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<h2>Beschreibung</h2>Die IBH Industriebatterien Hannover GmbH ist Teil der Triathlon Group, einem Unternehmen der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Vom Standort Lehrte aus agieren wir in Niedersachsen und Bremen als regional tätige Vertriebs- und Serviceeinheit und versorgen unsere Geschäftspartner aus der Industrie mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch. Wir stehen unseren Kunden in allen Projektphasen von der Erstberatung über die Detailplanung und Auslegung bis zur Herstellung und Montage des Batteriesystems zur Seite und gewährleisten somit zuverlässige, effiziente Prozesse. Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als stark wachsende Unternehmensgruppe im dynamischen Energiespeichermarkt mit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Einbau und Inbetriebnahme von Antriebsbatterien und Ladesystemen</li><li>Wartung und Reparatur von Antriebsbatterien, Ladesystemen und der dazugehörigen Peripherie</li><li>Beratung und Betreuung unserer Kunden</li><li>Begleitung des Projektmanagements</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) oder andere abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung wünschenswert</li><li>Auch handwerklich begabte Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen!</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Wohnort in Gebietsnähe</li><li>Interesse, Motivation und Eigeninitiative</li><li>Selbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC</li></ul><h2>Leistungen</h2><ul><li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine offene Kommunikationskultur mit viel eigenem Gestaltungsspielraum</li><li>Moderne Arbeitsräume und zeitgemäßes IT Equipment</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen</li><li>Kein Bereitschaftsdienst, keine Arbeit an Wochenenden</li><li>Tägliche Heimkehr, keine Übernachtungen</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann bewerben Sie sich jetzt!Auf diese Stelle bewerben

Kundendienst-Techniker (m/w/d) - Raum Bremen

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Verden im Sachgebiet 41 "Betrieb"zum nächstmöglichen Zeitpunkt derArbeitsplatz als Bauingenieur (w/m/d) / Sachbearbeiter Betriebsdienst (m/w/d) - Weiserzeichen: 4110 - Entgeltgruppe 12 TV-L / A12 NBesOunbefristet zu besetzen.<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Der Arbeitsplatz / Dienstposten beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: </li><ul><li>Zentrale Ansprechperson für die vier Straßenmeistereien in Oyten, Rotenburg, Soltau und Celle</li><li>Erstellung von betrieblichen Konzepten für die Straßenmeistereien</li><li>Definition einheitlicher Standards für den Betriebsdienst</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Jahresarbeitsplanung und sowie bei der Durchführung von Vergaben</li><li>Unterstützung bei der baulichen Unterhaltung, Erweiterung und Neubau von Meistereien und Stützpunkten</li></ul><li>Teamwork </li><ul><li>Sehr freundliches Arbeitsumfeld</li><li>Wertschätzung und Miteinander</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen, Team-Workshops und Team-Veranstaltungen</li><li>On-Boarding und Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor (m/w/d)</li></ul></ul>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.<h2>Ihre fachliche Qualifikation:</h2><ul><li>Arbeitnehmer (m/w/d) müssen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor des Bauingenieurwesens oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen.</li><li>Als Beamter (m/w/d) muss die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste nachgewiesen werden können.</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Betriebsdienst wären wünschenswert.</li></ul>Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Erwartet werden neben Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) werden vorausgesetzt</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Vergütung / Urlaub </li><ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit der Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) bzw. A 12 NBesO (Planstelle vorhanden)</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bzw. 40,0 Stunden (Beamte) bei einer Vollzeitstelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub </li></ul><li>Sonderleistungen </li><ul><li>Jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Corporate Benefits (Attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote; <a href="http://www.corporate-benefits.de" target="_blank">www.corporate-benefits.de</a>)</li></ul><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit)</li><li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten</li></ul><li>Mobilität </li><ul><li>Sehr gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover </li><li>Kostenlose Parkplätze direkt an der Dienststelle</li></ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li></ul>Der Dienstort ist Verden.Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2 GER).Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>Ihre Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 04.05.2025 unter Angabe des "Stichwortes 4110" an dieNds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Verden Bgm.-Münchmeyer-Str. 10 27283 VerdenBewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen-VER@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen-VER@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Reschkowski, Tel.: 04231/9857-225. Bei Allgemeinen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Groeger, Tel: 04231/9857-170.

Bauingenieur (w/m/d) / Sachbearbeiter Betriebsdienst (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Verden im Sachgebiet "Fachplanung anderer Planungsträger" der Arbeitsplatz / DienstpostenBauingenieur (w/m/d) - Weiserzeichen: 2112 - Entgeltgruppe 11 TV-L / A11 NBesOunbefristet zu besetzen.<h2>Was Sie erwartet:</h2>Der Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung von Stellungnahmen zu Bebauungsplänen und Flächennutzungsplänen </li><li>Bearbeitung von Stellungnahmen zu Fachplanungen und Planfeststellungsverfahren anderer Planungsträger (z.B. Agrarstrukturverwaltung, Verkehrsträger, Wasserwirtschaft, Bundeswehr, Versorgungsunternehmen, Bundesbahn)</li><li>Abwicklung von Gemeinschaftsvorhaben</li><li>Prüfung und Aufbereitung von Daten für die Fortschreibung der Generalplanung</li><li>Aufstellung von Vereinbarungsentwürfen im Zusammenhang mit Bauleitplanungen</li></ul>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.<h2>Ihre fachliche Qualifikation:</h2><ul><li>Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung nachweisen können</li><li>umfassende EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS Office)</li></ul>Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>eine motivierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul>Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sollte jedoch zu 100 % besetzt werden.<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe E11 TV-L / A 11 NBesO</li><li>Unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst,</li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG </li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bei einer Vollzeitstelle</li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten</li><li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li><li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens, </li><li>Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote </li><li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub </li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li><li>Gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover </li><li>Kostenlose Parkplätze direkt an der Dienststelle</li></ul>Der Dienstort ist Verden.Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2).Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a>Ihre Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe des "Stichwortes 2112" an dieNds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Geschäftsbereich Verden Bgm.-Münchmeyer-Str. 10 27283 VerdenBewerbungen sind auch per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen-VER@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen-VER@nlstbv.niedersachsen.de</a> möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Baehr, Tel. 04231/9857-155, bei allgemeinen Fragen an Frau Groeger, Tel: 04231/9857-170.

Bauingenieur (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Die MTH Elektro GmbH steht für innovative Elektrotechnik und hochwertige Dienstleistungen. Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen und setzen dabei auf Qualität, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Elektroinstallateur (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Systemen</li><li>Durchführung von Prüfungen und sicherheitstechnischen Messungen</li><li>Fehlersuche und Behebung von Störungen</li><li>Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Elektroinstallation von Vorteil</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li><li>Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>Ein kollegiales Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiche Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Müller - wir freuen uns auf Sie!

Elektroinstallateur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Strategie Steuerung sind das Bindeglied Immobilien Bremens zu unseren Partner:innen und Kund:innen. Wir koordinieren übergeordnet alle Aktivitäten rund um die städtischen Immobilien- und Bauvorhaben und initiieren ihre Umsetzung unter ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten. Um diese Herausforderungen zu meistern, vereinen wir in unseren Teams die Kompetenzen von Ingenieur:innen und Expert:innen aus dem Bereich Immobilienwirtschaft. Wir suchen Verstärkung als Projektmanager:in (w/m/d) Klimaschutz Entgeltgruppe 12 TVöD-V unbefristet
<h2>Aufgaben</h2>

Im Team Energie/Klima bringen wir unsere vielfältige Expertise in die zukunftsorientierte Gestaltung der öffentlichen Gebäude Bremens ein. Egal ob es um die energetische Sanierung geht oder um den Einkauf von Wärme und Strom – bei uns steht Klimaschutz immer im Fokus. <ul> <li>Sie managen Projekte im Bereich Klimaschutz. Insbesondere initiieren und koordinieren Sie die operative Umsetzung der Projekte durch Immobilien Bremen. Durch Ihre Expertise tragen Sie zum Erfolg der Projekte bei. Dabei bildet der Bereich Photovoltaik einen Schwerpunkt. Sie unterstützen bei der operativen Umsetzung von entsprechenden Projekten und bilden die Schnittstelle zu Beteiligten außerhalb Immobilien Bremens.</li> <li>Sie übernehmen die Erstellung sowie das Controlling von Energie- und CO2-Bilanzen und analysieren den Mitteleinsatz. Daraus leiten Sie Standards und Best-Practice-Lösungen für zukünftige Projekte ab.</li> <li>Sie engagieren sich in der Öffentlichkeitsarbeit zu den Projekten und berichten in öffentlichen und nicht-öffentlichen Gremien.</li> <li>Sie recherchieren Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten, beantragen in Frage kommende Mittel und bearbeiten Verwendungsnachweise. Sie beraten zu diesen Themen innerhalb Immobilien Bremens.</li> <li>Sie führen Sonderprojekte durch, z.B. in den Bereichen Contracting und Ladeinfrastruktur.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Sie bringen mit: <ul> <li>Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Umwelt-/Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Versorgungs-/Verfahrenstechnik, oder einem vergleichbaren Schwerpunkt mit erkennbarem Aufgabenbezug.</li> <li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in Tätigkeiten mit den Schwerpunktthemen Energieeinsparung, Energiemanagement, Klimaschutz und/oder Energie- und Umwelttechnik.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Sie besitzen Berufserfahrung in der Beantragung von Fördermitteln, idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Energieeffizienz-Experten abgeschlossen bzw. sind bereit eine solche Weiterbildung zu absolvieren.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Planung und Durchführung von Projekten nach HOAI.</li> <li>Sie waren bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber tätig.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Eigeninitiative.</li> <li>Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen ein erfahrener Mentor zur Seite. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise: Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
<h2>Kontakt</h2>

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist: 30.04.2025 Kennzeichen: 082/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: <a href="bewerbungen@immobilien.bremen.de"></a><a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a> Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Annika Bruck (0421 361-89821) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Lars Boecke (0421 361-12497).
<a href="https://www.immobilien.bremen.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/immobilienbremen" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/immobilien-bremen-anstalt-des-oeffentlichen-rechts" target="_blank"></a>

Projektmanager:in (w/m/d) Klimaschutz

<h2>Über uns</h2>Wir sind Deutsche See, mit rund 450 Millionen Euro Umsatz Deutschlands Marktführer in der Produktion und dem Handel mit Fisch, Seafood und Feinkost. Das Herz unserer Fischmanufaktur schlägt in Bremerhaven – von hier aus beliefern wir über unsere rund 20 Niederlassungen mehr als 35.000 Kunden. Von der Spitzengastronomie, dem Foodservice über den Lebensmittelhandel oder den Online-Shop-Kunden vertrauen diese lange auf die Marke Deutsche See. Seitdem sind wir stetig gewachsen und zählen mittlerweile rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Menschen und Marken stehen bei uns für ein gutes Miteinander und den möglichst ressourcenschonenden Umgang mit der Natur – dafür wurden wir mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.<h2>Aufgaben</h2>Es ist für dich besonders spannend, die Abläufe und Prozesse in den Fachbereichen wie Einkauf, Logistik, Produktion und Vertrieb gemeinsam mit den Kollegen vor Ort zu betrachten und zu analysieren. Die gewonnenen Erkenntnisse setzt du entweder direkt im ERP-System um, oder arbeitest in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister an Projekten, um die Fachabteilungen in ihrem täglichen Geschäft optimal zu unterstützen. Da du in engem Kontakt mit den Kollegen stehst, erfordert dies in der Regel eine Präsenz vor Ort in Bremerhaven.Darüber hinaus sind die Aufgabenbereiche weitaus vielfältiger:<ul><li>Unterstützung und Optimierung des ERP-Betriebs, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung von innovativen IT-Projekten, die den Erfolg und die Effizienz steigern</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson bei Prozessanpassungen und IT-Optimierungen im gesamten Ablauf</li><li>Verantwortung für die Konfiguration, Installation sowie Integration von Produktionsanlagen und Waagen im ERP-Client-Umfeld</li><li>Fachgerechter Support, Konfiguration und Verwaltung von Scanner- und Handheld-Hardware sowie der dazugehörigen Software im Logistikbereich</li><li>Durchführung wichtiger IT-Wartungs- und Administrationsprozesse im ERP-System</li><li>Erstellen und kontinuierliches Aktualisieren von Dokumentationen und Betriebshandbüchern für eine klare und effektive Nutzung</li><li>Durchführung von Schulungen, um die Anwender in den Fachbereichen mit den relevanten Systemen und Prozessen vertraut zu machen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung als technisch orientierter IT-Kaufmann (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit (Oracle-)Datenbanken und SQL</li><li>Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Idealerweise Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse</li><li>Hervorragende Fähigkeiten in der Selbstorganisation und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Flexibilität und eine pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise</li><li>Begeisterung und Kreativität im Umgang mit Menschen, Prozessen und Systemen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima, das von starkem Miteinander geprägt ist</li><li>Flache Hierarchien und die Chance, das Unternehmen aktiv mitzugestalten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen Freiraum für Ihre persönliche Gestaltung bieten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li><li>Zuschuss für Ihre Fitness im Studio sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Kontakt</h2>Annalena WelkRecruiting- und Ausbildungsmanagerin <a href="mailto:Annalena.Welk@deutschesee.de" target="_blank">Annalena.Welk@deutschesee.de</a>

IT-Organisator / Systemanalytiker (ERP) (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>WIR sind eine wachsende, moderne und regionale Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. EUR, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden. Seit über 110 Jahren arbeiten und leben wir dort, wo unsere Kunden zu Hause sind. WIR begeistern - in Anlehnung an unsere Strategie - jeden Tag aufs Neue und verwirklichen als Partner die Wünsche der Menschen unserer Region durch Nähe, Innovation, ganzheitliche Lösungen, Service &amp; Qualität sowie nachhaltige Werte. Erleben auch Sie daher unser "WIR-Gefühl" als Privatkundenberatung Betreuungskunden mit Schwerpunkt Anlageberatung (w/m/d) in der Geschäftsstelle Hambergen Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau</li><li>hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li><li>umfassende Markt-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung im Hinblick auf eine lösungsorientierte und ganzheitliche Beratung</li><li>Freude an der aktiven Umsetzung und dem Vorleben der lebensphasenorientierten Genossenschaftlichen Beratung</li><li>aufgeschlossene Beraterpersönlichkeit mit Veränderungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Respekt, Vertrauen und Zuverlässigkeit</li><li>Leidenschaft für eine ausgeprägte Qualitätsführerschaft, gelebte Kundennähe und nachhaltige Vertriebsorientierung</li><li>ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie verhandlungssicheres, zielorientiertes und durchsetzungsstarkes Auftreten</li><li>selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude</li><li>hohe digitale Kompetenz (u.a. die Fähigkeit, digitale Kommunikationsmittel kompetent zu nutzen sowie eine ständige Anpassung des eigenen Wissens an den Wandel)</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>als Beziehungsmanager/-in unsere Kunden mit zuvorkommendem Service und persönlicher, ganzheitlicher Beratung jeden Tag aufs Neue begeistern</li><li>das Gesicht unserer Bank sein und Spaß daran haben, bestehende Kundenverbindungen auf- und auszubauen sowie neue Kunden zu gewinnen</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse, Aufzeigen möglicher Handlungsfelder beim Kunden und zielorientierter Abschluss geeigneter Maßnahmen(bündel)</li><li>Ansprechpartner/in für unser aktuelles digitales Leistungsangebot (z.B. Apps des Finanzverbundes, giropay sowie Online-/Mobilebanking)</li><li>ausgewogene Affinität zu Anlage-, Kredit- und Vorsorgethemen für eine auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtete Beratung</li><li>die persönliche Nähe vor Ort mit unserem digitalen Leistungsangebot und unseren Verbundpartnern und der VBI erfolgreich verbinden</li><li>Teamfähigkeit sowie unternehmerisches, leistungs- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln</li></ul> Hohes Engagement, Offenheit für Neues und damit verbundene Umsetzung sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung sind ebenfalls unabdingbar. Unser Angebot:<ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li><li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li><li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li><li>zielgerichtete fachliche &amp; persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li><li>vielfältige weitere Mitarbeitervorteile</li></ul> Unsere Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work, Frau Sarah Neumann (04791/808-169), lädt Sie ein, auch ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Sind noch Fragen für Sie offen? Zögern Sie nicht, und sprechen Sie uns direkt an. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ihre Volksbank eG Osterholz Bremervörde

Kundenberatung mit Schwerpunkt Anlageberatung (m/w/d) in Hambergen

<h2>Ihre Aufgaben</h2>WIR sind eine wachsende, moderne und regionale Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. EUR, 11 Geschäftsstellen und 259 Mitarbeitenden. Seit über 110 Jahren arbeiten und leben wir dort, wo unsere Kunden zu Hause sind. WIR begeistern - in Anlehnung an unsere Strategie - jeden Tag aufs Neue und verwirklichen als Partner die Wünsche der Menschen unserer Region durch Nähe, Innovation, ganzheitliche Lösungen, Service &amp; Qualität sowie nachhaltige Werte. Erleben auch Sie daher unser "WIR-Gefühl" alsSachbearbeiter risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)i n Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)Das erwartet Sie:Marktfolgeseitige Betreuung – als Antrags- und Bestandsverantwortung - der Ihnen zugeordneten Kreditengagements unter maßgeblicher Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeits- und Risikogesichtspunkten.Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse.Durchführung/Überprüfung von Ratings (Risikoklassifizierung). Prüfung der Kreditsicherheiten und Ermittlung von Beleihungswerten und Sicherheitenwerten.Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen.Bestellung von Sicherheiten sowie der Verwaltung.Sicheres Treffen und Begründen von sowohl risikobewussten als auch kundenorientierten Kreditentscheidungen innerhalb der eingeräumten Gemeinschaftskompetenz.Durchführung von Kontrollaufgaben im Rahmen der Antragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie der Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung.Erster Ansprechpartner des Marktes in fachlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Kreditgeschäft.Proaktive marktfolgeseitige Weiterentwicklung und Begleitung des Segmentes sowie die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse.Das bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau und idealerweise eine kreditspezifische und betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Vorzugsweise umfassende Kenntnisse zum Kreditgeschäft, insbesondere der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse (bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlernen).Fachwissen hinsichtlich rechtlicher, revisions- und prüfungsseitiger Anforderungen (bzw. die Bereitschaft, dieses kurzfristig zu erlernen).Ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie ein zielorientierter Dialog mit unterschiedlichen Persönlichkeiten im Rahmen der Kreditprozesse.Selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude.Kenntnisse über das aktuelle Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank.Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit bei der Erledigung aller anfallenden Vorgänge / Aufgaben.Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher ausgewogener bereichsübergreifenden Dienstleistungsmentalität.Unser Angebot:Ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld.Attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation.Zielgerichtete fachliche &amp; persönliche Weiterbildung und Entwicklung.Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen.Vielfältige weitere Mitarbeitervorteile.Ein fairer und respektvoll-offener Umgang bei einem durch genossenschaftliche Werte geprägten und von TOP JOB und Kununu.com ausgezeichneten familiären Arbeitgeber. Unsere Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work, Frau Sarah Neumann (04791/808-169), lädt Sie ein, auch ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Sind noch Fragen für Sie offen? Zögern Sie nicht, und sprechen Sie uns direkt an. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ihre Volksbank eG Osterholz Bremervörde

Sachbearbeitung risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 185-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung.Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 24 Nationen vertreiben wir täglich ca. 1,2 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft® ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche.Als eine der wichtigsten Schnittstellen und Impulsgeber für die Digitalisierung und Optimierung der Unternehmens- und Geschäftsprozesse ist die Mojn GmbH in allen Fragen rund um IT und Digitalisierung der zentrale Sparringspartner und das Kompetenzcenter für die Vitakraft Gruppe. Um die Leitgedanken Zukunft, Digitalisierung und systemischer Fortschritt mit 180 Jahren Tradition und Qualität optimal zu vereinen, entstand die Mojn GmbH als Joint Venture mit einem großen Bremer IT-Dienstleister. Die Mojn GmbH gestaltet Softwareentwicklung, IT-Dienst- und Beratungsleistungen sowie gemeinsame IT-Projekte für Vitakraft und schöpft dabei die entstehenden Synergieeffekte aus Industrie und IT-Dienstleistung optimal aus und setzt damit Impulse für den digitalen Erfolg der Vitakraft-Gruppe.Zur Verstärkung unseres IT-Teams der Mojn GmbH am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead SAP, EDI &amp; Applications (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Teamlead verantwortest du die Führung &amp; das Coaching der Bereiche SAP &amp; non-SAP-Applikationen sowie EDI</li><li>Mit Weitsicht entwickelst du IT-Strategien zur Optimierung von Systemen &amp; der Systemlandschaft im Einklang mit den Geschäftszielen der Organisation und setzt diese um</li><li>Ebenso gehört die Leitung und Koordination von IT-Projekten zu deinem Aufgabenfeld</li><li>Du trägst die Verantwortung für den Einsatz und die Zusammenarbeit mit externen Consultants zur Unterstützung des Teams</li><li>Die Sicherstellung der Bereitstellung des technisches Supports gehört zu deinem Daily Business</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung als Teamlead im Bereich SAP</li><li>Erfahrung in der Prozessberatung und im Customizing von Unternehmensprozessen in SAP</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse mit S/4 HANA wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes Projektmanagement-Know-How im nationalen und internationalen Umfeld</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozessmodellierung</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Was du erwarten kannst</h2><ul><li>Arbeiten in der Schnittstelle eines agilen IT-Netzwerkes und international erfolgreichen Markenartikelunternehmens – mit Systemrelevanz</li><li>Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment des Unternehmens zu Investitionen in moderne Strukturen, effiziente Prozesse und digitale/intelligente Systeme</li><li>Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung unseres laufenden Transformationsprozesses</li><li>Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen</li><li>Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang</li><li>Große Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet</li><li>Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li><li>Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder</li><li>… und vieles mehr!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Sollte Dich unser Angebot ansprechen, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins an Florian Schmidt.Hier bewerbenVitakraft pet care GmbH &amp; Co. KG Florian Schmidt Mahndorfer Heerstraße 9 28307 Bremen

Teamlead SAP, EDI & Applications (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie gestalten das Grundstücks- und Kompensationsmanagement aktiv mit und setzen bestehende Konzepte und Strategien um – besonders im Rahmen des Grundwasserschutzkonzeptes des OOWV. Ihr Fokus liegt auf Grunderwerb, freiwilligen Landtauschverfahren, An- und Verpachtung sowie Jagdverpachtung – sowohl für den Grundwasserschutz als auch für betriebliche Vorhaben. Zudem managen Sie Kompensationsverpflichtungen, koordinieren Gestattungen und sichern grundbuchliche Einträge. <ul><li>Sie initiieren und steuern den Kauf, Tausch, Verkauf sowie die An- und Verpachtung landwirtschaftlicher Flächen, betrieblicher Grundstücke und von Sonderliegenschaften (z. B. für die Umweltbildung). Dabei setzen Sie auf eine verstärkte Präsenz vor Ort und den gezielten Aufbau eines Netzwerks</li><li>Sie identifizieren und bewerten vorteilhafte Grundstücksgeschäfte, freiwillige Landtauschverfahren sowie Zuschussverträge zur grundwasserschonenden Bewirtschaftung und zur Umstellung auf Ökolandbau in Wasserschutzgebieten</li><li>Sie führen Flächenbewertungen vor Ort durch, leiten Verhandlungen, prüfen Alternativen und stimmen diese ab. Zudem koordinieren Sie interne Genehmigungen, Vertragsabstimmungen und begleiten Vertragsabschlüsse</li><li>Sie analysieren und bewerten geeignete Kompensationsflächen und berechnen Werteinheiten nach verschiedenen Modellen (z.B. Osnabrücker Modell oder Städtetagsmodell). Sie managen die übernommenen Kompensationsverpflichtungen und Auflagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Agrarbetriebswirtschaft, Landschaftspflege, Vermessungswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Umwelt und Nachhaltigkeit, Umwelttechnik oder Energie- und Umweltmanagement</li><li>Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum Landwirtschaftsmeister (w/m/d) mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt (w/m/d), IHK-Fachwirt (w/m/d))</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Grundstücks- und/oder Kompensationsmanagement, idealerweise im Bereich der Ver- und Entsorgungswirtschaft, mit. Erfahrungen in der Jagdverpachtung sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen über fundierte rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht (z. B. Notarverträge, Pacht- und Mietverträge, Gestattungsverträge, Kompensationsverträge), Agrarrecht, Naturschutzrecht und Grundbuchrecht</li><li>Sie zeichnen sich durch systematisch-analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick aus</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 und Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 28.04.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Grundstücks- und Kompensationsmanager (w/m/d)

<h2>introduction</h2>Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch intere, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 131 Betten sowie das Krankenhaus in Achim mit 123 Betten, welche zusammen jährlich 15.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten versorgen.Im Krankenhaus in Achim ist neben den Kliniken für Chirurgie (Unfallchirurgie und Orthopädie, Plastische-/Hand- und Fußchirurgie), Urologie, Orthopädie, Anästhesie sowie einer Belegabteilung für HNO-Heilkunde die Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie etabliert. Aktuell stehen 24 Betten - perspektivisch 40 Betten sowie eine geriatrische Institutsambulanz - für geriatrische Patient*innen zur Verfügung.<h2>tasks</h2>Neben der Versorgung/Betreuung geriatrischer Patient*innen in der eigenen Abteilung gehört die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachrichtungen im Haus, insbesondere der Unfallchirurgie, zu Ihren Aufgaben.Sie sollten Interesse an der Supervision und Weiterbildung von Assistenz*ärztinnen haben. Ein aktives Einbringen bei der Durchführung interner Fortbildungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen wird erwartet. Sie bringen sich ein in die Weiterentwicklung der Geriatrie einschließlich der ambulanten Leistungsausweitung.<h2>profile</h2>Neben der vorhandenen Zusatzweiterbildung Geriatrie sollten Sie über eine Facharztqualifikation Allgemeinmedizin, Neurologie oder Innere Medizin verfügen. Bei Vorhandensein der FA-Qualifikation Innere Medizin ist eine Teilnahme an den allgemeininternistischen Hintergrunddiensten erwünscht.<h2>benefits</h2>Vergütungsgrundlage bildet der TV-Ärzte/VKA; mögliche Hintergrunddienste werden übertariflich vergütet.<h2>contact</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne die Sektionsleitung Gudrun Knöll unter der Telefon-Nr. 04202/998-1337 zur Verfügung.

Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

<h2>introduction</h2>In der AWK Verden befinden sich die Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin mit 73 Betten, die Kliniken für Allgemein- und Viszeral-chirurgie, für Unfallchirurgie und Orthopädie, für Anästhesiologie sowie die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Wir sind der regionale Schwerpunktversorger im Bereich der Kardiologie für Patienten mit Herzinsuffizienz (HFU), Herzrhythmusstörungen und Herzinfarkten (CPU). Telemetriestation mit 25 Plätzen. Im Oktober 2023 wurde ein moderner Bettenhausneubau in Betrieb genommen. Aktuell wird die Sektion für Elektrophysiologie aufgebaut.<h2>tasks</h2>Wir führen ca. 2.100 Herzkatheter und 900 Interventionen pro Jahr durch. Es gibt ein sehr breites Methodenspektrum in der interventionellen Kardiologie (FFR, iFR, OCT, IVUS, Impella-Therapie, Rotablation, Shockwave, CTO, ..).Therapie von strukturellen Herzerkrankungen AV-Klappeninterventionen, Vorhofohr/PFO/ASD – Verschluss, TAVI in Kooperation mit dem Herzzentrum.Therapie von Herzrhythmusstörungen, Aufbau der invasiven Eletrophysiologie.Devicetherapie mit der Implantation von ca. 200 Devices/Jahr 1,2,3-Kammersystem, CSP, CCM, Leadless-Pacing. Diese erfolgen im Hybrid-HKL/OP.PERT-Zentrum mit interventioneller Therapie der Lungenembolie und Rechtsherzunterstützungssystemen (Impella-RP), Hypertoniezentrum mit renaler Denervation.Wir sind DGK zertifizierte Ausbildungsstätte für die Interventionelle Kardiologie, die Herzinsuffizienz und die spezielle Rhythmologie (Aktive Rhythmusimplantate).Ein Telemedizinzentrum für Patient*innen mit Herzinsuffizienz ist im Aufbau.Das 2. Herzkatheterlabor befindet sich in Planung/Aufbau für das Jahr 2025.<h2>profile</h2>Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie und verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung Spezielle Rhythmologie – Invasive Elektrophysiologie.Neben der Tätigkeit im HKL wesentliches Interesse am Aufbau eines invasiven elektrophysiologischen Schwerpunktes.Mitwirkung bei der Weiterbildung der ärztlichen Kolleg*innen.Sie bringen sich mit Teamgeist und persönlichem Engagement in die Weiterentwicklung der Klinik ein.Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick.<h2>benefits</h2>Ein sehr breites Spektrum der Kardiologie und allgemeinen Inneren Medizin mit vielfältigen Aufgaben und flachen Hierarchien.Eine leistungsgerechte, bei entsprechender Qualifikation auch überdurchschnittliche, Vergütung; attraktive Bezahlung der Dienste.Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.Eine äußerst kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team aus 5 Oberärzt*Innen und 27 Assistenzärzt*Innen.Hervorragende Anbindung an die Metropolregionen Hamburg, Hannover und Bremen.<h2>contact</h2>Für Fragen steht der Chefarzt der Klinik, Ralf Weßel, unter der Telefon-Nr. 04231 103-1300 gerne zur Verfügung.

Verantwortlicher Oberarzt (m/w/d) Elektrophysiologie

<h2>Einleitung</h2>Im Krankenhaus in Verden ist neben den Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin, für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie Anästhesiologie und operative Intensivmedizin die Klinik für Chirurgie (Allgemein-, Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie sowie Orthopädie und Unfallchirurgie) etabliert.Wir suchen für unsere Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie in Verden einenWeiterbildungsassistenten/Assistenzarzt (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir bieten einen personell erfahrenen fachärztlichen Oberbau zur Durchführung und Sicherstellung einer qualifizierten Weiterbildung zum FA für Allgemein- und Viszeralchirurgie. Es bestehen folgende Weiterbildungsermächtigungen: 24 Monate Basischirurgie (common trunk), 48 Monate Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie 12 Monate Röntgendiagnostik im Gebiet Chirurgie.Unser Leistungsspektrum umfasst im Besonderen:Chirurgie der Hernien (Kompetenzzentrum, zertifiziert nach DHG/DGAV)Operative (vornehmlich MIC) Versorgung der Erkrankungen des Magen- und Darmtraktes / Bauchraumes, auch retroperitoneal, sowie mit wachsender Tendenz die Colo – rektale Chirurgie incl. TEM / TEO (diesbezüglich besteht eine exzellente Kooperation mit der Klinik für Gastroenterologie)<h2>Ihr Profil</h2>Was Sie mitbringen müssen:Chirurgische Erfahrung oder aber den Willen, dieses Fach zu erlernen / zu vertiefen. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und gute Deutschkenntnisse (C1) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (auch für unfallchirurgische Patienten). Außerdem sollten Sie im Besitz der deutschen Approbation sein.<h2>Wir bieten</h2>Ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und großzügige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Unterstützung durch den Einsatz von Kodierfachkräften. Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA plus alle weiteren Leistungen im öfftl. Dienst.<h2>Kontakt</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne unser Chefarzt Herr Wenner über sein Sekretariat unter der Telefon-Nr. 04231/103-1200 zur Verfügung.

Weiterbildungsassistent/Assistenzarzt (m/w/d) Allgemein-/Viszeralchirurgie

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. <h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind für die Überwachung von Instandhaltungen, für die technische, organisatorische und wirtschaftliche Betreuung der Trinkwasser- und Brauchwasseranlagen beim OOWV zuständig. Hierzu gehören folgende Aufgaben: <ul><li>Sie übernehmen die Planung und Bauüberwachung von Instandhaltungsprojekten; weiterhin wirken Sie bei der Vergabe mit (HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9)</li><li>Sie wirken bei der Instandhaltungsplanung und -steuerung mit und sind für die Koordination sowie Überwachung zuständig</li><li>Sie sind für die technische, verfahrenstechnische, organisatorische und wirtschaftliche Optimierung der Anlagen zuständig</li><li>Sie begleiten die Betriebsüberwachung und leiten Maßnahmen zur Störungsbehebung ein</li><li>Sie führen die Zustandserfassung und -bewertung der Anlagen durch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik, mit</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der Trinkwasseraufbereitung sowie in der Realisierung von Projekten im Anlagenbetrieb Trinkwasser oder sind bereit, diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Wasser- bzw. Abwassermeister (w/m/d) in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse in den geltenden DIN-Normen, Gesetzen und Vorschriften des Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrechts sind vorteilhaft</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise sowie Ihr Kommunikations- und Organisationsgeschick aus und bringen Durchsetzungs- sowie Entscheidungsfähigkeit mit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt). Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 27.04.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Ingenieur (w/m/d) Trink- und Brauchwasseranlagen

<h2>Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme Achim</h2>Dann starten Sie mit uns in die Zukunft alsOberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme an der Aller-Weser-Klinik in AchimDie Aller-Weser-Kliniken Achim und Verden verfügen als Klinikverbund über die Fachabteilungen interventionelle Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, allgemeine Innere Medizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Alterstraumatologie, Visceralchirurgie, Plastische Chirurgie, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin. In der Zentralen Notaufnahme Achim werden im Jahr ca. 13.000 Patienten vom Grundschulalter bis zum hochaltrigen Menschenbehandelt. Eine Intensivstation wird mit 6 Betten vorgehalten. Eine Aufnahmestation mit 6 Betten ist in Planung. Die Weiterbildungsermächtigung für die "Klinische Akut- und Notfallmedizin" ist beantragt bzw. liegt vor. Eine Teilnahme am Notarztdienst ist gerne möglich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Umfassende Betreuung aller notfallmedizinischen Patient*innen. Interprofessionelle Koordination und Zusammenarbeit. Supervision und Anleitung der Assistenzärzte.<h2>Ihr Profil</h2>Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin, Chirurgie oder Anästhesie; gerne bringen sie die Zusatzweiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" mit oder planen diese zeitnah bei uns zu erwerben. Sie haben Spaß und Erfahrungen an der medizinischen Versorgung von Notfallpatienten, der Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten und der Fort- und Weiterbildung der Kollegen. Sie bringen kreative Ideen und Durchsetzungsvermögen in der Mitgestaltung von Prozessen und der Organisation der ZNA mit.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, ein engagiertes multiprofessionelles Team sowie interessante, individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.Vergütung nach TV-Ärzte/VKA plus aller weiteren Leistungen im öffentlichen Dienst.<h2>Kontakt</h2>Für weitere Auskünfte stehenIhnengerne unsere Chefärztin Claudia Spöler (Tel-Nr. 04202/998-1710) zur Verfügung.

Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme Achim

<h2>Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme Verden</h2>Starten Sie mit uns in die Zukunft alsOberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme an der Aller-Weser-Klinik in VerdenDie Aller-Weser-Kliniken Achim und Verden verfügen als Klinikverbund über die Fachabteilungen interventionelle Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, allgemeine Innere Medizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Alterstraumatologie, Visceralchirurgie, Plastische Chirurgie, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin. In der Zentralen Notaufnahme Verden werden im Jahr 17.000 Patienten behandelt. Es stehen 7 Überwachungsplätze, darunter 5 CPU-Betten, 3 Untersuchungsräume, ein Gipsraum und ein Schockraum zur Verfügung. Eine Erweiterung der ZNA befindet sich in der Planung.Die Weiterbildungsermächtigung für die "Klinische Akut- und Notfallmedizin" liegt vor (aktuell 12 Monate). Eine Teilnahme am Notarztdienst ist gerne möglich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Umfassende Betreuung aller notfallmedizinischen Patient*innen. Interprofessionelle Koordination und Zusammenarbeit. Supervision und Anleitung der Assistenzärzte.<h2>Ihr Profil</h2>Sie besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin, Chirurgie oder Anästhesie; gerne bringen sie die Zusatzweiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" mit oder planen diese zeitnah bei uns zu erwerben. Sie haben Spaß und Erfahrungen an der medizinischen Versorgung von Notfallpatienten, der Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten und der Fort- und Weiterbildung der Kollegen. Sie bringen kreative Ideen und Durchsetzungsvermögen in der Mitgestaltung von Prozessen und der Organisation der ZNA mit.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, ein engagiertes multiprofessionelles Team sowie interessante, individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.Vergütung nach TV-Ärzte/VKA plus aller weiteren Leistungen im öffentlichen Dienst.<h2>Kontakt</h2>Für weitere Auskünfte stehtIhnengerne unser Chefarzt Ali Taqatqa (Tel-Nr. 04231/103-1710) zur Verfügung.

Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme

<h2>Über uns</h2>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Aufgaben</h2>Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen.<ul><li>Im Bereich der Anlagenbuchhaltung für die Sparten Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung übernehmen Sie die Abrechnung von Unterhaltungs- und Investitionsaufträgen</li><li>Sie prüfen Bestellungen auf ihre Aktivierungsfähigkeit, ermitteln Werte und analysieren laufend die Konten. Zudem erstellen Sie Buchungsbelege, bewerten Anlagenabgänge und wickeln diese ab</li><li>Sie sind Ansprechperson für andere Fachbereiche in Fragen zur Anlagenbuchhaltung und führen AfA-Läufe durch. Zudem erstellen Sie Anlagengitter, Anlagespiegel und Kontenübersichten</li><li>Für den Jahresabschluss stimmen Sie Konten ab und erstellen Kontenübersichten, einschließlich der Erläuterung von Werten und Abweichungen</li><li>Sie übernehmen die Jahres-AfA inklusive Qualitätssicherung sowie die AfA-Simulation für den Wirtschaftsplan</li><li>Sie agieren als Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer (w/m/d) und beraten Führungskräfte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Zusatzqualifikation als Finanz- oder Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder sind staatlich geprüfter Betriebswirt (w/m/d)</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen gesammelt. Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung, Kosten- und Leistungsrechnung, Anlagenbuchhaltung sowie im Handels- und Steuerrecht</li><li>Anwenderkenntnisse in MS Office (insb. Excel) und in SAP sind von Vorteil</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie zeichnen sich durch eine systemisch-analytische Denkweise, hohes Engagement und ausgeprägten Teamgeist aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Neujahr</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h2>Kontakt</h2>Tammo EilersRecruiter04401/9163650 ; <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Bilanzbuchhalter / Anlagenbuchhalter (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Gut informiert von Anfang an</h3>Bereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Darin ist auch eine Liste mit Deinen wichtigsten Ansprechpartnern enthalten, sowie eine Abschrift aller relevanten Betriebsverordnungen. So kommst Du bereits gut informiert am ersten Tag zu uns.<h3>Strukturierte Einarbeitung</h3>Rund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Ein strukturierter Einarbeitungsplan kann Dir beim Einstieg helfen. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft könnt Ihr Erledigtes Woche für Woche darin Abhaken. Und am Ende bist Du ein Teil von uns.<h3>Mentoring-Programm</h3>Manchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen helfen Dir bei der Orientierung, beim Netzwerken und beim Ankommen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung intensivmedizinischer Maßnahmen, die dem Erhalt und der Wiederherstellung der Gesundheit dienen. Lebenserhaltende Maßnahmen, Überwachung und Betreuung unserer intensivpflichtigen Patienten/innen und die Schmerzlinderung, stehen im Mittelpunkt ihres pflegerischen Handelns</li><li>Sie beraten und begleiten die Patienten/innen und ihre Angehörigen empathisch durch die Zeit ihres Aufenthalts</li><li>Sie bringen sich gern ein und sagen offen Ihre Meinung</li><li>Sie vertreten Ihre Profession und Ihre Arbeit mit Leidenschaft</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ihre Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung von einer Intensivstation oder Intermediate Care Abteilung mit</li><li>Sie haben eine Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege abgeschlossen oder sind bereit diese Weiterbildung zu absolvieren</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-K</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams</li><li>Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS</li><li>Sie nutzen unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefi</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Intensivpflege

<h2>Über uns</h2><h3>Gut informiert von Anfang an</h3>Bereits vor Deinem Start bei uns erhältst Du eine kompakte Infomappe mit allen wichtigen Informationen zu Deinem Start bei uns im Haus. Darin ist auch eine Liste mit Deinen wichtigsten Ansprechpartnern enthalten, sowie eine Abschrift aller relevanten Betriebsverordnungen. So kommst Du bereits gut informiert am ersten Tag zu uns.<h3>Strukturierte Einarbeitung</h3>Rund 2.500 Mitarbeitende, 15 Kliniken, 2 Institute – unser Haus ist zugegebenermaßen ganz schön groß. Ein strukturierter Einarbeitungsplan kann Dir beim Einstieg helfen. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft könnt Ihr Erledigtes Woche für Woche darin Abhaken. Und am Ende bist Du ein Teil von uns.<h3>Mentoring-Programm</h3>Manchmal braucht es einen Paten um in einem großen Haus richtig Fuß zu fassen. Wenn Du möchtest, stellen wir Dir deshalb gern eine Mentorin oder einen Mentor für Deinen Start bei uns im Hause zur Seite. Die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen helfen Dir bei der Orientierung, beim Netzwerken und beim Ankommen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die pflegerische Versorgung unserer interdisziplinären stationären Patienteninnen und bereiten sie im Bedarfsfall auf ihre geplanten Interventionen vor</li><li>Sie übernehmen die systematische Überwachung der Vitalfunktionen mittels Monitoring, handeln umsichtig und konzentriert auch in kritischen Situationen</li><li>Sie achten auf eine schmerztherapeutische Betreuung bei der Behandlungspflege</li><li>Sie sind sicher in der Umsetzung hygienischer Richtlinien</li><li>Sie beraten und begleiten die Patienteninnen und ihre Angehörigen</li><li>Sie unterstützen die Patienten*innen gern darin ihre vorhandenen Ressourcen zu fördern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung zum/r Gesundheits- u. Krankenpfleger*in erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie besitzen eine hohe Patienten- und Serviceorientierung und zeichnen sich durch professionelle Umgangsformen aus</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der stationären Versorgung, idealerweise in verschiedenen Bereichen</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig, verstehen sich aber auch als Teamplayer in einem multiprofessionellen Versorgungssystem</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Belastbarkeit aus</li><li>Sie übernehmen vollumfänglich alle Dienstformen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD-K</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams</li><li>Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS</li><li>Sie nutzen unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefi</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Emergency Care Unit (ECU)

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist Du aktiv</h2>Im Kernteam Kreditvergabe und -überwachung betreust Du komplexe Kreditengagements – auch mit hohem Risikogehalt – aus den Bereichen Corporate Finance, Projektfinanzierungen, Fondsgeschäfte, Geschäfte mit Währungs- &amp; Rohstoffrisiken sowie Finanzierungen von Spezialimmobilien und nationale &amp; internationale Eigenhandelsgeschäfte:<ul><li>Im Kreditgeschäft analysierst und bewertest Du die wirtschaftlichen Verhältnisse komplexer Firmenkunden sowie deren Finanzierungsmodelle (samt Bonitätsprüfungen) und beurteilst unter der Festlegung von internen Ratings treffsicher die Risiken und Potenziale</li><li>Du entscheidest über das Marktfolgevotum bei Kreditanträgen und ggf. über die Einrichtung, Prolongation, Auflagen und Streichung von Handels- bzw. Länderlimiten</li><li>Bei laufenden Offenlegungen überwachst Du die Einhaltung der Vorgaben, prüfst Bestandssicherheiten hinsichtlich ihrer Werthaltigkeit, identifizierst Negativmerkmale im Sinne der Risikofrüherkennung und steuerst ggf. nach</li><li>Du begleitest Intensivbetreuungsengagements, initiierst gemeinsam mit dem marktseitigen Betreuer Maßnahmen zur Risikoreduzierung und überwachst sie im weiteren Verlauf </li><li>Kooperatives Cross-Selling: Bei Kundenterminen identifizierst Du Vertriebschancen, führst dazu Fachgespräche mit Beratern und Wirtschaftsprüfern und unterstützt die Erschließung neuer Geschäftsfelder</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>Du verfügst über einen wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss, z. B. als Betriebswirt:in, Wirtschaftsjurist:in bzw. MBA oder über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum:r Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt:in oder Bilanzbuchhalter:in</li><li>Entscheidend für diese Position ist langjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft sowie im komplexen Kreditgeschäft, z. B. als votierende:r Kreditanalyst:in oder Kreditprüfer:in</li><li>Du hast das Fachseminar Kreditanalyse absolviert und damit vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet, insbesondere in der Auswertung von Unternehmensreportings und Sicherheitendokumentationen</li><li>Deine Analyse- und Prognosetools und Methoden beherrschst Du, in sparkassenspezifische Anwendungen denkst Du Dich mit hoher IT-Affinität ein</li><li>Im internationalen Finanzierungsumfeld konntest Du Dein gutes Wirtschaftsenglisch bereits erfolgreich einsetzen</li></ul><h2>Wir machen mehr für Dich</h2><ul><li>Karriere – Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet Dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es Dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit Dein Beruf zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für Dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät Dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte Deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist Dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen Dir Theresa Meyer (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Claudia Gerkens (0173 179 2566) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit Deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

Senior Kreditspezialist:in, gern Bankbetriebswirt:in / Bilanzbuchhalter:in / Betriebswirt:in

Verstärken Sie unser Team als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer Wohngemeinschaft Kreyenbrück!
Einsatzort: Oldenburg 
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Stundenumfang: 30 Wochenstunden 
Befristung: unbefristet
Das bieten wir Ihnen: 
•&nbsp;13. Monatsgehalt 
•&nbsp;30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
•&nbsp;attraktive Vergütung 
•&nbsp;betriebliche Altersvorsorge 
•&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement 
•&nbsp;Dienstwagen für die Erledigung der Touren 
•&nbsp;Fort- und Weiterbildungen 
•&nbsp;Freistellung bei verschiedenen Anlässen 
•&nbsp;Möglichkeit der Entgeltumwandlung 
•&nbsp;persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung 
•&nbsp;Rabatte in regionalen Sportstudios 
•&nbsp;Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit 
•&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen
Ohne Zeitdruck arbeiten? Das geht, und zwar als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserer Wohngruppe für Menschen mit Demenz in Kreyenbrück. Wir möchten, dass Sie sich Zeit für die Bewohnenden nehmen und setzen deshalb auf einen bewohnerorientierten Pflegeansatz.
Hierbei sind Sie u. a. für folgende Aufgaben zuständig:&nbsp; 
•&nbsp;Kompetente und Einfühlsame pflegerische sowie medizinische Betreuung der Bewohnenden 
•&nbsp;Durchführung und Dokumentation der Pflege mittels SIS 
•&nbsp;Teilnahme an inner- sowie außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen 
•&nbsp;Kreativer Umgang bei der Gestaltung des Alltags (bspw. Veranstaltungen, Ausflüge, Erinnerungsarbeit)
Das zeichnet Sie aus: 
•&nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) 
•&nbsp;Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude 
•&nbsp;Team- und Kommunikationsfähigkeit 
•&nbsp;Physische und psychische Belastbarkeit
Ihre Ansprechperson: 
Natalia Bauer 
0152 39551177
Ihr Einsatzort: 
Seit Mai 2020 betreuen die Johanniter zehn demenziell erkrankte Menschen in einer Wohngemeinschaft (WG) in Kreyenbrück. Die Bewohner der Demenz-WG sollen, soweit es möglich ist, ein selbst bestimmtes Leben führen. Sie können selbst entscheiden, wie ihr Alltag aussieht, ob geraucht werden darf, Tiere erwünscht sind und was täglich auf dem Speiseplan steht. Das qualifizierte Personal koordiniert die Tages- und Nachtstruktur, Therapie- sowie Freizeitangebote und begleitet die Haushaltsführung. Auch die Bewohner selbst werden dazu animiert, einzelne Aufgaben - zum Beispiel beim Kochen - zu übernehmen, damit ihre Fähigkeiten erhalten oder wieder verbessert werden. In der WG sind Menschen aller Pflegegrade willkommen, die bis zum letzten Tag in ihrem Zimmer gepflegt werden. Die Räumlichkeiten lassen keine Wünsche offen: Der Neubau im Herzen von Kreyenbrück bietet freundliche Zimmer, einen großen Gemeinschaftsraum mit offener Küche, Barrierefreiheit und einen geschützten Garten im Innenhof.
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Pflegefachkraft Wohngemeinschaft Kreyenbrück (m/w/d)

Arbeitspensum:&nbsp;Vollzeit, Teilzeit
Start der Anstellung:&nbsp;nach Absprache
Arbeitsort:&nbsp;&nbsp;Kaiserstraße 14, Oldenburg, 26122
Arbeitszeiten:&nbsp;30-40 Stunden
Beschreibung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und Therapie für Geflüchtete sowie Projektarbeit im Team
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse über Hintergründe und Methoden beraterischer/therapeutischer Arbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einschlägiges Studium sowie therapeutische Ausbildung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit zum teamorientierten als auch selbstorganisierten Arbeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationstalent, Sensibilität im Umgang mit traumatisierten Geflüchteten, rassismuskritische Haltung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Deutschkenntnisse, wünschenswert: Kenntnis mindestens einer Herkunftssprache Geflüchteter (wie Arabisch, Farsi, Französisch, Dari, Kurdisch, Russisch, Spanisch, Türkisch, Ukrainisch...)
Qualifikation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Psychologin/Psychologe (w/m/d)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; psychologische Psychotherapeutin/psychologischer Psychotherapeut (w/m/d)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin/
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (w/m/d)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder vergleichbare Qualifikation
Was bietet IBIS e.V.?
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Großes multiprofessionelles und diverses Team, gute Teamatmosphäre
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sinnstiftende und menschenrechtsorientierte Arbeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Systematische und freundliche Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten, Fallbesprechung im Team, abwechslungsreiche Tätigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Befristeter Vertrag mit Option auf Entfristung, unbefristeter Vertrag bei einschlägiger Erfahrung im Projektmanagement bzw. Beratungserfahrung möglich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angemessene Bezahlung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesundheits-, Sport-, und Wellnessangebote über Hansefit-Best, Teamevents
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Festlegung der Arbeitszeit nach Absprache/4-Tage-Woche möglich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Urlaubstage + einen frei wählbaren zusätzlichen persönlichen Feiertag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenloser E-Lastenfahrrad-Verleih
Bewerben
Ihre Bewerbung (ohne Foto) mit Lebenslauf, 
gewünschter Stundenanzahl und möglichem 
Arbeitsbeginn senden Sie bitte per E-Mail oder Formular an: 
<a href="mailto:personal@ibis-ev.de" target="_blank">personal@ibis-ev.de</a>

Psychologische:r Psychotherapeut:in/ Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in

Kommen Sie in das Team der Stadtwerke Verden GmbH und arbeiten mit an der Energiewende in der Region!Die Stadtwerke Verden sind DER regionale Anbieter für Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Zudem betreiben wir das beliebte Verwell Erlebnisbad.Mit mehr als 120 Mitarbeitenden und 50 Millionen Euro Umsatz sorgen wir mit unseren Netzen für höchste Versorgungssicherheit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenMarketing-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Sie sind federführend zuständig für die Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie zur Positionierung des Unternehmens, der Produkte und Dienstleistungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Geschäftsführung,</li><li>Sie sind die treibende Kraft für alle Marketingkampagnen inklusive:</li><ul><li>Entwicklung von integrierten Marketingkampagnen für alle Strom-, Gas-, Wärme- und Energiedienstleistungsprodukte,</li><li>Gestaltung und Durchführung von Kampagnen auf allen relevanten Social-Media-Plattformen (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn, XING),</li></ul><li>Sie sind für die Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Identity und des Brandings zuständig,</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Homepage,</li><li>Sie entwickeln und managen den Content für Websites, Social-Media, Newsletter, Broschüren etc.,</li><li>Sie sind stets in enger Abstimmung und Austausch mit dem Marketing-Team, internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern für die Umsetzung bzw. Ausrichtung der Marketingstrategien,</li><li>Sie sind zudem für die regelmäßige Analyse von Markttrends, Zielgruppen und Wettbewerbern zur Identifikation von Wachstumschancen zuständig,</li><li>zudem fällt die Organisation und Teilnahme an Messen, Events und Produktpräsentationen in Ihren Aufgabenbereich.</li></ul>
Ihre Qualifikation:
<ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Kommunikation oder einem verwandten Bereich,</li><li>Sie besitzen Berufserfahrung bzw. gute Kenntnisse im Bereich Marketing sowie Social-Media-Management und haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Kampagnenentwicklung gesammelt,</li><li>Sie haben Erfahrungen mit verschiedenen Social-Media-Plattformen (z. B. Facebook, Instagram, XING, LinkedIn) sowie in der Bild- und Videobearbeitung mit Adobe Creative Cloud und Canva,</li><li>Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kreativität sowie ein feines Gespür für Markenpositionierung,</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude am Schreiben und kreativen Arbeiten,</li><li>Sie agieren kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Kollegen und externen Dienstleistern,</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Engagement, Selbstständigkeit, Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten.</li></ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li><li>viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen,</li><li>eine tarifliche Bezahlung nach TV-V und flexible Arbeitszeiten,</li><li>30 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich frei),</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten gemäß den betrieblichen Regelungen,</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Gehalt,</li><li>SpenditCard,</li><li>Sonderzulagen sowie Sozialleistungen,</li><li>JobRad, betriebseigener Fitnessraum, Essenszuschuss und Kantine.</li></ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Teilen Sie uns bitte mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.Sie haben Fragen? Gern können Sie Frau Yashin unter der Telefonnummer 04231 915-141 kontaktieren.Bewerbungen bitte an: Stadtwerke Verden GmbH Weserstraße 26 • 27283 Verden Telefon: 04231 915-0<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-verden.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-verden.de</a> <a href="https://www.stadtwerke-verden.de" target="_blank">www.stadtwerke-verden.de</a>

Marketing-Manager (m/w/d)

Wir suchen einen Erste-Hilfe-Trainer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, unbefristet.
Das erwartet Sie 
• Durchführung von Erste-Hilfe Kursen 
• Vor- und Nachbereitung der Erste-Hilfe Lehrgänge 
• Ordnungsgemäße Vorbereitung der abrechnungsrelevanten Unterlagen für die Fakturierung 
• Pflege und Wartung des eingesetzten Materials 
• Einhaltung der gesetzlichen Auflagen und Bestimmungen 
• Anwerbung neuer Kunden
Das zeichnet Sie aus: 
• Qualifikation zum Trainer in Erste-Hilfe (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu erwerben 
• Führerschein Klasse B 
• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende 
• Idealerweise pädagogische und/oder medizinische Vorkenntnisse 
• Bereitschaft zur Fortbildung 
• Fähigkeit zur Selbstreflektion und Empathie 
• Rhetorische Fähigkeiten und Moderationstalent
Das bieten wir Ihnen: 
• 13. Monatsgehalt 
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche 
• Attraktive Vergütung 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Fort- und Weiterbildungen 
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm 
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung 
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung 
• Rabatte in regionalen Sportstudios 
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen 
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit 
• Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Ansprechperson: 
Katharina Hoth 
0152 39553439
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Erste-Hilfe-Trainer (m/w/d) in Bremerhaven

<h1> Ausbilder/in (m/w/d) für die Lehrwerkstatt Rind</h1> Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen - Selbstverwaltungskörperschaft des öffentlichen Rechts - sucht zum 01.06.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ausbilder/in (m/w/d) für die Lehrwerkstatt Rind in Vollzeit/Teilzeit</h2> beim Geschäftsbereich Landwirtschaft, im Fachbereich 3.4, am Standort des Landwirtschaftlichen Bildungszentrums (LBZ) in Echem. Diese sowie weitere Stellenausschreibung/en finden Sie detailliert im Internet unter <a href="https://www.lwk-niedersachsen.de/lwk/karriere" target="_blank">https://www.lwk-niedersachsen.de/lwk/karriere</a> oder direkt über den nebenstehenden QR-Code für Ihr SmartPhone.<h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>

169 Jobs in 27711 Osterholz-Scharmbeck, Deutschland