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<p> Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitern und seit über 50 Jahren zuverlässiger Partner im Bereich Elektrotechnik für Unternehmen aller Art und Größe.</p><br><p> Verstärken Sie unser wachsendes Team an unseren Standorten Regensburg, Neustadt a. d. Donau, Vohburg, Manching, Ingolstadt oder Dresden als</p><br><h1> Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN – Spannung garantiert:</h2><ul> <li>  Durchführung von Reparatur, Montage, Inbetriebnahme und Fehlerdiagnose von elektrischen, mess- und regeltechnischen Anlagen </li> <li>  Erstellung von Bestandsdokumentationen nach Norm bzw. nach Vorgabe </li> <li>  Erstellung der abrechenbaren Aufmaße bzw. Kontrolle der Aufmaße und Stundenabrechnungen </li> <li>  Durchführung von Prüfungen nach VDE 0100 </li> <li>  Anwendung der VOB sowie eigenständiges Melden von Abweichungen und Bedenken </li> <li>  Führung von Bautagebüchern und Dokumentationen </li> <li>  Vorausschauende Materialdisposition </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><p> Fachkompetenz: Sie arbeiten gerne mit Profis? Wir auch! Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich setzen wir daher voraus.</p><p> Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Montage oder auch im Bereich der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik, bestenfalls im industriellen Umfeld.</p><p> Persönlichkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der ebenso freundlich wie verbindlich auftritt. Ein Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><p> Arbeitsumfeld: Neben einem sicheren, krisenunabhängigen und modernen Arbeitsplatz wartet ein interessantes und fachlich anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem mittelständischen Unternehmen auf Sie.</p><p> Vorsorge und Vergütung: Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir Wert auf eine gute betriebliche Altersvorsorge und leistungsgerechte, faire Vergütung.</p><p> Work-Life-Balance: Für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bieten wir neben 30 Tagen Urlaub, einem Lebensarbeitszeitkonto und Freizeitausgleich auch Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.</p><p> Gesundheit und Sport: Durch unseren monatlichen Zuschuss von 25,– € bieten wir Ihnen mit EGYM Wellpass die Möglichkeit Ihre Fitness deutschlandweit in mehr als 4.000 Sporteinrichtungen zu verbessern – monatlich kündbar und ohne Bindung an ein Studio.</p><p> RENG’s Kids Care: Eltern erhalten bei uns einen monatlichen Zuschuss von bis zu 75,– € für die Kinderbetreuung.</p><p> Mitarbeiterangebote und -events: Neben zahlreichen vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern im Laufe des Jahres auch unterschiedliche Veranstaltungen wie Firmenfeste, Weihnachtsfeiern oder Betriebsausflüge um sich auch mal außerhalb der Arbeit näher kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken.</p><p> Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeiter sollen zu den Besten gehören. Deshalb fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen.</p><br><p> Besuchen Sie unsere Homepage und entdecken Sie weitere Benefits, die wir Ihnen bieten.</p><h2> Was macht die RENG Gruppe?</h2><p> Lösungen rund um die Elektrotechnik – entsprechend unserem Motto erarbeiten wir für unsere namhaften Industriekunden effiziente, individuelle Konzepte für ihre Anforderungen im Bereich der Elektrotechnik. Entscheidend für unseren Erfolg sind dabei in erster Linie unsere Mitarbeiter. In unserer Unternehmenskultur spielen neben Transparenz und Glaubwürdigkeit auch gelebte Offenheit, Toleranz und Respekt eine wichtige Rolle. Sie profitieren von flachen Hierarchien und einem angenehmen, harmonischen Miteinander.</p><p> Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der RENG Gruppe und überzeugen Sie sich selbst.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins: <br> <a href="https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/" target="_blank">https://renggruppe.de/de/karriere/online-bewerbung/</a></p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> RENG Gruppe <br> Personalabteilung <br> Gewerbepark 33 <br> 93333 Neustadt a. d. Donau</p><p> Tel.: 09445 75220-0 <br> Fax: 09445 75220-199 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@renggruppe.de" target="_blank">bewerbung@renggruppe.de</a></p>

Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateuer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Ihr Herz schlägt für die Automobilbranche und Sie haben Freude daran Wissen weiterzugeben? Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Wir sind ein führender Dienstleister im Bereich der beruflichen Weiterbildung und bieten maßgeschneiderte Schulungsprogramme für Fach- und Führungskräfte im Auftrag namhafter Automobilhersteller an.</p><p>Für den bundesweiten Einsatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung einen</p><h3><strong>Trainer Automotive (m/w/d) für die Durchführung von Vertriebsschulungen</strong></h3><h2>Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?</h2><ul><li><p>ie begeistern Schulungsteilnehmer für die neuesten Produkte unserer Kunden und vermitteln das erforderliche Fachwissen rund um die Themen Verkauf sowie Verkaufsleitung</p></li><li><p>Unterstützung der Teilnehmer bei der Weiterentwicklung ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen</p></li><li><p>Zusammenarbeit in einem Team aus internen und externen Stakeholdern</p></li><li><p>Sie arbeiten an modernen Schulungsstandorten namhafter Automobilhersteller</p></li></ul><h2>Sie finden sich hier wieder?</h2><ul><li><p>Neugier und Begeisterung für innovative Produkte und Vertriebsstrategien</p></li><li><p>Spaß am Erklären und Vermitteln produktrelevanter und verkaufsfördernder Sachverhalte sowie in Führungs- &amp; Leitungsthemen</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit einem sicheren Auftreten und guten Ausdrucksvermögen</p></li><li><p>Kaufmännischer Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Automobil (Verkauf, Service, Kundenkontakt) sowie Berufserfahrung in den zuvor genannten Bereichen</p></li><li><p>Reisebereitschaft</p></li><li><p>System- und Produkterfahrungen aus der VW-Markenfamilie sind vorteilhaft aber nicht Bedingung</p></li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li><p>Eine qualifizierte Einarbeitung &amp; Vorbereitung für Neueinsteiger und berufserfahrene Trainer unterstützt durch ein erprobtes Mentoring</p></li><li><p>Eine Trainerausbildung mit unabhängiger und branchenanerkannter Zertifizierung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Moderne Arbeitsumgebungen &amp; Ausstattung</p></li><li><p>Den Raum zur Selbstgestaltung &amp; Entwicklung Ihrer Kreativität</p></li><li><p>Eine faire Gehaltsstruktur zzgl. arbeitergeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket, Fahrradleasing, Zuschuss für Kindergartenplatzgebühren sowie Vorteilsmitgliedschaften beim "Urban Sports Clubs"</p></li><li><p>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)</p></li><li><p>Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privatnutzung</p></li></ul><h2>Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!</h2><p><strong>Bewerbung direkt hier oder über die Stelle auf unserer Karriereseite </strong><a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a></p><p><strong>Hier der direkte Link zum Bewertungsbutton :</strong>Trainer Automotive (m/w/d) für die Durchführung von Vertriebsschulungen - Bewerbung | steep Recruiting System</p><p><strong>Kontakt bei Fragen:</strong></p><p>Martin Eilert</p><p><a href="mailto:martin.eilert@steep.de" target="_blank">martin.eilert@steep.de</a> oder 0176 / 16681-686</p><p>Datenschutzerklärung - STEEP</p>

Trainer Automotive (m/w/d) für die Durchführung von Vertriebsschulungen

<h2>Über uns</h2><p>Ihr Herz schlägt für die Automobilbranche und Sie haben Freude daran Wissen weiterzugeben? Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Wir sind ein führender Dienstleister im Bereich der beruflichen Weiterbildung und bieten maßgeschneiderte Schulungsprogramme für Fach- und Führungskräfte im Auftrag namhafter Automobilhersteller an.</p><p>Für den <strong>bundesweiten Einsatz</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in <strong>Festanstellung</strong> einen</p><h3>Trainer Automotive (m/w/d) für die Durchführung von Serviceschulungen</h3><h2>Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?</h2><ul><li><p>Sie begeistern Schulungsteilnehmer für die neuesten Produkte unserer Kunden und vermitteln das erforderliche Fachwissen rund um die Themen Service sowie Serviceleitung</p></li><li><p>Unterstützung der Teilnehmer bei der Weiterentwicklung ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen</p></li><li><p>Zusammenarbeit in einem Team aus internen und externen Stakeholdern</p></li><li><p>Sie arbeiten an modernen Schulungsstandorten namhafter Automobilhersteller</p></li></ul><h2>Sie finden sich hier wieder?</h2><ul><li><p>Neugier und Begeisterung für innovative Produkte und Vertriebsstrategien</p></li><li><p>Spaß am Erklären und Vermitteln produktrelevanter und verkaufsfördernder Sachverhalte sowie in Führungs- &amp; Leitungsthemen</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit einem sicheren Auftreten und guten Ausdrucksvermögen</p></li><li><p>Kaufmännischer Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Automobil (Verkauf, Service, Kundenkontakt) sowie Berufserfahrung in den zuvor genannten Bereichen</p></li><li><p>Reisebereitschaft</p></li><li><p>System- und Produkterfahrungen aus der VW-Markenfamilie sind vorteilhaft aber nicht Bedingung</p></li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li><p>Eine qualifizierte Einarbeitung &amp; Vorbereitung für Neueinsteiger und berufserfahrene Trainer unterstützt durch ein erprobtes Mentoring</p></li><li><p>Eine Trainerausbildung mit unabhängiger und branchenanerkannter Zertifizierung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Moderne Arbeitsumgebungen &amp; Ausstattung</p></li><li><p>Den Raum zur Selbstgestaltung &amp; Entwicklung Ihrer Kreativität</p></li><li><p>Eine faire Gehaltsstruktur zzgl. arbeitergeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket, Fahrradleasing, Zuschuss für Kindergartenplatzgebühren sowie Vorteilsmitgliedschaften beim "Urban Sports Clubs"</p></li><li><p>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)</p></li><li><p>Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privatnutzung</p></li></ul><h2>Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!</h2><p><strong>Bewerbung direkt hier oder über </strong><a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a></p><p>Hier der direkte Bewerbungsbutton: Trainer Automotive (m/w/d) für die Durchführung von Serviceschulungen - Bewerbung | steep Recruiting System</p><p>Kontakt bei Fragen:</p><p><strong>Martin Eilert</strong><a href="mailto:martin.eilert@steep.de" target="_blank">martin.eilert@steep.de</a> (Tel. 0176 / 16681-686)</p><p>Infos zur steep: <a href="http://www.steep.de" target="_blank">www.steep.de</a></p><p>Datenschutzerklärung - STEEP</p>

Trainer Automotive (m/w/d) für die Durchführung von Serviceschulungen

<h1>  IT-Support User Helpdesk 1st Level (m/w/d) </h1><p> location_on Rednitzhembach Igelsdorf, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> IT-Support User Helpdesk 1st Level (m/w/d)</p><p> location_on Rednitzhembach Igelsdorf, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> Willkommen bei alfatec!</p><p> Seit unserer Gründung im Jahr 1978 sind wir ein Familienunternehmen, das sich leidenschaftlich dem Vertrieb elektronischer Bauelemente widmet. Getragen von langjähriger Erfahrung und familiärer Tradition sind wir stolz darauf, unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte und einen erstklassigen Service zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Elektronikbranche! <br></p><p> Was macht diesen Job für Sie so besonders?</p><ul> <li>  Sie unterstützen unsere Anwender:innen in allen technischen Belangen und bearbeiten alle im User Helpdesk eingehenden Anfragen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen (Anrufe, E-Mails und Tickets) </li> <li>  Sie dokumentieren die Kundenfragen sorgfältig und arbeiten mit einem Ticketsystem </li> <li>  Sie analysieren Fehler und lösen eigenständig alle im 1st-Level-Support eingehenden Themen (Fehler, Aktualisierungen in Bezug auf Soft- und Hardware) </li> <li>  Sie arbeiten dabei eng mit unserem 2nd-Level-Supportteam zusammen </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso die Installation und Konfiguration von Hardware und Software (Desktops, Notebooks etc.) und das Beheben möglicher Fehler </li> <li>  Die Verwaltung und Pflege des IT-Inventars liegt in Ihrem Aufgabengebiet </li> <li>  Remote Unterstützung unserer nationalen und internationalen Niederlassungen </li></ul><p> Warum passen ausgerechnet Sie zu diesem Job?</p><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen und der Client-/Server-Administration </li> <li>  Sie handeln kundenorientiert und haben ein geduldiges und freundliches Auftreten </li> <li>  Sie haben Grundkenntnisse im Bereich Microsoft Server und Active Directory sowie im Netzwerkbereich </li> <li>  Sie handeln eigenverantwortlich, haben eine schnelle Au?assungsgabe und die Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer und leben einen fairen und respektvollen Umgang mit Menschen </li></ul><p> Was bieten wir Ihnen?</p><ul> <li>  Spannendes internationales Umfeld in einer zukunftsorientierten, sicheren Branche </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobile-O?ice </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Gleittage </li> <li>  Modernstes IT-Equipment </li> <li>  Parkplätze und Ladestationen auf dem Firmengelände </li> <li>  Individuelle Trainings zur beruflichen Weiterbildung </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Teamevents </li></ul><p> Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich:</p><p> alfatec GmbH &amp; Co. KG <br> Meckenloher Straße 11 <br> 91126 Rednitzhembach <br> Tel.: +49 (0)9122 / 97 96 0 <br> <a href="http://www.alfatec.de" target="_blank">www.alfatec.de</a> <br></p><p> Zurück</p>

IT-Support User Helpdesk 1st Level (m/w/d)

<h1> Führungskraft in der Filiale</h1><h2> (m/w/d)</h2><h4> Hier für Deinen Einsatzort bewerben</h4><p> 85057 Ingolstadt, Neuburger Straße 59 <br> 93333 Neustadt an der Donau, Donaustraße 6 6b <br> 93326 Abensberg, Straubinger Straße 47 <br> 84048 Mainburg, Köglmühle 1 <br> 85092 Kösching, Ingolstädter Straße 141</p><p> Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!</p><h4> Wöchentliche Arbeitszeit</h4><p> 37,5 Stunden</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> nach Vereinbarung</p><h4> Bereich</h4><p> Verkauf/ Filiale</p><h4> Einstiegsart</h4><p> Mit Führungsverantwortung;</p><h4> Vertragsart</h4><p> unbefristet</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams </li> <li>  Planen und Analysieren von Filialkennzahlen </li> <li>  Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen </li> <li>  Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes </li> <li>  Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung  <br>  <br>  <br> </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen </li> <li>  Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in </li> <li>  Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Attraktives, übertarifliches Gehalt </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h) </li> <li>  Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung </li> <li>  JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios </li></ul><h3> ALDI SÜD als Arbeitgeber</h3><p> Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.</p><p> Erfahre mehr über uns</p><h3> Deine Bewerbung</h3><h4> 1. ONLINE BEWERBEN</h4><p> Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.</p><h4> 2. FORMULAR AUSFÜLLEN</h4><p> Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.</p><h4> 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN</h4><p> Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.</p><h3> Weitere Infos zur Bewerbung</h3><h5> Bewerbungstipps</h5><p> Zu den Tipps</p><h5> Einblicke &amp; Erfahrungen</h5><p> Zu den Erfahrungsberichten</p><h5> Häufige Fragen</h5><p> Zu den FAQ</p><h5> Vielfalt</h5><p> Mehr erfahren</p><p> Filialen gehören zur Regionalgesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Geisenfeld</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p><p> Ein ausgezeichneter Arbeitgeber</p><p> © 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz</p>

Führungskraft in der Filiale (m/w/d)

<h1> Fenstermonteur (m/w/d)</h1><h2> Fenstermonteur (m/w/d) zur Erweiterung unseres Montageteams</h2><p> Wir, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Fenster- und Türenvertrieb, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Fenstermonteur zur Verstärkung unseres Teams – in Festanstellung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage und Demontage von Fenstern und Türen in verschiedenen Bauobjekten </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Fachgerechte Abdichtung und Isolierung von Fenster- und Türrahmen </li> <li>  Qualitätssicherung und Endkontrolle der durchgeführten Arbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner, Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil </li> <li>  Berufserfahrung in der Montage von Fenstern und Türen ist wünschenswert </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>  Ein motiviertes und dynamisches Team </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel und -ausstattung </li></ul><h2> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:ruediger.pirthauer@if-bauelemente.de" target="_blank">ruediger.pirthauer@if-bauelemente.de</a> oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular</p><p> Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an.</p><p> Ihr Ansprechpartner: Rüdiger Pirthauer, Tel. 0841/ 88 14 95-13</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> IF-Bauelemente Vertriebs GmbH <br> Hauptbetrieb: Schütterlettenweg 4, 85053 Ingolstadt, Tel. 0841 / 881 495-0 <br> Filiale: Im Gewerbepark B 55, 93059 Regensburg, Tel. 0941 / 945 83 990</p>

Fenstermonteur (m/w/d)

<p> Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens <br> werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei den <br> Stadtwerken Ingolstadt genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir <br> unbefristet und in Vollzeit einen:</p><h1> Teamleiter Projektierung und Bau - Strom (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung/Koordination sowie Personaleinsatzplanung des Teams </li> <li>  Übernahme der Kostenstellen- und Budgetüberwachung </li> <li>  Strategische Ausrichtung des Niederspannungsnetzes </li> <li>  Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Lösungsfindung bei komplexen Planungsaufgaben </li> <li>  Prüfung von Projektanträgen, Sicherstellung des internen Prozessablaufs </li> <li>  Technische und wirtschaftliche Beurteilung von Planungsvarianten </li> <li>  Projektüberwachung (Steuerung der einzelnen Arbeitsschritte, Koordinierung der Arbeiten mit den Fremdfirmen, ggf. Problemlösung an den Baustellen, Überwachung von Ausführungsterminen) </li> <li>  Koordination von Ausschreibungen, Beauftragung von Fremdfirmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Bachelorabschluss Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Selbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer und kompetenter Umgang mit Kunden und Fremdfirmen </li> <li>  Analytische und strategische Vorgehensweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches </li> <li>  Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Energierabatt für Mitarbeiter </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge </li> <li>  30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf </li> <li>  Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr </li></ul><p> Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 25. November 2024 über unser Bewerberportal. Sie finden dieses auf unserer Homepage unter: sw-i.de/karriere/stellenangebote.</p><p> Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter, Herrn Franz Gmelch, Tel.-Nr. (08 41) 80-42 50.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Stadtwerke Ingolstadt <br> Beteiligungen GmbH <br> Ringlerstraße 28 <br> 85057 Ingolstadt</p><p> Leiter Personalwesen - <br> Herr Stefan Wildgruber <br> Telefon 0841/80-4060 <br> <a href="http://www.sw-i.de/karriere" target="_blank">www.sw-i.de/karriere</a></p>

Teamleiter Projektierung und Bau - Strom (m/w/d)

<p> Als Teil der HÖRMANN Gruppe sind wir, die HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH, ein technischer Dienstleister in den Bereichen Kommunikations- und Bahntechnik, Industrieanlagenbau, Leitungsbau und regenerative Energien. Seit unserer Gründung 2001 bieten wir als führender Full-Service-Partner innovative Lösungen in Netzen, Kommunikationstechnik und Wartung. Unser Angebot umfasst Engineering, Montage und Projekte, wobei wir uns auf Freileitungsbau und Zertifizierungen spezialisieren. Wir stehen für hohe Qualität und kundenorientierte Lösungen und setzen auf kontinuierliche Innovation, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.</p><h1> Planer / Technischer Zeichner (w/m/d)</h1><ul> <li>  Steinheilstraße 13, 85053 Ingolstadt, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Berufseinsteiger oder Berufserfahrene </li> <li>  07. November 2024 </li></ul><p> Mit unserem dynamischen Engineering-Team gestalten wir aktiv die Energie- und Verkehrswende mit. Für unseren neuen Standort in Ingolstadt suchen wir ab sofort einen engagierten Planer (w/m/d) / Technischen Zeichner (w/m/d) zur Unterstützung unserer Infrastrukturprojekte.</p><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Projekten im Bereich der Energiewende </li> <li>  Effiziente Strukturen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine schnelle und effektive Zusammenarbeit </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge: HÖRMANN-Rente mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel: Voll ausgestattete Arbeitsplätze inklusive Firmen-Handy und Laptop </li> <li>  Firmenwagen: Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenfahrzeugs </li> <li>  Mobilitätsangebote: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu zwei Räder) </li> <li>  Exklusive Rabatte: Mitarbeiterrabatte auf diverse Angebote, wie z.B. Auto, Urlaub, Sport und Freizeit </li> <li>  Einstieg leicht gemacht: Mentorenprogramm und strukturiertes Einarbeitungsprogramm auch für Quereinsteiger </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und überfachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld: Kollegiales Betriebsklima und eine faire, attraktive Vergütung </li> <li>  Motivationsbonus: Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ </li> <li>  Teamspirit stärken: Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamzusammenhalts </li></ul><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Erstellung und Bearbeitung technischer Zeichnungen: Anfertigen und Überarbeiten von Übersichts-, Detail- und Ausführungszeichnungen nach spezifischen Anforderungen und Standards. </li> <li>  Erstellung technischer Unterlagen: Erstellen und pflegen von Protokollen, Stücklisten, Genehmigungsunterlagen und Baubeschreibungen zur Unterstützung des Projektdurchlaufs. </li> <li>  Änderung und Digitalisierung von Bestandsunterlagen: Digitalisieren, aktualisieren und archivieren von bestehenden technischen Unterlagen zur Sicherstellung eines aktuellen und leicht zugänglichen Datenbestands. </li> <li>  Dokumentation und Qualitätskontrolle: Sorgfältige Dokumentation aller erstellten und geänderten Zeichnungen sowie technische Unterlagen gemäß geltenden Richtlinien und Qualitätsstandards. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner oder Bauzeichner bzw. Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Softwarekenntnisse: Erfahrung in der Anwendung CAD-Software (idealerweise AutoCAD) </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li></ul><p> Bewerbung</p><p> Wenn Sie Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens werden möchten und die Herausforderung suchen, die Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> oder über unser Online-Bewerbungstool.</p><p> HÖRMANN Kommunikation &amp; Netze GmbH <br> Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon <br> <a href="mailto:job@hoermann-kn.de" target="_blank">job@hoermann-kn.de</a> I Tel: +49 8091 5630 – 241</p><p> Weitersagen</p>

Planer / Technischer Zeichner (w/m/d)

<p> Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und die Gemeinschaftsverpflegung. Zusätzlich entwickeln und fertigen wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Qualität steht für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren.</p><p> Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir für die Region Bayern ab soforteine(n):</p><h1> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Qualifizierte Verkaufsberatung von Fachhandel, Planungsbüros, Hotellerie, Gastronomie und Verpflegungsbetrieben schwerpunktmäßig in der Gemeinschafts- und Betriebsverpflegung </li> <li>  Präsentation unserer Produkte inkl. Digitalprodukte (CHECK CLOUD, eatTAINABLE, Rieber Connect), Erarbeitung von Systemlösungen </li> <li>  Akquisition von Neu- und Endkunden </li> <li>  Betreuung und Unterstützung von Fachhändlern </li> <li>  Selbstständige, zielgerichtete Bearbeitung des zugewiesenen Vertriebsgebiets (Postleitzahlen DE PLZ 80–87 und 90–96 | Bayern) </li> <li>  Planung, Steuerung, Durchführung von Vertriebsaktivitäten (z.B. Messe- und Seminarbeteiligung, Schulungen, Geräteeinweisungen) </li></ul><h3> Sie haben:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb und Verkauf, idealerweise in den Bereichen Gemeinschaftsverpflegung, Hotellerie, Gastronomie oder verwandten Branchen </li> <li>  Ein gutes Verhandlungsgeschick, ein souveränes Auftreten </li> <li>  Eine unternehmerische, zielstrebige sowie selbstständige Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen inkl. Entwicklungs- / Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Einen eigenen Firmenwagen </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ein E-Bike Leasing </li> <li>  Einen interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an das Personalwesen, Herrn Thomas Priebe.</p><p> Rieber GmbH &amp; Co. KG • Hoffmannstraße 44 • 72770 Reutlingen <br> Fon +49 7121 518-327 • Fax +49 7121 518-308 • <a href="mailto:bewerber@rieber.de" target="_blank">bewerber@rieber.de</a> <br> <a href="http://www.rieber.de" target="_blank">www.rieber.de</a></p>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Bayern

<h1> Referentin / Referent (m/w/d) für Qualitätsmanagement</h1><p> Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Ihre rund 5.845 Studierenden an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) machen sie zu einer der bedeutendsten grünen Hochschulen im europäischen Raum.</p><p> Am Zentrum für Studium und Didaktik, Campus Weihenstephan (Freising) oder Campus Triesdorf, ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:</p><h2> Referentin / Referent (m/w/d) <br> für Qualitätsmanagement <br> Kennziffer S326-ZSD</h2><p> Die Stelle ist unbefristet.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><p> Als Mitglied des Teams „Strategische Entwicklung und Qualitätsmanagement“ sind Sie schwerpunktmäßig für folgende Aufgaben zuständig:</p><ul> <li>  Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für Studium und Lehre </li> <li>  Unterstützung bei Akkreditierungsprozessen unserer Studiengänge </li> <li>  Unterstützung bei und Durchführung von Studierendenbefragungen zur Verbesserung der Studienqualität </li> <li>  Betreuung des zentralen Beschwerdemanagements der Hochschule </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie an der Unterstützung und kompetenten Beratung unserer Hochschulmitglieder </li> <li>  aufgeschlossene Persönlichkeit mit Begeisterung für interne Netzwerke </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  idealerweise Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an den anderen Hochschulcampus </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzung:</h3><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor), bevorzugt in einem bildungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang bzw. im Bereich der grünen Ingenieurwissenschaften.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  ein modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen </li> <li>  ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten </li> <li>  die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen </li> <li>  attraktive Nebenleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  ein wachsendes Angebot im Rahmen eines Behördlichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice möglich </li></ul><p> Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter <a href="http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt" target="_blank">http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt</a>.</p><h3> Hinweise:</h3><p> Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L. Für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) steht eine Planstelle bis zur Wertigkeit A 10 BayBesO zur Verfügung. Bei Vorliegen der persönlichen und gesetzlichen Voraussetzungen wird nichtverbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) die Übernahme in ein Beamtenverhältnis in Aussicht gestellt. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><p> Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.</p><h3> Sie wollen Teil unseres Teams werden?</h3><p> Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p> Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a>.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 09.01.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.</p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: <br> Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising</p><p> für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: <br> E-Mail: <a href="mailto:stellenausschreibung@hswt.de" target="_blank">stellenausschreibung@hswt.de</a></p><p> für fachliche Fragen: <br> Frau Prof. Dr. Sabine Homann-Wenig <br> Tel.: 09826 654-237 <br> E-Mail: <a href="mailto:sabine.homann-wenig@hswt.de" target="_blank">sabine.homann-wenig@hswt.de</a></p><p> für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: <br> E-Mail: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@hswt.de" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@hswt.de</a> <br></p><p> <a href="http://www.hswt.de" target="_blank">www.hswt.de</a></p>

Referentin / Referent (m/w/d) für Qualitätsmanagement

<p> Jasmin, Gruppenleiterin Blumen &amp; Pflanzen</p><h3> "Ein Blumenstrauß an Aufgaben – kein Tag ist wie der andere."</h3><h2> Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!</h2><p> Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.</p><p> Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als</p><h1> Gärtner (m/w/d)</h1><br><h2> Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bepflanzung und Pflege des Anlagengeländes sowie auf den Parkplätzen </li> <li>  Durchführung von Baum und Formschnitten sowie Pflanzenschutzmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Pflasterarbeiten </li> <li>  Reparatur und Reinigung von Werkzeugen </li> <li>  Regelmäßige Reinigung des Außengelände </li></ul><br><h2> Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält ab Tag 1 zusammen. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Aber auch danach unterstützt bei uns jeder jeden </li> <li>  Gesund miteinander: Das Wohlbefinden unserer Dehner-Familie ist für uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit Ihr Wunschrad kostengünstig zu leasen </li> <li>  Blühen &amp; gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht </li> <li>  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich </li> <li>  Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten </li></ul><br><h2> Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) </li> <li>  Fundierte Pflanzenkenntnisse </li> <li>  Freude an der Umsetzung von neuen Pflanzenkonzepten </li> <li>  Zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B, vorzugsweise BE (früher Klasse 3) </li> <li>  Umgang mit gartenbaulichen Maschinen wünschenswert (Motorsäge, Stapler etc.) </li></ul><br><h2> Kontakt:</h2><p> Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Ansprechpartner/-in <br> Martina Grötsch <br> HR Business Partner</p><p> (+49) 9090. 77-7274</p><p> <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a></p><p> Eintrittsdatum <br> 01.02.2025</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Sonstiges</p><p> Beschäftigungsart <br> Vollzeit</p><p> Standort <br> Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG <br> Donauwörther Str. 3-5 <br> 86641 Rain <br> Deutschland</p><h2> dehner.de/jobs</h2>

Gärtner (m/w/d)

<h2> <h1>  PERSONALREFERENT (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit</h2><p> Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).</p><h3> DAS ERWARTET SIE</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten Personalbetreuungsbereichs </li> <li>  Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrationsteam </li> <li>  Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten </li> <li>  Umsetzung von reibungslosen Abläufen der Personalbetreuungsprozesse </li> <li>  Mitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen Workflows </li> <li>  Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Personalbetreuung </li></ul><h3> DAS ÜBERZEUGT UNS</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA) </li> <li>  Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&amp;I LogaHR und ATOSS Medical Solution </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen </li> <li>  Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen </li></ul><h3> Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.</h3><p> Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel. 0841 880-1110</p><h3> SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Personalreferent (m/w/d)

<h3> Bei Brembo SGL Carbon Ceramic Brakes GmbH produzieren wir leistungsstarke Bremsscheiben exklusiv für Sport- und Premium-Fahrzeuge namhafter Automobilhersteller. An zwei Produktionsstandorten in Italien und in Deutschland verbindet unsere Mitarbeiter eine gemeinsame Leidenschaft: Carbon Ceramic Brakes. Das Unternehmen ist ein Joint Venture der Brembo N.V. und der SGL Group. <br> <br> Für unseren Standort in Meitingen suchen wir einen <br> <br> <h1>  Werksleiter (M/W/D) </h1></h3><br><br>   Ihre Chance:  <br>   Ihre Chance:  <br> Als Mitglied des Managements verantworten Sie folgende Aufgaben: <ul>  <li>   Sie leiten das Werk in Meitingen mit der Verantwortung für die Produktion, Instandhaltung, Prozessentwicklung, Logistik, Infrastruktur und Qualität.  </li>  <li>   Zur Steigerung von Ausbringung, Qualität und Produktivität legen Sie Kennzahlen fest, um die gesetzten Ziele zu erreichen.  </li>  <li>   Sie halten es für unabdingbar, die Sicherheitskultur mit Fokus auf Umwelt, Ordnung, Sauberkeit und Arbeitsplatzgestaltung kontinuierlich weiterzuentwickeln.  </li>  <li>   Mitarbeiterführung und -entwicklung ist für Sie aufgrund Ihrer langjährigen Erfahrung eine geübte Aufgabe. Es entspricht Ihrem Naturell Teams zu motivieren und zu entwickeln sowie eine Kultur der Eigenverantwortung und der klaren Kommunikation/Transparenz zu fördern.  </li>  <li>   Kontinuierliche Verbesserung durch den Einsatz effektiver Lean-Management-Methoden und -Tools haben Sie in Ihren bisherigen Tätigkeiten praktiziert.  </li>  <li>   Sie initiieren und planen Investitionsprogramme, um die zukünftige Kapazität, Einsparungen oder andere Verbesserungen im Rahmen des festgelegten Budgets zu ermöglichen.  </li> </ul> <br> Weitere Aufgaben sind: <ul>  <li>   Sicherstellung der effizienten Ressourcennutzung (insbesondere Energie, Wasser, Material, Personal, Ausgaben, CAPEX)  </li>  <li>   Industrialisierung von neuen Produkten und Verfahren im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses  </li>  <li>   Weiterentwicklung der Instandhaltungsprogramme einschließlich der Planung und Durchführung der erforderlichen Instandhaltungsmaßnahmen  </li>  <li>   Aktive Unterstützung eines standardisierten standortübergreifenden Produktionssystems  </li> </ul><br> Ihr Profil:<br> Ihr Profil:<ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare akademische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der der Werks-/Produktionsleitung in der Automobil- oder Luft- und Raumfahrtbranche in einem Unternehmen ähnlicher Größe </li> <li>  Ausgezeichnete Motivations-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Lean Management (Lean Methoden wie z.B. Kaizen, Six Sigma, 5S) und in der erfolgreichen Umsetzung von Shopfloor-Optimierungen </li> <li>  Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten (Analyse der Produktionskennzahlen und entsprechende Ableitung von operativen Maßnahmen) </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verlässlichkeit </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort, Italienischkenntnisse wünschenswert </li></ul><br> Unser Versprechen:<br><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in einem stark wachsenden Unternehmen </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge und ein modernes Gesundheitsmanagement </li> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  Individuelle Entwicklungs- / Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li></ul><br><p>  Kontakt </p> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:JOBSBSCCB@sglcarbon.com" target="_blank">JOBSBSCCB@sglcarbon.com</a> <br> Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Sandra Mayer-Hörl unter Tel. +49 8271 83-2576 zur Verfügung.<br><p> Bei Brembo SGL Carbon Ceramic Brakes GmbH produzieren wir leistungsstarke Bremsscheiben exklusiv für Sport- und Premium-Fahrzeuge namhafter Automobilhersteller. An zwei Produktionsstandorten in Italien und in Deutschland verbindet unsere Mitarbeiter eine gemeinsame Leidenschaft: Carbon Ceramic Brakes. Das Unternehmen ist ein Joint Venture der Brembo N.V. und der SGL Group.</p><br>

Werksleiter (m/w/d)

<p> Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertrei- ben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.</p><p> Für den Bereich Produktentwicklung &amp; Technik suchen wir ab sofort einen</p><h1> Elektroingenieur/Elektrotechniker (m/w/d)</h1><h3> Darum geht es konkret</h3><ul> <li>  Programmieren von SPS-Steuerungen (Siemens S7,  <br>  Codesys) </li> <li>  Erstellen von Visualisierungen für Touchpanels </li> <li>  Projektieren von Schaltanlagen und Erstellung von  <br>  Stücklisten </li> <li>  Funktionstest und Abnahmeprüfungen im Haus </li> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen beim  <br>  Kunden </li> <li>  Ausarbeiten und Umsetzen von komplexeren  <br>  Systemlösungen anhand von Kundenvorgaben </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jobrad zur privaten Nutzung </li> <li>  flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto </li> <li>  sichere Arbeitsplätze durch gemeinnützige Stiftung als  <br>  Mehrheitsgesellschaft </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit  <br>  Weiterqualifizierung zum Elektroingenieur oder -techniker </li> <li>  Sehr gute SPS-Programmierkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse in Elektro-CAD vorzugsweise EPLAN </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren und in  <br>  unterschiedliche Aufgabenstellungen eigenverantwortlich  <br>  einzuarbeiten </li></ul><p> <br> Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>

Elektroingenieur / Elektrotechniker (m/w/d)

<p> Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Liegenschaftsreferat mit Sitz in Ansbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) <br> Liegenschafts- und Gebäudemanagement <br></h1><p> Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.</p><p> Das Liegenschaftsreferat erfüllt mit seinem Arbeitsbereich 61 „Liegenschafts- und Gebäudemanagement“ mit dem Team 611 „Vergabe- und Vertragsmanagement“ die Funktionen der grundbesitzverwaltenden Dienststelle und der zentralen Vergabestelle für Bauleistungen nach VOB und UVgO sowie Planungs- und Dienstleistungen nach VgV. Neue Aufgabe im Team ist das Klimaschutzmanagement für den gesamten Bezirk. Die Vermögensbuchführung führt die Erfassung der Immobilienwerte des Bezirks fort.</p><p> Das Team 612 ist zuständig für das Technische Gebäudemanagement (TGM) des Bezirksrathauses mit seinen Außenstellen. Das Gebäudemanagement sorgt für den laufenden Betrieb und kümmert sich um interne und externe Dienste, organisatorische Aufgaben und die Fuhrparkverwaltung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung des Arbeitsbereichs 61 „Liegenschafts- und Gebäudemanagement“ mit derzeit insgesamt 21 Mitarbeitenden sowie Leitung des Teams 611 „Vergabe- und Vertragsmanagement“ </li> <li>  Leitung, Organisation und Koordinierung der Vergabestelle im Liegenschaftsreferat für VOB-, UVgO- und VgV-Vergabeverfahren </li> <li>  Aufstellung des Haushalts (Bau-Investitionsprogramm, Instandhaltung, Verwaltungshaushalt) </li> <li>  Grundstücksbezogenes Vertragsmanagement </li> <li>  Koordinierung der Grundstücksangelegenheiten </li> <li>  Gebäude-Versicherungsmanagement für die Gebäude des Bezirks </li> <li>  Klimaschutzmanagement für den Bezirk </li> <li>  Vermögensbuchführung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über </li> <ul>  <li>   die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene (früher: gehobener Dienst) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder  </li>  <li>   ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang (z. B. Bachelor of Arts Public Management) oder  </li>  <li>   eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II bzw. BL II) oder  </li>  <li>   eine juristische Ausbildung (z. B. Diplom-Juristin bzw. Diplom-Jurist [m/w/d]) mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (außerhalb des Rechtsreferendariats)  </li> </ul> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht: VOB, BGB, HOAI, VgV </li> <li>  Kenntnisse im Förder-, Miet-, Wohn- und Wohnungsbaurecht sowie im Bereich des Arbeitsschutzes und des technischen Gebäudemanagements sind wünschenswert </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um Gespräche auf allen Ebenen lösungsorientiert und zielgerichtet zu gestalten </li> <li>  Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Moderation von Arbeitsgruppen bzw. Besprechungen </li> <li>  Sie verfügen über betriebswirtschaftliches sowie verantwortungsvolles Denken und Handeln </li> <li>  Sie haben einen methodischen und zielorientierten Arbeitsstil sowie gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Sie verfügen über Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Sie haben gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 12 TVöD-VKA </li> <li>  Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen </li> <li>  Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei </li> <li>  Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort </li> <li>  Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><p> Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.</p><h2> Kontakt</h2><p> Für Auskünfte zum Aufgabenbereich stehen Ihnen der Leiter des Liegenschaftsreferats, Herr Korinski (Tel. 0981 4664-60000), und die stellv. Leiterin, Frau Walper-Reinhold (Tel. 0981 4664-62000), gerne zur Verfügung.</p><p> Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301).</p><p> Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter <a href="http://www.bezirk-mittelfranken.de" target="_blank">www.bezirk-mittelfranken.de</a>.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 26.01.2025 über unser Online-Bewerberportal.</p>

Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) Liegenschafts- und Gebäudemanagement

<p> Sirl Interaktive Logistik GmbH</p><h1> LKW-Fahrer (m/w/d)</h1><p> 86720 Nördlingen</p><p> Vollzeit</p><p> Die Sirl Interaktive Logistik GmbH ist ein 1975 gegründetes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Unterschleißheim b. München. Das Unternehmen setzt Schwerpunkte im Bereich der Lager-, Kontrakt- und Getränkelogistik. Dabei bewirtschaftet das Unternehmen über 60.000 m² Lagerfläche und erweitert das Leistungsspektrum um Transportabwicklung zu den Standorten und mit Kundentransporte mit eigenen Fahrzeugen. An den Standorten beschäftigt das Unternehmen insgesamt über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Wir suchen zuverlässige und engagierte</p><h3> LKW-Fahrer (m/w/d)   für 40 to. Planensattel  <br>  In unser junges Team für Nahverkehr Getränke-Komplettladungen  <br>  für den Umkreis 86720 Nördlingen </h3><h4> Wir wünschen uns:</h4><ul> <li>  Berufserfahrung und Deutschkenntnisse </li> <li>  Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, Wertschätzung und Freude am Umgang mit Kunden </li> <li>  Erfahrung im Bereich Ladungssicherung und Getränkeverladungen </li></ul><h4> Wir setzen voraus:</h4><ul> <li>  Führerschein Klasse CE </li> <li>  Nachweis der erforderlichen Qualifikationen (Eintrag 95) </li> <li>  Gültige Fahrerkarte </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Faires und leistungsgerechtes Gehalt mit Prämienzahlung &amp; Spesen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Einen neuen, modernen Fuhrpark mit festem Fahrzeug </li> <li>  5-Tage-Woche, freies Wochenende </li> <li>  28 Urlaubstage </li> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  Firmenveranstaltungen </li></ul><p> Auf unsere Mitarbeiter und Kollegen legen wir sehr viel Wert deshalb ist auch eine sehr gute, pünktliche Bezahlung garantiert.</p><h4> Haben wir Sie erreicht oder haben Sie Rückfragen – wir freuen uns auf Sie</h4><p> Dann melden Sie sich bitte unter <a href="mailto:karriere@sirl-logistik.de" target="_blank">karriere@sirl-logistik.de</a> oder Telefonisch unter 089/356363-303</p><h4> Kontakt:</h4><p> Bewerbermanagement <br> Siemensstr. 16 <br> 85716 Unterschleißheim</p><p> Sirl Interaktive Logistik GmbH <br> Personalabteilung | Siemensstr. 16 | 85716 Unterschleißheim <br> <a href="mailto:karriere@sirl-logistik.de" target="_blank">karriere@sirl-logistik.de</a> | <a href="http://www.sirl-logistik.de" target="_blank">www.sirl-logistik.de</a></p>

LKW-Fahrer (m/w/d)

<h1> Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)</h1><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation. Seit über 135 Jahren fertigen wir am Standort Roth Universalkabel mit breitem Einsatzbereich. Unser umfangreiches Produktionsprogramm umfasst die Fertigung von Kabeln für Energie-, Telekommunikations- und Verkehrsnetze.</p><p> Unsere IT-Abteilung sucht zur Verstärkung am Standort Roth bei Nürnberg eine*n</p><p> Fachinformatiker mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d).</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Entwicklung und Wartung von modernen Web-Anwendungen auf Basis von TypeScript, Node.js/Deno </li> <li>  Auswertung und Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen, insbesondere durch die Erstellung von Berichten in Excel durch eingebettetes SQL zur Aktualisierung der Daten/Pivot-Tabellen </li> <li>  Weiterentwicklung unseres CRM-Systems, inklusive der Integration von Drittanbietern über REST-APIs </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung unseres Ticketsystems, Aufgaben/Projektverwaltung sowie unserer Wissensdatenbank </li> <li>  Vorantreiben der stufenweise Migration unseres selbstentwickelten ERP-Systems auf AS400-Basis (IBM i-Series) durch die Entwicklung von On-Premise-Webanwendungen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung, z. B. mit C#, Java, Python, TypeScript </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in SQL zur Unterstützung unserer Datenanalysen </li> <li>  Softwareentwicklungskenntnisse in HTML/CSS zur Erstellung professioneller Oberflächen (gerne auch ohne Frameworks wie React/Angular) </li> <li>  Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, z. B. mit Hilfe von Udemy-Kursen </li> <li>  Analytisches Denkvermögen </li> <li>  Lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit </li></ul><p> Wir bieten:</p><p> Wir bieten Ihnen eine interessante und spannende Aufgabe mit langfristiger Perspektive. Sie finden bei uns einen Arbeitsplatz, den Sie durch eigene Ideen und kurze Wege mitgestalten können. Ein faires und wertschätzendes Miteinander ist uns sehr wichtig.</p><p> Unsere Arbeitgeberleistungen finden Sie unter "Die Bayka als Arbeitgeber".</p><p> Kontakt</p><p> Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Albers unter der Telefonnummer 09171/806-193 zur Verfügung.</p><p> Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in unserem Bewerbungsportal .</p>

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

<h3> Wir bauen auf die Zukunft - und dafür brauchen wir Sie!</h3><p> Als ein führender Hersteller modularer Gebäude - vor allem im medizinischen Bereich - erwarten wir trotz der momentanen Krisen steigende Umsatzzahlen. Die innovative Modulbauweise erweist sich heute mehr denn je in vielen Bereichen als eine wirtschaftliche und flexible Lösung. <br> <br> Aber der Modulbau von morgen verlangt auch stetig nach neuen und kreativen Ideen. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter in allen Bereichen, ihre Visionen zu entfalten und zu realisieren. <br> <br> Unser Ziel ist es, der Zukunft der Baubranche eine optimale Perspektive zu bieten – genauso wie Ihnen! <br> <br> Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Leiter Planung (m/w/d)</h1><h3> Standort: Neresheim (nahe bei Aalen, Ellwangen (Jagst), Heidenheim, Ulm, Nördlingen, Donauwörth)</h3><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Einhaltung der Qualitäts-, Termin und Kostenziele für den Planungsbereich </li> <li>  Aktive Teilnahme an Optimierungsprojekten zur Effizienz- und Qualitätssteigerung zur schnelleren Bereitstellung relevanter Planungsunterlagen </li> <li>  Festlegung des Planungsteams für unsere Bauvorhaben </li> <li>  Zeitliche Organisation der Planung mit der Geschäftsleitung und der Projektleitung </li> <li>  Planung und Koordinierung der Aufgaben innerhalb der Abteilung </li> <li>  Betreuung der BIM Architektur sowie Prüfung/Implementierung der Tragwerke in Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung </li> <li>  Sicherstellung der vollständigen Dokumentation der Projekte, angemessene Dokumentation und Steuerung von Abweichungen, Unterstützung der Projektleitung bei Behinderungsanzeigen, Nachträgen und VOB-Schriftverkehr </li> <li>  Überwachung des Planungsprozesses sowie der ordnungsgemäßen Ausführung unserer Bauvorhaben und Kontrolle der Zeichnungen </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zum Architekten oder Bauingenieur, technischer Zeichner oder technischer Systemplaner, Ausbildung zum Bauzeichner mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Planung und haben Erfahrung im Bereich der Personalführung </li> <li>  Basiswissen im Bereich VOB und HOAI </li> <li>  Sie wollen den Modulbau kennenlernen und persönlich wachsen oder möchten Ihre Kenntnisse im Modulbau vertiefen und wünschen sich einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  Modernste Büroräume, modernste Hard- &amp; Software </li> <li>  Voll digitalisierte Vorgänge, papierloses Büro </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Attraktive Verdienstmöglichkeiten </li> <li>  Equal Pay </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; betriebliches Gesundheitsmanagement, BusinessBike-Leasing </li></ul><h3> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mittels E-Mail an</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@adk.info" target="_blank">bewerbung@adk.info</a></p><h4> ADK Modulraum GmbH | Herr Tobias Niethammer | Im Riegel 28 | 73450 Neresheim</h4><h4> Telefon: 07326/9641-0 | <a href="http://www.adk.info" target="_blank">www.adk.info</a></h4>

Leiter Planung (m/w/d)

<p> Die SCHLENK-Gruppe ist ein international führender Hersteller von Metallpigmenten und Metallfolien. Seit 1879 sind wir Experten für Metall, in all seinen Formen, und gestalten mit 900 Mitarbeitenden weltweit die Zukunft mit unseren innovativen Produkten.</p><p> Die SCHLENK Service GmbH &amp; Co. KG sorgt mit den zentralen Unternehmensfunktionen dafür, dass unsere globalen Spartengesellschaften effizient arbeiten können.</p><p> Wir bieten präzise Unterstützung auf dem Weg zum nachhaltigen Erfolg und stehen als kompetenter, flexibler und lösungsorientierter Partner zur Seite.</p><p> Was ist eigentlich Metallhandel? <br> Ganz einfach gesagt: Im Metallhandel dreht sich alles um den Kauf, Verkauf und die Logistik von Metallen. Als Einkäufer (m/w/d) im Metallhandel sorgt man dafür, dass die richtigen Materialien zur richtigen Zeit und zum besten Preis verfügbar sind.</p><p> Das Besondere: Metalle haben oft schwankende Preise, ähnlich wie Rohöl oder Gold, weshalb ein gutes Timing, reibungslose Kommunikation und starke Geschäftsbeziehungen besonders wichtig sind.</p><p> Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Roth-Barnsdorf zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Einkäufer (m/w/d) im Bereich Metallhandel</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung von operativen Einkaufs- und Beschaffungsaufgaben, wie zum Beispiel das Abwickeln von Anfragen, Bestellungen und Reklamationen </li> <li>  Operative Verkaufsaufgaben für metallische Reststoffe </li> <li>  Analyse der Beschaffungs- und Metallreststoffmärkte sowie das Verhandeln von Angeboten und Preisen </li> <li>  Überwachung der Ein- und Verkäufe und Reaktion auf Geschäfts- und Marktsituationen </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) und Kontaktpflege für Lieferanten und Reststoffabnehmer </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise praktische Berufserfahrung im Einkauf / Metallhandel </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit MS Office 2010, insbesondere MS-Excel, Kenntnisse in SAP MM sind wünschenswert </li> <li>  Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Sorgenfrei: Sicherer Arbeitsplatz seit über 140 Jahren </li> <li>  Faire Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge / Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  33 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebskantine in Barnsdorf </li> <li>  Gesundheitsförderung (Fitnessstudio &amp; Sportplatz in Barnsdorf) und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Kinderbetreuungsmöglichkeiten in Barnsdorf </li> <li>  BusinessBike für Mitarbeitende </li> <li>  Attraktive Benefits (kostenfreie Girokonten, vergünstige Mobilfunktarife, Rabatte bei vielen bekannten Marken) </li> <li>  Nachhaltiges Unternehmen mit Biotop und Wildgehege </li></ul><h3> Sehen Sie sich in dieser Aufgabe?</h3><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Schlenk Gruppe</p><p> Human Resources <br> Barnsdorfer Hauptstraße 5 <br> D-91154 Roth-Barnsdorf</p><p> Tel.: +49 (0) 9171 808-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@schlenk.de" target="_blank">karriere@schlenk.de</a> <br> <a href="http://www.schlenk.de/karriere" target="_blank">www.schlenk.de/karriere</a></p>

Einkäufer (m/w/d) im Bereich Metallhandel

<h1> Planungsingenieur / Projektleiter (m/w/d) im Bereich Verkehrsanlagen</h1><p> WipflerPLAN Planungsgesellschaft <br> Vollzeit</p><p> <br> Donauwörth</p><p> <br> Lauf an der Pegnitz</p><p> <br> Marktoberdorf</p><p> <br> München-Ost (Grasbrunn)</p><p> <br> München-West (Planegg)</p><p> <br> Nördlingen</p><p> <br> Pfaffenhofen an der Ilm</p><p> WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren.</p><p> Unsere Teams für Infrastruktur realisieren neue Lebensräume für die Menschen in der Region. Mit Kreativität und Weitblick erschließen und gestalten wir nachhaltige Wohnquartiere und entwickeln zukunftsorientierte Verkehrsanlagen. Regionale Umweltgestaltung!</p><p> Für unser Team im Bereich der Verkehrsanlagen suchen wir einen Planungsingenieur / Projektleiter (m/w/d) an unseren Standorten in Lauf an der Pegnitz, München-Ost (Grasbrunn), München-West (Planegg), Donauwörth, Nördlingen, Marktoberdorf oder Pfaffenhofen a. d. Ilm.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie planen interessante und anspruchsvolle Infrastrukturprojekte der Verkehrsanlagen </li> <li>  Die Leistungsphasen 1 bis 5 werden von Ihnen in Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten bearbeitet </li> <li>  Sie entwickeln und gestalten Verkehrskonzepte und begleiten die Genehmigungsverfahren </li> <li>  Sie sind Ansprechperson für unsere Auftraggeber und koordinieren Abstimmungstermine </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Expertise </li> <li>  Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagenprojekten </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Planung von Ingenieurbauwerken sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischer Software (CAD), iTWO ist vorteilhaft </li> <li>  Teamfähigkeit, interdisziplinäres Denken, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten runden das Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“). </li> <li>  Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn. </li> <li>  Bei uns fühlen Sie sich wohl: Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. </li> <li>  Wir sind ein Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur. </li></ul><p> Frau Alisa Fetter <br> Personalreferentin <br> 08441 5046-162</p><p> WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH <br> Hohenwarter Straße 124 • 85276 Pfaffenhofen/Ilm</p><p> Pfaffenhofen/Ilm</p><p> Allgäu</p><p> Donauries</p><p> Franken</p><p> München</p>

Planungsingenieur / Projektleiter (m/w/d) im Bereich Verkehrsanlagen

<p> Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Sozialunternehmen und ein geistliches Zentrum mit über einhundertzehnjähriger Tradition.</p><p> Für unser Familienzentrum Sonnenhof suchen wir zur Verstärkung unseres pädagogischen Teams zum nächstmöglichen Termin einen</p><h2> <h1>  Kinderpfleger (m/w/i) </h1> <br>   Teilzeit oder Vollzeit </h2><p> In den Bereichen Krippe, Kindergarten und Hort werden bei uns derzeit ca. 150 Kinder im Alter von 12 Monaten bis 14 Jahren betreut. Unser christliches Profil wird in der religionspädagogischen Arbeit und verschiedenen Angeboten für Kinder und Familien sichtbar.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitgestaltung des Gruppenalltags </li> <li>  Betreuung der Kinder im Freispiel und zu den Essenszeiten </li> <li>  Wissensvermittlung, Lernbegleitung und Entwicklungsunterstützung </li> <li>  Durchführung von Aktivitäten und Projekten </li> <li>  Teilnahme an Teamsitzungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Festen und Feiern </li></ul><h3> Wir freuen uns</h3><ul> <li>  über eine zugewandte und offene Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen </li> <li>  über die Begeisterung bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes </li> <li>  über Ihre Mitwirkung in unseren religionspädagogischen Schwerpunkten </li> <li>  über Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem besonderen Konzept </li> <li>  sehr gute Möglichkeiten, Handlungskompetenzen und Fachwissen zu erweitern </li> <li>  ein großes und engagiertes Gesamtteam </li> <li>  großzügige und ansprechende Räumlichkeiten </li> <li>  eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung und Beihilfeversicherung) gemäß AVR Diakonie Deutschland </li> <li>  31 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.) </li> <li>  Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Bike-Leasing </li></ul><p> Wenn Sie Freude im Umgang mit Kindern haben, über Engagement und soziale Kompetenzen verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage <a href="http://www.stiftung-hensoltshoehe.de" target="_blank">www.stiftung-hensoltshoehe.de</a>, <br> per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hensoltshoehe.de" target="_blank">bewerbung@hensoltshoehe.de</a> oder per Post an:</p><p> Familienzentrum Sonnenhof der Stiftung Hensoltshöhe gGmbH <br> Lindleinswasenstraße 28 <br> 91710 Gunzenhausen <br> Telefon 09831 884588-0</p>

Kinderpfleger (m/w/i)

<h1> Servicetechniker (m/w/d) <br> für Tor- und Türanlagen</h1><p> Pfaffenhofen, Ingolstadt, München, Augsburg, Germering</p><p> Vollzeit</p><p> Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen, das bayernweit herstellerunabhängig Reparaturen, Wartungen und Prüfungen an Industrietoren, Automatiktüren und Verladetechnik durchführt. Ausgestattet mit modernster Technik bieten wir ein umfassendes Dienstleistungsangebot in einem netten und kollegialen Service Team. Standort/Lager in Rohrbach und Germering (Nähe München).</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Servicetechniker (m/w/d) für Tor- und Türanlagen <br>   im Außendienst (Großraum München) </h2><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Zeitmodelle möglich </li> <li>  Jahresgehalt: 45.000 € – 60.000 € </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge / Allianz Gruppenvertrag </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitsbeginn von Zuhause aus </li> <li>  Eigenes Servicefahrzeug mit modernster technischer Ausstattung </li> <li>  Neueste Ausstattung an Werkzeugen, Smartphone und Laptop </li> <li>  Umfassende Einarbeitung für einen optimalen Einstieg </li> <li>  Gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchien </li> <li>  Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit einem motivierten Team </li> <li>  Teamevents </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Störungsbeseitigung an Tor- und Türanlagen, Hebebühnen sowie Brandschutzelementen </li> <li>  Durchführung von Wartungen und Prüfungen </li> <li>  Modernisierungsarbeiten und Montage von Neuanlagen </li> <li>  Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und Abstimmung mit Büro </li> <li>  Dokumentation und Berichterstellung </li> <li>  Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Einsatzgebiet im Großraum München </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung Elektrik / Mechatronik / Schlosser (m/w/d) wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Erfahrungen in Tor-/Tür-/Verladetechnik von Vorteil </li> <li>  Service- und Kundenorientiert </li> <li>  PKW Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Haben Sie Lust auf eine Veränderung und möchten sich weiterentwickeln?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder senden Sie uns Ihre Bewerbung. <br> Für weitere Fragen melden Sie sich gerne bei uns!</p><h4> Kontakt</h4><p> Angelika Veh, <br> Telefonnummer: 08442 / 962340 <a href="mailto:angelika.veh@tsb-tor-service.de" target="_blank">angelika.veh@tsb-tor-service.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Pfaffenhofen <br> Ingolstadt <br> München <br> Augsburg <br> Germering</p><p> TSB TOR-SERVICE GMBH &amp; CO. KG <br> Lilienthalstr. 15a, <br> 85296 Rohrbach <br> <a href="http://www.tsb-tor-service.de" target="_blank">www.tsb-tor-service.de</a></p>

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