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<p> Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.</p><p> Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> Geschäftsbereich Gemeindepsychiatrie Ravensburg-Bodensee psychiatrisches Fachpflegeheim Weissenau <br> Kennziffer: W138/24</p><p> Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p> Das erwartet Sie <br> Sind Sie bereit, in die vielfältige Welt der psychiatrischen Pflege einzutauchen? Haben Sie die Fähigkeit in herausfordernden Situation einen kühlen Kopf zu bewahren, besitzen eine Prise Kreativität und eine Portion Humor? Dann suchen wir genau Sie für unser psychiatrisches Fachpflegeheim.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ein Arbeitsplatz an dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile? Fehlanzeige. </li> <li>  Die Verbindung von Pflege und sozialer Teilhabe – individuelle Pflege, maßgeschneidert für jeden Bewohnenden </li> <li>  Kommunikation wird bei uns groß geschrieben - im Team oder im direkten Kontakt mit unseren Bewohnenden </li> <li>  Raum für Kreativität – wir schätzen neuen Input </li> <li>  Professionelle Beziehungsarbeit – wir arbeiten nach dem Bezugspflegesystem im 3-Schicht-Betrieb </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder abgeschlossenes Studium (B.A.) Pflege </li> <li>  Sie können mit Unsicherheiten umgehen und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf </li> <li>  Sie sind offen für Feedback und nutzen es, um sich weiterzuentwickeln </li> <li>  Sie haben Lust auf neue Herausforderungen, sind empathisch, motiviert und besitzen eine Portion Humor </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Supervision, Aktivitäten zur Teamentwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus </li></ul><p> Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Regina Jacobs, Pflegedienstleitung Fachpflegeheim Weissenau <br> Tel.: 0751 - 76012620.</p><p> Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 06.01.2025.</p><p> ZfP Südwürttemberg, Personalmanagement <br> Pfarrer-Leube-Straße 29 <br> 88427 Bad Schussenried</p><p> <br> Ein Unternehmen der</p><p> -Gruppe Baden-Württemberg</p><p> Weitere Informationen unter <a href="http://www.zfp-karriere.de" target="_blank">www.zfp-karriere.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<p> Unser Auftraggeber, die Jockey GmbH, ist ein traditionsreiches, internationales Familienunternehmen, das weltweit mit seinen qualitativ hochwertigen Textilprodukten seine Kunden überzeugt. Jockey gehört zu den führenden Wäschemarken und wird in mehr als 140 Ländern der Erde vertrieben. Innovation, Authentizität, Komfort, Qualitäts- und Modebewusstsein sind die herausragenden Attribute dieser weltweit bekannten Pioniermarke und die Rezeptur für eine bald 150-jährige erfolgreiche Firmengeschichte. Die Jockey GmbH ist ein Tochterunternehmen der Jockey International Inc. mit Hauptsitz in Kenosha, USA. Zur Verstärkungen des Teams am Firmensitz der europäischen Zentrale in Balingen suchen wir Sie als</p><h1> Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit Schwerpunkt E-Commerce</h1><h2> In dieser Funktion</h2><ul> <li>  sind Sie für die tägliche Abwicklung aller E-Commerce-Aufträge und deren pünktliche Auslieferung zuständig. </li> <li>  unterstützen Sie bei der Bearbeitung von Rücksendungen. </li> <li>  erfassen Sie Kunden- sowie Nachorderaufträge unserer Key-Account-Kunden. </li> <li>  bearbeiten und beantworten Sie Endkundenanfragen innerhalb eines bestimmten zeitlichen Rahmens, um unsere Kunden umfassend zufrieden zu stellen. </li> <li>  arbeiten Sie auf europäischer und internationaler Ebene eng sowohl mit unseren dortigen E-Commerce Bereichen, als auch mit übergreifenden Abteilungen zusammen. </li></ul><h2> Sie bringen beste Voraussetzungen mit, wenn Sie</h2><ul> <li>  einen vertriebsorientierten Bachelorabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert haben. </li> <li>  Erfahrung im E-Commerce-Geschäft besitzen und mit dortigen Standard-Prozessen in der Sales- und Auftragsabwicklung sowie im Customer-Service bestens vertraut sind. </li> <li>  dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark sind und Freude am direkten Kundenkontakt haben. </li> <li>  über eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise verfügen und sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen – vor allem Excel – umgehen. </li> <li>  ein starker Teamplayer sind und sich gerne positiv und konstruktiv in unser Team einbringen. </li> <li>  gute und praxiserprobte Englischkenntnisse mitbringen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine unbefristete, anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  ein angenehmes, kollegiales, motiviertes Umfeld und Offenheit für neue Ideen. </li> <li>  attraktive Arbeitsrahmenbedingungen. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@lauter-personalexperten.de" target="_blank">bewerbung@lauter-personalexperten.de</a>.</p><p> Unsere Personalberaterin Barbara Wörz informiert Sie sehr gerne auch vorab telefonisch unter 07121 15936-51.</p><p> LAUTER Personalexperten GmbH . Gerhard-Kindler-Straße 17 . 72770 Reutlingen . <a href="http://www.lauter-personalexperten.de" target="_blank">www.lauter-personalexperten.de</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit – Schwerpunkt E-Commerce

<h2> <h1>  Fachbereichsleitung Jugendhilfe (m/w/d) </h1> <br> ab 01.06.2025: am Standort Mariaberg (100%)</h2><p> Die Mariaberger Ausbildung &amp; Service gGmbH sucht zum 01.06.2025 eine engagierte und erfahrene Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohnen Jugendhilfe im Rahmen eines geordneten Übergangs. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, das von fachlicher Kompetenz, innovativen Ideen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Der größte Fachbereich der A&amp;S gGmbH mit 14 Wohnangeboten in 3 Landkreisen wird weiterhin von einer gleichberechtigten Doppelspitze geführt, die sich gegenseitig vertreten. Zusammen mit den Kolleg*innen des Fach- und Sozialdienst gestalten Sie den Fachbereich inhaltlich und konzeptionell für die zukünftigen Herausforderungen der Kinder- und Jugendhilfe. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Vergütung gemäß AVR-DD, entsprechend Qualifikation und Erfahrung </li> <li>  Mitgestaltung der fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsregelungen </li> <li>  „Jobrad“: Dienstfahrradleasing </li> <li>  25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Jugendhilfe </li> <li>  Sicherstellung der hohen Qualität in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Partnern und Institutionen </li> <li>  Führung und Förderung eines Teams von Fachkräften </li> <li>  Budgetplanung/-kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Unterstützung strategischer Planungen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Darstellung des Fachbereichs </li> <li>  Vertretung der Einrichtung in Fachgremien und Netzwerken </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich wünschenswert mit Zusatzqualifikation (Fachwirt*in im Sozial- und Erziehungswesen) oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII) </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu bearbeiten und Veränderungsprozesse zu gestalten </li> <li>  Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit unterschiedlichsten Schnittstellen </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Einrichtung </li> <li>  Mitgestaltung einer Doppelspitze auf Basis gegenseitiger Unterstützung und Verantwortung </li></ul><h3>  Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: </h3> Unter <a href="http://www.mariaberg.de/jobs" target="_blank">www.mariaberg.de/jobs</a>, <br> per E-Mail oder per Post. <br> Kontakt für Rückfragen: <br> Geschäftsführung Heiko Stopper <br> (Tel.: 07124/ 923-9500).<p> Mariaberg e.V., Personaldienste <br> Klosterhof 1 <br> 72501 Gammertingen <br> <a href="mailto:jobs@mariaberg.de" target="_blank">jobs@mariaberg.de</a></p>

Fachbereichsleitung Jugendhilfe (m/w/d)

<h3> Tarifvertrag • übertarifliche Leistungszulagen <br> flexible Arbeitszeiten • Weihnachts- und Urlaubsgeld</h3><p> Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Baubranche mit Sitz in der Bodenseeregion. Unser hochmodernes Werk, viele Innovationen und zukunftsorientierte Technologien sind Grundlage für unseren Erfolg. Gesundes Wachstum sowie immer mehr anspruchsvolle Projekte erfordern den Ausbau unseres motivierten Teams. Zur Verstärkung suchen wir Sie als</p><h1> Assistenz Werksleitung   (m/w/d) </h1><h4> - Direktvermittlung - Ref.-Nr. 10600</h4><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Bau- bzw. Baustoffgewerbe </li> <li>  sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Werksleitung im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Aufgaben </li> <li>  allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dienstplänen </li> <li>  Überwachung und Verwaltung des Zeiterfassungssystems </li> <li>  Kommunikation mit internen Abteilungen </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden und innovativen Unternehmen </li> <li>  ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  gründliche Einarbeitung und Förderung Ihrer spezifischen Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag und übertarifliche Leistungszulagen (u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  (E-)Bike-Leasing (Job-Rad) </li></ul><p> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</p><p> Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 oder <a href="mailto:office@gmpersonal.com" target="_blank">office@gmpersonal.com</a> über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><p> GUGGENMOS Personalmanagement GmbH &amp; Co. KG</p><p> 08362/30061-0 <a href="mailto:office@gmpersonal.com" target="_blank">office@gmpersonal.com</a> <br> Kröb 23 87645 Schwangau</p>

Assistenz Werksleitung (m/w/d)

<p> Willkommen bei der Firma Lock – einem Arbeitsplatz, der nicht nur eine Karriere, sondern auch die Möglichkeit bietet, aktiv die Zukunft zu gestalten. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt einer leidenschaftlichen Gemeinschaft, die zukunftsweisende Positionierlösungen entwickelt, um die Umgebungsbedingungen von Menschen, Tieren und Pflanzen nachhaltig zu verbessern.</p><h1> Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Antriebssystemen und Systemlösungen sind wir Marktführer für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche unserer Kunden.</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Organisation und Durchführung von Inbetriebnahmen im Haus und beim Kunden vor Ort im deutschsprachigen Raum, sowie teilweise in Europa und Nordamerika </li> <li>  Übergabe der Steuerungsanlage für Gewächshäuser und Ställe an den Kunden inkl. deren Einweisung in die Bedienung </li> <li>  Durchführung von Betriebs- und Diagnose-Checks und ggf. Behebung von Störungen während des laufenden Betriebs </li> <li>  Eigenverantwortliche Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Erstellen von Berichten </li> <li>  Optimierung, Umbau sowie Neuaufbau von Steuerungslösungen </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Kunden, sowie Durchführung von Kundenschulungen </li> <li>  Verkauf von Serviceleistungen </li> <li>  Koordination, Überwachung und Abnahme externer Dienstleistungen </li> <li>  Teilnahme an Rufbereitschaft (Hotline) </li></ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektriker </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Elektrik/Mechatronik </li> <li>  Grundkenntnisse der elektronischen Schaltungstechnik </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft zu Serviceeinsätzen, Reisetätigkeit ca. 60% </li> <li>  Kommunikationssichere Deutschkenntnisse, idealerweise Grundkenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer Hands-On-Mentalität </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket, u.a. mit VL und Direktversicherung </li> <li>  Eine interessante Aufgabenstellung in einem modernen Familienunternehmen mit einer langfristigen Arbeitsperspektive </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung mit Patenkonzept, danach individuelle Förderung durch Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Einzigartige Lock Kultur mit Firmenevents </li> <li>  Gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang miteinander – das sind unsere Werte </li></ul><p> Wenn Sie sich in einem erfolgreichen Unternehmen entwickeln wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Ihre Fragen beantwortet Frau Jeannette Lock gerne per mail an <a href="mailto:zukunft@lockdrives.com" target="_blank">zukunft@lockdrives.com</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Jeannette Lock <br> <a href="mailto:zukunft@lockdrives.com" target="_blank">zukunft@lockdrives.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Ertingen</p><p> Lock GmbH <br> Freimut-Lock-Straße 2 <br> 88521 Ertingen <br> <a href="http://www.lockdrives.com/de/" target="_blank">www.lockdrives.com/de/</a></p>

Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d)

<p> Mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Antriebssystemen und Systemlösungen für den Gewächshaus-, Stall- und Glasbau sowie für die Hebe- und Automatisierungstechnik sind wir Marktführer für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche unserer Kunden.</p><h1> Automatisierungstechniker (m/w/d) <br> Mechatronik</h1><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Projektierung und Ausführung von Kundenanlagen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb </li> <li>  Erstellung von Schaltplänen mit ePlan P8 </li> <li>  Erstellung und Erprobung von Automatisierungsprogrammen und deren Visualisierung mit den jeweiligen Softwaretools (TIA-Portal, Siemens LOGO, LOXONE) </li> <li>  Bereichsübergreifende Unterstützung bei elektrotechnischen sowie mechatronischen Fragen und Projekten </li> <li>  Umsetzung und Betreuung, sowie Inbetriebnahme der Projekte </li> <li>  Problemanalyse und Fehlerbehebung per Ferndiagnose und Serviceeinsätze vor Ort (im In- und Ausland) </li></ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul> <li>  Gute Programmierkenntnisse von SPS-Steuerungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik </li> <li>  Grundkenntnisse der elektronischen Schaltungstechnik </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und/oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung mit Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket, u.a. mit VL und Direktversicherung </li> <li>  Eine interessante Aufgabenstellung in einem modernen Familienunternehmen mit einer langfristigen Arbeitsperspektive </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung mit Patenkonzept, danach individuelle Förderung durch Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Einzigartige Lock Kultur mit Firmenevents </li> <li>  Gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang miteinander – das sind unsere Werte </li></ul><p> Wenn Sie sich in einem erfolgreichen Unternehmen entwickeln wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Ihre Fragen beantwortet Frau Jeannette Lock gerne per mail an <a href="mailto:zukunft@lockdrives.com" target="_blank">zukunft@lockdrives.com</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Jeannette Lock <br> <a href="mailto:zukunft@lockdrives.com" target="_blank">zukunft@lockdrives.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Ertingen</p><p> Lock GmbH <br> Freimut-Lock-Straße 2 <br> 88521 Ertingen <br> <a href="http://www.lockdrives.com/de/" target="_blank">www.lockdrives.com/de/</a></p>

Automatisierungstechniker (m/w/d)

<h1> Leitung der Abteilung Recht (w/m/d)</h1><h3> (Vollzeit, Besetzung im Beamtenverhältnis bis zu A 15 LBesG BW bzw. im Angestelltenverhältnis bis E 14 TV-L)</h3><br><p> Kennziffer 2024/270. Die Stelle ist zum 01.04.2025 unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. <br> <br> Der Abteilung Recht der Universität obliegen neben den klassischen Aufgaben einer Rechtsabteilung (Beratung der Hochschulleitung, -gremien und -mitglieder sowie der wissenschaftsunterstützenden Dienste insbesondere in hochschulrechtlichen Angelegenheiten, Vertragsgestaltung, Prozessführung) auch die Beratung und Unterstützung in Fragen der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes und des Datenschutzes.</p><br><br><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Abteilung mit ca. 20 Beschäftigten, Führung der Teams „Justitiariat mit Registratur“, „Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin“, „Strahlenschutz und biologische Sicherheit“, Abfallmanagement und „Gefahrgut“ „Datenschutz“ </li> <li>  Vorbereitung aller wichtigen Entscheidungen der Abteilung für die Hochschulleitung unter Einbeziehung der relevanten Akteure in der Universität </li> <li>  Vorbereitung und Abstimmung von Vorlagen für Gremien </li> <li>  Rechtsberatung insbesondere in hochschulrechtlichen Angelegenheiten und Grundsatzangelegenheiten </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von Informationsveranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Volljurist*in mit mindestens einem Prädikatsexamen </li> <li>  Berufserfahrung an einer Universität von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse des Hochschulrechts und weiterer für Hochschulen relevanter Rechtsgebiete wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen, Verständnis für wissenschaftliche Belange, Serviceorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Selbständiges, zuverlässiges und effizientes Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Ein offenes, motiviertes und kollegiales Team </li> <li>  Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket BW/ Deutschlandticket </li> <li>  Hansefit und Corporate Benefits </li> <li>  Region mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesG BW (je nach persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen) </li></ul><br> <p>  Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalleiterin, Renate Pfeifer, E-Mail: <a href="mailto:Renate.Pfeifer@uni-konstanz.de" target="_blank">Renate.Pfeifer@uni-konstanz.de</a>  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. </p> <p>  Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016). </p><br>

Leitung der Abteilung Recht (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsmanagement (Voll- oder Teilzeit)</h1> zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h2>   Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement (Teilzeit 70% bis 100%)  </h2>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss15.01.2025 </p> <p>  Sie suchen den Einstieg und eine Perspektive im Vertriebsmanagement? Dann sollten Sie sich diese Chance nicht entgehen lassen </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie und weitere vielfältige Benefits und Sozialleistungen  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Freude an vertrieblichen Themen und Aufgabenstellungen  </li>  <li>   Ein einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (wünschenswert mit Berufserfahrung)  </li>  <li>   Sie arbeiten eigenverantwortlich und identifizieren sich mit Ihren Aufgaben  </li>  <li>   Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um  </li>  <li>   Ihre Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sind der Schlüssel für Ihren Erfolg  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Sie begleiten die Umsetzung von strategischen Kundenbetreuungskonzepten und sind dabei Ansprechpartner für unsere Berater  </li>  <li>   Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen, dabei unterstützen Sie unsere Berater  </li>  <li>   Bei Bedarf holen Sie sich die Unterstützung unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner ein  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebsmanagement (Voll- oder Teilzeit)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Junior Firmenkundenberater (m/w/d)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss31.10.2024 </p> <p>  Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und erste Berufserfahrung in der Kundenberatung  </li>  <li>   Sie empfingen Freude bei der täglichen Arbeit mit Kunden  </li>  <li>   Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus  </li>  <li>   Ihr unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <p>  Sie unterstützen unsere Firmenkundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, nehmen an diesen auch begleitend teil und übernehmen eigene Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Firmenkunden. </p> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Junior Firmenkundenberater (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Firmenkundenberater (m/w/d)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss28.10.2024 </p> <p>  Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in unserer Region ein. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li>  <li>   Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen  </li>  <li>   Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands  </li>  <li>   Auch engagierte Nachwuchskräfte haben eine Chance  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Erste Erfahrungen im Kredit- und/oder Kundengeschäft  </li>  <li>   Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus  </li>  <li>   Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder haben das Potenzial und die Bereitschaft zur Weiterbildung  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Sie beraten Ihre zugeordneten Firmenkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert  </li>  <li>   Sie nutzen Cross-Selling Ansätze auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten  </li>  <li>   Sie repräsentieren unsere Sparkasse bei Ihren Firmenkunden  </li>  <li>   Sie akquirieren neue Kunden für unser Haus  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Firmenkundenberater (m/w/d)

<p> Du brennst für Innovationen, wir brennen für smarte Sensortechnologien. Gemeinsam gestalten wir weltweit die Vision der Industrie 4.0, denn als innovative family verbindet uns die Leidenschaft fürs Erfinden. Deshalb arbeiten unsere Forscher und Entwickler bereits heute an neuen Technologien für die Automatisierung der Zukunft. <br> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unserer innovative family als ...</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Entwicklung Machine Vision</h1><h3> wenglor MEL GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung unseres 5 Personen starken Entwicklungsteams liegt in Deinen Händen </li> <li>  In Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften bewertest Du unsere Entwicklungsmethoden und –prozesse regelmäßig und sorgst mit Deinem Konzept für die kontinuierliche Gestaltung unserer Entwicklungsabteilung </li> <li>  Als Teamleitung verantwortest Du die Ergebnisse Deines Teams und betreust in der Rolle als Product Owner die Entwicklung unserer embedded Machine-Vision-Produkte von der Skizze bis zur Serienproduktion </li> <li>  Darüber hinaus entwickelst Du zusammen mit Deinem Team komplexe Systeme über mehrere Fachdisziplinen hinweg </li> <li>  Die Formulierung und Priorisierung der Leistungsmerkmale und Funktionalitäten in Form von Anforderungen und User Stories liegt ebenso in Deiner Verantwortung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Deine Kenntnisse im Bereich Hardware und Embedded Systems stellst Du schon seit Jahren im Berufsleben unter Beweis </li> <li>  Du konntest als Teamplayer bereits erste Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams, bzw. eines Projektteams sammeln und bist bereit Deine Karriere auf das nächste Level bringen </li> <li>  Als Product Owner hast Du bereits erfolgreich die Verantwortung für den Lifecycle und das Release Management von Firmware und Embedded Produkten übernommen </li> <li>  Mit Deiner Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch und Englisch sorgst Du für eine reibungslose Kommunikation über alle Entwicklungsteams hinweg </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Wir Arbeiten auf Augenhöhe, dank einer offenen und familiären Unternehmenskultur </li> <li>  Eine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung in der Umsetzung eigener spannender Projekte mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Mit unserem Gehaltssystem weFair sorgen wir für eine faire Vergütung unserer Mitarbeiter. Wir setzen dabei auf zusätzliche Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie einen jährlichen Bonus </li> <li>  Für die Verpflegung stehen für Dich verschiedene kostenfreie Getränke (Schorlen, Wasser) sowie täglich frische Gerichte im Firmenrestaurant Founders bereit </li> <li>  Damit Du Dich gut um Deine Gesundheit kümmern kannst, bekommst Du bei uns die Möglichkeit Physiotherapie sowie verschiedene Sportangebote oder ein Bikeleasing in Anspruch zu nehmen </li> <li>  Durch unseren Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sorgst Du bereits jetzt mühelos für Morgen vor </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Sandra Lehmann <br> Tel.: 089 327150122 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Teamleitung (m/w/d) Entwicklung Machine Vision

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in Radolfzell suchen wir einen</p><h1> Area Sales Manager (m/w/d)</h1><h2> Das sind Ihre Herausforderungen</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und internationale Verkaufsfunktion in der High-Tech-Industrie </li> <li>  Marktanalyse und Neukundenakquise sowie Betreuung und Pflege von Bestandskunden und Vertriebspartnern im Rahmen persönlicher Besuche </li> <li>  Technische und kaufmännische Abklärung von Kundenwünschen </li> <li>  Prüfung auf technische und wirtschaftliche Realisierbarkeit mit den Fachabteilungen im Haus sowie Kalkulation und Angebotserstellung </li> <li>  Sicherstellung der Kommunikation zum Kunden während der Projektlaufzeit </li> <li>  Präsentation unserer Produkte auf Messen und Konferenzen </li> <li>  Spannende Schnittstellenfunktion bei der Sie an der Weiterentwicklung der internationalen Vertriebskonzepte mitwirken </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungs- oder Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Studiengänge </li> <li>  Abschluss als Techniker im Bereich Maschinenbau, Mikroelektronik oder Mikrosystemtechnik mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Maschinen oder Anlagen, idealerweise Fachkenntnis in der Halbleiterbranche </li> <li>  Ausgeprägte Auffassungsgabe für technische Problemstellungen und Anforderungen unter Berücksichtigung unternehmerischer Aspekte </li> <li>  Vertriebs- und Präsentationsstärke </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Internationale Reisebereitschaft, ein hohes Maß an Engagement, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Ihr ausgeprägtes Kommunikationsverhalten runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Std.) mit leistungsgerechter Entlohnung in einem hochmotivierten Team </li> <li>  Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitkontos und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet </li></ul><p>  Ihr Ansprechpartner  <br>  Frau Sabine Lantsch </p> <p>  E-Mail  <br>  <a href="mailto:sabine.lantsch@obducat.com" target="_blank">sabine.lantsch@obducat.com</a> </p> <p>  Telefon  <br>  +49 7732 97 898-0 </p> <p>  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Mail an Frau Sabine Lantsch </p> <p>  Obducat Europe GmbH </p> <p>  Robert-Gerwig-Str. 9  <br>  78315 Radolfzell </p> <a href="http://www.obducat.com" target="_blank">www.obducat.com</a><p> Obducat Europe GmbH mit Sitz in Radolfzell am Bodensee ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Obducat AB (publ) in Lund, Schweden. Die Obducat Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von Nanolithographie-Lösungen für die Halbleiterindustrie und verwandte Branchen, wie z. B. LEDs und Displays, Optik und Photonik, Bio- und Medizintechnik, MEMS und Sensoren. Unser Unternehmen in Radolfzell konzentriert sich auf Vertrieb, Forschung und Entwicklung sowie die Herstellung unserer Belackungs- und Nassprozessanlagen.</p>

Area Sales Manager (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung <br> in Vollzeit (100%)</h1><p> Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Personalentwicklung ausleben möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir fördern auf vielfältige Weise die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Zur Verstärkung unserer Abteilung Personalmanagement und Recht suchen wir ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Persönlichkeit als</p><br><h1> Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung in Vollzeit (100%)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie wirken bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit. Dabei unterstützen Sie auch in der Planung und Durchführung von entsprechenden Workshops. </li> <li>  Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und die Mitarbeitenden in allen Fragen der Weiterentwicklung. </li> <li>  Sie führen Mitarbeiterentwicklungsgespräche und unterstützen bei der Personalauswahl und -einstellung. </li> <li>  Sie überwachen und steuern Personalentwicklungsmaßnahmen, bereiten Daten auf und erstellen erforderliche Personalentwicklungsberichte. </li> <li>  Sie bringen die Digitalisierung im Bereich Personalentwicklung voran und befassen sich auch mit Wissenstransfermanagement zur Unterstützung im Onboarding. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelorniveau) im Bereich Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkt Personalmanagement/ HR oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Ihre Erfahrung – Sie haben mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal, z.B. als Personalentwickler, Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder HR Business Partner idealerweise bei einer Sparkasse, einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet eine hohe Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Ihre Empathie und Ihr Einfühlungsvermögen machen Sie zu einem wertvollen Gesprächspartner. Dabei verfügen sie über eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung </li> <li>  40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten </li> <li>  39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester) </li> <li>  Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung </li> <li>  Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass </li> <li>  Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung </li></ul><h3>  Bewerbung </h3> <p>  Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 31.12.2024 per Link ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Baarsch, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. </p> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> <p>  Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und die Leiterin Personalmanagement und Recht, Frau Stefanie Baarsch (Tel. 0751 84-1683) zur Verfügung. </p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <br> <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> </p><p>  Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich. </p>

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

<h2> Über uns</h2><p> KNDS Deutschland Mission Electronics GmbH, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, entwickelt seit mehr als 40 Jahren am Standort Konstanz IT-Speziallösungen für das globale Sicherheits- und Verteidigungsumfeld sowie den sicherheitsrelevanten industriellen Bereich. Als Komplettanbieter von komplexen und gehärteten IT-Systemen planen, entwickeln und realisieren wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Systeme für Informationen und Kommunikation in Hardware und Software.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Konstanz suchen wir Sie als</p><h1> Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Embedded</h1><p> Die Abteilung Systemengineering befasst sich mit der Entwicklung von Lösungen für die militärische Kommunikation, für gehärtete Hardwareplattformen und für Monitoring- und Prüfsysteme. Wir denken in Systemzusammenhängen und begleiten unsere Kunden über den kompletten Life-Cycle von der Ideenfindung und Anforderungsermittlung über Realisierung und Inbetriebnahme/Fielding bis hin zu Pflege und Wartung. Unser Schwerpunkt liegt auf der Softwareentwicklung, wo wir eine große Bandbreite von Themen von der Firmware- und Treiberentwicklung über die Middleware- und Anwendungsentwicklung bis hin zum Design von User Interfaces bearbeiten. Wir arbeiten in crossfunktionalen Projektteams zusammen und legen großen Wert auf eine gute Kommunikation und ehrliches Feedback.</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Entwurf, Implementierung und Dokumentation von embedded Software auf Mikrocontrollern Bare Metal sowie mit OS </li> <li>  Durchführung von Anforderungsanalysen und Reviews von Hardware-Designs und Schaltplänen </li> <li>  Unterstützung der HW-Entwicklung bei Inbetriebnahme und Fehlersuche </li> <li>  Integration, Test und Inbetriebnahme inhouse sowie beim Kunden vor Ort. </li> <li>  Planung der Aufgaben inklusive Schätzung von Zeit und Aufwand </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>  Gute Kenntnisse in der hardwarenahen Softwareentwicklung in C/C++ und Assembler </li> <li>  Solides elektrotechnisches Grundlagenwissen und Verständnis von analogen und digitalen Schaltungsanteilen </li> <li>  Sicherer Umgang mit Kollaborations-Plattformen, Versionsverwaltung und Entwicklungsumgebungen </li> <li>  Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche von Vorteil: Entwicklung von Systemen mit Anforderungen an die funktionale Sicherheit, Anwendungsentwicklung in C++, C# oder Python, Plattformintegration von Linux-Betriebssystemen insbesondere Anpassung von uboot an unterschiedliche Hardware-Plattformen </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li>  Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein, Kreativität und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach bayerischem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Gleitzeitregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage. Es erwartet Sie nach einer umfassenden Einarbeitung mit praxisorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Betriebsklima.</p><p> Weitere Mitarbeitervorteile:</p><ul> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Bike-Leasing </li></ul><p> Interessiert? Wenn Sie sich vorstellen können, uns in diesem vielfältigen Bereich als Fachinformatiker (m/w/d) zu unterstützen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung online über das Karriereportal unter   <a href="http://www.knds-electronics.de" target="_blank">www.knds-electronics.de</a>  an unsere Personalabteilung.</p>

Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Embedded

<h1> Zahntechniker / Zahntechnikermeister (m/w/d)</h1><h2> Zahntechniker/in oder Zahntechnikermeister/in</h2><p> Zahntechniker/in mit Leidenschaft für Details und Präzision, mit Blick für das Schöne und die Ästhetik sowie die Funktion. Sie möchten sich in einem neu gebauten, hochmodernen, voll ausgestatteten Praxislabor mit Schwerpunkt Keramik und digitaler Zahnheilkunde verwirklichen?</p><p> Wer sind wir? <br> Wir, das Team des Zahnzentrum Fischbach, sind eine moderne Zahnarztpraxis mit Praxislabor in Fischbach am Bodensee. Die Praxis besteht seit 36 Jahren und wurde 2019 komplett renoviert. Unser Praxislabor ist vollständig digitalisiert und eingerichtet, um das komplette Spektrum der Zahntechnik herzustellen. Die Arbeit mit den modernsten Methoden (Intraoralscan, CAD/CAM, 3D-Druck) ist für uns eine Leidenschaft. Unsere Praxis ist in den letzten Jahren stetig gewachsen. Auch unser Praxislabor folgt diesem Trend und wird gerade neu gebaut. Der Umzug in die neuen, großzügigen Laborräume steht kurz bevor. Für unser neues Labor suchen wir einen Zahntechniker/in oder Zahntechnikermeister/in mit Liebe für die Ästhetik, großem Interesse an der digitalen Zahntechnik und dem Wunsch sich in unserem Labor zu verwirklichen.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Die Konstruktion und Herstellung von Keramikarbeiten im digitalen Workflow oder analoger Arbeitsweise. </li> <li>  Die Herstellung von hochästhetischen Zahnersatz (Veneers, Kronen, Brücken, Komplettversorgungen mit Bisshebung, Implantat Prothetik). </li> <li>  Sie übernehmen zusammen mit unserem Zahnärzteteam die Beratung unserer Patienten zu Ästhetik und Farbe des geplanten Zahnersatzes. Sie unterstützen bei Anproben und Einsetzterminen bis zum optimalen Ergebnis. </li> <li>  Die fachliche Leitung unseres Praxislabors. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ihre Ausbildung zum Zahntechniker haben Sie erfolgreich abgeschlossen? </li> <li>  Sie haben Gespür für funktionelle und hochästhetische Arbeiten? </li> <li>  Sie arbeiten gerne gewissenhaft und eigenverantwortlich in einem großartigen Team? </li> <li>  Sie legen Wert auf den kommunikativen und fachlichen Austausch mit unseren Zahnärzten? </li> <li>  Sie haben Erfahrung im CAD-CAM Bereich und sind offen für die weitere Digitalisierung in der Zahntechnik? </li> <li>  Sie möchten sich gerne Fort- und Weiterbilden? </li></ul><h3> Unsere Benefits für Sie:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz, in dem Sie sich frei entfalten und verwirklichen können. </li> <li>  Vollwertiges Teammitglied und Wertschätzung für Ihre Arbeit </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung </li> <li>  Verschiedene Gehaltsvarianten möglich (Festgehalt, Umsatzbeteiligung, Bonussystem) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Voll-/ oder Teilzeit </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Gemeinsame Teamevents und Ausflüge </li></ul><h2> Interesse:</h2><p> Sie möchten gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an</p><p> <a href="mailto:bewerbung@zahnzentrum-fischbach.de" target="_blank">bewerbung@zahnzentrum-fischbach.de</a></p><p> Für weitere Fragen steht Ihnen <br> Dr. Sabrina Heinzler gerne telefonisch unter 015123539610 oder per Email (<a href="mailto:bewerbung@zahnzentrum-fischbach.de" target="_blank">bewerbung@zahnzentrum-fischbach.de</a>) zur Verfügung.</p>

Zahntechniker / Zahntechnikermeister (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Balingen und ihre Tochtergesellschaft zollernalb-data GmbH sind aufstrebende Energie- und Telekommunikationsdienstleister, die mit innovativen Ideen und Projekten aktiv die Zukunft gestalten. Als Betreiber des Backbonenetzes und der Glasfaser-Infrastruktur wird die zollernalb-data die Menschen in der Region in die digitale Zukunft führen. Gemeinsam halten wir Balingen #ständigimfluss. <br> <br> Für die Abteilung »Technischer Service« der Stadtwerke Balingen suchen wir baldmöglichst:</p><h1> Netzmeister (m/w/d) für den Bereich Netzbau</h1><p> in Vollzeit (39 Stunden / Woche)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination der Netzanschlüsse für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Datennetz </li> <li>  Planung und Steuerung von Baustellen im Bereich Straßenbeleuchtung </li> <li>  Abwicklung und Dokumentation von Netz- und Tiefbauprojekten </li> <li>  Sicherstellung interner und externer Qualitätsstandards </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung  <br>  <br> </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Fortbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich Rohrleitungsbau/Netztechnik, Gas/ Wasser, Elektro oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Kollegen und Auftragnehmern – auch in herausfordernden Situationen </li> <li>  fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke wie VDE, DVGW, AGFW etc. </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> <li>  Führerschein Klasse B  <br>  <br> </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie Sozialleis- tungen wie Jahressonderzahlungen und Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  volle Unterstützung bei der Einarbeitung sowie bei Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche </li> <li>  gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf </li> <li>  Business Bike und Jobticket </li></ul><p> Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. <br> <br> Schicken Sie Ihre Bewerbung an: <br> <br></p><p> Stadtwerke Balingen Ansprechpartner <br></p><p> Wasserwiesen 37 Herr Tettenborn <br></p><p> 72336 Balingen 07433/9989-558 <br></p><p> E-Mail: <a href="mailto:jobs@swb.energy" target="_blank">jobs@swb.energy</a></p>

Netzmeister (m/w/d) für den Bereich Netzbau

<h1> Project Manager (w/m/d) in der Medizintechnik</h1><br><p> Innovation in Therapie und Diagnose – dafür setzen wir uns ein. <br> Weltweit vertrauen führende Unternehmen der Medizintechnik auf die 3D-Tracking-Technologie von NDI – dem Marktführer seit über 20 Jahren. Unsere Kompetenz als innovatives Hightech-Unternehmen für die Realisierung moderner, digitaler Lösungen in medizinischen Anwendungsfeldern ist zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. <br> <br> Für NDI arbeiten Menschen an vier Standorten weltweit. Die kulturelle Vielfalt in unserem global tätigen Unternehmen sowie die Anforderungen der Hightech-Industrie sorgen für ein anregendes Arbeitsumfeld. Das Wissen, die Begeisterung und die Erfahrung unserer Mitarbeiter*innen sind essenziell für unseren Erfolg. Und dabei kennt jeder jeden mit Namen - auch unsere Kolleg*innen in Kanada, USA und Hongkong. Wir vertrauen uns, sind ehrlich miteinander und können ausgelassen miteinander feiern. Und das auch hierarchieübergreifend - so macht arbeiten Spaß!</p> Willkommen bei NDI, wo Sie die spannende Möglichkeit haben, Entwicklungsprojekte voranzutreiben und Ihre umfassenden Projektmanagement direkt einzusetzen <ul>  <li>   Die Hauptaufgabe für Sie als Project Manager liegt darin, die Leitung von Entwicklungsprojekten in der medizintechnischen Komponenten-Entwicklung zu übernehmen  </li>  <li>   Dabei werden Sie im Einzelnen die Projektplanung, -leitung und das -monitoring übernehmen und stimmen sich dabei stetig mit anderen Projekten, der Programmleitung und dem Produktmanagement ab  </li>  <li>   Für den Gesamtüberblick und auch um schnell mögliche Gegenmaßnahmen einleiten zu können, kommunizieren und präsentieren sie den Projekt-Status laufend  </li>  <li>   In enger Zusammenarbeit stimmen Sie die Personal-Kapazitäten mit den entsprechenden Line Managern ab  </li> </ul><ul> <li>  Tiefgehende Kenntnisse haben Sie durch einen Hochschulabschluss in einer Ingenieurswissenschaft, Naturwissenschaft oder einem ähnlichen technischen Bereich </li> <li>  Weiterbildungen in Projektmanagement-Methodik (PMI von Vorteil) </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Management elektronischer Entwicklungs-Projekte mit. Nice to have sind Kenntnisse in der Medizintechnik </li> <li>  Kommunikativ sind Sie stark und pflegen einen effektiven Kommunikationsstil in alle Ebenen </li> <li>  Von Vorteil ist Erfahrung in der Führung von internationalen Projektteams </li> <li>  Sie bringen sehr gute angewandte Deutsch- und Englischkenntnisse mit </li> <li>  Dienstreisen an unsere Standorte weltweit bereiten Ihnen Freude </li></ul>

Project Manager (w/m/d) in der Medizintechnik

<h1> Technical Documenter (w/m/d)</h1><br><p> Hidden Champion in der Medizintechnik – darauf sind wir stolz <br> Weltweit vertrauen führende Unternehmen der Medizintechnik auf unsere 3D-Tracking-Technologie - in diesem Bereich sind wir seit über 25 Jahren globaler Marktführer. Unsere Kompetenz als innovatives Hightech-Unternehmen für die Realisierung moderner, digitaler Lösungen in medizinischen Anwendungsfeldern ist zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. <br> <br> Für NDI arbeiten Menschen an vier Standorten weltweit. Die kulturelle Vielfalt in unserem global tätigen Unternehmen sowie die Anforderungen der Hightech-Medizin-Industrie sorgen für ein anregendes Arbeitsumfeld. Das Wissen, die Begeisterung und die Erfahrung unserer Mitarbeiter*innen sind essenziell für unseren Erfolg. Und dabei kennt jeder jeden mit Namen - auch unsere Kolleg*innen in Kanada, USA und Hongkong. Wir vertrauen uns, sind ehrlich miteinander und können ausgelassen miteinander feiern. Und das auch hierarchieübergreifend - so macht arbeiten Spaß!</p> Den Überblick über sämtliche Dokumente behalten Sie immer und wissen genau, wo was liegt? Ihr Organisationstalent können Sie ab sofort bei der NDI Europe GmbH einsetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul>  <li>   Sie verwalten nicht nur die Dokumente, sondern erstellen auch eine Vielzahl von technischen Dokumentationen in enger Abstimmung mit den jeweilig zuständigen technischen Spezialisten  </li>  <li>   In Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Erstellung der technischen Dokumentation für Mechanik, elektronische Hardware und Software sowie für Qualitäts-Dokumente (z. B. Verification Reports) zuständig  </li>  <li>   Sie pflegen die Dokumente in die jeweiligen Dokumentenverwaltungssystemen  </li> </ul><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung oder einen Abschluss als Techniker </li> <li>  Eine Weiterbildung in technischen Dokumentationen und / oder dem Dokumentenmanagement wäre von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in mechatronischen Entwicklungs-Projekten ist wünschenswert, jedoch kein Muss </li> <li>  Systematisches Arbeiten in einem organisierten Prozess-Umfeld liegt Ihnen </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft, sich in neue technische Disziplinen einzuarbeiten </li> <li>  Die Dokumentationen werden sowohl in englischer als auch in deutscher Sprache verfasst </li> <li>  Sie arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld </li></ul>

Technical Documenter (w/m/d)

<h1> Team Lead applied Research (w/m/d)</h1><br><p> Innovation in Therapie und Diagnose – dafür setzen wir uns ein. <br> Weltweit vertrauen führende Unternehmen der Medizintechnik auf die 3D-Tracking-Technologie von NDI – dem Marktführer seit über 20 Jahren. Unsere Kompetenz als innovatives Hightech-Unternehmen für die Realisierung moderner, digitaler Lösungen in medizinischen Anwendungsfeldern ist zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. <br> <br> Für NDI arbeiten Menschen an vier Standorten weltweit. Die kulturelle Vielfalt in unserem global tätigen Unternehmen sowie die Anforderungen der Hightech-Industrie sorgen für ein anregendes Arbeitsumfeld. Das Wissen, die Begeisterung und die Erfahrung unserer Mitarbeiter*innen sind essenziell für unseren Erfolg. Und dabei kennt jeder jeden mit Namen - auch unsere Kolleg*innen in Kanada, USA und Hongkong. Wir vertrauen uns, sind ehrlich miteinander und können ausgelassen miteinander feiern. Und das auch hierarchieübergreifend - so macht arbeiten Spaß!</p> Sie möchten direkt an der Weiterentwicklung und somit der Zukunft der Produkte von einem Weltmarktführer der Medizintechnik beteiligt sein und dabei ein eigenes Team führen? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei NDI! <ul>  <li>   Ihre Hauptaufgabe liegt darin, ein Team aus Research Scientists zu leiten und zu entwickeln  </li>  <li>   Zudem arbeiten Sie aktiv mit Ihrem Team daran, die Grundlagen unserer zukünftigen Produkte zu schaffen. Dies erfolgt durch theoretische und experimentelle Vorbereitung neuer Technologien sowie der Vorentwicklung von Funktionen zur Übergabe an die Teams der Produktentwicklung  </li>  <li>   Neue Entwicklungen von NDI haben Sie in der Hand und treiben diese voran – dabei tragen Sie die Verantwortung für die Einhaltung und weitere Verbesserung entsprechender Prozesse, stimmen diese mit den jeweiligen Schnittstellen ab und pflegen sie entsprechend den regulatorischen und firmenspezifischen Anforderungen  </li>  <li>   Gegenüber unserem Standort in Kanada und den USA vertreten Sie abteilungsspezifische Interessen der NDI Europe und gestalten die weitere Zusammenarbeit mit den anderen Standorten proaktiv mit  </li> </ul><ul> <li>  Ein Hochschulabschluss in einer Ingenieurswissenschaft, Physik oder einem ähnlichen technischen Bereich hat die Basis Ihres heutigen Wissens gebildet </li> <li>  Für die Stelle sind Sie geeignet, wenn Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Forschung und Entwicklung mechatronischer Systeme oder der angewandten Physik mitbringen. Nice to have sind Kenntnisse der medizintechnischen Regularien </li> <li>  Kommunikativ sind Sie stark und pflegen einen effektiven Kommunikationsstil auf allen Ebenen </li> <li>  Von Vorteil ist Erfahrung im fachlichen und disziplinarischen Führen von Mitarbeiter*innen </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch ist eine Grundvoraussetzung </li></ul>

Team Lead applied Research (w/m/d)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:  </p>  <h1>   Gleichstellungsbeauftragte  </h1>  <p>  Die Stadt Friedrichshafen setzt sich für Chancengleichheit, Gleichberechtigung und Vielfalt ein.  <br>  Die Gleichstellungsbeauftragte hat die Aufgabe, die Kommune bei der Durchsetzung der Gleichstellung von Frauen und Männern, zu unterstützen. Ihr Wirkungsbereich erstreckt sich auf Vorhaben, Entscheidungen, Programme und Maßnahmen im verwaltungsinternen und gesellschaftlichen Bereich, die Auswirkungen auf die Gleichstellung haben können.  <br>  Ziel ist v.a. die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Beseitigung bestehender sowie Verhinderung künftiger Diskriminierungen wegen des Geschlechts und des Familienstandes. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Wahrnehmung der Aufgaben der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten im Sinne des Gesetzes der Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst Baden-Württemberg  </li>  <li>   Förderung der Chancengleichheit und Geschlechtergerechtigkeit für die Beschäftigten der Stadt Friedrichshafen, ihrer Eigenbetriebe sowie im privaten und öffentlichen Lebensumfeld  </li>  <li>   Kooperation in regionalen Netzwerken und mit anderen für die Gleichstellungsfragen relevanten Institutionen, Initiativen und Gruppen innerhalb der Stadt Friedrichshafen und darüber hinaus  </li>  <li>   Weiterentwicklung des Chancengleichheitsplanes der Stadt Friedrichshafen  </li>  <li>   Beratungen von Institutionen und Personen (Bürgerinnen und Bürger (m/w/d), Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) in Fragen der Geschlechtergerechtigkeit  </li>  <li>   Öffentlichkeitsarbeit, Initiierung und Durchführung von gleichstellungsrelevanten Projekten  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirtin (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in den Fachrichtungen Sozial- bzw. Politikwissenschaften, der Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge (z.B. Diversity/Gender Studies)  </li>  <li>   Kenntnisse im Bereich der Frauen und Gleichstellungspolitik  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung  </li>  <li>   Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Genderkompetenz, interkulturelle Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Kreativität  </li>  <li>   Selbstständiges Arbeiten, Moderationsstärke, ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten  </li>  <li>   Sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen modernen Arbeitsplatz mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Dieser setzt sich zusammen aus 50% -bis voraussichtlich Ende Dezember 2025 befristet – und 50% unbefristeten Stellenanteilen.  </li>  <li>   Die Stelle ist teilbar. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 14.01.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Dr. Sarah Gander, Leitung Personalentwicklung, unter der Telefonnummer 07541 203-51143 und für sonstige Auskünfte Frau Eymes Schwetke, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51124 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d)

<p> Susanne, Teamleiterin Garten &amp; Haus</p><h3> "Hier können meine Ideen reifen und Früchte tragen."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Marktleiter (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erfolgreiche und professionelle Leitung eines Garten-Centers mit einer Verkaufsfläche von ca. 4300 m² </li> <li>  Führung, Entwicklung und Coaching von ca. 35 Mitarbeitern </li> <li>  Kundenorientierte Personaleinsatzplanung </li> <li>  Verkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsflächen und der aktuellen Sortimente </li> <li>  Umsatz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit dem Regionsleiter </li> <li>  Kennzahlenanalyse </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung der Jahresinventur </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen </li> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im großflächigen Einzelhandel </li> <li>  Affinität zu Gartencenter-Sortimenten </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Verkaufsorientierung und Organisationsstärke </li> <li>  Erfolgs- und mitarbeiterorientierte Führung </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Sandra Fuchs <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> Ab sofort</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verkauf / Vertrieb / Marktleitung</p><p> Beschäftigungsart <br> Vollzeit</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Schwenninger Str. 20 <br> 78073 Bad Dürrheim <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Marktleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Internat (SBBZmI) mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.</p><p>Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.</p><p>Wir schaffen Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft.</p><p>Durch Übergang in den Ruhestand suchen wir eine<em>n Nachfolger</em>in als <strong>Schulleitung / Direktor*in (m/w/d)</strong> spätestens zum <strong>Beginn des Schuljahres 2025/26</strong>.</p><h2>Ihre Aufgaben in unserem Team</h2><p>Es erwarten Sie Leitungs- und Entwicklungsaufgaben, die sich auf drei Schulstandorte beziehen. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul><li><p>Leitung und Vertretung des SBBZmI nach innen und außen</p></li><li><p>Organisatorische Verantwortung für die Schule</p></li><li><p>Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Schulprofils in der Bandbreite zwischen Inklusion und den Grenzbereichen psychiatrischer Aufgabenstellungen</p></li><li><p>Steuerung der schulischen Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem stellvertretenden Direktor und den drei Abteilungsleiterinnen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit den für den außerschulischen Bereich verantwortlichen Funktionsträger*innen</p></li><li><p>Personalverantwortung im Zusammenwirken mit dem Schulträger</p></li><li><p>Koordination von Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Schulentwicklung</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit der Elternvertretung</p></li><li><p>Mitarbeit in verschiedenen überregionalen Arbeitsgemeinschaften und Gremien</p></li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li><p>Sie haben die nötige persönliche und fachwissenschaftliche Eignung (Sonderschullehrer*in)</p></li><li><p>Sie bringen Leitungserfahrung mit</p></li><li><p>Sie besitzen kommunikative Kompetenz</p></li><li><p>Sie haben Freude am Umgang mit unserer vielfältigen Schülerschaft</p></li><li><p>Sie bringen Mut zu Innovation mit und beweisen Eigeninitiative</p></li><li><p>Sie sind dem waldorfpädagogischen Ansatz gegenüber offen</p></li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><p>Als Schulleitung / Direktor*in (m/w/d) bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</p></li><li><p>Eine Vergütung entsprechend dem Besoldungsrecht des Landes Baden-Württemberg (Direktor*in eines SBBZ mit Internat mit mehr als 90 Schülern, A15 mit Amtszulage) oder ggf. nach TV-L</p></li><li><p>Einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang</p></li><li><p>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Die Möglichkeit, die in unserem Hofgut selbst angebauten Demeter-Lebensmittel zu erwerben</p></li><li><p>Wir bieten JobRäder über Fahrradleasing an</p></li><li><p>Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Nutzen Sie bei Fragen den Kontakt des Direktors:</h2><p>Herbert Heim </p><p>Tel. 07554 8001 - 116 </p><p>Mobil 0172 6496311 </p><p>Mail <a href="mailto:h.heim@camphill-schulgemeinschaften.de" target="_blank">h.heim@camphill-schulgemeinschaften.de</a></p><p>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</p><h3><strong>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Schulleitung / Direktor*in (m/w/d) in Föhrenbühl. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!</strong></h3><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin:</strong></p><p>Frau Kerstin Metz</p><p>Camphill Schulgemeinschaften e. V. </p><p>Föhrenbühlweg 5 </p><p>88633 Heiligenberg </p><p>07554 8001-238 </p><p><a href="mailto:bewerbung@camphill-schulgemeinschaften.de" target="_blank">bewerbung@camphill-schulgemeinschaften.de</a></p>

Schulleitung / Direktor*in (m/w/d)

<h1> Servicetechniker (m/w/d) Logistik Mechatronik / Elektrik</h1><p> IHRE <br> KARRIERE BEI UNS</p><h2> SERVICETECHNIKER LOGISTIK MECHATRONIK ELEKTRIK REGIONAL HEIMATNAH (M/W/D)</h2><p> für den Bereich Baden-Württemberg Süd</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Einsatz in einem festen Kundengebiet überwiegend tägliche Heimreisen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber </li> <li>  Firmenwagen, Smartphone und Notebook -funktionsabhängig </li> <li>  Persönliche Werkzeugausstattung und qualitative Arbeitskleidung </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Gute Bezahlung und faire Reisevergütung </li> <li>  Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit </li></ul><h2> Why W&amp;K</h2><ul> <li>  Familiäres Arbeitsklima bei einem inhabergeführten Arbeitgeber </li> <li>  Kurze offene Kommunikationswege in einer „Du Kultur“ </li> <li>  Hohe Jobsicherheit bei einem internationalen Arbeitgeber </li> <li>  Persönlicher Betreuer und individuell abgestimmte Einsätze </li></ul><h2> Deine Erfahrungen</h2><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, oder Mechatronik </li> <li>  Oder Zusatzqualifikation, Erfahrung im Bereich Elektronik </li> <li>  Erste Erfahrungen im technischen Service von Vorteil </li> <li>  Lernbereitschaft zu neuen technischen Themen im Bereich Logistik </li> <li>  Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft </li> <li>  Höhentauglichkeit </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Prüfung, Reparatur und Wartung von Logistikanlagen </li> <li>  Installation, Montage und Umzug von Lager- und Bereitstellungssystemen </li> <li>  Funktionsprüfung und Qualitätssicherung </li> <li>  Kommunikation und Schulung, sowie Beratung des Bedienpersonals </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Du findest Dich in dieser Stellenausschreibung wieder? <br> <br> Dann kontaktiere uns, oder sende uns Deine Bewerbung.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung ?</p><p> Ramona Flöter <br> Tel.: + 49 9401 9499718 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@wk-industrietechnik.de" target="_blank">bewerbung@wk-industrietechnik.de</a></p><h2> Über uns:</h2><p> Seit mehr als 35 Jahren ist W&amp;K als Montage- und Dienstleistungsunternehmen international im Einsatz. <br> <br> Mittelständisch und inhabergeführt beschäftigten wir über 1.500 Mitarbeiter im weltweiten Einsatz. <br> <br> Innovation, Wachsstum und ein familiäres Arbeitsumfeld sind Treiber unseres anhaltenden Erfolges. <br> <br> Überzeuge dich selbst!</p>

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