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<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2><p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br> Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p> Datenbank-Experte PostgreSQL (all genders) <p>in München </p> Kennziffer – FIR 575-2025-05 <p>Drei Buchstaben stehen in der Luftfahrt für Technologie der Spitzenklasse: MTU. Wir sind ein weltweit anerkannter Spezialist für zivile und militärische Antriebe – ein echter Global Player mit multinationalen Teams und starken Wurzeln in Deutschland. Bei uns trifft Leidenschaft fürs Fliegen auf Hightech-Kompetenz für Triebwerke!</p><p>In der MTU setzen wir auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wider. </p><p>Werden Sie Teil unserer internationalen IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft der Maintenance mit, eines strategisch bedeutungsvollen Bereiches in unserer Branche. Wir sind verantwortlich für eine unternehmenskritische Anwendung, die weltweit von mehr als 5.000 Mitarbeiter:innen genutzt wird.</p><h2>STARKE AUFGABEN</h2><ul><li>Gestaltung der Migration einer Großrechnerlösung auf eine moderne Cloud-fähige Plattform</li><li>Eigenverantwortliche Mitarbeit an der Datenbank-Architektur und Sicherung der Qualität der Daten </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern für eine bestmögliche Systemstabilität und -performance</li><li>Entwicklung neuer Konzepte und Ideen zur Unterstützung einer effizienten Softwareentwicklung</li></ul><h2>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik, Informatik oder eine verwandte Fachrichtung) bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Hervorragende Kenntnisse der Datenbank PostgreSQL auf verschiedenen Plattformen, u. a. in der Datenmodellierung, im Setzen von Systemparametern, in der Anwendungsentwicklung mit dynamischem SQL sowie in Methoden zur Performance-Analyse auf Anwendungsprogrammebene</li><li>Kenntnisse in den Datenbank-Utilities zum Laden sowie Entladen von Daten und zur Behandlung von Statistikdaten</li><li>Bereitschaft, einen Plattform- sowie Technologiewechsel aktiv mitzugestalten und umzusetzen </li><li>Offenheit für neue Aufgaben und Lernfelder</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften an Feiertagen und nachts </li><li>Aufgeschlossenheit hinsichtlich Veränderungen in Ihrem Arbeitsumfeld und Weitergabe eigener Impulse zur Weiterentwicklung unserer Prozesse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie flüssige Kommunikation auf Englisch mit Kunden und Kollegen</li></ul><h2>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul><p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.</p><h2>STARTKLAR?</h2><p>Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.</p><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>Jetzt bewerben<h3>Kontakt</h3><p><strong>Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:</strong></p><p>Jana Schur</p>

Datenbank-Experte PostgreSQL (all genders)

<strong>STEUERFACHANGESTELLTER / STEUERFACHWIRT (m/w/d)</strong><br>Voll- oder Teilzeit<br><br>Lust auf Finanzprozesse in einem dynamischen Unternehmen? Wir suchen einen engagierten Steuerfachmann (m/w/d), der mit seiner Expertise unsere Zukunft mitgestaltet. Werde Teil unseres Buchhaltungsteams und trage dazu bei unsere Abläufe noch effizienter und transparenter zu gestalten.<br><br>BAUER KOMPRESSOREN ist ein führendes Unternehmen in der Hochdruck-Branche und bieten Dir die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten, das sich weltweit erstreckt.<br> Unsere Stärke! Innovative Produkte und das leidenschaftliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die überall auf der Welt für Qualität stehen. Als Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit über 1550 Mitarbeitenden in 22 Tochtergesellschaften einen Umsatz von 420 Mio. EUR erzielt, bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine Karriere mit Perspektive.<br><strong>WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND KOMM ZU UNS! </strong><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Selbständige Erstellung und Versand der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen für die operativen deutschen Gesellschaften sowie der entsprechenden Zusammenfassenden Meldungen (ZM)</li><li>Beurteilung diverser operativer Sachverhalte aus umsatzsteuerlichen Gesichtspunkten wie z.B. Reihengeschäfte</li><li>Verprobung und Berechnung der Umsatzsteuer im Rahmen des Jahresabschlusses</li><li>Kontaktperson zu unseren Steuerberatern für umsatzsteuerliche Fragestellungen</li><li>Erstellung und Übermittlung von Statistiken an die entsprechenden Behörden</li><li>Unterstützung des Teams bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und sonstigen buchhalterischen Aufgaben</li><li>Gegenseitige Vertretung bei verschiedenen anfallenden Buchhaltungsthemen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung wie z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Weiterbildung Steuerfachwirt (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung oder in der Buchhaltung eines produzierenden Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB und Umsatzsteuerrecht sowie praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics 365) und sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative, Struktur und Präzision</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit </li><li>30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Zuschuss zur betriebl. Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zahlreiche Benefits wie WellPass, BusinessBike, Kantinennutzung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Kaffee &amp; Obst u.v.m. </li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Regelmäßige Events wie Firmenlauf, Sommerfest und Weihnachtsfeier – Teamspirit garantiert </li></ul><h2>JETZT BEWERBEN – WERDE TEIL EINES MOTIVIERTEN TEAMS!</h2>Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an: <br><br>E-Mail: <a href="mailto:personal@bauer-kompressoren.de" target="_blank">personal@bauer-kompressoren.de</a><br> Adresse: BAUER KOMPRESSOREN GmbH Stäblistraße 8, 81477 München<br> Kontakt: Herr Volker Sandfuchs | +49 (0) 89 / 780 49 - 257

Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.</p><p>Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Projekten im Bereich Altlastensanierung im Raum Bayern unter Einhaltung der einschlägigen Abfallgesetze, der Arbeitssicherheits- und sonstiger Vorschriften</p></li><li><p>Steuerung von Baustellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Belange</p></li><li><p>Motivierende Führung des Baustellenteams</p></li><li><p>Kapazitäten- und Ressourcenplanung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder im Bereich Umwelt, idealerweise mit dem Studienschwerpunk im Bereich Geotechnik, Tiefbau oder Umwelt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)</p></li><li><p>Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten, jedoch geben wir auch gerne Berufseinsteigern eine Chance</p></li><li><p>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Firmenwagen</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Mobile Arbeitsplätze</p></li><li><p>moderne Arbeitsmittel</p></li><li><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Erfolgreiches Familienunternehmen</p></li><li><p>Feste &amp; Veranstaltungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Marion Weindler</strong> - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing</p><p>08322 / 18 - 191</p><p><a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a></p><p><strong>Julia Hindelang</strong> - Personalreferentin</p><p>08322 / 18 - 104</p><p><a href="mailto:Julia.Hindelang@geigergruppe.de" target="_blank">Julia.Hindelang@geigergruppe.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) Altlastensanierung

<h2>Über uns</h2><p>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.</p><p>Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Projekten im Bereich Deponiebau im Raum Bayern unter Einhaltung der einschlägigen Abfallgesetze, der Arbeitssicherheits- und sonstiger Vorschriften</p></li><li><p>Steuerung von Baustellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Belange</p></li><li><p>Motivierende Führung des Baustellenteams</p></li><li><p>Kapazitäten- und Ressourcenplanung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder im Bereich Umwelt, idealerweise mit dem Studienschwerpunk im Bereich Tiefbau, Geotechnik oder Umwelt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)</p></li><li><p>Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten</p></li><li><p>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Firmenwagen</p></li><li><p>Mobile Arbeitsplätze</p></li><li><p>Vielfältige Karrierechancen</p></li><li><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Feste &amp; Veranstaltungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Marion Weindler</strong> - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing</p><p>08322 / 18 - 191</p><p><a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a></p><p><strong>Julia Hindelang</strong> - Personalreferentin</p><p>08322 / 18 – 104</p><p><a href="mailto:Julia.Hindelang@geigergruppe.de" target="_blank">Julia.Hindelang@geigergruppe.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) Deponiebau / Tiefbau

<h2>Über uns</h2><p>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.</p><p>Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung der Bauleitung, sowie eigenständige und termingerechte Abrechnung von Bauprojekten</p></li><li><p>Aufmaßerstellung und -dokumentation vor Ort sowie im Büro</p></li><li><p>Unterstützung der Bauleitung bei technischen Aufgaben und Projektabwicklung</p></li><li><p>Präsentation und Aufbereitung der Abrechnungsunterlagen</p></li><li><p>Unterstützung der Bauleitung in der Projektsteuerung</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Kostenkontrolle und Projektabrechnung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d), Vermessungstechniker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Abrechnung von Bauprojekten von Vorteil</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in Abrechnungssoftware (bevorzugt iTWO)</p></li><li><p>Ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturierte, digitale Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Reisebereitschaft, vorwiegend im süddeutschen Raum</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Mobile Arbeitsplätze</p></li><li><p>Firmenagen</p></li><li><p>moderne Arbeitsmittel</p></li><li><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Vielfältige Karrierechancen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Feste &amp; Veranstaltungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Marion Weindler</strong> - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing</p><p>08322 / 18 - 191</p><p><a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a></p><p><strong>Julia Hindelang</strong> - Personalreferentin</p><p>08322 / 18 - 104</p><p><a href="mailto:Julia.Hindelang@geigergruppe.de" target="_blank">Julia.Hindelang@geigergruppe.de</a></p>

Abrechnungstechniker (m/w/d) Umwelttechnik / Tiefbau

<h2>Über uns</h2><p>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.</p><p>Die Geiger Bauwerksanierung GmbH &amp; Co. KG ist mit 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil der Geiger Gruppe und auf die Sanierung von Betonbauwerken spezialisiert. Hierzu zählen neben der Brückensanierung auch die Instandsetzung von Tiefgaragen und Parkhäusern, Bauteilverstärkungen sowie Bauwerksabdichtungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Bauleitung von Projekten im Bereich Betoninstandsetzung </p></li><li><p>Organisation der Baustellen mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen</p></li><li><p>Führung der Baustellenteams</p></li><li><p>Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker</p></li><li><p>Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit den bauvertraglichen Regelwerken (z. B. VOB, HOAI)</p></li><li><p>Sehr gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Firmenwagen</p></li><li><p>Mobile Arbeitsplätze</p></li><li><p>Vielfältige Karrierechancen</p></li><li><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Standardisierte Einarbeitung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>NIcole Peetz</strong> - Personalreferentin</p><p>08379 / 2348 – 876</p><p><a href="mailto:Nicole.Peetz@geigergruppe.de" target="_blank">Nicole.Peetz@geigergruppe.de</a></p><p><strong>Marion Weindler</strong> - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing</p><p>08322 / 18 - 191</p><p><a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a></p>

Oberbauleiter (m/w/d) Betoninstandsetzung

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2><p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br> Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <b>Sie</b>.</p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p><strong>Inhouse SAP Senior Consultant für Finanzen und Controlling, Schwerpunkt CO (all genders)</strong><p>am Standort <b>München</b></p><strong>Kennziffer – FIP 573 -2025-08</strong><p>In Zeiten der Digitalisierung setzen wir bei MTU auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wider, für den wir Expert:innen mit Know-how in den aktuellen Softwarelösungen und des IT-Projektmanagements suchen.</p><p>Als zentrale IT-Abteilung bei der MTU Aero Engines sind wir für die Betreuung wie auch Weiterentwicklung der SAP-Systeme und Nicht-SAP-Systeme der MTU verantwortlich. Wir optimieren laufend unsere logistischen sowie administrativen Prozesse und sind Benchmark in unserer Industrie.</p><p>Werden Sie Teil unserer IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens in einem der strategisch bedeutungsvollsten Bereiche für unsere Branche.</p><h2>Starke Aufgaben</h2><p>Sie verantworten die Softwarelösungen des Personalwesens mit folgenden Schwerpunkten:</p><ul><li>Leitung von IT-Projekten im SAP-S/4HANA-Umfeld</li><li>Beratung der IT-Führungsebene in den Frühphasen von Projekten</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich für unsere Geschäftsfelder der Serienfertigung und Instandsetzung von Triebwerken</li><li>Mitarbeit bei sowie aktive Gestaltung der strategischen IT-Ausrichtung unserer Lösungen im Finanzen- und Controlling-Umfeld</li><li>Analyse von Anforderungen und Systemkonfiguration von Standardfunktionalitäten im Modulumfeld SAP CO (z. B. Kostenstellenrechnung und Produktkostenrechnung) sowie unterstützend im Bereich von Finanzwesen und Anlagenbuchhaltung</li><li>Koordination von externen Beratern im Arbeitsgebiet</li><li>Beratung der Fachbereiche in der Systemauswahl und Prozessgestaltung</li><li>Begleitende Beratung und Erstellung von Pflichtenheften sowie IT-Rahmenkonzepten</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten SAP-FI/CO-Lösungen sowie konzerneigenen Entwicklungen</li><li>Anwender- und Systembetreuung sowie Trouble Shooting</li></ul><h2>Beste Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Einschlägige Projekt- und Betriebserfahrung im SAP-Umfeld im Bereich des Finanzwesens</li><li>Die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Prozesse sowie Wirkungsweisen im Arbeitsumfeld Finanzen und Controlling einschließlich der dort von SAP vorgesehenen Datenmodelle und Funktionsbausteine</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Customizing für SAP CO (z. B. Produktkostenrechnung) sowie der SAP-Anwendung einschließlich der Schnittstellenbereiche zu angrenzenden Modulen</li><li>Gute Kenntnisse in dem Modul FI und FI-AA</li><li>Idealerweise auch Kenntnisse in der Nutzung von Fiori im Finanzwesen und Controlling</li><li>Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, übergreifendes aufgaben- wie auch prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ausgezeichnetes Umfeld</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul><p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.</p><h2>Startklar?</h2><p>Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!</p>Jetzt bewerben<h3>KONTAKT</h3><p> Jana Schur</p><p>#UPLIFT<strong>Y</strong>OURFUTURE</p>

Inhouse SAP Senior Consultant für Finanzen und Controlling, Schwerpunkt CO (all genders)

<h2>Einleitung</h2><p>**TOP-3 Pflege Franchise: Die besten Franchise-Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!</p><p>Schon lange auf Jobsuche?</p><p>**Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.</p><p><strong>LANOS CARE – Dein Weg in die Selbstständigkeit mit Herz und Konzept</strong></p><p>LANOS CARE steht für Menschlichkeit, Fürsorge und ein erprobtes Franchise-System im Bereich der ambulanten Pflege. Wir begleiten dich Schritt für Schritt in die Selbstständigkeit – mit klaren Prozessen, persönlicher Beratung und echter Unterstützung. Unsere Gründer stehen mit Leidenschaft für eine Pflege, die nahbar, herzlich und professionell ist.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Aufbau und Leitung deines eigenen ambulanten Pflegedienstes</li><li>Führung eines engagierten Teams und Sicherstellung hoher Versorgungsqualität</li><li>Organisation von Touren- und Dienstplänen mit unserer modernen Pflegesoftware</li><li>Beratung und Begleitung von Familien sowie Kooperation mit lokalen Partnern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Pflege oder Führungskompetenz von Vorteil – Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Unternehmerisches Denken und Freude an Selbstständigkeit</li><li>Herz, Empathie und Motivation, die Pflege aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Ein erprobtes Franchise-System mit klaren Prozessen</li><li>Intensive Schulungen und Zugriff auf unsere LC-Wissensdatenbank</li><li>Unterstützung bei rechtlichen Grundlagen, Anträgen und Finanzierung</li><li>Persönliche Begleitung durch unsere Gründer und das Partnernetzwerk</li><li>Überschaubare Investition und schneller Start nach der Schulung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Starte jetzt</strong></p><p><strong>Warum warten? Mache den ersten Schritt in die Selbstständigkeit!</strong><br><strong> Bewirb dich direkt hier oder fordere unverbindlich weitere Informationen an!</strong></p>

Franchise-Partner (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

<h2>Über uns</h2><p>Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.</p><p>Für <strong>Neufahrn b. Freising </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Teilzeit (ca. 20-30 Wochenstunden) </strong>einen</p><p><strong>Verkäufer (m/w/d) im Sanitätshaus</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Kundenbetreuung in unserem Sanitätshaus </p></li><li><p>Allgemeine Tätigkeiten im Verkauf (u.a. Ladenkassenabrechnung, Filialbestellungen, Entgegennahme von Bestellungen)</p></li><li><p>Bearbeitung von Rezepten zur Abrechnungsvorbereitung</p></li><li><p>gelegentliche Außendiensttätigkeiten in den zu betreuenden Einrichtungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichen Dienstleistungsberufen</p></li><li><p>Ausbildung im Sanitätsfachhandel, in der Orthopädietechnik oder in einem vergleichbaren Beruf im Gesundheitswesen wünschenswert (keine Voraussetzung)</p></li><li><p>Positives Auftreten, gute Umgangsformen &amp; Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Engagement &amp; Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche</p></li><li><p>eine sinnstiftende und lebensdienliche Aufgabe im Rahmen des Einzelhandels</p></li><li><p>geregelte Arbeitszeiten in vertrauensvollem Rahmen</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts</p></li><li><p>Freistellung bei persönlichen Anlässen</p></li><li><p>regelmäßige Mitarbeitergespräche</p></li><li><p>familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"</p></li><li><p>Fahrradleasing "JobRad" </p></li><li><p>Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"</p></li><li><p>30 Tage Urlaub u.v.m.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Ansprechpartner für Bewerbung:</p><p>Frau Julia Stöckl</p><p>Leitung Personalmanagement</p><p>Zwickauer Straße 14</p><p>94315 Straubing</p><p><a href="mailto:personal@zimmermann-vital.de" target="_blank">personal@zimmermann-vital.de</a></p><p>09421/8007-520</p>

Verkäufer (m/w/d) im Sanitätshaus

<h2>Über uns</h2><p>Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt!</p><p>Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits "berufundfamilie" der Hertie-Stiftung zertifiziert.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Beratung der Landeskirche</strong> und ihrer Einrichtungen in allen steuerrechtlichen Fragen (außer Kirchensteuer)</p></li><li><p><strong>Entwicklung und Umsetzung steuerlicher Richtlinien</strong> (Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Einkommensteuer)</p></li><li><p>Aufbau und Weiterentwicklung eines <strong>Tax-Compliance-Management-Systems</strong></p></li><li><p>Analyse und Aufbereitung komplexer steuerrechtlicher Fragestellungen</p></li><li><p>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation in kirchlichen Gremien</p></li><li><p>Beobachtung steuerpolitischer und rechtlicher Entwicklungen auf nationaler &amp; europäischer Ebene</p></li><li><p>Eigenständige Erstellung von <strong>Umsatz- und Kapitalertragsteuererklärungen </strong>für Betriebe gewerblicher Art &amp; Tochterunternehmen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Gemeinden &amp; Kirchensteuer zur einheitlichen Steuerhandhabung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Steuerberaterexamen</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht (idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Hand, §2b UStG)</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht</p></li><li><p>Starkes schriftliches Ausdrucksvermögen und überzeugende Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude und Teamgeist</p></li><li><p>Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Management-Systems wünschenswert</p></li><li><p>idealerweise Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen (z. B. aus ehrenamtlicher Tätigkeit)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz </strong>mit spannenden und vielseitigen Aufgaben</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> nach TV-L EG 14 zzgl. Ministerialzulage (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</p></li><li><p><strong>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung </strong>(kirchliche Altersvorsorge)</p></li><li><p>Fachspezifische und persönliche <strong>Weiterbildungsangebote</strong></p></li><li><p><strong>Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld</strong></p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> im Rahmen der Dienstvereinbarung</p></li><li><p><strong>Zentraler Standort </strong>in München mit Top-Anbindung an den ÖPNV</p></li><li><p><strong>Fahrradleasing</strong> und Zuschuss zum <strong>Deutschlandticket</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs "F4.1"  das Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern</p><p>Personalreferat</p><p>Katharina-von-Bora-Straße 7-13</p><p>80333 München</p><p>oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@elkb.de" target="_blank">bewerbung@elkb.de</a>.</p><p>Bei Rückfragen zum Fachbereich wenden Sie sich bitte an</p><p><strong>Herrn Patrick de La Lanne</strong>, Tel.: (089) 5595-261 <a href="mailto:patrick.delalanne@elkb.de" target="_blank">patrick.delalanne@elkb.de</a> oder an</p><p><strong>Frau Marion Engelke</strong>, Tel: 089/55 95 - 137 <a href="mailto:marion.engelke@elkb.de" target="_blank">marion.engelke@elkb.de</a></p><p>Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche</p><p>identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine</p><p>Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend. Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen: <a href="http://www.bayern-evangelisch.de" target="_blank">www.bayern-evangelisch.de</a></p>

Steuerreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Vision for your Job unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Positionen und begleitet Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg in eine neue berufliche Herausforderung. Dabei vermitteln wir ausschließlich unbefristete Festanstellungen beim suchenden Unternehmen und legen Wert auf eine passgenaue, langfriste Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten.</p><p>Für ein technologie- und zukunftsorientiertes Unternehmen am Standort Herrsching am Ammersee suchen wir einen <strong>Kundenbetreuer / Sachbearbeiter After Sales Service (m/w/d).</strong> Technisches Background - Wissen, die Erfahrung im technischen Umfeld, Kundenservice oder auch Erfahrungen im technischen Support / Auftragsabwicklung könnten für die Position hilfreich sein.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Technischer Kundenservice:</strong> Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden und lösen technische Anfragen sowie Probleme kompetent und zuverlässig.</p></li><li><p><strong>Einsatzplanung und Koordination:</strong> Sie planen Serviceeinsätze und koordinieren unsere Servicetechniker (m/w/x), um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.</p></li><li><p><strong>Auftragsabwicklung:</strong> Von der Angebotserstellung über die Nachverfolgung bis hin zur Verhandlung von Wartungsverträgen – Sie verantworten die vollständige Abwicklung eingehender Aufträge.</p></li><li><p><strong>Schulungsmaterial:</strong> Sie erstellen prägnante Kurzanleitungen und ansprechende Präsentationen für interne und externe Schulungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Technische oder kaufmännische Ausbildung:</strong> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker (m/w/x), Industriekaufmann (m/w/x), oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Erfahrungen im technischen Umfeld wünschenswert wie zum Beispiel: technische Auftragsabwicklung, technischer Kundensupport, technisches Verständnis etc.</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung:</strong> Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Auftragsabwicklung in einem technischen Umfeld mit.</p></li><li><p><strong>Grundkenntnisse im Export:</strong> Sie verfügen über Grundkenntnisse in der weltweiten Exportabwicklung.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Viel Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur und einem internationalen Umfeld</p></li><li><p>Ein attraktives Gehalt</p></li><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung</p></li><li><p>Corporate Benefits, ein Jobrad, betriebliche Altersvorsorge uvm.</p></li><li><p>Gleitzeitmodell</p></li><li><p>nach Einarbeitung bis zu 2 Tage Home Office möglich</p></li><li><p>unbefristete Festanstellung beim suchenden Unternehmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei weiteren Fragen wenden Sie sich an Herrn Bloch: <a href="mailto:bloch@visionforyourjob.de" target="_blank">bloch@visionforyourjob.de</a></p>

Sachbearbeiter After Sales Service (m/w/d) mit technischem Background

<h2>Über uns</h2><p>Die Mitarbeitenden bei <strong>POSSEHL Spezialbau</strong> verbindet die Leidenschaft und das fundierte Know-how in den unterschiedlichen Gewerken im Geschäftsfeld Verkehrs- und Oberflächen. Egal, ob Du mit dem Flugzeug, dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad unterwegs bist, überall begegnen Dir Ergebnisse unserer täglichen Arbeit. Dabei vereint uns der Anspruch, unseren Kunden jeden Tag innovative Produkte und Bauleistungen von höchster Qualität zu liefern.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für Angebotserstellung, Ausschreibungen und Nachtragskalkulation</p></li><li><p>Steuerung der Projektabwicklung inkl. Projektvorbereitung, Ausführung, Controlling und Abrechnung</p></li><li><p>Führung der Mitarbeitenden der Bau- und Projektleitungsteams</p></li><li><p>Steuerung von Vertrags- und Nachtragswesen im Projekt sowie Verhandlung von Nachträgen in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bereich</p></li><li><p>Optimierung von Arbeitsprozessen, Maschinen- und Geräteeinsatz</p></li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li><p>Erfahrung in der operativen und strategischen Leitung von Bauprojekten sowie in der Bauleitung, einschließlich Projektorganisation und Ressourcensteuerung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Instandsetzung von Bauwerken aus Beton und Mauerwerk</p></li><li><p>Expertise in Kalkulation und Vertragsmanagement </p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</p></li><li><p>Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p>Firmenwagen</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Altersversorgung oder Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterangebote, z. B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad</p></li><li><p>Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Du etwas bewegen kannst</p></li></ul><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!</strong></p>

Oberbauleiter (m/w/d) im Bereich Spezialsanierung

<h2>High growth public company in architectural wood</h2><p>Schnell wachsendes, börsennotiertes Unternehmen, das in ganz Europa expandiert.</p><p>Einzigartige, hochwertige und nachhaltige Holzwerkstoffprodukte, die über den Vertrieb verkauft werden und deren Spezifikationen von der Architektur- und Designbranche vorgegeben werden.</p><p>Hervorragende Marketingunterstützung</p><h2>Responsibilities</h2><p>Wichtige Aufgabe: Aufbau und Pflege einer soliden Pipeline kommerzieller Projekte, um den Umsatz in den nächsten zwei Jahren zu steigern.</p><p>Einzigartige Produkte: Einsatz hochwertiger, unvergleichlicher Produkte, unterstützt durch fortschrittliche Tools, maßgeschneiderte Musterboxen und gezieltes Marketing für den Architektensektor.</p><p>Solide Projektbasis: Nutzung laufender Projekte in ganz Deutschland.</p><p>Bauen Sie Beziehungen zu den 20 bis 30 führenden Architekturbüros in Deutschland auf und werden Sie deren Hauptansprechpartner für Beratungen zu Holzwerkstoffen.</p><p>Anfragen und Nachverfolgung: Beantworten Sie Anfragen von Architekten und sammeln Sie Informationen zu kommerziellen Projekten in der Frühphase, wobei Sie deren Entwicklung über einen Zeitraum von 1,5 bis 2 Jahren verfolgen.</p><p>Projektmanagement: Überwachen Sie eine 24-36-monatige Projektpipeline und verfolgen Sie Phasen, Werte und Konversionsraten mit Microsoft Dynamics CRM und Plattformen wie ConstructConnect oder Dodge.</p><p>Zusammenarbeit: Teilen Sie Projekterkenntnisse mit dem Vertriebsteam und koordinieren Sie sich während der Angebotsphase mit führenden Herstellern.</p><p>Datenmanagement: Organisieren Sie Interaktionsdaten im CRM für eine konsistente Nachverfolgung und Nachbereitung unter Berücksichtigung der Prozesse der Architekten.</p><p>Lunch and Learns: Führen Sie bei Bedarf CEUs durch und genießen Sie Flexibilität bei der Abrechnung von Mahlzeiten und Veranstaltungen mit Unterstützung des Unternehmens.</p><p>Reisen: Reisen Sie bis zu 60 % für persönliche Treffen, wobei Sie den täglichen Interaktionen Vorrang einräumen und gleichzeitig langfristige Beziehungen zu Architekten pflegen.</p><h2>Requirements</h2><p>* Bachelor-Abschluss erforderlich. Betriebswirtschaft, Architektur oder ein anderes relevantes Fachgebiet.</p><p>* Fließende Englischkenntnisse.</p><p>* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Vorverkauf im Bereich Außenarchitektur (Fassaden) mit Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu führenden Architekturbüros; DIES IST ERFORDERLICH</p><p>* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten: Kenntnisse von CRM-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics) für Nachverfolgung/Details/Follow-up.</p><p>* Strategisches Denken für die langfristige Pflege wichtiger Architektenkunden, Erfahrung im Umgang mit den Entwurfsphasen/Zeitplänen von Architekten (durchschnittlich 1,5–2 Jahre pro Projekt).</p><p>* Sie fühlen sich in schnell wachsenden Umgebungen mit unternehmerischen Elementen (Aufbau während der Arbeit) wohl, können sich aber auf die langfristige Pipeline konzentrieren.</p><p>* Sie sind in der Lage, als Teil eines ambitionierten Teams zu arbeiten und haben eine flexible Einstellung gegenüber Aufgaben, um andere Teammitglieder bei Bedarf zu unterstützen.</p><p>* Sie sind im Süden oder Westen Deutschlands ansässig. Sie sind bis zu 60 % der Zeit im ganzen Land unterwegs.</p><h2>We offer</h2><p>Neben dem Gehalt bietet unser Kunde einen äußerst attraktiven Bonusplan von 20 bis 70 % des Gehalts mit einem Ziel von 50 %.</p><p>Wir bieten außerdem umfassende Sozialleistungen und eine Reise-/Kilometerpauschale sowie Spesen für die Bewirtung von Kunden usw.</p><p>Da das Unternehmen expandiert, bieten sich hier hervorragende langfristige Karrierechancen.</p><p>Aussage unseres Kunden:</p><p>Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen an, die das psychische, soziale und finanzielle Wohlergehen von Ihnen und Ihrer Familie unterstützen. Zum Beispiel bieten wir:</p><p>    ○ wettbewerbsfähige Renten, Versicherungspläne und Budgetberatung zur Unterstützung des finanziellen Wohlergehens; und</p><p>    ○ Gesundheitsuntersuchungen und Wellness-Programme zur Unterstützung Ihrer Gesundheit.</p><p>Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, eine Belegschaft zu erhalten, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind. Wir feiern globale Aktionstage wie den Weltgesundheitstag, um positive Veränderungen zu fördern.</p><p>Wir stellen sicher, dass die Strategie sowohl in die teambezogenen Ziele als auch in die individuellen Leistungsziele einfließt. Neben agilen Gesprächen mit den Vorgesetzten während des ganzen Jahres verfolgt die jährliche Leistungsbeurteilung einen zweigleisigen Ansatz, um sowohl die Erreichung der Teamziele als auch der individuellen Ziele zu berücksichtigen. Die Mitarbeiter haben Zugang zu umfassenden Schulungsmöglichkeiten sowie zu Management- und Führungskräfteentwicklung.</p><p>Wir sind stolz darauf, im Geschäftsjahr 24 durchschnittlich 32,8 Schulungsstunden pro Mitarbeiter angeboten zu haben.</p><p>Kommunikation ist der Schlüssel – wir halten regelmäßig Townhall-Meetings ab, um die Mitarbeiter auf den neuesten Stand zu bringen und ihnen die Möglichkeit zu geben, Fragen zu stellen. Wir haben auch eine aktive Ideenbox, in der die Mitarbeiter dazu ermutigt werden, ihre Ideen zu teilen, um einen Preis zu gewinnen.</p><h2>Contact</h2><p>Please contact Nicola James, <a href="mailto:nicola@thomasbrooke.com" target="_blank">nicola@thomasbrooke.com</a> with any questions</p>

Business Development Manager (m/f/d) (Architektonische Fassadenprodukte) 100% remote

<p>Für unsere Beratungsstelle Münchner Initiative Jump in München Pasing suchen wir ab sofort oder später eine Sozialpädagogin in Teilzeit (20 bis 29h/Woche) zunächst befristet bis März 2028.</p>
<p>Aufgabenbereich: Beratung junger Mütter im Bereich beruflicher Orientierung, d.h.<br>
Unterstützung bei Suche nach Qualifizierungsmaßnahmen, Ausbildungs- oder Arbeitsplätze<br>
Hilfestellung bei Erstellung von Bewerbungsunterlagen</p>
<p>Beratung bei persönlichen, sozialen und finanziellen Schwierigkeiten<br>
Unterstützung bei der Suche nach geeigneter Kinderbetreuung</p>
<p>Voraussetzungen:<br>
Berufserfahrung<br>
Kenntnisse in der Sozialberatung (bei gesundheitlichen Problemen, Bürgergeld, ...)<br>
Kenntnisse über Fachstellen zur Unterstützung junge Mütter in München<br>
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Ausbildungsmarkt und Qualifizierung</p>
<p>Besonderes:<br>
Kleines Team<br>
Arbeitszeit frei gestaltbar<br>
Eigenverantwortliches Arbeiten<br>
TVöD SuE<br>
Supervision</p>
<p>Bewerbung bitte an</p>
<p>Werkstätte für Zweiradmechanik e.V.<br>
Planegger Straße 125<br>
81241 München</p>
<p><a href="mailto:wuschek@wfz-muenchen.de" target="_blank">wuschek@wfz-muenchen.de</a></p>

Sozialpädagogin Teilzeit in München

<p>Wir suchen für unser <a href="https://kindergarten-im-alten-schulhaus.de/" target="_blank">Kinderhaus</a></p>


<h2>eine*n Erzieher*in | Sozialpädagog*in als Einrichtungsleitung (m/w/d) </h2>
<h4>für unser Leitungsteam in Vollzeit (38,5h) </h4>
<h4>als Elternzeitvertretung zum frühstmöglichen Zeitraum</h4>


<p>Seit 1972 prägt der Verein Vorschule Markt Schwaben e.V., gegründet als Elterninitiative, als unabhängiger Träger des Kindergartens und Horts im Alten Schulhaus maßgeblich die Kinderbetreuung in Markt Schwaben. Unsere Einrichtung, zentral im Ort gelegen und in unmittelbarer Nähe zu den Schulen, zeichnet sich besonders durch einen Fokus auf Partizipation und Mitbestimmung aus.</p>
<p>Als Elterninitiative bieten wir in unserem Kinderhaus Kinderbetreuung von Eltern – für Eltern an. Dies bedeutet, dass in der ehrenamtlichen Trägerschaft viele ehemalige, aber auch aktive Eltern vertreten sind. Diese einzigartige Form der Zusammenarbeit prägt die Atmosphäre unseres Kinderhauses seit Jahrzehnten. Hier schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem sich Kinder geborgen fühlen, lernen und wachsen können.</p>
<p>Unsere Pädagogik orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen jedes Kindes. Wir legen großen Wert auf Mitbestimmung und Partizipation, denn wir glauben daran, dass Kinder durch aktive Beteiligung an Entscheidungen ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Selbstständigkeit stärken können. Die bedürfnisorientierte Pädagogik steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit, um eine liebevolle und fördernde Umgebung zu schaffen.&nbsp;Wir betreuen bis zu 150 Kinder im Alter von zweieinhalb Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit. Aktuell bieten wir ca. 75 Kindergarten- und 75 Hortplätze an.</p>
<p>In mehr als 50 Jahren hatten wir als Einrichtung nicht mehr als vier Leitungen. Nun suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) die mit uns als Träger und unserem tollen Team gemeinsam den Schritt in eine neue Zukunft wagt. Jemand der gemeinsam mit uns, unsere Vision von Kinderbetreuung lebt, umsetzt und versucht alle jeden Tag ein wenig besser zu machen.</p>



<h4>.</h4>
<h4>Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h4>
<p>Wir erwarten:</p>
<ul>
<li>Aufgeschlossenheit, Motivation und Flexibilität: Bei uns stehen die Türen offen für kreative Ideen und innovative Ansätze. Ihre Motivation und Flexibilität sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Dabei haben Sie Spaß an Veränderungen und scheuen keine Weiterentwicklung.</li>
<li>Teamwork, Kooperationsbereitschaft und Eigeninitiative: Gemeinsam erreichen wir mehr! Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kooperative Ansätze, um eine unterstützende Umgebung für Kinder verschiedener Nationen zu schaffen. Sie sind der Impulsgeber im Kinderhaus, und arbeiten strukturiert und organisiert.</li>
<li>Freude &amp; Humor: Sie haben Freude und Humor im Umgang mit den Kleinen, aber auch den großen Menschen. Jedes Lachen zählt, und wir schätzen es, wenn Sie eine fröhliche und humorvolle Atmosphäre schaffen können!</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Als pädagogische ExpertIn übernehmen Sie Verantwortung und zeigen sich in Ihrer Arbeit selbstständig. Dabei behalten Sie stets den Überblick und schaffen es Ihr Team in allen Prozessen mitzunehmen. Sie brennen für die Weiterentwicklung unserer bedürfnisorientierten Konzeption und stellen das Kind stets in den Mittelpunkt ihrer pädagogischen Arbeit.</li>
</ul>
<p>Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:</p>
<ul>
<li>ressourcenorientierte Aufgabenteilung</li>
<li>Organisation und Steuerung aller pädagogischen und teilweise organisatorische Abläufe</li>
<li>Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption und des Schutzkonzepts</li>
<li>partizipatorische Weiterentwicklung und Begleitung des Teams</li>
<li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Mitwirkung im Gruppendienst in der Modellfunktion und bei Personalausfall</li>
<li>Begleitung des Recruitingprozesses</li>
<li>päd. Ansprechpartner*in im AWO-Netzwerk</li>
<li>Koordination von Fachdiensten</li>
<li>Mitarbeit im Belegungsmanagement</li>
<li>Vertretung der Einrichtung nach außen und Kooperation mit öffentlichen Trägern und anderen Institutionen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten</li>
</ul>



<h4>Qualifikationen / Anforderungen</h4>

<p>Sie bringen mit:</p>
<ul>
<li>Hochschulabschluss als Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss: Ihr Fachwissen und Ihre Expertise sind die Grundpfeiler für unsere gemeinsame Mission.</li>
<li>Mindestens C1 Deutschniveau:&nbsp;Die Kommunikation mit den Kleinen und ihren Eltern ist uns wichtig, daher setzen wir auf gute Sprachkenntnisse.</li>
<li>Erfahrungen als Leitung: Ihre vorherigen Erfahrungen bereichern unser Team und lassen uns gemeinsam wachsen.</li>
<li>Spaß, Engagement und Aufgeschlossenheit:&nbsp;Denn bei uns steht nicht nur die Pädagogik an erster Stelle, sondern auch der Spaß an der Arbeit und das gemeinsame Engagement für unsere Ziele.</li>
<li>Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise:&nbsp;Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Humor, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li>
<li>Fähigkeiten in der Selbstreflexion:&nbsp;Sie sind bereit, Ihre Arbeit regelmäßig zu hinterfragen und sich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Keine Scheu vor Technik:&nbsp;Excel ist für Sie kein Fremdwort und Sie nutzen moderne Technologien effektiv in Ihrer täglichen Arbeit.</li>
<li>Offenes Arbeiten: Bedürfnisorientierte Pädagogik und eine offene Arbeit sind Ihre Leidenschaft.</li>
</ul>



<h4>Leistungen der Anstellung</h4>

<p>Sie bekommen:</p>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen:&nbsp;Angelehnt an den AWO-TV Bayern bieten wir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch umfassende Sozialleistungen.
<ul>
<li>Hauszulage und ggf. Kinderzulage:&nbsp;Für Ihren Einsatz erhalten Sie zusätzliche finanzielle Anerkennung.</li>
<li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und Direktversicherung:&nbsp;Wir investieren in Ihre finanzielle Zukunft.</li>
<li>Jährliche Sonderzahlung:&nbsp;Ihre harte Arbeit wird jedes Jahr besonders belohnt.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Bei uns hört das Lernen nie auf. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung</li>
</ul>
</li>
<li>Regenerationstage: Bis zu zwei Tage im Jahr können Sie sich extra Zeit für sich nehmen.</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung:&nbsp;Ihr Weg zu uns soll so unkompliziert wie möglich sein.</li>
<li>Anerkennung bereits geleisteter Jahre:&nbsp;Wir schätzen Ihre Erfahrung und honorieren Ihre bisherige Arbeit.</li>
</ul>
<p>Sie erfahren:</p>
<ul>
<li>Kurze Wege: Der Träger ist jederzeit erreichbar und unterstützt Innovation und Weiterentwicklung.</li>
<li>Geteilte Verantwortung: Ein engagiertes Leitungsteam, welches sich die Verantwortung teilt.</li>
<li>Begleitete Einarbeitung:&nbsp;Wir schmeißen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern begleiten Sie intensiv in der ersten Zeit.</li>
<li>Gelebte Pädagogik:&nbsp;Bei uns stehen die Kinder an erster Stelle. Wir leben und lieben, was wir tun.</li>
<li>Wertschätzung:&nbsp;Ihre Arbeit wird geschätzt und honoriert. Wir erkennen den Wert Ihrer Beiträge an.</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre:&nbsp;Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Arbeitsplatz, in dem Sie sich wohlfühlen können.</li>
<li>Aufgeschlossenes und beständiges Team: Wir sind mehr als KollegInnen – wir sind eine Kita-Familie. Ein Team, das zusammenhält. Viele unserer MitarbeiterInnen sind schon über 15 Jahre bei uns im Haus. Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Feedbackkultur.</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir freuen uns, wenn Sie bereit sich immer wieder auf den neusten Stand der Pädagogik zu bringen und unterstützen Sie dabei gerne.</li>
</ul>



<h4>Kontakte</h4>

<p>Kindergarten &amp; Hort im Alten Schulhaus<br>
Julia Höfer<br>
Schulgasse 7<br>
85570 Markt Schwaben<br>
<a href="mailto:bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de" target="_blank">bewerbung@kindergarten-im-alten-schulhaus.de</a></p>

KITA Leitung Kinderhaus (m/w/d) als Elternzeitvertretung

<p>Wir suchen für unser Haus Heilg Geist ab sofort eine</p>
<h1><strong>Pflegefachkraft m/w/d</strong></h1>
<h4><em><strong>Das Wichtigste auf einen Blick:</strong></em></h4>
<p><strong>Wo Sie arbeiten: </strong>Heilig Geist<br>
<strong>Wann Sie arbeiten: </strong>ab sofort<br>
<strong>Wie Sie arbeiten: </strong>Vollzeit oder Teilzeit<br>
<strong>Was Sie verdienen: </strong>P 7 TVöD oder TVöDplus</p>
<h4><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P7 TVöD/TVöDplus</li>
<li>Attraktive München-Zulage</li>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Ihre Verantwortung ist:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen</li>
<li>Digitale Dokumentation der Pflege</li>
<li>Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen</li>
<li>Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung</li>
<li>Steuern und Anleiten des Pflegeteams</li>
<li>Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Sie überzeugen mit:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau</li>
<li>Positive Persönlichkeit</li>
<li>Verbindlichkeit</li>
<li>Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen*innen anzuleiten</li>
<li>Interesse an Weiterbildung</li>
<li>Gender- und kultursensibles Bewusstsein</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong><a href="https://t.gohiring.com/h/30d479502c168d51261e16b703ac3ddf97be3537240171904aeb6c1809fb6085" target="_blank">Die MÜNCHENSTIFT</a> als Arbeitgeber</strong><br>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337</p>
<p><em><strong>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</strong></em><br>
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach <a href="https://t.gohiring.com/h/42d0186958cc312cc3f218e15268a7d16db2782293f3f51b7432dba84f9e7fc2" target="_blank">online absenden</a>. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>
<p><em><strong>Noch Fragen?<br>
</strong></em>Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!</p>
<p><strong>Recruitment&nbsp;</strong><br>
Kirchseeoner Straße 3<br>
81669 München<br>
<strong>+49 89 62020 337</strong></p>

Pflegefachkraft m/w/d

Wir suchen für unser Haus St. Maria Ramersdorf ab 01.01.2026 eine
<h1><strong>Zentrale Praxisanleitung w/d/m</strong></h1>
<h4><em><strong>Das Wichtigste auf einen Blick:</strong></em></h4>
<p><strong>Wo Sie arbeiten: </strong>St. Maria Ramersdorf<br>
<strong>Wann Sie arbeiten: </strong>01.01.2026<br>
<strong>Wie Sie arbeiten: Teilzeit</strong><br>
<strong>Was Sieverdienen:</strong> P 8 TVöD oder TVöDplus</p>
<h4><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Attraktive München-Zulage</li>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten</li>
<li>
Fahrradleasing
</li>
<li>
Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Ihre Verantwortung ist:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Planung&nbsp;und Gewährleistung&nbsp;der praktischen Ausbildung&nbsp;im&nbsp;Haus</li>
<li>Umsetzung des Auswahlprozesses und Besetzung der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze</li>
<li>Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter*innen</li>
<li>Durchführung von praktischen Einzel- und Kleingruppenanleitungen</li>
<li>Einholen und prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen</li>
<li>Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag&nbsp;mithilfe von&nbsp;Entwicklungs- und&nbsp;Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops und Lernnachmittagen</li>
<li>Aktive&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit Pflegeschulen&nbsp;und weiteren&nbsp;Kooperationsunternehmen</li>
<li>Transparente Kommunikation&nbsp;und&nbsp;regelmäßiger Erfahrungsaustausch&nbsp;innerhalb der MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Mitwirkung an der weiteren Ausbildungskonzeptgestaltung</li>
<li>Teilnahme an Prüfungen als Fachprüfer*in</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Sie überzeugen mit:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege</li>
<li>Abgeschlossene&nbsp;Qualifizierung&nbsp;zur Praxisanleitung&nbsp;nach&nbsp;PflBG</li>
<li>Empathie</li>
<li>Organisations- und Koordinationsstärke</li>
<li>Gender- und kultursensibles Bewusstsein</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong><a href="https://t.gohiring.com/h/ada446fbf2101d3118d4f4e82dce16688c3d4f928167b9ccca77d6bfba17e673" target="_blank">Die MÜNCHENSTIFT</a> als Arbeitgeber</strong><br>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337</p>
<p><em><strong>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</strong></em><br>
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach <a href="https://t.gohiring.com/h/30096f6bdb0453dc324244b50f6cf10c254070257c3170d795a5bcb0809546cc" target="_blank">online absenden</a>. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>
<p><em><strong>Noch Fragen?<br>
</strong></em>Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!</p>
<p><strong>Recruitment&nbsp;</strong><br>
Kirchseeoner Straße 3<br>
81669 München<br>
<strong>+49 89 62020 337</strong></p>

Zentrale Praxisanleitung w/d/m

<p>Wir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab 01.01.2026 eine</p>
<h1><strong>Pflegefachkraft Palliative Care Gesprächsbegleitung m/w/d</strong></h1>
<p><em><strong>Das Wichtigste auf einen Blick:</strong></em></p>

<p><strong>Wo Sie arbeiten: </strong>Alfons-Hoffmann-Haus<br>
<strong>Wann Sie arbeiten:</strong>01.01.2026<br>
<strong>Wie Sie arbeiten:</strong>Teilzeit<br>
<strong>Was Sie verdienen:&nbsp;</strong>ab EG 8 TVöD</p>

<h4><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Jahressonderzahlung nach TVöD</li>
<li>Attraktive München Zulage</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><b><strong>Ihre Verantwortung ist:</strong></b></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Förderung und&nbsp;Entwicklung&nbsp;der Palliative&nbsp;Pflege&nbsp;und Hospizkultur</li>
<li>Aktive Gestaltung einer Abschieds- und Trauerkultur</li>
<li>Begleitung und Beratung der Bewohner*innen und deren Angehörigen zur gesundheitlichen Vorausplanung der letzten Lebensphase</li>
<li>Gestaltung von Gesprächsprozessen zur Erstellung einer BVP-Patientenverfügung einschließlich der Teilnahme und Moderation von Fallbesprechungen</li>
<li>Unterstützung der Kolleg*innen durch fachliche Beratung, ggf. Übernahme und Anleitung spezieller Pflegebedürfnisse</li>
<li>Kooperation mit Hospizvereinen und Ärzt*innen</li>
<li>Transparente und vertrauensvolle Kommunikation&nbsp;mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen</li>
<li>Teilnahme an Arbeitskreisen und themenspezifischen Fortbildungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><b><strong>Sie überzeugen mit:&nbsp;</strong></b></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen</li>
<li>Laufende oder abgeschlossene&nbsp;Qualifizierung&nbsp;Palliative Care für Pflegeberufe</li>
<li>Geplante oder abgeschlossene&nbsp;Qualifizierung der&nbsp;BVP-Gesprächsbegleitung</li>
<li>Erfolgte oder geplante Hospitation in einem SAPV-Team oder Palliative-Geriatrischen Dienst</li>
<li>Erfahrung in einem pflegerischen Beruf&nbsp;ist erforderlich</li>
<li>Empathie</li>
<li>Souveränität</li>
<li>Psychische Stabilität</li>
<li>Gender- und kultursensibles Bewusstsein</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><b><strong>Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</strong></b></h4>

<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br>
Info-Telefon <a href="tel:+498962020337" target="_blank">+49 89 62020 337</a><br>
<a href="https://t.gohiring.com/h/eca7866198428966aa659ac727b28e9593e78f2aac2e7db4f602c6a6da21a7be" target="_blank">Mehr erfahren</a></p>

<h4>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h4>
<p>Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.<br>
<a href="https://t.gohiring.com/h/c8964040b7cd9bc002fce401b5a33c74414a7ecc9c663195a16fb643683291b8" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>
<h4>Noch Fragen?</h4>
<p>Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!</p>
<p><strong>Recruitment<br>
</strong>Kirchseeoner Straße 3<br>
81669 München<br>
<a href="tel:+498962020337" target="_blank">+49 89 62020 337</a></p>

Pflegefachkraft Palliative Care Gesprächsbegleitung m/w/d

<p>Wir suchen für unser Haus an der Tauernstraße in&nbsp;<strong>Teilzeit (31,2 Stunden/Woche)&nbsp;</strong>ab 01.01.2026 eine</p>
<h1><strong>Zentrale Praxisanleitung m/w/d</strong></h1>
<p><em><strong>Das Wichtigste auf einen Blick:</strong></em></p>

<p><strong>Wo Sie arbeiten: </strong>Tauernstraße<br>
<strong>Wann Sie arbeiten:</strong> 01.01.2026<br>
<strong>Wie Sie arbeiten: </strong>Teilzeit<br>
<strong>Was Sie</strong> verdienen: P 8 TVöD oder TVöDplus</p>

<h4><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Attraktive München-Zulage</li>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten</li>
<li>
Fahrradleasing
</li>
<li>
Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><b><strong>Ihre Verantwortung ist:</strong></b></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Planung&nbsp;und Gewährleistung&nbsp;der praktischen Ausbildung&nbsp;im&nbsp;Haus</li>
<li>Umsetzung des Auswahlprozesses und Besetzung der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze</li>
<li>Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter*innen</li>
<li>Durchführung von praktischen Einzel- und Kleingruppenanleitungen</li>
<li>Einholen und prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen</li>
<li>Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag&nbsp;mithilfe von&nbsp;Entwicklungs- und&nbsp;Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops und Lernnachmittagen</li>
<li>Aktive&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit Pflegeschulen&nbsp;und weiteren&nbsp;Kooperationsunternehmen</li>
<li>Transparente Kommunikation&nbsp;und&nbsp;regelmäßiger Erfahrungsaustausch&nbsp;innerhalb der MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Mitwirkung an der weiteren Ausbildungskonzeptgestaltung</li>
<li>Teilnahme an Prüfungen als Fachprüfer*in</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><b><strong>Sie überzeugen mit:&nbsp;</strong></b></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau&nbsp;oder abgeschlossene Weiterbildung&nbsp;zur Lehrkraft&nbsp;für Pflege</li>
<li>Abgeschlossene Qualifizierung zur Praxisanleitung nach PflBG oder in einer bereits laufenden Qualifizierung zur Praxisanleitung</li>
<li>Empathie</li>
<li>Organisations- und Koordinationsstärke</li>
<li>Gender- und kultursensibles Bewusstsein</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><b><strong>Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</strong></b></h4>

<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br>
Info-Telefon <a href="tel:+498962020337" target="_blank">+49 89 62020 337</a><br>
<a href="https://t.gohiring.com/h/575dc948c29eba5284443b592d216a2b65c1293ee64be4a483be23ac2cb60eb1" target="_blank">Mehr erfahren</a></p>

<h4>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h4>
<p>Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.<br>
<a href="https://t.gohiring.com/h/fe58a81616fbc0e8a4f6bddc3bf6f04e34751f0b74de05a144d9d6bde62a9eb0" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>
<h4>Noch Fragen?</h4>
<p>Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!</p>
<p><strong>Recruitment<br>
</strong>Kirchseeoner Straße 3<br>
81669 München<br>
<a href="tel:+498962020337" target="_blank">+49 89 62020 337</a></p>

Zentrale Praxisanleitung m/w/d

<p>Der&nbsp;<strong>Christophorus Hospiz Verein e.V.</strong>&nbsp;(CHV) in München begleitet und unterstützt Menschen in ihrer letzten Lebensphase, damit sie auch mit einem unheil­baren Leiden selbst­bestimmt und in Würde leben und sterben können. Mit rund 90 haupt­amtlich und 300 ehren­amtlich Mit­arbeitenden ist er einer der größten und ältes­ten Hospiz­vereine in Deutschland. Neben ambu­lanten Hospiz- und Pallia­tiv­angeboten betreibt er ein statio­näres Hospiz, ein Tages­angebot und ein Bildungs­institut. Der Verein ist über­konfessio­nell und kul­tur­sensibel tätig.&nbsp;Die besondere Kultur des CHV zeigt sich im Umgang der Mitarbeitenden auf Augenhöhe und mit gegenseitiger Wertschätzung.</p>


<p>Wir suchen ab Januar 2026 eine</p>



<h1><strong>Pflegefachkraft (m/w/d) als pflegerische Palliativfachkraft im ambulanten Hospiz- und Palliative-Care-Team</strong></h1>
<h3><strong>unbefristet im Umfang von 36 Wochenstunden</strong></h3>



<h4><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></h4>
<p>Sie begleiten schwer­kranke Menschen und deren Angehörige in ihrem Zuhause und beraten sie zu Fragen der Schmerz- und Symptom­kontrolle, des Krankheits­verlaufes sowie zur pflegerischen Ver­sorgung und ethischen Frage­stellungen. Es handelt sich dabei um die spezialisierte Palliativ­beratung und ‑versorgung. Auch Unterrichts- und Vortrags­tätigkeit stellen einen Teil der Arbeit dar. Sie über­nehmen Rufbereitschafts­dienste im häus­lichen Umfeld der ambulanten Patient*innen.</p>
<p><strong>Wir erwarten:</strong></p>



<ul>
<li>
<ul>
<li>Identifikation mit dem Hospizkonzept</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft&nbsp;(m/w/d)</li>
<li>Berufserfahrung im palliativen Bereich und/oder in der Onkologie ist wünschens­wert, bevorzugt mit der Weiter­bildung Palliative Care für Pflegekräfte</li>
<li>Erfahrung im ambulanten Bereich ist willkommen</li>
<li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten im multi­professionellen Team (Pflege, Medizin, Soziale Arbeit)</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Dienst­zeiten und zu Ruf­bereitschaft</li>
<li>Soziale Kompetenz, interkulturelle Kompetenz, sicheres und freund­liches Auftreten, Kommunikations­stärke</li>
<li>Organisationstalent und die Fähig­keit, schwierige Situationen zu meistern</li>
<li>Bereitschaft zu Fort­bildungen</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse für die tägliche Arbeits­praxis (EDV-Dokumentation)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
</li>
</ul>



<h4><strong>Wir bieten:</strong></h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Einen Arbeitsplatz mit Sinn und hoher sozialer Wirksamkeit</li>
<li>Ein verantwortungsvolles und abwechslungs­reiches Aufgabengebiet</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit fachlichem Aus­tausch, multi­professionelle Teamarbeit und Supervision</li>
<li>Eine strukturierte individuelle Ein­arbeitung durch erfahrene, hilfs­bereite und engagierte Kolleg*innen</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>
<li>Sehr gute Arbeitsbedingungen (Details siehe&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1253178/2339708/cl/aa9706bab90017e4496996e8be2b9c106a194002/L4788674/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuY2h2Lm9yZy91ZWJlci1kZW4tY2h2L3N0ZWxsZW5hbmdlYm90ZSIsInpsIjoiam9icy1zb3ppYWwuZGUifQ==#76670c36a0b41c9ab58d71fe3788d2d1hkLr4VkA5h" target="_blank"><strong>https://www.chv.org/ueber-den-chv/stellenangebote</strong></a>)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewer­bungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion und sexu­eller Orientierung.<br>
</p>




<h3>Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen bis zum 1. Dezember 2025 per Mail an Susanne Löber, Leitung des ambulanten Pflegeteams, an <a href="mailto:loeber@chv.org?subject=Pflegefachkraft%20%28m%2Fw%2Fd%29%20als%20pflegerische%20Palliativfachkraft%20im%20ambulanten%20Hospiz-%20und%20Palliative-Care-Team" target="_blank"><strong>loeber@chv.org</strong></a>.<br>
Inhaltliche Fragen zu den Aufgaben beantwortet gerne Susanne Löber unter der Telefon­nummer 089 130787-348.<br>
<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1253178/2339708/cl/9b4a12745b56fd3667c38b3cfaf771df9df23af5/L4788676/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5jaHYub3JnIiwiemwiOiJqb2JzLXNvemlhbC5kZSJ9#76670c36a0b41c9ab58d71fe3788d2d1hkLr4VkA5h" target="_blank"><strong>www.chv.org</strong></a></h3>

Pflegefachkraft (m/w/d) als pflegerische Palliativfachkraft im ambulanten Hospiz- und Palliative-Care-Team

Wir suchen für unser Hans-Sieber-Haus ab sofort eine
<h1><strong>Pflegefachkraft m/w/d</strong></h1>
<h4><em><strong>Das Wichtigste auf einen Blick:</strong></em></h4>
<p><strong>Wo Sie arbeiten: Hans-Sieber-Haus</strong><br>
<strong>Wann Sie arbeiten: ab sofort</strong><br>
<strong>Wie Sie arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit</strong><br>
<strong>Was Sie verdienen: P 7 TVöD oder TVöDplus</strong></p>
<h4><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P7 TVöD/TVöDplus</li>
<li>Attraktive München-Zulage</li>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Ihre Verantwortung ist:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner*innen</li>
<li>Digitale Dokumentation der Pflege</li>
<li>Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen</li>
<li>Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung</li>
<li>Steuern und Anleiten des Pflegeteams</li>
<li>Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Sie überzeugen mit:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau</li>
<li>Positive Persönlichkeit</li>
<li>Verbindlichkeit</li>
<li>Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg*innen anzuleiten</li>
<li>Interesse an Weiterbildung</li>
<li>Gender- und kultursensibles Bewusstsein</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong><a href="https://t.gohiring.com/h/f14afed114d66fcf2e0a4bd4b4bc1e2a6d6ab719c3b21ba286279b09c40ef227" target="_blank">Die MÜNCHENSTIFT</a> als Arbeitgeber</strong><br>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337</p>
<p><em><strong>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</strong></em><br>
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach <a href="https://t.gohiring.com/h/9230eedc21ba14fe8b03d3c9424b537605ed2a178d2ef843a39436cee594ddae" target="_blank">online absenden</a>. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>
<p><em><strong>Noch Fragen?<br>
</strong></em>Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!</p>
<p><strong>Recruitment&nbsp;</strong><br>
Kirchseeoner Straße 3<br>
81669 München<br>
<strong>+49 89 62020 337</strong></p>

Wir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab 01.02.2026 einen

<h1><strong>Wohnbereichsmanager für einen offenen gerontopsychiatrischen Pflegebereich m/w/d</strong></h1>
<h4><em><strong>Das Wichtigste auf einen Blick:</strong></em></h4>
<p><strong>Wo Sie arbeiten: Alfons-Hoffmann-Haus</strong><br>
<strong>Wann Sie arbeiten: 01.01.2026</strong><br>
<strong>Wie Sie arbeiten: Vollzeit</strong><br>
<strong>Was Sie verdienen: P 13 TVöD oder TVöDplus</strong></p>
<h4><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Attraktive München-Zulage</li>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten</li>
<li>
Fahrradleasing
</li>
<li>
Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Ihre Verantwortung ist:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Gewährleistung&nbsp;der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der&nbsp;Pflegefachlichkeit</li>
<li>Kontinuierliche Qualitätssicherung und&nbsp;-optimierung</li>
<li>Biographieorientierte&nbsp;Pflegeprozessplanung</li>
<li>Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung</li>
<li>Transparente Kommunikation im Team und&nbsp;mit&nbsp;weiteren&nbsp;Personen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen&nbsp;uvm.)</li>
<li>Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen</li>
<li>Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und&nbsp;-beschaffung,&nbsp;Erhebung relevanter Daten, Meldewesen&nbsp;etc.)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Sie überzeugen mit:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau</li>
<li>Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs</li>
<li>Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI</li>
<li>Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise</li>
<li>Gender- und kultursensibles Bewusstsein</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong><a href="https://t.gohiring.com/h/c9a3f0e6aeebb80cb4fd637c88a7c48eeedbc5f6cc30dcb2c7820bf847c3de29" target="_blank">Die MÜNCHENSTIFT</a> als Arbeitgeber</strong><br>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337</p>
<p><em><strong>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</strong></em><br>
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach <a href="https://t.gohiring.com/h/b5c53e6e4b5d6ee3ee80e8f8ee1ac7031df0d8e61c292730924ca6991925c39e" target="_blank">online absenden</a>. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>
<p><em><strong>Noch Fragen?<br>
</strong></em>Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!</p>
<p><strong>Recruitment&nbsp;</strong><br>
Kirchseeoner Straße 3<br>
81669 München<br>
<strong>+49 89 62020 337</strong></p>

Wohnbereichsmanager für einen offenen gerontopsychiatrischen Pflegebereich m/w/d

<p>Wir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab 01.01.2026 eine</p>
<h1><strong>Zentrale Praxisanleitung m/w/d</strong></h1>
<h4><em><strong>Das Wichtigste auf einen Blick:</strong></em></h4>
<p><strong>Wo Sie arbeiten: Alfons-Hoffmann-Haus</strong><br>
<strong>Wann Sie arbeiten: 01.01.2026</strong><br>
<strong>Wie Sie arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit</strong><br>
<strong>Was Sie verdienen: P 8 TVöD oder TVöDplus</strong></p>
<h4><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Attraktive München-Zulage</li>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten</li>
<li>
Fahrradleasing
</li>
<li>
Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
</li>
<li>Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Ihre Verantwortung ist:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Planung&nbsp;und Gewährleistung&nbsp;der praktischen Ausbildung&nbsp;im&nbsp;Haus</li>
<li>Umsetzung des Auswahlprozesses und Besetzung der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze</li>
<li>Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter*innen</li>
<li>Durchführung von praktischen Einzel- und Kleingruppenanleitungen</li>
<li>Einholen und prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen</li>
<li>Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag&nbsp;mithilfe von&nbsp;Entwicklungs- und&nbsp;Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops und Lernnachmittagen</li>
<li>Aktive&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit Pflegeschulen&nbsp;und weiteren&nbsp;Kooperationsunternehmen</li>
<li>Transparente Kommunikation&nbsp;und&nbsp;regelmäßiger Erfahrungsaustausch&nbsp;innerhalb der MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Mitwirkung an der weiteren Ausbildungskonzeptgestaltung</li>
<li>Teilnahme an Prüfungen als Fachprüfer*in</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Sie überzeugen mit:</strong></h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege oder abgeschlossenes Studium Pflegewissenschaften oder Pflegemanagement</li>
<li>Abgeschlossene&nbsp;Qualifizierung&nbsp;zur Praxisanleitung&nbsp;nach&nbsp;PflBG</li>
<li>Empathie</li>
<li>Organisations- und Koordinationsstärke</li>
<li>Gender- und kultursensibles Bewusstsein</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong><a href="https://t.gohiring.com/h/2c8d5109c6cdad6190c195868d1e2cb0b571fc6330cc77c7d779e04ae9b739ab" target="_blank">Die MÜNCHENSTIFT</a> als Arbeitgeber</strong><br>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337</p>
<p><em><strong>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</strong></em><br>
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach <a href="https://t.gohiring.com/h/355fe97cacd26a83e0b09c23d3edd6cdba61b827b416df92750a9e1b16c3b07f" target="_blank">online absenden</a>. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>
<p><em><strong>Noch Fragen?<br>
</strong></em>Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!</p>
<p><strong>Recruitment&nbsp;</strong><br>
Kirchseeoner Straße 3<br>
81669 München<br>
<strong>+49 89 62020 337</strong></p>

<p><strong>DAS SIND WIR</strong></p><p>Die <strong>Unternehmensgruppe Axians</strong> in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege.</p><p>Als etablierter Generalunternehmer im Breitbandausbau realisiert Axians OFM GmbH &amp; Co. KG schlüsselfertige Projekte vom Tiefbau bis zur Montage für Kupfer- und Glasfasertechnologien. Unsere Expertise in allen FTTX-Glasfasertechnologien macht uns zu einem starken Partner für den Ausbau moderner Breitbandnetze.</p><p>2024: 685 Millionen Euro Umsatz // 3225 Mitarbeitende // 65 Standorte</p><p>Unser Versprechen „The best of ICT with a human touch“ halten wir konsequent und unsere Grundwerte Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist, Vertrauen und Solidarität sind in unserem Unternehmen fest verwurzelt.</p><p><strong>
        Bauleiter Breitbandausbau (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
</strong></p><p><strong>DAS ERWARTET DICH</strong></p><ul>
<li>Vorbereiten, Organisieren und Überwachen der Aufträge</li>
<li>Koordination und Überwachen der Ausführungsfristen und Subunternehmen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Medienträgern, Straßen- und Bauämtern sowie Ordnungsämtern</li>
<li>Anleitung und Überwachung der Nachauftragsnehmer</li>
<li>Projektbesprechungen und Bauabnahmen</li>
</ul><p><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Gebiet des Bauwesens, im Bereich Tiefbau, Straßenbau und/oder langjährige Berufserfahrung in oben genannten Einsatzbereichen</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine engagierte, selbständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse in MS-Office und IT-Affinität</li>
<li>mind. Führerschein-Klasse B</li>
</ul><p><strong>DARAUF DARFST DU DICH FREUEN</strong></p><ul>
<li>THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.</li>
<li>Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit</li>
<li>Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.</li>
<li>Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Modernste Arbeitsausstattung, die dich im täglichen Business unterstützt und natürlich kostenfreie Getränke und frisches Obst</li>
<li>Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, ...)</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn</li>
<li>Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern</li>
</ul><p>Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umwelt­schutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p><strong>KONTAKT</strong></p><p>Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer <a href="https://jobs.pivot-recruiting.de/jobs/86c5h0tmc?fbclid=fbclid" target="_blank">Karriereseite</a> hochladen.</p><p>Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karriere­möglichkeiten oder unsere Benefits erfahren?</p><p>Unsere Ansprechpartnerin Tina Slowinski steht Dir gerne zur Verfügung:</p><p><a href="mailto:recruiting@axians.com" target="_blank"><b>recruiting@axians.com</b></a></p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Bauleiter Breitbandausbau (w/m/d)

<h3>Werden Sie Teil der INMATEC Familie!</h3> <p>Die Firma Inmatec Gase Technologie GmbH &amp; Co. KG in Herrsching am Ammersee gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Herstellung von Anlagen zur vor-Ort-Erzeugung von Gasen. 1993 gegründet genießen wir mit unseren innovativen Stickstoff- und Sauerstoff­generatoren „Made in Germany“ ein hohes internationales Ansehen. Da unsere Produkte in zahlreichen Industrien Verwendung finden, sind wir sehr breit und zukunftssicher aufgestellt.</p> <p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung:</strong></p>  <h2>Montagefachkraft im Bereich Produktion / Servicetechniker (m/w/x)   </h2>   <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Mechanische Montage: Mitwirkung bei der Montage unserer Gasgeneratoren im Hauptwerk in Herrsching.</li> <li>Elektrische Installation: Durchführung der elektrischen Verkabelung und Installation, inklusive Montage von Schaltschränken.</li> <li>Qualitätssicherung: Begleitung der Endabnahmen unserer Generatoren und Durchführung technischer Prüfungen im Rahmen der 100%-Kontrolle.</li> <li>Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Montage- und Prüfprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität.</li> <li>Service &amp; Inbetriebnahme: Durchführung gelegentlicher Serviceeinsätze und Inbetriebnahmen bei unseren Kunden.</li> <li>Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Produktion, Technik und After Sales.</li> </ul>   <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Technisches Verständnis: Begeisterung für Technik und Interesse an der Arbeit mit komplexen Anlagen – auch Quereinsteiger (m/w/x) mit handwerklichem Geschick sind willkommen.</li> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektriker (m/w/x).</li> <li>Erfahrung: Idealerweise Kenntnisse im Bereich Montage, Service oder Inbetriebnahme von Anlagen, eine elektronische Zusatzqualifikation ist von Vorteil.</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst – Sie behalten auch in hektischen Momenten den Überblick.</li> <li>Teamgeist: Sie schätzen ein freundliches, dynamisches Umfeld und tragen mit Ihrer verlässlichen Art zu einem positiven Miteinander bei.</li> <li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul>    <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld</li> <li>Ein attraktives Gehalt</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz, vorerst auf 12 Monate befristet. Die Übernahme in ein unbefristet Arbeitsverhältnis ist danach möglich</li> <li>Corporate Benefits, ein Jobrad, betriebliche Altersvorsorge uvm.</li> <li>Arbeiten wo andere Urlaub machen</li> </ul>   <h3>        Weitere Informationen </h3> <p>   Wenn Sie auch Onsite gehen möchten mit neuen spannenden Aufgaben, dann ist das Ihre Chance! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto, Ausbildungszeugnis, alle Arbeitszeugnisse, Weiterbildungsnachweise, Referenzen etc.) über unser <a href="https://recrumedia.com/7QR6WA/" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.<br> Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. </p> <p> <b>Arbeitsort:</b> INMATEC, Herrsching am Ammersee </p>

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