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Ausschreibungsnummer 05-Kin 2024
Du hast Lust auf etwas noch nie Dagewesenes und Interesse daran, Kinder außerhalb einer täglichen Routine zu betreuen? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind ein innovativer Träger der freien Jugendhilfe, der ein Praxismodellprojekt startet. In unserem Angebot Comeback Kids werden bis zu acht Kinder im Alter von 6 – 11 Jahren im Rahmen einer vollstationären Unterbringung in einer familienintegrierten Kinderwohngruppe in Berlin Adlershof betreut.
Unser Angebot zeichnet sich dadurch aus, dass:
<ul>
<li>Die Eltern vor Ort sind und in der Alltagsbegleitung ihrer Kinder mithelfen wie sie es vermögen</li>
<li>Wir unsere Arbeit auf die Vertretung der Interessen der Kinder ausrichten und die Bedarfe der Kinder in enger Zusammenarbeit herauszufinden</li>
<li>Wir in einem multiprofessionellen Team und gemeinsam mit der Familie und dem Jugendamt an einer Perspektive für die Kinder arbeiten.</li>
<li>Die Option zur Rückkehr zu den Eltern im Vordergrund unseres pädagogischen Handelns steht.</li>
</ul>
Wir haben das Modellprojekt als gemeinsames Team gestartet und entwickeln und gestalten die Umsetzung entsprechend des Konzepts in enger Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung und Unterstützung der Kinder im Wechselschichtdienst und im Bezugsbetreuungssystem</li>
<li>Schaffen eines strukturieren und verlässlichen Tagesablaufs 
Gestaltung des Zusammenlebens in der Wohngruppe und Moderation von Gruppengesprächen</li>
<li>Elterntraining durch alltagsnahes Lernen am Modell 
pädagogische Interaktionsbeobachtung im Gruppenalltag</li>
<li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kindern 
Arbeit mit den Eltern und weiteren Bezugspersonen mit Hinblick auf die Perspektivklärung zu einer möglichen Rückkehr in den elterlichen Haushalt</li>
<li>Arbeit an den Hilfeplanzielen in Kooperation mit dem Jugendamt</li>
<li>Dokumentation von Hilfeverläufen</li>
<li>Mitarbeit an der weiteren konzeptionellen Ausrichtung des Angebots</li>
</ul>
Dich erwarten
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Volloder Teilzeit (30-39,4h)</li>
<li>branchenübliche Vergütung angelehnt an TVöD SuE 8b</li>
<li>Freizeitausgleich von Mehrarbeit</li>
<li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Bezuschusstes Jobticket der BVG</li>
<li>flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li>
<li>modern ausgestatte Arbeitsplätze</li>
<li>eine auf deine Fähigkeiten angepasste Einarbeitungsphase</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten die Lebenssituation unserer Adressat*innen zu verbessern</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in, Studium der Früh-, Kindheits-, Evolutions- oder Elementarpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>idealerweise erste berufliche Erfahrungen in den Hilfen zur Erziehung (gem. SGB VIII)</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 24h-Schichtdienst, zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Sicheres Auftreten in Krisensituationen</li>
<li>Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li>
<li>Professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis</li>
<li>Transparente und kooperative Arbeitshaltung</li>
</ul>
Für Rückfragen steht dir die Bereichsleitung, Hr. Teichert unter: <a href="mailto:g.teichert@compassberlin.de" target="_blank">g.teichert@compassberlin.de</a> zur Verfügung.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung unter Angabe der Ausschreibungsnummer (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an: 
<a href="mailto:bewerbung@compassberlin.de" target="_blank">bewerbung@compassberlin.de</a>

Erzieher*innen (w/m/d) für stationäres Modellprojekt (30-39,4h)

<h3>Staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspädagoge (m/w/d) </h3>
<h3>wegen Erweiterung in Steglitz gesucht </h3>
<h4>Unser tolles Team sucht Verstärkung</h4>
Endlich ist es soweit: 
Nach Erweiterung, Umbau und Modernisierung unserer Kita mit kreativem Schwerpunkt können wir nun bis zu 40 Kinder betreuen. Dazu suchen wir dich als
<h2>staatlich anerkannten Erzieher, </h2>
<h2>Sozialpädagogen oder Heilerziehungspädagogen </h2>
<h4>(m/w/d) - in Teil- oder Vollzeit,</h4>
der/die uns in unserem Vorhaben tatkräftig unterstützen und Teil unseres Teams werden möchte.
<h4>Wir wünschen uns von dir:</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, bzw. einen gleichwertigen Abschluss wie z.B. Dipl. Soz. Pädagoge*in, Heilerziehungspädagoge*in o.ä.,</li>
<li>Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms,</li>
<li>den Wunsch, eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern umzusetzen,</li>
<li>Besonderen Wert legen wir auf deine Teamfähigkeit, Motivation und Empathie.</li>
</ul>
<h4>Darauf kannst du dich bei uns verlassen:</h4>
<ul>
<li>Ein starkes und miteinander sehr herzliches Team,</li>
<li>eine unbefristete Anstellung,</li>
<li>mit guter Vergütung und Weihnachtsgeld</li>
<li>und gleichzeitig hohem, sogar überdurchschnittlichen Personalstock,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenüberahme und Freistellung von der Arbeit,</li>
<li>liebevoll geplante und wertschätzende Firmenevents,</li>
<li>hohe Autonomie über den eigenen Arbeitsplatz,</li>
<li>flache Hierarchien mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten,</li>
<li>exklusive Firmenrabatte über die Plattform Corporate Benefits</li>
</ul>
Deine Ansprechpartner im Bewerbungsprozess sind die Leitungen Denise Küther oder Daniel Brattig. Wir freuen uns von Dir zu hören!
<h5>Viele Grüße </h5>
<h5>und vielleicht schon bis bald,</h5>
<h5>das Team der </h5>
<h5>Lemmis Kreativ-Kita</h5>
Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG (haftungsbeschränkt)
Postanschrift: 
Nach der Höhe 3 
13469 Berlin
Hausanschrift: 
Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG (haftungsbeschränkt) 
Gravelottestr. 10 
12167 Berlin
Telefon: 030 / 51 30 55 38
E-Mail: <a href="mailto:info@lemmis-kreativ-kita.de" target="_blank">info@lemmis-kreativ-kita.de</a>
Internet: <a href="http://www.lemmis-kreativ-kita.de" target="_blank">http://www.lemmis-kreativ-kita.de</a>

Staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspädagoge (m/w/d)

Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.
Als ein großer kommunaler Träger betreibt die Stadt Zossen in 15 Kindertagesstätten eine hochwertige Betreuung von Kindern. In unseren Einrichtungen bieten wir Kindern einen Platz zum Wohlfühlen und Raum zum Spielen und Lernen.
Wir suchen ab sofort und auch später
<h3>staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) </h3>
<h3>für die kommunalen Kindertageseinrichtungen der Stadt Zossen,</h3>
Beginn: ab sofort 
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet 
Wochenstunden: abhängig vom Flex-Vertrag 
Bewerbungsfrist: laufend 

<h4>Wir suchen ab sofort:</h4>
staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) in den Kindereinrichtungen der Stadt Zossen, die mit ihrem pädagogischen Fachwissen, Engagement und Kreativität die Kinder bei ihren vielfältigen Lern- und Bildungsmöglichkeiten, in offener Arbeit, begleiten.
<h4>Sie sind genau bei uns richtig,</h4>
<ul>
<li>wenn Sie eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) und Freude&nbsp;an der Arbeit mit Kindern haben;</li>
<li>gern kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten;</li>
<li>zuverlässig und verantwortungsbewusst sind;</li>
<li>gerne im Team arbeiten;</li>
<li>sich mit unseren pädagogischen Konzepten und den Instrumenten der Beobachtung und&nbsp;Dokumentation identifizieren und in der täglichen Arbeit umsetzen;</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung besitzen und</li>
<li>sich gerne regelmäßig fortbilden möchten.</li>
</ul>
<h4>Weitere Anforderungen:</h4>
<ul>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen);</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen;</li>
<li>Belastbarkeit und Stressresistenz;</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern;</li>
<li>ein nachgewiesener Masernimpfschutz und ein Gesundheitspass.</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen</h4>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD SuE und weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., Regenerationstage</li>
<li>wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team und Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Teamtage und Teamberatungen;</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisberaterin &amp; Supervision</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
</ul>
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre Unterlagen an die
Stadt Zossen 
Amt für Personal und Organisation 
Marktplatz 20 
15806 Zossen 
oder per E-Mail an:
<a href="mailto:VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de" target="_blank">VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de</a>
zu richten. 
Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie unter <a href="http://www.zossen.de" target="_blank">www.zossen.de</a>.

staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) in den Kindereinrichtungen der Stadt Zossen

JEDER MITARBEITER ZÄHLT.Denn unsere Mitarbeiter leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und seit über 40 Jahren Vollsortimenter für Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Unser Sortiment von zirka 5.000 Artikeln umfasst Frischeprodukte, Obst und Gemüse, Molkereiprodukte, Tiefkühlkost, Süßwaren, Nährmittel, Getränke, Konserven sowie ein umfangreiches Bio-Sortiment. Qualität und Service sind die Anforderungen, die wir an uns selbst stellen. In der Praxis stehen wir mit unserem engagierten Team, mit Leidenschaft, regelmäßigen Zertifizierungen und unserem 24-Stunden-Bestell- und Lieferservice im Raum Berlin/Brandenburg dafür.Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung alsKaufmännischer Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Kundenservice / Vertriebsinnendienst – auch in Teilzeit möglich –DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:<ul><li>Sie arbeiten im Bereich Einkauf und Verkauf und unterstützen die Geschäftsleitung bei allgemeinen kaufmännischen Aufgaben</li><li>Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden nehmen Sie telefonische und elektronische Bestellungen an und bearbeiten diese</li><li>Für Kundenanfragen erstellen Sie Angebote und stellen Preisanfragen bei Lieferanten</li><li>Sie ordern Ware, kontrollieren den Wareneingang und erfassen die Lieferscheine</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>In unserem Warenwirtschaftssystem legen Sie Produktdatenbanken an, pflegen und überwachen die Artikeldaten</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Bürokaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Groß- und Außenhandelsmanagement) Quereinsteiger:innen mit entsprechender kaufmännischer Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche sind ebenfalls herzlich willkommen</li><li>Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und werden durch Ihr freundliches und serviceorientiertes Auftreten schnell zum geschätzten Ansprechpartner oder zur geschätzten Ansprechpartnerin unserer Kunden</li><li>Eine hohe Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Microsoft Navision, Microsoft Office, Datenpflege und der telefonischen Kundenbetreuung</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Konzentrationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>DAS BIETEN WIR<ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung</li><li>Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendeinsätze</li><li>Als Vollzeit- oder Teilzeitstelle möglich</li><li>Personalverkauf</li><li>Zusätzliche Pramienzahlungen</li></ul>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/I3pe4C/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>KLAUS BERCKENBRINCK GmbH Walter-Kleinow-Ring 9 16761 Hennigsdorf <a href="https://www.berckenbrinck.de" target="_blank">www.berckenbrinck.de</a>Ihr Ansprechpartner: Herr Christian Berckenbrinck

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenservice / Vertriebsinnendienst

Über unsWir denken Inkasso neu und das mit unserer digitalen Inkassolösung, welche sich durch unseren hohen Anspruch an Kundenorientierung und Effizienz auszeichnet. Durch die Nutzung von künstlicher Intelligenz trifft Technologie auf Psychologie und wir sind als Technologieführer in der Lage im gesamten Inkassoprozess individuell und unkompliziert zu handeln.Gestärkt durch eines der renommiertesten Private Equity-Unternehmen im Fintech-Sektor, Pollen Street, sowie durch die Partnerschaften mit weiteren Investoren wie Zalando Payments und finleap bietet PAIR Finance eine ausgezeichnete Möglichkeit, tief in die Fintech-Industrie einzutauchen und diese aktiv mitzugestalten.Bereit, den Markt zu verändern?PAIR Finance revolutioniert seit 2016 die digitale Inkassobranche und ist mittlerweile in sieben verschiedenen europäischen Ländern aktiv. Wir beurteilen Mit Hilfe unserer künstlichen Intelligenz die Situation unserer Schuldner*innen individuell und kontaktieren sie vollautomatisiert und dennoch persönlich. Dadurch erreichen wir höhere Rückzahlungsquoten, ohne dabei die Beziehung zwischen den Schuldner*innen und unseren Mandant*innen zu belasten.Für dich ist erstklassiger Kundenservice sowie der Support des eigenen Teams eine Herzensangelegenheit und du hast Erfahrung im Forderungsmanagement? Dann unterstütze uns als Senior Kundenservice Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), um unser herzliches Forderungsmanagement weiter erfolgreich umzusetzen.Was du bei uns bewegen kannst:<ul><li>Kompetente und lösungsorientierte 2nd Level Kommunikation (keine Telefonie) mit unseren Verbraucher*innen, Mandant*innen und Dritten, um deren vielfältige Anfragen zu lösen.</li><li>Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen, wie z.B. Anfragen der Schufa, Schuldner*innen-Beratungsstellen, Betreuer*innen und Rechtsanwält*innen.</li><li>Planung und Durchführung von Ticket Sessions, um bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen zu unterstützen.</li><li>Du bist die Ansprechperson für deine Kolleg*innen und Verbraucher*innen bei der Beantwortung von fachlich komplexen Fragestellungen..</li><li>Unterstützung bei der Verbesserung unserer Technologie, Dienstleistung und zur Weiterentwicklung von internen Prozessen und Strukturen.</li><li>Wirtschaftlich effektive Bearbeitung der Akten und Pflege der CRM-Systeme.</li></ul>Was du dafür mitbringen solltest:<ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im B2C Kundenservice, idealerweise mit Fokus auf 2nd/3rd Level.</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Dialogmarketing (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar.</li><li>Quereinsteiger*innen mit nachweisbarer Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Kundenservice, Customer Service o.ä.) sind ebenfalls willkommen.</li><li>Erfahrung im Forderungsmanagement bzw. der Inkassobranche sind wünschenswert.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie erste Kenntnisse im Bereich Buchhaltung sind jeweils ein Vorteil.</li><li>Interesse an neuen Technologien wie zum Beispiel KI sowie erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office</li></ul>Alle Mitarbeiter*innen bei PAIR Finance verkörpern Kundenzentrierung, Transparenz und Integrität. Neben diesen Werten sind uns Innovation und der starke Wille Dinge anzupacken sehr wichtig. Du findest dich in dieser Beschreibung und den genannten Werten wieder? Dann werde Teil unseres Teams und ergänze uns mit deiner individuellen Motivation und deinem Charakter!Was wir dir bieten:<ul><li>Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben für deine steile Lernkurve in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Internationales Team (30+ Nationalitäten) mit professionellen Kolleg*innen und starken Expert*innen</li><li>Flache Hierarchien, transparente und wertschätzende Feedbackkultur, monatliche all-Hands Meetings, jährlicher Evaluation &amp; Development Cycle, regelmäßige 1:1 Gespräche mit deiner Führungskraft</li><li>Gut strukturierte Einarbeitungsphase und Kolleg*innen, die dich unterstützen und herzlich willkommen heißen</li><li>Persönliches Weiterbildungsbudget sowie Deutsch- und Englischkurse</li><li>Gutes Gehalt für deine starken Leistungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage für deine Work-Life-Balance</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket und Zugang zur Plattform Corporate Benefits</li><li>Sommer- und Winterparty sowie regelmäßige Teamevents</li><li>Hybrides Arbeitsmodell am Standort Berlin. Innerhalb der Probezeit gilt min. 40% Office Anwesenheit pro Monat und nach der Probezeit sind es min. 15% pro Quartal (Änderungen vorbehalten). Die restliche Zeit kann im Home Office verbracht werden.</li><li>Unser modernes Büro liegt direkt am Zoologischen Garten und bietet frische Früchte, Müsli und Getränke für ein angenehmes Arbeitsumfeld.</li></ul>Hat dich das alles überzeugt?Dann werde Teil unseres Teams und bewerbe dich direkt.Wer ist deine Ansprechperson?Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Jasmin Baldrich. Melde dich bei Fragen gerne per Mail (<a href="mailto:jobs@pairfinance.com" target="_blank">jobs@pairfinance.com</a>) oder telefonisch unter +49 151 28318404. Für mehr Informationen über PAIR Finance schau dir gerne unsere <a href="https://www.pairfinance.com/" target="_blank">Website</a> und unsere <a href="https://recrumedia.com/WhFFol/" target="_blank">Karriereseite</a> an.PAIR Finance ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir legen Wert auf ein vielfältiges Team und eine integrative Kultur. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand oder Behinderung.Mehr Informationen zu PAIR Finance findest du unter <a href="https://www.pairfinance.com/" target="_blank">www.pairfinance.com/</a> und <a href="https://www.pairfinance.com/karriere/" target="_blank">www.pairfinance.com/karriere/</a> sowie unter <a href="https://www.kununu.com/de/pair-finance1" target="_blank">https://www.kununu.com/de/pair-finance1</a>PAIR Finance GmbH Hardenbergstraße 32 10623 Berlin

Senior Customer Service Specialist (m/w/d) – Forderungsmanagement Vollzeit / Teilzeit (ab 30h)

<a href="https://gdeschoe.pi-asp.de/bewerber-web/?company=100-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=3fb79f51-677c-4f71-a0d9-e51004dbaf99,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca" target="_blank"></a>
Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.
Kennen Sie das Problem? 
Wir auch!
Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus, wesentlich mehr Erzieher/innen in <a href="https://www.gemeinde-schoenefeld.de/kitas.html" target="_blank">ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen</a> beschäftigen.
Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.
Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
<h4>.</h4>
<h4>Gestalten Sie bei uns mit durch:</h4>
<ul>
<li>Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine situationsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li>
</ul>
<h4>Zum Mitgestalten benötigen Sie:</h4>
<ul>
<li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 Kita-Personalverordnung</li>
<li>Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV</li>
<li>&nbsp;Abschluss
<ul>
<li>als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;</li>
<li>als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung. 
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt</li>
<li>Führerschein Klasse B (wünschenswert) 
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:</h4>
<ul>
<li>ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget</li>
<li>zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte</li>
<li>zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein attraktives Jahresbruttogehalt von 42.438 € bis 56.639 € nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung</li>
</ul>
<h4>So werden Sie Teil unseres Teams:</h4>
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.
<h4>Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!</h4>
Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de</a>
Gemeinde Schönefeld 
Personalbüro 
Kennwort: Erzieher 
Hans-Grade-Allee 11 
12529 Schönefeld

Hinweise: 
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden. 
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

Die Vaterunser-Gemeinde versteht ihre Kindertagesstättenarbeit als einen Schwerpunkt ihrer Gemeindearbeit und als einen im Evangelium von Jesus Christus begründeten Dienst an Kindern, an Familien und an der Gesellschaft. Der eigenständige Bildungsauftrag der Kindertagesstätte, der die Entwicklung des Kindes in der Familie ergänzt und unterstützt, wird im Rahmen kirchlicher und staatlicher Rechtsvorschriften wahrgenommen.
Wir suchen ab sofort eine
<h2>Kita-Leitung (m/w/d)</h2>
<h4>und</h4>
<h2>zwei Erzieher/innen (m/w/d)</h2>
.
für unsere im Grünen gelegene evangelische <a href="https://www.kita-vaterunser.de/" target="_blank">Kindertagesstätte Vaterunser</a>&nbsp; in Berlin-Wilmersdorf. Hier betreuen wir 70 Kinder im Alter vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt in fünf altershomogenen Gruppen.
<h4>Das ist uns wichtig</h4>
<ul>
<li>Wir fördern eine friedvolle Atmosphäre, in der jeder seine Stärken einbringen kann – dabei aber auch Schwächen zeigen und Fehler machen darf.</li>
<li>Wir sind offen für Menschen aller Konfessionen und Kulturen</li>
<li>In den Kindergartenalltag ist der Kindergottesdienst und die Begegnung mit unserer Religion eingebunden</li>
<li>Wir vertreten mit unserer Arbeit die Einheit von Körper, Seele und Geist unter Einbeziehung von Familie und sozialem Umfeld.</li>
<li>Eine offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
</ul>
<h4>Wir wünschen uns von Ihnen:</h4>
<ul>
<li>einen Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in (und für die Kita-Leitung das Vorliegen der entsprechenden Qualifikation)</li>
<li>ausgeprägte soziale Kompetenz, Kreativität und Empathie</li>
<li>als Erzieher/in erste Erfahrungen in einer Kindertagesstätte, gerne aber auch Berufseinsteiger</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter von 1-6 Jahren</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Familiäre, fachkompetente und offene Erzieher/innen, die in den altershomogenen Gruppen mit Freude und Empathie arbeiten</li>
<li>eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>eine unbefristete Anstellung Vollzeit mit Vergütung nach TV-EKBO (Jahressonderzuzahlung, Zusatzversorgung und ggf. Kinderzuschlag)</li>
</ul>
<h4>Interessiert?</h4>
Sollten wir Sie neugierig gemacht haben, so freuen wir uns über Ihre Bewerbung (vorzugsweise per mail) an:
<a href="mailto:vaterunserbuero@web.de" target="_blank">vaterunserbuero@web.de</a>
Ev.Kindertagesstätte der Vaterunser-Gemeinde 
Spessartstr. 3 
14197 Berlin
<h4>Wir freuen uns auf Sie !!!</h4>

Kita-Leitung und Erzieher*in (m/w/d) in Wilmersdorf

<h4>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h4>
Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der Hanna-Kosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können.
Entscheidungen betreffend Kita-Alltag, Fortbildung, Ausgestaltung der Häuser, Teamfahrten, pädagogische Schwerpunktsetzung etc. werden im Team mit der Kita-Leitung erarbeitet und mit der Geschäftsführung abgestimmt. In allen Häusern sorgt ein fest angestelltes Küchen- und Reinigungsteam für täglich frisches Essen und Sauberkeit in der Kita. Jede Kita entwickelt gemeinsam mit dem Team Kontakte in ihrem Sozialraum und erarbeitet ihre spezifische Konzeption. So organisieren die Kitas ihre Häuser selbstständig im Kosmos unter dem Dach des Trägers.
Für unsere Kitas suchen wir ab sofort
<h2>PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)</h2>
mit Abschluss als Staatlich Anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie). Zu Ihren Aufgaben gehört es, den Tagesablauf in der Gruppe orientiert am Situationsansatz im Kleinteam eigenständig zu organisieren. Sie haben Verantwortung für eine altershomogene oder altersgemischte Gruppe, planen Angebote und Projekte, führen diese durch und dokumentieren die Lernentwicklung in unserem trägereigenen Kitabuch.
Wir wollen mit unseren Mitarbeiter*innen (m/w/d) langfristig zusammenarbeiten. Eine offene, von gegenseitiger Wertschätzung gekennzeichnete Atmosphäre zwischen Träger, Kita-Leitungen und Teams sehen wir als Voraussetzung einer guten Zusammenarbeit und Teamentwicklung. Werden Sie Teil des Hanna-Kosmos!
Christina Kulow freut Sich auf Ihre Bewerbung – gerne per Email.
Telefon: 030 / 443 1885 – 105
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HANNA gGmbH Kita Trägerschaften 
Knaackstraße 53 II 
10435 Berlin
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Bitte beachten Sie: Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden (ob digital oder auf dem Postweg), erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses sichten, speichern, weiterverarbeiten und zur Kenntnis an Beteiligte (z. B. Kitaleitung, pädagogische Leitung, Geschäftsführung) weitergeben. Nach Ablauf der gesetzlichen Fristen werden die Daten gelöscht.

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)

<a href> </a><a href> </a> <h3> Über uns: </h3> Die Reisdorf Tankstellen &amp; Gastronomie GmbH mit Hauptsitz in Mühlenfließ-Grabow (bei Bad Belzig) ist ein wachsendes Unternehmen mit 18 Standorten und rund 300 engagierten Mitarbeitenden. Wir setzen uns dafür ein, unseren Gästen eine angenehme Pause zu ermöglichen und erstklassigen Service zu bieten. Zum 19.12.2024 eröffnen wir unsere neue McDonald's Filiale an der Raststätte Fichtenplan Nord und suchen motivierte Teammitglieder! <h2>Restaurantmitarbeiter / Schichtführer in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe - gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) McDonalds Neueröffnung </h2> Arbeitsort: Raststätte Fichtenplan Nord, BAB 10, 15749 Mittenwalde (bei Rangsdorf / Königs-Wusterhausen - Landkreis Dahme-Spreewald) Stundenlohn: bis zu 15,00 € <h3> Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Gästeservice: Freundliche Bedienung und Unterstützung der Gäste, um ihnen ein positives Erlebnis zu bieten.</li> <li>Bestellaufnahme und Zubereitung: Entgegennahme von Bestellungen und Zubereitung der Speisen gemäß McDonald's Standards.</li> <li>Teamkoordination: Unterstützung als Schichtführer und Anleitung des Teams bei der Einhaltung der Arbeitsabläufe.</li> <li>Sauberkeit und Hygiene: Sicherstellung der Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards im gesamten Restaurantbereich.</li> </ul> <h3> Dein Profil: </h3> <ul> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.</li> <li>Hohe Motivation und Bereitschaft, im Team zu arbeiten.</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende.</li> <li>Quereinsteiger willkommen – gerne zeigen wir Dir alles, was Du wissen musst!</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. in der Hotellerie / Gastronomie, als Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau o.ä.) runden Dein Profil ab, jedoch keine zwingende Voraussetzung!</li> </ul> <h3> Wir bieten Dir: </h3> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.</li> <li>Stundenlohn bis zu 15,00 €.</li> <li>Mitarbeiterrabatte, Firmenfeiern und eine Mitarbeiterkreditkarte.</li> <li>Ein kollegiales Team und eine strukturierte Einarbeitung.</li> </ul>

Restaurantmitarbeiter / Schichtführer in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe - gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) McDonalds Neueröffnung

Die AWO pro:mensch gGmbH ist ein modernes Unternehmen der Sozialwirtschaft, das durch seine Zugehörigkeit zur Arbeiterwohlfahrt zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege zählt. Unserem Auftrag, Lern- und Lebensräume für Menschen in besonderen Lebensphasen zu schaffen, kommen wir mit zahlreichen Dienstleistungen in den Fachbereichen Hilfen zur Erziehung, Teilhabe sowie Kindertagesbetreuung nach. Qualität ist uns wichtig. Daher haben wir ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Teilhabe suchen wir ab sofort eine*n Sozialarbeiter*in
als Krankheitsvertretung mit der Option auf Übernahme in eine Festanstellung. Das Therapeutische Übergangswohnheim Lankwitz ist eine besondere Wohnform zur sozialen, medizinischen und beruflichen Rehabilitation psychisch erkrankter Menschen mit 49 Wohnplätzen.
Die Wochenarbeitszeit beträgt 25,0 Stunden und wird von Montag bis Freitag erbracht. Eine 4-Tage-Woche ist möglich.
Ihr Aufgabengebiet
<ul>
<li>Beratung und Unterstützung der Klient*innen einer Wohngruppe in sozialrechtlichen Belangen</li>
<li>Antragsverfahren der Kostenübernahmen bei Aufnahme und bei Verlängerungen</li>
<li>Vertretung von Klient*inneninteressen gegenüber Ämtern und Behörden</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, den Teilhabefachdiensten und Kooperationspartner*innen</li>
<li>Arbeit in einem erfahrenen Sozialdienst-Team mit insgesamt 3 Sozialarbeiter*innen, sowie einem multiprofessionellen Betreuungsteam</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Anerkannter Abschluss als Sozialarbeiter*in</li>
<li>Erfahrungen und Empathiekompetenz in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen</li>
<li>gute Kenntnisse der gesetzlichen und behördlichen Grundlagen möglichst im Bereich der Besonderen Wohnformen in SGB IX&nbsp; und SGB II</li>
<li>Fachwissen in den für das Arbeitsfeld Sozialpsychiatrie relevanten Themenbereichen bzw. Bereitschaft diese zu erwerben</li>
<li>Fähigkeit zum Umgang mit Krisensituationen sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf
<ul>
<li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH in die Entgeltgruppe S12</li>
<li>Sonderzahlungen im Juli und November</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Mitarbeitendenvorteile (corporate benefits)</li>
<li>Transparenz und eine partizipative Unternehmenskultur</li>
<li>ein sehr engagiertes Team</li>
<li>individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li>
</ul>
Wer wir sind, was wir tun, welche Werte und Haltungen unsere Arbeit bestimmen und vor allem, was für tolle Menschen bei uns arbeiten – das und vieles mehr zeigen unsere Filme.
&gt;&gt; Team AWO Portfolio-Film (long version) <a href="https://youtu.be/lwcyZgd3gkA?si=eM0Cyg1OiW4C18RL" target="_blank">https://youtu.be/lwcyZgd3gkA?si=eM0Cyg1OiW4C18RL</a> 
&gt;&gt; Team AWO Porfolio-Film (short version) <a href="https://youtu.be/ieerD-5A9F8?si=tQ476Bq473fk8da2" target="_blank">https://youtu.be/ieerD-5A9F8?si=tQ476Bq473fk8da2</a>
Tauch ein in die Welt der Berliner AWO. Und immer dran denken: &nbsp;#MitDirSindWirAWO!
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter der Kennziffer T.ÜWH L 09-24
per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@awo-promensch.de" target="_blank">bewerbungen@awo-promensch.de</a>
oder per Post an
AWO pro:mensch gGmbH 
Personalmanagement 
Wilhelm-von-Siemens-Str. 23 E 
12277 Berlin

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Stellenausschreibung: Personalfachkraft (w/m/d)
Compass psychosoziale Praxis gGmbH 
Arbeitsort: Geschäftsstelle, Transvaalstraße 6, 13351 Berlin 
Bewerbungsfrist: bis 15.12.2024
Über uns:
Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Jugendhilfe und suchen eine engagierte Personalfachkraft, um unser HR-Team zu verstärken. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem motivierten Team, das Wert auf Professionalität und Menschlichkeit legt.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Verwaltung und Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt#</li>
<li>Bearbeitung von personaladministrativen Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Umsetzung und Überwachung von arbeits- und sozialrechtlichen Vorgaben</li>
<li>Unterstützung bei der Personalbeschaffung und im Bewerbermanagement</li>
<li>Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li>
<li>Pflege und Administration der Personalmanagement-Software</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im Personalwesen oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie o.ä.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Gern Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement</li>
<li>Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Menschenkenntnis</li>
<li>Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Fähigkeit zur Priorisierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Empathie</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
</ul>
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Beeinträchtigung. Schick uns deine Bewerbung (bevorzugt ohne Foto und elektronisch) an:
Annett Möbius / Daniel Emmeringer
<a href="mailto:a.moebius@compassberlin.de" target="_blank">a.moebius@compassberlin.de</a> / <a href="mailto:d.emmeringer@compassberlin.de" target="_blank">d.emmeringer@compassberlin.de</a>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Personalfachkraft (w/m/d) 30h

Wir suchen zum 01. Januar 2025 eine*n Mitarbeiter*in für die sozialpädagogische Leitung unserer Einrichtung der psychosozialen Betreuung substituierter Menschen (PSB) und des therapeutisch Betreuten Einzelwohnens (BEW) für Menschen mit Substanzkontrollproblemen in Berlin Pankow. Die Einrichtung liegt zentral und hat eine sehr gute ÖPNV Anbindung (S-Bhf. Greifswalderstr.).
Die Stelle hat einen Umfang von 32 (80% RAZ) bis 39 Wochenarbeitsstunden (100 % RAZ) und ist als Krankheitsvertretung sachgrundbefristet. Du hast die Möglichkeit, deine Leitungskompetenzen (weiter) zu entwickeln und dich in einem großen Suchthilfeträger für weitergehende Führungsaufgaben zu qualifizieren.
Zu deinen Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Die fachliche Leitung der Einrichtungen</li>
<li>Die stetige Weiterentwicklung der fachlichen Standards und Qualitätsentwicklung</li>
<li>Mitarbeit an Weiterentwicklung des Konzeptes Personalführung und -entwicklung</li>
<li>Die aktive Teilnahme an relevanten Gremien</li>
<li>Mitarbeit an Themen der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Psychosoziale Betreuung Substituierter Menschen gem. § 123 SGB IX</li>
<li>Betreuung substanzgebrauchender Menschen im Rahmen des Therapeutisch betreuten Einzelwohnens</li>
</ul>
Wir wünschen uns von dir:
<ul>
<li>Das Wichtigste zuerst - Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Ausbildung ist die Voraussetzung.</li>
<li>„Nichts ist so beständig wie der Wandel“- Du solltest ein Interesse am regelmäßigen kollegialen Fachaustausch und einer stetigen beruflichen Weiterentwicklung haben.</li>
<li>„Einander verstehen, erfordert Kommunikation“ - Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit sind genau deins. Ebenfalls wichtig ist uns eine interkulturelle Beratungskompetenz.</li>
<li>„Wer suchet, der findet“- Die grundsätzliche Bereitschaft zu aufsuchenden Tätigkeiten sollte für dich kein Problem sein.</li>
<li>Die Mischung macht’s - Berufserfahrung ist gerne gesehen aber kein Muss für uns.</li>
<li>„Manchmal zeigt sich der Weg erst, wenn man anfängt ihn zu gehen“ - Du bringst eine akzeptierende und ergebnisoffene Grundhaltung mit.</li>
</ul>
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
<ul>
<li>Gehalt: Eine angemessene Vergütung ist uns wichtig, die abhängig von deiner individuellen Erfahrung eingeordnet wird. Dich erwartet bei einer Vollzeitstelle ein Bruttojahresgehalt von 49.750 bis 59.500 Euro. Außerdem gibt es bei uns eine freiwillige Treueprämie.</li>
<li>Erholung: Du erhältst bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Wochentag, hast du diese zusätzlich frei. Wir haben keine Urlaubssperre während der ersten sechs Monate.</li>
<li>Fortbildungen: Uns liegt deine Entwicklung am Herzen, deswegen bieten wir dir zusätzliche Fortbildungstage, sowie ein umfangreiches internes Fortbildungscurriculum.</li>
<li>Unser Team: Wir schätzen den Austausch, deswegen gibt es bei uns wöchentliche Teambesprechungen und regelmäßige Supervisionen mit einer externen Fachkraft. Du profitierst von unserem engagierten und erfahrenen Team.</li>
<li>Unternehmenskultur: Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. Deine Ideen und Engagement treffen bei uns auf den richtigen Nährboden. Wir freuen uns über frischen Wind.Bei vista&nbsp;sehen und schätzen wir den Mehrwert von Vielfalt. Deshalb laden wir dich unabhängig deines Alters, deines ethnischen Hintergrunds, physischen und psychischen Fähigkeiten, der geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung sowie der Religion und Weltanschauung herzlich dazu ein, dich auf diese Stelle zu bewerben.</li>
</ul>
Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest, dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.
Für Fragen&nbsp;steht dir&nbsp;gerne Stefan Wiedemann, Fachbereichsleitung, unter Telefon 030-400370159 zur Verfügung.
Haben wir Lust auf mehr gemacht? 
Dann schicke bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Stichworts 24-93 bis zum 29. November 2024 als PDF-Dokument per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vistaberlin.de" target="_blank">bewerbung@vistaberlin.de</a>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Einrichtungsleitung (m/w/d) für PSB/BEW in Pankow

Die Sozialstation Waldfriede sucht engagierte und herzliche Menschen, die unser Team in der ambulanten Pflege bereichern möchten - Pflegekraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit / Teilzeit gesucht
Du bist für folgende Aufgaben zuständig:
<ul><li>Du unterstützt unsere Pflegekund*innen bei der pflegerischen Versorgung in ihrem häuslichen Umfeld und sorgst für ihr Wohlbefinden</li><li>Dazu gehören auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Betreuung im Alltag sowie gemeinsame Spaziergänge.</li><li>Mit Herz und Einfühlungsvermögen hilfst Du dabei, den Alltag unserer Pflegekund*innen zu bereichern und zu erleichtern</li></ul>
Mit diesen Eigenschaften bist Du bei uns genau richtig:
<ul><li>Auch ohne Pflegeausbildung bist Du bei uns herzlich willkommen! Wenn Du bereits einen Pflegebasiskurs absolviert hast, ist das wunderbar, aber keine Voraussetzung</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich mit Menschen und bringst Dich ebenso gut in unser Team ein</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder bist bereit, diesen zu erwerben – den Dienstwagen stellen wir Dir zur Verfügung</li></ul>
Diese Vorteile bieten wir allen unseren Mitarbeiter:innen:
<ul><li>Eine persönliche und fachliche Entwicklung, dank eines ausgeprägten Fort- und Weiterbildungsprogramms</li><li>Du wirst ein wichtiger Teil eines angesehenen und zukunftssicheren Gesundheitsnetzwerks, das großes Augenmerk auf ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima legt</li><li>Was Du leistest, wird bei uns gesehen und wertgeschätzt! Natürlich auch in Form einer fairen Bezahlung</li><li>Dein Wort hat Gewicht. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche fordern den Austausch zwischen Dir und Deiner Führungskraft</li><li>Ergänzend dazu bieten wir eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, Vergünstigungen beim Firmenticket sowie Zuschüsse bei Sportvereins- und Fitnessstudiomitgliedschaften</li></ul>
Wir leben, was wir schreiben!
Wenn Du also in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten und wachsen möchtest, wird es höchste Zeit, dass Du Teil unseres Teams wirst!Bei Fragen wende dich gerne an die Pflegedienstleitung unserer Sozialstation, Frau Rolkiewicz: 030-81 810-383 oder <a href="mailto:d.rolkiewicz@waldfriede.de" target="_blank">d.rolkiewicz@waldfriede.de</a>Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">bewerbung@waldfriede.de</a><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

Pflegekraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3>Staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspädagoge (m/w/d) </h3>
<h3>wegen Erweiterung in Steglitz gesucht </h3>
Für unsere im Frühjahr 2015 eröffnete Ganztags-Kita (Öffnungszeiten 7:45 – 17:00 Uhr) mit kreativem Schwerpunkt suchen wir ab sofort eine*n neue*n Kollegen*in.
Zurzeit besteht das Team aus vier langjährigen pädagogischen Fachkräften, sowie einem berufsbegleitenden Auszubildenen und einer FSJ-lerin. Mit unserem tollen Team kümmern wir uns aktuell um eine altersgemischte Gruppe von 29 Rabauken*innen ab dem ersten Lebensjahr.
Ab Herbst 2024 werden wir uns erweitern und dann peu à peu bis zu 40 Kindern einen Platz anbieten können.
Aus diesem Grund suchen wir ab sofort einen
<h2>staatlich anerkannten Erzieher, </h2>
<h2>Sozialpädagogen oder Heilerziehungspädagogen </h2>
<h4>(m/w/d) - in Teil- oder Vollzeit,</h4>
der/die uns in unserem Vorhaben tatkräftig unterstützen und Teil unseres Teams werden möchte.
Fertig ausgebildete Berufsanfänger haben bei uns dieselben Chancen wie Bewerber, die bereits über Berufserfahrung verfügen. Entscheidend ist für uns immer der persönliche Eindruck. Du solltest teamfähig, motiviert und empathisch sein und Deinen Beruf idealerweise auch als Berufung ansehen.
Wenn Du mit uns und wir mit Dir zusammenpassen, dann freuen wir uns und bieten Dir neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag auch die Möglichkeit, Deine Potenziale im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen voll auszuschöpfen und weiterzuentwickeln.
Da wir mit unserer Erweiterung auch noch eine Ausbildungsstelle schaffen, sind Bewerbungen von Auszubildenden und bereits fachlich anerkannten Quereinsteigern ebenfalls willkommen.
Erste Eindrücke aus unserer Kita gibt es unter der im Impressum angegebenen Internet-Adresse. Unsere Einrichtung liegt sehr ruhig in einer kleinen Sackgasse die direkt in den Stadtpark Steglitz mündet.
Deine Ansprechpartner im Bewerbungsprozess sind die Leitungen Denise Küther oder Daniel Brattig. Wir freuen uns von Dir zu hören!
Viele Grüße und vielleicht schon bis bald,
das Team der Lemmis Kreativ-Kita
Impressum
Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG (haftungsbeschränkt)
Postanschrift: 
Nach der Höhe 3 
13469 Berlin
Hausanschrift: 
Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG (haftungsbeschränkt) 
Gravelottestr. 10 
12167 Berlin
Telefon: 030 / 51 30 55 38
E-Mail: <a href="mailto:info@lemmis-kreativ-kita.de" target="_blank">info@lemmis-kreativ-kita.de</a>
Internet: <a href="http://www.lemmis-kreativ-kita.de" target="_blank">http://www.lemmis-kreativ-kita.de</a>
Handelsregisternummer: HRB 164744 B 
Amtsgericht Charlottenburg 
Geschäftsführer: Roy Reich

bett1 wurde mit der Vision gegründet, eine qualitativ hochwertige Matratze zum fairen Preis anzubieten. Gründer Adam Szpyt stellte sich damit entschieden gegen die Preisabsprachen des Matratzenkartells. Seit der Gründung des Unternehmens etablierte sich bett1 mit höchsten Qualitätsansprüchen im Bedding-Segment und bei einem begeisterten Kundenkreis.Zur Erweiterung unseres Buchhaltungsteams suchen wir für unseren Standort Berlin-Charlottenburg einenKreditorenbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Deine Aufgaben:
<ul><li>Selbstständige Bearbeitung aller anfallenden Buchhaltungsvorgänge, u. a. Bildung und Buchung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen, Saldenabstimmung sämtlicher Hauptbuch­konten, Intercompany-Abstimmung sowie die Anlagenbuchhaltung</li><li>Kontrolle, Kontierung und Buchung der Eingangsrechnungen</li><li>Verwaltung des Zahlungsverkehrs</li><li>Kontenabstimmung sowie Klären von Fragen zu Rechnungen von Lieferanten</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Mitgestaltung der Prozesse in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li></ul>
Unsere Anforderungen:
<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene buchhalterische Ausbildung und mindestens 4 Jahre Berufs­erfahrung</li><li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht</li><li>Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Navision (keine Voraussetzung)</li><li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du bist geübt in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel</li><li>Du zeigst ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, eine zuverlässige und exakte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine kompetente Problemlösungsstrategie</li></ul>
Wir bieten:
<ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>2 Tage Home-Office pro Woche nach der Probezeit</li><li>Persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Tickets für Sportveranstaltungen von Basketball über Football bis Wintersport</li><li>Freikarten für ein Fitness-Studio im Europa-Center</li><li>Kostenloses Obst und Getränke, wie Kaffee, Tee, gekühlte Säfte und Energy Drinks</li><li>Ein zentral gelegenes Büro direkt im Europa-Center mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur</li></ul>
Haben wir dich überzeugt?
Dann sende uns jetzt deine Bewerbung, deinen Lebenslauf samt Zeugnissen sowie die Angabe deines Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf dich!Kontakt Anette Marks Human Resource Managerin<a href="https://recrumedia.com/q8rDvM/" target="_blank">Jetzt bewerben</a><a href="https://www.bett1.de/" target="_blank">www.bett1.de</a>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

bett1.de wurde mit der Vision gegründet, eine qualitativ hochwertige Matratze zum fairen Preis anzubieten. Gründer Adam Szpyt stellte sich damit entschieden gegen die Preisabsprachen des ehemaligen Matratzenkartells. Seit der Gründung des Unternehmens etablierte sich bett1.de mit höchsten Qualitätsansprüchen im Bedding-Segment und bei einer begeisterten Kundschaft.Die bett1.de GmbH sucht für ihren Standort in Berlin-Charlottenburg einenAffiliate Marketing Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Deine Aufgaben:
<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Affiliate-Marketing-Strategien zur Steigerung des Umsatzes und der Markenbekanntheit</li><li>Identifikation und Gewinnung neuer Affiliate-Partner sowie Pflege bestehender Partnerschaften</li><li>Erstellung und Verwaltung von Affiliate-Kampagnen, einschließlich Budgetierung und Performance-Analyse sowie die Erstellung regelmäßiger Berichte</li><li>Verhandlung und Verwaltung von Affiliate-Verträgen und -Provisionsmodellen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen Marketing-Team</li></ul>
Unsere Anforderungen:
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Affiliate-Marketing oder in einer ähnlichen Position sowie Erfahrung mit verschiedenen Affiliate-Plattformen</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Performance-Marketing-Tools</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig teamorientiert zu sein</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Medien und E-Commerce</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>
Wir bieten:
<ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>2 Tage Home-Office pro Woche nach der Probezeit</li><li>Persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Tickets für Sportveranstaltungen von Basketball über Football bis Wintersport</li><li>Freikarten für ein Fitness-Studio im Europa-Center</li><li>Kostenloses Obst und Getränke, wie Kaffee, Tee, gekühlte Säfte und Energy Drinks</li><li>Ein zentral gelegenes Büro direkt im Europa-Center mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur</li></ul>
Haben wir dich überzeugt?
Dann sende uns jetzt deine Bewerbung, deinen Lebenslauf samt Zeugnissen sowie die Angabe deines Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf dich!Kontakt Anette Marks Human Resource Managerin<a href="https://recrumedia.com/Ci2beG/" target="_blank">Jetzt bewerben</a><a href="https://www.bett1.de/" target="_blank">www.bett1.de</a>

Affiliate Marketing Manager (m/w/d)

bett1.de wurde mit der Vision gegründet, eine qualitativ hochwertige Matratze zum fairen Preis anzubieten. Gründer Adam Szpyt stellte sich damit entschieden gegen die Preisabsprachen des ehemaligen Matratzenkartells. Seit der Gründung des Unternehmens etablierte sich bett1.de mit höchsten Qualitätsansprüchen im Bedding-Segment und bei einer begeisterten Kundschaft.Die bett1.de GmbH sucht für ihren Standort in Berlin-Charlottenburg einenOnline-Redakteur / Texter / Content Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Deine Aufgaben:<ul><li>Selbstständiges Recherchieren, Schreiben und Bearbeiten von Inhalten rund um das Thema Schlaf und Matratzen (z. B. Blogbeiträge, Shoptexte, Newsletter, SEA-Anzeigen)</li><li>Koordination und Durchführung von Marketingaufgaben in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams und Abteilungen</li><li>Pflege des Shopsystems</li><li>Unterstützung des Text-Teams in allen Bereichen</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Text</li><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Fachrichtung Journalismus, Kommunikation oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Sehr gutes Sprachgefühl sowie absolute Rechtschreibsicherheit und Sorgfalt für das Verfassen marketingorientierter Texte</li><li>Du bist softwareaffin und geübt im Umgang mit CMS</li><li>Du bringst ein Grundverständnis in HTML und SEO mit, das du bei uns gerne ausbauen kannst</li><li>Deine Auffassungsgabe ist deine große Stärke: Du eignest dir Neues leicht an und kannst dich gut einschätzen</li><li>Du hast Freude daran, Aufgaben eigenverantwortlich und lösungsorientiert anzupacken. Es fällt dir leicht, dich und deine Aufgaben zu strukturieren</li><li>Flexibilität, Neugier und Offenheit für Aufgaben abseits des reinen Textes</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>2 Tage Home-Office pro Woche nach der Probezeit</li><li>Persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Tickets für Sportveranstaltungen von Basketball über Football bis Wintersport</li><li>Freikarten für ein Fitness-Studio im Europa-Center</li><li>Kostenloses Obst und Getränke, wie Kaffee, Tee, gekühlte Säfte und Energy Drinks</li><li>Ein zentral gelegenes Büro direkt im Europa-Center mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur</li></ul>In drei Schritten zum neuen JobWir möchten uns ein möglichst aussagekräftiges Bild von dir machen und dir auf der anderen Seite eine erste Vorstellung des Tätigkeitsgebiets bieten, für das du dich bewirbst. Und das schon, bevor wir uns persönlich kennenlernen. Auf diese Weise wollen wir objektiv bleiben und uns aufs Wesentliche konzentrieren. Wenn es dann auch noch menschelt – perfekt.<ul><li>Phase 1: Schicke uns deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, ausgefülltem Fragebogen und den bearbeiteten <a href="https://static.bett1.de/2023/09/b172b748-bett1_fragebogen_2023.pdf" target="_blank">Probeaufgaben</a> als PDF</li><li>Phase 2: Video-Interview – Gelegenheit für ein erstes Kennenlernen und Fragen von beiden Seiten</li><li>Phase 3: Abschließende Fragen und ein Rundgang durchs Büro</li></ul>Haben wir dich überzeugt? Dann sende uns jetzt deine Bewerbung samt Anschreiben, Lebenslauf, Fragebogen und <a href="https://static.bett1.de/2023/09/b172b748-bett1_fragebogen_2023.pdf" target="_blank">Probeaufgaben</a> sowie die Angabe deines Einstiegstermins und deiner Gehalts­vorstellung. Wir freuen uns auf dich!Bitte beachte: Wir können nur vollständige Bewerbungen inklusive der <a href="https://static.bett1.de/2023/09/b172b748-bett1_fragebogen_2023.pdf" target="_blank">Probeaufgaben</a> berück­sichtigen.Kontakt Anette Marks Human Resource Managerin<a href="https://recrumedia.com/fKiCVD/" target="_blank">Jetzt bewerben</a><a href="https://www.bett1.de/" target="_blank">www.bett1.de</a>

Online-Redakteur / Texter / Content Manager (m/w/d)

Für unsere Kita in Mahlsdorf, direkt am S-Bahnhof Mahlsdorf, suchen wir ab sofort eine Erzieherin oder pädagogische Fachkraft. In unserer Einrichtung betreuen wir insgesamt 25 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.
Ihr Aufgabenbereich
<ul><li>Vermittlung von Bildung durch pädagogische Angebote und Projekte</li><li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder</li><li>Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Ressourcenorientiertes Arbeiten</li><li>Beobachtung und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul>
Was wir uns wünschen
<ul><li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder gleichwertige Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusster, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team</li><li>Teilen der persönlichen Stärken und Fähigkeiten im Team</li><li>Professioneller und ruhiger Umgang auch in herausfordernden Situationen</li><li>Das Kindeswohl steht bei Ihnen an erster Stelle</li></ul>
Was wir bieten
<ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Zulagen nach erfolgreicher Weiterbildung</li><li>Kollegiale Aktivitäten wie z.B. Teamevents</li><li>Leistungs- und Gesundheitsprämie</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Therapeutische Massagen am Arbeitsplatz</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten möglich</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-/Krippenplatz in einem unserer Häuser</li></ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:<a href="mailto:jobs@emmaundlukas.de" target="_blank">jobs@emmaundlukas.de</a>FJT Kita gUG Frau Christin Neupert Siegfriedstraße 53, 10365 Berlin Fritz-Reuter-Straße 11, 12623 Berlin - 030 58708198 Stendaler Straße 29, 12627 Berlin - 030 88722883Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

An unserem Standort im Herzen von Berlin Zehlendorf – mit idealer Anbindung an Bus und U-Bahn (U3) – bieten wir ab sofort eine Stelle Mitarbeiter Marketing (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit an. Als Marketing Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind Sie das kreative Herz unseres Unternehmens.
Sie sind für folgende Aufgaben zuständig:
<ul><li>Erstellung von Broschüren und Flyern: Sie gestalten informative und ansprechende Printmedien, um unsere Zielgruppen über wichtige Themen und Angebote zu informieren</li><li>Social Media Management: Sie betreuen und erweitern unseren Social Media Auftritt, erstellen relevanten Content und stärken das Online-Image des Krankenhauses Waldfriede auf verschiedenen Plattformen</li><li>Content-Betreuung der Website: Sie pflegen und aktualisieren die Inhalte unserer Website und sorgen dafür, dass unsere digitalen Informationen stets ansprechend, aktuell und informativ sind</li><li>Veranstaltungsorganisation: Sie planen und organisieren Veranstaltungen wie den Tag der offenen Tür, Vortragsreihen und weitere Events, die das Krankenhaus und seine Leistungen erlebbar machen</li><li>Beschilderung und Leitsysteme: Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Koordination der Beschilderung, sowohl innerhalb des Krankenhauses als auch in unseren Netzwerkbetrieben, um Patienten und Besucher optimal zu leiten</li></ul>
Mit diesen Eigenschaften sind Sie bei uns genau richtig:
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kreativität und ein gutes Gespür für ansprechendes Design sowie zielgruppengerechte Kommunikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen Grafik- und CMS-Programmen (z.B. Adobe Creative Suite)</li><li>Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Marketing-Tools</li><li>Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Einfühlungsvermögen für die besonderen Bedürfnisse eines Krankenhauses und seiner Patienten</li></ul>
Diese Vorteile bieten wir allen unseren Mitarbeiter:innen:
<ul><li>Eine persönliche und fachliche Entwicklung, dank eines ausgeprägten Fort- und Weiterbildungsprogramms</li><li>Sie werden ein wichtiger Teil eines angesehenen und zukunftssicheren Gesundheitsnetzwerks, das großes Augenmerk auf ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima legt</li><li>Was Sie leisten, wird bei uns gesehen und wertgeschätzt! Natürlich auch in Form einer fairen Bezahlung</li><li>Ihr Wort hat Gewicht. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche fordern den Austausch zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft</li><li>Gesundheit und Ausgewogenheit in der Ernährung finden wir essentiell! Deshalb erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte in unserer Kantine.</li><li>Ergänzend dazu bieten wir eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, Vergünstigungen beim Firmenticket sowie Zuschüsse bei Sportvereins- und Fitnessstudiomitgliedschaften</li></ul>
Wir leben, was wir schreiben!
Wenn Sie also in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten und wachsen möchten, wird es höchste Zeit, dass Sie Teil unseres Teams werden!Bewerbungen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">bewerbung@waldfriede.de</a><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

Mitarbeiter Marketing (m/w/d)

Ort: Hindenburgdamm 100, 12203 Berlin-Steglitz / Lichterfelde Beginn: Ab sofort Kinderzahl: 24 Kinder in 2 GruppenWir suchen Dich! Unsere liebevolle Mini-Kita am Hindenburgdamm in Berlin-Lichterfelde sucht eine engagierte Kitaleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die mit Herz und Verstand unsere bilinguale Kita (Deutsch/Englisch) weiterentwickeln möchte. Hier erwarten Dich 24 neugierige Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren sowie ein motiviertes Team, das bereit ist, gemeinsam mit Dir zu wachsen.
Deine Aufgaben bei uns:
<ul><li>Leitung und Organisation der Kita, um eine optimale Betreuung sicherzustellen</li><li>Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder in einem bilingualen (Deutsch/Englisch) Umfeld</li><li>Schaffung einer liebevollen, sicheren und wertschätzenden Umgebung</li><li>Planung und Umsetzung kreativer, pädagogischer Projekte und Angebote</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Eltern, um eine partnerschaftliche Erziehung zu fördern</li><li>Ressourcenorientierte Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder</li><li>Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams</li></ul>
Das solltest Du mitbringen:
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern im Kita-Alter</li><li>Führungskompetenz und Organisationstalent</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>
Das bieten wir Dir:
<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitanstellung (40 Stunden/Woche)</li><li>Attraktive Vergütung und 32 Tage Urlaub</li><li>Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Teamevents</li><li>Zuschüsse zu Fahrt- und Kinderbetreuungskosten sind möglich</li></ul>
Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt per E-Mail:<a href="mailto:jobs@emmaundlukas.de" target="_blank">jobs@emmaundlukas.de</a>FJT Kita gUG Frau Christin Neupert Siegfriedstraße 53 10365 BerlinWir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Kitaleitung (m/w/d) für unsere bilinguale Mini-Kita am Hindenburgdamm (Deutsch/Englisch)

Die Reisdorf Tankstellen &amp; Gastronomie GmbH mit Sitz in Mühlenfließ-Grabow (bei Bad Belzig) ist ein aufstrebendes Unternehmen mit 15 Standorten in verschiedenen Regionen und etwa 250 engagierten Mitarbeitern. Unser Fokus liegt darauf, exzellenten Service zu bieten und unseren Gästen die perfekte Pause zu ermöglichen. Wir freuen uns, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ihr neues Aufgabengebiet:
<ul><li>Finanzanalyse und Reporting: Erstellung von detaillierten Finanzanalysen, Reportings und Kennzahlen zur Steuerung des Unternehmens.</li><li>Budgetierung und Forecasting: Erstellung von Jahresbudgets und Forecastings, Überwachung der Abweichungen und Einleitung ent­sprechen­der Maßnahmen.</li><li>Kostenrechnung: Implementierung und Weiterentwicklung eines effizienten Kostenrechnungssystems zur Identifizierung von Kostentreibern und Opti­mie­rungs­potenzialen.</li><li>Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.</li><li>Unternehmensentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Projekten.</li></ul>
Ihre Qualifikationen:
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine ver­gleich­bare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittel­stän­dischen Unternehmen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.</li><li>Analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li></ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job in einem dyna­mischen Unternehmen</li><li>Ein attraktives Gehalt</li><li>Handy und Laptop</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen an:Reisdorf Tankstellen &amp; Gastronomie GmbH Raststätte Fläming West | An der Autobahn A9, West 2 D-14823 Mühlenfließ-Grabow <a href="mailto:bewerbung@tank-gastro.de" target="_blank">bewerbung@tank-gastro.de</a>

Controller (m/w/d)

In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass jeder erfolgreich sein kann, wenn er die Möglichkeit hat, kreativ, durchdacht und mitfühlend zu handeln. Jeden Tag setzen wir international Standards für besonders luxuriösen Service, wie man ihn heute selten findet. Und wir sind stolz darauf, unseren Gästen herausragende Fürsorge und Komfort zu bieten.
 Ihre Rolle besteht darin, dafür Sorge zu tragen, dass die "Goldstandards" von The Ritz-Carlton jeden Tag anmutig und durchdacht erfüllt werden. Die Goldstandards dienen als Grundlage des The Ritz-Carlton und motivieren uns, jeden Tag noch besser als am Vortag zu werden. Mit diesem Ansatz und der festen Überzeugung, dass unsere Kultur der Erfolgsmotor ist, hat The Ritz-Carlton sich international den Ruf als Markenführer im Bereich Luxury Hospitality verdient. Als Teil unseres Teams lernen Sie die Goldstandards kennen, etwa unser Versprechen gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unser Credo und unsere Servicewerte. Und Ihnen versprechen wir, dass Sie bei uns die Gelegenheit bekommen, stolz auf Ihre Arbeit und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu sein.
 Bei The Ritz-Carlton werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen. 
WE ARE LADIES AND GENTLEMEN SERVING LADIES AND GENTLEMEN.Werden Sie Teil unserer The Ritz-Carlton - Familie und gehen Sie mit uns die Extra Mile für großartige Gasterlebnisse und den besten Teamspirit.Zur Verstärkung unseres Housekeeping-Teams suchen wir ab sofort einen Housekeeping Supervisor (m/w/d) in Vollzeit für das The Ritz-Carlton, Berlin. Über uns:The Ritz-Carlton, Berlin - Eine Hommage an Berlins glamouröse Goldene ÄraDas The Ritz-Carlton, Berlin verfügt über 303 Gästezimmer und Suiten und liegt unmittelbar am geschichtsträchtigen Potsdamer Platz. Das mehrfach ausgezeichnete 5-Sterne-Superior-Hotel bietet einzigartige Räumlichkeiten im zeitgenössischen Art déco Stil kombiniert mit einem exzellenten Service auf höchstem Niveau. Das Restaurant POTS repräsentiert die moderne deutsche Küche, während die elegante The Lounge ihre Gäste mit ausgewählten Teearomen und eigener Menükarte verwöhnt. Der The Curtain Club und das extravagante Fragrances zählen zu den besten Bars der Stadt und runden das kulinarische Ensemble des Luxushotels ab. Zum Ausspannen laden ein moderner Wellnessbereich sowie die exklusive Club Lounge auf der 10. Etage ein. Weitere Informationen können Sie unter <a href="http://www.ritzcarlton.de/berlin" target="_blank">www.ritzcarlton.de/berlin</a> finden, oder indem Sie einen Blick auf unser aktuelles Hotelvideo werfen: <a href="https://vimeo.com/456492241" target="_blank">https://vimeo.com/456492241</a>So sieht Ihr Tag aus:<ul>
<li>Kontrolle unserer Gästezimmer auf Sauberkeit, Vollständigkeit sowie Funktionsfähigkeit </li><li>Verantwortungsübernahme für ein ordentliches und sauberes Erscheinungsbild auf den jeweiligen Etagen</li><li>Koordination und Anweisung der Room Attendants der Fremdfirmen</li><li>Übernahme sowie Betreuung eigener Housekeeping-Projekte</li><li>Umsetzung aller The Ritz-Carlton sowie Hygiene Standards</li></ul>Das können Sie von uns erwarten:<ul>
<li>Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt</li><li>Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Bis zu 58€ Zuzahlung zum BVG/VBB Ticket</li><li>Wähle selbst: 3 zusätzliche Urlaubstage oder individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von 300€ oder 300€ Zuschuss in die Hoga Altersvorsorge</li><li>Interne und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten als Teil der weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 8000 Hotels</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>On-Boardingprogramme zu Beginn der Tätigkeit und Learning Coach System</li><li>Kostenfreie Online-Trainings für jede Position und Karrierestufe jederzeit verfügbar</li><li>Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung</li><li>Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Family &amp; Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit</li><li>Team-Events, Sommer- und Jahresparty</li><li>Kostenfreie Uniform sowie Reinigung; Reinigung von Business Kleidung</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten</li><li>Verpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurant</li></ul>und vieles mehr !Unser motiviertes und sympathisches Team arbeitet Sie sehr gern sorgfältig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich im The Ritz-Carlton, Berlin. Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.Über uns:The Ritz-Carlton, Berlin - Eine Hommage an Berlins glamouröse Goldene ÄraThe Ritz-Carlton, Berlin erwartet Sie im Herzen der Stadt am Potsdamer Platz nahe des größten innerstädtischen Parks "Tiergarten" und nur 7 Minuten zu Fuß vom Brandenburger Tor entfernt. Dieses exklusive 5-Sterne- Hotel wurde mehrfach ausgezeichnet und bietet eine einzigartige Kulisse mit modernem Stil und herausragendem Service auf höchstem Niveau. Mit ihrem exklusiven Design und wohnlichem Ambiente kombinieren die 303 Gästezimmer und Suiten erlesene Art-Deco-Elemente mit zeitgenössischer Eleganz und spiegeln den glamourösen Geist Berlins in den Roaring Twenties wieder. Außerdem können die Gäste aus verschiedensten kulinarischen Erlebnissen auswählen: Im Restaurant POTS wird moderne deutsche Küche serviert, während in der eleganten Lounge exklusive Teesorten und ein individuelles Menü angeboten werden. The Curtain Club gehört zu den beliebtesten Bars der Stadt und rundet das kulinarische Angebot des Luxushotels ab. Wer entspannen und abschalten möchte, kann dies in der eleganten Wellness-Einrichtung oder der exklusiven Club Lounge auf der 10. Etage tun.<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie wünschenswert</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Housekeeping Bereich</li><li>Erste Erfahrungen in einer gleichwertigen Position </li><li>Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freundliches und herzliches Auftreten sowie ausgezeichnete Gastgeberqualitäten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, teamorientierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Leidenschaft für die Hotellerie und die Liebe zum Detail</li></ul>

Housekeeping Supervisor (m/w/d) - The Ritz-Carlton, Berlin

Bring dich ein &amp; gestalte mit!Suchen wir einen Technik Leiter(d/w/m) mit Berufserfahrung.<ul>
<li>Verantwortung für Inspektion, Wartung und Instandsetzung der baulichen und technischen Anlagen</li><li>Verfolgen der Gewährleistung von baulichen und technischen Anlagen</li><li>Planung und Durchführung von Umbauten, Sanierung, Modernisierung, Wartungen und Renovierung</li><li>Koordination der externen Dienstleistungsbetriebe</li><li>Wahrnehmung der Betreiberpflichten im Verantwortungsbereich</li><li>Interessenvertretung bei Behörden und Organisationen sowie Bauaufsichtsamt, Gesundheitsamt, Amt für Verbraucherschutz und Feuerwehr</li><li>Regulierung von Versicherungsschäden bezüglich Feuer, Wasser und Sturm</li><li>Erfassung der Energieverbrauchsdaten, ermitteln und umsetzen der Energieeinsparungsmaßnahmen</li><li>Verantwortlich für die Überwachung aller Sicherheits- und Brandschutzvorschriften</li><li>Reibungsloser Ablauf aller anfallenden Arbeiten im Technik Bereich</li><li>Durchführen von Arbeiten im Bereich der Hauselektrik und Starkstromelektrik</li><li>Abstimmung mit dem Front Office und Housekeeping zum Tagesgeschäft</li><li>Einholen von Angeboten und Kostenvoranschlägen</li><li>Verwalten von Schlüsseln</li><li>Mitarbeiterführung inkl. Dienstplangestaltung</li></ul>

Hotel Technik Leiter (m/w/d)

Gemeinsam für ein makelloses Umfeld - Werden Sie Teil unseres Reinigungsteams - Ihre Arbeitszeiten Montag - Freitag je 5 Stunden ab 06:00 UhrIhre Vorteile<ul>
<li>Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag + 30 Tage Urlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Beschäftigung&nbsp;</li><li>Weiterbildungsangebote: Wir bieten vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie&nbsp;</li><li>Einkaufsvorteile: Sie können von Einkaufsvorteilen bei über 700 namhaften Markenshops wie Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M und vielen anderen profitieren</li><li>Modernste Maschinen und Arbeitsmaterialien</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Säubern von Sanitäranlagen</li><li>Reinigung von Umkleidekabinen&nbsp;</li><li>Bodenwischen&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>gute Deutschkenntnisse (min. B1)</li><li>Erfahrung in der Reinigung und ein Auge fürs Detail</li><li>flexibel und einsatzbereit</li><li>saubere, zügige und genaue Arbeitsweise</li></ul>

Reinigungskraft 5 Std. ab 06:00 Uhr (m/w/d)

Job Description:The Procurement Manager will be responsible for developing and implementing procurement processes, policies, and IT systems to support a streamlined and well-monitored operation across the group.The Procurement Manager will also be responsible for overseeing the procurement function across the hotel group's portfolio, ensuring that goods and services are sourced at competitive prices without compromising on quality.This role requires strong negotiation skills, a strategic approach to purchasing, and an understanding of the hospitality industry's unique needs. The Procurement Manager will work closely with other departments to support operational requirements and drive cost efficiencies.Key Responsibilities:<ul>
<li>Develop and implement procurement strategies, policies and IT sysytems that align with the hotel's operational needs and financial objectives.</li><li>Manage supplier relationships, including negotiating contracts, pricing, and terms to secure favorable agreements.</li><li>Source and evaluate potential suppliers, ensuring they meet the company's quality standards and compliance requirements.</li><li>Monitor inventory levels and coordinate with department heads to forecast demand for various products and services.</li><li>Conduct regular market research to identify trends, new suppliers, and cost-saving opportunities.</li><li>Prepare and maintain accurate procurement reports, including cost analysis and budget forecasts.</li><li>Collaborate with the finance and operations teams to track expenses and manage the procurement budget.</li><li>Continuously improve procurement processes to enhance efficiency, reduce costs, and mitigate risks.</li></ul>Requirements:<ul>
<li>Bachelor’s degree in business administration, procurement, or a related field.</li><li>3+ years of experience in procurement, preferably within the hospitality industry.</li><li>Strong negotiation and contract management skills.</li><li>Excellent knowledge of supply chain management, purchasing principles, and cost control.</li><li>Proficiency in English and German is required; knowledge of Italian or Spanish is an advantage.</li><li>Familiarity with relevant procurement software and tools.</li><li>Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively across departments.</li><li>Strong organizational skills and attention to detail.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple projects simultaneously.</li></ul>Location: Berlin / Hybrid

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