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Unser Team aus 2.750 Kolleginnen und Kollegen an 55 Standorten arbeitet an immer besseren Ideen für Dienstleistungen und Technologien, die unsere Umwelt konsequent sauber und sicher machen. Jeden Tag erzeugen wir Wertstoffe und kontrollieren Schadstoffe mit Services für Industriereinigung, Abfallentsorgung, Wertstoffaufbereitung, Sanierung, Kanaldienstleistung und Havariemanagement. Neugier und Mut sind unser Erfolgsprinzip: Als Familienunternehmen in der vierten Generation und Pionier der Kreislaufwirtschaft gehen wir stets zielstrebig voran. Mit beiden Füßen auf dem Boden, aber trotzdem immer in Bewegung. <h3> Wen wir suchen: Technischer Mitarbeiter / Fachkraft / Quereinsteiger (m/w/d) Industrieservice in Vollzeit </h3> <h2>Persönliche Anforderungen:</h2> <ul><li>Vielseitige Aufgaben in der technischen Praxis (Services für Industriereinigung)</li> <li>Bedienung von Hightech-Großfahrzeugen (Wasserhochdruckreinigung und Saugdruckfahrzeugen)</li> <li>Durchführung der beauftragten Dienstleistungen</li> </ul><h2>Fachliche Anforderungen:</h2> <ul><li>Grundsätzliches, technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der manuellen und maschinellen Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten im Bereich Industrieservice </li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Wasserhochdruckreinigung und Saugdruckfahrzeugbedienung </li> <li>Masken- und Höhentauglichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B / CE wäre von Vorteil</li> </ul><h3> Was wir bieten: </h3> <ul><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Lohnzusatzleistungen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>ein offenes, familiäres Miteinander</li> <li>Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität</li> <li>Inhouse Academy BRAINDOOR für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> </ul><h3> Wir versprechen: </h3> Bei uns seid ihr Mensch und keine Nummer. Auf uns könnt ihr euch verlassen. Wir hängen uns für die Entwicklung eurer individuellen Fähigkeiten voll rein, um euch langfristig einen Arbeitsplatz zu bieten, der zu euch passt. Wie auch immer sich die Welt um uns herum verändert, wir gehen weiter gemeinsam voran.

Technischer Mitarbeiter / Fachkraft / Quereinsteiger (m/w/d) Industrieservice

Telefonische Kundenbetreuer (gn)

IT-Experte - Windows Client Domäne  (m/w/d)

it Techniker (m/w/d)

IT TECHNIKER w/m/d -  Windows Systeme

EDV Techniker  (m/w/d) IMAC Service

Koordinator IT  (gn)

EDV Techniker  (m/w/d) im  IT Support

EDV Servicetechniker  (w/m/d) Rollout- und Migrationsprojekte

PC-Helfer (m/w/d). - PC Techniker

Mitarbeiter im IT Service Desk (m/w/d)

IT Supporter (m/w/d)

IT-Support/ IT-Techniker (m/w/d)

IT Service Techniker (m/w/d)

IT Techniker (w/m/d) - IT Freelancer Projekt

Die STRÖER X GmbH ist Teil der STRÖER Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.Zur Übernahme einer wichtigen Rolle als HR Business Partner (m/w/d) für unsere Standorte in Leipzig und Berlin suchen wir Unterstützung in Teil- oder Vollzeit.Die STRÖER X GmbH ist Teil der STRÖER Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.Zur Übernahme einer wichtigen Rolle als HR Business Partner (m/w/d) für unsere Standorte in Leipzig und Berlin suchen wir Unterstützung in Teil- oder Vollzeit.Das bieten wir<ul><li>anspruchsvolles Tätigkeitsfeld im Personalbereich innerhalb eines Konzernes</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>kreatives und motiviertes Team, um neue Prozesse zu entwickeln und zu implementieren</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitswelt</li><li>moderner und zentrumsnaher Arbeitsplatz mit idealer Verkehrsanbindung</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell</li></ul><ul><li>anspruchsvolles Tätigkeitsfeld im Personalbereich innerhalb eines Konzernes</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>kreatives und motiviertes Team, um neue Prozesse zu entwickeln und zu implementieren</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitswelt</li><li>moderner und zentrumsnaher Arbeitsplatz mit idealer Verkehrsanbindung</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell</li></ul><ul><li>anspruchsvolles Tätigkeitsfeld im Personalbereich innerhalb eines Konzernes</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>kreatives und motiviertes Team, um neue Prozesse zu entwickeln und zu implementieren</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitswelt</li><li>moderner und zentrumsnaher Arbeitsplatz mit idealer Verkehrsanbindung</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten Fragestellungen in Leipzig und Berlin</li><li>Unterstützen der Fachbereiche bei der Sicherstellung der operativen HR-Arbeit</li><li>Optimieren und Begleiten der Organisation bei der Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen</li><li>Mitarbeiten in innovativen unternehmensweiten Projekten, z.B. beim Einführen von Systemen und Tools</li><li>Übernehmen operativer personalwirtschaftlicher Aufgabenstellungen im Tagesgeschäft</li><li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen für das Management</li><li>Zusammenarbeiten mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Vertreten der Gesellschaft bei Güteverhandlungen</li></ul><ul><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten Fragestellungen in Leipzig und Berlin</li><li>Unterstützen der Fachbereiche bei der Sicherstellung der operativen HR-Arbeit</li><li>Optimieren und Begleiten der Organisation bei der Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen</li><li>Mitarbeiten in innovativen unternehmensweiten Projekten, z.B. beim Einführen von Systemen und Tools</li><li>Übernehmen operativer personalwirtschaftlicher Aufgabenstellungen im Tagesgeschäft</li><li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen für das Management</li><li>Zusammenarbeiten mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Vertreten der Gesellschaft bei Güteverhandlungen</li></ul>So bist Du<ul><li>nachweisbare, fundierte Berufserfahrung in der Personalarbeit mit abgeschlossener Ausbildung oder einem Studium</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung als HR Business Partner</li><li>sehr gutes Verständnis für das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>profunde Kenntnisse in der Erstellung interner Reports und Statistiken</li><li>sicheres Standing und Begeisterung für das Personalwesen</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Loyalität und Integrität</li><li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Umgang mit Personalinformationssystemen</li><li>eigenverantwortliche, pragmatische, team- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>authentische Persönlichkeit mit solider Werteorientierung</li></ul>Bei Fragen steht Dir Konstantin Ivanov unter der Telefonnummer +49 160 9779 8918 zur Verfügung. Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.Standort:Avedo Leipzig GmbHGeorgiring 304103 LeipzigDeutschlandStart ab: sofortStandort:Avedo Leipzig GmbHGeorgiring 304103 LeipzigDeutschlandStart ab: sofortDas bieten wir<ul><li>anspruchsvolles Tätigkeitsfeld im Personalbereich innerhalb eines Konzernes</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>kreatives und motiviertes Team, um neue Prozesse zu entwickeln und zu implementieren</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitswelt</li><li>moderner und zentrumsnaher Arbeitsplatz mit idealer Verkehrsanbindung</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten Fragestellungen in Leipzig und Berlin</li><li>Unterstützen der Fachbereiche bei der Sicherstellung der operativen HR-Arbeit</li><li>Optimieren und Begleiten der Organisation bei der Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen</li><li>Mitarbeiten in innovativen unternehmensweiten Projekten, z.B. beim Einführen von Systemen und Tools</li><li>Übernehmen operativer personalwirtschaftlicher Aufgabenstellungen im Tagesgeschäft</li><li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen für das Management</li><li>Zusammenarbeiten mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Vertreten der Gesellschaft bei Güteverhandlungen</li></ul>So bist Du<ul><li>nachweisbare, fundierte Berufserfahrung in der Personalarbeit mit abgeschlossener Ausbildung oder einem Studium</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung als HR Business Partner</li><li>sehr gutes Verständnis für das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>profunde Kenntnisse in der Erstellung interner Reports und Statistiken</li><li>sicheres Standing und Begeisterung für das Personalwesen</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Loyalität und Integrität</li><li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Umgang mit Personalinformationssystemen</li><li>eigenverantwortliche, pragmatische, team- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>authentische Persönlichkeit mit solider Werteorientierung</li></ul>

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