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Agile Softwareentwicklung ist genau Deine Welt? Perfekt!
Wir bauen unser agiles Team weiter aus und suchen dafür genau Dich. Denn: Bei generic.de sind wir davon überzeugt, dass wir mit einer agilen Softwareentwicklung und einem begeisterten Team unseren Kunden optimale Lösungen liefern. Hierfür suchen wir eine:n Scrum Master (m/w/d), der das Thema Agilität nicht nur verinnerlicht hat, sondern auch lebt und über ein tiefes Verständnis für die Softwareentwicklung verfügt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Im Sinne des Servant-Leader-Gedankens führst und betreust Du unsere Entwickler:innenteams und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für den Scrum-Prozess und organisierst und moderierst anfallende Scrum-Events.</li>
<li dir="ltr">Du lebst agile Werte vor und coachst Deine Teams hinsichtlich Selbstorganisation und agiles Teamwork.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die soziale Führung Deiner Teammitglieder:innen und bist Vertrauensperson sowie erste:r Ansprechpartner:in.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest die agilen Prinzipien und Methoden bei generic.de aktiv mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein tiefes Verständnis für die Softwareentwicklung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem agilen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine Zertifizierung zum Scrum Master sowie erste Erfahrungen in der Ausübung dieser Tätigkeit.</li>
<li dir="ltr">Mit Deiner Empathie kannst Du Teams begeistern, inspirieren und weiterentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt eine hohe und vielfältige Methodenkompetenz im agilen Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
­Bei uns arbeitest Du in selbst­organisierten, inter­disziplinären Projekt­teams und eng mit den Kunden zusammen. Gemeinsames Brain­storming, täglicher Aus­tausch und Diskussionen sind wichtige Bestand­teile unserer Projekt­erfolge. Jedes einzelne Team­mitglied formt die Zusammen­arbeit und trägt maßgeblich zum Projekt­erfolg bei. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang.
 Bewerbungsprozess
Deine Reise beginnt bei uns mit dem Bewerbungseingang. Nach einer ersten Sichtung deiner Unterlagen lernen wir uns in einem kurzen Teams Meeting kennen. Du hast uns überzeugt? Dann lass uns ans Eingemachte gehen und wir machen ein Coding Dojo, in dem du uns von deiner fachlichen Kompetenz überzeugst. Danach lernst du Teile unseres Teams kennen. Bist auch du überzeugt von uns? Dann lass uns über deinen Anstellungsvertrag sprechen.

Scrum Master (m/w/d)

Vertrieb, der Vertrieb und Unternehmenswachstum digital voranbringt.
Du bist im Vertrieb, weil du echten Mehrwert schaffen willst?&nbsp;Bei camos digitalisierst du den Vertrieb deiner Kund*innen mit Lösungen, die komplexe Prozesse einfach machen und erfolgreiches Verkaufen beschleunigen.
Du erkennst, was dein Gegenüber wirklich braucht, verstehst die Vertriebsrealität im Maschinen- und Anlagenbau und nutzt&nbsp;Value Selling, um Prozesse schneller, präziser und wirkungsvoller zu gestalten. So hilfst du nicht nur dem Vertrieb deiner Kund*innen, besser zu arbeiten – du verschaffst dem gesamten Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil.
 Tätigkeiten
Dein Umfeld bei camos Gestaltung statt Abarbeiten: Du bringst Menschen, Technologie und Vertrieb zusammen und baust Beziehungen auf, die auf Vertrauen und Mehrwert basieren.
Vielfältige Kundenlandschaft: Unsere Kund*innen reichen vom spezialisierten Mittelständler bis zum Technologiekonzern im Maschinen- und Anlagenbau – jede Situation ist anders und macht deinen Job abwechslungsreich.
Zusammenarbeit und Netzwerk: Du arbeitest eng mit Pre-Sales, Produktmanagement und Projektteams und nutzt dein Netzwerk, um Projekte erfolgreich zu platzieren und weiterzuentwickeln.
Gestaltungsraum und Verantwortung: Du treibst den Vertrieb von&nbsp;camos CPQ Compact&nbsp;federführend voran und platzierst es bei passenden Kund*innen, während du auch weitere CPQ-Projekte in unserem Lösungsvertrieb begleitest.
Was du tun wirst Du führst Gespräche, die Wirkung zeigen: Mit Entscheider*innen und technischen Ansprechpartner*innen auf Augenhöhe.
Du berätst und überzeugst: Du findest heraus, wie unsere Lösungen den Vertrieb deiner Kund*innen beschleunigen und vereinfachen – und präsentierst den Mehrwert verständlich und klar.
Du gestaltest den gesamten Sales Cycle: Von der aktiven Ansprache über Angebote, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
Du entwickelst den Markt mit: Du erkennst Trends, bringst Impulse zurück ins Team und prägst unsere Positionierung mit deinem Feedback aus dem Markt.
Das bieten wir dir im Vertrieb Starke Marktpräsenz: Unsere etablierten Lösungen und unsere exzellente Reputation unterstützen dich im Vertriebsalltag.
Produkte mit Wirkung: Du arbeitest mit Lösungen, die Kund*innen wirklich weiterbringen, darunter&nbsp;camos CPQ Compact, das den Mittelstand dabei unterstützt, schneller und präziser zu verkaufen.
Gestaltungsspielraum: Du erhältst Verantwortung für den Auf- und Ausbau deines Vertriebsbereichs mit CPQ Compact als Fokus.
Attraktive Vergütung: Ein festes Gehalt im ersten Jahr und ab dem zweiten Jahr erfolgsabhängige Komponenten.
Team und Support: Du profitierst von einem erfahrenen Team, das dich unterstützt, und gestaltest den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich.
Was dich bei camos erwartet
Relevanz und Impact:&nbsp;Du siehst direkt, wie deine Arbeit den Vertrieb unserer Kund*innen verbessert.
Team:&nbsp;Kolleg*innen, die Technologie lieben, Wissen teilen und gemeinsam mit dir wachsen wollen.
 Anforderungen
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbar - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb (ideal im komplexen B2B-Umfeld) - Freude an Verantwortung und daran, einen Produktbereich im Vertrieb aktiv zu entwickeln - Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - Interesse an Digitalisierung und technischen Themen - Teamspirit und Hands-on-Mentalität
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen mit HR (Telefonat oder Videomeeting) </li>
<li dir="ltr">Remote Gespräch mit Sales Kollege </li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch vor Ort mit einem Kollege aus dem Sales Team und einem unserer Geschäftsführer</li>
</ol>

Sales Manager (m/w/d) CPQ Software

<h1>Leitung Internat (m/w/d) für die John Cranko Schule 
in Vollzeit ab 01.09.2025</h1>
<h4>(Referenz-ID 1428-1)</h4>
Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.
Werden Sie Teil des Teams der John Cranko Schule, bestehend aus 60 Mitarbeiter*innen, und begleiten Sie gemeinsam mit uns Schüler*innen bei ihrer professionellen Ballettausbildung.
<h4>Ihre Aufgaben</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Führung eines engagierten Teams aus aktuell 18 Erzieherinnen und Sozialpädagoginnen</li>
<li>Dienst- und Einsatzplanung im Rahmen eines ganzwöchigen Schichtbetriebs (Tag- und Nachtdienste, 7 Tage/Woche)</li>
<li>Steuerung und Weiterentwicklung des Internatsalltags – von der Aufnahme bis zur Abreise der Schüler*innen</li>
<li>Sicherstellung einer professionellen pädagogischen Begleitung der Ballettschüler*innen in enger Abstimmung mit Schule, Elternhaus und weiteren Partner*innen – mit besonderer Betonung auf ihre Internationalität sowie den Bedarf an der Anbindung an soziale Kompetenzen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der John Cranko Schule zur Verzahnung von internatsbezogenen und schulischen, tanzspezifischen Abläufen</li>
<li>Initiierung, Umsetzung und Begleitung von Projekten zur Qualitätsentwicklung und Innovation im Internatsleben</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Ihre Qualifikationen</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li>
<li>Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im Internats- oder Schulkontext</li>
<li>Nachweisbare Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Sichere Fremdsprachenkenntnisse (insb. Englisch)</li>
<li>Ausgeprägte Organisationsstärke, Planungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und sozialer Kompetenz</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Interesse und Verständnis für die Besonderheiten künstlerischer Ausbildungsprozesse</li>
<li>Einfühlungsvermögen für die speziellen Bedürfnisse junger Ballettschüler*innen aus aktuell 27 Nationen</li>
<li>Vorlage eines einwandfreien erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Ihre Vorteile</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Internat der John Cranko Schule</li>
<li>Ein sympathisches und engagiertes Team aus insgesamt 18 Mitgliedern</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV</li>
<li>Dienstfahrrad (JobBike BW)</li>
<li>Hauseigene Kantine</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Rahmenbedingungen</h4>
Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) nach dem TV-L. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von eineinhalb Jahren; die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei Bewährung vorgesehen. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe S 18 TV-L möglich. Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
<h4>Bewerbung</h4>
Wir schaffen gemeinsam Raum für Kunst – Werden Sie ein Teil unseres facettenreichen Theaters!
Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert&nbsp;bis zum 15.07.2025&nbsp;auf unserer Homepage über den Button „<a href="https://bewerben.staatstheater-stuttgart.de/Bewerben/Formular/1005Xfad6ab9e-d428-4470-97ae-3da216bf18d2" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
Die Staatstheater Stuttgart 
Direktion Personal, Frau Larissa Kviring 
Oberer Schlossgarten 6, 70173 Stuttgart
Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Webseite unter&nbsp;<a href="http://www.staatstheater-stuttgart.de/datenschutz" target="_blank">www.staatstheater-stuttgart.de/datenschutz</a>

Leitung Internat (m/w/d) für die John Cranko Schule

Az.: LGL11-0305.3-28/32&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stuttgart, 07.07.2025

&nbsp;

Stellenausschreibung

&nbsp;

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 31
– IT-Integration/Verfahrensbetrieb – am Standort Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

IT-Administratorin / IT-Administrator (w/m/d) im Bereich Datenbanken

bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

&nbsp;

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist der zentrale Geo-Dienstleister des Landes und ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Karrierechancen in IT, Vermessung, Flurneuordnung, Verwaltung und mehr. In der Abteilung 3 entwickeln wir zentrale IT-Verfahren für die Verwaltung im Aufgabenbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz sowie des Ministeriums für Landesentwicklung und Wohnen. Fachwissen wird hier mit moderner IT verknüpft und die Digitalisierung der Landesverwaltung aktiv vorangetrieben.

&nbsp;

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für einen zuverlässigen, leistungsfähigen und sicheren
Datenbankbetrieb auf unseren Windows/Linux-Systemen

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Release- und Versionswechseln, Performance-Analysen, Tuning und Troubleshooting

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung, Verwaltung und Test von Sicherungs- und Desaster-Recovery-Plänen
sowie der damit verbundenen Dokumentation

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit unseren Anwendungsentwicklern/innen und Projektteams als technische/r Ansprechpartner/in für Datenbank-Technologien

&nbsp;

Sie bringen mit:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor of Science) der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Geoinformatik oder einer anderen beruflichen Qualifikation, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurden.

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse in der Installation, dem Betrieb und der Administration von Datenbanken vorzugsweise unter ORACLE oder PostgreSQL sowie in der Shell- und PL/SQL-Programmierung

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; erste Erfahrungen mit dem Automatisieren von Build- und Deployment-Prozessen sind von Vorteil

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, mobiles Arbeiten

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein umfangreiches Gesundheitsmanagement

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kantine vor Ort

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen

uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

&nbsp;

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LGL11-0305.3-28/32 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 27.07.2025 per E-Mail (nur im pdf-Format berücksichtigungsfähig) an

<a href="mailto:bewerbung@lgl.bwl.de" target="_blank">bewerbung@lgl.bwl.de</a>

oder auf dem Postweg an Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg, Personalreferat, Büchsenstraße 54 in 70174 S.

Ansprechpersonen:

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachfragen: Herr Messmer, Leiter des Referats 31

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Besetzungsverfahren: Frau Bichler

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie unserer Homepage.

IT-Administratorin / IT-Administrator (w/m/d) im Bereich Datenbanken

Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir eigenständig in flachen Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung kreativer Ideen in kurzen Entscheidungswegen ermöglichen. Ganz besonders schätzen wir unseren einzigartigen Teamgeist, welchen wir jeden Tag durch unsere kollegiale Unterstützung, unseren Zusammenhalt und unsere gemeinsame Motivation spüren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst gezielt die individuellen Bedürfnisse unserer Interessenten und Kunden sowie deren geschäftliche Herausforderungen und entwickelst auf dieser Basis konkrete Use- und Business Cases, die als Grundlage für maßgeschneiderte Lösungen dienen.</li>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit unseren Account Managern und Solution Architects arbeitest Du an der Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte. Dabei bringst Du sowohl Dein technisches Verständnis als auch Dein strategisches Denken ein.</li>
<li dir="ltr">Mit regelmäßigen internen Schulungen und Präsentationen stärkst Du das Verständnis für unsere Lösungen im Sales Team und trägst aktiv zum Wissenstransfer und zur Weiterentwicklung des Teams bei.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Account Manager bei dem Auf- und Ausbau sowie der Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen und stehst ihnen als Ansprechpartner bei fachlichen Fragen zur Verfügung.</li>
<li dir="ltr">Du nimmst aktiv an Fachveranstaltungen und Kongressen teil und präsentierst dort unsere Lösungen und Projekte. Mit deinen Vorträgen begeisterst Du die Teilnehmenden, stärkst die Sichtbarkeit unseres Unternehmens und positionierst unsere Expertise im Markt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrungen im Vertrieb, PreSales oder Consulting sowie ein grundlegendes technisches Verständnis mit.</li>
<li dir="ltr">Der persönliche Kundenkontakt lässt Dein Herz höherschlagen – daher gehören regelmäßige Reisen für Dich einfach dazu.</li>
<li dir="ltr">Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein absoluter Teamplayer und schätzt die Synergieeffekte einer guten Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Austausch mit dem Abteilungsleiter und HR</li>
<li dir="ltr">Ggf. Kennenlernen des Teams</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ul>

Sales Consultant (m/w/d)

Join NODE Robotics, a fast-growing spin-off from Europe’s leading robotics institute, on a mission to revolutionize mobile robotics through intuitive, high-impact software. As an engineering manager, you’ll mentor and grow a high-performing engineering team, drive the delivery of cutting-edge features across robotics and applications, and foster a culture of continuous improvement and technical excellence. Collaborate closely with cross-functional stakeholders to shape the future of human-robot collaboration while helping us scale internationally in one of the most exciting tech sectors.
 Activities
Team Leadership &amp; People Development
<ul>
<li dir="ltr">Lead, mentor, and develop a high-performing software engineering team.</li>
<li dir="ltr">Conduct regular feedback meetings and 1:1s, support career growth, and create a culture of continuous improvement.</li>
<li dir="ltr">Drive recruitment and onboarding of new engineering talent.</li>
<li dir="ltr">Own the scaling and evolution of the team: assess skills, identify gaps, and proactively shape the team structure to meet current and future business needs.</li>
</ul>
Project Execution &amp; Delivery
<ul>
<li dir="ltr">Ensure timely delivery of new features, bug fixes, and management of technical debt.</li>
<li dir="ltr">Provide hands-on support through code reviews and design discussions.</li>
<li dir="ltr">Foster engineering best practices and support high-quality software development.</li>
<li dir="ltr">Continuously evolve and optimize engineering processes (e.g., CI/CD pipelines, value stream improvements).</li>
<li dir="ltr">Facilitate agile practices to enhance team efficiency and collaboration.</li>
</ul>
Cross-Functional Collaboration
<ul>
<li dir="ltr">Partner with the CTO and Product Management to ensure timely and high-quality delivery of software across robotics, applications, and interfaces.</li>
<li dir="ltr">Advocate for your team’s needs and help balance business urgency with long-term engineering health.</li>
<li dir="ltr">Maintain strong visibility into progress, blockers, and team capacity.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Demonstrated ability to grow and manage high-performing teams through mentorship, hiring, and team building (&gt;3 years), ideally in robotics or related fields.</li>
<li dir="ltr">Strong technical background in software development (preferably frontend development).</li>
<li dir="ltr">Passion for building strong teams and delivering impactful products.</li>
<li dir="ltr">Experience with agile methodologies and modern software development practices.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication skills and a hands-on, collaborative leadership style.</li>
</ul>
Bonus Points
<ul>
<li dir="ltr">Experience in robotics or autonomous systems.</li>
<li dir="ltr">Experience with startups.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with technologies like ROS2, C++, Python, TypeScript, and Continuous Delivery practices.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">We are a group of robotics enthusiasts, aiming to become one of Europe’s best teams in software development for mobile robotics.</li>
<li dir="ltr">We value knowledge sharing, modern technology and flexibility in designing our daily work.</li>
<li dir="ltr">We consist of 25 people from more than 10 different nations; the teams you will be working with consist of up to 8 cross-functional experts from robotics algorithms, UI, UX, QA and robotics application engineering. You will be reporting directly to the CEO of the company and work closely with 2 engineering managers on a daily basis.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Personal Fit Call with Co-Founder - 30 Minutes</li>
<li dir="ltr">Deep Dive Call on Relevant Experience - 60 Minutes</li>
<li dir="ltr">On-Site Assessment Center - 180 Minutes</li>
<li dir="ltr">Reference Calls with former Co-Workers and/or Managers</li>
</ol>

Engineering Manager for Robotics Software (m/f/d)

Zunächst wirst du als 100% Backup für unseren IT-Leiter fungieren. Sobald dieser in Ruhestand oder Teilzeit wechselt, und wenn du alle Aufgaben abdecken kannst, wirst du die IT-Leitung übernehmen.
 Tätigkeiten
Unsere Systemlandschaft
<ul>
<li dir="ltr">Windows 10/11, Windows Server, Linux, Office 365 (Word, Excel, PPT, Teams, Outlook)</li>
<li dir="ltr">Exchange Server (On-Premises), Microsoft Dynamics CRM, PDQ-Softwareverteilung und Inventarisierung</li>
<li dir="ltr">VMWare, NAKIVO Backup, Hyper-V</li>
<li dir="ltr">CAD-Software von Autodesk, Adobe-Software, Visual Studio</li>
<li dir="ltr">75 User, 200 Workstations/Laptops, 50 Server, 20 Drucker, Scanner, 20 iPhones, Sophos Firewall, 10 Switche, 4 Access Points, virtualisierte Telefonanlage</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Administration und Support unserer User</li>
<li dir="ltr">Einrichten und Aktualisieren von Clients</li>
<li dir="ltr">Beschaffung sowie Verwaltung der Hardware sowie Verwaltung der Lizenzen</li>
<li dir="ltr">Administration der Firewall</li>
<li dir="ltr">Administration der VMware und Hyper-V Hosts</li>
<li dir="ltr">Einrichten und Administration der Server</li>
<li dir="ltr">Überwachung der Datensicherung sowie Sicherstellung der Cyber Security (Schulungen, SIEM/SOAR, End Point Security)</li>
<li dir="ltr">Konfiguration der Switche und Access Points</li>
<li dir="ltr">Dokumentation unserer Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung von Kundenaudits</li>
</ul>
 Anforderungen
Das zeichnet dich aus
<ul>
<li dir="ltr">Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik, IT-Systemelektronik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der IT-Administration</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Cyber Security</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in den von uns benötigten Themenbereichen</li>
<li dir="ltr">Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Telefoninterview </li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen </li>
</ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die <a href="https://www.oetisheim.de/startseite" target="_blank">Gemeinde Ötisheim</a> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ü3-Bereich des Kinderhauses Öläcker
<h2>Erzieher oder pädagogische Fachkräfte </h2>
<h4>nach §7 KiTaG (m/w/d)</h4>
<h4>in Teilzeit oder Vollzeit (39-Stunden-Woche)</h4>
.
Das Kinderhaus Öläcker ist eine siebengruppige Einrichtung (145 Plätze) mit verlängerter Öffnungszeit für Kinder von einem Jahr bis zur Vorschulkindergartengruppe und verfügt über großzügige Räumlichkeiten.
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und den Einsatz in unserem aufgeschlossenen Team nach Ihren persönlichen Stärken</li>
<li>eine moderne Einrichtung</li>
<li>die Einbringung und Umsetzung von Wissen und eigenen Ideen</li>
<li>die Unterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungswünschen sowohl intern als auch extern</li>
<li>eine Eingruppierung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst sowie attraktive Benefits (u.a. kostenfreie Freibad-Jahreskarte)</li>
<li>Die Übernahme der Stufenlaufzeit bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir suchen:</h4>
Offene, engagierte und an der Umsetzung des Orientierungsplans interessierte Fachkräfte, die den vielfältigen Bedürfnissen von Kindern und Eltern aufgeschlossen gegenüberstehen. 
Wir weisen ausdrücklich auf die Erweiterung des Fachkräftekatalogs im Kindertagesbetreuungsgesetztes hin, wonach z.B. auch staatlich anerkannte Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Kinderkrankenpfleger oder Grund-, Haupt- und Sonderschullehrkräfte (u.v.m.) anerkannt werden und sich bewerben können.
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 07. September 2025 gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@oetisheim.de" target="_blank">bewerbung@oetisheim.de</a> oder an die
Gemeindeverwaltung Ötisheim 
Personalamt 
Schönenberger Str. 2 
75443 Ötisheim
Für Rückfragen steht Ihnen die Kinderhausleiterin Frau Zebrowski (Tel. 07041-8184460) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ötisheim finden Sie auf unserer Webseite <a href="http://www.oetisheim.de" target="_blank">www.oetisheim.de </a>
Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter „<a href="https://www.oetisheim.de/rathaus-service/impressum-service/datenschutz" target="_blank">Datenschutz</a>“.

Erzieher oder pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

<h4>Wir suchen Macher:innen (m/w/d) mit Gespür als</h4>
&nbsp;
<h2>Schreiner / Tischler / Monteur / Allrounder (m/w/d)</h2>
&nbsp;
<h4>für unseren&nbsp;Standort in 75233 Tiefenbronn (Baden Württemberg)</h4>
.
Für die Montage und Installation unserer hochwertigen und anspruchsvollen Innenarchitektur- &amp; New-Work-Projekte. Bei uns baust du nicht nur Möbel auf, sondern gestaltest moderne Arbeitswelten. Du bist vor Ort, wenn aus Plänen Realität wird – und machst mit dem Team den Unterschied.

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Ausbildung im Schreiner-/Tischlerhandwerk oder vergleichbare Erfahrung</li>
 	<li>Liebe zum Detail, Sorgfalt &amp; Materialverständnis</li>
 	<li>Handwerkliches Geschick &amp; technisches Verständnis</li>
 	<li>Präzises, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb des Teams</li>
 	<li>Freundliches, verbindliches Auftreten beim Kunden &amp; echtes Qualitätsbewusstsein</li>
 	<li>Möglichst Führerschein der Klasse B</li>
 	<li>Leidenschaft für deinen Job und Bock darauf, etwas zu bewegen</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Aufbau und Einrichtung moderner Arbeitswelten</li>
 	<li>Installation hochwertiger Ausbauelemente&nbsp;wie Küchen, Medientechnik, Akustiksysteme, Empfangsanlagen etc…</li>
 	<li>Ein Team, das Verbindung &amp; Wertschätzung lebt</li>
 	<li>Eine Aufgabe, bei der du sichtbare Spuren hinterlässt</li>
 	<li>Vielfalt statt Fließband</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU VON UNS</h4>
<ul>
 	<li>Volle Ausstattung: Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß inkl. Winterjacke – mit Style &amp; Logo</li>
 	<li>Personenbezogenes Werkzeug (z.B. von Festool, Würth, Stier…)</li>
 	<li>Firmenhandy: Für dich – auch privat nutzbar</li>
 	<li>jährliche Unterweisung: Ladungssicherheit und digitaler Tachograph</li>
 	<li>Entwicklungsmöglichkeiten sowie entsprechende Zulagen: Montageleiter, Küchenmontage</li>
 	<li>Ein starkes Team mit ehrlichem Miteinander und echter Wertschätzung</li>
</ul>
Lust auf mehr als simple Montage? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
Dein Ansprechpartner: Dustin Mangel

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Schreiner / Tischler / Monteur / Allrounder (m/w/d)

Sie möchten kleine Forscher, Künstler, Sportler und Weltentdecker in ihrem Kindergartenalltag begleiten? Dann werden Sie Teil unseres bunten Teams!
.





Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4> 
in Voll- und Teilzeit</h4>
.
Die Stadt Freiberg am Neckar betreibt als kommunaler Träger sieben Kindergärten. Dabei sind ein vertrauensvoller und einfühlsamer Umgang sowie ein wertschätzendes Miteinander für uns von großer Bedeutung. Für unsere Kindergärten suchen wir staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger oder Beschäftigte (m/w/d) nach dem Fachkräftekatalog, die motiviert und neugierig sind, die Zukunft unserer Kinder mitzugestalten.
<h4>WIR WÜNSCHEN UNS JEMANDEN MIT:</h4>
<ul>
<li>
LEIDENSCHAFT:&nbsp;Freude an der Förderung und Begleitung der uns anvertrauten Kinder.
</li>
<li>
ORGANISATIONSTALENT:&nbsp;Planung und Durchführung pädagogischer Angebote.
</li>
<li>
KOMMUNIKATIONSGESCHICK:&nbsp;Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team.
</li>
<li>
TEAMGEIST:&nbsp;Einbringen eigener Ideen und Förderung des kollegialen Miteinanders.
</li>
<li>
FEINGEFÜHL:&nbsp;Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder.
</li>
<li>
TATENDRANG:&nbsp;Flexibilität und Zuverlässigkeit.
</li>
<li>
SOZIALEN KOMPETENZEN:&nbsp;Eine wertschätzende und kooperative Grundhaltung.
</li>
<li>
ERFAHRUNG:&nbsp;Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium nach §7 KiTaG.
</li>
</ul>
Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
<h4>DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS:</h4>
<ul>
<li>
Aktive Beteiligung an der Gestaltung des pädagogischen Alltags
</li>
<li>
Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und kreativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
</li>
<li>
Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
</li>
<li>
Eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
</li>
<li>
Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
</li>
<li>
Ein attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass
</li>
<li>
Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits
</li>
</ul>
<h4>SIND SIE NEUGIERIG?</h4>
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal inkl. Angabe des gewünschten Stundenumfangs. Bewerbungen bitte ausschließlich über das <a href="https://www.mein-check-in.de/freiberg-an/position-475487" target="_blank">Online-Portal</a>!
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Lisa Ruf (+49 7141 278-133 |<a href="mailto:L.ruf@freiberg-an.de" target="_blank">L.ruf@freiberg-an.de</a>) und für personalrechtliche Fragen Manuela Müller (+49 7141 278-138 |&nbsp;<a href="mailto:m.mueller@freiberg-an.de" target="_blank">m.mueller@freiberg-an.de</a>) gerne zur Verfügung.

Stadt Freiberg am Neckar 
Marktplatz 2 
71691 Freiberg a. N.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Über UNS</h2>Als Einheit gelebt und betrachtet bietet die Jacob Friedrich Bussereau Stiftung in unseren Geschäftsbereichen in Rheinland-Pfalz und in Bayern Menschen mit Behinderung und/oder im Alter ein Zuhause und/oder tagesstrukturierende Angebote. Als Partner*innen an ihrer Seite finden sie rund 800 Mitarbeitende, die sie engagiert und professionell unterstützen und begleiten. Gleichzeitig binden wir neuste pädagogische Ansätze aus der Heil­erziehungs­pflege &amp; moderne pflegerische Standards der Altenhilfe in unser tägliches Handeln ein. Im Rahmen unseres Qualitätsmanagements entwickeln wir uns stetig weiter, um die besten Voraussetzungen für die Menschen zu schaffen, die bei uns und mit uns leben. Neben Tradition und Professionalität möchten wir mit menschlicher Nähe, fröhlicher Herzlichkeit und wertschätzendem Respekt schlicht eines erreichen: Lebensraum, Lebensplatz und Lebensfreude.Wir suchen Sie als<h2> BAULEITER / FACILITY MANAGER / GEBÄUDE­MANAGER (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Technisches Gebäude­management in der Sozialwirtschaft ab sofort, in Vollzeit, unbefristet</h2><h2>Ihre AUFGABEN</h2><ul><li>Verantwortliche Durchführung, Koordination und Überwachung des Gebäude­managements in unseren Einrichtungen in Rheinland-Pfalz</li><li>Planung, Koordination und Leitung von architektenunabhängigen Sanierungsmaßnahmen</li><li>Vertretung des Bauherrn bei allen Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern</li><li>Umsetzung von Ausschreibungen sowie Betreuung und Koordination der Baustellen</li><li>Planung und Aktualisierung der Bedarfe an Haushaltsmitteln</li><li>Zuständigkeit für Mobilität und Nachhaltigkeit (z.B. Strom- und Wärmeversorgung)</li></ul><h2>Ihr PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li><li>Oder: Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in (z. B. in Bau­technik, Gebäudetechnik, Hochbau, TGA)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bauleitung, Gebäudemanagement, technischem Gebäudemanagement oder Instandhaltungskoordination</li><li>Erfahrung im Umgang mit VOB, HOAI, Landesbauordnung sowie relevanten Vorschriften und Normen</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise auch Erfahrung mit CAFM-Systemen</li><li>Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Ihre VORTEILE</h2><ul><li>Entscheidungskompetenz in direkter Abstimmung mit der Gesamtleitung</li><li>Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Sonderurlaub (z.B. kirchl. Eheschließung, Taufe, ...)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Umfassende interne und externe Fortbildungen</li><li>Jobrad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Teamtag</li><li>Lachyoga</li></ul><h2>WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS</h2><a href="https://recrumedia.com/MAyaoe/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Mehr Informationen zur Jacob Friedrich Bussereau Stiftung mit ihren Einrichtungen finden Sie hier: <a href="https://jfb-stiftung.de" target="_blank">www.jfb-stiftung.de</a> _____ Jacob Friedrich Bussereau Stiftung Bussereaustr. 18, 76863 Herxheim

Bauleiter / Facility Manager / Gebäudemanager (m/w/d) – Technisches Gebäudemanagement in der Sozialwirtschaft

Du willst Digital Marketing in einem der spannendsten digitalen Fitness- und Lifestyle-Unternehmen Deutschlands mitgestalten? Bei G-IN übernimmst du eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Digital Marketing mit direktem Impact auf strategische Entscheidungen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation lebt und gemeinsam mit dir wachsen will!
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du zentrale Aufgaben im Marketing und trägst maßgeblich zur Steuerung des Unternehmens bei. Deine wichtigsten Tätigkeiten umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie von OLAKALA:&nbsp;Konzipiere, gestalte und optimiere zielgerichtete WhatsApp- und E-Mail-Kampagnen zur Kundenbindung und Conversion-Steigerung.</li>
<li dir="ltr">CRM &amp; Kundensegmentierung:&nbsp;Entwickle Strategien zur personalisierten Ansprache, manage unsere Kundendatenbank und segmentiere Zielgruppen für maximale Relevanz.</li>
<li dir="ltr">Automatisierung &amp; Funnel-Optimierung:&nbsp;Pflege und optimiere automatisierte Kampagnen (z. B. Willkommensstrecken, Warenkorbabbrecher, Reaktivierungen).</li>
<li dir="ltr">Push-Benachrichtigungen &amp; App-Marketing:&nbsp;Nutze Push-Nachrichten strategisch zur Kundenaktivierung und -bindung.</li>
<li dir="ltr">Performance-Analyse &amp; Reporting:&nbsp;Messe und optimiere die Kampagnenleistung durch A/B-Tests und datengetriebene Entscheidungen. Erstelle Reports zur Performance-Steigerung.</li>
<li dir="ltr">Kreative Projekte &amp; Teamarbeit:&nbsp;Unterstütze das Team bei der Koordination von Creatorn, Content-Shootings und kreativen Projekten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, idealerweise in CRM, E-Mail, WhatsApp &amp; Push-Marketing.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in Marketing-Automatisierungstools und Analysesoftware.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;Klaviyo, Omnisend&nbsp;und ähnlichen Tools sowie&nbsp;Chatarmin, Charles&nbsp;und vergleichbaren Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Datengetriebenes Mindset und ein Gespür für kreative Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Kampagnen- und Analyse-Tools sowie Erfahrung im Umgang mit Kundensegmenten und digitalen Kontaktstrategien.</li>
<li dir="ltr">Dynamische Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für junge Modemarken &amp; digitale Trends.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem engagierten Marketing-Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung und enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Wir denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und leben eine offene, unterstützende Teamkultur. Hier zählst du als Mensch – mit deinen Ideen und deinem Impact.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Digital Marketing Specialist OLAKALA (m/w/d)

Du willst Finance in einem der spannendsten digitalen Fitness- und Lifestyle-Unternehmen Deutschlands mitgestalten? Bei G-IN übernimmst du eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Finance und Accounting – mit direktem Impact auf strategische Entscheidungen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation lebt und gemeinsam mit dir wachsen will!
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du zentrale Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und trägst maßgeblich zur finanziellen Steuerung des Unternehmens bei. Deine wichtigsten Tätigkeiten umfassen:
<ul>
<li dir="ltr">Mitverantwortung für Finance &amp; Accounting inklusive Budgetplanung, Controlling und Liquiditätsmanagement</li>
<li dir="ltr">Vorbereitende Buchhaltung, Erstellung von Rechnungen und Gutschriften sowie Koordination mit Steuerberater und Banken</li>
<li dir="ltr">Analyse von Finanzdaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen</li>
<li dir="ltr">Betreuung der Zahlungsdienstleister in Verbindung mit unseren Online-Shops</li>
<li dir="ltr">Projektarbeit, Auslagen- und Reisekostenmanagement sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit und hast bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Finance &amp; Accounting gesammelt. Du arbeitest strukturiert, präzise und eigenverantwortlich – Zahlenaffinität und analytisches Denken sind für dich selbstverständlich.
Darüber hinaus erwarten wir:
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch DATEV Unternehmen Online</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im E-Commerce-Umfeld und mit Online-Shop-Systemen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Lust, in einem dynamischen Unternehmen aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem engagierten Finance-Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung und enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Wir denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und leben eine offene, unterstützende Teamkultur. Hier zählst du als Mensch – mit deinen Ideen und deinem Impact.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Referent Finance and Accounting (m/w/d)

Komplexe Webarchitekturen, innovative Tech-Stacks und herausragende Customer Experience sind für dich kein Widerspruch – sondern genau dein Ding? Dann suchen wir genau dich!

 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines rund 30-köpfigen Teams aus technischen Spezialisten und begleitest deren Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die strategische Planung, Umsetzung und Betreuung komplexer Infrastrukturen, Systemlandschaften und technologischer Ökosysteme im MarKom-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit unserem vielseitigen Tech-Stack, u. a. Java, Kotlin, Scala, Spring, Playframework, PHP, TYPO3, SQL/NoSQL, Pimcore, JavaScript/TypeScript/Vue.js (Frontend), Docker und Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Fachbereiche, nimmst Anforderungen auf und berätst bei der technischen Umsetzung integrierter MarKom-Konzepte</li>
<li dir="ltr">Du berätst hinsichtlich der Organisation und Nutzung von Kundendaten zur Gestaltung datengetriebener Customer Experiences</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team aus Entwicklern, Kreativen, Strategen und Datenexperten zusammen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Engagement und Spaß daran, für jeden Kunden die passende Lösung zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Infrastrukturen, Web-Architekturen, Microservices und Systemlandschaften</li>
<li dir="ltr">Data Management, CDP und Kunden Insights sollten für dich keine Fremdworte sein</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Webentwicklung im Front- und v.a. im Backend sowie mit Content Management Systemen im Rahmen einer größeren Systemlandschaft (mit bspw. einem CRM, einem Marketing Automation System, …)</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Cloud, Containertechnologie, moderne Entwicklungs-, Testing-, DevOps- und CI-Prozesse</li>
<li dir="ltr">Erste praktische Erfahrung beim Einsatz von KI in Tech Stacks und dem Development&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erste Führungserfahrung von Teams mit technischen Experten</li>
</ul>
 Team
Wir bei port-neo suchen nicht nur nach den passenden Qualifikationen, sondern nach Menschen, die unsere Begeisterung teilen. Wir glauben an Customer Experience als den neuen erfolgreichen Weg des Marketings im digitalen Zeitalter, der den Kunden als Mensch mit seinen Bedürfnissen in das Zentrum stellt. Dafür arbeiten wir bei der port-neo Gruppe mit über 150 Mitarbeiter:innen in Stuttgart,&nbsp;Berlin, München, Köln und Ulm zusammen als ein großes Team. Denn nur mit geteilter Passion, Neugier und Mut können wir die starken Ideen und neuesten Technologien finden und kompromisslos umsetzen, die zu erfolgreichen Kundenerlebnissen führen und unsere Kunden nachhaltig erfolgreich machen. Wenn auch du für Customer Experience brennst, ein echter Teamplayer bist und das Herz am rechten Fleck hast, dann suchen wir genau Dich!

 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt lernst du den Teamlead Typo3 Carsten sowie unserern Geschäftsleiter Lars Jonka kennen und dann in einem zweiten Gespräch das Team und deine möglichen zukünftigen Kolleg:innen.
Wir freuen uns auf Dich!

Teamlead System Architecture (m/w/d)

Gestalte gemeinsam mit unserem HR-Team unsere Abteilung mit. Neben der Entgeltabrechnung warten auf Dich auch weitere HR-Aufgaben, die wir gemeinsam je nach Deinen Stärken für Dich gestalten. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Abrechnung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie der eigenständigen Klärung von Unstimmigkeiten</li>
<li dir="ltr">Monats- und Jahresabschlussarbeiten: Erstellung von Lohnsteueranmeldungen, Beitragsmeldungen und Übermittlung relevanter Daten an Finanzbehörden und Krankenkassen</li>
<li dir="ltr">Stammdatenpflege:&nbsp;Verwaltung und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Beratung:&nbsp;Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterkommunikation &amp; Antragsbearbeitung: Erstellung von Bescheinigungen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Mitarbeitenden&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - bestenfalls&nbsp;mit&nbsp;Schwerpunkt Lohnbuchhaltung,&nbsp;Personalmanagement&nbsp;oder&nbsp;Steuern</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Idealerweise mehrjährige Berufs­erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung</li>
<li dir="ltr">Qualifikation: Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li>
<li dir="ltr">Soft Skills:&nbsp;Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Unser HR-Team besteht derzeit aus zwei HR-Managerinnen, die als Sparringspartner für unsere Führungskräfte an diversen Standorten und Abteilungen in jeglichen Fragen rund um das Thema HR und Arbeitsrecht mir Rat &amp; Tat zur Seite stehen. Ergänzt wird das Team durch eine Payroll Spezialistin, die u.a. dafür Sorge trägt, dass am Monatsende das Gehalt auf die Mitarbeiterkonten fließt und der Kontakt zu den Behörden aufrecht erhalten bleibt. Zudem haben wir eine Teamassistenz, die uns im Alltag - insbesondere im Recruiting und bei der Sachbearbeitung - den Rücken frei hält. Geführt wird unsere Abteilung durch eine Teamleiterin, die direkt der Geschäftsführung unterstellt ist. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Payroll Spezialist / Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Für unser Servicefeld Finance, Regulations and Procurement im Tribe Risk and Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Compliance Manager (m/w/d)&nbsp;in Karlsruhe bzw. Münster.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontrollmaßnahmen und deren Umsetzung durch den Fachbereich.</li>
<li>Du kontrollierst die Bewertungen der Kontrollen der*des IKS-Verantwortlichen und identifizierst Prozess- und Systemschwächen sowie Optimierungspotenziale.</li>
<li>Du arbeitest eng mit externen Wirtschaftsprüfer*innen zusammen und wirkst an der Erstellung von regulatorisch erforderlichen Berichten und der Governance der Atruvia AG mit.</li>
<li>Du unterstützt Fachbereiche, um Kontrollen sowie dahinterliegende Prozesse unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du betreust die IKS-Software und überwachst das regulatorische Umfeld, insbesondere die aufsichtsrechtlichen Anforderungen im IKT-Umfeld und der Finanzmarktaufsicht.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance Management, Risk Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du kennst dich aus mit Begriffen wie CoBIT, Risikokontrollmatrix und Audit.</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse in der Verwaltung von regulatorischen Anforderungen, IKS-Kontrollen und -Risiken.</li>
<li>Neben deiner Analysefähigkeit runden strategisches Denken und Handeln sowie eine sichere Kommunikation und dein Beziehungsmanagement dein Profil ab.</li>
<li>Kostüm oder Anzug? Wir tragen eher Jeans und T-Shirt oder unsere Lieblingskleidung – wichtiger sind uns dein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsvermögen und Teamspirit.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Compliance Manager (m/w/d) | (FRPRAC) 204

Wir bei Knuddels haben uns das Ziel gesetzt, soziale Netzwerke wieder wirklich sozial zu machen - mit echter menschlicher Nähe statt bloßen Content-Konsums. In unserer Community soll jedes Mitglied 3 wichtige Menschen für sein echtes Leben finden: Deine Aufgabe ist es, mit Hilfe unserer Daten herauszufinden, welche Menschen zusammenpassen und die richtigen Erkenntnisse zu ziehen, um unsere Vision zu erreichen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du unterstützt unsere Data Scientists dabei, aus unseren Events Erkenntnisse zu ziehen, denn wir betreuen komplexe Systeme, in denen 100.000 Mitglieder pro Tag viele Millionen Events erzeugen</li>
<li>Du verantwortest das Data Mining, Data Analytics und aufbauend darauf leitest du Maßnahmen auf Basis deiner Auswertungen ab</li>
<li>Du integrierst die von dir&nbsp;auf unserer Datenbasis erarbeiteten Lösungen eigenständig&nbsp;in unser Java-Backend</li>
<li>Du arbeitest in einem gemischten, motivierten Team bestehend aus anderen Studierenden und Softwareentwickler*innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du befindest dich mind. im 3. Semester in&nbsp;Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder du konntest anderweitig schon relevante Programmiererfahrung sammeln</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für die Aufbereitung und Durchführung von statistischen Analysen auf Basis großer interner und externer, strukturierter und unstrukturierter Daten</li>
<li>Du hast Vorkenntnisse in Sprachen für statistische Analysen und Datenbanken (Python, SQL, ...) und Python Frameworks (pandas, sklearn,...)</li>
<li>Du hast bereits Erfahrungen im Umgang mit Java gesammelt</li>
<li>Du hast Freude am analytischen Denken</li>
<li>Du hast ein hohes Maß an Selbständigkeit, Selbstorganisation und Motivation</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein tatkräftiges Team aus 25 Entwicklern und haben ein sehr gutes Betriebsklima. Unser Team besteht aus ganz vielen unterschiedlichen Charakteren (grob gesagt: Nerds und Nerd Compensators), die agil zusammenarbeiten und offen miteinander kommunizieren.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Nach dem Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und fertigen eine interne Vorauswahl an. </li>
<li>Dann melden wir uns innerhalb einer Woche mit unserem Feedback bei dir. Wenn uns dein Profil überzeugt hat, erhältst du wenige Tage später eine Einladung zu einem ersten Video Interview bei uns. </li>
<li>Finden wir uns sympathisch, können auf das erste Kennenlernen weitere Bewerbungsrunden folgen – deren Umfang hängt von der zu besetzenden Position ab. Dazu werden wir dich frühzeitig informieren :-)</li>
</ol>

Werkstudent*in Backend-Entwicklung und Data Science (m/w/d)

Du löst Probleme bevor sie auftreten. Sensibilisierung ist für Dich mehr als eine weitere Onlineschulung. Du weißt, dass man ein ISMS nicht wie eine Software einfach installiert. Wenn „Need to know“ und „Least Privilege“ für Dich selbstverständliche Prinzipien sind, ist die Stelle als Berater für Informationssicherheit genau richtig für Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwirfst und implementierst Informationssicherheitskonzepte sowie ISMS-Strategien nach internationalen Standards</li>
<li dir="ltr">Du analysierst den Ist-Zustand von Sicherheitsprozessen und IT-Infrastrukturen bei Kunden und definierst die Zielsetzung</li>
<li dir="ltr">Du führst Risikoanalysen zur Identifikation und Minimierung von Sicherheitsrisiken durch</li>
<li dir="ltr">Du leitest Workshops, Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit</li>
<li dir="ltr">Du führst Audits und Security-Assessments zur Überprüfung der Sicherheitsstandards durch</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und kontinuierlicher Verbesserung des ISMS</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über kundenorientiertes Denken und Handeln</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du Kenntnisse von Normen und Best Practices im Bereich Informationssicherheit</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Standardsoftware wie beispielsweise Linux, Windows, MS Office, LaTeX</li>
<li dir="ltr">Verlässlichkeit und Diskretion zeichnen Dich aus</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein vielfältiges Team aus ca. 35 Mitarbeitenden mit verschiedenen Werdegängen und somit unterschiedlichen Denk- und Lösungsweisen. Uns ist gegenseitige Wertschätzung, ein freundschaftliches Miteinander, Vertrauen, die richtige Portion Neugier und natürlich Spaß an unserer Arbeit sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf gemeinsame und individuelle Weiterentwicklung und fördern unserer Team, sodass wir unser volles Potenzial entfalten, um die Zukunft sicherer zu gestalten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Fachliche Diskussion </li>
<li dir="ltr">Bewerbungstag bei uns vor Ort </li>
</ul>

IT-Security Consultant mit Schwerpunkt ISMS (m/w/x)

Du bleibst ruhig, selbst bei Fehlern in OSI-Layer 8. Alice, Bob und Mallory sind alte Bekannte. WLAN-Kabel verlegen überlässt Du lieber anderen. Im VPN Tunnel hast Du den vollen Durchblick? Dann bist Du als Sicherheitsberater mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur bei aramido genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist mitverantwortlich für die Administrierung und Entwicklung der unternehmenseigenen IT-Infrastruktur mit besonderem Fokus auf Sicherheitsanforderungen</li>
<li>Du führst Sicherheitsprüfungen von Server-Systemen und Netzwerken durch</li>
<li>Du berätst Auftraggeber in Fragen der Netzwerk-Sicherheit</li>
<li>Du übernimmst das Bewerten, Auswählen und Einrichten von Neuen IT-Systeme und Anwendungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Wünschenswert, aber nicht obligatorisch ist ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit oder ähnliches</li>
<li>Du zeigst Freude am Aufbau von IT-Infrastruktur mit Einbindung von Diensten (Webserver, Mailserver, LDAP, Datenbanken, Proxys, Ansible)</li>
<li>Idealerweise verfügst Du über Erfahrung mit Methoden zum Härten von IT-Systemen</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse in Bezug auf Firewalls, Verschlüsselung und Zertifikaten</li>
<li>Du beherrschst Standardsoftware wie beispielsweise Linux, Windows, MS Office, LaTeX</li>
<li>Verlässlichkeit und Diskretion zeichnen Dich aus</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein vielfältiges Team aus ca. 25 Mitarbeitenden mit verschiedenen Werdegängen und somit unterschiedlichen Denk- und Lösungsweisen. Uns ist gegenseitige Wertschätzung, ein freundschaftliches Miteinander, Vertrauen, die richtige Portion Neugier und natürlich Spaß an unserer Arbeit sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf gemeinsame und individuelle Weiterentwicklung und fördern unserer Team, sodass wir unser volles Potenzial entfalten, um die Zukunft sicherer zu gestalten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Fachliche Diskussion </li>
<li>Bewerbungstag bei uns vor Ort </li>
</ul>

IT-Security Consultant mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur (m/w/x)

Du bleibst ruhig, selbst bei Fehlern in OSI-Layer 8. Alice, Bob und Mallory sind alte Bekannte. WLAN-Kabel verlegen überlässt Du lieber anderen. Im VPN Tunnel hast Du den vollen Durchblick? Dann bist Du als Sicherheitsberater mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur bei aramido genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist mitverantwortlich für die Administrierung und Entwicklung der unternehmenseigenen IT-Infrastruktur mit besonderem Fokus auf Sicherheitsanforderungen</li>
<li dir="ltr">Du führst Sicherheitsprüfungen von Server-Systemen und Netzwerken durch</li>
<li dir="ltr">Du berätst Auftraggeber in Fragen der Netzwerk-Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Bewerten, Auswählen und Einrichten von Neuen IT-Systeme und Anwendungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Wünschenswert, aber nicht obligatorisch ist ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit oder ähnliches</li>
<li dir="ltr">Du besitzt eine Leidenschaft für Soft- und Hardware</li>
<li dir="ltr">Idealerweise verfügst Du über Erfahrung mit Methoden zum Härten von IT-Systemen</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in Bezug auf Firewalls, Verschlüsselung und Zertifikaten</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Standardsoftware wie beispielsweise Linux, Windows, MS Office, LaTeX</li>
<li dir="ltr">Verlässlichkeit und Diskretion zeichnen Dich aus</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein vielfältiges Team aus ca. 35 Mitarbeitenden mit verschiedenen Werdegängen und somit unterschiedlichen Denk- und Lösungsweisen. Uns ist gegenseitige Wertschätzung, ein freundschaftliches Miteinander, Vertrauen, die richtige Portion Neugier und natürlich Spaß an unserer Arbeit sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf gemeinsame und individuelle Weiterentwicklung und fördern unser Team, sodass wir unser volles Potenzial entfalten, um die Zukunft sicherer zu gestalten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Fachliche Diskussion </li>
<li dir="ltr">Bewerbungstag bei uns vor Ort </li>
</ul>

Du hast ein exzellentes Verständnis für IT-Zusammenhänge und weißt ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schätzen? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Consulting-Teams! Für unseren Standort in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir Dich für unser Team als (Senior) IT Consultant im Bereich Identity Governance &amp; Administration (m/w/d) – gerne auch Quereinsteiger:innen.&nbsp;
Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Treiber unserer Kunden</li>
<li>Du verstehst die IT-Architektur unserer Kundinnen und Kunden im Detail, erkennst Trends in der IAM-Landschaft und konzipierst dafür passende IAM-Lösungen</li>
<li>Du integrierst Produkte aus unserem Identity Governance &amp; Administration Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (Beispielsweise Lösungen von Saviynt oder Omada)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du konntest mehrere Jahre Berufserfahrung im IAM-Umfeld oder der Systemintegration sammeln und hast gelernt Kunden zu beraten</li>
<li>Du bringst fundiertes Wissen über IT Security Konzepte wie Authentifizierung &amp; Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) und der Basiskryptografie (SSL) mit</li>
<li>Du beherrschst gängige Datenbanken und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt. Grundlagenwissen in der Programmierung oder im Scripting sind von Vorteil</li>
<li>Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (B2) runden dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - &nbsp;wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.&nbsp;
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)</li>
<li>Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO</li>
<li>Vertragsverhandlung</li>
</ol>

Senior IT Consultant – IGA (m/w/d)

Du suchst ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine von freundschaftlichem Umgang und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit? Dann bewirb dich und werde Teil unserer Sales-Crew! Für unserer Standort in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir dich ab dem 01.10.2025 als Senior IT Business Consultant - IGA (m/w/d) – gerne auch Quereinsteiger:innen.&nbsp;
Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil des Teams!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst Interessierte bei der Auswahl und Weiterentwicklung von IAM-Lösungen.</li>
<li>Du&nbsp;führst unsere&nbsp;Kund:Innen&nbsp;durch&nbsp;Workshops&nbsp;und&nbsp;verantwortest&nbsp;Vor- und Einführungsprojekte.</li>
<li>Du&nbsp;begleitest&nbsp;unsere&nbsp;Auftraggebende&nbsp;im&nbsp;gesamten Life- Cycle unseres&nbsp;Dienstleistungs-Portfolios.</li>
<li>Du bist Verbindungsglied zwischen den Fach- und IT-Abteilungen unserer Kunden und der&nbsp;amiconsult&nbsp;IAM-Teams.</li>
<li>Du denkst wirtschaftlich und eignest dir ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse unserer&nbsp;Kund:Innen&nbsp;an.</li>
<li>Du unterstützt im Presales und führst kurz- und mittelfristige Beratungsmandate On- und Offsite beim Kunden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits einige Berufserfahrung in der Beratung gesammelt, idealerweise im Bereich IT-Security oder IAM.</li>
<li>Du&nbsp;hast&nbsp;solide Kenntnisse&nbsp;von&nbsp;IT-Architekturen,&nbsp;Business-Analyse&nbsp;und Compliance-Richtlinien.</li>
<li>Du hast hervorragende Präsentations-Skills&nbsp;und kannst Menschen&nbsp;begeistern.</li>
<li>Du&nbsp;besitzt&nbsp;fundiertes Wissen über IT Security Konzepte wie Authentifizierung &amp; Autorisierung.</li>
<li>Idealerweise&nbsp;hast du bereits&nbsp;Erfahrung&nbsp;mit gängigen IAM-Produkten (Omada,&nbsp;Saviynt, Ping Identity,&nbsp;Okta,&nbsp;SailPoint,&nbsp;cidaas,&nbsp;…).</li>
<li>Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)</li>
<li>Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO</li>
<li>Vertragsverhandlung</li>
</ol>

Senior IT Business Consultant - IGA (m/w/d)

Du findest die Nadel im Heuhaufen? Mit nmap -sp beginnt Deine Suche. „Phishing for Credentials“ ist Dein Hobby. Wenn man Dich fragt, heißt das Zauberwort $ sudo. Du spielst für das Red Team SQLI und XSS? Dann bist Du als Penetrationstester (m/w/x) bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Analyse von IT-Infrastrukturen und Webanwendungen mit Penetrationstests</li>
<li dir="ltr">Du führst Social Hacking-Übungen</li>
<li dir="ltr">Du untersuchst IT-Systeme forensisch</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Tools zur Durchführung von Sicherheitsanalysen</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst und präsentierst Ergebnisse für das Management und die Entwicklungsteams der Auftraggeber</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit oder ähnliches</li>
<li dir="ltr">Du bringst Kenntnisse der Standard-Vorgehensweisen zur Durchführung von Penetrationstests gemäß OWASP und BSI mit</li>
<li dir="ltr">Idealerweise besitzt Du Kenntnisse verschiedener Websprachen, z.B. PHP, Java, .NET, JavaScript, etc.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Standardsoftware wie Linux, Windows, MS Office, LaTeX</li>
<li dir="ltr">Verlässlichkeit und Diskretion zeichnen Dich aus</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein vielfältiges Team aus ca. 35 Mitarbeitenden mit verschiedenen Werdegängen und somit unterschiedlichen Denk- und Lösungsweisen. Uns ist gegenseitige Wertschätzung, ein freundschaftliches Miteinander, Vertrauen, die richtige Portion Neugier und natürlich Spaß an unserer Arbeit sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf gemeinsame und individuelle Weiterentwicklung und fördern unser Team, sodass wir unser volles Potenzial entfalten, um die Zukunft sicherer zu gestalten.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Fachliche Diskussion </li>
<li dir="ltr">Bewerbungstag bei uns vor Ort </li>
</ul>

IT Security Consultant mit Schwerpunkt Penetrationstest (m/w/x)

Bei dieser Stelle kann man sein Hobby zum Beruf machen. Allen, denen es Spaß macht, den Angreifern einen Schritt voraus zu sein und die Software unserer Kunden sicher gegen Hacking-Angriffe zu machen, können sich hier richtig austoben. 

Wibu-Systems ist in einem absoluten Nischen-Markt unterwegs. Wir brauchen in dem 4köpfigen Team die richtigen Player, die mit Leidenschaft dabei sind und richtig Lust haben, immer wieder neue Technologien auszuprobieren und diese anzuwenden. Die up-to-date sind und sich in diesem speziellen Gebiet sehr gut auskennen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen im Team sind Sie verantwortlich für den Schutz unserer inhouse-Software sowie für die Anwendungen unserer Kunden - um sicherzustellen, dass diese nicht extrahiert oder analysiert werden können.</li>
<li>Sie erforschen, konzeptionieren und entwickeln neue Schutztechnologien, die den aktuellen Herausforderungen von Reverse Engineering Tools und Techniken gewachsen sind.</li>
<li>Zudem gehört das Finden, Analysieren und Lösen auftretender Fehler in bereits geschützten Anwendungen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie entwickeln Sicherheits- und Schutztechnologien für verschiedene Zielsprachen und implementieren diese plattformübergreifend.</li>
<li>Sie entwickeln Testszenarien, um die Korrektheit Ihrer Lösungen automatisiert zu prüfen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ihre Kenntnisse bringen Sie aus einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder einem ähnlichen Bereich mit.</li>
<li>Wir geben gerne Berufseinsteigern eine Chance und unterstützen Sie bei Ihrer Weiterentwicklung. Uns ist wichtig, dass Sie sich mit den genannten Themen bereits auseinandergesetzt haben (zum Beispiel Teilnahme an CTF-Wettbewerben, etc.).</li>
<li>Das Programmieren in C++ sowie mindestens einer der Sprachen: C#, Java, Python gehört zu Ihrem Handwerk.</li>
<li>Sie konnten bereits Erfahrungen im Reverse Engineering von kompilierten Programmen und ByteCode Artefakten unter Verwendung von Tools wie Ida Pro, Ghidra, BinaryNinja, dnspy, etc. sammeln.</li>
<li>Sie haben Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Gebiete: Obfuskation, Dekompilierung, LLVM, .Net Runtime, Mono, JVM, Dateiformate PE/ELF/machO, Unity Framework, Assembler, Machine Learning/KI, Wartung CI/CD Gitlab.</li>
<li>Sie interessieren sich für Compilergestützte Programmtransformationen und können sich für Softwareschutz, Betriebssystem- und Plattforminterna begeistern.</li>
<li>Von Vorteil: Sie bringen Kenntnisse mit LLVM IR mit.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aktuell aus einem Teamleiter und 3 Kollegen. Die Kollegen sind weitestgehend im Büro anzutreffen, da ein ständiger Austausch bei der Arbeit passiert. Altersmäßig gut gemischt, Tendenz in Richtung 30. 

Eingegliedert ist das Team in den Bereich Softwareentwicklung mit insgesamt 7 Teams und ca. 40 Kollegen/innen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einladung zum ersten Kennenlernen per Web-Interview</li>
<li>Wenn es immer noch passt, Einladung vor Ort ins Wibu-Office zum persönlichen Gespräch und Kennenlernen</li>
<li>Angebot - Zusenden eines Vertragsentwurfes oder Absage</li>
</ul>

Software Security Engineer (m/w/d)

Wenn du dich nicht langweilen willst, wenn du einen intensiven fachlichen Austausch mit Kollegen magst, wenn du mit deinem Knowhow lieber anspruchsvolle Entwicklungsprojekte voranbringst, anstatt dir neue Farbcodes für den Sprintplaner zu überlegen - dann komm zu uns. Woanders kannst du arbeiten, hier kannst du etwas erschaffen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Modulübergreifende Beratung im Umfeld der S/4 Logistik Module</li>
<li>Analyse, Konzeption und Modellierung/Implementierung von E2E Prozessen</li>
<li>Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in Optimierungs- undS/4-Migrationsprojekten</li>
<li>Als Experte in einem oder mehreren Logistikmodulen gelingt dir der deep dive beim Kunden</li>
<li>Du bist in der Lage, kreativ und souverän Lösungskonzepte zu erstellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als SAP Logistik Berater?</li>
<li>Du kannst beraten und dich schnell in neue Themen einarbeiten?</li>
<li>Du suchst nach wechselnden Herausforderungen &amp; Technologien? </li>
<li>Du hast evtl. ABAP oder Debugging Kenntnisse?</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest kollaborativ, kooperativ, agil, offen und respektvoll mit mehr als 40 IT-Experten aus den unterschiedlichsten Disziplinen und Schwerpunkten zusammen. Das sind mehr als 80 Prozent unserer Mitarbeitenden im Unternehmen ... der Rest ist aber auch in Ordnung.
Du kannst dabei jederzeit im persönlichen Austausch auf großes Know-how zurückgreifen sowie auf Mentoring- und Coaching-Programme, Online-Schulungen, Test- und Demosysteme. Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen, deine Skills und deine Zertifizierungen zu erweitern. ... und zu Team-Events oder After-Work-Parties frag uns am besten im persönlichen Gespräch.
 Bewerbungsprozess
Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. 
<ol>
<li>Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. </li>
<li>Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen. </li>
</ol>

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