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<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden VIER-TORE-STADT NEUBRANDENBURG bei der Suche nach einer Leitung Büro des Bürgermeisters (m/w/d).Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 60.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400.000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.<h2>Tasks</h2>Steuerung &amp; Verwaltung<ul><li>Strategische, inhaltliche und kommunikative Unterstützung des Oberbürgermeisters (OB) zur Stärkung der Verwaltungs-Handlungsfähigkeit.</li><li>Festlegung, Koordination und Steuerung von Bereichs- und bereichsübergreifenden Verwaltungszielen.</li><li>Strategische Beratung des OB zu Trends, Chancen, Risiken in Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Gesellschaft.</li><li>Beratung zu:</li><ul><li>Kommunikations- und Öffentlichkeitsstrategie</li><li>Zusammenarbeit mit Stadtvertretung, Fraktionen, Ausschüssen und Umgang mit Vorlagen</li><li>Zielkonflikten zwischen Fachbereichen, Eigenbetrieben und Beteiligungen</li></ul><li>Proaktives Erkennen und Koordinieren von Lösungen bei Konflikten/Ineffizienzen innerhalb der Verwaltung.</li><li>Analyse von Lösungsvorschlägen der Fachbereiche bezüglich Zielerreichung.</li><li>Koordination verschiedenster Verwaltungsprozesse zur Unterstützung des OB.</li><li>Bewertung und Kontrolle von Vorgängen und Handlungsempfehlungen für OB-Entscheidungen.</li></ul>Gesamtverantwortung OB-BereichLeitung<ul><li>Personalverantwortung für alle Mitarbeitenden des Fachbereichs: Organisation, Einsatz, Leistung, Gewinnung, Entwicklung.</li><li>Verantwortung für Stellenplanung und finanzielle Auswirkungen sowie Definition von Zielvorgaben für Organisationseinheiten.</li></ul>Strategisch<ul><li>Kontinuierliche Informationssammlung aus Besprechungen, politischen Gremien, Netzwerken sowie Zusammenarbeit mit Landkreis und weiteren Akteuren.</li><li>Analyse relevanter Zusammenhänge und Wechselwirkungen.</li><li>Entwicklung strategischer und konzeptioneller Vorgaben für den OB-Bereich sowie bereichsübergreifende Empfehlungen.</li></ul>Finanzen<ul><li>Entscheidungsbefugnis bei Finanzplanung des OB-Bereichs und Integration in den städtischen Haushalt.</li><li>Vertretung der Finanzplanung in Ausschüssen und Stadtvertretung.</li><li>Verantwortung für Umsetzung und Bewirtschaftung des Budgets innerhalb der genehmigten Haushaltsplanung.</li><li>Entscheidungsbefugnis in Personalwirtschaft im Rahmen des Stellenplans.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Den Status eines Beamten (m/w/d) der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, des allgemeinen Dienstes oder eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen - Befähigung zum Richteramt) oder in den Bereichen Verwaltungswissenschaften/Public Management, Politikwissenschaft/Public Policy, Public Management, Staats- und Verwaltungsrecht, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Bezug zum öffentlichen Sektor oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Für Beamte eine Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz M-V sowie eine jährliche Sonderzahlung nach dem Landessonderzahlungsgesetz M-V bzw.für Tarifbeschäftigte ein tarifliches Entgelt inkl. Jahressonderzahlung sowie monatliche steuerfreie Sachbezüge</li><li>Gleitzeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a> Das klingt spannend?Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xi…</a>

Leitung Büro des Oberbürgermeisters (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 60 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr.<h2>Aufgaben</h2>IT-Koordination Verwaltung und Schulen:<ul><li>Überprüfung und Sicherstellung der Qualität der Leistungen der IKT-Ost und übriger IT-Dienstleister,</li><li>Überwachung und Optimierung der Zusammenarbeit mit IKT-Ost und übrigen IT-Dienstleistern,</li><li>Betreuung von IT-relevanten Fragen in Schulen in städtischer Trägerschaft,</li><li>Ansprechperson für Eskalationen und Schnittstellenfragen,</li></ul>IT-Projektgeschäft Verwaltung und Schulen:<ul><li>Erhebung, Analyse und Bündelung fachlicher Anforderungen der Verwaltung und der städtischen Schulen,</li><li>Übersetzung der Anforderungen in technische Leistungsanforderungen für die IKT-Ost und sonstige IT-Dienstleister,</li><li>Begleitung der Entwicklung von Anforderungen mit Bezug zu digitalen Komponenten und deren Einführung durch geeignete IT-Dienstleister,</li><li>Unterstützung der Fachbereiche und des Eigenbetriebes bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung neuer Fachverfahren,</li><li>Qualitätssicherung von Verfahrensdokumentationen, Supportstrukturen und Berechtigungskonzepten,</li></ul>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Verwaltung und Schulen:<ul><li>Erstellung und Fortschreibung von IT-Konzepten für die Schul-IT,</li><li>Entwicklung und Fortschreibung des Hardwarekonzeptes für die Verwaltung,</li><li>Entwicklung und Fortschreibung des Softwarekonzeptes für die Verwaltung,</li><li>Vertretung der strategischen Positionen der Verwaltung gegenüber den IT-Dienstleistern,</li></ul>Zentrale Koordination Key User und Key User+:<ul><li>Gesamtverantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Evaluation des Key-User-Konzepts,</li><li>Organisation und Moderation regelmäßiger Austauschformate zwischen Key Usern, IT-Koordinatoren, IKT-Ost und anderen IT-Dienstleistern,</li><li>Erarbeitung und Einführung einheitlicher Standards für Rollenprofile, Dokumentation und Zusammenarbeit,</li><li>Evaluation der Key-User-Wirksamkeit mittels definierter Kennzahlen (z. B. Reaktionszeiten, Zufriedenheit, Ticketweiterleitungen),</li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Definition geeigneter Key-User-Strukturen und Persönlichkeitsprofile.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Verwaltungssoftware,</li><li>Kenntnisse in Projektmanagementmethoden,</li><li>Erfahrung mit Projektarbeit und IT-Koordination in öffentlichen Verwaltungen (wünschenswert),</li><li>ein gutes Verständnis für Datenschutz und IT-Sicherheitsanforderungen,</li><li>Kenntnisse in der Koordination und Schulung von Fachanwendern (m/w/d) (Key User-Konzept)</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten,</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung,</li><li>ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen,</li><li>Organisationsfähigkeit,</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante Tätigkeit im Herzen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte,</li><li>ein tarifliches Entgelt (EG 11, Jahressonderzahlung, monatl. steuerfreie Sachbezüge),</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche,</li><li>betriebliche Altersvorsorge,</li><li>Corporate Benefits,</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 20 Std./Woche).</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Doris WillTel.: 0395/555-2878E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@neubrandenburg.de" target="_blank">bewerbung@neubrandenburg.de</a>

IT-Koordination (m/w/d)

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist ein besonders wertvolles und schützenswertes Gut. Deshalb möchten wir unsere betriebliche Gesundheitsvorsorge auf ein neues Niveau heben - zunächst am Standort Springe, später an allen weiteren Standorten. Dafür suchen wir Sie - einen engagierten Arzt (m/w/d), der diesen Weg mit uns kreativ gestaltet.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einenFacharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin in Vollzeit <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitwirkung beim Aufbau und bei der Entwicklung der Abteilung Health Safety Environment</li><li>Arbeitsmedizinische Betreuung unserer Beschäftigten gemäß § 3 ASiG und ArbMedVV</li><li>Unterstützung des Arbeitgebers bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungnen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden und Arbeitgeber in besonderen Situationen (Betriebliches Eingliederungsmanagement, Mutterschutz, Suchtproblematik etc.)</li><li>Ggf. Mitarbeit im Arbeitskreis Hygiene und Teilnahme an den Hygienekommissionssitzungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li><li>Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie in der Begutachtung von Arbeitsplätzen</li><li>Selbstständige und sichere Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unseres Versorgungsgebiets sowie eine gültige Fahrerlaubnis</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2>Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung | Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Bewerben

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin

<h2>Über PBIT Systeme GmbH &amp; Co. KG</h2>Wir sind ein herstellerunabhängiges IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Beratung, Implementierung und Support spezialisiert. Unser Bestreben ist es, den IT-Betrieb unserer Kunden zu vereinfachen und effizienter zu gestalten. Mit Leidenschaft unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber auf ihrem Weg zur Digitalisierung. Seit unserer Gründung wachsen wir stetig und freuen uns darauf, immer wieder neue Talente in unserem Team begrüßen zu dürfen. Deshalb suchen wir ständig neue Talente, die die Zukunft der IT auf dem Schirm haben, sowie mit Expertise, Weitblick und Offenheit die Entwicklung unseres Unternehmens nachhaltig voranbringen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du konzipierst, planst und führst IT-Projekte durch</li><li>Du betreibst und administrierst die IT-Infrastruktur mit vielfältigen Diensten</li><li>Du betreibst und administrierst Microsoft Server Infrastrukturen (SQL, Exchange, AD, etc.)</li><li>Du verwaltest und betreibst Server-, Desktop- und Anwendungsvirtualisierung</li><li>Du suchst und behebst Fehler in IT-Umgebungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast dein Studium oder deine Ausbildung im Bereich der Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast ein gutes Verständnis von modernen IT-Infrastrukturen und kannst diese sowie die dazugehörigen Dienste selbstständig betreuen</li><li>Du bringst mindestens sechs Jahre Berufserfahrung als IT-Systemingenieur mit</li><li>Du zeichnest dich durch dein breites Wissen über Windows Server und Active Directory sowie sehr gute Kenntnisse über Citrix Umgebungen und VMware Infrastrukturen aus</li><li>Du bist mit den gängigsten Tools namhafter Hersteller vertraut und kannst unsere Kund:innen optimal beraten, da du neben deinem Fachwissen über sehr gute Deutschkenntnisse verfügst</li><li>Du denkst und handelst kunden- sowie lösungsorientiert und gestaltest deine Zeiteinteilung optimal und selbstständig</li><li>Du möchtest jeden Tag etwas Neues dazu lernen, mit deinen Aufgaben wachsen, arbeitest gerne an vielfältigen Aufgaben, magst Abwechslung und bist ein:e Teamplayer:in, der:die sich gerne einbringt</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ideales Backup für deine neue Rolle: Onboarding und top Hardware für das Büro &amp; Zuhause, Weiterbildung &amp; Förderung – auch in Form virtueller Angebote, ergonomischer Arbeitsplatz, ein Team auf Augenhöhe und schnelle Entscheidungswege</li><li>Privatleben und Arbeit kannst du vereinbaren: unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich</li><li>Du wirst gut versorgt: Snacks für den Motivationskick, gemeinsame Mittagspausen mit deinen Teamkollegen, Kaffee, Tee &amp; Getränke, steuerfreier Sachbezug, den du vielseitig einlösen kannst, betriebliche Altersvorsorge, private &amp; berufliche Unfallversicherung</li><li>Wir wollen etwas mit dir erleben: regelmäßige Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Für dich sind wir gut erreichbar: Gute Verkehrsanbindung, Parkplatz, Barrierefreiheit, Dienstwagenregelung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT-Systemingenieur - Microsoft / VMware / Citrix (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT-Systemingenieur - Microsoft / VMware / Citrix (m/w/d)

<h2>Über KESSEL SE + Co. KG</h2>KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie gewinnen Sanitärinstallateur:innen, Bauunternehmer:innen, Anlagenbauer:innen, Hochbau- und Haustechnikplaner:innen als Neukund:innen</li><li>Sie intensivieren und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus</li><li>Sie betreuen unsere Großhandelspartner</li><li>Sie bauen die regionale Marktposition im Verkaufsgebiet aus</li><li>Sie verkaufen aktiv und bieten kompetente fachliche Beratung</li><li>Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihr eigenes Verkaufsgebiet</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine technisch-kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb und im Objektgeschäft</li><li>Sie haben ein bestehendes Netzwerk zu den oben genannten Zielgruppen</li><li>Sie sind teamfähig, eigenmotiviert, kommunikationsstark und in der Lage, langfristig tragfähige Kontakte aufzubauen und zu pflegen</li><li>Sie handeln und denken unternehmerisch</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement: Wir legen Wert auf Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden</li><li>Firmenfahrzeug: Profitieren Sie von einem Firmenwagen inklusive privater Nutzung</li><li>Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden mit umfassenden Leistungen für Ihre soziale Sicherheit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit unserer Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm: Profitieren Sie von unserem attraktiven Leasingoptionen für ein verbessertes Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens durch Ihre Mitwirkung an Projekten mit</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Außendienstmitarbeiter - Berlin / Brandenburg / Sanitär (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Außendienstmitarbeiter - Berlin / Brandenburg / Sanitär (m/w/d)

<h2>Über Neubrandenburger Stadtwerke GmbH</h2>Wir sind ein kommunaler Multiservicespezialist für die Ver- und Entsorgung sowie für Dienstleistungen im öffentlichen Bereich. Damit sind wir das bedeutendste und wirtschaftlich erfolgreichste Beteiligungsunternehmen der Stadt Neubrandenburg. Horizontale Kooperationen und wirtschaftliche Verflechtungen auf regionaler und überregionaler Ebene sind Grundlagen der Zukunftsstabilität unseres Unternehmens. Wir setzen uns aktiv für die Menschen unserer Region und die nachhaltige Entwicklung in unserem Wirkungsbereich ein. Die Grundlage unseres Handelns sind die Bedürfnisse der Menschen. Die ökologische Nutzung der Ressourcen und die Bewahrung der Natur betrachten wir als wertvolle Güter.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bedienst und überwachst die Bereichsanlagen</li><li>Du steuerst, wartest und reinigst die Bereichsanlagen</li><li>Du führst Kontrollen durch und übermittelst die Ergebnisse</li><li>Du nimmst Funktionsproben in den Bereichsanlagen aus</li><li>Du übernimmst Laborantentätigkeiten</li><li>Du erstellst Schicht- und Tagesberichte</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in, Anlagenmechaniker:in bzw. ähnliche Ausbildung</li><li>Du besitzt idealerweise Ausbildung zum Kesselwärter (m/w/d)</li><li>Du hast Kenntnisse in den Bereichen Kraftwerks-, Verfahrens- und Versorgungstechnik</li><li>Du verfügst über hohe Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Du bist bereit im Schichtsystem zu arbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine angemessene tarifliche Vergütung</li><li>Attraktive betriebliche Zusatzleistungen wie Jobticket oder Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Chancengleichheit sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik mit Zertifizierung im Audit Erwerbs- und Privatleben</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Leitstandsfahrer - Kraftwerk / Verfahrenstechnik / Kesselwärter (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Leitstandsfahrer - Kraftwerk / Verfahrenstechnik / Kesselwärter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>"Mit den Kindern leben und lernen!"Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig- Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet.Die Kleinkindgruppe Die Kleinen Siedler bietet sieben Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren einen geschützten, ländlichen Rahmen für ihre individuelle Entwicklung. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Rund-um-die-Uhr-Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder in 24h-Diensten</li><li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li><li>Gestaltung des Gruppenalltags</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieherin, Sozialpädagog*in)</li><li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li><li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li><li>Abgrenzungsfähigkeit</li><li>Einsatzflexibilität</li><li>PC-Kenntnisse</li><li>Führerschein-Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li><li>transparente Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag AG-VPK/GEW</li><li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li><li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li><li>In-House-Fortbildung, Coaching und Supervision</li><li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li><li>familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li>begleitete Einarbeitung</li><li>und und und...</li></ul><h2>Kontakt</h2>"Pädagogik mit Herz und Verstand"Die Wattenbeker GmbHLerne die Wattenbeker besser kennen unter <a href="http://www.wattenbeker.de" target="_blank">www.wattenbeker.de</a>Bei Fragen melde dich gern beiCarolin Scheidingunter <a href="mailto:personal@diewattenbeker.de" target="_blank">personal@diewattenbeker.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohngruppe in Lychen

<h2>Über uns</h2>Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben.In einem von vier über den Ort verteilten modernen Wohnhäusern betreuen und begleiten Sie Menschen mit Assistenzbedarf, ein weitestgehend selbständiges Leben zu führen. In unserem Wohnverbund leben sowohl jüngere Menschen, die gerade bei Ihren Eltern ausgezogen sind, bis hin zu Menschen, die nicht mehr arbeiten, in familiärer Atmosphäre zusammen. Das freundliche Mitarbeitenden-Team nutzt mit den Bewohnerinnen und Bewohnern die großen Gärten der Häuser bis hin zu Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten vor Ort oder im nahegelegenen Oldenburg oder Bremen. Gern können Sie unsere Wohnangebote und das Team bei einer Hospitation kennenlernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches</li><li>Personalverantwortung des Bereiches</li><li>Mitwirkung bei der Geschäftsplanung und deren Umsetzung</li><li>Sicherstellung einer am individuellen Assistenzbedarf orientierten Dienstleistung</li><li>Zielgerichtete und motivierenden Mitarbeiterführung sowie die mitarbeiterbezogene Organisation in Ihrem Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li><li>Kenntnisse über den aktuellen Stand der Eingliederungshilfe sowie über Assistenz- und Sozialraumkonzepte</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.</li></ul><h2>Angebot</h2><ul><li>Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E10) profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung.</li><li>Langfristige Perspektive: Arbeiten Sie in einem Leitungsteam, das eng vernetzt ist und sich regelmäßig austauscht.</li><li>Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.</li><li>Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Anica Heinemann04431 83 - 5955Regionalgeschäftsführerin Region Niedersachsen Nord

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h2>Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin oder Psychologin (m/w/d)</h2>



Wir, <a href="https://www.frauenhaus-neuruppin.de/" target="_blank">Neuruppiner Frauen für Frauen e.V.</a>, suchen ab sofort für unsere neuen BIK-Fachstellen geschlechtsspezifische Gewalt an Frauen und häusliche Gewalt weitere Mitarbeiterinnen für die Standorte Perleberg, Zehdenick und Neuruppin.
Stundenumfang 25 – 30 Std./Woche, 30+2 Tage Urlaub.
.
<h4>Die Aufgaben umfassen:</h4>
<ul>
 	<li>Traumasensible Fachberatung und -begleitung von Betroffenen geschlechtsspezifischer Gewalt sowie von Angehörigen und Fachkräften</li>
 	<li>Krisenintervention</li>
 	<li>Aufsuchende Beratung</li>
 	<li>Gefährdungseinschätzung und Sicherheitsplanung</li>
 	<li>Unterstützung bei Gewaltschutzanträgen</li>
 	<li>Weitervermittlung in Schutzeinrichtungen (z.B. Frauenhäuser)</li>
 	<li>Unterstützung bei Ämtergängen und Anträgen (z.B. Bürgergeld)</li>
 	<li>Begleitung zu Polizei und Gericht</li>
 	<li>Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Mitwirkung in Arbeitskreisen und an Aktionen)</li>
 	<li>Geringfügiger Bereitschaftsdienst am Wochenende ca. 1x/Monat</li>
</ul>
<h4>Formale Anforderungen:</h4>
Abgeschlossener (Fach-)Hochschul- oder Universitätsabschluss als Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin oder Psychologin. Gerne mit Berufserfahrung, aber auch Bewerberinnen mit weniger Erfahrung haben eine Chance.
Grundkenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook sind notwendig; ebenso ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich.
Wir wünschen uns eine Kollegin, die sich mit Kraft und Kreativität gegen geschlechtsspezifische Gewalt einsetzt und eine parteilich-feministische und antirassistische Grundhaltung besitzt.&nbsp; Selbstreflexion, Kommunikationsfähigkeit und Humor sind für die Teamarbeit von Vorteil. Die Arbeit bietet viel Abwechslung, braucht dafür aber auch Offenheit für die unterschiedlichen Aufgaben, die Bereitschaft, sich auch in ungewohnte Arbeitsgebiete einzuarbeiten, sowie Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit – und ein gutes Maß an Selbstfürsorge.

<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
 	<li>Empathie und Parteilichkeit</li>
 	<li>Feministisches Selbstverständnis / Grundhaltung</li>
 	<li>interkulturelle Kompetenz, Interesse an der eigenen Fortbildung</li>
</ul>
Wir bieten...&nbsp;
...eine gute und sorgfältige Einarbeitung, interne Fallbesprechungen, externe Supervision sowie die Möglichkeit zu Fortbildungen.&nbsp;Dienstwagen sind vorhanden. Das Gehalt erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Anlehnung an TVL-E12.
Aufgrund der Thematik richtet sich die Stellenausschreibung ausschließlich an Frauen.&nbsp;Bewerbungen von Women of Color, Migrantinnen, Frauen mit Fluchterfahrung sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen bitte ausschließlich per E-mail an:

<h4><a href="mailto:neuruppiner-frauenverein@t-online.de" target="_blank">neuruppiner-frauenverein@t-online.de</a></h4>
.
Wir freuen uns auf motivierte, engagierte, kreative neue Kolleginnen.


Neuruppiner Frauen für Frauen e.V.
Postfach 1338
16802 Neuruppin

Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin oder Psychologin (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Seehotel Templin, mit 409 Zimmern das größte Familienhotel Brandenburgs und nur 80 Kilometer nördlich von Berlin gelegen.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns!In welchem Bereich möchten Sie tätig sein, und warum sind Sie der/die ideale Kandidat/in?Ganz egal ob Quereinsteiger, Berufsanfänger, Facharbeiter oder erfahrene Führungskraft: Wir geben jedem Einzelnen die Chance sich zu beweisen und individuell zu entwickeln.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Katrin Jäkel Tel: 03987 491205

Initiativ-Bewerbung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Seehotel Templin, mit 409 Zimmern das größte Familienhotel Brandenburgs und nur 80 Kilometer nördlich von Berlin gelegen.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Empfang der Gäste an der Rezeption</li><li>Check-in und Check-out unserer Gäste</li><li>Durchführung Tagesabschluss und Abrechnungserstellung</li><li>Annahme von Hotelbuchungen</li><li>Arbeiten mit der Hotelsoftware FidelioSuite8 (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li><li>Beratung der Gäste zu Umgebungsinformationen und Ausflugszielen</li><li>Gäste über das Hotel und unser gesamtes Angebot informieren</li></ul>Ihr Profil:✓ Sie haben gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse? ✓ Sie haben Spaß am Umgang mit Gästen und haben eine freundliche Ausstrahlung? ✓ Sie arbeiten gerne im Team?Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Katrin Jäkel Tel: 03987 491205

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Das 3-Sterne Superior AHORN Seehotel Templin ist mit 409 Zimmern das größte Familien-Hotel Brandenburgs und liegt nur 80 km nördlich von Berlin entfernt. Rund 130 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste. Die AHORN Hotels &amp; Resorts bieten Vielfalt! Unsere sieben Hotels im Segment 3*+ und 4* liegen in sagenhaften Naturlandschaften in den Bundesländern Brandenburg, Niedersachsen, Thüringen und Sachsen. Die AHORN Hotels &amp; Resorts stehen für Familienurlaub und ein vielseitiges Freizeitprogramm. Auch unsere Geschäftskunden finden ideale Voraussetzungen für ihre Firmenveranstaltungen.<h3>Du weißt noch nicht für welchen Beruf du dich entscheiden sollst? Finde es in einem Praktikum heraus!</h3>Du kannst ein Praktikum in folgenden Bereichen machen:<ul>
<li>Restaurant</li><li>Küche</li><li>Housekeeping</li><li>Gästebetreuung / Veranstaltungen</li><li>u.v.m.</li></ul>Gerne kannst du in deinem Praktikum auch alle Abteilungen kennenlernen, um ein Gesamtbild des Hotels zu bekommen.Du kannst bei uns das Pflichtpraktikum der Schule absolvieren oder auch ein freiwilliges Praktikum in deinen Ferien machen.<h3>In dieser Zeit bekommst du bei uns kostenfreie Verpflegung und ggf. eine kostenfreie Unterkunft*!</h3>* Auf Anfrage und nach VerfügbarkeitHaben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ kannst Du uns Deine Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Katrin Jäkel Tel: 03987 491205

(Schüler-) Praktikum (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Seehotel Templin, mit 409 Zimmern das größte Familienhotel Brandenburgs und nur 80 Kilometer nördlich von Berlin gelegen.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Begrüßung und Platzierung der Gäste</li><li>Beratung der Gäste zur Getränke- und Speiseauswahl</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Abräumen und Eindecken während des Buffetservice innerhalb der Halbpension</li><li>Gastronomische Betreuung von Tagungen, Bankettveranstaltungen</li><li>Rechnungserstellung mit dem hauseigenem Rechnungssystem (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li><li>Führung einer eigenen Servicestation</li></ul>Ihr Profil:✓ Sie haben eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen? ✓ Sie haben erste Erfahrungen im Servicebereich? ✓ Sie haben einen freundlichen und routinierten Umgang mit Gästen?Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Katrin Jäkel Tel: 03987 491205

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Seehotel Templin, mit 409 Zimmern das größte Familienhotel Brandenburgs und nur 80 Kilometer nördlich von Berlin gelegen.Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA!<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2026 / auch flexibel möglich</h3><h3>Dauer: 2 Jahre / Spezialisierung auf Restaurants und Veranstaltungsgastronomie oder Hotelfach möglich (+ 1 Jahr)</h3><h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>Das erlebst du in der Ausbildung:<ul>
<li>Empfang und Betreuung der Gäste</li><li>Beratung bei der Speise- und Getränkeauswahl</li><li>Zubereitung und Ausschank von Getränken</li><li>Erstellung von Abrechnungen</li><li>Fachgerechtes Servieren und Anrichten von Speisen und Getränken</li><li>Reinigung, Pflege und Herrichtung der Gästeräume</li><li>Warenlagerung und Bestandskontrolle</li><li>Durchführung von Verwaltungsarbeiten</li><li>Mitwirkung bei Verkaufsaktionen und Sonderveranstaltungen</li></ul>Das macht die Ausbildung bei uns besonders:10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.01.2025):<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.210,00 € Brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.430,00 € Brutto</li></ul>Weitere Vorteile und Vergünstigungen:<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li><li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li><li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li><li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li><li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li><li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li><li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Hotels, Gasthöfe und Gaststätten, Pensionen, Bistros und Bars, Cafés und Catering-Unternehmen</li><li>Aufstieg zum Abteilungsleiter durch Weiterbildungen möglich</li><li>Einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li><li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Katrin Jäkel Tel: 03987 491205

Ausbildung Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Seehotel Templin, mit 409 Zimmern das größte Familienhotel Brandenburgs und nur 80 Kilometer nördlich von Berlin gelegen.Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA!<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2026&nbsp;/ auch flexibel möglich</h3><h3>Dauer: 2 Jahre</h3><h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>Das erlebst du in der Ausbildung:<ul>
<li>Annahme und Prüfung von Warenlieferungen</li><li>Kontrolle und Verwaltung der Lagerbestände</li><li>Unterstützung bei der Zubereitung und Präsentation von Speisen</li><li>Anwendung von Arbeitstechniken und Garverfahren in der Küche</li><li>Vor- und nachbereitende Küchenarbeiten</li><li>Unterstützung bei Spül- und Reinigungsarbeiten</li><li>Sicherstellung von Nachhaltigkeit und Hygiene</li></ul>Das macht die Ausbildung bei uns besonders:10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.01.2025):&nbsp;<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.210,00 € Brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.430,00 € Brutto</li></ul>Weitere Vorteile und Vergünstigungen:<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li><li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li><li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li><li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li><li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li><li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitung</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li><li>Spezialisierung auf einen der folgenden Bereiche möglich: Saucier, Entremetier, Potager und vieles mehr</li><li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Bars, Hotels und Cafés, aber auch in Restaurants auf Schiffen, in Bewirtschaftungsbetrieben von Kongresshallen und Kantinen oder in Dienstleistungsbetrieben wie Catering und Party-Service sowie in Krankenhäusern und öffentlichen Einrichtungen</li><li>Durch Weiterbildungen ist eine Qualifizierung zum Koch möglich</li><li>Du kannst einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li><li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Katrin Jäkel Tel: 03987 491205

Ausbildung Fachkraft Küche  (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Seehotel Templin, mit 409 Zimmern das größte Familienhotel Brandenburgs und nur 80 Kilometer nördlich von Berlin gelegen.<h3>Start: 01.10.2026&nbsp;oder nach Absprache Dauer: 3 Jahre&nbsp;&nbsp; Theoriestudium an einer Hochschule nach Wahl mit Rücksprache</h3>Das erlebst du im Studium:<ul>
<li>grundlegenden Kenntnisse der Betriebswirtschaft (Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Controlling und Unternehmensführung)</li><li>Kaufmännische Kenntnisse (Verkauf, Reservierung, Personal, Buchhaltung)</li><li>Kennenlernen aller operativen Abteilungen des Hotels</li></ul>Das macht das Studium bei uns besonders:<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li><li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li><li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li><li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li><li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li><li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Deine Möglichkeiten nach dem Studium<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li><li>z.B. eine Stelle in folgenden Abteilungen: Reservierung, Verkauf, Verwaltung</li><li>Aufstieg zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor möglich</li><li>Einen eigenen gastgewerblichen Betrieb (Hotel, Gastronomie) führen</li><li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Katrin Jäkel Tel: 03987 491205

Duales Studium: Tourismusmanagement

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Seehotel Templin, mit 409 Zimmern das größte Familienhotel Brandenburgs und nur 80 Kilometer nördlich von Berlin gelegen.Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA!<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2026 / auch flexibel möglich</h3><h3>Dauer: 3 Jahre</h3><h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>Das erlebst du in der Ausbildung:<ul>
<li>Empfang und Betreuung der Gäste</li><li>Beratung bei der Speisen- und Getränkeauswahl</li><li>Verkauf, Präsentation und Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Zubereitung ausgewählter Speisen und Getränke am Tisch</li><li>Planung und Mitwirkung bei Veranstaltungen und Festlichkeiten</li><li>Organisation reibungsloser Serviceabläufe</li><li>Erstellung von Abrechnungen</li></ul>Das macht die Ausbildung bei uns besonders:10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.01.2025):&nbsp;<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.210,00 € Brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.430,00 € Brutto</li><li>3. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.540,00 € Brutto</li></ul>Weitere Vorteile und Vergünstigungen:<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li><li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li><li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li><li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li><li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li><li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li><li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Hotels, Gasthöfe und Gaststätten, Pensionen, Bistros und Bars, Cafés und Catering-Unternehmen</li><li>Aufstieg zum Abteilungsleiter durch Weiterbildungen möglich</li><li>Einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li><li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Katrin Jäkel Tel: 03987 491205

Ausbildung Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Seehotel Templin, mit 409 Zimmern das größte Familienhotel Brandenburgs und nur 80 Kilometer nördlich von Berlin gelegen.Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA!<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2026&nbsp;/ auch flexibel möglich</h3><h3>Dauer: 3 Jahre</h3><h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>Das erlebst du in der Ausbildung:<ul>
<li>Entwickeln, Vermitteln und Verkaufen touristischer Produkte und Dienstleistungen</li><li>Koordinieren regionaler und lokaler touristischer Angebote nach Kundenwünschen</li><li>Beraten und Betreuen von Kunden</li><li>Pflege bestehender Kunden, Kundenbesuche, Neukundenakquise</li><li>Präsentation des Unternehmens auf Messen und Kundenveranstaltungen</li><li>Entwicklung von Marketingmaßnahmen</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Kundendateipflege</li><li>Mitwirkung bei der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle</li><li>Informations- und Kommunikationssysteme anwenden&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul>Das macht die Ausbildung bei uns besonders:10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.01.2025):&nbsp;<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.210,00 € Brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.430,00 € Brutto</li><li>3. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.540,00 € Brutto</li></ul>Weitere Vorteile und Vergünstigungen:<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li><li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li><li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li><li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li><li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li><li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li><li>Eine Stelle in folgenden Abteilungen: Rezeption, Reservierung, Verkauf oder Verwaltung möglich</li><li>Du bist in der Touristikwirtschaft tätig: in regionalen und nationalen Tourismusorganisationen, lokale und regionale Tourismusstellen, touristische Branchenverbände, Freizeitbäder, Freizeit- und Ferienparks, Campingplätze, Marinas, Incoming-Unternehmen, touristisch orientierte Verkehrsunternehmen, etc.</li><li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per&nbsp;E-Mail&nbsp;zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Katrin Jäkel Tel: 03987 491205

Ausbildung Kaufleute für Tourismus und Freizeit (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Seehotel Templin, mit 409 Zimmern das größte Familienhotel Brandenburgs und nur 80 Kilometer nördlich von Berlin gelegen.Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA!<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2026 / auch flexibel möglich</h3><h3>Dauer: 3 Jahre</h3><h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>Das erlebst du in der Ausbildung:<ul>
<li>Zubereitung verschiedener Gerichte, Soßen, Gebäck &amp; Süßspeisen</li><li>Planung, Einkauf und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln</li><li>Zusammenstellen von Speisekarten und Menüvorschlägen</li><li>Kochen, Braten und Garnieren</li><li>Einhaltung von Hygienevorschriften</li></ul>Das macht die Ausbildung bei uns besonders:20 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.01.2025):&nbsp;<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.320,00 € Brutto</li><li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.560,00 € Brutto</li><li>3. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.680,00 € Brutto</li></ul>Weitere Vorteile und Vergünstigungen:<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li><li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li><li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li><li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li><li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li><li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li><li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li><li>Spezialisierung auf einen der folgenden Bereiche möglich: Saucier, Entremetier, Potager und vieles mehr</li><li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Bars, Hotels und Cafés, aber auch in Restaurants auf Schiffen, in Bewirtschaftungsbetrieben von Kongresshallen und Kantinen oder in Dienstleistungsbetrieben wie Catering und Party-Service sowie in Krankenhäusern und öffentlichen Einrichtungen</li><li>Durch Weiterbildungen ist ein Aufstieg zum Abteilungsleiter möglich</li><li>Du kannst einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li><li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Katrin Jäkel Tel: 03987 491205

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