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Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein JobMit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einenPraktikant (m/w/d) People &amp; Culture Als Praktikant (m/w/d) People &amp; Culture unseres familiengeführten Unternehmens unterstützt du engagiert in der Abteilung People &amp; Culture Talent Acquisition &amp; Employer Branding die Teams Early Careers sowie People Development und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf von Tagesgeschäft und Projekten bei. Hierbei wirst du insbesondere:<ul> <li>eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen beiden Teams übernehmen und aktiv an Projekten mitarbeiten</li><li>das Bewerbermanagement ganzheitlich betreuen, von der Terminierung von Interviews über die Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten bis hin zur Mitarbeit an Auswahltagen</li><li>die operative Personalarbeit unterstützen, beispielsweise beim Onboarding, bei den Welcome Days sowie in der Betreuung von Schülerpraktikanten</li><li>Trainings, Schulungen und Inhouse-Seminare koordinieren, inklusive Vor- und Nachbereitung sowie Raum- und Materialmanagement</li><li>an der Konzeption von E-Learnings mitwirken und Trainingsübersichten sowie Statistiken pflegen</li><li>aktuelle Themen und Trends zu Einstiegsprogrammen recherchieren und kleinere Projekte im Bereich People Development eigenverantwortlich betreuen</li></ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie</li><li>idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Personalbereich mit</li><li>Begeisterungsfähigkeit für Nachwuchskräfte sowie die Angebote einer modernen Personalentwicklung kennenzulernen und gemeinsam im Team mitzugestalten</li><li>Freude an operativen Tätigkeiten</li><li>sichere MS Office-Kenntnisse, vor allem in Outlook, PowerPoint und Excel</li><li>eine gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Organisationstalent, so dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst </li><li>Teamgeist für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deinen beiden Teams</li></ul>Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. <ul> <li>Attraktiver Personalrabatt</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr</li><li>Umfangreiches Onboarding</li><li>Abwechslungsreiche Kantine</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant (m/w/d) People & Culture

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Wir im Beteiligungscontrolling unterstützen das Top-Management der Otto Group bei der Steuerung des Konzerns. Hierfür analysiert und bewertet unser dynamisches Controlling-Team aus dem Headquarter heraus die Entwicklung der wesentlichen globalen Geschäftsaktivitäten und gibt dem Konzernvorstand Handlungsempfehlungen zu aktuellen strategischen und operativen Fragestellungen. Dafür sind wir im stetigen Austausch mit den Tochtergesellschaften und anderen Teams der Otto Group Holding. In unserem Team findest du vieles, was du hoffentlich genauso schätzt wie wir: Leidenschaft für die Geschäftsmodelle der Otto Group und die dazugehörigen KPIs, Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung und fachlichen Austausch. Lerne die Steuerungs- und Controllinginstrumente in der Praxis kennen und treibe eigene Aufgabenfelder aktiv voran. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unser Team entscheidet flexibel, wann es mobil arbeitet und wann Präsenszeiten vor Ort sinnvoll sind. <ul> <li>Du erhältst als vollwertiges Teammitglied umfassende Einblicke in die Steuerung einer weltweit agierenden Handels- und Dienstleistungsgruppe.</li><li>Du erstellst eigenverantwortlich betriebswirtschaftliche Analysen jeglicher Art, z. B. bei Ad-hoc-Anfragen des Vorstands oder im Zuge des Planungsprozesses.</li><li>Du analysierst und bewertest für die Aufsichtsgremien der Tochtergesellschaften aktuelle, operative und strategische Fragestellungen und gibst wertvolle Impulse direkt in Richtung des Vorstands.</li><li>Du erstellst unter anderem Monatsreportings nationaler und internationaler Tochtergesellschaften für den Konzernvorstand.</li><li>Du betreust eigenständig dir zugeordnete Aufgabenfelder wie z. B. interne und externe Benchmarks.</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Dennis Karzek (<a href="mailto:dennis.karzek@ottogroup.com" target="_blank">dennis.karzek@ottogroup.com</a>) oder Knut von Ahlen (<a href="mailto:knut.vonahlen@ottogroup.com" target="_blank">knut.vonahlen@ottogroup.com</a>) aus dem Team. Must-have:<ul> <li>Du bist eingeschriebene*r Student*in mind. im 3. Semester im Bereich BWL mit Interesse an Controlling und Finanzen oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master. </li><li>Du kannst uns idealerweise ab April für 5-6 Monate unterstützen.</li><li>Dich zeichnen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis aus.</li><li>Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, bist neugierig und Teamplayer*in.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und IT-affin.</li><li>Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen.</li><li>Dein Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung)</li></ul>Nice-to-have:<ul> <li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Controlling/Finanzen/Wirtschaftsprüfung gesammelt</li></ul> <ul> <li>Fachliche&amp;persönlicheEntwicklung Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich </li><li>Kultur &amp; Zusammenarbeit Students@OTTO Community &amp; Netzwerke, Coworking &amp; Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges &amp; eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot</li><li>Vergütung&amp;Zusatzleistungen Attraktive Vergütung (1300 € - 2266 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits &amp; Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung</li><li>Students@OTTOOnboarding Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together &amp; Vorstandstalk</li><li>Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche</li><li>Gesundheit &amp;Wohlbefinden Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche &amp; psychosoziale Beratung</li><li>Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen</li></ul>&amp; viele Benefits mehr!Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an <a href="mailto:nachwuchsrecruiting@otto.de" target="_blank">nachwuchsrecruiting@otto.de</a> oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 151-51263286. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung. JBRP1_DE

Praktikum Controlling I Beteiligungscontrolling (w/m/d)

Du möchtest deine persönliche Entwicklung in unserer schnell wachsenden Digital-Sparte vorantreiben? Bei uns kannst du dein Interesse an digitaler Transformation mit deinen analytischen Fähigkeiten verbinden! Werde für mindestens 10 Wochen Teil eines außergewöhnlichen Teams und erarbeite Technologiestrategien für unsere Kunden. Der frühestmögliche Starttermin ist ab März 2026. Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen. <ul> <li> Du analysierst und interpretierst Technologietrends zusammen mit unseren Berater:innen, um strategische Leitlinien für unsere Kunden bereitzustellen. </li><li> Beteilige dich an der Bewertung und Neugestaltung von Technologiearchitekturen zur Steigerung der Geschäftsleistung. Zusammen mit unseren Beratern arbeitest du an der Entwicklung von IT-Strategien, die den Zielen unserer Kunden entsprechen. </li><li> Du erstellst und pflegst Dokumentationen für Technologiebewertungen und -empfehlungen. </li><li> Du trägst zu unseren Analysen von Geschäftsprozessen, Software-Systemen und Datenflüssen bei, um individuelle Lösungen für unsere Kunden anzubieten. </li><li> Dein theoretisches Wissen wendest du an, indem du bestehende technische Softwarespezifikationen analysierst und neue entwickelst. </li><li> Erlebe die konkreten Auswirkungen deiner Arbeit, indem du Feedback von den Endusern unserer Kunden sammelst. </li></ul> <ul> <li> Du überzeugst durch sehr gute akademische Leistungen in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Master-Studium in den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften. </li><li> Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe Informationen zu analysieren und relevante Erkenntnisse zu gewinnen. </li><li> Du hast eine Affinität für Technologien und Software. </li><li> Durch deine sorgfältige Arbeitsweise trägst du maßgeblich zum Projekterfolg bei. </li><li> Du kannst erste Berufserfahrung durch Praktika bei anderen Unternehmensberatungen oder in der Wirtschaft vorweisen. </li><li> Du bist hochmotiviert und zeichnest dich darüber hinaus durch ein problemlösungsorientiertes sowie strategisches Denkvermögen aus. </li><li> Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab. </li><li> Du bringst ein grundlegendes Verständnis für die Auswahl von Softwareanbietern und RFP/RFI Prozesse mit. </li><li> Idealerweise bist du mit einer der folgenden Softwarekategorien vertraut: CMS, Marketing Automation, CRM, ERP, CPQ oder Pricing Software. </li></ul> <ul> <li> Von Anfang an mit dabei: als fester Bestandteil eines Projektteams arbeitest du an spannenden Fragestellungen und Technologiestrategien für unsere Kunden. In einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre kannst du eine steile Lernkurve erwarten. </li><li> Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von regelmäßigen Feedbackgesprächen und bringe deine individuelle Perspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du einen einjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nach deinem Praktikum nutzen kannst. </li><li> Du hast die Wahl: entscheide dich für einen unserer deutschen Standorte. </li><li> Gut umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices </li><li> Easy von A nach B: profitiere von unserem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität, nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m. </li><li> Gemeinsam feiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unseren Kolleg:innen </li><li> Dein Praktikum als Karrierestart: Möglichkeiten zum Festeinstieg nach deinem Praktikum </li><li> Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte. </li></ul> JBRP1_DE

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