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<h2>Warum IPGL...</h2>Wir bei der Infrastruktur- und Projektgesellschaft Bergisch Gladbach mbH (IPGL) betrachten Projekte - insbesondere im Tiefbau - als einzigartig. Unsere Arbeit konzentriert sich auf technisch spannende Vorhaben, die echten Sinn ergeben: lebenswerte Städte, funktionierende Infrastruktur, sichere Bauwerke und solide Grundlagen.Was dich konkret erwartet:<ul><li>Kurze Wege, klare Entscheidungen: Du sprichst direkt mit den Entscheider*innen.</li><li>Echte Verantwortung: Du übernimmst mehr als nur Zuarbeit.</li><li>Arbeitskultur ohne Show: professionell, menschlich und lösungsorientiert.</li><li>Flexibilität: Arbeitszeiten und Homeoffice nach Projektlage.</li><li>Innovative, KI-basierte Technologie, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li><li>Weiterbildung, die dich wirklich voranbringt.</li><li>Ein starkes Team: fachlich kompetent und menschlich angenehm.</li></ul><h2>Was du bei uns machst...</h2><ul><li>Planung &amp; Projektierung von Tiefbau- und Infrastrukturmaßnahmen (Leistungsphasen nach HOAI, je nach Schwerpunkt).</li><li>Koordination von Projekten von der ersten Idee bis zur Umsetzung – mit Bauherren, Behörden, Fachplanern und Ausführung.</li><li>Technische Berechnungen und Nachweise, z. B. zu Entwässerung, Verkehrsflächen, Erd- und Leitungsbau.</li><li>Proaktives Mitdenken, Verbessern und Gestalten: Wir mögen keine "Dienst-nach-Vorschrift"-Mentalität. Wir mögen Lösungen.</li></ul><h2>Was wir uns von dir wünschen...</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbar.</li><li>Erste Berufserfahrung ist super – aber wenn du frisch von der Uni kommst und engagiert bist, reden wir auch gern.</li><li>Struktur, Verlässlichkeit, Teamgeist – und den Mut, Dinge klar anzusprechen.</li><li>Deutsch in Wort und Schrift auf gutem Niveau (Projekte &amp; Abstimmungen hier sind deutschsprachig).</li></ul><h2>Was wir bieten...</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Stabiler und innovativer Arbeitsplatz</li><li>Hoher Anteil an Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen: Dazu gehören unsere umfangreichen Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge, Absicherung bei Berufsunfähigkeit, Kostenübernahme für Kindertagesstätten sowie zusätzliche Krankentagegeldleistungen.</li><li>Umfassende Mobilitätsangebote: Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschland-Ticket zu 100 %, bieten Bike-Leasing an und unterstützen dich bei der PKW-Mobilität.</li><li>Strategische Kooperationen: Unsere Mitarbeiter*innen haben unter anderem kostenlosen Zugang zum Urban Sports Club.</li></ul><h2>Wie bewerbe ich mich und mehr über uns...</h2>Bewirb dich ohne viel "Schnick-Schnack": Sende deinen CV / Lebenslauf einfach per Mail an <a href="mailto:info@ip-gl.de" target="_blank">info@ip-gl.de</a>.Die Infrastruktur- und Projektgesellschaft Bergisch Gladbach mbH (IPGL) ist eine hundertprozentige, anteilseigene Gesellschaft der Stadt Bergisch Gladbach zur innovativen Realisierung von Infrastruktur- und Mobilitätsprojekten. Um neue Straßen, Feuerwehren, Kindertagesstätten, Ladeinfrastruktur und vieles mehr zu realisieren, arbeiten unsere Mitarbeiterinnen in einem agilen, modernen Umfeld. Als Projektleiter:in kannst du managen, steuern und umsetzen, was die Infrastruktur kommender Generationen nachhaltig prägt und zur Klimaneutralität signifikant beiträgt. Denn wir stellen dich nicht ein, damit wir dir sagen, was du zu tun hast. Wir stellen dich ein, damit du uns sagst, was wir für die Menschen in Bergisch Gladbach tun können.

Projektleitung Bauingenieur:in Tiefbau (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn oder Potsdam eine/einen<h2>Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEOP0105, Stellen‑ID 1386008)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Im Zuge der Einführung unserer eAkte übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung der Umsetzung von Rollen und Berechtigungen in der eAkte und anderen IT-Verfahren der Sparte Organisation und Personal.</li><li>Sie konzipieren und implementieren die Schnittstellen zwischen eAkte und anderen Systemen der Bundesanstalt.</li><li>Dank Ihnen werden die Bedarfe der verschiedenen Fachsparten analysiert und Produktkonzepte erarbeitet.</li><li>Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Product Owner bei der strategischen und operativen Umsetzung von Produkten.</li><li>Zudem unterstützen Sie bei der Ausgestaltung von Produktfeatures, User Stories und UI/UX sowie bei der Umsetzung der Konzepte zusammen mit der Sparte IT und dem Development-Team im Sinne der Product Owner in einem Scrum-Setup.</li><li>Sie steuern die internen und externen Akteure*innen die an der Produktentwicklung beteiligt sind und sorgen so für die Erreichung des Produkt-/Projektziels (inkl. Risikomanagement).</li><li>Die Erstellung, Verwaltung und Qualitätssicherung der Projektpläne und -dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Workshops und Meetings und halten die Erledigung festgelegter Aufgaben nach.</li><li>Zu guter Letzt liegt die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsplänen/Changemanagementkonzepten in Ihren Händen.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, im Rahmen von mehr als 20 Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH/ Bachelor) z. B. in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse des Geschäftsprozessmanagements und der Prozessmodellierung mit.</li><li>Auch haben Sie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und bereits Projekterfahrung.</li><li>Ihre Kenntnisse auf dem Gebiet des Organisations- und Personalmanagements sind gut.</li><li>Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse des Personal- und Organisationsmanagements.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse sowie Erfahrung der Komponenten des eAkte-Systems und des SAP-Solutionmanagers.</li><li>Auch sind Ihre Anwendungskenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office) sowie im Bereich der Projektmanagement-Software (JIRA, MS-Projekt) sehr gut.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten (je nach Standort)</li><li>Verkehrsgünstige Lage (je nach Standort)</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 04.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1386008.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. und 6. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Wiegratz unter der Telefonnummer (0174) 3124449.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

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