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<h2>Über uns</h2><h3>Starke Auswahl, starke Qualität: Bei Wiemann in Georgsmarienhütte arbeiten wir gemeinsam jeden Tag daran, dass Deutschland noch besser wohnt. Dafür bauen wir Top-Schlafzimmermöbel. Mit viel Herzblut und Engagement – und am liebsten jetzt mit Dir!</h3><h2>Damit bringst Du uns nach vorn:</h2><ul><li>Du buchst eigenständig und zuverlässig alle laufenden Geschäftsvorgänge in der Finanzbuchhaltung – Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch und ggf. Anlagenbuchhaltung.</li><li>Du stimmst Konten ab, kontrollierst Buchungen und bereitest Monatsabschlüsse vor.</li><li>Du managst das Debitorenwesen: vom Mahnwesen über Bonitätsprüfungen bis hin zur Abwicklung von Nachlaufkonditionen und Lizenzentgelten.</li><li>Im Kreditorenmanagement prüfst Du Rechnungen, bearbeitest Mahnungen und verwaltest das WE/RE-Konto.</li><li>Du steuerst den Zahlungsverkehr und sorgst dafür, dass jederzeit genügend Liquidität vorhanden ist.</li><li>Du hältst unsere Stammdaten im Bereich Hauptbuch, Debitoren und Kreditoren aktuell.</li><li>Auch statistische Meldungen wie INTRASTAT oder die Zusammenfassende Meldung gehören zu Deinem Aufgabenbereich.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) – ergänzt durch eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im industriellen Mittelstand.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Hauptbuch, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP R/3, ECC oder S/4HANA sowie MS Office.</li><li>Du arbeitest gewissenhaft, analytisch und strukturiert – und bist ein echter Teamplayer, auch standortübergreifend.</li><li>Du bringst Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Diskretion mit.</li><li>Dein Zahlenverständnis ist überdurchschnittlich – und das merkt man.</li><li>Dein Arbeitsplatz ist in Georgsmarienhütte mit gelegentlicher Reisetätigkeit in unsere Standorte.</li></ul><h2>Und das bringt Dein Start bei uns für Dich:</h2><ul><li>Die Sicherheit eines seit 4 Generationen familiengeführtes Unternehmen</li><li>Echtes Teamplay und eine besondere Unternehmenskultur</li><li>Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Stellplätze für Fahrräder und PKWs direkt am Firmengelände </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike Leasing</li><li>Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Tarifgebundene Vergütung </li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia Pepper05401-852 165<a href="mailto:julia.pepper@wiemann-online.com" target="_blank">julia.pepper@wiemann-online.com</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Deine Energie, deine Zukunft, dein Job bei wpd.Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. Verstärke uns an den Standorten Berlin, Hannover, Münster und Osnabrück alsProjektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung (m/w/d) für nationale Onshore-Windenergieprojekte Deine AufgabenNach einer Einarbeitungsphase übernimmst du die Leitung der Genehmigungsverfahren für unsere Windparks. Vom ersten Lageplan über das Genehmigungsverfahren bis hin zur Projektumsetzung bist du als Teil eines multidisziplinären Projektteams für die Bearbeitung planungs- und genehmigungsrechtlicher Fragestellungen zuständig. Zu deinen Kernaufgaben gehören:<ul><li>Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. BauGB)</li><li>Beauftragung und Überwachung externer Gutachter- und Planungsbüros</li><li>Koordination der Genehmigungsverfahren und Bearbeitung von Nachforderungen</li><li>Wahrnehmen von Abstimmungs- und Erörterungsterminen mit Behörden und Gutachtern</li><li>Betreuung und Mitwirken an kommunalen Bauleitplanverfahren für unsere Windparks</li></ul>Dein Profil<ul><li>Vorzugweise erste Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien – wir geben aber auch Absolvent:innen eine Chance zum Berufseinstieg.</li><li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Interesse am Umgang mit planungs- und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li></ul>Was wir bieten#worklifebalance <ul><li>Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden </li><li>Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr </li></ul>#gesundheitsförderung <ul><li>Firmenfitness: Nutzung von "EGYM Wellpass" oder "Hansefit" zu günstigen Konditionen </li><li>Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit </li></ul>#events <ul><li>Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen </li><li>Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten </li></ul>#nachhaltigeprojekte <ul><li>wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten </li><li>Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal </li></ul>#finanziellevorteile <ul><li>Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike </li><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€) </li></ul>#ausgeprägtewillkommenskultur <ul><li>OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen </li><li>Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben</li></ul>Über unsGestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Bei Fragen wende dich gerne an <a href="mailto:human-resources-bietigheim@wpd.de" target="_blank">human-resources-bietigheim@wpd.de</a> oder kontaktiere uns telefonisch unter 07142 7781-0.

Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG)/Bauleitplanung (m/w/d)

Die Städtische Baugesellschaft Ennigerloh GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Stadt Ennigerloh im östlichen Münsterland. Seit 1925 baut, vermietet und verwaltet unsere Gesellschaft einen Bestand von ca. 650 Wohnungen, Garagen und Gewerbeflächen in Ennigerloh. Wir sind ein kundenorientiertes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkten in der Bestandsbewirtschaftung und -entwicklung sowie der Ausrichtung der Gesellschaft auf die Anforderungen des Immobilienmarktes im ländlichen Raum.Als Nachfolge der derzeitigen Geschäftsführerin suchen wir für die strategische und operative Leitung der Baugesellschaft in Vollzeit und vorzugsweise zum 01.03.2026, einen neuen alleinigenGeschäftsführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d).<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</h2><ul><li>die selbstständige kaufmännische und personelle Führung der Gesellschaft,</li><li>die fachlich-inhaltliche Weiterentwicklung der Gesellschaft und deren Portfolio,</li><li>die zentrale Leitung der Projekte,</li><li>die Qualitätssicherung,</li><li>die Repräsentation des Unternehmens gegenüber Dritten</li></ul><h2>Diese fachlichen Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul><li>einen erfolgreichen Abschluss eines Fachhochschul- oder Hochschulstudiums (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich der Immobilienwirtschaft, der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung,</li><li>alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Immobilienwesen, sowie den erfolgreichen Abschluss einer dortigen beruflichen Weiterbildung, auch hier vorzugsweise im Immobilienbereich, die dem Qualifikationsniveau 6 des Deutschen Qualitätsrahmens entspricht (bspw. geprüfter Fachwirt, staatlich geprüfter Betriebswirt),</li><li>mehrjährige Berufserfahrung (mind. zwei Jahre) in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise im kommunalen Umfeld</li></ul><h2>Wünschenswert sind darüber hinaus:</h2><ul><li>Führungserfahrung</li><li>Umfassende immobilien- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse,</li><li>strategisches, ergebnisorientiertes Denken,</li><li>eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise,</li><li>Durchsetzungsvermögen,</li><li>Team-, Führungs- und Konfliktfähigkeit,</li><li>sowie ausgeprägte kommunikative und lösungsorientierte Fähigkeiten im Hinblick auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Aufsichtsgremien, Mitarbeitenden sowie Kunden und Vertragspartnern der Gesellschaft</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 25.10.2025 an den Vorsitzenden des Aufsichtsrates der Baugesellschaft, Herrn Berthold Lülf, Stadt Ennigerloh, Marktplatz 1, 59320 Ennigerloh oder per E-Mail an <a href="mailto:Aufsichtsrat-Baugesellschaft@ennigerloh.de" target="_blank">Aufsichtsrat-Baugesellschaft@ennigerloh.de</a>.

Geschäftsführer (m/w/d)

<h2>BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen</h2> Technischer Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) Böllhoff Group Hauptsitz BielefeldFamiliär, menschlich und verantwortungsvollOb im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Unterstützung unserer technischen Auszubildenden, Praktikanten und Schüler-Ferienaushilfen im neuen Bildungscampus, unserem zentralen Ort und unserem Aushängeschild für Aus- und Weiterbildung</li><li>Systematische Planung und Koordination der Ausbildung und Praktika in den jeweiligen Fachbereichen</li><li>Organisation und praktische Umsetzung der Ausbildung im Elektrobereich</li><li>Planung und Durchführung von Prüfungen sowie Teilnahme am Prüfungsausschuss</li><li>Beratung der Auszubildenden und Ausbildungspaten in betrieblichen und persönlichen Angelegenheiten</li><li>Administrative Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit der technischen Ausbildung und Praktika</li><li>Motivation der Auszubildenden, Studierenden und Praktikanten zur Entwicklung von Lern- und Leistungsbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Ausbildung wünschenswert, aber nicht notwendig – wir unterstützen bei der Einarbeitung und Weiterbildung</li><li>Absolvierte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) von Vorteil – falls nicht vorhanden, kann diese im Rahmen der Einarbeitung abgelegt werden</li><li>Kenntnisse im Bereich Schweißen und Arbeitssicherheit wünschenswert. Auch diese können im Rahmen der Einarbeitung erworben oder vertieft werden</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice / mobiles Arbeiten</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Kinderbetreuung und Ferienprogramme</li><li>Umfassendes Einarbeitungsprogramm</li><li>Mitarbeiterrestaurant und JobRad</li><li>Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten</li><li>Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens</li></ul><h2>Jetzt bewerben</h2>Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft.Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Annekathrin Lohmann aus dem Bereich Corporate Human Resources unter Tel. 0521 4482-0.Gesellschaft für Ausbildung und Perspektive mbH Archimedesstraße 1–4, 33649 Bielefeld <a href="http://www.boellhoff.com" target="_blank">www.boellhoff.com</a>

Technischer Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

Osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge. osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen. Du willst nicht verwalten, sondern die Zukunft mitgestalten? Willkommen bei osma.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einenLeiter Facilitymanagement (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Zentraler Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden und Dritte (Behörden, Vermieter usw.) bei Themen rund um das Facility Management sowie Büroausstattung</li><li>Eigenverantwortliche Verwaltung aller Eigen- und Mietimmobilien in Osnabrück und den 12 Niederlassungen in Deutschland sowie Datenpflege und Administration in beiden Bereichen</li><li>Budgetierung sowie Raum- und Standortplanung in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Planung, Durchführung und Überwachung von Umbauten, Wartungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen; Koordination der Dienstleister und beauftragten Unternehmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben rund um das Gebäudemanagement</li><li>Führung und Einsatzplanung der Betriebshandwerker</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Abwicklung des Kaufs und Verkaufs sowie der Anmietung von Immobilien</li><li>Verantwortung für den Einkauf von Energie und Leistungen rund um den Betrieb der Immobilien</li><li>Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Facility-Management-Prozesse</li><li>Organisation und Optimierung der Gebäudeversicherungen und laufenden Betriebskosten</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich des Facility Managements</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Mobilität zur Betreuung der 12 Niederlassungen (Dienstreise 1–2 x im Monat)</li><li>Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Fähigkeit, die entsprechenden Fähigkeiten sich anzueignen</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Facility Managements</li><li>Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen rund um das Gebäudemanagement</li><li>Gute Rechts- und Sachkenntnisse im Immobilien- und gewerblichen Mietrecht</li><li>Kommunikationssicherheit und Verhandlungsgeschick</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent</li><li>Erfahrung in Projektarbeit sowie im Umgang mit Dienstleistern und Handwerkern sowie mit Behörden und Versicherungen</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li><li>Fahrradleasing über BusinessBike</li><li>Essenszuschuss, Corporate Benefits, Firmenevents</li><li>Smartphone auch zur Privatnutzung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Anastasija Aschentrup.osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Leiter Facilitymanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Sparda-Bank West bei der Suche nach jeweils einem Kundenberater (m/w/d) in Teilzeit am Standort Ibbenbüren und Osnabrück. Die Sparda-Bank West eG ist eine genossenschaftliche Bank, die Fairness, Nähe und Gemeinschaft in den Mittelpunkt stellt. Mit regionaler Verwurzelung, modernem Service und echter Kundennähe bietet sie Finanzlösungen, bei denen der Mensch zählt - nicht die Zahlen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden am Service-Point der Filiale</li><li>Betreuung der Kundschaft bei allgemeinen Bankanliegen - persönlich, telefonisch und digital</li><li>Unterstützung bei Fragen rund um Kontoführung, Überweisungen, Geldautomaten oder Onlinebanking und Organisation des Filialalltags</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs, um den Beraterinnen und Beratern den Rücken freizuhalten</li><li>Erkennen von Kundenbedürfnissen und gezielte Empfehlung passender Finanzdienstleistungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank oder im kundenorientierten Dienstleistungsbereich (z. B. Hotellerie oder Einzelhandel)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, passende Lösungen für Kundinnen und Kunden zu finden</li><li>Freundliches, verbindliches Auftreten und hohe Serviceorientierung</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Langzeitkonto</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung inklusive Sonderzahlungen und 13. Monatsgehalt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. und ein Brauchtumstag (z. B. Rosenmontag)</li><li>Nachhaltige Mobilität durch kostenfreies Deutschlandticket und/oder Jobrad</li><li>Kostenfreies Girokonto und Mitarbeitervorteile bei Partnern wie Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik </li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Events</li><li>Strukturiertes Onboarding mit Kennenlerntagen und persönlicher Begleitung durch einen Welcome-Buddy</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marie Eleni MangelsRecruiting Consultant<a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a>

Kundenberater (m/w/d) in Teilzeit

<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li>weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>kostenlose Arbeitskleidung</li><li>bezahlte Einweisung</li><li>unbefristete Übernahme bei guten Leistungen möglich</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, usw.</li></ul>Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Briefen und Paketen</li><li>5-Tage-Woche</li><li>zwischen Montag und Samstag</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>viele eFahrzeuge mit Automatik/li&gt;</li></ul>Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAuch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #nlmuenster #werdeeinervonunspostbote #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsimmuensterland #zsplmuenster #raummuenster #zustellungmuenster #nlmuensterzustellung #nlmünster #jobsnlmuenster #paketmuenster #betriebmuenster #postbotemuenster #F1Zusteller #muenstgrev

Postbote für Pakete und Briefe - Vollzeit in Münster Westf. Mittelhafen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei PER Reha GmbH! Wir sind ein dynamisches Team in Osnabrück, das sich leidenschaftlich für die Rehabilitation und das Wohlbefinden unserer Klienten einsetzt. Unsere Einrichtung bietet ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Genesung und Lebensqualität unserer Klienten beizutragen. Wir legen Wert auf eine kollegiale Atmosphäre und fördern eine offene Kommunikation. Werde Teil unseres engagierten Teams!<h2>Aufgaben</h2>Als Ergotherapeutin (m/w/d) bei PER Reha GmbH übernimmst Du folgende spannende Aufgaben:<ul><li>Durchführung von ergotherapeutischen Behandlungen mit dem Schwerpunkt Handtherapie und Orthopädie</li><li>Erstellung individueller Therapiepläne basierend auf den Bedürfnissen und Zielen der Klienten.</li><li>Enger Austausch mit anderen Therapeuten zur optimalen Betreuung.</li><li>Dokumentation des Therapiefortschritts und Anpassung der Therapie bei Bedarf.</li><li>Beratung von Klienten und Angehörigen zu Hilfsmitteln und Alltagshilfen.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bringst mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Ergotherapie, idealerweise im Fachbereich Handtherapie</li><li>Ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.</li><li>Ein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.</li><li>Flexibilität und Kreativität bei der Gestaltung von Therapien.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Dir:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze in die Therapie einzubringen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Timo WoltersAn der Straßenbahn 731157 Sarstedt<a href="mailto:timo.wolters@per-reha.de" target="_blank">timo.wolters@per-reha.de</a>0176/55418464

Ergotherapeutin (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Elektrotechnik Safar ist Ihr Handwerksbetrieb für den Bereich Elektrotechnik. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das 2019 gegründet wurde. Durch die Übernahme eines festen Kundenstamms betreuen wir bereits seit dem ersten Tag sowohl Industrie- und Geschäfts- als auch Privatkunden. Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und gehören zum Zentralverband der Deutschen Elektro- und Informationstechnischen Handwerke (ZVEH), dadurch sind wir im Bereich Aus- und Weiterbildung immer auf dem aktuellsten Stand.Durch die Betreuung von Industrie- und Privatkunden können wir ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld bieten. Sowohl das Unternehmen als auch das Arbeitsumfeld können Sie bei einer Einstellung in seiner weiteren Entwicklung mitgestalten. Wir versuchen, uns modern, digital und flexibel auszurichten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:Elektroniker (m/w/d)<h2>Tätigkeiten</h2><ul><li>Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Allgemeine Installationsarbeiten</li><li>Messung und Prüfung elektrischer Anlagen inkl. Dokumentation</li><li>Kundeneinweisung in neu installierte Systeme</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/ Elektrotechniker (m/w/d) oder z.B. Elektriker, Elektromeister etc. </li><li>Handwerkliche Kenntnisse und technisches Geschick</li><li>Kommunikationsfähigkeit und ein guter Umgang mit Kunden</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, sowie Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Sprachkentnisse in Deutsch C1/C2</li><li>Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union </li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive und Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Firmenwagen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Interessante und vielseitige Projekte</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Per Email, Post oder ganz einfach telefonisch oder (soweit möglich) persönlich.Ihr Ansprechpartner Herr Gabriel Safar<a href="mailto:info@elektrosafar.de" target="_blank">info@elektrosafar.de</a>+49 171-8070385Alpenrosenstraße 733335 Gütersloh

Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

<h2>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h2><h3>Benefits</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen (aktuell ca. 450 Mio. € Umsatz in Deutschland) einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen durch kleine Gruppenunternehmen im großen Reply-Netzwerk</li><li>Modernes Arbeiten in einem stetig wachsenden internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hoher remote work Anteil möglich</li></ul><ul><li>JOB RAD</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>FITNESS ZUSCHLAG</li></ul><h3>Develop yourself and the digital future – at Reply!</h3>Reply ist spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen basierend auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien. Als Netzwerk hochspezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch die neuen Modelle von KI, Big Data, Cloud Computing, digitalen Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratungs-, Systemintegrations- und digitale Dienstleistungen für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor.<h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du hast deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und schon mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Eine absolvierte oder geplante Fortbildung zum Bilanzbuchhalter*in (IHK) wäre wünschenswert</li><li>Den sicheren Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere EXCEL) setzen wir voraus</li><li>Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA gesammelt</li><li>Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sind vorhanden</li><li>Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab</li></ul><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die gesamte Buchhaltung unserer rechtlichen Einheiten von Anfang bis Ende</li><li>Du erstellst eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Für unsere Controller*innen und Wirtschaftsprüfer*innen entwickelst du dich zur einer verlässlichen Kontaktperson</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wir suchen in Voll/Teilzeit eineAbteilungsleitung der Physikalischen Therapie (m/w/d) Die Klinik Tecklenburger Land ist eine Fachklinik für Psychosomatik, Hämatologie und internistische Onkologie. Tecklenburg liegt in 30 bzw. 40 km Entfernung zu den Universitätsstätten Osnabrück und Münster. Wir sind ein spannender und interessanter Arbeitgeber im Münsterland. Warum? Die Klinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander. Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben, die Gesundheit unserer Patienten. In unserer Klinik mit 196 Behandlungsplätzen begleiten wir jährlich über 2000 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere 160 Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handels stellen. Das macht uns und unsere Arbeit so erfolgreich.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Neben der Durchführung der therapeutischen Behandlungen sind Sie als Abteilungsleitung der Physikalischen Therapie für die fachliche Leitung und Organisation der Arbeitsabläufe in Ihrer Abteilung zuständig</li><li>Sie übernehmen die Personalführung, inkl. regelmäßiger Mitarbeitergespräche</li><li>Sie übernehmen die Organisation von abteilungsinternen und externen Fortbildungen und Besprechungen</li><li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen, die sich im Rahmen des QMS oder durch Vorgaben des Rentenversicherungsträgers ergeben</li></ul><h2>Ihre Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut, Leitungserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Freude an der Arbeit in einem Team und ein freundliches, hilfsbereites und patientenorientiertes Auftreten</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen</li><li>Freude am Umgang mit onkologischen und psychosomatischen Patienten und Interesse an intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li></ul><h2>Unsere Angebote:</h2><ul><li>Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeits-Modelle und Arbeitszeiten nach Absprache zwischen 08:00 und 17:00 Uhr</li><li>Eine systematische Einarbeitung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer freiwilligen Jahressonderzahlung</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung / Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein vielseitiger Arbeitsplatz in einem harmonischen, motivierten Team mit angenehmem, kollegialem Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung</li><li>Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche möglich</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Mitarbeitersport und Nutzungsmöglichkeit der Sporteinrichtungen außerhalb der Therapiezeiten</li></ul><h2>Jetzt Ihre Karriere starten</h2>Jetzt bewerben Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Verwaltungsleiterin Anne Tenvenne unter der Telefonnummer 05482-65157 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klinik Tecklenburger Land GmbH &amp; Co. KG Bahnhofstraße 32 49545 Tecklenburg <a href="http://www.reha-ktl.de" target="_blank">www.reha-ktl.de</a>

Abteilungsleitung der Physikalischen Therapie (m/w/d)

<h2>Über das Team:</h2>Every surface a plasmatreat(ed) surface!Unter dieser Vision designed unsere Konstruktionsabteilung Plasmaanlagen für die Oberflächentechnik von A bis Z. Die Gruppen Elektrokonstruktion, Mechanische Konstruktion und Softwareprogrammierung arbeiten Hand in Hand daran, dass jeder Prozessschritt zum fertigen System passt und auf den Kundenwunsch ausgelegt ist. Als Teammitglied der Elektrokonstruktion setzen sie sich aktiv dafür ein, dass die Entwicklung und Konstruktion der Anlagekonzepte den geplanten Erfolg erzielt. Daher haben Sie vielfältige Schnittstellen mit den anderen Abteilungen: Mit der Forschung und Entwicklung stimmen Sie neue Anlagen ab, mit den Gruppen der Konstruktion erstellen Sie das Gesamtbild der Anlagen und mit der Fertigung erarbeiten Sie im Leistungserstellungsprozess die innovativen Problemlösungen.Sie möchten gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann sind Sie als Elektrokonstrukteur (m/w/d) bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der termin- und bedarfsgerechten Projektabwicklung hinsichtlich der elektrischen Konstuktion</li><li>Sie erstellen Stromlaufpläne mit EPLAN, Fertigungsunterlagen und technische Dokumentationen gemäß der Maschinenrichtlinien</li><li>Sie legen die Schaltschränke für Sondermaschinen elektrisch aus und ermitteln die erforderliche Kühlleistung</li><li>Sie definieren Lastenhefte für Neu- und Weiterentwicklungen</li><li>Sie übernehmen das Änderungsmanagement und die technischen Dokumentationen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben einen abgeschlossenen Techniker oder ein Studium mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Sie können umfassende Kenntnisse in der Elektrokonstruktion vorweisen und kennen die einschlägigen Elektrovorschriften</li><li>Neben einer sehr guten Auffassungsgabe überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen und eine sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie haben sehr gute Englischkenntnisse, die Sie gekonnt in der Praxis einsetzen können</li><li>Ihre Mischung aus Selbstständigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Bei uns arbeiten sie in einem innovativen Familienunternehmen mit einer offenen Kultur und flachen Hierarchien.</li><li>Sie benötigen Flexibilität? Mit unseren Gleitzeitmodellen können Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren</li><li>Wir bieten Ihnen ein optimales Arbeitsumfeld mit modernen Anlagen und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>Wir kümmern uns um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden: Durch eine betriebliche Krankenversicherungs- und Altersvorsorgeleistungen, kostenfreie Kalt- und Heißgetränke und spannende Firmenevents bleiben keine Wünsche mehr offen.</li><li>Unser subventioniertes Firmenrestaurant bietet ein abwechslungsreiches Mittagsangebot.</li><li>Ein Mitglied von Plasmatreat zu sein bedeutet, nachhaltige und umweltfreundliche Produkte zu entwickeln und herzustellen, welche einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten und gleichzeitig ein echtes Teammitglied zu sein</li></ul><h2>Let's connect!</h2>Wir haben Sie neugierig gemacht? Sie möchten uns kennenlernen? Dann bewerben Sie sich direkt online als Elektrokonstrukteur (m/w/d) über das Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen melden Sie sich einfach bei uns im HR unter der 05204 99601052 oder per Mail an <a href="mailto:hr@plasmatreat.de" target="_blank">hr@plasmatreat.de</a> .

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du interessierst dich für digitale Systeme, moderne Technologien und logistische Prozesse? Starte ab August 2026 als Dualer Student (m/w/x) im Bereich Software Engineering bei uns in Gütersloh und setze dein Wissen von der Hochschule Bielefeld (HSBI) praxisnah in einem internationalen Großkonzern um. Gemeinsam gestalten wir die IT-Zukunft! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Softwareentwicklung &amp; Technologien: In deinen Praxisphasen lernst du die strukturierte und agile Softwareentwicklung kennen und arbeitest mit modernen Technologien wie .NET, Serverless, virtuellen Maschinen und Kubernetes</li><li>Systembetrieb &amp; Cloudlösungen: Du begleitest die Einführung und den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme und entwickelst lokale sowie cloudbasierte Lösungen in modernen Architekturen</li><li>Automatisierung &amp; Logistikumfeld: Du beschäftigst dich schwerpunktmäßig mit dem weiteren Ausbau von IT-Lösungen im Logistikumfeld und trägst durch Automatisierung zur Optimierung unserer Prozesse bei</li><li>SAP &amp; Logistikprozesse: Du erhältst Einblicke in den Einsatz und die Funktionsweise von SAP, insbesondere bei der Erstellung von Logistikdokumenten</li><li>Teamarbeit &amp; Theorie-Praxis-Transfer: Du arbeitest mit IT-Kolleg:innen vor Ort sowie mit unserem globalen Team zusammen und bringst dein im Studium erworbenes Wissen in Bereichen wie App-, Web-, VR- und KI-Entwicklung praxisnah ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bildungsabschluss &amp; Einstiegsvoraussetzung: Du hast deine (Fach-)Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen und erfüllst damit die formale Voraussetzung für ein duales Studium</li><li>Technikaffinität &amp; Zukunftsthemen: Du begeisterst dich für technologische Entwicklungen – insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Softwareentwicklung und Cloud-Technologien</li><li>Motivation &amp; Programmierkenntnisse: Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Programmierung gesammelt</li><li>Sprachkompetenz &amp; Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich sicher im internationalen Umfeld bewegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Perspektive &amp; Übernahme: Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft in der IT selbstverständlich</li><li>Verantwortung &amp; Teamrolle: Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte</li><li>Mentoring &amp; individuelle Förderung: Ein:e Mentor:in begleitet dich über die gesamte Studiendauer und unterstützt dich individuell bei deiner Entwicklung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Du profitierst von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das gezielt auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten ist</li><li>Corporate Benefits &amp; Vergünstigungen: Nutze attraktive Rabatte bei Corporate Benefits in Bereichen wie Fashion, Hightech, Entertainment und Telekommunikation</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Duales Studium Software Engineering (B.Sc.)

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine BankMit ca. 850 Mitarbeitern, 42 Filialen und über 700.000 Kunden gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind wir gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Unser Geschäftsgebiet reicht von Westdeutschland bis an die Nordsee und wir sind seit jeher in unserer Region verwurzelt. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Werde auch Du ein Teil unserer starken Gemeinschaft!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst Erster Ansprechpartner für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei Ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden</li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt</li></ul><h2>Wir bieten</h2>MobilitätWir sorgen für einen bequemen und nachhaltigen Arbeitsweg. Ob mit dem kostenfreien Deutschlandticket und/oder dem Jobrad. Da unsere Standorte sehr zentral (meistens Bahnhofnähe) liegen, bist Du bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.VergütungWir bieten eine attraktive tarifliche Vergütung und Sonderzahlungen (z.B. steuerfreies Extragehalt über die Sachbezugskarte) und zahlen dir im November noch ein 13. Monatsgehalt.SozialleistungenWir bieten tarifliche Vergütungen und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge an.Erholung30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie einen freien Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag).Work-Life-BalanceDein Wohlbefinden und eine gesunde Balance sind uns wichtig. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit und einem Langzeitkonto, außerdem besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten.VergünstigungenKostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall.ArbeitsplatzModern ausgestattete Büros mit neuester Technik schaffen bei uns die perfekte Basis für innovatives und effizientes Arbeiten.Zusatz-BenefitsWir bieten Dir zudem ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events und vieles mehr.Onboarding mit Welcome-BuddyDurch strukturierte Kennenlerntage und die Begleitung eines Welcome-Buddys gelingt dein Einstieg bei uns ganz persönlich (DU-Kultur) und unkompliziert.

Anlage- und Vorsorgeberater in Ibbenbüren (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsDigitalmanager:in (w/m/d)bis EG 13 TVöD VKAfür unsere LWL-Haupt- und Personalabteilung. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche). Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8499 bis zum 13.10.2025 .<h2>IHRE AUFGABEN</h2>Als Digitalmanager:in in der LWL-Haupt- und Personalabteilung arbeiten Sie in einer der zentralen Steuerungs- und Dienstleistungsabteilungen des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe mitten im Herzen von Münster. Hier sind Sie in Ihrer Funktion auch zuständig für die weiteren Zentralabteilungen und Querschnittsbereiche des LWL, darunter beispielsweise die LWL-Kämmerei und die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Serviceorientierung, agiles Arbeiten und Innovation sind für uns dabei keine Fremdwörter, sondern werden aktiv gelebt und fortentwickelt. Die weitere Digitalisierung unserer Kernprozesse ist hierbei wesentlicher Baustein zur Erreichung unserer Ziele und nimmt dementsprechend einen hohen Stellenwert ein. <ul><li>Sie gestalten gemeinsam mit der Fachabteilung, der IT-Abteilung sowie der Personal- und Organisationsentwicklung den digitalen Transformationsprozess und berücksichtigen dabei die strategischen Zielsetzungen Ihrer Abteilung und des LWL.</li><li>Sie identifizieren und konzipieren digitale Lösungen rund um Mitarbeitende und unsere Bürger:innen und begleiten die Umsetzung.</li><li>Digitale Transformation von Geschäftsmodellen und -Prozessen geschieht nicht 1:1. Sie haben deshalb die Kernprozesse Ihrer Abteilung mit im Fokus.</li><li>Sie wirken dabei mit, dass unsere Lösungen sicher sind und unseren Compliance-Anforderungen entsprechen.</li><li>Alles auf einmal geht nicht! Sie priorisieren die Vorhaben Ihrer Fachabteilung und vertreten dies in übergreifenden Steuerungsgremien.</li><li>Alles allein geht auch nicht! Sie erkennen und formulieren Unterstützungsbedarfe für Ihre Abteilung rechtzeitig. Dafür vernetzen Sie sich im Team mit dem Digitalmanagement der anderen LWL-Fachabteilungen, der LWL-Stabstelle Digitalisierung sowie mit dem Projektmanagement-Office, um Lösungen für das LWL-weite Voranschreiten der digitalen Transformation zu finden.</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2>Tarifrechtliche Voraussetzungen <ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – Diplom (Universität)/Master – z. B. in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaft, Digital Business Management</li></ul>oder <ul><li>ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Tätigkeiten</li></ul>oder <ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einem (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit langjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung durch den Erwerb von Berufserfahrung z. B. in einem neuen Aufgabenbereich oder durch Fortbildungsmaßnahmen</li></ul>sowie <ul><li>mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Management-Kompetenzen (d. h. Fähigkeiten zur Planung, Organisation, Einführung und Kontrolle von Digitalisierungskonzepten)</li><li>ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li><li>sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Interesse an technologischen Trends und Entwicklungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann 0251 591-5428 LWL-Digtalmanager (Stab), Dieter Skirde 0251 591-6964 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.lwl.it" target="_blank">www.lwl.it</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Digitalmanager:in Personal & Verwaltung (w/m/d)

We’re on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Kremple die Ärmel hoch, pack mit an und sorge gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf unserer IT in der Logistik. Als Senior IT Projektmanager (m/w/x) bringst du spannende und abwechslungsreiche Projektmanagement-Themen in der Arvato IT weiter voran. Du suchst den Kontakt zu Kunden und Kollegen und hast Spaß an klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden? Du brennst für IT? Du bringst schon viel Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und möchtest dazu beitragen, einen neuen Zentralbereich für IT-Projektmanagement aufzubauen? Dann bewirb dich für einen unserer Standorte in Gütersloh oder Harsewinkel. Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung: Du übernimmst die Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte als Gesamt- oder Teilprojektleiter, einschließlich der Qualitätssicherung</li><li>Requirements Engineering und Konzeption: Du analysierst bestehende IT-Systeme, nimmst Kundenanforderungen auf und übersetzt diese in IT-Konzepte</li><li>Coaching und Training: Du unterstützt Projektteams und Projektmanager (m/w/x) durch gezieltes Coaching und führst Trainings sowie Workshops durch, um die Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen zu stärken</li><li>Standards und Tools: Du erstellst, sammelst und optimierst Standards, Vorlagen und Tools im IT-Projektmanagement und stellst diese zur Verfügung</li><li>Community und Weiterentwicklung: Du unterstützt den Aufbau und die Pflege einer aktiven Projektmanagement-Community und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis </li><li>Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung als IT Projektmanager und konntest deine Fähigkeit große und anspruchsvolle Projekte zu leiten in der Vergangenheit unter Beweis stellen </li><li>Methoden &amp; Zertifikate: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Methoden sowie über Zertifikate im Projektmanagement und/oder als agiler Scrum Master/Coach</li><li>IT-Kompetenz &amp; Tools: Du hast eine umfassende IT-Kompetenz, beherrschst Datenmodellierung sowie IT-Konzeption und bist versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und MS Project</li><li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Projekte: Bereichsübergreifende IT-Projekte in den Feldern Softwareentwicklung, SAP, Infrastruktur und Data-Science</li><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie viel Entscheidungsfreiheit und Handlungsspielraum</li><li>Benefits: Fahrrad-Leasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket </li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag </li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior IT Projektmanager (m/w/x)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie begleiten anspruchsvolle Bauprojekte in der Projektverantwortung und übernehmen die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik</li><li>Sie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li><li>Bei der Auswahl und Vertragsgestaltung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit</li></ul><ul><li>Ihnen obliegt die Steuerung und Qualitätsprüfung von externen Architektur- und Fachplanerbüros, dies beinhaltet maßgeblich die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI</li><li>Sie leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Sie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeits- sowie Baumassenstudien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik/​​Technische Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bundesbau</li><li>Idealerweise haben Sie eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. Ä.)</li><li>Sie bringen Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, RBBau etc.) mit</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs‑​/​​Planungssoftware</li></ul><ul><li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheitsüberprüfung "Ü1 bis Ü3" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 51.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Peter Jonas Fachlicher Ansprechpartner+49 521 52049‑195Lena Flüter Recruiterin+49 211 61700-735<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Architekt/in oder Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung im Bundesbau

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h2>Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.<h2>Dein Job</h2><ul><li>Technische und kaufmännische Beratung des Fachhandwerks in den Sortimenten Sanitär und Heizung</li><li>Bearbeitung von Anfragen, Angebotserstellung, Angebotsverfolgung und Auftragsabwicklung</li><li>Telefonische Kontaktperson für unsere Kundinnen und Kunden aus dem Fachhandwerk</li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Idealerweise eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung im SHK-Großhandel</li><li>Branchen- und Produktkenntnisse in den Bereichen Sanitär und Heizung</li><li>Freude an Teamarbeit, serviceorientiert mit Spaß an der telefonischen Kundenbetreuung</li><li>Kommunikatives Verkaufstalent mit Freude am aktiven Kundenkontakt</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Struktur! Damit du weißt, wo es langgeht, erhältst du eine umfassende Einarbeitung in deinen neuen Wirkungsbereich.</li><li>Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z. B. betriebliches Versorgungskonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Mitarbeitervergünstigungen bei über 800 Top-Marken, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li><li>Entwicklung! Wir bieten dir individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li><li>Teamgeist! Es erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Team, in dem Hilfsbereitschaft und Kollegialität großgeschrieben werden.</li><li>Gemeinsame Zukunft! In herausfordernden Zeiten finden wir flexible Lösungen, geben Unterstützung und Sicherheit und haben deine Zukunftsperspektive im Blick.</li></ul>Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!Ansprechpartnerin:Philina Wiesner 0251 9786-245 <a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a>

Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsProduktgruppenverantwortliche:r (w/m/d)bis EG 11 TVöD VKAfür unsere LWL-Haupt- und Personalabteilung im Referat "Zentrale Einkaufskoordination". Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) an. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8261 bis zum 13.10.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. <h2>IHRE AUFGABEN</h2>Sie möchten die Einkaufsstrategie für wichtige Dienstleistungen aktiv mitgestalten? Sie haben ein Gespür für wirtschaftliche, rechtliche und innovative Fragestellungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Zentralen Einkaufskoordination beim LWL! Besonders suchen wir Verstärkung im Bereich der Vergabe von freiberuflichen (Kreativ)Leistungen. <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktgruppenstrategien</li><li>Marktanalyse und Beobachtung aktueller Trends</li><li>eigenständige Durchführung komplexer Vergabeverfahren (GWB, VgV) – insbesondere im Bereich "Facility Management"</li><li>Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen</li><li>Steuerung und Moderation von Fachgremien</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Bewertung von Produkten und Lieferanten</li></ul> - Vertragsmanagement &amp; Begleitung von Nachprüfungsverfahren <h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li></ul>oder <ul><li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</li></ul>oder <ul><li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li></ul>oder <ul><li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li></ul>oder <ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum:zur Betriebswirt:in VWA / IHK</li></ul>sowie <ul><li>analytisches Denken, Eigeninitiative &amp; strukturiertes Arbeiten</li><li>souveränes Auftreten &amp; Verhandlungsgeschick</li><li>gute Ausdrucksweise in Schrift und Wort</li><li>sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>ein Interesse an strategischer Arbeit mit konzeptionellen und gestaltenden Elementen, um einen Beitrag zur Weiterentwicklung des LWL hin zu einem modernen Arbeitgeber zu leisten.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereich Stellenbesetzung und strategische Personaleinsatzplanung, Alina Börtz 0251 591-4215 LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereichsleitung "ZEK Dienstleistungen", Jan Jannemann 0251 591-4785 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehrüber die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Produktgruppenverantwortliche:r (w/m/d)

Mit ca. 14.750 Studierenden und rund 1.350 Beschäftigten – darunter 300 Professorinnen und Professoren – gehört die FH Münster zu den erfolgreichsten deutschen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie bietet ihren Mitarbeitenden innovative Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Schließlich sind sie der entscheidende Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit der Hochschule im nationalen und internationalen Bereich: in Bildung, Forschung und Innovation. Wer also ins #teamfhms kommt, darf sich auf attraktive Arbeitsbedingungen freuen.An 13 Fachbereichen und 12 zentralen Serviceeinrichtungen warten spannende, zukunftsweisende Arbeitsgebiete auf Sie. Ihre motivierten Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie herzlich in Empfang und machen Sie direkt mit unserer Organisationskultur vertraut. Im Team entwickeln Sie gemeinsam das praxisnahe und interdisziplinäre Angebot der FH Münster beständig und nachhaltig weiter. Für unseren Fachbereich Fachbereich Organisation und Technik suchen wir am Standort Münster, unbefristet in Teilzeit, eine*n <h2>Arbeitszeitmanager*in W/M/D</h2>Online-Bewerbung bis zum 26.10.2025<h3>Was Sie erwartet</h3>Sie sind unser*e Expert*in im Bereich Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung.Sie pflegen die An- und Abwesenheitsdateien in unserem Personaldatensystem HIS SVA (webbasierter Workflow) und rechnen anfallende Zeitzuschläge ab.Intensiv beschäftigen Sie sich mit den Prozessen und begleiten deren Umsetzung und Optimierung.Nicht zuletzt beraten Sie unsere Beschäftigten zum Thema Arbeitsbefreiung und Sonderurlaub.<h3>Was Sie mitbringen</h3>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung und Berufserfahrung, idealerweise kennen Sie sich bereits mit Personalprozessen aus.Der versierte Umgang mit Anwendungen von MS Office ist für Sie selbstverständlich.In neue Softwareprodukte arbeiten Sie sich gern und zügig ein und bringen grundlegendes Verständnis für die Strukturen in IT-Prozessen mit.Eine hohe Serviceorientierung sowie exzellente Umgangsformen im persönlichen und telefonischen Kontakt zeichnen Sie aus.<h3>Was wir bieten</h3>Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit in Münster bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitbeschäftigung (19 Stunden und 55 Minuten) mit einer tariflichen Vergütung (Entgeltgruppe 9a TV-L).Wir machen Sie fit für den neuen Aufgabenbereich und heißen Sie willkommen in einem offenen, schwungvollen Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre.Engagierte Kolleg*innen unterstützen Sie von Anfang an und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es Ihnen, Berufliches und Privates gut unter einen Hut zu bringen.<h3>FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?</h3>Marita Espeter Telefon 0251 83-64404 E-Mail <a href="mailto:espeter@fh-muenster.de" target="_blank">espeter@fh-muenster.de</a>Vera Schulte-Laggenbeck Telefon 0251 83-64428 E-Mail <a href="mailto:vera.schulte-laggenbeck@fh-muenster.de" target="_blank">vera.schulte-laggenbeck@fh-muenster.de</a>Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.10.2025.An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.Dezernat Personal#teamfhms Karriere

Arbeitszeitmanager*in W/M/D

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für verschiedene Standorte in der Stadt und im Landkreis Osnabrück S-Finanzberater:innen für vermögende Kund:innen Ihre Aufgaben: <ul><li>Beraten: Sie beraten Ihre vermögenden Privatkund:innen ganzheitlich und bedarfsgerecht nach dem Sparkassen-Finanzkonzept mit dem Schwerpunkt der Anlage- und Vorsorgeberatung vor Ort oder digital.</li><li>Analysieren: Auf Basis der Kundenwünsche erarbeiten Sie individuelle Finanzstrategien.</li><li>Begeistern: Sie begeistern Ihre bestehenden und neuen Kund:innen von unseren (digitalen) Produkten und Dienstleistungen.</li><li>Kooperieren: Bei Bedarf leiten Sie Ihre Kund:innen an unsere Spezialisten-Teams, bestehend aus Berater:innen des Immobiliengeschäfts und unserer Verbundpartner:innen, weiter.</li><li>Initiieren: Sie vereinbaren eigenständig Kundentermine und setzen Vertriebsimpulse unter Einsatz der Multikanalberatung um.</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der (ganzheitlichen) Beratung von Privatkund:innen, insbesondere im Wertpapiergeschäft und in der Vorsorgeberatung</li><li>Leidenschaft am persönlichen und digitalen Austausch mit Kund:innen, an der Beratung und an langfristig erfolgreichen Kundenbeziehungen</li><li>selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>hohe digitale Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse in Microsoft Office und idealerweise in Sparkassenanwendungen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 59.700 und 77.300 Euro (TVöD-S E10).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und ggf. Ihren Wunschstandort an.Für weitere Auskünfte rufen Sie gern die Personalreferentinnen Susanne Leveling unter 0541 324-3161 oder Claudia Rüsse unter 0541 324-1337 an.

S-Finanzberater (m/w/d) für vermögende Kund:innen

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser 25-köpfiges Team eine:nPaymentberater:inDer Bereich Payment gewinnt durch die dynamische Entwicklung im Zahlungsverkehr, im Online-Banking und im E-Commerce rund um die Themen Payment immer mehr an Bedeutung. Mit der Etablierung des Firmenkundenportals können wir weitere Verbesserungen im digitalen Produkt- und Serviceangebot für unsere Firmenkunden anbieten. Ihre Aufgaben: <ul><li>Beraten: Sie sind Ansprechperson für die Kund:innen im Bereich Payment und beraten die Geschäftskunden bis hin zu vertraglichen Umsetzung bzgl. der Digitalisierung deren Zahlungsverkehrs.</li><li>Austausch: Sie tauschen sich mit dem/der jeweiligen Kundenberater:in über die Kundenverbindungen aus.</li><li>Unterstützen: Sie unterstützen den/die Kundenberater:in bei Kundengesprächen und führen aber auch eigenständig die Kundengespräche.</li><li>Ermitteln: Sie ermitteln die Kundenbedarfe und Vertriebs-/Produktpotenziale u. a. durch Geschäftskonten-Checks und beraten die Kund:innen diesbezüglich bis hin zur Auswahl der Produkte aus der Produktpalette.</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>Bankkaufmann/Bankkauffrau sowie Bank-/Sparkassenfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mind. 2-jährige Vertriebserfahrung</li><li>Fachwissen in digitalen Zahlungsmethoden</li><li>Interesse an innovativen Finanz- und Paymentprodukten sowie an weiteren Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Payment</li><li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie Kundenorientierung</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Michael Warner, stv. Leiter Payment, unter 0541 324-2362 an.

Paymentberater (m/w/d)

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser 13-köpfiges Team der Immobilienberatung Süd-West am Standort Osnabrück S-Immobilienberater:innen in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 19,5 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben: <ul><li>Beraten: Sie beraten Neu- und Bestandskund:innen bei der flexiblen Immobilienfinanzierung und den staatlichen Förderprogrammen.</li><li>Begeistern: Sie überzeugen die Kund:innen für die Produkte der Sparkasse und unserer Verbundpartner – insbesondere im Rahmen einer ganzheitlichen Finanzierung von Immobilien, Familie und Bausparlösungen.</li><li>Kontaktieren: Sie sprechen aktiv Kund:innen an und gewinnen neue dazu.</li><li>Analysieren: Sie ermitteln die Bedürfnisse der Kund:innen und erarbeiten individuelle Finanzierungsstrategien.</li><li>Überleiten: Bei Bedarf leiten Sie die Kund:innen an die zuständigen S-Finanzberater:innen weiter und binden die S-Immobilienmakler:innen ein.</li><li>Steuern: Sie begleiten unser Vermittlungsgeschäft und übernehmen die Kommunikation zu unseren externen Finanzierungspartnern.</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in)</li><li>mind. einjährige Erfahrung im Kreditgeschäft</li><li>Kenntnisse in der Immobilienbranche, der regionalen Bedingungen und der aktuellen Zinssituation inklusive Förderprogramme</li><li>sicherer Umgang mit der gesamten Produktpalette der Immobilienfinanzierung</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Vertriebskompetenz und Kontaktfreude</li><li>hohe digitale Kompetenz, idealerweise in Sparkassenanwendungen</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 59.700 und 77.300 Euro (TVöD-S E10).Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Ina Artschwager, Leiterin Immobilienberatung Süd-West, unter 0541 324-1238 an.

S-Immobilienberater (m/w/d) Osnabrück

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser 12-köpfiges Team der Abteilung Wertermittlung eine:nGutachter:in Immobilienbewertung Ihre Aufgaben: <ul><li>Bewerten: Sie erstellen vereinfachte Wertermittlungen und Gutachten (BelWertV) für überwiegend wohnwirtschaftlich genutzte Objekte.</li><li>Besichtigen: Sie führen Objektaußen- und -innenbesichtigungen im Rahmen der Immobilienbewertung durch.</li><li>Kontrollieren: Sie kontrollieren stichprobenartig vereinfachte Wertermittlungen/Gutachten und überprüfen bestehende Beleihungswerte sowie die Plausibilität externer Gutachten.</li><li>Unterstützen: Sie sind Ansprechpartner:in für unsere internen Kolleg:innen aus der Marktunterstützung und der Kundenberatung.</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>idealerweise eine Qualifikation gem. § 6 BelWertV, mind. z.B. als Immobiliengutachter:in Stufe 1 (Sparkassenakademie) oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir bieten aber auch die Möglichkeit, mit uns die erforderliche Qualifikation zu erlangen.</li><li>wünschenswert wäre eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/ Bankfachwirt:in) oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich der Bau- oder Immobilienwirtschaft</li><li>detaillierte Kenntnisse rund um Immobilien (regionale Marktkenntnisse, Grundbuchkenntnisse, etc.)</li><li>hohe digitale Kompetenz, idealerweise in MS Office und branchenüblicher Software wie z.B. LORA</li><li>Pkw-Führerschein</li><li>Einsatzbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li><li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li><li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li></ul>… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen 59.700 und 77.300 Euro (TVöD-S E10). Sollten noch nicht alle Qualifikationen vorliegen, erfolgt eine sukzessive Einarbeitung in die Themen, begleitet von einem Entwicklungs- und Vergütungsplan.Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Rebecca Hugo, Leiterin Wertermittlungen, unter 0541 324-3507 an.

Gutachter (m/w/d) Immobilienbewertung

<h2>Einleitung</h2> Seit über 120 Jahren steht die Bäckerei Voss für handwerkliche Qualität, Frische und Regionalität. Als Familienunternehmen mit 23 Filialen und rund 290 Mitarbeitenden leben wir Tradition und modernes Arbeiten gleichermaßen. Was uns besonders macht? Ein starkes Teamgefühl, sichere Arbeitsplätze und jede Menge Leidenschaft fürs Backhandwerk! <h2>Aufgaben</h2>Als Bezirksleitung (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen Geschäftsführung und unseren Filialleitungen in der Region Emsland/Grafschaft/nördliches Münsterland. Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für 8–10 Filialen </li><li>Führung, Motivation &amp; Weiterentwicklung deiner Teams </li><li>Planung &amp; Steuerung der Personaleinsätze ️</li><li>Kontrolle von Umsatz, Retouren &amp; Kennzahlen </li><li>Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards </li><li>Markt- &amp; Wettbewerbsbeobachtung </li><li>Unterstützung bei Projekten &amp; Schulungsprogrammen </li><li>Mitwirken im Verkauf – nah dran am Team und unseren Kund:innen </li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf, Handel, Gastronomie oder Hotellerie </li><li>Berufserfahrung in der Filial- oder Bezirksleitung ✅</li><li>Führungserfahrung über mehrere Standorte ‍‍</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken &amp; Organisationstalent </li><li>Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz &amp; Durchsetzungsvermögen </li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise ️</li></ul><h2>Benefits</h2>Das erwartet dich bei uns: ✨ Krisensicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen ✨ Attraktive Vergütung + Dienstwagen (auch privat nutzbar) ✨ Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Homeoffice-Option ✨ Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten ✨ 50% Zuschuss zur VOSS-Rente &amp; 50% Mitarbeiterrabatt ✨ Business Bike ✨ Moderne Arbeitsausstattung für mobiles Arbeiten<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2> Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Traditionsunternehmen? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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