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Seit 140 Jahren setzt sich die <a href="https://www.gse-essen.de/" target="_blank">GSE gGmbH</a> dafür ein, Menschen in Essen in unterschiedlichsten Lebenssituationen umfassend zu unterstützen. Das vielfältige Portfolio umfasst unter anderem Einrichtungen der Altenhilfe, Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, Einrichtungen der Eingliederungs- und Wohnungslosenhilfe sowie einen ambulanten Dienst. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden begleitet die GSE gGmbH aktuell etwa 1.200 Bewohner*innen in ihren Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 Menschen in den Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Jetzt gibt es die Chance, als Qualitätsmanagementbeauftragte*r die Stationäre Pflege entscheidend mitzugestalten.
Für die Stationäre Pflege sucht nytroo zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Essen eine*n
Qualitätsmanagementbeauftragte*n (w/m/d) Stationäre Pflege
Warum die GSE? Ganz einfach:
<ul>
<li>Tolles Miteinander: Kurze Wege, offener Austausch, ein starkes Team</li>
<li>Mitgestalten &amp; bewegen: Ideen fließen direkt in Projekte, Prozesse und Standards ein</li>
<li>Fair &amp; sicher: Tarif nach TVöD, 30 Tage Urlaub, RZVK-Rente &amp; JobTicket</li>
<li>Wachstum garantiert: Fortbildungen, Coaching &amp; klare Karrierewege</li>
<li>Familienfreundlich: Eigene KiTa, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen</li>
</ul>
Was dich erwartet:
Pflegestandards weiterentwickeln, Prozesse digitalisieren, Qualitätszirkel moderieren, Audits steuern und ein lebendiges Ideen- und Beschwerdemanagement aufbauen – deine Arbeit macht Pflege innovativ, verlässlich und menschlich. Damit schaffst du Strukturen, die Bewohner*innen und Mitarbeitende gleichermaßen stärken.
Erkennst du dich wieder?
Du hast eine pflegefachliche Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft – idealerweise auch zur Qualitätsbeauftragten. Du bringst mehrjährige Leitungserfahrung mit, kennst die Besonderheiten der Stationären Pflege und bist sicher im Qualitätsmanagement. Herz, Haltung und Verantwortungsbewusstsein gehören für dich genauso dazu wie Struktur und Gestaltungsfreude.
Mach den Unterschied – bewirb dich jetzt und sei dabei!
Du hast deinen Lebenslauf gerade nicht zur Hand? Kein Problem – bewirb dich in wenigen Schritten via WhatsApp: +49 1515 763 2907 
…oder lade deinen Lebenslauf direkt hoch – einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken.
Noch Fragen? Ruf Ioanna (+49 234 45273-158)&nbsp;oder Katharina&nbsp;(+49 234 45273-455) an – sie freuen sich auf dich!
DSGVO? Für uns selbstverständlich.

Qualitätsmanagementbeauftragte*n (w/m/d) Stationäre Pflege

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - EllwangenFür den Standort Rabenhof sowie für den Regionalen Wohnverbund in Ellwangen suchen wir zum 01.01.2026 jeweils eine*n Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unbefristeter Teil- oder Vollzeitanstellung (50-100%).Das erwartet Sie:<ul>
<li>Die Förderung der Teilhabe psychisch behinderter Menschen durch Anleitung und Alltagsbegleitung im Rahmen der stationären Wohnbetreuung</li>
<li>Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Klient*innen</li>
<li>Die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Die Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi</li>
<li>Die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d), zur Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heilpädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen</li>
<li>Selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Die Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit</li>
<li>Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme)</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Zweischichtbetriebes</li>
<li>Verlässliche Dienstplanung durch Ausfallmanagement</li>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Annegret von Soosten, Heimleitung SGB IX, unter der Rufnummer 07961&nbsp;873-221 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/15t51S/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rabenhof 41 73479 Ellwangen (Jagst)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d)/ Heilpädagoge (m/w/d) - Ellwangen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Stv. Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - EllwangenFür unser Fachpflegeheim am Rabenhof Ellwangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeitanstellung.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Unterstützung der PDL in der Organisation, Koordination und Evaluation der Arbeitsabläufe auf den Wohngruppen unserer Kerneinrichtung</li>
<li>Das gemeinsame Führen, Beraten und Anleiten der Beschäftigten</li>
<li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung/Dienstplanung</li>
<li>Durchführung von Pflegevisiten</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität nach Anforderungen des SGB XI und des Bundesteilhabegesetzes</li>
<li>Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der externen Qualitätsprüfungen</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>idealerweise Vorerfahrung in einer Leitungsposition</li>
<li>nach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen oder die Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>eine engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung unseres Fachpflegeheims fortsetzt</li>
<li>den Besitz des Führerscheins Klasse B</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>eine gute Arbeitsatmosphäre im leistungsorientierten und multiprofessionellen Team</li>
<li>hohe Fachkraftquote</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfangreiche und strukturierte Einarbeitung</li>
<li>verantwortungsvolle Aufgaben, berufliche Fortbildung und Übernahme der Weiterbildungskosten</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Gruppenleitungen und regelmäßiger Austausch mit den Pflegedienstleitungen des gesamten Unternehmens</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot.</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Frau Ronja Neukamm unter der Rufnummer 07961&nbsp;873-220 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/N432vY/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rabenhof 41 73479 Ellwangen (Jagst)

Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ellwangen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Pflegefachkraft als Gruppenleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - EllwangenFür unsere Einrichtung Rabenhof Ellwangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unser Pflegeheim in zunächst befristeter Voll- oder Teilzeitanstellung.Das erwartet Sie:<ul>
<li>die Leitung einer Pflegegruppe (Leitung des Mitarbeiterteams, organisatorische Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben)</li>
<li>die Mitarbeit bei der Pflege, Betreuung und Förderung psychisch behinderter Menschen sowie bei der Gestaltung des Tagesablaufs auf einer Pflegewohngruppe auf Basis der individuellen Bedürfnisse der Bewohner</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Kranken- und Gesundheitspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>EDV-Kenntnisse und eine ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>eine Weiterbildung zur Gruppenleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Erfahrungen in der Begleitung psychisch kranker Menschen sind erwünscht</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li>
<li>verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>berufliche Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-P/VKA mit Betriebsrente (ZVK)</li>
<li>Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung, Jobrad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ronja Neukamm, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 07961&nbsp;873-220 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/0aQnAl/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Rabenhof 41 73479 Ellwangen (Jagst)

Pflegefachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) - Ellwangen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Leitung Regionaler Wohnverbund (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - TübingenIm Regionalen Wohnverbund Tübingen bieten wir vielfältige Wohnformen mit integrierter Tagesstruktur. Für diesen Wohnverbund suchen wir ab dem 01.02.2026 eine Regionalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (mind. 70%) oder Vollzeit, unbefristet.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Fachliche Leitung und Anleitung der Mitarbeitenden im Regionalen Wohnverbund</li>
<li>Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen</li>
<li>Organisation und Optimierung interner Abläufe</li>
<li>Etablierung und Weiterentwicklung von Pflegestandards inklusive Dokumentation</li>
<li>Konzeptionelle Entwicklung neuer Angebote</li>
<li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie aktive Vernetzung im Gemeinwesen</li>
<li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium auf Basis Bachelor im sozialen Bereich</li>
<li>Führungsstärke mit Herz und Klarheit</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – und die Gelassenheit, wenn mal etwas anders läuft</li>
<li>Eine Haltung, die die Fähigkeiten von Menschen mit Behinderung ins Zentrum stellt</li>
<li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Freude am Netzwerken und daran, den Wohnverbund sichtbar zu machen</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem Miteinander zählt.</li>
<li>Gute Bezahlung: Vergütung nach TVöD-B/ VKA inklusive Zulagen, Sonderzahlungen im Juni &amp; November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) und betriebliche Altersvorsorge (ZVK).</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine externe Mitarbeiterberatung, wenn’s mal hakt.</li>
<li>Entwicklung &amp; Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben plus gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Flexibilität im Alltag: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und eine freie Arbeitszeitgestaltung – abgestimmt mit den Kolleg*innen im Team.</li>
<li>Extras, die Freude machen: JobRad-Leasing, ein attraktives Corporate-Benefits-Programm und eine gute Portion Humor im Alltag.</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Malte Quitmann, Abteilungsleitung SGB IX Besondere Wohnformen, unter der Rufnummer 07121&nbsp;629-303 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/8pwBz4/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Bismarckstraße 72 
72072 Tübingen

Leitung Regionaler Wohnverbund (m/w/d) - Tübingen

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Stellvertretende Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – ReutlingenFür unser Fachpflegeheim Rappertshofen Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80 bis 100% in unbefristeter Anstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Unterstützung der PDL in der Organisation, Koordination und Evaluation der Arbeits­abläufe auf den Wohngruppen unserer Kerneinrichtung/ Primary Nursing</li>
<li>Das gemeinsame Führen, Beraten und Anleiten der Beschäftigten</li>
<li>Personaleinsatzplanung/ Dienstplanung</li>
<li>Durchführung von Pflegevisiten</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität nach Anforderungen des SGB XI und des Bundesteilhabegesetzes</li>
<li>Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durch­führung und Nachbereitung der externen Qualitätsprüfungen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefach­person (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Hochschulabschluss (auf Basis Bachelor) angewandte Pflegewissen­schaften oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Führungserfahrung als Stations- oder Wohnbereichsleitung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Teilnahme an den Wochenendrufbereitschaften</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li>
<li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li>
<li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li>
</ul>
Kontakt:
Für weitere Informationen steht Ihnen Katrin Lehrl, Pflegedienstleitung unter der Rufnummer 07121&nbsp;629&nbsp;302 gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich bis 09.11.2025
 über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/aaV1FT/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
72760 Reutlingen

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Reutlingen

DEIN WISSEN IM RICHTIGEN JOB! im modernsten MVZ Berlins
Das DTZ Berlin ist ein dynamisches und wachsendes Medizinisches Versorgungszentrum mit einer 30-jährigen Berliner Erfolgsgeschichte.Modernste Medizintechnik trifft auf fachübergreifende Vernetzung und innovative Teams.Für unsere Berliner Standorte in Friedrichshain und Köpenick suchen wir stetig Verstärkung.
 MTA m/w/d / MTRA m/w/d / MFA m/w/d 
 
Fachbereiche: Nuklearmedizin Radiologie

DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Unterstützung unseres Teams der Radiologie und Nuklearmedizin</li>
<li>Versorgung unserer Patienten</li>
<li>Versorgung/Unterstützung unserer Patienten mit radiologischen / nuklearmedizinischen Leistungen</li>
</ul>
DEIN PROFIL
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA, MTA, MFA</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches Auftreten</li>
</ul>
DEIN NEUES INTERESSANTES ARBEITSUMFELD
<ul>
<li>4-Tage-Woche</li>
<li>High-tech-Medizin</li>
<li>Übertarifliche Vergütung</li>
<li>Voll- u. Teilzeit</li>
<li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Großartiges Arbeitsklima</li>
<li>Kompetentes Team</li>
</ul>
KONTAKT
DTZ BerlinFriedrichshain 
			Kadiner Str. 23 
			10243 BerlinKöpenick 
			S.-Allende-Str. 2-8 
			12559 Berlin<a href="https://recrumedia.com/gChYQq/" target="_blank">Bewirb dich jetzt!</a>MVZ DTZ Berlin | Kadiner Straße 23 | 10243 Berlin | <a href="mailto:info@berlin-dtz.de" target="_blank">info@berlin-dtz.de</a><a href="https://www.berlin-dtz.de" target="_blank">www.berlin-dtz.de</a>

MTA m/w/d / MTRA m/w/d / MFA m/w/d

Wir suchen für unser Haus St. Martin ab 01.11.2025 einen


<h1>Wohnbereichsmanager Allgemeine Pflege / Beschützender Bereich m/w/d</h1>
<h4>Das Wichtigste auf einen Blick:</h4>

Wo Sie arbeiten:St. Martin 
Wann Sie arbeiten:&nbsp; &nbsp;01.11.2025 
Wie Sie arbeiten: Vollzeit 
Was Sie verdienen:P 13 TVöD oder TVöDplus
Wir bieten Ihnen:

<ul>
<li>
<ul>
<li>Attraktive München-Zulage</li>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber</li>
<li>Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket Job</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT</li>
<li>Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten</li>
<li>
Fahrradleasing
</li>
<li>
Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihre Verantwortung ist:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Gewährleistung&nbsp;der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der&nbsp;Pflegefachlichkeit</li>
<li>Kontinuierliche Qualitätssicherung und&nbsp;-optimierung</li>
<li>Biographieorientierte&nbsp;Pflegeprozessplanung</li>
<li>Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung</li>
<li>Transparente Kommunikation im Team und&nbsp;mit&nbsp;weiteren&nbsp;Personen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen&nbsp;uvm.)</li>
<li>Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen</li>
<li>Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und&nbsp;-beschaffung,&nbsp;Erhebung relevanter Daten, Meldewesen&nbsp;etc.)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Sie überzeugen mit:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau</li>
<li>Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs</li>
<li>Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI</li>
<li>Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise</li>
<li>Gender- und kultursensibles Bewusstsein</li>
</ul>
</li>
</ul>
<a href="https://t.gohiring.com/h/63109609ceb42db030016d4d023b82600f67d91593904d83908b42214f3bd90e" target="_blank">Die MÜNCHENSTIFT</a> als Arbeitgeber 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich! 
Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach <a href="https://t.gohiring.com/h/b4026c7d4b6745ed3cf867415a8b465d3d835c56d15989cf5a7d2ab6c8c1029f" target="_blank">online absenden</a>. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.
Noch Fragen? 
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment 
Kirchseeoner Straße 3 
81669 München 
+49 89 62020 337

Wohnbereichsmanager Allgemeine Pflege / Beschützender Bereich m/w/d

Sie haben Lust auf etwas Neues? Wir auch!
Wir, die ca. 2400 Mitarbeitenden der Kliniken Aurich, Emden und Norden mit mehr als 800 Betten, schließen uns zusammen und planen gemeinsam eine neue Zentralklinik nach modernsten Standards – Kommen Sie ins Team!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Intensivstation oder IMC"Die Arbeit auf der Intensivstation/IMC ist eine herausfordernde und erfüllende Arbeit in einem hochprofessionellen Team, das täglich dazu beiträgt, das Leben von Menschen zu retten."Das zeichnet uns aus: 
Die Intensivstationen der Kliniken Aurich und Emden überwachen und behandeln schwerstkranke Patienten teils in akuter Lebensgefahr, etwa nach einem Unfall. Unsere Teams aus Ärzten und speziell ausgebildeten Pflegefachkräften betreuen darüber hinaus auch Patienten auf der Intensivstation, die zum Beispiel nach größeren Operationen vorsorglich überwacht werden. Die intensivmedizinische Überwachung weniger schwerer Krankheitsfälle&nbsp;erfolgt in Aurich und Emden auch auf IMC-Stationen.Der medizinische und pflegerische Aufwand ist bei Intensivüberwachung, Intensivtherapie und Intensivpflege besonders hoch und erfordert fachliche Versiertheit, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein. Für diese anspruchsvolle Aufgabe benötigen wir Ihre Unterstützung!
Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>Intensivüberwachung und Intensivbehandlungspflege auf Grundlage des professionellen Pflegeprozesses</li>
<li>Eine ziel- und ergebnisorientierte Kooperation im multiprofessionellen Team bei Übernahme von Verantwortung für die pflegefachliche Versorgung</li>
<li>Überwachung der Vitalsituation des Patienten</li>
<li>Fachgerechtes Bedienen notwendiger Apparate, z. B.Überwachungsmonitor, Beatmungsgeräte</li>
<li>Verabreichen von Medikamenten und Infusionen</li>
</ul>
Diese Talente suchen wir:
Als examinierte Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bringen Sie eine hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz mit. Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Ihren Patienten sowie deren Angehörigen sind Ihnen wichtig. Für die Bewältigung Ihrer Aufgaben ist Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu flexiblem Handeln gefragt. In unseren Teams haben Sie die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Zudem wird der Pflegeprozess in unseren Krankenhäusern digital abgebildet: Sie haben keine Lust mehr auf analoge Patientenkurven? Wir nutzen die elektronische Patientenakte!
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Bei uns arbeiten Sie von Anfang an als vollwertiges Teammitglied und einer großen Nähe zu unseren Patienten</li>
<li>Flache Hierarchien in einem freundschaftlich-kollegialen Team in einer familienfreundlichen Umgebung</li>
<li>Die Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten</li>
<li>Überdurchschnittlich engagierte Einarbeitung durch die Stationsleitungen. Außerdem steht Ihnen ein kollegialer Mentor während der Einarbeitungszeit zur Seite</li>
<li>Ein Mentor für internationale Mitarbeiter unterstützt Sie z.B. bei Wohnungssuche, Behördengängen, Kindergarten, Deutschkurs usw.</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD/VKA sowie eine hervorragende Altersvorsorge</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Bike-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr!</li>
</ul>
Weitere Informationen
Für weitere Informationen steht Ihnen Jana Zöpfgen, Recruiterin Pflege- und Funktionsdienst Tel:.04921 98-2518 
oder E-Mail: <a href="mailto:j.zoepfgen@traegergesellschaft.de" target="_blank">j.zoepfgen@traegergesellschaft.de</a> gerne zur Verfügung.Jana Zöpfgen 
Recruiterin für den Pflege-und FunktionsdienstUbbo-Emmius-Klinik gGmbH- Klinik Aurich 
Wallinghausener Straße 8-12 
26603 Aurich 
<a href="https://www.anevita.de/" target="_blank">www.anevita.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation oder IMC

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Assistenzkraft/Hilfskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Menschen mit Behinderung – MarkgröningenFür das Wohnhaus am zentralen Standort in Markgröningen suchen wir ab dem 01.11.2025 eine Assistenz-/ Hilfskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ab 50% in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Unterstützung der Menschen mit geistiger Behinderung</li>
<li>Unterstützung der Leitideen Selbstbestimmung und „Hilfe zur Selbsthilfe“</li>
<li>Sicherung der Grundpflege</li>
<li>Die Mitgestaltung des Tagesablaufs im Wohnhaus unter Berücksichtigung der&nbsp;unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und allen Bereichen der Einrichtung</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Erfahrung in der Begleitung und Versorgung von Menschen mit Behinderung ist von Vorteil</li>
<li>Aufgeschlossenheit, Empathie und soziale Kompetenz</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, auch in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Davon profitieren Sie:
<ul>
<li>Anstellung und Vergütung nach TVöD sowie Betriebsrente</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>Jobrad-Angebot</li>
<li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Verlässliche Dienstplangestaltung</li>
</ul>
Kontakt:
Bitte richten Sie inhaltliche Fragen an unsere Teamleitung Frau Selina Palitzsch unter der Rufnummer 0157 80530651.In Personalfragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Lisa Hellmann, unter der Rufnummer 07145 91-53506.Bitte bewerben Sie sich bis 14.10.2025 
über unser 
 

<a href="https://recrumedia.com/AFSFQU/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Standort: Habila GmbH 
Asperger Str. 51 71706 Markgröningen

Assistenzkraft/Hilfskraft (m/w/d) für Menschen mit Behinderung – Markgröningen

Referent*in Eingliederungshilfe (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Erwachsene sowie Kinder &amp; Jugendliche
Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche in Vollzeit) · Unbefristet · HannoverWir suchen zwei Referent*innen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Fachbereich der Eingliederungshilfe im Leistungsbereich Erwachsene (ü18) sowie Kinder- und Jugendliche (u18). Sie mögen die eigenständige Beratungstätigkeit, die Mitarbeit in Gremien sowie die Gestaltung von Fachveranstaltungen, extern und intern?Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Verstärkung für unser engagiertes Team.Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungs­dienstleistungen.Ihr AufgabengebietZu Ihrem Aufgabengebiet gehören folgende Aufgaben:<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die fachliche Begleitung und Beratung der diakonischen Einrichtungen in Niedersachsen zu aktuellen Entwicklungen und Tendenzen im Bereich der Eingliederungshilfe</li>
<li>Vergütungsverhandlungen der Vorgabewerte der Eingliederungshilfe auf Landesebene</li>
<li>Sie erarbeiten diakonische Positionen und vertreten diese in den Gremien der Selbstverwaltung sowie in fachpolitischen Gremien auf Landes- und Bundesebene</li>
<li>Geschäftsführung des Fachverbands "Diakonische Behindertenhilfe in Niedersachsen"</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von verbandlichen Fachveranstaltungen (Moderation und Referententätigkeit)</li>
<li>Mitarbeit in Gremien auf Landes- und Bundesebene (Fachgruppenarbeit)</li>
</ul>Ihr Anforderungsprofil<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufspraxis</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (Verwaltung) in der Eingliederungshilfe wünschenswert</li>
<li>Motivation, sich in den Themenfeldern einzuarbeiten</li>
<li>Fundierte Kenntnisse MS-Office (insbesondere Excel, Erfahrungen mit Kalkulationstools)</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Kommunikative Kompetenz</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Gut strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzulage sowie eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Bei vollständigem Erfüllen der geforderten Qualifikationen: Eingruppierung in die Entgeltgruppe E10 des TV DN</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible, familienfreundliche (Kern-)Arbeitszeiten</li>
<li>Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>Wir ermuntern Menschen mit Behinderung ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben. Im Gespräch werden wir den individuellen Bedarf an Barrierefreiheit und unsere Möglichkeiten abstimmen.Wir erwarten, dass Sie die christliche Prägung des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen achten und die Ziele und Werte der Diakonie mittragen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Für Rückfragen steht Ihnen Frau Specht unter 0511 3604-304 oder per Mail unter <a href="mailto:almut.specht@diakonie-nds.de" target="_blank">almut.specht@diakonie-nds.de</a> zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 11.10.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:personalwesen@diakonie-nds.de" target="_blank">personalwesen@diakonie-nds.de</a> an das Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V., Personalwesen, Ebhardtstraße 3A, 30159 Hannover.Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter <a href="https://www.diakonie-in-niedersachsen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.diakonie-in-niedersachsen.de/datenschutz</a>

Referent*in Eingliederungshilfe (m/w/d) – Erwachsene sowie Kinder & Jugendliche Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche in Vollzeit) · Unbefristet · Hannover

Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab
sofort eine Stelle in Voll- oder Teilzeit als
 Medizinische Fachangestellte (MFA) (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Rheumatologie / Rheumaambulanz – Berlin-Zehlendorf.Dein neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-ZehlendorfDu hast Lust, etwas mit aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten? Dann komm zu uns in
die Rheumaambulanz des Krankenhauses Waldfriede! Wir sind ein sehr herzliches Krankenhaus und du würdest unsere
supernette Kollegin unterstützen, während wir unsere Ambulanz gemeinsam weiterentwickeln.
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Empfang und Betreuung unserer Patient:innen in der Rheumaambulanz</li>
<li>Organisation und Koordination von Terminen</li>
<li>Unterstützung bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li>Dokumentation und Verwaltung von Patientenakten</li>
<li>Mitwirkung beim weiteren Aufbau und der Optimierung unserer Abläufe</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA)</li>
<li>Freude an Teamarbeit und ein offener, herzlicher Umgang mit Menschen</li>
<li>Organisationstalent und Lust, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Motivation, aktiv beim Ausbau unserer Ambulanz mitzuwirken</li>
</ul>
Mehr Gründe warum Du zu uns kommen solltest, wir bieten Dir:
<ul>
<li>Entwicklungsperspektiven: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitspracherecht: Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterbeteiligung stärken unser Miteinander</li>
<li>Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Sportvereinen und Fitnessstudios sowie Vergünstigungen für Firmentickets</li>
<li>Familiäres Umfeld: Wir legen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und gelebte Kollegialität</li>
</ul>
Klingt nach deinem neuen Job?
Wenn du Lust hast, mit uns die Rheumaambulanz aufzubauen und Teil eines wirklich netten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt!<a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Rheumatologie / Rheumaambulanz – Berlin-Zehlendorf

Kompetent, familiär und auf AugenhöheStellen Sie sich ein Haus vor, in dem die Menschen Selbstbestimmt leben und mit der gleichen Achtung umsorgt werden, die sie auch von ihren Nächsten erfahren würden.Das DSK Seniorenzentrum liegt im Herzen von Ludwigshafen und ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Sie bietet 200 Senioren vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege und Tagespflege an. Der Pflegebereich verteilt sich auf vier Wohnbereiche.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
 
 Bereichsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Fachliche und organisatorische Leitung sowie Steuerung der Abläufe im Wohnbereich</li>
<li>Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Planung, Organisation und Kontrolle von Pflegeprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben</li>
<li>Personalführung, Einsatzplanung und Dienstplangestaltung</li>
<li>Förderung einer wertschätzenden und motivierenden Arbeitsatmosphäre für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li>
<li>Ansprechpartner*in für Bewohner, Angehörige und externe Partner</li>
<li>Mitwirkung an Konzept- und Qualitätsentwicklungen sowie enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung</li>
</ul>Was wir uns vorstellen:<ul>
<li>staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li>
<li>Zukunftsorientierung und emphatische Haltung gegenüber Ihrem Team</li>
<li>Sie verfügen bereits über Leitungserfahrung und haben ggf. die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li>
</ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Eintrittsprämie</li>
<li>Sonderzahlung im November</li>
<li>Großzügige Jubiläumsprämien</li>
<li>600,00 € - Gesundheitskonto, das jährlich wieder aufgefüllt wird</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche</li>
<li>Unterstützung in Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Kooperationen mit diversen Fitnessstudios</li>
</ul>Sie sind neugierig geworden?Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an:DSK Seniorenzentrum Ludwigshafen 
Gabriele Klama 
				Rohrlachstr. 29, 67063 Ludwigshafen 
				Tel: 0621 520410 
 E-Mail: <a href="mailto:hl@dsklu.de" target="_blank">hl@dsklu.de</a>

Bereichsleitung (m/w/d)

<a href="https://www.sonnenhalde-goerwihl.de/" target="_blank"></a> <h2> Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger – Jugend- und Eingliederungshilfe (m/w/d) </h2> Du suchst eine neue Herausforderung als Führungskraft in der Eingliederungshilfe? Die Sonnenhalde gGmbH in Görwihl bietet dir den optimalen Rahmen: familiär, naturverbunden, erfahren und innovationsfreudig. Mit über 70 Jahren Expertise und als Teil der Christophorus-Gemeinschaft e.V. begleiten wir 35 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf umfassend und inklusiv. <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Co-Leitung und Organisation des Heimbereichs mit eigenem Anteil in der pädagogischen Arbeit</li> <li>Personalführung: Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche, Dienstplankontrolle und Personaleinsatzplanung</li> <li>Konferenzleitung, Konzeptentwicklung und Organisationsentwicklung</li> <li>Förderung, Dokumentation und Leistungsplanung gemäß SGB VIII &amp; SGB IX</li> <li>Koordination der Eltern- und Angehörigenarbeit</li> <li>Ansprechpartner/in für Ämter, Behörden und rechtliche Betreuer:innen</li> <li>Organisation von Festen, Fortbildungsplanung und Qualitätsentwicklung</li> </ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar – alternativ Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in mit Zusatzqualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, Eingliederungshilfe oder Behindertenhilfe</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, BTHG) – oder Motivation, sich einzuarbeiten</li> <li>Hohe Selbstständigkeit, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> <h3> Wir bieten </h3> <ul> <li>Tarifvergütung nach TVöD-VKA, mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Einkaufsportal &amp; Dienstrad</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, kollegiale Arbeitsatmosphäre und starke Teamkultur</li> <li>Arbeiten auf Augenhöhe – offene Kommunikation vom Azubi bis zur Leitung</li> <li>Die Möglichkeit, die Unternehmenskultur und Innovationsprozesse aktiv mitzugestalten</li> </ul> <h3> Arbeitsort &amp; Bewerbung </h3> Sonnenhalde gGmbH – für Menschen mit Assistenzbedarf Wührestraße 19-21, 79733 Görwihl Ansprechpartnerin: Jessica Kärtner Telefon: 07754 929 78 - 31 E-Mail: <a href="https://recrumedia.com/k36YWW/" target="_blank">j.kaertner@sonnenhalde-goerwihl.de</a> Web: <a href="https://www.sonnenhalde-goerwihl.de/" target="_blank">www.sonnenhalde-goerwihl.de</a>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger – Jugend- und Eingliederungshilfe  (m/w/d)

In unserem Wohnen am Mühlenteich in Ebstorf begleiten Sie Menschen mit Unterstützungs­bedarf dabei, ein selbstbestimmtes Leben in einem sicheren Umfeld zu führen – gleichzeitig übernehmen Sie, als eine von zwei Teamleitung, Verantwortung für die fachliche und organisatorische Begleitung Ihres Teams.
 Teamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wohnen Ebstorf 
Ebstorf / 39 Std. pro Woche / Unbefristet / Berufserfahrene / 2025-0063Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Alltagsbegleitung und Unterstützung:&nbsp;Sie begleiten unsere Bewohner:innen ganz­heit­lich und individuell durch ihren Alltag und fördern gezielt ihre Selbstständigkeit und Selbstbestimmung auf Basis spezifischer&nbsp;Teilhabe-Planungen.</li><li>Leitung&nbsp;und Verantwortung:&nbsp;Sie gestalten ein wertschätzendes Miteinander, sorgen für klare Strukturen und fördern ein motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Zusammenarbeit im sozialen Netzwerk:&nbsp;Sie stehen in engem Kontakt mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen und weiteren Bezugspersonen der Bewohner:innen und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li><li>Fachliche und administrative Aufgaben: Sie planen und moderieren Hilfeplan­konferenzen, erstellen fundierte Entwicklungsberichte und führen das HMBW-Verfahren durch. Ihre Arbeit wird durch eine strukturierte und sorgfältige Dokumentation der Betreuungsprozesse ergänzt.</li><li>Interne und externe Vernetzung:&nbsp;Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg:innen innerhalb unserer Unternehmensgruppe aus und pflegen eine konstruktive Zusammen­arbeit mit externen Fachkräften sowie Kostenträgern und stellen so eine bestmögliche Unterstützung für unsere Bewohner:innen sicher.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Qualifikation: Sie sind Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Pädagogische Fachkraft oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung:&nbsp;Sie bringen Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf mit zudem wären&nbsp;erste Einblicke in die Leitung eines Teams wünschenswert.</li><li>Persönliche Stärken: Empathie, Belastbarkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Ihre Kommunikationsstärke zeichnen&nbsp;Sie aus.</li><li>Engagement: Sie sind kreativ, engagiert und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, die Unterstützung benötigen.</li><li>Flexibilität: Sie sind bereit&nbsp;im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten – dabei legen wir großen Wert auf eine flexible und individuelle Dienstplanung, sodass sich die Arbeitszeiten bestmöglich an Ihre Bedürfnisse anpassen lassen.</li><li>Fachwissen: Sie haben Kenntnisse in der Förderplanung oder sind bereit, sich in dieses spannende Thema einzuarbeiten.</li><li>Mobilität: Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Technisches Know-how:&nbsp;Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Word und Outlook.</li></ul>Darauf können Sie zählen:<ul>
<li>30 Tage Urlaub pro Jahr: Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.</li>
<li>Resilienztage: Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr on top.</li>
<li>Jahressonderzahlung: Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung in Höhe von 50% Ihres monatlichen Bruttogehalts.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Hansefit: Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.</li>
<li>Fahrradleasing: Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen und leisten Sie einen Beitrag für Ihre Gesundheit.</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Workshops und Seminare unter­stützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li>
<li>Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform.</li>
</ul>Klingt gut?Dann bewerben Sie sich jetzt!<a href="mailto:personal@jobs.lebenleben.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Ihre Ansprechperson 
 


Anna Thieme
 
Personalreferentin
 
0581 8854-1151
 <a href="mailto:personal@jobs.lebenleben.de" target="_blank">personal@jobs.lebenleben.de</a>Leben leben gGmbH Dieterichsstraße 1 29525 Uelzen

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