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<h2>Über uns</h2><p><strong>Wer wir sind</strong></p><p>Wir sind eine kleine Unternehmensberatung in Hameln.Wir sind (leider) noch unter 1 Mio. Umsatz, wachsen aber kräftig. Wir beraten Banken, Sparkassen, Rechenzentren und Verbände rund um den Einsatz von IT und sind im Rahmen der Digitaliserung dabei, neue Wege zu beschreiten. </p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Was wir suchen</strong></p><p>Du hast mindestens eine kaufmännische Ausbildung (bevorzugt: Bankkaufmann oder Industriekaufmann), kannst gut mit PCs und gängiger Software (insbesondere Word, Excel etc.) umgehen und hast auch eine hohe Affinität zu Software? Wir sind beim Kunden (aktuell viel im Homeoffice) und betreuen diese rund um die Projektabwicklung.</p><p>Vielleicht wären wir eine Alternative zur "<em>Fabrikarbeit</em>".</p><p>Wenn Du über Deinen Karrierepfad noch nicht sicher bist: Es gibt da verschiedene Möglichkeiten, je nach Deinen Vorstellungen:</p><p><a href="https://www.isnig.de/jobs" target="_blank">https://www.isnig.de/jobs</a></p><h2>Profil</h2><p><strong>Was wir suchen?</strong></p><ul><li><p>Flexible Mitarbeiter</p></li><li><p>Sicheres Auftreten</p></li><li><p>Einsatz oft beim Kunden vor Ort (das ist allerdings hauptsächlich Münster und Hannover, auch bieten die wichtigsten Kunden einen hohen Remoteanteil)</p></li><li><p>IT Affin</p></li><li><p>Fließend Deutsch</p></li></ul><p>Minimum: Kaufmännische Ausbildung, auch gern Bachelor und Master.</p><p>Kenntnisse im Bankenumfeld sind nicht zwingend, aber vorteilhaft. Auch gern gesehen: Fortbildungen zum Beispiel von der Frankfurt School of Finance.</p><p>Kenntnisse in OSPlus ein Traum. Auch extrem gern gesehen, Kenntnisse in Noxum, SR+, HP ALM oder Quality Center.</p><p>Ein großes Anschreiben oder ein CV brauche ich nicht. Wenn Du Interesse hast, mal mehr zu Erfahren, einfach mir über Xing, LinkedIn oder Mail (<a href="mailto:jobs@isnig.de" target="_blank">jobs@isnig.de</a>) mal Anschreiben. Dann können wir uns mal in Ruhe austauschen und individuelle Lösungen für Deinen Karrierepfad finden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein kleines, aufstrebendes Team</p><p>Individuelle Fortbildung (je nach Affinität)</p><p>30 Tage Urlaub</p><p>Ein gutes Gehalt (wollen wir nicht pauschal angeben, je nach Erfahrung und Bildung etc.)</p><p>Zusätzliche Benefits (bis hin zum Dienstwagen)</p><p>Handy, AirPods und Mac gehören zur Arbeitsausstattung</p><h2>Kontakt</h2><p>Kontakt direkt bei uns:</p><p><a href="mailto:jobs@isnig.de" target="_blank">jobs@isnig.de</a></p><p>(Vermittler bitte über <a href="mailto:Vermittler@isnig.de" target="_blank">Vermittler@isnig.de</a>)</p>

(Junior.) Consultant

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> Halle (Westf.), DE</h2><p> Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern.</p><p> Mondi Halle ist spezialisiert auf die Herstellung, das Drucken sowie das Beschichten und die Veredelung oder Weiterverarbeitung von hochwertigen Folien und Beuteln aus Kunststoff.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohnabrechnung </li> <li>  Überwachung der Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher Gesetzgebungen sowie geltender Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Mitarbeiterbetreuung in allen sozialversicherungs- und lohnsteuerlichen Fragestellungen </li> <li>  Erstellung, Pflege und Verwaltung der Personalakten </li> <li>  Verwaltung und Bearbeitung der elektronischen Zeitdatenerfassung </li> <li>  Bearbeitung aller Angelegenheiten rund um das Thema der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr und Abwicklung des Bescheinigungswesens </li> <li>  Bewerbermanagement </li> <li>  Organisation und Begleiten von BEM-Gesprächen </li> <li>  Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Lohnabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, SAP HR von Vorteil </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Präzise und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit </li></ul><h4> Benefits</h4><ul> <li>  Zuschuss zum Mittagessen </li> <li>  Externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  Home-Office-Möglichkeit </li> <li>  Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Mitarbeiter- und Teamevents </li> <li>  Gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  Gute öffentliche Anbindung </li> <li>  Parkmöglichkeit </li></ul><p> Wir bemühen uns, eine Kultur zu schaffen, die unsere Mitarbeiter:innen inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeitenden gehen die Extrameile – für Kolleg:innen und Kund:innen – und sind die treibende Kraft unserer Leidenschaft für Leistung sowie der Schlüssel zum Erfolg von Mondi. Werde Teil unserer Zukunft. Für weitere Informationen steht Sina Haubrock gerne zur Verfügung.</p><p> Möchtest du mehr über Mondi erfahren? Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 22.000 Mitarbeitenden arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern.</p><p> Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir sind bestrebt, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt der Welt, in der wir tätig sind, widerspiegelt. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen. Wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigst, wende dich bitte an die oben genannte Kontaktperson.</p><p> Nur Lebensläufe, die auf unsere Online-Karriereplattform hochgeladen werden, werden berücksichtigt. Mit deiner Bewerbung wirst du zu unserer Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nach der Erstellung eines Kontos verschicken wir einen Aktivierungslink. Falls diese E-Mail nicht in deinem Posteingang landet, überprüfe bitte deinen Spam-Ordner oder füge die Adresse <a href="mailto:no-reply@mondigroup.com" target="_blank">no-reply@mondigroup.com</a> zu deiner „sicheren Liste“ oder Adressbuch hinzu.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Verfahrens-/ Prozesstechnik mit CAD-Kenntnissen (m/w/d)</h1><h2> heat 11 - Leidenschaft für industrielle Prozesswärme &amp; Wärmeübertragung</h2><p> Klimafreundliche, zuverlässige und energieeffiziente Lösungen zur Deckung des weltweit wachsenden Energiebedarfs. Unser Leistungsspektrum umfasst Planung, Engineering, Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und After-Sales Service. Nationale und internationale Kunden in der Industrie, Chemie- und Petrochemie sowie der Energieerzeugung setzen auf unsere Anlagen und unsere Expertise. Wir fertigen die Verrohrung für unsere Anlagen und die Anbindung an die Schnittstellen beim Kunden in unserer modernen Fertigung am neuen Unternehmensstandort Kirchlengern.</p><h3> Ihre Aufgaben – Mehr als nur Technik</h3><ul> <li>  Die Planung, Projektierung und Optimierung von neuen und bestehenden Anlagen der Wärme- und Energieeffizienz Technik verantworten. </li> <li>  Fließschemata, R&amp;Is und Anlagenlayouts sowie Wärme- und Stoffbilanzen erstellen. </li> <li>  Verfahrenstechnische Anlagen konstruieren, Anlagenbaugruppen standardisieren und neue Lösungen erarbeiten. </li> <li>  Die Auslegung und Erstellung von technischen Spezifikationen unter Anwendung und Einhaltung von Normen und Regelwerken durchführen. </li> <li>  Die verfahrenstechnische Auslegung von Anlagenkomponenten durchführen. </li> <li>  Den Engineering Prozess sicherstellen und für die Projektdokumentation verantwortlich sein. </li></ul><h3> Wir suchen jemanden mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenem Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder alternativ einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Erfahrung in der technischen Projektierung, Verfahrenstechnik oder/und Konstruktion. </li> <li>  Einer systematischen, lösungs- und teamorientierten Arbeitsweise. </li> <li>  Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein starkes Interesse an Technik und Management sind uns wichtig. </li> <li>  Fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen (mindestens Level B2) </li></ul><h3> Wir für Sie</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Teamarbeit im internationalen Umfeld </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Professionelles und modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und gut aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Attraktive und leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Förderung von individuellen Karriere- und Weiterentwicklungen </li></ul><p> <a href="http://www.heat11.com" target="_blank">www.heat11.com</a></p><h4> Interessiert? – Dann jetzt bewerben und Karriere starten!</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! | <a href="mailto:bewerbung@heat11.com" target="_blank">bewerbung@heat11.com</a> | 0521 989 110-0</p><p> Direkt zur Karriere-Seite</p>

Verfahrens- / Prozesstechnik mit CAD-Kenntnissen (m/w/d)

<h1>  Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d) </h1><p> location_on Bückeburg</p><p> work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit</p><p> payments € 3,842.53 - 4,600.12 per month</p><p> Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d)</p><p> location_on Bückeburg</p><p> work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit</p><p> payments € 3,842.53 - 4,600.12 per month</p><p> Wir über uns ...</p> Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik <br> <br> <ul>  <li>   Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“.  </li>  <li>   Wir arbeiten mit unseren 160 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.  </li>  <li>   Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.  </li> </ul> <br><p> Wir wünschen uns von dir, dass ...</p><ul> <li>  du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist; </li> <li>  du aktiv an derGestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Förderortes für Kinder beteiligt sein möchtest; </li> <li>  du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungs- und Bindungserfahrungen ermöglichst; </li> <li>  du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst; </li> <li>  du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens bei uns aktiv beteiligen. </li></ul><p> Das ist erforderlich ...</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium; z.B: </li> <li>  Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen </li> <li>  Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li>  Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern </li> <li>  Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit ... </li></ul><p> Das können wir dir bieten ...</p><ul> <li>  Wir schließen seit 21 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen. </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen. </li> <li>  Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre) </li> <li>  Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m. </li> <li>  Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung </li></ul><br><p> So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen</p><p> Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: <br> <br> Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH <br> Bahnhofstr. 12 <br> 31675 Bückeburg <br> Tel. 05722 28898 0 <br> Mail: <a href="mailto:info@weidenkorb.de" target="_blank">info@weidenkorb.de</a> <br> <br> Für Infos und Rückfragen: <br> Dorothea Kampmann / Gesamtleitung <br> Mail: <a href="mailto:dorothea.kampmann@weidenkorb.de" target="_blank">dorothea.kampmann@weidenkorb.de</a> <br> Tel. 05722 90 91 91 3 <br> Mobil 0172 56 20 38 1 <br> <br> Insa Volberg / Bereichsleitung Tagesgruppen <br> Mail: <a href="mailto:insa.volberg@weidenkorb.de" target="_blank">insa.volberg@weidenkorb.de</a> <br> Tel. 05722 90 91 91 4 <br> Mobil 0151 11 19 85 90 <br> <br> Weitere Informationen und Einblicke unter: <a href="https://weidenkorb.de" target="_blank">https://weidenkorb.de</a> <br> <br></p><p> Zurück</p>

Pädagogische Fachkraft in der Tagesgruppe (m/w/d)

<p> Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.</p><p> Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und strategisch an der Zukunft des Einkaufs mitwirken? <br> Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen motivierten</p><h1> Strategischen Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt digitale Prozesse</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie bringen Ihr einkaufsspezifisches Know-how in die Implementierung digitaler Einkaufsprozesse mit folgenden Schwerpunkten ein:  <ul>   <li>    Ablösung von SAP R/3 durch S/4HANA   </li>   <li>    Einführung eines Supplier-Relationship-Management-Tools   </li>   <li>    Umsetzung der Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz   </li>  </ul> </li> <li>  Lokale und standortübergreifende Ausschreibungen wickeln Sie effizient ab </li> <li>  Konditionen und Verträge werden von Ihnen verhandelt und rechtssicher gestaltet </li> <li>  Sie erstellen qualifizierte Vergabeempfehlungen </li> <li>  Im Rahmen regelmäßiger Business Reviews mit Geschäftspartnern und Fachbereichen sorgen Sie für die nachhaltige Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, bildet Ihre fachliche Basis </li> <li>  Erfahrung in der Einführung digitaler Einkaufsprozesse zeichnet Sie aus </li> <li>  Sie bringen fundierte Kenntnisse im operativen und strategischen Einkauf mit </li> <li>  Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Kernkompetenzen </li> <li>  Sie verfügen über eine analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel, runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.</p><p> DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung <br> Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe</p><br><br>

Strategischer Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt digitale Prozesse

<h1> MITARBEITER*IN IN EVENTORGANISATION UND -DURCHFÜHRUNG (M/W/D)</h1><p> CAVALLO - die Marke für erstklassige Reitsportausstattung, die Funktionalität und modisches Design harmonisch miteinander vereint. Unsere Produkte sind weltweit gefragt und erfreuen sich in der Reitsportbranche größter Beliebtheit. Gemeinsam mit engagierten und motivierten Talenten möchten wir gemeinsam die Zukunft von Cavallo gestalten.</p><h2> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h2><ul> <li>  Eventplanung &amp; Organisation: Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Messen und Events </li> <li>  Beratung &amp; Verkauf: Du leitest das Cavallo-Event-Team und berätst unsere Kund*innen auf den Ständen </li> <li>  Standgestaltung: Du planst die Messestände und setzt zusammen mit dem Event-Team eine einladende Warenpräsentation um </li> <li>  Bestandsmanagement: Du planst das Warenvolumen für die Messestände, behältst den Überblick über unsere Bestände und sorgst für Nachschub am Stand </li></ul><h2> WAS DU MITBRINGST</h2><ul> <li>  Modeaffinität &amp; Cavallo-Fan: Du liebst Mode und kennst unsere Cavallo-Produkte oder bist bereit, sie im Detail kennenzulernen </li> <li>  Verkaufstalent: Du begeisterst Dich für den Verkauf und den direkten Kontakt mit Kund*innen </li> <li>  Reiselust &amp; Flexibilität: Wochenendeinsätze und Hotelübernachtungen sind für Dich kein Problem </li> <li>  Mobilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick </li> <li>  Ortsflexibilität: Der Wohnort sollte sich in der Nähe unserer Zentrale in Löhne befinden, da oftmals die Arbeit für die Vor- und Nachbereitung der Events dort stattfindet </li></ul><h2> WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul> <li>  Verantwortung &amp; Abwechslung: Keine Langeweile – jeder Tag ist anders </li> <li>  Faire Vergütung: Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung </li> <li>  Teamspirit: Ein dynamisches Team erwartet Dich </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Konditionen auf Cavallo-Produkte </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten: Nutze die Chance, Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln </li></ul><h2> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> Schicke Deine Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, an <br> Sandra Berghaus – <a href="mailto:berghaus@cavallo.info" target="_blank">berghaus@cavallo.info</a> <br> <br> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.</p>

Mitarbeiter*in in Eventorganisation und -Durchführung (m/w/d)

<h2> Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen Sie zur Unterstützung als</h2><h1> Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) <br></h1><p> Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Kollegen (m/w/d) für unsere Filialen.</p><h3> Was Sie bei uns machen</h3><p> Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeitenden, erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.</p><h3> Dafür sorgen wir</h3><p> Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.</p><h3> Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gern telefonisch. Wir sind montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr erreichbar. <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><h1> Digital Content Creator (m/w/d)</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Produktion und Optimierung unseres zielgruppenorientierten Contents in den verschiedenen digitalen Vertriebskanälen, z.B. Webseite, Blog, Newsletter </li> <li>  Konzeption und Ausarbeitung von digitalen Marketinginstrumenten, z.B. Storyboards für Videos, Webinare, Podcasts und digitale Events, in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen </li> <li>  Aufbereitung komplexer Sachverhalte aus der Automatisierungstechnik in verständliche Texte und Botschaften für unsere Online Content Ads und Online Advertorials </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit unserem SEO-Manager (m/w/d) zur Erhöhung der Reichweite und Sichtbarkeit unseres Contents und zur Verbesserung von KPIs wie Verweildauer und Conversion-Rate </li> <li>  Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Content-Performance </li> <li>  Organisation und Koordination von Video- und Filmprojekten sowohl innerhalb des Unternehmens als auch auf Messen, Events oder bei unseren Kunden, auch international </li> <li>  Koordination von Video-, Audio- und Onlinemarketing-Projekten mit externen Dienstleistern </li> <li>  Publikation von Videos und Podcasts in unseren digitalen Kanälen </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  abgeschlossenes medienwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Mediendesign oder einer ähnlichen Fachrichtung, gern mit erster Berufserfahrung </li> <li>  hohe Affinität für digitale Medien und technische Themen, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich für Video- und Audiomedien aufzubereiten </li> <li>  sicherer Umgang mit Microsoft 365 Apps for Enterprise, Microsoft Teams und CMS-/DAM-Systemen </li> <li>  Grundkenntnisse in Adobe Photoshop und im Videoschnitt </li> <li>  vertraut im Einsatz von KI-Tools zur Content-Erstellung und -Optimierung </li> <li>  sicher im Umgang mit Anwendungen wie Google Analytics oder Sistrix </li> <li>  analytische Fähigkeiten, um auch datenbasierte Entscheidungen treffen zu können </li> <li>  Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten </li> <li>  strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-6976 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Digital Content Creator (m/w/d)

<h1> Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d))</h1><p> Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.</p><p> Wir suchen für unser Institut in Springe zum nächstmöglichen Termin engagiertes</p><h2> Medizinisches Fachpersonal im Bereich Blutentnahme (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Institut in Springe mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins) </li> <li>  Durchführung der Blutspende und Spenderbetreuung </li> <li>  Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kräften und dem Entnahmearzt (m/w/d) </li> <li>  Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung </li></ul><p> Im Rahmen des Auswahlverfahrens bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation bei unseren Spendeterminen.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung </li> <li>  Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten </li> <li>  Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.</p><p> DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung <br> Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe</p><br><br>

Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d))

<p> Die Lohmann Performances GmbH bildet mit der Dr. Paul Lohmann GmbH &amp; Co. KGaA "der weltweit führende Hersteller von Mineralsalzen", der W. Neudorff GmbH KG "die Marke, wenn es um das biologische und natürliche Gärtnern geht" die Firmengruppe Lohmann. Die Bereiche "EDV-ORG, / Controlling / Entgelt / Finanzbuchhaltung / Human Resources" sind der Lohmann Performances GmbH zugeordnet und erbringen kaufmännische Dienstleistungen der Gruppe im In- und Ausland.  Moderne Strukturen und flache Hierarchien zeichnen uns besonders aus. Der Hauptsitz der Firmengruppe befindet sich in Emmerthal in der Nähe von Hameln bei Hannover – eine Region mit hoher Kaufkraft und einer guten Infrastruktur..</p><p>Wir suchen für die Lohmann Performances GmbH zur Unterstützung des Controllings der Dr. Paul Lohmann GmbH &amp; Co. KGaA einen</p><strong>Energiemanager (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung, Bewertung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001, der gesetzlichen Vorgaben und der Klimastrategie </li><li>Analyse, Bewertung, Koordination, Beratung und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen und Projekten zur Reduzierung der CO2-Emissionen und des Energieverbrauches</li><li>Ermittlung, Analyse, Monitoring und Weiterentwicklung von Energie- und Carbon-Footprint-Kennzahlen, Klimabilanzen etc.</li><li>Gestaltung und Umsetzung von energieeffizienten Prozessen </li><li>Pflege des Rechtskatasters</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung der Energie- und Klimaziele, der Verbesserungsmaßnahmen sowie bei der Aufrechterhaltung der Energiepolitik </li><li>Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von in- und externen Audits</li><li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Energieeffizienz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsqualifizierung, ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich mit Nachhaltigkeitsbezug oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Interesse an  Themen der Energiewende</li><li>Idealerweise Vorkenntnisse zu Energiemanagementsystemen, Energieeffizienz sowie im Energierecht</li><li>Teamgeist, soziale Kompetenz sowie Kommunikationsvermögen und ein souveränes Auftreten</li><li>Engagement sowie selbstständige, ergebnisorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Organisations- sowie Koordinationsgeschick</li></ul><h2>Mitarbeitende bei der Lohmann Performances GmbH profitieren von einer ganzen Reihe an Vorteilen:</h2><ul><li>Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z. B. mobile Arbeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes</li><li>Betriebsärztliche Versorgung</li><li>Kostenloses Angebot von Obst und Mineralwasser </li><li>Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Team- und prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen</li><li>Hohe Mitarbeiterzufriedenheit</li><li>Umfassende Einarbeitung durch ein junges, erfahrenes und kompetentes Team</li></ul><h2>Interesse?</h2><p>Dann freuen wir auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Portal</strong>mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>Lohmann Performances GmbH <br> Moritz Lott<br> Human Resources<br> Hauptstraße 2<br> 31860 Emmerthal/Germany<br> T +49 5155 63 5155<br><a href="mailto:karriere@lohmann-minerals.com" target="_blank">karriere@lohmann-minerals.com</a><br><a href="http://www.lohmann-minerals.com" target="_blank">www.lohmann-minerals.com</a></p>

Energiemanager (m/w/d)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
                                                stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
                                                weiter wachsen wollen.<p>Sind Sie eine proaktive Persönlichkeit, die sich gerne mit neuen Themen auseinandersetzt, den Status Quo kritisch hinterfragt und dabei souverän mit verschiedenen Fachbereichen, Zentralfunktionen und der Geschäftsleitung zusammenarbeitet?</p><p>Dann werden Sie ein Teil unserer Internen Revision am Standort Halle (Westf.) und gestalten Sie mit Ihrer Expertise die Zukunft der Storck Gruppe in unbefristeter Festanstellung als</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung planen Sie eigenständig Prüfungen und Beratungen in den in- und ausländischen Bereichen der Storck Gruppe und führen diese durch.</li><li>Sie analysieren Geschäftsprozesse hinsichtlich möglicher Risiken und Optimierungspotenziale in den Kategorien Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Compliance. Dabei führen Sie zielgerichtete Datenanalysen durch.</li><li>Sie leiten geeignete Maßnahmen zur Optimierung ab und begleiten deren Umsetzung.</li><li>Ihre Arbeitsergebnisse dokumentieren Sie professionell und fassen diese in informativen Prüfungsberichten zusammen.</li><li>Zusammen mit einem erfahrenen Kollegen besetzen Sie u. a. die Themen IT-Revision sowie Datenanalysen und entwickeln diese professionell weiter.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Management) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sowohl die Arbeit mit Menschen als auch mit Daten und IT-Systemen bereitet Ihnen Freude. </li><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Revision eines Industrieunternehmens oder einer Wirtschaftsprüfung sammeln.</li><li>Sie haben Interesse an berufsspezifischer Fort- und Weiterbildung (u.a. CIA, CISA).</li><li>Darüber hinaus verfügen Sie über eine starke Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) in Wort und Schrift.</li><li>Erfahrungen im Umgang mit MS Office, SAP-Systemen, Datenanalysen (z. B. mit IDEA) sowie künstlicher Intelligenz in der Revisionsarbeit (v.a. LLM) runden Ihr Profil idealerweise ab.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z.B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

Junior (IT) Revisor / Internal Auditor (m/w/d)

<p> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.</p><p> Für unser Privatkundengeschäft suchen wir</p><h1> Filialleiterinnen / Filialleiter für unsere Filialen (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Für unsere Filialen suchen wir vertriebsorientierte Filialleiterinnen/ vertriebsorientierte Filialleiter.</p><p> Die aktive Kundenbetreuung der Ihnen persönlich zugeordneten Kundinnen und Kunden und das Erkennen und Entwickeln von Kundenpotenzialen sowie die Verantwortung der Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu Ihren Aufgabenbereichen.</p><p> Die Geschäftspolitik der Sparkasse vermitteln Sie überzeugend und zielgruppengerecht. Sie steuern die Filiale, entwickeln Strategien zur Steigerung des Erfolges Ihres Profitcenters und sichern eine hohe Kundenzufriedenheit.</p><p> Außerdem repräsentieren Sie die Sparkasse vor Ort.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind motiviert, Verantwortung für das Team einer großen Filiale zu übernehmen. Gute Marktkenntnisse und betriebswirtschaftliches Knowhow für eine erfolgreiche Steuerung Ihres Profitcenters bringen Sie mit. Über zukünftige Marktentwicklungen und Trends informieren Sie sich eigeninitiativ. </li> <li>  Sie haben einen hohen Leistungs- und Erfolgsanspruch und gehen auch bei Widerständen Probleme lösungsorientiert an. </li> <li>  Sie gehen offen und kontaktbereit auf Andere zu. Sie interessieren sich für Menschen und können mit unterschiedlichen Sicht- und Arbeitsweisen konstruktiv umgehen. </li> <li>  Durch Ihre hohe Veränderungsbereitschaft sind Sie überzeugt davon, dass der digitale Wandel positive Effekte für die Sparkasse mit sich bringt. Als Vorbild nutzen Sie die derzeitigen technischen Möglichkeiten und sind in der Lage, Ihre Begeisterung an Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzugeben. Darüber hinaus sind Sie stets am Puls der Zeit und halten sich über die Ausweitungen der digitalen Möglichkeiten auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie haben sich qualifiziert weitergebildet und idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto </li> <li>  Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen </li></ul><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.</p><p> Fragen beantworten Ihnen gerne Jörn-Uwe Wolff (Bereichsdirektor Privatkunden 05221 140-25000) und Beate Dewenter (Abteilungsleiterin Personalmanagement 05221 140-12300).</p>

Filialleiterinnen / Filialleiter für unsere Filialen (m/w/d)

<p> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen und neue Herausforderungen.</p><p> Sie möchten die Zukunft des Recruitings aktiv mitgestalten und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann passen Sie zu uns! Bei der Sparkasse Herford haben Sie die Chance, unser Recruiting sowohl operativ als auch strategisch auf- und auszubauen. <br> Mit Kreativität und Mut für Neues bringen Sie frischen Wind in unsere Prozesse und tragen dazu bei, dass wir auch zukünftig die besten Talente für unsere Sparkasse gewinnen. Ob Aktive Sourcing oder die Entwicklung neuer, innovativer Recruiting-Strategien – bei uns können Sie diese Themen weiter voranbringen. <br> Gemeinsam im Team gestalten wir den Recruiting-Prozess neu und arbeiten daran, unsere Sparkasse als attraktiven Arbeitgeber in der Region noch stärker zu positionieren.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als</p><h1> Referent (m/w/d) Personal Recruiting</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsmeldung bis zum Vertragsangebot. </li> <li>  Sie formulieren zielgruppenspezifische und ansprechende Stellenanzeigen und schalten diese auf ausgewählten Plattformen (z.B. StepStone, LinkedIn, etc.). </li> <li>  Sie unterstützen die Personalreferentinnen im operativen Tagesgeschäft (z.B. Terminkoordination, Bewerbermanagement, Controlling, etc.) und führen Bewerbungsgespräche durch. </li> <li>  Sie gehen in die direkte Kandidatenansprache via Aktive Sourcing über LinkedIn und bringen das Thema strategisch wie operativ weiter voran. </li> <li>  Sie professionalisieren unseren Pre- und Onboarding-Prozess. </li> <li>  Neue Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt bringen Sie in unsere Recruiting-Strategie ein. </li> <li>  Die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Personaldienstleistern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. BWL, Management, Wirtschaftspsychologie o.ä.) oder eine vergleichbare Weiterbildung. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrungen im Recruiting oder Aktive Sourcing und bringen Knowhow im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen mit. </li> <li>  Sie sind eine kommunikative und begeisterungsfähige Persönlichkeit und können potentielle Bewerberinnen und Bewerber für sich gewinnen. Ein verbindliches und professionelles Auftreten sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie haben Freude am „Netzwerken“ und am persönlichen Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern. </li> <li>  Recruiting erfordert Innovation und Kreativität - Ideenreichtum und der Mut, Neues auszuprobieren gehören zu Ihren Stärken. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Position und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto etc. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen </li></ul><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Beate Dewenter, Abteilungsleiterin Personalmanagement (Telefon:05221/ 140-12300) gerne zur Verfügung.</p>

Referent (m/w/d) Personal Recruiting

<p> In der Stiftung Bethel, Zentraler Bereich suchen wir für unsere Stabsstelle Controlling/Bilanzen/Finanzen/Steuern am Standort Bielefeld-Bethel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:</p><h1>  Abteilungsleitung Zentrales Controlling (m/w/d) </h1><p> Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. <br> <br> Stellen ID: 31494</p><p> Arbeitsfeld: Verwaltung / IT</p><p> Standort: Bielefeld, DE, 33617</p><p> Stellenumfang: Vollzeit</p><br><br><p> Wie Sie uns unterstützen:</p><br><ul> <li>  Leitung der Abteilung Zentrales Controlling innerhalb der Stabsstelle Controlling/Bilanzen/Steuern/Finanzen </li> <li>  Koordination der für das Controlling relevanten Prozesse in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen </li> <li>  Durchführung des Beteiligungscontrollings </li> <li>  Verantwortung für die Erstellung von Jahresplanungen und Mittelfristplanungen </li> <li>  Organisation des monatlichen Berichtswesens </li> <li>  Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Erstellung von Abweichungsanalysen </li> <li>  Erstellung von betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen </li> <li>  Weiterentwicklung des Berichtswesens, der Controlling-Verfahren und des SAP-BW </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li></ul><br><p> Was wir uns wünschen:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen, Bilanzierung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Controllings </li> <li>  Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Leitungserfahrung </li></ul><br><p> Gründe für Ihre Bewerbung:</p><br><ul> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li>  Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Sozialleistungen eines diakonischen Arbeitgebers </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD </li> <li>  Weitere Vorteile wie Corporates und JobBike usw. </li></ul><br><p>  Neugierig geworden? </p> <br> <p>  Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.  <br>  <br>  Bei Fragen rufen Sie gerne Thomas Gaßdorf an.  <br>  <br>  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31494 an <a href="mailto:bewerbungen@bethel.de" target="_blank">bewerbungen@bethel.de</a>. </p> <br> Thomas Gaßdorf <br> 0521/144-3084 <br> <a href="mailto:bewerbung@bathel.de" target="_blank">bewerbung@bathel.de</a> <br> <br> v. Bodelschwingsche Stiftung Bethel <br> Nazarethweg 5 <br> 33617 Bielefeld <br> <a href="https://www.sarepta-nazareth.de" target="_blank">https://www.sarepta-nazareth.de</a><br><p> Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. <br> <br> Bei Fragen rufen Sie gerne Thomas Gaßdorf an. <br>  <br>  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31494 an <a href="mailto:bewerbungen@bethel.de" target="_blank">bewerbungen@bethel.de</a>. <br></p><br>

Abteilungsleitung Zentrales Controlling (m/w/d)

<p> Die MöllerGroup ist der Partner für Produkte aus Kunststoff, Gummi und Metall. Entdecken Sie die Vielfalt unserer Projekte, die Einzigartigkeit unserer Lösungen und die Leidenschaft, mit der wir unsere Visionen in die Realität umsetzen, um die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten.</p><p> Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, schätzen offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege? Mit Power und Zielorientierung meistern Sie auch herausfordernde Aufgaben? Dann nutzen Sie die Chance, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten.</p><p> Zur Stärkung der MöllerGroup GmbH, mit Arbeitsort in Bielefeld, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung der Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Verbuchung von Zahlungseingängen, Klärung von Differenzen und Durchführung des Mahnwesens </li> <li>  Vorbereitung von Zahlungsläufen </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Durchführung von Optimierungsprojekten innerhalb der Buchhaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit und Erfahrung im Bereich Factoring wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  SAP-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung </li> <li>  Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld </li> <li>  Ein faires und tariflich gebundenes Entgelt </li> <li>  Vielseitige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen.</p><p> MöllerGroup GmbH <br> Frau Franziska Kottmeier <br> Kupferhammer <br> D-33649 Bielefeld <br> 0521 4477 570</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns haben Sie zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein: als Kollege und als Mensch. Sie haben eine Vielfalt an Möglichkeiten sich bei uns weiterzuentwickeln – denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Leiter Netzbetrieb (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung des Teams Netzbetrieb mit insgesamt 25 Mitarbeitenden für eine sichere, effiziente und umweltverträgliche Versorgung mit Strom, Gas und Wasser </li> <li>  Umsetzung und Controlling von Baumaßnahmen in den Energie- und Wassernetzen und Anlagen </li> <li>  Sicherstellung des Betriebes der Nieder-, Mittelspannungs-, Gas- und Wassernetze, sowie der zugehörigen Anlagen im Versorgungsgebiet der Stadtwerke incl. Organisation des Bereitschaftsdienstes </li> <li>  Überwachung und Steuerung von externen Dienstleistern </li> <li>  Abstimmung mit dem Bereich Planung und Strategie für einen modernen und zukunftssicheren Netzbetrieb </li> <li>  Mitarbeit bei der Jahresinvestitionsplanung und Abstimmung mit Kommunen, Behörden und anderen Versorgungsträgern </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Dipl.-Ing., Bachelor – gerne plus Master) </li> <li>  Erfahrung im Bereich Bau und Betrieb von Versorgungsnetzen </li> <li>  Führungserfahrung sowie die Fähigkeit Innovations- und Changeprozesse zu steuern </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, MS-Office wird vorausgesetzt </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung Ihrer Versorgungslücke im Alter </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen Ihnen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab. </li> <li>  Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich </li> <li>  kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl. </li></ul><p> Die Position ist direkt der Geschäftsleitung unterstellt und erfordert ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit.</p><br><h2> Klingt abwechslungsreich?</h2><p> Ist es auch. Denn neben Ihrem Tagesgeschäft kommt mit der Digitalisierung der Energiewende ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld auf Sie zu.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stwhw.de" target="_blank">bewerbung@stwhw.de</a>.</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Herr Friebe, <br> Tel.: 05151 788-571.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@stwhw.de" target="_blank">bewerbung@stwhw.de</a></p>

Leiter Netzbetrieb (m/w/d)

<br><h1> <br> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Bielefeld zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Linda Focke <br> HR Business Partner <br> +49-421-48907-619 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<p> Die Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unternehmensstrukturen, Produkte und Abläufe. Bei uns haben Sie zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein: als Kollege und als Mensch. Sie haben eine Vielfalt an Möglichkeiten sich bei uns weiterzuentwickeln – denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen:</p><h1> Elektromonteur (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Inspektion und Wartung der elektrischen Betriebsanlagen im Versorgungsgebiet der Stadtwerke Hameln Weserbergland </li> <li>  Erkennen von Unregelmäßigkeiten an Betriebsmitteln und Einleitung der geeigneten Maßnahmen </li> <li>  Betrieb, Bau und Montage von Stationen, Verteilerschränken und Hausanschlüssen sowie Kabelstrecken und Freileitungen </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Durchführen von Schalthandlungen </li> <li>  Arbeiten unter Spannung in festgelegten Bereichen der Niederspannungsanlagen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Bau und in der Instandhaltung von 0,4 kV sowie 10 bis 30 kV- Versorgungsnetzen. </li> <li>  Wünschenswert sind die Fahrerlaubnisse der Klassen BE, C1 oder C1E. Notwendig ist die Bereitschaft diese zu erlernen. </li> <li>  Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie durch Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität. </li> <li>  Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft erwarten wir eine Wohnsitznahme in unserem Versorgungsgebiet. Hierfür unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung Ihrer Versorgungslücke im Alter </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen Ihnen, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab. </li> <li>  Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich </li> <li>  kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl. </li></ul><h2> Klingt abwechslungsreich?</h2><p> Ist es auch. Denn neben Ihrem Tagesgeschäft kommt mit der Digitalisierung der Energiewende ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld auf Sie zu.</p><h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stwhw.de" target="_blank">bewerbung@stwhw.de</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner ist Thomas Kruschinski, 05151 – 788 363.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@stwhw.de" target="_blank">bewerbung@stwhw.de</a></p>

Elektromonteur (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine</p><h1> Leitung Sozialdienst (m/w/d)</h1><p> Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit 36.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.500 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa.</p><p> Der Sozialdienst berät und begleitet unsere Patienten während ihres Aufenthalts im HDZ NRW und hilft im Umgang mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden sowie bei der Einleitung von medizinischen Rehabilitationsmaßnahmen.</p><h3> Ihre Aufgaben <br> im HDZ NRW</h3><ul> <li>  Leitung und fachliche Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst </li> <li>  Beratung der Patientinnen und Patienten bei sozialen, wirtschaftlichen und persönlichen Problemen sowie bei der Organisation nachstationärer Versorgung und Rehabilitation </li> <li>  Gestalterische Weiterentwicklung der Abteilung sowie Anpassung hinsichtlich der gesetzlichen Vorgaben (z. B. Entlassmanagement) </li> <li>  Zielorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern verschiedenster Berufsgruppen </li></ul><h3> Wir wünschen <br> uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss im Sozial- und Gesundheitswesen </li> <li>  Idealerweise Weiterbildungskurse im Bereich Case-Management oder Pflegefachberatung </li> <li>  Berufserfahrung im Sozialdienst in einem Krankenhaus, einer Rehaklinik oder im Bereich des Case- / Entlassmanagements </li> <li>  Praxiserprobte Kenntnisse im Sozialrecht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Behörden und Verwaltungen </li> <li>  Leitungs- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Orbis </li></ul><h3> Wir bieten <br> an</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr </li> <li>  JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen </li> <li>  Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Betriebssport – als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. </li> <li>  Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie </li> <li>  Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Nicole Post unter der Tel.: 05731 97-2928 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>

Leitung Sozialdienst (m/w/d)

<a href="http://www.melle.info" target="_blank">www.melle.info</a><p> Stadt Melle <br> 1972 zusammengewachsen aus den selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als drittgrößte Flächenstadt Niedersachsens. Rund 480 Mitarbeiter*innen kümmern sich um die Belange der ca. 48.200 Einwohner/innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeber. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!</p><p> Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Veranstaltungstechniker*in (d/m/w)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vorbereitung von Veranstaltungen in technischer Hinsicht </li> <li>  Betreuung der Veranstaltungstechnik während der Veranstaltungen </li> <li>  Einhaltung und Durchsetzung der Vorschriften der Versammlungsstättenverordnung sowie anerkannten Regeln und Stand der Technik </li> <li>  Beratungsgespräche mit Veranstaltern hinsichtlich technischer Realisierbarkeit von Veranstaltungen </li> <li>  Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Verwaltungs- und Bühnentechnik </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (d/m/w), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit technischen Inhalten und einer Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Veranstaltungstechniker*in in einer Versammlungsstätte </li> <li>  Weiterbildung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zur „Sachkundigen Aufsichtsperson in Versammlungsstätten (Technik und Aufsicht)“ </li> <li>  Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der modernen Medien- und Veranstaltungstechnik </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und ergebnisorientiertes Handeln </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Planungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität (je nach Veranstaltung auch an Wochenenden, Feiertagen sowie Tag- und Nacht) </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li></ul><h2> Informationen zur Stelle</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std./Woche) </li> <li>  Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 8 TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness &amp; Gesundheitstage) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><h2> Sie haben Fragen?</h2><p> Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Voß, Tel: 05422/965-454, E-Mail: <a href="mailto:a.voss@stadt-melle.de" target="_blank">a.voss@stadt-melle.de</a>. <br> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Mennemann gerne zur Verfügung, Tel: 05422/965-376, E-Mail: <a href="mailto:karriere@stadt-melle.de" target="_blank">karriere@stadt-melle.de</a>.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Stadt Melle, Sachgebiet Personal <br> Schürenkamp 18, 49324 Melle</p>

Veranstaltungstechniker*in (d/m/w)

<p> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Expertinnen und Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.</p><p> Für unseren Bereich Private Banking suchen wir für das Team Portfoliomanagement im Rahmen einer Nachbesetzung nächstmöglich eine / einen</p><h1> Assistentin / Assistent Vermögensverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie unterstützen das Portfoliomanagement (Vermögensverwaltung) im Private Banking in seiner Organisation und erledigen die anfallenden Sachbearbeitungs-, Abwicklungs- und Serviceaufgaben in hoher Qualität. </li> <li>  Hierzu gehören insbesondere alle Tätigkeiten rund um das Vertragswesen in der individuellen Vermögensverwaltung und der individuellen Depotbetreuung – den beiden zentralen Dienstleistungen, die wir unseren Kunden im Wertpapiergeschäft anbieten. </li> <li>  Darüber hinaus gehören die Überwachungstätigkeiten im Rahmen der Vermögensverwaltungsfunktion zu Ihren Hauptaufgaben. Die sorgfältige Erstellung und Versand des quartalsweisen Kundenreportings runden die sachbearbeitenden Tätigkeiten ab. </li> <li>  Sie stehen dem Kunden direkt für Informationen als erster Ansprechpartner für kurze Anfragen zur Verfügung und unterstützen die Portfoliomanager nach entsprechender Qualifizierung bei der Entgegennahme beratungsfreier Orders. </li> <li>  Sie unterstützen den Leiter Portfoliomanagement bei regulatorischen Fragen und bei administrativen Aufgaben. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d). </li> <li>  Sie bringen großes persönliches Interesse für das Wertpapiergeschäft mit. </li> <li>  Mit MS Office Anwendungen können Sie gut umgehen, arbeiten sich schnell in neue Systeme ein und sind neuen digitalen Lösungen gegenüber offen. </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig, gehen gern mit Menschen um und verstehen sich als Teil eines erfolgreichen Teams. </li> <li>  Sie sind flexibel, sehen von sich aus was gemacht werden muss und arbeiten qualitätsbewusst. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto etc. </li> <li>  Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen. </li></ul><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintrittstermin.</p><p> Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.</p><p> Fragen beantworten Ihnen gerne Mario Rosenberger (Leiter Portfoliomanagement – Tel. 05221/ 140-23200) und Frieda Tippel (Personalreferentin – Tel. 05221/140 -12322).</p>

Assistentin / Assistent Vermögensverwaltung (m/w/d)

<h1>  Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) </h1><p> location_on Minden Dützen, Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)</p><p> location_on Minden Dützen, Deutschland</p><p> work Vollzeit | Teilzeit</p><p> Wir sind eine Dienstleistungsgesellschaft, die Zentralfunktionen in den Bereichen Marketing, allgemeine Verwaltung, Buchhaltung, Personalwesen und EDV für vier Schwestergesellschaften übernimmt und anbietet. Das Tätigkeitsfeld unseres Verbundes ist der Großhandel mit Reinigungs- und Pflegebedarfsartikeln für Gebäudedienstleistungsunternehmen, medizinische Einrichtungen, öffentliche Verwaltungen, Industriebetriebe und das Gastronomie- und Hotelwesen. <br> <br> Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter oder Steuerfachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <br></p><p> Was Sie mitbringen sollten als Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)</p><ul> <li>  Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/im Rechnungswesen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware, MS-Office und Outlook </li> <li>  Strukturierter und sorgfältiger Arbeitsstil </li> <li>  Lust am Arbeiten im Team </li></ul><p> Ihre Aufgabenschwerpunkte als Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)</p><ul> <li>  Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Zahlungsverkehr </li> <li>  Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Mahnwesen </li> <li>  Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Selbstständiges Führen von Korrespondenzen </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen als Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)</p><ul> <li>  Eine interessante und verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser...) </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen über den "Jetzt bewerben" - Button. <br> <br> Bei Fragen erreichen Sie unsere Personalabteilung per E-Mail über <a href="mailto:karriere@pro.de" target="_blank">karriere@pro.de</a> oder telefonisch unter der Nummer 0571- 5047146. <br> <br> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. <br> <br> Weitere Informationen über uns und unsere verbundenen Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.pro.de" target="_blank">www.pro.de</a>. <br></p><p> Zurück</p>

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