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<h2>itesys - Business Technology Engineers.</h2>Wir sind über 200 Expert:innen mit einer gemeinsamen Leidenschaft für SAP-Technologie, SAP Security und Platform Engineering – und das bereits seit mehr als 10 Jahren. Wir sehen uns als kreative Köpfe und strategische Wegbereiter und bringen Projekte als Umsetzer:innen und Optimierer:innen voran – immer mit einer gehörigen Portion Spirit und Begeisterung. Genau diese Mischung macht uns aus!<h2>Mit deinem Wissen...</h2><ul><li>berätst du unsere Kunden umfassend und weitsichtig mit einem hohen Servicegedanken</li><li>betreust du eigenständig bestehende PI/PO Landschaften und entwickelst diese mit internen und externen Schnittstellen weiter</li><li>planst, organisierst und setzt du technische Projekte im SAP PI/PO Umfeld um</li><li>leitest du die Implementierung und den Rollout von Schnittstellen in Kundensystemen</li><li>führst du Performance Analysen durch und berätst du unsere Kunden bei Architekturfragen und deren technischer Formulierung</li></ul><h2>Das gelingt dir durch...</h2><ul><li>Berufserfahrung im SAP PI/PO Umfeld und mehrere erfolgreich realisierte SAP PI/PO Projekte</li><li>sehr gute Kenntnis von mindestens drei relevanten SAP Produkten (Logistik, HCM, ERP, S/4 oder vergleichbares)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Software Architektur sowie erste Erfahrungen mit Integrationsstandards wie z.B. Webservices/XML/SOAP/REST</li><li>eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Begeisterung für herausfordernde Tätigkeiten</li><li>eine Reisebereitschaft von mindestens 50%</li><li>Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>Kostenloser Kaffee und Firmenparkplätze - kennst du vermutlich schon, oder? Wir möchten dir da schon etwas mehr bieten:<ul><li>Flexibles Jahresarbeitszeitmodell: Bye, 9-to-5! Deine Arbeitszeit kannst du dir bei uns frei einteilen.</li></ul><ul><li>Weiterbildung: Bleibe immer up to date – mit zwei Wochen bezahlter Weiterbildung kein Problem</li></ul><ul><li>Zukunftsorientierung: Als globale Tech-Company leben wir am Puls der Zeit und blicken stets in die Zukunft.</li></ul><ul><li>Tools: Digitale Werkzeuge – die Essentials deiner Karriere. Bei uns kannst du Laptop und Smartphone aber auch privat nutzen.</li></ul><ul><li>Teamspirit: Teambuildings oder Grillabende – wir finden immer einen Grund zusammenzukommen.</li></ul><ul><li>Come as you are!: Bei uns geht es um das, was du draufhast – nicht um das, was du anhast. Lieber Casual, Business oder etwas dazwischen - come as you are!</li></ul><ul><li>Mehr Ferientage: Die gesetzlich vorgeschriebenen Ferientage sind dir nicht genug? Uns auch nicht, denn mit leeren Batterien arbeitet es sich nicht sehr gut!</li></ul><ul><li>Workation &amp; Entsendungen: Eigentlich am Schreibtisch aber mental schon wieder an deinem Lieblingsurlaubsort? Durch Workations und Entsendungen hat das Träumen ein Ende.</li></ul><ul><li>Work-Life-Balance: Schon viel davon gehört aber nie erlebt? Bei uns bestimmst du deine Balance.</li></ul>Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?Bei itesys arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden bei ihren komplexen IT-Landschaften bestmöglich zu unterstützen. Was uns dabei verbindet? Ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und echter Teamspirit gelebt werden.Bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Stärke wird gesehen.Kein Tag ist wie der andere: Du gestaltest deine Arbeit aktiv mit, kannst dich einbringen und stetig weiterentwickeln. Wir stärken deine individuellen Fähigkeiten, unterstützen deine Weiterbildung und sorgen dafür, dass Wissen teamübergreifend geteilt wird.Du bist bei uns nicht einfach "eine Nummer" – deine Persönlichkeit macht unser Team vollständig.<h2>Ab zum Coffee Talk.</h2>Natürlich kannst du dir auch erstmal einen Coffee-Talk mit unserer Recruiterin Laura buchen und ihr Fragen stellen. Spoiler-Alarm: Sie wird dir nur Positives berichten - das ist nun mal ihr Job.Buche dir gern einen kurzen Coffee Talk: <a href="https://calendly.com/laura-piehl-itesys/coffeetalk-itesys" target="_blank">https://calendly.com/laura-piehl-itesys/coffeetalk-itesys</a>

Senior SAP Integration Consultant (m/w/d) in Frankfurt, Leverkusen, Düsseldorf, Hamburg oder hybrid

<h2>About us</h2>Unser Kunde ist ein respektierter Anbieter von Finanzdienstleistungen in Offenbach, der sichere und leistungsstarke digitale Plattformen für den modernen Finanzsektor entwickelt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation bieten sie ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf agilen Prinzipien basiert.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen innerhalb eines agilen Teams.</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Scrum Master bei Architektur- und technischen Anforderungen.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews, um sauberen, skalierbaren und wartbaren Code sicherzustellen.</li><li>Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen und Wissensaustausch innerhalb des Teams.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.</li><li>Starke Kenntnisse in C# und .NET (Core/Framework).</li><li>Gute Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL) und serviceorientierten Architekturen (SOA).</li><li>Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1).</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Ein stabiles, modernes Unternehmen mit einer starken Reputation im Bereich Finanztechnologie.</li><li>Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort).</li><li>Offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>Wenn Sie ein erfahrener .NET Entwickler sind und Ihre nächste Herausforderung in einem unterstützenden, innovativen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senior .NET / Full-Stack Entwickler (C# / .NET / Angular) - (m/w/d)

<h2>About us</h2>Unser Kunde ist ein respektierter Anbieter von Finanzdienstleistungen in Marburg, der sichere und leistungsstarke digitale Plattformen für den modernen Finanzsektor entwickelt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation bieten sie ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf agilen Prinzipien basiert.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen innerhalb eines agilen Teams.</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Scrum Master bei Architektur- und technischen Anforderungen.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews, um sauberen, skalierbaren und wartbaren Code sicherzustellen.</li><li>Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen und Wissensaustausch innerhalb des Teams.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.</li><li>Starke Kenntnisse in C# und .NET (Core/Framework).</li><li>Gute Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL) und serviceorientierten Architekturen (SOA).</li><li>Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1).</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Ein stabiles, modernes Unternehmen mit einer starken Reputation im Bereich Finanztechnologie.</li><li>Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort).</li><li>Offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>Wenn Sie ein erfahrener .NET Entwickler sind und Ihre nächste Herausforderung in einem unterstützenden, innovativen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

<h2>About us</h2>Unser Kunde ist ein anerkannter Marktführer im Bereich Automatisierungs- und Sicherheitstechnik, der hochmoderne Software- und Hardwaresysteme für industrielle und kommerzielle Umgebungen entwickelt. Ihre Lösungen ermöglichen intelligentere, sicherere und effizientere Operationen in modernen Infrastrukturen. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, technischen Exzellenz und kontinuierlichen Innovation.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwurf, Architektur und Implementierung neuer Softwarefunktionen.</li><li>Refactoring und Optimierung bestehender Codebasen für Skalierbarkeit und Wartbarkeit.</li><li>Entwicklung und Integration neuer Geräteinterfaces.</li><li>Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Best Practices im Team.</li><li>Teilnahme an internen Guilds (Architektur, QA, DevOps, Dokumentation und Produkt).</li><li>Analyse und Lösung von Softwareproblemen zur Gewährleistung der Zuverlässigkeit und hohen Leistung.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abschluss in Informatik oder einem verwandten IT-Fachgebiet.</li><li>Starke berufliche Erfahrung mit C# / .NET (Version 8.0).</li><li>Fundierte Kenntnisse in WPF und/oder ASP.NET Frameworks.</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Tech-Unternehmens, das die digitale Transformation in der Automatisierung und Sicherheit anführt.</li><li>Arbeiten Sie in einem flexiblen Hybrid-Modell mit nur einem Tag vor Ort pro Woche.</li><li>Seien Sie Teil eines kollaborativen Teams, das Innovation, Qualität und berufliches Wachstum schätzt.</li></ul>Wenn Sie ein erfahrener .NET-Entwickler sind und eine technisch herausfordernde Rolle mit echter Wirkung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Senior Software Developer – C# / .NET (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>ACTIWARE wächst – und damit auch unsere IT!</h3>Gemeinsam entwickeln wir mit Erfahrung, Innovationskraft und Herzblut führende Lösungen im Bereich Informationsmanagement. Dabei arbeiten wir mit modernsten Technologien, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Pioniergeist und echten Zusammenhalt lebt.Jetzt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of IT (m/w/d), die unser IT-Team fachlich und menschlich führt, Weiterentwicklung ermöglicht und den stabilen Betrieb ebenso sicherstellt wie die Umsetzung neuer technologischer Impulse.Hybrid Work ist möglich. Da unser IT-Team in Angelburg (35719) zusammenarbeitet, solltest du regelmäßig vor Ort sein – für Führung, die im Team spürbar ist.Ganz wichtig: Bei uns zählt das Miteinander! Unsere kununu-Bewertungen sprechen für sich – schau doch einfach mal rein: <a href="https://www.kununu.com/de/actiware" target="_blank">https://www.kununu.com/de/actiware</a><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du führst das IT-Team fachlich und disziplinarisch und sorgst für Klarheit, Struktur und Weiterentwicklung</li><li>Du verantwortest die technische Infrastruktur, Security, Systemlandschaft und den stabilen Betrieb</li><li>Du treibst die Modernisierung unserer IT voran – von Architekturentscheidungen bis zur Tool-Landschaft</li><li>Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen</li><li>Du steuerst Prioritäten und Roadmaps und übersetzt Unternehmensziele in klare IT-Strategien</li><li>Du etablierst transparente Prozesse, verlässliche IT-Services und eine starke Serviceorientierung</li><li>Du behältst Kosten, Ressourcen und Risiken im Blick</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung in IT-Führung oder Senior-IT-Rollen mit Leadership-Verantwortung</li><li>Breites technisches Verständnis (Infrastruktur, Security, Cloud, Systeme)</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar zu kommunizieren</li><li>Struktur, Entscheidungsstärke und ein Auge für Prioritäten</li><li>Freude an Teamführung, Austausch und der Entwicklung von Menschen</li><li>Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in Angelburg zu sein</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Eine zentrale Rolle mit echtem Gestaltungsraum in einem eingespielten Team, das Nähe und Klarheit schätzt. Du arbeitest mit modernen Technologien an spannenden Projekten, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und gestaltest aktiv die Zukunft eines Unternehmens mit, das weiterdenkt.Wir arbeiten hybrid – mit der Flexibilität, die du brauchst, und der regelmäßigen Präsenz vor Ort, die echte Teamarbeit möglich macht.Neben einer familiären und motivierenden Arbeitsatmosphäre bieten wir dir eine hochmoderne Arbeitsausstattung und eine Vielzahl an Benefits – von Urlaub Unlimited über flexible Arbeitszeiten bis hin zu finanziellen Sonderleistungen.In unserem Recruitingprozess setzen wir auf Authentizität und Wertschätzung! Nach deiner Nachricht an uns darfst du innerhalb von 2 Werktagen mit Antwort von uns rechnen.<h2>Kontakt</h2>Lust auf Veränderung? Wenn Du in einem engagierten Team mit modernsten Technologien an den führenden Lösungen im Bereich Informationsmanagement arbeiten möchtest, bietet ACTIWARE Dir die richtige Perspektive.Ob in Form einer zwanglosen E-Mail oder der Übersendung Deiner Vita – melde Dich einfach bei uns!Silke Bender+49 (6464) 9131 - 235<a href="mailto:career@actiware.de" target="_blank">career@actiware.de</a>

Head of IT (all genders)

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Auftraggeber ist ein deutschlandweit tätiges Immobilienunternehmen, das umfassende Dienstleistungen für Eigentümer und Investoren bietet. Mit einem betreuten Bestand von Wohn- und Gewerbeeinheiten vereint das Unternehmen langjährige Erfahrung mit einem modernen, ganzheitlichen Ansatz im Immobilienmanagement.Das Leistungsspektrum reicht von der klassischen Verwaltung bis hin zu individuellen Lösungen für komplexe Immobilienportfolios. Dabei setzt unser Auftraggeber auf fachlich versierte und engagierte Mitarbeitende, die durch ihre immobilienwirtschaftliche Ausbildung, hohe Integrität und kreative Lösungsorientierung überzeugen.Zur Verstärkung des Teams wird nun ein kaufmännischer Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beiträgt.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen sowie laufendes Kostencontrolling</li><li>Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Eigenständige Durchführung von Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsmanagements</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist deine Motivation</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – du trittst offen, kollegial und lösungsorientiert auf</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) - Wohnimmobilien

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Auftraggeber gehört zu den etablierten und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement. Mit seiner Präsenz an zentralen Wirtschaftsstandorten in ganz Deutschland betreut das Unternehmen ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Verwaltung von Büro- und Sonderimmobilien, die sich durch ihre Lage, Ausstattung und strategische Bedeutung auszeichnen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einem modernen, serviceorientierten Ansatz und legt großen Wert auf nachhaltiges Immobilienmanagement, das sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Faktoren berücksichtigt. Im Zuge des weiteren Wachstums am Standort Frankfurt wird nun ein engagierter Commercial Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien – mit Fokus auf eine eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation</li><li>Unterstützung bei der Neuvermietung sowie Durchführung von Übergaben, Abnahmen und regelmäßigen Objektbegehungen</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen sowie laufendes Kostencontrolling</li><li>Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Eigenständige Durchführung von Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsmanagements</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist deine Motivation</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – du trittst offen, kollegial und lösungsorientiert auf</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</li><li>Variables Bonussystem</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Commercial Property Manager (m/w/d)

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Auftraggeber gehört zu den etablierten und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement. Mit seiner Präsenz an zentralen Wirtschaftsstandorten in ganz Deutschland betreut das Unternehmen ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Verwaltung von Büro- und Sonderimmobilien, die sich durch ihre Lage, Ausstattung und strategische Bedeutung auszeichnen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einem modernen, serviceorientierten Ansatz und legt großen Wert auf nachhaltiges Immobilienmanagement, das sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Faktoren berücksichtigt. Im Zuge des weiteren Wachstums am Standort Frankfurt wird nun ein engagierter Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien</li><li>Unterstützung bei der Neuvermietung sowie Betreuung und Beratung von Mietern</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen</li><li>Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen sowie Übergaben und Abnahmen von Mietflächen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Mieterhöhungen inkl. Index- und Staffelanpassungen – im Rahmen der vertraglichen sowie gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens</li><li>Erstellen und Plausibilisieren der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Regelmäßige Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</li><li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Teamarbeit und ein offenes, kollegiales Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</li><li>Variables Bonussystem</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Real Estate Property Manager (m/w/d)

<h2>Wir bilden dich zum Experten im Verkauf aus</h2><ul><li>Du hast schon im Verkauf gearbeitet und möchtest deiner Karriere einen neuen Schub geben, um zum Beispiel Director of Sales zu werden? - Dann bist du bei uns genau richtig!</li><li>Bei uns steht deine Weiterentwicklung im Vordergrund. Bereits ab dem ersten Tag bei uns bekommst du deinen Karriereplan, welcher dich bis zur Erreichung deines Ziels begleitet.</li><li>Nur bei uns erhältst du die Möglichkeit unterschiedlichste Hotels gleichzeitig zu betreuen und sammelst somit parallel umfassende Erfahrungen.</li></ul>Worauf wartest du noch?<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Deine Hauptaufgabe als Sales-Manager (m/w/d) im Rent a Sales-Team besteht darin, eigenverantwortlich Verkaufs-Projekte im "white label" für unsere Kunden durchzuführen</li><li>Gemeinsam mit einem Team an Sales-Assistants bist du verantwortlich für das Erreichen gesetzter Sales-Targets</li><li>Dafür akquirierst du persönlich neue Kunden für unsere Auftraggeber-Hotels</li><li>Die Art und Weise der Kundenansprache wird vertraglich mit unseren Auftraggebern definiert. Die regelmäßige Form deiner Kundenkontakte besteht aus den folgenden Maßnahmen:</li><ul><li>Via Telefon und</li><li>Via E-Mail und</li><li>Via Social Media und</li><li>Via persönlichem Kontakt</li><li>Via Promotions</li><li>Via Site-Inspections</li><li>Via Lunch-Appointments</li><li>Via Dinner-Appointments</li><li>Via Web-Meeting</li></ul><li>Du verfolgst je nach Projekt unterschiedliche Targets:</li><ul><li>Ansprechpartner-Findung</li><li>Potenzial-Analyse</li><li>Terminierungen</li><li>Vertragsanbahnungen</li><li>Vertragsverlängerungen</li><li>Angebotsvorbereitungen</li><li>Buchungszusagen</li></ul><li>Am Ende geht es jedoch immer um eines: Du sorgst für mehr Umsatz im Namen unserer Auftraggeber und für unsere Auftraggeber</li><li>Deine Gesprächsergebnisse erfasst du in unserem eigens entwickelten CRM-System "QSell by Qausal"</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reports für die Geschäftsleitung von Qausal und unsere Auftraggeber</li><li>Als Sales-Manager arbeitest Du eigenverantwortlich und bist erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Du verfügst zusätzlich über mindestens einen der folgenden Bildungsabschlüsse:</li><ul><li>Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss und vergleichbare Schulabschlüsse)</li><li>Fachhochschulreife (allgemeine oder fachgebundene Fachhochschulreife)</li><li>Abitur (allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)</li></ul><li>Du hast bereits nachweislich Erfolge im Sales und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter oder Sales-Manager.</li><li>Du hast sehr gute Computerkenntnisse in Word, Excel, Powerpoint und kennst dich mit Outlook aus</li><li>Du bist bereit, neue Computerprogramme kennenzulernen und zu beherrschen</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen</li><li>Du liebst es, dich professionell und gastorientiert auszudrücken</li><li>Du hast richtig viel Lust am Telefonieren</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache</li><li>Du sprichst deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast bestenfalls sogar schon Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Du wirst von Anderen als teamfähig beschrieben</li><li>Du kannst dich für unterschiedliche Hotels begeistern</li><li>Du arbeitest gerne am Computer</li><li>Du kannst dich mit Leichtigkeit selbst organisieren und planst gerne deine eigenen Verkaufsreisen</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Altersvorsorge</li><li>Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeit-Modelle</li><li>Homeoffice-Zuschuss</li><li>Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen</li><li>Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings</li><li>Projekt-Arbeiten</li><li>Rauchentwöhnung</li><li>Team-Events</li><li>Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe</li><li>Vergünstigte Lifestyle-Angebote</li><li>Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen</li><li>Vermittlungs-Prämie</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über <a href="mailto:bewerbung@qausal.de" target="_blank">bewerbung@qausal.de</a>Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über WhatsApp unter 06055/896 55-10 zur Verfügung. Was machen wir mit deinen Daten? Unter <a href="http://www.qausal.de/de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.qausal.de/de/datenschutz.html</a> findest du unsere Datenschutzerklärung.

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein wirtschaftlich starkes, deutschlandweit führendes Unternehmen im technischen Sektor, das hochwertige Lösungen zur Sicherstellung gesetzlich verpflichtender Schutzvorgaben für anspruchsvolle Industrien realisiert.Im Zuge einer investitionsgeprägten Wachstumsstrategie entwickelt sich unser Mandant derzeit operativ und insbesondere wirtschaftlich konsequent weiter.Um das nächste Unternehmenskapitel einzuleiten, werden aktuell bedeutende Investitionen umgesetzt, die die Grundlage für effiziente und skalierbare Strukturen schaffen. Gleichzeitig wird das deutschlandweite Service- und Niederlassungsnetz gezielt ausgebaut, um bestehende wie auch neue Endkunden künftig noch flächendeckender zu betreuen.Die starke Marktposition, die gesetzlich gesicherte Nachfrage sowie die langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie machen unseren Mandanten zu einem besonders interessantem Arbeitgeber für agile Führungspersonen und gefragten Partner innerhalb der Branche.Somit erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit gelebter Wertschätzung, einer modernen Unternehmenskultur sowie der Möglichkeit, dank Ihrer gefragten Expertise - Prozesse aktiv mitzugestalten und einen maßgeblichen Beitrag zur zukünftigen Finance-Ausrichtung des Unternehmens zu leisten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung sowie Weiterentwicklung eines Finance-Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden – inklusive Mentoring und Sicherstellung effizienter Abläufe.</li><li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung einschließlich Qualitätssicherung, Prozessstabilität und termingerechter Abschlusserstellung.</li><li>Eigenständige Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen mehrerer Gesellschaften nach HGB.</li><li>Umfassende Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle sowie Sicherstellung korrekter Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze.</li><li>Steuerung der Liquidität inklusive Planung, Monitoring und Optimierung des Cashflows.</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Tools im Finanz- und Rechnungswesen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung zur Sicherstellung eines modernen und skalierbaren Finanzbereichs.</li><li>Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken sowie interne und externe Stakeholder;</li><li>Verantwortung für die Umsetzung relevanter Governance-Anforderungen.</li><li>Mitwirkung an strategischen Finance-Themen, u. a. Budget- und Forecast-Prozesse, Investitions- und Finanzierungsentscheidungen</li><li>Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Gesucht wird eine Persönlichkeit, mit modernen Denkweisen und Offenheit für Innovation auf Basis des notwendigen Freiraums für diese strategische Rolle.</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Langjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Erstellung von Abschlüssen, oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Anwendung des Handelsgesetzbuches (HGB) sowie sicherer Umgang mit Reporting-Tools und Finanz-IT-Systemen.</li><li>Ausgeprägte digitale Affinität und Freude daran, Prozesse zu automatisieren, zu modernisieren und skalierbar zu gestalten.</li><li>Selbstständige, praxisorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, sich aktiv in Veränderungs- und Wachstumsprozesse einzubringen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Leistungs- und Erfolgsbeteiligung sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Altersvorsorge &amp; Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits, Bike-Leasing, Photovoltaik-Darlehen und gelebte Team-Events.</li><li>Entwicklung &amp; Teamkultur: Flache Hierarchien, ein engagiertes Fachteam sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Artem Maier FERCHAU GmbHKruppstr. 10560388 Frankfurt+49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit im Intensiv- und Frührehabereich Phase BWillkommen im Team! Als innovatives akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen sowie der Technischen Hochschule Mittelhessen suchen wir Sie als bereichernde Verstärkung unseres Ärzteteams für die Erweiterung unseres Akut- und Frührehabilitationsbereiches. Die BDH-Klinik Braunfels liegt im historischen Stadtkern und ist sehr verkehrsgünstig ca. 15 Minuten von Wetzlar, ca. 25 Minuten von Gießen und Limburg sowie ca. 40 Minuten von Marburg und ca. 60 Minuten von Frankfurt erreichbar.Werden Sie Teil unseres Ärzteteams zum nächst möglichen Zeitpunkt alsOberärztin/-arzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin für unsere Intensivstation und den Bereich Neurologische Frührehabilitation. Ihre Facharztanerkennung sollte in den Bereichen Neurologie oder Neurochirurgie liegen, gerne können sich auch qualifizierte Kolleg/-innen (m/w/d) aus Anästhesie oder Innere Medizin bewerben.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie versorgen im interdisziplinären Team selbständig mit hoher Eigenverantwortlichkeit unsere Beatmungspatienten im Intensivbereich und Patienten der Neurologischen Frührehabilitation Phase B</li><li>Sie engagieren sich gerne im Bereich der Fort- und Weiterbildung unserer Assistenz- und Fachärzte</li><li>Sie nehmen im Rahmen der Rufbereitschaftsdienste auch an der Akutversorgung unserer Patienten teil</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul><li>Idealerweise bringen Sie bereits Vorerfahrungen und Interesse am Fachgebiet Neurologie mit</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, ein wertschätzender Umfang und eine hohe ärztliche Qualität ist nicht nur uns, sondern auch Ihnen sehr wichtig</li><li>Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven</li><li>Vergütung nach der aktuellen Entgelttabelle des TV-Ärzte/VKA (MB) sowie zusätzliche Poolbeteiligung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse)</li><li>Weiterbildung für Neurologie 4 Jahre inklusive feste Rotation in Intensivmedizin und Diagnostik, Weiterbildungsbefugnis für die ZB Intensivmedizin wird beantragt</li><li>Vielfältige interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, turnusmäßige Teilnahme an ACLS Kursen</li><li>Vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Mitarbeiter-Essensbestellung und einem sehr angenehmen und kollegialen Arbeitsklima</li><li>Eine harmonische Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie (Stellenschlüssel 1-6-22)</li><li>Eine umfassende Entlastung des ärztlichen Dienstes durch Medizinische Dokumentare sowie eine moderne IT-Umgebung mit 24h-Support</li><li>Umfassende Diagnostikmöglichkeiten mit MRT/CT, Dopplerlabor, TEE, Endoskopie, Elektrophysiologie, Bronchoskopie, FEES, etc.</li><li>Elektronische Dienstplangestaltung und Zeiterfassung sowie modernes Zutrittskontrollsystem</li><li>Berufsbekleidung mit Farbkonzept in den patientennahen Berufsgruppen</li><li>Bewerbenden, ob Berufsanfänger*in (m/w/d) oder nach längerer Berufspause, bieten wir einen qualifizierten (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben</li><li>Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM (Betriebliche Gesundheitsmanagement) wie z. B. Hautscreening Gesundheitstage sowie die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums</li><li>Mitarbeiterangebote u. a. Jobrad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie verschiedene Rabattaktionen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigtes frisch zubereitetes Essen aus unserer Großküche</li><li>Schnuppertage, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich für uns zu entscheiden</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne über unser Kontaktformular auf unserer Homepage, <a href="http://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">www.bdh-klinik-braunfels.de</a> oder nutzen Sie unsere Online-Bewerbung.Online BewerbenBDH-Klinik Braunfels gGmbH Hubertusstraße 3-7 35619 Braunfels <a href="https://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">https://www.bdh-klinik-braunfels.de</a>

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit im Intensiv- und Frührehabereich Phase B

<h2>Wir bringen Ihre Zukunft ins Rollen</h2>Auf dem Weg zu einem Job, der Sie zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS Logistik GmbH. Als Teil der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 10 Jahren erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere sechs Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet. Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft? Dann los!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ab sofort einenTeamleiter Verkehrs- und Betriebsplanung (w/m/d)Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzbereich: Betriebsdurchführung Region der Tätigkeit: Frankfurt, Deutschland Stellenumfang: Vollzeit Einstiegslevel: Berufserfahren<h2>Hier öffnen sich Türen und Perspektiven:</h2><ul><li>Du trägst die Verantwortung für den Bereich Planung des SPNVs der VIAS in den Netzen Odenwaldbahn, Rheingaulinie und Rheingau-Loreley-Express.</li><li>Du übernimmst die Führung eines 5-köpfigen Teams und koordinierst die anstehenden Aufgaben innerhalb des Teams</li><li>Du vertrittst die Interessen der VIAS hinsichtlich der wirtschaftlichen Erfüllung der Verkehrsverträge insbesonders bei Abstimmungen zu Baumaßnahmen gegenüber der DB InfraGO A</li><li>Du koordinierst die Bestellung von Trassen, Serviceeinrichtungen und Stationshalten für den Jahresfahrplan und bei Baumaßnahmen</li><li>Du stimmst mit den Aufgabenträgern die Fahrpläne und die Kapazitäten ab und entwickelst die Betriebskonzepte weiter für eine möglichst effiziente Betriebsdurchführung</li><li>Die Erstellung effizienter Betriebskonzepte im Rahmen von Ausschreibungsverfahren gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Das Reporting von Kennzahlen, die Sicherstellung der Datenlieferung zur Abrechnung erbrachter Leistungen mit den Aufgabenträgern sowie die Übernahme von Projektaufgaben runden dein Tätigkeitsfeld ab</li></ul><h2>Ihr Ticket ins Team:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Verkehrsbereich und idealerweise einige Jahre lang Erfahrung in der Verkehrs- und Betriebsplanung</li><li>KOMBau, KiGBau, ZvF, ÜB und Fplo sind für dich keine Fremdwörter, sondern tägliches Arbeitsmedium</li><li>Du bist ein offener, kommunikativer Mensch und bekannt für deine freundliche Art</li><li>Du bist ein Teamplayer und behältst auch in schwierigen Situationen Ruhe und den Überblick</li><li>Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und bringst kreative Lösungsideen ein</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit FBS sowie den MS-Office-Programmen</li><li>Du besitzt ein verbindliches und zielorientiertes Auftreten und arbeitest selbständig</li></ul><h2>1. Klasse – Ihre Vorteile als Teil der RATH Gruppe</h2><ul><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Entwicklung: Spannende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der RATH Gruppe.</li><li>Arbeitsklima: Ein menschliches, familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.</li><li>Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie Jobrad, Corporate Benefits und vergünstigte Mobilfunktarife.</li><li>Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists</li><li>Aktuelle technische Ausstattung mit Laptop und Handy</li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.</li></ul><h2>Der nächste Zug ist Ihrer!</h2>Mit dem Klick auf "Jetzt bewerben" öffnet sich Ihr E-Mail-Programm zur Kontaktaufnahme.In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie, welche Daten bearbeitet werden.Postalische Bewerbungen richten Sie an: VIAS GmbH ++ Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren

Teamleiter Verkehrs- und Betriebsplanung (m/w/d)

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Alsfeld und Gedern suchen wir einen Marktleiter (m/w/d).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li>Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung</li><li>Verkaufsförderung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsfläche und durch die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Werbemaßnahmen: Die Durchführung unserer gesamten Werbemaßnahmen und Warendeklaration ist für Sie kein Neuland</li><li>Disposition und Warenplanung: Sie sind verantwortlich für die Disposition und Warenplanung in allen Warengruppen und einer bedarfsgerechten Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie für die Warenkontrolle auf Frische und Qualität</li><li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie</li><li>Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung</li><li>Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden</li><li>Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.</li><li>Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.</li><li>Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.</li><li>Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.</li><li>Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.</li><li>Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.</li><li>Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Björn WallusWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Marktleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>ERA Esthetic GmbH ist Teil einer europaweiten Klinikkette für ästhetische Medizin und Lasertechnologien. Unser Standort in Frankfurt gehört zu den am schnellsten wachsenden Zentren der Gruppe. Für unser Frankfurter Team suchen wir eine starke, schnelle und ergebnisorientierte Persönlichkeit, die Marketing &amp; Sales operativ führt, täglich Verantwortung übernimmt und das Wachstum unseres Standorts aktiv vorantreibt. Wir suchen keine theoretische "Planungsrolle", sondern jemanden, der umsetzt, steuert, optimiert und Ergebnisse liefert.<h2>Aufgaben</h2>Als Sales &amp; Marketing Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für: • Umsatzwachstum, Follow-ups und Neukundengewinnung aktiv vorantreiben • Verkaufsziele definieren und CRM-Pipeline managen • Kundenbindung stärken und Conversion Rates optimieren • Zusammenarbeit mit SEO-, Google-Ads- und Social-Media-Agenturen • KPIs überwachen, analysieren und konkrete Maßnahmen einleiten • Preislisten, Angebote, Aktionen und Behandlungspakete entwickeln • Wettbewerbs- und Marktanalysen für Deutschland durchführen • Content koordinieren: Texte, Social Media, Kampagnenideen • Content-Planung und Redaktionskalender steuern • Empfangs- und Admin-Team koordinieren und unterstützen • Hohe Service- und Qualitätsstandards sicherstellen • Gesamtverantwortung für Marketing- &amp; Sales-Performance übernehmen <h2>Profil</h2>Für diese position bringen Sie mit: • 10 Jahre und mehr Berufserfahrung im Marketing und/oder Sales • Nachweisbare Erfolge in Performance Marketing und Umsatzsteigerung • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und schnelle Umsetzungskompetenz • Sehr gutes Verständnis des deutschen Marktes • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen (SEO/Ads/SMM) • KPI-getriebene, analytische und strukturierte Arbeitsweise • Starke Text- und Content-Kompetenz (DE + EN) • Teamorientiert, zuverlässig, verantwortungsbewusst • Deutsch B2–C1 erforderlich, Englisch sehr gut • Slawische Sprachen (RU/UA/PL) von Vorteil<h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:• Gehalt (4.000–6.000 € brutto/Monat je nach Erfahrung) • Leistungsbezogene Bonuszahlungen • Modernes, schnell wachsendes Arbeitsumfeld in der ästhetischen Medizin • Hohe Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Teamleitung • Die Chance, den gesamten Bereich Marketing &amp; Sales aufzubauen<h2>Kontaktinformation</h2>Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben an: <a href="mailto:jurgita.stoskiene@eraesthetic.lt" target="_blank">jurgita.stoskiene@eraesthetic.lt</a>Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen auf Englisch ein.ERA Esthetic GmbH steht für Chancengleichheit und Vielfalt.

Sales & Marketing Manager (m/w/d) – Aesthetische Medizin Frankfurt

<h2>Wer ist Qausal?</h2><ul><li>"Qausal" ist Premium-Dienstleister mit einem umfassenden Angebot zurUmsatzförderung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung für die Hotel- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Die Produktlinien "Outsource-Reservations" und "Outsource-Sales" helfen Hoteliers, Umsätze zu sichern und dabei die eigenen Ressourcen zu schonen.</li><li>Sicherlich gibt es noch viel mehr über Qausal zu erfahren. Das findest Du sehr detailliert auf unserer Website.</li><li>In den Jahren 2020, 2021 und 2022 wurden wir als "Top-Dienstleister" ausgezeichnet.Worum geht es?</li><li>Das Qausal - Rent a Sales-Team ist die outgesourcte Verkaufsabteilung für die Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Wir suchen Dich als Sales-Assistant.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du hältst täglich den telefonischen Kontakt zu Firmenkunden unserer Hotelpartner.</li><li>Du identifizierst potenzielle Neukunden am Telefon betreust telefonisch die Stammkunden.</li><li>Du bist gemeinsam mit dem Projekt-Manager zuständig für das Erreichen der Umsatzziele unserer Hotelpartner.</li><li>Du platzierst Angebote am Telefon, sorgst für deren Versand und bist zuständig für die Nachverfolgung bis hin zur Vertragsunterschrift.</li><li>Du pflegst Deine Gesprächsergebnisse in unserer Verkaufssoftware ein.</li><li>Du erstellst aussagekräftige Reports für die Projekt-Manager und unsere Auftraggeber.</li><li>Als angehender Sales-Spezialist knüpfst Du erste Kontakte zu unseren Auftraggebern und wichtigen Entscheidungsträgern in der Hotellerie- und Dienstleistungsbranche.</li><li>Du stehst im engen Austausch mit unseren Hotelpartnern und stimmst Dich regelmäßig mit diesen ab.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du sprichst und schreibst Deutsch auf Mutersprachniveau (Grundvoraussetzung)</li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, oder bist Quereinsteiger mit Liebe zur Hotellerie.</li><li>Du verfügst mindestens über einen Realschulabschluss.</li><li>Du bist kundenorientiert, aufgeschlossen und authentisch.</li><li>Du hast bestenfalls erste Erfahrungen im Sales.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook.</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Erfolgsabhängige Prämien</li><li>Altersvorsorge-Zuschuss</li><li>Vermittlungs-Prämie für neue Team-Member in Höhe von € 1.000,00</li><li>Übergesetzliche Freitage für besondere Anlässe (Umzug, Geburt, Hochzeit, Trauerfälle)</li><li>Flexible Arbeitszeit-Modelle</li><li>Vergünstigte Preise für Urlaubsreisen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Family &amp; Friends Raten für Kurzurlaube</li><li>Homeoffice-Zuschuss</li><li>Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings</li><li>Projekt-Arbeiten</li><li>Rauchentwöhnung</li><li>Team-Events</li><li>Vergünstigte Lifestyle-Angebote</li><li>Perfekte Einarbeitung, ohne Dich ins "kalte Wasser" zu werfen</li><li>Wahl des Einsatzortes: Homeworker oder Baseworker</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögere nicht und lass uns deine Bewerbung zukommen oder bewirb dich direkt hier online! Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich über unser Formular oder über <a href="mailto:bewerbung@qausal.de" target="_blank">bewerbung@qausal.de</a>Bei Fragen stehen wir dir gerne auch über WhatsApp unter 06055/896 55-10 zur Verfügung. Was machen wir mit deinen Daten? Unter <a href="http://www.qausal.de/de/datenschutz.html" target="_blank">http://www.qausal.de/de/datenschutz.html</a> findest du unsere Datenschutzerklärung.

Sales Assistant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für unsere Niederlassung in Frankfurt sind wir auf der Suche nach einem Projektentwickler (m/w/d).Die Büroflächen befinden sich in einem sehr modernen und attraktiven Bürokomplex im Mertonviertel in Frankfurt am Main. Es gibt eine helle Tiefgarage, die ausreichend Stellplätze bietet, von der man ganz bequem mit dem Aufzug in die oberste Etage kommt. Hier arbeiten wir alle auf einer Ebene, was den Austausch und die Kommunikation fördert. Es gibt eine Gemeinschaftsküche und einen Gemeinschaftsraum für die Mittagspausen. Von dem Büro bzw. von der großen Dachterasse aus kannst Du einen herrlichen Ausblick auf die Frankfurter Skyline genießen.Die Autobahn 661 (Ausfahrt Heddernheim) sowie die U-Bahnlinie 2 (Haltestelle Riedwiese/Mertonviertel) liegen quasi vor der "Haustür". Das Team freut sich auf Deine Bewerbung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest und steuerst die Verhandlung und Abwicklung von Grundstücksankauf-, Miet- und städtebaulichen Verträgen</li><li>Du bist verantwortlich für das Projektteam und optimierst sämtliche projektrelevanten Arbeitsprozesse in technischer, kaufmännischer und juristischer Hinsicht vom Entwurf bis zur Baugenehmigung</li><li>Du initiierst sämtliche erforderliche Termine wie z.B. Kontakte zu allen Projektbeteiligten (intern und extern)</li><li>Du koordinierst in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern sämtliche internen und externen Projektbeteiligten, insbesondere beauftragter Ingenieurbüros und Fachplaner</li><li>Du erstellst und verantwortest erste Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen des Entwicklungsprozesses und berichtest direkt an die Geschäftsführung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium als Architekt oder Bauingenieur ggf. mit den Schwerpunkten Städtebau, einen Abschluss als Wirtschaftsingenieur oder eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung/Studium</li><li>Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, bestenfalls mit Wohnungsbauerfahrung und/oder Gewerbeerfahrung</li><li>Du besitzt ein verhandlungssicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Flexibilität, gutes Durchsetzungsvermögen, ein kostenbewusstes und unternehmerisches Denken ist Deine Devise</li><li>Du bist Team- und kritikfähig, kannst ein Team führen und an Themen heranführen</li><li>Spaß an selbstständiger Arbeit und vollumfänglicher Projektverantwortung</li><li>Du zeichnest Dich durch eine hohe Arbeitsmotivation aus und verstehst schnell Zusammenhänge</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive</li><li>Intensive Einarbeitung und Hilfestellung</li><li>Fahrradleasing</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen eigenen Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon</li><li>Getränke, Obst und kostenlose Parkplätze</li><li>Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups</li></ul>

Projektentwickler | Frankfurt | Vollzeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Sozialversicherungsfachangestellte:r , kurz "SOFA", bist Du für unsere Versicherten als Expert:in für alle Fragen rund um das Thema Krankenversicherung und Leistungsansprüche da.Wichtiger Hinweis: Unser Standort zieht nächstes Jahr (2026) nach Offenbach um. Das Auswahlverfahren findet aktuell noch an unserem Standort in Neu-Isenburg statt.<h2>Das lernst Du bei uns:</h2><ul><li>Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten, kennst das Sozialgesetzbuch und berätst darauf basierend zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon und Brief sowie persönlich.</li><li>Ob Krankenkassenbeiträge berechnen, individuelle Fälle oder Leistungsansprüche bearbeiten – am Ende der Ausbildung bist Du Expert:in in all diesen vielseitigen Aufgaben.</li><li>Du erhältst Einblicke in nahezu alle Bereiche der gesetzlichen Krankenversicherung und wirst zum Profi in der Gesundheitsbranche.</li></ul><h2>Diese Benefits warten auf Dich:</h2><ul><li>Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)</li><li>45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Azubi-Büro und Azubi-Events</li><li>Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort</li><li>Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an</li><li>iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität</li><li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung</li></ul><h2>Dein Ausbildungsgehalt:</h2><ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du interessierst Dich für die Themen Gesundheit und Recht.</li><li>Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst.</li><li>Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.</li><li>Du hast Lust, unsere Kund:innen kompetent zu beraten.</li><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.</li></ul>Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.<h3>Gut zu wissen:</h3>Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Franz-Böhm-Schule in Frankfurt a. M., BKK Akademie in Rotenburg.Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.Hinweis zu Bewerbungen für Praktika und Umschulungen: Aktuell können wir leider keine Praktika und Umschulungen anbieten. Wir bitten um Verständnis, dass wir externe Bewerbungen hierfür leider nicht berücksichtigen können.<h2>Kontakt</h2>Anica SchmidtPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66230Sue GlanderPersonalmarketing und TalenteHühnerposten 220097 Hamburg040 3002-66231

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten dieser Unternehmen</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhaltspunkte für Rechnungslegungsverstöße</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS/IFRS mit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom oder Master/Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung/-wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen nach WPO haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d.h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren </li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Dezember 2025.Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle (Wertpapieraufsicht)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße am organisierten Markt notierter Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse dieser Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf</li><li>entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom oder Master/Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung/-wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung finanzieller und idealerweise nichtfinanzieller Informationen oder in der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung/ESG</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS</li><li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Dezember 2025. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Wich (0228/4108-3129) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle

<h2>ÜBER UNS</h2>Hand &amp; Werk ist eine Gruppe von Handwerksunternehmen aus verschiedenen Bereichen der Branche. Als ein vielschichtiges zentrales Team bilden wir für alle Unternehmen der Gruppe zentrale Leistungen ab, beispielsweise in der Lohn- und Finanzbuchhaltung, im Personalwesen, Controlling, Fuhrparkmanagement und Einkauf. Als Teil der Unternehmensgruppe Hand &amp; Werk erfüllen wir höchste Qualitätsstandards und sind gewerkeübergreifend miteinander vernetzt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamassistenz (m/w/d) für unseren Standort in Lich-Eberstadt.<h2>IHRE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul><li>Terminvereinbarung und Koordination zentraler Termine mit Kunden, Partnern und verschiedenen Abteilungen</li><li>vertrauliche Bearbeitung von Posteingang und Postausgang</li><li>Vor- und Nachbereitung von externen sowie internen Terminen und Besprechungen</li><li>Verwaltung der E-Mail-Postfächer und Weiterleitung an die zuständigen Abteilungen</li><li>Besetzung der Zentrale, Bearbeitung und Weiterleitung der eingehenden Telefonate, Empfang von BesucherInnen</li><li>Aufbereitung und Weitergabe von Informationen an interne Kunden und deren Führungskräfte</li><li>Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten</li><li>Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen</li><li>Überwachung des Bestandes an Büromaterial und Bestellung von Nachschub</li><li>Möglichkeit zur Mitwirkung im social media Team</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder vergleichbar wünschenswert</li><li>Idealerweise bereits erworbene Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Versierter Umgang mit MS – Office</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Diskretion und Loyalität</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>• Eine wichtige und erfüllende Rolle mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld die Zukunft aktiv mitzugestalten• Zukunftssichere Festanstellung• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge• Flache Hierarchien, respektvolles Miteinander• offene und wertschätzende Unternehmenskultur• Leistungsorientierte Vergütung• Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld in einer wertegeführten Unternehmensgruppe• sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten• Bike Leasing• kostenlose Getränke• jährlich 300,00 € netto für Gesundheitsleistungen• regelmäßige Teamevents• Corporate Benefits• monatlicher Steuerfreibetrag<h2>KONTAKT</h2>Christoph HasselbachPersonalreferent Hand &amp; Werk GmbHIm Löchel 2 | 35423 LichE-Mail: <a href="mailto:christoph.hasselbach@hand-und-werk.de" target="_blank">christoph.hasselbach@hand-und-werk.de</a>Homepage: <a href="http://www.hand-und-werk.de" target="_blank">www.hand-und-werk.de</a>

Teamassistenz (m/w/d)

<h2>About us</h2>Unser Kunde ist ein international tätiger Maschinen- und Anlagenbauer mit mehreren Standorten in Deutschland. Am größten deutschen Standort arbeitet ein eingespieltes Team aus Entwicklungs-, Service- und Anwendungsexperten in einem modernen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Du installierst, konfigurierst und betreust die unternehmensweite Microsoft-365-Umgebung.</li><li>Du verantwortest die Implementierung und Verwaltung zentraler Dienste wie Teams, SharePoint, OneDrive und Exchange Online.</li><li>Du überwachst die Systemlandschaft, analysierst Leistungsdaten und stellst hohe Sicherheitsstandards sicher.</li><li>Du übernimmst den 2nd- und 3rd-Level-Support für Microsoft-365-Anwendungen sowie Infrastrukturdienste.</li><li>Du führst regelmäßig Updates und Wartungsarbeiten durch, um einen aktuellen und stabilen Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Du erstellst technische Dokumentationen sowie Benutzeranleitungen für interne Anwender.</li><li>Du arbeitest eng mit anderen IT-Bereichen zusammen, um eine optimale Integration der Cloud-Dienste in die bestehende Systemlandschaft sicherzustellen.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft-365-Diensten mit (z. B. Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams).</li><li>Du kennst Dich sowohl mit Azure-Diensten als auch mit klassischen Active-Directory-Strukturen aus.</li><li>Du arbeitest sicher mit PowerShell und nutzt Skripte zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und kennst Dich mit den relevanten Richtlinien zu Identity &amp; Access Management sowie Compliance für M365 aus.</li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Du kommunizierst klar und verständlich, kannst technische Themen gut erklären und Anwender schulen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.</li></ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Microsoft 365

<h2>About us</h2>Unser Kunde ist ein international tätiger Maschinen- und Anlagenbauer mit mehreren Standorten in Deutschland. Am größten deutschen Standort arbeitet ein eingespieltes Team aus Entwicklungs-, Service- und Anwendungsexperten in einem modernen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Du unterstützt den täglichen Support im 1st- und 2nd-Level und sorgst dafür, dass Anfragen und Störungen schnell und zuverlässig bearbeitet werden.</li><li>Du wirkst aktiv in unterschiedlichen IT-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein.</li><li>Du stellst einen stabilen IT-Betrieb sicher und behebst technische Probleme eigenständig.</li><li>Du erstellst, aktualisierst und pflegst technische Dokumentationen sowie interne IT-Richtlinien.</li><li>Du analysierst sicherheitsrelevante Vorfälle und leitest geeignete Maßnahmen ein.</li><li>Du erstellst regelmäßige Sicherheitsberichte und bereitest die Ergebnisse für das Management auf.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, z. B. Fachinformatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste Berufserfahrung im IT-Support oder im Bereich IT-Security ist von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Windows-Client- und Server-Technologien.</li><li>Erfahrung mit Ticket-Systemen sowie dem Erstellen von IT-Dokumentationen bringst du mit.</li><li>Grundkenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Antivirus-Lösungen oder Monitoring-Tools sind wünschenswert.</li><li>Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest zuverlässig und teamorientiert.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li></ul>

IT-Administrator (m/f/d)

Die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen und ihre Tochtergesellschaft, die Systeno GmbH, stehen seit Jahren für Innovation und Qualität in der Wohnungswirtschaft. Mit dem "Gebäude Navigator" haben wir eine zukunftsweisende, digitale Plattform entwickelt, die Nachhaltigkeit und Effizienz in den Immobilienbestand bringt. Unser Ziel: Die Dekarbonisierung und Digitalisierung der Wohnungswirtschaft aktiv vorantreiben – für eine klimafreundliche und effiziente Zukunft. Die digitale Heizungsoptimierung ist das erste Modul des Gebäude Navigators, welches wir an den Markt bringen und bereits erfolgreich in unserem eigenen GWH-Wohnungsbestand anwenden. Eine Studie der EBZ nach strengsten wissenschaftlichen Standards belegt: Durch die automatische, herstellerunabhängige Optimierung werden durchschnittlich 18,8 Prozent Energie eingespart – ganz ohne kostenintensive bauliche Maßnahmen. Der deutschlandweite Vertrieb des Gebäude Navigators hat bereits begonnen und wir suchen für unser wachsendes Team nun weitere tatkräftige Unterstützung. Starten Sie ab sofort als technisch versierter und engagierter Customer Success Manager (m/w/d) bei uns und begleiten Sie unsere B2B-Kunden ab Vertragsunterzeichnung beim Roll-Out und bei der Etablierung des Gebäude Navigators in ihren Wohnungsbeständen. Werden auch Sie Teil unseres Teams als<h2>Technischer Projektmanager / SHK Anlagenmechaniker / Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)</h2>in Frankfurt am Main | Vollzeit |Unbefristet<h4>WAS SIE ERWARTET:</h4><ul><li>Bearbeitung technischer und organisatorischer Kundenanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie interne Koordination bei komplexen Sachverhalten</li><li>Begleitung der B2B-Kunden vom Projektstart bis zur erfolgreichen Übergabe in den Regelbetrieb</li></ul><ul><li>Eigenständige Durchführung von Onboardings und Schulungen im technischen Bereich (digital, telefonisch oder bei Bedarf auch vor Ort)</li><li>Zuverlässige Dokumentation in Tools wie Jira, SAP Sales Cloud etc. zur Sicherstellung von Transparenz im Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sales, Tech und Operations zur Überführung von Pilotierungen und Kundenprojekten in stabile Betriebsmodelle</li><li>Aufbau von Know-How, interne Weitergabe und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Customer Excellence Teams</li></ul><h4>WAS SIE MITBRINGEN:</h4><ul><li>Praxiserfahrung im technischen Projektmanagement und/oder der technischen Kundenbetreuung, idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung im technischen Bereich (z. B. Heizungs-, Gebäude-, Energie-Technik) sowie ein ausgeprägtes Technik-Know-How</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Immobilien- und/oder Wohnungswirtschaft </li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Jira, SAP Sales Cloud sowie Microsoft Office365</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache, idealerweise auch gute Kommunikationsfähigkeiten in der englischen Sprache</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte für Kunden und Team</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten, auch in unübersichtlichen Situationen sowie eine ausgeprägte Problemlösekompetenz</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen</li></ul><h4>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h4><ul><li>Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen für innovative Projekte. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt.</li><li>Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote.</li><li>Attraktives Leistungspaket: 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei Bis zu 0,61 EUR /km Reisekostenerstattung bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW sowie vergünstigtes Deutschlandticket für 24 €.</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit mit neuester Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Weitere Benefits: Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness.</li><li>Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.</li></ul><h4>Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere?</h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können.Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Trutin unter <a href="mailto:ktrutin@gwh.de" target="_blank">ktrutin@gwh.de</a> zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>.Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.Systeno GmbH | Westerbachstraße 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.systeno.de" target="_blank">www.systeno.de</a>

Technischer Customer Success Manager / Technischer Projektmanager (m/w/d)

<h2>About us</h2>Unser Kunde ist ein international tätiger Maschinen- und Anlagenbauer mit mehreren Standorten in Deutschland. Am größten deutschen Standort arbeitet ein eingespieltes Team aus Entwicklungs-, Service- und Anwendungsexperten in einem modernen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Du berätst unsere Kunden kompetent bei der Lösung technischer Herausforderungen in den Bereichen System- und Prozesstechnik.</li><li>Durch vorbeugende Instandhaltung, Ersatzteilmanagement und gezielte Modernisierungen stellst Du den störungsfreien Betrieb der Anlagen sicher.</li><li>Du führst Bestandsaufnahmen sowie sicherheitsrelevante Prüfungen durch und dokumentierst diese gemäß internen Qualitätsstandards.</li><li>Du unterstützt die Abwicklung von Serviceaufträgen, insbesondere bei der technischen Klärung und Erstellung von Angebotsgrundlagen.</li><li>Du übernimmst die Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden vor Ort und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du führst Anwendungsschulungen durch und unterstützt unsere Kunden beim effizienten Einsatz der Systeme.</li><li>Als erster technischer Ansprechpartner koordinierst Du gemeinsam mit dem Innendienst optimale Lösungen für Kundenanfragen.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation — alternativ bringst Du relevante Berufserfahrung im technischen Außendienst mit.</li><li>Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im Umgang mit sensiblen Analyseverfahren oder im Handling kleiner Mengen spezieller Substanzen.</li><li>Kenntnisse in SPS-Technik, Steuerelektronik, Sensorik, Automatisierung oder Robotik sind von Vorteil.</li><li>Du gehst sicher mit digitalen Anwendungen wie Service-Tools, Ticketsystemen oder ERP-Software um.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Engagement, Flexibilität und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.</li><li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Kundenorientierung gehören zu Deinen Stärken.</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li><li>Du bist es gewohnt, bis zu 50 % deiner Arbeitszeit beim Kunden vor Ort tätig zu sein.</li><li>Ein professionelles Auftreten im nationalen und internationalen Kundenumfeld rundet Dein Profil ab.</li></ul>

Service Techniker (m/f/d)

<h2>Sie sind ein erfahrener CAPEX-Einkäufer?</h2>Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenStrategischen Einkäufer (m/w/d) für den Unternehmensstandort Visbeck/Niedersachen- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen aus dem Zukunftssektor der erneuerbaren Energien.Als Spezialist steuern Sie die komplexen Beschaffungsvorgänge für die Investitionen unseres Mandanten und beeinflussen so direkt den nachhaltigen Ausbau der Produktionsstätten.Sie übernehmen eine zentrale Funktion, bei der Sie die Beschaffung für anspruchsvolle Investitionsprojekte leiten und die erfolgreiche Realisierung zukünftiger Anlagenprojekte sicherstellen.Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich auf diese Schlüsselposition im Landkreis Vechta (zwischen Osnabrück und Bremen).Rahmenbedingungen - das erwartet Sie:# Gehaltspaket: Bis zu 100.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung/Qualifikation# Flexibles Arbeitszeitmodell# Home Office (2-3 Tage pro Woche) nach der Einarbeitung#30 Urlaubstage Zukunftsorientiertes Arbeiten in einem global ausgerichteten Unternehmen# Ein lockeres, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für die Produkte# Kurze Entscheidungswege, Sie berichten direkt an die Geschäftsführung# und vieles mehr….<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der strategischen und operativen Gesamtverantwortung für alle Beschaffungsaktivitäten im Rahmen von CAPEX-Projekten (Anlagenbau, Infrastruktur, Modernisierung).</li><li>Einkauf von technischen Komponenten, Anlagen, Ersatz- und Verschleißteilen sowie Logistik- und Transportdienstleistungen.</li><li>Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Lieferanten. Professionelle Führung komplexer Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen, insbesondere im Kontext des Anlagenbaus.</li><li>Kontinuierliche Analyse des Beschaffungsmarktes, um eine zukunftsorientierte Strategie zu entwickeln und Optimierungspotenziale zu identifizieren.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Engineering, Produktion und Qualitätsmanagement.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2>Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung und starker Verhandlungskompetenz, die unsere Wachstumsziele vorantreibt.<ul><li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise mit tiefgreifender Expertise im Einkauf von CAPEX-Projekten (Anlagenbau, Großprojekte).</li><li>Hohe Verhandlungssicherheit, ausgeprägte Durchsetzungsstärkeund ein souveränes Auftreten.</li><li>Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Diese Mischung macht’s. Sind Sie das?</h2>Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietetRandstad Personalbertung bietet Ihnen<ul><li>Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken</li><li>Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten</li><li>Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen</li><li>Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern</li><li>Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<ul><li>Neue Chancen – Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften* zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2>Phillip NeumannSenior Recruitment Consultant Permanent PlacementRandstad Talent Consulting - Professional +49 (0)1525 450 7170<a href="mailto:phillip.neumann@randstad.de" target="_blank">phillip.neumann@randstad.de</a>

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