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<p><strong>We're on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Gestalte die Zukunft der Logistik mit uns! Bei uns steht Logistics Engineering im Mittelpunkt und treibt unser Business voran. Hier kombinieren wir modernste Lager- und Logistikkonzepte mit dem Ziel, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten. In der Rolle als <strong>Senior Logistikplaner (m/w/x)</strong> in <strong>Gütersloh</strong> oder <strong>Dortmund</strong> hast du die Chance, als innovativer Vordenker zu agieren und gemeinsam mit uns die Zukunft von E-Commerce, Healthcare und Tech zu gestalten. Du entwickelst einzigartige intralogistische Lösungen und Konzepte, die durch einen hohen Automatisierungsgrad bestechen. Wenn du Lust auf internationale Zusammenarbeit hast und Teil einer spannenden Wachstumsstory werden möchtest, dann komm zu uns und lass uns gemeinsam neue Wege in der Logistik gehen!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Strategische Projekte:</strong> Du entwickelst und implementierst spannende und komplexe Intralogistik-Projekte, die sowohl unsere Kunden vor Ort als auch international begeistern</li><li><strong>Beratung auf Augenhöhe:</strong> Du bist der Ansprechpartner für unsere internen und externen Kunden. Gemeinsam analysierst ihr deren Bedürfnisse und du präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, die wirklich einen Unterschied machen</li><li><strong>Analytik und Planung:</strong> Du tauchst in Strukturdatenanalysen ein, übernimmst die Verantwortung für Materialfluss- und Flächenplanung und entwirfst innovative Lagerlayouts sowie automatisierte Systeme</li><li><strong>Projektmanagement:</strong> Du begleitest die Umsetzung unserer Projekte an unseren Logistikstandorten weltweit. Dabei kümmerst du dich um die Auswahl der Lieferanten, steuerst die Projekte und behältst das Budget sowie die Produktivitäts- und Personalbedarfsplanung im Blick</li><li><strong>Teamwork: </strong>Du arbeitest in einem globalen, erfahrenen Team von Logistikplanern und Industrial Engineers. Mit modernsten Tools zur Datenauswertung, Simulation und Visualisierung deiner Konzepte hast du die besten Voraussetzungen, um erfolgreich zu sein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik Management, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Logistik- und Materialflussplanung, der Automatisierung in der Intralogistik und / oder in der Durchführung von Umsetzungsprojekten (Greenfield, Brownfield, Optimierungsprojekte) als (Teil-) Projektleiter </li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft zu In- und Auslandseinsätzen </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie die Gabe, sich in die Bedürfnisse der Kunden hineinzudenken </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir lassen dich über den Tellerrand gucken! Du hast zum Beispiel Lust die Welt in internationalen Projekten kennenzulernen - wir bieten dir die Möglichkeiten</li><li>Ob Robotic, Automatisierung oder AI - in allen Zukunftsthemen sind wir vertreten und du hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen mit einzubringen </li><li>Unser Job wird immer digitaler - und wir nehmen dich mit auf die Reise. Partizipiere an unserem Digital Champions Programm oder entwickele dich in anderen Weiterbildungsprogrammen weiter </li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung </li><li>Deine Kolleg:innen schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere vielfältige Angebote.</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro/Dienstreise für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kolleg:innen</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿</strong></p>

Senior Logistikplaner (m/w/x)

<h2>Über uns</h2><p>Seit 1937 sind wir als Versicherungsvertreter in Bielefeld-Senne, Gütersloh-Friedrichsdorf und Umgebung für die LVM Versicherung tätig. Wir betreuen überwiegend Privatkunden sowie Gewerbe- und Landwirtschaftskunden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Bestandspflege:</strong> Sie betreuen und erweitern unseren <strong>Privatkundenbestand</strong> durch individuelle Beratung.</p></li><li><p><strong>Versicherungsvermittlung:</strong> Vermittlung der Produkte der LVM Versicherung.</p></li><li><p>Unsere Telefonkraft koordiniert die Termine, sodass Sie sich auf die Beratung konzentrieren können.</p></li><li><p><strong>Terminmanagement:</strong> Eigenständige Vor- und Nachbereitung Ihrer Termine (auch im Homeoffice möglich).</p></li><li><p><strong>Vertriebsfokus:</strong> Schadensfälle werden größtenteils von der Büroleitung bearbeitet; Sie unterstützen bei Bedarf und nutzen dies als Vertriebschance.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation:</strong> Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann</p></li><li><p><strong>Werte:</strong> Vertrauen, faire Beratung und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig.</p></li><li><p><strong>Kommunikation:</strong> Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne mit Menschen.</p></li><li><p><strong>Technikaffinität:</strong> Sie haben Erfahrung mit modernen Kommunikationsmitteln.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Unbefristeter Vertrag</strong> mit <strong>13 Gehältern</strong>, optional erfolgsabhängigem Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem 8-köpfigen Team.</p></li><li><p>In der Einarbeitungsphase lernen Sie die LVM-Unternehmensphilosophie kennen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Ihr Engagement mit <strong>individuellen Weiterbildungsangeboten</strong>.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Carolin Stelbrink</strong></h3><p>E-Mail: <a href="mailto:info@stelbrink.lvm.de" target="_blank">info@stelbrink.lvm.de</a></p><p>Telefon: 05209 / 91090</p>

Versicherungsfachmann (m/w/d) - im Außendienst

<h2>Einleitung</h2><p>Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die medizinische Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte Menschen, Haus St. Antonius in Bevergern, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie</strong>, unbefristet in Voll- oder Teilzeit; Honorarbasis ebenfalls möglich.</p><p>Das Haus St. Antonius ist eine medizinische Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte Menschen, die 30 vollstationäre Behandlungsplätze sowie zwei Plätze zur teilstationären Behandlung bietet. Behandelt werden Rehabilitanden, die durch ihre psychische Erkrankung beeinträchtigt sind, mit dem Ziel einer Verbesserung der Erkrankung und der Wiederherstellung der Erwerbsfähigkeit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachärztliche Verantwortung für die Rehabilitationsbehandlung einschließlich sozialmedizinischer Beurteilung und Prognose</li><li>Koordination und Abstimmung der Rehaplanung sowie Durchführung patientenbezogener Teambesprechungen</li><li>Kooperation mit Vor- und Nachbehandelnden</li><li>Erbringung eigener therapeutischer Leistungen (Einzel- und Gruppensetting)</li><li>Durchführung ambulanter Erstgespräche zur Prüfung des Rehabilitationsanliegens und der Rehabilitationseignung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie/Neurologie</li><li>Erfahrungen im Bereich Sozialmedizin und/oder im Rehabilitationswesen sind wünschenswert</li><li>Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem qualifizierten, multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum</li><li>Begleitung der Patient/innen über einen längeren Zeitraum</li><li>Ein differenziertes, zertifiziertes Rehabilitationskonzept</li><li>Keine Nacht-, Feiertags- oder Wochenenddienste</li><li>Einen unbefristeten Vertrag mit einer attraktiven Vergütung; Honorarbasis ebenfalls möglich; bitte Gehaltsvorstellungen angeben</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten</li><li>Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)</li><li>Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Wertschätzendes, mitarbeiterorientiertes Betriebsklima</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: "caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Eine Vielzahl an Vergünstigungen für Mitarbeitende</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der<br> Caritas.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 30-08-25.</strong></p><p>Weiter Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung, Julia Hülsmann, Telefon: 05459 8016-21.</p><p><strong>Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail.</strong></p><p>Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert</p>

Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

<h3>Die Zukunft gemeinsam gestalten "Wir! für NRW!"</h3><p><b>Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.</b></p><p>Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als</p><h2>Kreditanalyst Mittelstand &amp; Infrastruktur (w/m/d)</h2><h2>in Münster für den Fachbereich Kreditmanagement – Mittelstand- und Infrastruktur.</h2><p>Im Mittelstands- uns Infrastrukturgeschäft begleiten wir als Marktfolge am Standort Münster vielfältige Finanzierungsvorhaben in NRW – von Unternehmensexpansionen und Betriebsmittelfinanzierungen bis zu großen Infrastrukturmaßnahmen in den unterschiedlichsten Branchen.</p><h3>Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:</h3><ul><li>Du analysierst selbstständig vielfältige, teils komplexe Finanzierungen im Bereich Mittelstand und Infrastruktur.</li><li>Du erstellst fokussierte wirtschaftliche Analysen und risikoorientierte Kreditvoten – insbesondere im Rahmen neuer Engagements, bei denen Du frühzeitig eingebunden wirst.</li><li>Du prüfst eigenständig Unterlagen des Unternehmens wie Konzern- und Einzelabschlüsse und Planungsrechnungen – stets mit einem Blick fürs Detail und für das große Ganze.</li><li>Im Bestandsportfolio übernimmst Du das vollständige Monitoring, die jährliche Kreditüberwachung sowie bei Bedarf auch die Intensivbetreuung – je nach Risikoprofil und Komplexität des Engagements.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Marktbereichen zusammen – auf Augenhöhe und mit klarem Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.</li><li>Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in Projekte und Sonderthemen ein.</li></ul><p>Wenn Du Interesse an spannenden, hochindividuellen Finanzierungen hast und mit uns gemeinsam aktiv das Kreditgeschäft – in der Analyse und in den Prozessen – weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><h3>Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes (bank-)betriebswirtschaftliches Studium, eine Bankausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt*in – oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Kreditanalyse – Du weißt, worauf es ankommt.</li><li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sicheres Urteilsvermögen sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Risikobewusstsein.</li><li>Klare und wertschätzende Kommunikation, ein souveränes Auftreten, die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt zu bringen.</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und der Wille, Dinge voranzubringen.</li><li>Flexibilität und Freude daran, sowohl die Prozesse als auch die Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h3>Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:</h3><ul><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro </li><li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung</li><li>Ein Deutschland-Ticket</li><li>Jobradleasing</li><li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich</li><li>Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.</li></ul><p>Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.</p><p>Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</p><h3>Dein Kontakt</h3><p>Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser <b>Bewerbermanagement</b>.</p><p>Kathleen Johannsen<br>Personalbetreuerin<br>Tel.: +49-211-91741-1996</p>

Kreditanalyst Mittelstand & Infrastruktur (w/m/d)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du brennst für Transportmanagement und möchtest deine Leidenschaft in einer Schlüsselposition ausleben? Dann komm zu Arvato! Wir suchen dich – einen engagierten <strong>(Junior) Business Partner Transport Management (m/w/x)</strong> für unseren Standort in <strong>Gütersloh, Köln</strong> oder <strong>Düren</strong>, der unsere Kunden aus der Business Unit "Consumer Products" begeistert und durch innovative Lösungen überzeugt. <strong>Are you on it? </strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Kundenmanagement:</strong> Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und weiteren Stakeholdern bei neuen Lösungen, Optimierungen und Kostenprojekten</li><li><strong>Transportoptimierung &amp; Eskalationsmanagement: </strong>Du optimierst und überwachst nationale sowie internationale Transportlösungen (E-Commerce &amp; Retail) und bist verantwortlich für das Eskalationsmanagement</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Transportprozesse in Zusammenarbeit mit der IT und Operations voran</li><li><strong>Projektsteuerung: </strong>Du planst und setzt Projekte zur Kosten- und Qualitätsverbesserung um und priorisierst Change Requests</li><li><strong>Strategische Beratung &amp; Performance:</strong> Du berätst Kunden zur Leistungssteigerung, stellst die bestmögliche Auslieferungsqualität sicher und unterstützt im Performance Management</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung &amp; Erfahrung: </strong>Du hast ein Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management abgeschlossen und bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld mit</li><li><strong>Fachkompetenz:</strong> Du kennst dich bestens mit europäischen Carriernetzwerken und dem internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C) aus</li><li><strong>Prozess- &amp; Vertriebskompetenz:</strong> Du bringst ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie ein gutes Gespür für vertriebsrelevante Themen und Kundenbedürfnisse mit</li><li><strong>Persönlichkeit:</strong> Du bist ein kommunikativer Unternehmertyp mit Hands-on-Mentalität, interkultureller Kompetenz und Begeisterung für digitale Themen</li><li><strong>Sprach- &amp; Kommunikationsstärke:</strong> Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch, trittst souverän auf und überzeugst mit starken analytischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li><li><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li><strong>Entwicklung:</strong> Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li><strong>ArvatoCare:</strong> Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li><strong>Attraktives Paket:</strong> Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

(Junior) Business Partner Transport Management (m/w/x)

<h2>Über uns</h2><p>Das Evangelische Klinikum Bethel (EvKB) und das Krankenhaus Mara sind weit mehr als ein Krankenhausverbund. Sie sind ein Ort, an dem Hochleistungsmedizin, Menschlichkeit und gelebte Werte sich nicht widersprechen – sondern täglich Hand in Hand arbeiten. Als Teil der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel und eingebunden in das Universitätsklinikum OWL der Universität Bielefeld verbinden wir wissenschaftlichen Anspruch mit christlicher Prägung und sozialer Verantwortung – wie es in Deutschland nahezu einzigartig ist.</p><p>Mit <strong>mehr als 5.000 Mitarbeitenden</strong> zählen wir zu den zehn größten Gesundheitseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Kliniken und Institute versorgen jährlich <strong>mehr als 180.000 Patientinnen und Patienten</strong> – mit breiter fachlicher Expertise, modernster Technik und einer tief verankerten diakonischen Haltung. Der Mensch steht immer im Mittelpunkt: als Patient genauso wie als Mitarbeitende.</p><p>Für die <strong>Bauabteilung</strong> suchen wir eine ARCHITEKTIN/ einen ARCHITEKTEN (m/w/d) als STELLVERTRETENDE LEITUNG mit der Perspektive Leitung der Bauabteilung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen Verantwortung in der erfolgreichen Steuerung der Projektarbeit der Fachabteilung.</p></li><li><p>Sie sind für die Abwicklung der Planung vom Entwurf über Baugenehmigung und Detailplanung verantwortlich.</p></li><li><p>Sie sind zuständig für die Aufklärung von baurechtlichen Fragen.</p></li><li><p>Sie übernehmen Beratungstätigkeiten und Hinweispflicht zu Bauvorhaben an verschiedene Stakeholder.</p></li><li><p>Sie stimmen sich mit internen Gremien (wie dem Bauausschuss) und Ämtern im Rahmen der Genehmigungsplanung ab.</p></li><li><p>Sie führen eine kontinuierliche Kosten- und Qualitätskontrolle durch, um die Wirtschaftlichkeit sicherzustellen.</p></li><li><p>In Vertretung übernehmen Sie die Leitung der Bauabteilung und steuern ein interdisziplinäres Team aus Architekten, Handwerkern, Ingenieuren und administrativen Mitarbeitenden.</p></li><li><p>Sie werden im Zuge der Nachfolgeplanung sukzessive an die Aufgaben der Leitung der Bauabteilung herangeführt, in deren Funktion Sie direkt an den Kaufmännischen Direktor bzw. die Geschäftsführung berichten.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Architekturstudium und sind bei der Architektenkammer als Architektin/Architekt (m/w/d) eingetragen.</p></li><li><p>Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen und haben idealerweise Erfahrung in der Realisierung von Bauprojekten im Gesundheitswesen.</p></li><li><p>Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software.</p></li><li><p>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke und Vorschriften, idealerweise ebenfalls im Rahmen des Gesundheitswesens..</p></li><li><p>Sie arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und Lösungsorientierung.</p></li><li><p>Sie bringen eine überzeugende persönliche Präsenz, Kommunikationsfähigkeit auf Entscheiderebene und Verhandlungsgeschick mit.</p></li><li><p>Sie besitzen Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.</p></li><li><p>Sie haben idealerweise erste Führungserfahrung oder wollen den nächsten Karriereschritt gehen.</p></li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><p>Sie arbeiten in einer Abteilung mit spannenden Bauprojekten (zuletzt Neubau des Kinderzentrums Bethel).</p></li><li><p>Sie profitieren von 31 Tagen Urlaub.</p></li><li><p>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen zusätzliche Sicherheit für die Zukunft bietet.</p></li><li><p>Unsere Mitarbeitenden unterstützen Sie bei Bedarf bei der Suche nach einer Wohnung oder Kita-/Schulplätzen für Ihre Kinder.</p></li><li><p>Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements haben Sie die Möglichkeit, interne und externe Angebote zu nutzen.</p></li><li><p>Sie profitieren von vergünstigten Konditionen in unseren Kantinen sowie auf unserer Online-Plattform "Corporate Benefits".</p></li><li><p>Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team.</p></li><li><p>Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.</p></li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2><p>Jürgen Käller (Leitung Bauabteilung)</p><p>Tel: 0521 772 - 79510</p>

Architektin/Architekt als Stellvertretende Leitung der Bauabteilung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Seit 25 Jahren entwickeln wir innovative digitale Lösungen für unsere Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft. Lerne unsere best practice crew kennen und komm an Bord!</p><h2>Dein Impact - Das erwartet dich</h2><ul><li><p>Als Senior Project Manager (w/m/d) führst du SAP-Einführungs-, Umstellungs- und Weiterentwicklungsprojekte vom Kick-off bis zum Go-live und behältst dabei Qualität, Budget und Zeit im Blick.</p></li><li><p>Du gestaltest die Projektstruktur aktiv mit und sorgst durch klare Vorgaben und deine Vorbildfunktion dafür, dass sie gelebt wird.</p></li><li><p>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden sowie die Teilprojektleitungen und hältst das Projektteam ebenso wie das Management stets auf dem Laufenden.</p></li><li><p>Du triffst dabei strategisch wichtige Entscheidungen, übernimmst Risiko- und Eskalationsmanagement und steuerst interne wie externe Ressourcen zielgerichtet.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit unseren Teilprojektleitungen bzw. Consultants zusammen, um unseren Kunden das bestmögliche Projektergebnis zu bieten.</p></li></ul><h2>Deine Skills - Das zeichnet dich aus</h2><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise in der Ver- und Entsorgungswirtschaft.</p></li><li><p>Grundverständnis für SAP-Prozesse, idealerweise auch mit Bezug zu r Ver- und Entsorgungswirtschaft.</p></li><li><p>Kenntnis klassischer und agiler Projektmethoden (z. B. SAP Activate, SCRUM, klassische Vorgehensmodelle) sowie deren Anwendungsfelder.</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern. </p></li><li><p>Starke Teamorientierung sowie eine detailgenaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</p></li><li><p>Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen.</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li></ul><h2>The best for you - Das zeichnet uns aus</h2><p><strong>Familienfreundlichkeit</strong></p><p>Work-Life-Balance wird bei uns gelebt: Neben flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit der Familie vereinbaren lassen, zahlen wir bis zu 5 Arbeitstage bei Krankheit des Kindes.</p><p><strong>Flexibles &amp; Mobiles Arbeiten</strong></p><p>Du arbeitest entweder in unseren modern ausgestatteten Büros oder flexibel von zu Hause aus. Und wenn es dich ins Ausland zieht, bieten wir dir sowohl 20 Tage Workation als auch Sabbaticals an.</p><p><strong>Fort- &amp; Weiterbildung</strong></p><p>Neben einem umfangreichen Onboarding mit individuellem Mentoring kannst du dich auf ein vielfältiges Schulungs- und Förderangebot freuen, das auf dich zugeschnitten ist.</p><p><strong>Gesundheit &amp; Sport</strong></p><p>Wir bezuschussen nicht nur Mitgliedsbeiträge für Fitnessstudios oder Sportvereine, sondern unterstützen auch private Sportgruppen finanziell.</p><p><strong>Mobilität</strong></p><p>Egal, wie du den Weg zum Büro bestreitest: Mit Zuschüssen zum Deutschlandticket, zum Jobrad oder Dienstwagen holen wir jede:n ab.</p><p><strong>Teamgeist &amp; Zusammenhalt</strong></p><p>Das Besondere an bpc ist das Wir-Gefühl - und das wächst mit jeder Sommerreise, jeder Weihnachtsfeier, jeder Crew-Night und jedem Team-Event.</p><p>Es gibt 100 Gründe, sich für bpc zu entscheiden. Erfahre mehr über unsere vielfältigen Benefits.</p><h2>Dein HR Manager</h2><p><strong>Lisa Streeb</strong></p><p>Senior HR Manager</p><p>+49 40 303752-0</p><p><a href="mailto:people@bpc.ag" target="_blank">people@bpc.ag</a></p>

Senior Project Manager (w/m/d)

<p>Wir geben alles für unsere Kunden: die Sparkassen in ganz Deutschland. Um sie zu stärken, machen wir Banking einfach und digital. Wir sind Praktiker und Partner. Bei uns trifft Tradition auf Innovation. Seit über 25 Jahren vertrauen Sparkassen auf uns und wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter.</p><p>Unser S-Servicepartner Nordrhein-Westfalen liegt in der schönen Stadt Münster. Hier bieten wir für unsere Kunden im Schwerpunkt Dienstleistungen in den Bereichen Personalsachbearbeitung und S-Vorsorge Plus an.</p><p>Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als</p><p><strong>stellvertretende Leitung S-VorsorgePlus/Riester (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul><li>Produktverantwortung für S-VorsorgePlus</li><li>Koordination von Planmengen mit den Mandanten</li><li>Budgetverantwortung inkl. Abrechnungskontrolle/Nachbelastung Mindestbeträge</li><li>Kosten- und Ertragsverantwortung</li><li>Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden</li><li>Führung von Auswahlgesprächen</li><li>Erstellung von Beschlüssen für die Geschäftsführung</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für die internen/externen Revisionen</li><li>Kontrollen im Rahmen von IDW-Prüfungen und des Internen Kontrollsystems</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) übergeordnet inkl. Unterstützung des Vertriebs für die inhaltliche Expertise</li><li>Unterstützung bei der Aktualisierung von Unterlagen vor Übernahme der Dienstleistung S-VorsorgePlus für einen Mandanten</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für S-VorsorgePlus (Preise, Checklisten, Prozessbeschreibungen, Vertragsunterlagen inkl. Produktbeschreibung)</li><li>Verantwortung für das Risikomanagement</li><li>Erstellung und Pflege jährlicher Statistiken pro Mandant</li><li>Umsetzung von Optimierungspotentialen</li></ul><h2>Ihre Stärken zählen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Dabei sind Kenntnisse über das Produkt S-VorsorgePlus/Riester von Vorteil.</li><li>Sie haben bereits vorzugsweise erste Erfahrungen im Bereich von Mitarbeiterführung.</li><li>Mit dem PC und den gängigen MS Office-Produkten gehen Sie ebenso sicher um wie idealerweise auch mit OSPlus.</li><li>Sie sind in der Lage, Sachverhalte zügig zu analysieren und daraus die entsprechenden Umsetzungserfordernisse vorzunehmen.</li><li>Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li><li>In neue und komplexe Sachverhalte, Prozesse und Systeme arbeiten Sie sich schnell ein.</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine sichere Kommunikations- und Verhandlungssicherheit runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mittelfristige Übernahme der Referatsleitung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Zielgerichtete Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Physiotherapeutische Betreuung am Arbeitsplatz</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2><p>Gern beantwortet Ihnen Astrid Cremer Ihre ersten Fragen unter der Telefonnummer 030 20877-6914.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p><strong>S-Servicepartner Nordrhein-Westfalen GmbH</strong><br>Astrid Cremer <br>Weseler Straße 230<br>48151 Münster<br>Telefon: 030 20877-6914<br><a href="http://www.s-servicepartner.de" target="_blank">www.s-servicepartner.de</a></p>

Stellvertretende Leitung S-VorsorgePlus/Riester (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und pädagogische Betreuung, Begleitung und Bewertung unserer Auszubildenden im Berufsbild Schweißer</p></li><li><p>Planung, Vorbereitung und Durchführung theoretischer und praktischer Ausbildungsinhalte sowie Schulungen zu spezifischen Schweißtechniken und Sicherheitsvorschriften</p></li><li><p>Vermittlung und Vertiefung von Fachkenntnissen in verschiedenen Schweißverfahren (z. B. MIG, MAG, WIG)</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Berufsschulen und internen Fachabteilungen sowie Mitwirkung im IHK-Prüfungsausschuss</p></li><li><p>Unterstützung bei der Vorbereitung auf Prüfungen und Zertifizierungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung als Schweißer, Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Schweißbereich sowie fundierte Fachkenntnisse von verschiedenen Schweißtechniken</p></li><li><p>Erste Erfahrungen im COBOT-Schweißen und Laserschweißen</p></li><li><p>Freude im Umgang mit Nachwuchskräften sowie Begeisterungsfähigkeit für die Ausbildung</p></li><li><p>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausbildereignungsprüfung wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Patrick Blom unter +49 5491 666 2439 oder auch über WhatsApp unter +49 175 1102251 gerne zur Verfügung.</p>

Ausbilder für das Berufsbild Schweißen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Gemeinsam Zukunft gestalten!</strong></p><p>Wir sind nicht nur Steuerberater – wir sind ein Team, das gemeinsam wächst. Als Steuerberatungskanzlei in Ostwestfalen und dem Münsterland setzen wir auf Vertrauen, Wertschätzung und echte Unterstützung in allen Lebenslagen.</p><p>Mit echtem Interesse an den Anliegen und Lebenssituationen unserer Kollegen und Mandanten gehen wir – über die Steuerberatung hinaus – die Extra-Meile. So bleiben wir als Unternehmen zukunftsfähig. Denn nur, wenn es allen gut geht, können wir unsere Mandanten gut bedienen.</p><p><strong>Was dich bei uns erwartet</strong></p><p>Bei uns werden deine Wünsche Realität. Wir sehen deine individuellen Fähigkeiten und fördern dich gezielt – fachlich und persönlich. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft: Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben.</p><p><strong>Warum unsere Kanzlei? </strong>Weil wir dir mehr bieten als nur einen Arbeitsplatz. Wir schaffen ein Umfeld, in dem deine Arbeit geschätzt wird und du echte Erfüllung finden kannst. Gerade in Zeiten des schnellen Wandels bieten wir dir durch klare Strukturen und eine zukunftsorientierte Digitalisierungsstrategie genau das, was zählt: Sicherheit und Perspektive.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Das erwartet dich:</strong></p><ul><li><p>Selbstständige Betreuung von Unternehmen, Landwirten, Freiberuflern und Privatpersonen</p></li><li><p>Anfertigung von Jahresabschlüssen und Einnahmenüberschussrechnungen sowie zugehörigen Steuererklärungen</p></li><li><p>Anfertigung der laufenden Finanzbuchhaltung unserer Mandanten (z. B. Lohnbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldung)</p></li><li><p>Mitwirkung bei anspruchsvollen Projekten in der Steuer- oder Nachfolgeplanung</p></li><li><p>Eigenständiges Arbeiten, freie eigene Zeiteinteilung</p></li><li><p>Einbringung eigener Ideen</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Wen wir suchen?</strong></p><p>Du bist fachlich kompetent, lernbereit, leistungsorientiert und ein loyaler Teamplayer? Dann passt du perfekt zu uns. Wir suchen Menschen, die nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat suchen – einen Ort, an dem sie sich entfalten und weiterentwickeln können.</p><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Homeoffice</p></li><li><p>Flache Hierarchien</p></li><li><p>Digitales Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Kanzlei mit moderner EDV-Ausstattung</p></li><li><p>Überdurchschnittliches Gehalt</p></li><li><p>Kontinuierliche Aus- und Fortbildung</p></li><li><p>Gutes Arbeitsklima</p></li><li><p>Altersvorsorge</p></li><li><p>Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung</p></li><li><p>Mobilitätsunterstützung für einen stressfreien Arbeitsweg</p></li><li><p>u. v. m.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Markus Frese und Christian Westmeier:</p><p>02581/9461 - 0</p><p><a href="mailto:info@frese-westmeier.de" target="_blank">info@frese-westmeier.de</a></p>

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) - flexibles Arbeitszeitmodell

<h2>Treibe mit Nowega die Energiewende voran!</h2><p>Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 150 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter.</p><p>Bewirb Dich und verstärke unser Team ab <strong>sofort</strong> für zunächst <strong>2 Jahre befristet</strong> am Standort <strong>Münster</strong> als</p><p><strong>Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung</strong></p><h2>Hier gibst Du Gas:</h2><ul><li><p>Vor- und Nachbereitung der unternehmensrelevanten Daten für die Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung</p></li><li><p>Koordination des Abrechnungsdienstleisters</p></li><li><p>Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- &amp; Bewegungsdaten im Mitarbeitermanagementsystem</p></li><li><p>Pflege digitaler Zeiterfassungsdaten</p></li><li><p>Unterstützung bei der Weiterentwicklung abteilungsrelevanter Datenbanken und Fachanwendungen, sowie abteilungsinterner Prozesse</p></li><li><p>Verantwortung für das Reisemanagements und die Seminarverwaltung</p></li><li><p>Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen</p></li></ul><p><em>Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?</em></p><h2>Ein Background, der uns überzeugt:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung wünschenswert sowie gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- &amp; Arbeitsrecht</p></li><li><p>Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Kommunikationssystemen</p></li><li><p>Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Vertrauenswürdigkeit und soziale Kompetenz, um auf unterschiedliche Gesprächspartner gezielt eingehen zu können.</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Motivation, im Team aktiv mitzuwirken</p></li></ul><p><em>Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?</em></p><h2>Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:</h2><p><strong>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf:</strong> Gerne tauschen wir uns mit Dir auch über die Möglichkeit, den Umfang der Tätigkeit auf 30 Stunden/Woche zu reduzieren, aus.</p><p><strong>Bei uns bekommst Du mehr:</strong> Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.</p><p><strong>Dein Freiraum zur Gestaltung:</strong> Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden – wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.</p><p><strong>Wir engagieren uns für Deine Gesundheit:</strong> Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.</p><p><strong>Außerdem bietet Dir Nowega:</strong> Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.</p><p><em>Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?</em></p><h2>Kontakt</h2><p>Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung, gern per Mail an <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>.</p><p><strong>Noch Fragen? 01523-1807945 (Sabrina Zastrau)</strong></p><p>Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster</p><p>Bitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie.</p><p>Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu.</p>

Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

<h2>Treibe mit Nowega die Energiewende voran!</h2><p>Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 140 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter.</p><p>Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab <strong>sofort</strong> Unterstützung am Standort <strong>Münster</strong> als</p><p><strong>Referent (w/m/d) Wegerecht</strong></p><h2>Hier gibst Du Gas:</h2><ul><li><p>Du kümmerst Dich um den Rechtserwerb im Rahmen von Projekten und betrieblichen Maßnahmen</p></li><li><p>Du bearbeitest alle anfallenden grundstücksrechtlichen Angelegenheiten bei Planung, Bau und Betrieb</p></li><li><p>Du führst Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden und Stellen der öffentlichen Verwaltung</p></li><li><p>Du wirkst als Teilprojektleiter bei Neu- und Umbauprojekten im Wasserstoff- und Erdgas-Umfeld verantwortlich mit</p></li><li><p>Du steuerst zur Unterstützung bei den anfallenden Aufgaben beauftragte Sachverständige, Ingenieurbüros und Anwaltskanzleien</p></li><li><p>Du kümmerst Dich gemeinsam mit Dienstleistern um die Dokumenten- und Datenverwaltung des Wegerechts</p></li></ul><p><em>Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?</em></p><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Agrar-/ Forstwirtschaften, Vermessungswesen, Umwelt-/ Geowissenschaften, Rechtspflege oder gleichwertige Qualifikation</p></li><li><p>Kenntnisse / Erfahrungen im Leitungs- und Wegerecht sowie im Energiewirtschafts-, Umwelt- und Verwaltungsverfahrensrecht</p></li><li><p>Souveränes Auftreten sowie hohes Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Hohes Interesse an intensiver Zusammenarbeit mit Betriebskollegen, Projektleitern und Dienstleistern</p></li><li><p>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung für komplexe Projekte zu übernehmen</p></li><li><p>Flexibilität und Reisebereitschaft</p></li></ul><p><em>Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?</em></p><h2>Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:</h2><p><strong>Bei uns bekommst Du mehr:</strong> Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.</p><p><strong>Dein Freiraum zur Gestaltung:</strong> Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden – wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.</p><p><strong>Wir engagieren uns für Deine Gesundheit:</strong> Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.</p><p><strong>Außerdem bietet Dir Nowega:</strong> Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.</p><p><em>Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?</em></p><h2>Kontakt</h2><p>Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>.</p><p><strong>Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff)</strong></p><p>Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster</p><p>Bitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie.</p><p>Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu.</p>

Referent (w/m/d) Wegerecht

<h2>Über uns</h2><h3>Starke Auswahl, starke Qualität: Bei Wiemann in Georgsmarienhütte arbeiten wir gemeinsam jeden Tag daran, dass Deutschland noch besser wohnt. Dafür bauen wir Top-Schlafzimmermöbel. Mit viel Herzblut und Engagement – und am liebsten jetzt mit Dir!</h3><h2>Damit bringst Du uns nach vorn:</h2><ul><li><p>Du buchst eigenständig und zuverlässig alle laufenden Geschäftsvorgänge in der Finanzbuchhaltung – Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch und ggf. Anlagenbuchhaltung.</p></li><li><p>Du stimmst Konten ab, kontrollierst Buchungen und bereitest Monatsabschlüsse vor.</p></li><li><p>Du managst das Debitorenwesen: vom Mahnwesen über Bonitätsprüfungen bis hin zur Abwicklung von Nachlaufkonditionen und Lizenzentgelten.</p></li><li><p>Im Kreditorenmanagement prüfst Du Rechnungen, bearbeitest Mahnungen und verwaltest das WE/RE-Konto.</p></li><li><p>Du steuerst den Zahlungsverkehr und sorgst dafür, dass jederzeit genügend Liquidität vorhanden ist.</p></li><li><p>Du hältst unsere Stammdaten im Bereich Hauptbuch, Debitoren und Kreditoren aktuell.</p></li><li><p>Auch statistische Meldungen wie INTRASTAT oder die Zusammenfassende Meldung gehören zu Deinem Aufgabenbereich.</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) – ergänzt durch eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im industriellen Mittelstand.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Hauptbuch, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP R/3, ECC oder S/4HANA sowie MS Office.</p></li><li><p>Du arbeitest gewissenhaft, analytisch und strukturiert – und bist ein echter Teamplayer, auch standortübergreifend.</p></li><li><p>Du bringst Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Diskretion mit.</p></li><li><p>Dein Zahlenverständnis ist überdurchschnittlich – und das merkt man.</p></li><li><p>Dein Arbeitsplatz ist in Georgsmarienhütte mit gelegentlicher Reisetätigkeit in unsere Standorte.</p></li></ul><h2>Und das bringt Dein Start bei uns für Dich:</h2><ul><li><p>Die Sicherheit eines seit 4 Generationen familiengeführtes Unternehmen</p></li><li><p>Echtes Teamplay und eine besondere Unternehmenskultur</p></li><li><p>Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Stellplätze für Fahrräder und PKWs direkt am Firmengelände </p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Bike Leasing</p></li><li><p>Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </p></li><li><p>Tarifgebundene Vergütung   </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Julia Pepper</p><p>05401-852 165</p><p><a href="mailto:julia.pepper@wiemann-online.com" target="_blank">julia.pepper@wiemann-online.com</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Elektrotechnik Safar ist Ihr Handwerksbetrieb für den Bereich Elektrotechnik. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das 2019 gegründet wurde. Durch die Übernahme eines festen Kundenstamms betreuen wir bereits seit dem ersten Tag sowohl Industrie- und Geschäfts- als auch Privatkunden. Wir sind ein Ausbildungsbetrieb und gehören zum Zentralverband der Deutschen Elektro- und Informationstechnischen Handwerke (ZVEH), dadurch sind wir im Bereich Aus- und Weiterbildung immer auf dem aktuellsten Stand.</p><p>Durch die Betreuung von Industrie- und Privatkunden können wir ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld bieten. Sowohl das Unternehmen als auch das Arbeitsumfeld können Sie bei einer Einstellung in seiner weiteren Entwicklung mitgestalten. Wir versuchen, uns modern, digital und flexibel auszurichten.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:</p><p><strong>Elektroniker (m/w/d)</strong></p><h2>Tätigkeiten</h2><ul><li><p>Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten</p></li><li><p>Allgemeine Installationsarbeiten</p></li><li><p>Messung und Prüfung elektrischer Anlagen inkl. Dokumentation</p></li><li><p>Kundeneinweisung in neu installierte Systeme</p></li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/ Elektrotechniker (m/w/d) oder z.B. Elektriker, Elektromeister etc. </p></li><li><p>Handwerkliche Kenntnisse und technisches Geschick</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit und ein guter Umgang mit Kunden</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, sowie Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li><li><p>Sprachkentnisse in Deutsch C1/C2</p></li><li><p>Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union </p></li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive und Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Firmenwagen</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Interessante und vielseitige Projekte</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Per Email, Post oder ganz einfach telefonisch oder (soweit möglich) persönlich.</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner </strong></p><p><strong>Herr Gabriel Safar</strong></p><p><a href="mailto:info@elektrosafar.de" target="_blank">info@elektrosafar.de</a></p><p>+49 171-8070385</p><p>Alpenrosenstraße 7</p><p>33335 Gütersloh</p>

Elektroniker / Elektrotechniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei PER Reha GmbH! Wir sind ein dynamisches Team in Osnabrück, das sich leidenschaftlich für die Rehabilitation und das Wohlbefinden unserer Klienten einsetzt. Unsere Einrichtung bietet ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Genesung und Lebensqualität unserer Klienten beizutragen. Wir legen Wert auf eine kollegiale Atmosphäre und fördern eine offene Kommunikation. Werde Teil unseres engagierten Teams!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Ergotherapeutin (m/w/d) bei PER Reha GmbH übernimmst Du folgende spannende Aufgaben:</p><ul><li><p>Durchführung von ergotherapeutischen Behandlungen mit dem Schwerpunkt Handtherapie und Orthopädie</p></li><li><p>Erstellung individueller Therapiepläne basierend auf den Bedürfnissen und Zielen der Klienten.</p></li><li><p>Enger Austausch mit anderen Therapeuten zur optimalen Betreuung.</p></li><li><p>Dokumentation des Therapiefortschritts und Anpassung der Therapie bei Bedarf.</p></li><li><p>Beratung von Klienten und Angehörigen zu Hilfsmitteln und Alltagshilfen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du bringst mit:</p><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin (m/w/d)</p></li><li><p>Erfahrung in der Ergotherapie, idealerweise im Fachbereich Handtherapie</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit.</p></li><li><p>Teamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.</p></li><li><p>Ein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.</p></li><li><p>Flexibilität und Kreativität bei der Gestaltung von Therapien.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Dir:</p><ul><li><p>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit</p></li><li><p>Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt.</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge)</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</p></li><li><p>Moderne Arbeitsbedingungen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</p></li><li><p>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze in die Therapie einzubringen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Timo Wolters</p><p>An der Straßenbahn 7</p><p>31157 Sarstedt</p><p><a href="mailto:timo.wolters@per-reha.de" target="_blank">timo.wolters@per-reha.de</a></p><p>0176/55418464</p>

Ergotherapeutin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir vom <strong>XING TalentService</strong> unterstützen unseren Kunden <strong>Sparda-Bank West</strong> bei der Suche nach jeweils einem <strong>Kundenberater (m/w/d) in Teilzeit </strong>am Standort<strong> Ibbenbüren und Osnabrück. </strong>Die Sparda-Bank West eG ist eine genossenschaftliche Bank, die Fairness, Nähe und Gemeinschaft in den Mittelpunkt stellt. Mit regionaler Verwurzelung, modernem Service und echter Kundennähe bietet sie Finanzlösungen, bei denen der Mensch zählt - nicht die Zahlen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden am Service-Point der Filiale</p></li><li><p>Betreuung der Kundschaft bei allgemeinen Bankanliegen - persönlich, telefonisch und digital</p></li><li><p>Unterstützung bei Fragen rund um Kontoführung, Überweisungen, Geldautomaten oder Onlinebanking und Organisation des Filialalltags</p></li><li><p>Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs, um den Beraterinnen und Beratern den Rücken freizuhalten</p></li><li><p>Erkennen von Kundenbedürfnissen und gezielte Empfehlung passender Finanzdienstleistungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank oder im kundenorientierten Dienstleistungsbereich (z. B. Hotellerie oder Einzelhandel)</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, passende Lösungen für Kundinnen und Kunden zu finden</p></li><li><p>Freundliches, verbindliches Auftreten und hohe Serviceorientierung</p></li><li><p>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein im Tagesgeschäft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Langzeitkonto</p></li><li><p>Attraktive tarifliche Vergütung inklusive Sonderzahlungen und 13. Monatsgehalt</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. und ein Brauchtumstag (z. B. Rosenmontag)</p></li><li><p>Nachhaltige Mobilität durch kostenfreies Deutschlandticket und/oder Jobrad</p></li><li><p>Kostenfreies Girokonto und Mitarbeitervorteile bei Partnern wie Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall</p></li><li><p>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik </p></li><li><p>Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Events</p></li><li><p>Strukturiertes Onboarding mit Kennenlerntagen und persönlicher Begleitung durch einen Welcome-Buddy</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Marie Eleni Mangels</strong></p><p>Recruiting Consultant</p><p><a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a></p>

Kundenberater (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>Als <strong>Clean-Tech-Unternehmen</strong> ist Standardkessel Baumgarte weltweit eine erste Adresse für kommunale und industrielle Kunden in der thermischen Verwertung nachhaltiger Energieträger und Ersatzbrennstoffe. Unsere Mitarbeitenden gestalten die Energiewelt von morgen - nachhaltig, effizient und zukunftssicher.</p><p>Unsere Projekte? Lösungen für die Herausforderungen der Energiewende. Wir entwickeln Konzepte zur Nutzung alternativer Brennstoffe und setzen sie in <strong>nachhaltige Technologien</strong> um. Dafür suchen wir Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gerne im Team arbeiten. Was Sie bei uns erwartet: flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und der Freiraum, Ideen in Energie zu verwandeln.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktive Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Kunden und Lieferanten in Zusammenarbeit mit unserer Projektierung und Rechtsabteilung</p></li><li><p>Kaufmännische Abwicklung von internationalen Anlagenbauprojekten innerhalb eines Projektleitungsteams</p></li><li><p>Identifikation und Steuerung des Chancen- und Risikoportfolios mit der Technischen Projektleitung</p></li><li><p>Aufbereitung und Pflege von Daten für das Projektcontrolling</p></li><li><p>Durchführung der Kosten- und Budgetüberwachung</p></li><li><p>Regelmäßige Berichterstattung mittels Projektstatusbericht an die Geschäftsführung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Betriebswirtschaft, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften</p></li><li><p>Idealerweise erste Berufserfahrung im internationalen Projektgeschäft</p></li><li><p>Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht und im Claim Management</p></li><li><p>Gute Projektmanagementkenntnisse (Planung, Steuerung, Controlling)</p></li><li><p>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungskraft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft</p></li><li><p>Sicheres Auftreten, ausgeprägte soziale Kompetenz, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeiten bei uns heißt: eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam an Lösungen arbeiten, die wirklich etwas bewegen – technisch, menschlich, nachhaltig.</p><ul><li><p><strong>Flache Hierarchien &amp; Eigeninitiative:</strong> Bei uns sind die Wege kurz. Wer Ideen hat, kann sie einbringen – und trägt gleichzeitig Verantwortung für das, was daraus wird.</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche helfen dabei.</p></li><li><p><strong>Internationale Einsatzmöglichkeiten:</strong> Unsere Projekte führen uns immer wieder ins Ausland. Wer möchte, kann neue Märkte und Kulturen kennenlernen und den eigenen Horizont erweitern.</p></li><li><p><strong>Erfolgsbeteiligung:</strong> Gute Arbeit soll sich lohnen. Deshalb beteiligen wir unsere Mitarbeitenden am gemeinsamen Erfolg.</p></li><li><p><strong>Gesundheitsmanagement:</strong> Wir unterstützen dabei, gesund zu bleiben – ob durch Prävention, Gruppenunfallversicherung, Angebote zur Fitness oder Maßnahmen, die den Arbeitsalltag leichter machen.</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung &amp; Karriere:</strong> Wir bieten Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung – individuell abgestimmt und so, dass sie wirklich zum eigenen Weg passen.</p></li></ul><h2>Bringen Sie Ihre Energie bei uns ein!</h2><p>Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum!</p><p><strong>Standardkessel Baumgarte GmbH</strong></p><p>Stefanie Maier</p><p>Head of Human Resources Department</p><p>+49 208 20768 453</p><p><a href="mailto:bewerbungen@sb-group.com" target="_blank">bewerbungen@sb-group.com</a></p><p><strong>Hier erfahren Sie mehr über uns:</strong>Über uns | Standardkessel Baumgarte</p>

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

<h2>Über das Team:</h2><p><strong>Every surface a plasmatreat(ed) surface!</strong></p><p>Unter dieser Vision designed unsere Konstruktionsabteilung Plasmaanlagen für die Oberflächentechnik von A bis Z. Die Gruppen Elektrokonstruktion, Mechanische Konstruktion und Softwareprogrammierung arbeiten Hand in Hand daran, dass jeder Prozessschritt zum fertigen System passt und auf den Kundenwunsch ausgelegt ist. Als Teammitglied der Elektrokonstruktion setzen sie sich aktiv dafür ein, dass die Entwicklung und Konstruktion der Anlagekonzepte den geplanten Erfolg erzielt. Daher haben Sie vielfältige Schnittstellen mit den anderen Abteilungen: Mit der Forschung und Entwicklung stimmen Sie neue Anlagen ab, mit den Gruppen der Konstruktion erstellen Sie das Gesamtbild der Anlagen und mit der Fertigung erarbeiten Sie im Leistungserstellungsprozess die innovativen Problemlösungen.</p><p>Sie möchten gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann sind Sie als <strong>Elektrokonstrukteur (m/w/d)</strong> bei uns genau richtig!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der termin- und bedarfsgerechten Projektabwicklung hinsichtlich der elektrischen Konstuktion</p></li><li><p>Sie erstellen Stromlaufpläne mit EPLAN, Fertigungsunterlagen und technische Dokumentationen gemäß der Maschinenrichtlinien</p></li><li><p>Sie legen die Schaltschränke für Sondermaschinen elektrisch aus und ermitteln die erforderliche Kühlleistung</p></li><li><p>Sie definieren Lastenhefte für Neu- und Weiterentwicklungen</p></li><li><p>Sie übernehmen das Änderungsmanagement und die technischen Dokumentationen</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Sie haben einen abgeschlossenen Techniker oder ein Studium mit relevanter Berufserfahrung</p></li><li><p>Sie können umfassende Kenntnisse in der Elektrokonstruktion vorweisen und kennen die einschlägigen Elektrovorschriften</p></li><li><p>Neben einer sehr guten Auffassungsgabe überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen und eine sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Sie haben sehr gute Englischkenntnisse, die Sie gekonnt in der Praxis einsetzen können</p></li><li><p>Ihre Mischung aus Selbstständigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><p>Bei uns arbeiten sie in einem innovativen Familienunternehmen mit einer offenen Kultur und flachen Hierarchien.</p></li><li><p>Sie benötigen Flexibilität? Mit unseren Gleitzeitmodellen können Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren</p></li><li><p>Wir bieten Ihnen ein optimales Arbeitsumfeld mit modernen Anlagen und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.</p></li><li><p>Wir kümmern uns um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden: Durch eine betriebliche Krankenversicherungs- und Altersvorsorgeleistungen, kostenfreie Kalt- und Heißgetränke und spannende Firmenevents bleiben keine Wünsche mehr offen.</p></li><li><p>Unser subventioniertes Firmenrestaurant bietet ein abwechslungsreiches Mittagsangebot.</p></li><li><p>Ein Mitglied von Plasmatreat zu sein bedeutet, nachhaltige und umweltfreundliche Produkte zu entwickeln und herzustellen, welche einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten und gleichzeitig ein echtes Teammitglied zu sein</p></li></ul><h2>Let's connect!</h2><p>Wir haben Sie neugierig gemacht? Sie möchten uns kennenlernen? Dann bewerben Sie sich direkt online als<strong> Elektrokonstrukteur (m/w/d)</strong> über das Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bei Fragen melden Sie sich einfach bei uns im HR unter der 05204 99601052 oder per Mail an <a href="mailto:hr@plasmatreat.de" target="_blank">hr@plasmatreat.de</a> .</p>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Kunststofftechnik Borgmann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit zukunftsorientierter IT-Strategie. In den kommenden zwei Jahren werden wir unsere gesamte Systemlandschaft und Anwendungen in die Microsoft Cloud überführen. Der neue IT-Koordinator / Manager übernimmt hierbei eine Schlüsselrolle: Er begleitet die komplette Einführung und Überführung in die Microsoft-Welt und übernimmt anschließend die operative Verantwortung für die Cloud-Lösung. Bis dahin ist die Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Systeme und Anwendungen sicherzustellen – mit bedarfsorientierter Unterstützung externer IT-Dienstleister.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb im Unternehmen</p></li><li><p>Administration und Support unserer aktuellen Applikationen und Systeme (Wincarat, Quipsy, M365)</p></li><li><p>Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister bei Bedarf</p></li><li><p>Planung, Begleitung und operative Umsetzung der Cloud-Migration (Microsoft BC / Azure)</p></li><li><p>IT-Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Standardisierung unserer IT-Prozesse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und im IT-Support</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows-Server 2019, Active Directory, Microsoft 365 und Business Central)</p></li><li><p>Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Cloud-Technologien (Azure, Microsoft 365, SaaS)</p></li><li><p>Organisationstalent mit der Fähigkeit, interne wie externe Ressourcen effizient zu koordinieren</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, speziell im IT-Vokabular</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Spannende Aufgaben mit klarer IT-Zukunftsstrategie</p></li><li><p>Möglichkeit, die <strong>Cloud-Transformation aktiv mitzugestalten und später operativ zu verantworten</strong></p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Abstimmung mit GF und Fachbereichen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>30 Tage Erholungsurlaub</p></li><li><p>Teamorientierte Arbeitsatmosphäre per "DU"</p></li><li><p>Firmenfitness und E-Bike Leasing</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge und Weihnachtsfeiern</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Andrea Hedemann</p><p>Personalreferentin</p><p><a href="mailto:bewerbung@bogm.de" target="_blank">bewerbung@bogm.de</a></p><p><a href="http://www.bogm.de" target="_blank">www.bogm.de</a></p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
                                                stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
                                                weiter wachsen wollen.<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für eine neu geschaffene Position in der Abteilung HR International am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Als zentraler Ansprechpartner für das Thema Global Mobility übernehmen Sie die Beratung, Organisation und Betreuung von grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen unserer internationalen als auch nationalen Kolleginnen und Kollegen der Storck Gruppe und gestalten so die Rahmenbedingungen von Global Mobility aktiv mit</li><li>Dabei stehen Sie als Schnittstelle zwischen entsendender und aufnehmender Gesellschaft sowie angrenzende Bereiche für sämtliche relevante Fragestellungen zur Verfügung, wie z.B. Themen rund um Visum, Vertrag, Steuer, Sozialversicherung etc.</li><li>Neben dem Antragswesen übernehmen Sie die Vorbereitung und Durchführung der Umsetzung der Einsätze in SAP (inkl. Payroll) sowie die Auswahl, Beauftragung und Koordination von externen Dienstleistern sowie Zusammenarbeit mit diesen (z.B. Steuerberater)</li><li>Zudem haben Sie die Möglichkeit in übergreifenden Projekten mitzuwirken</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht</li><li>Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Global Mobility bzw. Mitarbeiterentsendungen aus einer ähnlichen Position mit, z.B. als Global Mobility Manager</li><li>Zudem bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Begeisterung für interkulturelles und interdisziplinäres Arbeiten mit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

HR Specialist Global Mobility (m/w/d)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du interessierst dich für digitale Systeme, moderne Technologien und logistische Prozesse? Starte <strong>ab August 2026 </strong>als <strong>Dualer Student (m/w/x)</strong> im Bereich<strong> Software Engineering</strong> bei uns in <strong>Gütersloh</strong> und setze dein Wissen von der <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> praxisnah in einem internationalen Großkonzern um. Gemeinsam gestalten wir die IT-Zukunft! <strong>Are you on it?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Softwareentwicklung &amp; Technologien:</strong> In deinen Praxisphasen lernst du die strukturierte und agile Softwareentwicklung kennen und arbeitest mit modernen Technologien wie .NET, Serverless, virtuellen Maschinen und Kubernetes</li><li><strong>Systembetrieb &amp; Cloudlösungen:</strong> Du begleitest die Einführung und den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme und entwickelst lokale sowie cloudbasierte Lösungen in modernen Architekturen</li><li><strong>Automatisierung &amp; Logistikumfeld:</strong> Du beschäftigst dich schwerpunktmäßig mit dem weiteren Ausbau von IT-Lösungen im Logistikumfeld und trägst durch Automatisierung zur Optimierung unserer Prozesse bei</li><li><strong>SAP &amp; Logistikprozesse:</strong> Du erhältst Einblicke in den Einsatz und die Funktionsweise von SAP, insbesondere bei der Erstellung von Logistikdokumenten</li><li><strong>Teamarbeit &amp; Theorie-Praxis-Transfer:</strong> Du arbeitest mit IT-Kolleg:innen vor Ort sowie mit unserem globalen Team zusammen und bringst dein im Studium erworbenes Wissen in Bereichen wie App-, Web-, VR- und KI-Entwicklung praxisnah ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Bildungsabschluss &amp; Einstiegsvoraussetzung: </strong>Du hast deine (Fach-)Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen und erfüllst damit die formale Voraussetzung für ein duales Studium</li><li><strong>Technikaffinität &amp; Zukunftsthemen:</strong> Du begeisterst dich für technologische Entwicklungen – insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Softwareentwicklung und Cloud-Technologien</li><li><strong>Motivation &amp; Programmierkenntnisse:</strong> Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Programmierung gesammelt</li><li><strong>Sprachkompetenz &amp; Kommunikation: </strong>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich sicher im internationalen Umfeld bewegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Perspektive &amp; Übernahme:</strong> Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft in der IT selbstverständlich</li><li><strong>Verantwortung &amp; Teamrolle:</strong> Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte</li><li><strong>Mentoring &amp; individuelle Förderung:</strong> Ein:e Mentor:in begleitet dich über die gesamte Studiendauer und unterstützt dich individuell bei deiner Entwicklung</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</strong> Du profitierst von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das gezielt auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten ist</li><li><strong>Corporate Benefits &amp; Vergünstigungen:</strong> Nutze attraktive Rabatte bei Corporate Benefits in Bereichen wie Fashion, Hightech, Entertainment und Telekommunikation</li><li><strong>ArvatoCare:</strong> Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Duales Studium Software Engineering (B.Sc.)

<p><strong>Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ.</strong><br>Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt: The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten.<br>Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe "BEST PROTEINS FOR YOU." für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten.<br>Trotz unserer Größe von 2.400 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins: familiär!<br><strong>Den ersten Schritt wagen. Sich neuen Herausforderungen stellen. Ideen zum Fliegen bringen.</strong> Gemeinsam mit Dir wollen wir der leistungsfähigste Anbieter von Wurst- und Schinkenerzeugnissen werden. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt!</p><h3>... Deine Aufgaben ...</h3><ul><li>Verantwortung für die Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter/innen am Standort Nortrup und / oder Versmold entlang des Employee-Life-Cycles</li><li>Unterstützung bei der Implementierung der HR-Prozesse</li><li>Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferenten und der Personaladministration</li><li>Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten</li><li>Ansprechpartner für Betriebsrat, Verbände, Kooperationspartner etc.</li></ul><h3>... das solltest Du mitbringen ...</h3><ul><li>Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie entsprechende Berufserfahrung oder Fort-/Weiterbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit</li><li>Umfassende Kenntnisse zu HR Kernthemen (z.B. Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling etc.)</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht etc.</li><li>Versierter Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen</li><li>Hohe Lösungsorientierung und Beratungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Selbstorganisation</li></ul><h3>... das bieten wir Dir ...</h3><ul><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>spannende Perspektive in einem traditionsreichen, innovativen Familienunternehmen</li><li>vertrauensvolles Miteinander</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Für Rückfragen steht Dir Herr Marc Pokraka gern unter 05423 966-403 zur Verfügung.</p>

Personalreferent (m/w/d)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
                                                stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
                                                weiter wachsen wollen.<p>Als Team HR Marketing und Recruiting ist es unser Ziel, Talente für einen Arbeitgeber zu gewinnen, der von Miteinander, Stolz und nachhaltigem Wachstum geprägt ist. Dabei sind wir nicht nur Dienstleister sondern Botschafter, Möglichmacher und Sparringspartner für unsere Fachbereiche.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt jemanden, der mit Leidenschaft und Beharrlichkeit die Dinge vorantreibt und potenzielle Storckies als auch Stakeholder gleichermaßen begeistern kann.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><p>In Ihrer Rolle verantworten Sie die erfolgreiche Besetzung der Positionen in Ihren Fachbereichen und übernehmen hierbei u.a. die folgenden Aufgaben:</p><ul><li>Sie gestalten aktiv den gesamten Auswahlprozess: vom Kick-off mit den Hiring Managern über die Formulierung der Ausschreibungen und Auswahl der Recruiting-Kanäle bis hin zu den Interviews und Auswahlentscheidungen.</li><li>Bei Bedarf gehen Sie hierbei auch in die Direktansprache (Active Sourcing) und entwickeln individuelle, überzeugende Ansprachen, um passende Talente für Storck zu gewinnen.</li><li>Gemeinsam mit unseren Recruiting Koordinatorinnen stellen Sie eine exzellente Candidate Experience inklusive wertschätzendem und zeitnahen Feedback sicher.</li><li>Auch die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie den Teams Talent Acquisition und Personalmarketing gehört zu Ihren Aufgaben – Sie bringen sich proaktiv ein und setzen Impulse, um Prozesse und Tools sowie Ihre Fachbereiche kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann /-frau).</li><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, idealerweise im Industrieumfeld.</li><li>Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Beratungskompetenz – Sie sind ein echter Partner für Fachbereiche und kennen Ihre Zielgruppen in- und auswendig.</li><li>Routine im Umgang mit Tools wie Bewerbermanagementsystemen und Active Sourcing Tools wie z. B. dem Xing TalentManager, Talentwunder oder LinkedIn Recruiter.</li><li>Freude daran, Recruiting-Erfolge auch in Zahlen zu sehen sowie ein gutes Gespür für Kennzahlen und deren Wirkung im Recruiting – eine gewisse Zahlenaffinität wäre ein Plus.</li><li>Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wünschenswert.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein operativ geprägtes Recruiting, bei dem Sie Verantwortung für Ihre Fachbereiche tragen und sichtbar Wirkung erzielen.</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

Recruiter (m/w/d)

<p>Prize by Radisson ist eine Design-Hotelkette ohne Allüren. Und das sogar zum Budget-Preis. An 15 Standorten in Deutschland, Österreich, Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken.</p>Guest Service Agent(m/w/d)- Schwerpunkt F&amp;B<h2>Über Uns</h2>Wie wir ticken &amp; was wir machen.<p>Vom Hallo bis zum Tschüss sagen steckst Du Freude in jedes Detail. Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bleibst in jeder Situation locker und professionell. Ob es nun der von Dir gemachte Kaffee war oder einfach nur Dein Lächeln – Deine Gäste fühlen sich wohl und freuen sich auf ein Wiedersehen. Frühaufsteher aufgepasst! Unsere Gäste möchten zum Frühstück nicht nur leckeren Kaffee haben, sondern auch ein gut gelauntes prize Teammitglied sehen. Wenn Du also KEIN Morgenmuffel bist und Freude daran hast, Deinen Gästen mit einem einfachen, leckeren, von Dir zusammengestellten Frühstücksbuffet einen gelungenen Start in den Tag zu bescheren, dann bewirb Dich bei uns. ☕️</p><h2>Was Du mitbringen solltest?</h2><p>Gute Laune, Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit in einem tollen Team.</p>Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen?Du denkst Dir Check, Check, Check?<p>Wir sagen:</p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>ÖPNV Kostenübernahme: Das Deutschland-Ticket geht auf uns!</li><li>Monatlicher Health-Benefit </li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum</li><li>Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels</li><li>Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der ganzen prize Family und der Radisson Hotel Group</li><li>Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr</li></ul><h2>Verantwortlich: Tanja</h2><p>Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!</p><p>Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen dich einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a> oder lade ihn hier direkt mit Klick auf "jetzt bewerben" hoch.</p>Wir freuen uns sehr darauf von Dir zu hören!<p>Oder schick uns Deine Bewerbung ganz einfach per Mail an <a href="mailto:jobs@prizebyradisson.com" target="_blank">jobs@prizebyradisson.com</a></p><p>Standort: Osnabrück</p><p>Art der Stelle: Full-time employee</p>

Guest Service Agent(m/w/d)- Schwerpunkt F&B

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>In dieser wichtigen Schlüsselrolle sind Sie für den Ausbau bestehender Kundenverbindungen verantwortlich und nutzen dabei Ihre Expertise im Fachbereich der Kreditversicherung sowie- Delkredere- und Kautionsversicherung und der Forderungsfinanzierung</li><li>In Verhandlungen mit Versicherern, die Sie eigentsändig führen, setzen Sie Ihr Verhandlungsgeschick ein, um bestmögliche Konditionen für unsere Kunden zu erreichen</li><li>Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unserer Niederlassungen akquirieren Sie neue Kunden und tragen so aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei</li><li>Ihre Vielseitigkeit zeigt sich auch bei der Konzeption überzeugender Präsentationen und Fact Sheets. Um den Feinschliff müssen Sie sich dabei nicht selbst kümmern. Hierbei werden Sie von versierten Kolleginnen und Kollegen unterstützt</li><li>Zudem haben Sie Freude daran, sich in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen zu engagieren und tragen so zur Innovationskraft und Zukunft unseres Unternehmens bei</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation spricht für Sie – Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, volkswirtschaftliches oder juristisches Studium mit oder haben eine erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) o.ä.</li><li>Wir freuen uns außerdem, wenn Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position gesammelt haben, gern auch bei Banken im Bereich der Absatz-/Forderungsfinanzierung</li><li>Ihre hoch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Teamplayer Mentalität macht Sie zu einem echten Gewinn für unsere Fachabteilung – Ihr Team freut sich auf Sie!</li><li>Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen punkten Sie bei allen Stakeholdern. Gute Kontakte zu Versicherern und Factoring-Instituten sind zudem ein Plus, die Ihnen im Tagesgeschäft sicherlich Support bieten können</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | +49 40 359 144 62 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a></p>

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