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<h1> Mechatroniker / Elektroniker / Schlosser als Monteur / Quereinsteiger für elektrische Bahnanlagen (m/w/d)</h1><h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2> Mechatroniker / Elektroniker / Schlosser als Monteur / Quereinsteiger für elektrische Bahnanlagen (m/w/d) Bundesweiter Einsatz <br> Referenznummer: 1018/224/00</h2><p> Du schätzt reibungslose Arbeitsabläufe und behältst stets den Überblick? Perfekt – unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz und Leit- und Sicherungstechnik. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Elektrotechnik: Sicherstellung der Energiestruktur: Bauen, warten und erneuern elektrotechnischer Anlagen </li> <li>  Abwechslung: Montage, Installation und Instandhaltung von elektrischen Bahnanlagen </li> <li>  Ausstattung: Moderne Arbeitsgeräte, tadellose Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge </li> <li>  Standard: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. Metallbereich, z. B. als Mechatroniker / Elektroniker / Schlosser / Kabeltiefbauer (m/w/d) oder einem artverwandten Beruf, auch ein Quereinstieg ist möglich </li> <li>  Expertise: Idealerweise Berufserfahrung in einem relevanten Fachbereich wie z. B. Oberleitungs-, Elektroenergie-, Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikationsanlagen </li> <li>  Mobilität: Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit, vorzugsweise Pkw-Führerschein </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst Du Dich stets verlassen. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Antje Kniest, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20435 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Mechatroniker / Elektroniker / Schlosser als Monteur / Quereinsteiger für elektrische Bahnanlagen (m/w/d)

<p> Für die Verkaufsgebiete Baden/ Teile Württemberg (Lörrach, Konstanz, Ortenaukreis und Umgebung) und Hohenzollern/ Stuttgart (Stuttgart, Reutlingen, Rottweil und Umgebung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams</p><h1> 2 Bezirksleiter Apotheke (m/w/d)</h1><p> Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm vertrieben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Zielführende und positive Repräsentation des Unternehmens </li> <li>  Optimale Betreuung des bestehenden Kundenstamms der Apotheken </li> <li>  Vorstellung und Verkauf von apothekenpflichtigen und freiverkäuflichen Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln sowie Medizinprodukten und medizintechnischen Geräten </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung und Betreuung des Verkaufsgebietes </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens </li> <li>  Akquisition von Neukunden und weitere Vernetzung mit Marktteilnehmern in Ihrer Region </li> <li>  Umsetzung der strategischen Vorgaben von Marketing und Vertrieb </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Außendienst bzw. OTC-Geschäft </li> <li>  Sie haben Spaß an und Erfahrung in abschlussorientierter und langfristiger Kundenbetreuung und Neukundengewinnung </li> <li>  Sie sind gut organisiert und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt </li></ul><p> Großen Wert legen wir auf persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Durchsetzungsvermögen sowie einen sicheren Arbeits- und Verhandlungsstil</p><p> Den sicheren Umgang mit MS Office und die gültige Fahrerlaubnis der KlasseB setzen wir voraus</p><p> Nach einer umfassenden Einarbeitung sollten Sie selbstständig, eigenverantwortlich und erfolgsorientiert in unserem Außendienstteam arbeiten.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Pflegezusatzversicherung </li> <li>  Einbindung in tarifliche Leistungen </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG <br> Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Jasmin Bruhn</p>

Bezirksleiter Apotheke (m/w/d)

<h1> Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik</h1><ul> <li>  Sulzbach </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  <a href="https://www.famis-gmbh.de" target="_blank">https://www.famis-gmbh.de</a> </li> <li>  ab sofort </li> <li>  unbefristet </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  saarlandweite Einsätze </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Installation, Betreuung, Service und Wartung von Gleich- und Wechselrichter sowie Umrichter Anlagen </li> <li>  Installation, Betreuung, Service und Wartung von Batterieanlagen und ihrer elektrotechnischen Infrastruktur </li> <li>  Monitoring Analyse und entsprechenden Schritte einleiten </li> <li>  Störungsanalyse sowie umgehende Störungsbeseitigung </li> <li>  Dokumentation der Service- und Leistungsbringung </li> <li>  Rufbereitschaftsdienst </li> <li>  Beachtung der Arbeitssicherheits-, Gesundheitsschutz- und Umweltschutzvorschriften </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (EFK) </li> <li>  Kenntnis der DGUV-Vorschrift 3 </li> <li>  Kenntnisse im Bereich DC Gleichrichter, Umrichter, Batterien von Vorteil </li> <li>  Gute PC Kenntnisse und des MS-Office-Pakets </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an dem Rufbereitschaftsdienst </li> <li>  Kunden- und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h3> Wir sind regional und zukunftssicher:</h3><p> Als Tochtergesellschaft der VSE AG und der energis GmbH sind wir als Teil der VSE-Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie- und Ingenieurdienstleistungen sowie technische Gebäudeservices mit innovativen Contracting-Modellen tätig. Wir planen und betreiben Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Industrieunternehmen, großen Verwaltungsgebäuden, öffentlichen Frei- und Hallenbädern sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Durch unsere über 20-jährige Erfahrung im Bereich der energieeffizienten Planung, dezentralen Kraft-Wärme-Kopplung und regenerativer Energien können wir die Energiewende aktiv mitgestalten.</p><p> Bei der FAMIS GmbH zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Dann bewirb Dich online bis zum 31.01.2025.</p><h3> Dein Kontakt:</h3><p> Christian Lutz <br> <br> Tel.: 0681 607-1625</p><ul> <li>  Familienfreundliches Unternehmen </li> <li>  Gesundheitsförderung/-prävention </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Förderung von Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Netzwerk im E.ON Konzern </li></ul><p> FAMIS GmbH | Preußenstraße 19 | 66111 Saarbrücken | <a href="https://www.famis-gmbh.de" target="_blank">https://www.famis-gmbh.de</a></p>

Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

<h4> FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT</h4><p> Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein?</p><p> Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.</p><p> Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n</p><h1> Servicetechniker:in (m/w/d) Innendienst Elektrolokomotiven ECM2</h1><h4> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h4><p> Als Servicetechniker:in (m/w/d) im Innendienst bist Du bei Railpool für alle technischen Rückfragen rund um unsere Elektrolokomotiven zuständig. Als Teil dieses Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:</p><ul> <li>  Du unterstützt im Rahmen Deiner ECM2-Verantwortung mit Deinem Team den sicheren und effizienten Betrieb unserer Lokomotiv-Flotte </li> <li>  Du sorgst mit Diagnosen über gängige Ferndiagnosesysteme für kurze Stillstandszeiten unserer Lokomotiven oder beugst möglichen Problemen präventiv vor </li> <li>  Du definierst anhand der Herstellerdokumentation das passende Material und die Software für Störfälle und erstellst Austausch- und Prüfvorgaben </li> <li>  Du führst kleinere Sonderaufgaben und Projekte rund um unsere Fahrzeuge aus </li> <li>  Du bewertest gemeinsam mit unseren Bauartbetreuern außergewöhnliche Ereignisse im Betrieb unserer Loks </li></ul><h4> WAS DU MITBRINGST</h4><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit elektrotechnischem oder mechatronischem Hintergrund </li> <li>  Idealerweise hast Du eine Weiterqualifikation als Techniker:in, Meister:in oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung in der Instandhaltung von Lokomotiven ist bereits vorhanden, optimalerweise im Bereich Alstom Traxx und/oder Siemens Vectron </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Die Arbeit mit technischer Dokumentation macht Dir Spaß </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich (C1 Niveau) und Englisch in Wort und Schrift ist wünschenswert </li> <li>  Deine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab </li></ul><h4> WAS WIR DIR BIETEN</h4><ul> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li>  Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li>  Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li>  Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li>  Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li>  Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li>  Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li>  Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li>  Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li>  Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li></ul><h5> WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – SEIGST DU EIN?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.</p><p> Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.</p><p> Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a> <br> Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a> <br> LinkedIn: <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a></p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Servicetechniker:in (m/w/d) Innendienst Elektrolokomotiven ECM2

<p> Die TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Netzführung, Fachgebiet Operative Netzführung, in Erfurt einen</p><h1> Systemoperator Mittelspannung m/w/d</h1><h2> Ihre neue Stelle</h2><ul> <li>  Überwachung der Mittelspannungsnetze und Koordination von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Stromversorgung </li> <li>  Bearbeitung von Stör- und Warnmeldungen zur Sicherstellung einer stabilen Netzversorgung </li> <li>  Planung, Durchführung und Anweisung betriebsbedingter Schalthandlungen sowie Erteilung von Verfügungserlaubnissen </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Schaltberichten, um eine lückenlose Dokumentation sicherzustellen </li> <li>  Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen aus dem Versorgungsgebiet </li> <li>  Informierung der Kunden über laufende Entstörungsarbeiten und voraussichtliche Wiederversorgungszeiten (auf Anfrage) </li> <li>  Dokumentation der Arbeitsschritte gemäß den Vorgaben </li> <li>  Mitarbeit im Wechselschichtdienst, um eine kontinuierliche Betreuung des Netzes zu gewährleisten </li></ul><h2> Ihre Talente und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Meister/Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  Gute Kenntnisse in der elektrischen Energietechnik sowie in der Energiewirtschaft </li> <li>  Anwenderkenntnisse der Standartsoftware MS-Office (Excel, Word) </li> <li>  Kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  Sachliches und freundliches Auftreten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit 38 Stunden pro Woche in einem zukunftsorientierten, kommunalverankerten Unternehmen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten, fest vereinbarte Schicht- und Urlaubszeiten in Jahreszeiträumen </li> <li>  Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub + Schichtfreistellung nach Tarifvertrag </li> <li>  Gleichstellung von Schichtarbeitern für tariflich vereinbarte Freitage Heiligabend und Silvester </li> <li>  Schichtzyklen abgestimmt für ausreichende und großzügige Freiräume zur Gestaltung der Freizeit für Familie und Hobby </li> <li>  Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie), hier unterstützen wir finanziell externe Qualifikationen zur Erlangung des Meisters oder Technikers </li> <li>  Modernste technische Ausrüstung </li> <li>  Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis </li> <li>  Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p> Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> (1) Werde Dispatcher bei der TEN Thüringer Energienetze - YouTube</p><p> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE</a></p><p> Share:</p>

Systemoperator Mittelspannung (m/w/d)

<p> Die TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Netzbetrieb Mitte/West im Betriebsteam Eisenach einen</p><h1> Netzmonteur m/w/d</h1><h2> Ihre neue Stelle</h2><ul> <li>  Sie betreuen den Betrieb von Energieanlagen, darunter Mittel- und Niederspannungsnetze sowie das Gasnetz, und unterstützen die Automatisierung dieser Netze. </li> <li>  Als Netzmonteur kümmern Sie sich um den Ein- und Ausbau von Strom- und Gaszählern, einschließlich moderner intelligenter Messsysteme (iMSys). </li> <li>  Sie sind an Projekten zur öffentlichen Ladeinfrastruktur und Straßenbeleuchtung beteiligt. </li></ul><h2> Ihre Talente und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Netz- bzw. Elektroanlagenmonteur oder Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechniker oder bringen eine vergleichbare Qualifikation in dem Bereich mit </li> <li>  Wünschenswert sind eine Schaltberechtigung bis 30 kV, Erfahrungen mit Arbeiten unter Spannung (AuS) und Sie sind Ersthelfer (oder erklären sich bereit, Ersthelfer zu werden) </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer und verfügen auch über einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil </li> <li>  Führerschein Klasse B (C und BE von Vorteil) </li></ul><h2> Das können Sie erwarten:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, kommunalverankerten Unternehmen mit einem unbefristeten Vertragsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden pro Woche) </li> <li>  Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie) </li> <li>  2 Tage pro Woche Homeoffice möglich </li> <li>  Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis </li> <li>  Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten </li> <li>  Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p> Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE</a></p><p> Share:</p>

Netzmonteur (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Abfallwirtschaft</h1><p> Nr. 2024-12-120 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 43 – Kreislaufwirtschaft, Abfallberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Abfallwirtschaft</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse im Abfall- und Ordnungswidrigkeitenrecht sind wünschenswert, bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (E-Akte, Microsoft Office: Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Selbständiges und genaues Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, kooperative Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln, Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Umgang mit Gemeinden, anderen Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vollzug des Abfallrechts, insbesondere Vollzug der Abfallwirtschafts- und Abfallgebührensatzung </li> <li>  Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei unzulässigen Ablagerungen, Fehlwürfen und Zeitverstößen an Wertstoffinseln und -höfen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung des Abfallwirtschaftskonzepts sowie der Fortschreibung der Abfallwirtschafts- und -gebührensatzung </li> <li>  Erstellung der Abfallbilanz sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Abfallwirtschaftsberichts </li> <li>  Überweisung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Beauftragte(r) E-Akte </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie inkl. der Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 12.01.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Georg Kirchhuber <br> (Tel. 08031/392-4300), für personelle Fragen steht <br> Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Abfallwirtschaft

<p> Im Ressort Facility Management ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) - Vertragsmanagement/Facility Management</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Koordination, Qualitätsmanagement, Reporting und Fristenkontrolle von Facility Management-Verträgen </li> <li>  Unterstützung bei der Konzeptentwicklung der künftigen Facility Management-Strategie sowie bei der Prozessoptimierung </li> <li>  Kaufmännische Betreuung von Allbau Managementgesellschaft mbH Immobilien </li> <li>  Übernahme von Projekten (z.B. Neustrukturierung des Archivs) </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) </li> <li>  SAP Vorkenntnisse wären wünschenswert </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Immobilien Management Essen GmbH (IME) <br> Felix Grotehans-Nocke <br> Kastanienallee 25 <br> 45127 Essen <br> D: +49 201 2207-433 <br> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.gve-gruppe.de" target="_blank">www.gve-gruppe.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Vertragsmanagement / Facility Management

<p> 6 Richtige für Ihre Karriere – willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterieveranstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auftrags stehen die Bedürfnisse der Kund*innen sowie der Spielerschutz im Mittelpunkt, sowohl in den rund 3.000 West-Lotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 400 Mitarbeitenden hochmotiviert für die Träume unserer Spielteilnehmer*innen ein. Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahlreiche gesellschaftliche Organisationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemeinwohl. <br> <br> Verstärken Sie in unserer Abteilung IT-Produktion das 16-köpfige Team Systemmanagement zum nächstmöglichen Termin als</p><h1> Senior Security Engineer (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit (bis zu 38 Wochenstunden).</p><p> Hier kommen Sie ins Spiel:</p><ul> <li>  Als Stratege/Strategin für unsere digitale Sicherheit entwickeln Sie in einem Team die IT-Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -strategien unter Berücksichtigung moderner Cloudanwendungen weiter. Unser gemeinsames Ziel ist die stetige Optimierung unseres Cyber-Sicherheitskonzepts. </li> <li>  Mit einem geschulten Blick für Details identifizieren und bewerten Sie Sicherheitsrisiken sowie Schwachstellen in unserer IT-Infrastruktur und den Spielbetriebsapplikationen. Ihre gezielten Gegenmaßnahmen schützen uns vor potenziellen Bedrohungen. </li> <li>  Sie begleiten Sicherheitsaudits, Penetrationstests und Schwachstellenanalysen, um die Sicherheit unserer Systeme kontinuierlich zu verbessern. </li> <li>  Die Überwachung der Netzwerksicherheit gehört ebenso zu Ihren Kernaufgaben wie die Konfiguration von Firewalls und die Verwaltung von Intrusion-Detektion-Systemen. </li> <li>  Bei Sicherheitsvorfällen oder Datenschutzverletzungen koordinieren Sie in Abstimmung mit anderen Fachbereichen effizient die notwendigen Maßnahmen und verwalten unsere Incident-Response-Pläne. </li> <li>  Gemeinsam mit anderen IT-Teams stellen Sie sicher, dass sicherheitsrelevante Anforderungen von Anfang an in die Entwicklung neuer Systeme und Anwendungen einfließen. </li> <li>  Im Austausch mit externen Dienstleistern koordinieren Sie Projekte und beraten unsere Softwarelieferanten zu sicherheitsrelevanten Aspekten während des Entwicklungsprozesses. </li> <li>  Sie verantworten die nachhaltige Implementierung und regelmäßige Aktualisierung der eingesetzten CyberSecurity-Tools, um unsere Sicherheitsinfrastruktur immer auf dem neusten Stand zu halten. </li></ul><p> Ihr Spieleinsatz:</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im IT-nahen Bereich oder gleichwertige Qualifikationen bilden die Basis für Ihre fachliche Expertise. </li> <li>  Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise in der Leitung von Sicherheitsprojekten, bringen Sie wertvolles Know-how mit. </li> <li>  Ihre Kenntnisse der aktuellen Bedrohungslandschaft sowie von Sicherheitsstandards und -protokollen, einschließlich ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework, NIS2 und Kritis, sind ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Expertise. </li> <li>  Sie verfügen über praktische Erfahrungen in der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitstechnologien wie NextGen-Firewalls, Intrusion Detektion/Prevention Systems (IDS/IPS), Endpoint-Protction und SIEM-Systemen. </li> <li>  Umfassendes Wissen im Bereich Netzwerkarchitektur, Cloud-Sicherheit und Verschlüsselungstechnologien runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit Security Operations Centers (SOC) ist ihnen vertraut und Sie wissen, wie man diese Partnerschaften effektiv nutzt. </li> <li>  In Englisch sind Ihre Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich auf einem sehr guten Niveau. </li> <li>  Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, möchten wir Sie ermutigen, sich zu bewerben. Wir investieren gerne in Ihre Weiterentwicklung und unterstützen Sie dabei, das notwendige Wissen und die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben. </li></ul><p> Ihre Gewinne:</p><ul> <li>  Ein kompetentes Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht zu arbeiten. </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme. </li> <li>  Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage. </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Jobrad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote (u.a. Hansefit). </li> <li>  Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie. </li> <li>  Kostenlose Ladestationen für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos. </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind. </li> <li>  Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander. </li></ul><p> Klingt super? Dann knacken Sie den Jackpot!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@westlotto.de" target="_blank">personal@westlotto.de</a> richten.</p><p> Iris Lütke Entrup <br> Telefon: +49 251 70061495 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@westlotto.de" target="_blank">personal@westlotto.de</a></p><p> IHR KONTAKT:</p><p> <br> Westdeutsche Lotterie GmbH &amp; Co. OHG <br></p><p> Abteilung Personal / Organisation / Recht <br> Frau Iris Lütke Entrup <br> Weseler Str. 108–112 <br> 48151 Münster</p>

Senior Security Engineer (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Housekeeping / Reinigungskraft ? Hotel &amp; Restaurant am Freizeitpark (m/w/d)</h1><p> Herzlich willkommen im Herzen Sachsens. Herzlich willkommen in unserem Sonnenlandpark, wo unsere Kombination aus Freizeitpark, Indoorspielplatz und Wildfreigehege mit Streichelzoo seit 2006 nicht nur Kinderherzen höherschlagen lässt! Mit spannenden Fahrgeschäften und Attraktionen, Abenteuerspielplätzen und Events begeistern wir Familien aus ganz Deutschland (und auch darüber hinaus). Seit 2022 bieten wir unseren Gästen zudem einen modernen Hotelneubau mit Restaurant und 54 geräumigen, lichtdurchfluteten Zimmern.</p><p> Als Familienunternehmen wollen wir Menschen glücklich machen. Natürlich auch unsere Mitarbeitenden: Arbeit soll Spaß machen, dafür ist ein respektvolles und herzliches Miteinander Voraussetzung. Herausforderungen lösen wir nicht als Einzelkämpfer, sondern gemeinsam in einem Team, das sich aus den unterschiedlichsten Talenten (Gastronomie, Technik, Service und vielen fleißigen Hilfskräften) aus aller Welt zusammensetzt.</p><h2>   Verstärken Sie unser Team als:  Mitarbeiter Housekeeping / Reinigungskraft ? Hotel &amp; Restaurant am Freizeitpark (m/w/d) <br>   in 09244 Lichtenau (bei Chemnitz) </h2><h2> Hier ist Ihr Alltag Abwechslung</h2><ul> <li>  In einem tollen Team macht die tägliche Arbeit viel mehr Spaß. Das werden Sie erleben, wenn Sie gemeinsam mit Ihren netten Kolleginnen und Kollegen unsere Hotelräume in Schuss halten. </li> <li>  Ob Sie in den Gästezimmern, in den öffentlich zugänglichen oder Personalbereichen die Ärmel hochkrempeln: Mit Ihren Reinigungsarbeiten erfüllen Sie höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit und sorgen dafür, dass sich Gäste und Mitarbeitende wohlfühlen. </li> <li>  Klar, dass Sie in den Gästezimmern die Handtücher wechseln, die Verbrauchsmaterialien auffüllen und der Rezeption technische Mängel melden. </li> <li>  Auch um die angelieferte Wäsche kümmern Sie sich und verräumen sie für den späteren Gebrauch. </li> <li>  Kurzum: Dank Ihnen präsentiert sich unser Haus zu jeder Zeit vorbildlich und unsere Gäste kommen gerne wieder. </li></ul><h2> Damit erweitern Sie uns</h2><ul> <li>  Spür- und sichtbare Freude an Ihrer täglichen Arbeit, Engagement und Zuverlässigkeit, das sind Ihre wichtigsten Eigenschaften, auf die wir hier zählen. </li> <li>  Wenn Sie bereits als Reinigungskraft bzw. in der Hauswirtschaft oder Hotellerie tätig waren, wäre das schön. Aber auch ein Quereinstieg ist möglich! </li> <li>  Ihr Wohnort sollte sich im Umkreis von Lichtenau befinden. Wer mag schon lange Fahrten? </li> <li>  Sie sind sympathisch, aufgeschlossen und kontaktfreudig – und behalten auch in der Hochsaison (bei uns von Juni bis September) die Ruhe? Dann lassen Sie von sich hören! </li></ul><h2> Auf gute Zusammenarbeit</h2><ul> <li>  Sehr gute Bezahlung mit Zuschlägen bei Sonn- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Leistungszulagen &amp; Bonuskarte für Mitarbeitende </li> <li>  Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten (von der Rezeption bis zur Küche) </li> <li>  Arbeitszeitkonto </li> <li>  Personalrabatte &amp; Freikarten für den Sonnenlandpark </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Sommerfest &amp; Teamausfahrt </li> <li>  Unterkunft für unsere Mitarbeiter/-innen (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Ein starkes Sonnenlandpark-Team </li></ul><h3> Das war’s von uns, jetzt kommt es auf Sie an!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen unsere Geschäftsführerin Manuela Schleith unter <a href="mailto:KONTAKT@sonnenlandpark.de" target="_blank">KONTAKT@sonnenlandpark.de</a> gern zur Seite.</p><p> Wir wissen Ihre Zeit zu schätzen und melden uns innerhalb von 7 Tagen nach Bewerbungseingang bei Ihnen zurück. Passt Ihr Profil, würden wir uns freuen, direkt ein Gespräch vereinbaren zu können.</p><p> Erlebnis- und Freizeitpark <br> Lichtenau GmbH &amp; Co.KG <br> Zum Sonnenlandpark 1 - 3 <br> 09244 Lichtenau</p><p> <a href="http://www.sonnenlandpark.de" target="_blank">www.sonnenlandpark.de</a> <br> <a href="http://www.hotel-am-sonnenlandpark.de" target="_blank">www.hotel-am-sonnenlandpark.de</a></p>

Mitarbeiter Housekeeping / Reinigungskraft ? Hotel & Restaurant am Freizeitpark (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) <br> für Lizenzmanagement <br></h1><p> befristet zur Elternzeitvertretung für 18 Monate <br> und <br> in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) gesucht. <br> <br> Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten und Home Office</p><p> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 10 (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p> <h2>  Der Job </h2> Das KRZN versorgt über 18.000 Büroarbeitsplätze mit IT. Wir unterstützen hierbei die Software- und Lizenzverwaltung sowohl im Rahmen eines verbandsweiten als auch eines internen Lizenzmanagements. <br> <p>  Als Sachbearbeiter/in für Lizenzmanagement haben Sie folgende Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sie analysieren Lizenz- und Vertragsdaten, erstellen Auskünfte, Bestandslisten und periodische Lizenzbilanzen zur Berichterstattung über den vorhandenen Lizenzbestand.   <br>  </li>  <li>   Sie prüfen Lizenzbedingungen und -verträge und stellen hierdurch einen rechtskonformen Softwareeinsatz sicher.  </li>  <li>   Sie definieren und steuern Prozesse, Standards und Richtlinien für den korrekten und bedarfsgerechten Umgang mit Lizenzen.  </li>  <li>   Sie entwickeln und optimieren Aufgaben im Lizenzmanagement über den gesamten Softwarelebenszyklus, geben Handlungsempfehlungen bei Feststellung von Über- oder Unterlizenzierungen.  </li>  <li>   Sie beraten die Fachabteilungen im Haus und in den Kommunen in lizenzrechtlichen Fragen.  </li>  <li>   Sie betreuen das Lizenzmanagement-Tool USU Software Asset Management inhaltlich mit und führen Schulungen hierzu durch.   <br>  </li> </ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft/IT, Verwaltung (z.B. Verwaltungsinformatik, Kommunaler Verwaltungsdienst) oder vergleichbar oder haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert oder verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Kauffrau/ IT-Kaufmann, IT-Systemkauffrau/ IT-Systemkaufmann oder vergleichbar.  <br>  Alternativ verfügen Sie aufgrund Ihrer Berufsausbildung oder Ihrer beruflichen Qualifikation und einschlägiger Berufstätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. </li> <li>  Sie begeistern sich für lizenzrechtliche Themenstellungen.  <br> </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse im Vertragsrecht sowie idealerweise Grundkenntnisse im Bereich EVB-IT Verträge. </li> <li>  Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen, allgemeinverständlich aufbereiten und vermitteln. </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus.  <br> </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.  <br> </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus.  <br>  Englischkenntnisse sind wünschenswert. </li></ul><h2> <br> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! <br></h2><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 12.01.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Lizenzmanagement

<p> Das Versorgungswerk ist die selbstverwaltete berufsständische Versorgungseinrichtung der Berliner Anwaltschaft. Wir sorgen für unsere rund 16.000 Mitglieder und deren Angehörige mit Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenrenten. <br> <br></p><p> Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei qualifizierte</p><h1> Sachbearbeiter für die Mitgliederbetreuung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bestandsverwaltung mit umfassender Beratung und Betreuung unserer Mitglieder </li> <li>  Führen der Korrespondenz in den Mitgliedsangelegenheiten </li> <li>  selbstständige Vorgangsbearbeitung bis zum Widerspruchsverfahren </li> <li>  fristgerechte Beitragsfeststellung und -erhebung </li> <li>  zusätzlich - je nach Neigung und Eignung - Beitragsverbuchung / Kontenklärung sowie Einarbeitung in Leistungsangelegenheiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Studienabschluss als Dipl.-Verw.-Wirt/in oder abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r bzw. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen; vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in der Sozialversicherung </li> <li>  gute Kenntnisse der sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften bezogen auf die Beitragsfestsetzung </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit papierloser Büroorganisation, sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungsprogrammen </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Bereitschaft und Freude, sich in die Themen der berufsständischen Versorgung einzuarbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag, vergütet in Anlehnung an den Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft, Gehaltsgruppe V </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  mehrere Jahressonderzahlungen im Jahr nach Bestehen der Probezeit </li> <li>  betriebliche Altersversorgung, Zahnzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Deutschlandticket / VBB-Firmenticket </li> <li>  eine fundierte Einarbeitung </li> <li>  eine anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit </li> <li>  einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre </li> <li>  aufgabenbezogene Fortbildung </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.01.2025 an:</p><p> Versorgungswerk der Rechtsanwälte in Berlin <br> Herrn Dr. Rolf Schnitzler <br> Walter-Benjamin-Platz 6 <br> 10629 Berlin <br> oder per E-Mail an: <a href="mailto:sekretariat@b-rav.de" target="_blank">sekretariat@b-rav.de</a></p><p> Bewerbungsunterlagen können nur als PDF-Dokument entgegengenommen werden. Office-Dateien werden aus Sicherheitsgründen ungelesen gelöscht. <br> <br></p>

Sachbearbeiter für die Mitgliederbetreuung (m/w/d)

<h1> Anwendungsbetreuung <br> (m/w/d) <br> für den Bereich Straßenverkehr</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN stellt den angeschlossenen kreisfreien Stadtverwaltungen sowie den angeschlossenen Kreisverwaltungen Fachverfahren aus dem Bereich Straßenverkehr zur Verfügung. <br> <br> Sie werden als Anwendungsbetreuer/in in unserem Servicebereich "Person" an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch <br> zusätzlich im Home Office eingesetzt. <br> <br> Im Rahmen der Kundenbetreuung lösen Sie sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern und den Softwareherstellern Problemstellungen in den eingesetzten Softwarelösungen, wie z. B. bei der Klärung von Bedienungsfragen oder Funktionalitäten der Software. <br> <br> Darüber hinaus haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: <br></p><ul> <li>  Beratung und Organisation der Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Fachverfahren aus dem Bereich Straßenverkehr (insbes. Kfz-Zulassung) und deren Online-Services </li> <li>  Betreuung von bestehenden Lösungen mit Blick auf die digitalen Verwaltungsleistungen aus den vorgenannten Bereichen sowie Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Online-Prozesse </li> <li>  Erarbeitung von Fachkonzepten im Rahmen von Weiterentwicklungen und Abstimmung mit den Entwicklerinnen und Entwicklern sowie Herstellerinnen und Herstellern </li> <li>  Mitwirkung an der Optimierung der Softwareprodukte und Unterstützung bei Softwareupdates </li> <li>  Nach entsprechender Weiterbildung durch das KRZN übernehmen Sie ggf. auch weitere interessante Aufgaben, wie z. B. bei Einführungsprojekten  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, Betriebswirtschaft, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung  <br>  oder vergleichbare Qualifikationen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse und Erfahrungen mit Softwarelösungen für die Kfz-Zulassung und das Fahrerlaubniswesen sowie deren Online-Services.  <br>  Zudem sind Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL) wünschenswert oder Sie besitzen die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten.  <br> </li> <li>  Sie haben optimalerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit Web-Technologien (HTML5, CSS3 und JavaScript), WebServices(SOAP/REST) und/oder Microservices (Containertechnologie).  <br> </li> <li>  Die Entwicklung, Pflege und insbesondere das Testen von strukturierten Anwendungen mit einem (Web-)Client als Benutzeroberfläche ist Ihnen ein Begriff oder Sie haben die Bereitschaft sich hierin einzuarbeiten.  <br> </li> <li>  Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationsgeschick sowie Ihre Problemlösungskompetenz und Ihr großes Interesse an der Arbeit mit IT runden ihr Profil ab. </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus. </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 12.01.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

Anwendungsbetreuung (m/w/d) für den Bereich Straßenverkehr

<h2>  Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie </h2> Die börsennotierte MASTERFLEX SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Unter der Marke Matzen &amp; Timm entwickeln und fertigen wir teilweise in "industrieller Handarbeit" Schläuche und Verbindungsteile aus qualitativ hochwertigen synthetischen Kautschukmaterialien. Für Einsatzbereiche, bei denen es auf höchste Präzision und dauerhaft zuverlässige Belastbarkeit ankommt. Dies gilt insbesondere für den Bereich Luftfahrt sowie für Schienen- und Straßenfahrzeuge.<p> Wir investieren weiter in unsere hervorragende Marktstellung und unser Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen</p><br><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung</h1><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung optischer, mechanischer sowie elektrischer Mess- und Prüfverfahren und Funktionskontrollen </li> <li>  Prüfung der Halbfertig- und Fertigprodukte auf Übereinstimmung mit den Prüfvorgaben nach vorgegebenen Plänen und Zeichnungen sowie Dokumentation </li> <li>  Wareneingangskontrolle </li> <li>  Durchführung und Freigabe von Erstbemusterungen </li> <li>  Dokumentation von Prüfberichten </li> <li>  Erkennung von Fehlerursachen und Meldung etwaiger Qualitätsmängel an vorgesetzte Stellen </li> <li>  Tägliche Fehlerauswertung </li> <li>  Teilnahme an Produktionsbesprechungen </li> <li>  Durchführung von Innerbetrieblichen Schulungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li>  Sperrlagerverwaltung </li> <li>  Fehlermeldungs- und Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Sie arbeiten abwechselnd in Früh- und Spätschicht </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Qualitätssicherung </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und selbstständiges, gewissenhaftes Arbeiten </li> <li>  Gute MS Office-Kenntnisse </li> <li>  ERP-Vorkenntnisse erwünscht </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Eine interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen </li> <li>  Eine sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Ein nettes, internationales Team </li> <li>  Ein verlässliches und sicheres Umfeld </li> <li>  Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bushaltestelle direkt vor der Tür) und Zuschuss zum Jobticket (HVV) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><p> Ihr Arbeitsort:</p><p> 22848 Norderstedt</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung <br> oder unter: <a href="https://karriereportal.masterflexgroup.com" target="_blank">https://karriereportal.masterflexgroup.com</a></p><p> Matzen &amp; Timm GmbH <br> Frau Christina Neubauer <br> Nordportbogen 2, 22848 Norderstedt</p><br>

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung

<h1> Mitarbeitender (m/w/d) in der mobilen Jugendarbeit und Kindersozialarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1><p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen</p><h2> Mitarbeitenden (m/w/d) in der mobilen Jugendarbeit und Kindersozialarbeit</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Planung sowie für die Koordination und Weiterentwicklung von bedarfsorientierten Angeboten der mobilen Kinder- und Jugendarbeit im Quartier. </li> <li>  Sie erstellen Konzepte, setzen diese um und stellen den kontinuierlichen Qualitätsprozess durch die Arbeit mit Zielvereinbarungen und Kennzahlen sicher, um an verschiedene Stellen zu berichten. </li> <li>  Sie koordinieren die klassischen Elemente Streetwork, Einzelfall- und Gruppenhilfen sowie Gemeinwesen- und Elternarbeit und bieten niederschwellige Zugänge an. </li> <li>  Sie beraten und unterstützen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern individuell. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Förderung der Teilhabe und die Beteiligung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie um die Aktivierung und Beteiligung der Eltern und setzen diese gezielt um. </li> <li>  Sie kooperieren mit allen relevanten Akteuren wie beispielsweise dem Quartiersmanager (m/w/d), Schulen, Trägern der Jugendhilfe und allen für die Arbeit im Quartier relevanten Institutionen und nutzen bestehende Netzwerke. </li> <li>  Sie koordinieren das Ehrenamt und motivieren und begleiten bürgerliches Engagement. </li> <li>  Sie führen die Verwendungsnachweise für die genehmigten Fördermittel. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Netzwerkzusammenarbeit. </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung in der Sozial- und/oder Jugendhilfe und haben idealerweise Erfahrung in Gemeinwesenarbeit und mobiler Kindersozialarbeit und/oder mobiler Jugendarbeit. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, sind kommunikativ, kundenorientiert und äußerst leistungsbereit. </li> <li>  Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten, sind kooperations- und kommunikationsstark und besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Einfühlungsvermögen. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie Moderationskenntnisse und Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Arbeitskreisen und Gremien. </li> <li>  Erfahrungen im Projekt- und/oder Veranstaltungsmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiersentwicklung und der Stadt Heilbronn. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S11b TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0085 bis spätestens 26. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeitender (m/w/d) in der mobilen Jugendarbeit und Kindersozialarbeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p> Für das Kulturinstitut Stadtbibliothek suchen wir einen</p><h1> Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste und zugleich Fahrer der Fahrbibliothek ROBI (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Unsere Rollende Bibliothek ist in einem LKW untergebracht (MAN, TGM 18.250, Länge 12m) und besucht mit rund 4.000 Medien von Montag bis Samstag verschiedene Haltstellen im Heilbronner Stadtgebiet. Vormittags werden Grundschulen angefahren, nachmittags und samstags verschiedene Heilbronner Stadtteile.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><p> Diese Stelle ist ab 1. April 2025 in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 88,85 % (34 Stunden und 39 Minuten) zu besetzen.</p><ul> <li>  Sie fahren die Fahrbibliothek (LKW von MAN, TGM 18.250, Länge 12 m). </li> <li>  Sie organisieren die Abläufe im Betrieb der Fahrbibliothek in Absprache mit Ihrer Fachbereichsleitung. </li> <li>  Sie organisieren die Zusammenarbeit und Kooperation mit den Grundschulen im Stadtkreis Heilbronn in Bezug auf die Fahrbibliothek. </li> <li>  Sie führen Schulklassen und Kita-Gruppen in das Medienangebot und die Nutzung der Fahrbibliothek ein. </li> <li>  Sie betreuen die Grundschulklassen beim Fahrbibliotheksbesuch bei der Medienausleihe und beraten bei der Auswahl der Medien. </li> <li>  Sie beteiligen sich an der Pflege des Fahrbibliotheksbestands und übernehmen die Medieneinarbeitung (Bestellung, Katalogisierung). </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek oder haben eine vergleichbare Qualifizierung. </li> <li>  Sie haben den Führerschein Klasse C oder sind bereit, diesen zu erwerben. </li> <li>  Sie arbeiten selbständig und strukturiert. Eine praxis-, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie besonders aus. </li> <li>  Sie verfügen über Organisationsgeschick, Flexibilität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. </li> <li>  Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und überzeugen durch Ihre freundliche Art. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 7 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Ein gründliche Einarbeitung in einem freundlichen und motivierten Team wird gewährleistet. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.42.0003 bis spätestens 7. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste und zugleich Fahrer der Fahrbibliothek ROBI (m/w/d)

<p> Wir suchen für unseren Hauptsitz in Faulbach einen engagierten</p><h1> Projektleiter / Projektmanager Elektrik / Elektronik / Mechanik / Mechatronik (m/w/d)</h1><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei W&amp;K! </li> <li>  Firmenwagen, Full-Service inkl. privater Nutzung </li> <li>  Hochwertiges Smartphone und IT-Ausstattung </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit mit persönlichem Paten </li> <li>  Gute Bezahlung und feste Bonussysteme </li> <li>  W&amp;K Gym und Working Café </li></ul><h2> Why W&amp;K</h2><ul> <li>  Familiäres Arbeitsklima und inhabergeführt </li> <li>  Kurze offene Kommunikationswege in einer „Du Kultur“ </li> <li>  Hohe Jobsicherheit bei W&amp;K als internationalem Arbeitgeber </li> <li>  Langfristige Perspektiven durch individuell abgestimmte Entwicklungspläne </li></ul><h2> Deine Erfahrungen</h2><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektrotechnik, Mechanik oder Mechatronik </li> <li>  Freude an Verantwortung und Führung </li> <li>  Zeitweise Bereitschaft zu kurzen Reisen </li> <li>  Baustellen- und Montageerfahrung von Vorteil </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Leitung von Industriemontagen (Elektrik / Mechanik) </li> <li>  Abwicklung von Montageprojekten (Planung, Überwachung, Abschluss) </li> <li>  Koordinator und technische Führungskraft der Montageteams </li> <li>  Kommunikationsschnittstelle zu Kunden, Lieferanten und Partnern </li> <li>  Montageprojekte aus dem gesamten Maschinen- und Anlagenbau </li> <li>  Vorwiegend in den Bereichen Fördertechnik, Lebensmittel- und Glasindustrie und Automotive </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann kontaktiere uns, oder sende uns Deine Bewerbung zu.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung ?</p><p> Sascha Geib <br> Tel.: +49 9392 9280-33 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@wk-industrietechnik.de" target="_blank">bewerbung@wk-industrietechnik.de</a></p><h2> Über uns:</h2><p> Seit mehr als 35 Jahren ist W&amp;K als Montage- und Dienstleistungsunternehmen international im Einsatz. <br> <br> Mittelständisch und inhabergeführt beschäftigen wir über 1500 Mitarbeiter im weltweiten Einsatz. <br> <br> Innovation, Wachstum und ein familiäres Arbeitsumfeld sind Treiber unseres anhaltenden Erfolges. <br> <br> Überzeuge dich selbst!</p>

Projektleiter / Projektmanager Elektrik / Elektronik / Mechanik / Mechatronik (m/w/d)

<h2> Wohnungsgenossenschaft "EINHEIT" eG Chemnitz</h2><h1> Teamleitung Kundencenter (m/w/d)</h1><p> WERDE</p><p> #DIENSTLEISTUNGS-INNOVATOR</p><p> #SERVICE-GENIE</p><p> Unsere Wohnungsgenossenschaft gibt mit über 6.200 Wohneinheiten, mehr als 6.540 Mitgliedern, etwa 300.000 m² eigener Grünfläche, mehr als 40 Spielplätzen und 2 wunderschönen, privat bewirtschafteten Stadtteilparks Menschen nicht nur Wohnraum – wir geben ZUHAUSE.</p><p> In den Stadtteilen Altchemnitz, Markersdorf, Hutholz, Grüna, Mittelbach und Hohenstein-Ernstthal/Ortsteil Wüstenbrand vermieten, verwalten und bewirtschaften wir unseren Bestand und fördern als Genossenschaft die Gemeinschaft und das Miteinander.</p><p> Neben unserem Hauptgeschäftsfeld Vermietung bieten wir auch den Verkauf, die Verwaltung sowie die Errichtung von Eigentumswohnungen, den Verkauf und die Verpachtung von Grundstücken im Erbbaurecht, sowie Wohnen auf Zeit an.</p><p> Zur Nachbesetzung suchen wir ab sofort eine</p><h1> TEAMLEITUNG KUNDENCENTER (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgabe, unbefristet in Vollzeit, bietet dir einen anspruchsvollen sowie abwechslungsreichen Alltag und umfasst…</h2><ul> <li>  den Ausbau des Service- und Dienstleistungsbereichs der Genossenschaft; </li> <li>  die Optimierung von Prozessen, Abläufen und Steigerung des Kundenerlebnisses; </li> <li>  die werteorientierte und fachliche Leitung eines motivierten Teams; </li> <li>  Erstkontakt, gemeinsam mit dem Team, für alle Mitglieder, Auftraggeber und Partner sowie Sicherung der persönlichen und telefonischen Erreichbarkeit der Genossenschaft; </li> <li>  das Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation und Koordination von Anfragen; </li> <li>  spannende Themen wie bspw. die Schließfachanlage, den Co-Working-Space, die Kantine, Gästewohnungen und Veranstaltungen. </li></ul><p> Du weißt wovon wir reden?</p><h2> Für dein neues Team bist du genau richtig, wenn du…</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Ausbildung mitbringst; </li> <li>  Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft hast; </li> <li>  bestenfalls erste Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative mitbringst; </li> <li>  unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Organisationstalent zeigst; </li> <li>  Ergebnisfokussierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise lebst; </li> <li>  auf fundierte PC-Kenntnisse zurückgreifst. </li></ul><h2> Teil unserer Mannschaft solltest du auf jeden Fall werden, denn …</h2><ul> <li>  hier findest du echte Gemeinschaft: Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiten Veranstaltungen wie z. B. Team-Events, Sommerfeste, Firmenläufe uvm. </li> <li>  wir achten auch die Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: Wir legen Wert auf deine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  wir bieten dir langfristige Perspektiven: Individuelle Weiterbildungsmögichkeiten und ein sicheres Umfeld </li> <li>  wir schaffen für dich attraktive Arbeitsbedingungen: U. a. durch eine 37-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit, modernem Arbeitsplatz, dienstlich nutzbare Poolfahrzeuge uvm. </li></ul><h2> Klingt gut?</h2><p> Dann schick uns deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintritts und deinen Gehaltsvorstellungen an: <a href="mailto:bewerbung@wg-einheit.de" target="_blank">bewerbung@wg-einheit.de</a></p><p> Alle Infos rund um das Unternehmen WG „EINHEIT“ eG Chemnitz und natürlich unsere Arbeitgeber-leistungen findest du auf unserer Webseite unter <a href="http://www.wg-einheit.de" target="_blank">www.wg-einheit.de</a>.</p>

Teamleitung Kundencenter (m/w/d)

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Institut für Auditorische Neurowissenschaften der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h1> Administrative*r Koordinator*in (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2028 <br> Entgelt nach TV-L <br></p><p> Die Deutsche Forschungsgemeinschaft finanziert ab 2025 einen neuen Sonderforschungsbereich (SFB) 1690 "Krankheitsmechanismen und funktionelle Wiederherstellung von sensorischen und motorischen Systemen", in dem verschiedene Arbeitsgruppen an thematisch verwandten Forschungsaufgaben arbeiten. Zur Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle am Institut für auditorische Neurowissenschaft der Universitätsmedizin Göttingen zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Administration des SFB 1690 „Krankheitsmechanismen und funktionelle Wiederherstellung von sensorischen und motorischen Systemen“ </li> <li>  Verwaltung der für den SFB bereitgestellten Mittel in Zusammenarbeit mit dem Bereich Haushalt und Drittmittel der UMG-Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Operativer Einkauf der UMG </li> <li>  Vorbereitung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung der UMG </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung von Vortrags- und Kursveranstaltungen </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Gastwissenschaftler-Aufenthalten </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Anträgen </li> <li>  Pflege des Webauftritts des SFB 1690 </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  Gesucht wird eine kooperative Persönlichkeit mit hohem Interesse an interdisziplinärer Arbeit, die ebenso zuverlässig, kommunikativ und dienstleistungsorientiert ist </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Arbeit erforderlich </li> <li>  SAP-Grundkenntnisse und Kenntnisse in der Drittmittelverwaltung wären wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und - abläufe des Campus Göttingen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Verbunden mit den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem engagierten, internationalem und innovativ arbeitenden Team </li> <li>  Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung </li> <li>  Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vielfältige Benefits, u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> Institut für Auditorische Neurowissenschaften <br> Dr. Jakob Neef <br> <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> <br> <a href="http://www.auditory-neuroscience.uni-goettingen.de/" target="_blank">http://www.auditory-neuroscience.uni-goettingen.de/</a></p>

Administrative*r Koordinator*in (w/m/d)

<p> Für den DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. sucht rosenbaum nagy zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kaufmännischen Vorstand (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit</h2><p> Der Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft mit all seinen Gliederungen Teil der nationalen und internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Er übernimmt koordinierende Aufgaben für das Deutsche Rote Kreuz im Land Berlin und vertritt die acht Berliner DRK-Kreisverbände als Dachverband. Sein umfassendes soziales Engagement erstreckt sich über sämtliche Altersgruppen und Bevölkerungsschichten. Der Landesverband beschäftigt insgesamt rund 675 Mitarbeitende und bietet ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige sowie diverse Bildungsangebote. Seit über 70 Jahren können sich die Bürgerinnen und Bürger Berlins in sämtlichen Lebenslagen auf ihren DRK-Landesverband verlassen.</p><h3> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden führen Sie den Landesverband und seine Beteiligungen in strategischer, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht und sichern deren nachhaltige Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit. </li> <li>  Sie verantworten die kaufmännischen Ressorts und Themen, gewährleisten die finanzielle Stabilität des Verbandes und verbessern kontinuierlich die operativen Prozesse sowie die Effizienz der Ressourcenverwendung. </li> <li>  Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle und stellen deren Refinanzierung sicher, verhandeln innovative Verträge, bauen neue Partnerschaften auf, pflegen und erweitern bestehende Netzwerke. </li> <li>  Mit Ihrem Team stehen Sie den Mitgliedsverbänden in betriebswirtschaftlichen und strategischen Themen beratend zur Seite. </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Sie sind eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit, die unternehmerisch, strategisch und innovativ agiert. Dies haben Sie bereits in einer vergleichbaren Managementaufgabe unter Beweis gestellt. </li> <li>  Sie besitzen aufgrund eines Studiums oder gleichwertiger Erfahrungen die erforderliche profunde betriebswirtschaftliche Kompetenz, um unseren Verband zu führen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über umfassende Expertise hinsichtlich der Geschäftsmodelle und der Finanzierung der sozialwirtschaftlichen Geschäftsfelder. </li> <li>  Durch Ihre professionelle und wertschätzende Art gelingt es Ihnen, Mitarbeitende und Stakeholder einzubinden und eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu fördern. </li></ul><h3> Ihre Perspektiven:</h3><ul> <li>  Sie erwartet eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Managementaufgabe mit der Möglichkeit, einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten. </li> <li>  Sie erhalten die notwendigen Freiräume und Unterstützung, um die erfolgreiche Arbeit des Landesverbandes durch Ihre Impulse und Ideen weiter zu festigen. </li> <li>  Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement angemessen ist. </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Haben Sie Lust gemeinsam mit dem Team des Landesverbandes neue Wege zu gehen? Sind Sie bereit, Ihre Expertise und Leidenschaft einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Weitere Informationen über den DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. finden Sie unter <a href="http://www.drk-berlin.de" target="_blank">www.drk-berlin.de</a>.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss ist am 20.01.2025. <br> <br> Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Attila Nagy unter der Telefonnummer 0221-57777-43. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p> rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln <br> Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a></p><br>

Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Leiter Export EMEA / SEA / LATAM (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Gestaltung der Export-Vertriebsstrategie für die o. a. Regionen </li> <li>  Identifikation von Marktsegmenten mit Hilfe von Potenzial- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Aufbau und Ausbau des Geschäfts mit neuen bzw. bestehenden Distributionspartnern und Kunden </li> <li>  Analyse und Bewertung von Partnern hinsichtlich Engagement, wirtschaftlicher Validität, Bereitschaft zur Investition (Infrastruktur, Personal), Marktnähe und -penetration sowie operativer Exzellenz </li> <li>  Identifikation und Akquisition neuer effizienter Partner </li> <li>  Definition und Vereinbarung von Zielen, Erstellung der Umsatz- und Absatzplanung für die entsprechenden Produkt- und Kundengruppen – gemeinsam mit den Partnern </li> <li>  Begleitung des regionalen Pricingprozesses für das Portfolio </li> <li>  Entwicklung erfolgssteigernder Go-to-Market Strategien und Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung der Partner durch gemeinsame Besuche bei Key Accounts </li> <li>  Unterstützung der Partner bei größeren Ausschreibungen, Direktverhandlungen, Strategie-, Preis- und Jahresgesprächen </li> <li>  Prüfung und Abschluss von Lieferverträgen, Verhandlung von Lieferbedingungen hinsichtlich Zahlungszielen, Delkrederen Absicherungen und Bonusvereinbarungen </li> <li>  Gestaltung von Marketing- und Kundenbindungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem zentralen Marketing und den Distributionspartnern </li> <li>  Vertriebscontrolling und -reporting nach Maßgabe des Firmencontrollings </li> <li>  Regelmäßige Reisetätigkeit und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und ggfs. Kongressen </li> <li>  Kooperative und wertschätzende Führung der Mitarbeiter zur Förderung deren Eigenverantwortung und Kreativität und damit auch des Images des Unternehmens als ein attraktiver Arbeitgeber </li> <li>  Teamentwicklung proaktiv gestalten sowie Mitarbeitercoaching </li> <li>  Personalentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden inkl. Überprüfung der Wirksamkeit der absolvierten Schulungen </li> <li>  Durchführung und Sicherstellung der betrieblichen MA-Gespräche (z. B. Jahres-, Bonus-, Gesundheitsgespräche etc.) in enger Zusammenarbeit und Unterstützung der Abteilung HR </li> <li>  Motivation der Mitarbeiter, Einarbeitung der Mitarbeiter, Arbeitszeitplanung, Personalgespräche, Urlaubsplanung, Weiterbildungsplanung </li> <li>  Personalaufgaben unter Beachtung der Gesetze und internen Regelungen – in Absprache mit dem disziplinarischen Vorgesetzten und HR </li> <li>  Einstellung, Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Versetzung, Abmahnung, Kündigung, Ermahnung und Arbeitszeugnisse – in Absprache mit dem disziplinarischen Vorgesetzten und HR </li> <li>  Zielgerichtete Kommunikation von der Unternehmensleitung zu den Mitarbeitern und von den Mitarbeitern zur Unternehmensleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im mehrstufigen Vertrieb im Export </li> <li>  Affinität zu technischen Produkten, Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im vertriebsorientierten Produktmanagement </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Steuerung internationaler Vertriebs-/Distributionspartner </li> <li>  Umgang mit P+L-Verantwortung und dem dazugehörigen Kostenbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägter Blick für das Wesentliche und Fähigkeit, strukturiert und zielorientiert Partner zu führen und zu motivieren </li> <li>  Freude am interdisziplinären Arbeiten </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative, ebenso ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Sicherheit im Auftreten </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse, die Beherrschung weiterer Fremdsprachen ist von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von vertriebsunterstützenden IT-Instrumenten (ERP/CRM, etc.) </li> <li>  Reiseerfahrung und Reisebereitschaft </li> <li>  Führungspersönlichkeit mit Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick und hoher Umsetzungsstärke </li> <li>  Effizienter Koordinator mit sehr guter Integrationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und Eigenmotivation </li> <li>  Kommunikationsstärke, hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  Unternehmerisches erfolgsorientiertes Denken verbunden mit einer konzeptionellen, proaktiven sowie analytischen Arbeitsweise </li> <li>  Starke „Hands-on“-Mentalität </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Leiter Export EMEA / SEA / LATAM (m/w/d)

<p> Wir suchen für das Chefarztsekretariat des Instituts für Anästhesiologie und Schmerztherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit (19 StD. / Wo.) eine</p><h1> Sekretärin (m/w/d) <br> Assistenz Privatliquidation und Qualitätsmanagement</h1><p> Das Institut für Anästhesiologie und Schmerztherapie des HDZ-NRW ist ein spezialisiertes universitäres Zentrum für Herz-, Thorax- und Gefäßanästhesie und führt jährlich ca. 7.500 Narkosen durch. Das Spektrum umfasst alle Bereiche der modernen Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie sowie die interventionelle kathetergestützte Kardiologie / Rhythmologie vom Neugeborenen bis zum hochbetagten Erwachsenen.</p><p> Wenn Sie Interesse haben, das Team mit Ihren professionellen Fachkenntnissen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. <br> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Aufgaben <br> im HDZ NRW</h3><ul> <li>  Privatärztliches Abrechnungswesen des Instituts für Anästhesiologie über die Firma UNIMED </li> <li>  Enge Abstimmung mit dem Schriftverkehr der Ärztekammer ÄK-OWL (Anträge für Fort- und Weiterbildungen, Veranstaltungen) </li> <li>  Administrative Begleitung der Oberärzte beim Qualitätsmanagement (Standard Operating Procedures, Institutsmitteilungen, Bearbeitung der Blutproduktscheine) </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Urlaubsvertretungen </li></ul><h3> Wir wünschen <br> uns</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d) und / oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Vorerfahrung Abrechnungswesen und / oder Qualitätsmanagement </li> <li>  Durchsetzungsstark, empathisch und vollumfänglich teamfähig </li> <li>  Überdurchschnittliches Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten <br> an</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Krankenhauszulage und Leistungsprämie) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Personalrestaurant </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Fitnessbereich und Betriebssport </li> <li>  Verantwortungsvolle Mitarbeit in einer der größten und modernsten Spezialkliniken ihrer Art in Europa </li> <li>  Zusätzliche Benefits (angegliederte Kindertagesstätte, Sommerfest, Teamevents, hauseigene Apotheke und vieles mehr) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Angela Uhlig unter der Telefonnummer 05731 97-1128 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>

Sekretärin (m/w/d) - Assistenz Privatliquidation und Qualitätsmanagement

<p> Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.</p><p> Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!</p><h1> Leitung des Referats Software-Produktmanagement und Qualitätsmanagement (w/m/d)</h1><p> Als zentrale IT-Dienstleisterin der Landesverwaltung Baden-Württemberg unterstützen wir die Verwaltungsdigitalisierung und sind verantwortlich für das Application Management / Anwendungsmanagement der in der Landesverwaltung eingesetzten Anwendungssoftware. Unser Ziel ist es, durch den Einsatz moderner IT-Technologien die Effizienz und Wirksamkeit der Verwaltungsarbeit zu steigern. Für unser Team suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unsere Vision teilt und Teil unseres Teams wird.</p><h3> Ihr Einsatz macht den Unterschied</h3><ul> <li>  Sie haben die strategische und operative Leitung im Referat und gestalten das Produktportfolio der zentralen IT-Dienstleisterin der Landesverwaltung im Bereich der Softwareprodukte mit </li> <li>  Als Leitung des Referats stehen Sie für eine proaktive und agile Teamführung. Das Referat besteht derzeit aus 5 Teams mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitenden </li> <li>  Sie entwickeln das Referat und deren Services aus strategischen, betriebswirtschaftlichen und technischen Perspektiven kontinuierlich weiter </li> <li>  Sie unterstützen mit den Teams die verschiedenen Digitalisierungsprogramme der Landesverwaltung </li> <li>  Sie optimieren stetig den Applikationsbetrieb der bestehenden Produkte und übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Fachverfahren </li> <li>  Sie gestalten mit Ihren Teams die Transformation der Anwendungssoftware der Landesverwaltung in die Cloud </li> <li>  Sie führen Ihre Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch, begleiten sie in Veränderungsprozessen und stellen dabei eine potenzial- und bedarfsorientierte Personalentwicklung sicher </li> <li>  Sie sind verantwortlich für grundsätzliche Referatsangelegenheiten (z. B. Budgetverantwortung) und vertreten die Themen Ihres Referats in Gremien und in Besprechungen mit Kunden und externen Dienstleistern </li></ul><h3> Ihr Profil überzeugt</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs </li> <li>  Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie aufgrund mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen </li> <li>  Sie können Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung und Durchführung von IT-Projekten idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld vorweisen und überzeugen gleichzeitig mit ausgeprägten Kompetenzen in den Bereichen des wirtschaftlichen und unternehmerischen Handelns </li> <li>  Verständnis für Applikationsmanagement, einen stabilen Anwendungsbetrieb, moderne Softwareentwicklungs-Methoden und -Technologien sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden sind von Vorteil </li> <li>  Sie besitzen eine hohe organisatorische Kompetenz und ein gutes Zeit- und Selbstmanagement </li> <li>  Sie bringen Kommunikationsstärke, Verhandlungsstärke, Führungsverantwortung und ein sicheres Auftreten mit </li></ul><h3> Unser Angebot kommt gut an</h3><ul> <li>  Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation" </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 15 TV-L (Bruttojahresgehalt in Vollzeit bei entsprechend einschlägiger Berufserfahrung von mindestens 75.000,00 Euro inkl. Jahressonderzahlung, vgl. dazu die Entgelttabelle EG 15 Stufe 3)1. Die Gewährung einer zusätzlichen jährlichen Zulage in Höhe von bis zu 12.000 Euro je nach Bewerberlage und einschlägiger Berufserfahrung ist nicht ausgeschlossen. Bei Beamtinnen und Beamten steht eine Stelle bis Bes. Gr. A 15 zur Verfügung. Sprechen Sie uns bei Fragen zur Vergütung gerne an </li> <li>  Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an </li> <li>  Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Haushaltsvorbehalt </li></ul><h3> Klingt gut?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!</p><p> Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!</p><p> Standort: <br> Stuttgart-Feuerbach</p><p> Ihr Kontakt: <br> Jovana Veselinovic <br> 0711 8910-6265</p><p> Kennziffer: <br> 9518-51</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 06.01.2025</p><p> <a href="http://www.BITBW.de" target="_blank">www.BITBW.de</a></p><p> Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.</p><p> 1Entgelttabelle EG 15 Stufe 3</p>

Leitung des Referats Software-Produktmanagement und Qualitätsmanagement (w/m/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet AUF 2 Jahre und in Vollzeit, einen</p><h1> Studienkoordinator / Med. Dokumentar (m/w/d)</h1><p> Medizinische Spitzenleistungen begründen unseren Ruf als führende Fachklinik. <br> Rund 2.500 Beschäftigte sorgen für eine optimale Versorgung unserer Patienten.</p><p> In einem hochmotivierten Team aus 10 Mitarbeitern sind Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit zuständig für die Unterstützung bei der Durchführung von klinischen Studien, IITs und versorgungswissenschaftlicher Studien (nach GCP / ICH, AMG / MPG) sowie der Vor- und Nachbereitung des Herzklappen-Boards, in der Klinik für Thorax- und Kardiovaskularchirurgie, Abteilung Klinische Studien Chirurgie.</p><h3> Ihre Aufgaben <br> im HDZ NRW</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung des interdisziplinären Herzklappen-Boards </li> <li>  Koordination und Assistenz bei der Durchführung klinischer Studien </li> <li>  Screening und Rekrutierung geeigneter Patienten in enger Kooperation mit den Studienärzten </li> <li>  Durchführung studienrelevanter Untersuchungen </li> <li>  Erhebung und Dokumentation von Patientendaten (Datenbanken, eCRFs) </li> <li>  Anlaufstelle für Studienfragen von Patienten und Ansprechpartner für Studienärzte </li> <li>  Erstellung, Kontrolle und Pflege von Studienunterlagen </li> <li>  Vor-, Nachbereitung und Unterstützung von Monitorbesuchen und Audits </li> <li>  Verantwortung für Lagerung und Ausgabe der Studienmedikation und Studienmaterialien </li></ul><h3> Wir wünschen <br> uns</h3><ul> <li>  Bachelor im naturwissenschaftlichen Bereich oder Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpflegeausbildung oder Berufsausbildung im bio-medizinischen Bereich </li> <li>  Grundkenntnisse relevanter Regularien (ICH / GCP, AMG, GCP-V-Training) wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fort- / Weiterbildungen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Computerkenntnisse (Grundlagen MS Excel, Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen) </li> <li>  Hohe Motivation und Zuverlässigkeit </li> <li>  Organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Flexibilität und Teamorientierung </li> <li>  Freude am Umgang mit Patienten </li></ul><h3> Wir bieten <br> an</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr </li> <li>  Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! </li> <li>  Betriebssport – Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. </li> <li>  Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie </li> <li>  Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung! </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Windhagen unter der Telefonnummer 05731 97-1907 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>

Studienkoordinator / Medizinischer Dokumentar (m/w/d)

<h1> Kaufmännischen Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)</h1><p> Die Werner Krauter GmbH ist seit über 60 Jahren der Spezialist für die Erzeugung, Weiterverarbeitung und Reparatur hochwertiger Elektromaschinen und einer der größten Elektromotorengroßhändler Süddeutschlands.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Göppingen suchen wir:</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung, in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführen von Kreditoren-, Debitoren- und Bankbuchungen sowie Kontenabstimmung </li> <li>  Handkasse und Sachbuchungen </li> <li>  Selbstständiges Bearbeiten des Forderungsmanagements </li> <li>  Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben (schriftliche und telefonische Korrespondenz) </li> <li>  Prüfen und Buchen von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Projektbezogene Sonderaufgaben im Bereich der Buchhaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich ist von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Ein souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit den unterschiedlichen Ansprechpartnern sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und ERP-Systemen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen </li> <li>  Ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen in zweiter Generation mit flacher Hierarchie </li> <li>  Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine Betriebskantine </li></ul><h3> Sie wollen sich dieser Herausforderung stellen?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an</p><p> <a href="mailto:koepf@krauter.de" target="_blank">koepf@krauter.de</a></p><p> Werner Krauter GmbH <br> Florian Köpf <br> Siemensstraße 2 <br> D-73037 Göppingen <br> Telefon 07161 9383 117 <br> <a href="mailto:koepf@krauter.de" target="_blank">koepf@krauter.de</a> <br> <a href="http://www.krauter.de" target="_blank">www.krauter.de</a></p>

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