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<h2>Über uns</h2>Wir betreiben Pflegeeinrichtungen und Wohnanlagen für ältere Menschen – an mittlerweile über 30 Standorten in Bremen und mit einem bunten Team von fast 2.600 Leuten. Bei uns bleibst du nicht allein. Und langweilig wird es auch nie. Hier schaffst du jeden Tag etwas – kleine Aufmerksamkeiten und große Projekte, mit Menschen und für Menschen. Wir tun etwas für unsere Stadt, für unsere Viertel und Nachbarschaften. Denn gemeinsam machen wir die beste Pflege in Bremen – jeden Tag ein bisschen besser.Wenn du also nicht nur eine Arbeit suchst, sondern eine Mannschaft – hier ist dein Platz.Als Mitglied unseres Springerteams bist du fester Teil der Bremer Heimstiftung und profitierst von allen Vorteilen, die wir dir als etabliertes und sicheres Unternehmen bieten. Und du arbeitest ausschließlich in unseren eigenen Häusern. Strukturen und Standards sind also überall gleich – egal, wo du eingesetzt wirst.<h2>Deine Aufgabe</h2>Als Springerin oder Springer bist du zur Stelle, wenn in einer unserer Einrichtungen Verstärkung gebraucht wird. Du unterstützt als Pflegefachkraft das jeweilige Team vor Ort bei allen anfallenden pflegefachlichen Aufgaben.<h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf</li><li>idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit zu Pflegenden und deren Angehörigen</li><li>Spaß an der Arbeit</li><li>Flexibilität</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li>Super Gehalt nach Tarif mit bis zu 700 Euro zusätzlich im Monat</li><li>Jobrad, Gesundheitstag und weitere tarifliche Extras</li><li>Zulage für kurzfristiges Einspringen bzw. durch Übernahme eines zusätzlichen, nicht geplanten Dienstes</li><li>eine jährliche Gratifikation</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Feste Ansprechpartnerinnen: Es gibt ein Problem vor Ort oder du hast eine Frage zu deinem Dienstplan? Deine festen Ansprechpartnerinnen haben für deine Fragen und Wünsche immer ein offenes Ohr. Außerdem bieten sie dir möglichst viel Unterstützung an, um deine Einsätze so effektiv und angenehm wie möglich zu gestalten.</li><li>umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sozialberatung</li><li>Einsätze ausschließlich an Standorten der Bremer Heimstiftung: Keine bösen Überraschungen: In allen unseren Häusern findest du die gleichen Strukturen vor und du wirst entsprechend eingearbeitet</li><li>Einsatzmöglichkeiten in allen unseren Pflegeangeboten: von ambulanter und stationärer Pflege bis hin zu Kurzzeit- und Tagespflege</li><li>Früh-, Spät- und Nachtdienst in Kombination möglich</li><li>"Wunschfrei-Tage"</li><li>dein Dienstplan steht 14 Tage vor Monatsbeginn</li><li>Fahrtkosten-Erstattung: Wahlmöglichkeit zwischen MIA-Karte der BSAG, Deutschlandticket oder Fahrtkostenabrechnung</li><li>Telefonpauschale: Damit wir alles direkt mit dir absprechen können, erhältst du pauschal 20 Euro pro Monat als Telefonpauschale oder wir stellen dir ein Smartphone zur Verfügung.</li></ul>Selbstverständlich gelten alle Vorteile und Zuschläge auch für Beschäftigte in Teilzeit<h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen? Melde dich einfach!Springerteam Bremer Heimstiftung Nastja RoeselerTel. 0421 2434180WhatsApp 016096857600

Pflegefachkraft im Springerteam Pflege (m/w/d)

<h2>Über Smavesto GmbH</h2>Wie wäre es, wenn Sie in nur 15 Minuten Ihren ETF-Sparplan starten könnten? Unser Unternehmen bietet mit seinem fortschrittlichen Robo-Advisor eine unkomplizierte Möglichkeit der Geldanlage. Durch intelligente Algorithmen passen wir Ihr Depot automatisch an Marktveränderungen an, damit Sie sich entspannt zurücklehnen können. Unsere Mission ist es, durch modernste Technologie Chancen zu nutzen und Risiken zu minimieren.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du stellst in Zusammenarbeit mit unserem Compliance Officer sicher, dass unsere Infrastruktur alle notwendigen Standards (wie z.B. DORA) erfüllt und dokumentierst die entsprechenden Mechaniken</li><li>Du bist für die Aufstellung einer geeigneten Strategie zuständig, um Incidences (IT Security Incidences, Privacy Incidences, unerwartete Ausfälle etc.) handzuhaben</li><li>Du bist für den Betrieb und die Wartung unserer AWS-gehosteten Infrastruktur zuständig</li><li>Du entwickelst und passt unsere Infrastruktur gemeinsam mit dem Entwicklungsteam weiter an</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast fundierte Kenntnisse in Cloud Plattformen (idealerweise AWS) und TypeScript</li><li>Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von sicherer Infrastruktur unter Einhaltung von Compliance Standards</li><li>Du hast Kenntnisse mit einem IaC Tool (idealerweise CDK) und Erfahrung im Betrieb von komplexer Infrastruktur, inkl. Skalierung und Monitoring</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und dein Wohnort befindet sich im Großraum Bremen</li><li>Du möchtest eine Festanstellung</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, am Aufbau und damit auch am Erfolg unseres Unternehmens mitzuwirken</li><li>Du arbeitest in einem agilen Team</li><li>Wir setzen auf regelmäßigen Austausch, viel Transparenz und kontinuierliche Anpassungen. Es erwarten dich interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und innovativen "Start-up"-Umfeld</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikationslevel</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Moderne Büros mit kostenlosen Getränken (Wasser, Tee, Kaffee)</li><li>Mit unserem EGYM WELLPASS hast du Zugang zu vielen Fitnessangeboten in deiner Nähe</li><li>30 Tage Urlaub zuzüglich Bankenfeiertage am 24.12 und 31.12</li><li>Zusätzlich bieten wir dir Urlaubsgeld, Sonderurlaube und einen jährlichen Medical Check</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Cloud Architekt - AWS / Compliance / TypeScript (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Cloud Architekt - AWS / Compliance / TypeScript (m/w/d)

<h2>Über Möbel Fritz Osmers GmbH</h2>Als inhabergeführtes Familienunternehmen stehen wir unserer Kundschaft seit 1955 in allen Einrichtungsfragen zur Seite. Wir beraten individuell, persönlich und kompetent, planen Ihre Traumküche in 3-D und inspirieren mit einer großen Auswahl an Polstermöbeln, Tischen, Stühlen, Betten, Matratzen und Küchen der verschiedensten Markenhersteller.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du lieferst und montierst zusammen mit erfahrenen Kollegen Möbel und vor allem Küchen direkt beim Kunden</li><li>Du setzt die Ideen und Planungen der Verkäufer:innen präzise um und gewährleistest die korrekte Installation</li><li>Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit allen Kolleg:innen, um einen reibungslosen Ablauf und kundenspezifische Lösungen zu gewährleisten. Und Verkäufern</li><li>Du überprüfst die gelieferten Teile auf Vollständigkeit und Qualität, bevor mit der Montage begonnen wird</li><li>Du führst selbständig kleinere Anpassungen und Reparaturen an Küchenteilen und Möbelstücken durch, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Küchen- und Möbelmonteur (m/w/d) oder bist gelernter Tischler (m/w/d) oder Schreiner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Küchenmontage</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B</li><li>Du bringst technisches Verständnis mit und kannst Pläne sowie Anleitungen lesen und umsetzen</li><li>Du besitzt grundlegende Kenntnisse in der Bedienung von Montagewerkzeugen und -maschinen.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Fahrzeug aus unserem Fahrzeugpool</li><li>Weihnachtsfeier und feiern von Jubiläen</li><li>familiäre Atmosphäre</li><li>flache Hierarchie</li><li>Austausch mit allen Kolleg:Innen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Möbelmonteur - Montage / Lieferung / Teamarbeit (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Möbelmonteur - Montage / Lieferung / Teamarbeit (m/w/d)

<h2>Über ElektroHelden</h2>Seit unserer Gründung sind wir Ihr kompetenter Partner für Elektroinstallationen und moderne Energielösungen in der Region Oldenburg/Bremen. Gegründet von unserem engagierten Team, setzen wir auf höchste Qualitätsstandards und hervorragenden Kundenservice. Mit einem Team von erfahrenen Fachkräften sind wir bestrebt, Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit in Einklang zu bringen.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du installierst, wartest und nimmst elektrische Anlagen und Systeme in Betrieb</li><li>Du führst Fehlersuche, Diagnose und Reparaturen an elektrischen Anlagen durch</li><li>Du führst Prüf- und Messarbeiten nach aktuellen Normen durch</li><li>Du unterstützt bei Energieoptimierungsmaßnahmen und moderner Steuerungstechnik</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Deinem Fachbereich</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Energie- und Gebäudeautomatisierung von Vorteil</li><li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Kundenorientierung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Sauberes Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Hochwertiges Werkzeuge</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Moderner Servicewagen</li><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld (13. Monatsgehalt)</li><li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Arbeitsklima &amp; aktive Mitgestaltungsmöglichkeit</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Elektriker (m/w/d) - elektrische Anlagen / Steuerungstechnik / Gebäudeautomatisierung klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Elektriker (m/w/d) - elektrische Anlagen / Steuerungstechnik / Gebäudeautomatisierung

Die BREPARK GmbH ist eine städtische Gesellschaft mit ca. 60 Beschäftigten und ca. 21 Mio. € Jahresumsatz. Sie ist die größte Betreiberin von Parkeinrichtungen in Bremen und Eigentümerin zahlreicher Gewerbeimmobilien. Wir suchen eine/n IT-Administrator:in (m/w/d) in Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbindung leben: Sie betreuen die Mitarbeitenden im Unternehmen und sind im kleinen IT-Team zentrale Ansprechperson in allen IT-Fragen. Bei Bedarf arbeiten Sie mit externen Dienstleistern zusammen und koordinieren deren Tätigkeiten zuverlässig und zielgerichtet. </li><li>IT-Betrieb absichern: Sie übernehmen Verantwortung für die Betriebssicherheit unserer komplexen Netzwerk- und Serverstruktur – vorausschauend, strukturiert und lösungsorientiert. </li><li>Hands-on Support: Sie führen eigenständig Support-Tätigkeiten durch – sowohl direkt vor Ort als auch remote. Ihr lösungsorientierter Ansatz ist dabei stets gefragt.</li><li>Ganzheitlich konzipieren: Sie erarbeiten im Team individuelle IT-Konzepte für neue Projekte, neue Standorte und für die Weiterentwicklung unserer bestehenden Systeme – inklusive Virtualisierung, Backup, Microsoft-Produkten und Netzwerkinfrastruktur. </li><li>Systeme durchleuchten: Sie analysieren unsere bestehende IT-Umgebung, identifizieren Optimierungspotenziale und erarbeiten konkrete Lösungsvorschläge. </li><li>Technologien im Blick: Sie verfolgen technologische Entwicklungen aufmerksam und bringen zukunftsfähige, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen aktiv ins Team ein </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder ein einschlägiges technisches Studium</li><li>Zertifizierungen sind von Vorteil, bitte Nachweise einreichen (z.B. Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate, CompTIA Network / Security , Veeam Certified Engineer (VMCE), ITIL Foundation)</li><li>Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Systemadministration, idealerweise im Umfeld eines IT-Dienstleisters </li><li>Ausgeprägte Technikbegeisterung und Interesse an neuen Technologien</li><li>Umfassende Kenntnisse in Virtualisierung / Server-Infrastruktur inkl. Storage, Backup und HCI-Cluster mit Hyper-V und Veeam</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Cloud (M365) und deren Produkten</li><li>Praxiserfahrung mit aktuellen Windows-Serverbetriebssystemen und Netzwerkkomponenten (Aruba, Securepoint, HPE ProCurve oder vergleichbar)</li><li>Vertraut mit OS Ticket; Grundkenntnisse in CheckMK vorhanden</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Linux-Umgebungen und Python-Programmierung sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, kommunal geprägten Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Strukturen mitzuwirken</li><li>Kurze Entscheidungswege und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Bremen</li><li>Ein attraktives Jahresgehalt von ca. 64 T€, inklusive Urlaubsgeld (auf Basis von 39 Std./Woche)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse u.a.) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:Bewerbung@brepark.de" target="_blank">Bewerbung@brepark.de</a>. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

IT-Administrator:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 14 Jahren sind wir mit 9 Einrichtungen und rund 180 Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner für Familien und Kommunen im Bereich KiTas.Die KiTas sind auf zwei Landkreise verteilt und gut miteinander und mit den KiTas des Nachbarverbandes Rotenburg-Verden vernetzt. Der Ev.- luth. Kindertagesstattenverband Osterholz Scharmbeck ist ein Zusammenschluss von acht Kirchengemeinden, die gemeinsam die Trägerschaft ihrer KiTas verantworten. Wir sind dem Niedersachsischen Orientierungsplan und den Grundsätzen der Hannoverschen Landeskirche verpflichtet. Unser Alleinstellungsmerkmal ist das religionspädagogische Profil einer jeden KiTa. Darüber hinaus hat jede KiTa ihren eigenen Schwerpunkt und ist in der jeweiligen Region gut mit den KiTas der anderen Träger vernetzt. In unserem KiTa Verband wird ein kooperativer Führungsstil gepflegt, in dem Partizipation und hohe Eigenverantwortlichkeit einen großen Platz einnehmen.Der Schwerpunkt unserer Ev.KiTa St. Marien in Osterholz-Scharmbeck liegt in der Inklusion. Alle Gruppen arbeiten integrativ. Sie begleiten und fördern Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam, entsprechend des jeweiligen Entwicklungsstandes zur Förderung von Toleranz und gegenseitiges Lernen. Das Team verfügt üver viel Erfahrung, da die Einrichtung bereits zu den ersten integrativen KiTas in Osterholz-Scharmbeck gehört.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest die Kinder wertschätzend in ihrer individuellen Entwicklung. Mit dieser Arbeit trägst Du zu einer bestmöglichen Qualität bei.</li><li>Nicht zuletzt dokumentierst Du die Fortschritte Deiner Weltentdecker und hast als Ansprechperson ein offenes Ohr für die Eltern.</li><li>Als Erzieherin (m/w/d) in der Integrationsgruppe förderst du Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam</li><li>Da arbeitest mit weiteren Fachkräften im Team und auch aus anderen Institutionen gemeinsam.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)</li><li>Interesse und Lust darauf im Team zu arbeiten und Deine Erfahrung zu teilen</li><li>Kreativität und Einsatzbereitschaft in der Arbeit mit den Kindern</li><li>Interesse an einer heilpädagogischen Weiterbildung- die von Träger gefördert wird</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Das versüßt Deinen Tag - Unsere Benefits Gehalt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.</li><li>Die Möglichkeit, Deinen Stundenumfang zu erhöhen/reduzieren.</li><li>Fort- und Weiterbildung, Studientage, Supervision</li><li>Vernetzung mit anderen Fachkräften durch Arbeitsgemeinschaften des KiTa-Verbandes</li><li>Vom Träger finanzierte Fortbildung zur Integrationsfachkraft</li><li>Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir, insbesondere vor dem Hintergrund unserer Religionspädagogischen Arbeit in der KiTa, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Weitere Informationen erhältst Du im Kindergarten St. Marien bei der Leitung, Frau Tanja Kindertagesstättenverband Eriksons, Telefon: 04791 3546 oder bei der Pädagogischen Leitung, Frau Cornelia Kuck, Telefon: 04231 89472. Lindhooper Str. 103 27283 Verden (Aller) Deine Bewerbung richtest Du bitte an die nebenstehende Adresse oder bevorzugt per E Mail an: <a href="mailto:kitaverband.osterholz-scharmbeck@evlka.de" target="_blank">kitaverband.osterholz-scharmbeck@evlka.de</a>.

Erzieher (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.Wir suchen Sie alsIngenieur:in (w/m/d) für die Baustrategiein der Abteilung Strategie und Steuerung.Die Kollegen:innen in der Abteilung Strategie und Steuerung koordinieren alle baufachlichen Anfragen und Belange der Bremischen Immobilien. Sie handeln für über 2.000 Liegenschaften als Eigentümervertreterin für alle öffentlichen Hochbauprojekte. Sie führt die Gesamtaufsicht über alle Baumaßnahmen an den Immobilien in den Sondervermögen Immobilen und Technik.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln und optimieren baustrategische Vorgaben wie einheitliche und verbindliche Bau- und Qualitätsstandards und Handlungshilfen, und sind für die Einführung in die bauenden Einheiten verantwortlich sowie für dessen Evaluation.</li><li>Sie sind für die Bewirtschaftungsrechte und –pflichten in Bezug auf Sondervermögen, Immobilien und Technik verantwortlich. Auch übernehmen Sie die Bearbeitung und Umsetzung von strategischen Projekten wie z. B. Barrierefreiheit, Gesundheitsschutz, Anlagenprüfverordnung etc..</li><li>Sie übernehmen Eigentümer- und Bauherrenfunktionen bei Einzel- und Sonderbauvorhaben (Hochbau) von übergeordneter Bedeutung.</li><li>Sie sind zuständig für die Analyse, Optimierung sowie Prüfung und Steuerung von baulich relevanten Daten des Immobilienbestandes.</li><li>Sie sind führende Ansprechperson gegenüber Dritten was die Sondervermögen, Immobilien und Technik in baufachlichen Vertragsangelegenheiten betrifft.</li><li>Sie übernehmen Eigentümerfunktionen und verantworten die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Organisation.</li><li>Sie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien, Beiräten, Ortsämtern und Ressorts.</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><h3>Erforderlich:</h3><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bau oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug.</li><li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie bei Sanierungen.</li></ul><h3>Vorteilhaft:</h3><ul><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand gesammelt.</li><li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen.</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Projektmanagement gesammelt und verfügen über Kenntnisse von Projektsteuerungsleistungen gem. AHO.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.</li><li>Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.</li><li>Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD VKA.Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Darüber hinaus bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li><li>Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf</li></ul>Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise:Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum XX.01.2026 von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf ohne Foto</li><li>Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li><li>Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise</li><li>Angabe des Kennzeichens 329/2025</li></ul>Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a><h2>Kontakt</h2>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.Kontakt bei fachlichen FragenAndrea MoklaschiTeamleiterin0421 361 30831Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenJasmin TamsenRecruiting0421 361 76712Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenTeam PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 Bremen<a href="http://www.bremen2038.de" target="_blank">www.bremen2038.de</a>

Ingenieur:in (w/m/d) für die Baustrategie

<h2>Über uns:</h2>Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Referent/in im Kreditmanagement (m/w/d) in Diepholz oder Syke in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Analyse &amp; Optimierung – Du prüfst bestehende Abläufe, gestaltest neue Kreditprozesse und sorgst für deren kontinuierliche Verbesserung</li><li>Aufsichtsthemen – Du bewertest regulatorische Vorgaben und koordinierst deren Umsetzung im Tagesgeschäft</li><li>Ansprechpartner – Du bist fachlicher und technischer Ansprechpartner für die KollegInnen unserer Sparkasse zu Kreditthemen</li><li>Prozesse – Du trägst die Fachverantwortung für kreditspezifische IT-Anwendungen und administrative Tätigkeiten</li><li>Validierung &amp; Reporting – Du validierst die Rahmenbedingungen unseres Kreditgeschäfts, bereitest Reports auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab</li><li>Projektbegleitung – Du begleitest und leitest aktiv Projekte im Aktivgeschäft und bringst sie erfolgreich zum Abschluss</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ Bankkauffrau und hast idealerweise bereits Erfahrungen im Kreditgeschäft gesammelt. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder die Fortbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d) sind von Vorteil.</li><li>Leidenschaft, Begeisterung und Engagement: Du verfügst über analytische Fähigkeiten, gehst konzeptionell vor und kannst komplexe Zusammenhänge erkennen und adressatengerecht kommunizieren. Außerdem zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und arbeitest gerne eigenverantwortlich. Du bist motiviert und aufgeschlossen gegenüber Neuerungen und begleitest den stetigen Wandel mit Freude.</li><li>Digitale Fitness: Du bringst einen routinierten Umgang mit digitalen Medien mit und bist offen für technische Innovationen.</li><li>Teamfähigkeit: Die Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung ist für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.</li><li>Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.</li><li>Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.</li><li>Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.</li><li>Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir<ul><li>der Bereichsleiter Marktfolge Aktiv, Michael Möhle, Tel. 04242/161-2941,</li><li>der Abteilungsleiter Kreditmanagement Jens Weber, Tel. 04242/161-2588,</li><li>die Referentin Marktfolge Aktiv Doreen Karger, Tel. 04242/161-2954,</li><li>der Personalreferent Michael Espelage, Tel. 04242/161-3032</li></ul>gerne zur Verfügung.Anprechpartner: Divers Personalabteilung Kreissparkasse Diepholz Mühlendamm 4 28857 Syke E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@ksk-diepholz.de" target="_blank">personalmanagement@ksk-diepholz.de</a>

Referent/in im Kreditmanagement m/w/d

<h2>Über uns:</h2>Als Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Stellvertreter/-in Leitung des Beratungscenters in Twistringen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 70%.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Vertretung BC-Leiter /-in: Als Stellvertreter/-in übernimmst du die organisatorische Vertretung bei Abwesenheit der Beratungscenter-Leitung.</li><li>Teamarbeit: Du bringst dich aktiv in das Team aus Beraterinnen und Beratern sowie Servicemitarbeiter/innen ein. Die gegenseitige Unterstützung im Team ist für dich selbstverständlich.</li><li>Kundenberatung: Du berätst deine Privatkund/-innen individuell und ganzheitlich und bemühst dich aktiv, neue Kunden hinzuzugewinnen. </li><li>Digitale Fitness: Du bist digitalen Themen gegenüber aufgeschlossen und nutzt die dir zur Verfügung stehenden Möglichkeiten gerne und umfassend.</li><li>Verantwortung übernehmen: Du bist mitverantwortlich für das Erreichen der Vertriebsziele. </li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung.</li><li>Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrungen in der Beratung von Privatkunden gesammelt.</li><li>Kommunikation: Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Kunden, hohe Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Soziale Kompetenz: Leidenschaft, Begeisterung und Engagement im Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden sowie eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung ermöglichen es dir, gemeinsam im Team Erfolge für unsere Sparkasse zu erzielen. </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.</li><li>Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.</li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.</li><li>Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.</li><li>Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.</li><li>Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 70% besetzt werden.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung.Als Ansprechpartner für Vorabinformationen stehen dir: <ul><li>die Beratungscenterleiterin Twistringen, Aylin Brunkhorst, Tel. 04242/161-2411,</li><li>der Beratungscenterleiter Barnstorf, Fabian Stascheit, Tel. 04242/161-2798,</li><li>der Bereichsleiter Privatkunden Süd, Bernd Ufferhardt, Tel. 04242/161-2992,</li><li>der Personalreferent, MIchael Espelage, Tel. 4242/161-3032</li></ul>gerne zur Verfügung.Anprechpartner: Divers Personalabteilung Kreissparkasse Diepholz Mühlendamm 4 28857 Syke E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@ksk-diepholz.de" target="_blank">personalmanagement@ksk-diepholz.de</a>

Stellvertreter/-in Leitung Beratungscenter an den Standorten: Twistringen und Barnstorf (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Key-Account-Manager / Referent (w/m/d) setzen Sie die Vertriebsstrategie im gesamten Verbandsgebiet um und gestalten die Zusammenarbeit mit kommunalen und industriellen Großkunden aktiv mit. Durch professionelles Networking, fundierte Beratung und gezielte Maßnahmen sichern Sie eine optimale Betreuung unserer Vertragspartner und schaffen die Basis für langfristige, erfolgreiche Kooperationen. <ul><li>Sie betreuen unsere Groß- und Geschäftskunden und entwickeln das Key-Account-Management strategisch weiter</li><li>Sie bauen ein starkes Netzwerk zu kommunalen Entscheidungsträgern auf und unterstützen unsere Regionalleiter (w/m/d) mit fundierter Beratung</li><li>Sie begleiten bestehende und potenzielle Vertragspartner und schaffen verlässliche, zukunftsorientierte Vertragsgrundlagen</li><li>Sie bringen Ideen ein, setzen Impulse und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder mit</li><li>Sie begleiten Projekte zu Versorgungsoptionen unserer industriellen Großkunden und erstellen die vertraglichen Grundlagen für eine zukünftige standortbezogene Versorgung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (w/m/d) oder verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Alternativ haben Sie ein betriebs- oder rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung in technisch geprägten Aufgabenfeldern</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb, Key-Account-Management und Vertragswesen – idealerweise in der Ver- und Entsorgungswirtschaft</li><li>Kenntnisse im Satzungs- und Vertragsrecht sind vorteilhaft</li><li>Sie verfügen über methodische Kompetenzen in Moderations- und Präsentationstechniken</li><li>Sie verfügen über eine kundenorientierte Arbeitsweise verbunden mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2 und Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten (w/m/d)</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 13.01.2026. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 0170/4572147 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Key-Account-Manager / Referent (w/m/d) Kommunal- und Großkunden

<h2>Über Connected Wind Services Deutschland GmbH</h2>Wir, als EnBW-Tochter, sind einer der führenden unabhängigen Serviceanbieter für Windenergieanlagen in Europa. Seit über 30 Jahren ist unser Multi-Marken- und Multi-Kompetenz-Konzept in Kombination mit weitreichendem Know-how unserer Mitarbeiter das Fundament, um Betreibern und Besitzern von Windenergieanlagen höchste Zuverlässigkeit und Service zu bieten. Wir stellen uns auf individuelle Bedürfnisse ein und kümmern uns um den gesamten Lebenszyklus von Windenergieanlagen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen verschiedener Hersteller durch</li><li>Du löst technische Störungen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen</li><li>Du arbeitest im Team und trägst gemeinsam mit deinen Kollegen zum Erfolg bei</li><li>Du wirst hauptsächlich am Standort eingesetzt, um Deine Fähigkeiten am effizientesten und effektivsten zu nutzen – gelegentliche Reisen und Montagearbeiten sind jedoch Teil deiner Tätigkeit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf abgeschlossen und bist idealerweise EFK (Elektrofachkraft)</li><li>Du bringst Erfahrung in der Windkraftbranche mit, vorzugsweise mit Anlagen von Vestas, Enercon und Senvion</li><li>Du bist höhentauglich</li><li>Du bist flexibel und bereit, gelegentlich für Montagearbeiten zu reisen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Gehalt: Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung von 55.000 bis 65.000 € pro Jahr, die je nach Qualifikation und Erfahrung abweichen kann</li><li>Arbeitskleidung: Wir kleiden dich von Kopf bis Fuß mit hochwertiger Arbeitskleidung kostenlos ein</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge über das gesetzlich geforderte hinaus</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest mit deinem Teamkollegen zusammen, wann Ihr morgens anfangen wollt zu arbeiten</li><li>Stundenkonto: Jede Minute zählt bei uns und wird auf einem Stundenkonto gesammelt. Diese Überstunden können bei uns in Freizeit umgewandelt werden</li><li>Urlaub: Deine Work-Life-Balance ist bei uns mit am wichtigsten. Aus diesem Grund geben wir dir 30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachten/Silvester: Hier schenken wir dir jeweils einen halben Urlaubstag</li><li>HanseFit und Jobrad: Du möchtest dich nach deinem Arbeitstag so richtig auspowern? Kein Problem, denn bei uns bekommst du das HanseFit und Jobrad</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast du die Möglichkeit nicht nur die Windenergieanlagen hochzuklettern, sondern auch die Karriereleiter</li><li>Strukturierter Onboardingprozess: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine fundierte Einarbeitung</li><li>Firmenkreditkarte: Bei uns musst du nicht in Vorkasse gehen, Rechnungen können direkt mit der Firmenkreditkarte bezahlt werden</li><li>Mitarbeiterrabatte: Spare bares Geld mit zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Servicemonteur - Windenergie / Anlage / Senvion / Vestas / MCE (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Servicemonteur - Windenergie / Anlage / Senvion / Vestas / MCE (m/w/d)

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist auf unseren Baustellen im nord-, ost- oder süddeutschen Raum tätig</li><li>Du bist verantwortlich für die Bauablaufplanung, Steuerung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer</li><li>Du übernimmst die fachliche Führung der zugeteilten Vor- und Facharbeiter:innen sowie die Einweisung der Mitarbeitenden in die auszuführenden Arbeiten, Sicherheit und Technik</li><li>Du führst Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten durch</li><li>Du überwachst die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Qualifikation als Meister (m/w/d) im Gleis-, Tief– oder Ingenieurbau oder eine abgeschlossene Polierausbildung</li><li>Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gleis- und Weichenbau mit und Erfahrungen als Vorarbeiter:in oder Kolonnenführer:in sind von Vorteil</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität aus</li><li>Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft und verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Du hast eine ausgeprägte Bereitschaft zu Nacht-, Wochenendarbeit in Verbindung mit einer erhöhten Reisetätigkeit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, einen Dienstwagen mit Privatnutzung, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Polier - Bauleitung / Qualitätskontrolle / Gleisbau (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Polier - Bauleitung / Qualitätskontrolle / Gleisbau (m/w/d)

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wirst auf unseren unterschiedlichen Baustellen im nord-, ost- und süddeutschen Raum zum Führen von Zweiwegebaggern eingesetzt, um dort die Gleisbauarbeiten zu unterstützen</li><li>Du führst Be- und Entladearbeiten von Schienen und Schwellen auf Bahnwagen und LKW durch</li><li>Du rüstest Baugeräte um</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast alle Qualifikationen zum Führen von Zweiwegebaggern</li><li>Du bringst eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität mit</li><li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendarbeit und erhöhter Reisetätigkeit</li><li>Du hast ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du kannst einen Nachweis über die Tauglichkeit zum Führen von Baumaschinen nach G25 vorlegen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d)

<h2>Wir suchen Verstärkung</h2>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bremen (Remote) Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen nach Handels- und Steuerrecht </li><li>Beratung unserer Mandanten in buchhalterischen Fragestellungen </li><li>Vorbereitende Arbeiten zur Jahresabschlusserstellung </li><li>Unterstützung bei der Ausweitung unseres digitalen Angebots für unsere Mandanten (Steuerberatung 4.0, Unternehmen-online, Digitalisierung der Buchführungsprozesse, Nutzen von Rechnungsdatenschnittstellen etc.) </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Gute Kenntnisse in DATEV-Anwendungen und MS Office wünschenswert, aber kein Muss</li><li>Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie ein kommunikatives Miteinander mit Ansprechpartner:innen und Kolleg:innen </li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeitest du in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten. </li><li>Wir unterstützen dich in deiner fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li><li>Um deine Gesundheit zu fördern, dürfen die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst natürlich nicht fehlen. </li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag gewähren wir dir betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitierst du von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung. </li><li>Zudem bieten wir lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li><li>Wir freuen uns, mit dir bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf sowie die Angabe deines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.

Finanzbuchhalter Remote (m/w/d)

Schichtleiter in der Produktion (m/w/d) - 27283 Verden - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Führungskraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung - Beschäftigungsbeginn: ab sofortBadenhop Fleischwerke KG ist einer der führenden Petfood-Hersteller in Europa. Als größter Lieferant der Branche verarbeiten wir hochwertigste tierische Nebenprodukte aus EU-zertifizierten Schlachtbetrieben in modernsten Anlagen – alles unter strengen Qualitäts- und Hygienestandards.Unser Angebot umfasst neben der Verarbeitung von Schlacht-Nebenprodukten auch die Herstellung von Proteinpulver aus frischem Schweineblut mit höchster Verdaulichkeit. Mit einer täglichen Produktionskapazität von bis zu 1.000 Tonnen und eigenen Lagerkapazitäten sichern wir flexible und zuverlässige Lieferungen an unsere Kunden.Mit über 225 engagierten Mitarbeitenden verbinden wir Tradition und Innovation. Wir bieten krisensichere Arbeitsplätze in einem familiären Umfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Badenhop steht für Qualität, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum – genau das macht uns als Arbeitgeber besonders attraktiv.Schichtleiter in der Produktion (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Einhaltung von Standards: Sicherstellung der Hygienevorschriften, HACCP-Richtlinien, Sicherheitsvorschriften für Futtermittel sowie den Vorgaben aus dem Managementhandbuch.</li><li>Qualitätskontrolle: Durchführung und Überwachung von Qualitätskontrollen im Produktionsprozess sowie Kommunikation mit relevanten Abteilungen (Produktionsleitung, Einkauf, QS)</li><li>Koordination: Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Schichtleitern sowie der Produktions- und Betriebsleitung</li><li>Mitarbeiterführung: Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Delegation von Aufgaben</li><li>Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Produktions- und Einsatzplanung zur Maximierung der Effizienz</li><li>Ressourcenschonung: Nachhaltiger Einsatz von Material und Energie</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung: Nachweisbare Berufserfahrung als Schichtleiter in der Produktion der Lebensmittel- oder auch Tierfutterindustrie oder in einer ähnlichen leitenden Position</li><li>Führungskompetenz: Stark ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams, gepaart mit Entscheidungssicherheit und Selbstbewusstsein</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Klar und effektiv in der Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Ebenen im Unternehmen, Deutschkenntnisse ab dem Level C1</li><li>Organisationstalent: Hohe Kompetenz in der Planung und Organisation von Schichten sowie im Umgang mit organisatorischen oder technischen Herausforderungen</li><li>Technisches Verständnis: Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen und der Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit: Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld flexibel und effizient zu agieren</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst </li><li>Wohnhaft in Deutschland</li></ul><h2>Damit belohnen wir dich:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt inkl. vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zugang zu Qualitrain und JobRad</li><li>Teambuilding-Events für eine starke Gemeinschaft</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Mitarbeiterrabatte beim Fleischeinkauf</li><li>Zuschuss zur Kantine für bezahlbare und leckere Mahlzeiten</li><li>Zusätzlich: Unfallversicherung für deine Sicherheit</li></ul><h2>So läuft unser Bewerbungsprozess ab:</h2><ol><li>Du bewirbst dich – per Mail an <a href="mailto:bewerbung@badenhop.de" target="_blank">bewerbung@badenhop.de</a> oder direkt auf der Homepage</li><li>Du bekommst sofort eine Eingangsbestätigung von uns</li><li>Deine Bewerbung wird sorgfältig geprüft</li><li>Spätestens nach 14 Tagen melden wir uns mit Feedback</li><li>Ein persönliches Gespräch folgt – manchmal führen wir auch ein zweites Gespräch</li><li>Wenn alles passt – willkommen im Team!</li></ol>Jetzt online bewerbenDein direkter Kontakt bei uns:Ich begleite dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bin gerne für dich erreichbar, falls du Fragen hast oder Unterstützung brauchst. Melde dich gern!Janin Schnakenberg-Kröger (Personal - Recruiting) Tel: +4915114002702 Mail: <a href="mailto:janin.schnakenberg-kroeger@badenhop.de" target="_blank">janin.schnakenberg-kroeger@badenhop.de</a>Badenhop Fleischwerke KG Röntgenstr. 5 27283 Verden +49 4231 6640 <a href="http://www.badenhop.de/de/home2/" target="_blank">www.badenhop.de/de/home2/</a>

Schichtleiter in der Produktion (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. ACTEGA, als Teil der ALTANA Gruppe, entwickelt, produziert und vertreibt Speziallacke, Druckfarben, Klebstoffe und Dichtungsmassen mit Fokus auf die Verpackungsindustrie und verfügt über Produktionsstätten in Europa, Nord- und Südamerika sowie in China.Am Standort in Bremen entwickelt und produziert ACTEGA weichelastisches Kunststoffgranulat und Dichtungsmassen für Lebensmittelverschlüsse und Verpackungen sowie maßgeschneiderte Lösungen für medizinische Anwendungen.Werkstudent (m/w/d) im Qualitätsmanagement Standort: Bremen <h2>Verantwortlichkeiten</h2>Spannende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Prozessmodellierung in einer Prozessmanagementsoftware inklusive Dokumentation</li><li>Führen von Mitarbeitendeninterviews um bestehende Prozesse zu erheben</li><li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen bezüglich Prozessstruktur und Dokumentation</li><li>Unterstützung der Fachabteilungen bei der Aktualisierung und Pflege ihrer Prozessdokumente</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Managementsystem-Team und den Bereichsverantwortlichen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns:<ul><li>Immatrikulation in einem Studiengang der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL, Qualitätsmanagement oder vergleichbar</li><li>Interesse an Prozessmanagement, Qualitätsmanagement sowie Organisationsentwicklung</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am interdisziplinären Austausch</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Plus</h2>In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ACTEGA bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:<ul><li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li><li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li><li>moderne Systeme der Altersversorgung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.ACTEGA GmbH | Fenja Drewes | Personal | Tel. +49 421 39002-65Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.Stellennummer: AD01070 Gesellschaft: ACTEGA GmbH Standort: Bremen

Werkstudent (m/w/d) im Qualitätsmanagement

<h2>Über uns</h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Wir suchen Sie – zunächst befristet bis zum 31.12.2027 – in Vollzeit (40h/Woche) für unsere Servicestation in Walsrode als:Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)In Walsrode entsteht derzeit unsere neue, hochmoderne Servicestation. Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Servicestation.<h2>Aufgaben</h2>· Sie sind zuständig für die Ausgabe, Rücknahme und den Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.· Sie beraten die Kundinnen und Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung.· Sie führen die notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem durch.· Sie übernehmen die Entladung von Lkw, die Warenannahme, Einlagerung und den Rückversand.· Sie unterstützen bei Inventuren und übernehmen weitere Sonderaufgaben.<h2>Profil</h2>· Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d).· Sie bringen einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel im Einzelhandel oder Warenlager, mit.· Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen.· Sie denken und handeln kundenorientiert und arbeiten selbstständig.· Sie arbeiten termingerecht und sorgfältig.<h2>Wir bieten</h2>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:· Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis· Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit· Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur· Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)· Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft· Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten· Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung<h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Walsrode" Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Miriam WesterhoffEdmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Walsrode

<h2>Über uns</h2>Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie alsAbteilungsleiter:in (w/m/d) Strategie und SteuerungDie ca. 2000 öffentlichen Liegenschaften der Freien Hansestadt Bremen sind im Sondervermögen Immobilien und Technik (SVIT) mit einem Wert von ca. 1,3 Mrd. € zusammengefasst. Das jährliche Baumittelvolumen beträgt ca. 126 Mio. €. Immobilien Bremen handelt als Eigentümervertreterin.Die Abteilung Strategie und Steuerung bildet intern und extern die zentrale Schnittstelle für alle baufachlichen und immobilienwirtschaftlichen Themen. Die drei Teams "Bau", "Immobilien" und "Energie/Klima" beschäftigen sich mit übergeordneten Fragestellungen, die sich auf die operative Umsetzung innerhalb Immobilien Bremens auswirken.Zur Bewältigung der Aufgaben in den Bereichen Neubau, Sanierung und Herstellung der Klimaneutralität aller öffentlicher Gebäude ist eine Neuausrichtung notwendig. Sie als Führungsperson treiben diese Themen voran und verantworten sie mit. Damit einhergehend wird es in Ihrer Abteilung zu organisatorischen Veränderungen kommen, die Sie in Zusammenarbeit mit dem Senator für Finanzen erarbeiten und umsetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten die Abteilung Strategie und Steuerung. Sie führen die Mitarbeitenden im Sinne des Führungsleitbilds Immobilien Bremens.</li><li>Sie entwickeln abgeleitet von politischen Zielvorstellungen übergeordnete Strategien in den Feldern Bau, Immobilien und Klimaschutz.</li><li>Davon abgeleitet konkretisieren Sie die Strategien in Hinblick auf die operative Umsetzung von Bau- und immobilienwirtschaftlichen Maßnahmen.</li><li>Sie steuern die Verwendung der Finanzmittel für den Gesamtimmobilienbestand des SVIT. Dabei berücksichtigen Sie insbesondere wirtschaftliche Aspekte.</li><li>Zu Themen von übergeordneter Bedeutung vertreten Sie Immobilien Bremen in Gremien, kommunizieren mit externen Beteiligten und beraten die Geschäftsführung.</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2>Erforderlich:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) im Bereich Betriebs- bzw. Immobilienwirtschaft oder in den Bereichen Architektur bzw. Bauingenieurwesen.</li><li>Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in den oben genannten Bereichen erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare fachlich einschlägige Qualifikation.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre umfangreiche Berufserfahrung im strategischen Bau- und Immobilienmanagement aus.</li><li>Sie waren bereits in leitender und verantwortlicher Position tätig.</li></ul>Vorteilhaft:<ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Management eines umfassenden, heterogenen Gebäudeportfolios.</li><li>Sie haben Lust und Energie Veränderungsprozesse bei Immobilien Bremen mitzugestalten.</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie verbinden analytisches und strategisches Denkvermögen mit Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD VKA.Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Zu Ihrer Einarbeitung streben wir eine mehrmonatige Doppelbesetzung gemeinsam mit dem derzeitigen Stelleninhaber an.Darüber hinaus bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li><li>Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf</li></ul><h2>Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise:</h2>Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 07.01.2026 von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf ohne Foto</li><li>Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li><li>Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise</li><li>Angabe des Kennzeichens 312/2025</li></ul>Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess bei Immobilien Bremen können Sie unserer Website im Bereich Karriere entnehmen.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.Kontakt bei fachlichen FragenUta Kummer und Thomas BörschGeschäftsführung0421 361 76659 und 0421 361 32766Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenLars BoeckeRecruiting0421 361 12497Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenTeam PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 Bremen<a href="http://www.bremen2038.de" target="_blank">www.bremen2038.de</a>

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Strategie und Steuerung

<h2>Über uns</h2><h3>Willkommen bei der SCHULZ Systemtechnik GmbH, wo Strom nicht nur fließt, sondern Zukunft bewegt!</h3>Als inhabergeführtes, innovatives Unternehmen sind wir Spezialisten für moderne Energietechnik, erneuerbare Energien und intelligente Ladeinfrastruktur – da, wo andere abschalten, schalten wir erst richtig ein!Wir planen, dimensionieren und realisieren Transformatorstationen, Auslegung von Mittel- und Niederspannungsnetzen, Sekundärbaugruppen, Schutz- und Automatisierungstechnik sowie hochwertige Komponenten der Energietechnik – wir bringen die Energie nicht nur zum Kunden, sondern direkt auf den Punkt.Unsere Kompetenzteams kombinieren Know-how mit hochwertigen Komponenten führender Hersteller, um sichere, effiziente und normgerechte Anlagen zu realisieren.Klar, bei uns geht es um Energie – aber nicht nur die elektrische.Wir bieten Dir den Raum, Dein technisches Know-how, Deine Berufung und Berufserfahrung in anspruchsvollen Projekten umzusetzen und die Zukunft der Energietechnik aktiv mitzugestalten.<h2>Deine Aufgaben als Projektleiter (m/w/d)</h2><ul><li>In Zusammenarbeit mit unseren Industriekunden übernimmst Du als Projektleiter (m/w/d) die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung elektrotechnischer Projekte am Standort Bremen</li><li>Neben der Ausarbeitung projektbezogener Angebote verantwortest Du die Erstellung der auftragsbezogenen Kalkulationen</li><li>Du planst selbständig die technischen und wirtschaftlichen Ressourcen für Deine Projekte und überwachst diese fortwährend</li><li>Die Termin- und Kostenkontrolle verantwortest Du in Deinen Aufgabenbereich</li><li>Als Projektleiter (m/w/d) stehst Du im regelmäßigen Austausch mit dem Einkauf, den Abteilungsleitern und der Geschäftsleitung</li></ul><h2>Was Du als Projektleiter (m/w/d) mitbringst</h2><ul><li>Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik verfügst Du über eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise im Bereich Energietechnik</li><li>Alternativ kannst Du ein abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Elektrotechnik, Energietechnik oder Mechatronik sowie einschlägige Berufserfahrung vorweisen</li><li>Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Planung/ Projektierung und Kalkulation von Aufträgen und Projekten der Energietechnik mit</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Mittel- und Niederspannung sind von Vorteil aber nicht Bedingung.</li><li>Kundenorientierung, den Führerschein Klasse B und verhandlungssichere Deutschkenntnisse können wir bei Dir voraussetzen</li></ul><h2>Entdecke Deine Vorteile - Unsere Benefits</h2><ul><li>Damit Du dich bei uns vom ersten Tag an wohlfühlst – Unser Betriebsklima ist familiär und basiert auf Vertrauen – wir freuen uns auf Dich!</li><li>Deine Karriereleiter – Perspektivisch erhältst Du die berufliche Option Dich durch unsere gezielten Schulungen und Weiterbildungen zu entwickeln</li><li>Dein neuer Arbeitsplatz in Vollzeit – Dich erwartet eine 40 Stundenwoche, von Montag bis Freitag, mit elektronischer Zeiterfassung, damit nichts verloren geht!</li><li>Arbeit, die sich auszahlt – Du kannst bei uns ein attraktives Einstiegsgehalt erwarten, welches Deinen bisherigen Berufs- und Bildungsweg wertschätzt. Jährliche Basiserhöhungen Deines Gehaltspaketes sowie Bonuszahlungen werten Dein Einstiegsgehalt mit Dauer der Betriebszugehörigkeit jährlich auf.</li><li>Genieße das Leben – 30 Tage Jahresurlaub stehen Dir zur Verfügung</li><li>Willkommen an Bord – Deine Einarbeitungsphase ist durchdacht und systematisch. Dabei wirst Du von einem Paten unterstützt und von erfahrenen Teamkollegen fachlich begleitet.</li><li>Von Profis für Profis – Werkzeug und Ausrüstung bekannter Markenhersteller sowie hochwertige, persönliche Schutzausrüstung stehen Dir ab Tag 1 zur Verfügung</li><li>Abgefahren! – Erstklassig ausgestattete Firmenfahrzeuge stehen für Deine Arbeitseinsätze bereit</li><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance – Unsere Arbeitszeiten und -modelle sind flexibel.</li><li>Freue Dich auf Deine Zukunft – Wir bieten Dir unsere Betriebliche Altersvorsorge, wahlweise unsere Berufsunfähigkeitsversicherung, mit Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – Wir unterstützen Dich mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, mit Firmenfitness EGYM Wellpass und vielen weiteren Aktionen</li><li>Mobil mit (E-)Bike Leasing – Über unser Benefit-Programm "SCHULZ-Bike" erhältst Du in Kooperation mit Lease A Bike die Option zum Leasen eines (E-)Bikes per Gehaltsumwandlung</li><li>Du erhältst unsere SCHULZ Gutscheinkarte, um damit, je nach Guthaben, zu tanken oder einzukaufen sowie weitere Corporate Benefits</li><li>Teamfördernde Events und Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bist Du bereit, die Technik auf Hochtouren zu bringen? Wenn Du Netze analysieren, Trafos richtig auslegen und Anlagen mitdenken willst, bist Du bei uns genau richtig!Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Deine Energie!Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur VerfügungKontaktdaten:SCHULZ Systemtechnik GmbH BremenFalko NeuenfeldtEuropaallee 228309 BremenTel. +49 421 33005-182E-Mail: <a href="mailto:Falko.Neuenfeldt@schulz.st" target="_blank">Falko.Neuenfeldt@schulz.st</a>Web: <a href="https://www.schulz.st" target="_blank">https://www.schulz.st</a>

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Für unser Logistikzentrum in Achim (bei Bremen) suchen wir schnellstmöglich: Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker, Instandhaltungstechniker, Instandhalter (all genders) Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Key job responsibilities - Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten - Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen - Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität - Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken - Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort - Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. WIR BIETEN: • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. - Übernahme des Deutschlandtickets oder alternativ andere Pendlerangebote wie z.B. Bike Leasing. - Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatt. - Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. - Angenehmes, mitarbeiterorentiertes Betriebsklima durch Duz Kultur, Open-Door-Policy und flache Hierarchien. - Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. Besuche uns auf <a href="http://www.aboutamazon.de" target="_blank">www.aboutamazon.de</a> für eine virtuelle Tour durch unsere Logistikzentren und um mehr über Amazon als Arbeitgeber zu erfahren. A day in the life Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. About the team Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. <h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK). Alternativ ein Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungstechniker:in / Mechatroniker:in (Achim)

<h2>Über uns</h2>Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.Wir suchen Sie alsProjektleiter:in (w/m/d) Elektrotechnik / Nachrichtentechnikin der Abteilung Eigenplanung.Wir in der Abteilung Eigenplanung planen Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte. Wir haben unsere Abteilung vor Kurzem neu strukturiert, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie planen und leiten Bauprojekte und Baumaßnahmen in Eigenplanung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Nachrichtentechnik.</li><li>Sie befassen sich im Schwerpunkt vor allem mit Brandmeldeanlagen, Alarmierungsanlagen und Datennetzen.</li><li>Je nach Projektumfang bilden Sie mit Kolleg:innen anderer Fachbereiche Projektteams.</li><li>Sie übernahmen die Qualitäts-, Kosten-, und Terminverantwortung.</li><li>Sie stimmen sich mit anderen Bereichen innerhalb Immobilien Bremens, den senatorischen Dienststellen und sonstigen Dritten ab.</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><h3>Erforderlich:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH), idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.</li><li>Alternativ haben sie eine Fortbildung als Meister:in oder Techniker:in in diesem Fachbereich erfolgreich abgeschlossen und zeichnen sich durch umfangreiche relevante Berufserfahrung aus.</li></ul><h3>Vorteilhaft:</h3><ul><li>Sie haben Berufserfahrung in Tätigkeiten mit den genannten Schwerpunktthemen, vorzugsweise in der öffentlichen Bauverwaltung.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht und in der Anwendung der HOAI sowie der VOB.</li><li>Sie handeln selbstständig und lösungsorientiert und gehen bei Termin- und Kostenverfolgung systematisch vor.</li><li>Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf.</li><li>Sie erreichen durch Ihr Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD VKA.Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Zudem richtet sich das Stellenangebot explizit an Personen, die ihr Studium erst vor kurzem abgeschlossen haben und noch über wenig oder keine Berufserfahrung verfügen.Darüber hinaus bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li><li>Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf</li></ul><h2>Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise</h2>Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 07.01.2026 von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf ohne Foto</li><li>Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li><li>Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise</li><li>Angabe des Kennzeichens 310/2025</li></ul>Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.Kontakt bei fachlichen FragenReinhard SchulzAbteilungsleiter0421 361 76929Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenJasmin TamsenRecruiting0421 361 76712Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenTeam PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 Bremen<a href="http://www.bremen2038.de" target="_blank">www.bremen2038.de</a>

Projektleiter:in (w/m/d) Elektrotechnik / Nachrichtentechnik

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und überwachst Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär</li><li>Du entwickelst technische Konzepte und bereitest Detailplanungen sowie technische Dokumentationen vor</li><li>Du steuerst den Projektfortschritt auf Baustellen und koordinierst Montage-Teams sowie Subunternehmer</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben sicher</li><li>Du betreust Kunden und Projektpartner während aller Projektschritte</li><li>Du nutzt dein Fachwissen, um Angebote, Konzepte und Lösungen zu prüfen</li><li>Du bist an Inbetriebnahmen, Tests und Übergaben beteiligt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker:in, TGA-Techniker:in, Gebäudetechniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von HKLS-Anlagen mit</li><li>Du kennst die relevanten Normen und technischen Standards</li><li>Du besitzt Organisationstalent und technische Kompetenz</li><li>Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran</li><li>Du bist kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Teams und Subunternehmern</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist bereit, projektabhängig zu reisen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktives Gehalt mit Bonus und Spesen</li><li>Übernachtungen ausschließlich im Einzelzimmer</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Smartphone und Werkzeug</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Meisterfortbildungen</li><li>Klare Regelung zu Reise- und Fahrzeiten</li><li>Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.In der Abteilung Eigenplanung suchen wir Sie alsProjektleiter:in (w/m/d)in den Fachrichtungen Hochbau, Elektrotechnik, Sanitär- und Großküchentechnik sowie Heizungs- Klima- und Lüftungstchnik.In der Abteilung Eigenplanung planen wir Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie planen und leiten Bauprojekte und Baumaßnahmen in Eigenplanung in einer der oben genannten Fachrichtungen in allen Leistungsphasen der HOAI.</li><li>Sie übernehmen die Qualitäts-, Kosten-, und Terminverantwortung.</li><li>Sie stimmen sich mit anderen Bereichen innerhalb Immobilien Bremens, den senatorischen Dienststellen und sonstigen Dritten ab.</li><li>Je nach Projektumfang bilden Sie mit Kolleg:innen anderer Fachbereiche Projektteams.</li></ul><h2>Profil</h2>Erforderlich:<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in einer der oben genannten Fachrichtungen.</li><li>Alternativ haben Sie eine Fortbildung zum Staatlich geprüften Techniker:in (w/m/d) oder Meister:in (w/m/d) in einer der oben genannten Fachrichtungen abgeschlossen und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer der oben genannten Fachrichtungen.</li></ul>Vorteilhaft:<ul><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der Planung, im Bauunterhalt und in der Instandsetzung, vorzugsweise in der öffentlichen Bauverwaltung, gesammelt.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht und in der Anwendung der HOAI sowie der VOB.</li><li>Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie arbeiten qualitäts- und kostenbewusst. Verbindlichkeit prägt Ihre Arbeitsweise.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD VKA.Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Darüber hinaus bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li><li>Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf</li></ul><h2>Bewerbungshinweise</h2>Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise:Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 07.01.2026 von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf ohne Foto</li><li>Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li><li>Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise</li><li>Angabe des Kennzeichens 314/2025</li></ul>Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.Kontakt bei fachlichen FragenReinhard SchulzAbteilungsleiter0421 361 76929Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenSybille BlöckerRecruiting0421 361 30365Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenTeam PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 Bremen<a href="http://www.bremen2038.de" target="_blank">www.bremen2038.de</a>

Projektleiter:in (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.Wir suchen Sie alsSachbearbeiter:in Controlling (w/m/d)in der Stabsstelle Controlling Immobilien Bremen.Unser Team besteht aus vier Kolleg:innen. Wir erstellen umfangreiche Analysen, Auswertungen sowie weitere Leistungen für den Betriebsausschuss, die Geschäftsführung, die unterschiedlichen Abteilungen und weitere Dritte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit der Stabsstellenleitung beraten Sie die Geschäftsführung, die Abteilungsleitungen und weitere Akteure in wirtschaftlichen Fragestellungen (z.B. Quartalsberichte, interne Berichte, Jahresabschlüsse etc.).</li><li>Sie entwickeln das Controllingverfahren gemeinsam mit dem Team weiter und erarbeiten eigenverantwortlich entsprechende Daten sowie Auswertungs- und Berichtsvorschläge und Ad-Hoc Auswertungen für Gremien, Geschäftsführung und Abteilungen und präsentieren diese.</li><li>Sie betreuen und bearbeiten das Warenwirtschaftswesen im Rahmen des Controlling und des Wirtschaftsplans. Sie koordinieren Investitionsmaßnahmen im Rahmen des Controllings.</li><li>Sie begleiten Projekte und nehmen an Auswertungsgesprächen mit Gremien, Abteilungs- und Teamleitungen teil und präsentieren Analysen und Berichte.</li><li>Sie arbeiten bei der Erstellung von regelmäßigen Berichten wie z.B. Quartals-, Jahresabschluss- und weiteren Berichten aktiv mit.</li><li>Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung für die Stabsstellenleitung.</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2>Erforderlich:<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)).</li><li>Alternativ haben Sie, aufbauend auf einer einschlägigen kaufmännischen Berufsausbildung, eine Weiterbildung in einem Fachbereich mit Aufgabenbezug, insbesondere als Fachkauffrau oder -mann, als Fachwirt:in oder als Betriebswirt:in, absolviert und bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling gesammelt.</li></ul>Vorteilhaft:<ul><li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen mit.</li><li>Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.</li><li>Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich. Außerdem haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit SAP sammeln können.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD VKA.Es ist beabsichtigt die Position in vollem Stundenumfang zu besetzen. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit, die Stelle im Rahmen eines Job-Sharing-Modells sinnvoll aufzuteilen.Auch Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen.Darüber hinaus bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li><li>Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf</li></ul><h2>Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise:</h2>Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 07.01.2026 von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf ohne Foto</li><li>Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li><li>Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise</li><li>Angabe des Kennzeichens 307/2025</li></ul>Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.Kontakt bei fachlichen FragenKarl-Heinz BacherStabstellenleitung Controlling Immobilien Bremen0421 361-75415Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenSybille BlöckerRecruiting0421 361-30365Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenTeam PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 Bremen<a href="http://www.bremen2038.de" target="_blank">www.bremen2038.de</a>

Sachbearbeiter:in Controlling (w/m/d)

<h2>Über Buss Fertiggerichte GmbH</h2>Haben Sie Lust, Teil eines Unternehmens zu werden, das seit 1938 Maßstäbe für wahren Genuss setzt? Bei uns dreht sich alles um die Leidenschaft für exquisite Fertiggerichte, Suppen und mehr. Ob herzhafte Konserven oder feine, gekühlte Speisen: Mit modernster Technik vereinen wir Vielfalt, Qualität und Geschmack zu einem unvergleichlichen Erlebnis. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und die tägliche Arbeit in der Lebensmittelbranche auf ein neues Niveau heben. Erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei uns und entdecken Sie eine Zukunft voller Geschmack!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die strategische Beschaffung und den Einkauf von Maschinen, Anlagen und Dienstleistungen</li><li>Sie führen Vergabeverhandlungen durch und steuern Verhandlungen von Preisen und Konditionen mit Lieferant:innen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen</li><li>Sie bauen neue Lieferantenbeziehungen auf und pflegen sowie entwickeln bestehende Lieferantenbeziehungen weiter</li><li>Sie analysieren Preisentwicklungen und Trends und leiten entsprechende Einkaufsstrategien ab</li><li>Sie wirken bei bereichsübergreifenden Projekten mit und unterstützen deren erfolgreiche Umsetzung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie idealerweise ein Studium oder eine Weiterbildung im entsprechenden Bereich</li><li>Sie bringen Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise im technischen Bereich, mit</li><li>Sie haben Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen HGB, BGB und VOB</li><li>Sie haben durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr analytisches Denken und Ihre strukturierte Arbeitsweise Ihren Verantwortungsbereich fest im Griff</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Themenfelder aktiv zu gestalten</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristige Perspektiven</li><li>Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander</li><li>Ein faires Gehaltspaket mit attraktiven Zulagen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Urlaubstagen sowie zusätzliche Kontingente für z.B. Umzieh- und Wegezeiten (+10 Tage)</li><li>Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Nutzung von Jobrad, Firmenfitness (Hansefit oder Egym Wellpass) sowie weitere Benefits für Ihre Gesundheit (EAP)</li><li>Leckere Verpflegung in der Kantine und unsere Buss-Produkte gibt es dort sogar kostenfrei</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Technischer Einkäufer Maschinen / Technik (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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