field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unsere Werkstätten in Heilbronn-Böckingen und Heilbronn-Kirchhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gemeinsame</p><h1> Stellvertretende Werkstattleitung (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Abwesenheitsvertretung der Werkstattleitungen an den Standorten Heilbronn-Böckingen und Heilbronn-Kirchhausen mit insgesamt über 300 Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung und ca. 50 angestellten Mitarbeiter*innen bei allen personellen, organisatorischen und pädagogischen Aufgaben </li> <li>  Unterstützung der Werkstattleitungen bei der Wirtschafts-, Belegungs-, Personal- und Investitionsplanung </li> <li>  Planung, Organisation und Begleitung der Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Facility Management und den beauftragten Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Überprüfung der Machbarkeit bei neuen Aufträgen in Zusammenarbeit mit der Stelle Produktionsplaner*in und -steuer*in sowie dem Vertrieb </li> <li>  Planung der für die Umsetzung neuer oder Weiterentwicklung bestehender Produktionsaufträge erforderlichen Betriebsmittel (einschließlich Vorrichtungen) und Abläufe </li> <li>  Erstellung entsprechender Arbeitspläne und Umsetzung im PPS-System in Absprache mit der Stelle Produktionsplaner*in und -steuer*in und den Gruppenleiter*innen </li> <li>  Selbstständige Kalkulation und Erstellung von Angeboten in Absprache mit dem Vertrieb und mit der Stelle Produktionsplaner*in und -steuer*in </li> <li>  Unterstützung der Stelle Produktionsplaner*in und steuer*in bei der Auswertung von Daten aus dem PPS-System (z. B. Zeit- und Kapazitätsdaten) sowie bei der Einleitung von Optimierungsmaßnamen </li> <li>  Übernahme der Aufgabe des*der Kundenverantwortlichen für definierte Kunden an beiden Standorten </li> <li>  Unterstützung des*der Qualitätsmanagementbeauftragten und des*der Referent*in für Qualitätssicherung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung aller erforderlichen Arbeits- und Prüfanweisungen in Zusammenarbeit mit den Gruppenleiter*innen und in Abstimmung mit der Stelle Referent*in Zentrale Qualitätssicherung </li> <li>  Teilnahme an Audits </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemeister (m/w/d) oder Bachelorabschluss einer technischen oder kaufmännischen Studienrichtung </li> <li>  Erfahrung in der Fertigung in leitender Funktion, z. B. als Schichtführer (m/w/d) oder Fertigungsleiter (m/w/d) </li> <li>  Gute PC-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit einem Produktionsplanungssystem, idealerweise UniPPS </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Arbeitsorganisation sowie der Produktionsplanung und -steuerung </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Qualitätssicherung, insbesondere in der Erstellung und Handhabung von Arbeits- und Prüfanweisungen sowie in der Reklamationsbearbeitung (z. B. mittels 8D-Report) </li> <li>  Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Pkw-Führerschein </li> <li>  Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben in einem besonderen Unternehmen mit besonderen Menschen </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen eines Probetags und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Herr Clemens Körte <br> Bereichsleitung Stadt Heilbronn <br> Tel.: 07131 4704 1104</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Stellvertretende Werkstattleitung (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Unterkonstruktionen für Solaranlagen</h1><br><br><p> Unser Kunde B&amp;K Solare Zukunft positioniert sich als langjähriger Hersteller für Solar-Unterkonstruktionen jeglicher Dachformen sowie für Carport- und Freiflächensysteme. Damit hat B&amp;K eine „tragende“ Funktion im weiteren Ausbau der Erneuerbaren Energien.</p><p> Die Kunden finden bei B&amp;K eine perfekt auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Produktpalette. Ob Aluminium oder Stahl, ob Flachdach, Parkflächen oder Freifläche: B&amp;K bietet in Zusammenarbeit mit seinem französischen Mutterunternehmen AdiWatt alles, was sich Solarteure, Generalunternehmer &amp; Co. im Bereich PV-Montagesysteme wünschen können.</p><p> Weiterführende Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.bksolarezukunft.de" target="_blank">www.bksolarezukunft.de</a> / <a href="http://www.adiwatt.com" target="_blank">www.adiwatt.com</a></p><p> Zur Verstärkung seines Teams und im Sinne der Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten in Deutschland suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Vertriebsgebiet Baden-Württemberg Ihre Unterstützung als:</p><h2> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst <br> Baden-Württemberg (m/w/d) <br></h2><p> Unterkonstruktionen für Solaranlagen</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ausbau des Kundenportfolios in Baden-Württemberg (PLZ 7) durch aktive Neukundenakquise: </li> <ul>  <li>   Identifizierung von potentiellen Neuprojekten unterstützt durch Lead-Generierung aus dem Innendienst  </li>  <li>   Identifizierung der Entscheidungsträger auf Kundenseite und Kontaktaufnahme  </li>  <li>   Bedarfsanalyse  </li> </ul> <li>  In Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst: Angebotserstellung, -übermittlung und -nachverfolgung </li> <li>  Erster Ansprechpartner für den Kunden auch über den Bestellprozess hinaus bis hin zur Abwicklung und Auslieferung der Aufträge </li> <li>  Analyse des zukünftigen Marktpotentials und ständige Beobachtung des Wettbewerbs </li> <li>  Teilnahme an bereichsrelevanten Messen und Fachveranstaltungen </li> <li>  Berichterstattung an die Vertriebsleitung, kontinuierlicher Austausch mit den Kollegen im Innendienst </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie sind durch und durch Vertriebsmensch und möchten sich beruflich in die Photovoltaikbranche einbringen? Wenn Sie darüber hinaus…</p><ul> <li>  Erste Erfahrung im B2B Vertrieb mitbringen und eine Außendiensttätigkeit gewohnt sind, </li> <li>  Über Branchenkenntnisse verfügen oder über fundiertes Interesse an der Solarindustrie gekoppelt an ein ausgeprägtes technisches Verständnis, </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes und punktuell darüber hinaus mitbringen, </li> <li>  Ihre Arbeit selbst organisieren und strukturieren und Teamarbeit auch auf Distanz zu schätzen wissen, </li> <li>  Kommunikationsstark sind und Ihre Kunden begeistern können, ihnen auf Augenhöhe und mit Respekt begegnen, </li></ul><p> … dann sind Sie bei B&amp;K genau richtig!</p><h2> Unser Angebot</h2><p> B&amp;K überzeugt durch ein familiäres Arbeitsklima, kann aber durch den Anschluss an die AdiWatt-Gruppe auch mit einem erweiterten Produktportfolio punkten.</p><p> Darüber hinaus bietet B&amp;K Ihnen:</p><ul> <li>  Eine spannende Aufgabe in einer zukunftsorientierten und vielversprechenden Branche, für die Nachhaltigkeit ein wichtiger Antrieb ist </li> <li>  Die Chance, bei der langfristigen Etablierung von B&amp;K in Südwestdeutschland Ihren ganz persönlichen Finderabdruck zu hinterlassen </li> <li>  Den Rückhalt eines eingespielten Teams </li> <li>  Eine Festanstellung im Home-Office (Ausstattung wird gestellt) mit einem Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li></ul><br><p> Interesse? <br> </p><p>  Fühlen Sie sich angesprochen? Finden Sie sich in der Positionsbeschreibung wieder?  <br>  <br>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Referenz SAI-BK) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, per Email oder über den Bewerben-Button. </p> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Für Rückfragen und Hinweise auf die weitere Vorgehensweise steht Ihnen jederzeit gern zur Verfügung: Frau Steffi Brandt / Telefon: 0681-9963159 / Email: <a href="mailto:BK@strategy-action.com" target="_blank">BK@strategy-action.com</a> </p> <p>  Wie wir vorgehen:  <br>  <br>  Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug von B&amp;K an. </p> <p>  Diese Stelle weiterempfehlen </p> <p>  Zurück zur Übersicht </p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Unterkonstruktionen für Solaranlagen

<p> Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Region Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin und absolvieren Sie ein Traineeprogramm bei Strenger als:</p><h1> Trainee Sales (m/w/d) Neubauimmobilien</h1><p> Mit unserem 1-jährigen Traineeprogramm entwickeln wir Sie zum absoluten Vertriebsprofi und bereiten Sie optimal für Ihren anschließenden Einstieg als Sales Manager für Neubauimmobilien bei uns vor. Ob Quereinsteiger, direkt nach der Ausbildung oder bereits mit ersten Berufserfahrungen: Bei Strenger können Sie Ihr Wissen aktiv einbringen und Ihr Können auf das nächste Level steigern. Dabei erhalten Sie ein leistungsbezogenes Gehalt, bei dem jeder Ihrer Verkaufserfolge direkt honoriert wird. Zudem statten wir Sie mit einem Dienstwagen und modernster IT-Ausstattung aus, damit Sie zukünftig vollkommen flexibel und mobil arbeiten können.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie lernen, Interessenten für stylische und innovative Neubauprojekte zu begeistern sowie Eigennutzer und Kapitalanleger im gesamten Verkaufsprozess zu betreuen. </li> <li>  Sie erfahren, wie Sie Kapitalanleger mit der Erstellung eines Renditekonzepts unterstützen können und wie Sie mit externen Finanzierungspartnern kooperieren, um Kunden den Kauf einer Immobilie zu ermöglichen. </li> <li>  Sie durchlaufen relevante Schnittstellenabteilungen und erhalten spannende Einblicke in die Projektentwicklung, unseren internen Vermietungs- und Verwaltungsservice sowie Marketing und Maklerservices. </li> <li>  Praxisnahe Methoden versetzen Sie in die Lage, sich aktiv aus Kundensicht in alle bedeutsamen Prozesse und Aktivitäten einzubringen. </li> <li>  Sie erhalten Schulungen, die sowohl Ihre Fachkompetenzen als auch Ihre Softskills ausbauen, damit Sie sich zum absoluten Verkaufsprofi im Immobilienbereich entwickeln. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und Freude daran, Wohnträume oder Anlagewünsche in Erfüllung gehen zu lassen. Bestenfalls bringen Sie bereits erste Erfahrung im Immobilien-, Anlage bzw. Finanzierungswesen mit. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit besticht durch ein Höchstmaß an Engagement, Sie agieren stets lösungsorientiert und das Kundenwohl steht für Sie immer an erster Stelle. </li> <li>  Sie begeistern sich für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Begrünungs- und Mobilitätskonzepte, Smart-Home-Systeme oder Designbäder. </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER*</h3><p> Attraktives Vergütungspaket: <br> Neben einem leistungsbezogenen Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).</p><p> Ihr Können ist unsere Stärke: <br> Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Familiäres Betriebsklima: <br> Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.</p><p> Unsere Arbeitswelt: <br> Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen.</p><p> Gesundes Arbeiten: <br> Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen, einem hauseigenen Fitnessraum sowie Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.</p><p> *Die Zusatzleistungen können je nach Standort variieren</p><p> Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Stellenportal.</p><p> Region Stuttgart</p><p> Region München</p><p> Region Frankfurt am Main</p><p> Region Hamburg</p><p> Region Berlin</p><p> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN:</h3><p> Sandra Aculai, Personalreferentin <br> Telefonnummer: +49 173 4928289 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerber@strenger.de" target="_blank">bewerber@strenger.de</a> <br> <br> Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0</p><p> Strenger Holding GmbH | Karlstraße 8/1 | 71638 Ludwigsburg | <a href="http://www.strenger.de" target="_blank">www.strenger.de</a></p>

Trainee Sales (m/w/d) Neubauimmobilien

<h1> Leitung Vetrieb / Vertriebsleiter (m/w/d)</h1><h2>  Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. </h2> Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. <br> <br> Ihr neuer Arbeitgeber <br> <br> Unser Mandant, ein europaweit erfolgreiches Import- und Großhandelsunternehmen, sucht jemanden mit Ihren Fähigkeiten! Ihre Persönlichkeit, Ihr Überzeugungstalent und Ihre Routine sind gefragt, um gemeinsam den Weg in eine erfolgreiche Zukunft nachhaltig zu gestalten.<h2> Vertriebsleiter Innendienst (m/w/d) <br> Standort in der Region Calw / Nagold / Herrenberg</h2><h2> Dabei können Sie Großes bewirken</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen, aber tollen Teams im Vertriebsinnendienst und sind zukünftig für die Erreichung der Unternehmensziele sowie die Schulung und Motivation Ihres Teams zuständig. </li> <li>  Eigenständig verantworten Sie im Key Account Management die effiziente und termingerechte Bearbeitung von Kundenaufträgen und -projekten und stehen Kunden ebenso kompetent wie serviceorientiert beratend zur Seite. </li> <li>  In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Vertriebsaktivitäten unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten weiter und identifizieren Potenzial zur Kostensenkung oder für Anpassungen unseres Portfolios. </li> <li>  Sie behalten über Kundenverträge den Überblick: von der Vertragsabwicklung über die Pflege der Kundendaten und weiterer vertraglicher Dokumente bis zur Abrechnung von Bonusvereinbarungen. </li> <li>  Nicht zuletzt zeichnen Sie verantwortlich für die Planung der Messeauftritt, das  <br>  Vertriebscontrolling sowie die interne Koordination von Marketingaktivitäten. </li></ul><h2> Ihre großartigen Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, alternativ ein Studium – beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre (BWL), oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – bestenfalls im Vertriebsinnendienst – und Führungspraxis </li> <li>  IT-Kenntnisse und Routine mit MS Office, sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und/oder gute Kenntnisse in weiteren Sprachen ersetzen durch Routine mit MS Office, sehr gutes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch (weitere Fremdsprachen optional) </li> <li>  Motivationsgeschick, Überzeugungsstärke, Durchsetzungsvermögen souveränes Auftreten sowie Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Lust darauf, die unternehmenseigenen Marken, Werte und Produkte nach außen zu repräsentieren – auch bei gelegentlichen Projekten, die Ihre – europaweite –Reisebereitschaft erfordern. ersetzen durch Generelle Bereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen innerhalb Europas </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen und weitere Vergünstigungen </li> <li>  Ein wachsendes Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein sympathisches, hilfsbereites Team, das an einem Strang zieht </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz räumlich und auch im Arbeitsprozess </li> <li>  Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und einen Arbeitgeber, dem Ihre Zufriedenheit wichtig ist </li></ul><h2> Klingt ganz nach Ihrer beruflichen Zukunft?</h2><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Onlineformular. Ihre Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, können Sie bequem anhängen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen an unseren Auftraggeber weiterleiten. Bitten haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Onlineformular berücksichtigen können. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.</p><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | sourcing.personalwerk.de</p>

Leitung Vetrieb / Vertriebsleiter (m/w/d)

<p> MÄDLER® wurde im Jahr 1882 gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Großhandelsunternehmen im Bereich der Antriebstechnik entwickelt. <br> Die MÄDLER®-Gruppe besteht aus Handelsunternehmen in der DACH-Region, Fertigungen in Deutschland und China und internationalen Werksvertretungen.</p><p> Wir engagieren uns dafür, unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten und als verlässlicher Partner an ihrer Seite zu stehen.</p><p> «Wir sorgen für Antrieb» sehen wir auch als ein Versprechen an unsere Mitarbeiter, das sich durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet!</p><p> Zukunftsorientiert: Wir ziehen 2028/2029 in den neuen MÄDLER-Campus nach Gärtringen!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart! Wir suchen Sie ab sofort als</p><h1> Sachbearbeiter im Vertrieb Export, Innendienst (m/w/d)</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Ansprechpartner für den internationalen Kundenkreis – keine Kaltakquise </li> <li>  Erstellung von Angeboten und Aufträgen von Bestands- und Neukunden </li> <li>  Sonderartikel bei Lieferanten anfragen und bestellen </li> <li>  Preiskalkulationen von Sonderartikeln </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Terminüberwachung </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, vorzugsweise im technischen Bereich </li> <li>  Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift) </li> <li>  Kunden- und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude </li></ul><h3> Zusätzliche Informationen</h3><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse! <br> <br> Bitte geben Sie dabei noch folgendes an:</p><ul> <li>  der frühestmögliche Eintrittstermin </li> <li>  Ihre Gehaltsvorstellung </li></ul><br><p> Entweder bewerben Sie sich per E-Mail an <a href="mailto:personal@maelder.de" target="_blank">personal@maelder.de</a> oder direkt unten über den Button „Ich bin interessiert“.</p><p> Ich bin interessiert</p><p> Haben Sie vorab noch Fragen? <br> Herr Marcel Albert, Leiter Export steht Ihnen gerne unter Tel.-Nr. 0711/720 95-29 zur Verfügung.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung </li> <li>  Fahrgeldzuschuss über netto 0,30€ pro Entfernungskilometer (max. 125€) </li> <li>  Jährliche Erhöhung des Gehalts um 2-3% </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5 Stunden/Woche </li> <li>  Firmeneigener Parkplatz, Tiefgarage und E-Ladestationen vorhanden </li> <li>  Modernes Büroequipment inkl. höhenverstellbarer Schreibtisch und Klimaanlage </li> <li>  Regelmäßige Produktschulungen und Förderung der individuellen Weiterentwicklung </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima </li> <li>  Kostenloses Wasser und Heißgetränke </li></ul><p> MÄDLER GmbH | Tränkestr. 6-8 | 70597 Stuttgart <br> Tel.: 0711 72095-0 | <a href="mailto:personal@maedler.de" target="_blank">personal@maedler.de</a></p><p> <a href="http://www.maedler.de" target="_blank">www.maedler.de</a></p>

Sachbearbeiter im Vertrieb Export, Innendienst (m/w/d)

<h1> Architektenberater im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Architektenberater im Außendienst (m/w/d) für Süddeutschland - Metropolen München &amp; Stuttgart</h2><p> Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.</p><p> In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Erweiterung und Unterstützung unseres Architekten-Service, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architektenberater im Außendienst (m/w/d) für Süddeutschland - Metropolen München und Stuttgart. Die Abteilung besteht zurzeit aus sieben Mitarbeitenden, die für die optimale Betreuung unserer Architekten und Planer verantwortlich sind.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul> <li>  Betreuung und Beratung von Architekten, Bauträgern und Wohnungsbaugesellschaften </li> <li>  Technische Klärung zu Leistungseigenschaften / Anwendungsgrenzen für unsere Produkte </li> <li>  Bauphysikalische und statische Fragestellungen </li> <li>  Bearbeitung von Ausführungsdetails (Regeldetails) </li> <li>  Hinweise zu Montage / Baukörperanschlüssen </li> <li>  Unterstützung bei Ausschreibungen </li> <li>  Identifikation und Recherche von Bauprojekten und -vorhaben im Bereich Fenster- und Fassadenbau </li> <li>  Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Abteilungen zur Optimierung der Kundenbetreuung </li> <li>  Pflege der Daten, CRM und SharePoint </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen, alternativ auch Techniker oder Meister </li> <li>  Erfahrungen in der Planung / Ausführung im Fenster- und Fassadenbau wünschenswert </li> <li>  Affinität zu technischen Produkten, insbesondere im Bereich Fenster und Fassaden </li> <li>  Begeisterung für technische Hintergründe </li> <li>  Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen </li> <li>  Wohnsitz zwischen den Metropolen München und Stuttgart </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Vorkenntnisse in CAD (Auto-CAD) wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team </li> <li>  Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur </li> <li>  Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima </li> <li>  Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen </li> <li>  Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement </li> <li>  30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub </li> <li>  Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten </li> <li>  Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents </li> <li>  Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li>  Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und Onboarding </li> <li>  Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) </li></ul><h3> Klingt nach einem spannenden Job?</h3><p> Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie.</p><h2> Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h2><ul> <li>  Bewerbungsschreiben </li> <li>  Tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. <br> <br> Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.</p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> VEKA AG</p><p> Melanie Lischensky <br> Personalreferentin</p><p> 02526 29 5210</p>

Architektenberater im Außendienst (m/w/d)

<p> Job-Benachrichtigung per E-Mail</p><p> Stellenangebote</p><p> zurück</p><p> Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen?</p><br><p> Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.</p><br><p> Ergänzen Sie unser starkes Team als</p><br><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit Region Südwest, Bahnprojekte, Fertigung (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim, Stuttgart, Ettlingen, Offenbach am Main, Viernheim</p><br><p> Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.</p><h3> Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen:</h3><p> In Ihrer Verantwortung liegt das selbständige Arbeiten auf dem Gebiet SGU (Sicherheit/Gesundheit/Umwelt) in der Region Südwest (Standorte: Ettlingen, Mannheim, Viernheim und Offenbach am Main). Hierzu gehören u.a. die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:</p><ul> <li>  Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren auf Baustellen und in Arbeitsstätten </li> <li>  Identifizieren, begutachten und Dokumentieren von Risiken durch Gefährdungs- und Belastungsfaktoren </li> <li>  Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten und Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsstätten, der Auswahl und dem Einsatz von Maschinen, Geräten und Anlagen </li> <li>  Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Durchführung von Inspektionen auf den Baustellen und in Arbeitsstätten zur Verringerung des Gefährdungspotenzials sowie Durchführung von Unfalluntersuchungen und Meldung von Unfällen an die Berufsgenossenschaft </li> <li>  Mitwirkung im Arbeitssicherheitsmanagement </li></ul><h3> Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Sifa) / Fachkraft Arbeitssicherheit (FaSi) </li> <li>  Ausbildung als Industriemechaniker, Elektriker, Gleisbauer, Zerspannungsmechaniker, Betonbauer, Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliches oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Mechanik oder ähnliches </li> <li>  Reisebereitschaft von ca. 60 % in Süddeutschland sowie 40 % Büro oder mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung) </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie aktuell die Beauftragung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) sowie Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb oder erste Erfahrungen mit Auditor Plus o.ä. </li> <li>  Sie sind eine souveräne Persönlichkeit, die selbstständig und strukturiert arbeitet und vollen Einsatz zeigt </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> Unser Angebot:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Standort: Sie haben die Flexibilität an den Standorten Ettlingen, Mannheim, Viernheim oder Offenbach am Main zu arbeiten. </li> <li>  Einarbeitung: Umfassende Einführung von einem sehr erfahrenen Kollegen und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann </li> <li>  Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li>  Persönlicher Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings </li> <li>  Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08  <br>  EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell </li> <li>  Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr </li></ul><p> Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234.</p><p> Sie finden sich in diesem Profil wieder und sind bereit für spannende Projekte in der Bahninfrastruktur?</p><p> Rail Power Systems GmbH | Garmischer Straße 35 | 81373 München | <a href="http://www.rail-ps.com" target="_blank">www.rail-ps.com</a></p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit Bahnprojekte, Fertigung (m/w/d)

<p> Für unsere Gesundheitszentren in Gießen, Mainz, Münster, Friedrichshafen oder Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, je eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) <br></h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld </li> <li>  Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen </li> <li>  Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm </li> <li>  Sie arbeiten innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><ul> <li>  Sie betreuen eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li>  Sie verbinden und koordinieren als fachlicher Berater bzw. fachliche Beraterin alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme </li> <li>  Sie kommunizieren mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen </li> <li>  Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz </li> <li>  Sie haben einen Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit </li> <li>  Sie haben idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt </li> <li>  Sie sind offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus </li> <li>  Sie bieten unseren Kunden beste Beratung und entwickeln Prozesse und Strukturen weiter </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Andreas Düsing <br> (Tel.: 0228/40072-184) freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie ausschließlich den folgenden Link: <br> <br> <br></p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. <br> <br> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.</p><p><strong>Trainer Onboarding (all genders)</strong></p><p>Begeisterung fürs Lernen. Wissen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu Dir? Dann passt Du zu uns. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Personalplanung geht.</p><h2>Ich bin so gut – Aufgaben:</h2><p>Zu deinen Aufgaben gehört die Durchführung von Schulungen und Workshops, die Entwicklung von Schulungsprogrammen und -materialien sowie die Koordination und Organisation der Einarbeitungszeit für deine Kolleg:innen</p><p>Neben technische Schulungen nimmst du eine wichtige Rolle beim Onboarding unserer neuen Mitarbeiter:innen ein</p><p>Mit Leidenschaft gibst du dein Wissen an andere weiter und qualifizierst sie für die IT und Software-Lösungen</p><p>Dir ist es wichtig dein Wissen stetig weiter auszubauen, weshalb du auch gerne mal in unseren Zeitwirtschaftsprojekten mitarbeitest</p><h2>Ich bin so weit – Profil:</h2><p><strong>Deine Basis:</strong> Dir bereitet es Freude, dein Wissen an andere weiterzugeben. Du besitzt IT-Affinität und technisches Verständnis.   </p><p><strong>Deine Hard Skills:</strong> Deine Passion ist die Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Workshops. Eine konzeptionelle Arbeitsweise ist dein USP.</p><p><strong>Deine Soft Skills:</strong> Du besitzt die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte deinem Gegenüber ganz einfach zu erklären. Eine starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus.</p><p><strong>Deine Reisebereitschaft:</strong> Einen Führerschein der Klasse B bringst du für deine ausgeprägte Serviceorientierung und Reisebereitschaft mit.</p><h2>Unsere Beneftis</h2><p><strong>Work-Life-Balance: </strong>Die Freiheit, an mindestens 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Pobezeit.</p><p><strong>Gesundheit:</strong> Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst.</p><p><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.</p><p><strong>Feelgood-Arbeitsplatz:</strong> Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.</p><p><strong>Familie und Vorsorge:</strong> Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p><strong>Langfristige Perspektive</strong>: Du erhältst bei uns von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</p><p><strong>Vielseitige Weiterbildungsangebote:</strong> Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.</p><h2>Interflex</h2><p>Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion!  Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!</p><p><a href="https://www.Interflex.com" target="_blank">https://www.Interflex.com</a></p>

Trainer Onboarding (all genders)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Mandant mit Sitz zwischen Stuttgart und Reutlingen ist ein weltweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit ca. 400 Mitarbeitern - Marktführer in seinem Spezialbereich. Als Experte für technische Isolierungen für Gas- und Dampfturbinen, Marine Isolierung und Abgasisoliersysteme werden die Kunden über alle Industriebranchen hinweg mit flexiblen und individuell maßgeschneiderten Lösungen bedient. Für unsere Zentrale in Aichtal bei Filderstadt suchen wir in Vollzeit</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung</p><p>* Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</p><p>* Anlagenbuchhaltung und der damit verbundene Zahlungsverkehr</p><p>* Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen</p><p>* Überprüfung der Auslandstöchter</p><p>* Gesamtverantwortung für die ordentliche Buchhaltung</p><p>* Ansprechpartner für Steuerberater und Behörden</p><p>* Prüfungsbegleitung Steuerprüfungen</p><p>* monatliche Lohnbuchhaltung (ca. 4 Tage im Monat)</p><h2>Profil</h2><p>* abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter m/w/d oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. zum Steuerfachangestellten m/w/d)</p><p>* mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Kenntnisse in der Baulohnabrechnung sind von Vorteil</p><p>* sicherer Umgang mit Datev</p><p>* sehr gute MS-Office-Kenntnisse</p><p>* selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p><h2>Wir bieten</h2><p>* eine langfristige Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Umfeld</p><p>* ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung</p><p>* kurze Kommunikationswege</p><p>* familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</p><p>* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p>* einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h/Woche oder 35h/Woche)</p><p>* 30 Tage Urlaub/Jahr</p><p>* Teamevents</p><p>* die Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</p><h2>Kontakt</h2><p>Ich freue mich auf den Dialog mit Ihnen oder die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!</p><p>Claudia Schill-Huss - <a href="mailto:csh@cshefficiency.de" target="_blank">csh@cshefficiency.de</a> - 0711 / 90727107</p>

Finanzbuchhalter m/w/d inkl. Lohnbuchhaltung

<h2>Über uns</h2><p>Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.</p><p><strong>Bilanzbuchalter (all genders)</strong></p><p>Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.</p><h2>Ich bin so gut – Aufgaben:</h2><p>In deiner Verantwortung liegen die Vorbereitung und Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. Du sorgst außerdem für die Sicherstellung einer korrekten Buchführung sowie die Überwachung und Ermittlung von Rückstellungen. Kenntnisse nach US GAAP sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.</p><p>Genauso fachkundig wie routiniert arbeitest du bei allen laufenden Geschäftsvorfällen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit.</p><p>Die Durchführung von monatlichen Kontenabstimmungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.</p><p>Die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Überwachung der korrekten Umsetzung aller Bilanzierungsrichtlinien liegen bei dir in den besten Händen</p><h2>Ich bin so weit – Profil:</h2><p><strong>Deine Basis:</strong> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Fortbildung zum Bilanzbuchhalter abgeschlossen oder bist gerade dabei. Alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Rechnungswesen. Erste Erfahrungen in der Buchhaltung hast du bereits gesammelt.</p><p><strong>Deine Hard Skills:</strong> Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, Outlook) ist für dich selbstverständlich.</p><p><strong>Deine Soft Skills:</strong> Ein analytisches Denkvermögen, eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative zeichnen dich aus. Das Arbeiten im Team bereitet dir Freude.</p><p><strong>Deine Sprachkenntnisse:</strong> Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</p><h2>Benefits</h2><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Die Freiheit, an mindestens 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.</p><p><strong>Gesundheit:</strong> Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst.</p><p><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.</p><p><strong>Feelgood-Arbeitsplatz:</strong> Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.</p><p><strong>Familie und Vorsorge:</strong> Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p><strong>Langfristige Perspektive:</strong> Du erhältst bei uns von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</p><p><strong>Vielseitige Weiterbildungsangebote:</strong> Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.</p><h2>Interflex</h2><p>Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion!  Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!</p><p><a href="https://www.Interflex.com" target="_blank">https://www.Interflex.com</a></p>

Bilanzbuchalter (all genders)

<h1> Assistant Store Manager (m/w/d)</h1><p> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.</p><p> Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden?</p><p> Für unseren THOMAS SABO Store in Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Assistant Store Manager (m/w/d)</p><h2> Stuttgart | Assistant Store Manager (m/w/d)</h2><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben erste Berufserfahrung in der Personalführung. Als Assistant Store Manager sind Sie dafür verantwortlich, Ihre Storeleitung zu unterstützen und eine energiegeladene und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.</p><p> Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</p><p> Sie sind organisationsstark und haben erste Erfahrung im Umgang mit Auswertungen und KPIs.</p><h2> Ihre Mission:</h2><ul> <li>  Sie gehen als Vorbild voran und verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO </li> <li>  Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores </li> <li>  Sie übernehmen die Vertretungsregelung für Ihren Store Manager </li> <li>  Sie sind stets ein Vorbild für Ihre Kollegen mit dem Ziel, einen positiven und motivierenden Teamgeist zu erhalten </li> <li>  Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis </li> <li>  Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden </li> <li>  Sie unterstützen Ihren Store Manager bei der Definition, Kommunikation und dem Nachhalten von Zielen sowie bei der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind </li> <li>  Sie unterstützen Ihren Store Manager bei der Organisation von Inventuren und bei deren korrekter Durchführung </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:</p><ul> <li>  Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien </li> <li>  Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning-Plattform mit vielfältigen Inhalten </li> <li>  Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte </li> <li>  Trageschmuck zu Repräsentationszwecken </li></ul><p> Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.thomassabo.com" target="_blank">www.thomassabo.com</a></p><p> Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, <a href="mailto:s.panagiotides@thomassabo.com" target="_blank">s.panagiotides@thomassabo.com</a> oder per WhatsApp) wenden.</p><p> Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite.</p><p> Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.</p>

Assistant Store Manager (m/w/d)

<h2> Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams.</h2><p> BLANCO ist die Premiummarke für den bis ins Detail durchdachten Küchen-Wasserplatz. Ganzheitliche, nahtlos integrierte UNITs rund um Trinken, Vorbereiten und Reinigen werten die Nutzung von Wasser in der Küche spürbar auf – mit täglich erlebbarem Komfort, der einfach Freude macht. Vor mehr als 95 Jahren gegründet, steht das international ausgerichtete Unternehmen in Familienhand mit rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit für eine offene und wertschätzende Organisationskultur.</p><br><p> Für den Bereich Global Quality Management suchen wir eine</p><h1> Assistenz Global Quality Management (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Allgemeine Assistenz- und Büromanagementaufgaben </li> <li>  Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Terminen, Besprechungen und Reisen </li> <li>  Projektmanagement im Bereich Global Quality Management, einschließlich Überwachung des Projektfortschritts, Koordination von Aufgaben und Ressourcen, sowie Dokumentation der Ergebnisse </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Protokollen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  Unterstützung beim Kosten- und Investcontrolling </li> <li>  Reporting und Weiterentwicklung des Kennzahlensystems </li> <li>  Anwendung der Digitalisierung im Bereich Global Quality Management, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern </li> <li>  Betreuung und Ansprechpartner für Trainees, Studenten und Azubis im Bereich Global Quality Management </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen in einer Assistenzfunktion in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Gelassenheit im hektischen Tagesgeschäft und Flexibilität </li> <li>  Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (auch international) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS 365-Anwendungen sowie Erfahrungen mit KI-Tools sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in SAP, vor allem SAC und BH2 sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen:  <br>  Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten. </li> <li>  Arbeitskultur:  <br>  Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert. </li> <li>  Kinderbetreuung:  <br>  Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut. </li> <li>  Vorteile und Zusatzleistungen:  <br>  Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen. </li> <li>  Gesundheit und Sport:  <br>  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie.</h2><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular. <br> Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Helena Vogel <a href="mailto:helena.vogel@blanc-fischer.com" target="_blank">helena.vogel@blanc-fischer.com</a></p><p> BLANCO GmbH + Co KG</p><p> Flehinger Straße 59 <br> 75038 Oberderdingen</p>

Assistenz Global Quality Management (m/w/d) in Teilzeit

<p> Wir sind der Marktführer in Deutschland für innovative und nachhaltige Mehrwegbecher-Konzepte. Zu unseren Kunden zählen große Veranstalter aus dem Sport- und Eventbereich wie Bundesligastadien und Konzertveranstalter, Festivals, aber auch führende Brauereien und Getränkehersteller. In mehreren Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt 100 Mitarbeitende.</p><p> Werde ein Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Veranstaltungen nachhaltig ökologisch durchgeführt werden.</p><p> Bewirb dich jetzt als</p><h1> Teamleitung für den Bereich Mehrwegdienstleistung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für unsere Niederlassung in Zell unter Aichelberg (Region Stuttgart)</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zielorientiertes Führen der Niederlassung </li> <li>  Mitarbeiterverantwortung für ca. 10 Mitarbeitende </li> <li>  Planen und Überwachen des Spülbetriebs und der Hygiene </li> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanrufen und Bestellungen </li> <li>  Abwicklung von Aufträgen und Planung der Logistikeinsätze </li> <li>  Auftragssachbearbeitung und Rechnungsstellung </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Umsetzung von Kennzahlen </li> <li>  Sicherstellen der vorgegebenen Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li>  Enge Abstimmung mit unserem Veranstaltungs-Team und der Logistikabteilung </li> <li>  Operative Spül- und Logistikaufgaben bei Bedarf </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li>  Du hast bereits erste Führungserfahrungen gesammelt </li> <li>  Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus </li> <li>  Auch in stressigen Phasen behältst du einen kühlen Kopf </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und ein proaktiver Teamplayer </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse und erste Erfahrungen bei der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Führerschein Klasse B ist erforderlich </li> <li>  Führerschein Klasse C/CE ist von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine spannende Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen </li> <li>  Qualitative und innovative Produkte kombiniert mit einem nachhaltigen Gesamtkonzept </li> <li>  Festanstellung und die Integration in ein engagiertes und motiviertes Team </li> <li>  Kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li>  Flache Hierarchien in einer gelebten „Du-Kultur“ </li> <li>  Eine auf Dauer ausgelegte Position </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Rabatt-Portal für Mitarbeitende (Corporate Benefits) </li> <li>  Firmenfitness mit HANSEFIT </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><p> Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH . Zentrale Freiburg i. Br.</p><p> Elzstraße 3 . 79350 Sexau . Tel. +49 (0)7641 9 54 29-0</p><p> <a href="mailto:bewerbung@cupconcept.com" target="_blank">bewerbung@cupconcept.com</a> . <a href="http://www.cupconcept.com" target="_blank">www.cupconcept.com</a></p>

Teamleitung für den Bereich Mehrwegdienstleistung (m/w/d)

<p> Wir sind der Marktführer in Deutschland für innovative und nachhaltige Mehrwegbecher-Konzepte. Zu unseren Kunden zählen große Veranstalter aus dem Sport- und Eventbereich wie Bundesligastadien und Konzertveranstalter, Festivals, aber auch führende Brauereien und Getränkehersteller. In mehreren Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt 100 Mitarbeitende.</p><p> Werde ein Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Veranstaltungen nachhaltig ökologisch durchgeführt werden.</p><p> Bewirb dich jetzt als</p><h1> Stellvertretende Teamleitung für den Bereich Mehrwegdienstleistung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für unsere Niederlassung in Zell unter Aichelberg (Region Stuttgart)</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Teamleitung </li> <li>  Organisation des Lagers und Koordination der Warenein- und -ausgänge </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung von Logistikeinsätzen </li> <li>  Überwachung der Hygiene im Betrieb </li> <li>  Auftragssachbearbeitung und Rechnungsstellung </li> <li>  Gelegentlich Einsätze vor Ort bei Konzerten, Festivals oder Sportveranstaltungen </li> <li>  Operative Spül- und Logistikaufgaben bei Bedarf </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Führerschein Klasse B, LKW-Führerschein von Vorteil bzw. Bereitschaft, die Fahrerlaubnis für LKW zu erlangen </li> <li>  Du denkst und handelst unternehmerisch </li> <li>  Du bist zeitlich flexibel und aufgeschlossen für alles Neue </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine spannende Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen </li> <li>  Qualitative und innovative Produkte kombiniert mit einem nachhaltigen Gesamtkonzept </li> <li>  Festanstellung und die Integration in ein engagiertes und motiviertes Team </li> <li>  Kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li>  Flache Hierarchien in einer gelebten „Du-Kultur“ </li> <li>  Eine auf Dauer ausgelegte Position </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Rabatt-Portal für Mitarbeitende (Corporate Benefits) </li> <li>  Firmenfitness mit HANSEFIT </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><p> Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH . Zentrale Freiburg i. Br.</p><p> Elzstraße 3 . 79350 Sexau . Tel. +49 (0)7641 9 54 29-0</p><p> <a href="mailto:bewerbung@cupconcept.com" target="_blank">bewerbung@cupconcept.com</a> . <a href="http://www.cupconcept.com" target="_blank">www.cupconcept.com</a></p>

Stellvertretende Teamleitung für den Bereich Mehrwegdienstleistung (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Account Manager - Precious Metal Products (m/w/d)</h1><p> ZIELMARKT: Luxusgüter (Schmuck) für das Vertriebsgebiet Frankreich</p><h3> Entfalten Sie Ihr Talent</h3><p> In einer Welt aus Edelmetall</p><p> Seit über 170 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.</p><p> Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie steuern die Kundenakquise: Nach systematischer Marktanalyse identifizieren Sie potenzielle Neukunden und sprechen diese gezielt an </li> <li>  Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Kunden und unserem Expertenteam maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden </li> <li>  Sie entwickeln unsere Kunden zu strategischen Key Accounts </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Umsatzziele im Vertriebsgebiet und treiben Opportunities mit der notwendigen Beharrlichkeit voran </li> <li>  Sie entwickeln die Vertriebsstrategien zur Erreichung dieser Umsatzziele selbst und sind frei in der Umsetzung </li> <li>  Sie organisieren Messeteilnahmen und repräsentieren C.HAFNER vor Ort </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten und hohe Verhandlungskompetenz im Umgang mit Entscheidern in der Luxusgüterindustrie in französischer Sprache </li> <li>  Akademische Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft mit technischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb </li> <li>  Branchenkenntnisse: Kenntnisse in der Luxusgüterindustrie sind von Vorteil, Erfahrung in der Edelmetallverarbeitung wünschenswert </li> <li>  Engagement: Leidenschaft und Engagement für eine anspruchsvolle Vertriebstätigkeit mit hoher Kunden- und Erfolgsorientierung, unternehmerischem Denken und strategischem Handeln </li> <li>  Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Französischkenntnisse </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li></ul><h3> Ihr Umfeld</h3><ul> <li>  Breites und fundiertes Edelmetall Know-how </li> <li>  Kurze, teamorientierte Entscheidungswege in einem innovativen Unternehmen </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung </li> <li>  Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen </li> <li>  Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wiedereinstiegsmöglichkeiten </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> Frau Kerstin Förster <br> Tel.: 07044 90333-192 | E-Mail: <a href="mailto:kerstin.foerster@c-hafner.de" target="_blank">kerstin.foerster@c-hafner.de</a></p><p> C.Hafner GmbH + Co. KG <br> Gold- und Silberscheideanstalt</p><p> Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | <a href="http://www.c-hafner.de" target="_blank">www.c-hafner.de</a></p>

Account Manager - Precious Metal Products (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Stellv. Leitung der Finanzverwaltung   (m/w/d)  <br> In Teil- oder Vollzeit - A 12 LBesGBW</h2><p> Weitere Informationen zu dieser Stelle finden Sie auf unserer Homepage unter <br> <a href="http://www.affalterbach.de" target="_blank">www.affalterbach.de</a> oder über den QR-Code</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Dienstag, 7. Januar 2025 online an <br> <a href="mailto:gemeinde@affalterbach.de" target="_blank">gemeinde@affalterbach.de</a> oder über unser Stellenportal unter <a href="http://www.affalterbach.de" target="_blank">www.affalterbach.de</a></p>

Stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung (m, w, d) für die Abteilung Kinder und Familie</h1><h2> Umfang</h2><p> Vollzeit</p><h2> Vergütung</h2><p> A11 / EG 10</p><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Verwaltung von ca. 280 Beschäftigten in den Kindertageseinrichtungen der Stadt Renningen </li> <li>  Organisation und Begleitung von verpflichtenden Schulungen zu den Themen Hygiene, Kinderschutz, Erste-Hilfe, Arbeitsschutz, Unfallschutz, Basisqualifizierung für Nichtfachkräfte </li> <li>  Beantragung, Überwachung sowie Abrechnung von integrativen, kindbezogenen Fördermaßnahmen </li> <li>  Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems, sowie projektbezogener Optimierungsverfahren in den anderen Sachgebieten (z. B. Weiterentwicklung des Anmeldeprozesses) </li> <li>  Umsetzung weiterer Bausteine aus der Konzeption der Nachmittagsbetreuung (z. B. Leih-Großeltern-Netzwerk) </li> <li>  Fördermittel-Management für den Bildungsbereich </li> <li>  Sichtung, Konzeptionierung und Erstellung von Gemeinderatsdrucksachen </li> <li>  Beantragung, Implementierung, Begleitung und Erstellung von Verwendungsnachweisen </li> <li>  Situative Unterstützung der Aufgabenbereiche der Schulkindbetreuung, Kindergartenverwaltung und Tagespflege </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau von mehreren Familienzentren im Stadtgebiet </li> <li>  Abteilungscontrolling inklusive der Bezuschussung der freien und kirchlichen Träger sowie die Überwachung der Budgets in den Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Unterstützung im Betriebserlaubnisverfahren insbesondere im Hinblick auf die steigende Anzahl an Erprobungen gemäß Kindertagesbetreuungsgesetz </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplanes </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit </li> <li>  eine durchsetzungsfähige und konfliktfähige Persönlichkeit </li> <li>  eine sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team </li> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Bes.Gr. A11 LBesGBW bzw. EG 10 TVöD </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote </li></ul><h4> // ÜBER UNS</h4><p> Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region.</p><h4> // KONTAKT</h4><p> Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Daniel Dreßen, Abteilungsleitung der Abteilung Kinder und Familie, unter Tel. 07159/924-126.</p><h4> // STADT RENNINGEN</h4><p> Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 auf unserem Online Bewerbungsportal <a href="http://www.renningen.de/jobs" target="_blank">www.renningen.de/jobs</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Kinder und Familie

<p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine</p><h1> Teamleitung (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie haben die Verantwortung für die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden in zwei städtischen Quartierszentren und 7 Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit. </li> <li>  Sie übernehmen die Planung, Koordination und operative Umsetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit in städtischen Quartierszentren und Jugendeinrichtungen, der mobilen Kindersozialarbeit sowie der mobilen Jugendarbeit. </li> <li>  Sie führen die fachliche Beratung durch und wirken an den Angebots- und Konzeptentwicklungen des Fachbereichs mit. </li> <li>  Sie erarbeiten fachliche Standards und entwickeln sie weiter. </li> <li>  Sie unterstützen das Controlling und sichern eine wirkungsorientierte kommunale Kinder- und Jugendarbeit. </li> <li>  Sie übernehmen die Federführung für die Ausarbeitung von Projektmittelanträgen und deren Umsetzung in städtischen Quartierszentren. </li> <li>  Sie haben Budgetverantwortung für die Einrichtungs- und Sachbedarfe der städtischen Quartierszentren und Einrichtungen der Kinder- und Jugendarbeit. </li> <li>  Sie leben eine übergreifende interne und externe Vernetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit im Quartier. </li> <li>  Sie übernehmen für diesen Bereich die Öffentlichkeitsarbeit (Print, online, Social Media). </li> <li>  Sie stellen die organisatorisch notwendigen bzw. dienstlich vorgeschriebenen Verwaltungsverfahren und Unterstützungsprozesse sicher. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Pädagogik oder der Psychologie (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbares Studium. </li> <li>  Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>  Sie bringen Erfahrung in der Führung und Leitung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit. </li> <li>  Sie verfügen über qualifiziertes Fachwissen zu neuen fachlichen Entwicklungen in den Ihnen unterstellten Aufgabengebieten. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten aus. Sie denken und handeln ganzheitlich und sind ergebnisorientiert. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S15 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0082 bis spätestens 15. Januar 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

1.106 Jobs in Ostfildern, Deutschland