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<p> Du bist ein Meister des journalistischen Handwerks und hast eine Leidenschaft für investigative Recherchen? Teams führst du mit Leichtigkeit und bringst deine Ideen mit strategischem Geschick auf die Bühne? <br> Perfekt! Dann haben wir genau den richtigen Job für dich.</p><h3> WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit (bevorzugt für den Standort Osnabrück)</h3><h1> Leiter Schwerpunkt / Recherche (m/w/d) Redaktion Politik &amp; Gesellschaft</h1><h3> · Hamburg · Osnabrück · Berlin ·</h3><p> Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr - für unser Haus und für ein breites Partner-Netzwerk von Medienhäusern zwischen der dänischen Grenze und dem Bodensee, das unsere Inhalte nutzt.</p><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Führung: Du führst und entwickelst ein standortübergreifendes, vielfältiges Team unserer Gemeinschaftsredaktion für Politik und Gesellschaft mit Reportern in Osnabrück, Hamburg und Berlin </li> <li>  Motivation: Du inspirierst und motivierst dein Team, über sich hinauszuwachsen und exzellenten Journalismus zu leben </li> <li>  Themenentwicklung: Du entwickelst journalistische Formate und implementierst sie in Recherchen und Abläufe </li> <li>  Themensteuerung: Du setzt Themen mit strategischer Weitsicht und begleitest ihre Entwicklung von der Idee bis zur Umsetzung </li> <li>  Journalistische Exzellenz: Du beherrschst das gesamte journalistische Spektrum – von pointierten Kommentaren bis hin zu packenden Reportagen und hast keine Scheu vor Bühnen, Mikrofonen und Kameras </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Journalistische Kompetenz: Du bist ein leidenschaftlicher Reporter und Teamplayer, der andere für Ideen begeistert und deren Umsetzung konsequent vorantreibt </li> <li>  Führungserfahrung: Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Führung standortübergreifender Teams </li> <li>  Investigative Stärke: Du hast einschlägige Erfahrung in der Recherche relevanter Themenkomplexe </li> <li>  Leserorientierung: Du legst den Fokus auf die Leser und die Themen, die sie interessieren – unabhängig von einflussreichen Interessen oder etablierten Narrativen </li> <li>  Qualitätsanspruch: Du hast den Willen, mit exklusiven Recherchen und profunden Analysen nationale Aufmerksamkeit zu erregen und - wenn nötig - auch anzuecken </li> <li>  Reisebereitschaft und Belastbarkeit: Du bist offen für Dienstreisen, flexibel sowie belastbar </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop, 30 Tage Urlaub.</p><p> Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze.</p><p> Soziales Du bist uns wichtig. Beruflich und persönlich. Und das meinen wir auch so.</p><p> Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Zeitungsabo, Corporate Benefits u.v.m.</p><p> Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Verantwortung Unsere Mediengruppe hat die Zukunft fest im Blick. Werde mit uns Teil dieser verantwortungsvollen Aufgabe!</p><h3> Haben wir dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG <br> Fachbereich: Burkhard Ewert · 0541/310 254 <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Leiter Schwerpunkt / Recherche (m/w/d) Redaktion Politik & Gesellschaft

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unsere Servicestation und Shop in München als:</p><h1> Leiter (w/m/d) einer Servicestation</h1><h2> und eines Shops des Bekleidungsmanagements der Bundeswehr</h2><p> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse, inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Über unsere Shops erfolgt die Versorgung der Offiziere und Unteroffiziere mit Dienstkleidung und Zubehör, sowie Sportbekleidung.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die Versorgung der Soldatinnen und Soldaten sowie zivilen Mitarbeiter. Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, diese umfänglich zu beraten und auszustatten. </li> <li>  Sie managen die Logistik in der Servicestation und im Shop, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware. </li> <li>  Sie führen zwei Teams fachlich und disziplinarisch mit insgesamt 22 Mitarbeitern und kombinieren dabei die Organisation und Planung einer Logistik-Organisation mit der Gestaltung einer einzelhandelsähnlichen Aufgabe. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Prozessverbesserungen und allen administrativen und organisatorischen Aufgaben am Standort. </li> <li>  Sie berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Sie haben möglichst einen Bachelor-Abschluss, oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Sie haben mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Einzel-, Großhandel, oder Lagerwirtschaft). </li> <li>  Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office Anwendungen), idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen. </li> <li>  Sie zeichnet eine hohe Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und Kundenorientierung aus. </li> <li>  Ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Standortleiter (w/m/d) für die Servicestation und den Shop München“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <br> <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-538 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

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