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<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Assistenzkraft (m/w/d) Verwaltung <br> Abteilung Kinderbetreuung <br> (Kennzahl 40362)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Allgemeine Assistenz Fachbereich Kinderbetreuung </li> <li>  Entgeltabrechnungen für einzelne Kinderbetreuungseinrichtungen (NH-Kita) </li> <li>  Administrative Unterstützung bei der Organisation des stadtinternen Fortbildungsprogramms für Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Koordination des Einsatzes von hauswirtschaftlichen Kräften in Kinderbetreuungseinrichtungen </li> <li>  Vertretung Vorzimmer BM </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  EDV-Kenntnisse mit der Bereitschaft sich in die Anwendungsprogramme einzuarbeiten </li> <li>  Selbstständigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Einen Beschäftigungsumfang von 80% (derzeit 31,2 Std./Wo.), davon 50% unbefristet und 30% befristet für 2 Jahre, mit der Option auf Verlängerung </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Baudoux, Tel. 0711/1600-335 gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 05.01.2025. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>

Assistenzkraft (m/w/d) Verwaltung Abteilung Kinderbetreuung

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Amtsleitung <br> (Kennzahl 40364)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Amtsleitung im administrativen und organisatorischen Tagesgeschäft, insbesondere die Organisation der internen und externen Kommunikation </li> <li>  Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Vorzimmer des Bürgermeisters </li> <li>  Erstellen von Präsentationen, schriftliche und telefonische Korrespondenz </li> <li>  Terminkoordination und -überwachung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inklusive Erarbeitung und Bereitstellung von Besprechungs- und Sitzungsunterlagen </li> <li>  Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Ablage und Dokumentenverwaltung sowie Beschaffung von Büromaterial </li> <li>  Vertretung des Vorzimmers BM </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss </li> <li>  Sie sind organisations- und kommunikationsstark, zeichnen sich durch Ihre Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung aus </li> <li>  Gute Kenntnisse in allen gängigen EDV-Verfahren sind Voraussetzung </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Einen Beschäftigungsumfang von 50% (derzeit 19,5 Std./Wo.) davon 40% unbefristet, sowie 10% befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Krebs, Tel. 0711/1600-230, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-296. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 05.01.2025. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>

Assistenz (m/w/d) der Amtsleitung (Kennzahl 40364)

<h1> Sachbearbeiter / -in in der Grünflächen- und Freiraumplanung (m/w/d)</h1><h2> Die Stadt Nürtingen stellt ab Februar 2025 eine</h2><h2> PROJEKTLEITUNG IN DER GRÜNFLÄCHEN- UND FREIRAUM-PLANUNG (m/w/d)</h2><h2> für das Sachgebiet Grünflächen- und Freiraumplanung beim Tiefbauamt ein.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Projektleitung und Koordination bei der Planung, der Ausschreibung, der Umsetzung und der Unterhaltung von Grünanlagen, Sportplätzen, Spielplätzen, öffentlichen Freiflächen (Stadtplätze und Fußgängerzone), Friedhöfen, Außenanlagen von Kindergärten, Schulen und sonstigen Gebäuden. </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktionen bei der Vergabe von Planungsleistungen </li> <li>  Budgetüberwachung </li> <li>  Erstellen von Vorlagen und Präsentationen für die kommunalen Gremien </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Freiraumplanung oder eine vergleichbare Technikerausbildung </li> <li>  Bewerbungen von Architekten, Stadtplanern und Bauingenieuren mit stadtplanerischer bzw. freiraumplanerische Arbeitserfahrung sind gerne willkommen </li> <li>  Umfangreiche Fachkenntnis im Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Gute planerische und gestalterische Fähigkeiten und gute Kenntnisse in Pflanzenverwendung und Pflanzenplanung </li> <li>  Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit sowie Organisationstalent </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima sowie einer guten Einarbeitung </li> <li>  Eine unbefristete Stelle (70%-100%) mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsentgelt, Leistungszulage) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Mobile Office sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 12. Januar 2025. <br></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Waldner unter der Telefonnummer 07022 75-448 gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter / -in in der Grünflächen- und Freiraumplanung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Finanzcontrolling, Behindertenbeauftragter &amp; Sonderaufgaben</h1><p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br> <br> Wir suchen für das Sozialamt, Abteilung Finanzcontrolling, Behindertenbeauftragter &amp; Sonderaufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> (Kennziffer 24/50/37)</h2><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Rechnungserstellung und -abwicklung für das Bildungs- und Teilhabepaket sowie für das Reutlinger Gutscheinheft </li> <li>  Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger sowie für Kooperationspartnerinnen und -partner bei allgemeinen und speziellen Fragen zum Bildungs- und Teilhabepaket und zum Reutlinger Gutscheinheft </li> <li>  Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses </li> <li>  Führen von Statistiken </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit für das Bildungs- und Teilhabepaket und das Reutlinger Gutscheinheft </li> <li>  Geschäftsstelle für das Familienforum Reutlingen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) </li> <li>  freundliche und zuverlässige Persönlichkeit </li> <li>  hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (Kenntnisse in SAP sind wünschenswert) </li> <li>  idealerweise Erfahrung in Verfahrensabläufen einer Kommunalverwaltung </li> <li>  strukturierte und analytische Vorgehensweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team </li> <li>  die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD. <br> <br> <br> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Embery, Telefon: 07121 303-2470, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 05.01.2025 <br> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br> <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Finanzcontrolling, Behindertenbeauftragter & Sonderaufgaben

<p> Für unsere Ausländerbehörde suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für das Allgemeine Ausländerrecht</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><p> Sie unterstützen und entlasten die Sachbearbeiter im Allgemeinen Ausländerrecht in Form von Zuarbeiten.</p><ul> <li>  Sie bearbeiten Meldevorgänge von Inhabern einer Aufenthaltsgestattung bzw. Duldung. </li> <li>  Sie bearbeiten Anträge von ausländischen Staatsangehörigen im Zusammenhang mit der Übertragung von Aufenthalts- bzw. Niederlassungserlaubnissen. </li> <li>  Sie verlängern Aufenthaltsgestattungen für Asylbewerber und ändern die Nebenbestimmungen von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen. </li> <li>  Sie überwachen die Gültigkeit von Aufenthaltstiteln. </li> <li>  Sie erteilen Auskünfte über ausländerrechtliche Bestimmungen und erfassen Daten im Ausländerzentralregister. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sind kommunikativ und haben ein sicheres und freundliches Auftreten. </li> <li>  Sie besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick und unterstützen die Teamarbeit. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Programme/DV-Verfahren einzuarbeiten. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.33.0016 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Meike Schölzel, Telefon 07131 56-2191, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht in der Ausländerbehörde

<p> Der Regionalverband Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts zuständig für die Regionalplanung und Regionalentwicklung in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag für eine zukunftsfähige Region Neckar-Alb. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2025 eine/n</p><h1> Leitende/n Planer/in (m/w/d) <br> mit Funktion Stellvertreter/in des Verbandsdirektors</h1><h2> Das interessante und vielseitige Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  Vertretung des Verbandsdirektors </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzfragen der Landes- und Regionalplanung </li> <li>  Gesamtfortschreibung des Regionalplans </li> <li>  Management von regionalen Kooperationsaufgaben und Regionalentwicklungsprozessen </li> <li>  Ausbildung von Referendaren und Praktikanten </li> <li>  verbandsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Metropolregion Stuttgart und darüber hinaus </li></ul><h2> Für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe als leitender Planer in einem interdisziplinären Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit:</h2><ul> <li>  Freude an der Gestaltung unserer erfolgreichen Region und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Kommunen und regionalen Partnern </li> <li>  abgeschlossenem Hochschulstudium mit Bezug zu Regional- und Landesplanung, z. B. der Raumplanung, Stadtplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  praktischen Erfahrungen in der Landes-, Regional- und Raumplanung </li> <li>  interdisziplinärem Denken, Teamgeist und Kooperationsvermögen </li> <li>  Führungskompetenz und der Fähigkeit, Sachverhalte unseren Gremien kompetent zu vermitteln </li> <li>  EDV-Kenntnissen, insbesondere von geographischen Informationssystemen in der Raumplanung </li> <li>  Kenntnissen in der englischen Sprache </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine herausfordernde Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 15 bzw. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 sowie alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, </li> <li>  eine unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld, ein erfolgreiches Team, eine außergewöhnliche Region </li> <li>  neue Horizonte bei der regionalen Zusammenarbeit mit kommunalen, regionalen und gesellschaftlichen Partnern </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Dazu senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen, digitalen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.01.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@rvna.de" target="_blank">bewerbungen@rvna.de</a> <br> <br> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Verbandsdirektor Dr. Dirk Seidemann, Telefon: 07473 9509-0, personalrechtliche Fragen Herr Alexander Kübler, Telefon: 07473 9509-16.</p><p> Regionalverband Neckar-Alb <br> Löwensteinplatz 1 <br> 72116 Mössingen</p><p> <a href="http://www.rvna.de" target="_blank">www.rvna.de</a></p>

Leitender Planer (m/w/d) mit Funktion Stellvertretung des Verbandsdirektors

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrich-tungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in ei-nem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch-technisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgaben-feld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h2> <h1>  IT-Administratoren (m/w/d) Schulen </h1> <br> (Kennzahl 40365)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechpartner an den Schulen für pädagogische Medien- und IT-Technik </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs, Administration und Mitarbeit bei der Weiterent-wicklung der IT-Landschaft in den Schulen </li> <li>  Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des First- und Second-Level-Supports </li> <li>  Koordination und Steuerung des Einsatzes externer Dienstleister </li> <li>  Beschaffung, Installation, Konfiguration, Austausch und Wartung von Hard- und Software </li> <li>  Administration und Datenpflege von u.a. mobilen Endgeräten in MDM-Lösungen </li> <li>  Mitarbeit und Umsetzung von IT-Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus </li> <li>  Kommunikationsstärke im Umgang mit Schulleitungen, Lehrkräften und Schüler/innen </li> <li>  Von Vorteil sind Kenntnisse aktueller Hardware und Software in der Bildungslandschaft </li> <li>  Wünschenswert wären Erfahrungen mit pädagogischen Lösungen wie LogoDidact und IServ </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der organisatorischen und strukturellen Abläufe an Schulen </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Eisele, Tel. 0711/1600-839, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 05.01.2025. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>

IT-Administratoren (m/w/d) Schulen

<p> Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Informationstechnik im Haupt- und Personalamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung Digitalisierung (m/w/d) <br> Schwerpunkt OZG Umsetzung <br> (Kennzahl 10139)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Fachämter bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit dem Schwerpunkt des Online-Zugangsgesetzes (OZG) </li> <li>  Mitarbeit in Projektgruppen in Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Koordination von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen </li> <li>  Überwachung und Bewertung relevanter Gesetze und Vorschriften </li> <li>  Pflege und Aufbau von Netzwerken mit allen Beteiligten und Akteuren </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Informatik oder ein vergleichbares Studium bzw. als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder Digitales Verwaltungsmanagement </li> <li>  Die Stelle eignet sich insbesondere auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung </li> <li>  Affinität zur Digitalisierung sowie kontinuierliche Verfolgung von Digitalisierungstrends und Umsetzung dieser in innovative, zukunftsfähige Konzepte und Prozesse </li> <li>  Soziale Kompetenz sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 </li> <li>  Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (derzeit 39 bzw. 41 Std./Wo.) Die Stelle eignet sich auch in Teilzeit zwischen 50-100%. Bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit. </li> <li>  LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li>  75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen die Leitung der Abteilung Informationstechnik, Frau Maier, Tel. 0711/1600-399, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 05.01.2025. <br> <br> Stadt Leinfelden-Echterdingen <br> Personalabteilung <br> Marktplatz 1 <br> 70771 Leinfelden-Echterdingen</p><p> Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen <br></p>

Sachbearbeitung Digitalisierung (m/w/d) Schwerpunkt OZG Umsetzung

<h1> Junior IT-Projektleiter - Rechenzentrum</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Heilbronn </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  IT - Infrastruktur </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  43137-de_DE </li></ul><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. <br> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Solutions. Hier unterstützen wir bei der Implementierung von Cloud-Services, beraten, transformieren und bauen individuelle Lösungen, um den Weg in die Cloud ganzheitlich zu begleiten.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><p> Du bist Teil des Teams STACKIT Datacenter. Damit bist du direkt an der Quelle unserer Leistungen und entwickelst die Voraussetzungen für unsere Produkte und Services. Als Marke der Schwarz IT betreiben wir für die komplette Schwarz Gruppe auf knapp 5.000m² IT-Fläche unsere eigenen Rechenzentren. Die Gewährleistung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs sowie die Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender IT-Architekturen sind unsere obersten Ziele. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Hard- und Software störungsfrei funktionieren. Wir bei STACKIT Datacenters beraten zudem bei der Weiterentwicklung bestehender Architekturen und dem Übergang hin zu innovativen Cloud-Lösungen.</p><ul> <li>  Projektplanung und -koordination, Umsetzen detaillierter Projektpläne für Neubauten und Modernisierungen von Rechenzentren unter Berücksichtigung von Zeitplänen </li> <li>  Qualitätskontrolle, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Spezifikationen während des gesamten Projektverlaufs </li> <li>  Kommunikation und Berichterstattung, regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern </li> <li>  Technische Überwachung, Überprüfung und Abnahme technischer Installationen, Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards </li> <li>  Unterstützen bei Nachhaltigkeitsmaßnahmen und energieeffizienten Lösungen im Rahmen der Bau- und Modernisierungsprojekten </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du verfügst idealerweise über erste Erfahrung in Rechenzentren und deren technischen Anlagen oder eine gute technische Expertise (z.B. NEA, USV, Kälte, NSHV etc.) </li> <li>  Du hast gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren und komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> <li>  Du hast gute organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit, um Projekte effizient zu planen, zu überwachen und abzuschließen </li> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker oder Elektroniker, ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Elektrontechnik oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Alternativ Mechatronik oder KFZ-Elektronik mit Weiterbildung / Zertifizierung im Hochvoltbereich </li> <li>  Du bist es gewohnt selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten und ein hohes Mass an Teamgeist und Loyalität zeichnet dich aus. </li></ul>

Junior IT-Projektleiter - Rechenzentrum (m/w/d)

<h1> Bauingenieur (m/w/d) LPH 1-9 als Projektleiter für Klär- und Abwassertechnik</h1><h2> Bauingenieur (m/w/d) LPH 1-9 <br> als Projektleiter für Klär- und Abwassertechnik <br> Baden-Württemberg, angrenzende Bundesländer</h2><p> ORT | 70499 Stuttgart-Weilimdorf</p><h2> ÜBER UNS | Der Partner für innovative Ingenieurlösungen im Bereich Wasserwirtschaft und Abwasserbehandlung.</h2><p> Wir sind die iat-Ingenieurberatung in Stuttgart, ein unabhängiger Ingenieurpartner, der in schwierigen Situationen berät und unterstützt. Wir planen Sanierungen, Neubauten oder Umbauten von Kläranlagen. Darüber hinaus beraten wir in wasserrechtlichen Fragen. Unsere Expertise basiert auf langjähriger Erfahrung und einem treuhänderischen Beratungsansatz, der unabhängig von Firmen und Verfahren ist. Bei Störfällen und Fragen zum Wasserrecht stehen wir unseren Kunden zur Seite.</p><h2> IHRE AUFGABEN | Sie planen und koordinieren Projekte im Team.</h2><ul> <li>  Ideen und Konzepte dem Auftraggeber präsentieren </li> <li>  Bauober- und Projektleitung </li> <li>  Abstimmung mit und Anleitung der Zeichner/Konstrukteure </li></ul><p> Um technische Anforderungen optimal umzusetzen, arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen verfahrenstechnische Auslegung und Maschinentechnik zusammen. Der regelmäßige Austausch von Ideen und Informationen in Teammeetings ist naturgemäß von entscheidender Bedeutung, um das Erreichen von Projektzielen sicherzustellen. Unsere Projekte dauern zwischen 12 Monaten und mehreren Jahren.</p><h2> IHR PROFIL | Berufspraxis als Diplom-Bauingenieur, Bachelor/Master Bauingenieurwesen - Fachrichtung Tiefbau.</h2><ul> <li>  Bautechnische Ausbildung </li> <li>  Sie haben schon Projekte erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Eigenständig entscheiden und handeln </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Sicheres Auftreten im Umgang mit Projektbeteiligten </li></ul><p> Mit Ihren Kenntnissen und mehrjähriger Erfahrung in der Ausführungsplanung und der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sind Sie bestes aufgestellt für Gespräche mit unseren Kunden. Auch als Bautechniker mit entsprechender Weiterbildung und Berufspraxis sind Sie bei uns willkommen.</p><h2> Warum zu iat-Ingenieurberatung</h2><ul> <li>  Krisensichere Branche </li> <li>  Flexibles Arbeiten/Homeoffice </li> <li>  Kollegiale Wertschätzung und Respekt </li> <li>  Offene Kommunikation </li> <li>  Interne &amp; externe Seminare </li> <li>  ÖPNV in unmittelbarer Nähe </li> <li>  Aufgeschlossene Kollegen </li> <li>  Zusätzliche Urlaubstage </li></ul><p> "Spielen Sie eine wichtige Rolle in unserem Team"</p><p> Andrea Rieger, Abteilungsleiterin Planung und Baubetreuung</p><h2> RUFEN SIE AN | Tel. 0172 7443938. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit bei uns ein. Ein Gewinn für alle Seiten.</h2><p> Für weitere Details freut sich Frau Monika Khalil über Ihren Anruf unter 0172 7443938, täglich bis 20 Uhr - auch am Wochenende. Oder hinterlassen Sie einfach Ihre Kontaktdaten bzw. senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung mit der Referenznummer 2410043/STA per E-Mail: <a href="mailto:rainer.roeseler@iat-stuttgart.de" target="_blank">rainer.roeseler@iat-stuttgart.de</a></p><p> iat - Ingenieurberatung GmbH <br> Rainer Röseler <br> Friolzheimer Str. 3A <br> 70499 Stuttgart</p><p> <a href="http://www.iat-stuttgart.de" target="_blank">www.iat-stuttgart.de</a></p>

Bauingenieur (m/w/d) LPH 1-9 als Projektleiter für Klär- und Abwassertechnik

<h1> Product Manager "Cloud Run" - STACKIT</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Heilbronn </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  IT - Cloud Services </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  42954-de_DE </li></ul><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.</p><p> <br> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du betreust „STACKIT Cloud Run“, unsere Umgebung zum Betreiben Cloud-nativer Workloads, in ihrem Lebenszyklus </li> <li>  Du screenst den Markt und führst Wettbewerbsvergleiche für deine Cloud-Produkte durch </li> <li>  Du kommunizierst als fachlicher Ansprechpartner aktiv mit unseren Kunden und Stakeholdern </li> <li>  Du analysierst und konsolidierst Kundenfeedback zu deinen Produkten und leitest entsprechende Anforderungen ab </li> <li>  Du erstellst in Abstimmung mit den Product Ownern die Roadmap und kommunizierst diese intern und extern </li> <li>  Du bist die „Go-To-Person“ wenn es um die kommerzielle und technische Ausrichtung deiner Produkte geht </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Manager für software-intensive Produkte und hast diese zum Erfolg geführt </li> <li>  Du kennst dich gut aus mit dem Betrieb Cloud-nativer Anwendungen (z.B. mit Cloud Foundry oder Kubernetes) und hast aktiv mit Runtimes im Cloud Umfeld gearbeitet </li> <li>  Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen IT Studium oder einem vergleichbaren Studium mit technischen Schwerpunkt </li> <li>  Du kennst das Cloud-Umfeld (insb. Infrastructure-as-a-Service (IaaS) und Platform-as-a-Service (PaaS)) und hast praktische Erfahrung mit entsprechenden Produkten gesammelt </li> <li>  Du hast Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement, idealerweise in verteilten und agilen Organisationen </li> <li>  Deine Hands-on-Mentalität und dein ausgeprägter Umsetzungswille sind überzeugend und stützen sich auf Praxiserfahrung </li> <li>  Deine Aufgaben gehst du zielstrebig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll an </li> <li>  Ob Deutsch oder Englisch, du bewegst dich sicher auf dem Parkett </li></ul><p> Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Christian Neubert, Email: <a href="mailto:christian.neubert@mail.schwarz" target="_blank">christian.neubert@mail.schwarz</a>.</p><p> Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.</p>

Product Manager "Cloud Run" - STACKIT (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> (SENIOR-) MANAGER TAX M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Unsere unternehmensinterne Steuerabteilung bündelt alle steuerlichen Angelegenheiten unserer globalen Unternehmensgruppe. Als (Senior-) Manager Tax unterstützen Sie die Unternehmensgruppe und Geschäftseinheiten bei der Beratung und Koordination aller steuerlichen Belange und Prozesse. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Problem Solving: ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur effektiven und effizienten Problemlösung in komplexen steuerrechtlichen Fragestellungen im internationalen Kontext </li> <li>  Leadership: robuste Fähigkeiten in der fachlichen Führung von internationalen Projekten </li> <li>  Lernbereitschaft: eine hohe Bereitschaft, sich proaktiv in komplexe, steuerrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten </li> <li>  Weiterentwicklung: Identifikation der für die Gruppe steuerlich relevanten Zukunftshemen und Erarbeitung von Lösungsszenarien </li> <li>  Beratung: Umfassende, eigenverantwortliche Beratung unserer Geschäftsbereiche und globalen Gesellschaften zu internationalen Steuerfragen, insbesondere in den Bereichen Umsatzsteuer und/oder Verrechnungspreise, je nach den von Ihnen gewünschten Schwerpunkten </li> <li>  Fachliche Schwerpunkte: Erfahrungen im Bereich des Transfer Pricings (z.B. Kostenumlagen, Intercompany Darlehen, Zinsmodellierung) </li> <li>  Mitarbeit bei der Einhaltung nationaler und internationaler Steuervorschriften sowie Durchführung der entsprechend notwendigen Aktivitäten </li> <li>  Koordination und selbständige Bearbeitung nationaler und internationaler umsatzsteuerlicher Anfragen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern </li></ul><p> Darüber hinaus erfolgt im Zuge des Neuaufbaus dieser Position eine fachliche Weiterbildung in Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern, die auch eine mehrwöchige Hospitation direkt bei unserem Steuerberater beinhaltet.</p><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und sind in der Lage, steuerliche Fragestellungen pragmatisch zu lösen und verständlich zu vermitteln. Eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Studium im Bereich Steuerrecht/Accounting/Finanzwesen oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in </li> <li>  4 – 10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Steuerberater sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich International Tax </li> <li>  Hands-on Mentalität und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten </li> <li>  Gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Dr. Christian Fuat Ecer, seit 2024 CFO des Unternehmens, verantwortet gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe mit den Abteilungen Controlling, Accounting, Legal, Tax und Sustainability. Er wird Ihnen im Gespräch einen Überblick zur Vision, der Unternehmensstrategie sowie Aufstellung des Finanzbereichs geben und dabei den Wertbeitrag der Rolle samt den aktuellen und künftigen Herausforderungen beleuchten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Karin Fetzer aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2993</p>

(Senior-) Manager Tax (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  Marktkauf Capurso in Filderstadt  <br>  <br>  Die Familie Capurso hat Ihre persönliche Erfolgsgeschichte fortgesetzt. Mit dem Marktkauf in Filderstadt versorgen wir unsere Kundschaft täglich mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Auch hier liegt der Fokus auf einem angenehmen Arbeitsklima, um gemeinsam eine positive Einkaufsatmosphäre zu schaffen.  <br>  <br>  Mit unserem kompetenten und leistungsstarken Team, beraten wir unsere Kundschaft stets fachkundig, um jeden Kundenwunsch professionel zu erfüllen, denn jeder zufriedene Kunde ist Teil unserer Erfolgsgeschichte. </p> Für unseren neuen Marktkauf in Filderstadt suchen wir Sie in Vollzeit als <h1>  Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31197 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Obst- und Gemüse und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf  </li>  <li>   Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit  </li>  <li>   Mitarbeiterführung: Sie übernehmen die Anleitung, Koordination und Betreuung Ihres Teams  </li>  <li>   Disposition: Sie führen bedarfsgerechte Bestellungen durch und vermeiden so Engpässe im Warenbestand  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares  </li>  <li>   Erfahrungen: Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Obst &amp; Gemüse  </li>  <li>   Führungserfahrung: Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln und wissen Ihr Team zu motivieren  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen  </li>  <li>   Jobrad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig E-Bikes leasen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Monika Wagenblast <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Obst und Gemüse (m/w/d)

<h1> Vorstand (m/w/d)</h1><h3> 72622 Nürtingen Vollzeit Unbefristet</h3><p> Die Samariterstiftung ist einer der größten gemeinnützigen sozialen Träger in Württemberg. Mit über 3.300 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Menschen im Alter, mit Behinderung oder psychischer Erkrankung ein gutes Leben in Selbstbestimmung und Würde führen können. Die Samariterstiftung betreut an mehr als 30 Standorten über 6.000 Menschen im Alter, davon rund 3.000 stationär in Pflegehäusern, Tagespflegen, Pflege-WGs sowie rund 3.000 durch die ambulanten Dienste „SAMARITER Mobil“. Über 2.000 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung nutzen die Unterstützungsangebote der Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten, Fördergruppen, Tagesklinken und Tagesstätten. Zudem betreibt die Samariterstiftung zwei Hospize. Wirtschaftliches Handeln ist für uns eine Voraussetzung dafür, den diakonischen Auftrag der Stiftung zuverlässig erfüllen zu können: „Wir helfen Menschen“. Die Hauptverwaltung der Samariterstiftung ist in Nürtingen.</p><p> Wir suchen ab dem 01.06.2025 einen</p><p> Vorstand (m/w/d)</p><p> mit den Schwerpunkten Altenhilfe und Finanzen im dreiköpfigen Vorstand</p><h2> Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Gemeinsam verantworten Sie im Vorstand die strategische, konzeptionelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Samariterstiftung. </li> <li>  Sie leiten den Leistungsbereich Altenhilfe. </li> <li>  Sie leiten den Bereich Finanz- und Rechnungswesen. </li> <li>  Sie übernehmen weitere Themengebiete im Vorstand in Absprache mit den anderen Vorstandsmitgliedern. </li> <li>  Sie unterstützen aktiv das diakonische Profil der Samariterstiftung. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Führungskräften der zweiten Ebene zusammen. </li></ul><h2> Ihr Profil – das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Masterstudienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, </li> <li>  mehrjährige Führungserfahrung und Budget-Verantwortung in großen Organisationen, idealerweise in der Altenhilfe, </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Steuerung, </li> <li>  einen partizipativen und werteorientierten Führungsstil, </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungssicherheit, Innovationsfreude und Gestaltungswille, </li> <li>  Freude an integrierender Kommunikation und dynamischer Interaktion, </li> <li>  Konfessionszugehörigkeit zu einer evangelischen Landeskirche. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Für weitere Auskünfte stehen der Vorstandsvorsitzende Hanspeter Brodbeck (Tel. 07022 / 505-227) und Vorstand Wolfgang Bleher (Tel. 07022 / 505-225) zur Verfügung. Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln, richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail bis zum 31.01.2025 an die Stiftungsratsvorsitzende, Frau Annette Kirn, Samariterstiftung, Schlossweg 1, 72622 Nürtingen, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.vorstand@samariterstiftung.de" target="_blank">bewerbung.vorstand@samariterstiftung.de</a>.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung</p><p> Stiftungsratsvorsitzende Frau Annette Kirn</p><p> <a href="mailto:bewerbung.vorstand@samariterstiftung.de" target="_blank">bewerbung.vorstand@samariterstiftung.de</a></p><p> Samariterstiftung</p><p> Schlossweg 1</p><p> 72622 Nürtingen</p><p> Teilen</p>

Vorstand (m/w/d)

<p> Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschaftsregionen in Deutschland. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufsmöglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p><h1> Kassenleitung</h1><p> unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul> <li>  Stellvertretung der Kassenverwalterin (Abteilungsleitung) </li> <li>  Bearbeitung von Insolvenzen, Zwangsversteigerungen sowie Schuldenbereinigungsverfahren </li> <li>  Beratung der Kassenmitarbeiter/innen </li> <li>  Übernahme von schwierigen Fällen in Vollstreckungsverfahren </li> <li>  Stellungnahmen zu Widersprüchen </li> <li>  Erstellung von Haftungsbescheiden </li> <li>  Beantragung von Zwangssicherungshypotheken </li> <li>  Meldung der ehrenamtlichen Entschädigungen im Rahmen der Mitteilungsverordnung ans Finanzamt Waiblingen </li> <li>  Betreuung des besonderen Behördenpostfachs (beBPo) der Kasse </li> <li>  Sonderaufgaben im Rahmen der Einführung des E-Rechnungs-Workflows </li></ul><p> Eine Änderung des Stellenzuschnitts behalten wir uns vor.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts – Public Management [w/m/d]) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) oder eine Ausbildung zum Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang für den gehobenen Verwaltungsdienst berufsbegleitend zu absolvieren, oder eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie bürgerfreundliches Auftreten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im Finanzprogramm MACH finanzplus sind von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung </li> <li>  Umfassende gesundheitsfördernde Angebote </li> <li>  Einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 € bzw. einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad </li></ul><p> Die Stelle ist nach A 11 bewertet. Als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) kann die Stelle nur im Beschäftigtenverhältnis übertragen werden.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Barth (Abteilung Kasse), Telefon 07151/5001-1450, zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Drygalla unter Telefon 07151/5001-2140.</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2025 vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.</p><p> Stadt Waiblingen <br> Kurze Straße 33 <br> 71332 Waiblingen <br> <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a></p>

Kassenleitung

<p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Kreissozialamt, Abteilung Eingliederungshilfe, Soziale Dienste, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sozialpädagogen*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  Mitwirkung beim Fallmanagement der Eingliederungshilfe, insbesondere bei der Hilfeplanung, der Bedarfsermittlung und der Vermittlung von Hilfen </li> <li>  Beratung von Betroffenen (Menschen mit körperlicher, geistiger und/ oder seelischer Behinderung) und deren Angehörigen </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern und Institutionen </li> <li>  sozialpädagogische Unterstützung weiterer Abteilungen des Kreissozialamtes </li> <li>  Krisenintervention und individuelle Einzelfallhilfe im Rahmen des Sozialen Dienstes des Kreissozialamtes </li> <li>  Heimplatzsuche </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Studiengang Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pädagogik oder Psychologie </li> <li>  Freundlichkeit, Engagement, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Fachkenntnisse im SGB IX und im Sozialrecht sind von Vorteil </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Frau Lechleitner, Kreissozialamt, Tel. 07161 202-4111 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Kopp, Hauptamt, Tel. 07161 202-1035</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<p> Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Kinderbetreuung und Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Schulsekretär*in (m/w/d) als Springkraft</h1><p> für die Filderstädter Schulen.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Kommunikationsschnittstelle zwischen den am Schulleben Beteiligten </li> <li>  Assistenz- und Verwaltungsaufgaben, Terminkoordination/-überwachung </li> <li>  Rechnungswesen, Bestellwesen, Inventarisierung sowie Statistiken </li> <li>  Akten- und Dokumentenverwaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Vorerfahrungen </li> <li>  Praktische Erfahrungen in Büro- und Verwaltungsarbeit </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen, Kenntnisse im Schulverwaltungsprogramm ASV-BW sind von Vorteil </li> <li>  Organisatorisches Geschick, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Engagement sowie die Fähigkeit zu eigenständigem Handeln </li> <li>  Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit und Belastbarkeit in Stoßzeiten </li> <li>  Freundliches sowie serviceorientiertes Auftreten, Loyalität und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfang 14 Stunden wöchentlich </li> <li>  Arbeitszeiten nach Absprache während der Schulzeit, überwiegend zwischen 8:00 und 13:00 Uhr </li> <li>  Zum Ausgleich von Ferientagen, die nicht mit dem Urlaubsanspruch abgedeckt sind, ist entsprechende Mehrarbeit erforderlich - Urlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien genommen werden </li> <li>  Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li>  Befristung für drei Jahre </li> <li>  Abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  Zusammenarbeit im Team sowie eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende </li> <li>  Volle Kostenübernahme des Firmentickets bzw. JobTickets und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie einen Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing </li> <li>  Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 40-15/2024 bis spätestens 10. Januar 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Weitergehende Informationen erhalten Sie von Frau Reuter oder Frau Fleischhacker unter der Rufnummer 0711 7003-4050 bzw. -4028.</p><p> Stadtverwaltung Filderstadt <br> Haupt- und Personalamt <br> Aicher Straße 9 <br> 70794 Filderstadt</p><p> E-Mail: <a href="mailto:personal@filderstadt.de" target="_blank">personal@filderstadt.de</a> <br> <a href="http://www.filderstadt.de/Stellenangebote" target="_blank">www.filderstadt.de/Stellenangebote</a></p>

Schulsekretär*in (m/w/d) als Springkraft für die Filderstädter Schulen

<h1> Ergotherapeut (w/m/d)</h1><p> Wir suchen für unsere Praxis in Winnenden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Ergotherapeuten (w/m/d) in Vollzeit</h2><p> Unser Team arbeitet seit vielen Jahren engagiert in den Fachbereichen Neurologie, Geriatrie, Orthopädie, Psychiatrie und Pädiatrie. Die Behandlungen bieten wir sowohl in den Praxisräumen und bei Hausbesuchen an.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten </li> <li>  Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit </li> <li>  selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Durchführung und Dokumentation von Einzel- und zum Teil auch Gruppentherapien </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  Zusammenarbeit in einem qualifizierten und erfahrenen Team </li> <li>  Fortbildungen </li> <li>  qualifizierte und gründliche Einarbeitung </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li></ul><p> Eine gültige Fahrerlaubnis ist Voraussetzung. Es steht ein Praxisauto zur Verfügung.</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an den Träger unserer Praxis.</p><p> Hilfsverein für psychisch Kranke Rems-Murr e.V. <br> Postfach 324 • 71351 Winnenden <br> Rückfragen an Frau Lindenmaier, Tel: 07195/95 98 501 <br> <a href="mailto:julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de" target="_blank">julia.lindenmaier@hilfsverein-rems-murr.de</a>, <a href="http://www.hilfsverein-rems-murr.de" target="_blank">www.hilfsverein-rems-murr.de</a></p>

Ergotherapeut (w/m/d)

<p> LUCIE ist das neue Stadtbahnsystem, das bald im Landkreis Ludwigsburg fahren wird. Schnell. Bequem. Klimafreundlich. Zuverlässig. Im dichten Takt von früh bis spät. Der Name LUCIE – Ludwigsburger City-Express – ist für uns Programm: Vom Umland aus Schwieberdingen und Markgröningen geht es in die Stadt Ludwigsburg. Von dort aus weiter bis nach Pattonville und Remseck-Aldingen. <br> Als Zweckverband Stadtbahn im Landkreis Ludwigsburg sind wir verantwortlich für die Planung, den Bau und später den Betrieb dieses großen Schieneninfrastrukturprojekts. <br> <br> Arbeiten Sie mit an der Mobilität für morgen – beim Aufbau eines neuen Stadtbahnnetzes im Landkreis Ludwigsburg. Für dieses herausfordernde Infrastruktur- und Verkehrsprojekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung der Verkehrs- und Betriebsplanung, insbesondere: </li> <ul>  <li>   Aufbau von Fahrplan- und Betriebskonzepten für die Stadtbahn in verschiedenen Inbetriebnahmestufen,  </li>  <li>   Begleitung bei der Erstellung von Linien- und Angebotskonzepten für den Bus,  </li>  <li>   Abstimmung mit der DB Netz AG und mit den SPNV- und Busverkehrsbestellern,  </li> </ul> <li>  Mitarbeit bei der Abstimmung zwischen Infrastruktur und Betriebskonzepten, </li> <li>  Mitarbeit bei der standardisierten Nutzen-Kosten-Untersuchung, </li> <li>  Mitwirkung bei betrieblichen, technischen und verkehrlichen Planungen und Untersuchungen, </li> <li>  Mitarbeit beim Aufbau, der Vergabe und Organisation der Stadtbahnverkehre. </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst im Bereich Verkehrsplanung (Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Geographie o. ä.) oder </li> <li>  langjährige Berufstätigkeit in den Bereichen Betriebs- und Verkehrsplanung von ÖPNVVerkehrsunternehmen, </li> <li>  Erfahrung in der Fahrplan- und Betriebsplanung (Umlauf- und Personalplanung, Ressourcenbemessung, Trassenmanagement) und in der Zusammenarbeit mit Eisenbahninfrastrukturunternehmen und SPNV-Aufgabenträgern, </li> <li>  idealerweise Kenntnis der einschlägigen Fahrplanberechnungsprogramme (FBS o. ä.), </li> <li>  gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen und Eigeninitiative. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100 %), die dem Aufgabenspektrum sowie der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entsprechend vergütet wird, </li> <li>  Übernahme von bis zu 75 % der Kosten für das Deutschlandticket, </li> <li>  moderne und bahnhofsnahe Büroräume sowie eine moderne IT-Ausstattung, </li> <li>  große Handlungsspielräume und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und motivierten Team, </li> <li>  die Chance, ein spannendes und nachhaltiges Schieneninfrastrukturprojekt von Beginn an mitzugestalten und dabei echte Aufbauarbeit zu leisten, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, </li> <li>  soziale Leistungen und zusätzliche Altersversorgung. </li></ul><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsführer, Michael Ilk, Telefon: 07141 23 974-10. Mehr Informationen zu unserem Projekt finden Sie unter: <a href="http://www.lucie-stadtbahn.de" target="_blank">www.lucie-stadtbahn.de</a>.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen <br> Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@luciestadtbahn.de" target="_blank">bewerbung@luciestadtbahn.de</a> oder über unser Bewerbungsformular unter: <a href="http://www.lucie-stadtbahn.de/karriere" target="_blank">www.lucie-stadtbahn.de/karriere</a>.</p><p> Zweckverband Stadtbahn <br> im Landkreis Ludwigsburg <br> Hoferstraße 9a | 71636 Ludwigsburg</p><p> <a href="http://www.lucie-stadtbahn.de" target="_blank">www.lucie-stadtbahn.de</a></p>

Verkehrs- und Betriebsplaner (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassungen in der Region Leonberg </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    in Deiner Rolle als Teamleitung bist Du Teil einer regionalen Task Force und mobil in der Region Leonberg bis Göppingen   </li>   <li>    Du verantwortest wechselnde Aufgaben in den Teams der verschiedenen Niederlassungen Deiner Region und unterstützt und begleitest sie proaktiv bei der Erreichung ihrer Ziele   </li>   <li>    mit Deiner Fachkompetenz trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestands- und Neukunden bei, kümmerst Dich um die Akquise und baust Geschäftsbeziehungen aus   </li>   <li>    je nach Anlass und Schwerpunkt Deines Einsatzes bist Du entweder stärker mit Akquise, Kundenbetreuung, Bewerbergewinnung oder Disposition und Einsatz unserer Mitarbeitenden im Kundenbetrieb befasst   </li>   <li>    als Teamplayer in einem mobilen Einsatzteam trägst Du maßgeblich zum Erfolg der Niederlassungen und Region insgesamt bei   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig   </li>   <li>    Dank Deiner emphatischen Art hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst   </li>   <li>    Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die sich durch ihr verbindliches Handeln sowie durch ihre Kommunikationsstärke und ihre Ergebnisorientierung auszeichnet   </li>   <li>    Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, bist flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung als Festgehalt zuzüglich einer Funktionsprämie „Task-Force“ sowie die Sicherstellung und Kostenübernahme der Mobilität bei Reisen vom und zum Einsatzort in der Region   </li>   <li>    Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage   </li>   <li>    Förderung: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du verschiedene Perspektiven: Übernimm eine eigene Niederlassung als Niederlassungsleiter oder entwickle Dich weiter durch die Mitarbeit in interessanten zukunftsorientierten Projekten oder erweitere Deine Expertise in bestimmten Fachbereichen und entwickle Dich zum Experten   </li>   <li>    starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike   </li>   <li>    und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Mit bundesweiten Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002687.    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.    <br>    <br>   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Daniele Bordonaro  <br>  Römerstr. 75 • 71229 Leonberg • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d)

<p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine</p><h1> Stellvertretende Amtsleitung und Leitung Abteilung Grundsatz u. Planung (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Wir suchen für das Amt für Familie, Jugend und Senioren eine erfahrene Führungspersönlichkeit.</p><p> Jugendhilfe, Kindergartenplanung, Schule, Soziales, Pflege, Altenhilfe, Sucht und Prävention, Wohnungslosenhilfe sowie Quartiersarbeit sind Themen mit einem hohen gesellschaftlichen Stellenwert. Tragen Sie dazu bei, die Stadt hier noch weiter voranzubringen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Die Abteilung Grundsatz und Planung gliedert sich in die Bereiche Jugendhilfe, Soziales, Eingliederungshilfe, Suchthilfe, Altenhilfe und Quartiersarbeit. </li> <li>  Sie sind für die übergeordnete Sozialplanung in allen Wirkungsfeldern verantwortlich und bewerten die Sozialdaten. </li> <li>  Sie steuern die Gremienarbeit des Amtes und das Jahresarbeitsprogramm. </li> <li>  Sie vertreten das Amt in den städtischen Gremien und Ausschüssen. </li> <li>  Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Partnern der Wohlfahrtspflege und weiteren Sozialpartnern zusammen. </li> <li>  Sie vertreten die Amtsleitung im Rahmen der Verhinderungsvertretung und in abgesprochenen Bereichen auch als ständige Vertretung. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben die Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften/Sozialwissenschaften (Master oder Diplom) oder den Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst und bereits langjährige Erfahrung in der kommunalen Verwaltung, vorzugsweise im Sozial- und/oder Jugendhilfebereich gesammelt. </li> <li>  Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung. </li> <li>  Sie bringen Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Steuerung von Prozessen und Gremienarbeit mit. </li> <li>  Von Vorteil sind Kenntnisse der örtlichen und überörtlichen Trägerstrukturen im Jugendhilfe- und Sozialbereich. </li> <li>  Sie besitzen Schlüsselkompetenzen im Bereich der Führung. Insbesondere sind dies eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung. </li> <li>  Überzeugungskraft, ein sicheres Auftreten sowie Entscheidungs- und Problemlösekompetenz zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie denken und handeln ganzheitlich und sind ergebnis- und erfolgsorientiert. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 15 TVÖD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0083 bis spätestens 10. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon 07131 56-2134, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Stellvertretende Amtsleitung und Leitung Abteilung Grundsatz u. Planung (m/w/d) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1> Techniker - Planung Gebäudeleittechnik - Rechenzentrum</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Heilbronn </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  IT - Infrastruktur </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  43117-de_DE </li></ul><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. <br> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Solutions. Hier unterstützen wir bei der Implementierung von Cloud-Services, beraten, transformieren und bauen individuelle Lösungen, um den Weg in die Cloud ganzheitlich zu begleiten.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><p> Du bist Teil des Teams STACKIT Datacenter. Damit bist du direkt an der Quelle unserer Leistungen und entwickelst die Voraussetzungen für unsere Produkte und Services. Als Marke der Schwarz IT betreiben wir für die komplette Schwarz Gruppe auf knapp 5.000m² IT-Fläche unsere eigenen Rechenzentren. Die Gewährleistung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs sowie die Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender IT-Architekturen sind unsere obersten Ziele. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Hard- und Software störungsfrei funktionieren. Wir bei STACKIT Datacenters beraten zudem bei der Weiterentwicklung bestehender Architekturen und dem Übergang hin zu innovativen Cloud-Lösungen.</p><ul> <li>  Du verantwortest den Betrieb der bestehenden Gebäudeleittechnik in den Rechenzentren der Gruppe </li> <li>  Du planst, koordinierst, und begleitest Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der Gebäudeleittechnik, sowie laufende Umbauten oder auch Anpassungen </li> <li>  Du stellst sicher, dass die Gebäudeleittechnik sowie unsere Services, Prozesse und Projekte an allen relevanten Rechenzentrumsstandorten entsprechend aktuell dokumentiert sind </li> <li>  Du verantwortest die Einhaltung unserer Richtlinien sowie der Verfahrens- und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Du wirkst aktiv an der Gestaltung und der Verbesserung unserer internen Abläufe und Geschäftsprozesse mit </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du verfügst idealerweise über gute Erfahrung mit Steuerungen, Funktionsweisen von technischen Anlagen in einem Rechenzentrum (z.B. NEA, USV, Kälte etc.) </li> <li>  Dir fällt es nicht schwer technische Zeichnungen zu lesen, zu interpretieren und du hast Erfahrungen mit Planungstools wie z.B. Eplan oder Programmiertools wie z.B. TIA Portal, Desigo CC, ProGrafNT (Neuberger), TwinCAT3 (Beckhoff). </li> <li>  Namen gängiger Kommunikationsprotokolle der Gebäudetechnik sind dir nicht unbekannt (BACnet/SC, ModbusTCP, Profinet, Profibus, SNMP) </li> <li>  Du kennst dich idealerweise mit Serverhardware-/software und Netzwerkstrukturen aus </li> <li>  Du hast eine Ausbildung als Gebäudetechniker, IT-Systemelektroniker / Elektroniker und/oder ein technisches Hochschulstudium mit der Fachrichtung: Elektrotechnik oder technische Mechanik </li> <li>  Du bist es gewohnt selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten und ein hohes Maß an Teamgeist und Loyalität zeichnet dich aus. </li></ul>

Techniker - Planung Gebäudeleittechnik - Rechenzentrum (m/w/d)

<h1> Fachberatung für Sprache (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1><p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine</p><h2> Fachberatung für Sprache (m/w/d) in Teilzeit (50 %)</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie planen Maßnahmen zur Umsetzung der Projekte zur Sprachbildung und Sprachförderung. </li> <li>  Sie setzen die Planungen in enger Kooperation mit den Abteilungs- und Sachgebietsleitungen für die Tageseinrichtungen für Kinder um. </li> <li>  Sie tragen die finanzielle Verantwortung für die Anträge und Verwendung von Fördergeldern. </li> <li>  Sie planen, koordinieren und führen Qualifizierungen durch. </li> <li>  Sie begleiten und beraten die Einrichtungsleitungen und deren Teams bei der Umsetzung des Projekts. </li> <li>  Sie begleiten die Teams bei der Konzeptionsentwicklung zur Zusammenarbeit mit Familien. </li> <li>  Sie nehmen regelmäßig an Netzwerktreffen teil und kooperieren mit anderen Institutionen. </li> <li>  Sie sind für die Weiterentwicklung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft zwischen den pädagogischen Fachkräften und den Familien verantwortlich. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder der frühkindlichen Bildung und Erziehung oder Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit mehrjähriger Leitungs- bzw. stellvertretender Leitungserfahrung. </li> <li>  Sie verfügen über pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und deren Familien. </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit des strategischen und konzeptionellen Denkens und Handelns. </li> <li>  Sie verfügen über Kompetenzen in der Erwachsenenbildung. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrungen in der Projektarbeit gesammelt. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 17 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><p> Die Stelle kann ab sofort in Teilzeit mit einem Umfang von 50 % besetzt werden. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer des Bundesprojekts „Sprach-Kitas – Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“, längstens bis zum 31. Dezember 2025.</p><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0086 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Fachberatung für Sprache (m/w/d) in Teilzeit beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine</p><h1> Leitung (m/w/d) des Sachgebiets II in der Abt. Tageseinrichtung für Kinder</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht über die Leitungen und deren Teams in den Tageseinrichtungen für Kinder im Sachgebiet II. </li> <li>  Sie stellen die Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen in den Einrichtungen sowie die Rahmenbedingungen der Betriebsführung sicher. </li> <li>  Sie sind für die Umsetzung administrativer Aufgaben wie die Abwicklung des Haushalts, Projektmanagement und Aufbau von Statistiken verantwortlich. </li> <li>  Sie wirken bei der Personalgewinnung und -verwaltung mit. </li> <li>  Sie beraten, begleiten und coachen die Einrichtungsleitungen und deren Teams zu allen pädagogischen und organisatorischen Fragen des Alltags in einer Tageseinrichtung für Kinder. </li> <li>  Sie begleiten die strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen im Rahmen der städtischen Leitlinien. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Umsetzung der strategischen Zielvorgaben im Sachgebiet. </li> <li>  Sie sind für die Umsetzung eines ausgewählten Qualitätsmanagements verantwortlich. </li> <li>  Sie planen und koordinieren Projekte und beraten und begleiten diese bei der Umsetzung. </li> <li>  Sie sind für die Qualifizierung der Kolleginnen und Kollegen zu Themen der Früh- und Elementarpädagogik verantwortlich. </li> <li>  Sie sind für ein konstruktives Beschwerdemanagement zuständig. </li> <li>  Sie kooperieren mit unterschiedlichen Stellen. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder Frühkindlichen Bildung in Verbindung mit einer Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher. </li> <li>  Sie haben idealerweise eine Zusatzqualifikation in der Erwachsenenbildung oder in der Systemischen Beratung. </li> <li>  Sie verfügen über ein umfangreiches Fachwissen in den Bereichen der Früh- und Elementarpädagogik, Projekt- und Qualitätsmanagement, Erwachsenenbildung und Beratung, Personalmanagement, allgemeine Verwaltung, rechtliche Grundlagen der Arbeit in Kindertagesstätten und politische Entwicklungen, die den Bereich der Tageseinrichtungen betreffen. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Früh- und Elementarpädagogik gesammelt. </li> <li>  Sie verfügen über umfassende Führungs- und Leitungserfahrung. </li> <li>  Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zu strategischem und konzeptionellem Denken und Handeln. </li> <li>  Sie verfügen über Kompetenzen in der Erwachsenenbildung und Beratung. </li> <li>  Sie sind belastbar und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit. </li> <li>  Der Umgang mit der EDV und den gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><p> Die Stelle kann ab 1. März 2025 in Teilzeit mit einem Umfang von 75 % besetzt werden. Eine Aufstockung auf 100 % ist möglich.</p><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0087 bis spätestens 12. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets II in der Abt. Tageseinrichtung für Kinder beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p> Für den Fachbereich Zentrale Dienste in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Digitale Poststelle</h1><p> unbefristet | 100 % | bis EG 5 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die digitale Postverteilung (unter anderem Dokumentenvorbereitung, Verscannung, elektronische Zuordnung von Dokumenten) </li> <li>  durch Bearbeitung des analogen (physischer) Postein- und -ausgangs </li> <li>  durch die allgemeine Vor- und Nacharbeit im Zusammenhang mit verschiedenen Arbeitsprozessen </li></ul><p> Die Arbeitszeiten sind Montag bis Donnerstag von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr und Freitag von 07:00 Uhr bis circa 12:00 Uhr. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> zukunftweisende und teamübergreifende Projekte</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren verwaltungsnahen oder kaufmännischen Ausbildung oder einer abgeschlossenen Ausbildung zur Fachkraft für Postdienstleistungen oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  mit Ihren mehrjährigen Vorkenntnissen im oben beschriebenen Aufgabenbereich sowie der öffentlichen Verwaltung (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen im Bereich Dokumentenmanagementsystem, vorzugsweise ENAIO (von Vorteil) </li> <li>  durch Ihre körperliche Belastbarkeit, welche aufgrund der analogen Postbearbeitung (manuelle Tätigkeit) vorausgesetzt wird </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohen Leistungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer aufgabenorientierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  mit Ihrer vorhandenen Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Zentrale Dienste im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 37.620 und 45.860 Euro brutto jährlich (Vollzeit).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Daniela Silberhorn <br> Leiterin Team Allgemeiner Service <br> 07151 501-1529</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 269/24/10, bis zum 12. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

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