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<ul> <li>  Position:  <br>  <h1>   Senior Einkäufer (m/w/d)  </h1> </li> <li>  Art:  <br>  Vollzeit </li> <li>  Ort:  <br>  Hamberger Industriewerke GmbH, Stephanskirchen </li></ul><p> Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Hamberger Flooring hat sich seit 1950 mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkett zum Marktführer in Deutschland entwickelt. Zum Produktportfolio gehören auch Laminat- und Designböden sowie Korkböden. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden. Seit 1912 fertigt Hamberger WC-Sitze und ist der größte WC-Sitz-Hersteller Europas mit Produktionsstandorten in Deutschland, Bulgarien und China.</p><h2> Das ist Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Sie entwickeln und implementieren nachhaltige Einkaufsstrategien, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens langfristig zu stärken. </li> <li>  Die Analyse von globalen Beschaffungsmärkten und relevanten Trends werden von Ihnen zur Erschließung neuer Lieferquellen genutzt. </li> <li>  Sie führen nationale sowie internationale Verhandlungen, schließen Rahmenverträge ab und bauen strategische Partnerschaften mit Lieferanten auf. </li> <li>  Die Gewährleistung von Qualitäts- und Produktionsstandards in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen ist ein Kernelement Ihrer Tätigkeit. </li> <li>  Durch Benchmarking identifizieren Sie Kostensenkungspotenziale und setzen innovative Beschaffungskonzepte um. </li> <li>  Sie erarbeiten Maßnahmen zur Risikominderung und stellen die Stabilität unserer Lieferketten sicher. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen. </li> <li>  Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise als strategischer Einkäufer. </li> <li>  Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen, sowie analytisches Denken und strategische Planungskompetenz gehören zu Ihren Kernkompetenzen. </li> <li>  Sie haben eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. </li> <li>  Durch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift können Sie überzeugen. </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden </li> <li>  Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>  Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote </li> <li>  Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team </li> <li>  Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) </li></ul><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Amarin Knepper <br> Recruiting <br> <a href="mailto:a.knepper@hamberger.de" target="_blank">a.knepper@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700 - 78159</p><p> Magdalena Reiter <br> Junior Personalreferent <br> <a href="mailto:m.reiter@hamberger.de" target="_blank">m.reiter@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700 - 154</p>

Senior Einkäufer (m/w/d)

<h1> Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen</h1><p> Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.</p><p> Bestattungsberater*innen begleiten einfühlsam die Familien und Angehörigen in der schweren Zeit des Abschiedes von einem geliebten Menschen. Sie bieten emotionale Unterstützung bei der Trauerbewältigung, helfen bei der Organisation von Bestattungen und beraten in allen Angelegenheiten, die mit einem Sterbefall einhergehen können.</p><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Eine umfassende und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team </li> <li>  Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut </li></ul><h2> So unterstützen Sie uns</h2><ul> <li>  Individuelle Beratung und Betreuung von Angehörigen im Zusammenhang mit Sterbefällen in der Filiale oder bei Hausbesuchen </li> <li>  Koordination und Organisation von Bestattungen unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Angehörigen und Familien </li> <li>  Sensible Kommunikation und Abstimmung mit Friedhöfen, Behörden und weiteren Dienstleistern </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Quereinsteiger*innen willkommen, idealerweise mit Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann, Kundenbetreuer*in oder ähnlicher Qualifikationen bzw. einem vergleichbaren Studium </li> <li>  Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz mit trauernden Menschen </li> <li>  Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in emotionalen Situationen professionell zu agieren </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger*innen und Entdecker*innen, sich bei uns zu bewerben.</p><h3> AUF IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG FREUT SICH:</h3><p> Emma Leppin <br> Tel.: 089 - 620 105 86 <br> <a href="mailto:jobs@trauerhilfe-denk.de" target="_blank">jobs@trauerhilfe-denk.de</a></p><p> Personalbetreuung <br> Hohenlindener Str. 10d <br> 81677 München</p>

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen

<h1> Mediengestalterin bzw. Mediengestalter (m/w/d) für das Medienprojekt „aRound“</h1><p> Nr. 2024-11-136 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Bereich der kommunalen Jugendarbeit zum 01.01.2025</p><p> eine Mediengestalterin bzw. einen Mediengestalter (m/w/d) für das Medienprojekt „aRound“</p><p> Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Std.). Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2026.</p><p> aROund ist das digitale Jugendmagazin für den Landkreis Rosenheim mit einer Webseite und einem Instagram-Kanal. Es ist ein Info-Portal für die Jugendarbeit und Jugendhilfe der Region. In einer Jugendredaktion können 14-21-Jährige Medienarbeit kennenlernen und ausprobieren, indem sie eigene Beiträge veröffentlichen. Dabei werden sie begleitet von einem professionellen Team.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Ausbildung als Mediengestalterin oder als Mediengestalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Affinität und Erfahrung im Social-Media-Management mit Focus auf jugendliche Zielgruppen </li> <li>  Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Zusammenarbeit in einem kreativen Team </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office, Adobe Creative Suit (Adobe Illustrator, Indesign, Adobe Photoshop, Premiere oder After Effects); Social-Media (Adobe Express, Meta Business Suite) Social-Mediamarketing und sicherer Umgang mit Wordpress, Seo und Sea </li> <li>  Flexibilität und Mobilität im praktischen Einsatz (z.B. Wochenende und Abend) </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit in internen Strukturen und mit externen Partnern </li> <li>  Bereitschaft zur Kooperation mit den Strukturen und Akteurinnen und Akteuren der Jugendarbeit und Jugendhilfe im Landkreis Rosenheim </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle des Projektes und Ausbau des Community Managements </li> <li>  Konzipierung und Durchführung von Workshops für junge Menschen und Fachkräfte im Bereich Social Media und Mediengestaltung </li> <li>  Ausgestaltung der Werbung zur Vergrößerung der Reichweite des Online-Magazins </li> <li>  Bearbeitung von Fotos, Grafiken und anderen Dateien für Web und Print </li> <li>  Begleitung und Unterstützung der Jugend-Redaktionsgruppe </li> <li>  Netzwerkarbeit auf Landkreisebene im Digitalen Raum </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>  mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inklusive einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) und einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe EG 9a TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  Die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 05.01.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt <br> (Tel. ), für personelle Fragen steht <br> Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Mediengestalterin bzw. Mediengestalter (m/w/d) für das Medienprojekt „aRound“

<h1> Dienstleister (m/w/d) zur Automaten Befüllung mit Umsatzbeteiligung</h1><p> Wir - die zoells.de GmbH sind der Spezialist rund um Automaten in Süddeutschland. Snack-, Kaltgetränke-, Kaffeeautomaten oder Wasserspender, bei uns findet jeder Kunde die perfekte Lösung für seinen Bedarf. 2019 feierten wir unser 100jähriges Firmenjubiläum und freuen uns die Firmengeschichte zusammen mit Ihnen weiterzuschreiben. Wir stehen für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen.</p><h2> Sie haben Interesse an einem Nebenverdienst mit freier Zeiteinteilung?</h2><p> Wir suchen zuverlässige</p><h2> Dienstleister (m/w/d) zur Automaten Befüllung mit Umsatzbeteiligung! <br>   für den Raum Bad Endorf / Prien </h2><p> Als Dienstleister*In sorgen Sie dafür, dass unsere Automaten stets gut befüllt sind und zaubern unseren Kundinnen und Kunden ein zufriedenes Lächeln ins Gesicht.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Befüllung und Reinigung der Automaten </li> <li>  Disposition und Verwaltung von Waren </li> <li>  Abrechnung der Automaten </li> <li>  Pflege von Kundenkontakten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Arbeit auf selbstständiger Basis </li> <li>  Zuverlässige und ehrliche Arbeit </li> <li>  Fahrzeug </li> <li>  keine Schufa Eintragung </li></ul><h2> Sie sind umsatzbeteiligt und können somit Ihren Nebenverdienst und Erfolg selbst mitgestalten!</h2><p> Wir verkaufen Glücklich Macher, helfen Sie uns dabei!</p><h3> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht per E-Mail an <a href="mailto:job@zoells.de" target="_blank">job@zoells.de</a></p><p> Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Ihre Bewerbung ausschließlich annehmen können.</p><p> Zurzeit haben wir Automaten in folgenden Orten zu vergeben</p><ul> <li>  Regensburg </li> <li>  Straubing /Deggendorf </li> <li>  Freilassing / Traunstein </li> <li>  Bad Endorf/Prien </li> <li>  Freising </li> <li>  Cham </li></ul><p> Ihre Stadt ist nicht dabei, Sie haben aber jedoch Interesse? <br> Geben Sie uns gerne Bescheid!</p><p> zoells.de GmbH <br> Kapell-Leite 2 <br> 90579 Langenzenn</p><p> Email: <a href="mailto:job@zoells.de" target="_blank">job@zoells.de</a> <br> Tel: 09101 909390 <br> Fax: 09101 9093925</p>

Dienstleister (m/w/d) zur Automaten Befüllung mit Umsatzbeteiligung

<h1> Technische Sachbearbeiterin bzw. Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Baurecht</h1><p> Nr. 2024-12-146 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 31 – Kreisbauamt, Gruppe 312 – Bautechnik, Denkmalschutz zum 01.04.2025</p><p> eine technische Sachbearbeiterin bzw. einen technischen Sachbearbeiter(m/w/d) für Baurecht</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) </li> <li>  Solide Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in den Sonderbauverordnungen </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen </li> <li>  Gute Auffassungsgabe sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zu selbstständigen und genauen Arbeiten </li> <li>  Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den MS Office-Produkten) </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Bautechnische Prüfung von Vorbescheids- und Baugenehmigungsverfahren </li> <li>  Bautechnische Prüfung insbesondere auch von Brandschutznachweisen bei Sonderbauverfahren </li> <li>  Erstellen von technischen Stellungnahmen im Rahmen von anderen Verfahren (z. B. immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren) </li> <li>  Beratung von Bauherren, Planern und am Bau beteiligten zu oben genannten Verfahren </li> <li>  Technische Beurteilung von Baukontrollen und gemeindlicher Feuerbeschauen </li> <li>  Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen bei Versammlungsstätten nach VStättV </li> <li>  Prüfung und Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach WEG </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung, Fahrradleasing gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 19.01.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Rupert Seeholzer <br> (Tel. 08031/392 - 3150), für personelle Fragen steht <br> Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Technische Sachbearbeiterin bzw. Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Baurecht

<ul> <li>  Position:  <br>  <h1>   Technischer Zeichner (m/w/d)  </h1> </li> <li>  Art:  <br>  Vollzeit </li> <li>  Ort:  <br>  Hamberger Flooring GmbH, Stephanskirchen </li></ul><p> Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Hamberger Flooring hat sich seit 1950 mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkett zum Marktführer in Deutschland entwickelt. Zum Produktportfolio gehören auch Laminat- und Designböden sowie Korkböden. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden.</p><h2> Das ist Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Erstellen von Planzeichnungen im AutoCAD inkl. Änderungen </li> <li>  Materialdisposition </li> <li>  Erstellen von Stücklisten aus Planzeichnungen </li> <li>  Korrekte Mengenermittlung </li> <li>  Korrespondenz mit Auftraggebern nach Auftragsvergabe inkl. Abklärung technischer Details </li> <li>  Pflege des Datenbestandes </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische/ technische Ausbildung bzw. Schreinerausbildung oder technisches Studium </li> <li>  Bauspezifische Fachkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse im Innenausbau </li> <li>  Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, Auto CAD) </li> <li>  Selbständiges Handeln </li> <li>  Räumliches und kreatives Denkvermögen </li> <li>  Kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert </li> <li>  eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden. </li> <li>  Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>  Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote </li> <li>  Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team </li> <li>  Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) </li></ul><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Nina Ernst <br> Recruiting <br> <a href="mailto:n.ernst@hamberger.de" target="_blank">n.ernst@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700 - 158</p><p> Sabrina Geipel <br> Personalreferent <br> <a href="mailto:s.geipel@hamberger.de" target="_blank">s.geipel@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700 - 159</p>

Technischer Zeichner (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Abfallwirtschaft</h1><p> Nr. 2024-12-120 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 43 – Kreislaufwirtschaft, Abfallberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Abfallwirtschaft</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse im Abfall- und Ordnungswidrigkeitenrecht sind wünschenswert, bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (E-Akte, Microsoft Office: Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Selbständiges und genaues Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, kooperative Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln, Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Umgang mit Gemeinden, anderen Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vollzug des Abfallrechts, insbesondere Vollzug der Abfallwirtschafts- und Abfallgebührensatzung </li> <li>  Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei unzulässigen Ablagerungen, Fehlwürfen und Zeitverstößen an Wertstoffinseln und -höfen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung des Abfallwirtschaftskonzepts sowie der Fortschreibung der Abfallwirtschafts- und -gebührensatzung </li> <li>  Erstellung der Abfallbilanz sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Abfallwirtschaftsberichts </li> <li>  Überweisung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Beauftragte(r) E-Akte </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie inkl. der Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 12.01.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Georg Kirchhuber <br> (Tel. 08031/392-4300), für personelle Fragen steht <br> Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Abfallwirtschaft

<h2>Das erwartet Dich bei QUNIS</h2><ul><li><p>Eine Unternehmenskultur, in der wir Werte wie Vertrauen, Teamgeist, Leidenschaft, Spaß, Fairness und Qualität gemeinsam leben.</p></li><li><p>Kurze Informations- und Entscheidungswege.</p></li><li><p>Eine innovative Umgebung mit neuesten Technologien.</p></li><li><p>Spannende Kunden und Projekte.</p></li><li><p>Mitarbeit in Leuchttürmen und fachlichen Domains.</p></li><li><p>Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe von Verantwortung.</p></li><li><p>Ein interdisziplinäres Team, das begeistert und Data &amp; Analytics liebt.</p></li></ul><h2>Deine Aufgaben im Data Engineering</h2><ul><li><p>Analyse von fachlichen und technischen Anforderungen an Architekturen im Rahmen unserer Kundenprojekte und deren Geschäftsmodellen.</p></li><li><p>Entwicklung von Datenarchitekturen für moderne Data &amp; Analytics-Plattformen</p></li><li><p>Konzeption, Implementierung und Monitoring von Data &amp; Analytics-Plattformen sowie die dazugehörigen Use Cases.</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung von Infrastruktur-, Security- und Cloudkonzepten.</p></li><li><p>Entwicklung und Etablierung von Standards / Best-Practices für skalierbare Datenarchitekturen.</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen sowie Abfragesprachen.</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Backend- oder Datenmanagementprozessen, idealerweise innerhalb hochskalierender Umgebungen (z. B. mit Apache Airflow, Azure Data Factory).</p></li><li><p>Kenntnisse von Big-Data-Technologien, -Architekturen und -Infrastrukturen (z. B. Spark, Python / dask, Apache Iceberg / Delta Lake, ADLS / S3, Kafka, Dremio).</p></li><li><p>Erfahrung mit mindestens einer der gängigen Cloud-Plattformen oder Cloud-Nativen Architekturen (z. B. Azure, Google Cloud, AWS, Kubernetes).</p></li><li><p>Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten in Kundensituationen.</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Spaß an der Kommunikation mit Kunden.</p></li></ul><p><strong>Das ist Dir zudem wichtig</strong></p><p>Du schätzt flache Hierarchien, löst gerne knifflige Aufgaben und möchtest in einem schnell wachsenden Unternehmen etwas bewegen. Qualität, Leidenschaft, Spaß, Teamgeist, Vertrauen und Fairness sind für Dich ebenso wichtig, wie für uns. Du legst Wert darauf, dass Fähigkeit und Persönlichkeit im Einklang stehen, zusammen geschätzt und entwickelt werden.</p><h2>Das bekommst Du</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum, sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung.</p></li><li><p>Ein attraktives Fixgehalt plus Bonus.</p></li><li><p>Remote Arbeit, FlexiTime und Workation.</p></li><li><p>Verschiedene Mobilitätsoptionen.</p></li><li><p>Home-Office-Ausstattung für Dich.</p></li><li><p>Life Balance: Fit und gesund bleiben mit EGYM Wellpass oder mal eine längere Auszeit nehmen, alles möglich!</p></li></ul><h2>Dein Kontakt zu uns</h2><p>Starte gleich durch und bewirb Dich bei QUNIS als Consultant oder Senior Consultant Data Engineering (m/w/d).</p><p>Einfach direkt Kurzbewerbung oder auch gerne Deine Fragen zum Job schicken an <a href="mailto:jobs@qunis.de" target="_blank">jobs@qunis.de</a></p>

(Senior) Consultant Data Engineering (m/w/d) DACH-Region / Remote

<h1> Kfz-Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker-Meister, Auszubildender zum Kfz-Mechatroniker  (m/w/d)</h1><h2> Unser Werkstatt-Team braucht Verstärkung.</h2><h2> • Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h2><ul> <li>  Du bist zuverlässig und engagiert? </li> <li>  Autos sind Deine Leidenschaft? </li></ul><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail.</p><p> 83727 Schliersee, <br> Miesbacher Straße 13e <br> Tele. 08026/6469 <br> Fax 08026/2571 <br> <a href="mailto:info@autohaus-vosswinkel.de" target="_blank">info@autohaus-vosswinkel.de</a></p>

Kfz-Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker-Meister, Auszubildender zum Kfz-Mechatroniker  (m/w/d)

<h1> Fahrer / Verkaufsfahrer / LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d)</h1><p> Bringen Sie Ihre Energie in der Region Chiemsee / Nordhausen / Freiburg und geben Sie gemeinsam mit uns Gas. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams</p><h2> Fahrer (m/w/d) für Flüssiggas.</h2><h2> Hier sind Sie erfolgreich:</h2><ul> <li>  in der Vor- und Nachbereitung der Tour (Tourenplanung, Be- und Entladung, Abrechnung) </li> <li>  in der Belieferung mit Gas und der Auslieferung von Flüssiggasflaschen </li> <li>  Sie sind zuständig für den Gefahrguttransport von Gasflaschen im Stückgutbereich </li> <li>  im persönlichen Kontakt mit unseren Kunden </li> <li>  in der serviceorientierten Kundenbetreuung </li> <li>  in der Aufnahme von Reklamationen auf und dem Durchführen von Inkasso </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  den Führerschein der Klasse BE und C </li> <li>  eine ADR Bescheinigung zur Beförderung gefährlicher Güter </li> <li>  eine Fahrerkarte </li> <li>  idealerweise den Besitz des Gabelstaplerscheins, dies ist jedoch nicht zwingend notwendig </li> <li>  sicheren Umgang mit dem Fahrzeug (bis 16,5 t Gesamtgewicht) </li> <li>  eine selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Grundkenntnisse in der deutschen Sprache </li> <li>  die Bereitschaft zu Übernachtungen sind im Rahmen von Urlaubsvertretung </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunde Woche </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li>  Sie erhalten unsere Unterstützung, um den ADR-Schein zu erwerben </li> <li>  Sie fahren Tagestouren an Werktagen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit </li></ul><p> Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum hier. <br> <br> Für Fragen stehen wir Ihnen zur Verfügung: 06441 5559 118 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Drachen-Propangas GmbH <br> Zentrale Wetzlar <br> Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar</p><p> Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.</p>

Fahrer / Verkaufsfahrer / LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Nr. 2024-144</p><h1> Ausbildung zum/-r Fachinformatiker/-in Systemintegration (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim bietet zum 01.09.2025 eine Ausbildung zum/-r Fachinformatiker/-in Systemintegration (m/w/d)</p><p> Die Ausbildung dauert 3 Jahre.</p><h2> Sie bringen mit</h2><p> Deine Voraussetzungen</p><ul> <li>  mindestens einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule </li> <li>  Begeisterung für die Themen ITK und Digitalisierung </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Motivation, Leistungsbereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Als Fachinformatiker/-in Systemintegration...</p><ul> <li>  wirkst Du bei der Planung, Umsetzung und Betreuung von IT-Systemen mit </li> <li>  berätst und schulst Du Deine Kolleginnen und Kollegen bei IT-Fragen </li> <li>  wartest und betreust Du unsere internen Netzwerke sowie Endgeräte </li> <li>  unterstützt Du bei der Beschaffung von IT-Systemen und berätst bei technischen Entscheidungen </li> <li>  bringst Du Dich aktiv in IT-Projekte und digitale Verwaltungsprozesse ein </li></ul><p> Wir bieten Dir...</p><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildungszeit, die Theorie und Praxis optimal verbindet </li> <li>  eine attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in der Region mit sehr guten Übernahmechancen </li> <li>  die Möglichkeit, Deine IT-Karriere in einer modernen Stadtverwaltung zu starten </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau Franziska Irl <br> Tel. 08031/365-1114 <br> E-Mail: <a href="mailto:Franziska.Irl@rosenheim.de" target="_blank">Franziska.Irl@rosenheim.de</a></p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Karola Bromirski <br> Tel. 08031/365-1170 <br> E-Mail: <a href="mailto:Karola.Bromirski@rosenheim.de" target="_blank">Karola.Bromirski@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Ausbildung zum/-r Fachinformatiker/-in Systemintegration (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Nr. 2024-145</p><h1> Ausbildung zum/-r Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim bietet zum 01.09.2025 eine Ausbildung zum/-r Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d)</p><p> Die Ausbildung dauert 3 Jahre.</p><h2> Sie bringen mit</h2><p> Deine Voraussetzungen</p><ul> <li>  mindestens einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule </li> <li>  Interesse an Programmierung, Softwareentwicklung und IT-Lösungen </li> <li>  analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität bei der Lösungsfindung </li> <li>  Motivation, Leistungsbereitschaft und Freude an neuen Herausforderungen </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung...</p><ul> <li>  planst und entwickelst Du individuelle Softwarelösungen </li> <li>  programmierst Du Anwendungen und führst Anpassungen an bestehenden Systemen durch </li> <li>  testest und dokumentierst Du Deine Entwicklungen, um höchste Qualität zu gewährleisten </li> <li>  schulst Du Anwender/-innen und unterstützt diese bei der Nutzung von Software </li> <li>  bist Du Teil unserer digitalen Strategie und wirkst aktiv an zukunftsorientierten IT-Projekten mit </li></ul><p> Wir bieten Dir...</p><ul> <li>  eine spannende und praxisorientierte Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben </li> <li>  eine attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in der Region mit sehr guten Übernahmechancen </li> <li>  die Möglichkeit, Deine IT-Karriere in einer modernen Stadtverwaltung zu starten </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau Franziska Irl <br> Tel. 08031/365-1114 <br> E-Mail: <a href="mailto:Franziska.Irl@rosenheim.de" target="_blank">Franziska.Irl@rosenheim.de</a></p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Karola Bromirski <br> Tel. 08031/365-1170 <br> E-Mail: <a href="mailto:Karola.Bromirski@rosenheim.de" target="_blank">Karola.Bromirski@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Ausbildung zum/-r Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Teamleiter (w/m/d) im digitalen Beratungs-Center  </h1>  Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p> <p>  In unserer digitalen Welt von morgen bist Du nicht nur ein Teamleiter (w/m/d), sondern ein Inspirator. Du führst ein hochmotiviertes Team von Berater: innen und gestaltest aktiv die Ära der digitalen Kundenbetreuung mit. Du setzt Standards für Innovation, Kundenorientierung sowie für digitale Beratungserlebnisse und sorgst damit für einzigartige Kundenerlebnisse. Neugierig geworden? Dann verstärke unsere Mannschaft und übernimm die Führung für unser Team Beratung.direkt. </p> <p>  Über Bewerbungen interessierter Frauen freuen wir uns. </p> <p>  Teamleiter (w/m/d) im digitalen Beratungs-Center </p> <p>  in Vollzeit (oder vollzeitnah) </p> <p>  Warum wir? </p> <ul>  <li>   Du hast zahlreiche interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.  </li>  <li>   Dicherwartet eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie individuelle Förderungen durch Weiterbildungsmöglichkeiten.  </li>  <li>   Du erhältst attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike (Fahrradleasing)“ und viele weitere Corporate Benefits.  </li>  <li>   Dich erwartet eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit von übertariflichen und leistungsorientierten Entgeltbestandteilen zu profitieren.  </li>  <li>   Du findest bei uns eine teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Miteinander im gesamten Haus.  </li>  <li>   Du hast ein variables Arbeitszeitmodell, bis zu 32 Urlaubstage und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.  </li> </ul> <p>  Das erwartet Dich: </p> <ul>  <li>   Leadership mit Herz und Verstand: Du führst und entwickelst Deine Mitarbeiter: innen und Dein Team weiter, förderst Talente und stehst als Sparringspartner zur Seite und handelst im Sinne unserer Omnikanalstrategie.  </li>  <li>   Hands-On-Mentalität: Du unterstützt Dein Team in operativen Spitzenzeiten und bleibst nah dran an Deinen Mitarbeitenden und unseren Kunden.  </li>  <li>   Innovatives Arbeiten: Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung unserer digitalen Prozesse im Team und bist maßgeblich an der Optimierung unserer Beratungs-Tools beteiligt.  </li>  <li>   Zielorientierung: Du steuerst Deinen Verantwortungsbereich, um unsere vertrieblichen Ziele zu erreichen.  </li>  <li>   Koordination und Organisation: Du organisierst Deinen eigenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Einhaltung unserer Qualitätsstandards.  </li>  <li>   Strategischer Impact: Mit Deinen Ideen bringst Du unsere Beratungsleistungen unter Einsatz der bestehenden und neuen digitalen Beratungsinstrumente auf das nächste Level und setzt Trends für die Zukunft. Dabei übernimmst Du eine Multiplikator-Funktion in der Abteilung Sparkasse.direkt.  </li>  <li>   Kundenberatung: Du hast Spaß an der ganzheitlichen, individuellen und aktiven Beratung Deiner eigenen Kunden.  </li> </ul> <p>  Das bringst Du mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann-/frau mit Weiterqualifikation zum Sparkassenfachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation und der Bereitschaft zur weiteren Entwicklung.  </li>  <li>   Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Kundenberatung und umfassende Kenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich.  </li>  <li>   Begeisterung und Verständnis für digitale Medien insb. in der Kundenberatung und deren gewinnbringender Einsatz.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Empathie – Du weißt, wie man Menschen begeistert und motiviert.  </li>  <li>   Unternehmerisches Denken und ein Auge fürs Detail, um dabei zu helfen Prozesse effizienter zu gestalten.  </li> </ul> <p>  Über uns: </p> <p>  Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden. </p> <p>  Reizt Dich diese Herausforderung? </p> <p>  Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter <a href="http://www.spk-ro-aib.de" target="_blank">www.spk-ro-aib.de</a> </p> <p>  Kontakt: </p> <p>  Tobias Kerkhoff, AL Sparkasse.direkt Telefon: 08031/182-79501 </p> <p>  Kathrin Berghammer, Personalreferentin Telefon: 08031/182-91312 </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling   </p>   <p>    Kufsteiner Straße 1-5   </p>   <p>    83022 Rosenheim   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Kufsteiner Str. 1-5   </p>   <p>    83022 Rosenheim   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Teamleiter (w/m/d) im digitalen Beratungs-Center

<h1> Hausverwalterin bzw. Hausverwalter (m/w/d) für Asylunterkünfte</h1><p> Nr. 2024-12-144 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 22, Gruppe 224 „Unterbringung von Flüchtlingen“ zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><p> eine Hausverwalterin bzw. einen Hausverwalter (m/w/d) für Asylunterkünfte</p><p> Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2027.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mind. drei Jahren, von Vorteil wäre eine Ausbildung im handwerklichen Bereich </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit, Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Organisationskompetenz </li> <li>  Sicherer und freundlicher Umgang sowie ein verbindliches Auftreten </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Unterbringung von Asylbewerbern sind wünschenswert </li> <li>  Englischkenntnisse und einfache Büro- und Verwaltungskenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung regelmäßiger Kontrollen der Flüchtlingsunterkünfte </li> <li>  Durchführung von Umzügen und Neubelegungen </li> <li>  Zuweisung von Zimmern, Ausgabe von Schlüsseln </li> <li>  Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Stellen und Sachgebieten im Haus, Vermietern, Nachbarn, ehrenamtlichen Helfern und Handwerkern </li> <li>  Klärung von Konfliktsituationen vor Ort </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA; Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 12.01.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Alexandra Weber <br> (Tel. 08031/392-2200), für personelle Fragen steht <br> Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Hausverwalterin bzw. Hausverwalter (m/w/d) für Asylunterkünfte

<ul> <li>  Position:  <br>  <h1>   Sales Support DIY (m/w/d)  </h1> </li> <li>  Art:  <br>  Vollzeit </li> <li>  Ort:  <br>  Hamberger Industriewerke GmbH, Rohrdorf </li></ul><p> Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Seit 1912 fertigt Hamberger WC-Sitze und ist der größte WC-Sitz-Hersteller Europas mit Produktionsstandorten in Deutschland, Bulgarien und China.</p><h2> Das ist Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen das Team beim Bearbeiten und Umsetzen von Kunden- oder Handelsvertreteranfragen, darunter: Korrespondenz, Telefon- und E-Mail-Kontakt zu Kunden </li> <li>  Vorbereiten von Kalkulationen und Angeboten mit Absprache VKL/ ASM </li> <li>  Ausarbeiten von Monats-/ Quartals und Jahresauswertungen </li> <li>  Pflegen des CRM, der Ländercharakteristik und der Kundeninformationen </li> <li>  Organisation von Kundenbesuchen in Rosenheim </li> <li>  Die eigenständige Betreuung unserer C-Kunden liegt in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Mithilfe bei der gezielten Markteinführung von Produktentwicklungen in den Zielmärkten </li> <li>  Sie unterstützen das DIY-Team in klassischen Verwaltungsaufgaben, bei der Kommunikation mit Kunden, im Projektmanagement und vieles mehr </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Groß- und Außenhandel oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Gute Vertriebskenntnisse, auch im Vertriebscontrolling sowie eine starke Kundenorientierung setzen wir voraus </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP/ CRM Handling </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Technische Affinität, Kommunikationsstärke und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Keine Reisetätigkeit erforderlich </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>  Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden - in dieser Position suchen wir in Vollzeit. Sie arbeiten 37,75 Stunden die Woche und haben ein flexibles Gleitzeitkonto. </li> <li>  Home Office ist möglich </li> <li>  Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort </li> <li>  Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem freundlichen, sympathischen und motivierten Team </li> <li>  Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Angebot Corporate Benefits und JobRad-Leasing, Betriebsarzt) </li></ul><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Nina Ernst <br> Recruiting <br> <a href="mailto:n.ernst@hamberger.de" target="_blank">n.ernst@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700 - 158</p><p> Sabrina Geipel <br> Personalreferent <br> <a href="mailto:s.geipel@hamberger.de" target="_blank">s.geipel@hamberger.de</a> <br> +49 (8031) 700 - 159</p>

Sales Support DIY (m/w/d)

<p> Wir stellen für die Zeit vom 01.03.2025 vorerst befristet bis zum 28.02.2027 jeweils ein:</p><h1> Verwaltungsbeschäftigte/r (m/w/d)</h1><p> Dienstorte Rosenheim (RO) und Wasserburg (WS) <br> in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)</p><p> Wir sind eine moderne Dienstleistungsbehörde und führen Vermessungen im Landkreis Rosenheim durch.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Bedienung von Kunden (auch telefonisch) (RO, WS) </li> <li>  Datenabgabe aus dem eigenen Auskunftssystem (RO, WS) </li> <li>  Ansprechpartner für interne und externe Kontakte (RO, WS) </li> <li>  Zusammenstellung von Unterlagen für die Vermessungen (RO, WS) </li> <li>  Telefondienst und Postbearbeitung (RO, WS) </li> <li>  Unterstützung der Amtsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen (WS) </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben (WS) </li> <li>  Rechnungsbearbeitung, Haushaltswesen und Beschaffung (WS) </li> <li>  Personalverwaltung einschließlich Zeiterfassung und -korrektur (WS) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung (wünschenswert in der Verwaltung oder einem kaufmännischen Beruf) </li> <li>  Allgemeine Verwaltungskenntnisse </li> <li>  Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse (Anwendung verschiedener DV-Systeme, Vorkenntnisse Linux, Open-Office sind wünschenswert) </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Kundenorientiertes Handeln und Freude im Umgang mit Kunden </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Auf 2 Jahre befristeter Arbeitsvertrag mit 20- 40 Std./Woche, anschließende Übernahme in einen unbefristeten Vertrag vorgesehen </li> <li>  Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) in der Entgeltgruppe 5, Höhergruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen möglich </li> <li>  Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und breit gefächerte Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeit mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr; 24.12. und 31.12. zusätzlich frei </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.</p><p> Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung.</p><p> Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Nachweis der Berufsausbildung und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte an:</p><p> Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Rosenheim <br> Münchener Straße 23, <br> 83022 Rosenheim <br> oder <br> per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung“ an <a href="mailto:poststelle@adbv-ro.bayern.de" target="_blank">poststelle@adbv-ro.bayern.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 31.01.2025</p><p> Bitte legen Sie keine Originale bei, da die Bewerbungsunterlagen aus verwaltungsökonomischen Gründen nicht zurückgesendet werden.</p><p> Nähere Auskünfte erhalten Sie unter 08031 / 366 123 (RO, Herr Brem) oder 08071 / 9278 124 (WS, Herrn Orberndorfner)</p><p> Amt für Digitalisierung, <br> Breitband und Vermessung Rosenheim <br> Münchener Straße 23 <br> 83022 Rosenheim <br> <a href="http://www.adbv-rosenheim.de" target="_blank">www.adbv-rosenheim.de</a></p>

Verwaltungsbeschäftigte/r (m/w/d)

<h2> ÜBER UNS</h2><p> Die Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH ist -mit der hauseigenen Eventagentur Star Team, den eigenen Locations Kletterwald Prien am Chiemsee, Münchner Wald Kletterwald Vaterstetten, der Aktivalm fateralm sowie Münchens größten Indoor Adventure Parks MAXX Arenen in Kirchheim und Gröbenzell- eines der marktführenden Unternehmen für Familienerlebnisse und spektakuläre Business Incentives in der Region. Neben unseren faszinierenden Sport-, Natur-, und Abenteuererlebnissen wie die Besuche des Trampolinparks, des Inflate Parks, des 3-D-Minigolfs, des Lazer Maze Agententrainings, der Click-and-Climb-Anlage oder unseren wunderschönen Kletterwäldern weist unser Portfolio erlebnispädagogisch-orientierte Programme, wie Bogenschießen und Outdoor-Rallyes sowie Team-Building Workshops für Firmen, Schulen und Vereine auf. Das Erschaffen unvergesslicher Momente ist unsere Leidenschaft, außergewöhnliche Locations sind unsere Marke, die Faszination unserer Kunden unsere schönste Belohnung!</p><h2> WIR SUCHEN DICH</h2><p> Der Kletterwald Prien am Chiemsee sucht ab dem 01.02.2025 als Unterstützung unseres bestehenden Adventure-Teams eine/n Eventmanager, Veranstaltungskaufmann/frau, Hotelkaufmann/frau, Absolvent/in (Master, Bachelor Eventmanagement, Tourismusmanagement o.ä.) oder vergleichbar als</p><h2> <h1>  Betriebsleiter/in - Parkmanager Kletterwald (m/w/x) </h1> <br> Teilzeit / Vollzeit / Saisonarbeit</h2><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Anlagenmanagement: Du koordinierst das Tagesgeschäft und stellst sicher, dass unser Sicherheitskonzepts im Kletterwald jederzeit eingehalten wird. Du überprüfst das Kassensystem, kümmerst Dich um die tägliche Abrechnung und unterstützt bei der Instandhaltung unserer beiden Kletterwälder. Zudem sorgst Du für Ordnung und Sauberkeit in der gesamten Anlage, um immer einen einladenden Eindruck für unsere Gäste zu gewährleisten. </li> <li>  Teammanagement: Du koordinierst und motivierst Dein Trainerteam und erstellst einen gut strukturierten Schichtplan, der sowohl das Tagesgeschäft als auch Events wie Teamtrainings, Schulklassen und Special Events berücksichtigt. Du unterstützt bei der Ausbildung und Schulung des Teams. </li> <li>  Eventmanagement: Du planst, organisierst und koordinierst Veranstaltungen. Dabei scheust Du Dich nicht davor, selbst ein Teamtraining oder Bogenschießen anzuleiten, und achtest stets auf die ausgezeichnete Betreuung unserer Gäste. Auch bei eng getakteten Terminen gewährleistest Du reibungslose Abläufe. </li></ul><h2> VORRAUSETZUNGEN</h2><p> Wir suchen jemanden, der unsere Vision, Mission und Werte nicht nur versteht, sondern diese auch täglich lebt und in seiner Arbeit umsetzt:</p><ul> <li>  Unsere Vision: Du hast die Leidenschaft mit, das innere Kind im Menschen glücklich zu machen und unsere Gäste durch unvergessliche Erlebnisse zu begeistern. </li> <li>  Unsere Mission: Du zauberst unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht und trägst mit Deinem Einsatz dazu bei, dass sie gestärkt und glücklich in ihren Alltag zurückkehren. </li> <li>  Unsere Werte: Du förderst Offenheit, Transparenz, Zusammenarbeit und Innovation im Team. Deine Kreativität und Dein Engagement sorgen dafür, dass Du aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirkst. </li></ul> Zusätzlich bringst Du Folgendes mit:<ul> <li>  Berufserfahrung in einer entsprechenden Position / Branche ist von Vorteil </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Professionalität, hohes Kunden- / Kosten- / Sicherheitsbewusstsein, exzellente Kommunikations- &amp; Repräsentationsfähigkeit, strukturierte &amp; ergebnisorientierte Arbeitsweise, überdurchschnittliche MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten, fließendes Deutsch &amp; gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  „Can do“-Mentalität, Begeisterung im Job, herausragendes Engagement, Flexibilität, Durchhaltevermögen, ein starker Teamplayer </li> <li>  Führungskompetenz, Teamleitung auf Augenhöhe, integre &amp; positive Persönlichkeit </li> <li>  ggf. Erfahrung im Bereich Erlebnispädagogik oder Teamtraining </li> <li>  ggf. Erste Kletterwald- oder Hochseilgarten Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit PSA </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Arbeiten an einem attraktiven Standort mit Coolness-Faktor in familiärer Atmosphäre als Teil eines herausragenden, sich wertschätzenden Teams </li> <li>  Verantwortung in einem etablierten, innovativen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung (Autobahn direkt nebenan) </li> <li>  Spannende, regelmäßige Incentives und Events für alle Mitarbeiter/innen </li> <li>  (Er)lebe Deine Arbeit. Kostenlose Eintritte in unserem Kletterwald und in unseren anderen Standorten für Dich, Deine/n Partner/in &amp; Deine Kinder </li> <li>  Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung aus einem breiten Produktsortiment </li></ul><h2> Du passt zu uns?</h2><p> Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben (inkl. Gehaltswunsch), Lebenslauf (inkl. Lichtbild) &amp; Zeugnissen über unser Bewerbungsportal zu.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Weitere Infos erhältst Du telefonisch unter 08071 1035150.</p><h2> Kontakt</h2><p> 08071 1035150 <br> <a href="mailto:hr@estermanns.com" target="_blank">hr@estermanns.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Prien am Chiemsee</p><p> Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH <br> Münchener Straße 12 <br> 83543 Rott am Inn <br> <a href="http://www.estermanns.com" target="_blank">www.estermanns.com</a></p>

Betriebsleiter/in - Parkmanager Kletterwald (m/w/x)

<p> Die Parfümerie Wiedemann GmbH ist ein familiengeführtes Filialunternehmen mit derzeit 23 Standorten in Südbayern. Wir sind bekannt für beste Beratung, nachhaltigen Service und eine ganz besondere Aufenthalts-, und Arbeitsqualität in unseren Geschäften.</p><h2> Ab Mai 2025 suchen wir eine/n</h2><h1> Beauty-Expert:in</h1><h3> in Teilzeit (3-4 Tage pro Woche) für unsere Filiale in Rosenheim</h3><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Harmonische Zusammenarbeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li>  Stetige Trainings- und Weiterentwicklungsangebote </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Personalrabatt auf das gesamte Sortiment </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  Empathische &amp; freundliche Kommunikationsweise </li> <li>  Leidenschaft für Kundenberatung &amp; Verkauf </li> <li>  Großes Interesse an Beauty, Lifestyle &amp; Trends </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li></ul><h4> Aufgaben</h4><ul> <li>  Freundliche und kompetente Kundenberatung </li> <li>  Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen </li> <li>  Mitverantwortung für Wareneingang und Produktplatzierungen </li> <li>  Abwicklung eines Kundenorientierten Verkaufsvorgangs inklusive Geschenkverpackung, Umtausch und Reklamationsbearbeitung </li></ul><h5> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h5><p> Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende diese per Mail an Christian Wiedemann: <a href="mailto:bewerbung@parfuemerie-wiedemann.de" target="_blank">bewerbung@parfuemerie-wiedemann.de</a></p>

Beauty-Expert:in (m/w/d)

<h1> Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 522 - Asyl und Aufenthaltsbeendigung</h1><p> Nr. 2024-12-145 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 52 - Ausländerwesen</p><p> eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 522 – Asyl und Aufenthaltsbeendigung</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Ausländer- und Asylrechts </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auch mit interkulturellen Parteiverkehr </li> <li>  Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientiere und vorausschauende Denkweise, Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 522 – Asyl und Aufenthaltsbeendigung </li> <li>  Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Mitarbeitergespräche und Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen </li> <li>  Personalplanung, -einsatz und -entwicklung, Teamentwicklung </li> <li>  Aufarbeitung von fachlich grundsatzrelevanten Themen für die Mitarbeitenden </li> <li>  Bearbeitung komplexer Fälle im Bereich Asyl und Aufenthaltsbeendigung </li> <li>  Vertretung des Freistaats Bayern vor dem Verwaltungsgericht </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtl. Vorschriften, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>). </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 12.01.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Daniel Herbert <br> (Tel. 8031/392-5200), für personelle Fragen steht <br> Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 522 - Asyl und Aufenthaltsbeendigung

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)</h1><p> Nr. 2024-11-133 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 23 – Kreisjugendamt</p><p> eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) </li> <li>  Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB I und SGB X) und im Unterhaltsrecht wünschenswert </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen </li> <li>  Gute Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit </li> <li>  Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Antragsteller/innen und Schuldner/innen </li> <li>  Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG) </li> <li>  Bearbeitung der eingehenden Anträge, Anforderung von fehlenden Unterlagen, Inverzugsetzung des unterhaltspflichtigen Elternteils </li> <li>  Feststellung des einzusetzenden Einkommens des Kindes (z.B. Ausbildungsvergütung oder Halbwaisenrente) </li> <li>  Entscheidung über die Leistungsbewilligung und Anordnung der Unterhaltsvorschussleistungen </li> <li>  Nach Sachlage Abstimmung mit weiteren Beteiligten wie Jobcenter, Staatsoberkasse Bayern, Landesamt für Finanzen, Beiständen, anderen Jugendämtern u.a. </li> <li>  Durchführung des Rückgriffs beim unterhaltspflichtigen Elternteil </li> <li>  Geltendmachung von Rückforderungen bei zu Unrecht bezogenen Leistungen </li> <li>  Umsetzung von Änderungen des Mindestunterhalts oder des Kindergeldbetrages </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung, Fahrradleasing gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li>  Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 05.01.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Maria-Luise Weichselbaumer <br> (Tel. 08031/392-2310), für personelle Fragen steht <br> Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)

<h3> International aufgestellt – lokal verwurzelt.</h3><p> NEENAH GESSNER ist ein Teil von Mativ Inc., einem weltweit führenden Unternehmen zur Entwicklung und Herstellung von Spezialmaterialien. Der Hauptsitz des Konzerns befindet sich in Alpharetta, Georgia, USA und mit ca. 5.000 Mitarbeitenden auf vier Kontinenten wird ein Umsatz von zwei Mrd. Dollar erzielt. Unsere Produkte finden sich in einer Vielzahl von Endanwendungen, wie z. B. in der Filtration, im medizinischen Sektor oder auch in nachhaltigen Verpackungslösungen. Wir zeichnen uns durch langfristige und partnerschaftliche Kundenbeziehungen sowie eine hohe Innovationskraft aus. Global aufgestellt, aber lokal in Bruckmühl und Feldkirchen-Westerham fest verwurzelt, sorgen rund 700 Mitarbeitende für innovative Produkte wie auch Spitzenleistung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Werkführer (m/w/d) im Schichtbetrieb</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><p> Im Team mit den anderen Werkführern stellen Sie die Qualifizierung, Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz der Schichtmitarbeiter sicher. In enger Abstimmung mit dem Ressourcenplaner sind Sie für die kurzfristige Personalplanung verantwortlich und führen die Mitarbeitenden auf Schicht. Als Personalverantwortlicher arbeiten Sie eng mit den Produktionsleitern und Tagwerkführern zusammen, um eine reibungslose Produktion sicherzustellen.</p><h4> Ihre Qualifikation:</h4><p> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Papierindustrie, Kunststoff- oder Kautschuktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsrolle und haben gezeigt, dass Sie Veränderungsprozesse zielgerichtet und erfolgreich steuern. Als empathischer Teamplayer (m/w/d) verstehen Sie es, dabei die Mitarbeitenden mitzunehmen. Sie bringen Flexibilität für unseren Schichtbetrieb auch am Wochenende und an Feiertagen mit. Fließende Deutschkenntnisse und Verständnis für sicheres Arbeiten runden Ihr Profil ab.</p><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Übertarifliche Bezahlung </li> <li>  Schichtzuschläge für Nacht- (25 / 40 %), Sonntags- (85 %) und Feiertagsarbeit (150 %) </li> <li>  Tarifliche durchschnittliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche </li> <li>  32 Tage Urlaub </li> <li>  13. Monatseinkommen </li> <li>  Urlaubsgeld (1.280 € brutto) </li> <li>  Zuschüsse zur Altersvorsorge </li> <li>  JobRad </li> <li>  Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li>  Erfolgsprämie und weitere übertarifliche Leistungen </li> <li>  Kantine, in der selbst gekocht wird </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal <a href="http://www.neenah-gessner.de" target="_blank">www.neenah-gessner.de</a>. <br> Für offene Fragen steht Ihnen Frau Erika Girg-Preiherr unter Telefon +49 8062 703565 gerne zur Verfügung.</p>

Werkführer (m/w/d) im Schichtbetrieb

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern in einer Erstaufnahmeeinrichtung</h1><p> Nr. 2024-12-154 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Kreisjugendamt im Fachbereich „Migration - unbegleitete minderjährige Ausländer (umA)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) zur Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn</p><p> Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen. In unserer neu errichteten Erstaufnahmeeinrichtung für minderjährige geflüchtete Ausländer (umA) ab 14 Jahren nehmen wir neu ankommende, unbegleitete minderjährige Ausländer auf und bieten einen geschützten Raum sowie pädagogische Unterstützung und Begleitung. Die jungen Menschen erhalten die notwendige Grundversorgung und durchlaufen eine medizinische Abklärung. Sie werden rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Die Aufnahme eines jungen Menschen ist in der Regel nicht planbar und erfolgt daher zu jeder Tages- und Nachtzeit. Die jungen Menschen werden pädagogisch begleitet und es werden Perspektiven entwickelt.</p><p> Es handelt sich um Vollzeitstellen. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Studium (BA, Dipl., MA) der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilpädagogik, oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie oder Fachschule, z. B. Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d), Erzieherin/Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative </li> <li>  Unterstützende Haltung für Problemlagen von jungen Geflüchteten und interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenzen und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, etc.) sind wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, zur Übernahme von Nachtbereitschaften, auch am Wochenende </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke, soweit kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht </li> <li>  ·Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Begleitung von minderjährigen unbegleiteten jungen Ausländern im Rahmen von (vorläufigen) Inobhutnahmen (§§ 42, 42 a SGB VIII) in einer Erstaufnahmeeinrichtung in Wasserburg am Inn </li> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung der Alterseinschätzung und Führen von Erstgesprächen, bei der Einleitung von Vormundschaften für die jungen Menschen </li> <li>  Sicherstellung der gesundheitlichen Abklärung, Zusammenarbeit mit dem Gesundheitswesen </li> <li>  Alltagsstrukturierende Angebote und Freizeitangebote </li> <li>  Mitwirkung bei der Bedarfserhebung und Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD) im Kreisjugendamt zur Einleitung von weiteren Hilfen zur Erziehung </li> <li>  Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen und externen Netzwerkpartnern </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team </li> <li>  Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. leistungsorientieren Bezahlung (LOB), betrieblichen Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorbildung, Qualifikation und Aufgabenzuschnitt - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Andrea Serwuschok <br> (Tel. 08031/392-2400), für personelle Fragen steht <br> Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern in einer Erstaufnahmeeinrichtung

<h1> Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung</h1><p> Nr. 2021-12-153 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht ab Februar 2025 für die Erstaufnahmeeinrichtung für überwiegend geflüchtete unbegleitete Minderjährige, die von pädagogischen Fachkräften betreut werden</p><p> eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung in Wasserburg am Inn.</p><p> Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstd.).</p><p> Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen. In unserer neu errichteten Erstaufnahmeeinrichtung für minderjährige geflüchtete Ausländer (umA) ab 14 Jahren nehmen wir neu ankommende, unbegleitete minderjährige Ausländer auf und bieten einen geschützten Raum sowie pädagogische Unterstützung und Begleitung. Die jungen Menschen erhalten die notwendige Grundversorgung und durchlaufen eine medizinische Abklärung. Sie werden rund um die Uhr von pädagogischen Fachkräften betreut. Zur Abwicklung der administrativen Aufgaben, inklusive der finanziellen Abwicklung des Betriebes suchen wir eine entsprechende Fachkraft.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit Büroerfahrung </li> <li>  Zuverlässigkeit, selbstständiges und genaues Arbeiten </li> <li>  Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten </li> <li>  Kommunikations- und Kritikfähigkeit, gute mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>  Kenntnisse in Haushalts- Kassen- und Rechnungswesen wünschenswert, hohe Affinität zu Zahlen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office: Word, Excel, Outlook) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Kontrolle und Abwicklung des Zahlungsverkehrs alle Leistungen der Einrichtung betreffend, </li> <li>  Beschaffungswesen (Büromittel, Einholen von angeboten, Bestellungen, etc.) </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und örtlichen Personalverwaltung </li> <li>  Führung des Schlüsselverzeichnis/ Schließanlagenverwaltung </li> <li>  Örtliches Fuhrparkmanagement </li> <li>  Allgemeine Korrespondenz und -organisation </li> <li>  Terminverwaltung, Bearbeitung von Posteingang, - ausgang </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA; (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 26.01.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Sabine Stelzmann <br> (Tel. 08031/392-2300), für personelle Fragen steht <br> Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung

<p> Wir sind die führenden Fachgeschäfte im Tegernseer Tal und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Rottach-Egern ab 1.1.2025</p><h1>  Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d) </h1><p> in Vollzeit</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie betreuen und beraten unsere Kunden in den Bereichen Schuhe, Taschen, Strümpfe, Pflegeprodukte und Accessoires. </li> <li>  Im Schuhhaus Angl verkaufen Sie nicht nur Schuhe - Sie helfen unseren Kunden, unvergessliche Momente zu schaffen, denn jedes Paar Schuhe erzählt seine eigene Geschichte. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Warenauszeichnung sowie die Kontrolle der Warenbestände. </li> <li>  Sie sorgen für Ordnung und eine ansprechende Gestaltung unserer Verkaufsfläche. </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie sind serviceorientiert, aufgeschlossen und bringen Eigeninitiative mit - Sie packen gern mit an. </li> <li>  Mode begeistert Sie, und Sie haben Spaß daran, einmalige Verkaufserlebnisse zu schaffen. </li></ul><p> Das erwartet Sie im Schuhhaus Angl:</p><ul> <li>  Ein professionelles, familiäres Betriebsklima ist uns wichtig. </li> <li>  Sie profitieren von Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Verkaufsprovisionen. </li> <li>  Unsere Mitarbeiter genießen Vergünstigungen von bis zu 50% auf unsere Produkte. </li> <li>  Die Familie liegt uns am Herzen - deshalb bieten wir auch Vergünstigungen für Ihre Angehörigen an. </li> <li>  Wir denken an die Zukunft und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Freuen Sie sich auf bis zu 36 Tage regulären Jahresurlaub. </li></ul><p> Bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen oder rufen Sie einfach an.</p><p> SCHUHHAUS Angl</p><p> Bahnhofstr. 18 - 83684 Tegernsee</p><p> Telefon 0 80 22/39 61 <a href="mailto:info@schuhhaus-angl.de" target="_blank">info@schuhhaus-angl.de</a></p><p> Original Anzeige</p>

Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Hausham</p><p> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für das gemeindliche Wasserwerk</h1><p> Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie unter</p><p> <a href="http://www.hausham.de" target="_blank">www.hausham.de</a> oder oberland-jobs.de</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an:</p><p> Gemeinde Hausham, z. H. Frau Bernhardt, Schlierseer Str. 18,</p><p> 83734 Hausham, E-Mail: <a href="mailto:c.bernhardt@hausham.de" target="_blank">c.bernhardt@hausham.de</a> (nur PDF-Format!)</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Wassermeister, Herr Michael</p><p> Leitner, unter der Tel. 08026/92 297012 (AB) gerne zur Verfügung.</p><p> Original Anzeige</p>

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