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Join the team!
Content is King? Ja, wenn du ihn dazu machst!
Du interessierst dich für spannende Digitalprojekte mit gesellschaftlichem Mehrwert und weißt ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld zu schätzen? Wir haben ein tolles interdisziplinäres Team und bieten seit 1995 das Gesamtpaket zur digitalen Transformation: Consulting, Konzeption, Gestaltung, Redaktion und technische Umsetzung. Unsere Produkte sind einzigartig im Design, stark in der Usability, ausgezeichnet im Content und durchdacht in der technischen Performance. Das schaffen wir am besten gemeinsam. Mit dir als Teil unseres Content-Teams.

Deine Aufgaben
- Contentpflege – vom Dateiupload bis zum Newsletter-Versand
- Planen – vom Workflow bis zum Kundenfeedback
- Begleitung unserer Content-Projekte – von der Idee bis zur Implementierung
- Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen und der Content-Unit
- Kundenkommunikation und Projektsteuerung

Das bringst du mit
- Hohe Affinität zum Medium Internet
- Gute CMS-Kenntnisse (vor allem TYPO3)
- Strukturierter, sorgfältiger und selbständiger Arbeitsstil
- Gute orthografische Kenntnisse und Grundkenntnisse in der Bildbearbeitung
- Lust auf viele unterschiedliche Aufgaben
- Teamfähigkeit
- Erfahrung im Projektmanagement für digitale Projekte
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir dir
- Projekte rund um die Transformation in Kultur, Wissenschaft, Politik und Verwaltung mit gesellschaftlich relevanten Kund:innen
- ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, das durch Vertrauen und gegenseitige Unterstützung geprägt ist
- den Raum, die Zukunft unserer Agentur mitzugestalten
- eine offene und ehrliche Feedbackkultur
- Teamevents und Pizza-Freitag
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich und eine familienfreundliche Arbeitskultur
- Nach deiner Einarbeitungszeit vor Ort arbeitest du an mindestens zwei Tagen pro Woche in unseren schönen Büroräumen in Kreuzberg. Für die restlichen drei Tage kannst du selbst entscheiden, ob du direkt mit den Kolleg:innen im Büro oder im Homeoffice arbeiten möchtest.

Content Manager (d/m/w) mit Projektmanagement-Kenntnissen

Werden Sie Teil von Unikathe – mit Verantwortung und HerzUnikathe, gegründet 2022, zählt zu den größten Trägern für Kindertagesbetreuung in Hessen und Rheinland-Pfalz. Als wachsendes Sozialunternehmen mit über 1350 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir Bildung mit Haltung – ganzheitlich, inklusiv und zukunftsorientiert. 
Unsere Kitas sind Orte der Vielfalt, Begegnung und Entwicklung. Und auch im Verband leben wir diese Werte – mit einem starken Teamgeist und klarer Verantwortung.„Das Wohl und die Entwicklungsbegleitung der Kinder ist uns ein Herzensanliegen. Sie sollen sich mit ihren Familien in unseren Einrichtungen wohlfühlen. Dafür setzen wir uns ein. Für die Menschen vor Ort.“ (Clemens Frenzel, Leitung Pädagogische Dienste)Die Kita-Referent/innen übernehmen die Beratung der Träger, Leitungen der Kitas und der Fachkräfte in pädagogischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen der Kitas in Trägerschaft von Unikathe und von Kirchengemeinden.Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für KindertagesstättenTeilzeit 30–34 Std./Woche
 
Dienstort: Geschäftsstelle Mainz 
Eintritt: ab dem 01.06.2026Ihre Aufgaben<ul>
<li>Beratungskompetenz: Fachliche Beratung nach dem HKJGB sowie nach diözesanen Konzeptionen wie den Pastoralen Richtlinien, dem Qualitätssiegel Kinder- und Familienzentren und dem Leitbild von Unikathe</li>
<li>Qualitätsentwicklung: Initiierung und Begleitung von wertorientierten Prozessen der Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Krisenintervention: Unterstützung bei der Bewältigung und Begleitung von Krisensituationen</li>
<li>Fortbildungsarbeit: Mitwirkung an Fortbildungsmaßnahmen und pädagogischen Projekten</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Fachqualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Frühpädagogik: Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Entwicklung</li>
<li>Konzeptionsstärke: Erfahrung in der Entwicklung wertorientierter Konzepte und Qualitätsstandards wünschenswert</li>
<li>Beratungs- und Moderationskompetenz: Fähigkeit zur Beratung von Einzelpersonen und Gruppen sowie zur Moderation von Prozessen</li>
<li>Kommunikation &amp; Organisation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Vernetzungskompetenz</li>
<li>Persönliche Stärken: Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und konstruktiver Umgang mit Konflikten</li>
<li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware und Internetanwendungen</li>
<li>Mobilität: Führerschein der Klasse B</li>
</ul>Unsere Benefits<ul>
<li>Flexibilität: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li>
<li>Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamkultur: Firmenevents und wertschätzende Zusammenarbeit</li>
<li>Vergütung: Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) Anlage 3 Vg. 3, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Freistellungstag und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li>
<li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen bis zum 25.11.2025 per E-Mail an: 
<a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a>Haben Sie Fragen?Clemens Frenzel beantwortet Ihnen diese gerne unter der Rufnummer 0170/7669582Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR 
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 
55130 MainzWeitere Informationen finden Sie unter: 
 <a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a>

Referent (m/w/d) für Kindertagesstätten

Arbeiten bei der LAG FW Niedersachsen – in der Stelle für Soziale Innovation

 Projektassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Teilzeit 21 Std/Woche, Elternzeitvertretung, Hannover 
Die Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (LAG FW) repräsentiert in Niedersachsen über 8 000 soziale Einrichtungen, Beratungsstellen und Dienste mit mehr als 300 000 hauptamtlich Beschäftigten und über 500 000 ehrenamtliche Helfer*innen. In der LAG FW sind die Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege zusammengeschlossen (Arbeiterwohlfahrt, Caritas, Deutsches Rotes Kreuz, Diakonisches Werk, der Paritätische Wohlfahrtsverband und die Jüdische Wohlfahrt). Die LAG FW gestaltet die Sozialpolitik des Landes aktiv mit.Die Stelle für Soziale Innovation (SSI) ist ein Projekt der LAG FW und wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Sie berät, begleitet und vernetzt innovative Projekte, die neue Antworten auf gesellschaftliche Herausforderungen geben. Durch die Arbeit in der SSI sind Sie Teil eines engagierten Projektteams – und zugleich in die Strukturen und Netzwerke der LAG FW eingebunden.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem 01.02.2026 eine engagierte Projektassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen</li>
<li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (Website-Pflege, Newsletter, Präsentationen, Informationsmaterialien)</li>
<li>Recherche- und Dokumentationstätigkeiten im Bereich von Förderprogrammen</li>
<li>Administrative Unterstützung im Projektmanagement (Terminkoordination, Protokollführung, Ablage, Datenpflege)</li>
<li>Mitarbeit bei der Aufbereitung von Informationen für die Mitgliedsverbände und Projektträger*innen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen in Projektarbeit, Veranstaltungsorganisation oder Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV und einschlägigen Softwareprogrammen.</li>
<li>Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Interesse an sozialpolitischen Fragestellungen und neuen Projektideen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Mitarbeit in einem kleinen Team mit spannenden Einblicken in EU-geförderte Projekte</li>
<li>Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an TV-L (AWO BS-TV)</li>
<li>Option auf mobiles Arbeiten</li>
</ul>
	Rahmenbedingungen
	Die Vertretung in Elternzeit ist zunächst befristet bis voraussichtlich 01.05.2027. Dienstort ist Hannover (Innenstadt); teilweise sind Dienstreisen innerhalb Niedersachsens erforderlich.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 17.11.2025 per E-Mail an:LAG der Freien Wohlfahrtspflege in Nds. e. V. 
		Stelle für Soziale Innovation 
		Ansprechpartnerin: Imke Schmieta, 
		E-Mail: <a href="mailto:schmieta@lag-fw-nds.de" target="_blank">schmieta@lag-fw-nds.de</a>Weitere Informationen zur SSI finden Sie unter: <a href="https://www.stelle-fuer-soziale-innovation.de/" target="_blank">www.stelle-fuer-soziale-innovation.de</a>

Projektassistenz (m/w/d) – Teilzeit 21 Std/Woche, Elternzeitvertretung, Hannover

Lubeca Marine Management GmbH &amp; Co KG ist ein weltweit tätiges Crew Management Unternehmen, welches 1988 in Hongkong gegründet und seit 2000 in Lübeck, als Teil der Lubeca Group, ansässig ist. Wir sind Spezialisten im Bereich Crewing für Handelsschiffe im In- und Ausland, wobei das Wohl des Seefahrers und die Zufriedenheit unserer Kunden unser größter Ansporn ist.Für unser wachsendes Team suchen wir per sofort eine/n
Schifffahrtskaufmann/-frau o. ä. als 
 Crew Operator / Sachbearbeiter für Personal See (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Aufgaben:<ul>
<li>Organisation und Durchführung von Crewwechsel im In- und Ausland</li>
<li>Verwaltung von Personaldaten, Zertifikaten und Patenten der Seefahrer/innen</li>
<li>Einsatzplanung bestehender Crew &amp; Recruitment neuer Seeleute</li>
<li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Kontrolle der Heuerabrechnung</li>
<li>Regelmäßige Schiffsbesuche</li>
</ul>Anforderungen:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Schifffahrtskaufmann / Schifffahrtskauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Alternativ: Abschluss als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Nautischer Offizier (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Betriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Verkehr / Logistik / Seefahrt</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Crewing, Schifffahrtsdisposition, Reederei, Logistik oder maritimes Personalmanagement von Vorteil</li>
<li>Sicheres Englisch in Wort und Schrift zwingend notwendig</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office/MS 365</li>
<li>Bereitschaft auch mal am Wochenende zu arbeiten (in Ausnahmefällen)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Ein international geprägtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Gute Aufstiegschancen</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Möglichkeit des Home-Office</li>
<li>Raum für eigene Ideen &amp; Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein tolles Team und regelmäßige Teamevents</li>
<li>JobRad &amp; Wellpass</li>
</ul>Ihre Bewerbung:Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Lena Coban: 
<a href="mailto:l.coban@lubeca-marine.de" target="_blank">l.coban@lubeca-marine.de</a>Lubeca Marine Management GmbH &amp; Co KG 
An der Untertrave 78 | 23552 Luebeck | <a href="https://www.lubeca-management.com/" target="_blank">www.lubeca-management.com</a>

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