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Die VGH Versicherungen suchen zum 01.08.2025 einen engagierten und qualifiziertenBusiness Analyst (m/w/d) – Schwerpunkt VertriebEinstiegsdatum: 01.08.2025 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Steuerung und Koordination von IT-Projekten im vertrieblichen Umfeld</li><li>Erarbeitung und Priorisierung fachlicher Anforderungen inklusive Test, Abnahme und Linienbetreuung</li><li>Analyse und Vertretung der Interessen unseres Vertriebs in der unternehmensweiten Abstimmung</li><li>Weiterentwicklung der Vertriebssysteme mit Schwerpunkt auf die Provisionsschnittstellen, sowie des Provisionscontrollings</li><li>Begleitung der Umsetzung des IT-Bebauungsplans u.a. mit dem Ziel der Ablösung der Host-Anwendungen</li><li>Planung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen, IT-Schnittstellen und externen Partnern</li><li>Präsentation und Abstimmung in bereichsübergreifenden Gremien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitaler Transformation oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Business Analyse und/oder EDV-Koordination wünschenswert</li><li>Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der Planung und Koordination von Vorhaben und im konzeptionellen Arbeiten</li><li>Gutes Prozessverständnis</li><li>Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Kompositversicherungen oder Provisionssysteme</li><li>Begeisterungsfähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungen und Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Hohe Zahlenaffinität</li><li>Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Inhalte</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, bereichsübergreifendes und unternehmerisches Denken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Martina Söhnholz <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

Business Analyst (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb

<h2>Senior Communications Manager – Brand &amp; Event (d/m/w)</h2>Als Senior Communication Manager Brand &amp; Event (d/m/w) sorgst du bei uns dafür, dass unsere Veranstaltungen und unsere Unternehmensmarke weit über den Moment hinauswirken. Du entwickelst aufmerksamkeitsstarke Inhalte und steuerst kreative Kampagnen über alle relevanten Kanäle – von Social Media bis Pressearbeit. Dabei behältst du die Marke und den richtigen Ton immer im Blick. In unserem innovativen Medienunternehmen bist du Teil eines Teams, das große Ideen sichtbar macht und seine Außenwahrnehmung strategisch weiterdenkt. Mit deiner Arbeit stärkst du die Wahrnehmung von MADSACK in der Branche und machst unsere Medienmarken für die Menschen in der Region erlebbar.Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.<h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Du bist für die gesamte Kommunikation des Branchenevents "The Future of German Media" verantwortlich. Von der Kommunikationsstrategie über die Vermarktung bis zur kommunikativen Begleitung trägst du damit wesentlich zum Erfolg unseres Branchenevents bei.</li><li>In enger Abstimmung mit der Konzerngeschäftsführung entwickelst du aufmerksamkeitsstarke Inhalte für die Außenwahrnehmung von MADSACK und begleitest deren Umsetzung über alle relevanten Kommunikationskanäle hinweg – von Social Media über unsere Website bis zur klassischen PR.</li><li>Pressemitteilungen, Statements und Marketingtexte formulierst Du präzise und wirkungsvoll.</li><li>Dabei behältst Du Timings, Budgets und Tonalität stets im Blick und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen sowohl inhaltlich als auch strategisch auf unsere Ziele einzahlen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation o.ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Markenkommunikation, idealerweise in einem dynamischen Medien- oder PR-Umfeld.</li><li>Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit, stilsicheres Texten.</li><li>Ein starkes Markenverständnis, ein Auge für Gestaltung und ein Faible für klare Kommunikation.</li><li>Freude daran, Themen eigenverantwortlich anzupacken und strukturiert voranzubringen verbunden mit Teamgeist und einer Hands-on-Mentalität, auf die sich andere verlassen können.</li><li>Solltest du einige der Anforderungen nicht erfüllen, dann überzeuge uns gerne anderweitig, dass du die passende Person bist.</li></ul><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst.</li><li>Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten.</li><li>Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs.</li><li>Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc.</li><li>Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt.</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung.</li><li>Benefits vor Ort: Eine beliebte Kantine, regional und saisonal ausgerichtet. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten.</li></ul><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button. Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1076 bei Nick melden.

Senior Communications Manager – Brand & Event (d/m/w)

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als HR- Spezialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt SAP HR Systems &amp; Analytics gestalten Sie aktiv die digitale Transformation unsrere HR- Arbeit mit. Sie verbinden fundiertes HR- Fachwissen mit technologischem Verständnis und sorgen dafür, dass unsere HR- Systeme optimal auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Führungskräften und HR abgestimmt sind.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Sicherstellung der Datenqualität und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP, im Speziellen Org.-Management und Planung</li><li>Analyse und Optimierung von HR-Prozessen (z.B. Personaladministration, Zeitwirtschaft, Org.-Management) unter Berücksichtigung von Effizienz, Nutzerfreundlichkeit und Compliance</li><li>Erstellung und Interpretation von HR- Reports und KPIs zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen (z.B. Headcount, Fluktuation, Abwesenheiten)</li><li>Durchführung und Dokumentation von Schnittstellentest zwischen SAP HR-Systemen und angrenzenden Systemen (z.B. Finance, Zeiterfassung, externe Payroll-Dienstleister)</li><li>Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten, z.B. Einführung neuer Module, Automatisierung von Workflows oder Self- Service-Lösungen</li><li>Schnittstelle zwischen HR, IT sowie internen und externen Stakeholdern</li><li>Schulung und Support von HR- Kollegen und Führungskräften im Umgang mit den Systemen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf HR-Systeme und Datenanalyse</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors sowie ein gutes Verständnis von HR-Prozessen</li><li>Erfahrung mit Reporting- Tools (z.B. SAP Analytics Cloud, Power BI, Excel) und ein gutes Gespür für HR-Kennzahlen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Optional: Kenntnisse in SAP Fiori, SAP Berechtigungen sowie SAC Cloud</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Katharina GiesekeLeiterin HR Business Partner &amp; Recruiting<a href="mailto:kgieseke@vhv.de" target="_blank">kgieseke@vhv.de</a>

HR-Spezialist (w/m/d) SAP HR-System

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. zu besetzen.Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit im Verband</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen sowie der Digitalisierung im Personalbereich</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Abteilung Personalmanagement mit den Bereichen Personalsachbearbeitung/-verwaltung, Personalmarketing und Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, kollektives Arbeitsrecht sowie BEM/BGM bestehend aus derzeit insgesamt ca. 37 Mitarbeitenden, davon 8 bis langfristig 10 Mitarbeitende in direkter Führung</li><li>Beratung der Führungskräfte bezüglich gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Vorbereitung der Einführung von neuen und Umsetzung von bestehenden tariflichen Regelungen </li><li>Mitgestaltung der Neuausrichtung des Verbands im Rahmen unseres Strategieprozesses 2030, insbesondere durch eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung Personalmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes juristisches Studium, zum Beispiel Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht, alternativ betriebswirtschaftliches oder personalwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich des Arbeitsrechts</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen im Personalwesen in leitender Funktion - idealerweise in einer vergleichbaren Organisation mit dezentralen Strukturen</li><li>Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software (vorzugsweise Kenntnisse in P&amp;I LOGA) </li><li>Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten</li><li>Gestaltungswille und Offenheit für Veränderungen, gerne auch Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft und die Mitarbeitenden im Verband</li><li>Attraktive Sozialleistungen:</li><ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul><li>Umfassende Gesundheitsförderung:</li><ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li></ul></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-h-personalleitung@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-personalleitung@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Frau Claudia Kühn Gandhistraße 5a 30559 HannoverFür Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement

Ihre Aufgaben Die VHV ist einer der drei größten Kautionsversicherer in Deutschland mit einem klaren Fokus auf die Baubranche. Außerdem sind wir in ausgewählten europäischen Märkten aktiv. Als Kautionsversicherer übernehmen wir für unsere Kunden Bürgschaften zur Sicherung vertraglicher oder gesetzlicher Pflichten. Die Bürgschaften verschaffen unseren Kunden Finanzierungsspielräume und Liquidität und stellen damit einen wesentlichen Teil der Unternehmensfinanzierung dar.Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine bankkaufmännische / versicherungskaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Kunden?Sind Sie neugierig geworden? Dann sprechen Sie uns an und werden Sie Mitglied des Teams Kaution:Als Mitarbeiter im Spezialkreditmanagement pflegen Sie engen Kundenkontakt und analysieren die wirtschaftliche und finanzielle Unternehmensentwicklung, um eigenständig Kreditentscheidungen im Rahmen ihrer Zeichnungsvollmacht zu treffen. Dabei stehen wir für einen wertschätzenden Umgang, eine offene Kommunikation und ein professionelles Miteinander. Als Teil eines kleinen Expertenteams übernehmen Sie von Tag 1 an Verantwortung.Ihr Beitrag zum Erfolg als Mitglied des Teams Kaution:<ul><li>Sie pflegen engen Kontakt zu unseren Großkunden und begleiten die finanzielle und wirtschaftliche Entwicklung</li><li>Sie verantworten die Risikoanalyse von bestehenden Kunden und die Risikoprüfung neuer Anfragen basierend auf Finanzkennzahlen. Typische Aufgaben sind: </li><ul><li>die Bewertung der Bonität von Kunden oder Projekten anhand von Jahresabschlüssen und sonstigen Rating-Unterlagen</li><li>das Treffen von eigenen Kreditentscheidungen bzw. die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen im Rahmen der Zeichnungsvollmachten unter der Maßgabe der Risikoeinschätzung</li></ul><li>Sie kommunizieren mit Kunden und Vertriebspartnern bspw. über Vertragskonditionen, bereiten Kunden- und Vermittlergesprächen vor und führen diese selbstständig</li><li>Sie unterstützen bei der Digitalisierung der Kautionsversicherung und gestalten Ihren zukünftigen Arbeitsplatz selbst mit</li><li>Mit Ihrer unvoreingenommenen Sichtweise bringen Sie neue Ideen zur Gestaltung von fachlichen Prozessen und funktionalen Anforderungen ein</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung und / oder Ausbildung zur Bankkauffrau/-mann bzw. Sparkassenkauffrau/-mann</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditversicherungs-, Aval- oder Kreditgeschäft</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägt strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise, Problemlösungsbereitschaft und interkulturelle Kompetenz aus</li><li>Sie sehen sich als unternehmerischen Geist mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li></ul>Ihre Perspektiven <ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.Weitere Informationen Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: VHV Platz 1, 30177 HannoverDas Team besteht aus sieben direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!

Mitarbeiter im Spezialkreditmanagement / Firmenkundenbetreuer (w/m/d)

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.Der Zentraleinkauf ist eine Abteilung im Geschäftsbereich Logistik und verantwortlich für die Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Investitionsgütern, IT und Dienstleistungen sowie Bau- und Planungsleistungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Organisation des Sachgebietes "Strategischer / Operativer Einkauf IT"</li><li>Verantwortung und Führung von ca. 4 Mitarbeiter:innen</li><li>Entwicklung von Sourcing-Strategien</li><li>Durchführung von komplexen Vergabeverfahren</li><li>Berichtswesen und Controlling</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieurwesen,</li><li>Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern</li><li>Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im Gesundheitssektor</li><li>idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO)</li><li>idealerweise Erfahrungen im Umgang mit e-Vergabe‐Systemen</li><li>idealerweise Kenntnisse der EVB-IT-Verträge</li><li>sehr gute Kenntnisse in SAP‐MM und MS‐Office</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Andreas Kohlhase 0511 532 6647Bewerben Sie sich jetztKennziffer 3234 Bewerbungsfrist: 13.07.2025Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Sachgebietsleitung (w/d/m) Einkauf IT

<h2>Über uns</h2>Wir verstärken unser Team und suchen für eine unbefristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nStellvertretende Betriebsleitung undVorarbeiter/in, Bereich Straßenunterhaltung,für den Bauwirtschaftshof (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Personaleinteilung, Kontrolle und Mitarbeit bei der Ausführung von Pflege-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im gesamten Bereich der Straßenunterhaltung mit Einteilung von Personal, Geräten und Fahrzeugen</li><li>Auftrags Vor- und Nachbearbeitung mit Terminsteuerung inkl. Kontrolle der durchzuführenden Arbeiten</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation der erbrachten Leistungen</li><li>Koordination, Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und ökonomischen Grundsätze</li><li>Einhalten und überwachen der Unfallverhütungsvorschriften, Betriebs- und Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen und der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Anleiten und Aufsicht von Mitarbeitenden</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Durchführung des Winterdienst als Einsatzleitung</li><li>Abwesenheitsvertretung der BetriebsleitungUnterstützung und Mitwirkung in der Betriebsleitung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung bzw. Weiterführung von Gefährdungsbeurteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Meistertitel in den Bereichen Straßenbau, Steinsetzer Handwerk, Tiefbau, Asphaltbau, Straßenwart oder eine mind. 3-Jährige abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen</li><li>Möglichst Führungserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Körperliche Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Soziale Kompetenz, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse BE, möglichst CE</li><li>Wünschenswert ist eine Ausbildereignung (AdA-Schein)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Eine Bezahlung nach Qualifikation (Entgeltgruppe 7 bis 8 TVöD)</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Hansefit</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung auf Grundlage des TVöD</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?Dann kontaktieren Sie uns:Fachliche Fragen:Herr Berkefeld unter 05172 1289513, E-Mail: <a href="mailto:n.berkefeld@ilsede.de" target="_blank">n.berkefeld@ilsede.de</a>Allgemeine Fragen:Frau Wolter unter 05172 411-129, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025 über unser Bewerbendenportal direkthier.Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:<a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 IlsedeUm das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Stellvertretende Betriebsleitung und Vorarbeiter/in, Bereich Straßenunterhaltung, für den Bauwirtschaftshof (m/w/d)

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Jahresgehalt: 57.705–67.395 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Für unser Team Beratungsleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Datenschutzbeauftragte*n für die Beratung unserer externen Kunden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung unserer externen Kunden in allen Fragen des Datenschutzes und der Datensicherheit</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung der DSGVO und weiterer datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Sensibilisierung und Schulung der Kundenmitarbeiter*innen in datenschutzrechtlichen Themen</li><li>Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde</li><li>Erstellung von regelmäßigen Tätigkeitsberichten für die Verwaltungsleitung</li><li>Teilnahme an Netzwerktreffen sowie regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, z. B. Wirtschaftsinformatik</li><li>Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte*r (TÜV oder vergleichbar)</li><li>Grundlegende IT-Kenntnisse zur Beurteilung datenschutzrelevanter Geschäftsvorfälle</li><li>Diplomatisches Geschick und selbstsicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 11.07.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Katrin Hörath 0511 70040 178

Datenschutzbeauftragter (m/w/d) externe Kunden im Public Sector

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Vertragsart: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.Für unser Team Rechenzentrum &amp; Netze suchen wir Unterstützung durch eine*n Netzwerkadministrator*in mit Schwerpunkt Netscaler.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betrieb, Anpassung und Wartung der bestehenden Netscaler-Umgebung</li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit sowie Anpassung von diversen Webservices mit Netscaler und der dazugehörigen WAF- / Bot-Management-Firewall</li><li>Kundenorientierte Implementierung neuer Netscaler-Instanzen</li><li>Administration und Monitoring von zentralen Infrastrukturkomponenten, z. B. Netscaler-, VPN- oder Firewall-Komponenten</li><li>Mitwirkung beim Lifecycle-Management der zugeordneten Infrastrukturkomponente inklusive Patchmanagement</li><li>Entwicklung von komplexen VPN-Lösungen nach dem Zero-Trust-Prinzip</li><li>Unterstützung der Anwender*innen im Rahmen des Second und Third Level Supports</li><li>Sicherstellung der bestmöglichen Nutzung von Fachsoftware durch die Kunden</li><li>Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studienabschluss im IT-Bereich (bspw. Informationstechnik oder Fachinformatiker*in für Systemintegration)</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Netscaler, Firewall-Administration und VPN</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen Windows-Server-Betriebssysteme sowie Linux-Betriebssysteme</li><li>Grundkenntnisse im Monitoring von Systemen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten von Vorteil</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 09.07.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Ansprechpartner: Nico Buchholz

Netzwerkadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Netscaler

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort Hannover. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als Teamleiter Logistik (m/w/x) bist du verantwortlich für die dirsziplinarische Teamführung deiner Mitarbeitenden im Lager! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung und Koordination: Du kümmerst dich um die Planung der Personalressourcen, bist ein kompetenter Ansprechpartner bei Fragen aus deinem Team und hast immer ein Auge auf die wichtigen KPI‘s in deinem Bereich</li><li>Disziplinarische Verantwortung: Du übernimmst die Führung, das Coaching und die Steuerung der Supervisor und anderer operativer Mitarbeiter:innen </li><li>Planung des Tagesgeschäftes: Du stimmst dich hinsichtlich der Prozessabläufe mit den anderen Abteilungen ab und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein</li><li>Reporting und Dokumentenpflege: Du verwaltest deinen Lagerbereich in SAP und trägst die Verantwortung über die Einhaltung der Servicelevel. Dazu erstellst du regelmäßig Statistiken und Auswertungen und hältst die Arbeitsanweisungen deines Bereiches stets aktuell.</li><li>Mitwirkung bei Projekten und bei Prozessoptimierungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Lagerlogistik, sowie Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse sowie gute ERP- Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Leistungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft im Team</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Teamleiter Logistik (m/w/x)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Arvato wächst! Werde auch du ein Teil unseres Teams für einen neuen Kunden am Standort Hannover. Nutze die Chance, um bei diesem neuen Kundengeschäft dabei zu sein und die Prozesse aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als Sachbearbeiter Logistik (m/w/x) bearbeitest du die administrativen Aufgaben, die im Warehouse anfallen und hast organisatorisch alles im Blick! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du organisierst und verwaltest die Transportaufträge und übernimmst die administrativen Dispositionsaufgaben</li><li>Du kontrollierst die Warenlieferungen und pflegst die entsprechenden Stammdaten im System</li><li>Du bearbeitest die Lieferscheine und Bestandslisten und führst Warenbestandsbuchungen und -kontrollen durch</li><li>Zusätzlich bist du für die Organisation der internen Qualitätssicherungen verantwortlich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Logistikumfeld</li><li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Logistikbereich </li><li>Gute MS Office- sowie Kenntnisse eines ERP-Systems (z.B. SAP)</li><li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft sowie Hands-on Mentalität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: +49 170 918 5192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Sachbearbeiter Logistik (m/w/x)

DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH 
Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: <ul><li>Analyse von Umfeldfaktoren (Marktrends etc.) gemeinsam mit den entsprechenden Geschäftsbereichen und Architekten, um Innovationsprojekte zu definieren und technologische Zukunftskompetenzen abzuleiten </li><li>Identifikation, Bewertung und Implementierung innovativer digitaler Lösungen für Geschäfts- und Unterstützungsprozesse, die langfristig Mehrwert schaffen </li><li>Kontinuierliche Evaluierung implementierter Innovationen zur Sicherstellung ihres langfristigen Nutzens ggf. Nachbesserung oder Erweiterung der Innovationen </li><li>Erkennung und eigenständige Umsetzung von Quick Wins insbesondere im Bereich der Unterstützungsprozesse (z. B. durch Automatisierung, Self-Services, Low-Code-Tools) </li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern und Softwareherstellern und Forschungsinstituten um immer auf dem neuen Stand am Markt zu bleiben </li><li>Aufbereitung und Präsentation von technologischen Trends und geplantem Vorgehen für die Managementebene </li></ul>DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikationen </li><li>Erfahrung in der Erkennung, Bewertung und Einführung technologischer Trends und Neuerungen </li><li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf Unternehmensstrategien </li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li><li>Lösungsorientiertes und proaktives Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative </li><li>Motivationsfähigkeit und Freude daran, Veränderungsprozesse anzustoßen und nachhaltig zu begleiten </li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF <ul><li>Benefits.</li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen </li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions </li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig </li></ul><li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. </li><li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. </li><li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge. </li></ul>

IT INNOVATIONSMANAGER*

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.08.2025 einen engagierten und qualifizierten(Junior-) Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) BerechtigungsmanagementEinstiegsdatum: 01.08.2025 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.Mit dieser Ausschreibung bieten wir Hochschulabsolventen mit gutem IT-Verständnis ein spannendes Aufgabenfeld: Sie bauen unser Berechtigungsmanagement von Grund auf mit auf und etablieren es nachhaltig – dabei unterstützen wir Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Strategien und Konzepten zur Implementierung eines übergreifenden Berechtigungsmanagements für Testumgebungen</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung der umgebungsinternen und -übergreifenden Berechtigungsmanagement-Prozesse unter Berücksichtigung der fachlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Überwachung der Prozesse, Koordination und Steuerung von Anpassungs- und Handlungsbedarfen</li><li>Beratung der Fachbereiche für den Aufbau und die Pflege von Test-Rollen und Test-Usern</li><li>Bei Bedarf: Durchführung von Schulungen für die Fachbereiche</li><li>Mitarbeit in (oder perspektivische Übernahme von) entsprechenden fachlichen und technischen Projekten</li><li>Übernahme von weiteren Aufgaben aus dem Team</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder in einem ähnlichen Bereich</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Identitäts- und Berechtigungsmanagement sowie Testmanagement (idealerweise erste Kenntnisse im Tool IdentityIQ)</li><li>Grundverständnis über regulatorische und sicherheitstechnische Anforderungen</li><li>Analytisches Denken und eigenständige, kreative Problemlösungsfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur Einbindung diverser Stakeholder</li><li>Team- und Kooperationsbereitschaft</li><li>Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Martina Söhnholz <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

(Junior-) Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) Berechtigungsmanagement

WIR SUCHEN EINE*NInnenstadtmanager*inals Projektleitung Innenstandmanagement im Bereich Wirtschaftsförderung des Fachbereichs Wirtschaft.Die Landeshauptstadt Hannover richtet im Bereich der Wirtschaftsförderung erstmals ein Innenstadtmanagement ein. Dieses soll die maßgebliche Kommunikations-, Vernetzungs- und Steuerungseinheit für die Belange der hannoverschen Innenstadt sein und durch sein Handeln zukunftssichernde Impulse für deren kontinuierliche Entwicklung bzw. Transformation setzen. Für den Aufbau und die Leitung dieser neuen Einheit suchen wir eine engagierte, strategisch denkende Persönlichkeit mit Gestaltungswillen. Werden Sie Teil eines innovativen Projekts zur nachhaltigen Belebung unserer Innenstadt!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeptionierung, Koordinierung und Aufbau eines Innenstadtmanagements sowie die anschließende Vernetzung in den bestehenden Strukturen</li><li>Leitung des ständigen Teams Innenstadtmanagement inkl. der Projektverantwortung sowie Zusammenarbeit mit weiteren Akteur*innen wie der City Gemeinschaft</li><li>Vernetzung mit Partner*innen aus der Stadtgesellschaft mit dem Schwerpunkt Unternehmen und Immobilieneigentümer*innen</li><li>Stakeholder- und Kooperationsmanagement</li><li>Fachliche Schwerpunktsetzung durch gezieltes Trendscouting inkl. Erarbeitung von Handlungs- und Strategieempfehlungen</li><li>Identifizierung, Akquise und Einbindung von Fördermitteln zur Finanzierung</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise in den Studienbereichen Wirtschaftswissenschaften oder Politikwissenschaft</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li><li>oder den erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zur Wahrnehmung von Führungs- und Schlüsselfunktionen bei der LHH</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>mehrjährige fundierte Berufserfahrungen in der verantwortlichen Projektarbeit (bspw. in der Projektleitung, stellv. Projektleitung oder ähnlich)</li><li>Berufserfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit, wie z.B. Nutzung sozialer Medien und Netzwerke für Marketingzwecke, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Wirtschaftsstruktur in Hannover sind von Vorteil</li><li>Kommunikationskompetenz sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li><li>Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Kooperationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 Fg. 1 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 13hD.Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristetmit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gudszend (Tel. 0511 168-45930, <a href="mailto:Wiebke.Gudszend@hannover-stadt.de" target="_blank">Wiebke.Gudszend@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Zingsheim (Tel. 0511 168-42658, <a href="mailto:Gabriele.Zingsheim@hannover-stadt.de" target="_blank">Gabriele.Zingsheim@hannover-stadt.de</a>).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 22.06.2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Innenstadtmanager*in

<h2>Über uns</h2>Die IAB Reinraum-Produkte GmbH steht seit Jahrzehnten für höchste Standards, ein ausgewogenes und umfangreiches Produktsortiment sowie kontinuierliche Optimierung. Seit der Unternehmensgründung vor über 40 Jahren ist die IAB mit Pioniergeist in neue Märkte vorgestoßen, hat Prozesse kontinuierlich an wechselnde Marktbedingungen angepasst und neben dem Schutz der Produkte stets auch den Schutz der Menschen im Reinraum zum Prinzip gemacht. So sind Produkte der IAB heute in vielen herausragenden Wirtschaftszweigen im Einsatz: von Mikro- und Optoelektronik über E-Mobility und Solartechnologie bis hin zur Pharma- und Halbleiterindustrie. Besonders stolz ist die IAB auf die Belieferung der Pharmaindustrie; spätestens seit 2020 ist hier der Beitrag von Reinraumprodukten zur Realisierung zukunftsweisender, lebensrettender Neuentwicklungen deutlich geworden. Als international agierendes Familienunternehmen mit mehr als 30 Mitarbeitenden sind wir ein attraktiver Arbeitgeber und bieten interessante Jobs für jeden Abschnitt des Berufslebens. Clean up your career - jetzt Reinraum-Produkte-Spezialist werden (in Vollzeit)! Vertriebsinnendienst / Sales Manager (m/w/d)<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Überwachung, Betreuung, administrative Abwicklung der Kundenaufträge, damit diese auftragsgemäß, sach- und zeitgerecht abgewickelt werden</li><li>After-Sales-Betreuung und Reklamationsbearbeitung</li><li>Gewährleisten einer langfristigen Kundenbindung und -zufriedenheit durch qualifizierte und zielgruppenorientierte Beratung in Kenntnis der Produkte</li><li>Zusammenarbeit und Koordination mit dem Außendienst, sowie mit der Logistik in Hinblick auf Liefertermine, Lieferzeiten und Rück- oder Restlieferungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Freude an der aktiven und reaktiven Kommunikation mit unseren Geschäftskunden</li><li>Exzellente Kommunikation in Deutsch und auf Englisch</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Die Möglichkeit mit uns gemeinsam zu wachsen und als Schlüsselfigur Verantwortung zu übernehmen</li><li>Wir entscheiden und setzen schnell um. Agilität ist einer unserer Wettbewerbsvorteile</li><li>Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Wir fördern kontinuierliche Lernprozesse und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Spaß bei der gemeinsamen Arbeit</li><li>Der Mensch steht bei uns im Vordergrund. Individuelle Fähigkeiten und Potenziale zählen und werden gefördert</li><li>Diversität ist ein Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg</li><li>Nachhaltigkeit, sorgfältiger Umgang mit unserer Umwelt, ethische Regeln und Menschlichkeit sind uns wichtig</li><li>Internen Englischunterricht</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familienfreundlichkeit</li><li>Gemeinsame Aktivitäten</li><li>Gemeinsames Wachstum</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann schicken Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung in PDF-Format (Anschreiben mit Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnisse) an: <a href="mailto:bewerbung@iab-bs.de" target="_blank">bewerbung@iab-bs.de</a> Bei einer erfolgreichen Bewerbung sind wir übrigens auf allen Ebenen beim "Du", wir sind nahbar und authentisch Frau Anja Dill Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@iab-bs.de" target="_blank">bewerbung@iab-bs.de</a> IAB Reinraum-Produkte GmbH Erzberg 5 38126 Braunschweig

Vertriebsinnendienst / Sales Manager (m/w/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du begeisterst dich für Technik und möchtest in einem modernen und hochautomatisiertem Umfeld arbeiten? Dann werde Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x) an unserem Standort in Hannover und sei ein wichtiger Teil unseres Teams und trage zur Effizienz unserer Anlagen bei. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und bist die erste Anlaufstelle bei technischen Herausforderungen. Wenn du dich für moderne Automatisierungstechnik begeisterst, dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung des Taschensortersystems, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen</li><li>Du führst Wartungen, Reparaturen und den Austausch der Power &amp; Free Ketten durch, einschließlich des Einziehens neuer Ketten und der Instandsetzung bestehender Komponenten</li><li>Du inspizierst, wartest und reparierst die pneumatischen und elektropneumatischen Komponenten der Anlage</li><li>Du analysierst Fehler in der Bussteuerung, identifizierst defekte Baukomponenten und sorgst für deren Austausch oder Instandsetzung, um die Systemfunktionalität wiederherzustellen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z.B. Elektroniker für Betriebs- und Anlagentechnik; Mechatroniker; Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Erste Kenntnisse in Pneumatik und Elektropneumatik, sowie sicherer Umgang mit Steuerungstechnik, insbesondere Bussystemen</li><li>Erste Erfahrung in der Mechanik und deren Anwendung in der Automatisierungstechnik</li><li>Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x)

<h2> Wir suchen ab sofort</h2><h1> zuverlässige Reinigungskraft</h1> (1–2 Mal i. d. Woche auf Minijob-Basis)<h3> Füllgrabe GRABMALE 37120 Bovenden, Tel. 0551 81859</h3>

zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d)

Familienfreundlich Flexible Arbeitszeiten Aufstiegschancen Wir suchen eine...<h2> Fachbereichs-</h2><h1> leitung (m, w, d)</h1> für den Bereich „Jugend und Beistandschaften“ Northeim EG 12 TVöD / A 12 NbesG<h3> Bitte beachten Sie die unterschiedlichen Bewerbungsfristen unter</h3> <a href="http://www.landkreis-northeim.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-northeim.de/karriere</a>

Fachbereichsleitung (m, w, d)

Bist Du bereit, unser Hauptansprechpartner für Kunden zu werden und Netzlink mit Deiner Vertriebsstärke weiter voranzubringen? In einem engagierten Team arbeitest Du eigenverantwortlich an Neukundengewinnung, Kundenbindung und der Entwicklung passgenauer IT-Lösungen. Freu Dich auf eine kreative Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten, Events und Extras in unserem IT-Campus in Braunschweig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist der Hauptansprechpartner für unsere Kunden.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst und akquirierst Neukunden im definierten Vertriebsgebiet.</li>
<li dir="ltr">Außerdem pflegst Du Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden und entwickelst diese weiter.</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest kundenspezifische Lösungen und Angebote und führst Produktpräsentationen und Verhandlungen durch.</li>
<li dir="ltr">Du setzt unsere Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Marktexpansion in die Tat um.</li>
<li dir="ltr">Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und den IT-Teams.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem Marketing entwickelst Du Kampagnen und setzt diese um.</li>
<li dir="ltr">Du repräsentierst Netzlink auf Messen und Veranstaltungen und knüpfst neue Kundenkontakte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kannst Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb vorweisen, idealerweise im IT-Sektor.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein hohes Maß an IT-Verständnis und eine Affinität zu neuen Technologien im Bereich der IT-Infrastruktur und des IT-Betriebes.</li>
<li dir="ltr">Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und zielorientiert.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Persönliches Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team ‍♂️ ‍♀️</li>
</ul>

Senior Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d)

In einem kleinen, sehr dynamischen Team unterstützt Du unsere Kunden beim Einsatz unserer Software im Unternehmen. Du gibst Kunden Hilfestellung bei der Einrichtung und Konfiguration, klärst technischen Fragen und betreust den Betrieb der Software. Mit der Aufnahme von Feature Requests und Softwarefehlern trägst Du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems bei, und unterstützt damit sowohl den Sales als auch die Entwicklung. Entsprechende Skills vorausgesetzt, kannst Du bei Interesse auch tiefer in die Entwicklung einsteigen und direkt bei Erstellung von Konzepten und Spezifikationen unterstützen. 
Unsere Intranet-Software "Drupal Wiki" (drupal-wiki.com) kommt seit über einem Jahrzehnt als etablierte Lösung im Bereich von Qualitäts- und Wissensmanagement in kleinen mittelständischen Unternehmen als auch in großen Konzernen zum Einsatz.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Technische Unterstützung unserer Kunden, bei der Einrichtung und Konfiguration der Software.</li>
<li>Beratung der Kunden per E-Mail, Telefon und Webinar bei der Softwarenutzung.</li>
<li>Aufnahme und Qualifizierung von gemeldeten Fehlern in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Entwicklerteam.</li>
<li>Aufnahme von Kundenwünschen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Systems.</li>
<li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Anleitungen und FAQ-Bereichen.</li>
<li>Schulung und Unterstützung des Sales-Teams zur Verbesserung des Kundenservice</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrungen im technischen Support, Kundenservice oder einer ähnlichen Rolle mit Kundenkontakt.</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT.</li>
<li>Gute Kenntnisse von Unternehmens IT-Infrastruktur (z.B. Netzwerk, Firewall, Proxy, Active Directory, Entra ID).</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Web-Anwendungen (HTML, CSS, JavaScript), Linux, Scripting und Automatisierung sind von Vorteil.</li>
<li>Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit komplexe technische Informationen zu vermitteln.</li>
<li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann würden wir uns freuen, Dich kennen zu lernen. Sende dafür einfach Deine Bewerbungsunterlagen an André Ulrich (<a href="mailto:andre.ulrich@kontextwork.de" target="_blank">andre.ulrich@kontextwork.de</a>).

IT Support Specialist - 1st / 2nd Level Support (m/w/d)

Unsere&nbsp;Mission: Wir&nbsp;digitalisieren&nbsp;die&nbsp;interne Kommunikation&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Unternehmen, wodurch wir sie fit fürs digitale Zeitalter machen. In diesem Zusammenhang realisieren wir&nbsp;mitreißende&nbsp;Intranets, die langfristig die Arbeitswelt der Mitarbeitenden verbessern 
Du besitzt eine&nbsp;ausgeprägte Leidenschaft&nbsp;für die (technische)&nbsp;Beratung&nbsp;und den&nbsp;Support&nbsp;von B2B-Kunden? Als Frohnatur möchtest Du unseren&nbsp;Neu– und&nbsp;Bestandskunden&nbsp;bei (technischen)&nbsp;Fragen&nbsp;als Produktexperte helfend&nbsp;zur Seite stehen? Deine&nbsp;Hands-on-Mentalität&nbsp;hilft Dir auch komplexe Aufgaben schnell und unkompliziert zu lösen? Dann&nbsp;bewirb Dich&nbsp;jetzt als&nbsp;Customer Service Manager&nbsp;und werde Teil der Erfolgsstory von&nbsp;#TeamKronsteg&nbsp; 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Technische und konzeptionelle&nbsp;Beratung&nbsp;unserer Kunden.</li>
<li>Beantwortung&nbsp;aller eingehenden&nbsp;Supportanfragen&nbsp;(z. B. Telefon).</li>
<li>Erstellung&nbsp;von&nbsp;Schulungsmaterialien&nbsp;(z. B. Handbücher).</li>
<li>Produktpräsentationen&nbsp;beim Kunden.</li>
<li>Durchführung&nbsp;von&nbsp;Schulungen&nbsp;unserer Intranet-Webapplikationen.</li>
<li>Informationsverteilung&nbsp;nach einem Software-Update.</li>
<li>Regeltermine&nbsp;zur Intranet-Akzeptanzsteigerung mit unseren Kunden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erste&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;im&nbsp;B2B-Kundenservice&nbsp;(1st- oder 2nd-Level-Support)</li>
<li>Hohe&nbsp;IT-Affinität&nbsp;und&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;mit&nbsp;B2B-Software.</li>
<li>Erste Erfahrung in der&nbsp;Nutzung&nbsp;von&nbsp;Ticketsystemen&nbsp;(z. B. Hubspot, Zendesk).</li>
<li>Sehr gute&nbsp;Kommu­nikations-&nbsp;und&nbsp;Präsen­tations­fähig­keiten.</li>
<li>Ausbildung, Studium oder vergleichbares.</li>
<li>Serviceorientiertes&nbsp;sowie&nbsp;souveränes Auftreten&nbsp;und&nbsp;Verantwortungsbereitschaft.</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit&nbsp;Webapplikationen&nbsp;und&nbsp;Microsoft 365&nbsp;(z. B. Teams).</li>
<li>Begeisterung&nbsp;für&nbsp;Social Intranets&nbsp;und&nbsp;Mitarbeiter-Apps.</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine freundliches sowie ambitioniertes Team. Wir möchten mit viel Humor und Erfolg unsere Kunden zum Erfolg führen.
 Bewerbungsprozess
Transparent und im Sinne beider Seiten transparent unser Bewerbungsprozess geschildert: 
1. 15-minütiger MS Teams Call zur Abstimmung der Rahmenbedingungen 2. 8-stündiger Praxistag bei uns im Büro 3. Optionales weiteres Treffen, um Feinheiten zu besprechen 4. Bei Zusage, wird von uns ein unbefristeter Vertrag übermittelt

Customer Service Manager in Teilzeit (m/w/d)

Das Team Core Systems Bike ist zuständig für Wartung und Entwicklung des Bestandssystems Bike in dem der Versicherungsvertragsbestand verwaltet wird. Außerdem entwickeln wir Schnittstellen zum Austausch von Bestandsdaten. 
Das Team besteht derzeit aus zwei weiteren Entwicklern, einer Teamleitung und bekommt Unterstützung von einem Scrum Master. 
Als Teil des sich stark entwickelnden Bike Bereichs, wird es hier zukünftig viele spannende neue Projekte mit Gestaltungsfreit rund um das Bestandssystem geben. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Mitarbeit im Projekt zur Einführung eines neuen Bestandssystems für das Geschäftsfeld Bike</li>
<li>Customizing und Konfiguration eines Bestandssystems für Versicherungsverträge</li>
<li>Beratung der Fachabteilung bzgl. der Stammdatenpflege und der Erstellung von Prozessmodellen</li>
<li>Prozessmodellierung&nbsp;in BPMN 2.0 zur Dokumentation und Prozesssteuerung</li>
<li>Entwicklung von Modulen zur Verarbeitung von Prozessschritten für die Prozessautomatisierung</li>
<li>Schnittstellenbetreuung und -entwicklung&nbsp;zwischen Bestandssystem und Satellitensystemen (z.B. Web-Portalen)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache (bevorzugt PHP/Laravel)</li>
<li>Fundiertes Wissen&nbsp;in SQL (idealerweise Kenntnisse in einer prozeduralen SQL-Erweiterung wie T-SQL oder PL/SQL)</li>
<li>Umfangreiche Erfahrungen&nbsp;in der Erstellung von Klassendiagrammen und/oder ER-Diagrammen</li>
<li>Mehrjährige&nbsp;Projekterfahrung in der Finanz-/Versicherungsbranche</li>
<li>Wünschenswert sind zudem&nbsp;Erfahrungen in der Planung, Implementierung und Bereitstellung von REST-Services sowie in der Prozessmodellierung mit BPMN 2.0</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Zwei Backend Developer</li>
<li>Eine Teamleitung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior Application Developer Web (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digital Marketing suchen wir dich als Hubspot &amp; Marketing Automation Expert:in. Du bist genau richtig bei uns wenn du über fundierte Erfahrungen in den Bereichen Strategieentwicklung, Beratung HubSpot-Implementierung &amp; Konfiguration, Marketing Automation sowie CRM-Optimierung verfügst. Zudem suchen wir aufgeschlossene, lösungsorientierte Teamplayer:innen, die Mitdenken und Spaß in der Kundenberatung haben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Beratung &amp; Strategie: Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden, &nbsp;entwickelst maßgeschneiderte HubSpot- und Marketing-Automation-Strategien und berätst unsere Kunden zur optimalen Anwendung von Hubspot.</li>
<li>HubSpot-Implementierung &amp; Konfiguration: Einrichtung und Optimierung von HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub) für verschiedene Kunden.</li>
<li>Marketing Automation: Entwicklung und Umsetzung von automatisierten Workflows, Lead-Nurturing-Prozessen und E-Mail-Kampagnen.</li>
<li>CRM-Optimierung: Unterstützung bei der Implementierung, Strukturierung und Pflege von HubSpot CRM für Vertriebsteams.</li>
<li>Analyse &amp; Optimierung: Du misst den Erfolg von Kampagnen, analysierst Daten und optimierst Prozesse kontinuierlich.</li>
<li>Schulung &amp; Support: Du führst Workshops für Kunden durch und hilfst ihnen dabei das Beste aus HubSpot herauszuholen.</li>
<li>Know-how-Ausbau: &nbsp;Du baust dein Wissen über HubSpot kontinuierlich aus, um neue Möglichkeiten und Tools effizient in unsere Projekte einzubringen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HubSpot Consultant oder einer ähnlichen Rolle, idealerweise in einer Agentur oder einem dynamischen Unternehmen.</li>
<li>Erfahrung in der Beratung und Implementierung von HubSpot</li>
<li>Fundiertes Wissen in Marketing Automation, Lead Management und CRM-Systemen</li>
<li>Technisches Verständnis für APIs, Integrationen und Datenmanagement ist ein Plus.</li>
<li>Analytische Denkweise und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude daran, Kunden zu beraten.</li>
<li>Erfahrung mit Inbound-Marketing, E-Mail-Kampagnen und Sales-Prozessen.</li>
<li>Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Teams.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Ausbau von HubSpot-Know-how.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. C1) und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Arbeite in einer gutgelaunten Agentur: Wir lieben echte Teamarbeit, auf Augenhöhe.</li>
<li>Arbeite in einem starken Team, mit glücklichen Kolleg:innen, die sich gegenseitig den Rücken freihalten.</li>
<li>Arbeite zeitgemäß. Bei uns in crossfunktionalen Projektteams, agil nach der Kanban-Methode.</li>
<li>Blicke im regelmäßigen Austausch mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen über den Tellerrand und behalte das Gesamtprojekt im Auge. &nbsp;</li>
<li>Organisiere dich (und ggf. deine Familie) um die Arbeit mit Vertrauensarbeitszeit sowie der Möglichkeit frei zwischen Office und Remote zu wählen.</li>
<li>Nimm als vollwertiges Teammitglied teil an Agenturmeetings, Workshops, Retros oder anderen Agenturevents.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Bewerbungseingang (CV oder LinkkedIn)</li>
<li>Screening</li>
<li>Kennenlerngeppräch (ca. 60 Min.)</li>
<li>Fachgespräch (ca. 60 Min.)</li>
<li>Entscheidung und Vertragsangebot</li>
</ol>

HubSpot Consultant & Marketing Automation Specialist (m/w/d)

Mit echter Leidenschaft für richtig guten IT-Service verwirklichen wir von Netzlink seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für unsere Kunden. Ob IT-Infrastruktur, Cloud oder Managed Services: Wir sind Strategie- und Digitalisierungspartner – Wunscherkenner und Bedürfnisstiller.
Unser Team arbeitet eigenverantwortlich und abteilungsübergreifend in einem familiären Arbeitsumfeld zusammen. An unserem Firmenhauptsitz in Braunschweig – dem IT-Campus Westbahnhof – laufen in unserer Ideenschmiede die kreativen Köpfe heiß. Hier werden bereichsübergreifende Ideen zu Projekten und Projekte aktiv mitgestaltet.
Neben breit gefächerten Weiterbildungsangeboten, Coachings und Zertifizierungsmöglichkeiten, wird bei uns aber auch SPAß großgeschrieben. Gemeinsame Events und Aktionen am IT-Campus stehen bei uns genauso auf dem Speiseplan wie kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Tee und die Möglichkeit, unseren firmeneigenen Masseur zu buchen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Sales Manager Public/Health (m/w/d) betreust Du Bestandskunden und akquirierst Neukunden im Public/Health Umfeld und trägst die Verantwortung für den Vertrieb von maßgeschneiderten, beratungsintensiven Produkten und komplexen IT-Lösungen in Deinem Fachbereich.</li>
<li>Über eine ganzheitliche, strategische und technische Beratung und Kundenbetreuung baust Du nachhaltig Vertrauen auf und generierst Angebote, die unsere Kunden überzeugen.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die strategische Vorbereitung, die Steuerung von Angeboten und die Betreuung komplexer, infrastrukturnaher Rahmenvertragsausschreibungen. Zudem bist Du mit dem Vergabewesen öffentlicher Ausschreibungen von Bundesbehörden bestens vertraut.</li>
<li>Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich Public/Health entsprechend den Anforderungen des Marktes und unserer Kunden.</li>
<li>Du repräsentierst Netzlink auf Messen und Veranstaltungen und knüpfst neue Kundenkontakte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Dein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen oder Du hast bereits einschlägige Erfahrungen im Vertrieb im Public/Health Umfeld gesammelt.</li>
<li>Du kannst Erfolge im Vertrieb von IT-Produkten und IT-Dienstleistungen vorweisen.</li>
<li>Du hast ein hohes Maß an IT-Verständnis und eine Affinität zu neuen Technologien im Bereich der IT-Infrastruktur und des IT-Betriebes.</li>
<li>Du bist mit den täglichen Herausforderungen öffentlicher Auftraggeber vertraut und weißt, wie Du diese erfolgreich meisterst.</li>
<li>Du bist sicher in der Kommunikation und Verhandlung mit Partnern und Kunden in deutscher und englischer Sprache.</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft sind für Dich selbstverständlich.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Persönliches Interview </li>
<li>Triff das Team ‍♂️ ‍♀️</li>
</ul>

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Public/Health

Alle Arbeitsplätze sind klimatisiert und modern eingerichtet (z.B. höhenverstellbare Schreibtische). In unserer Kanzlei arbeiten wir mit den DATEV Programmen. Für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist mit Getränken, Kaffee und Süßigkeiten ebenfalls gesorgt. Es herrscht eine flache Hierarchieebene in der Sie mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Unser Kanzleigebäude liegt in der Nähe des Maschsees und ist sehr gut mit den U-Bahn-Linien 1, 2 und 8 – Haltestation Döhrener Turm (Entfernung ca. 100 m) – zu erreichen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Betreuung eines eigenen Mandantenkreises</li>
<li>Ansprechpartner-/in für steuer- und betriebswirtschaftliche Fragen</li>
<li>Bearbeitung der Finanzbuchhaltung mit DATEV UNO</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</li>
<li>Erstellung von Steuererklärungen DATEV Meine Steuern</li>
<li>Prüfung Steuerbescheide</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten/in oder Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und DATEV</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit DATEV Unternehmen online</li>
<li>Gute Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung</li>
<li>Mitarbeit in Projekten rund um die Ausrichtung der Kanzlei</li>
<li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Problemlösung, Kommunikationsfähigkeit und vor allem Spaß an der Arbeit</li>
</ul>
 Team
Unsere Kanzlei besticht durch ein außergewöhnlich positives Arbeitsumfeld und einen respektvollen Umgang miteinander. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Kanzlei.
 Bewerbungsprozess
Bitte senden Sie uns zunächst nur Ihren Lebenslauf zu. Im Anschluss nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf, um ein persönliches Kennenlerngespräch in unserer Kanzlei zu vereinbaren.

375 Jobs in Oppelner Str. 1, 31167 Bockenem, Deutschland