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<p> Seit mehr als 60 Jahren begeistern wir täglich unsere Kunden mit unserem Angebot an Reifen, Felgen und Dienstleistungen. Kundenzufriedenheit ist dabei unser höchstes Ziel. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter, die sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für das Produkt sowie für unsere Kunden einsetzen. Lassen Sie sich auch von Reifen Straub begeistern und werden Sie zusammen mit 70 motivierten Kollegen Teil unserer Familienphilosophie.</p><p> Sie begeistern sich für Zahlen und verpassen keine Deadline?</p><p> Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Eintrittsdatum als</p><h1> Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Als Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung, die Ausführung und Organisation der Finanzbuchhaltung für die Reifen Straub Firmengruppe </li> <li>  Sie fungieren als interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie für die Liquiditätsplanung und Steuerung der Zahlungsverkehrsabwicklung </li> <li>  Zudem verantworten Sie die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Faktura </li> <li>  Sie erstellen die jährliche Mehrjahresplanung sowie die unterjährigen Forecasts in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik </li> <li>  Verantwortung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner </li> <li>  Mitarbeit in Organisationsprojekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen oder über eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise können Sie mehrjährige Erfahrungen in der Führung einer Finanzbuchhaltung vorweisen </li> <li>  Steuerrechtliche Kenntnisse und einen guten Umgang mit MS Office bringen Sie mit </li> <li>  Englischkenntnisse aufgrund von internationalen Projekten setzen wir voraus </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre Sorgfältigkeit, Flexibilität und durch Ihre selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Das Führen eines Teams und dessen Begeisterung sind Ihre Leidenschaft </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Bei uns können Sie sich entfalten. Eigene Ideen werden nicht nur gern gehört, sondern auch umgesetzt </li> <li>  Digitalisierung ist unsere Ambition: Sie erwartet ein Arbeitsplatz mit modernster Softwaretechnologie </li> <li>  Für einen gesunden Arbeitstag ist gesorgt: Wir stellen frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee </li> <li>  Wir halten Sie fit: Mit unserem E-Bike-Leasing </li> <li>  Mit uns sparen: Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits sowie speziellen Konditionen bei Eigenbedarf an Reifen und Felgen </li></ul><p> Werden Sie Teil unserer Erfolgsstory und geben Sie Gummi. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Reifen Straub GmbH <br> z. H. Sabrina Straub <br> Unterdettinger Weg 3 <br> 88486 Kirchberg an der Iller <br> <a href="mailto:bewerbung@reifen-straub.de" target="_blank">bewerbung@reifen-straub.de</a> <br> +49 7354 933431</p>

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2> MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT</h2><h3> Ein Herz für die Region</h3><p> Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.</p><p> Für unseren Standort am Rande der Waiblinger Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation und Marketing</h1><h3> Deine Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikationskanäle. </li> <li>  Verantwortung der Unternehmenskommunikation in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. </li> <li>  Pflege und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle. </li> <li>  Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen. </li> <li>  Analyse und Tracking unserer Kampagnen und Kanäle. </li> <li>  Verantwortung für die Pflege, Optimierung und Gestaltung unserer Website. </li> <li>  Inhaltliche und redaktionelle Betreuung der Fachbeiträge, Pressearbeit, Intranet etc. </li> <li>  Betreuung der Sponsoringpartner und -events. </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung des Kundenmagazins und Mitarbeitermagazins. </li></ul><h3> Dein fachliches und persönliches Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, PR oder Medien. </li> <li>  Kreativität in der Entwicklung von Konzepten, Grafiken und Texten sowie Erfahrung im Projektmanagement. </li> <li>  Eine motivierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise. </li> <li>  Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte und adressatengerechte Ausdrucksweise. </li> <li>  Erfahrungen im Social-Media-Bereich und sicherer Umgang mit Social-Media-Tools. </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Anwendungen, routinierter Umgang mit Gestaltungsprogrammen, wie z. B. Adobe Illustrator, lnDesign, Photoshop oder Canva. </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office (Excel und PowerPoint). </li> <li>  Führerschein Klasse B oder 3 von Vorteil. </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für Eigeninitiative sowie Kreativität. </li> <li>  Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote. </li> <li>  Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch deinen betrieblichen Paten. </li></ul><p> Erste Fragen zu der Stelle beantwortet dir gerne unsere HR-Mitarbeiterin Agnes Anastasi telefonisch unter 07151 131-143.</p><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wenn du mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchtest, klicke bitte hier.</p><p> Stadtwerke Waiblingen GmbH <br> Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen <br> Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 <br> <a href="http://www.stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">www.stadtwerke-waiblingen.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation und Marketing

<h2> MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT</h2><h3> Ein Herz für die Region</h3><p> Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling</h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Aufbau, Weiterentwicklung und Etablierung von steuerungsrelevanten Kennzahlen und Reportings. </li> <li>  Schaffung zusätzlicher Transparenz, um den veränderten Marktbedingungen gerecht zu werden. </li> <li>  Durchführung von Abweichungsanalysen in den Unternehmenssparten. </li> <li>  Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Überwachung der Umsetzung. </li> <li>  Mitwirkung bei der Budgetplanung. </li> <li>  Agieren als Sparringspartner für Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. </li></ul><h3> Ihr fachliches und persönliches Profil:</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft. </li> <li>  Eigeninitiative und Eigenverantwortung. </li> <li>  Analytisches Denken. </li> <li>  Erfahrung mit gängigen Controllinginstrumenten. </li> <li>  IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit BI-Tools. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und spannendes Themenfeld in einem wachsenden Markt. </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen einzubringen und die Neuausrichtung des Controllings aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten. </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Weitere Benefits, wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote. </li></ul><p> Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Agnes Anastasi telefonisch unter 07151 131-143.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier.</p><p> Stadtwerke Waiblingen GmbH <br> Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen <br> Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 <br> <a href="http://www.stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">www.stadtwerke-waiblingen.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling

<p> Header minimieren</p><h1> Operative Leitung (m/w/d)</h1><h2> am Technologie Campus Wörth-Wiesent</h2><p> Vollzeit, befristet auf 2 Jahre</p><p> Technologie Campus Wörth-Wiesent</p><p> Bewerbungsfrist: 12.01.2025</p><p> Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> aufgabenschwerpunkte</h2><p> Als operative Leitung sind Sie für die Betreuung und den Aufbau der Infrastruktur am Technologie Campus Wörth-Wiesent verantwortlich. Hierunter fällt die Verwaltung des Budgets (Monitoring, kaufmännische Steuerung) sowie die Organisation der Auf- und Umbaumaßnahmen am Campus.</p><p> Sie stellen die Schnittstelle zur Verwaltung in Deggendorf dar. Hierzu setzen Sie Verwaltungsvorgaben am Campus um und stimmen sich mit der Zentralverwaltung über campusspezifische Besonderheiten ab.</p><p> Weiterhin sind Sie für die Akquise und Durchführung von Auftragsforschung und Dienstleistungsaufträgen zuständig. In diesem Zusammenhang pflegen Sie Kontakt zu Industrieunternehmen, werben Drittmittel ein und führen Aufträge durch.</p><p> Abschließend führen Sie das Verwaltungspersonal vor Ort durch Vergabe der Aufgaben und allgemeiner Personalverwaltung.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Optimalerweise besitzen Sie mind. zwei Jahre Berufserfahrung außerhalb der Hochschule und können bereits Erfahrung in Bau- und Infrastruktur vorweisen.</p><p> Zusätzlich bringen Sie Ideenreichtum sowie Innovationsbereitschaft mit und besitzen Kenntnisse in den Bereichen IT, neuen Kommunikationsmöglichkeiten und Projektmanagement.</p><p> Führungskompetenz, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Ihren Stärken. <br> Eine motivierte und selbständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes und strategisches Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>).</p><h2> unsere benefits</h2><h3> Internationales Umfeld</h3><p> Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...</p><h3> Moderner Arbeitsplatz</h3><p> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.</p><h3> Gesundheitsförderung</h3><p> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...</p><h3> Vielfältige Unterstützung</h3><p> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!</p><h3> Vorteile und Zuschüsse</h3><p> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.</p><h3> Flexible Arbeitszeitgestaltung</h3><p> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.</p><h3> Expertise von drei Hochschulen</h3><p> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.</p><h3> Strukturierte Promotion</h3><p> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.</p><p> + Mehr Laden</p><h2> leben und arbeiten an der THD</h2><p> Ihr Arbeitsumfeld</p><p> Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Der Technologie Campus Wörth-Wiesent liegt direkt an der A3 im Gewerbegebiet Wörth-Wiesent, was eine schnelle Erreichbarkeit von Regensburg und Straubing sowohl mit dem PKW als auch über öffentliche Verkehrsmittel ermöglicht. Die modernen, klimatisierten Büroräume bieten eine komfortable Arbeitsumgebung und es gibt kostenlose Parkplätze. Auch die Stadt Wörth, nur circa 2 Kilometer entfernt, punktet mit einem Hallen- und Freibad sowie vielfältigen Fachgeschäften und Supermärkten. Öffentliche Büchereien und der Donauradwanderweg und das Naturschutzgebiet "Hölle" runden das umfangreiche Angebot ab. Bildungseinrichtungen wie Grund- und Mittelschulen sind ebenfalls in Wiesent und Wörth vorhanden, während weiterführende Schulen in Neutraubling, Regensburg und Straubing leicht erreichbar sind.</p><p> Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns</p><p> Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro. <br> <br> Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung. <br> <br> Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.</p><h2> Kontakt und Bewerbung</h2><p> Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. <br> <br> Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!</p><p> Michael Aschenbrenner, B.Sc.</p><p> Personalreferent Recruiting</p><p> H 110</p><p> 0991/3615-8072</p> Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 <a href="mailto:michael.aschenbrenner@th-deg.de" target="_blank">michael.aschenbrenner@th-deg.de</a><h2> Fachliche Ansprechperson</h2><p> Christian Schopf, M.B.A.</p><p> Operative Leitung</p><p> ITC2 3.04</p><p> 0991/3615-308</p> Christian Schopf, M.B.A. 0991/3615-308 <a href="mailto:christian.schopf@th-deg.de" target="_blank">christian.schopf@th-deg.de</a><p> Bewerbungsprozess.</p><p> DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.</p><p> IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.</p><h2> Ausgezeichnet</h2><p> 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert</p><p> Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm</p><p> Mitglied bei „Familie in der Hochschule“</p><p> WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands</p><p> "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung</p><p> © 2023 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung</p>

Operative Leitung (m/w/d) am Technologie Campus

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Geschäfts-/Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)  </h1>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss16.01.2025 </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. </p> <p>  Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen und Ihr Talent im gewerblichen Kreditgeschäft entfalten oder bringen bereits Erfahrung in der Beratung von Gewerbe-/Firmenkunden als Allrounder mit? </p> <p>  Dann werden Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Wir suchen einen engagierten </p> <p>  Geschäftskundenberater (m/w/d) </p> <p>  Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d) </p> <p>  der mit Leidenschaft und Expertise unsere Kundinnen und Kunden berät. </p> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit einer langfristigen Perspektive.  </li>  <li>   Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut.  </li>  <li>   Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmögichkeiten.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub.  </li>  <li>   Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.  </li> </ul> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Beratung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden bzw. gehobenen Gerwerbe-/Firmenkunden und beraten diese umfassend in allen finanziellen Angelegenheiten.  </li>  <li>   Bedarfs- &amp; Risikoanalyse: Sie identifizieren und analysieren kompetent die Bedürfnisse/Situation Ihrer Kunden und entwickeln für diese maßgeschneiderte (Finanzierungs)Lösungen.  </li>  <li>   Netzwerkpflege: Sie bauen langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und repräsentieren unsere Sparkasse als geschätzen Partner in der Region.  </li>  <li>   Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen idealerweise mit einer Weiterqualifizierung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in bzw. eine vegleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Sie bringen Erfahrung in den jeweiligen Bereichen mit und kennen die Bürfnisse von Selbständigen bzw. Unternehmen.  </li>  <li>   Sie sind ein Teamplayer und können komplexe Sachverhalte verständlich erklären.  </li>  <li>   Sie denken und handeln unternehmerisch. Flexibilität und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken.  </li>  <li>   Sie sind motiviert, die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.  </li> </ul> <h2>  Weitere Informationen </h2> <p>  Sie fühlen sich angesprochen? </p> <p>  Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Karriere-Portal unserer Homepage mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 16. Januar 2025 ein. </p> <p>  Fragen zu den ausgeschriebenen Positionen beantwortet Ihnen gerne: </p> <p>  Patrick Gebert, stellv. Vorstandsmitglied &amp; Bereichsleiter Firmenkunden/ImmobilienCenter, Tel. 02332/702-1300 </p> <h2>  Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen </h2> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse an Ennepe und Ruhr   </p>   <p>    Mittelstr. 2-4   </p>   <p>    58285 Gevelsberg   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Thomas   Theile  </p><p>   Vorstandsstab  </p>  <p>  <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a> </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Geschäfts-/Gewerbe-/Firmenkundenberater (m/w/d)

<p> Das Team der Wissenschaftlichen Koordinatorin und Leiterin des Bereichs Wissenschaftskommunikation sucht zum 01.06.2025, in Voll- oder Teilzeit, eine/n</p><h1> Referent*in Wissenschaftskommunikation</h1><p> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 vergütet. Eine Entfristung wird angestrebt.</p><p> Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht ist ein Zentrum juristischer Grundlagenforschung. Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler forschen zu Grundfragen und aktuellen Problemen des Völkerrechts, des Europäischen Unionsrechts und des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten, zusammen mit zahlreichen Gastforschenden aus der ganzen Welt.</p><p> Durch gezielte Aktivitäten und Instrumente der forschungsbasierten Wissenschaftskommunikation leisten wir Wissenstransfer in andere Teile der Gesellschaft, pflegen Kontakt mit Wissenschaft, Medien, Politik, Kultur und einer breiten interessierten Öffentlichkeit und halten Verbindung zu unseren Alumni und Alumnae. In Kooperation mit den Kommunikationsteams der Max-Planck-Gesellschaft und des Netzwerks Max Planck Law arbeiten wir fortlaufend an der strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung der Formate und Instrumente unserer internen und externen Wissenschaftskommunikation.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitarbeit an der strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung des Bereichs interne und externe Wissenschaftskommunikation </li> <li>  Koordination, Mitarbeit an der redaktionellen Betreuung und vorausschauende Weiterentwicklung der Website des Instituts (insbesondere Koordination des Relaunchs der Website), des Intranets „MAX“ und der Social-Media-Kanäle des Instituts </li> <li>  Aufbereitung wissenschaftlicher Inhalte für Newsletter, Blogs, Podcasts, digitale und analoge Angebote; Koordination und Redigat; Aufbau und Pflege einer Foto- und Mediendatenbank; Koordination und interne Vermittlung von Medienanfragen </li> <li>  Auswahl, Koordination und Organisation von Fortbildungsangeboten und Mediencoachings für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler </li> <li>  Konzeption und Organisation öffentlicher Veranstaltungen, besonderer zielgruppenorientierter Angebote und künstlerischer Transferformate </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium in den Rechts-, Politik-, Geistes- oder Sozialwissenschaften (Master, Magister oder erstes Staatsexamen) </li> <li>  Erfahrung in der internen und externen Wissenschaftskommunikation; weitere Erfahrungen in Journalismus, Presse- oder Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil </li> <li>  hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit; ei-genverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein; sicheres und gewandtes Auftreten </li> <li>  hervorragendes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch, Stilsicherheit und ausgeprägtes Sprachgefühl, breite Allgemeinbildung und vertieftes Interesse an wissenschaftlichen und wissenschaftspolitischen Themen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir arbeiten an hochaktuellen, zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, Transfer und Kommunikation unserer Forschung aktiv mitzugestalten </li> <li>  Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  Maßnahmen zur Work-Life-Balance, einschließlich vier angebundener Kitas </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität </li> <li>  Einen mit öffentlichem Nahverkehr gut erreichbaren Arbeitsplatz sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li></ul><h2> Bewerbung:</h2><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigten. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem bis zum 30. Januar 2025.</p><p> Inhaltliche Rückfragen richten Sie bitte an Alexandra Kemmerer (<a href="mailto:kemmerer@mpil.de" target="_blank">kemmerer@mpil.de</a>).</p><p> Max-Planck-Institut für</p><p> ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht</p><p> Im Neuenheimer Feld 535</p><p> 69120 Heidelberg</p><p> <a href="http://www.mpil.de" target="_blank">www.mpil.de</a></p><p> <a href="https://jobs.mpil.de/de/jobposting/9aa8e1ba6c3679918632a0191d9fa952a40270c10/apply" target="_blank">https://jobs.mpil.de/de/jobposting/9aa8e1ba6c3679918632a0191d9fa952a402…</a></p>

Referent*in Wissenschaftskommunikation

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung SGB XII</h1><p> Nr. 2024-12-142 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 22, Gruppe 221 „Sozialhilfe, Inkasso“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung SGB XII</p><p> Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung gedacht und ist befristet bis 28.02.2028. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit Büroerfahrung und der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kompetentes und sicheres Auftreten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, Belastbarkeit und Flexibilität, gute Arbeitsorganisation </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vollzug des Sozialgesetzbuches XII außerhalb von Einrichtungen, ohne Hilfe zur Pflege </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung und Entscheidung über Sozialhilfeanträge </li> <li>  Beratungsgespräche in Sozialhilfeangelegenheiten </li> <li>  Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren nach § 121 SGB XI </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern </li> <li>  Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 12.01.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Nina Hoover <br> (Tel. 8031/392-2290), für personelle Fragen steht <br> Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Leistungsgewährung SGB XII

<br><h1> Back-Office Mitarbeiter (m/w/d) Industrieservice</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Leben Sie ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse und verstärken Sie unser Back Office im Geschäftsbereich Industrieservice in Weiterstadt als Back Office Mitarbeiter (w/m/d) Industrieservice.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Sie haben alle Aufträge im Blick, erfassen diese und rechnen diese gem. Montagebericht im SAP Warendisposition ab. </li> <li>  Sorgfältig schreiben Sie Angebote und holen dazu alle erforderlichen Daten ein, erfassen Kundendaten in SAP und führen die Materialdisposition durch. </li> <li>  Sie übernehmen die Koordination inkl. der Planung der Ressourcen im Zuge einer verlässlichen Auftragsabwicklung bis zur pünktlichen Endabnahme durch den Kunden. </li> <li>  Sie begleiten zusätzlich die Inventur und sind für die Bestellung der Ware verantwortlich. </li> <li>  Kurz gesagt: Sie haben die kaufmännischen Prozesse voll im Griff und unterstützen unser Team im Industrieservice für Weiterstadt. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Sie haben alle Aufträge im Blick, erfassen diese und rechnen diese gem. Montagebericht im SAP Warendisposition ab. </li> <li>  Sorgfältig schreiben Sie Angebote und holen dazu alle erforderlichen Daten ein, erfassen Kundendaten in SAP und führen die Materialdisposition durch. </li> <li>  Sie übernehmen die Koordination inkl. der Planung der Ressourcen im Zuge einer verlässlichen Auftragsabwicklung bis zur pünktlichen Endabnahme durch den Kunden. </li> <li>  Sie begleiten zusätzlich die Inventur und sind für die Bestellung der Ware verantwortlich. </li> <li>  Kurz gesagt: Sie haben die kaufmännischen Prozesse voll im Griff und unterstützen unser Team im Industrieservice für Weiterstadt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> qualitrain und hansefit sind Firmenfitnessprogramme, mit denen Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Silke Blume <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Back-Office Mitarbeiter (m/w/d) Industrieservice

<p>  Unsere Vision bei PARI: Für eine Welt, in der jeder frei atmen kann!  <br>  Mit Leidenschaft setzen wir als innovatives Medizintechnik- und Pharmaunternehmen neue Maßstäbe in der Inhalationstechnologie. Unterstützen Sie gemeinsam mit uns Menschen mit Atemwegserkrankungen und deren Angehörige dabei, ihr Leben zu erleichtern.  <br>  Werden Sie Teil unserer Mission und gestalten Sie mit uns die Zukunft! </p> <p>  Fassen Sie am Standort Gräfelfing bei München mit an als </p> <h1>  Haustechniker (m/w/d) </h1> Ihre Aufgaben im Überblick: <br> <ul>  <li>   Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren technischen Anlagen  </li>  <li>   Durchführung kleinerer Reparaturen im Gebäude und technischer Kontrollgänge  </li>  <li>   Koordination, Einweisung und Überwachung von Fremddienstleistern  </li>  <li>   Dokumentation der durchgeführten und erbrachten Leistungen  </li>  <li>   Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess unserer technischen Gebäudeausstattung  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Gebäudemanagement  </li>  <li>   Technisches Geschick, gewerkübergreifende Fertigkeiten und eine serviceorientierte, selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und gerne SAP-Kenntnisse  </li>  <li>   Gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Offenheit gegenüber der Rufbereitschaft  </li>  <li>   Engagement, Durchsetzungsvermögen, Kommunikation- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> <p>  Das bieten wir Ihnen: </p> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Flache Hierarchien und Freiräume zur Mitgestaltung  </li>  <li>   Breites Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsperspektiven  </li>  <li>   Gesundheitsmanagement, Gruppenunfallversicherung, digitale Sportsessions, Corporate Benefits und Fahrradleasing  </li> </ul> <p>  Jetzt haben Sie die Chance, etwas zu bewirken!  <br>  Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage.  <br>  Werden Sie ein Teil von PARI und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine Welt, in der jeder frei atmen kann! Wir freuen uns auf Sie! </p><p> PARI Firmengruppe <br> Franziska Deisenberger <br> HR/Personalmanagement <br> Lochhamer Schlag 21 <br> 82166 Gräfelfing <br> <a href="http://www.pari.com" target="_blank">www.pari.com</a></p><br><br><br>

Haustechniker (m/w/d)

<p> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin sowie unseren Tochterunternehmen in Brandenburg (Ahrensfelde) und Nordrhein-Westfalen (Duisburg), das auf jahrzehntelange Erfahrungen auf den Gebieten der Projektierung, Konstruktion und Fertigung inklusive weltweiter Inbetriebsetzungen im Anlagenbau, der hochwertigen Schweißtechnologie und -ausführung, der Herstellung von anspruchsvollen Baugruppen, Komponenten und Produkten sowie der Ausführung von hochqualitativen Oberflächenbeschichtungen zu aktuellsten Industriestandards zurückblicken und damit überzeugen kann.</p><p> Zur Verstärkung und Unterstützung für unser Team des Fachbereichs Fertigung am Standort Berlin suchen wir Sie in Vollzeit (37 h oder 40 h Woche) als</p><h1> Dichtheitsprüfer LT (m/w/d)</h1><h3> Aufgaben, die Sie fordern:</h3><ul> <li>  Planung und Durchführung von Prüfaufgaben nach Prüfanweisungen und Spezifikationen im Rahmen der Dichtheitsprüfung beim Kunden vor Ort </li> <li>  Durchführung von Druck- und Dichtheits-prüfungen sowie Hochspannungsprüfungen im Bereich der Fertigung </li> <li>  Aufnahme der Prüfergebnisse in Protokollen </li></ul><h3> Voraussetzungen, die Sie erfüllen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Elektroniker, Werkzeugmacher oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bestehende oder abgelaufene Qualifikation zum LT1 oder LT2 Prüfer nach DIN EN ISO 9712 </li> <li>  Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Prüfanweisungen </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Kenntnisse in der Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC und den gängigen Office-Anwendungen </li></ul><p> Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und <br> freuen uns auf eine erfolgreiche <br> Zusammenarbeit mit Ihnen! <br></p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Umfassende Einarbeitung im Team </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgaben- und Gestaltungsgebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung zzgl. erfolgsabhängiger Entgeltbestandteile </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit inkl. Mehrarbeitsausgleich </li> <li>  Anteiliges 13. Monatsgehalt </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Urlaubstage pro Kalenderjahr </li> <li>  Team-Events und Firmenveranstaltungen </li> <li>  Parkplatz, Englisch-Kurs, Fahrrad-Leasing </li></ul><p> Unser hoch engagierter Mitarbeiterstamm erwartet Sie mit spannenden Projekten.</p><p> Verbindlichkeit, Ehrlichkeit und Humor sind Werte, die wir leben. Messen Sie uns daran!</p><p> Nutzen Sie unsere Onlinebewerbung oder senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbungen@fst-industrie.de" target="_blank">bewerbungen@fst-industrie.de</a></p><p> Informieren Sie sich über uns, <br> unsere Leistungsfähigkeit und Visionen unter <br> FST Industrie GmbH.</p><p> FST Industrie GmbH <br> Gartenfelder Str. 28, Gebäude HW2 <br> 13599 Berlin</p>

Dichtheitsprüfer LT (m/w/d)

<p> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin sowie unseren Tochterunternehmen in Brandenburg (Ahrensfelde) und Nordrhein-Westfalen (Duisburg), das auf jahrzehntelange Erfahrungen auf den Gebieten der Projektierung, Konstruktion und Fertigung inklusive weltweiter Inbetriebsetzungen im Anlagenbau, der hochwertigen Schweißtechnologie und -ausführung, der Herstellung von anspruchsvollen Baugruppen, Komponenten und Produkten sowie der Ausführung von hochqualitativen Oberflächenbeschichtungen zu aktuellsten Industriestandards zurückblicken und damit überzeugen kann.</p><p> Zur Verstärkung und Unterstützung für unser Team des Fachbereichs Einkauf und Materialwirtschaft am Standort Berlin suchen wir Sie in Vollzeit (37 h oder 40 h / Woche) als</p><h1> Technischer Einkäufer (m/w/d)</h1><h3> Aufgaben, die Sie fordern:</h3><ul> <li>  Beschaffung von Materialien und Leistungen für unsere gesamte Produktpalette </li> <li>  Koordinierung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Anfrage bis zur Lieferung </li> <li>  Bearbeitung von Eingangsrechnungen &amp; Lieferantenreklamationen </li> <li>  Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Audits und Lieferantenbewertungen </li></ul><h3> Voraussetzungen, die Sie erfüllen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausausbildung zum Industriekaufmann oder vergleichbar, alternativ technische Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Verbindliches, loyales Auftreten </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen &amp; ERP-Systemen </li></ul><p> Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und <br> freuen uns auf eine erfolgreiche <br> Zusammenarbeit mit Ihnen!</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein dynamisches &amp; motiviertes Team </li> <li>  Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen </li> <li>  Kostenlose Nutzung des Fitnessraums </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Urlaubstage pro Kalenderjahr </li> <li>  Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Anteiliges 13. Monatsgehalt </li></ul><p> Unser hoch engagierter Mitarbeiterstamm erwartet Sie mit spannenden Projekten.</p><p> Verbindlichkeit, Ehrlichkeit und Humor sind Werte, die wir leben. Messen Sie uns daran!</p><p> Nutzen Sie unsere Onlinebewerbung oder senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbungen@fst-industrie.de" target="_blank">bewerbungen@fst-industrie.de</a></p><p> Informieren Sie sich über uns, <br> unsere Leistungsfähigkeit und Visionen unter <br> FST Industrie GmbH.</p><p> FST Industrie GmbH <br> Gartenfelder Str. 28, Gebäude HW2 <br> 13599 Berlin</p>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses zum nächstmöglichen Termin</p><h1> eine/n stellvertretende/n Leiter/in des Fachbereiches Finanzen (m/w/d)</h1><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul> <li>  die Liegenschaftsverwaltung der städtischen Grundstücke und Gebäude, </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses sowie des Gesamtabschlusses, </li> <li>  Mitwirkung in der Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung </li> <li>  Erstellung von Beitrags- und Gebührenkalkulationen, </li> <li>  Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Lenkung der unterstellten Bereiche der Kämmerei, der Kasse, der Vollstreckung und der Steuerabteilung. </li> <li>  die Bearbeitung steuerrechtlicher Angelegenheiten, insbesondere der Umsatzsteuer sowie Mitwirkung der Umstellung nach § 2b UstG. </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bevorzugt Fachrichtung „Verwaltungsbetriebswirtschaft“, bzw. einen Bachelor-Abschluss im Studiengang "Öffentliche Verwaltung", </li> <li>  fundierte Erfahrungen im Bereich kommunale Steuern, Liegenschaftsverwaltung und Kommunale Haushaltswirtschaft und Doppik, </li> <li>  Erfahrungen in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Controlling sind wünschenswert. </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden, </li> <li>  ein krisensicherer und modern eingerichteter Arbeitsplatz mit geregelten und flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, </li> <li>  Vermittlung und Unterstützung bei der Wohnungssuche, </li> <li>  selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kompetenten Team, </li> <li>  diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. (mitarbeiter.norderney.it). </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA).</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne die Fachbereichsleiterin Frau Bergerfurth, Tel.: 920-240.</p><p> Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 10.01.2025 an die Stadt Norderney, Am Kurplatz 3, 26548 Norderney, in Schriftform, per E-Mail unter   <a href="mailto:karriere@norderney.de" target="_blank">karriere@norderney.de</a>  oder über unser   Onlineformular unter <a href="http://www.stadt-norderney.de/Stellenangebote" target="_blank">www.stadt-norderney.de/Stellenangebote</a>  .</p><p> Norderney, den 12.12.2024</p><p> Stadt Norderney <br> Der Bürgermeister</p><p> Ulrichs</p>

Stellvertretende/r Leiter/in des Fachbereiches Finanzen (m/w/d)

<h1> Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadt Norderney stellt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Termin im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung von 20 Wochenstunden</p><h2>   eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d)  <br> für den Fachbereich Finanzen</h2><p> ein. Es besteht die Option auf spätere Übernahme in eine Vollzeitbeschäftigung.</p><h2> Die Aufgabenschwerpunkte des Arbeitsbereiches umfassen insbesondere</h2><ul> <li>  die Durchführung des Mahn- und Vollstreckungswesen im Außendienst, </li> <li>  die Vertretung bei der Abwicklung, Überwachung und Verwaltung des Zahlungsverkehrs. </li></ul><h2> Wir wünschen uns eine/n Kandidatin / Kandidaten</h2><ul> <li>  mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einer kaufmännischen Ausbildung bzw. vergleichbarer Qualifikation, </li> <li>  mit Erfahrung im Bereich der Finanzverwaltung, gerne im öffentlichen Dienst, </li> <li>  eine zuverlässige, engagierte und flexible Persönlichkeit mit gutem Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den anfallenden Aufgaben, </li> <li>  mit guten Kenntnissen in den MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in die Softwareanwendungen avviso und MPS einzuarbeiten. </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  ein krisensicherer und modern eingerichteter Arbeitsplatz mit geregelten und flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, </li> <li>  Vermittlung und Unterstützung bei der Wohnungssuche, </li> <li>  selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kompetenten Team, </li> <li>  diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. (mitarbeiter.norderney.it). </li> <li>  Das Thema Vollstreckung ist für Sie neu? – Wir bilden Sie gerne weiter! </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA).</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Für Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung Frau Bergerfurth gerne unter 04932-920240 zur Verfügung.</p><p> Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 10.01.2025 an die Stadt Norderney, Am Kurplatz 3, 26548 Norderney, in Schriftform, per E-Mail unter   <a href="mailto:karriere@norderney.de" target="_blank">karriere@norderney.de</a>  oder über unser   Onlineformular unter <a href="http://www.stadt-norderney.de/Stellenangebote" target="_blank">www.stadt-norderney.de/Stellenangebote</a>  .</p><p> Norderney, den 12.12.2024</p><p> Stadt Norderney <br> Der Bürgermeister</p><p> Ulrichs</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen Vollzeit / Teilzeit

<p> Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewirb dich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Test Automation Engineer (m/w/d)</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Dein zukünftiges Team:</h2><p> ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bei uns planst, entwickelst und führst du automatisierte Tests unter der Verwendung von Java, Playwright und Cucumber durch. </li> <li>  Du entwickelst unsere Testframeworks und Testautomatisierungsstrategie weiter. </li> <li>  Die Analyse und Optimierung unserer Testautomatisierungsprozesse zur Effizienzsteigerung und zur besseren Testabdeckung gehören genauso zu deinen Aufgaben wie die Integration von automatisierten Tests in CI/CD-Pipelines zur Optimierung der Entwicklungs- und Release-Prozesse. </li> <li>  Zusätzlich unterstützt und berätst du unsere Junior-Tester im Team. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit Playwright oder Selenium sowie mit CI/CD-Tools (Bamboo) </li> <li>  Sehr gute Anwendungs-Kenntnisse der Technologien Java, BDD, GIT und Maven sowie Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen und VMs (Windows, Linux) und Container (Docker) </li> <li>  Erfahrung mit Last- und Performancetests sowie ISTQB-Zertifizierung wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Dein Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet: </h3> <p>  Hyeon-Young Lee | 030 13001-7371 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer ITD - 24 - 15: </h3> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> Ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 16.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 13 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Test Automation Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Senior Accountant Forderungsmanagement (m/w/d)</h1><p> Geschäftsbereich</p><p> Standort</p><p> Vertragsart</p><p> Beginn</p><p> Einstellungsart</p><p> Buchhaltung</p><p> Wuppertal</p><p> Full-time employee</p><p> Ab sofort</p><p> Unbefristet | Vollzeit</p><p> Geschäftsbereich</p><p> Standort</p><p> Vertragsart</p><p> Buchhaltung</p><p> Wuppertal</p><p> Full-time employee</p><p> Beginn</p><p> Einstellungsart</p><p> Ab sofort</p><p> Unbefristet | Vollzeit</p><p> Storch-Ciret Business Services GmbH <br> Platz der Republik 6 <br> 42107 Wuppertal – Germany <br> karriere.storch-ciret.com <br> Member of Storch-Ciret Group</p><p> Storch-Ciret Group. Vielfältig wie Du.:</p><p> Bei Storch-Ciret gestalten wir gemeinsam eine bunte und erfolgreiche Zukunft – mit Dir, Deinen individuellen Stärken und Deiner Persönlichkeit. In einem Umfeld, in dem wir voneinander lernen und neue Ideen gemeinsam vorantreiben, entstehen kreative Lösungen im offenen Dialog - und das nicht erst seit gestern.</p><p> Als europäischer Marktführer entwickeln, produzieren und liefern wir seit über 125 Jahren hochqualitatives Malerwerkzeug mit einem Jahresumsatz von ca. 275 Mio. €. Dabei vereinen wir die Werte unserer langen Geschichte mit dem Blick nach vorn und der Offenheit für Neues. Werde Teil eines vielfältigen Teams aus 1600 Mitarbeitenden aus über 17 Ländern, in dem wertschätzende Zusammenarbeit und Vertrauen auf persönlichen Gestaltungsspielraum treffen - Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Das sind Aufgaben, denen Du Dich gerne stellst:</p><ul> <li>  Ob Kontoauszüge, Zahlungsavise oder EDI – Du verantwortest die Überwachung, Verbuchung und Kontierung unserer Bankumsätze, Zahlungseingänge und Geschäftsvorfälle. </li> <li>  Du bist Ansprechpartner (m/w/d), Mentor (m/w/d), Trainer (m/w/d), Wissensvermittler (m/w/d) für Deine Kollegen*innen der Finanzbuchhaltung im Ausland. </li> <li>  Im Bereich Debitorenmanagement übernimmst du im Wechsel das Mahnwesen und die Abwicklung  <br>  von Inkassomaßnahmen für ausstehende Forderungen. </li> <li>  Durch die Verbuchung von Zahlungsdifferenzen und die Kontenabstimmung stellst Du dabei verlässlich  <br>  Zahlungsausstände sicher und trägst zur finanziellen Transparenz in Deinem Verantwortungsbereich  <br>  bei. </li> <li>  Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für den Vertrieb und legst Lieferlimite im Rahmen der Regelungen der  <br>  Credit Policy fest. </li> <li>  Regelmäßig überwachst Du die Limite und stehst hierzu in Kontakt mit dem Warenkreditversicherer. </li> <li>  Für das monatliche reporting und den Jahresabschluss führst Du Abstimmungen und Buchungen  <br>  durch. </li> <li>  Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund – Du unterstützt unsere Kunden und internen Fachbereiche  <br>  bei der Kreditentscheidung und unterstützt so das Kreditmanagement. </li> <li>  Deine Ideen finden Raum! Durch Deine Expertise wirkst Du bei der Weiterentwicklung von buchhalterischen  <br>  Prozessen und Gestaltung der Credit Policy aktiv mit. </li></ul><p> Darauf dürfen wir uns freuen:</p><ul> <li>  Zuallererst Deine Persönlichkeit: Auf Dein konzeptionelles Verständnis, Deine Gestaltungsmotivation sowie Deine kreative Arbeitsweise kannst Du zählen. </li> <li>  Darüber hinaus verfügst Du über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit ersten Jahren an Berufserfahrung (gerne auch in einem Konzern) im Bereich Debitorenbuchhaltung. Du bringst bereits eine gute Basis für diese Position mit. </li> <li>  Idealerweise hast Du im Rahmen Deiner bisherigen beruflichen Tätigkeit die buchhalterischen Abläufe  <br>  von Handelsketten und Discountern kennengelernt. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen*innen unterstützt du die Rechnungswesen unsrer internationalen Standorte. </li> <li>  Du besitzt gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und hast Erfahrungen im  <br>  Umgang mit einem ERP- bzw. Warenwirtschaftssystem. </li> <li>  Du arbeitest gerne auf Augenhöhe im Team und förderst eine vertrauensvolle und wertschätzende  <br>  Teamatmosphäre. </li> <li>  Gute Kenntnisse der englischen Sprache runden Dein Profil ab. </li></ul><p> Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office. Unsere hybriden Arbeitsmodelle bieten Dir maximale Flexibilität und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren. </li> <li>  Lebenslanges Lernen. Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. </li> <li>  Persönliches Onboarding. Ein individueller Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden. </li> <li>  Sonderleistungen, Dienstrad- &amp; IT-Leasing. Wir bieten Dir Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und fördern ein Fahrrad- und IT-Leasing. </li> <li>  Gemeinsam Energie erzeugen und Erfolge feiern. Die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir im ganzen Team. Ob beim Sommerfest auf dem Hof oder in unserer Weihnachtsfeier. </li> <li>  Digitale Ausstattung. Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet. Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home-Office zur Verfügung. </li> <li>  Gesunde Auszeit. Wir kooperieren mit Fitnessstudios, in denen Du kostenlos trainieren kannst und fördern die Teilnahme an Firmenläufen. </li> <li>  Modernes Arbeiten. New Work, Desksharing, Retrospektiven. Erlebe unsere Offenheit für moderne Arbeitsweisen und gestalte mit Deinem Team mit, wie und woran wir zusammenarbeiten. </li></ul><p> Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office. Unsere hybriden Arbeitsmodelle bieten Dir maximale Flexibilität und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren. </li> <li>  Lebenslanges Lernen. Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. </li> <li>  Persönliches Onboarding. Ein individueller Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden. </li> <li>  Sonderleistungen, Dienstrad- &amp; IT-Leasing. Wir bieten Dir Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und fördern ein Fahrrad- und IT-Leasing. </li> <li>  Gemeinsam Energie erzeugen und Erfolge feiern. Die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir im ganzen Team. Ob beim Sommerfest auf dem Hof oder in unserer Weihnachtsfeier. </li> <li>  Digitale Ausstattung. Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet. Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home-Office zur Verfügung. </li> <li>  Gesunde Auszeit. Wir kooperieren mit Fitnessstudios, in denen Du kostenlos trainieren kannst und fördern die Teilnahme an Firmenläufen. </li> <li>  Modernes Arbeiten. New Work, Desksharing, Retrospektiven. Erlebe unsere Offenheit für moderne Arbeitsweisen und gestalte mit Deinem Team mit, wie und woran wir zusammenarbeiten. </li></ul><p> Du möchtest unser Team bereichern?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Vorabinformationen steht Dir Frank Abel unter Tel.: +49 176 15160620 gerne zur Verfügung.</p><p> HR Kontakt</p><p> Axel Neum <br> Telefon: +49 (0) 202 4920 163 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@storch-ciret.com" target="_blank">karriere@storch-ciret.com</a></p><p> Job teilen</p><p> Du findest uns auch hier:</p><p> <a href="http://www.storch-ciret.com/karriere" target="_blank">www.storch-ciret.com/karriere</a></p><p> Du möchtest unser Team bereichern?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Vorabinformationen steht Dir Frank Abel unter Tel.: +49 176 15160620 gerne zur Verfügung.</p><br><p> Storch-Ciret Business Services GmbH <br> Platz der Republik 6 <br> 42107 Wuppertal – Germany <br> karriere.storch-ciret.com <br> Member of Storch-Ciret Group</p><br>

Senior Accountant Forderungsmanagement (m/w/d)

<p> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d) <br> Offenburg <br> Vollzeit <br> unbefristet <br></p><h3> KOMM INS TEAM!</h3><p> Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH &amp; Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km² Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen. <br> <br> Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Tochterunternehmen einen </p><h1>  Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d) </h1> <p>  Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d) </p> <p>  Standort: 77652 Offenburg  <br>  Vollzeit, unbefristet </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vermessungen bei Kabel-, Freileitungs- und Stationsbauprojekten </li> <li>  Aufnehmen und Erstellen von Geländeprofilen </li> <li>  Erstellen von Kreuzungsunterlagen </li> <li>  Abstecken von Grenzen und technischen Anlagen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d), Geomatiker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung ist von Vorteil, aber auch Berufsanfänger sind willkommen </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Kommunikative und selbständige Persönlichkeit sowie hohe Eigeninitiative </li></ul><h3> Ihre Benefits bei uns</h3><ul> <li>  Vergünstigte "Sport-Flatrate" </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser Bewerbungsportal ein. <br> <br> Elektrizitätswerk Mittelbaden AG &amp; Co. KG <br> Vincent Huck <br> D: 07821-280-375 <br> <a href="mailto:huck.vincent@e-w-m.de" target="_blank">huck.vincent@e-w-m.de</a> <br> <br> Mehr auf <a href="http://www.e-werk-mittelbaden.de" target="_blank">www.e-werk-mittelbaden.de</a></p>

Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stellen sind zu besetzen <br> pädagogische Fachkraft, Krippe für Kinder von 0 bis 3 Jahren, 39 Stunden <br> pädagogische Fachkraft, gruppenübergreifend für Kinder von 1 bis 6 Jahren, 39 Stunden</p><p> In unserer Kita werden rund 120 Kinder im Alter zwischen 0 bis 6 Jahren betreut. Die Grundlage unseres pädagogischen Handelns ist der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung sowie der Ansatz der Bildungs- und Lerngeschichten. Wichtig ist uns der wertschätzende und positive Blick auf das Kind. Dabei nimmt bei uns Partizipation einen großen Stellenwert ein. Wir ermöglichen es den Kindern, altersentsprechende Entscheidungen zu treffen, um den Alltag aktiv mitzugestalten. Die resultierenden Fortschritte und Erfolge dokumentieren wir in Form von Lerngeschichten in einem persönlichen Portfolio des Kindes. Unser buntes, facettenreiches Team besteht aktuell aus etwa 40 Mitarbeitenden, ergänzt von Auszubildenden und FSJlern. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt in der Angebotsformen Ganztags </li> <li>  Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Bildungs- und Lerngeschichten </li> <li>  offenes Arbeiten </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen </li> <li>  Sprachförderung der Kinder im Alltag </li> <li>  Einsatz im Schichtdienst zwischen 5.45 – 20.15 Uhr </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mitgestaltung am pädagogischen Konzept </li> <li>  Arbeit mit einem motivierten Team </li> <li>  Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li>  einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 08.01.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Alexandra Waimer, Tel. 07721 82-4360 <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! <br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-schwarzwald-baar-klinikum/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Wöschhalde (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen: <br> pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 2 bis 6 Jahren, 30 - 32 Stunden <br> <br></p><p> Unsere Kita betreut rund 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in insgesamt 4 Stammgruppen. Wir haben unseren Schwerpunkt auf die Montessori-Pädagogik gelegt und entsprechende Strukturen Bildungsbereiche für die Kinder geschaffen. Dem gesamten Team, bestehend aus etwa 15 Mitarbeitenden, ist es wichtig, wertschätzend und transparent mit den Familien zusammen zu arbeiten und eine entsprechende Gesprächskultur zu leben.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten und der Montessoripädagogik  </li>  <li>   Sprachförderung der Kinder im Alltag  </li>  <li>   Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen  </li>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien  </li>  <li>   Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team </li> <li>  intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li>  geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan </li> <li>  sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal </li> <li>  Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li>  wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig </li> <li>  Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen </li> <li>  unser Team freut sich über Ihre die Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li>  Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 06.01.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Martina Dreher, Tel. 07721 73771 <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! <br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-woeschhalde/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Hauswirtschaftliche Helfer in Springerfunktion (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirke Villingen, Schwenningen und Ortschaften, unbefristet, Teilzeit 25-28 Std./Wo., EG 3 TVöD</p><p> Was einer alleine nicht schafft, kann man zusammen schaffen: Hilfe bei der Hauswirtschaft bedeutet viel mehr als waschen, putzen. Nämlich Zuwendung, Begleitung, Unterstützung. Ein Job mit Gutfühl-Faktor. Ein Job für Sie? <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Springertätigkeiten in Villingen, Schwenningen mit den Ortschaften Marbach, Obereschach, Pfaffenweiler und Tannheim </li> <li>  Übernahme von Aufgaben im hauswirtschaftlichen Bereich in Kindertagesstätten </li> <li>  eigenständige Speiseplanerstellung, Bestellungen beim Lieferanten, Annahme und Kontrolle der gelieferten Lebensmittel </li> <li>  Zubereiten oder Erwärmen und Portionieren der gelieferten Lebensmittel und Essensausgabe </li> <li>  Bereitstellung des Geschirrs sowie das Richten des Speiseraumes </li> <li>  Reinigung des anfallenden Geschirrs </li> <li>  Umsetzung eines Hygieneplans </li> <li>  Grundreinigung in der Küche (Küchenschränke, Boden und Geräte) </li> <li>  Erledigung von anfallenden Einkäufen </li> <li>  Wäschepflege </li> <li>  Zusammenarbeit im Team </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Kernarbeitszeit Montag bis Freitag 11 – 14 Uhr, restliche Arbeitszeit je nach Bedarf der Kita in der Zeit von 8 – 16 Uhr </li> <li>  Fortbildungsangebote zu Hygienevorschriften und Ernährung von Kita-Kindern möglich </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li> <li>  Diensthandy, Dienstlaptop </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich </li> <li>  verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln </li> <li>  Freude am Umgang mit Kindern </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern </li> <li>  Führerschein Klasse B und Besitz eines eigenen PKWs </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 12.01.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Katharina Falck, Tel. 07721 82-1194 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Hauswirtschaftlicher Helfer in Springerfunktion (m/w/d)

<h1> Junior Produktionscontroller (m/w/d) <br></h1><p> Ort: Bielefeld</p><p> Job-ID: 9419</p><h3> Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie</h3><ul> <li>  Bestandscontrolling, Weiterentwicklung der Bestandsführung, Begleitung und Auswertung der Inventuren im Rahmen der Materialwirtschaft des Werkes </li> <li>  Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens zur Steuerung von Produktionsprozessen </li> <li>  Begleitung, Unterstützung und Einführung von Optimierungsprozessen im Rahmen der ERP-Einführung Microsoft D365 </li> <li>  Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Erstellung von Ad-hoc-Analysen zu allen produktionsrelevanten Themen innerhalb des Werkes </li> <li>  Mitarbeit bei interdisziplinären Arbeitsgruppen und Projekten zur Weiterentwicklung des Produktionscontrollings bei GOLDBECK </li></ul><h3> Ihr individuelles Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit Fortbildung im Bereich Controlling </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Controlling – z. B. Praktika – sind wünschenswert </li> <li>  Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel </li> <li>  Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen sind wünschenswert </li> <li>  Affinität zur Digitalisierung und zu technischen Prozessen </li> <li>  Freude daran, Daten aufzubereiten und zu analysieren </li> <li>  Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Zahlentransparenz ist für uns selbstverständlich und die Basis unserer unternehmerischen Entscheidungen. Unsere Business-Intelligence-Experten leisten hierzu einen wichtigen Beitrag.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Göke. </p> <p>  GOLDBECK Bauelemente Bielefeld GmbH  <br>  Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld  <br>  Tel. +49 521 9488 4001 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Junior Produktionscontroller (m/w/d)

<p> Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Weitere Eingliederungshilfe für Erwachsene“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.</p><p> Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung für das Referat „Eingliederungshilfen für Erwachsene“</h1><p> (Kennziffer: 2024/25001-7)</p><h3> Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII; das heißt, Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfe </li> <li>  Menschen mit Behinderungen sowie pflegebedürftige Menschen sollen die personenbezogenen Hilfen erhalten, die sie benötigen; vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in sozialhilferechtlichen Fragen </li> <li>  Sie setzen öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch </li></ul><h3> Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss </li> <ul>  <li>   in der 3. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder  </li>  <li>   des Beschäftigtenlehrgangs II oder  </li>  <li>   als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d)  </li>  <li>   eines Hochschulstudiums (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar)  </li> </ul> <li>  Sie möchten das Zepter lieber selbst in die Hand nehmen und selbstständig sowie im Team arbeiten </li> <li>  Durch Ihre Organisationfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern </li> <li>  Digitalisierung ist die Zukunft; Sie haben Erfahrung im Umgang mit PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook, Teams etc.) </li> <li>  Sie haben ein ausgeprägtes Serviceverständnis </li> <li>  Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, bereitet Ihnen viel Freude </li> <li>  Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und beherrschen die deutsche Rechtschreibung und Grammatik sicher (mindestens C1-Niveau) </li></ul><h3> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><p> Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:</p><ul> <li>  Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>  Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team </li> <li>  Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek </li> <li>  Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe </li> <li>  Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote </li> <li>  Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage </li> <li>  Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Eine eigene Kantine </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus </li> <li>  Die Möglichkeit eines Fahrradleasings </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2024/25001-7 bis zum 15.01.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 5 / 6 statt.</p><p> Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:</p><p> Bezirk Oberbayern <br> Personalreferat, Frau Weiß <br> 80535 München <br> <a href="mailto:bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">bewerbung@bezirk-oberbayern.de</a> <br> Tel. 089 2198-14108</p><p> Bezirk Oberbayern <br> Referat 25, Frau Disaro-Carl <br> 80535 München <br> <a href="mailto:marita.disaro-carl@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">marita.disaro-carl@bezirk-oberbayern.de</a> <br> Tel. 089 2198-25450</p><p> <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere</a></p><p> Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.</p><p> Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: <br> <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz</a>.</p><p> Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Sachbearbeitung für das Referat „Eingliederungshilfen für Erwachsene“

<p> Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.</p><p> Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für das Referat „WfbM und Förderstätten“ im Regionalbüro Ingolstadt</h1><p> (Kennziffer: 2024/24900-4)</p><h3> Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII. </li> <li>  Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu gewährenden Leistungen. Hierbei steht der Mensch mit seinem individuellen Bedarf im Mittelpunkt. </li> <li>  Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in sozialhilferechtlichen Fragen. </li> <li>  Zudem setzen Sie öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch. </li></ul><h3> Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss </li> <ul>  <li>   in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder  </li>  <li>   als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) (Fachbereich Kommunalverwaltung) oder  </li>  <li>   des Beschäftigtenlehrgangs I.  </li> </ul> <li>  Sie arbeiten gerne selbstständig sowie im Team. </li> <li>  Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern. </li> <li>  Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, bereitet Ihnen viel Freude. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Serviceverständnis aus. </li> <li>  In den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook etc.) kennen Sie sich aus. </li> <li>  Zudem besitzen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. </li></ul><h3> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><p> Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:</p><ul> <li>  Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>  Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team </li> <li>  Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Einen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen </li> <li>  Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Die Möglichkeit eines Fahrradleasings </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Kennzi?er 2024/24900-4 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 4 statt.</p><p> Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:</p><p> Bezirk Oberbayern <br> Personalreferat, Frau Reithmayer <br> 80535 München <br> <a href="mailto:bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">bewerbung@bezirk-oberbayern.de</a> <br> Tel.: 089 2198-14114</p><p> Bezirk Oberbayern <br> Referat 24, Frau Rottluff <br> 80535 München <br> <a href="mailto:Katharina.rottluff@bezirk-oberbayern.de" target="_blank">Katharina.rottluff@bezirk-oberbayern.de</a> <br> Tel.: 089 2198-24900</p><p> <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere</a></p><p> Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.</p><p> Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: <br> <a href="https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz" target="_blank">https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz</a>.</p><p> Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für das Referat „WfbM und Förderstätten“

<h1> Industriemechaniker*in (w/m/d)</h1><p> Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist: 10.01.2025</p><p> EGr. 5 TV-V bzw. EGr. 6 TV-V je nach einschlägiger Berufserfahrung</p><p> Start: baldmöglichst</p><h4> Verfahrensnummer: 15605</h4><h4> Ihr Einsatzbereich</h4><p> Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Eching</p><h3> Die Münchner Stadtentwässerung</h3><p> Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.</p><h2> Was erwartet Sie</h2><p> Sie führen selbstständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen der Abwasserreinigung des Klärwerks durch. Sie übernehmen die Fehlersuche und Kontrolle von Anlagenteilen sowie Einstell- und Reinigungsarbeiten. Darüber hinaus fertigen Sie Skizzen und Pläne für Umbauarbeiten an und dokumentieren alle ausgeführten Arbeiten. Die aufgeführten Aufgaben werden im Team ausgeführt.</p><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 (je nach einschlägiger Berufserfahrung) nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.) </li> <li>  Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) </li> <li>  Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob </li> <li>  BONUS (leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>  hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) </li> <li>  Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements </li> <li>  reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li>  ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li></ul><h2> Sie verfügen über</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft zum Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit</h3><ul> <li>  Fachkenntnisse hinsichtlich der unterschiedlichen Schweißtechniken sowie Kenntnisse der Anlagen- und Maschinentechnik (ausgeprägt) </li> <li>  Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit (ausgeprägt) </li></ul><h3> Von Vorteil sind</h3><ul> <li>  Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik </li> <li>  Gabelstaplerschein </li> <li>  Kranschein </li></ul><p> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.</p><h2> Sie haben Fragen</h2><p> Fachliche Fragen <br> Herr Köhler, <br> Tel. 089 233-38245, <br> E-Mail: <a href="mailto:oliver.koehler@muenchen.de" target="_blank">oliver.koehler@muenchen.de</a></p><p> Fragen zur Bewerbung <br> Frau Seibold, <br> Tel. 089 233-62620, <br> E-Mail: <a href="mailto:bettina.seibold@muenchen.de" target="_blank">bettina.seibold@muenchen.de</a></p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><h4> Bewerbungsfrist: 10.01.2025</h4><p> Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p>

Industriemechaniker*in (w/m/d)

<h1> Produktionsmitarbeiter (w/m/d) Papiermaschine</h1><p> In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h2> Produktionsmitarbeiter - Papiermaschine (w/m/d)</h2> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 16110<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Mithilfe bei der Überwachung und Steuerung der Papiermaschine </li> <li>  Unterstützung bei der Probenentnahme zur Qualitätskontrolle </li> <li>  Mitwirkung bei Störungsbehebungen, Wartungen, Reparaturen sowie bei der Aufrechterhaltung der Produktion </li> <li>  Durchführung von Reinigungs- und Routinearbeiten, Boten- und Kontrollgängen </li> <li>  Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Aufgabenbereich sowie für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Fachkenntnisse in der Papiererzeugung wünschenswert </li> <li>  idealerweise handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  umsichtiges Handeln, Aufmerksamkeit sowie Beobachtungsgenauigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen 5-Schichtsystem </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen, inklusive Schichtzuschlägen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Du bist in der freiwilligen Feuerwehr und möchtest deine Berufung auch im Job ausleben? Werde Mitglied unserer Werkfeuerwehr und trage deinen Teil zur Sicherheit deiner Kollegen bei! Hierfür bieten wir dir bezahlte Lehrgänge sowie Übungsstunden an - alles während deiner Arbeitszeit, sodass für dich dabei keinerlei Kosten entstehen. </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Produktionsmitarbeiter (w/m/d) Papiermaschine

<h1> Lokrangierführer (m/w/d)</h1><h2> Lokrangierführer (m/w/d) (auch zur Ausbildung)</h2><p> Mercer Stendal gehört zur amerikanisch-kanadischen Mercer International Group, einem der weltweit führenden Hersteller von Langfaser-Marktzellstoff. Wir beschäftigen ca. 500 Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter und produzieren Zellstoff für die Weiterverarbeitung in den Papierfabriken. Wir betreiben gleichzeitig Deutschlands größtes Biomassekraftwerk seiner Art. Damit decken wir unseren gesamten Eigenbedarf an Strom und speisen erhebliche Mengen Grünstrom in das öffentliche Netz ein.</p><p> Kommen Sie ins Mercer-Team und unterstützen Sie uns als Lokrangierführer (m/w/d).</p><h4> Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit mit folgenden Aufgabenbereichen:</h4><ul> <li>  sichere und pünktliche Durchführung der Rangierarbeiten: Bedienen von Triebfahrzeugen, Bewegen von Wagengruppen oder einzelnen Wagen und der damit im Zusammenhang stehenden Arbeiten, Durchführung von Bremsproben sowie Kontrolle der ordnungsgemäßen Be- und Entladung von Eisenbahnwagen, Betreiben des Triebfahrzeuges im Funkfernsteuermodus </li> <li>  Durchführung von Kontroll-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Triebfahrzeugen und Wagen </li> <li>  Durchführung von Kontroll- und Wartungsarbeiten an Anlagen, Gleisen und Weichen </li> <li>  schriftliche Dokumentation von Arbeitsabläufen </li></ul><h4> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die folgende Anforderungen erfüllt:</h4><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Lokführer </li> <li>  tauglich nach den Bestimmungen der Bau- und Betriebsordnung für Anschlussbahnen (BOA) (G25) </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem </li> <li>  Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie eigenständiges Handeln innerhalb des Schichtteams </li> <li>  Kenntnisse in MS Office/ Google Workspace </li></ul><h4> Warum Sie sich für eine Karriere bei Mercer Stendal entscheiden sollten:</h4><ul> <li>  Sie werden Teil eines internationalen Unternehmens </li> <li>  wir legen Wert auf ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld </li> <li>  wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  wir bieten eine Vergütung nach Tarif, ein 13.Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld </li> <li>  wir bieten eine 35-h-Woche und 30 Urlaubstage </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung sowie Schulungen ermöglichen Ihnen den kontinuierlichen Aufbau Ihrer Kenntnisse </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen aktiven Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Mercer Stendal GmbH <br> Personalabteilung | Goldbecker Straße 1 | 39596 Arneburg <br> Tel.: +49 39321 55-0 | <a href="mailto:bewerbung.MS@mercerint.com" target="_blank">bewerbung.MS@mercerint.com</a> <br> de.mercerint.com/karriere <br> Datenschutzinformationen für Bewerber unter: de.mercerint.com/datenschutzerklaerung/</p>

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