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<h1> Vertriebsmitarbeiter für Sicherheitskonzepte (m/w/d) im Außendienst</h1> <p>  Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.  <br>  Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.  <br>  Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.  <br>  Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!  <br>  <br>  Werden Sie Teil unseres Teams als </p> <h2>  Vertriebsmitarbeiter für Sicherheitskonzepte (m/w/d)  <br>  im Außendienst  <br>     für die Region Berlin (PLZ 10 / 12 / 14 / 15 / 16)   </h2> <br> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Kundenakquise und Vertrieb von ganzheitlichen Sicherheitslösungen im B2B bei mittelständischen Unternehmen.  </li>  <li>   Erstellung und Präsentation ganzheitlicher Sicherheitskonzepte nach Kundenanforderungen.  </li>  <li>   Analyse des Marktes in Ihrer Region.  </li>  <li>   Bestandskunden- und Empfehlungsmanagement.  </li>  <li>   Dokumentation Ihrer Tätigkeiten im CRM System.  </li> </ul> <p>  Sie passen zu uns, wenn ... </p> <ul>  <li>   Vertrieb Ihre Leidenschaft ist und Sie es lieben, Kunden für Sie und das Unternehmen zu gewinnen,  </li>  <li>   Sie Vertriebserfahrung im Außendienst sammeln konnten, wünschenswert im Dienstleistungsvertrieb,  </li>  <li>   Sie wünschenswert eine große, technische Affinität mitbringen,  </li>  <li>   Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit unterschiedlichste Menschen überzeugen können,  </li>  <li>   Sie sich mit Daten und Fakten auseinandersetzen und diese verständlich aufarbeiten können,  </li>  <li>   Sie das Selbstbewusstsein haben, auch mit Geschäftsführern von großen Unternehmen zu sprechen,  </li>  <li>   Sie sehr gute Kenntnisse in MS Office mitbringen sowie  </li>  <li>   über einen gültigen Führerschein der Klasse B/3 und sehr gute Deutschkenntnisse verfügen.  </li> </ul> <p>  Das bieten wir Ihnen </p> <ul>  <li>   Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche.  </li>  <li>   Eine leistungsbezogene Bezahlung mit einem fairen Fixgehalt.  </li>  <li>   30 Tage Urlaub.  </li>  <li>   Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.  </li>  <li>   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet).  </li>  <li>   Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.  </li>  <li>   Teamevents.  </li>  <li>   Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.  </li>  <li>   Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie ...  </li>  <li>   usw.  </li> </ul> <p>  Interesse geweckt? </p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie. <br>

Vertriebsmitarbeiter für Sicherheitskonzepte (m/w/d) im Außendienst

<p> Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde. 1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 5. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 10 Niederlassungen mit 300 firmeneigenen Fahrzeugen und 29.000 Zigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen. Mit unserer Erfahrung, unserer Leidenschaft und unserem Engagement – auch für unsere rund 5.000 Einzelhandelskunden – erwirtschaften wir jährlich mehr als 1 Milliarde Euro Umsatz. Und wir wachsen weiter, gerne mit Ihnen!</p><h1> Werkstattmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Regionen: Großbeeren <br></p><h2> Hier gehen Sie ans Werk</h2><ul> <li>  Unsere Zigarettenautomaten sind für Sie in besten Händen. Denn mit Ihrem Fingerspitzengefühl reparieren Sie die defekten Automaten und lassen ihn in neuem Glanz erstrahlen. </li> <li>  Dabei führt Sie Ihre Arbeit an die verschiedensten Orte – weil Sie die Automaten abholen, in unserer Werkstatt aufarbeiten und an ihrem Platz aufstellen, wenn Sie sie wieder in Gang gebracht haben. </li> <li>  Damit immer die passenden Teile für die Reparatur auf Lager sind, pflegen Sie unser Ersatzteilmagazin und leiten bei Bedarf die Nachbestellung in die Wege. </li></ul><h2> Ihr Handwerkszeug</h2><ul> <li>  Sie besitzen Grundkenntnisse der Elektromechanik/Mechatronik und idealerweise sogar eine Ausbildung in einem Elektroberuf. </li> <li>  Wenn Sie handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mitbringen, sind Sie auch als Quereinsteiger (zum Beispiel aus dem Kfz-Bereich) herzlich willkommen! </li> <li>  Natürlich unverzichtbar: Ihr Pkw-Führerschein. </li> <li>  Als Teamplayer überzeugen Sie mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Ihrer kommunikativen Art. </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><p> ++ Ein leistungsgerechtes Gehalt ++ Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag ++ 28 Tage Urlaub ++ Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb bestimmter Bandbreiten ++ Abwechslungsreiche Kundenkontakte</p><h2> Jetzt sind Sie am Zug!</h2><p> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden Sie uns Ihre Bewerbung! <br> <br> Hall Tabakwaren e.K. <br> Herr Jan Meltke <br> Am Wall 20 <br> 14979 Großbeeren <br> <a href="mailto:Jan.meltke@halltabakwaren.de" target="_blank">Jan.meltke@halltabakwaren.de</a></p><p> Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf: <a href="http://www.halltabakwaren.de" target="_blank">www.halltabakwaren.de</a></p>

Werkstattmitarbeiter (m/w/d)

<p> Die Evangelische Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (EKBO) ist Arbeitgeberin für mehr als 8.500 Menschen in der Region. Ob im Pfarrdienst, in der Kindertagesstätte, in der Verwaltung oder im Entwicklungsdienst – gemeinsam gestalten wir den kirchlichen Dienst in Stadt und Land.</p><p> Für die Leitung der landeskirchlichen Medien- und Kommunikationsarbeit suchen wir ab sofort eine</p><h1> Referatsleiter:in Landeskirchliche Medien- und Kommunikationsarbeit der EKBO (m/w/d)</h1><h2> (EG 15 TV-EKBO, 100 % Beschäftigungsumfang).</h2><p> Das zu leitende Referat für Medien- und Kommunikationsarbeit im Konsistorium der EKBO umfasst verschiedene Bereiche und Teams mit Mitarbeitenden in Teilzeit oder Vollzeitstellen. Ein Teil der Kommunikations- und Medienarbeit ist das Team der Pressestelle. Sie arbeitet mit dem Bischofsbüro und mit anderen landeskirchlichen Bereichen zusammen. Zum Referat gehört auch der Bereich der Öffentlichkeitsarbeit. Dort wird unter anderem die Mitgliederkommunikation begleitet und für die Entwicklung von Kampagnen gesorgt. Über Website, soziale Medien und Print-Produkte verbreitet sie die Themen des Bischofs sowie Themen der durch ihn vertretenen Landeskirche. Dabei handelt es sich um Themen, die auch das Konsistorium bearbeitet. <br> Zum Referat gehört ebenfalls der Evangelische Rundfunkdienst, der ein Spektrum kirchlicher Sendungen aus dem Bereich der EKBO in Radio und Fernsehen produziert und verantwortet. Hergestellt werden dort Gottesdienstübertragungen, Andachts- und Gesprächs- sowie Reportage-Formate. Daneben ist der Rundfunkdienst auf den Kanälen der sozialen Medien präsent. Ebenso gibt es ein Fundraising und Arbeitsbereich Statistik.</p><h4> Ihre Aufgaben bei uns:</h4><ul> <li>  Sie haben Personalverantwortung und Personalentwicklungsverantwortung. </li> <li>  Sie planen konsequent kooperativ die künftigen medienstrategisch relevanten Schritte der Kommunikationsarbeit auf dem Weg der weiteren Digitalisierung der Medienarbeit sowie mit hoher Sensibilität für die aktuellen Entwicklungen in Kirche und Gesellschaft. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner:in für das öffentliche Auftreten des Bischofs der Landeskirche, der wesentliche kirchliche Belange und Themen in der gesellschaftlichen Öffentlichkeit vertritt und verantwortet. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Ebenen der Kirche bis zur EKD zusammen. </li> <li>  Sie sorgen durch Vordenken und Initiieren, Begleiten und Vernetzen für zukunftsfähige, effiziente, nachhaltige Formate der Medienpräsenz. </li> <li>  Sie übernehmen Leitungsverantwortung in agilen Prozessen für eine resonanzreiche Wahrnehmung der Themen der Landeskirche und stehen auch für Evaluations- und Feedbackarbeit. </li> <li>  Sie haben ein hohes Interesse an einer konstruktiven Leitung der Gemeinschaft der Teams. </li> <li>  Sie kommunizieren proaktiv mit den leitenden Verantwortlichen in den Gremien der Landeskirche, insbesondere Landessynode, Kirchenleitung und Kollegium des Konsistoriums. </li></ul><h4> Unser Angebot an Sie:</h4><ul> <li>  ein moderner Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit und auch mobilem Arbeiten, </li> <li>  eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-EKBO sowie regelmäßige Entgeltanpassungen und eine Jahressonderzahlung, </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei Vollzeitbeschäftigung), </li> <li>  ein zusätzlicher Kinderurlaubstag pro Jahr und Kind ( </li><li>  gelebtes und wertschätzendes Miteinander im Haus und in den einzelnen Teams, </li> <li>  ein kirchlicher Arbeitsort mit geistlicher Prägung, </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsumgebung mit EKD Zertifizierung </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Unterstützung und Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision und Coaching. </li></ul><h4> Das zeichnet Sie aus:</h4><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich der Medien- und Kommunikationswissenschaften. Oder Sie bringen für das Arbeitsfeld aus Ihrem Studium, z.B. der Sozialwissenschaften, des Journalismus, der Psychologie, der Germanistik, Kulturwissenschaften eine entsprechende Eignung, Fachlichkeit und Praxiserfahrung mit. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsichten und Kenntnissen zur Evangelischen Kirche, zur Kirche in der Gesellschaft, zu medienpolitischen Themen. </li> <li>  Ihnen liegt sehr an einer Weiterentwicklung der kirchlichen Medien- und Kommunikationsarbeit auf den digitalen Feldern. Sie verbinden diese Leidenschaft mit einem entsprechenden gesellschaftlich wahrnehmbaren Problem- und Risikobewusstsein mit Blick auf digitales Arbeiten. </li> <li>  Sie haben eine vertiefte journalistische Kompetenz und ein stilsicheres sprachliches Ausdrucksvermögen. </li> <li>  Sie können bereits Erfahrungen, insbesondere Leitungserfahrungen im Arbeitsfeld nachweisen. </li> <li>  Sie erarbeiten Vorschläge, für die Sie Teams gewinnen und überzeugen können. Sie sind dabei eigenständig und kooperationsfähig zugleich. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Selbstreflexion und mentaler Belastbarkeit. </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Methodenkompetenz, z.B. bei der Konzeption und Begleitung von Krisensituationen. </li></ul><p> Wir erwarten eine Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche.</p><p> Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.</p><p> Für weitere Informationen und Auskünfte steht Ihnen die Pröpstin des Konsistoriums Frau Dr. Christina-Maria Bammel (Telefon: 030-243 44 270 oder E-Mail <a href="mailto:c.bammel@ekbo.de" target="_blank">c.bammel@ekbo.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis 1. Dezember 2024 per E-Mail in einer Datei an die Personalreferentin, Frau Manja Matthäi, unter folgender Adresse: <a href="mailto:bewerbung@ekbo.de" target="_blank">bewerbung@ekbo.de</a>.</p><p> Evangelische Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz <br> Georgenkirchstraße 69–70 <br> 10249 Berlin</p><p> <a href="http://www.ekbo.de" target="_blank">www.ekbo.de</a></p>

Referatsleiter:in Landeskirchliche Medien- und Kommunikationsarbeit der EKBO (m/w/d) (EG 15 TV-EKBO, 100 % Beschäftigungsumfang)

<h2> Über uns</h2><p> JaKuS ist ein Träger der Jugendhilfe mit Wurzeln in Ost- und West-Berlin, der sich den sozialen Herausforderungen unserer heutigen Gesellschaft mit bewährten und innovativen Ansätzen stellt. Aus den Anfängen mit betreutem Jugendwohnen in baufälligen besetzten Häusern als Verein für Jugendarbeit, Kultur und Soziale Dienste ist ein moderner Träger mit 200 Mitarbeiter*innen geworden, der sich in der sozialen Arbeit engagiert und neue Ideen umsetzt.</p><p> Unsere Mission</p><p> In einer solidarischen Welt ist jeder Mensch Teil des gemeinschaftlichen Lebens und kann seine Potenziale für sich und im Sinne Aller nutzen. JaKuS engagiert sich dafür, dass sich junge Menschen und Familien im Dialog mit ihrer Umwelt entwickeln, ein selbstbestimmtes Leben führen und die Gesellschaft mitgestalten. Offenheit, Vielfalt und eine lebendige Beteiligungskultur zeichnen uns in besonderer Weise aus.</p><h1> Bereichsleitung Hausprojekte (m/w/d)</h1><p> BJW-Hausprojekte - das hört sich vielleicht etwas in die Jahre gekommen an aber das Gegenteil ist der Fall : bunt, modern, aufregend ...</p><p> Für unsere drei Hausprojekte des Betreuten Jugendwohnens in Reinickendorf, Schöneberg und Zehlendorf suchen wir eine engagierte Bereichsleitung, die gute Leitungserfahrung mitbringt.</p><p> Wenn Sie Erfahrung in einer Leitungsrolle mitbringen und Lust darauf haben, drei Teams aus engagierten Pädagog*innen zu führen und mit Ihren Ideen, Ihrer Erfahrung und Gelassenheit die bewährte Angebotsform des Betreuten Jugendwohnens mitzugestalten und weiterzuentwicklen, sowie ein im Aubau befindliches Projekt voranzubringen - dann sind Sie bei JaKuS richtig.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben ...</h2><ul> <li>  Sie führen an drei Standorten Teams von insgesamt elf engagierten Mitarbeiter*innen. </li> <li>  Sie sichern die fachliche Qualität in der Arbeit mit den Jugendlichen / jungen Erwachsenen und ihren Familien sowie ihrem sozialen Umfeld. </li> <li>  Sie arbeiten dazu mit Jugendämtern, Fachdiensten und anderen Einrichtungen zusammen. </li> <li>  Sie kontrollieren die Dienstplangestaltung, verantworten das Belegungsmanagement der Einrichtungen sowie die wirtschaftlichen Ergebnisse der Angebote. </li> <li>  Sie koordinieren die Budget- und Wirtschaftsplanung in Zusammenarbeit mit ihren Teams sowie der Verwaltung des Trägers. </li> <li>  Sie überprüfen und überarbeiten kontinuierlich die pädagogischen Konzepte im Sinne des Leitbilds und der Zielsetzungen des Trägers </li> <li>  Sie organisieren die fachliche Infrastruktur in Teamsitzungen, Teamtagen und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen und Teams. </li> <li>  Sie setzen die Qualitätsentwicklung des Bereichs in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten des Trägers um. </li> <li>  Sie arbeiten dabei eng im Team mit drei Bereichsleitungskolleg*innen bei JaKuS zusammen und beraten, unterstützen und vertreten sich gegenseitig. </li> <li>  Sie gewährleisten die regionale Repräsentanz des Trägers und die fachliche Vernetzung in verschiedenen Bezirken. </li></ul><h2> Wir wünschen uns ...</h2><ul> <li>  dass Sie ein sozialpädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium (Master, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) abgeschlossen haben. </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Feld; in einem freien oder öffentlichen Träger, idealerweise mit dem Schwerpunkt Betreutes Jugendwohnen. </li> <li>  erste Leitungserfahrung und Lust an Leitung. </li> <li>  fachliche und rechtliche Kenntnisse des Jugendhilfebereichs sowie der Berliner Jugendhilfelandschaft </li> <li>  ein positives Menschenbild; Offenheit gegenüber der heterogenen Klientel, eine positive und verantwortliche Grundhaltung sowie Kenntnisse im Blick auf die komplexen Hilfesysteme </li> <li>  Kreativität in der Weiterentwicklung des BJW-Bereichs </li> <li>  eine sichtbare Orientierung hin zur Gestaltung einer solidarischen und vielfältigen, sozial und ökologisch nachhaltigen Gesellschaft. </li></ul><p> Wenn Sie …</p><ul> <li>  entscheidungsfreudig und beteiligungsorientiert sind </li> <li>  sich konstruktiv dem Abstimmungsprozess von pädagogischem Handeln und Wirtschaftlichkeit stellen wollen </li> <li>  achtsam und zugewandt sind sowie Gelassenheit und Humor besitzen, </li> <li>  Interesse an der aktiven Mitgestaltung in einem innovativen und lebendigen Jugendhilfeträger haben .., </li></ul><p> … dann sind Sie bei uns richtig.</p><h2> Gute Gründe, bei JaKuS einzusteigen:</h2><ul> <li>  Sie gestalten die Zukunft junger Menschen in einem lebendigen Umfeld über den pädagogischen Alltag hinaus aktiv mit. </li> <li>  eine unbefristete Leitungsstelle im Umfang von mindestens 35 h/Woche mit einer fairen Vergütung </li> <li>  eine systematische und begleitete Einarbeitung in Ihre Tätigkeit und in unsere Organisation </li> <li>  die Förderung Ihrer internen und externen Fortbildungen </li> <li>  engagierte, qualifizierte und motivierte Teams und Leitungskolleg*innen </li> <li>  regelmäßiger Austausch der Leitungskräfte, Fortbildung und Supervision </li> <li>  gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen - technisch und räumlich (Laptop, Mobiltelefon, teilweise mobiles Arbeiten, Jobticket / Jobrad) </li></ul><h2> Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Verbindlichkeit und Transparenz </li> <li>  Selbstreflexion </li> <li>  Führungspersönlichkeit </li> <li>  Organisationstalent </li></ul><p> Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an: <br> Jens Wackrow, Geschäftsführung, 030 - 521 348 474</p><h2> Kontakt</h2><p> 030 - 521 348 474 <br> <a href="mailto:bewerbung@jakus.org" target="_blank">bewerbung@jakus.org</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Berlin</p><p> JaKuS gGmbH <br> Bülowstr. 52 <br> 10783 Berlin <br> <a href="http://www.jakus.org" target="_blank">www.jakus.org</a></p>

Bereichsleitung Hausprojekte (m/w/d)

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Willkommen in deinem Netz der Möglichkeiten</p><p> In der Netzgesellschaft Potsdam GmbH spinnen wir keine Geschichten, sondern sorgen für die Stabilität und den Energiefluss in den Netzen von morgen. Deine Mission als Energieheld (m/w/d) bei uns: Die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas, Fernwärme und Wasser versorgen.</p><p> Um uns zukunftsfähig aufzustellen und unsere Rolle in der modernen Energiewirtschaft weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Smart Grid</h1><h2> Stellen-ID 1767231</h2><p> In dieser Position gestaltest du aktiv die Zukunft des intelligenten Stromnetzes mit und trägst zur sicheren Energieversorgung in der Region bei. Dabei leistest du einen direkten Beitrag zur Energiewende in Deutschland und treibst die nachhaltige Energieversorgung maßgeblich voran.</p><h3> DEINE POSITION</h3><ul> <li>  Projektverantwortung: Du übernimmst die Leitung und Steuerung des Projekts "Smart Grid" zur Optimierung des Stromnetzes in Potsdam. Als Projekttreiber (m/w/d) bist du verantwortlich für die effektive Planung und Umsetzung, wobei du sowohl klassische als auch agile Projektmanagement-Methoden einsetzt. Du gewährleistest eine präzise Zeitenkontrolle und förderst eine offene Kommunikation im Team, um alle Beteiligten stets auf dem neuesten Stand zu halten. </li> <li>  Innovation: Du arbeitest aktiv in abteilungsübergreifenden Projekten zur Entwicklung intelligenter Energieversorgungslösungen mit und beschäftigst dich dabei unter anderem mit Themen wie smarten Ortsnetzstationen, intelligenten Messsystemen und der digitalen Erfassung des Stromnetzes („Digitaler Zwilling“). </li> <li>  Technologieintegration: Du begleitest die Einführung neuer Softwaretools und sorgst dabei insbesondere für eine reibungslose Koordination der Schnittstellen zwischen Netzplanung, Netzbetrieb und den Messstellenbetreibern. </li> <li>  Prozesskoordination: Du übernimmst die Leitung von bereichsübergreifenden Anbindungsprojekten im Messstellenbetrieb innerhalb des Liegenschaftsmodells. </li> <li>  Optimierungsprozesse: Du begleitest die Implementierung bereichsübergreifender Lösungen zur digitalen Auftragsabwicklung. </li> <li>  Vielseitigkeit: Um es spannend zu halten: Weitere Sonderaufgaben und Projekte stehen bereits für dich bereit! </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (mind. Bachelor) aus einer der Fachrichtungen Energie- und Umwelttechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT-Management oder vergleichbar mit. </li> <li>  Deine Kenntnisse: Sind Begriffe wie Projektstrukturplan, Meilensteine, Risikoanalyse und Zeitmanagement für dich gängig? Interessierst du dich für Projektmanagement und kannst bereits erfolgreiche Projekte vorweisen? Dann freuen wir uns, dich bei uns willkommen zu heißen! Wenn du zudem Kenntnisse in den rechtlichen und technischen Aspekten der Energiewirtschaft mitbringst, begeisterst du uns umso mehr. </li> <li>  Dein Know-how: Du hast eigene Ideen, die du in die Realität umsetzt. Du packst Herausforderungen an und scheust dich nicht, Dinge neu zu gestalten und umzustrukturieren. Dein technisches Interesse ermöglicht es dir, wichtige Zusammenhänge innerhalb von IT-Infrastrukturen zu erkennen und erfolgreich zu nutzen. </li> <li>  Deine Persönlichkeit: Du arbeitest ergebnisorientiert und strukturübergreifend, wobei du Eigeninitiative und Selbstständigkeit zeigst. Dein Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie dein Teamgeist ermöglichen es dir, andere von deinen Ideen zu überzeugen. </li></ul><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport-und Mitarbeitendenevents uvm. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Rabatte in Onlineshops durch Corporate-Benefits-Portal. </li></ul><p> Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen.</p><p> Wir freuen uns auf dich! <br> <br> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Frau Klaudia Kaatz <br> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: <br> Tel. (0331) 661 97 44</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Projektleiter (m/w/d) Smart Grid

<p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen.</p><p> Verstärken Sie ab dem 01.01.2025 das Helios Prevention Center Berlin als</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> Stellennummer 63495</h2><p> im Bereich Medical Check-up in Vollzeit oder Teilzeit mit Dienstsitz in Berlin.</p><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Betreuung eines vielfältigen Klientels aus Führungskräften und Privatpatient:innen </li> <li>  Ansprechperson für unsere Kund:innen und Begleitung durch den Untersuchungstag </li> <li>  Übernahme von Funktionsdiagnostik (EKG, Lungenfunktionstests, Hör- und Sehtests) sowie der Blutentnahme </li> <li>  Terminkoordination sowie die Praxisverwaltung, inklusive Abrechnung der Leistungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Dokumentation </li> <li>  Erstellung der Befundberichte in deutscher und bedarfsweise auch in englischer Sprache </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in internistischen Untersuchungsmethoden </li> <li>  Sicheres Auftreten und ein hohes Dienstleistungsbewusstsein gegenüber unseren Kund:innen </li> <li>  Organisationstalent sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Sie können einen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern vorweisen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Eine überdurchschnittliche Vergütung mit geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste </li> <li>  Eine tolle Atmosphäre in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in Form bedarfsorientierter innerbetrieblicher und außerbetrieblicher Fortbildungen </li> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie </li> <li>  Über die Heliosplus-Vorteilswelt erhalten Sie zudem Sonderkonditionen bei ausgewählten Partner:innen aus den Bereichen Fitness, Freizeit und Hotels </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Dr. med Dorothee Hader unter der Telefonnummer +49 30 521321-234 oder per E-Mail unter Dorothee.Hader[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.</p><p> Adresse: Helios Prevention Center Berlin, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p> Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Hauptabteilung Zentrale Aufgaben, Abteilung Interne Services, in Voll- oder Teilzeit eine</p><h1> Leitung der Abteilung Interne Services</h1><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche </li> <li>  einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:  <ul>   <li>    Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung   </li>   <li>    Zuschuss zum DeutschlandJobTicket   </li>   <li>    30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember   </li>   <li>    Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub   </li>   <li>    Optionen des mobilen Arbeitens   </li>   <li>    Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich   </li>  </ul> </li> <li>  vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.) </li> <li>  Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  eine gute Anbindung an die U-Bahn (direkt am U-Bahnhof Spichernstraße) </li></ul><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Fachlich-organisatorische Leitung und Verantwortung der Abteilung Interne Services mit rund 80 Mitarbeitenden zuzüglich der regionalen Steuerungsaufgaben </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung der Prozesse, insbesondere als Dienstleister und einer entsprechend proaktiven Serviceorientierung für alle relevanten Anforderungen </li> <li>  Gewährleistung einer rechtssicheren und transparenten Leitung sowie einer wirksamen (Prozess-) Organisation der Abteilung Interne Services z. B. durch Einführung digitaler Arbeitsweisen </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung von strategischen und Entscheidungen nach Weisung oder i. R. der Zielvereinbarung </li> <li>  Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Umsetzung der Prozesse in den Internen Services sowie deren Anpassung </li> <li>  Verantworten (Analysieren, Konzipieren und Realisieren) der Weiterentwicklung eines ziel- und bedarfsgerechten Service-, Beschaffungs- und Mobilitätsmanagements der BG BAU und deren Töchter im Rahmen des Regelwerks der BG BAU </li> <li>  Übernahme und Steuerung von Abstimmungsprozessen intern sowie mit anderen Fachbereichen der BG BAU und mit Aufsichtsbehörden </li> <li>  Umsetzen von Optimierungs- und Zukunftskonzepten </li> <li>  Planen, Bewirtschaften und Steuern des jährlichen Haushalts der Abteilung </li> <li>  Initialisieren, Leiten und Durchführen von Projekten, Information und Unterstützung der Hauptabteilungsleitung in allen Angelegenheiten der Abteilung Interne Services </li> <li>  Vertretung der Abteilung Interne Services nach innen, z. B. bei Gremiensitzungen (Ständiger Ausschuss, Vorstandssitzung, Personalrat etc.) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)), bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften </li> <li>  Langjährige Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten mit Budget- undPersonalverantwortung </li> <li>  Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsbereich und in angrenzenden Rechtsgebieten z. B. im Vergabe- und Beschaffungswesen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeit und der innerbetrieblichen Transformation </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse bei der Steuerung bzw. Führung dezentraler bzw. überregional verteilter Organisationseinheiten und Ressourcen einschließlich der ausgewogenen Ressourcenverteilung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung, insbesondere im Prozessmanagement sowie der Anwendung von SAP-Modulen, vorzugsweise SAP-MM </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit, auch ressortübergreifend </li> <li>  Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen bei Einführung digitaler Softwareprojekte in verantwortlich leitender oder auftraggebender Rolle </li> <li>  Begeisterung für die Tätigkeit / Vorleben der Zielkultur </li> <li>  Identifikation mit den Werten und Vertreten der Interessen der BG BAU </li> <li>  Fähigkeit zur Förderung von Innovationen und Neuerungen </li> <li>  Zielstrebigkeit und Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen </li></ul><h3> Vergütung:</h3><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 14 BG-AT.</p><p> Dienstsitz: <br> Bundesallee 210, 10719 Berlin</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Fachlicher Ansprechpartner: Tobias M. Burchard, Tel.: 030 85781-490</p><p> Ansprechpartnerinnen in Bezug auf den Auswahlprozess: Isabel Stoyke, Tel.: 030 85781-598 oder Antje Böhm, Tel.: 030 85781-547</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 19. November 2024 mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) direkt in unserem System. <br> <br> Unsere Recruiting-Seite erreichen Sie HIER.</p><p> *Information zur Entgeltgruppe.</p>

Leitung der Abteilung Interne Services (m/w/d)

<h1> Produktionslinienleitung (w/m/d)</h1> <p>  Mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produziert die HME in Europa an fünf Standorten Kupfer und Kupferlegierungen für Abnehmer aus Industrie, Handel und Handwerk: Clever, verlässlich, wirtschaftlich. Die HME Brass Germany GmbH mit Sitz in Berlin produziert und vertreibt Halbzeuge aus Messing. </p> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führung des Verantwortungsbereichs  </li>  <li>   Steuerung, Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben  </li>  <li>   Motivation und Qualifizierung der Mitarbeiter des Bereiches  </li>  <li>   Optimierung der Fertigungsauslastung, Kapazitäts- und Personalplanung  </li>  <li>   Überwachung, Initiierung und Umsetzung von Projekten  </li>  <li>   Interdisziplinäre, bereichsübergreifende Zusammenarbeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Ingenieurwesen etc.) bzw. technische Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Metallindustrie  </li>  <li>   Verständnis für KPI'S und Unternehmensstrategie  </li>  <li>   Eine durchsetzungsstarke, kommunikative Führungspersönlichkeit mit einem proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsstil  </li>  <li>   Gute Englischkenntnisse  </li>  <li>   Erste Erfahrungen im Lean- und Projektmanagement  </li> </ul> Unsere Leistungen <p>  Wir bieten neben einer anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen in betrieblichem Umfeld </p> <ul>  <li>   Attraktives Vergütungspaket, orientiert am Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Berlin &amp; Brandenburg  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team  </li>  <li>   Flache Hierarchien  </li>  <li>   Eine Kantine mit vom Arbeitgeber subventionierten Mahlzeiten  </li> </ul> <p>  Wenn Sie Teil unseres Teams sein wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihrer Verfügbarkeit über das Karriereportal auf unserer Homepage. </p> <p>  Alle Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite ! </p>

Produktionslinienleitung (w/m/d)

View job here <h1>  Teamlead Account Management (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Tauentzienstraße, Berlin  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   01.10.24  </li> </ul> <h2>  Deine Rolle </h2> <ul>  <li>   Als Teamlead im Account Management motivierst und führst du das Team von Account Managern, unterstützt im Tagesgeschäft und sorgst für die erfolgreiche Durchführung operativer Aufgaben.  </li>  <li>   Du setzt strategische Vorgaben in operative Maßnahmen um, arbeitest eng mit dem Head of Account Management zusammen und trägst zur Erreichung von Umsatz- und Kundenzufriedenheitszielen bei.  </li>  <li>   Individuelle Kundenstrategien werden von dir entwickelt, die Performance analysiert und proaktiv Maßnahmen zur Verbesserung und Churn-Prävention eingeleitet.  </li>  <li>   Zudem übernimmst du die Durchführung von Schulungen, um die Expertise deines Teams zu fördern und implementierst Lösungen auf Basis von Kundenfeedback, um die Kundenbindung weiter zu stärken.  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit </h2> <ul>  <li>   Du hast mehrjährige Erfahrung im Account Management, idealerweise im SaaS-Bereich und bist versiert in Renewal, Cross-Selling und Upselling.  </li>  <li>   Durch deine langjährige Erfahrung im Kundenkontakt kannst du langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und binden.  </li>  <li>   Anhand deiner starken analytischen Denkweise kannst du mithilfe von Salesforce datenbasierte Entscheidungen treffen.  </li>  <li>   Du bist ein Teamplayer und führst dein Team durch Vorbildfunktion und Coaching zu Höchstleistungen.  </li>  <li>   Kenntnisse im Aushandeln, Verwalten und Überprüfen von Verträgen runden dein Profil ab.  </li> </ul> <h2>  Damit können wir dich überzeugen </h2> <p>  Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </p> <ul>  <li>   die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt  </li>  <li>   faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind  </li> </ul> <p>  Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... </p> <ul>  <li>   Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad  </li>  <li>   Moderne Hardware  </li>  <li>   Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum  </li>  <li>   Ein tolles, zentrales Büro in Berlin  </li> </ul> <p>  Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.  <br>  <br>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. </p> <p>  Dein Kontakt  <br>  Tom Kleinschmidt  <br>  Junior Talent Acquisition Manager </p> <p>  Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Teamlead Account Management (m/w/d)

<h2> Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.</h2><h1> Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: IT </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: befristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: hybrides Arbeiten </li></ul><p> Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Im Innovation Office verantworten wir die technische Transformation unseres gesamten Unternehmens. Bei der Einführung von SAP (S/4HANA) spielen wir eine maßgebliche Rolle, Geschäftsprozesse und betriebliche Abläufe sinnvoll und effektiv zu gestalten und unsere Kollegen und Kolleginnen bei anstehenden Veränderungen zu befähigen.</p><p> Unserem Team aus ca. 12engagierten Mitarbeitenden ist es wichtig, mit hoher Serviceorientierung, Seriosität, Lösungsorientierung und Entschlossenheit zu arbeiten. Wir packen an, übernehmen Verantwortung und unterstützen einander.</p><p> Die Stelle ist auf 24Monate befristet.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung unseres SAP-Projekts im Bereich Produktion und Fertigung, von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit einem Team aus Teilprojektleitern und Werkstudierenden transformieren Sie bestehende Einzellösungen in effiziente und standardisierte Prozesse. </li> <li>  Sie erkennen frühzeitig Projektrisiken und entwickeln eigenständig Lösungsstrategien zur Minimierung dieser Risiken. </li> <li>  Sie stellen sicher, dass alle relevanten internen Stakeholder – einschließlich unseres italienischen Mutterkonzerns – regelmäßig und transparent über den Projektstatus informiert werden. </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Leitung von SAP-Projekten im Produktionsumfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in SAPSD/MM oder anderen relevanten Modulen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und hoher Grad an Eigeninitiative </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeit, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage&amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Diana Wiedemann <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3464</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Auswahl </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. <br> <br> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Werde Möglichmacher (m/w/d) bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH!</p><p> Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher.</p><p> Wenn du Interesse am Themenfeld erneuerbare Energien und an innovativen Projekten hast, dann suchen wir dich als</p><h1> Projektmanager Sonderaufgaben – Energieversorgungslösungen (m/w/d)</h1><h2> Stellen-ID 1707554</h2><h3> DEINE POSITION</h3><p> In dieser Schlüsselposition wirkst du in Projektteams bei der Konzeption und Umsetzung von Energieversorgungslösungen mit. Wenn du Interesse am Themenfeld erneuerbare Energien und an innovativen Projekten hast, dann bist du bei uns genau richtig!</p><ul> <li>  Projektleitung: Du wirst zum Herzstück unserer Projektteams und begleitest spannende Entwicklungen öffentlicher und privater Energieversorgungssysteme, wie etwa im Bereich dezentraler Wärmeerzeugung. Von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme trägst du die Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss dieser Projekte und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. </li> <li>  Planung und Bewertung: Technische und wirtschaftliche Vorschläge werden von dir unterbreitet und auf ihre Realisierbarkeit hin bewertet. Deine fundierten Einschätzungen tragen maßgeblich zur Optimierung unserer Projekte bei. </li> <li>  Betreuung: Als erste Anlaufstelle koordinierst und betreust du die fachgerechte Ausführung von Planungsarbeiten. Du behältst dabei die Termine und Budgets im Blick und sorgst dafür, dass alle Projektbeteiligten perfekt aufeinander abgestimmt sind. </li> <li>  Kalkulation: Die Planung und Kalkulation von Investitions- und Anschlussvorhaben liegen in deiner Hand. Auch die präzise Abrechnung dieser Projekte übernimmst du verantwortungsvoll. </li> <li>  Kommunikation: Die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern meisterst du souverän. Deine Kompetenz, erfolgreich mit Auftraggebern, Planungsträgern, Behörden, Investoren und Ämtern zu kommunizieren und zu verhandeln, ist entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium mit energietechnischem Schwerpunkt oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien bildet das solide Fundament deiner Expertise. </li> <li>  Kenntnisse: Mit umfassenden Kenntnissen im Projektmanagement und profundem Wissen über den deutschen Energiemarkt bringst du wertvolle Expertise mit. Dein Know-how sorgt für präzise und erfolgreiche Projektumsetzungen. </li> <li>  Kompetenzen: Analytisches Handeln und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus. Mit Engagement treibst du innovative Projekte nachhaltig voran. </li> <li>  Software: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, sowie in gängiger Projektmanagement- und Planungssoftware (z.B. ETU-Planer) sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Zusätzlich: Erfahrungen mit den Vorschriften für Energieversorger (VDE, AGFW, etc.), relevanten DIN-Normen sowie der Bauordnung (HOAI, VOB, etc.) sind von Vorteil. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B rundet dein Profil ab. </li></ul><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Durch unser Corporate-Benefits-Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern, z.B. Adidas, Apple, u. v. m. </li></ul><p> Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen. <br> <br> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Maria Köhler aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gern für dich da: Tel. 0331 661-9747</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106, Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Projektmanager Sonderaufgaben – Energieversorgungslösungen (m/w/d)

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. <br> <br> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Werde Möglichmacher (m/w/d) bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH!</p><p> Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher.</p><p> Du hast Lust, unsere Projekte im Bereich Energieversorgung und Energiedienstleistung zu unterstützen? Dann suchen wir dich als</p><h1> Experten für Wärmeversorgungslösungen (m/w/d)</h1><h2> Stellen-ID 1688641</h2><h3> DEINE POSITION</h3><p> Möchtest du deine Expertise in einem modernen Umfeld einbringen und die Zukunft der Energie und Wasser Potsdam aktiv mitgestalten? In dieser Schlüsselposition unterstützt du uns bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte im Bereich Energieversorgung und Energiedienstleistung.</p><p> Projektmanagement: Du leitest die Projektteams bei der Prüfung und Bewertung von Großprojekten im Produktbereich Wärme und bist hierbei federführend in der Erarbeitung von strategischen Entwicklungsplänen für den Produktbereich inkl. deren Wirtschaftlichkeitsbetrachtung. <br> Geschäftsentwicklung: Mit deinen zielgerichteten Konzepten bist du verantwortlich für den Auf- und Ausbau der fachspezifischen Kompetenz im Produktbereich. Als Projektleitung obliegt dir die selbstständige Entwicklung deiner Konzepte, ggf. in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um Synergien und Chancen für die Geschäftsfeldentwicklung zu nutzen. <br> Controlling: Die entsprechenden Budgets für die Projektumsetzung und -entwicklung hast du dabei stets im Blick. <br> Networking: Du bist erster Kontakt und Netzwerker (m/w/d) für Stakeholder, externe Partner und Experten der Energiewirtschaft und koordinierst dank deiner Kooperations- und Moderationskompetenz die Fachgruppe im Produktbereich Wärme.</p><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wärme-/Kälteversorgung mit einschlägiger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld. </li> <li>  Kenntnisse: In deiner Funktion bringst du tiefgreifendes Fachwissen im Themenfeld Wärme-/Kälteversorgung und ein Gespür für aktuelle Markt- und Technologietrends mit. </li> <li>  Kompetenzen: Analytisches Handeln gepaart mit Eigeninitiative und Motivation, um erfolgreich Projekte zu entwickeln und entsprechend nachhaltig voranzutreiben, zeichnet dich aus. Als Experte (m/w/d) verfügst du zudem über Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden. </li> <li>  Zusätzlich bringst du sehr gute Kenntnisse in der Standard- sowie Projektmanagementsoftware mit und verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><p> Wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten. Bei uns erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie die Chance, maßgeblich und von Anfang an die Zukunft innovativer Geschäftsfelder mitzugestalten. Zusätzlich bieten wir eine Schlüsselposition in der Energiewende mit vielseitigen und anspruchsvollen Tätigkeiten bei großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum im Rahmen der Unternehmensstrategie in einer unbefristeten Festanstellung mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt sowie:</p><ul> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschland-Ticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m. </li> <li>  Corporate Benefits: Durch unser Corporate-Benefits-Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern, z.B. Adidas, Apple, u. v. m. </li> <li>  Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung deiner Kompetenzen.  <br> </li></ul><p> Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen. <br> <br> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Maria Köhler aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gern für dich da: Tel. 0331 661-9747</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106, Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Experte für Wärmeversorgungslösungen (m/w/d)

<h1> Disponent / Tourenplaner (m/w/d)</h1><h2> Disponent / Tourenplaner [m/w/d] <br> Am Standort: Wustermark bei Berlin</h2><p> alias Disponent [m/w/d] für den betriebseigenen Fuhrpark, Mitarbeiter [m/w/d] Disposition, Personaldisponent [m/w/d], Kaufmann [m/w/d] für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann [m/w/d] für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann [m/w/d], Mitarbeiter [m/w/d] Leitstand Logistik, Fachwirt [m/w/d]</p><p> Koordination ist das Zauberwort: Technik, Kennzeichen, Arbeitskräfte, Fahrzeuge – überall müssen die Details zueinanderpassen. Perfekt und pünktlich. Bei uns ist dein Arbeitsplatz Europa: Von deinem Schreibtisch aus lotst du die Aufträge unserer Kunden quer über den Kontinent. Du bereitest die Touren vor und besetzt sie mit Fahrern, planst die Chargen. Deine Hilfsmittel: Datenbanken, Algorithmen, Wahrscheinlichkeiten. Du kennst das gesamte System: Wenn ein LKW eine Panne hat oder ein Fahrer erkrankt, musst du sofort reagieren. Du betreust die Fahrer, versorgst sie mit Infos. Löst Probleme. Deine Touren – deine Verantwortung. Dazu stehst du. Du entscheidest. <br> Strategisch. Systemisch. Dynamisch.</p><h3> Dein Einsatz.</h3><ul> <li>  Du bist mit deinem Team verantwortlich für die tägliche Planung und Disposition unserer LKWs im Nah- und Fernverkehr. </li> <li>  Du sorgst für die ganzheitliche Betreuung des gewerblichen Fahrpersonals im operativen Tagesgeschäft. </li> <li>  Du übernimmst proaktiv die vollständige Auftragsabwicklung inklusive Überwachung termingerechter Transportabläufe im ständigen Austausch mit unseren Kunden. </li> <li>  Du bist zuständig für die Überwachung der gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben wie beispielsweise Lenk- und Ruhezeiten. </li></ul><h3> Deine Benefits.</h3><ul> <li>  Du erhältst ein attraktives, deiner Qualifikation und Erfahrung entsprechendes Gehalt. </li> <li>  Du wirst so lange eingearbeitet, bis du dich sicher fühlst. </li> <li>  Deine Kollegen sind tolle Menschen: zuverlässig, verantwortungsbewusst, bereit zu geben, teamorientiert. </li> <li>  Du hast planbare Arbeitszeiten. </li> <li>  Du stößt bei uns auf offene Ohren für deine Ideen und bekommst die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich fortzubilden im Rahmen von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Du bekommst nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit ein Firmenhandy von uns gestellt. </li> <li>  Du hast die Möglichkeit zur Nutzung von Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits. </li> <li>  Flache Hierarchien für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. </li></ul><h3> Deine Qualifikationen.</h3><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung als Kaufmann [m/w/d] für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann [m/w/d] für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann [m/w/d] oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. </li> <li>  Du bist kommunikativ und kannst dich auf Deutsch und Polnisch in Wort und Schrift gut verständigen. </li> <li>  Du bringst idealerweise Erfahrung in der Disposition sowie Fachkenntnisse in der Abwicklung von Transportaufträgen mit. </li> <li>  Du hast eine vorausschauende, strukturierte, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und magst es, mit Teammitgliedern zu sprechen. Änderungen im Ablauf kannst du anderen nachvollziehbar erklären und sie dafür gewinnen. </li> <li>  Du hast gute PC-Kenntnisse und gehst sicher mit den MS-Office-Anwendungen um. </li></ul><p> Unschlüssig, ob der Job zu dir passt? Lass dich nicht verunsichern: Gib uns die Möglichkeit, dich kennenzulernen! Wer weiß, vielleicht sind wir deine große Chance.</p><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann schreib uns eine E-Mail an: <a href="mailto:career@diebel-spedition.de" target="_blank">career@diebel-spedition.de</a>. <br> Bei Fragen kannst du uns natürlich auch gerne unter 0561 50029-240 anrufen.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber findest du hier: <a href="http://www.wir-sind-diebel.de" target="_blank">www.wir-sind-diebel.de</a></p><p> E-Mail: <a href="mailto:career@diebel-spedition.de" target="_blank">career@diebel-spedition.de</a></p><p> Tel.: 0561 50029-240</p><p> Diebel SystemTransport GmbH <br> Otto-Hahn-Str. 12 <br> 34123 Kassel</p>

Disponent / Tourenplaner (m/w/d)

<h2> Übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft.</h2><h1> SAP S/4HANA Master Data Expert (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: IT </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: befristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: hybrides Arbeiten </li></ul><p> Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Wir im Innovation Office verantworten die technische Transformation unseres gesamten Unternehmens. Bei der Einführung von SAP spielt unser Team eine maßgebliche Rolle, Geschäftsprozesse und betriebliche Abläufe aller Unternehmensbereiche sinnvoll und effektiv zu gestalten und unsere Kolleg:innen bei anstehenden Veränderungen zu befähigen.</p><p> Rund 45hoch engagierte Mitarbeitende planen, entwickeln und betreuen moderne IT-Anwendungen auf Basis einer zuverlässigen IT-Infrastruktur. Uns ist es wichtig, mit hoher Serviceorientierung, Seriosität, Lösungsorientierung und Entschlossenheit zu arbeiten. Wir packen an, übernehmen Verantwortung und sind beständig in unserer Arbeit und kollegial in unserem Umgang miteinander.</p><p> Die Stelle ist auf 24Monate befristet.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern dich</h2><ul> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für die Optimierung, Automatisierung und Implementierung von Produktionsprozessen im Rahmen eines S/4HANA-Transformationsprojektes. </li> <li>  Dein Fokus ist die Datenmigration. </li> <li>  Neben der Datenextraktion übernimmst du die Datentransformation und bist verantwortlich für die Datenqualität im neuen System. Das Zusammenspiel zwischen Prozessen und Daten im SAP-Kontext ist dir bekannt. </li> <li>  Datenbereinigung oder -anreicherung sowohl im aktuellen System als auch in MS Excel ist für dich Tagesgeschäft. </li> <li>  Du bist aktiv im internationalen Projekt beteiligt, arbeitest eng mit Fachbereichen und IT-Business-Designern zusammen. </li> <li>  Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung mit kontinuierlichem Feedback und unterstützende, kooperative fachliche Führung zur Förderung deiner Entwicklung und deines Erfolgs. </li></ul><h2> Was dich auszeichnet</h2><ul> <li>  Berufserfahrung als interner SAP-Berater mit erster Erfahrung im Management externer Dienstleister oder du bist ein erfahrener Key User. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im SAP PP-Modul </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, gern auch mit Power Queries </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Migration von Produktionsdaten. </li> <li>  Du hörst aktiv zu und passt deine Kommunikation aktiv an unterschiedliche Zielgruppen an und vermittelst komplexe technische Konzepte einfach und präzise. </li> <li>  Du passt dich an verändernde Anforderungen an und behältst stets den Überblick über Ressourcen, um klar definierte Ziele zu erreichen. </li> <li>  Deine sicheren Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift ermöglichen dir eine reibungslose Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleg:innen. </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte&amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Du hast noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Diana Wiedemann <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3464</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Auswahl </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

SAP S/4HANA Master Data Expert (m/w/d)

<h1> Heimleitung (m/w/d) für Sozialunterkunft</h1><p> Schön, dass Du da bist! <br> Wir sind die Living Quarter, ein modernes Unternehmen aus Berlin, das sich auf den Betrieb von ausgeschriebenen Sozialimmobilien und die damit verbundenen sozialen Dienstleistungen spezialisiert hat. Im Fokus stehen dabei Einrichtungen zur Unterbringung von hilfebedürftigen Personengruppen wie Obdachlose, Asylsuchende oder suchtgefährdete Menschen, die eine besondere soziale Aufmerksamkeit und Zuwendung benötigen. Deutschlandweit sind wir inzwischen auf 200 Kolleg:innen angewachsen. <br> Du bist empathisch, motiviert und möchtest mit uns gemeinsam unsere Ziele erreichen?</p><br><br><p> Das erwartet Dich bei uns:</p><br><ul> <li>  Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Obst und Erfrischung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss für Bahn oder Auto, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc. </li> <li>  Benefits und Ausstattung: Z ugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment </li> <li>  Firmenevent: Gemeinsame Momente sind uns wichtig! </li> <li>  Erholung: Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf! </li> <li>  Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. </li> <li>  Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur! </li> <li>  Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten kannst Du von uns erwarten! </li> <li>  Kaltes Wasser? Nicht mit uns! Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen </li></ul><br><p> Das ist Deine Mission:</p><br><ul> <li>  Du organisierst und leitest die Vorgänge Deines Heimbetriebes </li> <li>  Du koordinierst die Tagesabläufe vor Ort </li> <li>  Du fungierst als Bindeglied zwischen Deinem Team, der Regional- und Geschäftsleitung </li> <li>  Du erstellst die Personaleinsatzpläne inklusive Urlaubsplanung </li> <li>  Du überwachst die Einhaltung unserer Qualitäts- und Unternehmensrichtlinien </li> <li>  Du arbeitest mit externen Dienstleistern, Ehrenamtlichen und Entscheidern Deiner Kommune zusammen und bist Ansprechpartner </li> <li>  Du bist verantwortlich für Teambildungsmaßnahmen und die Planung/Durchführung von Veranstaltungen für unsere Bewohner:innen und Klient:innen </li></ul><br><p> Du musst zu uns kommen, wenn:</p><br><ul> <li>  Du ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik hast </li> <li>  Du an der aktiven, empathischen und serviceorientierten Betreuung unserer Bewohner:innen aufblühst </li> <li>  Du idealerweise bereits erste praktische Leitungserfahrungen im Bereich der Wohnungslosenhilfe oder Flüchtlingshilfe sammeln konntest </li> <li>  Du einschlägige Fremdsprachenkenntnisse besitzt (vorzugsweise in Englisch, Französisch, Arabisch oder Russisch) </li> <li>  Du dich in einem modernen, dynamischen Team wohlfühlst und neue Herausforderungen gern und offen anpackst </li> <li>  Du uns ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und einen Nachweis deiner Masernschutzimpfung zur Verfügung stellst </li></ul><br><p>  Melde dich bei uns! </p> <br> Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: <a href="mailto:recruiting@livingquarter.de" target="_blank">recruiting@livingquarter.de</a> . <br> Wir freuen uns auf Dich! <br> Hast Du noch Fragen? <br> Du kannst uns telefonisch unter 030 232 555 2844 erreichen oder Dir auf unserem Instagram-Kanal ein genaueres Bild von uns und unserer Arbeit machen <br> Herr Arne Wiechmann <br> HR Specialist-Recruiting <br> <a href="mailto:recruiting@livingquarter.de" target="_blank">recruiting@livingquarter.de</a> <br> <br> Living Quarter GmbH <br> Magirusstraße 8-10 <br> 12103 Berlin <br> <a href="http://www.livingquarter.de" target="_blank">http://www.livingquarter.de</a><br><p> Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: <a href="mailto:recruiting@livingquarter.de" target="_blank">recruiting@livingquarter.de</a> . <br> Wir freuen uns auf Dich! <br> Hast Du noch Fragen? <br>  Du kannst uns telefonisch unter 030 232 555 2844 erreichen oder Dir auf unserem Instagram-Kanal ein genaueres Bild von uns und unserer Arbeit machen <br></p><br>

Heimleitung (m/w/d) für Sozialunterkunft

<h1> Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Sozialunterkunft</h1><p> Schön, dass Du da bist! <br> Wir sind die Living Quarter, ein modernes Unternehmen aus Berlin, das sich auf den Betrieb von ausgeschriebenen Sozialimmobilien und die damit verbundenen sozialen Dienstleistungen spezialisiert hat. Im Fokus stehen dabei Einrichtungen zur Unterbringung von hilfebedürftigen Personengruppen wie Obdachlose, Asylsuchende oder suchtgefährdete Menschen, die eine besondere soziale Aufmerksamkeit und Zuwendung benötigen. Deutschlandweit sind wir inzwischen auf 200 Kolleg:innen angewachsen. <br> Du bist empathisch, motiviert und möchtest mit uns gemeinsam unsere Ziele erreichen?</p><br><br><p> Das erwartet Dich bei uns:</p><br><ul> <li>  Deine Zusatz- und Sozialleistungen: Verpflegungszuschuss, Obst und Erfrischung, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss für Bahn oder Auto, möglicher Kinderbetreuungszuschuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit, etc. </li> <li>  Benefits und Ausstattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes technisches Equipment </li> <li>  Firmenevent: Gemeinsame Momente sind uns wichtig! </li> <li>  Erholung: Mindesturlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf! </li> <li>  Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeitgeber, bei dem Du die Firmengeschichte aktiv mitgestalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. </li> <li>  Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Du-Kultur! </li> <li>  Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten kannst Du von uns erwarten! </li> <li>  Kaltes Wasser? Nicht mit uns! Du kannst dich auf eine intensive Einarbeitung freuen und durch individualisierte Fort- und Weiterbildungen Dein Entwicklungspotenzial nutzen </li></ul><br><p> Das ist Deine Mission:</p><br><ul> <li>  Du kümmerst dich um die sozialpädagogische und psychologische Betreuung und Beratung unserer Bewohner:innen </li> <li>  Du unterstützt die Heimleitung und stärkst ihr den Rücken um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen </li> <li>  Du gestaltest und organisierst die Tagesabläufe unserer Bewohner:innen </li> <li>  Du planst diverse Projekte und setzt diese um </li> <li>  Du unterstützt die Bewohner:innen bei ihrer Kommunikation mit Ämtern, Behörden und sonstigen Einrichtungen </li> <li>  Du dokumentierst Fallgespräche im Rahmen der Klientenbetreuung/-beratung </li> <li>  Du fühlst dich für neue Kolleg:innen im Team verantwortlich und bist Buddy-Partner in der Anfangszeit </li></ul><br><p> Du musst zu uns kommen, wenn:</p><br><ul> <li>  Du ein Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik abgeschlossen hast </li> <li>  Du idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Flüchtlingshilfe sammeln konntest </li> <li>  Du einschlägige Fremdsprachenkenntnisse besitzt (vorzugsweise in Englisch, Französisch, Arabisch oder Russisch) </li> <li>  Du Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner:innen besitzt und an deren Integration interessiert bist </li> <li>  Du organisiert bist, Eigeninitiative ergreifst und über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit verfügst </li> <li>  Du auch in schwierigen Situationen oder Konflikten souverän handelst </li> <li>  Du uns ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und einen Nachweis Deiner Masernschutzimpfung zur Verfügung stellst </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: <a href="mailto:recruiting@livingquarter.de" target="_blank">recruiting@livingquarter.de</a> . <br> Wir freuen uns auf Dich! <br> Hast Du noch Fragen? <br> Du kannst uns telefonisch unter 030 232 555 2844 erreichen oder Dir auf unserem Instagram-Kanal ein genaueres Bild von uns und unserer Arbeit machen <br> Herr Arne Wiechmann <br> HR Specialist-Recruiting <br> <a href="mailto:recruiting@livingquarter.de" target="_blank">recruiting@livingquarter.de</a> <br> <br> Living Quarter GmbH <br> Magirusstraße 8-10 <br> 12103 Berlin <br> <a href="http://www.livingquarter.de" target="_blank">http://www.livingquarter.de</a><br><p> Wenn du Deinen Lebenslauf parat hast, dann schicke uns diesen gerne zu oder bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Namen, Deiner Telefonnummer und Deiner Qualifikation an: <a href="mailto:recruiting@livingquarter.de" target="_blank">recruiting@livingquarter.de</a> . <br> Wir freuen uns auf Dich! <br> Hast Du noch Fragen? <br>  Du kannst uns telefonisch unter 030 232 555 2844 erreichen oder Dir auf unserem Instagram-Kanal ein genaueres Bild von uns und unserer Arbeit machen <br></p><br>

Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Sozialunterkunft

<p> Die USE Union Sozialer Einrichtungen gemeinnützige GmbH ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen für die soziale und berufliche Rehabilitation mit rund 400 Mitarbeiter*innen. Mehr als 1.000 Beschäftigte mit überwiegend psychischen Behinderungen finden bei uns Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten in mehr als 30 attraktiven Berufsfeldern.</p><p> Für unseren Für unseren Garten- &amp; Landschaftsbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- (38,5h) oder Teilzeit eine*n suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- (38,5h) oder Teilzeit eine*n</p><h1> Fachgebietsleiter*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau für ein Sozialunternehmen in Berlin-Treptow</h1><h2> Mit Pflanzen &amp; Menschen! ¦ Ihre Aussichten</h2><p> Grünpflege und Landschaftsbau sind ganz Ihr Ding, aber Sie haben das Gefühl, das war beruflich noch nicht alles? Schon immer haben Sie gerne Ihr Wissen weitergegeben oder möchten jetzt damit beginnen? Dann arbeiten Sie in einem Team von Menschen mit und ohne Behinderung und unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Integration ins Berufsleben.</p><h2> Freiräume erhalten! ¦ Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ihre Aufgabe als Fachgebietsleiter*in GaLaBau umfasst im Wesentlichen die tägliche Organisation und Planung der Arbeitsabläufe. Sie ermöglichen damit unseren Beschäftigten eine erfüllte Tagesstruktur und die Teilhabe am Arbeitsleben. </li> <li>  Sie führen ein Team von Menschen mit und ohne Behinderung und steuern verantwortlich die arbeitsorganisatorischen und wirtschaftlichen Prozesse. </li> <li>  Sie pflegen und gestalten private und öffentliche Grünanlagen im inklusiven Team. Sie organisieren und koordinieren die fachliche Ausführung gärtnerischer Auftragsarbeiten und deren Abrechnung. </li> <li>  Sie zeichnen verantwortlich für die Auftrags- und Kundenakquise, die Personalplanung, den Materialeinkauf sowie die berufliche und wirtschaftliche Entwicklung im Fachbereich. </li></ul><h2> Alles im Grünen Bereich! ¦ Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in im Garten- und Landschaftsbau oder in einer anderen gartenbaulichen Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Meisterausbildung und Erfahrung in der Teamführung sind von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Erfahrung in der Budgetplanung und Baustellenorganisation </li> <li>  Freundlicher Umgang und gutes Kommunikationsvermögen </li> <li>  Teamgeist, soziale Kompetenz, eigenständiges und planvolles Arbeiten </li> <li>  Umsicht, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und organisatorisches Denken </li> <li>  Grundlegende PC- Kenntnisse und Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Bei uns wird einiges geboten!</h3><ul> <li>  Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Unternehmen mit über 25-jähriger Erfahrung </li> <li>  Vergütung nach dem Entgeltsystem der USE gGmbH, Prämienzahlungen; 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend &amp; Silvester als arbeitsfreie Tage, externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Sportangebote, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste &amp; Events, gutes Frühstück &amp; Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss (49,- Euro) zur ÖPNV-Nutzung </li></ul><h2> Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Rufen Sie uns einfach an und vereinbaren einen Termin zum Kennlerngespräch! Oder senden Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer KOL-61-2024 per E-Mail und Anhänge bitte nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@u-s-e.org" target="_blank">bewerbung@u-s-e.org</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Cornelia Fiedler (Telefon 03328-312 40-23, Mobil 0162-4 40 36 46) gerne zur Verfügung.</p><p> USE Union Sozialer Einrichtungen gGmbH I Koloniestraße 133-136 I 13359 Berlin I <a href="http://www.u-s-e.org" target="_blank">www.u-s-e.org</a></p>

Fachgebietsleiter*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau für ein Sozialunternehmen

<h1> U3 Erzieher*in (m/w/d) in unserer Kita Beerenstark</h1><h2> [Kindertagesstätte BeerenStark]</h2><p> Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH • Berlin Neukölln • Berufseinsteiger • unbefristet</p><h3> Kindertagesstätte Beerenstark</h3><p> Wir stellen ein, zur Besetzung von 2 offenen Stellen: U3 Erzieher*in (m/w/d) in unserer Kita Beerenstark</p><p> In unserer Kindertagesstätte „BeerenStark“ in der Weserstraße im Norden von Neukölln betreuen wir 123 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In der Zusammenarbeit mit den Familien ist uns eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft wichtig.</p><p> U3 Erzieher*in (m/w/d) in unserer Kita Beerenstark</p><p> Job-ID: 32542 • Bewerbungsfrist: 06.11.2024</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie gestalten: Sie planen verschiedene Angebote für unsere Kleinsten und integrieren diese in den Tagesablauf </li> <li>  Sie fördern und fordern: Sie unterstützen die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachten und dokumentieren Entwicklungsschritte </li> <li>  Sie sind ansprechbar: Sie führen Elterngespräche und wirken bei Elternabenden mit </li> <li>  Sie bringen sich ein: Unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, Sie gestalten die Konzeption der Einrichtung mit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Know-How: Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11 </li> <li>  Sie wissen Bescheid: Sie kennen aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben </li> <li>  Nice to have: Sie haben ggf. bereits mit Kindern mit Behinderung gearbeitet </li> <li>  Sie lernen nie aus: Sie haben Freude daran, sich weiterzubilden und an Supervisionen teilzunehmen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung </li> <li>  Gemeinsam arbeiten ist toll – zusammen feiern noch besser: Freuen Sie sich auf eine Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents und das Sommerfest mit Ihren Kolleg*innen. </li> <li>  Eine offene Kultur ist uns wichtig, deshalb gibt es jährlich festeingeplante Feedback-Gespräche und die Möglichkeit zu Supervision. </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> <li>  Bezahlter Sonderurlaub </li> <li>  Krankengeldzuschuss </li> <li>  Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte </li> <li>  Hospitation in anderen Bereichen </li> <li>  Betriebsrat </li> <li>  finanzierte Weiterbildungen (z.B. Montessori-Diplom) </li></ul><p> Weitere Informationen <br> Ihre Arbeitszeit: mind. 75 % einer Vollzeitstelle, Wechselschicht im Rahmen unserer Öffnungszeiten, Dienstbereitschaft bei besonderen Anlässen.</p><h3> Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!</h3><p> Marina Kamin <br> <a href="mailto:marina.kamin@unionhilfswerk.de" target="_blank">marina.kamin@unionhilfswerk.de</a> <br> (030) 86 32 42 06</p><h3> In 2 Minuten zu Ihrer fertigen Bewerbung.</h3><p> Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH <br> Schwiebusser Straße 18 <br> 10965 Berlin</p>

U3 Erzieher*in (m/w/d) in unserer Kita Beerenstark

<p> ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG</p><h1> Kundenberater im Vertrieb (m/w/d)</h1><h2> - auch als Quereinstieg möglich</h2><p> DARUM GEHT ES:</p><ul> <li>  Als Kundenberater:in im Vertrieb bei der Allianz trägst Du aktiv dazu bei, die Existenzen von Familien und Unternehmer:innen abzusichern. </li> <li>  Mit passgenauen Versicherungslösungen hilfst Du dabei, Menschen in verschiedensten Lebenssituationen zu schützen. </li> <li>  Dabei bist Du eine:r unserer Lebensbegleiter:innen, die sicherstellen, dass unseren Kundinnen und Kunden nach Vertragsabschluss die richtige Absicherung haben. </li> <li>  Auch über den Vertragsabschluss hinaus stehst Du im Schaden- oder Leistungsfall vertrauensvoll an der Seite Deiner Kunden und Kundinnen. </li> <li>  Dein Einsatz ermöglicht es Menschen, ihre finanzielle Zukunft zu planen und sich vor unvorhersehbaren Risiken zu schützen. </li></ul><p> DAS BIETEN WIR DIR:</p><ul> <li>  Die Allianz ermöglicht Dir eine umfassende Ausbildung zum Versicherungsfachfrau/mann, um sicherzustellen, dass Du das nötige Fachwissen besitzt. </li> <li>  Von Anfang an unterstützen wir Dich mit Schulungen und Coachings durch erfahrene Mitarbeiter:innen, Trainer:innen, Führungskräfte und Spezialist:innen. Diese fortlaufende Unterstützung ermöglicht Dir fachlich aber auch persönlich weiter zu wachsen. </li> <li>  Unsere digitalen Beratungstools bieten Dir maximale Flexibilität. Diese erlauben Dir von überall aus zu arbeiten und zu lernen, um die bestmögliche Betreuung Deiner Kundinnen und Kunden zu gewährleisten. </li> <li>  Das Vergütungsmodell der Allianz bietet Dir die Möglichkeit Dein Einkommen selbst zu gestalten. Durch Fleiß, Engagement und Leistung kannst Du über Dein Festgehalt hinaus Provisionen und leistungsbezogene Sondervergütungen verdienen. </li> <li>  Darüber hinaus sehen wir den Vertrieb als Karriereturbo, Deine engagierte Arbeit kann schnell zu beruflichem Fortschritt führen. </li></ul><p> DAS BRINGST DU MIT:</p><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung. </li> <li>  Auch branchenfremde Quereinsteiger:innen sind uns willkommen und können bei uns erfolgreich starten. </li> <li>  Freude am Verkaufen und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse zeichnen Dich aus. </li> <li>  Deine Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise machen Dich zu einem wertvollen Mitglied des Vertriebsteams. </li></ul><p>  Zusätzliche Informationen &amp; Ansprechpartner </p> <br> Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. <br> <br> <p>    Ansprechpartner:   </p>   Yavara Schubert   <br>       Vertreterbereichsleiter/-in    <br>    <br>    <br>    <br>    <ul>     <li>      Rückruf vereinbaren     </li>     <li>      <a href="mailto:yavara.schubert@allianz.de" target="_blank">yavara.schubert@allianz.de</a>     </li>     Für mehr Informationen hier klicken:     <li>      <a href="http://www.allianz-vertrieb.de/berlin" target="_blank">www.allianz-vertrieb.de/berlin</a>     </li>    </ul>      <br>   Allianz Geschäftsstelle Berlin   <br>   Merlitzstr. 8   <br>   12489 Berlin   <br>    <br>  ich bin interessiert

Kundenberater im Vertrieb (m/w/d)

<h1> Grünpfleger / Gärtner (m/w/d) im Wohnumfeld</h1><p> Willkommen bei der WISAG <br> <br> … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. <br> <br> Die Grünexperten der WISAG Garten- &amp; Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. <br> <br> Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite .</p><p> Grünpfleger | Gärtner (m/w/d) im Wohnumfeld</p><p> Kennziffer: 347011</p><p> Ihre Aufgaben bei uns</p><ul> <li>  Pflegen von Grünanlagen </li> <li>  Anspruchsvolle Bepflanzungen </li> <li>  Gehölzpflege </li> <li>  Winterdienst </li></ul><p> Sie verstärken unsere Teams der Garten- und Landschaftspflege in Adlershof oder Alt-Hohenschönhausen oder Spandau .</p><p> Damit begeistern Sie uns</p><ul> <li>  Erfahrung in der Grünpflege, im GaLa-Bau oder in der Land- und Forstwirtschaft </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner für Garten- und Landschaftspflege, Gärtner für Staudengärtnerei, Gärtnerin für Zierpflanzenbau o. Ä. </li> <li>  Idealerweise Pkw-Führerschein und Fahrpraxis </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Attraktive Entlohnung </li> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten , z. B. zum Vorarbeiter </li> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Arbeitsmittel </li> <li>  Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li></ul><p> Wir haben Sie überzeugt?</p><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> <br> Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. <br> <br> Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.</p><p> Ansprechpartner</p><p> Peter Spitzer Tel.: +49 30 42424731</p><p> Adresse</p><p> WISAG Job &amp; Karriere, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin</p>

Grünpfleger / Gärtner (m/w/d) im Wohnumfeld

<h3> Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin</h3><p> Wir sind die IKK BB – als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie – bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.</p><p> Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.</p><p> Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen – werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich!</p><p> Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Finanzen und Facility am Standort Berlin.</p><h1> Sachbearbeiter <br> Forderungsmanagement/Vollstreckung und Insolvenz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV </li> <li>  Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage </li> <li>  Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket </li> <li>  umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket </li> <li>  Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Beitrags-/Zuzahlungs- und Rückforderungsansprüchen nebst Nebenforderungen </li> <li>  Vollstreckungsmaßnahmen einleiten und nachhalten </li> <li>  Zahlungsvereinbarungen abschließen und deren Einhaltung kontrollieren </li> <li>  Eingehende Zahlungseingänge verbuchen </li> <li>  Schriftliche und persönliche Kommunikation mit den Zahlungspflichtigen, Behörden und weiteren Institutionen </li> <li>  Forderungsanmeldung und deren Überwachung im Insolvenzverfahren </li> <li>  Fristen- und Terminkontrolle </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialversicherung, Quereinsteigern verwandter Berufe, z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r bekommen geben wir auch gerne eine Chance </li> <li>  Berufserfahrung im Forderungseinzug insbesondere im Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrecht </li> <li>  Bestenfalls Erfahrungen in der Nutzung einer Primärsoftware aus dem Bereich der GKV </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">bewerbung@ikkbb.de</a> <br> <br> IKK Brandenburg und Berlin <br> Personalmanagement <br> Keithstr. 9/11 <br> 10787 Berlin</p><p> Ihr Kontakt: Herr Klaus Techel Rufnummer: 0355/2911 130</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 25.11.2024 per E-Mail (   eine  PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir daraufhin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.</p>

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