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Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und praxisorientierten Praktikum im HR-Bereich bei Daimler Trucks? Du möchtest die operative Personalarbeit kennenlernen und auch konzeptionell arbeiten? Dann bewerbe dich für ein Praktikum mit Beginn ab Januar 2026 (oder später) im Personalmanagement – Führungskräfteberatung im weltweit größten LKW-Montagewerk von Mercedes-Benz Trucks in Wörth. Unser Team ist aktiver Gestalter und Umsetzer von Personalthemen sowie der/die erste Ansprechpartner:in der Führungskräfte und berät dabei in allen betrieblichen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten. Als Praktikant:in erhältst du nicht nur wertvolle Einblicke in die aktuellen HR- und Business-Themen, sondern arbeitest mit dem Team aktiv in der Rolle als HR Business Partner:in zusammen und wirkst an spannenden Projekten mit. Du erhältst einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten des Personalmanagements der Daimler Truck AG und lernst die Personalarbeit des Unternehmens in seiner Komplexität und Themenvielfalt kennen. WIR BIETEN DIR<ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen</li><li>Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche</li><li>Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes</li></ul>DAS ERWARTET DICH<ul> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Personalprojekten</li><li>Organisation und Teilnahme an Gesprächen zur Integration von Mitarbeiter:innen und zur Anwesenheitsverbesserung</li><li>Teilnahme bei der Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen und in aktuellen arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Abwicklung des Beschaffungsprozesses von Zeitarbeitnehmer:innen</li><li>Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li><li>Ansprechpartner:in für eingehende Mitarbeiter:innenanfragen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Bereichsanalysen und Reports im HR-Bereich sowie für unsere Führungskräfte</li><li>Ausarbeitung von Präsentationen</li></ul> DAS BRINGST DU MIT<ul> <li>Studiengang der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, ein juristisches Studium/Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr guter Umgang mit MS-Office</li><li>Du zeichnest dich durch Eigeninitiative sowie strukturierte Arbeitsweise aus, bist teamfähig und gehst offen auf neue Menschen zu</li></ul>Zusätzliche Informationen:Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier <a href="https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen" target="_blank">https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen</a>Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:sbv-woerth@daimlertruck.com" target="_blank">sbv-woerth@daimlertruck.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail: <a href="mailto:hr-service@hr.daimlertruck.com" target="_blank">hr-service@hr.daimlertruck.com</a> Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. JBRP1_DE

Praktikum im Personalmanagement am Standort Wörth ab Januar 2026

Referenzcode: 7299 Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. TÜV Rheinland ist eine Arbeitswelt, die lebendig ist, voller Wissen steckt und eine vielfältige Bandbreite an Chancen bietet. Der Bereich Industrie Service hilft Unternehmen dabei, Gebäude, Maschinen, Anlagen und andere Sachwerte dauerhaft sicher, leistungsfähig und profitabel zu erhalten. Setzen auch Sie Ihr Wissen sinnvoll ein! Die Stelle wird in regelmäßigen Abständen am Standort Ludwigshafen angeboten und orientiert sich nach der jeweiligen Studienordnung, maximal 6 Monate. Start der Tätigkeit ist zum Beginn des jeweiligen Semesters (Februar/März/April bzw. August/September/Oktober).<ul> <li>Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in die einzelnen Aufgabenbereiche des TÜV Rheinland Industrie Service eingeführt.</li><li>Dazu werden Sie aktiv in das Projektgeschäft involviert, um das Team aus erfahrenen Sachverständigen zu unterstützen.</li><li>Sie arbeiten im Bereich der Anlagensicherheit und führen Tätigkeiten gemäß der Störfallverordnung aus.</li><li>Zu diesen Aufgaben zählen die Erstellung von Sicherheitsberichten, Gefahrenanalysen, Brand- und Explosionsschutzdokumenten, Ausbreitungsberechnungen uvm.</li><li>Sie wenden hierbei nationale und industriell anerkannte Verfahren und Methoden zur Beurteilung und Prävention von Störfällen an.</li></ul> <ul> <li>Studierende ab dem 5. Studiensemester in den Studiengängen Verfahrenstechnik, Chemische Technik, Industrielle Nachhaltige Chemie oder ähnliche Bereiche</li><li>Gutes prozesstechnisches Verständnis und Affinität zur Anlagensicherheit</li><li>Offene und selbstsichere Persönlichkeit</li><li>Vorkenntnisse bei der Arbeit mit Fließbildern erwünscht</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul> <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li><li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li><li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li><li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li><li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li></ul> JBRP1_DE

Praxissemester / Abschlussarbeit im Bereich Anlagensicherheit

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED ÜBER UNS Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE USPersonalauswahl ist für Dich bislang nur ein theoretischer Begriff aus der Vorlesung? Oder Du hast bereits erste Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt und möchten diese erweitern? In unserem Team aus Personalmanager:innen erlebst Du Prozesse von Recruiting bis zur Führungkräfteentwicklung von der praktischen Seite und gewinnst einen Einblick in das größte LKW-Werk der Welt.WIR BIETEN DIR<ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen</li><li>Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche</li><li>Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes</li></ul>DAS ERWARTET DICH<ul> <li>Einblicke in die operative Personalarbeit der Personalmanager am Standort Wörth</li><li>Organisation von Disziplinargesprächen und Eingliederungsmanagementgesprächen</li><li>Unterstützung bei Personalauswahlprozessen</li><li>Kennenlernen und Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Vergütungsthemen, z.B. Qualifizierung unserer Meister:innen und Entwicklungsprogramme für höhere Führungsebenen</li><li>Koordination und operative Umsetzung unterschiedlicher Projekte</li><li>Vereinfachte Darstellung komplexer Informationen in Prozessbeschreibungen und Präsentationen</li><li>Mitarbeit an einem Meisterentwicklungsprogramm und Begleitung der Führungskräfteentwicklung</li></ul> DAS BRINGST DU MIT<ul> <li>Studium der Betriebswirtschaft mit Vertiefung Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, juristisches Studium bzw. Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Interesse an Personalmanagement und HR-Prozessen</li><li>Organisations- und Koordinationstalent</li><li>Talent zur Vereinfachung komplexer Informationen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul>Zusätzliche Informationen:Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht.Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, Nachweis über die Regelstudienzeit und bei einem Pflicht- oder Kombinationspraktikum einen Pflichtpraktikumsnachweis (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier <a href="https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen" target="_blank">https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen</a>Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:sbv-woerth@daimlertruck.com" target="_blank">sbv-woerth@daimlertruck.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail: <a href="mailto:hr-service@hr.daimlertruck.com" target="_blank">hr-service@hr.daimlertruck.com</a> Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. JBRP1_DE

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