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Unser Kunde, die SWKiel Netz GmbH, ein 100% Tochterunternehmen der Stadtwerke Kiel AG, spielt eine zentrale Rolle in der Energie- und Wasserversorgung für die Landeshauptstadt Kiel und die umliegende Region. Das Unternehmen ist verantwortlich für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau der Infrastruktur für Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme sowie die Betriebsführung der Kavernenspeicher.Die Aufgaben<ul><li>Strategische Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für die langfristige Planung und das Management der Energie- und Wassernetzinfrastruktur. Ihr strategisches Denken ermöglicht es Ihnen, die verschiedenen regulatorischen Anforderungen und Marktbedingungen zu antizipieren und darauf zu reagieren.</li><li>Teamführung: Mit Ihrer Empathie und Führungsstärke leiten Sie ein Team von 65 Mitarbeitenden, die in vier Gruppen unterteilt sind. Ihr Ziel ist es, eine zugängliche und inklusive Kultur zu schaffen, in der jedes Teammitglied seine Stärken voll entfalten kann.</li><li>Prozessoptimierung: Sie setzen moderne Techniken und Materialien ein, um die Leistung und Zuverlässigkeit der Versorgungsnetze zu maximieren. Durch kontinuierliche Prozessoptimierungen und die Implementierung intelligenter Netzlösungen gestalten Sie die Versorgungsinfrastruktur zukunftssicher und leistungsstark.</li><li>Kooperation und Kommunikation: Sie arbeiten eng mit Stakeholdern sowohl innerhalb des Unternehmens als auch extern zusammen. Ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren, ermöglicht es Ihnen, die Unterstützung und das Engagement aller Beteiligten sicherzustellen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Energie-, Elektro- oder Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Fundierte Kenntnisse im Asset-Management sowie in der Netz-, Energie- und Wasserwirtschaft</li><li>Erfahrung in Führungspositionen und in der Leitung interdisziplinärer Teams</li><li>Sehr gute analytische und prozessorientierte Denkweise und ausgeprägtes kaufmännisches Know-how</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul>Das Angebot<ul><li>Ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das durch Teamgeist und Kollegialität geprägt ist</li><li>Sicherheit und Kontinuität für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li><li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven für persönliches Wachstum</li><li>Der Managementrolle entsprechende attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport</li><li>Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket</li><li>Energierabatt</li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24236 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Verena Schink (<a href="mailto:verena.schink@mercuriurval.com" target="_blank">verena.schink@mercuriurval.com</a> | +49 173 65 35 405) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leiter Asset-Management (m/w/d)

<h2>Schleswig-Holstein – Der echte Norden</h2>Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere!Als Ingenieurin oder staatlich geprüfte Technikerin (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen. Sie unterstützen damit die Sicherheit der baulichen Infrastruktur des Bundes in Schleswig-Holstein.<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen des Bundes (z. B. Bundeswehr, Bundespolizei, Zoll, THW, DWD, KBA u. a.)</li><li>Verantwortung als Objekt- und Bauleitung: zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Koordination interner Fachbereiche sowie Steuerung externer Planungsbüros</li><li>Baufachliche Beratung und Klärung eingehender Aufträge</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen nach VOB, Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Vorbereitung der Vergabe</li><li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Durchführung von Abnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li><ul><li>Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Hochbau</li></ul><li>Kenntnisse in einem AVA-Programm</li><li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li><li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Baunebenrechts</li><li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li><li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach §15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li></ul><h3>Darüber hinaus wünschen wir uns</h3><ul><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit unter Termindruck</li><li>Erfahrung zu den Themen Barrierefreiheit, nachhaltiges Bauen oder Energieberatug</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben</li></ul><h2>Unser Profil – Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li><li>Dienstort Büdelsdorf sowie mobiles Arbeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li><li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Folgenden Absatz hier immer entsprechend der Kundenvorlage einfügen: Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Ihr Kontakt</h2>Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte über unser online Bewerbungsportal ein.Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter: <a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a>Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci

Ingenieurin oder staatl. geprüfte Technikerin (m/w/d) im Bereich Hochbau

<h2>Die SERVICE plus GmbH</h2>SERVICE PLUS ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Neumünster und bietet seit über 30 Jahren Dienstleistungen für kommunale Unternehmungen wie Stadtwerke, Abfallwirtschaftsgesellschaften und Wasserversorger an. Je nach Bedarf entwickeln wir für unsere Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen IT, Web, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Energieabrechnung, Datenmanagement und Personalwesen. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir ihnen Aufgaben im Hintergrund abnehmen, sodass sie sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.<h2>Dein Team und Deine Aufgaben</h2>Das Team Services Energie (EW-SE) übernimmt vielfältige Controlling-Aufgaben und unterstützt bei der Betreuung der B2B-Kundenprozesse. Es setzt automatisierte Angebotsprozesse um, kalkuliert Preise und Produkte, führt Preisanpassungen durch und stellt regelmäßig Prognosen zur Energiebeschaffung bereit. Darüber hinaus übernimmt es Aufgaben wie das Monitoring, die rechtssichere Gestaltung von Vertragsunterlagen in Zusammenarbeit mit juristischen Beratern sowie die Entwicklung, Pflege und Qualitätssicherung von energiewirtschaftlichen Produkten für unsere Kunden. Auf dieser Basis arbeitest du eng mit deinem Team zusammen und übernimmst dabei unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Quartals- und Halbjahreshochrechnungen zur wirtschaftlichen Steuerung</li><li>Entwicklung von Umsatz- und Absatzprognosen für die jährliche Wirtschaftsplanung</li><li>Kalkulation von Neu- und Bestandsprodukten sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen</li><li>Erstellung monatlicher Reports und Analyse relevanter externer Statistiken</li><li>Datenaufbereitung und -auswertung für das jährliche BNetzA-Monitoring inkl. fristgerechter Datenübermittlung</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Energieausschreibungen für unsere Kunden</li><li>Mitwirkung im Bereich des Energiedatenmanagements</li></ul><h2>Unser Wunschprofil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit erster Berufserfahrung im (energiewirtschaftlichen) Controlling.</li><li>Kenntnisse von energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen der BNetzA sind von Vorteil.</li><li>Sehr gutes analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen dich aus.</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Excel und Erfahrungen mit BI-Tools (z. B. Power BI) sind wünschenswert.</li><li>Du besitzt eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.</li><li>Zu deinen Stärken zählt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Dich erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten, sympathischen und erfahrenen Team.</li><li>Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, damit du nicht nur die Zukunft unseres Unternehmens, sondern auch deine persönliche Entwicklung aktiv mitgestalten kannst</li><li>ein wertschätzendes Umfeld, flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>38-Stunden-Woche, Tarifvertrag, 13. Gehalt, Bonuszahlungen sowie u.a. eine Vielzahl an Gesundheits- und Sportangeboten und gemeinschaftlichen Events</li><li>flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Homeoffice-Regelung</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2>Jan aus unserem HR Team (<a href="mailto:personal@service-plus-gmbh.de" target="_blank">personal@service-plus-gmbh.de</a>) beantwortet dir deine Fragen zur Stelle, dem Team und dem Unternehmen gerne. Er wird dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bei uns begleiten. Idealerweise teilst du ihm mit der Bewerbung auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Controlling in der Energiewirtschaft

<h2>Über uns:</h2>Du wärst als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in lieber eigenverantwortliche/r Ansprechpartner/in für deine Mandantinnen und Mandanten, statt nur einen Auftrag nach dem anderen abzuwickeln? Dann haben wir in unserer Wirtschaftskanzlei in Rendsburg genau die richtige Stelle für dich!Bewirb dich an unserem Standort in Rendsburg alsSteuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Steuerfachwirt/in (m/w/d)in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche). Sowohl Berufseinsteigende als auch Mitarbeitende mit Berufserfahrung sind willkommen.Ehler Ermer &amp; Partner zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg. An unserem Standort in Rendsburg erwarten dich rund 25 Kolleginnen und Kollegen auf unterschiedlichsten Erfahrungsstufen.Bei uns erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die sich über verschiedenste Branchen und Betriebsgrößen erstreckt. Aufgrund unserer regionalen Verankerung sind viele Mandanten in unserer unmittelbaren Umgebung. Für eine gute Work-Life-Balance gestalten wir gemeinsam mit dir ein passendes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Weiterbildung zum Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil (Nicht-DATEV-Anwender erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in DATEV)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum Arbeiten in Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)</li><li>Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (1 - 2 Tage / Woche)</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Mandantenkontakt in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>Angemessene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten extern oder über unsere EEP-Akademie</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor in einem schönen historischen Gebäude</li><li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie Pkw-Stellplätze</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester</li><li>und vieles mehr</li></ul>Du hast Interesse an EEP? Dann besuche unsere Website unter <a href="http://www.eep.info" target="_blank">www.eep.info</a>, unseren Blog unter <a href="http://www.eep-bloggt.de" target="_blank">www.eep-bloggt.de</a> oder höre dir unsere Podcasts an, die du auf allen einschlägigen Portalen findest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h2>Kontakt:</h2>Ehler Ermer &amp; Partner mbBHerrn Olaf Braun (Steuerberater)Kaiserstraße 2624768 Rendsburg<a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) / Steuerfachwirt/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Neumünster | Befristet | Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Für unser Netzcenter in Neumünster suchen wir einen Meister/Techniker für den Betrieb der Gas- und Stromnetze. Die Stelle kann sowohl mit einer elektrotechnischen als auch gasversorgungstechnischen Ausbildung ausgeführt werden. Da die Aufgabe beide Bereiche umfasst, ist die Bereitschaft, sich in den jeweils anderen Bereich einzuarbeiten, besonders wichtig.<h2>Deine Aufgaben</h2> <ul><li>Du bist verantwortlich für den Betrieb der Gas- und Stromnetze ⚡ inklusive Umspannwerke und Gasdruckregelanlagen sowie ggf. für fremde Betriebsmittel im Rahmen von Betriebsführungsverträgen.</li><li>Zu deinen Aufgaben zählt auch die Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung und Dokumentation für Projekte im Bereich der Gas- und Stromnetze. </li><li>Du erarbeitest betriebliche Netzstrategien, Konzepte und Verfahren, erstellst lnstandhaltungspläne und führst diese fort. </li><li>Des Weiteren bringst du dich aktiv in Themen wie den Zubau von digitalen Komponenten ins Strom- und Gasnetz ein. </li><li>Du arbeitest eng mit unseren Partnerfirmen zusammen und förderst die Zusammenarbeit. </li><li>Du unterstützt bei der Planung, Erstellung und Überwachung des Budgets. </li><li>Du führst das Störungsmanagement durch und nimmst am Bereitschaftsdienst teil. </li><li>Du bist verantwortlich für die Organisation der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes auf Baustellen und führst regelmäßig Baustellenkontrollen und Unterweisungen durch. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Gas (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Rohrleitungsbauer) oder Strom (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur). </li><li>Darüber hinaus hast du einen Meister- oder Techniker-Abschluss (Elektrotechnik, Netzmeister Gas, Versorgungstechniker), oder bist gerade noch dabei. </li><li>Du verfügst über tiefgreifendes Wissen und mehrjährige Erfahrung. </li><ul><li>Im Bereich Strom besitzt du idealerweise eine Schaltberechtigung (bis 20 kV). ⚡ </li><li>im Bereich Gas besitzt du die Befähigung nach DVGW. </li></ul><li>Du bringst die Bereitschaft mit, dich in das jeweilige fachfremde Gebiet einzuarbeiten.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen und Regelwerke, sowie Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen. </li><li>Du hast ein hohes Maß an digitaler Kompetenz. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbes. MS-Office und SAP) und verfügst über Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Unternehmensabläufe. </li><li>Kundenorientierung ist für dich kein Fremdwort. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist deine Motivation und steht für dich an erster Stelle. ‍♀️ </li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder BE. </li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.<h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung (ca. 58.000€ - 70.000€; abhängig von Qualifikation und Erfahrung), Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere Fabienne Hader gerne per Telefon +4941066299370. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Meister/ Techniker- Gas- & Stromnetze (m/w/d)*

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche eine Sachbearbeitung Einrichtungsaufsicht im Sachgebiet Kindertagesstätten Der Alltag im Sachgebiet Kindertagesstätten ist ebenso abwechslungsreich wie die Kinder, deren Bedarfe für uns im Vordergrund stehen. Wichtig ist uns, auch füreinander ein offenes Ohr zu haben und gemeinsam lösungsorientiert und engagiert die Herausforderungen der Gegenwart zu meistern, damit unseren jungen Kund*innen die Weichen für die Zukunft gestellt sind. Werden auch Sie Teil dieser verantwortungsvollen Aufgabe!<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Einrichtungsaufsicht im Kreisgebiet durchführen, insbesondere </li><ul><li>Träger und Einrichtungen beraten</li><li>Aufsicht über Kindertageseinrichtungen wahrnehmen, insbesondere </li><ul><li>Erlaubniserteilung für den Betrieb einer Einrichtung</li><li>örtliche Prüfung</li><li>Meldepflicht</li><li>Tätigkeitsuntersagungen</li></ul><li>Baumaßnahmen von Kindertagesstätten mitplanen (einschl. Zuschüsse) und hierzu beraten</li><li>bei der Wahl zur Kreiselternvertretung unterstützen</li></ul><li>für die Erstellung des Kita-Bedarfsplanes Zahlen erheben und Auswertungen vornehmen, bei der Erstellung des Kita-Bedarfsplanes mitarbeiten</li></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li><li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li><li>Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*Kauffrau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li><li>Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li><li>Bachelor of Laws</li><li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 SGB VIII</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li><li>Kommunikationsgeschick</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung (Vor- und Nachmittagstermine)</li></ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Teilzeit (30,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht weiter teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Wir sind bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 26. Oktober2025 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Paulsen telefonisch unter (04621) 48122-825 oder per E-Mail unter <a href="mailto:LarsPhilipp.Paulsen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">LarsPhilipp.Paulsen@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 20. und 21. November 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachbearbeitung Einrichtungsaufsicht

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung Verbandsaufsicht, Ausschussbetreuung und Prozessmanagement im Sachgebiet Umweltverwaltung Im Sachgebiet Umweltverwaltung arbeiten wir kunden- und lösungsorientiert. Wir arbeiten im Team, kommunizieren offen und meistern Herausforderungen gemeinsam. Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>Rechtsaufsicht über die Wasserbeschaffungs-, Unterhaltungs-, Gewässer- und Landschaftspflegeverbände in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung Umweltverwaltung ausüben</li><li>Regionalentwicklungs- und Umweltausschuss betreuen</li><li>Querschnittsaufgaben der Fachdienste im Fachbereich Regionalentwicklung, Bau und Umwelt in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung (FBL) wahrnehmen</li></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li></ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li></ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristetSonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 19. Oktober 2025 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Sönke Marxen telefonisch unter 04621/87-395 oder per E-Mail unter <a href="mailto:soenke.marxen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">soenke.marxen@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 12. und 14. November 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachbearbeitung Verbandsaufsicht, Ausschussbetreuung und Prozessmanagement

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für Beratung von Pflegeeinrichtungenin Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.Als fachlich versierte Persönlichkeit mit Weitblick und Engagement gestalten Sie die Weiterentwicklung der Pflege im Verband aktiv mit. In dieser vielseitigen Rolle verbinden Sie konzeptionelle Arbeit mit politischer Positionierung, fachlichem Austausch und praktischer Umsetzung.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten deren Umsetzung in der Praxis</li><li>Dabei unterstützen Sie Einrichtungen bei der Einführung neuer Pflegekonzepte</li><li>Zudem analysieren Sie ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote und fördern deren Vernetzung</li><li>Sie erstellen Schulungs- und Bildungsangebote und bauen tragfähige Netzwerke auf</li><li>Die pflegefachlichen Interessen des DRK vertreten Sie in Gremien, Ministerien und Verbandsstrukturen</li><li>In Ihrer Rolle moderieren Sie Arbeitskreise, organisieren Austauschtreffen und informieren regelmäßig zu fachlichen Themen</li><li>Sie formulieren pflegepolitische Stellungnahmen, bearbeiten fachliche Anfragen und erstellen Förderanträge zur Finanzierung relevanter Projekte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Leitungskraft in der Altenhilfe</li><li>Ein einschlägiges Studium (Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Sozialarbeit o. ä.) ist wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Gremienarbeit und/oder politischen Interessenvertretung sind von Vorteil</li><li>Sie denken konzeptionell, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert</li><li>Sie bringen Freude an fachlichem Austausch, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eigenständiges Arbeiten und aktive Unterstützung des Teams der Fachberatung Pflege</li><li>Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlung</li><li>Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung</li><li>Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li><li>Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile</li></ul><h2>Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gern Ihre Unterlagen über unser Karriereportal. Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Fröhlich unter der Telefonnummer 0431 5707-855 gern zur Verfügung.Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> kennen. DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Personalwesen Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel

Referent (m/w/d) für Beratung von Pflegeeinrichtungen

<h2>Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf Dauerin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li><li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li><li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li><li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li><li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum16. Oktober 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort "Dezernatsleitung 34 (LZF34)" Dezernat 12 "Personal", Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.deoder" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.deoder</a> Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.deoder" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.deoder</a> Tel.: 04393 96710-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 'Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen'

Verstärken Sie unser Team am DRK-Standort Raisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Der DRK-Standort Raisdorf bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote. In einem interdisziplinären Umfeld mit pädagogischen, pflegerischen und therapeutischen Fachkräften nimmt die Digitalisierung eine wichtige Rolle ein: Sie unterstützt nicht nur die moderne Betreuung und effiziente Arbeitsprozesse, sondern ist ein wesentlicher Treiber für unsere Weiterentwicklung.Die Stelle hat zwei Schwerpunkte: das Anforderungsmanagement und das Projektmanagement. Dafür suchen wir Sie als kommunikatives Bindeglied zwischen den Fachbereichen, der zentralen IT und externen Partnern. In dieser vielseitigen Rolle arbeiten Sie mit unterschiedlichsten Softwarelösungen und digitalen Systemen, erfassen die Bedarfe unserer Fachbereiche und sorgen für deren passgenaue Umsetzung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Analyse von Prozessen und Bedarfen: Gemeinsam mit den unterschiedlichen Fachbereichen – von Betreuung und Pflege bis zur Verwaltung – identifizieren und analysieren Sie systematisch die internen Abläufe und digitalen Anforderungen.</li><li>Anforderungsmanagement und Schnittstellenkommunikation: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen fungieren Sie als Bindeglied, dokumentieren die fachlichen Bedarfe und übersetzen diese in konkrete IT-Anforderungen – einschließlich der Erstellung von Lastenheften.</li><li>Koordination mit dem zentralen IT-Management: Sie stehen in engem Austausch mit dem zentralen IT-Management des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V., stimmen Anforderungen und Maßnahmen ab und unterstützen die standortübergreifende Umsetzung von IT-Projekten.</li><li>Begleitung von Softwareeinführungen: Sie unterstützen die Einführung neuer Softwarelösungen vor Ort – von der Abstimmung mit externen Partnern über die technische Vorbereitung bis zur Unterstützung der Mitarbeitenden.</li><li>Mitgestaltung der digitalen Transformation: Sie bringen Ideen zur Digitalisierung und Verbesserung ein. Die Umsetzung begleiten Sie fachlich und organisatorisch in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen.</li><li>Projekte steuern, dokumentieren und Ergebnisse kommunizieren: Wir haben uns vielfältige Weiterentwicklungen in unseren Einrichtungen vorgenommen. Mit Ihrer Projektmanagement-Erfahrung lenken Sie diese Vorhaben durch den Alltag, sodass sie zeit- und budgetgerecht zum erfolgreichen Abschluss kommen. Die inhaltliche Expertise bringen die Kolleg*innen unserer verschiedenen Fachbereiche ein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder alternativ ein Studium der Informatik</li><li>Berufserfahrungen im dezentralen IT-Management, Schwerpunkt medizintechnische Endgeräte und Softwareanwendungen aus dem Gesundheitswesen</li><li>Erfolgreich erprobte Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine gute, adressatengerechte Kommunikation</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen und sehr engagierten Team </li><li>Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und darüber hinausgehende Benefits</li><li>Vielseitige interne und externe berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten ergänzt wird</li><li>Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li><li>Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen</li><li>Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto – so genießen Sie mehr Gestaltungsspielraum für Ihr Privatleben</li></ul>Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – inklusive Angabe Ihres Gehaltswunsches – über unser Karriereportal. Für Informationen vorab steht Ihnen Frau Saskia Bermbach unter der Telefonnummer 04307 909-400 gern zur Verfügung.Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.DRK-Standort Raisdorf Henry-Dunant-Straße 6-10 24223 Schwentinental

Projektmanager und IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere Abteilung Terminalbetrieb, die gemeinsam mit uns die Hafenabläufe im Seehafen Kiel aktiv gestaltet.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen die operative Leitung der Abteilung Terminalbetrieb und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Hafenbetrieb</li><li>Mit hoher Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise stellen Sie die Funktionalität der Hafenprozesse sicher</li><li>Sie planen und steuern den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln</li><li>Sie koordinieren den Betrieb und die Wartung unserer Infrastruktur, einschließlich Terminalgebäuden und Landgängen</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung und deren Prozesse ein</li><li>Sie unterstützen bei der Budget- und Kostenplanung des Hafenbetriebs</li><li>Mit Ihrer Flexibilität und der Bereitschaft, pragmatische Lösungen zu entwickeln und im Tagesgeschäft mit anzupacken, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Hafens bei</li><li>Als Teil unseres Teams erhalten Sie vielfältige Einblicke hinter die Kulissen des Seehafen Kiel und wirken an der Gestaltung eines modernen Hafenbetriebs mit</li></ul><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>Einen Meister- oder Fachschulabschluss in einem technischen oder vergleichbaren Bereich</li><li>Erfahrung in der Führung von operativ tätigen Einheiten</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li><li>Einen sicheren Umgang mit Office-Software sowie Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und die Motivation, aktiv zum Erfolg des Seehafen Kiel beizutragen</li></ul><h2>Benefits für unsere Mitarbeitenden</h2>Allgemeine Benefits<ul><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Unfallversicherung (beruflich &amp; privat)</li><li>Persönliche Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen </li></ul>PORT LIFE<ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vernetzen mit Kolleg*innen, auch über das Team hinaus? Möglich bei diversen Aktionen wie Eisstockschießen, Sup-Events, Kutterpullen etc.</li><li>Firmeninterne Events: BBQ, Weihnachtsfeier, After Work zur Kieler Woche </li></ul>Vom AG bezuschusst<ul><li>Egal ob E-Bike, Lastenrad oder klassisches Rad – jetzt mit dem Traumfahrrad zur Arbeit fahren. Bikeleasing (nach bestandener Probezeit möglich)</li><li>NAH.SH-Jobticket und Deutschland-Jobticket- Vergünstigungen</li><li>Flatrate für vielfältige Sportstätten und -angebote: Hansefit </li></ul>"Soft Benefits"<ul><li>Abschließbarer Fahrradschuppe</li><li>Arbeiten mit direktem Fördeblick</li><li>Innenstadtlage (je nach Einsatzort)</li><li>Freie Wasser &amp; Kaffeeversorgung</li><li>Jede Woche kostenfreies frisches Obst mit Früchten der Saison</li><li>Mitarbeitendenparkplätze</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Prämie</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li></ul>Rabatte durch den PORT OF KIEL<ul><li>Profitiere von unzähligen Rabattaktionen über Corporate Benefits</li><li>Sprott chartern leicht gemacht – mit unserem firmeninternen Binnenschiff</li><li>Rabatt bei Eisenhenkel</li><li>Rabatte bei Fähranbietern </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.SEEHAFEN KIEL GmbH &amp; Co. KG, Schwedenkai 1, 24103 Kiel, Ann-Christin Brocks, T 0431 9822-140, <a href="mailto:personal@portofkiel.com" target="_blank">personal@portofkiel.com</a>, <a href="http://www.portofkiel.com" target="_blank">www.portofkiel.com</a>

Operative Leitung (m/w/d) Terminalbetrieb

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Gewoba Nord Baugenossenschaft eG bei der Suche nach einem Nachhaltigkeitsmanager/ Sustainability Manager (m/w/d) für den Standort Schleswig.Seit über 75 Jahren ist die Gewoba als starke Genossenschaft in Norddeutschland aktiv und bieten unseren rund 16.00 Mitgliedern sicheres und gutes Wohnen. Mit Engagement und Weitblick entwickeln sie Ihre Bestände und Quartiere kontinuierlich weiter – nachhaltig, sozial und verantwortungsvoll. Als Arbeitgeber legen sie Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken bei der GEWOBA Nord ein!<h2>Tasks</h2><ul><li>Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und Umsetzung daraus abgeleiteter Projekte</li><li>Durchführung der jährlichen Berichterstattung gemäß DNK-VSME</li><li>Berücksichtigung und Umsetzung bankenregulatorischer Anforderungen mit Nachhaltigkeitsbezug</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen CO2-Bilanz</li><li>Überwachung und Reporting der im Klimapfad festgelegten Meilensteine</li><li>Koordinierung aller Projekte und Maßnahmen im Bereich der Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder entsprechendes Studium</li><li>Berufserfahrung in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Bezug</li><li>Ausgeprägter dienstleistungs- und serviceorientierter Umgang mit externen wie internen Kunden</li><li>Begeisterung für das Zukunftsthema Nachhaltigkeit</li><li>Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche), nach Absprache auch Teilzeit</li><li>Dienstort Schleswig sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an unseren Standorten in Schleswig-Holstein</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag für die Beschäftigten der Deutschen Immobilienwirtschaft</li><li>Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos über unsere PV-Anlage am Standort Schleswig</li><li>Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant (Kulinar36)</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a>Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xi…</a>

Nachhaltigkeitsmanager/ Sustainability Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Firma Dau – SHK-Kompetenz aus FlintbekSeit vielen Jahren stehen wir – Anna und Sascha Dau mit unserem Team – für Qualität, Verlässlichkeit und meisterliche Arbeit im Bereich Sanitär, Heizung und Klima im Raum Flintbek. Wir installieren moderne Wärmeerzeuger und gestalten stilvolle, funktionale Bäder, die unsere Kunden begeistern.Was uns auszeichnet: Wir halten als Team zusammen, wirtschaften solide und genießen in unserer Kundschaft einen hervorragenden Ruf.Unser nächster Schritt: Photovoltaik Um unseren Kunden ganzheitliche Energiekonzepte für ihre Gebäude anbieten zu können, erweitern wir unser Leistungsspektrum um den Bereich Photovoltaik. Damit reagieren wir auf die wachsende Bedeutung erneuerbarer Energien und die steigende Rolle des Elektroanteils in der Gebäudetechnik.Ob Wärmepumpen, Stromdirektheizungen oder intelligente Kombinationen: Wir entwickeln ehrliche und nachhaltige Konzepte, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Unser Anspruch ist es, Anlagen zu planen und zu realisieren, die zuverlässig funktionieren und unsere Kunden langfristig glücklich machen.Energie. Wärme. Zukunft. – Alles aus einer Hand.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ihre Aufgaben</li><ul><li>Beratung unserer Kunden zu modernen Energiekonzepten (Photovoltaik, Wärmepumpe, Elektromobilität, HEMS)</li><li>Erarbeitung individueller Lösungen und Erstellung von Angeboten (im Team mit Sascha Dau)</li><li>Koordination und Organisation der eigenen Projekte (Gewerkesteuerung, Materialbeschaffung)</li><li>Aktive Mitarbeit auf den Baustellen, z. B. beim Verdrahten von Anlagen oder beim Aufbau von Schaltschränken</li><li>Perspektivisch: Mitgestaltung und Aufbau unserer neuen Elektroabteilung – bis hin zur späteren Leitung von Mitarbeitern</li><li>Dacharbeiten werden in der Regel vergeben – Ihr Schwerpunkt liegt auf Elektroinstallation und Systemintegration</li></ul>Was wir nicht suchen<ul><li>"Meister", die kW und kWh nicht auseinanderhalten können.</li></ul>Was wir uns wünschen<ul><li>Fundierte elektrotechnische Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis</li><li>Lust, Dinge selbst anzupacken und mit uns gemeinsam eine neue Abteilung aufzubauen</li><li>Ehrlichkeit, Teamgeist und die Motivation, Kunden glücklich zu machen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Freude daran, Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten</li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder aktuell Elektro-Geselle in der Meisterschule (diese Variante ist uns ebenso willkommen)</li><li>Kenntnisse und echtes Interesse im Bereich Photovoltaik</li><li>Freude an der Arbeit, Begeisterung für das Thema Energie und Lust, Neues zu gestalten</li><li>Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenberatung sind ein Plus – aber keine Voraussetzung. Wir unterstützen Sie gern.</li><li>Verlässlichkeit, Teamgeist und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul><li>Einkommen oberhalb des Branchendurchschnitts</li><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung möglich)</li><li>Fundierte Ausbildung &amp; Einarbeitung in Bereichen, in denen Sie sich vielleicht noch unsicher fühlen</li><li>Gestaltungsspielraum und echte Perspektiven – Sie sind von Anfang an beim Aufbau der Elektroabteilung dabei</li><li>Arbeiten in einem jungen, motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Tätigkeit in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit sehr gutem Ruf in der Region</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen und ggf. in der Meisterschule</li><li>Langfristige Perspektive – bis hin zur Übernahme von Führungsverantwortung in der neuen Elektroabteilung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Interessiert?</h3>Dann rufen Sie uns – Anna oder Sascha Dau – einfach und unkompliziert an. Oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wie auch immer: Wir freuen uns auf Sie! Sascha Dau: +49 151 723 16 856 Anna Dau: +49 151 506 44 501 E-Mail: <a href="mailto:sascha.dau@dau-flintbek.de" target="_blank">sascha.dau@dau-flintbek.de</a>

Elektromeister oder Geselle (Vertrieb, Beratung, Projektkoordination Photovoltaik)

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Gewoba Nord Baugenossenschaft eG bei der Suche nach einem Bau- und Projektleiter (m/w/d) für den Standort Schleswig.Seit über 75 Jahren ist die Gewoba als starke Genossenschaft in Norddeutschland aktiv und bieten unseren rund 16.00 Mitgliedern sicheres und gutes Wohnen. Mit Engagement und Weitblick entwickeln sie Ihre Bestände und Quartiere kontinuierlich weiter – nachhaltig, sozial und verantwortungsvoll. Als Arbeitgeber legen sie Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken bei der GEWOBA Nord ein!<h2>Tasks</h2><ul><li>Unterstützung unseres erfahrenen Teams aus Architekten (m/w/d), Ingenieuren (m/w/d) , Bau- und Hochbautechnikern (m/w/d) und Bauzeichnern (m/w/d)</li><li>Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Eigenstand sowie für Dritte, von der Grundlagenermittlung bis zur Fertigstellung, mit Schwerpunkt in den LP 5, 6-7, 8, 9</li><li>Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Projekt- und Baubesprechungen</li><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen/-verzeichnissen inkl. anschließender Prüfung und Wertung der Angebote und Ausführung bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Bauherrn und Betreiber, samt Prüfung und Zusammenstellung der Revisionsunterlagen</li><li>Feststellung und Überwachung der Abarbeitung von Restleistung und Mängelbeseitigungen</li><li>Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger, sowie Fachplanerbüros von der Planung, Ausführung bis zur Abnahme</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben als Projekt- oder Bauleiter</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse der einschlägigen bauverwaltungsrechtlichen Vorschriften wie z.B. HOAI, AHO, VOB, BauGB, LBO SH</li><li>Interesse an kreislaufgerechtem Bauen und ressourcenschonender Sanierung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware, MS Project sowie einem oder mehreren gängigen CAD-Planungsprogrammen, idealerweise Nemetschek Allplan</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich AVA, sowie einem oder mehreren gängigen AVA-Ausschreibungsprogrammen, idealerweise Nemetschek Nevaris</li><li>Idealerweise Bauvorlageberechtigung und/oder Bauleiterbefähigung</li><li>Ausgeprägter dienstleistungsorientierter Umgang mit internen und externen Kunden</li><li>Teamorientierte, offene und respektvolle Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche), nach Absprache auch Teilzeit</li><li>Dienstort Schleswig sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an unseren Standorten in Schleswig-Holstein</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag für die Beschäftigten der Deutschen Immobilienwirtschaft</li><li>Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos über unsere PV-Anlage am Standort Schleswig</li><li>Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant (Kulinar36)</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a>Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xi…</a>

Bauingenieur/Architekt als Bau- und Projektleiter (m/w/d) Hochbau

<h2>Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</h2>Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Informatikerin / Informatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als IT-Verantwortliche/r und -Administrator/in des Laborinformationsmanagementsystems (LIMS) auf Dauer in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 "Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement" des Geschäftsbereiches 1 "Zentrale Dienste" zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS "LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wahrnehmung der IT-Verantwortung für das Laborinformationsmanagementsystem (LIMS), insbesondere Anforderungs- und Konzeptionsmanagement, Parametrierung sowie Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung sowie des Betriebs</li><li>Schulung von Anwenderinnen und Anwendern</li><li>Mitarbeit im Bund-Länder Unterausschuss IT zum Austausch von Daten im Bereich der Lebensmittelsicherheit und des Verbraucherschutzes</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Bachelor of Science oder vergleichbare Qualifikation, die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Datenbank-gestützten Fachverfahren, im Idealfall bezogen auf ein LIMS</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen, insbesondere Datenbank-Server-Systemen</li><li>Kenntnisse in der Programmiersprache SQL</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im zeitgemäßen Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung</li><li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2</li></ul>Zudem wäre wünschenswert:<ul><li>praktische Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik – vorzugsweise im Bereich der Landesverwaltung SH (+1-Standard)</li><li>Kenntnisse von Open-source-Lösungen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung, insbesondere Kenntnisse der PRINCE2-Methodik und Erfahrungen in der agilen Projektarbeit</li><li>IT-Sicherheitskenntnisse (Datenschutz, Benutzerrechte, Authentifizierung, Audit-Trails)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Zuzüglich wird eine zunächst auf 5 Jahre befristete außertarifliche Zulage in Höhe von 400 € gewährt.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Mitglied eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li><li>individuelle Personalentwicklung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.<h3>Jetzt bewerben! </h3>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum05.10.2025unter dem Kennwort LSH 1010an das Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str.5, 24537 Neumünster, gerne in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@lsh.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lsh.landsh.de</a>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungenentnehmen.Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Tel. 04321-904/503 oder <a href="mailto:Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de" target="_blank">Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de</a>), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Herr Martin Schwerdt (Tel. 04321-904/613) oder <a href="mailto:Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de" target="_blank">Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de</a>), die Projektleitung Frau Elena Baumhof (Tel. 04321-904/875 oder <a href="mailto:Elena.Baumhof@lsh.landsh.de" target="_blank">Elena.Baumhof@lsh.landsh.de</a>) oder den Koordinator des Arbeitsbereiches Informationstechnik Herr Bernd Lorenz (Tel. 04321-904/553 oder <a href="mailto:Bernd.Lorenz@lsh.landsh.de" target="_blank">Bernd.Lorenz@lsh.landsh.de</a>).Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) als IT-Verantwortliche/r und -Administrator/in des Laborinformationsmanagementsystems (LIMS)

Aufgaben:

Durchführung von Schweißarbeiten nach technischen Vorgaben
Montage von Baugruppen und Konstruktionen
Qualitätskontrolle der geschweißten Teile
Arbeiten nach Zeichnungen und Plänen
Wartung und Instandhaltung von Schweißgeräten

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder Konstruktionsmechaniker
Erfahrung im Bereich Schweißtechnik
Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

Attraktive Vergütung
Möglichkeit zur Übernahme bei unseren Kundenunternehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Angenehmes Arbeitsklima
Moderne Arbeitsausstattung

Interesse geweckt?

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Schweißer / Konstruktionsmechaniker – Schweißtechnik (m/w/d)

Aufgaben:

Herstellung und Montage von Metallkonstruktionen
Durchführung von Schweißarbeiten
Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
Qualitätskontrolle der gefertigten Teile

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Konstruktionsmechaniker
Erfahrung im Metallbau und Schweißen
Kenntnisse in der Bearbeitung von Metall
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten:

Attraktive Vergütung
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Moderne Arbeitsausstattung
Flexible Arbeitszeiten

Interesse geweckt?

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Schlosser / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Die KVG Kieler Verkehrsgesellschaft mbH ist ein mittelständisches Unter­nehmen des öffentlichen Personennahverkehrs und befindet sich im Eigentum der Landeshauptstadt Kiel. Mit über 800 aktiven Mitarbeiter*innen und 220 Fahrzeugen im ÖPNV-Linienverkehr gestaltet die KVG den Nahverkehr in der Region der Landeshauptstadt Kiel.Die Abteilung KF Finanzwesen ist verantwortlich für die Finanzbuchhaltung im Unternehmen. Die KVG bilanziert nach HGB und hat eine Bilanzsumme von über 100 Mio. EURO bei einem Umsatz von rd. 72 Mio. EURO.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 Bilanzbuchhalter*in (Voll- oder Teilzeit)
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit 
Typ: GleitzeitDas erwartet Sie<ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsüberwachung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und des Jahresabschlusses</li>
<li>Abstimmung der Nebenbücher mit dem Hauptbuch</li>
<li>Übernahme der UStVA</li>
<li>Abstimmung mit dem Controlling für das interne Berichtswesen</li>
<li>Übernahme des Meldewesens an das Hauptzollamt</li>
<li>Unterstützung / Vertretung der Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Optimierung der internen Abläufe und Prozesse</li>
</ul>Unsere Anforderungen<ul>
<li>Kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li>
<li>Weiterbildung zur Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse, insb. Excel</li>
<li>Kenntnisse in MS Dynamics Navision / Business Central</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Bezahlung: Vergütung nach TV-N SH</li>
<li>Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistung, Deutschlandticket als&nbsp;Jobticket, Frisches Obst</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Erholungstage</li>
<li>Mobiles Arbeiten: An 2 von 5 Tagen kann von zu Hause gearbeitet werden.</li>
<li>Sport: Vergünstigte Schwimmkarten der Kieler Bäder; Zuschuss für sportliche Aktivitäten, Betriebssportgemeinschaft, betriebseigener Fitnessraum</li>
<li>Bikeleasing: über Entgeltumwandlung</li>
<li>Kantine: Eine betriebseigene Kantine mit Essenszuschuss</li>
<li>Standort: Zentrale Standorte mit kostenlosen Parkplätzen</li>
</ul>Interesse geweckt?Senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach onlineWir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Dazu ganz einfach unser Formular ausfüllen und Zeugnisse und weitere Anlagen beifügen.<a href="https://recrumedia.com/kao6En/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Sie haben weitere Fragen?Fragen rund um Ihre Bewerbung und den Arbeitsvertrag beantwortet Ihnen gerne:Viola Wormuth 
Leitung Personalwesen 
<a href="tel:0431 2203-1220" target="_blank">Tel. 0431 2203-1220</a>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:Hauke Evers 
Kaufmännische Leitung 
<a href="tel:0431 2203-1398" target="_blank">Tel. 0431 2203-1398</a>Bewertung 
Bitte nennen Sie uns Ihren Gehaltswunsch!Vorgesetzte*r 
Kaufmännische LeitungKVG Kieler Verkehrsgesellschaft mbH 
Werftstraße 233-243 
24143 Kiel

Bilanzbuchhalter*in

Werden Sie Teil unseres Teams als<h1>Servicekraft/Kassenmitarbeiter (m/w/d)</h1>im Designer Outlet Neumünster | in Vollzeit/Teilzeit/AushilfeSie gehen leidenschaftlich gerne mit frischen Produkten um, haben Spaß am Kontakt mit Menschen? Ihr Engagement wirkt ansteckend und Sie wissen, dass Teamwork entscheidend ist, wenn man seinen Gästen das Beste bieten will und Sie sind mindestens 18 Jahre alt? Dann bewerben Sie sich für unser TEAM. Im Marché International Restaurant im McArthur Glen Outletcenter Neumünster suchen wir Sie als Servicekraft/Kassenmitarbeiter (m/w/d).&nbsp;Ihre Vorteile auf einen Blick<ul>
<li>Sichere Zukunft: Wir bieten Ihnen eine langfristige Beschäftigung in einem renommierten Gastronomieunternehmen. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit profitieren Sie zudem von einer tariflichen Altersvorsorge.</li><li>Faire Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Ihre Bezahlung erfolgt nach dem DEHOGA-Tarifvertrag, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für besondere Arbeitszeiten – keine Überstunden gehen verloren.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf vergünstigtes Personalessen, kostenlose Getränke während der Arbeitszeit und eine moderne Kommunikations-App für den Austausch mit Kolleg:innen.</li><li>Mobilität &amp; Freizeit: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte und ermöglichen Ihnen mit dem EGYM Wellpass den Zugang zu über 6.500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Nutzen Sie individuelle Schulungsangebote der Marché International School sowie flexible E-Learning-Module für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li><li>Zusätzliche Vergünstigungen: Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiter-Rabatten bei namhaften Anbietern.</li></ul>Als Gastgeber mit Herz übernehmen Sie:<ul>
<li>die Begrüßung, Beratung und Betreuung unserer Gäste.&nbsp;</li><li>das Kassieren der Gästeorder unter Beachtung unterschiedlicher Rabattarten und Zahlungsmittel.&nbsp;</li><li>das Ausgeben&nbsp;von Speisen und Getränken.</li><li>die Zubereitung von Kaffeespezialitäten, Eiskreationen sowie frischer Säfte und hausgemachter Limonaden.&nbsp;&nbsp;</li><li>die Herstellung von Ordnung und Sauberkeit im Gastraum inkl. der Spüle.&nbsp;</li></ul>Neben Ihrer Leidenschaft für Frische und Regionalität haben Sie:<ul>
<li>Erfahrung und Interesse bei der Arbeit in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>idealerweise eine Ausbildung in der klassischen Gastronomie oder Systemgastronomie</li><li>vorzugsweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der Kasse mit</li><li>Teamfähigkeit und uneingeschränkte Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen</li><li>herausragende Dienstleistungs- und Gastgeberqualität</li><li>sehr gute Deutsch-&nbsp;und gute Englischkenntnisse für unsere&nbsp;Verkaufsgespräche</li></ul>Interessiert?&nbsp;Dann bewerben Sie sich noch heute vorzugsweise&nbsp;online&nbsp;über den Button oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: Bewerbung-Deutschland(at)marche-int.com&nbsp; &nbsp; Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!&nbsp;

Servicekraft/Kassenmitarbeiter (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams als<h1>Assistenz/Stellvertretung der Betriebsleitung (m/w/d)</h1>im Designer Outlet Neumünster | VollzeitSie sind auf der Suche nach frischen Herausforderungen? Dann starten Sie mit uns ab sofort durch! Sie sind Frischebotschafter, Geschmacksexperte, Gäste-Versteher und lieben Nachhaltigkeit, regionale Produkte und ein stylisches Ambiente? Dann sind Sie bei uns im richtigen Team! Mit Ihrer Motivation und Ihrem Talent sorgen Sie für den gemeinsamen Erfolg von Marché International. Ihre Vorteile auf einen Blick<ul>
<li>Sichere Zukunft: Wir bieten Ihnen eine langfristige Beschäftigung in einem renommierten Gastronomieunternehmen. Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit profitieren Sie zudem von einer tariflichen Altersvorsorge.</li><li>Faire Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Ihre Bezahlung erfolgt nach dem DEHOGA-Tarifvertrag, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für besondere Arbeitszeiten – keine Überstunden gehen verloren.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf vergünstigtes Personalessen, kostenlose Getränke während der Arbeitszeit und eine moderne Kommunikations-App für den Austausch mit Kolleg:innen.</li><li>Mobilität &amp; Freizeit: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte und ermöglichen Ihnen mit dem EGYM Wellpass den Zugang zu über 6.500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Nutzen Sie individuelle Schulungsangebote der Marché International School sowie flexible E-Learning-Module für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li><li>Zusätzliche Vergünstigungen: Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiter-Rabatten bei namhaften Anbietern.</li></ul>Folgende Aufgaben bringt ein Arbeitstag der Assistenz/Stellvertretung (m/w/d) der Betriebsleitung mit:<ul>
<li>Unterstützung der Betriebsleitung im administrativen und operativen Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Betriebes</li><li>Kostenmanagement (Forecasting, Budgetplanung, Warenaufwands- und Personalkostensteuerung, Controlling)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Betreuung der Gäste, Planung, Durchführung und das aktive Vorleben&nbsp;von Events und Catering</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Organisation und Umsetzung&nbsp;von unternehmerischen Aktivitäten</li><li>Unterstützung der Abteilungsleiter bei: Urlaubsvertretung, dem Training</li><li>Entwicklung und Führung der Teams und Auszubildenden in verschiedenen Schichten</li><li>Unterstützung und Überwachung der optimalen Mitarbeitereinsatzplanung</li><li>Kontrolle der marketinggerechten Präsentation des Angebotes</li><li>Mithilfe bei Kassenabrechnungen, Inventuren und Vertretung der Abteilungsleiter</li><li>Mithilfe bei Recruiting- und Onboardingprozessen</li><li>Einhaltung und Kontrolle von Hygiene und Sauberkeit gemäß HACCP-Richtlinien</li><li>EDV-Anwendungen (MS-Office: Outlook, Excel, Word, Power-Point, Teams und&nbsp;&nbsp;firmenspezifischer Software)</li></ul>Sie bringen für diese verantwortungsvolle Position in der Führungsspitze des Betriebes Folgendes mit:<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung in der Gastronomie oder als Quereinsteiger eine wirkliche&nbsp;Affinität und Erfahrung zu sehr guter Gastronomie&nbsp;</li><li>gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse runden Ihr&nbsp;Profil ab</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office</li><li>Sie bringen eine analytische, strukturierte, selbständige sowie zielorientierte Denk-&nbsp;und Arbeitsweise mit</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, selbstbewusstes Auftreten&nbsp;sowie Fingerspitzengefühl sind für Sie&nbsp;selbstverständlich</li><li>Sie besitzen&nbsp;gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie können&nbsp;für eine Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Zugang in die&nbsp;Flughafensicherheitsbereiche, Ihre Wohnorte&nbsp;und Arbeitgeber der letzten Jahre mit&nbsp;Belegen nachweisen und verfügen über ein&nbsp;einwandfreies Führungszeugnis</li></ul>Interessiert?&nbsp;Dann bewerben Sie sich noch heute vorzugsweise&nbsp;online&nbsp;über den Button oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an:&nbsp; Bewerbung-Deutschland(at)marche-int.com&nbsp; &nbsp; Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!&nbsp;

Assistenz (m/w/d) der Betriebsleitung

Das ibis Styles Kiel spiegelt in seinem Design die Atmosphäre der Hafenstadt Kiel wider, sei es durch das Fangnetz am Spiegel oder das Muster aus Fischschuppen am Bett. Das Hotel bietet 148 klimatisierte Zimmer sowie einen Fitnessbereich und ein hoteleigenes Restaurant mit Bar.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d).Als Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.<ul><li>Verantwortlichkeit für den Aufbau und die Betreuung des Frühstücksbuffets</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs während des Frühstücks</li><li>Empfang und Platzierung der Frühstücksgäste</li><li>Ein herzlicher und fachgerechter Service wird vorausgesetzt</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen ist Teil des Arbeitsalltags</li><li>Tägliche Reinigung von Arbeitsmitteln und Arbeitsbereichen sowie Einhaltung von Hygienevorschriften</li></ul>Dein Profil mit dem du uns begeisterst<ul><li>Eine Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach oder bereits vorhandene Serviceerfahrung (Kellner*in oder Servicekraft (m/w/d)) sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden erwartet</li><li>Leidenschaftlicher Gastgeber</li><li>Freundliches Auftreten sowie ein sicheres Wesen</li><li>Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit</li></ul>Idealerweise bereits Erfahrungen als Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d).Was wir dir bieten<ul><li>Eine tarifgebundene Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Extra-Freier-Tag am Geburtstag&nbsp;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>Staffrate sowie eine Friends &amp; Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels</li><li>Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm</li><li>Ein modernes, digitales Zeiterfassungssystem, mit einer übersichtlichen Darstellung Ihres Arbeitszeitkontos (noch in der Implementierung)</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!Kontaktibis Styles Kiel Holstenbrücke 26 24103 Kiel Ansprechpartner: Benjamin SwatekDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 145 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d)

Im Stadtzentrum und gegenüber der beiden Terminals vom Ostseekai liegt unser Steigenberger Conti Hansa Kiel im nordischen Design. Die Kieler Innenstadt mit dem neuen Kiel-Kanal, der Universitätsklinik und dem Hauptbahnhof - alle Anlaufpunkte sind gemütlich zu Fuß zu erreichen.In den 2020 renovierten 164 Zimmern und Suiten erwartet Sie schlichte Eleganz mit jeder Menge Wohlfühlcharakter. Zur allgemeinen Ausstattung gehören Smart-TV, Mini-Kühlschrank und kostenfreie High Speed WLAN-Technik. Ein reichhaltiges Frühstücksbüfett, das während der warmen Sommermonate auch auf unserer Sonnenterrasse serviert wird, runden den perfekten Aufenthalt ab.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 6.10.2025 als Frühstückskoch (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Zubereitung und ansprechende Präsentation hochwertiger Frühstücksspeisen und Buffets</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie der vorgegebenen Rezepturen</li><li>Kreative Mitgestaltung des Frühstücksangebots zur kontinuierlichen Optimierung</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Frühstücksküche</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam für eine optimale Gästebetreuung</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, idealerweise mit Erfahrung in der Frühstücksküche, z. B. als Frühstückskoch, Frühstücks-Chef de Partie oder Küchenmitarbeiter (m/w/d)</li><li>Leidenschaft für die Zubereitung von Frühstücksspeisen und Liebe zum Detail</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement für höchste Qualität</li><li>Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Idealerweise bereits Erfahrungen als Frühstückskoch (m/w/d).</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!KontaktSteigenberger Conti Hansa Schloßgarten 7 24103 Kiel Deutschland Ansprechpartner: Kamal JabrDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Frühstückskoch (m/w/d)

Bringen Sie Glanz in unseren Alltag und werden Sie Teil unserer Klüh-Familie! Wir suchen eine Reinigungskraft (m/w/d) für eine Bank in Eckernförde&nbsp; - Ihre Arbeitszeiten: Minijob; Mo., Mi., Fr. täglich 0,75 Std. ab 09:00 Uhr.Gute Gründe für diesen Job<ul>
<li>Direkteinstellung bei Klüh Cleaning GmbH - KEINE Zeitarbeit</li><li>Pünktliche und sichere Vergütung nach Tarifvertrag (14,25 €/Std.)</li><li>Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren bestehenden Familienunternehmen</li><li>Gut mit der Bahn erreichbar - Haltestelle "Eckernförde"</li><li>Modernste Maschinen und Arbeitsmaterialien</li><li>Einkaufsvorteile: Sie können von Einkaufsvorteilen bei über 700 namhaften Markenshops wie Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M und vielen anderen profitieren</li></ul>Was zu tun ist<ul>
<li>Reinigung der Büros</li><li>Reinigung der Flure</li><li>Reinigung der Sanitäranlagen</li><li>Reinigung der Kundenbereiche</li></ul>Was uns überzeugt<ul>
<li>Erfahrung in oder Interesse an der Unterhaltsreinigung</li><li>Gut Deutsch sprechend</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>

Reinigungskraft Minijob morgens in Eckernförde (m/w/d)

Bringen Sie Glanz in unseren Alltag und werden Sie Teil unserer Klüh-Familie! Wir suchen eine Reinigungskraft (m/w/d) für einen Versanddienstleister in Gettorf&nbsp; - Ihre Arbeitszeiten: Minijob; Mo. - Sa. täglich 0,50 Std. 08:00 - 08:30 Uhr.Gute Gründe für diesen Job<ul>
<li>Direkteinstellung bei Klüh Cleaning GmbH - KEINE Zeitarbeit</li><li>Pünktliche und sichere Vergütung nach Tarifvertrag (14,25 €/Std.)</li><li>Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren bestehenden Familienunternehmen</li><li>Modernste Maschinen und Arbeitsmaterialien</li><li>Einkaufsvorteile: Sie können von Einkaufsvorteilen bei über 700 namhaften Markenshops wie Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M und vielen anderen profitieren</li></ul>Was zu tun ist<ul>
<li>Reinigung der Büros</li><li>Reinigung der Flure</li><li>Reinigung der Treppen</li><li>Reinigung der Sanitäranlagen</li></ul>Was uns überzeugt<ul>
<li>Erfahrung in oder Interesse an der Unterhaltsreinigung</li><li>Gut Deutsch sprechend</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>

131 Jobs in Ottendorf, Deutschland