field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir, die "Helfenden Hände" setzen uns dafür ein, jedem Kind die bestmögliche Bildung und individuelle Unterstützung zu bieten. Wir legen besonderen Wert auf Inklusion und die Förderung aller Schüler/innen, um eine optimale Lernumgebung zu schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Schulbegleiter/in in Teilzeit an der Grundschule in Misburg zur Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 24-28 Stunden innerhalb der Schulzeiten.
Ihre Aufgaben: 
• Begleitung und Unterstützung eines Kindes im Schulalltag, um eine 
optimale Integration und Teilnahme am Unterricht zu ermöglichen 
• Hilfestellung im sozialen und emotionalen Bereich, um die 
Selbstständigkeit und die soziale Kompetenz des Kindes zu fördern 
• Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie Strukturierung des 
Schultages und Orientierung im Schulgebäude 
• Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Therapeuten und Eltern zur 
Abstimmung von Fördermaßnahmen 
• Dokumentation des Förderprozesses und regelmäßiger Austausch 
mit dem Team
Erfahrungen in der Betreuung von Kindern ist erwünscht, eine pädagogische Ausbildung ist vorteilhaft aber keine Voraussetzung.
Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern 
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen: 
- gleichbleibende Gehaltszahlungen (auch in den Ferien!) 
- individuelle Vertragsabsprachen möglich 
- betriebliche Altersvorsorge 
- private wie berufliche Unfallversicherung 
- Fahrtkostenzuschuss 
- Zuschuss zum Festnetz-/Mobilfunkvertrag 
- Fort- und Weiterbildungen
Wenn Sie diese Herausforderung reizt und Sie neugierig geworden sind, dann bewerben Sie sich. 
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Gestalte deine Zukunft als Schulbegleiter/in 24-28 Std.

In einem kleinen, sehr dynamischen Team unterstützt Du unsere Kunden beim Einsatz unserer Software im Unternehmen. Du gibst Kunden Hilfestellung bei der Einrichtung und Konfiguration, klärst technischen Fragen und betreust den Betrieb der Software. Mit der Aufnahme von Feature Requests und Softwarefehlern trägst Du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems bei, und unterstützt damit sowohl den Sales als auch die Entwicklung. Entsprechende Skills vorausgesetzt, kannst Du bei Interesse auch tiefer in die Entwicklung einsteigen und direkt bei Erstellung von Konzepten und Spezifikationen unterstützen. 
Unsere Intranet-Software "Drupal Wiki" (drupal-wiki.com) kommt seit über einem Jahrzehnt als etablierte Lösung im Bereich von Qualitäts- und Wissensmanagement in kleinen mittelständischen Unternehmen als auch in großen Konzernen zum Einsatz.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Technische Unterstützung unserer Kunden, bei der Einrichtung und Konfiguration der Software.</li>
<li>Beratung der Kunden per E-Mail, Telefon und Webinar bei der Softwarenutzung.</li>
<li>Aufnahme und Qualifizierung von gemeldeten Fehlern in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Entwicklerteam.</li>
<li>Aufnahme von Kundenwünschen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Systems.</li>
<li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Anleitungen und FAQ-Bereichen.</li>
<li>Schulung und Unterstützung des Sales-Teams zur Verbesserung des Kundenservice</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrungen im technischen Support, Kundenservice oder einer ähnlichen Rolle mit Kundenkontakt.</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT.</li>
<li>Gute Kenntnisse von Unternehmens IT-Infrastruktur (z.B. Netzwerk, Firewall, Proxy, Active Directory, Entra ID).</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Web-Anwendungen (HTML, CSS, JavaScript), Linux, Scripting und Automatisierung sind von Vorteil.</li>
<li>Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit komplexe technische Informationen zu vermitteln.</li>
<li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann würden wir uns freuen, Dich kennen zu lernen. Sende dafür einfach Deine Bewerbungsunterlagen an André Ulrich (<a href="mailto:andre.ulrich@kontextwork.de" target="_blank">andre.ulrich@kontextwork.de</a>).

IT Support Specialist - 1st / 2nd Level Support (m/w/d)

Das Team Core Systems Bike ist zuständig für Wartung und Entwicklung des Bestandssystems Bike in dem der Versicherungsvertragsbestand verwaltet wird. Außerdem entwickeln wir Schnittstellen zum Austausch von Bestandsdaten. 
Das Team besteht derzeit aus zwei weiteren Entwicklern, einer Teamleitung und bekommt Unterstützung von einem Scrum Master. 
Als Teil des sich stark entwickelnden Bike Bereichs, wird es hier zukünftig viele spannende neue Projekte mit Gestaltungsfreit rund um das Bestandssystem geben. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Mitarbeit im Projekt zur Einführung eines neuen Bestandssystems für das Geschäftsfeld Bike</li>
<li>Customizing und Konfiguration eines Bestandssystems für Versicherungsverträge</li>
<li>Beratung der Fachabteilung bzgl. der Stammdatenpflege und der Erstellung von Prozessmodellen</li>
<li>Prozessmodellierung&nbsp;in BPMN 2.0 zur Dokumentation und Prozesssteuerung</li>
<li>Entwicklung von Modulen zur Verarbeitung von Prozessschritten für die Prozessautomatisierung</li>
<li>Schnittstellenbetreuung und -entwicklung&nbsp;zwischen Bestandssystem und Satellitensystemen (z.B. Web-Portalen)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (bevorzugt PHP/Laravel)</li>
<li>Fundiertes Wissen&nbsp;in SQL (idealerweise Kenntnisse in einer prozeduralen SQL-Erweiterung wie T-SQL oder PL/SQL)</li>
<li>Umfangreiche Erfahrungen&nbsp;in der Erstellung von Klassendiagrammen und/oder ER-Diagrammen</li>
<li>Mehrjährige&nbsp;Projekterfahrung in der Finanz-/Versicherungsbranche</li>
<li>Wünschenswert sind zudem&nbsp;Erfahrungen in der Planung, Implementierung und Bereitstellung von REST-Services sowie in der Prozessmodellierung mit BPMN 2.0</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Zwei Backend Developer</li>
<li>Eine Teamleitung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Application Developer Web (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digital Marketing suchen wir dich als Hubspot &amp; Marketing Automation Expert:in. Du bist genau richtig bei uns wenn du über fundierte Erfahrungen in den Bereichen Strategieentwicklung, Beratung HubSpot-Implementierung &amp; Konfiguration, Marketing Automation sowie CRM-Optimierung verfügst. Zudem suchen wir aufgeschlossene, lösungsorientierte Teamplayer:innen, die Mitdenken und Spaß in der Kundenberatung haben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Beratung &amp; Strategie: Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden, &nbsp;entwickelst maßgeschneiderte HubSpot- und Marketing-Automation-Strategien und berätst unsere Kunden zur optimalen Anwendung von Hubspot.</li>
<li>HubSpot-Implementierung &amp; Konfiguration: Einrichtung und Optimierung von HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub) für verschiedene Kunden.</li>
<li>Marketing Automation: Entwicklung und Umsetzung von automatisierten Workflows, Lead-Nurturing-Prozessen und E-Mail-Kampagnen.</li>
<li>CRM-Optimierung: Unterstützung bei der Implementierung, Strukturierung und Pflege von HubSpot CRM für Vertriebsteams.</li>
<li>Analyse &amp; Optimierung: Du misst den Erfolg von Kampagnen, analysierst Daten und optimierst Prozesse kontinuierlich.</li>
<li>Schulung &amp; Support: Du führst Workshops für Kunden durch und hilfst ihnen dabei das Beste aus HubSpot herauszuholen.</li>
<li>Know-how-Ausbau: &nbsp;Du baust dein Wissen über HubSpot kontinuierlich aus, um neue Möglichkeiten und Tools effizient in unsere Projekte einzubringen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HubSpot Consultant oder einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einer Agentur oder einem dynamischen Unternehmen.</li>
<li>Erfahrung in der Beratung und Implementierung von HubSpot</li>
<li>Fundiertes Wissen in Marketing Automation, Lead Management und CRM-Systemen</li>
<li>Technisches Verständnis für APIs, Integrationen und Datenmanagement ist ein Plus.</li>
<li>Analytische Denkweise und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude daran, Kunden zu beraten.</li>
<li>Erfahrung mit Inbound-Marketing, E-Mail-Kampagnen und Sales-Prozessen.</li>
<li>Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Teams.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Ausbau von HubSpot-Know-how.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. C1) und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Arbeite in einer gutgelaunten Agentur: Wir lieben echte Teamarbeit, auf Augenhöhe.</li>
<li>Arbeite in einem starken Team, mit glücklichen Kolleg:innen, die sich gegenseitig den Rücken freihalten.</li>
<li>Arbeite zeitgemäß. Bei uns in crossfunktionalen Projektteams, agil nach der Kanban-Methode.</li>
<li>Blicke im regelmäßigen Austausch mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen über den Tellerrand und behalte das Gesamtprojekt im Auge. &nbsp;</li>
<li>Organisiere dich (und ggf. deine Familie) um die Arbeit mit Vertrauensarbeitszeit sowie der Möglichkeit frei zwischen Office und Remote zu wählen.</li>
<li>Nimm als vollwertiges Teammitglied teil an Agenturmeetings, Workshops, Retros oder anderen Agenturevents.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbungseingang (CV oder LinkkedIn)</li>
<li>Screening</li>
<li>Kennenlerngeppräch (ca. 60 Min.)</li>
<li>Fachgespräch (ca. 60 Min.)</li>
<li>Entscheidung und Vertragsangebot</li>
</ol>

HubSpot Consultant & Marketing Automation Specialist (m/w/d)

Alle Arbeitsplätze sind klimatisiert und modern eingerichtet (z.B. höhenverstellbare Schreibtische). In unserer Kanzlei arbeiten wir mit den DATEV Programmen. Für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist mit Getränken, Kaffee und Süßigkeiten ebenfalls gesorgt. Es herrscht eine flache Hierarchieebene in der Sie mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Unser Kanzleigebäude liegt in der Nähe des Maschsees und ist sehr gut mit den U-Bahn-Linien 1, 2 und 8 – Haltestation Döhrener Turm (Entfernung ca. 100 m) – zu erreichen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung eines eigenen Mandantenkreises</li>
<li>Ansprechpartner-/in für steuer- und betriebswirtschaftliche Fragen</li>
<li>Bearbeitung der Finanzbuchhaltung mit DATEV UNO</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</li>
<li>Erstellung von Steuererklärungen DATEV Meine Steuern</li>
<li>Prüfung Steuerbescheide</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten/in oder Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und DATEV</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit DATEV Unternehmen online</li>
<li>Gute Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung</li>
<li>Mitarbeit in Projekten rund um die Ausrichtung der Kanzlei</li>
<li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Problemlösung, Kommunikationsfähigkeit und vor allem Spaß an der Arbeit</li>
</ul>
 Team
Unsere Kanzlei besticht durch ein außergewöhnlich positives Arbeitsumfeld und einen respektvollen Umgang miteinander. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Kanzlei.
 Bewerbungsprozess
Bitte senden Sie uns zunächst nur Ihren Lebenslauf zu. Im Anschluss nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf, um ein persönliches Kennenlerngespräch in unserer Kanzlei zu vereinbaren.

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Sales ist deine Leidenschaft? Werde Teil unseres Sales-Teams und unterstütze uns mit deinem Know-how, aus potenziellen Leads starke und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Leadgenerierung: Du identifizierst und kontaktierst potenzielle Kund*innen (u.a. Telefonakquise).</li>
<li>Anfragen qualifizieren: Du prüfst Anfragen, betreust Outbound- und Inbound-Kontakte und sicherst einen reibungslosen Ablauf.</li>
<li>Kundenkontakt: Als erster Ansprechpartnerin berätst und betreust du unsere Kund*innen.</li>
<li>CRM-Management: Du pflegst und aktualisierst unser CRM-System.</li>
<li>Webinare: Du organisierst (online) Webinare – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.</li>
<li>Kampagnenmanagement: Du steuerst Print-, Mail- und Call-Kampagnen und analysierst deren Erfolg.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du bist ein Kommunikationstalent und gehst proaktiv und selbstbewusst auf Kunden zu? Kannst du hinter einige der folgenden Skills und Erfahrungen ein Harken setzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Niemand ist perfekt – überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit!
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbarer Qualifikation.</li>
<li>Wünschenswert sind (erste) Erfahrungen im B2B-Bereich, Inside Sales, Telefonakquise und mit Leadmanagement.</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Odoo -&nbsp;Dies ist kein Must-have).</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.</li>
<li>Eine kunden- und serviceorientierte Einstellung, selbstsicheres Auftreten und proaktive Herangehensweise.</li>
<li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten.</li>
<li>Teamgeist, um gemeinsam mit uns zu wachsen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent und wertschätzend – damit du dich von Anfang an wohlfühlst. Deshalb setzen wir auf offene Gespräche auf Augenhöhe - das 'Du' ist bei uns selbstverständlich. Flexibel, strukturiert und fair: Du weißt immer, was als nächstes kommt. Remote? Kein Problem! Ein persönliches Kennenlernen vor Ort gehört für uns jedoch immer dazu.
1️⃣Virtuelles Kennenlernen (30 Minuten)
Was suchst du? Was ist dir wichtig, damit du dich bei uns wohlfühlst? Und was erwartet dich bei uns? Im ersten Gespräch geht es um ein Kennenlernen auf hoher Flughöhe.
2️⃣Fachliches Interview (30-45 Minuten)
Jetzt geht’s ins Detail: Gemeinsam mit unserem Teamlead sprechen wir über deine Skills, fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen.
3️⃣Case Study oder Probearbeiten (45-60 Minuten)
Last but not least - der letzte Schritt in unserem Bewerbungsprozess. Je nach Position laden wir dich zu einer kurzen Probearbeit oder einer Case Study ein. Die Case Study ist eine praxisnahe Aufgabe, die du zu Hause vorbereitest und uns präsentierst. Dabei geht es nicht um „richtig oder falsch“, sondern um deinen Lösungsweg.
✅Entscheidung &amp; Angebot – Willkommen im Team:
Geschafft – It’s a Match! Du bekommst zeitnah ein Angebot von uns per E-Mail. Wir brauchen keine „Vergleiche“: Hast du uns überzeugt, sagen wir dir zu. Sobald wir deine Zusage haben, erstellen wir den Vertrag, den du bequem digital unterschreiben kannst.

Inside Sales Manager (m/w/d)

Du möchtest innovative Kommunikationslösungen in die Realität umsetzen und Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleiten? Dann suchen wir genau dich!
Als Solution Engineer realisierst du auf Basis der Konzepte unserer Solution Architects moderne, AI-gestützte Kommunikationslösungen für mittelständische und große Unternehmen. Du verantwortest die Umsetzung, begleitest das Onboarding unserer Kunden und betreust sie in der Hypercare-Phase. Damit trägst du entscheidend dazu bei, den Kundenservice und die Kundenkommunikation unserer Auftraggeber nachhaltig zu verbessern – und stärkst gleichzeitig den Erfolg unseres Unternehmens.
 Tätigkeiten
Du bist kreativ, sehr technikaffin und hast Spaß Kundenprojekte im Bereich innovativer Kommunikationstechnologien voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen? Prozesse sind kein Fremdwort für Dich, Du behältst immer einen kühlen Kopf und verlierst nicht den Überblick auch bei den komplexesten Fragestellungen. 
<ul>
<li>Als Solution Engineer im Bereich der Softwareintegration ist es Deine Aufgabe, die Integrationsmöglichkeiten der Systeme unserer Kunden in unser eigenes Softwareökosystem zu prüfen und sie hinsichtlich der bestmöglichen Anbindung zu beraten.</li>
<li>Du konzipierst und testest eigenverantwortlich die Anbindung webbasierter Konnektoren und Plugins zur Einbindung der Systeme unserer Kunden.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt mit Deiner technischen Expertise unseren Vertrieb bei der Vorstellung unserer Softwarelösungen beim Kunden.&nbsp;</li>
<li>Du berätst unsere Kunden im Hinblick auf kundenspezifische Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf die Produktimplementierung.&nbsp;</li>
<li>Du bist federführend bei der Unterstützung und Begleitung des Onboardings von größeren Kundenprojekten mit dabei.</li>
<li>Das Setup und die Implementierung der Kundenlösung wird eigenverantwortlich durch Dich umgesetzt.</li>
</ul>
Gestalte mit uns die Zukunft der Kundenkommunikation – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Softwareumfeld.&nbsp;</li>
<li>Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Software-/Lösungsberatung gesammelt.</li>
<li>Du bringst technische Erfahrungen in der Integration von CRM-/ERP-/Ticketsystemen wie z.B. Salesforce, MS Dynamics, Zendesk mit und kennst Dich mit Webschnittstellen wie REST oder SOAP aus.</li>
<li>Du bringst eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.</li>
<li>Du kannst empfängergerecht und zielgerichtet kommunizieren und nutzt dabei Dein Fingerspitzengefühl beim Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen.</li>
<li>Du kannst Dich hervorragend artikulieren</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Dich erwartet ein partizipatives Bewerbungsverfahren, bei dem Dein potenzielles Team von Anfang bis Ende einbezogen wird. Der Ablauf gestaltet sich wie folgt:
<ol>
<li>Das erste Gespräch findet über MS Teams statt und ist für ca. eine Stunde angesetzt. Du lernst Ralf (People &amp; Culture) sowie den für das Team zuständige Führungskraft kennen. Dieses erste Gespräch dient dazu, uns gegenseitig kennenzulernen und Dir ein besseres Verständnis für die Aufgabe zu vermitteln. Außerdem möchten wir mehr über Dich erfahren, was Du suchst und was Dich antreibt.</li>
<li>Die zweite Runde ist unser "Meet the Team", welches nach Möglichkeit persönlich vor Ort oder per MS Teams stattfindet. Dabei handelt es sich um ein 2-3-stündiges Treffen, in dem Du das gesamte Team kennenlernst, einen technischen Einblick erhältst und etwas über Aufgaben, Prozesse und Herausforderungen erfährst.</li>
<li>Im Anschluss besprechen Hanna oder Ralf alles arbeitsvertragliche, sowie Benefits mit dir. Ebenso einigen wir uns schon auf einen Starttermin und das Gehalt. Dann fehlt lediglich das Teamfeedback. Sobald wir dieses erhalten haben, rufen wir dich an und geben dir die Nachricht weiter.</li>
</ol>
Wir möchten Dir in diesem Prozess so viele Einblicke wie möglich geben. Das fängt bei einem gemeinsamen Kaffee an und geht weiter mit der Vorstellung unserer VIER (Arbeits-)Werkzeuge und der Besichtigung des Büros (sofern Du vor Ort bist). Wir besprechen alles offen und ehrlich, denn Transparenz ist uns wichtig und auch einer unserer Leitsätze.
*Geschlechtsneutral: Es spielt für uns keine Rolle, ob Du weiblich, männlich, divers... bist, woher Du kommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung sowie auf Spaß und Motivation bei der Arbeit. Entfalte Deine Persönlichkeit; bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt.

Solution Engineer (*gn)

Du willst Kunden dabei unterstützen ihren Modern Workplace mit innovativen Microsoft-Technologien voranzutreiben&nbsp;– und dabei in spannenden Projekten für verschiedene Kunden arbeiten?
Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiter*innen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell rund 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Ab sofort suchen wir für unseren&nbsp;Standort Einbeck (remote möglich)&nbsp;einen IT-Consultant (m/w/d) im Bereich Modern Workplace mit&nbsp;Fokus auf Microsoft Intune&nbsp;in Vollzeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst und betreust unsere Kunden individuell zur Optimierung ihrer IT-Infrastruktur und Arbeitsprozesse und baust langfristige Beziehungen auf.​</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Kundenanforderungen im Bereich Workplace Management und konzipierst Lösungen mit Fokus auf Microsoft Intune.​</li>
<li dir="ltr">Du implementierst und entwickelst Microsoft Windows 10/11 Konfigurationen stetig weiter, mit besonderem Fokus auf Clientdesign und Security.​</li>
<li dir="ltr">Du führst Schulungen und Workshops für unsere Kunden durch und vermittelst ihnen wertvolles Wissen.​</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Kunden und Projektteams zusammen, führst Kick-Off-Meetings durch und hältst regelmäßige Status-Updates.​</li>
<li dir="ltr">Du planst und steuerst Projekte, definierst Ziele und Meilensteine und überwachst den Projektfortschritt.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch (C1) und gut Englisch (B2)​</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Workplace Management mit Fokus auf Microsoft Intune.​</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise an Schulungen oder Zertifizierungen wie „Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102)“ teilgenommen.​</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Kundenberatung und Umsetzung von IT-Projekten.​</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit der Administration von Microsoft-Umgebungen aus: Microsoft Office, Windows-Betriebssysteme, Active Directory / Entra ID, Microsoft Azure und Intune.​</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit der Anwendung von Desktop-Gruppenrichtlinien.​</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert sind Kenntnisse in VMware oder SCCM sowie Zertifikate im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMP oder ITIL).</li>
</ul>
Dein Typ
<ul>
<li dir="ltr">Du magst es, tief in eine Kundenumgebung einzutauchen und nachhaltige Prozesse aufzubauen.​</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, individuelle Lösungen zu gestalten und als verlässlicher Ansprechpartner zu agieren.​</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, der gemeinsam mit Kolleg*innen Strukturen schaffen und verbessern möchte.​</li>
<li dir="ltr">Du bist organisiert und kommst auch in dynamischen Situationen gut zurecht.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch ca 30 Minuten mit Recruiter:in
2. Gespräch ca 60 Minuten mit Recruiter:in &amp; Fachbereich
3. Gespräch vor Ort ca (2-3h) mit dem Fachbereich (&amp;ggf. Team)

IT-Consultant Modern Workplace (m/w/d)

Du willst einen festen Kunden dabei begleiten, seinen Modern Workplace kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem stabilen Umfeld Verantwortung übernehmen?
Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiter*innen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell rund 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Ab sofort suchen wir für unseren&nbsp;Standort Hannover (mind. 1x monatlich vor Ort) einen IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich MS Intune und Modern Workplace&nbsp;in Vollzeit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst und betreust einen&nbsp;festen Kunden individuell zur Optimierung ihrer IT-Infrastruktur und Arbeitsprozesse und baust langfristige Beziehungen auf.​</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Kundenanforderungen im Bereich Workplace Management und konzipierst Lösungen auf Basis von Microsoft Intune.​</li>
<li dir="ltr">Du implementierst und entwickelst Microsoft Windows 10/11 Konfigurationen stetig weiter, mit besonderem Fokus auf Clientdesign und Security.​</li>
<li dir="ltr">Du führst Workshops für unseren Kunden durch und vermittelst wertvolles Wissen.​</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Kunden und Projektteams zusammen, führst Kick-Off-Meetings durch und hältst regelmäßige Status-Updates.​</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest zusätzlich in Projekten, in denen du mit deinem Team gemeinsam mit dem Kunden individuelle Lösungen erschaffen</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Workplace Management​ und speziell mit Microsoft Intune</li>
<li dir="ltr">Du bist idealierweise zertifizierter „Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102)“ und kannst eigenständig PowerShell Scripte erstellen und verstehen.​</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Kundenberatung und Umsetzung von IT-Projekten.​</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit der Administration von Microsoft-Umgebungen aus: Microsoft Office, Windows-Betriebssysteme, Active Directory / Entra, Microsoft Azure, Client-Gruppenrichtlinien</li>
</ul>
Dein Typ
<ul>
<li dir="ltr">Du magst es, tief in eine Kundenumgebung einzutauchen und nachhaltige Prozesse aufzubauen.​</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, individuelle Lösungen zu gestalten und als verlässlicher Ansprechpartner zu agieren.​</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, der gemeinsam mit Kolleg*innen Strukturen schaffen und verbessern möchte.​</li>
<li dir="ltr">Du bist organisiert und kommst auch in dynamischen Situationen gut zurecht.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch ca 30 Minuten mit Recruiter:in
2. Gespräch ca 60 Minuten mit Recruiter:in &amp; Fachbereich
3. Gespräch vor Ort ca (2-3h) mit dem Fachbereich (&amp;ggf. Team)

Systemadministrator (m/w/d) Microsoft Intune

<ul>
<li dir="ltr">Qualität über Quantität: Wir legen großen Wert auf die Qualität unserer Arbeit und sind uns bewusst, dass gute Arbeit auch Zeit zur Vorbereitung und Umsetzung braucht</li>
<li dir="ltr">Gestalte mit: Deine Ideen zählen! Bring dich ein und präge unsere IT nachhaltig – wir schätzen jeden, der mitdenkt und mitgestaltet.</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit Sinn: Deine Arbeit unterstützt gemeinnützige Organisationen dabei, ihre Ziele besser und effizienter zu erreichen.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">System- &amp; Netzwerkadministration (Windows Server / Active Directory / vmWare)</li>
<li dir="ltr">Betreuung des IT-Service Desks und Support der internen Anwender</li>
<li dir="ltr">Backup und Restore (Veeam)</li>
<li dir="ltr">Rollout von neuen Endgeräten und Client-Management</li>
<li dir="ltr">Administration der VoIP-Telefonie (Pascom)</li>
<li dir="ltr">Bereitstellung virtueller Server/Arbeitsplätze</li>
<li dir="ltr">Recherche und Beschaffung von Hardware und Peripherie</li>
</ul>
 Anforderungen
Erforderliche Kenntnisse:
<ul>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Windows Server 2019+</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Bereich der Datensicherung z.B. mit VEEAM</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit VMware vSphere</li>
<li dir="ltr">Organisationsfähigkeit und Initiative zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
</ul>
Nice-To-Have (aber kein Muss):
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Replikation von virtuellen Maschinen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit und der Konfiguration von Firewalls</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich Systemmonitoring z.B. mit Nagios</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Powershell</li>
</ul>
 Team
Was macht euer Team so besonders?
Unser Admin-Team ist klein, aber fein – aktuell drei Köpfe stark, mit viel Eigenverantwortung und noch mehr Raum für eigene Ideen. Wir arbeiten eng zusammen, teilen Wissen offen und unterstützen uns gegenseitig – ganz ohne starre Hierarchien. Bei uns darf man nicht nur mitdenken, sondern soll aktiv mitgestalten.
Warum lohnt es sich, Teil eures Teams zu sein und nicht anderswo?
Weil du bei uns nicht einfach „mitarbeitest“, sondern das Team wirklich mitprägen kannst. Du bekommst echte Freiräume, kannst Verantwortung übernehmen, eigene Lösungen einbringen – und dabei auf ein Umfeld zählen, das locker, unterstützend und kollegial ist. Fachlich stark, menschlich entspannt – und immer mit einem Augenzwinkern unterwegs.
Über das Team
Du wirst Teil unseres Admin-Teams – dem Dreh- und Angelpunkt für viele interne Prozesse. Wir stehen im direkten Austausch mit nahezu allen Abteilungen und pflegen ein offenes, respektvolles und oft auch humorvolles Miteinander. Bei uns wird nicht lange um den heißen Brei geredet – wir sprechen Klartext, arbeiten lösungsorientiert und haben dabei auch noch Spaß.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Bewerbung über Instaffo – unkompliziert und direkt.</li>
<li dir="ltr">Wir sichten deine Unterlagen zügig und melden uns kurzfristig zurück.</li>
<li dir="ltr">Einladung zu einem ersten persönlichen Gespräch, solltest du noch weiter weg wohnen, gerne auch online.</li>
<li dir="ltr">In den meisten Fällen reicht dieses Gespräch bereits aus.</li>
<li dir="ltr">Optional: zweites Gespräch oder Probearbeitstag, falls sinnvoll.</li>
</ul>
Worauf kannst du dich vorbereiten?
<ul>
<li dir="ltr">Ein lockeres, ehrliches Kennenlerngespräch auf Augenhöhe.</li>
<li dir="ltr">Austausch über deine Motivation, deine Erfahrung und wie du arbeitest.</li>
<li dir="ltr">Einblicke in unser Team, unsere Aufgaben und das Miteinander.</li>
<li dir="ltr">Keine Prüfungsatmosphäre – wir wollen dich wirklich kennenlernen.</li>
</ul>

Systemadministrator (m/w/d)

Standort Einbeck
Technik ist dein Ding – aber Menschen führen macht dir genauso Spaß? Dann bist du bei uns genau richtig.
Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiter*innen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland, Ungarn und Bulgarien unterstützen aktuell rund 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner&nbsp;bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.
Ab sofort suchen wir für unseren Standort in&nbsp;Einbeck&nbsp;eine&nbsp;Teamleitung (m/w/d) im Bereich IT-Support &amp; Digital Workplace mit&nbsp;Fokus auf MS Intune&nbsp;in Vollzeit – mit der Möglichkeit zum&nbsp;hybriden Arbeiten (mind. 1x pro Woche vor Ort).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest ein motiviertes 6-köpfiges Team – menschlich, fachlich und strategisch.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest und verantwortest moderne Client-Management-Lösungen mit Schwerpunkt auf Microsoft Intune</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Konzepte für den digitalen Arbeitsplatz unserer Kunden und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter und begleitest neue Kolleg:innen als Mentor.</li>
<li dir="ltr">Du bist Hauptansprechpartner für Supportthemen und steuerst Maßnahmen zur schnellen und effizienten Lösung.</li>
<li dir="ltr">Du berätst, planst und verantwortest Projekte im Bereich Digital Workplace – von der Idee bis zur Umsetzung beim Kunden und sorgst dabei für eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch (C1) und gut Englisch (B2).</li>
<li dir="ltr">Du hast einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, im speziellen mit MS Intune.</li>
<li dir="ltr">Du hast Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von Digital Workplace-Projekten.</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows 11, ActiveDirectory / Azure und Desktop-Gruppenrichtlinien und hast idealerweise&nbsp;Microsoft-Zertifizierungen in den genannten Bereichen.</li>
</ul>
 Team
Du führst ein Team aus 6 Personen im Digital Workplace Umfeld.
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch ca 30 Minuten mit Recruiter:in
2. Gespräch ca 60 Minuten mit Recruiter:in &amp; Fachbereich
3. Gespräch vor Ort ca (2-3h) mit dem Fachbereich (&amp;ggf. Team)

Teamleitung IT-Support & Digital Workplace (m/w/d) – Fokus MS Intune

Wir, die "Helfenden Hände" setzen uns dafür ein, jedem Kind die bestmögliche Bildung und individuelle Unterstützung zu bieten. Wir legen besonderen Wert auf Inklusion und die Förderung aller Schüler/innen, um eine optimale Lernumgebung zu schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Sommer eine/n engagierte/n Schulbegleiter/in in Teilzeit an der Vorschule in Letter zur Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf. 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden innerhalb der Schulzeiten.
Ihre Aufgaben: 
• Begleitung und Unterstützung eines Kindes im Schulalltag, um eine 
optimale Integration und Teilnahme am Unterricht zu ermöglichen 
• Hilfestellung im sozialen und emotionalen Bereich, um die 
Selbstständigkeit und die soziale Kompetenz des Kindes zu fördern 
• Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie Strukturierung des 
Schultages und Orientierung im Schulgebäude 
• Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Therapeuten und Eltern zur 
Abstimmung von Fördermaßnahmen 
• Dokumentation des Förderprozesses und regelmäßiger Austausch 
mit dem Team
Was du mitbringen solltest: 
•Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Ergotherapeut/in) oder eine vergleichbare Qualifikation. 
•Ein großes Herz, Geduld und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. 
•Kreativität und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen, um das Lernen spannend zu gestalten.
Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern 
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen: 
- gleichbleibende Gehaltszahlungen (auch in den Ferien!) 
- individuelle Vertragsabsprachen möglich 
- betriebliche Altersvorsorge 
- private wie berufliche Unfallversicherung 
- Fahrtkostenzuschuss 
- Zuschuss zum Festnetz-/Mobilfunkvertrag 
- Fort- und Weiterbildungen
Wenn Sie diese Herausforderung reizt und Sie neugierig geworden sind, dann bewerben Sie sich. 
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Fachlich qualifizierte Schulbegleitung

Ab sofort suchen wir Dich als unbefristete Vollzeitkraft
<h1>Erzieher/in oder Sozialassistent/in</h1>
<h4>(m/w/d)</h4>
Unsere 15 Purzelkinder im Alter von 1,5 bis 3 Jahren suchen eine neue Bezugsperson, die mit ihnen spielt, sie liebevoll begleitet, tröstet, Spaß macht, ihnen vorliest, malt, singt, tobt und vieles mehr.
<h4>Unser Team freut sich darüber, wenn du</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>motiviert und mit Begeisterung dabei bist.</li>
<li>dein Wissen und deine Stärken in das Team einbringst.</li>
<li>auf eine gute Zusammenarbeit mit ihnen und mit den Eltern Wert legst.</li>
<li>humorvoll, spontan, offen und hilfsbereit</li>
<li>die individuellen Bedürfnisse der Kinder/Familien erkennst.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir als Elterninitiative bieten dir dafür</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Platz für eigene Ideen</li>
<li>ein gutes Arbeitsklima mit vielen langjährigen Mitarbeitern/innen.</li>
<li>Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD SuE sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>32 Tage Urlaub und zusätzliche Möglichkeit der Entgeltumwandlung in 2 weitere Tage</li>
<li>Bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten, Studientage und Gesundheitstag</li>
<li>Möglichkeit einer Mitgliedschaft bei Hansefit</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir sind eine Elterninitiative mit</h4>
insgesamt 85 Kindern im Alter von 1,5 bis 10 Jahren verteilt auf vier Gruppen. Der Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Bewegungserziehung. Wir bieten den Kindern vielfältige und zahlreiche Bewegungsmöglichkeiten und einen Ort an dem die natürliche kindliche Bewegungslust erhalten bleibt. Selbstverständlich kommen auch andere pädagogische Aspekte wie Musik oder Kreativität nicht zu kurz.
<h4>Fühlst du dich angesprochen?</h4>
Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sportkita@htp-tel.de" target="_blank">sportkita@htp-tel.de</a>.
Solltest du Fragen haben, kannst du dich jederzeit bei unserer Kita-Leitung, Frau Müller, telefonisch unter 0511/6046030 melden.
Wir freuen uns auf Dich!
Das Team der Sportkita Bothfeld 
Förderverein Sportkindergarten und Traumkiste e.V. 
Prinz-Albrecht-Ring 2 
30657 Hannover

Erzieher/in oder Sozialassistent/in  (m/w/d)

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:
<h1>Professur (W2) für das Lehrgebiet 
Psychologie in der Sozialen Arbeit und der Kindheitspädagogik</h1>
Gesucht wird eine qualifizierte Person mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master) oder einem vergleichbaren Studiengang.
Vorausgesetzt werden ausgewiesene Erfahrungen in der Lehre im Themengebiet der Professur in Verbindung mit besonderen Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis im Themengebiet der Professur, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.
Einstellungsvoraussetzung ist zudem eine überdurch­schnittliche wissenschaftliche Qualifikation, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird. Voraussetzungen sind außerdem Publikationen im Fachgebiet der Professur. Wünschenswert sind Forschungs­erfahrungen und Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln.


Die Lehre erfolgt in erster Linie in den Bachelor-Studien­gängen „Soziale Arbeit“ und „Kindheitspädagogik“. Insbesondere sind Lehre und Forschung in folgenden Bereichen vorgesehen:
<ul>
<li>
<ul>
<li>Grundlagen der Psychologie</li>
<li>Entwicklungspsychologie</li>
<li>Sozialpsychologie</li>
<li>Gesundheit und Resilienz</li>
<li>Entwicklungsstörungen</li>
<li>Klinische Psychologie</li>
</ul>
</li>
</ul>


Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Prävention von und Intervention nach sexueller Gewalt an Kindern und Jugendlichen, da mit der Professur die Mitwirkung in einer Studienvertiefung zu diesem Thema verknüpft ist. Außerdem wird die Bereitschaft vorausgesetzt, je nach den Erfordernissen der Fakultät, angrenzende Fächer in der Lehre zu übernehmen. Teile der Lehre sind gegebenenfalls in englischer Sprache anzubieten.


Als selbstverständlich setzen wir Teamfähigkeit und die Bereitschaft voraus, sich zielgruppenorientiert in die Studienberatung, die Vertretung der Hochschule nach außen sowie in die akademische Selbstverwaltung einzubringen. Es wird eine Persönlichkeit erwartet, die fähig und bereit ist, interdisziplinär mit den anderen Fakultäten der Hochschule zusammenzuarbeiten, eng mit der Praxis in der Region zu kooperieren, internationale Kontakte zu intensivieren, sich in Gremienarbeit zu engagieren sowie am Aufbau von neuen Studiengängen aktiv mitzuwirken.
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancen­ermöglichung; es wird eine vielfaltsfreundliche Grundhaltung aller Hochschulangehörigen erwartet. Daher wird von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleich­stellungs­orientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt. Darüber hinaus wird von der die Professur ausübenden Person erwartet, dass Gender und andere Diversitätsdimensionen als relevante Teilaspekte in Lehre und Forschung berücksichtigt werden.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Tim Rohrmann unter Tel. 05121/881-624.


Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teil­zeit­geeignet.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) bis zum&nbsp;17.08.2025&nbsp;über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1180551/2238386/cl/4393f647309297b9df5c56ea20c0b20e297184b9/L4460396" target="_blank">Karriereportal</a>.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1180551/2238386/cl/4628f2ffb9a275676e80cebb6ed7402f8fdb05d6/L4460397/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3ay5kZS9kYXRlbnNjaHV0ei1zdGVsbGVuYW5nZWJvdGUiLCJ6bCI6ImpvYnMtc296aWFsLmRlIn0=" target="_blank">https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote</a>
Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (<a href="mailto:nicola.hille@hawk.de" target="_blank">nicola.hille@hawk.de</a>).
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Professur (W2) für das Lehrgebiet Psychologie in der Sozialen Arbeit und der Kindheitspädagogik

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d)<h1> Personalbuchhaltung</h1><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3> Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Erfahrung in DATEV (Modul Lohn und Gehalt) Arbeitsbereitschaft für eine Vollzeitstelle im Betrieb<h3> Wir bieten Ihnen</h3> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechtem Gehalt in einem zukunftssicheren Familienunternehmen Krisenfester Arbeitsplatz in Direkteinstellung Intensive Einarbeitung ins Team Vielschichtige Aufgaben<h2> Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:personal@ebeling-logistik.de" target="_blank">personal@ebeling-logistik.de</a></h2> Informationen unter <a href="http://www.ebeling-logistik.de" target="_blank">www.ebeling-logistik.de</a> Georg Ebeling Spedition GmbH // Wedemark OT Gailhof

Personalbuchhaltung m/w/d

<h3> Die Grundschule Buchholz/Aller sucht zwei</h3><h1> Mitarbeiter/innen zur Ausgabe des Mittagessens.</h1> Informationen dazu sind auf der Homepage der Schuleund der Samtgemeinde Schwarmstedt zu findensowie unter folgenden QR-Codes. Nähere Informationen unter <a href="http://www.schwarmstedt.de/" target="_blank">www.schwarmstedt.de/</a> stellenausschreibungen<h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Mitarbeiter/innen zur Ausgabe des Mittagessens (m/w/d)

Gesellschaft für Levigations- und Kolloidal-technologie entwickelt, produziert diverse ultra-kolloidale Trinkwasser-Aufbereitungs-Anlagen, sowie Produktionsanlagen für spezielle ultra-kolloidale spezielle Nahrungsergänzungen, wie z.B. Silicium, Magnesium, Hyaluron, Silber, Glycin und andere. In unserem Marktsegment sind wir durch Zusammenarbeit mit hochrangigen Wissenschaftlern und Kooperationen mit mittelständigen deutschen Pharma-Unternehmen u.a. europäischen Fachunternehmen sehr erfolgreich und zukunftsorientiert und verfügen über einen sehr guten Auftragsbestand. Für die mittelfristige Leitungsübernahme unseres kleinen, aber sehr erfolgreichen Teams in der Entwicklung und Produktion o.a. Anlagen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen<h1> Heizungs- und Sanitär-Installateur (m/w/d)</h1> in Vollzeit (38 h/Woche, Gleitzeit, auch 4-Tage-Woche), gerne auch mit Meisterausbildung (abgeschlossen oder beabsichtigt). Sehr gute Bezahlung, alle steuerfreien Zulagen, wie monatlich 50-EUR-Gutschein, Fahrkosten, Erholungsbeihilfe usw. sind für uns selbstverständlich. Für gute Arbeit ist auch der entsprechende Finanzausgleich normal. Kindergartenbeitrag für Alleinerziehende und entsprechende Arbeitszeit selbstverständlich, wir sind ein kleines Familienunternehmen, in der unsere Mitarbeiter auch unsere Firmen-Familie sind. Voraussetzung: Gesundheits- und extrem sauberkeitsbewusst (Nichtraucher gerne gesehen), team- und lernfähig, fröhlich, wie unsere Produkte zukunftsorientiert. Mindestens noch 20 Jahre vor Eintritt in einen Unruhestand arbeitswillig, Bewerber aus ähnlichen Berufsgruppen und allen Volksgruppen sind, wenn sie Freude dran haben, sich in Deutschland eine Zukunft aufzubauen, herzlich willkommen.<h2> Bitte machen Sie mit uns telefonisch unter 05071/91 32 16 oder per E-Mail <a href="mailto:w.rummel@levaquell.de" target="_blank">w.rummel@levaquell.de</a> ein Vorstellungsgespräch aus, das auch am Wochenende oder abends sein kann. Schicken Sie uns bitte vorab einen kurzen Lebenslauf mit aktuellem Foto. Wir freuen uns auf Sie.</h2>

Heizungs- und Sanitär-Installateur (m/w/d)

<h2> Wir suchen ab sofort:</h2><h1> Arbeitsvorbereitung SHK (m/w/d)</h1> Standort Buchholz/Aller<h3> Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> Erstellen von Angeboten </li> <li> Auftragsabwicklung </li> <li> Planung </li> <li> Koordinierung und Überwachung der Ausführungen </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li> Tolle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Jobrad sowie ein Firmenwagen nach Absprache </li> <li> Hauseigene Kantine </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Interessiert?</h3> Kurzbewerbung per Telefon, Mail oder bei uns persönlich An der Autobahn 7 | 29690 Buchholz/Aller Tel. 05071 96 88 414 | <a href="mailto:info@cms-group.eu" target="_blank">info@cms-group.eu</a> <a href="http://www.cms-group.eu" target="_blank">www.cms-group.eu</a>

Arbeitsvorbereitung SHK (m/w/d)

<h2> Wir suchen ab sofort:</h2><h1> Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h1> Standort Buchholz/Aller<h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Du bringst Erfahrung im Handwerk mit </li> <li> Du bist teamfähig und kannst eigenverantwortlich arbeiten </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li> Tolle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Firmenwagen </li> <li> Hauseigene Kantine </li></ul><h3> Interessiert?</h3> Kurzbewerbung per Telefon, Mail oder bei uns persönlich vor Ort möglich — wir freuen uns auf Dich! An der Autobahn 7 | 29690 Buchholz/Aller Tel. 05071 96 88 414 | <a href="mailto:info@cms-group.eu" target="_blank">info@cms-group.eu</a> <a href="http://www.cms-group.eu" target="_blank">www.cms-group.eu</a>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>Erzieher*innen (m/w/d) </h2>
<h4>mit staatlicher Anerkennung 
zur unbefristeten Einstellung</h4>
<h4>Was werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein?</h4>
<ul>
<li>Umsetzen der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li>
<li>Abdecken von Betreuungszeiten</li>
<li>Organisieren und Gestalten des Gruppenalltags</li>
<li>Individuelle Förderung der Kinder</li>
<li>Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Führen von Elterngesprächen</li>
</ul>
<h4>Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen?</h4>
<ul>
<li>Ein erfolgreicher Abschluss zur/zum staatlich anerkannten
<ul>
<li>Erzieherin/Erzieher,</li>
<li>Kindheitspädagogin/Kindheitspädagogen,</li>
<li>Sozialpädagogin/Sozialpädagogen,</li>
<li>Heilpädagogin/Heilpädagogen oder</li>
<li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li>
</ul>
</li>
<li>Sofern keine allgemeinbildende Schule in Deutschland besucht wurde, ist das Deutsch Sprachniveau C1 vorzuweisen</li>
</ul>
<h4>Was wird zusätzlich erwartet?</h4>
<ul>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>
<h4>Was wird Ihnen geboten?</h4>
<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Wöchentliche Arbeitszeit zwischen 30 und 39 Stunden</li>
<li>Tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Entgeltgruppe S8a TVöD)</li>
<li>Zulage von 130,00 € monatlich für den Sozial und Erziehungsdienst</li>
<li>Zuschüsse zu Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Jobticket)</li>
<li>30 Tage Urlaub, sowie 2 Regenerationstage</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>Leistungsentgelt</li>
<li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen</li>
<li>Möglichkeit der Teilnahme an dem Trainee-Programm für Leitungskräfte</li>
</ul>
<h4>Wie können Sie sich bewerben?</h4>
Aussagekräftige Bewerbungen können jederzeit eingereicht werden:
<ul>
<li>Online unter <a href="http://www.lengede.de/bewerben" target="_blank">www.lengede.de/bewerben</a> </li>
<li>Per E-Mail im pdf-Format an <a href="mailto:info@lengede.de" target="_blank">info@lengede.de</a></li>
<li>Schriftlich bei der Gemeinde Lengede</li>
</ul>
<h4>Was gibt es sonst zu beachten?</h4>
Notwendige Nachweise über die vorhandenen Qualifikationen sind von Ihnen bereits zusammen mit der Bewerbung einzureichen. Eine Übernahme der Kosten für die Erstellung der Nachweise oder der Kosten für die Durchführung eines Anerkennungsverfahrens können nicht übernommen werden. 
Gleiches gilt auch für die Übernahme von Fahrt-/Reisekosten.
<h4>Wer kann Ihre Fragen beantworten?</h4>
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Schinke unter der Telefonnummer 05344/89-44 zur Verfügung.
Gemeinde Lengede 
Vallstedter Weg 1 
38268 Lengede

Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)

<h2>Gestalte mit uns die Zukunft der Kreislaufwirtschaft!</h2>Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Wir suchen dich als Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Wunstorf<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</li><li>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</li><li>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</li><li>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast idealerweise schon im Lager gearbeitet</li><li>Es besteht Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich</li></ul><h2>Freue dich auf viele Vorteile</h2>Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<a href="https://recrumedia.com/XEukVW/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Havi Logistics GmbH Am Luther Forst 2, 31515 Wunstorf

Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d) in Wunstorf

Die Gemeinde Vechelde ist eine kreisangehörige Gemeinde im Landkreis Peine mit rund 18.600 Einwohnerinnen und Einwohnern. Sie hat 17 Gemeindeteile und liegt im Städtedreieck Braunschweig, Peine, Salzgitter. Insgesamt ist die Gemeinde Vechelde Träger von neun Kindertagesstätten.
Für unsere Kindertagesstätten sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Stellen als
<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>
<h4>in Teil- oder Vollzeit</h4>
mit der Vergütung Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE zu besetzen.
Unsere Kindertagesstätten verfügen über drei bis sechs Gruppen je Einrichtung mit unterschiedlichsten Verteilungen von Kindergarten- und Krippengruppen. In den Kindertagesstätten können teilweise bis zu 140 Kinder gleichzeitig betreut werden. Die maximale Betreuungszeit liegt zwischen 07.00 Uhr und 17.00 Uhr. Die Einrichtungen arbeiten nach dem pädagogischen offenen Konzept.
<h4>Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:</h4>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche pädagogische Betreuung und Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages gem. dem Konzept der Kita</li>
<li>Erstellung von Entwicklungsdokumentationen</li>
<li>Beobachtung und Mitverantwortung für das Gesamtgeschehen in der Einrichtung</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen</li>
<li>Teilnahme und aktive Mitarbeit an Dienstbesprechungen, Elternabenden und Veranstaltungen</li>
</ul>
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
<h4>Was Sie mitbringen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li>
<li>ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Aufmerksamkeit zu den Bedürfnissen und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder</li>
<li>eine respektvolle und vorurteilsbewusste Haltung gegenüber Kindern und den Familien</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie die Reflexionsfähigkeit zur Selbstbildung</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbewusstsein</li>
</ul>
<h4>Was wir Ihnen bieten:</h4>
<ul>
<li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li>
<li>eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 €</li>
<li>unbefristeten Anstellungsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li>
<li>Jahresurlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. &amp; 31.12. sowie Anspruch auf Regenerations-/ Umwandlungstage</li>
<li>Nutzung des Firmenfitnessangebotes „Hansefit“</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>
Die Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Ihre Bewerbung können Sie auf unserem <a href="https://www.vechelde.de/bewerbung/stelle-900000091-26590.html?naviID=900000034&amp;brotID=" target="_blank">Bewerbungsportal</a> einreichen.
Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, können Sie sich gerne an Frau Behnen, Telefon 05302 802-273 und bei allgemeinen Fragen zum Verfahren an Herrn Fischer unter der Telefonnummer 05302 802–280 wenden.
Gemeinde Vechelde 
Hildesheimer Straße 85 
38159 Vechelde

Erzieher (m/w/d)

<h2>Wir sind:</h2>
Die DSHwood GmbH mit Sitz in Wietze ist ein international tätiges Holzhandelsunternehmen, das 2005 in Deutschland gegründet wurde. Wir kaufen und verkaufen Holz auf nationalen und internationalen Märkten – effizient, nachhaltig und mit einem starken Netzwerk.Unsere Wurzeln reichen bis ins Jahr 1967 zurück, als DSHwood in Dänemark gegründet wurde. Heute sind wir ein Unternehmen im Besitz des dänischen Forstverbands und setzen uns als Partner der Waldbesitzer dafür ein, langfristige und wettbewerbsfähige Vermarktungsbedingungen für Waldprodukte zu schaffen.Mit Einkaufsbüros in Dänemark, Deutschland, Frankreich und Schottland sowie Verkaufsbüros in Indien, China und Vietnam beliefern wir jährlich rund 1.000.000 m³ Holz in über 20 Länder. Unser Team besteht aus rund 50 engagierten Mitarbeitenden weltweit.Über den Job:Sie haben Freude am Export und an der Koordination? Sie sind eigenmotiviert, kompetent und technikaffin? Dann könnten Sie der zukünftige Kollege sein, den wir bei DSHwood suchen!Als Teil der Logistikabteilung an unserem Standort in Wietze übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der täglichen Organisation und Koordination unserer Holzlieferungen. Sie agieren im spannenden Schnittfeld zwischen Verkäufern, Käufern, Spediteuren und Kunden – mit dem Ziel, die gesamte Logistikkette vom Fällen des Baumes bis zur Ankunft im Zielhafen effizient zu strukturieren und zu optimieren.<h2> Logistikassistent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Internationaler Holzhandel </h2>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Koordination von Sendungen: Planung und Organisation von Warentransporten nach Übersee – hauptsächlich aus Deutschland</li><li>Zusammenarbeit mit Spediteuren und Verladepartnern: Enge Abstimmung mit Transportunternehmen, Verladern im Wald und weiteren Akteuren zur Sicherstellung pünktlicher und sicherer Lieferungen</li><li>Dokumentation &amp; Zollabwicklung: Erstellung und Verwaltung von Exportdokumenten, Akkreditiven und zollrelevanten Unterlagen</li><li>Kommunikation &amp; Kundenservice: Pflege des Kontakts zu Lieferanten (z. B. Spediteure, Fumigationsdienste, Landwirtschaftsagenturen) sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Lager und Buchhaltung</li><li>Verkehrsmanagement &amp; Sendungsverfolgung: Überwachung laufender Transporte und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs entlang der gesamten Lieferkette</li><li>Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung logistischer Abläufe</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im internationalen Versand (idealerweise Containerlogistik)</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität – Sie behalten auch in stressigen Phasen und während saisonaler Spitzenzeiten einen kühlen Kopf und den Überblick</li></ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge &amp; Bonuszahlungen</li><li>Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien</li><li>Ein Gehalt, das individuell auf Ihre Qualifikation und Erfahrung abgestimmt wird</li></ul>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
Senden Sie Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an:E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dshwood.com" target="_blank">bewerbung@dshwood.com</a> Telefon: +49 5146 9857411<a href="https://dshwood.com/" target="_blank">www.dshwood.com</a>

Logistikassistent (m/w/d) – Internationaler Holzhandel

Wir suchen zu sofort! Für die Erweiterung unseres Fahrerteams suchen wir zu sofort:<h2> <h1> BERUFSKRAFTFAHRER (m/w/d) </h1> (Führerscheinklasse: C, CE, C1, C1E) </h2><h2> für Verteilerverkehr und Linienverkehr ab 31180 Giesen</h2><h3> Voraussetzungen:</h3><ul> <li> Fahrerkarte, Eintrag 95 im FS </li> <li> ADR-Schein wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung </li> <li> Zusätzliche Gesundheitsleistungen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Schulungen nach BKrFQG </li> <li> Modernen Fuhrpark </li></ul> FZ Logistik GmbH · 05121/9 2285-40 <a href="http://www.fz-logistik.de" target="_blank">www.fz-logistik.de</a> · <a href="mailto:dispo@fz-logistik.de" target="_blank">dispo@fz-logistik.de</a>

Berufskraftfahrer (m/w/d)

<h1> Hauswirtschafterin (m/w/d) - Treue Seele gesucht!</h1><h2> Treue Seele gesucht!</h2><h3> Liebe Einbeckerin und lieber Einbecker - und darüber hinaus!</h3> Zur Betreuung unseres großen Hauses und Grundstücks in Einbeck haben wir drei „Treue Seelen“: Zwei Haushälterinnen zur Rundum-Betreuung und Versorgung unseres großen Hauses und ihrer zwei Rehkopf-Bewohner und einen Hausmeister zur Pflege des großen Grundstücks und des Damwild-Bestandes. Nachdem eine der beiden weiblichen „treuen Seelen“ aus Freude an der Arbeit und aus Treue zu uns ihren Ruhestand 5 Mal (!) jeweils um ein Jahr verschoben hat, bittet sie jetzt um Verständnis, mit 70 Jahren ihre Rente antreten zu wollen.<h2> Und dafür suchen wir wieder eine „Treue Seele“ als Nachfolgerin oder Nachfolger. Die Voraussetzungen dafür sind schnell erklärt: Ehrlichkeit, Fleiß, Zuverlässigkeit und ohne „Plappermaul“!</h2> Und Sie sollten alles gern tun können und wollen, was Sie in ihrem „eigenen“ Haus tun und was eine zweiköpfige Familie, die gelegentlich einmal Besuch bekommt, von Ihnen erwartet. Von Vorteil wäre natürlich, wenn Sie bereits längere Erfahrung oder gar eine einschlägige Ausbildung haben. Geregelte Arbeitszeiten, die um 7 Uhr oder 7:30 Uhr beginnen und bereits mittags enden, sowie die üblichen 6 Wochen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld und freie Wochenenden sind selbstverständlich. Über das Gehalt und die genaue Wochen-Stundenanzahl wird man sich sicher einig. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen und Ihre Bewerbung an: Büro Rehkopf / Liane Tschentscher Tiedexer Tor 3 A · 37574 Einbeck · Mail: <a href="mailto:liane.tschentscher@buero-rehkopf.de" target="_blank">liane.tschentscher@buero-rehkopf.de</a>

421 Jobs in Pattensen, Deutschland