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<h2>Werden Sie Teil einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte</h2>optovision steht seit über 45 Jahren für Deutsche Ingenieurskunst und enge Kundenbeziehungen. Als wiederholter Gewinner des Titels "Bester Brillenglashersteller Deutschlands" schreiben wir jedes Jahr die Erfolgsgeschichte neu. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir weiterhin Millionen von Menschen zu mehr Lebensqualität durch optimales Sehen verhelfen.Seien Sie ein Teil dieser inspirierenden Reise und gestalten Sie mit uns die Zukunft als:Manager Produktmanagement DACH (m/w/d)<h2>Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die operative und strategische Steuerung des Produktportfolios in enger Abstimmung mit dem globalen Produktmanagement</li><li>Sicherstellung der Konsistenz von Produktstrategien zwischen globalen Vorgaben und lokalen Marktanforderungen</li><li>Planung, Priorisierung und Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marktorganisationen, Vertriebspartnern, Optikern zur frühzeitigen Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen</li><li>Bewertung neuer Technologien, Materialien und Designs hinsichtlich Marktrelevanz, Umsetzbarkeit und Profitabilität</li><li>Erstellung von Business Cases und Handlungsempfehlungen für die Implementierung neuer Produkte</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb</li><li>Definition klarer Value Proposition und Differenzierungsmerkmale gegenüber Wettbewerbsprodukten</li><li>Planung und Durchführung von Produkttrainings für interne Teams (Vertrieb, Customer Service, Marketing) sowie für externe Partner</li><li>Kontinuierliche Beobachtung des Wettbewerbsumfelds, inkl. Preise, Markttrends, Innovationen und Kommunikationsstrategien</li><li>Erstellung von Markt- und Wettbewerbsreports sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management</li><li>Monitoring von regulatorischen Entwicklungen und Marktbarrieren</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Vorgaben (MDR) im DACH-Markt</li><li>Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Regulatory Affairs, um MDR-konforme Prozesse und Dokumentationen sicherzustellen</li><li>Mitwirkung an Audits und Zertifizierungsprozessen</li><li>Leitung und Entwicklung des lokalen PM-Teams zur Erreichung von Abteilungs- und Unternehmenszielen</li><li>Ressourcen- und Budgetplanung sowie Sicherstellung der Kosten- und Effizienzvorgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium in BWL, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Optik / Medizintechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise Optik / Medizintechnik / Konsumgüter)</li><li>Know-how im Produktlebenszyklus-Management und Business Case Entwicklung</li><li>Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (MDR) und Qualitätsstandards</li><li>Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsanalysen in konkrete Strategien zu übersetzen</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Führungserfahrung und Teamorientierung</li><li>Deutsch &amp; Englisch verhandlungssicher</li><li>Reisebereitschaft innerhalb DACH &amp; international</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und flexibel arbeiten</li><li>Ein kollegiales und hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit erstklassigen, qualitativ hochwertigen Produkten</li><li>Flache Hierarchien, die kurze Entscheidungswege ermöglichen</li><li>Ein umfassendes Onboarding-Programm</li><li>Eine Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kolleginnen, Kunden und Geschäftspartnern aktiv fördert sowie einen offenen Umgang in einem qualifizierten Team</li><li>Eine attraktive Vergütung, eine moderne technische Ausstattung von Diensthandy bis Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Zugang zu exklusiven Online-Angeboten (Corporate Benefits), Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung, Kantinenzuschuss</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, direkt über unsere Karriereseite oder per E-Mail.optovision Gesellschaft für moderne Brillenglastechnik mbH Personalabteilung Heinrich-Hertz-Straße 17 63225 LangenTelefon: +49 6103 757-0 <a href="mailto:personal@optovision.de" target="_blank">personal@optovision.de</a> | <a href="http://www.optovision.com" target="_blank">www.optovision.com</a>

Manager Produktmanagement DACH (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionAls Group Leader Global Trade Marketing (m/w/d) bist du die multifunktionale Schnittstelle zwischen Global Category Marketing und unseren Vertriebsgesellschaften bzw. Distributoren. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die globalen 4P-Strategien für die Marke Dr. Beckmann, gestaltest unser Global Picture of Success und stellst sicher, dass unsere Innovationen international erfolgreich im Markt eingeführt werden. Dabei bringst du die Sicht der Shopper und Einkäufer in alle relevanten Prozesse ein und treibst die Weiterentwicklung unserer globalen Go-to-Market-Exzellenz voran.Deine Aufgaben<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Global Trade Marketing Teams</li><li>Entwicklung und Implementierung länderübergreifender Tools (z. B. Sell-In-Präsentationen, Picture of Success, Platzierungsleitlinien)</li><li>Definition einer globalen Kanalstrategie (Portfolio-Kanal-Zuordnung) Handelsfokussierte Weiterentwicklung relevanter Prozesse (z. B. NPD drum beat, Asset Availability)</li><li>Erstellung und Steuerung von Markt-, Kategorie-, Kanal- und Wettbewerbsanalysen sowie Dashboards (z. B. NIQ, GfK) inkl. Ableitung und Aufbereitung von Strategien</li><li>Gestaltung, Umsetzung und Evaluation von kundenspezifischen Verkaufs- und Aktivierungskampagnen (online &amp; stationär), inkl. share &amp; re-apply von Best Practices</li><li>Entwicklung und Bereitstellung von POS-Materialien und Verkaufsunterlagen</li><li>Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister</li><li>Sicherstellung einer inspirierenden und leistungsorientierten Führungskultur</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Trade Marketing oder Produktmanagement (FMCG-Erfahrung von Vorteil)</li><li>Projektmanagement-Know-how und Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern</li><li>Analytische und konzeptionelle Denkweise, Kommunikationsstärke und Kreativität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Auslandserfahrung bzw. hohe interkulturelle Affinität</li><li>Digitale Affinität und Freude an der Arbeit mit modernen Tools und Dashboards</li><li>Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und mindestens 3–4 Jahre Führungserfahrung</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

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