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<h3> JOIN THE <br> #YELLOWFAMILY</h3><p> FRÄNKISCHE steht seit mehr als 115Jahren für Vielfalt, Verlässlichkeit und Fortschritt– und das mit über 5.800 Mitarbeitenden weltweit.</p><p> Sie wollen Teil unserer Familie werden? Kommen Sie zu uns als</p><h1> Programmierer Elektrokonstruktion (m/w/d)</h1><h3> Was Ihre Aufgaben bei uns sind</h3><ul> <li>  Programmieren von umfangreichen Steuerungen in Siemens TIA-Portal/S7 und Robotiksystemen </li> <li>  Visualisieren und Erstellen von Bedienoberflächen nach spezifischen Anforderungen </li> <li>  Festlegen und Programmieren von Schnittstellen </li> <li>  Dokumentieren der Funktionen von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Inbetriebnehmen und Abnehmen von Neuanlagen </li> <li>  Mitarbeiten bei elektrischen Risikobeurteilungen für Maschinen und Anlagen </li> <li>  Betreuen und Unterstützen der Standorte bzgl. Maschinen- und Anlagentechnik in fachspezifischen Frage- und Problemstellungen </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) </li> <li>  Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) </li> <li>  fundierte praktische Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li> <li>  strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kenntnisse in EPLAN wünschenswert </li> <li>  hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h4> Mehr als nur ein Arbeitsplatz!</h4><p> Entdecken Sie unsere Benefits unter: <a href="http://www.fraenkische.com/benefits" target="_blank">www.fraenkische.com/benefits</a></p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Nicole Schneider unter +49 9525 88 8070 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung| Hellinger Straße1| 97486Königsberg/Bayern <br> <a href="http://www.fraenkische.com" target="_blank">www.fraenkische.com</a></p>

Programmierer Elektrokonstruktion (m/w/d)

<p> Die Groupe Hamelin ist ein international führendes Familienunternehmen, das sich durch moderne Führung und Innovationskraft auszeichnet. Als Marktführer in der Herstellung von Schul- und Bürobedarf unterstützen unsere Produkte weltweit Millionen von Schulkindern, Studierenden und Berufstätigen beim Lernen und Arbeiten. Wir sind überzeugt von der hohen Bedeutung von Bildung und guter Organisation – unabhängig vom Alter. Unsere starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux, Linex und Elba machen uns zu einem der führenden Schreibwarenhersteller in Europa.</p><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  für die Region Nordbayern, Hessen, Thüringen eine/n Vertriebsmitarbeiter/in, Außendienstmitarbeiter/in, Account Manager, Regional Sales Manager oder vergleichbar als</p><h1> Gebietsverkaufsleiter/in Fachhandel für die Region Nordbayern, Hessen, Thüringen (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben als Gebietsverkaufsleiter/in (m/w/d)</h2><ul> <li>  Umsatz- und Ertragsverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet. </li> <li>  Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. </li> <li>  Entwicklung und Ausbau des Verkaufsgebiets. </li> <li>  Betreuung des Groß- und Fachhandels für unsere Marken und Eigenmarken. </li> <li>  Führen von Konditions- und Preisverhandlungen. </li> <li>  Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen. </li> <li>  Koordination der Angebotserstellung sowie Reklamationsbearbeitung. </li> <li>  Erstellung von monatlichen Reports an den Sales Director. </li> <li>  Sicherstellung der Produktpräsenz im Handel und online. </li> <li>  Organisation von Messen und Marketingaktionen. </li></ul><h2> Was Du mitbringen solltest</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb. </li> <li>  Kenntnisse der relevanten Vertriebskanäle und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Eigenmotivation. </li> <li>  Reisebereitschaft und Teamfähigkeit. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office 365 (Excel, Word, PowerPoint). </li></ul><h2> Was erwartet dich bei uns?</h2><p> Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens. <br> Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur. Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln.</p> Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können:<ul> <li>  Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers </li> <li>  Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit </li> <li>  Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern </li> <li>  Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen </li> <li>  Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat </li> <li>  Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern </li> <li>  Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt </li> <li>  Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2><p> Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil eines netten und dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p>   Arbeitsort:  <br> Robert-Hamelin-Straße 1 <br> 31028 Gronau/ Leine</p><p>  Hamelin GmbH  <br>  Robert-Hamelin-Straße 1  <br>  31028 Gronau/ Leine </p> <a href="https://de.hamelinbrands.com" target="_blank">https://de.hamelinbrands.com</a>

Gebietsverkaufsleiter/in Fachhandel für die Region Nordbayern, Hessen, Thüringen (m/w/d)

<h3> JOIN THE <br> #YELLOWFAMILY</h3><p> FRÄNKISCHE steht seit mehr als 115Jahren für Vielfalt, Verlässlichkeit und Fortschritt– und das mit über 5.000 Mitarbeitenden weltweit.</p><p> Sie wollen Teil unserer Familie werden? Kommen Sie zu uns als</p><h1> Ausbilder Schwerpunkt Elektronik (m/w/d)</h1><h3> Was Ihre Aufgaben bei uns sind</h3><ul> <li>  Vermitteln der Ausbildungsinhalte des Berufes Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) und zu Teilen der weiteren Berufe (Industriemechaniker, Kunststoff- und Kautschuktechnologe, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)) nach Vorgabe des Berufsbildes IHK unter Einhaltung des vorgegebenen Versetzungsplanes </li> <li>  Durchführen der Lehrgänge Automatisierungstechnik, Regelungs- / Digitaltechnik, elektrische Schutzmaßnahmen / Antriebstechnik, Elektro-CAD sowie weitere Lehrgänge der genannten Berufsgruppen (z. B. Steuerungstechnik Pneumatik, Steuerungstechnik, Hydraulik) </li> <li>  Betreuen und Unterstützen der Auszubildenden bei der Ausführung von betrieblichen Aufträgen in der Ausbildungswerkstatt </li> <li>  Prüfungsvorbereitung mit den Auszubildenden </li> <li>  Einweisen und Betreuen der Praktikant:innen </li> <li>  Mitarbeit bei Projekten </li> <li>  Unterstützen bei der Erstellung des Versetzungsplans der Auszubildenden </li> <li>  Technisches Betreuen der IT-gestützten Prozesse in der Ausbildung </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) </li> <li>  Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifizierung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im genannten Arbeitsbereich </li> <li>  hohe Motivation, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Wissensvermittlung und bei der Arbeit mit Auszubildenden </li></ul><h4> Mehr als nur ein Arbeitsplatz!</h4><p> Entdecken Sie unsere Benefits unter: <a href="http://www.fraenkische.com/benefits" target="_blank">www.fraenkische.com/benefits</a></p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Sarah Pfeiffer unter +49 9525 88 8251 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung | Hellinger Straße 1 | 97486 Königsberg/Bayern <br> <a href="http://www.fraenkische.com" target="_blank">www.fraenkische.com</a></p>

Ausbilder Schwerpunkt Elektronik (m/w/d)

<h4> Mehr gestalten. <br> Gemeinsam wachsen.</h4><p> Begeistern Sie unsere Kunden mit Ihrer Persönlichkeit und genießen Sie Freiheiten bei der Gestaltung Ihrer Aufgabe.</p> Tim Hillringhaus, seit 2016 bei MC<h3> Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie</h3><p> Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.</p><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Marktsegment Infrastructure, Industry &amp; Buildings suchen wir u.a. für die Regionen Emsland, Münsterland, Niederrhein und angrenzende Gebiete eine überzeugende Persönlichkeit als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)</h1><h3> Hochbau und Ingenieurbau</h3><h3> Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mit Ihrer dynamischen Persönlichkeit und Fachkompetenz tragen Sie als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) die Umsatzverantwortung für die Region und bauen das Netzwerk aus Behörden, Ingenieurbüros und Verarbeitern aus. </li> <li>  Für die Neukundengewinnung sprechen Sie aktiv Kunden aus Industrie und Handwerk an und beraten sie bei der Instandsetzung von Bauwerken. </li> <li>  Hierbei setzen Sie auf Ihre überzeugende Art, um aktiv neue Kunden zu gewinnen und diese u.a. im Bereich der Oberflächenschutzsysteme, Betoninstandsetzung und Injektionssysteme zu beraten. </li> <li>  Gleichzeitig pflegen und entwickeln Sie unseren bestehenden Kundenstamm, um langfristige Partnerschaften aufzubauen. </li> <li>  Sie ermöglichen unseren Kunden praxisnahe Einblicke in die Anwendung unserer Produkte, indem Sie technisch ausgerichtete Kundenveranstaltungen organisieren und diese zusammen mit unserem Anwendungstechnik-Team durchführen. </li></ul><h3> Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung </li> <li>  Erste Vertriebserfahrungen und großes Interesse am Baugeschehen </li> <li>  Freude am persönlichen Netzwerken, Beraten und Verkaufen </li> <li>  Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung </li> <li>  Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit. </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung. </li> <li>  Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern. </li> <li>  Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten. </li> <li>  Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass. </li></ul><h3> Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz ADM-IN-EMN-251124-SA. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.</p><p> MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Silke Bayer <br> Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 <br> <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a></p><p> <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

<p> Der „Kommunal-Service Lüchow“ – als Eigenbetrieb <br> der Samtgemeinde Lüchow (Wendland), <br> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> 1 Elektroniker*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik <br> (m/w/d)</h1><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie <br> auf unserer Homepage unter <a href="http://www.luechow-wendland.de/" target="_blank">www.luechow-wendland.de/</a> <br> stellenausschreibungen. Hier können Sie sich bis <br> zum 16.12.2024 direkt über das Online Bewerberportal <br> der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) bewerben.</p> Samtgemeinde Lüchow (Wendland) <ul>  <li>   Abteilung 1 - Amtsweg 4 29439 Lüchow (Wendland)  </li> </ul>

Elektroniker*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<p> Berufliche Talente fördern: Dafür arbeitet das Team der SBB - Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung. Mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung betreut die SBB zwei bundesweite Stipendienprogramme: das Weiterbildungsstipendium für junge Absolventinnen und Absolventen einer Berufsausbildung und das Aufstiegsstipendium, die Studienförderung für Fachkräfte mit mehrjähriger Praxiserfahrung.</p><p> Werden Sie Teil eines Teams, das sich aktiv für die Idee einsetzt, die Bildungslandschaft mitzugestalten, Impulse zu setzen, Begeisterung zu verbreiten. Dazu bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit <br> Wir suchen zum 1. Januar 2025 eine/einen</p><h1> Projektsachbearbeiterin/?Projektsachbearbeiter (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Kennziffer SBB 15/2024</p><p> Als Arbeitgeberin bietet die SBB einen krisenfesten Arbeitsplatz mit Leistungen nach dem TVöD. Sie unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einer flexiblen Gleitzeit und der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Die modernen Büros der SBB befinden sich in Bonn im Johanniterviertel. Sie sind mit PKW, Stadtbahn und Fahrrad gut zu erreichen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung und administrative Abwicklung von Seminaren und Workshops </li> <li>  Vor- und Nachbereitungen verschiedener Veranstaltungsformate (Konferenzen, Unternehmensführungen) </li> <li>  Verwaltung des Projektbudget, Aufstellungen für Verwendungsnachweis </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Kalkulationen für intern und extern, Zulieferungen zu Evaluierungen </li> <li>  Terminkoordination </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. im kaufmännischen Bereich mit Praxiserfahrung. Die Rolle erfordert ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Nach einer sorgfältigen und umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem kollegialen Umfeld. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 9c. Weitere Informationen gibt Ihnen gern Frau Markwald (Tel: 0228/62931-13). <br> Die SBB gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.</p><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 15/2024 an <a href="mailto:bewerbung@sbb-stipendien.de" target="_blank">bewerbung@sbb-stipendien.de</a>. Die Unterlagen müssen im PDF-Format vorliegen, Bewerbungsanlagen sind in einer Datei zusammenzufügen. Die Gesamtgröße der Dateien darf 5 MB nicht überschreiten. Die Bewerbungsfrist endet am 09. Dezember 2024. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.</p>

Projektsachbearbeiterin / ?Projektsachbearbeiter (m/w/d)

<h3> #UPLIFTYOURFUTURE</h3><p> Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. <br> Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.</p><p> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p><h1> Spezialist People Development / Personalentwicklung (all genders)</h1><p> am Standort München</p><h2> Kennziffer – APDP 877B</h2><p> Diese Stelle wird zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten besetzt.</p><h3> Starke Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Entwicklung von ganzheitlichen Lernkonzepten einschließlich deren standortübergreifende Implementierung, Steuerung und Umsetzung </li> <li>  Mitarbeit im Trainingsmanagement inklusive der Administration im nationalen Learning Management System (SAP), dazu gehören: Erhebung des Bildungsbedarfs einschließlich der Beratung der Fachbereiche, Konzeption von Lernformaten, Verwaltung von (Online-) Trainings, Auswahl und Unterstützung der internen sowie externen Referent:innen sowie das Reporting </li> <li>  (Teil-)Projektleitung im Bereich Lernen, Lerntechnologie und Personalentwicklung für den MTU-Konzern weltweit sowie Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten als Vertreter:in der Personalentwicklung </li> <li>  Ausbau von (inter-)nationalen E-Learning-Angeboten: Beratung der Fachbereiche bei der Contentdefinition, Koordination und Auswahl von Experten für die Erstellung von Lerninhalten bzw. eigenständige Entwicklung neuer E-Learning-Module </li> <li>  Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu ihrer persönlichen Entwicklung sowie Lernbedarfen und -angeboten </li> <li>  Konzeption und Umsetzung der Kommunikation von Personalentwicklungsthemen in MTU-internen Medien </li></ul><h3> Beste Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbaren Bereichen </li> <li>  Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung in international agierenden, größeren Industrieunternehmen mit Matrixstruktur </li> <li>  Erfahrung in den Bereichen Training, Didaktik, Lerntechnologien und Schulungsberatung </li> <li>  Mehrjährige Projektmanagementerfahrung </li> <li>  Zielorientierte, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude am Arbeiten über Teamgrenzen hinweg </li> <li>  Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Trainer- sowie Moderationsausbildung wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft für planbare, gelegentliche Dienstreisen an andere nationale und internationale MTU-Standorte wird vorausgesetzt </li></ul><h3> Ausgezeichnetes Umfeld</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme </li> <li>  EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen </li> <li>  Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme </li> <li>  E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen </li> <li>  Betriebsgastronomie und Barista Bar </li> <li>  Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events </li></ul><p> Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.</p><h3> Startklar?</h3><p> Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> KONTAKT</h3><p> Jens Wöhler</p><p> #UPLIFTYOURFUTURE</p>

Spezialist People Development / Personalentwicklung (all genders)

<h1> Teamleiter (m/w/d) Marketing Kampagnenmanagement</h1><h2> (Vollzeit 40 Std./W.) am Standort Bad Nauheim</h2><h3> Wir SIND ...</h3><p> …die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.</p><h3> Unser PROJEKT</h3><p> In Ihrer Funktion als Teamleitung (m/w/d) führen Sie ein kreatives 6-köpfiges Team, das crossmediale Marketingkampagnen für unsere Fachhändler entwickelt und umsetzt. Neben der Gesamtverantwortung für die konzipierten Maßnahmen umfasst dies insbesondere die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder.</p><h3> Ihre AUFGABEN</h3><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Leitung des Fachbereichs „Kampagnenmanagement“ innerhalb unserer Marketingabteilung </li> <li>  Strategische Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von cross-medialen Marketingkampagnen für unsere Fachhändler </li> <li>  Beratung unserer Gesellschafter in strategischen Fragen des Kampagnenmanagements </li> <li>  Auswahl und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern </li> <li>  Gesamtverantwortung für Projekte und Budgetierung </li> <li>  Wettbewerbsbeobachtung und Erkennen von Trends und Marktveränderungen </li></ul><h3> Ihr PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Umfassende Berufserfahrung im Marketing, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von Werbekampagnen </li> <li>  Erfahrungen im Handelsmarketing ist wünschenswert </li> <li>  Führungserfahrung und Spaß an der Leitung eines Teams </li> <li>  Kreativität, Innovationsgeist und eine Leidenschaft für Marketingthemen </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h3> Unser ANGEBOT</h3><ul> <li>  Einen Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitflexibilität mit bis zu 2 Tagen Home-Office/Woche, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li>  Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad, kostenlose Firmenparkplätze </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a> (Ansprechpartnerin: Laura Mohr). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein.</p><p> EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</p><p> Bereich Personal <br> Auf dem Hohenstein 2, 61231 Bad Nauheim</p><p> Telefon: 06032/805-618 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a></p>

Teamleiter (m/w/d) Marketing Kampagnenmanagement

<h1> Software Developer (m/w/d)</h1><p> Zum Bewerbungsformular</p><p> Als Software Developer (m/w/d) bist Du Teil der Entwicklung, die dafür sorgt, dass die notwendigen Artikel in den Supermärkten platz-, kosten- und arbeitseffizient ankommen. Interessiert daran, die Supermärkte dieser Welt optimal zu beliefern? Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Als Arbeitsorte sind die deutschen Standorte Regensburg und Teunz oder die österreichischen Standorte Marchtrenk und Wels möglich.</p><h3> ÜBER UNS</h3><p> Lust auf „bewegende“ Aufgaben? TGW projektiert und realisiert komplexe und hochdynamische Intralogistiksysteme. Mit unseren rund 4.500 Mitarbeitenden weltweit sorgen wir dafür, dass Produkte dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Dabei arbeiten wir für führende Unternehmen wie Adidas, Decathlon, Engelbert Strauss, Puma oder Zalando.</p><ul> <li>  Entwicklung von hochperformanten Software-Systemen, Algorithmen und Tools im Bereich Warehouse Management </li> <li>  Algorithmenentwicklung in einem agilen Team für die Berechnung von platz-, kosten- und arbeitseffizienten Rollcontainern/Paletten und deren Integration in die Produktlandschaft </li> <li>  Arbeiten mit modernen Technologien und Tools wie Java, Vue.js, TypeScript, Confluence, Jira, Azure, GIT </li> <li>  Aktives Mitwirken an der Lösungsfindung komplexer Aufgabenstellungen von der Idee über Umsetzung, Test bis hin zum Rollout </li> <li>  Abgeschlossenes Studium Mathematik/Informatik/Software-Engineering, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Software-Entwicklung </li> <li>  (Sehr) gute Kenntnisse der objektorientierten Programmierung (v.a. Java) </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie hohe Motivation, komplexe Aufgabenstellungen in einem Team zu lösen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Freiräume für agiles, kreatives Arbeiten </li> <li>  “Bewegende“ Aufgaben: unsere Software steuert Hardware in komplexen Intralogistiksystemen </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und 13 Monatsgehältern </li> <li>  Unser flexibles Gleitzeitsystem mit vollem Überstundenausgleich und Homeoffice </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt </li> <li>  Die Nachhaltigkeit eines Stiftungsunternehmens - TGW kann nicht verkauft werden, der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein Teil fließt in gemeinnützige Projekte </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung im Patenmodell und Unterstützung durch ein erfahrenes Team </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch eine strukturierte Personalentwicklung </li></ul><h3> WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit der Referenznummer JB-2024-0188 über unser Bewerberportal oder per E-Mail an <a href="mailto:TSI-HR@tgw-group.com" target="_blank">TSI-HR@tgw-group.com</a></p><p> Zum Bewerbungsformular</p><p> *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.</p><p> TGW Systems Integration GmbH <br> Angela Klotz <br> +49 9671 9216 0 <br> <a href="mailto:TSI-HR@tgw-group.com" target="_blank">TSI-HR@tgw-group.com</a></p>

Software Developer (m/w/d)

<h2> Für unsere Filiale in Hausham suchen wir ab sofort:</h2><h2> <h1>  FILIALLEITER (m/w/d) </h1> <br> Anwärter/Vertretung in Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Warendisposition, -kontrolle und -präsentation </li> <li>  Umsatz-, Kosten-, sowie Inventurverantwortung </li> <li>  Vertretung der Filialleitung </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung </li> <li>  Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Interesse für Handel und Verkauf </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Eine gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind </li> <li>  Eine lukrative Bezahlung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  Zukunftssichere Arbeitsplätze </li></ul><p> Auf den Geschmack gekommen? <br> Senden Sie uns Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen an:</p><p> <a href="mailto:aic.verkauf@norma-online.de" target="_blank">aic.verkauf@norma-online.de</a></p><p> NORMA Lebensmittelfilialbetrieb <br> Stiftung &amp; Co. KG <br> Niederlassung Aichach <br> z.Hd. Frau Fritsch <br> Carl-von-Linde-Str. 3, 86551 Aichach</p><p> KARRIERE-BEI-NORMA.DE</p>

Filialleiter (m/w/d)

<p> Für unseren modernen Produktionsbetrieb in Schongau <br> suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d)</h1><p> geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag <br> zur Unterstützung bei der Herstellung unserer täglich <br> frisch produzierten Spezialitäten.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein wettbewerbsfähiges Gehalt, höher als bei vielen  <br>  vergleichbaren Stellen </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  ein angenehmes Betriebsklima und eine abwechslungsreiche  <br>  Tätigkeit in einem dynamischen Team </li></ul><h2> Metzgerei Boneberger GmbH <br> z.Hd. Markus Hochmuth <br> Dr.-Manfred-Hirschvogel-Str. 1 - 86956 Schongau <br> Tel.: 08861-2368-188 • <a href="mailto:m.hochmuth@metzgerei-boneberger.de" target="_blank">m.hochmuth@metzgerei-boneberger.de</a></h2>

Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d)

<h1> Erzieherin für den Kindergarten (m/w/d) (30–39 Std., unbefristet)</h1><p> Die Gemeinde Hohenfurch sucht für den gemeindlichen Kindergarten <br> mit Kinderkrippe „Sonnenblick“ baldmöglichst eine</p><h2> Erzieherin <br> für den Kindergarten</h2><h2> (m/w/d) <br> (30–39 Std., unbefristet)</h2><h3> Dein vielfältiger Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  arbeiten im teiloffenen Konzept </li> <li>  eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten in der Gruppe </li> <li>  wöchentliche Teamsitzungen und Austausch mit den Kolleginnen </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Dir:</h3><ul> <li>  Du bist staatlich anerkannte Erzieherin oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit </li> <li>  pädagogisches Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit den Kindern </li> <li>  Du begleitest die Kinder gemeinsam mit deinen Kolleginnen beim „Wachsen“ </li> <li>  Du bist selbständig und zeigst Initiative </li> <li>  Du möchtest Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln </li></ul><p> Die Bezahlung richtet sich nach dem TVöD.</p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden baldmöglichst an die Gemeinde Hohenfurch, Hauptplatz 7, 86978 Hohenfurch, oder per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@hohenfurch.bayern.de" target="_blank">gemeinde@hohenfurch.bayern.de</a> erbeten. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Schedel (Arbeits- und Tarifrecht) unter der Tel.-Nr. 0 88 61/23 00-14 sowie Frau Ingenfeld-Klein (Kindergartenleitung) unter Tel.-Nr. 0 88 61/87 57 gerne zur Verfügung.</p>

Erzieherin für den Kindergarten (m/w/d) (30–39 Std., unbefristet)

<p> Der Lebensraum ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen sozialen Handlungsfeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Im Geschäftsbereich Hilfen in besonderen Lebenslagen unterstützen wir Menschen deren Lebensverhältnisse durch Armut, gesellschaftliche Isolation sowie psychische Auffälligkeiten und seelische Behinderungen geprägt sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Umfang von 25 Wochenstunden (die Stellenerweiterung ist möglich) eine</p><h1> Regionalleitung m/w/d</h1><p> Wir berücksichtigen Ihre Kündigungsfristen und Urlaubspläne</p><p> Die Region umfasst die Landkreise Rotenburg/Wümme, Osterholz-Scharmbeck und Verden. Insgesamt halten wir in den Landkreisen 4 Beratungsstellen und einen Tagesaufenthalt vor. Die Hilfen werden gemäß §§ 67 ff. SGB XII und Teil 2 SGB IX erbracht.</p><h2> Ihre Aufgaben als Regionalleitung:</h2><ul> <li>  Budgetverantwortung und Auslastungsmanagement einschließlich Verhandlungen mit Kostenträgern </li> <li>  Umsetzung der bestehenden Leistungsvereinbarungen </li> <li>  Sicherstellung der fachlichen Standards </li> <li>  Personalführung und -entwicklung für 23 Mitarbeitende </li> <li>  Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Angebote </li> <li>  Gremien- und Netzwerkarbeit </li></ul><h2> Sie sind qualifiziert durch:</h2><ul> <li>  Respekt und eine positive Grundhaltung gegenüber unseren Klient*innen </li> <li>  abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder einen gleichwertigen Abschluss </li> <li>  Organisationsfähigkeit, verlässliche und klare Kommunikation </li> <li>  idealerweise haben Sie schon Führungserfahrung </li> <li>  Ihren Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung </li></ul><p> Klarheit und Transparenz bezüglich Ihrer Aufgaben und Ihrer Verantwortung ist für uns die Basis einer guten, allseits verlässlichen und konstruktiven Zusammenarbeit.</p><h2> Wir begleiten Sie mit:</h2><ul> <li>  Sorgfältiger Einarbeitung </li> <li>  Coaching und Supervision sowie Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Verlässlichem und strukturiertem Besprechungswesen; Sie sind eingebunden in ein Team von 3 weiteren Regionalleitungen </li> <li>  konstruktiver, fördernde und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und dem Vorstand </li> <li>  engagierten und an Weiterentwicklung orientierten Teams </li> <li>  attraktiver Vergütung nach TV DN (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen) </li> <li>  zusätzlicher Altersversorgung, Kinderzulagen, Entlastungstagen und weiteren Sozialleistungen </li></ul><p> Wir arbeiten sozialraum-, lebenswelt- und ressourcenorientiert auf Grundlage der Würde des Menschen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Ihre Arbeitszeiten können Sie in einem hohen Maß flexibel gestalten. Wir erwarten Ihre Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie, dabei legen wir Wert auf alters-, gender-, und ethnische Vielfalt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen zu unseren Einrichtungen und Diensten finden Sie unter <a href="http://www.lebensraum-diakonie.de" target="_blank">www.lebensraum-diakonie.de</a>. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@lebensraum-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@lebensraum-diakonie.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Unser Imagefilm - Wer wir sind!</h3>

Regionalleitung (m/w/d)

Baumaschinenmechaniker:in als Vorarbeiter:in / Baugeräteführer:in / Anwendungstechniker:in im Straßenbau mit Schwerpunkt Straßenfertiger und Beschicker  <ul><li> deutschlandweit</li><li> Berufserfahrene</li><li> Vollzeit 37 Stunden/Woche, unbefristet</li></ul><p>Schwere Maschinen, die den Straßenbau erleichtern, mehr Platz und neue Räume schaffen. 2.500 Wegbereiter, die dafür sorgen, dass die Menschen ihre Ziele schnell und sicher erreichen. Das ist BOMAG. Unsere Leidenschaft: Hochleistungsmaschinen zum Fräsen, Stampfen, Walzen und Verdichten, mit denen wir den schönsten Straßen der Welt unseren Stempel aufdrücken. Brechen auch Sie Ihrer Zukunft Bahn: im tollen BOMAG Team. Wir laden Sie ein, die Ärmel hochzukrempeln und Ihre Ideen einzubringen – in einer modernen Arbeitskultur, die von Fairness und Wertschätzung geprägt ist. Und in der wirklich alle "schwer in Ordnung" sind.</p><h2>Hier bringen Sie was ins Rollen:</h2><ul><li>Sie übernehmen Vorführungen und Einweisungen sowie die praktische und anwendungstechnische Beratung von Kunden, insb. für Straßenfertiger und Beschicker</li><li>Sie verantworten das Anwender:innentraining für unterstützende Bausoftware zur Verdichtungskontrolle, Bauablaufplanung etc.</li><li>Sie arbeiten in Feldtests mit der technischen Entwicklungsabteilung zusammen</li><li>Sie übernehmen Maschinen- sowie technische Schulungen zu Straßenfertigern für in- und externe Anwender:innen</li></ul><h2>Damit alles glatt geht:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Baumaschinenmechaniker:in mit fundierten Baukenntnissen; alternativ als Straßenbauer:in, Schachtmeister:in oder Polier:in mit fundierten Maschinenkenntnissen</li><li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Umgang mit Baumaschinen im Straßenbau, idealerweise mit Straßenfertigern und Beschickern</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Mind. Grundkenntnisse der englischen Sprache sowie Bereitschaft, diese auszubauen</li><li>Souveränes Auftreten gegenüber Kunden</li><li>Reisebereitschaft (ca. vier bis fünf Tage pro Woche) sowie Interesse an überwiegender Tätigkeit bei unseren Kunden in Deutschland vor Ort</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei BOMAG:</h2><h4>  Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie RLP (i.A. an Headquarter Boppard) </h4><p>BOMAG vergütet nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz (i.A. an das Headquarter in Boppard). Die Tarifgebundenheit bietet Ihnen viele finanzielle Mehrleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Leistungszulage sowie Erfolgsbeteiligung.</p><h4>  Sport- und Fitnessangebote </h4><p>Durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass können Sie mit einer einzigen Mitgliedschaft in über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland trainieren. Darüber hinaus bieten wir weitere Sportangebote wie z. B. die Teilnahme an Firmenläufen, Skifreizeiten oder Fußballspielen.</p><h4>  Mitarbeiter-App </h4><p>Unsere interne Kommunikation wird über unsere Mitarbeiter-App B1 sichergestellt. Neben aktuellen Unternehmensinformationen bietet die App auch die Möglichkeit eines Mitarbeiterchats sowie die digitale Abwicklung von einer Vielzahl an Workflows (z. B. Adressänderungen).</p><h4>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </h4><p>Mit unserem Weiterbildungsprogramm (Seminare, Workshops, Vorträge) sowie Sprachkursen und Coachings bieten wir Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2><h3>Kontakt</h3><p><strong>Caroline Pfeifer</strong><br> Personalreferentin<br>+49 (0)6742 100 9256</p><p><a href="mailto:caroline.pfeifer@bomag.com" target="_blank">caroline.pfeifer@bomag.com</a></p><p>Bewerben</p>

Baumaschinenmechaniker:in als Vorarbeiter:in / Baugeräteführer:in / Anwendungstechniker:in im Straßenbau

<h1> Controller HR &amp; Operations (w/m/d)</h1><p> RSG Group GmbH - Head Office Berlin</p><p> Vollzeit</p><h2> WER WIR SIND</h2><p> Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.</p><h2> WAS DU GEWINNST</h2><ul> <li>  Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  13 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Home-Office Option </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Flache Hierarchie und Verständigung auf Augenhöhe </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Come as you are </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> <li>  Kostenlose Mitgliedschaft (McFIT, John Reed und Gold's Gym) </li> <li>  gratis Getränke und Obst </li></ul><h2> WAS DU BEI UNS BEWEGST</h2><ul> <li>  Deine Mission: Als serviceorientierter Sparring Partner für die Abteilungen HR &amp; Operations stellst du sicher, dass die Kostenziele erreicht werden, und beleuchtest kaufmännische Fragestellungen. </li> <li>  Datenanalyse: Du verstehst die Daten aus der Vergangenheit und kannst daraus kurz- und mittelfristige Prognosen ableiten. </li> <li>  Reporting-Star: Du verantwortest den Budgetierungsprozess und das Reporting für unsere Verwaltungskostenstellen (HQ). Darüber hinaus treibst du die Entwicklung automatisierter Analyse- und Reporting-Tools voran und sorgst für eine effektive Kostenstellensteuerung. </li> <li>  Ad-Hoc-Hero: Du lieferst kurzfristige Analysen und finanzielle Einblicke für verschiedene Geschäftspartner und unserem Director of Controlling. </li></ul><h2> WAS UNS ÜBERZEUGT</h2><ul> <li>  Du liebst: Zahlen und Prozesse/Reportings überzeugend einzuführen in einem lebhaften Team? Dann bist du bei uns ganz richtig! </li> <li>  Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Dein Know-How: Du bringst umfassende Erfahrung im Controlling mit, insbesondere kennst du dich im HR-Controlling und mit betriebswirtschaftlichen Prozessen aus. Der Umgang mit großen Datensets in Excel und mit BI-Tools sind keine Herausforderung für dich. </li> <li>  Dein Arbeitsstil: Du erkennst Herausforderungen im Voraus und gehst sie entschlossen an. Proaktiviät, Ergebnisorientierung und Flexibilität zeichnen dich aus ebenso eine kooperative Kommunikation. </li></ul><h2> PASSEN WIR ZUSAMMEN?</h2><p> Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. <br> Wir freuen uns auf dich!</p><p> RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Controller HR & Operations (w/m/d)

<p> Job-ID: J2024763</p><h1> IT-Projektleiter:in Digitaler Zwilling</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als IT-Projektleiter:in entwickelst du umfassende Projektpläne und definierst dabei relevante Meilensteine für bereichsübergreifende Projekte. Du überwachst kontinuierlich den Projektfortschritt und handelst proaktiv, um Risiken zu minimieren und Probleme zu lösen. Darüber hinaus sorgst du dafür, dass geeignete Projekt-Governance-Strukturen definiert, abgestimmt und umgesetzt werden, einschließlich der entsprechenden Besetzungen. </li> <li>  Die Gesamtverantwortung für das Projekt liegt in deinen Händen. Du führst ein oder mehrere cross-funktionale Teams von Fach- und IT-Expert:innen und stellst eine positive Teamkultur sowie eine zielgerichtete Weiterentwicklung der Teammitglieder:innen zur Erreichung der gesetzten Projektziele sicher. </li> <li>  Du kommunizierst klar und effektiv mit internen und externen Projekt-Stakeholder:innen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Beteiligten fortlaufend über den Projektstatus informiert sind. Dabei identifizierst du die Kommunikationsanforderungen der Stakeholder:innen und setzt diese in die Projektgovernance und -planung um. </li> <li>  Effektive Risikomanagement- und Qualitätskontrollmechanismen werden von dir implementiert, um sicherzustellen, dass die bereitgestellten Lösungen den Anforderungen und Zielen des Projekts entsprechen. </li> <li>  Das Coaching, die Beratung und die Weiterentwicklung der Projektleiterkolleg:innen in relevanten Projektmanagementfunktionen runden deinen Aufgabenbereich ab. Du arbeitest eigenverantwortlich an der kontinuierlichen Verbesserung des Methoden-Baukastens sowie der PMO-relevanten Prozesse. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von komplexen, cross-funktionalen Projekten sowie im Project Management Office bringst du mit. Idealerweise hast du auch Erfahrung im Multiprojektmanagement und in der Steuerung interner sowie externer Projektpartner:innen. </li> <li>  Du bist bestenfalls mit den Prozessen eines Versorgungsunternehmens und der Business-IT vertraut. Zudem verfügst du über Erfahrungen im Eskalations- und Deeskalationsmanagement und kennst dich mit entsprechenden Tools, wie beispielsweise MS-Project, aus. </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständigem Arbeiten zeichnet dich aus. Du triffst gerne Entscheidungen und du arbeitest zuverlässig im Team. </li> <li>  Deine aktiven Kommunikationsfähigkeiten kannst du in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld effektiv einsetzen, bei Bedarf auch auf Englisch. Außerdem besitzt du die Fähigkeit zu motivieren und die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder:innen zu harmonisieren. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema– die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Du übernimmst die Verantwortung für die bereichsübergreifende Projektunterstützung, indem du die Planung, die Steuerung, das Controlling und das Risikomanagement von Unternehmensprojekten sicherstellst. Zudem entwickelst du einen PMO-Servicekatalog und harmonisierst Projektmanagementmethoden und -tools. Die Planung und das Management von Ressourcen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben, um optimalen Support für das IT-Projektportfolio zu gewährleisten. Des Weiteren steuerst du interne und externe Projektpartner:innen hinsichtlich zeitlicher, budgetärer und qualitativer Projektziele.</p><p> Wenn du direkt Lust bekommen hast, unser Team mit deinen Fähigkeiten und deiner Persönlichkeit zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gerne stellen wir dir deine neue Funktion als auch enercity als attraktive Arbeitgeberin vor.</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen– deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig– und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause– du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (1525) 1497652</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

IT-Projektleiter:in Digitaler Zwilling

<p> Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Staplerfahrer (w/m/d)</h1> Vertragsart: Befristet bis 28.02.2026 - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Weißenfels - Job-ID: 16197<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Fahrzeugbe- und -entladung von Leerpaletten, Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Fertigerzeugnissen gemäß Vorgabe der Schichtmeister </li> <li>  Wareneingangskontrolle beim Entladen anhand des Lieferscheins gemäß Menge, Sorte und Qualität </li> <li>  Zusammenstellung und Kontrolle abgehender Paletten </li> <li>  Erfassen und Buchen im ERP-System </li> <li>  Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung </li> <li>  Bereitstellung von Fertigerzeugnissen für die Verladung und Kontrolle Ladungssicherung </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  Berechtigung zum Führen eines Staplers (Frontstapler 4,5 t) </li> <li>  Fahrerlaubnis und gute Kenntnisse im Umgang mit Flurförderzeugen </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  sicherer Umgang im SAP entsprechend der Arbeitsaufgaben </li> <li>  Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Leißling GmbH.</p>

Staplerfahrer (w/m/d)

<h1> Geschäftsführerin*</h1><p> VAIA! gGmbH - ein innovatives stiftungsgefördertes Projekt in Frankfurt- sucht eine Nachfolge für die Geschäftsführerin (60%) zum 01.02.2025 oder später.</p><p> Aus der Überzeugung heraus, dass jede junge Frau*die Chance auf ein selbstbestimmtes Leben verdient, haben wir zu Jahresbeginn 2022 VAIA! gGmbH als Tochtergesellschaft von FeM Mädchen*haus Frankfurt e.V. gegründet. Bis heute haben wir die geplanten Arbeitsbereiche mobile Beratung, anonyme Schutzwohnung, betreutes Wohnen und Nachbetreuung erfolgreich umgesetzt und junge gewaltbetroffene Frauen* auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben begleitet.</p><p> Sie haben Freude daran</p><p> das feministische Projekt in die langfristige Zukunft zu führen. Dabei werden Sie von einer stellvertretenden Geschäftsführung und einem kompetenten Team unterstützt | die Arbeitsbereiche konzeptionell gemeinsam voranzubringen und weitere Finanzierungsbausteine zu entwickeln | das Budget zu planen, Verwendungsnachweise zu erstellen, an dem Jahresabschluss mitzuarbeiten und dabei die Gesellschafterinnen einzubinden | den Mitarbeiterinnen gute Rahmenbedingungen zu ermöglichen und individuelle Stärken zu fördern | das Projekt auf Stadt-, Landes- und Bundesebene zu vertreten und sich in bestehende Netzwerke einzubringen | für das Thema patriarchale Gewalt und Zwangsheirat zu sensibilisieren und Entscheider*innen in Politik und Verwaltung von den besonderen Bedarfen der jungen Frauen* zu überzeugen.</p><p> Das zeichnet Sie aus <br> ein Studium der Pädagogik, alternativ der Wirtschaftswissenschaft mit pädagogischer Zusatzqualifikation oder einem vergleichbaren Studiengang | Erfahrung und Freude an Koordination und Management, vorrangig in einer Leitungsfunktion | Die hilfreiche Synthese von pädagogischem und wirtschaftlichem Blick | Die Bereitschaft, teamorientiert und empathisch zu handeln und zu kommunizieren | Geduld, Unerschrockenheit und lösungsorientiertes Handeln I eine feministische und intersektionale Grundhaltung</p><p> Damit können Sie rechnen <br> Eine unbefristete Teilzeitstelle mit sinnstiftender Tätigkeit | Eine fundierte Einarbeitung und engagierte Mitarbeiterinnen | Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Optionen | Fortbildungen | Bezahlung nach TVÖD VKA 13 | Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobticket anteilig</p><p> Wir ermutigen BIPoC und Menschen mit Fluchterfahrung oder -hintergrund zur Bewerbung. Leider sind unsere Räumlichkeiten nicht barrierefrei.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail ab sofort bis zum 15.01.25 an:</p><p> VAIA! gGmbH <br> Geschäftsführung | Eschersheimer Landstraße 534 | 60433 Frankfurt <br> 069-71377099 | <a href="mailto:vaia@vaia-maedchenhaus.de" target="_blank">vaia@vaia-maedchenhaus.de</a> | <a href="http://www.fem-maedchenhaus.de/vaia" target="_blank">www.fem-maedchenhaus.de/vaia</a></p>

Geschäftsführer*

<p> Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Sidroga GfGmbH konzentriert sich auf natürliche Gesundheitsprodukte im Bereich Erkältungskrankheiten und Atemwegstherapien, hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für gesunden Schlaf, Entspannung und zur Unterstützung bei Verdauungsproblemen sowie Produkte zur Pflege der Haut im Bereich von Muskeln und Gelenken. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 65 Millionen und beschäftigt heute mehr als 150 Mitarbeiter, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems und Montabaur (bei Frankfurt).</p><p> Wir glauben, dass die Kraft der Natur, ergänzt durch die Wissenschaft, nicht nur der beste Weg ist, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern, sondern auch der nachhaltigste. Wir möchten einen positiven Einfluss sowohl auf das Leben der Menschen als auch auf den Planeten haben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst suchen wir Sie für das Verkaufsgebiet Bayreuth, Nürnberg, Erlangen, Regensburg (3001) als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) OTC-Außendienst</h1><h4> Ihr Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Zielorientierte und produktbezogene Beratung und Betreuung der bestehenden Apothekenkunden in Ihrem Gebiet </li> <li>  Aktiver und erfolgreicher Verkauf unserer hochwertigen, natürlichen Selbstmedikationsprodukte </li> <li>  Vorstellung von Produktneuheiten inkl. Schulung des Apothekenpersonals und Förderung der Abverkäufe </li> <li>  Erfolgreiche Umsetzung der vorgegebenen Umsatz-, Marktanteils- und Distributionsziele </li> <li>  Begleitung und Platzierung von Produktlaunches und POS-Kampagnen </li> <li>  Regelmäßige Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten </li> <li>  Sicherstellung einer effektiven Touren- und Besuchsplanung </li> <li>  Teilnahme an Fachmessen und Kongressen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und pharmazeutischen Bereich, Berufserfahrung im OTC-Außendienst, Pharmareferentenausbildung von Vorteil </li> <li>  Fundierte Markt- und Mitbewerberkenntnisse </li> <li>  Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Handeln, Freude an Präsentationen </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig und Kommunikation ist Ihre Stärke </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Anwendung von Tablets bei Präsentationen </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Entfaltung Ihrer beruflichen und persönlichen Perspektiven </li> <li>  Eine offene und teamorientierte, globale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird </li> <li>  Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits (Job-Rad, Wellpass u.a.) </li> <li>  Einen adäquaten Dienstwagen mit Privatnutzung </li></ul><p> Möchten Sie Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte über unser Online-Portal ein! <br> <br> Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben.</p><p> Frau Melanie Klee <br> Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH <br> Arzbacher Straße 78 <br> 56130 Bad Ems</p>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) OTC-Außendienst

<p> Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Sidroga GfGmbH konzentriert sich auf natürliche Gesundheitsprodukte im Bereich Erkältungskrankheiten und Atemwegstherapien, hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für gesunden Schlaf, Entspannung und zur Unterstützung bei Verdauungsproblemen sowie Produkte zur Pflege der Haut im Bereich von Muskeln und Gelenken. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 65 Millionen und beschäftigt heute mehr als 150 Mitarbeiter, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems und Montabaur (bei Frankfurt).</p><p> Wir glauben, dass die Kraft der Natur, ergänzt durch die Wissenschaft, nicht nur der beste Weg ist, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern, sondern auch der nachhaltigste. Wir möchten einen positiven Einfluss sowohl auf das Leben der Menschen als auch auf den Planeten haben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst suchen wir Sie für das Verkaufsgebiet Stuttgart – Konstanz (2011) als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) <br> OTC-Außendienst</h1><h4> Ihr Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Zielorientierte und produktbezogene Beratung und Betreuung der bestehenden Apothekenkunden in Ihrem Gebiet </li> <li>  Aktiver und erfolgreicher Verkauf unserer hochwertigen, natürlichen Selbstmedikationsprodukte </li> <li>  Vorstellung von Produktneuheiten inkl. Schulung des Apothekenpersonals und Förderung der Abverkäufe </li> <li>  Erfolgreiche Umsetzung der vorgegebenen Umsatz-, Marktanteils- und Distributionsziele </li> <li>  Begleitung und Platzierung von Produktlaunches und POS-Kampagnen </li> <li>  Regelmäßige Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten </li> <li>  Sicherstellung einer effektiven Touren- und Besuchsplanung </li> <li>  Teilnahme an Fachmessen und Kongressen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und pharmazeutischen Bereich, Berufserfahrung im OTC-Außendienst, Pharmareferentenausbildung von Vorteil </li> <li>  Fundierte Markt- und Mitbewerberkenntnisse </li> <li>  Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Handeln, Freude an Präsentationen </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig und Kommunikation ist Ihre Stärke </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Anwendung von Tablets bei Präsentationen </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Entfaltung Ihrer beruflichen und persönlichen Perspektiven </li> <li>  Eine offene und teamorientierte, globale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird </li> <li>  Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits (Job-Rad, Wellpass u.a.) </li> <li>  Einen adäquaten Dienstwagen mit Privatnutzung </li></ul><p> Möchten Sie Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte über unser Online-Portal ein! <br> <br> Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben.</p><p> Frau Melanie Klee <br> Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH <br> Arzbacher Straße 78 <br> 56130 Bad Ems</p>

<p> Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Sidroga GfGmbH konzentriert sich auf natürliche Gesundheitsprodukte im Bereich Erkältungskrankheiten und Atemwegstherapien, hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für gesunden Schlaf, Entspannung und zur Unterstützung bei Verdauungsproblemen sowie Produkte zur Pflege der Haut im Bereich von Muskeln und Gelenken. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 65 Millionen und beschäftigt heute mehr als 150 Mitarbeiter, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems und Montabaur (bei Frankfurt).</p><p> Wir glauben, dass die Kraft der Natur, ergänzt durch die Wissenschaft, nicht nur der beste Weg ist, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern, sondern auch der nachhaltigste. Wir möchten einen positiven Einfluss sowohl auf das Leben der Menschen als auch auf den Planeten haben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst suchen wir Sie für das Verkaufsgebiet Bonn, Limburg, Trier (2005) als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) <br> OTC-Außendienst</h1><h4> Ihr Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Zielorientierte und produktbezogene Beratung und Betreuung der bestehenden Apothekenkunden in Ihrem Gebiet </li> <li>  Aktiver und erfolgreicher Verkauf unserer hochwertigen, natürlichen Selbstmedikationsprodukte </li> <li>  Vorstellung von Produktneuheiten inkl. Schulung des Apothekenpersonals und Förderung der Abverkäufe </li> <li>  Erfolgreiche Umsetzung der vorgegebenen Umsatz-, Marktanteils- und Distributionsziele </li> <li>  Begleitung und Platzierung von Produktlaunches und POS-Kampagnen </li> <li>  Regelmäßige Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten </li> <li>  Sicherstellung einer effektiven Touren- und Besuchsplanung </li> <li>  Teilnahme an Fachmessen und Kongressen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und pharmazeutischen Bereich, Berufserfahrung im OTC-Außendienst, Pharmareferentenausbildung von Vorteil </li> <li>  Fundierte Markt- und Mitbewerberkenntnisse </li> <li>  Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft und selbständiges sowie eigenverantwortliches Handeln, Freude an Präsentationen </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig und Kommunikation ist Ihre Stärke </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Anwendung von Tablets bei Präsentationen </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Entfaltung Ihrer beruflichen und persönlichen Perspektiven </li> <li>  Eine offene und teamorientierte, globale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird </li> <li>  Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits (Job-Rad, Wellpass u.a.) </li> <li>  Einen adäquaten Dienstwagen mit Privatnutzung </li></ul><p> Möchten Sie Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte über unser Online-Portal ein! <br> <br> Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben.</p><p> Frau Melanie Klee <br> Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH <br> Arzbacher Straße 78 <br> 56130 Bad Ems</p>

<p> Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Sidroga GfGmbH konzentriert sich auf natürliche Gesundheitsprodukte im Bereich Erkältungskrankheiten und Atemwegstherapien, hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für gesunden Schlaf, Entspannung und zur Unterstützung bei Verdauungsproblemen sowie Produkte zur Pflege der Haut im Bereich von Muskeln und Gelenken. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 65 Millionen und beschäftigt heute mehr als 150 Mitarbeiter, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems und Montabaur (bei Frankfurt).</p><p> Wir glauben, dass die Kraft der Natur, ergänzt durch die Wissenschaft, nicht nur der beste Weg ist, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern, sondern auch der nachhaltigste. Wir möchten einen positiven Einfluss sowohl auf das Leben der Menschen als auch auf den Planeten haben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst suchen wir Sie für das Verkaufsgebiet Stralsund, Berlin, Cottubs (1003) als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) OTC-Außendienst</h1><h4> Ihr Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Zielorientierte und produktbezogene Beratung und Betreuung der bestehenden Apothekenkunden in Ihrem Gebiet </li> <li>  Aktiver und erfolgreicher Verkauf unserer hochwertigen, natürlichen Selbstmedikationsprodukte </li> <li>  Vorstellung von Produktneuheiten incl. Schulung des Apothekenpersonals und Förderung der Abverkäufe </li> <li>  Erfolgreiche Umsetzung der vorgegebenen Umsatz-, Marktanteils- und Distributionsziele </li> <li>  Begleitung und Platzierung von Produktlaunches und POS-Kampagnen </li> <li>  Regelmäßige Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten </li> <li>  Sicherstellung einer effektiven Touren- und Besuchsplanung </li> <li>  Teilnahme an Fachmessen und Kongressen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und pharmazeutischen Bereich, Berufserfahrung im OTC-Außendienst, Pharmareferentenausbildung von Vorteil </li> <li>  Fundierte Markt- und Mitbewerberkenntnisse </li> <li>  Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Handeln, Freude an Präsentationen </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig und Kommunikation ist Ihre Stärke </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Anwendung von Tablets bei Präsentationen </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Entfaltung Ihrer beruflichen und persönlichen Perspektiven </li> <li>  Eine offene und teamorientierte, globale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird </li> <li>  Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits (Job-Rad, Wellpass u.a.) </li> <li>  Einen adäquaten Dienstwagen mit Privatnutzung </li></ul><p> Möchtest Sie Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte über unser Online-Portal ein! <br> <br> Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben.</p><p> Frau Melanie Klee <br> Sidroga Gesellschaft für Gesundheitsprodukte mbH <br> Arzbacher Straße 78 <br> 56130 Bad Ems</p>

<p> Wir suchen für die FAAG TECHNIK GmbH zum nächstmöglichen Eintritt einen</p><h1> Bauleiter (m/w/d) Hochbau</h1><p> Die FAAG TECHNIK GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Aufbau AG im Konzernverbund der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH, dem größten Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit einem Bestand von rund 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Das Unternehmen erbringt Architekten- und Ingenieurleistungen für private Kunden, Institutionen und Kommunen und bietet als Generalpartner oder für einzelne Leistungsbereiche alle Fachdisziplinen im Hoch- und Tiefbau aus einer Hand an.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung des Baumanagementteams beim Großprojekt „Neubau Funktionsgebäude Bundeswehrzentralkrankenhaus“ am Standort Koblenz </li> <li>  Objektüberwachung im Hochbau </li> <li>  Kostenberechnung </li> <li>  Erstellen von Ausschreibungen </li> <li>  Mitwirken bei Vergaben </li> <li>  Termin- und Kostenkontrolle </li> <li>  Bauüberwachung und Abrechnung </li> <li>  Enge Kooperation mit den Bauherrn </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>  Mind. 3Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse oder Interesse am Umgang mit folgenden Softwaresystemen: Mängelmanagement/ Projektdokumentation, AVA-Programme </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li></ul><h2> Benefits:</h2><p> Bei uns erwarten Sie freundliche Kolleginnen und Kollegen, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Förderung durch Weiterbildung.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interesse?</p><p> ABG FRANKFURT HOLDING <br> Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH <br> Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main</p>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

<p> Sie suchen eine neue</p><h3> BERUFLICHE <br> HERAUSFORDERUNG</h3><p> bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?</p><p> Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral &amp; Bildung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Qualifizierung und Begleitung</h1><p> (100 % Beschäftigungsumfang - unbefristet) <br> Dienstsitz ist Limburg.</p><h2> WAS SIND IHRE TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE?</h2><p> Der Fachbereich Qualifizierung und Begleitung wird im Zuge der Neuaufstellung des Bischöflichen Ordinariates erstmalig eingerichtet. Zielsetzung ist es, die Bildungs- und Qualifikations-Angebote des Bistums neu auszurichten, um sie als wirksame Orte der Persönlichkeitsentwicklung im Horizont des christlichen Menschenbildes zu qualifizieren.</p><p> Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Mitarbeit im Leitungsteam des Bereiches und Führung des Fachbereiches und den zugeordneten Fachteams und Einrichtungen (insbesondere Schulen/Religionsunterricht, Verbände, Freiwilligendienste) </li> <li>  Konzeption und strategische Ausrichtung des Fachbereiches </li> <li>  Vernetzung mit vielfältigen gesellschaftlichen, politischen und kulturellen Akteuren und Ausgestaltung von Partnerschaften und Projekten auf dem Gebiet des Bistums Limburg </li> <li>  Akquise von Drittmitteln für das Aufgabenfeld </li></ul><h2> SIE ÜBERZEUGEN UNS MIT</h2><ul> <li>  Einem theologischen, bildungswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studium, das Sie vorzugsweise mit einer Promotion abgeschlossen haben </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Pädagogik, Bildungs- und Lobbyarbeit </li> <li>  Ausgeprägten Führungserfahrungen </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit in komplexen Netzwerken </li> <li>  Durch Zugehörigkeit begründete Identifikation mit Ziel und Auftrag der katholischen Kirche </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems </li> <li>  Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li>  Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD </li> <li>  Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeiten für Exerzitien </li> <li>  Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung) </li> <li>  Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads / Bikeleasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail in einem komprimierten PDF-Dokument unter dem Stichwort „Fachbereichsleitung Qualifizierung und Begleitung“ bis zum 20.01.2025 mit den üblichen Unterlagen an:</p><p> Bischöfliches Ordinariat <br> Bereich Personalmanagement und -einsatz • Personalakquise <br> Roßmarkt 4 • 65549 Limburg <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">Bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> <a href="http://www.bistumlimburg.de" target="_blank">www.bistumlimburg.de</a></p><h2> INFORMATIONEN</h2><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.</p><p> Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Hildegard Wustmans oder Herrn Dr. Ralf Stammberger (Bereichsleitung Pastoral und Bildung /Tel. 06431-295-234).</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Jörg Ludwig (Tel.: 06431 295-251), Frau Stefanie Major (Tel.: 06431 295-149) oder an Frau Petra Seipel (Tel.: 06431 295-402).</p>

Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Qualifizierung und Begleitung

<h1> Sachbearbeitung Koordinierungsstelle Fachkräftesicherung (m/w/d)</h1><p> Die Metropolregion Hamburg sucht ab sofort eine</p><br><h2> Sachbearbeitung Koordinierungsstelle Fachkräftesicherung in der Metropolregion Hamburg</h2><br><p> Die Metropolregion Hamburg gründet eine Koordinierungsstelle zur Fachkräftesicherung in der Metropolregion mit einer Laufzeit von drei Jahren. Die Fachkräftesicherung ist eines der relevantesten und drängendsten Themen für die Entwicklung unserer Region. Die Metropolregion Hamburg will auf diesem Gebiet stärker zusammenarbeiten und ihre Chancen so besser nutzen. Diese eröffnen sich zum einen durch den Austausch zu guten Beispielen aus der Praxis und zum anderen durch gemeinsame Aktivitäten zur Fachkräftesicherung. Es geht dabei unter anderem um die Priorisierung und Konkretisierung der Projektansätze in der gemeinsamen Fachkräftestrategie.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie verantworten die administrative Projektabwicklung der Koordinierungsstelle. </li> <li>  Sie unterstützen die Projektleitung und das weitere Projektteam bei deren Aufgaben. </li> <li>  Sie organisieren Sitzungen der relevanten Gremien und weitere Termine. </li> <li>  Sie organisieren Veranstaltungen, führen diese durch und unterstützen dabei auch die Partner aus dem Projektteam. </li> <li>  Sie rechnen Projektaktivitäten ab, helfen, Berichte zu erstellen, und unterstützen die Durchführung öffentlicher Ausschreibungen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben ein Studium vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen (Bachelor, Fachhochschuldiplom). </li> <li>  Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. </li> <li>  Sie interessieren sich für das Thema Fachkräfte und haben möglichst entsprechende Berufserfahrung. </li> <li>  Projektarbeit ist Ihre Leidenschaft, Organisationsgeschick Ihre Stärke. </li> <li>  Sie haben bereits an partizipativen Prozessen mitgewirkt und arbeiten gerne mit verschiedenen Akteursgruppen zusammen. </li> <li>  Ihr Arbeitsumfeld schätzt Ihren selbständigen und zugleich teamorientierten Arbeitsstil. </li> <li>  Sie haben eine lösungsorientierte, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit. </li> <li>  Sie kennen sich idealerweise aus in der Verwaltung von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Länderebene. </li> <li>  Sie sind bereit zu Dienstreisen. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Perspektive zur Weiterentwicklung. </li> <li>  Arbeiten Sie bei uns mobil und zu flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li>  Erleben Sie ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld in der Hamburger Innenstadt. </li> <li>  Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden. Die Stelle ist befristet auf drei Jahre. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an die Entgeltgruppe 11 TV-L. Sie werden vom Verein „Projektbüro Metropolregion Hamburg“ für die Laufzeit des Projektes eingestellt und in die Geschäftsstelle der MRH entsandt. Ihr Dienstort ist in Hamburg. </li></ul><h3>  Möchten Sie unser Team verstärken? </h3> Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich in digitaler Form (zusammengefasst in einem PDF) bis zum 03. Januar 2025 an <a href="mailto:projektbuero@metropolregion.hamburg.de" target="_blank">projektbuero@metropolregion.hamburg.de</a>. Wir freuen uns über ein persönliches Anschreiben, in dem Sie ihre Motivation erläutern, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse oder Beurteilungen. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren legen Sie bitte einen Nachweis bei. <br> Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen Frau Dr. Claudia Sye, Telefon: 040 42841-2656. Stellenbezogene Fragen beantwortet Ihnen der Leiter der Geschäftsstelle, Herr Jakob Richter, Telefon: 040 42841-2607. <br> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der ersten Januar-Hälfte stattfinden. <br> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. <br> Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen <br> <h3>  Über uns </h3> <p>  Die Metropolregion Hamburg ist eine Regionalkooperation mit vier Bundesländern, 20 Landkreisen und kreisfreien Städten sowie mit Wirtschafts- und Sozialpartnern. Erfahren Sie mehr auf unserer Website  <br>  <a href="https://metropolregion.hamburg.de/" target="_blank">https://metropolregion.hamburg.de/</a>. </p> <br> <br><p> gggg</p>

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