sich vorstellen können, den Deutschen Tierschutzbund auf seinem weiteren Weg der Digitalisierung souverän zu steuern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die Verbandsgeschäftsführerin des Deutschen Tierschutzbundes e.V., Rosa Pollter, richten. </p><p>Hierfür können Sie das Bewerbungsformular unserer Karriereseite nutzen oder die Mailadresse <a href="mailto:bewerbung@tierschutzbund.de" target="_blank">bewerbung@tierschutzbund.de</a>. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt.</p><p><strong>Bewerbungsschluss ist der 16.11.2025</strong></p><p>Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerbungsverfahren, die Sie unter <a href="https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" target="_blank">https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fue…</a> abrufen können.</p>

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