field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Gesellschaft: Bechtle Managed Services GmbH Einsatzort: Walsrode<h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Onsite IT Support Specialist (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:<ul><li>Zusammen mit deinen Kolleg:innen installierst, konfigurierst und betreust du unsere Hard- und Softwarelösungen, mit denen wir unsere Kunden zuverlässig versorgen.</li><li>Störungen in der IT-Landschaft unserer Kunden analysierst du eigenständig und findest anschließend im Team nachhaltige Lösungen.</li><li>Im IT-Support beantwortest du Fachfragen und bietest erste, praxisnahe Lösungsansätze für verschiedene Herausforderungen.</li><li>Mit deiner Expertise unterstützt du beim fachlichen Eskalationsmanagement und hilfst, Zuständigkeiten gezielt zu klären.</li><li>Unsere Kunden schätzen deine klare Kommunikation – und deine Kolleg:innen deine sorgfältige, transparente Dokumentation.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2>Deine Skills? Mehr als interessant:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemelektroniker:in, oder vergleichbare Vorerfahrung im IT-Support</li><li>Erste praktische Erfahrung im Support von Hardware und Betriebssystemen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikationssicherheit und deine Bereitschaft, dich intensiv mit den Herausforderungen unserer Kunden auseinanderzusetzen.</li><li>Reisebereitschaft in der Region Niedersachsen sowie Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:<ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.</li><li>Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen.</li><li>Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Jobticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li></ul>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Onsite IT Support Specialist (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

Als Holding der Seier Gruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der Seier Holding GmbH &amp; Co. KG agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung, Vermessungswesen, digitale Logistik und Tourismus. Als Gruppe zeichnen wir uns gegenüber unseren Auftraggebern durch Innovationskraft, Leistungsbereitschaft und Umsetzungswillen aus. Wir leben eine Unternehmenskultur, bei der unsere Mitarbeitenden und deren Familien im Mittelpunkt stehen. Die Basis unserer Unternehmenskultur ist Kollegialität, Respekt und Wertschätzung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Junior Controller (m/w/d) in Bremen oder Dorum.
<h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li>Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen im Bereich der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Begleitung des Budgetprozesses sowie Mitwirkung bei der Konsolidierung der Unternehmensplanung</li> <li>Überprüfung der sachgerechten Verbuchung auf Kostenarten, Projekte und Kostenstellen</li> <li>Begleitung der Weiterentwicklung des Managementreports, u. a. auf Basis von KPIs und Kennzahlensystemen</li> <li>Mitwirkung bei interessanten Projekten und bei der Einführung eines neuen ERP-Systems</li> </ul> <h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/ Controlling/ Finanzen</li> <li>Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling/Finanzen, z. B. innerhalb eines Praktikums / Werkstudierendentätigkeit</li> <li>Eine ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere in MS-Office-Anwendungen</li> <li>Hohes Maß an Teamfähig- und Eigenständigkeit, Motivation, Zeitmanagement und Engagement</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Positionsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jährlich bis zu 5 arbeitsfreie und flexible Gesundheitstage zusätzlich zum Jahresurlaub.</li> <li>Kostenloses Vorteilsprogramm Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness (EGYM Wellpass) oder Mitarbeiter-Assistenz-Programm (EAP)</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Kostenlose Unfallversicherung</li> <li>1 Tag Homeoffice/Woche sowie flexible Arbeitszeiteinteilung (40 Stunden/Woche)</li> <li>Ein modernes Office mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterlaptop</li> <li>Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern und das „Wir“ zu fördern</li> <li>Arbeiten in einem innovativen und kollegialen Team</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail oder postalisch! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt: Cetin Ersu <a href="karriere@seier-gruppe.de">karriere@seier-gruppe.de</a> +49 5119 36787 43
<a href="https://www.seier-gruppe.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/seiergmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/seier" target="_blank"></a>

Junior Controller (m/w/d)

Die ASUC GmbH sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit im Außendienst (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit im Raum Hannover, Bremen, Bielefeld, Osnabrück.Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) betreuen Sie vielfältige Kunden zu allen Themen der Arbeitssicherheit.Die ASUC GmbH ist einer der führenden Dienstleister im Bereich der Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin. Mit knapp 100 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit Global Player genauso wie Unternehmen des Mittelstandes. Unsere Kunden kommen dabei aus unterschiedlichsten Branchen, sodass Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet.Dabei ist die ASUC GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Deine Aufgaben: <ul><li>Beratung bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeits- und Körperschutzmitteln</li><li>Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung sowie in sonstigen Fragen der Ergonomie</li><li>Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Aufsichtsbehörden</li><li>Durchführung von Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen</li></ul>Deine Startvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in, Meister/in oder Ingenieur/in, bevorzugt Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</li><li>Weitere Qualifikationen, z. B. Brandschutzbeauftragte/r</li><li>Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz gemäß DGUV V2</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>﻿Unsere Benefits:﻿<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Angenehmes Arbeits‐ und Betriebsklima</li><li>Vielfältige Schulungs‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit der Privatnutzung</li><li>Moderne Kommunikationsmittel</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Tätigkeiten im Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:﻿Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Julian Heiduk aus unserem HR Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Ihrem Hiring-Manager, sowie einem Videotelefonat. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Wenn Sie gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken wollen, dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.Sie erreichen Julian Heiduk – HR Business Partner der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

<h2>Soziale Arbeit in Bremen</h2>Eine detaillierte Ausschreibung und Informationen finden Sie auf der Homepage der KiTa Bremen unter Aktuelles/Stellenangebote. Mit dieser Ausschreibung und Karrierechance wenden wir uns an interessierte Personen, welche mit entsprechender Qualifikation und Kompetenz sowie mit Freude und Engagement die grundlegenden pädagogischen Werte und Ziele der KiTa Bremen in der täglichen Arbeit umsetzen. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses der KiTa Bremen. Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – die KiTa Bremen, städtischer Träger von Kindertagesstätten in Bremen, der mit ca. 2.500 Mitarbeitenden 90 Kindertagesstätten betreibt und darin rund 9.000 Kinder betreut – zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung einen Sozialpädagogen/Erzieher als Leitung eines Kinder- und Familienzentrums (g*). Mit dieser Ausschreibung und Karrierechance wenden wir uns an interessierte Personen, welche mit entsprechender Qualifikation und Kompetenz sowie mit Freude und Engagement die grundlegenden pädagogischen Werte und Ziele der KiTa Bremen in der täglichen Arbeit umsetzen. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses der KiTa Bremen. <h2>Ihre verantwortungsvollen Aufgaben</h2><ul><li>Als Zentrumsleiter übernehmen Sie die Führungsverantwortung für das gesamte Team (38 Mitarbeitende) im Kinder- und Familienzentrum, in dem 168 Kinder in drei Krippen und sechs Elementargruppen betreut werden</li><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Familien und für Kooperationspartner</li><li>Sie gestalten eine enge Zusammenarbeit mit der Zentrale und wirken in unterschiedlicher Form an Planungs- und Entscheidungsprozessen mit</li><li>Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für die Ausrichtung der täglichen Arbeit, sowohl im pädagogischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich, an der Träger- bzw. Hauskonzeption</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation als Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar bzw. als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung und einschlägiger Berufserfahrung sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li><li>Erfolgreiche Teilnahme (nachweisbar, als Bestandteil der Bewerbung) an führungsrelevanten Fortbildungen oder Modulen im Rahmen des Studiums</li><li>Wünschenswert sind Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion, Bereitschaft zur Übernahme übergreifender Sonderaufgaben wie z. B. Arbeitsgruppen und Auswahlverfahren, Interesse an der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften und ein positiver Umgang mit Diversität</li></ul><h2>Geboten werden</h2><ul><li>Die Vorteile eines renommierten und innovativen Trägers in der Kindertagesbetreuung, bei welchem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sichergestellt ist</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement</li><li>Ein Vergütungspaket, eingebunden in einen verlässlichen Tarifvertrag, wobei Zeiten von vorherigen einschlägigen beruflichen Tätigkeiten berücksichtigt werden</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD</li><li>Alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und fünf Tage Bildungsurlaub sowie zwei Regenerationstage, die genauso geboten werden wie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass und die vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios, dazu vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten oder auch ein vergünstigtes Jobticket (BSAG-Ticket)</li></ul> Eine detaillierte Ausschreibung und Informationen finden Sie auf der Homepage der KiTa Bremen <a href="http://www.kita.bremen.de" target="_blank">www.kita.bremen.de</a> unter Aktuelles/Stellenangebote. *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>. D. Kremer Consulting Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Sozialpädagoge/Erzieher als Leiter eines Kinder- und Familienzentrums (g)

<h2>Über uns:</h2>Als neu fusionierte Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Ganzheitliche Beratung: Du berätst deine dir zugeordneten Kundinnen und Kunden ganzheitlich.</li><li>Akquise: Du akquirierst aktiv Neukunden und bemühst dich um den Ausbau von Nebenbankverbindungen im Gewerbekundensegment</li><li>Vertrieb: Du bietest deinen Kundinnen und Kunden aktiv die Produkte gemäß der Produktpalette im Gewerbekundensegment an, insbesondere in den Bereichen Kreditberatung, Bausparen, Versicherungen und Zahlungsverkehr.</li><li>Zusammenarbeit: Du erkennst den Bedarf deiner Kundinnen und Kunden, sprichst diesen aktiv an und leitest entsprechend an Spezialist/innen für Immobilien, Altersvorsorge, Anlageberatung und Versicherungen über.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung zur/zum Bankfachwirtin/Bankfachwirt oder Bankbetriebswirtin/Bankbetriebswirt.</li><li>Berufserfahrung: Du bist verhandlungs- und kommunikationsstark und verfügst idealerweise bereits über Erfahrungen in der Beratung von Gewerbekunden. Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine ebenso selbstständige wie auch teamorientierte Arbeitsweise aus. </li><li>Leidenschaft, Begeisterung und Engagement: Du hast Freude bei der Beratung unserer Gewerbekunden und arbeitest service- und dienstleistungsorientiert. Durch deine Persönlichkeit, dein Engagement und deine Eigeninitiative erarbeitest du für deine Kunden einen Mehrwert.</li><li>Digitale Fitness: Du bringst einen routinierten Umgang mit digitalen Medien mit und bist offen für technische Neuerungen.</li><li>Flexibilität: souveränes Auftreten, Freude an Beratung und Verkauf sowie hohe Belastbarkeit runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.</li><li>Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.</li><li>Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.</li><li>Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.</li><li>Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir<ul><li>der Bereichsleiter Firmenkunden des Firmenkundencenters Kirchweyhe/Brinkum, Markus Pick, 04242/161-2301 sowie</li><li>der Abteilungsleiter Gewerbe- u. Geschäftskunden des Firmenkundencenters Kirchweyhe/Brinkum, Lars Petersen, 04242/161-2266</li></ul>gerne zur Verfügung.Anprechpartner: Divers Personalabteilung Kreissparkasse Diepholz Mühlendamm 4 28857 Syke E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@ksk-diepholz.de" target="_blank">personalmanagement@ksk-diepholz.de</a>

Berater im Firmenkundengeschäft (m/w/d) - Firmenkundencenter Kirchweyhe/Brinkum

<h2>Über uns:</h2>Als neu fusionierte Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unterstützung der Firmen- und Gewerbekundenberater: Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen.</li><li>Vertrieb: Du erkennst selbstständig Vertriebsansätze durch Analyse der Produktnutzung des Kunden.</li><li>Angebotserstellung: Du erstellst Finanzierungsangeboten ggf. unter Einbeziehung von Spezialisten.</li><li>Sachbearbeitung: Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem auch das Vor- und Nachbereiten von Kreditbeschlüssen in OSP inkl. Vorbereitung des Marktvotums sowie die Überwachung und Durchführung laufender Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Engagement und Ereignissen.</li><li>Kurzanalyse eingereichter Wirtschaftszahlen, Sicherheiten- und Projektunterlagen</li><li>Guter Überblick: Durch Marktrecherchen, Branchenbeurteilungen und Wettbewerbsanalyse hast du einen guten Gesamtüberblick.</li><li>Kommunikation mit dem Kunden / Steuerberater zur Einholung von Unterlagen, zur Terminabsprache und Klärung offener Themen.</li><li>Kampagnen: Du bereitest Vertriebsaktionen aus dem Vertriebsmanagement vor und nach.</li><li>Teamarbeit: Die fachübergreifenden Kommunikation mit Mitarbeitenden der Marktfolge und der Fachbereiche ist für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Das bingst du mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung zur/zum Bankfachwirt/-in / Sparkassenfachwirt/-in.</li><li>Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Kreditgeschäft und im Vertrieb</li><li>Fähigkeiten: Du hast eine Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst Sachverhalte gut analysieren.</li><li>Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit und strukturiertes Arbeiten geprägt. </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.</li><li>Mobil und fit: Profitiere von unserem E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.</li><li>Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.</li><li>Eigenverantwortung und Entwicklung: Bei uns arbeitest du in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.</li><li>Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und arbeite in einer Sparkasse mit über 900 Mitarbeitenden in reizvoller Randlage zur Stadt Bremen (ab dem 01.07.2024 als neu fusionierte Kreissparkasse Diepholz).</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.</li></ul><h2>Interesse?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir<ul><li>der Bereichsleiter des Firmenkundencenters Brinkum/Kirchweyhe, Markus Pick, Tel.04242/161-2301,</li><li>der stellvertretende Bereichsleiter des Firmenkundencenters Briinkum/Kirchweyhe, Lars Petersen, Tel. 04242/161-2266 sowie</li><li>der Personalreferent, Michael Espelage, Tel. 04242/161-3032,</li></ul>gerne zur Verfügung.Anprechpartner: Divers Personalabteilung Kreissparkasse Diepholz Mühlendamm 4 28857 Syke E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@ksk-diepholz.de" target="_blank">personalmanagement@ksk-diepholz.de</a>

Kreditreferent (m/w/d) - Firmenkundencenter Brinkum/Kirchweyhe

<h2>Gestalte Mobilität – mit MHC Mobility</h2>MHC Mobility ist mehr als ein Mobilitätsdienstleister – wir sind Wegbereiter, Möglichmacher, Antreiber. Als Teil der globalen Mitsubishi-HC-Capital-Familie stehen wir europaweit für individuelle, zukunftsfähige Mobilitätslösungen. Wir analysieren, beraten, planen und liefern für unsere Geschäftskunden passgenaue Fuhrparklösungen – vom Cityflitzer bis zum Nutzfahrzeug, von Audi bis Tesla, vom E-Antrieb bis zum klassischen Verbrenner. Maßgeschneidert. Persönlich. Zuverlässig. Unsere über 290 Kollegen (m/w/d) in der Zentrale in Bockel und in unseren bundesweiten Mobilitätscentern halten Tag für Tag ein Versprechen: Unsere Kunden bleiben mobil – bei voller Flexibilität, jederzeit, mit voller Power. Doch unser Antrieb endet nicht beim Kunden. Auch intern setzen wir auf Stärke, Verantwortung und Entwicklung. Wer bei MHC Mobility arbeitet, übernimmt Verantwortung, gestaltet aktiv mit und wächst an seinen Aufgaben.Für unseren Standort in Gyhum / Bockel suchen wir Dich unbefristet alsTeamleiter (m/w/d) technischer Kundenservice in der Auto-LangzeitvermietungDu gestaltest die Zukunft unseres Kundenservices aktiv mit. Dein Fokus liegt auf der Optimierung und strategischen Weiterentwicklung unserer Serviceprozesse. Mit innovativen Technologien schaffst Du Entlastung im Arbeitsalltag, sicherst eine hohe Produktivität und stärkst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, um unseren Kunden stets die bestmögliche Unterstützung zu bieten.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du leitest das Team Technik und Service und stellst sicher, dass alle Teammitglieder motiviert sind und über die geeigneten Ressourcen verfügen, um ihre Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.</li><li>Du steuerst die langfristige, strategische Ausrichtung Deines Teams und bist verantwortlich für die stetige Optimierung unserer Serviceprozesse.</li><li>Du entwickelst effiziente Abläufe zur Steigerung der Produktivität und implementierst innovative Technologien, um das Team bei administrativen Aufgaben zu entlasten.</li><li>Du unterstützt das Team bei operativen Aufgaben und sicherst die hohe Qualität sowie Kundenzufriedenheit, die unser Unternehmen auszeichnen.</li><li>Du pflegst und entwickelst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Servicepartnern für eine optimale Servicequalität sowie schnelle Problemlösungen für unsere Kunden.</li></ul><h2>Darauf fahren wir ab:</h2><ul><li>Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams, idealerweise im Bereich technischer Kundenservice, im Fuhrparkmanagement oder in der Kundenbetreuung in der Automobilbranche.</li><li>Du lebst New Leadership und bist eine inspirierende Führungskraft, die sowohl strategisch denkt als auch operativ tätig wird, um die Balance zwischen langfristiger Planung und den täglichen Aufgaben im Team sicherzustellen.</li><li>Du hast Know-how in der Optimierung von Arbeitsabläufen und bereits erste Digitalisierungsprojekte erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und auf Englisch mit und bist sicher im Umgang mit externen Stakeholdern.</li><li>Du nutzt zahlen- und faktenbasierte Analysen, um fundierte Entscheidungen zu treffen, die den Erfolg Deines Teams fördern und die Unternehmensziele vorantreiben.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Dich erwartet ein motiviertes und engagiertes Team, das eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur lebt.</li><li>Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket sowie ein Dienstfahrzeug, das Du auch privat nutzen kannst.</li><li>Du profitierst von 30 Tagen Erholungsurlaub und zusätzlichem Sonderurlaub für besondere Anlässe.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten Dir die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.</li><li>Wir fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings.</li></ul><h2>Bewirb Dich innerhalb einer Minute!</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular.Wenn Du Fragen zur Tätigkeit hast, melde Dich gerne direkt bei Iris Schmuck-Barkmann, unserer Personalleitung, unter der Telefonnummer 04286 7703 352.MHC Mobility GmbH An der Autobahn 12–16 27404 Gyhum / Bockel

Teamleiter Technischer Kundenservice in der Auto-Langzeitvermietung (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Sachgebietsleitung (w/m/d) gestalten Sie zentrale Prozesse im Finanzbereich aktiv mit. Sie koordinieren und überwachen die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung ebenso wie den Zahlungsverkehr und tragen Verantwortung für das kurzfristige Liquiditätsmanagement. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise bei der Erstellung des Jahresabschlusses ein, übernehmen die Applikationsverantwortung für unsere Banksoftware und unterstützen die Prozesse der Einkäufervervollständigung. <ul><li>Sie entwickeln die Strategie in Ihrem Sachgebiet weiter, führen Ihr Team disziplinarisch und fachlich und stellen eine transparente Kommunikation sowie regelmäßige Mitarbeitendengespräche sicher. Gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen verantworten Sie die Personalplanung und -entwicklung und fördern aktiv die Kompetenzen Ihrer Teammitglieder</li><li>Sie stellen die ordnungsgemäße und termingerechte Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, des Zahlungsverkehrs sowie des kurzfristigen Liquiditätsmanagements sicher. Zudem verantworten Sie die Einkäufervervollständigung und koordinieren die buchhalterischen Aufgaben im Rahmen des Jahresabschlusses</li><li>Sie stimmen sich eng mit der Finanzbuchhaltung ab, um eine korrekte und fristgerechte Abwicklung der buchhalterischen Tätigkeiten im Jahresabschluss sicherzustellen. Zudem entwickeln Sie Buchungsanweisungen und Kontierungsstandards, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und sorgen für deren transparente Kommunikation an alle relevanten Stellen</li><li>Sie übernehmen die formale Vorbereitung und Abwicklung von Bankgeschäften im Rahmen des operativen Zahlungsverkehrs, stimmen sich mit den Banken ab und fungieren als zentrale Ansprechperson für bankbezogene Anliegen im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d)) und haben idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) absolviert</li><li>Alternativ haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie können Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen vorweisen</li><li>Bestenfalls haben Sie Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung nach HGB und steuerrechtliche Grundkenntnisse</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Teams auf fachlicher und/oder disziplinarischer Ebene geführt</li><li>Sie verfügen über SAP-Kenntnisse und bringen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) mit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Sprachniveau C1</li><li>Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Selbstmanagement, eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch Beratungskompetenz aus</li></ul> Es kann sich hierbei um eine Entwicklungsstelle handeln, die bis zum Vorliegen der entsprechenden Führungserfahrung in die EG 8 TV-V eingruppiert ist. <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9(inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 27.07.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Sachgebietsleitung / Teamleitung (w/m/d) Buchhaltung und Zahlungsverkehr

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Leiter (w/m/d) Abrechnung verantworten Sie die präzise Abrechnung von Wasser- und Abwassermengen – sowohl rollierend als auch stichtagsbezogen – und steuern ein komplexes System aus Tarifen und Buchungskreisen. Gleichzeitig entwickeln Sie Prognose- und Reportinginstrumente weiter und gestalten marktnahe Abrechnungsdienstleistungen mit. <ul><li>Sie entwickeln die Sachgebietsstrategie weiter und steuern die Personalplanung. Zudem optimieren Sie Prozesse, stellen die Aktualität von Daten und Managementsystemen sicher und leiten gezielt Maßnahmen ab. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen fördern Sie die Weiterentwicklung Ihres Teams</li><li>Sie übernehmen die Steuerung, Kontrolle und Durchführung der Abrechnung für alle Kundengruppen (z.B. Tarifkunden (w/m/d), Sonderkunden (w/m/d), Wiederverkäufer (w/m/d)) und berücksichtigen dabei vertragliche Besonderheiten. Zudem entwickeln Sie abrechnungs- sowie kalkulationsrelevante Reportings, etwa für Prognosen oder den Wirtschaftsplan, kontinuierlich weiter</li><li>Sie verantworten die vollständigen Mengen- und Umsatzzahlen und bereiten diese gemeinsam mit Ihrem Team unter anderem für den Jahresabschluss, den Wirtschaftsplan sowie Prognosen auf – inklusive fundierter Abweichungsanalysen</li><li>Sie verantworten die Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Stammdaten, bearbeiten komplexe fachliche und rechtliche Vorgänge und leiten aus gesetzlichen Anforderungen sowie externen Vorgaben geeignete Umsetzungsmaßnahmen ab</li><li>Sie steuern und entwickeln die Self-Service-Angebote im Bereich Abrechnung in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen weiter, wirken bei der Beauftragung externer Dienstleister mit und übernehmen die Planung und operative Steuerung der Ableseprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften</li><li>Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und eine relevante Weiterbildung, z.B. zum Wirtschaftsfachwirt (w/m/d) oder zum staatlich geprüften Betriebswirt (w/m/d)</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, Controlling oder Kundenservice sammeln. Zudem haben Sie bereits Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene geführt</li><li>Sie bringen fundierte Anwendungskenntnisse in SAP-Systemen mit – idealerweise in SAP-BW, SAC – Kenntnisse in SAP IS-U sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen im Kennzahlencontrolling und im Aufbau einer Reportingstruktur</li><li>Branchenkenntnisse in der Wasser- oder Energiewirtschaft, Abfallentsorgung oder anderen Bereichen der Daseinsvorsorge sind von Vorteil</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch Veränderungskompetenz, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative aus</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 27.07.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Leiter (w/m/d) Abrechnung

Bereichern Sie unser Team Starthaus alsStarthelfer:in (m/w/d) in Teilzeit.Das Starthaus, ein Segment der BAB – die Förderbank, ist die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Wir bieten eine individuelle, hochwertige und kostenlose Beratung zu allen Fragen der Existenzgründung und betreuen Sie von der Ideenfindung bis zur ersten Wachstumsphase aus einer Hand. Mit unseren Coaching-, Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen. Dafür binden wir unsere öffentlichen und privaten Netzwerkpartner:innen ein.Als Segment der BAB – die Förderbank für Bremen und Bremerhaven sind wir bestens angebunden. Denn als Finanzdienstleisterin hat sich die BAB zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Damit sind wir also die "etwas andere Bank", arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten.Gesucht wird eine freundliche und motivierte Persönlichkeit, mit hoher Dienstleistungsorientierung, sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung von Startups, im Land Bremen von der Gründungsidee bis zum ersten Wachstum unter Berücksichtigung der Förder- und Finanzierungsangebote und ggf. unter Einbindung von Expertinnen und Experten</li><li>Beratung und Begleitung der Startups im Rahmen des raumfahrtnahen und internationalen Inkubationsprogramms ESA BIC Northern Germany im Bereich der Geschäftsmodell- und Unternehmensentwicklung sowie der Förderabwicklung</li><li>Analyse und Bewertung der Antragsunterlagen von Förderungen, incl. Erstellung und Votierung der Bewilligungsvorlage</li><li>Eigenverantwortliche Bewilligung, ggf. Auszahlung und Verwaltung der Förderverhältnisse</li><li>Erschließung von und Zusammenarbeit mit über-/ regionalen Netzwerkmultiplikator:innen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von unterschiedlichen Veranstaltungsinhalten und -formaten sowie Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen</li><li>Vertretung des Starthaus in auftragsbezogenen Arbeitsgruppen</li><li>Pflege der fachspezifischen Kunden-/Vertragsdatenbank</li><li>Mitwirkung bei internen Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung</li><li>Gute analytische, strukturelle und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Erstellung &amp; Analyse von Geschäftsmodellen unter Verwendung gängiger Methoden</li><li>Mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung erwünscht, auch in der Projektarbeit</li><li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kundinnen und Kunden und dem Netzwerk</li></ul><h2>Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen.</h2>Die Stelle umfasst im Durchschnitt 24 Stunden pro Woche und ist für zwei Jahre befristet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Birga Hincken (Telefon 0421 9600-432).Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 25.07.2024 an:Bremer Aufbau-Bank GmbH Assistenz der Geschäftsführung Domshof 14/15 28195 Bremen oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@bab-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@bab-bremen.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Starthelfer:in (m/w/d) Existenzgründungen

<h2>Über uns</h2>Die Medical Helpline Worldwide GmbH bietet seit rund 25 Jahren umfassende medizinische und organisatorische Hilfeleistungen für eine Vielzahl von Kunden, darunter Privatpersonen, Unternehmen, staatliche Institutionen und diverse Verbände. Das Besondere an uns ist unsere 24/7 Notrufhotline, die Reisenden die direkte Kommunikation mit unseren Spezialisten und Notärzten rund um die Uhr ermöglicht.Bei der Medical Helpline Worldwide GmbH bist Du Teil des dynamischen Teams einer internationalen Notfall-Assistance, das Tauchern und Reisenden in medizinisch herausfordernden Situationen weltweit seit rund 25 Jahren zur Seite steht. Unseren derzeit rund 100.000 Kunden im In- und Ausland bieten wir mit 35 Mitarbeitern ein besonderes Leistungsspektrum aus medizinischer Notfallversorgung und individueller Beratung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs aller Arbeitsprozesse</li><li>Unterstützung bei der telefonischen und organisatorischen Fallbearbeitung für unsere internationalen Kunden</li><li>Übernahme des telefonischen, operativen Dienstes in Rufbereitschaft</li><li>Förderung eines effektiven Arbeitsstils und eines positiven Teamspirits</li><li>Aktive Teilnahme an Projekten und deren Umsetzung</li></ul>Als Teamleiter kannst Du Deinen Arbeitsbereich mitgestalten. Wir motivieren unsere Mitarbeiter, Entscheidungen zu treffen und eigenverantwortlich zu handeln. Als familiäres, mittelständisches Unternehmen ist uns daher Deine Persönlichkeit genauso wichtig wie Deine Qualifikationen.Sei authentisch und überzeuge uns mit Deiner offenen und freundlichen Art!<h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Notfallsanitäter*in sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Teamführung</li><li>Idealerweise kennst Du Dich in den Bereichen Assistance, Gesundheit/Medizin oder Kundenservice gut aus</li><li>Du bist eine positive, motivierende Persönlichkeit und bringst Flexibilität, Lösungsorientierung und eine zukunftsgerichtete Arbeitsweise mit</li><li>Auch in dynamischen Phasen bleibst Du belastbar und zuverlässig</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein strategischer Blick zeichnen Dich aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir sind ein international arbeitendes Unternehmen mit Sitz in Bremen. Neben einem persönlichen Onboarding-Programm bieten wir Dir einen spannenden, herausfordernden Job in dem kein Tag wie der Andere ist.Du bis Teil einer tollen Gemeinschaft und kannst von den Mitarbeiterbenefits wie Jobrad, steuerfreie Sachzuwendungen, moderne Büroausstattung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz profitieren. Als Teamleiter kannst Du zudem Deinen Arbeitsbereich mitgestalten. Wir motivieren unsere Mitarbeiter, Entscheidungen zu treffen und eigenverantwortlich zu handeln.Als familiäres, mittelständisches Unternehmen ist uns daher Deine Persönlichkeit genauso wichtig wie Deine Qualifikationen.Sei authentisch und überzeuge uns mit Deiner offenen und freundlichen Art!<h2>Kontakt</h2>Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bitte an Victoria Heithecker.Sobald Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, bekommst Du so schnell wie möglich eine Eingangsbestätigung von uns. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Dir mit einer konkreten Rückmeldung zu Deiner Bewerbung und vereinbaren gegebenenfalls einen Termin für ein persönliches Gespräch.

Teamleiter (m/w/d) für unser internationales Notfallmanagement

Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 4 (Gebäudemanagement), eine:n Technische:n Angestellte:n (w/m/d) alsIngenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Betriebstechnik (Leiter:in (w/m/d) des Referats Energieversorgung und Infrastruktur) unbefristet / EG 13 TV-L / Vollzeit 39,2 WochenstundenTeilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Dezernat 4 zu vereinbaren.Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in Führungspositionen zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Das Dezernat für Gebäudemanagement in der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Dies umfasst den gesamten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung und Errichtung, über den Betrieb, der Bauunterhaltung, notwendigen Sanierungen und Umnutzungen bis zum Nutzungsende. Der Arbeitsbereich zeichnet sich durch ein kooperatives Miteinander und durch die gegenseitige Unterstützung aus. Eine fundierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet ist für uns daher selbstredend. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie interessante Projekte. Hierbei werden Sie die Chance bekommen, die Vielfalt der gesamten Universität kennenzulernen. Es stehen Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Die Universität Bremen zeichnet sich durch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld aus und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. <h2>Aufgabengebiete:</h2><ul><li>Leitung des Referats Energieversorgung und Infrastruktur mit derzeit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen der Energiezentrale, der Gebäudereinigung, der zentralen Materialwirtschaft und dem Fuhrpark hierzu gehört u.a. 1. Veranlassung und Koordination von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen in der Energiezentrale unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitskriterien. 2. Strategische Planungen von Reinigungs-, Wartungs-, Instandsetzungsleistungen 3. Aufbau einer modernen Lagerlogistik sowie einer zentralen Schließanlagenverwaltung und Weiterentwicklung des Fuhrparkes</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Energie-, Betriebs-, Kraftwerks-, Elektro- oder Versorgungstechnik mit Abschluss Diplom (FH), Bachelor oder Master und langjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Projektabwicklung mit dem Schwerpunkt Energieversorgung</li><li>Führungs-und Leitungskompetenzen</li></ul>darüber hinaus:<ul><li>Erfahrungen in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen, im Bereich der Gebäudereinigung und der Materialwirtschaft sowie gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail)</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level C2) und Englischkenntnisse (Level CEF B1)</li><li>Umsetzungsstärke, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie sicheres kommunikatives Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur</li><li>Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li><li>Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung</li><li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)</li><li>Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets</li><li>Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur</li><li>Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem lebendigen, vielfältigen und durch Studium, Lehre und Forschung geprägten Arbeitsumfeld. </li></ul>Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich. Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt. Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.<h2>Kontakt:</h2>Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Rohde (Telefon: 0421/218-60608 <a href="mailto:ulf.rohde@vw.uni-bremen.de" target="_blank">ulf.rohde@vw.uni-bremen.de</a>).Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z27-25 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum 02.08.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@vw.uni-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@vw.uni-bremen.de</a> oder postalisch anUniversität Bremen Dezernat 2 Bibliothekstr. 1-3 28359 Bremen Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die in deutscher Sprache verfasst sind. Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet. Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Betriebstechnik (Leiter:in (w/m/d) des Referats Energieversorgung und Infrastruktur) - Z27-25

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung alsArchitekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in Hochbau (w/m/d)für die Projektsteuerung und ProjektleitungEntgeltgruppe 12 TVöD-Vunbefristet<h2>Aufgaben</h2>Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich.<ul><li>Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</li><li>Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.</li><li>Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.</li><li>Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.</li><li>Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.</li><li>Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.</li><li>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite.Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine HinweiseDie Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Kontakt</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 149/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 25.07.2025Kennzeichen: 149/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenKerstin Brockmüller oder Jörg MeyerAbteilungsleitung0421 361 59398 oder 0421 361 16748Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenSybille BlöckerRecruiting0421 361 30365

Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in Hochbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung alsIngenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)für die Projektsteuerung und ProjektleitungEntgeltgruppe 12 TVöD-Vunbefristet<h2>Aufgaben</h2>Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich.<ul><li>Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</li><li>Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros.</li><li>Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte.</li><li>Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht.</li><li>Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig.</li><li>Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte.</li><li>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin / ein erfahrener Mentor zur Seite.Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Kontakt</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 150/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 25.07.2025Kennzeichen: 150/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenKerstin Brockmüller oder Jörg MeyerAbteilungsleitung0421 361 59398 oder 0421 361 16748Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenSybille BlöckerRecruiting0421 361 30365

Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die elko-Unternehmensgruppe ist mit mehr als 2100 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.Die elko AG ist im Managementauftrag für alle Gesellschaften der elko-Unternehmensgruppe tätig. Für unsere Kunden und Mitarbeitenden verstehen wir uns als Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPersonalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten</li><li>Kompetente Ansprechperson in allen Abrechnungs-, Steuer-, und Sozialversicherungs-Fragen</li><li>Erfassung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten in unserem HR-System "P&amp;I LOGA"</li><li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Allgemeine Personaladministration inkl. der Erstellung von unter anderem Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen</li><li>Abstimmung relevanter Buchhaltungskonten sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen</li><li>Selbstständige Korrespondenz und enge Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen</li><li>Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Entgeltabrechnung sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Routinierter Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise P&amp;I LOGA, und gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Eigeninitiative gepaart mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Gehaltszahlung </li><li>Krisen- &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung </li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: EGYM Wellpass, wöchentliches Massageangebot, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte) </li><li>Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur, Teamevents </li><li>Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen (Teil- und Vollzeit)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a>.Für Fragen steht Ihnen Frau Jessica Sobieraj telefonisch unter 0421 53 63-289 oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a> gerne zur Verfügung.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

<h2>Über uns</h2>

Das DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h3>Oberarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin</h3>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Einbringen Ihrer umfassenden Expertise v.a. auf der Intensivstation</li> <li>Oberärztliche Supervision der Assistenzärzte auf der Normalstation</li> <li>Kardiologische und Angiologische Bildgebung</li> <li>Teilnahme am Rufdienst in Rotation mit den anderen Oberärzten der Medizinischen Kliniken I und II (jedoch keine HKL-Rufdienste)</li> </ul><h2>Profil</h2>
Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Intensivmedizin oder befinden sich am Ende Ihrer Ausbildung zum Facharzt für Innere Medizin. Sie haben besonderes Interesse auf einer internistischen Intensivstation oberärztlich tätig zu werden und können sich mittelfristig vorstellen, die Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin zu erwerben. Sie besitzen besondere Expertise in der Ultraschallbildgebung des Herzens und der Gefäße. Erfahrungen mit Dialyse oder Hämofiltration wären von Vorteil.<h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Mitgliedschaft im EGYM Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung</li> <li>JobRad</li> <li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> </ul> Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers.
<h2>Kontakt</h2>
Dr. med. Christoph Grotjahn Chefarzt Medizinische Klinik I - Innere Medizin T0421/6102-1401 <a href="https://www.diako-bremen.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/diakobremen" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/diako.bremen/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/diako-bremen1" target="_blank"></a>

Oberarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin

<h2>Über uns</h2>

Das DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (auch geringfügig). Dir ist eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig? Dann ist unser Flexpool genau richtig für dich. Hier gibst du uns deine Dienste vor. Im Gegenzug verraten wir dir rechtzeitig vor Dienstantritt, wo du eingesetzt wirst. DIAKO Flexpool - Du bestimmst den Kurs!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>verantwortungsvolle Übernahme von Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Übernahme der Pflegedokumentation</li> <li>Durchführung von Patientenaufnahmen und -entlassungen</li> <li>Administrative Tätigkeiten (Bestellung von Medikamenten und Stationsbedarf)</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li> <li>mit Deiner Kreativität bringst du frischen Wind in den Arbeitsalltag</li> <li>du bist ein Teamplayer und stärkst deinen Kollegen den Rücken</li> <li>durch dein motiviertes und empathisches Auftreten fühlen sich deine Patienten rundum wohl</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland inkl. 13. Monatsgehalt</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deinen Vorstellungen</li> <li>Einsatz von VAR Healthcare (Evidenzbasierte Handlungsempfehlungen und Wissensdatenbank für das Gesundheitswesen)</li> <li>Maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für Deine Work-Life-Balance</li> <li>betriebliche Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Mitgliedschaft im EGYM Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)</li> <li>Fahrradleasing-Angebot (JobRad)</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Tracy Krenke-Fries, Sekretärin unserer Pflegedienstleitung, Tel. 0421/6102-2000, gerne zur Verfügung.<a href="https://www.diako-bremen.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/diakobremen" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/diako.bremen/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/diako-bremen1" target="_blank"></a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Das DIAKO im Bremer Westen ist ein langjährig KTQ-zertifiziertes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Unter der chefärztlichen Leitung von Dr. Christoph Grotjahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h3>Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin</h3> für die Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin, Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie oder Innere Medizin und Gastroenterologie. Die Innere Medizin im DIAKO Bremen geht neue Wege - neues Dienstmodell: <ul> <li>Drei-Schicht-System in der ZNA und auf der Intensivstation</li> <li>garantierte 40-Stunden-Woche</li> <li>Bringen Sie Ihre Ideen in die Dienstplangestaltung ein</li> </ul> Die Medizinischen Kliniken verfügen über 139 Betten einschließlich 7 Betten in der Intensivmedizin. Jährlich werden mehr als 10.000 Patienten versorgt. Das Spektrum der Erkrankungen in den Medizinischen Kliniken umfasst in stationärer, tagesklinischer und ambulanter Diagnostik und Therapie das gesamte Gebiet der Inneren Medizin. Die Schwerpunkte in der Gastroenterologie bestehen neben der Endoskopie auch aus den Funktionsuntersuchungen, sodass für beide Zusatzbezeichnungen Ausbildungskapazitäten bestehen. Das Krankenhaus ist zertifiziertes Onkologisches Zentrum mit einer überregional bekannten und studienaktiven Hämatologie und Onkologie.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufnahme, Untersuchung und Diagnosestellung der Patient:innen</li> <li>Begleitung der ärztlichen Visiten</li> <li>Blutentnahmen, Anordnung von Laboruntersuchungen</li> <li>Erarbeitung von Behandlungsplänen</li> <li>Dokumentation der ärztlichen Behandlung</li> <li>Erstellung von Arztbriefen</li> </ul><h2>Profil</h2>
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen die eine klinische Ausbildung anstreben oder fortsetzen möchten; die begeisterungsfähig, gewissenhaft und zielstrebig sind aber zugleich ein Herz für Menschen haben.<h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>harmonisches interdisziplinäres Klima mit allen Abteilungen des Hauses</li> <li>individuelle ober- und chefärztliche Betreuung in der Weiterbildung</li> <li>garantierte Rotation einschließlich Notaufnahme, Intensivmedizin mit Dialyse nach Ausbildungscurriculum</li> <li>Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (entsprechend TV-Ärzte)</li> <li>eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der EZVK Darmstadt</li> <li>Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)</li> <li>JobRad</li> </ul> Wir wünschen uns die Identifikation mit den Werten eines konfessionellen Trägers.
<h2>Kontakt</h2>
Dr. Christoph Grotjahn Chefarzt Medizinische Klinik I T0421/6102-1401 <a href="https://www.diako-bremen.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/diakobremen" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/diako.bremen/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/diako-bremen1" target="_blank"></a>

Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Medizinische Klinik I - Innere Medizin

<h2>Über uns</h2>

Das DIAKO im Bremer Westen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 388 Planbetten und gleichzeitig Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Wir suchen zum Herbst 2025 eine <h3>Lehrkraft (m/w/d) für unsere Physiotherapieschule</h3> in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75%). Das Bremer Lehrinstitut für Physiotherapie (BLIPHT) ist die erste und damit auch älteste Physiotherapieschule Bremens. Seit ihrer Gründung und staatlichen Anerkennung 1990 wurden hier mehr als 850 Physiotherapeut/innen ausgebildet. Seit dem 1.Juli 2020 befindet sich die Schule in der Trägerschaft der DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gemeinnützige GmbH. Die Schule vergibt jährlich 26 Ausbildungsplätze in der Physiotherapie. Der Fokus der Ausbildung beim DIAKO-BLIPHT liegt auf der praktischen Ausbildung der angehenden Therapeut/innen. Diepraktische Ausbildungerfolgt in verschiedenen Einrichtungen im gesamten bremischen Stadtgebiet. Mit unseren Kooperationspartnern arbeiten wir seit vielen Jahren zusammen, sodass die Integration unserer Schüler/innen in den Berufsalltag und die regelmäßige Vor-Ort-Betreuung durch unsere Lehrer/innen gut eingespielt ist.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Theoretisches und praktisches Unterrichten von angehenden Physiotherapeuten</li> <li>Betreuung der praktischen Ausbildung von Physiotherapeuten</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Duhast einen Bachelor in Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung als Physiotherapeut (m/w/d)</li> <li>Du bist zuverlässig, engagiert, motiviert und zeigstInteresse an einer Zusammenarbeit im kleinen Team</li> <li>Du hast Freude am Unterrichten und der Betreuung von Schülern in der praktischen Ausbildung</li> <li>Du bist kooperativ und hastInteresse an der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Einrichtungen</li> <li>Du bist mobil</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>einenattraktiven, sicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und berufserfahrenenTeam</li> <li>eine gezielte, strukturierte Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland</li> <li>eine Jahressonderzahlung in Höhe von aktuell eines 13. Monatsentgelts</li> <li>eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der Evangelischen Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Mitgliedschaft im EGYM-Wellpass-Netzwerk (Firmenfitness)</li> <li>JobRad</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Addy Balzer Schulleitung DIAKO-Blipht T0421/50 43 43 <a href="https://www.diako-bremen.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/diakobremen" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/diako.bremen/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/diako-bremen1" target="_blank"></a>

Lehrkraft (m/w/d) für unsere Physiotherapieschule

<h2>Über uns</h2>

WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Bearbeitung und Prüfung der Kreditanträge im definierten Kundensegment</li> <li>Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse</li> <li>Durchführung/Überprüfung von Ratings (Risikoklassifizierung)</li> <li>Prüfung der Kreditsicherheiten und Ermittlung von Beleihungs- und Sicherheitenwerten</li> <li>Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen</li> <li>Bestellung von Sicherheiten sowie der Verwaltung</li> <li>Durchführung von Kontrollaufgaben im Rahmen der Kreditantragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie der Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung</li> <li>erster Ansprechpartner des Marktes in fachlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Kreditgeschäft (keine eigene Kreditkompetenz)</li> <li>proaktive marktfolgeseitige Weiterentwicklung und Begleitung des Segmentes sowie die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>(perspektivisch) abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li> <li>vorzugsweise erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung der Marktfolge Kredit</li> <li>Grundkenntnisse zum Kreditgeschäft, insbesondere der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse (bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlernen)</li> <li>hohes Fachwissen hinsichtlich strategischer, rechtlicher, revisions- und prüfungsseitiger Anforderungen (bzw. die Bereitschaft, dieses kurzfristig zu erlernen)</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie ein zielorientierter Dialog mit unterschiedlichen Persönlichkeiten im Rahmen der Kreditprozesse</li> <li>selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude</li> <li>Kenntnisse über das aktuelle Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank</li> <li>Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit bei der Erledigung aller anfallenden Vorgänge / Aufgaben</li> <li>kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher ausgewogener bereichsübergreifenden Dienstleistungsmentalität</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li> <li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li> <li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li> <li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li> <li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li> <li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und <a href="Kununu.com">Kununu.com</a></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: <a href="mailto:sarah.neumann@vbohz.de" target="_blank">sarah.neumann@vbohz.de</a> Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung nicht risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Du übernimmst marktfolgeseitig die Antrags- und Bestandsverantwortung für die Dir zugeordneten Kreditengagements – stets mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Risiko.</li> <li>Du analysierst und beurteilst wirtschaftliche Verhältnisse.</li> <li>Du führst Ratings (Risikoklassifizierungen) durch bzw. überprüfst diese.</li> <li>Du prüfst Kreditsicherheiten und ermittelst Beleihungs- sowie Sicherheitenwerte.</li> <li>Du erstellst Kredit- und Sicherheitenverträge.</li> <li>Du kümmerst Dich um die Bestellung und Verwaltung von Sicherheiten.</li> <li>Du triffst sichere, begründete Kreditentscheidungen – risikobewusst und kundenorientiert – im Rahmen Deiner Gemeinschaftskompetenz.</li> <li>Du führst Kontrollaufgaben bei Antragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung durch.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson des Marktes bei fachlichen Fragen rund ums Kreditgeschäft.</li> <li>Du entwickelst das Segment marktfolgeseitig weiter und gestaltest Geschäftsprozesse aktiv mit.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann – idealerweise ergänzt um eine kreditspezifische und betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise bringst Du umfassende Kenntnisse im Kreditgeschäft mit – insbesondere in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse – oder Du bist bereit, Dir diese schnell anzueignen.</li> <li>Fachwissen zu rechtlichen, revisions- und prüfungsseitigen Anforderungen (oder die Bereitschaft, es kurzfristig zu erlernen).</li> <li>Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie die Fähigkeit, zielorientiert mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten im Kreditprozess zu kommunizieren.</li> <li>Eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfreude.</li> <li>Kenntnisse über das Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank.</li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit bei der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben.</li> <li>Eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit bereichsübergreifendem Dienstleistungsverständnis.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li> <li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li> <li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li> <li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li> <li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li> <li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und <a href="Kununu.com">Kununu.com</a></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: <a href="sarah.neumann@vbohz.de">sarah.neumann@vbohz.de</a> Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Marktfolge Kredit Sachbearbeitung risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>als Beziehungsmanager/-in unsere Kunden mit zuvorkommendem Service und persönlicher, ganzheitlicher Beratung jeden Tag aufs Neue begeistern</li> <li>das Gesicht unserer Bank sein und Spaß daran haben, bestehende Kundenverbindungen auf- und auszubauen sowie neue Kunden zu gewinnen</li> <li>Analyse der Kundenbedürfnisse, Aufzeigen möglicher Handlungsfelder beim Kunden und zielorientierter Abschluss geeigneter Maßnahmen(bündel)</li> <li>Ansprechpartner/in für unser aktuelles digitales Leistungsangebot (z.B. Apps des Finanzverbundes, giropay sowie Online-/Mobilebanking)</li> <li>ausgewogene Affinität zu Anlage-, Kredit- und Vorsorgethemen für eine auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtete Beratung</li> <li>die persönliche Nähe vor Ort mit unserem digitalen Leistungsangebot und unseren Verbundpartnern und der VBI erfolgreich verbinden</li> <li>Teamfähigkeit sowie unternehmerisches, leistungs- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau</li> <li>hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li> <li>umfassende Markt-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Hinblick auf eine lösungsorientierte und ganzheitliche Beratung</li> <li>Freude an der aktiven Umsetzung und dem Vorleben der lebensphasenorientierten Genossenschaftlichen Beratung</li> <li>aufgeschlossene Beraterpersönlichkeit mit Veränderungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Respekt, Vertrauen und Zuverlässigkeit</li> <li>Leidenschaft für eine ausgeprägte Qualitätsführerschaft, gelebte Kundennähe und nachhaltige Vertriebsorientierung</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie verhandlungssicheres, zielorientiertes und durchsetzungsstarkes Auftreten</li> <li>selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude</li> <li>hohe digitale Kompetenz (u.a. die Fähigkeit, digitale Kommunikationsmittel kompetent zu nutzen sowie eine ständige Anpassung des eigenen Wissens an den Wandel)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li> <li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li> <li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li> <li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li> <li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li> <li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und <a href="Kununu.com">Kununu.com</a></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: <a href="sarah.neumann@vbohz.de"></a><a href="sarah.neumann@vbohz.de">sarah.neumann@vbohz.de</a> Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Omnikanalvertrieb Retailkunden I Privatkundenberatung Betreuungskunden mit Schwerpunkt Anlageberatung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue. Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten. Erlebe auch Du unser „WIR-Gefühl“ bei unserem TochterunternehmenVB Beteiligungen GmbH Co. KG
<h2>Aufgaben</h2>

Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Immobilienprojekte und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Tochterunternehmen und der Bank. In Deiner Funktion gestaltest Du aktiv die gebaute Zukunft mit – strategisch, wirtschaftlich und konzeptionell. Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Projektverantwortung: Ganzheitliche kaufmännische und konzeptionelle Leitung von Immobilienprojekten – von der Idee bis zur Realisierung – in enger Abstimmung mit allen relevanten Gremien, Fachabteilungen und Beteiligten.</li> <li>Planung Entwicklung: Entwicklung von Bebauungskonzepten in Zusammenarbeit mit Städteplanern und Architekten; Begleitung von Bebauungsplanverfahren unter Berücksichtigung städtebaulicher, ökologischer und ökonomischer Aspekte.</li> <li>Projektsteuerung: Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität; Koordination und Steuerung interner sowie externer Projektteams (z.B. Fachplaner, Dienstleister, Behörden).</li> <li>Vertragsmanagement: Vorbereitung, Prüfung und Begleitung von Verträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung; Sicherstellung einer rechtssicheren Projektabwicklung.</li> <li>Kommunikation mit Stakeholdern: Aktive Kommunikation mit Behörden, Investoren, Partnern, Anwohnern und weiteren Projektbeteiligten – kompetent und lösungsorientiert.</li> <li>Wirtschaftlichkeit Analyse: Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsanalysen, Investitionsrechnungen, Due-Diligence-Prüfungen sowie Markt- und Standortanalysen.</li> <li>Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse, Standards und Arbeitsweisen in der Projektentwicklung.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Landschafts-) Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft <a href="o.%E2%80%AF%C3%A4.">o. ä.</a>, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -ausführung – idealerweise im Hochbau oder Bauen im Bestand.</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein gutes technisches und juristisches Verständnis im Immobilienbereich.</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und analytischem Denkvermögen.</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in Projektsteuerungstools (<a href="z.%E2%80%AFB.">z. B.</a> MS Project, iTWO, <a href="o.%E2%80%AF%C3%A4.">o. ä.</a>).</li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungspotenzial und direkter Wirkung auf die Entwicklung unserer Projekte.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und sinnstiftenden Umfeld.</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Wellpass/Egym <a href="u.%E2%80%AFv.%E2%80%AFm.">u. v. m.</a></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169 E-Mail: <a href="sarah.neumann@vbohz.de"></a><a href="sarah.neumann@vbohz.de">sarah.neumann@vbohz.de</a> Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde
<a href="https://www.vbohz.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/volksbankegosterholzbremervorde" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/volksbank-eg-osterholz-scharmbeck" target="_blank"></a>

Projektentwicklung im Immobilienbereich (m/w/d)

German Tanker Shipping GmbH &amp; Co. KG: Tradition trifft Innovation – Gemeinsam auf Erfolgskurs.Seit unserer Gründung im Herzen Bremens im Jahr 1998 hat sich die German Tanker Shipping GmbH &amp; Co. KG als feste Größe im Bereich des Ölprodukttransports etabliert. Wir sind mehr als nur eine Reederei; wir sind eine Gemeinschaft, in der Tradition, Innovation und ein starker Teamgeist Hand in Hand gehen.Personalprofi gesucht! Werde Teil unseres Teams in Bremen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau / Personalsachbearbeiter/-in als Crew Operator (m/w/d) für Personaldisposition &amp; Verwaltung Reederei in Vollzeit, um unsere Personalabteilung See zu verstärken. Wenn Du ein Organisationstalent bist und Dich für die maritime Branche begeisterst, bist Du bei uns genau richtig.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Organisation und Durchführung von Besatzungswechseln im In- und Ausland: Du koordinierst die nahtlosen Übergänge zwischen an- und abmusternden Besatzungsmitgliedern, um einen reibungslosen Schiffsbetrieb zu gewährleisten. Dabei berücksichtigst du komplexe internationale Reisebestimmungen und logistische Herausforderungen.</li><li>Weltweite Kommunikation mit Agenten, Schiffsleitung und Bordpersonal: Du bist die zentrale Schnittstelle für die Kommunikation und sorgst für einen klaren Informationsfluss zwischen allen Beteiligten. Dabei nutzt du moderne Kommunikationsmittel, um auch über Zeitzonen hinweg effizient zu arbeiten.</li><li>Verwaltung von Personaldaten, Zertifikaten und Patenten der Seeleute: Du pflegst akribisch die Personalakten und sorgst für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften. Die genaue Dokumentation ist entscheidend, um die Qualifikationen der Besatzung zu gewährleisten und rechtliche Risiken zu minimieren.</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Du übernimmst die Rufbereitschaft außerhalb der Bürozeiten in regelmäßigen Abständen und Rotation im Team. In dieser Zeit bist du der Hauptansprechpartner in dringenden Angelegenheiten unserer Besatzungsmitglieder und Kollegen für die Abteilung Crewing.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bist ein motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit maritimem Flair.</li><li>In Deutsch und Englisch kannst du sicher kommunizieren – andere Sprachen sind ein Plus!</li><li>Idealerweise kennst du dich in der Schifffahrt aus und weißt, was Befähigungsnachweise und Patente sind.</li><li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und hast Lust auf neue Herausforderungen.</li><li>Teamwork ist dein Ding und du kommunizierst gerne mit Menschen aus aller Welt.</li></ul><h2>Wir sorgen für</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem global agierenden Unternehmen.</li><li>Umfassende betriebliche Kranken- und Unfallversicherung.</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung.</li></ul>Das sind wir: Bei German Tanker Shipping verbinden wir die solide Tradition der deutschen Seefahrt mit zukunftsorientierter Innovation. Wir sind mehr als ein Schifffahrtsunternehmen – wir sind ein Team, das die Zukunft der maritimen Industrie aktiv gestaltet.Unsere Mission: Wir bieten erstklassige, zuverlässige und sichere Transportlösungen im globalen Ölproduktmarkt. Die Kombination von jahrzehntelanger Expertise mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Qualität liegt uns am Herzen.Unsere Flotte und unser Engagement: Bis zum Jahr 2026 wird unsere Flotte um sechs hochmoderne Ölproduktentanker erweitert, die unsere bestehende Flotte von 14, in Deutschland gebauten, Schiffen ergänzen. Diese Investition in die Zukunft ermöglicht es uns, unseren Kunden stets die neuesten und effizientesten Lösungen anzubieten. Unsere hohen Standards in Bezug auf Qualität und Sicherheit bilden das fundamentale Gerüst unserer Geschäftstätigkeit.Teamarbeit und familiäre Atmosphäre: Was uns wirklich auszeichnet, ist unser starker Fokus auf Teamarbeit und ein familiäres Arbeitsumfeld. Wir sind überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens auf dem Engagement und der Zusammenarbeit jedes einzelnen Mitarbeiters basiert. In unserer flachen Hierarchie wird jeder geschätzt und hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.Unsere internen Kompetenzen: Als "echte" Reederei decken wir alle wesentlichen Bereiche des Schiffsbetriebs intern ab. Dazu gehören: Bauaufsicht, Bemannung, Befrachtung, Operations, Buchhaltung, Finanzierung, IT, Zahlungsverkehr, Versicherungen, Versorgung mit Vorräten und Ersatzteilen, Wartung und Inspektionen und vieles mehr. Dies gewährleistet höchste Effizienz und Zuverlässigkeit in allen operativen Bereichen.Unser Standort in Bremen: Unser Hauptsitz in Bremen ist das Herzstück unserer globalen Aktivitäten. Hier arbeiten Menschen aus verschiedenen Bereichen Hand in Hand, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wir sind stolz darauf, ein wichtiger Teil der Bremer Gemeinschaft zu sein.<h2>Komm an Bord! Bewirb dich jetzt bei German Tanker Shipping!</h2>Deine Bewerbung: Sende uns einfach deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse per E-Mail an: <a href="mailto:application.un@german-tanker.de" target="_blank">application.un@german-tanker.de</a>Dein Ansprechpartner: Kim Bauer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. (+49 421 38763 735)So geht es weiter: Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns innerhalb von einer Woche bei dir zurück. Der weitere Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein Online-Interview und bei positiver Rückmeldung ein persönliches Gespräch in unserem Büro in Bremen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team begrüßen zu dürfen! German Tanker Shipping GmbH &amp; Co. KG Eduard-Schopf-Allee 1a 28217 Bremen

Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau / Personalsachbearbeiter/-in als Crew Operator (m/w/d) für Personaldisposition & Verwaltung Reederei

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bundesbau Bremen eine/nDipl.-Ingenieur:in (w/m/d) - Fachrichtung Elektrotechnik - bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L<h3>oder </h3>Techniker:in (w/m/d) - Fachrichtung Elektrotechnik - Entgeltgruppe 10 TV-LKennziffer PN-D3-22/25 Die Stelle ist teilzeitgeeignet. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektdurchführung / Bauleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Fachbereich Elektrotechnik</li><li>Sie steuern eingeschaltete Ingenieurbüros in der Bauplanung und –durchführung</li><li>Sie betreuen Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg</li><li>Sie prüfen technische Beiträge, Berechnungen und Planungen der eingeschalteten Ingenieurbüros</li><li>Sie verantworten das Budget, kontrollieren die Kosten und Termine und sichern die Qualität für die verantwortlichen Projekte</li><li>Sie übernehmen baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Eigentümern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Gutachtern und Sonderfachleuten</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen, Übergaben und Gewährleistungskontrollen der Gewerke der Elektrotechnik</li><li>Sie sind für das Berichtswesen und baufachliche Beratung zur Information der Leitungsebene zuständig</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie bringen zwingend mit<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-FH, Bachelor oder Master) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder</li><li>Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik </li></ul>Darüber hinaus ist von Vorteil<ul><li>Erfahrung in der verantwortlichen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Projekten </li><li>Berufseinsteiger:innen mit hoher Affinität zur technischen Gestaltung sind auch herzlich aufgefordert sich zu bewerben</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungskraft gegenüber den am Bau Beteiligten</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht der öffentlichen Hand (VOB, VHB, RBBau) </li><li>Kenntnisse im allgemeinen Baurecht</li><li>Erste Erfahrung im Einsatz von AVA-Programmen (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung), sicherer Umgang mit Standardsoftware</li><li>Zielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Für Ingenieur:innen (w/m/d) bieten wir je nach Berufserfahrung eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L, Techniker:innen (w/m/d) eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, bei einer unbefristeten Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz</li><li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team, eine fundierte Einarbeitung und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Betriebliche Altersversorge</li><li>Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: </li><ul><li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben</li><li>"ausgezeichnete" Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)</li><li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul></ul>Der Dienstort ist in Bremen oder wahlweise in Bremerhaven. Es sind Aufgaben in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst zu bearbeiten. Die Nutzung von Dienstwagen, Mietwagen oder Privat-PKW ist möglich.Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Das sind wir - Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.So arbeiten wir im Bundesbau Im Geschäftsbereich Bundesbau Bremen betreuen wir alle militärischen Liegenschaften des Bundes in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst sowie die zivilen Liegenschaften des Bundes in Bremen und Bremerhaven in baulichen Angelegenheiten. In einem 40-köpfigem Team bearbeiten wir alle Aufgaben des Planens, Bauens und der Bauunterhaltung. Dazu gehören auch die rechtskonforme Vergabe von Bauleistungen und die Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros als öffentlicher Auftraggeber.<h2>Sie haben Fragen?</h2>Für nähere Informationen freut sich der Geschäftsbereichsleiter Herrn Franz-Josef Pape über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 99769.Bewerbungshinweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweis Ihrer Staatsangehörigkeit) unter Angabe der Kennziffer PN-D3-22/25 - gerne per E-Mail an <a href="mailto:karriere@performanord.bremen.de" target="_blank">karriere@performanord.bremen.de</a> (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) - bis zum 16.08.2025.Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.Performa Nord - Bewerbermanagement / Schillerstr. 1 / 28195 Bremen

330 Jobs in 28876 Oyten, Deutschland