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<h3> Warum wir</h3><p> Als Familienunternehmen in vierter Generation produzieren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mitarbeitenden Schmuckketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als marktführendes Unternehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere berufliche Perspektive mit deinem neuen Job bei FBM. Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SUCHEN WIR DICH ALS</p><h1> Mitarbeiter Customer Service in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)</h1><h2> bei FBM in Mönsheim</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung unserer nationalen &amp; internationalen FBM-Kunden </li> <li>  Erfassung, Bearbeitung &amp; Verfolgung von Angeboten und Aufträgen </li> <li>  Erfassung, Prüfung &amp; Nachfassen von Lieferterminen in Abstimmung mit unserer Produktion </li> <li>  Übernahme der aktiven Kundenkommunikation via Video, Telefon, Mail und Persönlich </li> <li>  Erstellung von Kundensortimenten sowie Pflege der entsprechenden Online Plattformen </li> <li>  Pflege und Überwachung des Mahnwesens </li> <li>  Besuch von Kunden und Fachmessen </li> <li>  Akquise von Neukunden </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder Customer Service </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Englisch- Kenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit und sehr gute Selbstorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP Programmen </li> <li>  Kenntnisse in der Schmuckindustrie von Vorteil aber kein muss </li></ul><h3> Benefits:</h3><p> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen:</p><p> Onboarding</p><p> Duzen</p><p> Werte</p><p> Firmenevents</p><p> Teamsport</p><p> Weiterbildung</p><p> Entwicklungschancen</p><p> Altersvorsorge</p><p> Gewinnbeteiligung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Empfehlungsprogramm</p><p> Parkplätze</p><p> Krankenversicherung</p><p> Frühsport</p><p> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing</p><h3> BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3><h5> Schnellbewerbung</h5><p> Einfach eine E-Mail senden</p><p> E-Mail</p><h5> Onlinebewerbung</h5><p> Nutzt einfach unser Formular</p><p> Onlinebewerbung</p><h5> Persönlich</h5><p> Alina Keller</p><p> +49 7044 22-102</p><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><h3> BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3><p> Alina keller · Telefon +49 7044 22-102 · E-Mail <a href="mailto:jobs@binder-fbm.de" target="_blank">jobs@binder-fbm.de</a></p><p> Friedrich Binder GmbH &amp; Co. KG · Leonberger Straße 34 · 71297 Mönsheim · <a href="http://www.fbm-chains.com" target="_blank">www.fbm-chains.com</a></p>

Mitarbeiter Customer Service in Vollzeit/Teilzeit (m/w/d)

<p> Ihre Visionen für eine nachhaltige Stadtentwicklung!</p><p> Die Stadt Sachsenheim im Landkreis Ludwigsburg ist nördlich der Landeshauptstadt Stuttgart gelegen. Ihren rund 19.000 Einwohner*innen bietet sie ein lebendiges und familienfreundliches Umfeld. Eingebettet in eine landschaftlich reizvolle Umgebung überzeugt Sachsenheim durch eine gute Infrastruktur sowie eine gute Verkehrsanbindung.</p><p> Als Stadtverwaltung setzen wir uns gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeiter*innen für die vielfältigen Belange unserer Bürger*innen ein. Im Fachbereich Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit stellen wir uns aktiv den kommunalen Herausforderungen wie Stadtentwicklung, Klimaschutz oder Mobilität und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen und lebenswerten Zukunft unserer Stadt.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit (w/m/d) </h1><p> In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bürgermeister. Die attraktive Position wird nach EG 14 TVöD bzw. A 15 LBesGBW vergütet.</p><p> IHRE KERNAUFGABEN</p><ul> <li>  Verantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches mit den vier Teams Stadtentwicklung und Bauen, Hochbau, Infrastruktur und Umwelt, Baubetriebshof sowie der Stabsstelle Klimaschutz und Nachhaltigkeit </li> <li>  Aktive Umsetzung von Großprojekten wie die Erweiterung und Sanierung der Kirbachschule in Hohenhaslach oder der Bau neuer Feuerwehrstandorte im Kirbachtal und in Großsachsenheim </li> <li>  Sanierung, Umgestaltung und Attraktivierung der Großsachsenheimer Innenstadt mithilfe der Städtebauförderung </li> <li>  Konzeptionelle Planung und aktive Entwicklung zukunftsorientierter Stadtentwicklungsprojekte mit dem Fokus auf nachhaltige Themen wie Radverkehr, Windenergie oder Photovoltaik-Freiflächenanlagen </li> <li>  Motivierende und zielführende Zusammenarbeit mit den Teamleitungen sowie Gesamtverantwortung für die 70 Mitarbeitenden im Fachbereich </li> <li>  Souveräne Repräsentation des Fachbereiches innerhalb der Stadtverwaltung, in den kommunalen Gremien sowie in der Öffentlichkeit </li></ul><p> UNSERE ANFORDERUNGEN</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Städtebau, Raumplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. als Beamtin/Beamter die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Dienst </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Fachliche und methodische Kenntnisse im Bereich Stadtentwicklung sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Ein hohes Maß an Gestaltungsmotivation und strategischen Fähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- sowie Durchsetzungsstärke </li></ul><p> Sie haben Lust, unsere Stadt mitzugestalten und möchten den Wandel zu einer klimaneutralen und nachhaltigen Stadt städtebaulich begleiten?</p><p> Als begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit erhalten Sie bei uns den nötigen Gestaltungsspielraum, um Ihre Visionen in die Tat umzusetzen. Übernehmen Sie Verantwortung für wegweisende Großprojekte, die die Zukunft unserer Stadt prägen. Dabei arbeiten Sie eng und verbindlich mit motivierten Fach- und Führungskräften aus verschiedenen Teams zielorientiert zusammen und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen, die Sachsenheim lebenswerter machen.</p><p> Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darunter fallen geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit für flexibles und hybrides Arbeiten. Außerdem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur schaffen zudem Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege.</p><p> Die Stadt Sachsenheim engagiert sich für Chancengleichheit.</p><p> Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Annika Lachmann oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 02.02.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Nachhaltigkeit (w/m/d)

Traditionsbewusst, zukunftsorientiert, sympathisch! <p>  Verbrauchergenossenschaft Calw eG (VGC eG) </p> <p>  Seit 118 Jahren versorgen wir unsere Kundschaft mit regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. In 10 Filialen und 18.000 Artikeln bieten wir unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches nahezu jeden Wunsch erfüllt. Durch stetige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln wir unsere Mitarbeitenden zu Experten auf ihrem Gebiet. </p> <p>  Einen besonderen Fokus legen wir auf die soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, ihren Familien und der Region. Viele unserer 410 Mitarbeitenden sind seit über 25 Jahren Teil des Unternehmen. </p> Für unsere Zentrale Verwaltung in Ostelsheim [75395] suchen wir dich in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) als <h1>  Assistenz / Referent des Vorstands (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31167 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Besucherbetreuung: Du bist die erste Ansprechperson der Verwaltung, empfängst Besucher und betreust die Telefonzentrale  </li>  <li>   Kommunikation: Du fungierst als Schnittstelle zwischen internen sowie externen Ansprechpartnern und dem Vorstand  </li>  <li>   Organisation: Du unterstützt unseren Vorstand in den täglich anfallenden Aufgaben  </li>  <li>   Strategische Unterstützung: Du erstellst Entscheidungsgrundlagen und unterstützt bei der Umsetzung strategischer Projekte  </li>  <li>   Projektmanagement: Du übernimmst eigenständig die Leitung und Koordination von bereichsübergreifenden Projekten und arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Geschäftsbereichen zusammen  </li>  <li>   Analysen / Berichterstattung: Du erstellst Berichte um die Erfolge der strategischen Initiativen zu analysieren und zu überwachen  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Du verfügst über ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Erfahrung: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Referentenfunktion in der Geschäftsführung  </li>  <li>   Analytisches Denkvermögen: Du bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Eigeninitiative mit  </li>  <li>   Organisationstalent: Du bist organisiert und behälst in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick  </li>  <li>   Professionalität: Kommunikationsstärke, Vertraulichkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich  </li>  <li>   Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   MS Office Kenntnisse: Du hast fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit: Dich erwartet eine unbefristete, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen  </li>  <li>   Unbefristete Anstellung: Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung  </li>  <li>   Mitgestaltung: Du hast die Chance die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten  </li>  <li>   Weiterbildung: Wir bieten dir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung  </li>  <li>   Attraktives Gehalt: Wir bezahlen dich leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Angeboten unserer kooperierenden Unternehmen  </li>  <li>   Teamevents: Regelmäßig veranstalten wir Teamevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsfeier  </li>  <li>   Mobilität : Profitiere von unserem Bike-Leasing Programm  </li>  <li>   Gesundheit: Wir fördern deine Gesundheit durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Nina Ehrmann <h3>  Mehr über die Verbrauchergenossenschaft Calw: </h3> <a href="http://www.vgc-calw.de" target="_blank">www.vgc-calw.de</a>

Assistenz / Referent des Vorstands (m/w/d)

<h2> <h1>  Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering im Bereich Lithium-Ionen-Batteriebeschichtungsanlagen </h1> <br>   Dürr Systems AG, Bietigheim-Bissingen </h2><ul> <li>  Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Engineering im Bereich Batteriebeschichtungsanlagen, mit den Teams Process Engineering, mechanische Konstruktion, Systemintegration und Dokumentation </li> <li>  Gesamtverantwortung für die technische Klärung der internen und externen Projekte </li> <li>  Einhaltung der Qualität, der Termine und Projektbudgets </li> <li>  Sicherstellung der Termin- und Kapazitätsplanung </li> <li>  Gemeinsam mit den Teams entwickeln Sie fortlaufend die Prozesse und Standardisierungsthemen im Bereich Lithium-Ionen-Batterien </li> <li>  Sie übernehmen das aktive Chancen- und Risikomanagement im technischen und kommerziellen Bereich </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams und die damit verbundene Erweiterung des Erfahrungsgrades und des Know How's </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen R&amp;D, Site Operations und Service </li> <li>  Basis Ihrer Laufbahn bildet eine fundierte technische Ausbildung: Studium mit Fachrichtung technische Betriebswirtschaftslehre, des Maschinenbaus oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Für die Arbeit bei uns können Sie auf mehrjährige Berufserfahrung im Führen eines Teams/einer Abteilung im internationalen Umfeld zurückgreifen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion und im Prozess Engineering setzen wir voraus </li> <li>  Teamfähigkeit, Motivations- und Delegationsfähigkeit sowie zielgerichteter und kooperativer Führungsstil </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeit, planerische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Ansprechpartnern in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Reisebereitschaft bis zu 20% </li> <li>  Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge inklusive Dienstwagen </li> <li>  Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen </li> <li>  Die Möglichkeit auf ein Company Bike </li> <li>  Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag) </li></ul><p> Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.</p>

Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering im Bereich Lithium-Ionen-Batteriebeschichtungsanlagen

<p> Die Maxauer Papierfabrik ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland). In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Energiebeauftragter (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 16417<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Erhöhung der Energieeffizienz durch die stetige Ermittlung von Energieeinsparpotentialen </li> <li>  Unterstützung und Beratung für die Betreiber bei der Festlegung und Überwachung von Energieeinsparzielen </li> <li>  Erstellung des Management Reviews und der energetischen Bewertungen unter Berücksichtigung der energierechtlichen Verpflichtungen und Anforderungen </li> <li>  Leitung interner und externer Audits im Rahmen des Energiemanagements </li> <li>  Durchführung von Mitarbeiterschulungen zum Energiemanagement Entwicklung und permanente Erweiterung eines Messstellenmanagements für die Erfassung der eingesetzten Energiemengen und des Energiedatenerfassungssystems </li> <li>  Unterstützung der Planungsingenieure bei der Erstellung von Rentabilitätsbetrachtungen </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf des Bereiches Versorgungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrungen in der Umsetzung der DIN EN ISO 50001 im industriellen Umfeld oder in der Betreuung von Energieversorgungsanlagen </li> <li>  Zusatzqualifikation zum Energiebeauftragten/Energieauditor wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im industriellen Bereich </li> <li>  Eigeninitiative sowie eine methodische, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland) </li> <li>  die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  die Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten (nach Einarbeitung) </li> <li>  Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen </li> <li>  Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  betriebseigene Kantine mit Mitarbeiterzuschuss und firmeneigene Parkplätze </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Energiebeauftragter (w/m/d)

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,1Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Abteilungsleitung Anlagestrategie Entwicklung (m/w/d)</h1><p> Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl und dem Monitoring von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling sowie der datentechnischen Aufbereitung und Bewertung der Kapitalanlagen für die circa 65Milliarden Euro Kapitalanlagen der VBL.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Führungs- und Leitungsaufgaben: Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung der Abteilung Anlagestrategie Entwicklung. </li> <li>  Anlagestrategie: Sie entwickeln und implementieren die Asset Liability Management-Strategie und leiten die strategische Asset Allokation unter Berücksichtigung der übergeordneten Anlageziele, des Risikobudgets, der Liquidität und der regulatorischen Rahmenbedingungen ab. </li> <li>  Nachhaltigkeit: Das Thema Nachhaltigkeit treiben Sie im Bereich der Kapitalanlagen voran und sorgen für eine ganzheitliche CSR-Strategie innerhalb der VBL. </li> <li>  Asset Manager-Landschaft: Sie übernehmen die Steuerung der Asset Manager Auswahl, das Monitoring, sowie jeweilige Korrekturen und Kündigungen im Rahmen der Manager Selektion und des Monitoring Komitees. </li> <li>  Controlling: In Ihrer Verantwortung liegt die Erstellung eines robusten Kapitalanlagencontrollings, welches Analysen und Auswertungen (Szenarioanalysen, Stresstests, Prognoserechnungen, Ratingeinstufungen etc.) sowie die Kapitalanlagenberichterstattung beinhaltet. </li> <li>  Gremienarbeit: Sie nehmen an Anlagekomitees, wie dem Investment Komitee teil und tragen Mitverantwortung für eine robuste Anlage-Governance. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – vorzugsweise mit finanz-, wirtschafts- oder volkswissenschaftlicher Grundausrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Berufserfahrung bei Banken, Versicherungen, Versorgungseinrichtungen oder im Asset Management sind ebenso von Vorteil wie der Abschluss eines MBA, CFA oder einer anderen finanzwirtschaftlichen Weiterbildung. </li> <li>  Fachwissen: Sie verfügen über fundierte Expertise in der Zusammenarbeit mit Aktuaren sowie über fundierte Erfahrung in der Ableitung und Optimierung einer Strategischen Asset Allokation. Hierbei berücksichtigen Sie die zentralen Assetklassen, Risikofaktoren, Liquiditäts- sowie regulatorischen Rahmenbedingungen und das Potenzial für langfristige Alphagenerierung. Sie überzeugen durch ein tiefgehendes Verständnis und Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit sowie deren Berücksichtigung bei der strategischen Positionierung der Kapitalanlagen. Zudem bringen Sie Kenntnisse im deutschen und internationalen Lebensversicherungs- und Pensionsgeschäft sowie der relevanten Regulatorik mit. </li> <li>  IT: Ihr Profil zeichnet sich durch IT-Affinität sowie sichere Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und Bloomberg aus. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie besitzen eine proaktive, empathische und teamfähige Persönlichkeit und bringen die Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben sowie zur Etablierung neuer Prozesse und Arbeitsabläufe mit. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine unternehmerische, strategische und zugleich agile Arbeitsweise sowie durch exzellente Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache und bringen Erfahrung in Gremienarbeit mit. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereiches der VBL </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Job </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 15. Januar 2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Christina Schrafft (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-907. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Abteilungsleitung Anlagestrategie Entwicklung (m/w/d)

<h3> FIRMENBESCHREIBUNG:</h3><p> Seit mehr als 43 Jahren ist WINKEL international erfolgreich bei hochwertigen Systemen und Komponenten für die Linear- und Handhabungstechnik. WINKEL setzt auf ein innovatives Baukastensystem, welches die Grundlage für technologisch anspruchsvolle Lösungen für die Automation und Fördertechnik bildet. <br> <br> WINKEL-Linearsysteme werden erfolgreich in allen Industriebereichen eingesetzt. Wir entwickeln und fertigen unsere Komponenten an unserem Stammsitz in Illingen und sind weltweit erfolgreich tätig. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für weitgehend jeden Anwendungsfall. <br> <br> Für unseren Firmensitz in Illingen/Baden-Württemberg suchen wir <br> <br> Servicetechniker im Sondermaschinenbau - Mechatroniker o. ä. (m/w/d)</p><h1> Servicetechniker im Sondermaschinenbau <br> - Mechatroniker o. ä. (m/w/d)</h1><h3> IHR AUFGABENGEBIET:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Installation der elektrischen Systeme unserer Maschinen und Anlagen im Werk und beim Kunden vor Ort </li> <li>  Unterstützung des Teams bei der Inbetriebnahme im In- und Außland </li> <li>  Schaltschrankaufbau und Verdratung </li> <li>  Durchführen von Funktionstests an unseren Anlagen </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene elektronische Berufsausbildung beispielsweise als Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich wäre wünschenswert </li> <li>  Technisches Verständnis, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe und uneingeschränkte Reisebereitschaft </li></ul><h3> IHRE BENEFITS:</h3><ul> <li>  Ein reizvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeit und Gleitzeitkonto </li> <li>  Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Wenn Sie Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld haben, eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team schätzen, so senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung, gerne online, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser: Bewerberformular. <br> <br> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Fischer unter Tel.: 07042/8250-0 gerne zur Verfügung. <br> <br> Ansprechpartnerin <br> Frau Ann-Kathrin Fischer <br> Tel.: 07042 / 8250-0 <br> <a href="mailto:jobs@winkel.de" target="_blank">jobs@winkel.de</a> <br> <br> WINKEL GmbH <br> Am Illinger Eck 7 <br> 75428 ILLINGEN <br> <br> <a href="http://www.winkel.de" target="_blank">www.winkel.de</a></p><p> <br> Ansprechpartnerin <br> <br> Frau Ann-Kathrin Fischer <br> 07042 / 8250-0 <br> <a href="mailto:jobs@winkel.de" target="_blank">jobs@winkel.de</a></p><p> WINKEL GmbH <br> Am Illinger Eck 7 <br> 75428 ILLINGEN</p><p> 07042 / 8250-0 <br> <a href="mailto:jobs@winkel.de" target="_blank">jobs@winkel.de</a> <br> <a href="http://www.winkel.de" target="_blank">www.winkel.de</a></p><p> Folgen Sie uns</p>

Servicetechniker im Sondermaschinenbau - Mechatroniker o. ä. (m/w/d)

<h3> FIRMENBESCHREIBUNG:</h3><p> Seit mehr als 43 Jahren ist WINKEL international erfolgreich bei hochwertigen Systemen und Komponenten für die Linear- und Handhabungstechnik. WINKEL setzt auf ein innovatives Baukastensystem, welches die Grundlage für technologisch anspruchsvolle Lösungen für die Automation und Fördertechnik bildet. <br> <br> WINKEL-Linearsysteme werden erfolgreich in allen Industriebereichen eingesetzt. Wir entwickeln und fertigen unsere Komponenten an unserem Stammsitz in Illingen und sind weltweit erfolgreich tätig. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für weitgehend jeden Anwendungsfall. <br> <br> Für unseren Firmensitz in Illingen/Baden-Württemberg suchen wir <br> <br> Elektroniker / Mechatroniker im Sondermaschinenbau (m/w/d)</p><h1> Elektroniker / Mechatroniker <br> im Sondermaschinenbau (m/w/d)</h1><h3> IHR AUFGABENGEBIET:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Installation der elektrischen Systeme unserer Maschinen und Anlagen im Werk </li> <li>  Schaltschrankaufbau und Verdrahtung </li> <li>  Durchführen von Funktionstests an unseren Anlagen </li> <li>  Unterstützung des Teams bei der Inbetriebnahme </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene elektronische Berufsausbildung beispielsweise als Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich wäre wünschenswert </li> <li>  Technisches Verständnis, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h3> IHRE BENEFITS:</h3><ul> <li>  Ein reizvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeit und Gleitzeitkonto </li> <li>  Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Wenn Sie Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld haben, eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team schätzen, so senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung, gerne online, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser: Bewerberformular. <br> <br> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Fischer unter Tel.: 07042/8250-0 gerne zur Verfügung. <br> <br> Ansprechpartnerin <br> Frau Ann-Kathrin Fischer <br> Tel.: 07042 / 8250-0 <br> <a href="mailto:jobs@winkel.de" target="_blank">jobs@winkel.de</a> <br> <br> WINKEL GmbH <br> Am Illinger Eck 7 <br> 75428 ILLINGEN <br> <br> <a href="http://www.winkel.de" target="_blank">www.winkel.de</a></p><p> <br> Ansprechpartnerin <br> <br> Frau Ann-Kathrin Fischer <br> 07042 / 8250-0 <br> <a href="mailto:jobs@winkel.de" target="_blank">jobs@winkel.de</a></p><p> WINKEL GmbH <br> Am Illinger Eck 7 <br> 75428 ILLINGEN</p><p> 07042 / 8250-0 <br> <a href="mailto:jobs@winkel.de" target="_blank">jobs@winkel.de</a> <br> <a href="http://www.winkel.de" target="_blank">www.winkel.de</a></p><p> Folgen Sie uns</p>

Elektroniker / Mechatroniker im Sondermaschinenbau (m/w/d)

<p> Humanmedizin</p><p> Industrie</p><h3> Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick!</h3><p> Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen. <br> Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern.</p><h1> SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Marketing, Vertrieb und Service</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><p> In der Rolle des SAP Inhouse Consultant für Marketing, Vertrieb und Service unterstützen Sie im Tagesgeschäft und bei der internationalen Einführung von SAP S/4HANA (Customizing, Schnittstellen, Optimierungen, Roll Outs) und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation.</p><ul> <li>  Analyse und Optimierung der Prozesse im Bereich SAP ERP Vertrieb und Service und angrenzender Prozesse </li> <li>  Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption und Realisierung von Prozessverbesserungen mit Fokus auf SAP-Lösungen </li> <li>  Customizing und Weiterentwicklung des Moduls SD, CS und angrenzender Module </li> <li>  Betreuung unseres CRM-Systems SAP C4C sowie Add-ons im Bereich Außenhandel </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem SAP Inhouse Consultant Team </li> <li>  Fehleranalyse, inklusive Störungsbehebung im Second- und Third-Level-Support </li> <li>  Hauptansprechpartner/in und Unterstützer/in für unsere SAP Key-User </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder IT </li> <li>  Prozessverständnis sowie Modulkenntnisse in SAP SD, CS und angrenzenden Modulen, Kenntnisse in SAP C4C sind von Vorteil </li> <li>  Sie haben Praxiserfahrung im Projektmanagement bei der Einführung von SAP-Projekten </li> <li>  Sie besitzen Erfahrung in Aufnahme, Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Kommunikation der Machbarkeit von Anforderungen </li> <li>  Sie bringen starkes Interesse an Prozessoptimierungen mit </li> <li>  Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit unbefristeter Anstellung und einem sicheren Arbeitsumfeld </li> <li>  Passen Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel an Ihre Bedürfnisse an – mit Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr, die zu Ihrem Leben passen </li> <li>  Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel – profitieren Sie von unserer umfassenden Homeoffice-Regelung und arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind </li> <li>  36 Tage, nur für Sie: Genießen Sie nicht nur den Job, sondern auch jede Menge Freizeit mit großzügigen 30 Tagen Urlaub und 6 zusätzlichen Freizeittagen im Jahr </li> <li>  Denken Sie heute schon an morgen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand </li> <li>  Bei uns zahlt sich Ihr Einsatz aus – mit freiwilligen Sonderzahlungen wie Tantieme, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zeigen wir unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit </li> <li>  Setzen Sie auf Nachhaltigkeit und Gesundheit – mit unserem Jobrad-Angebot fördern wir umweltfreundliche Mobilität und Ihre persönliche Fitness </li> <li>  Parkplatzsuche adé: Stressfrei zur Arbeit und zurück – wir bieten eine top Parkplatzsituation direkt vor der Tür </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal!</h4><p> Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Ihr Ansprechpartner: Dirk Thomas</p><p> Hier geht’s zur Online-Bewerbung</p><p> <a href="http://www.richard-wolf.com" target="_blank">www.richard-wolf.com</a></p><p> RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen</p>

SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Marketing, Vertrieb und Service

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Referentin / Referenten Asset Liability Management und Strategische Asset Allokation (m/w/d)</h1><p> Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling sowie der datentechnischen Aufbereitung und Bewertung der Kapitalanlagen für die circa 65Milliarden Euro Kapitalanlagen der VBL.</p><p> Die Entwicklung der Anlagestrategie ist innerhalb der Abteilung im Referat Asset Liability Management (ALM) und Strategische Asset Allokation (SAA) angesiedelt. Im Rahmen des ALM werden die Risiken der Verpflichtungen der VBL gemeinsam mit den Risiken betrachtet, die sich aus der Anlage des Vermögens an den Kapitalmärkten ergeben. Das Ergebnis dieser Analyse ist die SAA, das heißt, die langfristige Aufteilung der Kapitalanlagen auf die Anlageklassen. Sie erfolgt derart, dass die erwartete Portfoliorendite mit Blick auf die Anlagerestriktionen, die Risikotragfähigkeit und die Verpflichtungen der VBL optimiert wird.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Durchführung des ALM &amp; SAA Prozesses: Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends und erstellen aufgrund dieser Risiko- und Renditeannahmen für alle Anlageklassen, die Sie anschließend in den Allokationsoptimierungen anwenden. </li> <li>  Weiterentwicklung des ALM &amp; SAA-Modells: Sie halten die ALM-Methoden und die ALM-Modelllandschaft aufrecht und entwickeln diese weiter, wie beispielsweise durch die Sichtung marktgängiger und akademischer Methoden und Modelle. </li> <li>  Übernahme von Ad hoc-Aufgaben: Die Übernahme von besonderen Aufgaben, wie Analyse und Prüfung neuer Anlageformen oder neuer Produktideen stellen für Sie keine Schwierigkeit dar. </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Referaten: Sie arbeiten eng mit anderen Fachreferaten der VBL, insbesondere mit den Aktuaren für die Abbildung der Verpflichtungen im Rahmen der Risikomessung, zusammen. </li> <li>  Weiterentwicklung der Organisation des Referates ALM &amp; SAA: Die Optimierung unserer Prozesse und Arbeitsweisen im Hinblick auf Sicherheit und Effizienz begreifen Sie als nutzenbringende und motivierende Aufgabe. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-/ Finanz-/ Versicherungs-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Berufserfahrung bei Banken, Versicherungen, Versorgungseinrichtungen oder im Asset Management können Sie bereits nachweisen. </li> <li>  Fachwissen: Idealerweise besitzen Sie den Chartered Financial Analyst (CFA) oder andere finanzwirtschaftliche Fortbildungen und bringen ein Verständnis der Verpflichtungsseite einer Lebensversicherung beziehungsweise einer Versorgungseinrichtung und Erfahrung in der Ableitung einer strategischen Asset Allokation (SAA) mit. </li> <li>  IT: Ihr Profil zeichnet sich durch IT-Affinität sowie sichere Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel) und Programmiersprachen (beispielsweise VBA, Python, Matlab) aus. </li> <li>  Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber, überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und setzen akademische Konzepte in praktische Lösungen um. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zugleich aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Homeoffice </li> <li>  Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereichs der VBL </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Job </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 16.Januar2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Simon Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Referentin / Referent Asset Liability Management und Strategische Asset Allokation (m/w/d)

<h1> Fleet Servicing &amp; Maintenance Technician/Mechanic (M/F/D)</h1><p> Onsite at Stuttgart and surrounding area</p><p> From January 2025 or later</p><p> The position is initially for one year</p><p> 40 hours per week, also on weekends (06:30-15:30 / 14:30-23:30)</p><p> On site in Stuttgart and surrounding area</p><p> INGgreen GmbH</p><p> +49(0) 261.9833 6559</p><p> <a href="mailto:career@ing-green.de" target="_blank">career@ing-green.de</a></p><p> <a href="http://www.ing-green.de" target="_blank">www.ing-green.de</a></p><p> Carl-Spaeter-Str. 2n, <br> 56070 Koblenz</p><p> <a href="https://de.linkedin.com/company/inggreen-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/inggreen-gmbh</a></p><h2> About us</h2><p> INGgreen GmbH addresses the challenges of today’s automotive and tech industry by providing services in test engineering, endurance testing, application development, and process automation. Through our work, we help our customers to improve the usability and safety of automated driving systems. <br> Join our team and help drive the future of self-driving technology forward.</p><h3> The role</h3><p> Fleet Technician/Mechanic is responsible for maintaining, diagnosing, and repairing a fleet of Purpose Built Vehicles. This role requires expertise in both base vehicle systems (mechanical, electrical, hydraulic) and autonomous vehicle technologies (sensors, cameras, computer systems). The technician will work closely with engineering, operations, and technical teams to ensure optimal performance, safety, and reliability of the AV fleet.</p><h3> Key responsibilities:</h3><ul> <li>  Conduct routine inspections, diagnostics, and repairs on a wide range of vehicles, including cars, vans equipped with ADAS components. </li> <li>  Perform scheduled servicing and maintenance tasks to ensure the safe and efficient operation of the fleet. </li> <li>  Troubleshoot and diagnose mechanical, electrical, and technical issues using advanced diagnostic equipment. </li> <li>  Reacting to faults with our fleet and implementing repairs in a timely manner. </li> <li>  Recording and reporting of faults found and the resolution to those issues. </li> <li>  Working with the drivers of our fleet to ensure faults they experience or concerns they have are addressed. </li> <li>  Carry out repairs on a variety of vehicle components. </li> <li>  Ensuring the fleet is kept in a presentable condition for use in high profile demonstrations to investors and media. </li> <li>  Adhere to health and safety standards. </li></ul><h3> About you</h3><p> In order to set you up for success as a Fleet Servicing &amp; Maintenance Technician/Mechanic at INGgreen, we're looking for the following skills and experience.</p><p> Essential</p><ul> <li>  Successfully completed technical training, i.e. as a Vehicle-Mechatronic, Automotive Mechatronics Technician, Level 2 Automotive Technician. </li> <li>  Strong experience using diagnostic machines to identify and repair mechanical issues. </li> <li>  Familiar with repairing vehicles from an OEM's repair manual, covering component and bodywork repairs. </li> <li>  Safe working ethic and familiarity with Risk assessments, Safe Systems of Work and OSHA. </li> <li>  Strong customer facing communication skills to help with fault diagnosis. </li> <li>  Computer literate and able to use programmes such as word and excel for tracking work done on vehicles. </li> <li>  Valid German driving licence. </li> <li>  At least 8 years' driving experience mainly in Germany. </li> <li>  No blameworthy insurance claims in the past three years. </li> <li>  Strong driving skills and knowledge and willingness to continue developing. </li> <li>  All applications are required to disclose any second job as part of the application process. </li> <li>  All applicants will be subject to a health check (before/after) the offer and should disclose any conditions that may affect their ability to safely operate a vehicle. </li> <li>  Employment is contingent upon passing random drug and alcohol testing, in accordance with our Drugs &amp; Alcohol policy. </li></ul><p> Desirable</p><ul> <li>  Good attitude and a willingness to learn and pivot as the the company goals change. </li></ul><p> Shift Pattern - Rota issued 4 weeks in advance.</p><p> Monday to Saturday - 40 hours per week/weekend (must be able to work weekends)</p><ul> <li>  06:30-15:30 </li> <li>  14:30-23:30 </li></ul><p> This role is based onsite at our office in Stuttgart.</p><p> Join our team</p><p> <a href="http://www.INGgreen.de" target="_blank">www.INGgreen.de</a></p><h3> What we bring on the road for you</h3><ul> <li>  INGgreen GmbH works on projects for well-known customers in the automotive and tech industry. Together we drive forward futureoriented topics such as autonomous driving. </li> <li>  30 vacation days per year. </li> <li>  We are a value led organisation. </li> <li>  We support your professional development and provide appropriate qualifications and further training measures. </li> <li>  We offer you a fair salary and a company pension plan. </li> <li>  You gain access to employee benefits through the corporate benefits program </li></ul><p> If you are passionate about self-driving cars and think you have what it takes to make a positive impact on the world, we encourage you to apply.</p><p> Make sure to include all relevant documents that highlight your qualifications and experience. After a positive evaluation of your application, you will be invited to take part in a multi-phase recruitment process. We look forward to receiving your application!</p><p> To learn more about what drives us, visit <a href="https://de.linkedin.com/company/inggreen-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/inggreen-gmbh</a></p><p> Please send your resume (CV) and a short cover letter to:</p><p> Mrs. Katharina Pohl <br> <a href="mailto:career@ing-green.de" target="_blank">career@ing-green.de</a></p><p> For more information visit <a href="https://www.ing-green.de" target="_blank">https://www.ing-green.de</a></p>

Fleet Servicing & Maintenance Technician / Mechanic (m/f/d)

<p> In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Mitarbeiter Technik - mechanische Bearbeitung (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 14723<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Schleifen der Walzen unserer Papier- und Ausrüstungsmaschinen in die vom Hersteller vorgegebene Form </li> <li>  Einrichten der Walzenschleifmaschine für die verschiedenen Walzentypen </li> <li>  Kontrolle der Walzenoberfläche auf Beschädigungen und außergewöhnlichen Verschleiß </li> <li>  Reinigung der Walzenschleifmaschine sowie regelmäßige Wartungen </li> <li>  Optimierung von Arbeitsabläufen und Schleifverfahren in Zusammenarbeit mit dem Meister </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich </li> <li>  ein gutes technisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse in Umweltschutz und Arbeitssicherheit </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen wünschenswert </li> <li>  idealerweise Fachwissen im Umgang mit SAP und MS Office </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung bei vollem Entgelt </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschlägen usw.) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li> <li>  betriebseigene Kantine </li> <li>  firmeneigene Parkplätze </li> <li>  Du bist in der freiwilligen Feuerwehr und möchtest deine Berufung auch im Job ausleben? Werde Mitglied unserer Werkfeuerwehr und trage deinen Teil zur Sicherheit deiner Kollegen bei! Hierfür bieten wir dir bezahlte Lehrgänge sowie Übungsstunden an - alles während deiner Arbeitszeit, sodass für dich dabei keinerlei Kosten entstehen. </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Mitarbeiter Technik - mechanische Bearbeitung (w/m/d)

<h2> Die Spezialisten für industrielle Teilereinigung</h2><p> Modernste Maschinen, umfangreicher Service, <br> Bauteilbearbeitung in kürzester Zeit – REINE PERFEKTION.</p><p> Die PILLER Entgrattechnik GmbH steht seit 1995 für intelligente, energieoptimierte und zukunftsweisende Technik zur industriellen Teilereinigung. Als einer der führenden Anbieter im Bereich der industriellen Hochdruckstrahltechnik mit Wasser, Schneidöl und Kühlschmierstoff bieten wir modernste Maschinenlösungen, die individuell auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. Von unserem Unternehmenssitz in Ditzingen, Baden-Württemberg, beliefern wir weltweit branchenübergreifend Kunden mit unseren innovativen Anlagen zur industriellen Teilereinigung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ditzingen suchen wir ab sofort einen:</p><h1> Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verkabelung der Anlagen im Feld </li> <li>  Montage und Verlegung von Kabelkanälen und projektbezogenen Komponenten </li> <li>  Arbeiten nach Zeichnungen und Schaltplänen </li> <li>  Installation von Sonderanlagen und Maschinen, inhouse und beim Kunden vor Ort </li> <li>  Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken </li> <li>  Überprüfung der Schaltschränke, Fehlererkennung und Behebung </li> <li>  Montage von elektrischen Baugruppen nach Schaltplan </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Elektriker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung im Maschinenbau und Sondermaschinenbau </li> <li>  Kenntnisse in der Schaltschrankverkabelung von Vorteil </li> <li>  Systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen, das sich durch kontinuierliches Wachstum und technologische Exzellenz auszeichnet. </li> <li>  Internationale Projekte mit namhaften Kunden weltweit, die Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auf globaler Ebene einzusetzen. </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen. </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen, das auf offene Kommunikation und schnelle Umsetzung von Ideen setzt. </li> <li>  Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. </li> <li>  JobRad: Für Ihre umweltfreundliche Mobilität stellen wir Ihnen ein Dienstfahrrad zur Verfügung. </li> <li>  Kostenlose Parkplätze: Bequeme und kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort. </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit, dass wir Sie bei der Absicherung Ihrer Zukunft durch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge unterstützen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung. </li> <li>  Finanzielle Wertschätzung zu besonderen Anlässen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, an <a href="mailto:bewerbung@piller-online.com" target="_blank">bewerbung@piller-online.com</a>.</p><p> Piller Entgrattechnik GmbH · Röntgenstraße 30 · 71254 Ditzingen</p>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2> Die Spezialisten für industrielle Teilereinigung</h2><p> Modernste Maschinen, umfangreicher Service, <br> Bauteilbearbeitung in kürzester Zeit – REINE PERFEKTION.</p><p> Die PILLER Entgrattechnik GmbH steht seit 1995 für intelligente, energieoptimierte und zukunftsweisende Technik zur industriellen Teilereinigung. Als einer der führenden Anbieter im Bereich der industriellen Hochdruckstrahltechnik mit Wasser, Schneidöl und Kühlschmierstoff bieten wir modernste Maschinenlösungen, die individuell auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. Von unserem Unternehmenssitz in Ditzingen, Baden-Württemberg, beliefern wir weltweit branchenübergreifend Kunden mit unseren innovativen Anlagen zur industriellen Teilereinigung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ditzingen suchen wir ab sofort einen:</p><h1> Mitarbeiter im Service (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Neumaschinen sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort </li> <li>  Durchführung von Kundenschulungen vor Ort </li> <li>  Wartung und Reparatur von Entgrat- und Sondermaschinen </li> <li>  Diagnose und Behebung technischer Störungen </li> <li>  Durchführung von Maschinenumzügen sowie Modernisierung und Aufrüstung bestehender Anlagen und Maschinen </li> <li>  Betreuung und Unterstützung im Kundendienst </li> <li>  Regelmäßiger technischer sowie persönlicher Austausch innerhalb des Teams </li> <li>  Identifikation von Wartungs-/ Instandhaltungspotenzialen und gezielte Kundenansprache </li> <li>  Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für Wartungs- und Ersatzteilaufträge </li> <li>  Erfassung von Aufträgen und Erstellung von Rechnungen </li> <li>  Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Serviceplanern sowie aktive Mitarbeit bei der Auftragsgewinnung </li> <li>  Telefonische Kundenbetreuung (First Level Support) bei technischen und kaufmännischen Anfragen </li> <li>  Proaktive Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit </li> <li>  Unterstützung und Umsetzung von Aufgaben im After-Sales-Bereich </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, als Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf (z.B. Mechatroniker oder Elektroniker) </li> <li>  Berufserfahrung in der Montage, Wartung oder Inbetriebnahme von Sondermaschinen </li> <li>  CNC- oder NC-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Innendienst </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems (z.B. SAGE) </li> <li>  Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Technologien </li> <li>  Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu weltweiten Reisen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen, das sich durch kontinuierliches Wachstum und technologische Exzellenz auszeichnet. </li> <li>  Internationale Projekte mit namhaften Kunden weltweit, die Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auf globaler Ebene einzusetzen. </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen. </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen, das auf offene Kommunikation und schnelle Umsetzung von Ideen setzt. </li> <li>  Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. </li> <li>  JobRad: Für Ihre umweltfreundliche Mobilität stellen wir Ihnen ein Dienstfahrrad zur Verfügung. </li> <li>  Kostenlose Parkplätze: Bequeme und kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort. </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit, dass wir Sie bei der Absicherung Ihrer Zukunft durch eine attraktive betriebliche Altersvorsorge unterstützen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung. </li> <li>  Finanzielle Wertschätzung zu besonderen Anlässen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, an <a href="mailto:bewerbung@piller-online.com" target="_blank">bewerbung@piller-online.com</a>.</p><p> Piller Entgrattechnik GmbH · Röntgenstraße 30 · 71254 Ditzingen</p>

Mitarbeiter im Service (m/w/d)

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Compliance Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Compliance Manager/-innen (m/w/d)</h1><p> Gemeinsam das Richtige tun – mit unserem Compliance Management-System stellen wir die Grundsätze und Maßnahmen auf, die auf die Sicherstellung rechtskonformen Verhaltens in der VBL abzielen. Verantwortungsbewusstes sowie rechtskonformes Verhalten bilden die Grundlagen unseres Handelns und haben in der VBL höchste Priorität. Unterstützen Sie uns dabei, diese Grundlagen aufrecht zu erhalten und werden Sie Teil unseres Compliance-Teams.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Compliance Management-System: Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Compliance Management-Systems der VBL mit. Dabei erstellen Sie unter anderem interne Richtlinien, Schulungen oder Compliance-Kommunikationsmaßnahmen für unsere Beschäftigten. </li> <li>  Risikoanalysen: Sie identifizieren und analysieren Compliance-Risiken und leiten Maßnahmen zur Vermeidung dieser Risiken ab. </li> <li>  Beratung: Sie beraten Fachbereiche, Beschäftigte sowie Projekte der VBL in allen Fragen rund um das Thema Compliance. </li> <li>  Reporting: Sie bereiten die Compliance-Berichte an den hauptamtlichen Vorstand und die Gremien der VBL vor. </li> <li>  Korruptionsprävention: Sie unterstützen die beauftragte Person für Korruptionsprävention und beraten die Beschäftigten der VBL in allen korruptionsrechtlichen Fragestellungen. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (erstes und zweites juristisches Staatsexamen), ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist/-in (Master of Laws LL.M.) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie bereits erste Kenntnisse im Bereich Compliance und Korruptionsprävention. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie verfügen über Kommunikations- und Empathiestärke und sind ein Organisationstalent. Außerdem sind sie integer und haben eine zuverlässige Persönlichkeit. </li> <li>  Arbeitsweise: Gerne arbeiten Sie im Team und haben Freude daran, andere für Compliance-Themen zu gewinnen. Komplexe Sachverhalte können Sie mündlich sowie schriftlich prägnant und verständlich darstellen. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li>  Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Betriebsrente VBLklassik mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice im Rahmen unserer Dienstvereinbarung </li> <li>  Familienbewusste Personalpolitik als Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ </li> <li>  Eigener Familienservice awo lifebalance GmbH </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 17. Januar 2025 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Simon Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Compliance Manager (m/w/d)

<p> Die LS telcom AG ist weltweit führender Anbieter von Technologien und Beratungsdienstleistungen für die effiziente Nutzung des Funkspektrums in allen Funkdiensten. In einer zunehmend digital vernetzten Welt stellen wir sicher, dass alle Frequenznutzer maximal von Funkdiensten profitieren. Wir optimieren die Frequenzverwaltung und -nutzung in allen Märkten und Marktsegmenten und ermöglichen neue Geschäftsmodelle in vertikalen Märkten auf Basis des Internets der Dinge (IoT).</p><h1>  HR Manager (m/w/d) </h1> <br> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Sie bearbeiten selbständig administrative Personalaufgaben vom Ein- bis zum Austritt sowie Vertragsänderungen und Versetzungen  </li>  <li>   Sie verantworten die Einstellungs-, Onboarding- und Offboarding-Prozesse in ihrer Gesamtheit  </li>  <li>   Sie unterstützen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, sichten Bewerbungen und führen Vorstellungsgespräche  </li>  <li>   Sie koordinieren Betriebsratsanhörungen und sichern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit  </li>  <li>   Sie erstellen Auswertungen in unserem Personalmanagementsystem P&amp;I Loga und werten diese aus  </li>  <li>   Sie übernehmen Sonderprojekte z.B. zur Einführung und / oder Verbesserung der eingesetzten Systeme  </li>  <li>   Sie initiieren, optimieren und entwickeln HR-Prozesse und Standards proaktiv und prüfen und pflegen vorhandene Dokumente regelmäßig (z.B. Checklisten, Leitfäden etc.)  </li> </ul> Ihre Qualifikation <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen  </li>  <li>   Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und optimalerweise in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen mit  </li>  <li>   Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li>  <li>   Sie zeichnen sich durch eine hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke aus  </li>  <li>   Sie arbeiten sehr eigenständig, strukturiert und zielorientiert und bringen eine stark ausgeprägte Eigeninitiative mit  </li> </ul> Das bieten wir Ihnen <ul>  <li>   Abwechslungsreiches, anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet  </li>  <li>   Eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Kollegiales und hochprofessionelles Team in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Karrieremöglichkeiten hier in Deutschland oder auch weltweit  </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <p>  Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:Career@LStelcom.com" target="_blank">Career@LStelcom.com</a>. Bitte senden Sie uns möglichst nur eine Datei mit allen Bewerbungsanhängen als PDF zu. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jana Velten unter Tel. 07227 9535 704 zur Verfügung. </p><p> <br> LS telcom AG <br> Im Gewerbegebiet 31-33 <br> 77839 Lichtenau/Baden</p><p> <br> Telefon +49 (0) 7227 9535 600 <br> Fax +49 (0) 7227 9535 605</p><p> <br> <a href="mailto:Career@LStelcom.com" target="_blank">Career@LStelcom.com</a> <br> <a href="http://www.LStelcom.com" target="_blank">www.LStelcom.com</a></p>

HR Manager (m/w/d)

<h3> Limbach Gruppe SE</h3><p> Mehr als Labor. <br> Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert.</p><p> Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen.</p><h1> Vorstandsassistenz (m/w/d)</h1><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Heidelberg <br> Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit <br> Art: Vollzeit, unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Assistenz unterstützen Sie unseren Vorstand in allen organisatorischen und administrativen Belangen und sorgen für reibungslose Abläufe.</p><p> Um dies zu gewährleisten beinhaltet Ihre Aufgabe im Einzelnen:</p><ul> <li>  Organisation des Vorstandssekretariats inklusive des Terminmanagements </li> <li>  Koordination und Betreuung des Vorstandsprojektmanagements </li> <li>  Planung der Geschäftsreisen </li> <li>  Organisation von persönlichen und virtuellen Meetings </li> <li>  Organisation von Unternehmensveranstaltungen (inkl. Vor- und Nachbereitung) </li> <li>  Selbstständige Korrespondenzabwicklung sowie die Erstellung von Präsentationen nach Vorgabe </li> <li>  Allgemeine Assistenzaufgaben (Rechnungsbearbeitung, Pflege des Ablagesystems, Dokumentenverwaltung, Reisekosten) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich sowie Routine in der Organisation von Büroabläufen sammeln </li> <li>  Sie bringen hervorragende organisatorische Fähigkeiten mit und handeln proaktiv </li> <li>  Der sichere Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie digitaler Medientechnik ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie erledigen Aufgaben eigenständig mit einer sorgfältigen Arbeitsweise </li> <li>  Sie haben ein sicheres, höfliches und freundliches Auftreten </li> <li>  Höchste Diskretion im sicheren Umgang mit sensiblen Informationen zeichnet Sie aus </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Chance</h3><ul> <li>  Sie finden bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich </li> <li>  Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Ihnen stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung </li> <li>  Wir stellen Ihnen besondere Leistungen wie zum Beispiel ein Deutschland-Ticket, Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Heidelberg</p><p> Tätigkeit: <br> nicht-medizinische Tätigkeit</p><p> Art: <br> Vollzeit, unbefristet</p><p> Kontaktperson</p><p> Anita Dyrbusch <br> Senior Projekt Manager Recruiting <br> Tel.: +49 6221 1853-249</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Kontaktperson <br> Anita Dyrbusch <br> Senior Projekt Manager Recruiting <br> Tel.: +49 6221 1853-249</p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p><p> Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • <a href="http://www.limbachgruppe.com" target="_blank">www.limbachgruppe.com</a></p>

Vorstandsassistenz (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> ERP CONSULTANT PROZESSMANAGEMENT M/W/D</h1><p> Schwerpunkt Lager und Logistik</p><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Business Prozess Management ist globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit und koordiniert unter anderem die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft sowie die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse. Der Fokus liegt dabei auf dem Prozessmanagement und der Umsetzung im ERP-System, insbesondere in den Bereichen Lager und Logistik.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Beratung des Unternehmens und der Fachabteilungen bei Fragen rund um das ERP-System </li> <li>  Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessen </li> <li>  Konzeptionierung von ERP-Lösungsvorschlägen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in Projekten mit den Fachabteilungen </li> <li>  Schulung der Key User </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie sind ein echtes Organisationstalent und Ihre Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus. Zudem bringen Sie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Prozessverständnis und IT-Affinität mit. Ihre strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen BWL, Informatik, Prozessmanagement oder Vergleichbares oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung in genannter Aufgabe </li> <li>  Erfahrungen im Prozess- und/oder Projektmanagement sowie mit einem Prozessmodellierungstool </li> <li>  Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation erforderlich sowie weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Das Team Business Prozess Management, intern auch BPM genannt, ist Teil der Abteilung Global Digital Development. Mit verschiedenen Schwerpunkten agieren sie hier Hand in Hand mit allen Abteilungen um die Firmengruppe in den Themen der Zukunft fit zu machen. Prozessoptimierung steht dabei an erster Stelle. Geleitet wird das Team von Jacqueline Brunner und Katrin Knöbl, die beide seit mehr als 10 Jahren Teil der Krannich-Familie sind. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

ERP Consultant Prozessmanagement (m/w/d)

<h3> Über Wolman</h3><p> Bauen Sie mit Ihrem Innovationsgeist unseren Qualitätsanspruch weiter aus! Wolman entwickelt, produziert und vertreibt Hochleistungsmittel für den Holz- und Feuerschutz für die industrielle Anwendung. Unsere Holzschutzmittel schützen z. B. Terrassendielen oder auch stark beanspruchte Konstruktionen wie Holzachterbahnen vor holzzerstörenden Pilzen und Insekten. Die Produkte verlängern die Lebensdauer des Holzes und erhöhen so dessen nachhaltigen Nutzen. Dadurch tragen wir zum Schutz der Wälder bei. Durch den Einsatz unserer Feuerschutzprodukte erhalten Bauteile und Holz einen wirkungsvollen Schutz vor der Einwirkung von Feuer, indem sie die Schutzdauer entscheidend verlängern. Das schützt Leben und Sachwerte.</p><p> Wolman gehört jetzt zu Sika. Gemeinsam bauen wir einen Champion für Innovation und Nachhaltigkeit im Bereich der Bauchemie. Sika hat Tochtergesellschaften in über 100 Ländern der Welt und beschäftigt mehr als 33.000 Mitarbeitende.</p><h1> Sachbearbeiter – Produktion und Rohstoffplanung (m/w/d)</h1><p> Unsere Einheit Operations verantwortet die operativen Prozesse von der Planung über die Rohstoffbeschaffung und Produktion bis hin zur termingerechten Belieferung unserer Kunden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planen und koordinieren Sie Rohstoffe, Verpackungsmaterialien und Hilfsstoffe für die Produktion und kümmern Sie sich um Bestellungen, Prozessaufträge und die Bestandsverwaltung </li> <li>  Pflegen von Materialstammdaten in SAP oder Stammdatenverwaltungssystemen, dazu gehört auch die Dokumentation von Lieferantendokumenten </li> <li>  Verfolgen und verwalten Sie Auftragsbestätigungen, überfällige Aufträge und Änderungen von Lieferterminen und -mengen </li> <li>  Erstellen und Bearbeiten von Abweichungsberichten für extern beschaffte Materialien </li> <li>  Unterstützen Sie die Planung, Implementierung, Überwachung, Bewertung und Dokumentation von Aktivitäten unserer Standortmanager, Facility Manager, Betriebsleiter und SC-Manager </li></ul><h3> Ihre Erfahrung und Qualifikation</h3><ul> <li>  Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und konnten bereits Erfahrung im Bereich Produktions- und Rohstoffplanung oder im Einkauf erwerben </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und haben gute SAP-S/4-Kenntnisse, bevorzugt im MM-Umfeld </li> <li>  Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie gekonnt in deutscher und englischer Sprache ein </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und zeichnen sich durch unternehmerisches Denken aus </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Maßnahmen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten im Homeoffice. </li> <li>  Wir bieten eine attraktive Vergütung in Verbindung mit betrieblichen Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen. </li> <li>  Sie übernehmen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und flachen Hierarchien. </li> <li>  Bei der Wolman Wood and Fire Protection GmbH arbeiten wir Hand in Hand im Team und sind Unternehmerinnen und Unternehmer im Betrieb. </li> <li>  Sie arbeiten, wo andere Urlaub machen: Der Schwarzwald, attraktive Städte wie Baden-Baden, Freiburg, Straßburg oder Basel sind wie der Europapark nur wenige Kilometer entfernt. </li></ul><h3> Ihr Kontakt bei Fragen</h3><p> Carolina Senekovic, Officer HR <br> Telefon: +49 7221 800-345 <br> E-Mail: <a href="mailto:senekovic.carolina@de.sika.com" target="_blank">senekovic.carolina@de.sika.com</a> <br> <br> Für uns sind Personalentwicklung und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen, aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen, möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d). Als menschlich, familiär und oft auch überraschend unkompliziert beschreiben viele unserer Mitarbeitenden die Zusammenarbeit bei Sika. Sie nennen dieses Gefühl den Sika-Spirit. Wir achten darauf, dass über Hierarchien, Abteilungen und Länder hinweg ein respektvoller Umgang gepflegt wird. Werden Sie Teil unseres Teams.</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Ist es Ihnen nicht möglich, sich online zu bewerben, können Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postweg zukommen lassen. Senden Sie bitte nur Kopien Ihrer Unterlagen ohne Mappen oder Heftung.</p><p> Wolman Wood and Fire Protection GmbH <br> Dr.-Wolman-Str. 31—33 <br> 76547 Sinzheim</p><p> Tel. +49 7221 800-0 <br> Fax +49 7221 800-290 <br> <a href="http://www.wolman.de" target="_blank">www.wolman.de</a></p>

Sachbearbeiter – Produktion und Rohstoffplanung (m/w/d)

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Anlagestrategie Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Referatsleitung <br> Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d)</h1><p> Hauptaufgabe des Referats ist die ordnungsgemäße Abwicklung der vom Frontoffice initiierten Handelsgeschäfte. Dabei steht der reibungslose Prozessablauf des Erfüllungsgeschäfts im Vordergrund.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Führung: Sie übernehmen die Leitung des Referats Kapitalanlagen-Abwicklung mit Personalverantwortung für drei Mitarbeitende. Im Rahmen der Neuauflage von Assetklassen koordinieren Sie die internen und externen Schnittstellen des Referats. </li> <li>  Kapitalanlage-Abwicklung: Neben der Kontrolle und Durchführung der abzuwickelnden Handelsgeschäfte (Fondstransaktionen und Namens- und Schuldscheindarlehen sowie Geldmarktgeschäfte) haben Sie Rechtsänderungen im Blick und übernehmen die Prüfung der Jahres- und Rechenschaftsberichte der Fonds und Kapitalverwaltungsgesellschaften sowie die Verwaltung der Verträge mit den Kapitalverwaltungsgesellschaften. </li> <li>  Geschäftsprozesse: Sie gewährleisten den ordnungsgemäßen Prozessablauf der Abwicklung der Kapitalanlagen im SAP-System über alle Assetklassen im Direktbestand hinweg und entwickeln die strategische Ausrichtung des Bereichs weiter. </li> <li>  Berichterstattung und Jahresabschluss: Sie übernehmen die termingerechte Übermittlung von Meldungen an die Aufsichtsbehörden (zum Beispiel BaFin, EIOPA), wirken an der Erstellung des Jahresabschlusses mit und sind Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – idealerweise mit den Schwerpunkten Bankwirtschaft sowie Finanz- und Rechnungswesen – oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Erfahrung und Kenntnisse: Wünschenswerterweise haben Sie fundierte Kenntnisse von Kapitalmärkten und Anlageklassen sowie idealerweise Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie überzeugen mit sicherem Auftreten und einem ausgewogenen Urteilsvermögen, einer sorgfältigen und genauen Arbeitsweise sowie Organisationstalent. Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Arbeitsweise: Sie sind teamfähig, übernehmen Verantwortung, erfassen komplexe Sachverhalte schnell und verfügen über logisch-analytisches Denkvermögen. </li> <li>  Fähigkeiten: Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Referatsleitung Kapitalanlagen-Abwicklung (m/w/d)

<p> Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.</p><p> Zu unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Hohberghaus Bretten gehören pädagogische Angebote in der ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe.</p><p> Für unsere Regelwohngruppe für weibliche Jugendliche suchen wir ab Januar 2025</p><h1> Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d)</h1><p> Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d) / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</p><p> in Teil- oder Vollzeit (80–100%)</p><h2> Zu den Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Die ganzjährige Betreuung und Versorgung von jungen Menschen im Alter von 12 bis 18Jahren mit einem besonderen Unterstützungsbedarf im sozial-emotionalen Bereich </li> <li>  Die gruppenpädagogische Förderung der jungen Menschen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen </li> <li>  Förderung von sozial-emotionalen Kompetenzen der jungen Menschen </li> <li>  Intensive, zielgerichtete Beratung der Eltern </li> <li>  Mitwirkung bei der Hilfeplanung </li> <li>  Schulische Förderung durch intensive Zusammenarbeit mit unserem SBBZ und öffentlichen Schulen in Bretten und Umgebung </li> <li>  Pflege von Kontakten zu Kooperationspartnern (Jugendamt, Ärzten, Therapeuten etc.) </li> <li>  Organisatorische und administrative Tätigkeiten </li> <li>  Die Tätigkeit schließt Wochenend-/Feiertagsdienste über das ganze Jahr mit ein </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogen, zum Jugend- und Heimerzieher oder zum Heilpädagogen (m/w/d) oder ein Studium im sozialen Bereich </li> <li>  Eine engagierte, belastbare, emphatische und flexible Persönlichkeit mit Freude an der intensiven, zielgerichteten und persönlichen Förderung von Kindern /Jugendlichen </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Bereitschaft, mit unseren Kindern und Jugendlichen in eine tragfähige Beziehung zu treten </li> <li>  Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit in der stationären Jugendhilfe </li> <li>  Einen Führerschein der KlasseB </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175Jahren Erfahrung </li> <li>  Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team </li> <li>  Unterstützung in der Arbeit durch einen kontinuierlichen und qualifizierten pädagogischen Fachdienst, dem therapeutischen Fachdienst sowie externer Supervision </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme an Gemeinschaftsverpflegung </li> <li>  Das Tarifgehalt (AR-AVR) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Deputat zwischen 3.969€ und 4.682€ brutto im Monat in Vollzeit </li> <li>  Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Nachtbereitschaft </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kinderzuschlag </li> <li>  Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. Zahnersatz) </li></ul><h2> Diese Informationen und Unterlagen benötigen wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Abschlusszeugnisse </li> <li>  Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden? </li></ul><h2> Ihr Ansprechpartner:</h2><p> <br> Herr Röckinger <br> Telefon: +49 7252 587-116 <br> E-Mail: <a href="mailto:Christoph.Roeckinger@b-lv.de" target="_blank">Christoph.Roeckinger@b-lv.de</a> <br> Hohberghaus Bretten <br> Pforzheimer Straße 113 <br> 75015 Bretten</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Herrn Röckinger.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Badischer Landesverein für Innere Mission – Körperschaft des öffentl. Rechts <br> Südendstraße 12 | 76137 Karlsruhe <br> +49 721 120844-0 | <a href="mailto:info@b-lv.de" target="_blank">info@b-lv.de</a> | <a href="http://www.badischer-landesverein.de" target="_blank">www.badischer-landesverein.de</a></p>

Sozialpädagogen / Erzieher (m/w/d)

<h2> Gesucht:</h2><h1> Sachbearbeiter im Bauamt (m|w|d)</h1><p> für den Bereich Baurecht, Sanierung und Wasserrecht in Vollzeit.</p><p> Nicht nur Paragraphen zählen – sondern auch Ihr Verständnis für komplexe Themen und kreative Lösungen. <br> Egal, ob es um Baurecht, Sanierungsfragen oder Wasserrecht geht: Sie navigieren sicher durch alle rechtlichen Herausforderungen.</p><p> JA? DANN KOMMEN SIE INS „TEAM STADT LEIMEN“.</p><p> Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum <br> Bewerbungsverfahren finden Sie online unter: <br> <a href="http://www.leimen.de" target="_blank">www.leimen.de</a></p>

Sachbearbeiter im Bauamt (m/w/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Jugendamt in Heidelberg, Eppelheimer Str., eine/einen</p><h1> Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) Teilhabeleistungen der Jugendhilfe</h1><ul> <li>  Es handelt sich um eine Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung, die zunächst befristet bis einschließlich 31.12.2025 zu besetzen ist </li> <li>  Teilzeit 50 % (19,5 Stunden/Woche) </li> <li>  S12 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten in Vollzeit von 1.873 € bis 2.575 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 19. Januar 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach § 35a SGB VIII </li> <li>  Steuerung des Prozesses Rehabilitation und Teilhabe von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen mit seelischer Behinderung </li> <li>  Durchführung des Teilhabe- bzw. Hilfeplanverfahren </li> <li>  Information und Beratung </li> <li>  Bedarfsermittlung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit Bachelor bzw. Diplom und staatlicher Anerkennung </li> <li>  Gute Rechtskenntnisse im SGB, insbesondere im SGB VIII und SGB IX </li> <li>  Sehr gute Zielsetzungs- und Planungskompetenzen </li> <li>  Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit bzw. vernetztes Denken und Handeln </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten </li> <li>  Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft </li> <li>  Führerschein der Klasse B, sowie die Bereitschaft den privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Echtes Wir-Gefühl</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Helmut Dahse, Jugendamt <br> <a href="mailto:H.Dahse@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">H.Dahse@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-4218</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) Teilhabeleistungen der Jugendhilfe

<h1> Erzieher:in / Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen dich!</h2><h2> Erzieher:in/Fachkraft <br> nach §7 KiTaG (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><ul> <li>  Vergütung nach  <br>  TVöD SuE </li> <li>  attraktive Altersvorsorge </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  JobRad </li></ul><p> In unserem Kindergarten haben wir 60 Kinder ab 2 Jahren bis zur Einschulung, darunter 20 Kinder mit einem besonderen Förderbedarf im Bereich geistiger sowie motorischer und körperlicher Entwicklung.In unserem Konzept verbinden wir die Arbeitsweisen von Elementarpädagogik, Sonderpädagogik und Therapie miteinander.</p><h3> Was wir uns von dir wünschen:</h3><ul> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern mit und ohne erhöhtem Förderbedarf </li> <li>  Motivation, sich den herausfordernden Aufgaben des Kita-Alltags zu stellen </li> <li>  Engagement und Begeisterungsfähigkeit für ein außergewöhnliches Arbeitsfeld </li></ul><h3> Deine Bewerbungsunterlagen sendest du bitte an:</h3><p> Kindergarten Morgentau gGmbH · In den Weinäckern 8 · 69168 Wiesloch</p><p> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-wiesloch.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-wiesloch.de</a> <br> Bei Bewerbung per E-Mail bitte Anlagen im PDF-Format verwenden.</p><p> Telefonische Rückfragen auch gerne unter 0 62 22 - 66 39 41.</p><p> Für mehr Infos:</p><p> oder <a href="http://www.lebenshilfe" target="_blank">www.lebenshilfe</a>- <br> wiesloch.de / Jobs</p>

Erzieher:in / Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)

<h2> So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. <br> <br></h2><p> Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!</p><p> Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als</p><h1> Verkäufer / Kundenberater – Matratzen &amp; Bettwaren (m/w/d)</h1><h2> <br> Standorte: <br> 71065 Sindelfingen — Teilzeit (27-30 h) oder Vollzeit (37,5) <br> 71083 Herrenberg — Teilzeit (27-30 h) oder Vollzeit (37,5) <br> 72202 Nagold — Teilzeit (27-30 h) oder Vollzeit (37,5)</h2><h2> Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt</h2><ul> <li>  Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li>  Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li>  In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li></ul><h2> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li>  Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li></ul><h2> Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li>  Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li>  30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit </li> <li>  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li>  Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> So viel zu uns, jetzt bist du dran!</h2><p> Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.</p><p> <br> Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Mirko Schmidt wenden. Er hilft dir unter 0171-9981102 gerne weiter.</p><p> <br> Informiere dich gerne auf <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a></p><p> Sindelfingen</p><p> Herrenberg</p><p> Nagold</p>

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