field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Kompetent, proaktiv und partnerschaftlich - so wollen wir für unsere Kunden erlebbar sein. Mit unserem Serviceerlebnis begeistern wir Agenturen und Web-Professionals so richtig!&nbsp;Hast du Bock, Teil unseres Vertriebs zu werden, ihn maßgeblich mitzugestalten und Themen eigeninitiativ voranzutreiben? Wenn du bei Floskeln wie “Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen” am liebsten davonlaufen würdest , und gerne neue Wege gehst, freuen wir uns, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Du bist der Experte für unser Webhosting-Produktportfolio und findest für jeden Kunden die richtige Lösung</li>
<li>Du entwickelst kreative Ideen und Methoden zur Gewinnung von Neukunden</li>
<li>Du schaffst ein einzigartiges Serviceerlebnis und baust hierdurch starke, langfristige Kundenbeziehungen auf</li>
<li>Die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden kennst du in- und auswendig und vertrittst diese aktiv in abteilungsübergreifenden Projekten</li>
<li>Mit deinem Team treibst du die Vision von mittwald als Agenturstandard für Web-Technologien voran&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sammeln und brennst für das positive Feedback deiner Kunden</li>
<li>Du bist technisch affin und kennst dich idealerweise mit Web-Technologien aus</li>
<li>Du möchtest nicht auf der Stelle stehen, sondern stetig dazu lernen und dich weiterentwickeln</li>
<li>Dir ist eine offene, ehrliche Kommunikation mit den Kunden auf Augenhöhe wichtig&nbsp;</li>
<li>Selbstorganisiertes Handeln und unternehmerisches Denken liegen dir</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

(Senior) Sales Manager (m/w/d) - Web-Technologien & Hosting

4brands Reply ist spezialisiert auf die Konsumgüterindustrie und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung ihrer individuellen digitalen Transformationsprozesse mit innovativen IT-Technologien. Der Ansatz von 4brands Reply konzentriert sich auf den Verbraucher mit seiner Customer Journey, auf den die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens ausgerichtet wird. Das Angebot umfasst Prozessberatung und Systemintegration für die zentralen Bereiche Customer Experience Management, Revenue Growth Management, Management bedarfsgesteuerter Supply Chains, Enterprise Management sowie Management einer Digital Data Platform.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als fester Bestandteil unseres Projektteams begleitest du von Anfang unsere Kunden aus der Konsumgüterindustrie bei der digitalen Transformation durch&nbsp;innovative SAP Lösungen</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit dem Team übernimmst du die Projektleitung oder Teilprojektleitung mit Fokus auf die Analyse und Spezifikation der&nbsp;Kundenanforderungen, Konzepterstellung, Implementierung&nbsp;und&nbsp;Customizing</li>
<li>Dabei arbeitest du in einem technisch spannenden Umfeld in innovativen SAP-Projekten und weiteren&nbsp;Cloud-basierten Lösungen</li>
<li>Im Einsatz bist du entweder bei Kunden&nbsp;vor Ort, flexibel im Homeoffice&nbsp;oder an einem unserer Reply Standorte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Wir freuen uns auf dein erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Betriebswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften</li>
<li>Berufserfahrung mit&nbsp;SAP (z.B. ERP, SAP S/4HANA, SAP SD/EDI, SAP MM, SAP EWM), bevorzugt in der Konsumgüterindustrie</li>
<li>Projekterfahrung&nbsp;in einschlägigen Enterprise Management Prozessen</li>
<li>Hohe IT-Affinität&nbsp;und Begeisterung für neue Technologien</li>
<li>Kommunikationsstärke in&nbsp;deutscher&nbsp;und&nbsp;englischer&nbsp;Sprache sowie nationale Reisebereitschaft runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
<li>Finales Video-Interview mit dem Reply HR Team </li>
</ul>

Senior SAP Consultant (m/w/d)

Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services gehören: Beratung, Systemintegration und Digital Services.
 Tätigkeiten
Du hast in den letzten Jahren umfangreiche Erfahrung im E-Commerce gesammelt und bist bereit, als Senior Manager die Zukunft von Reply zu prägen? Mit unserem Experten-Netzwerk bieten wir dir die ideale Plattform und Unterstützung, um in dieser Rolle schnell zu wachsen und zu glänzen!
<ul>
<li>Mit deinem&nbsp;fundierten Verständnis für moderne E-Commerce-Technologien&nbsp;und -Architekturen&nbsp;gestaltest du maßgeblich die technologische Ausrichtung von Reply</li>
<li>Du&nbsp;identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, die daraus entstehende Kundennachfrage kannst du souverän in&nbsp;Neukunden konvertieren</li>
<li>KI ist für dich kein Buzzword&nbsp;– du beherrschst ihren Einsatz und die Beratung zu ihrer Implementierung im Unternehmen</li>
<li>Du bist eine Persönlichkeit, die durch ihr Auftreten, Fachwissen und Handeln inspiriert und andere motiviert, deinem Beispiel zu folgen</li>
<li>Du nutzt und&nbsp;erweiterst dein Netzwerk&nbsp;in der deutschen E-Commerce-Szene, um unser Wachstum zu fördern</li>
<li>Du&nbsp;übernimmst Führungsverantwortung&nbsp;und unterstützt dein Team in seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Du setzt Impulse&nbsp;in der Branche und präsentierst REPLY auf Konferenzen und Events</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du verfügst idealerweise über&nbsp;10 Jahre Berufserfahrung im technischen E-Commerce. Du&nbsp;kennst die neuesten Trends und Technologien&nbsp;und hast die Fähigkeit,&nbsp;komplexe Architekturen zu orchestrieren&nbsp;und Projekte für innovative Lösungen zu verkaufen</li>
<li>Du kannst komplexe, technische Lösungen verständlich präsentieren und verkaufen –&nbsp;du weißt, Kunden auf C-Level-Niveau zu überzeugen!</li>
<li>Dein Netzwerk&nbsp;ermöglicht es dir, gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und unsere Marktpräsenz auszubauen</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse in&nbsp;Deutsch und Englisch&nbsp;sowie gelegentliche&nbsp;Reisebereitschaft&nbsp;runden dein Profil ab&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li>Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Senior Manager im Bereich E-Commerce (m/w/d)

Als IT Network Engineer / OT (m/w/d) in unserem Unternehmen trägst du dazu bei, die Effizienz unserer IT/OT-Infrastruktur zu steigern, indem du die Netzwerkarchitektur gemeinsam mit dem Securityteam und der Technikabteilung planst und verwaltest. Du stellst sicher, dass unsere Netzwerkinfrastruktur kontinuierlich weiterentwickelt wird und der tägliche Betrieb reibungslos verläuft. ️ 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du planst und verwaltest die Netzwerkarchitektur gemeinsam mit dem Securityteam und der Fachabteilung Technik im IT/OT Umfeld</li>
<li>Du entwickelst kontinuierlich die Netzwerkinfrastruktur im Bereich IT/OT weiter</li>
<li>Du bist für den Aufbau, Konfiguration und Sicherstellung des täglichen Betriebs mit unseren Dienstleistern verantwortlich</li>
<li>Du stellst das Systemmonitoring und die Alarmierung aller Netzwerkkomponenten her</li>
<li>Du übernimmst Service Requests und Incidentmanagement im 2nd Level Support</li>
<li>Du überwachst die im Netzwerkbereich unterstützenden Dienstleister</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker&nbsp;(m/w/d) Systemintegration&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über Berufserfahrung in hybriden Netzwerkumgebungen</li>
<li>Dir sind diverse&nbsp;Netzwerktechniken (LAN/W-LAN, WAN/MPLS, TCP-IP, Vlan, NAC oder&nbsp;Vnet in Azure) nicht fremd</li>
<li>Du hast idealerweise ein breites Fachwissen im Bereich von Firewall Lösungen&nbsp;</li>
<li>Du bist lösungs- und serviceorientiert und hast eine gute&nbsp;Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Du besitzt gute Englischkenntnisse</li>
<li>Du bringst vorzugsweise ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mit</li>
</ul>
 Team
Als Team Infrastruktur &amp; Cloud&nbsp;bilden wir die Basis für technische Innovation – wir designen und implementieren intelligente Lösungen und entwickeln ein Ökosystem, das Wachstum und Wandel bei Dr. Wolff ermöglicht. Mit unserem Credo "Cloud First + Security First" setzen wir auf Technologie und Sicherheit, um Veränderungen voranzutreiben.&nbsp;
Stillstand gibt es bei und nicht – unsere Kompetenzen erweitern sich stetig, sowohl mit als auch ohne den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Wir glauben an die Stärke unseres Teams – und du kannst Teil davon sein. Mit dem richtigen Mind- und Skillset nehmen wir jede Herausforderung an und gestalten die digitale Transformation im Unternehmen aktiv mit.&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Video-Interview 
Zweitgespräch vor Ort inkl. kleiner Aufgabe

IT Network Engineer / OT (m/w/d)

Deine Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und den nächsten Schritt zu gehen – weg vom reinen Coden, hin zum Wissensaustausch, Netzwerken und echtem technischem Impact.
Wir denken Hosting weiter – mit unserem Marktplatz voller Tools, Features und Services, die Agenturen den Arbeitsalltag erleichtern. Von Uptime-Monitoring über Datenschutz-Tools bis hin zu Deployment-Helfern – hier finden User genau das, was sie brauchen.
Damit unser Marktplatz wächst, brauchen wir externe Anbieter (Contributoren), die ihre Erweiterungen (Extensions) in unserem mStudio Marktplatz bereitstellen. Und genau hier kommst du ins Spiel. Als zentrale Ansprechperson begleitest und unterstützt du unsere Contributoren bei der Entwicklung und Integration ihrer Extensions.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Du bist technischer Sparringspartner für unsere Contributoren und begleitest sie durch die gesamte Entwicklungsphase</li>
<li>Du unterstützt beim technischen Setup und Deployment und teilst deine Erfahrung aus bestehenden oder eigenen Entwicklungsprojekten</li>
<li>Als Schnittstelle zwischen internen und externen Developern koordinierst du Anforderungen und sorgst dafür, dass Contributoren die besten Voraussetzungen haben</li>
<li>Du schaffst bei uns intern die technische Basis, damit neue Extensions effizient und reibungslos auf dem Marktplatz bereitgestellt werden können</li>
<li>Du identifizierst Potenziale, um die Integration von Extensions stetig zu verbessern und zu vereinfachen</li>
<li>Du analysierst und bewertest technische Vorschläge für neue Extensions und prüfst deren Machbarkeit aus technischer Perspektive</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du bist Entwickler*in, kennst dich mit Frontend-Frameworks (z.B. React) und irgendeiner Backend-Programmiersprache (z.B. Go, Node.js,PHP) aus</li>
<li>API-basierte Integrationen sind für dich nichts Neues – du hast Erfahrung mit der Entwicklung und Anbindung von REST-APIs</li>
<li>Wenn du dich zusätzlich mit CMS- und Shopsystemen beschäftigst und weißt, wie man dafür Erweiterungen programmiert, umso besser</li>
<li>Kommunikation ist absolut deins – du tauschst dich gern aus, teilst dein Wissen und hast Lust, Blogartikel, Tutorials oder Dokumentationen zu schreiben</li>
<li>Du bist kontaktfreudig und hast Spaß daran, Events und Camps zu besuchen und mittwald nach außen zu vertreten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Developer Relations Engineer (m/w/d)

Strategie. Skalierung. Sichtbarkeit. Du denkst in Funnels statt in Floskeln, liest Daten wie andere Romane und weißt genau, wo der ROAS steht? Perfekt.
Wir suchen eine aufstrebende Persönlichkeit im Performance Marketing, die nicht nur Kampagnen schaltet, sondern auch strategisch denkt, Budgets verantwortet, Channel-Setups sauber aufbaut und unsere digitale Sichtbarkeit auf das nächste Level hebt.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
<ul>
<li>Eigenverantwortung, strategischer Einfluss und echte Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein starkes, kreatives Team und flache Hierarchien</li>
<li>Arbeiten im Büro in Detmold – gerne gesehen, aber nicht verpflichtend. Homeoffice? Kein Problem, wenn das Gleichgewicht passt</li>
<li>Eine stark wachsende Marke mit hohen Ambitionen – und Du mittendrin</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Strategische Weiterentwicklung unserer Paid-Marketing-Kanäle (Google, Meta, Pinterest, TikTok &amp; Co.)</li>
<li>Planung, Umsetzung und Optimierung internationaler Kampagnen – von A wie Audience bis Z wie Zielgruppenanalyse</li>
<li>Technische Verantwortung für alle relevanten Konten unserer Paid-Kanäle</li>
<li>Monitoring &amp; Reporting: Du behältst Budgets und KPIs im Blick und leitest Handlungsempfehlungen ab</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative- und Content-Team für performante Werbemittel</li>
<li>Identifikation neuer Trends, Tools und Plattformen – und ihre Erschließung für skalierbare Kampagnen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce</li>
<li>Tiefe Kenntnisse in Meta und Google Ads – gerne auch international</li>
<li>Erfahrung mit Pinterest &amp; TikTok Ads</li>
<li>Analytisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Tracking- &amp; Reporting-Tools</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für starke Creatives</li>
<li>Teamspirit und Lust, etwas aufzubauen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerben. Überzeugen. Eingeladen werden. Ob bei uns im Office oder erst einmal digital: Lerne uns und das Team kennen und erzähle von Dir!

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Wir möchten die Welt nachhaltig(er) gestalten: Tagtäglich beschäftigen wir uns mit regenerativen Energien aus der Ressource Wind und wollen dafür deutschlandweit Maßstäbe setzen. Ein großes Ziel, das für uns und unsere Mitarbeitenden eine Herzensangelegenheit ist.DEINE
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest die&nbsp;Akquisition&nbsp;potenzieller Standorte für&nbsp;Windenergie- oder PV-Freiflächenaanlagen.</li>
<li>Du führst die vertragliche und dingliche Sicherung von Grundstücken für Wind- und PV-Freiflächen-Projekte und der erforderlichen Infrastruktur (Kabeltrasse, Erschließungswege, etc.) durch.</li>
<li>Du bist&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;für Grundstückseigentümer, Verpächter und Kommunalmitglieder.</li>
<li>Du nimmst Kontakt mit&nbsp;politischen Entscheidern&nbsp;auf kommunaler bzw. Landesebene hinsichtlich Windenergieprojekte auf.</li>
<li>Du hast eine umfangreiche Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands, vornehmlich Weser-Ems.</li>
<li>Du organisierst und führst Versammlungen mit Eigentümern / Vertretern der Politik durch Anwendungen.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische&nbsp;Ausbildung&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Durch deine Berufserfahrung in der Akquise von Windenergie- oder Solarprojekten kennst du dich mit den rechtlichen Normen (bspw.&nbsp;BlmSchG,&nbsp;EEG,&nbsp;Baurecht) aus.</li>
<li>Du hast eine hohe&nbsp;Reisebereitschaft&nbsp;und einen Führerschein Klasse B.</li>
<li>Du besitzt ein sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sowie ein sicheres Auftreten und Teamfähigkeit.</li>
<li>Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.</li>
<li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen.</li>
</ul>
 Team
Start-up Mentalität, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien zeichnen uns aus. Mit einer großen Portion Agilität und unserem Open Mindset treiben wir die Transformation der erneuerbaren Energien in hoher Geschwindigkeit voran.
 Bewerbungsprozess
Langwieriger Bewerbungsprozess? Nicht mit uns Bei uns ist schnelle Entscheidungsfindung nicht einfach nur ein Schlagwort: Innerhalb von ein bis zwei Wochen kannst du bei ENOVA bereits mit deinem Job starten ✨ Und so funktioniert's:
1️⃣ Nach dem Bewerbungseingang wird dein Profil von HR und dem jeweiligen Fachbereich gesichtet; anschließend laden wir dich zu einem ersten Kennlerngespräch ein. 
2️⃣ Zweitgespräch: Wenn alles passt, folgt ein Gespräch mit HR, unserem CEO <a href="https://www.linkedin.com/in/hauke-bruemmer/" target="_blank">Hauke Bruemmer</a> und unserem COO <a href="https://www.linkedin.com/in/hendrik-b%C3%B6schen-12017615/" target="_blank">Hendrik Böschen</a> oder unserem CFO <a href="https://www.linkedin.com/in/bj%C3%B6rn-burau-7b6572213/" target="_blank">Björn Burau</a>; eine Rückmeldung erhälst du innerhalb von einer Woche. 
3️⃣ Bei einer Zusage bekommst du noch am selben Tag deinen Arbeitsvertrag via Docusign. 
4️⃣ Damit du dich anschließend wirklich auf deinen neuen Job freuen kannst, macht sich zeitnah unser Onboarding-Paket - inklusive persönlichem Einarbeitungsplan - auf den Weg zu dir ✨

Flächenakquisiteur Wind Onshore (m/w/d)

Wir möchten die Welt nachhaltig(er) gestalten: Tagtäglich beschäftigen wir uns mit regenerativen Energien aus der Ressource Wind und wollen dafür deutschlandweit Maßstäbe setzen. Ein großes Ziel, das für uns und unsere Mitarbeitenden eine Herzensangelegenheit ist.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst steuerliche und betriebswirtschaftliche Lösungen und Gestaltungsansätze</li>
<li>Du führst Rentabilitäts- und Liquiditätsberatungen durch &nbsp;</li>
<li>Du arbeitest mit verschiedenen Instanzen zusammen (wie z.B. Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden)</li>
<li>Du unterstützt die Finanzbuchhaltung beim Buchen und bei der Berichterstattung&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li>
<li>Du kannst einschlägige Berufserfahrungen in der Bilanzbuchhaltung vorweisen</li>
<li>Du hast optimalerweise Vorkenntnisse mit dem ERP-System Business Central</li>
<li>Du bist eine teamfähige und zuverlässige Person mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Start-up Mentalität, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien zeichnen uns aus. Mit einer großen Portion Agilität und unserem Open Mindset treiben wir die Transformation der erneuerbaren Energien in hoher Geschwindigkeit voran.
 Bewerbungsprozess
Langwieriger Bewerbungsprozess? Nicht mit uns Bei uns ist schnelle Entscheidungsfindung nicht einfach nur ein Schlagwort: Innerhalb von ein bis zwei Wochen kannst du bei ENOVA bereits mit deinem Job starten ✨ Und so funktioniert's:
1️⃣ Nach dem Bewerbungseingang wird dein Profil von HR und dem jeweiligen Fachbereich gesichtet; anschließend laden wir dich zu einem ersten Kennlerngespräch ein. 
2️⃣ Zweitgespräch: Wenn alles passt, folgt ein Gespräch mit HR, unserem CEO <a href="https://www.linkedin.com/in/hauke-bruemmer/" target="_blank">Hauke Bruemmer</a> und unserem COO <a href="https://www.linkedin.com/in/hendrik-b%C3%B6schen-12017615/" target="_blank">Hendrik Böschen</a> oder unserem CFO <a href="https://www.linkedin.com/in/bj%C3%B6rn-burau-7b6572213/" target="_blank">Björn Burau</a>; eine Rückmeldung erhälst du innerhalb von einer Woche. 
3️⃣ Bei einer Zusage bekommst du noch am selben Tag deinen Arbeitsvertrag via Docusign. 
4️⃣ Damit du dich anschließend wirklich auf deinen neuen Job freuen kannst, macht sich zeitnah unser Onboarding-Paket - inklusive persönlichem Einarbeitungsplan - auf den Weg zu dir ✨

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in der erneuerbaren Energien Branche

4brands Reply ist spezialisiert auf die Konsumgüterindustrie und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung ihrer individuellen digitalen Transformationsprozesse mit innovativen IT-Technologien. Der Ansatz von 4brands Reply konzentriert sich auf den Verbraucher mit seiner Customer Journey, auf den die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens ausgerichtet wird. Das Angebot umfasst Prozessberatung und Systemintegration für die zentralen Bereiche Customer Experience Management, Revenue Growth Management, Management bedarfsgesteuerter Supply Chains, Enterprise Management sowie Management einer Digital Data Platform.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenverantwortliche&nbsp;Durchführung&nbsp;von&nbsp;SAP S/4HANA-Projekten für die Module Controlling (CO) und kfm. Projektsystem (PS)</li>
<li>Konzeptionierung&nbsp;von integrativen Prozessen gemeinsam mit dem Projektteam und dem Kunden sowie technische&nbsp;Umsetzung&nbsp;via Customizing</li>
<li>Weiterentwicklung&nbsp;der&nbsp;Themenfelder&nbsp;für unsere&nbsp;FMCG&nbsp;Kunden</li>
<li>Fachliches Coaching&nbsp;von Teamkolleg*innen</li>
<li>Leitung&nbsp;spannender&nbsp;und abwechslungsreicher&nbsp;Teilprojekte&nbsp;bei namhaften&nbsp;Kunden&nbsp;aus&nbsp;der Konsumgüterindustrie</li>
<li>Mitwirkung in der&nbsp;Projektakquise&nbsp;bei&nbsp;Bestandskunden&nbsp;sowie&nbsp;Betreuung&nbsp;und&nbsp;Ausbau&nbsp;von Key Accounts</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes&nbsp;Hochschulstudium&nbsp;der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder BWL</li>
<li>Du hast mindestens drei Jahre&nbsp;Erfahrung&nbsp;als SAP (Inhouse)&nbsp;Berater*in&nbsp;oder&nbsp;Keyuser&nbsp;im Controlling</li>
<li>Erfahrungin der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten&nbsp;(Projektmethodik, Präsentationsskills)</li>
<li>Soziale Kompetenz&nbsp;im Umgang&nbsp;mit&nbsp;Kunden&nbsp;und im&nbsp;Team&nbsp;(Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbstreflektion) zeichnen dich aus</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li>Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Senior Consultant Controlling (m/w/d)

Du brennst für Herausforderungen und liebst den Nervenkitzel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort engagierte Vertriebsprofis als Business Consultants (m/w/x) für den Vertrieb von Druck- und Multifunktionsdrucker, DMS-Lösungen und Managed Print Services.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verkauf &amp; Vermietung von Drucksystemen: Du vertreibst unsere Produkte wie DMS-Lösungen&amp; Managed Print Services</li>
</ul>
<ul>
<li>C-Level Kommunikation: Du positionierst unsere Produkte bei den Entscheidern</li>
</ul>
<ul>
<li>Kundenbetreuung und -aquise: Du gewinnst aktiv Neukunden im Außendienst und baust langfristige Beziehungen auf</li>
</ul>
<ul>
<li>Kundenberatung: Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss bist DU verantwortlich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Technisches know-How: Du kennst dich bestens mit Drucktechnologien aus</li>
</ul>
<ul>
<li>Kommunikationsstärke: Klare Kommunikation auf Augenhöhe und Überzeugung sind deine Stärken</li>
</ul>
<ul>
<li>Verhandlungsgeschick: Du bist ein talentierter Verhandler, der immer eine Win-Win-Situation für alle Parteien findet</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung im Verkauf: Du hast fundierte Erfahrungen im Verkauf von technischen Produkten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Vor Ort Interview je nach Standort </li>
</ul>

Business Consultant (m/w/d)

Wir haben unsere Hosting-Plattform entwickelt… und dann doch nochmal komplett auf links gedreht. Kein Pflaster hier, kein Refactoring da, sondern echtes Re-Engineering: Weg von abstrakter Infrastruktur, hin zu Kubernetes-nativen Architekturen. Jetzt suchen wir jemanden, der nicht nur gerne auf YAML starrt, sondern Infrastruktur ganzheitlich denkt – mit technischem Tiefgang, systemischem Verständnis und Lust, nachhaltig zu gestalten.

Warum das Ganze?
Die Anforderungen sind gewachsen. Mehr Stabilität. Mehr Flexibilität. Mehr Geschwindigkeit. Mehr Wartbarkeit. Aber auch unser eigener Anspruch ist gewachsen: Wir wollten nicht nur mithalten, sondern vorausdenken.Deshalb haben wir unsere neue Plattform von Grund auf neu gedacht. Sie basiert auf Kubernetes, setzt auf Bare Metal Deployment und verwendet Tools wie Helm, Operator SDK und ein richtiges DCIM.
 Tätigkeiten
Deine Issues:&nbsp;
<ul>
<li>Du entwickelst unsere Kubernetes-basierte Hosting-Plattform weiter und stellst sicher, dass alle Systeme laufen - stabil, performant und skalierbar&nbsp;</li>
<li>Du managst Bare Metal Deployments und die Storage Provisionierung auf Bare Metal Kubernetes Nodes</li>
<li>Du bringst deine Erfahrung bei technologischen Entscheidungen ein, erkennst die Auswirkungen systemischer Veränderungen und schaffst Verständnis für deren Impact</li>
<li>Du erkennst, was besser laufen kann – und bringst unsere Plattform mit gezielten Optimierungen und deinem Know-how spürbar nach vorn</li>
<li>Du bist neugierig, offen für Neues und verfolgst aktuelle Entwicklungen der Open-Source-Welt und neuer Technologien</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Tech-Stack &amp; Mindset:&nbsp;
<ul>
<li>Du hast umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung von Kubernetes-Clustern und bist mit den Standards der Open Container Initiative (OCI) vertraut</li>
<li>Du bist in der Linux-Welt zuhause, arbeitest systemnah und verstehst, wie sich Entscheidungen auf die darunterliegende Infrastruktur auswirken</li>
<li>Du hast schon diverse Storage Provisioner im Einsatz erlebt</li>
<li>Mindestens eine Programmiersprache (z.B. Golang, Python) ist Teil deines Stacks</li>
<li>Netzwerk-Themen schrecken dich nicht ab – Begriffe wie BGP wecken eher dein Interesse als deinen Fluchtreflex</li>
<li>Du denkst nicht nur lösungsorientiert, sondern auch voraus – und hast Lust, dein Wissen aktiv im Team zu teilen</li>
<li>Du hast Lust, Plattform-Architektur aktiv mitzugestalten und bleibst nicht beim Offensichtlichen stehen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Senior Infrastructure Engineer - Kubernetes@BareMetal (m/w/d)

location: Espelkamp
status: active
 Tätigkeiten
Deine Issues:
Weiterentwicklung unserer Kubernetes-basierten Hosting-Plattform
Sicherstellen von Stabilität, Performance &amp; Skalierbarkeit der Systeme
Bare Metal Deployments und Storage-Management&nbsp;
Technologische Entscheidungen mit Impact&nbsp;
Blick für neue Technologien und Open-Source-Entwicklungen
 Anforderungen
Dein Stack:
container: [“docker” | “containerd” | “cri-o”] orchestration: [“kubernetes”] deployment: ["helm"] linux: "expert level &amp; systemnah" storage: ["OpenEBS" | "zfs" | "xfs"&nbsp;| "CSI"] tooling: ["Git", "CI/CD", "Monitoring (PrometheusStack, etc.)"] network: [“CNI” | "BGP"] development: [“Golang” | “Bash” | “SPL”] mindset: ["vorausschauend", "offen", "lösungsorientiert", “leidenschaftlich”
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Senior Infrastructure Engineer (m/w/d) - (short_version)

Worauf du dich freuen kannst:
 Stark gewachsen, trotzdem locker
Mittelständisch mit Substanz, aber auch Start-up-Vibes: Bei uns gibt’s Duz-Kultur, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Kolleg:innen, die nicht nur kompetent, sondern auch echt nett sind. Wertschätzung? Kein Buzzword, sondern gelebter Alltag.
 Karriere mit Weitblick
Du bekommst bei uns keine Aufgaben – du bekommst Verantwortung. Mitgestalten statt mitlaufen. Plus: Jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen – im Rahmen unseres Personal Performance Managements (klingt wichtig, ist es auch).
 Corporate Benefits, die sich wirklich lohnen
Top-ausgestatteter Arbeitsplatz, faire Bezahlung, extra Urlaubstage, steuerfreier Sachbezug, Mitarbeiterrabatte, frisches Obst, gekühlte Drinks, Kaffeespezialitäten und jede Menge Extras: von vermögenswirksamen Leistungen über betriebliche Altersvorsorge bis hin zum E-Bike-Leasing. Und ja – unsere Teamevents machen wirklich Spaß.
 Tätigkeiten
Wie dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte aussehen kann:
 ️ Sicherheit &amp; Struktur – du hältst unsere IT fest im Griff
Mit klaren Richtlinien, einem sicheren Händchen für Sophos &amp; Co. und dem Gespür dafür, wo es brennt, bevor’s raucht.
 Alles im Blick – Clients, Server, Cloud &amp; On Prem
Ob Windows, Mac oder Linux – du behältst den Überblick über fast 100 Geräte und unsere hybride IT-Landschaft.
 Dokumentation? Klar, verständlich, on point
Du hältst fest, was wichtig ist – nicht für die Schublade, sondern fürs Team.
 3CX, NinjaOne &amp; Co – Tools, die du beherrschst (oder schnell lernst)
Du setzt Systeme clever ein und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
 Support mit Hirn &amp; Herz
Du hilfst, erklärst und kommunizierst – mit Kolleg:innen und Dienstleistern auf Augenhöhe.
 ️ Infrastrukturpflege vom Feinsten
Du kümmerst dich um Aufbau, Wartung und Weiterentwicklung – ob mit Ubiquiti oder dem nächsten Update.
 Team statt Ego – Know-how teilen, gemeinsam wachsen
Du bringst Wissen mit, willst dazulernen und packst mit an, wo’s zählt.
Erlebe ein agiles und herausforderndes Umfeld. Bring deine Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das dir - neben einer angenehmen Atmosphäre - auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat!
 Anforderungen
Findest du dich wieder?
✨ Ehrgeiz. Du kannst dich für spannende Projekte begeistern und wagst den Blick über den Tellerrand
 ‍♂️ Lösungsorientierung. Du lässt dich nicht schnell aus der Ruhe bringen
 Qualifikation. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein vergleichbares Studium runden dein Profil ab
 Nice to have. Good to know. Kenntnisse in / Arbeit mit:
<ul>
<li>Windows Server 2012 und höher &amp; Windows Client Umgebung (Windows 10)</li>
<li>Active Directory (Verwaltungen &amp; Gruppenrichtlinien)</li>
<li>Netzwerkadministration (Routing, Verwaltung von Switchen, VPN etc.)</li>
<li>Windows Powershell</li>
<li>Google Workspace (o. anderen Cloud Umgebungen) sowie Google Cloud Platform</li>
<li>3CX Telefonsystem</li>
<li>Antivirenlösungen und Firewall von Sophos (Soft- und Hardware)</li>
<li>Linux (Server &amp; Client), Apple Clients</li>
</ul>
 Klingt nach dir? Dann zeig uns, was du draufhast!
Wir freuen uns auf dich – und bewerben uns gleich mit. Partnerschaft statt Paragraphen, Teamgeist statt Titel. 
 Team
 Unser IT-Team? Ein bunter Haufen digitaler Superhelden. Mit an Bord: unsere IT-Leitung als das strategische Mastermind, ein Webentwickler, der clevere Tools zur Prozessoptimierung baut, eine Softwareentwicklerin, die smarte Anwendungen und Schnittstellen entwickelt, zwei duale Studenten – einer in Wirtschaftsinformatik, der andere mit dem Fokus auf Digital Business – und ein Azubi zum Fachinformatiker für Systemintegration, der dafür sorgt, dass unser IT läuft - von unserer Hardware über unser Netzwerk bis zum Kolleg:innen-Support - Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass bei uns alles rund läuft – von der Website bis zum Drucker.
 Bewerbungsprozess
☕ So läuft’s bei uns ab – dein Weg ins Team in vier entspannten Steps:
Step 1: Ein kurzes Online-Round-up – ganz unkompliziert mit unserer IT-Leitung. Ihr klärt die wichtigsten Fragen und kriegt ein erstes Gefühl füreinander. Step 2: Persönliches Gespräch bei uns vor Ort – mit Kaffee, Zeit und Raum für alle Themen, die dir wichtig sind. Step 3: Einen halben oder ganzen Tag mittendrin – du lernst das Team, unsere Personalleitung und die Geschäftsführung kennen. Step 4: Passt für beide Seiten? Dann sagen wir: Willkommen im Team!

IT-Systemadministrator/in | Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

Um Legacy-Code brauchst du dich hier nicht zu kümmern. Gemeinsam mit deinem Team startest du from scratch. Gemeinsam baut ihr für unsere Hosting-Verwaltung die Features von morgen.&nbsp; Mit TypeScript, Go oder Node.js sowie verschiedenen Code-Generatoren entwickelst du eventbasierte Microservices.&nbsp; Genau dein Ding? Dann lass uns kennenlernen.

Falls es dich interessiert, ist hier unser vollständiger Tech-Stack des Kundencenters: Go, TypeScript, Node.js, React, REST, Open API, gRPC, CQRS, Eventsourcing, DDD, MongoDB, MySQL, Redis, CockroachDB, Docker, Kubernetes, Helm, n8n als Workflow-Engine, GitLab
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst das Backend unserer neuen, innovativen Webanwendungen</li>
<li>Du arbeitest aktiv in Design- und Code-Sprints mit, bei denen du deinen Ideen freien Lauf lassen kannst und auch mal out-of-the-box denkst</li>
<li>Unit-/Integration-Tests und strikte Typings geben dir beim Entwickeln die nötige Sicherheit</li>
<li>Leidenschaftlich entwickelst du in einem Team aus Gleichgesinnten unsere Produkte weiter und probierst auch einfach mal Dinge aus, um so unseren hohen Qualitätsanspruch umzusetzen und die Kunden langfristig zu begeistern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen</li>
<li>Du kennst dich bspw. mit&nbsp;<a href="Node.js">Node.js</a>, Go oder TypeScript sehr gut aus&nbsp;</li>
<li>Du kannst mit Git als Versionskontrollsystem, Pull Request-Workflows und üblichen CI-Lösungen sowie Docker und Rest umgehen</li>
<li>Kreativität, Humor und eine Leidenschaft für neue Technologien gehören für dich zum täglichen Doing dazu</li>
<li>Der sichere Umgang mit dem Meme-Generator ist für dich genauso selbstverständlich wie der exzellente Aufbau eines Lego Todessterns</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Du wirst bei uns als Backend Entwickler (m/w/d) Teil der Produktentwicklung</li>
<li>Hier haben wir uns in fünf verschiedene Teams aufgeteilt, welche aus Frontend Entwickler*innen, Backend Entwickler*innen, Architekt*innen und Product Owner*innen bestehen</li>
<li>Außerdem haben wir ein eigenes UX/UI-Designer*innen Team</li>
<li>Zusätzlich zu den "festen" Teams gibt es Gilden (z.B. Frontend). Bei Gilden handelt es sich um mehrere Mitarbeiter, die bestimmte Themen vorantreiben und betreuen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Backend Entwickler (m/w/d)

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h1><h3> Komm in unser Team!</h3> Wir suchen im Sachgebiet Bürgerdienste im Rathaus Uchte<h2> zum 01.08.2026:</h2><h2> zwei Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h2> Umfassende Angaben zu den Aufgaben, Anforderungen und der Eingruppierung finden Sie in der detaillierten Stellenausschreibung unter <a href="http://www.samtgemeinde-uchte.de" target="_blank">www.samtgemeinde-uchte.de</a>. Telefonische Rückfragen unter 05763/183-51.

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Wir, die Stadtwerke Huntetal Gruppe, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Kreisstadt Diepholz. Mit unseren 140 engagierten Mitarbeitern versorgen wir über ein Leitungsnetz von ca. 4.500 km Haushalte und Unternehmen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme. Energiedienstleistungen und diverse Services runden unser Portfolio ab. Darüber hinaus betreiben wir drei Freibäder und ein Hallenbad. Mit einem Umsatz von rund 100 Mio. Euro sind wir erfolgreicher Partner in der Region.<h2> Wir suchen an unserem Sitz in Diepholz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> Leiter Energieabrechnung &amp; Marktkommunikation (m/w/d)</h1><h3> Das gehört zu Deinen Aufgaben</h3><ul> <li> Fachliche und strategische Leitung der Abteilung mit sämtlichen energiewirtschaftlichen Abrechnungs- und Marktkommunikationsprozessen </li> <li> Steuerung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen und IT-Anpassungen inkl. Dienstleistermanagement </li> <li> Erkennung und Behebung von Fehlern innerhalb der Prozesskette sowie Überwachung von Fristen </li> <li> Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität sowie permanente Steigerung des Automatisierungsgrades </li> <li> Zeitgemäße Führung und Weiterentwicklung der Kompetenzen und Fähigkeiten Deines Teams </li> <li> Direktes Reporting an die Geschäftsleitung </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li> Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine spannende Aufgabe in einem modernen Umfeld </li> <li> Ein attraktives tarifliches Gehalt (TV-V) mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li> Förderung von persönlicher Weiterentwicklung mit Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen </li> <li> Flexibilität durch Gleitzeit / Mobile-Office </li> <li> Benefits wie Firmenfitness, Gruppenunfallversicherung, Firmenbike-Leasing u.v.m. </li></ul><h3> Das solltest Du mitbringen</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Energiewirtschaftliches Fachwissen in der Energieabrechnung sowie Marktkommunikation </li> <li> Führungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><h3> Noch Fragen? Interesse?</h3> Dann ruf uns gerne an: Fon (05441) 903 600. Dein Ansprechpartner Sven Volmerhaus hilft Dir gerne weiter. Oder sende Deinen Lebenslauf sowie Deine Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:personal@stadtwerke-huntetal.de" target="_blank">personal@stadtwerke-huntetal.de</a>

Leiter Energieabrechnung & Marktkommunikation (m/w/d)

<h2>🌍 Über uns</h2>Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen.<h2> Werkstudent für die Personalabteilung (m/w/x) </h2><h2>Begeisterst Du dich für folgende Aufgaben?</h2><ul><li>Bewerbermanagement: Du unterstützt das HR-Team bei der Bearbeitung eingehender Bewerbungen, organisierst Vorstellungsgespräche und pflegst Bewerberdaten.</li><li>Unterstützung im HR-Tagesgeschäft: Du hilfst bei administrativen Aufgaben, bereitest Unterlagen vor und packst bei allen operativen Themen mit an.</li><li>Projektarbeit: Du wirkst aktiv bei der Einführung neuer HR-Softwaresysteme mit. Arbeitssicherheit &amp; Beauftragungen: Du organisierst arbeitsmedizinische Untersuchungen, erstellst Kostenübernahmeerklärungen und unterstützt dabei, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden. Außerdem verfasst und dokumentierst Du Beauftragungen sorgfältig und hältst diese aktuell.</li></ul><h2>Bist Du unser neuer Kollege (m/w/x)?</h2><ul><li>Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert.</li><li>Studium: Du bist immatrikulierter Student (m/w/x) der Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.</li><li>Persönlichkeit: Du bist motiviert, Neues zu lernen und dich aktiv einzubringen. Gleichzeitig arbeitest Du zuverlässig, sorgfältig &amp; selbstständig und behältst auch bei Detailaufgaben den Überblick.</li></ul><h2>Was darfst Du von uns erwarten?</h2><ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kantine &amp; Essenszulage</li><li>Betriebsarzt &amp; Vorsorge</li><li>Weiterbildung &amp; Coaching</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Firmen­parkplätze</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Jubiläums­zuwendungen</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Firmenevents</li><li>E-Ladesäulen</li></ul>Arbeitsort: Bielefeld Befristung: Befristet Beschäftigung: Teilzeit Arbeitszeit: bis zu 20 Std. Start: Ab sofort<h2>📞 Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Direkt online unter <a href="https://recrumedia.com/Si0ECW/" target="_blank">https://www.boge.com/de</a> oder per E-Mail.Ansprechpartner: Daniel Schmidtpeter 📞 Tel.: 05206 / 601-571 📍 Otto-Boge-Straße 1–7, 33739 Bielefeld

Werkstudent für die Personalabteilung (m/w/x)

Juwelier Oeding-Erdel ist ein seit über 115 Jahren familiengeführtes Unternehmen der Schmuck- und Uhrenbranche. Das Sortiment in unserem Stammhaus in Münster sowie in unserer Dependance in Osnabrück wird durch ein herausragendes Angebot an feinem, handgefertigtem Schmuck, edlen und komplizierten Uhren sowie seltenen Edelsteinen bestimmt. Die Beratung und der ausgeprägte Servicegedanke gegenüber unseren Kundinnen und Kunden nehmen dabei den höchsten Stellenwert ein.Zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h2> Verkäufer / Verkaufsberater / Store Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Uhren &amp; Schmuck in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 4 Tage)</h2>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul><li>Fachkundige Beratung und engagierte Betreuung unserer anspruchs­vollen Kundschaft, um ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu kreieren</li><li>Verkauf von hochwertigen Uhren und einzigartigem Schmuck</li><li>Professionelles und serviceorientiertes Verhalten bei der Annahme von Kundenaufträgen</li><li>Durchführung weiterer administrativer Tätigkeiten, die mit dem Kunden­kontakt verbunden sind</li><li>Unterstützung im Bereich Visual Merchandising</li></ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel, Verkäufer/in, Groß- und Außen­handelskaufmann/-frau, Goldschmied/in, Uhrmacher/in, Hotelfachmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Schmuck- und Uhren­branche mit</li><li>Auch motivierte Berufs- oder Quereinsteiger mit Begeisterung für hoch­wertige Produkte und ausgeprägter Serviceorientierung aus der Mode- oder Luxusgüterbranche sind herzlich willkommen</li><li>Sie überzeugen durch ein sicheres, gepflegtes Auftreten, sehr gute Umgangsformen und Freude am Verkauf</li></ul>
<h2>WAS WIR BIETEN</h2>
<ul><li>Eine unbefristete Stelle in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Ein attraktives Gehalt mit großzügiger Samstagsregelung</li><li>Zugang zu einem exklusiven Markenportfolio</li><li>Eine intensive Einarbeitung in unserem Stammhaus in Münster für Berufs- und Quereinsteiger, um Sie mit der Branche und unserem Anspruch vertraut zu machen (Für berufserfahrene Kandidatinnen und Kandidaten entfällt diese Einarbeitungsphase.)</li><li>Fachspezifische Weiterbildungen und Coachings</li><li>Kurze Entscheidungswege in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten­zuschuss, Jobrad, Firmenfitness (Fitness First &amp; HANSEFIT) sowie regel­mäßige Firmenevents</li></ul>
<h2>INTERESSIERT?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@oeding-erdel.de" target="_blank">bewerbung@oeding-erdel.de</a>.–Juwelier Oeding-Erdel | Standort Osnabrück Personalabteilung – Anna Brackhagen Große Straße 52 – 49074 Osnabrück

Verkäufer / Verkaufsberater / Store Mitarbeiter (m/w/d) für Uhren & Schmuck | Vollzeit oder Teilzeit (mind. 4 Tage) Osnabrück

Wir sind ein Familienunternehmen, spezialisiert auf Kanalsanierung, Rohrsanierung, Umbau und Modernisierung. Seit unserer Gründung im Jahr 2004 sind wir stetig gewachsen. Heute besteht unser Team aus 10 erfahrenen Fachkräften aus verschiedenen Bereichen der Baubranche. Durch regelmäßige Weiterbildung und Investitionen in moderne Technik und Maschinen arbeiten wir stets auf dem neuesten Stand. Unser Blick geht dabei weit über einzelne Aufgaben hinaus. Wir verstehen Gebäude als komplexe Systeme. So können wir besonders nachhaltig, effizient und wirtschaftlich agieren – mit einer optimalen, individuellen Lösung für jedes Projekt.Zur Unterstützung unseres Teams in Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKanalinspekteur / -sanierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Deine Aufgaben<ul><li>Sanierung, Reinigung und Instandhaltung von Rohr- und Kanalsystemen</li><li>Lokalisierung, Analyse und Behebung von Schäden mithilfe modernster Kamera- und Robotertechnik</li><li>Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Selbstständige Bedienung von Spezialfahrzeugen und -geräten</li><li>Inspektion, Wartung und vorbeugende Maßnahmen zur Sicherstellung der Abwasserinfrastruktur</li></ul>Dein Profil<ul><li>Quereinsteiger willkommen – eine Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Körperliche Belastbarkeit und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B (weitere Klassen von Vorteil)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Verständigung im Team und bei der Dokumentation</li></ul>Wir bieten:<ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Persönliche Atmosphäre, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.</li><li>Einsatz neuester Maschinen und Fahrzeuge für innovative und effiziente Arbeitsprozesse.</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.</li><li>Anpassungsfähige Arbeitsmodelle, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden.</li><li>Offene Kommunikation und flache Hierarchien fördern ein positives Miteinander.</li><li>Faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists und der Unternehmenskultur.</li><li>Regionale Verbundenheit: Engagement für die Gemeinschaft in Bielefeld und Unterstützung lokaler Initiativen.</li></ul>Kontakt:Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, Deine Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:info@bachler-bau.de" target="_blank">info@bachler-bau.de</a>Bachler Bau GmbH Dingerdisser Straße 40 33699 Bielefeld Telefon: 0521-98 63 21 51 <a href="https://bachler-bau.de/" target="_blank">www.bachler-bau.de</a>

Kanalinspekteur / -sanierer (m/w/d)

Die JÜRGEN EMPTMEYER GmbH ist seit 1987 ein zuverlässiger Partner für industrielle Metall- und Lackierlösungen. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung beliefern wir europaweit namhafte Hersteller, Pulverbeschichter und Lohnlackierer. Als wachstumsorientiertes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung einbringen und sich weiterentwickeln können.Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir Sie!HR Mitarbeiter/ Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Recruiting &amp; Personalentwicklungin Teilzeit (20 Stunden/Woche)Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für den Recruiting Prozess</li><li>Personalweiterentwicklung durch Weiterbildungen und Training</li><li>Operatives Personalmanagement sowie Mitarbeiterbetreuung</li><li>Beratung der Führungskräfte</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Personalthemen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Employer Branding</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK))</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und bei aktuellen HR-Trends</li><li>Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige, mitdenkende und engagierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung inkl. VwL, 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Ein großes und aufgeschlossenes Team mit regelmäßigen Teamevents</li><li>weitere Benefits wie Job &amp; Bike, Hansefit, gratis Obst &amp; Getränke</li><li>Eine familienorientierte Firmenkultur, Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind Teil unserer Unternehmensstrategie</li></ul>Kontakt:Wenn Sie Interesse an unserer Ausschreibung haben, freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Referenzen sind erwünscht. <a href="mailto:bewerbung@emptmeyer.de" target="_blank">bewerbung@emptmeyer.de</a>JÜRGEN EMPTMEYER GmbH Senfdamm 28, 49152 Bad Essen<a href="https://www.emptmeyer.de/de-DE/d/wsd-home/herzlich-willkommen" target="_blank">www.emptmeyer.de</a>

HR Mitarbeiter/ Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Personalentwicklung

<h1> Auslieferungsfahrer (m/w/d)</h1> Führerschein Klasse C1/C/CE mit Zusatzeintrag 95 für unsere Niederlassung in Olpe zu sofort gesucht. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Sie sind flexibel und engagiert? Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt?<h2> Dann erwarten wir Sie!</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: <a href="mailto:bewerbung@rolfnagel.de" target="_blank">bewerbung@rolfnagel.de</a> Gerne auch telefonische Vorabauskunft unter 01 51/150 34 939 (Herr Großerichter) Rolf Nagel GmbH Bismarckstraße 6, 33775 Versmold <a href="http://www.rolfnagel.de" target="_blank">www.rolfnagel.de</a>

Auslieferungsfahrer (m/w/d)

Das Vienna House Easy Bad Oyenhausen liegt im malerischen Städchen - Bad Oeynhausen. Der Kurpark liegt unmittelbar vor der Tür, mit einem direktem Zugang vom Hotel zum Kaiserpalais.Das Hotel hat 146 klimatisierte Zimmer &amp; Suiten. Neben dem 24h-Rezeptionsservice bietet das Hotel einen kostenlosen Fahrradverleih an. Des Weiteren sind Hunde im Vienna House Easy herzlich willkommen.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Night Auditor / Nachtportier (m/w/d) auf 556€-Basis.Deine Aufgaben sind:<ul><li>Gästeempfang und Beetreuung</li><li>Check-In und Check-Out in der Nachtschicht</li><li>Durchführung von Kontrollgängen</li><li>Informationsaustausch an die Direktion über sämtliche außerordentliche Vorgänge während der Nacht</li><li>Tagesabschlüsse</li><li>Bedienung der Telefonanlage</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, in der Gastronomie oder im Tourismus</li><li>Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht</li><li>Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche Persönlichkeit</li><li>Eine aufgeschlossene, freundliche Art sowie eine hohe Eigendynamik und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Angebote für Gesundheit und Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Arbeitsmodelle die sich in deinen täglichen privaten Ablauf einfügen</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktVienna House Easy by Wyndham Bad Oeynhausen Morsbachallee 1 32545 Bad Oeynhausen Deutschland Ansprechpartner: Julia NockenDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Night Auditor / Nachtportier (m/w/d) auf 556€-Basis

Du bist der heimliche Küchenheld, der mit einem Schneebesen und Küchenmesser kämpft? Werde unser Allrounder als Küchenmitarbeiter! <h1>Küchenmitarbeiter (*) mit WE und Feiertagszuschlägen</h1>
Dienstsitz: Lemförde
					 in Teilzeit (30h) (Mo. - So.: zwischen 06:30 und 20:00 Uhr / 5 Tage Woche)
					 Job-Nummer: 4901-25-8524 Vorspeise 
Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Spaß an einer kulinarischen Aufgabe</li><li>Zuverlässigkeit und Freude am Miteinander</li></ul>Hauptspeise 
Deine Mission... <ul><li>Du schnippelst, rührst, garnierst&nbsp;und werkelst gern mit frischen Produkten</li><li>Kunstvoll zubereitetes Essen verdient einen blitzblanken Arbeitsplatz</li></ul>Dessert 
Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>Und jetzt 
Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Sabrina&nbsp;stellen, ich bin unter der 0151-10093462&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Küchenmitarbeiter (*) mit WE und Feiertagszuschlägen

Werden Sie Teil unseres Teams! Die Klüh Cleaning GmbH, ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Gebäudereinigung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Vollzeit für den Raum Osnabrück, Gronau, Münster. Wenn Sie Ihre Erfahrung und Ihr Engagement in einem wertschätzenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Lebenslauf. Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie!Ihre Vorteile<ul>
<li>Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW mit Tankkarte</li><li>Bei Klüh geht's mit der Karriere voran - Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B. Ausb. zum Gesellen, Meister oder zum zertifzierten Objektleiter, staatl gepr. Desinfektor und zig weitere Angebote aus dem über 100 Seiten starken Fort- u. Weiterbildungskatalog</li><li>Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und einem modernen Arbeitsplatz</li><li>Eine stets pünktliche und sichere Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>JobRad - steuerbegünstigtes Fahrradleasing (auch für E-Bikes)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren bestehenden Familienunternehmen</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Sie betreuen Ihre Reinigungsobjekte und sind erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber</li><li>Sie führen Reinigungskräfte fachlich sowie disziplinarisch und nehmen auch Einstellungen vor</li><li>Sie helfen mit bei der Gewinnung neuer Kunden</li><li>Sie kümmern sich um die Qualitätskontrolle</li><li>Sie sichern die monatliche Lohnschreibung</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Ausbildung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung als Objektleitung von Vorteil, Mindestanforderung: Tätigkeit als Vorarbeiter in der Gebäudereinigung</li><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gepaart mit Organisationstalent</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li></ul>

Objektleitung Cleaning Gebäudereinigung (m/w/d) Raum Osnabrück

Wir sind ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit mehr als 100 Mitarbeitern. Seit über 15 Jahren sind wir erfolgreich in der Umsetzung von IT-Projekten bei Großkunden und im Mittelstand. Im Rahmen unserer Softwareentwicklungsprojekte am Standort Wolfsburg oder per Remote bieten wir Studenten einen Einstieg als:WERKSTUDENT/PRAKTIKUM/ABSCHLUSSARBEIT (M/W) SOFTWAREENTWICKLUNGfür die Entwicklung komplexer Anwendungssysteme in Projekten bei Großkunden in unterschiedlichen Branchen. DEINE AUFGABEN<ul> <li>Mitarbeit an der Entwicklung von komplexen Software-Systemen unter Java oder .NET</li><li>Entwicklung in modernen Umgebungen wie AWS oder anderen Cloudsystemen</li><li>Analyse fachlicher und/oder technischer Anforderungen sowie Erstellen von Konzepten</li><li>Implementierung der Anforderungen in agilen Entwickler-Teams</li><li>Testen und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen</li></ul>DEIN PROFIL<ul> <li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Fokus auf den Bereich Softwareentwicklung oder Automotive</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Strukturiertes, selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WIR BIETEN<ul> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Freizeit gut gestalten zu können</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Mobilitätspaket wie beispielsweise E-Bike-Leasing, Dienstwagen etc.</li><li>Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in modernen Büros oder Home-Office</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot bei namhaften Schulungsanbietern</li><li>Eine moderne, die Mitarbeiter fördernde Unternehmenskultur</li><li>Getränke-Flat, Obst im Büro, Kickertisch, Team-Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss seitens des Unternehmens</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Ergebnisbeteiligung</li><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li></ul>JETZT BEWERBENInteressiert? Dann würden wir Dich gern kennenlernen! Bitte sende Deine Unterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-22788 an: BWS Consulting Group GmbH Frau Jessica Heine Hohenbüchen 5 38444 Wolfsburg Telefon 05308 7070 111 Oder bewirb Dich direkt unter <a href="http://www.bws-group.de" target="_blank">www.bws-group.de</a>

367 Jobs in 32361 Preußisch Oldendorf, Deutschland