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<p>Ref-Nr: 7787203Bitte in der Bewerbung angeben</p>

IT Projektmitarbeiter SCADA (m/w/d)

<h1> Bereichsleitung Facility Management (m/w/d)</h1><p> an allen Standorten der SLG St. Paulus Gesellschaft in Dortmund und Castrop-Rauxel sowie der MKS St. Paulus Gesellschaft in Schwerte</p><ul> <li>  Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Stellenart: Vollzeit </li> <li>  Stellennummer: 3723 </li></ul><p> Kontakt: <br> Dr. Oliver Thiessen <br> Verbundbereichsleitung Bau + Technik <br> Telefon +49 231 4342-3201</p><p> Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.</p><p> Als Bereichsleitung Facility Management (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen und Einrichtungen im Krankenhaus, um einen unterbrechungsfreien Krankenhausbetrieb sicherzustellen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Führung und Motivation des Facility-Management-Teams, die Wartung und den Betrieb technischer Systeme sowie die Einhaltung von Sicherheitsstandards.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Organisation, Leitung und Koordination sämtlicher betriebstechnischer Anlagen in den verantworteten Krankenhäusern </li> <li>  Aufbau, Umsetzung und Kontrolle eines effizienten Wartungsmanagements </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards </li> <li>  Planung und Kontrolle des Budgets sowie effiziente Ressourcenverwaltung </li> <li>  Implementierung von Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsstrategien </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten </li> <li>  Erstellung von Berichten und Dokumentationen </li> <li>  Entwicklung von Notfallplänen und Maßnahmen zur Minimierung von Betriebsstörungen </li></ul><h3> Das spricht für Sie</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li>  Führungserfahrung und Kompetenz in der Teamleitung </li> <li>  Kenntnisse in Wartung, Betrieb und Instandhaltung technischer Anlagen </li> <li>  Verständnis von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards </li> <li>  Budget- und Ressourcenmanagement-Erfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen eines konfessionell geprägten Arbeitgebers </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Wir denken über Hierarchien und Fachbereiche hinaus und wollen uns weiterentwickeln </li> <li>  Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeitenden darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Wir führen Sie stufenweise an diesen umfangreichen Aufgabenbereich heran </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung durch ein engagiertes und kompetentes Team </li> <li>  Moderne technische Ausstattung und Arbeitsmittel </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer betriebstechnischen Anlagen </li></ul><h3> Das passt?</h3><p> Dann sollten wir uns kennenlernen. <br> Bewerben Sie sich direkt online unter <a href="http://www.paulus-karriere.de" target="_blank">www.paulus-karriere.de</a> <br> Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Thiessen (Verbundbereichsleitung Bau + Technik) gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Unsere Kultur</p><p> Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend.</p><p> Unsere Leistungen</p><ul> <li>  Flexible Dienstplangestaltung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familienservice </li> <li>  Ferienfreizeit für Kinder </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Einarbeitungskonzepte </li> <li>  Betriebssportverein </li> <li>  Mitarbeiterapp </li></ul><p> Kath. St. Paulus Gesellschaft • Johannesstr. 9-17 • 44137 Dortmund</p>

Bereichsleitung Facility Management (m/w/d)

<h1> Nachwuchsführungskraft (w/m/d)</h1><h2> Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo.</h2><p> Einsatzort <br> Großraum Lüdenscheid/ Menden/ Plettenberg</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit, 37,5Std./Wo. <br> befristet, ab sofort</p><p> Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.</p><p> High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist befristet auf 12Monate.</p><p> Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><p> Kontakt: Sabine Beetz <br> Telefonnummer: +49 721 5592-2101</p><p> Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. <br> Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. </li> <li>  Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung Eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. </li> <li>  Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. </li> <li>  Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. </li> <li>  Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. </li> <li>  Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. </li></ul><h3> Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. </li> <li>  Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. </li> <li>  Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. </li> <li>  Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. </li> <li>  Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. </li> <li>  Kompetenzen: Mit Office365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. </li></ul><h3> Unser Angebot für Dich</h3><ul> <li>  Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiterzudenken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. </li> <li>  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. </li> <li>  Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. </li> <li>  Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. </li> <li>  Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. </li> <li>  Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. </li> <li>  Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. </li> <li>  Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. </li> <li>  Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. </li> <li>  Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z.B. einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li>  Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. </li> <li>  Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen. </li></ul><p> Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Nachwuchsführungskraft (w/m/d)

<p> Wir sind Stahlo. Steel-Broker und Servicepartner, Green-Steel-Experte und Branchenvernetzer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person, die uns im Bereich Supply Chain Management verstärkt. Als Organisationstalent arbeiten Sie strukturiert und lösungsorientiert? Dann ergänzen Sie unser Team am Standort Gera oder Dillenburg.</p><h1> Supply Chain Manager (m/w/d) Auftragsabwicklung / Kundenbetreuung</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Kunden durch einen reibungslosen Prozessablauf </li> <li>  Ansprechpartner für unserer nationalen und internationalen Kunden im Bereich der Disposition </li> <li>  Überprüfung der Aufträge in Bezug auf sämtliche Lieferdetails und deren Realisierbarkeit </li> <li>  Erfassung, Bearbeitung und Steuerung der Kundenaufträge inklusive der Erstellung von Lieferplänen </li> <li>  Erstellung von Bedarfsplänen für den Kunden inklusive der Prüfung der Kontraktentwicklung </li> <li>  Lieferplanabwicklung und -überwachung in SAP </li> <li>  Terminkoordination und -überwachung in Absprache mit unseren Kunden </li> <li>  Unterstützung bei der Abwicklung von Reklamationsfällen </li> <li>  Erkennen von standortübergreifenden Optimierungspotenzialen innerhalb der Wertschöpfungskette </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management / Auftragsabwicklung / Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem stahlverarbeitenden Unternehmen </li> <li>  Routinierter Umgang mit Microsoft Office 365 und SAP R/3 </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung in Kombination mit technischem Verständnis und Kommunikationsstärke </li> <li>  Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br> Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Miriam Grütz, Tel.: +49(0)2773 924 3913.</p>

Supply Chain Manager (m/w/d) Auftragsabwicklung / Kundenbetreuung

<h1> Lehrkraft / Nachhilfelehrer (m/w/d)</h1><h2> Lehrkräfte   (m/w/d)  / Nachhilfelehrer   (m/w/d)  für Einzelunterricht gesucht</h2><p> Unsere Nachhilfeschulen der Intensiv Lernhilfe wollen ihr Team vergrößern und suchen dazu freundliche und gut ausgebildete, qualifizierte Nachhilfelehrer/innen auf Honorarbasis für den Einzelunterricht.</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Bestimmen Sie selbst Ihre Arbeitszeiten – zwischen 13:00 Uhr bis 21:00 Uhr ist bei uns alles möglich. </li> <li>  Alle Filialen befinden sich im Zentrum und sind leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. </li> <li>  Wir stellen unseren Lehrkräften:  <ul>   <li>    Lehrbuchbibliothek   </li>   <li>    Unterrichtsmaterial   </li>   <li>    Kopierer   </li>   <li>    Internet   </li>   <li>    freundliche Unterrichtsräume und   </li>   <li>    ein angenehmes Arbeitsklima im Einzelunterricht.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Teamarbeit </li> <li>  Fachkompetenz </li> <li>  Freude im Umgang mit Jugendlichen und Kindern </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Mindestens angefangenes Studium </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen an: <br> <a href="mailto:bewerbung@intensiv-lernhilfe.de" target="_blank">bewerbung@intensiv-lernhilfe.de</a> <br> Ansprechpartner Tom Wondraczek</p><p> Standorte: Engelskirchen, Wiehl, Wipperfürth, Nümbrecht, Lindlar, Gummersbach, Overath, Rösrath, Bergisch Gladbach, Köln-Rodenkirchen und Troisdorf.</p><p> Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier</p>

Lehrkraft / Nachhilfelehrer (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 7787485Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Immobilienverwalter (m/w/d) bei der OWG Wiehl in Vollzeit

<p>Ref-Nr: 13098244-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Leitung für Adaption und Betreutes Wohnen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir bei KEMPER haben uns den Fortschritt in Sachen Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte auf die Fahnen geschrieben. Unsere Produkte finden weltweit Einsatz: Von unseren rund 900 Mitarbeitern arbeiten etwa 800 am Sitz und einzigen Produktionsstandort des Unternehmens in Olpe. Dazu kommen 100 Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen. Für künftige Herausforderungen sind wir bestens aufgestellt: Wir sehen eine ungebrochen hohe Nachfrage in all unseren Geschäftsbereichen und rechnen damit, dass wir diesen Pfad des gesunden Wachstums fortsetzen. Dazu investieren wir kräftig in Forschung und Entwicklung und bauen unsere Produktionskapazitäten aus. Seit fünf Generationen ist unser Unternehmen in Familienhand. Unsere Produkte haben sich im Laufe der Jahre geändert. Geblieben ist unsere Einstellung: Wir sind Fortschrittmacher und wissen, dass wir uns, um diesem Anspruch gerecht zu werden, stets weiterentwickeln müssen.</p><p><strong>Zur Verstärkung der Abteilung Werkzeugkonstruktion Gießerei im Geschäftsbereich Gusstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</strong></p><p><strong>Konstrukteur (m/w/d) Werkzeugbau</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie betreuen die Gusswerkzeuge von der Entwicklung bis zur Fertigungsreife</p></li><li><p>Für das Entwickeln und Konstruieren von Gusswerkzeugen sind Sie verantwortlich</p></li><li><p>Prozesssimulationen zum konstruierten Gusswerkzeug führen Sie eigenständig durch</p></li><li><p>Ebenfalls übernehmen Sie das Auswerten sowie Bewerten der Simulationsergebnisse und leiten daraus konstruktive Maßnahmen ab</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen</p><p>Produktdesigner bzw. Technischen Zeichner mit, gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker</p></li><li><p>Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung mit erster</p><p>Berufserfahrung in der Konstruktion</p></li><li><p>Sichere CAD-Kenntnisse konnten Sie bereits sammeln</p></li><li><p>Idealerweise haben Sie bereits SolidWorks-Kenntnisse</p></li><li><p>Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kenntnisse in MS-Office runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW</p></li><li><p>Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)</p></li><li><p>Transformationsgeld (T-Geld)</p></li><li><p>übertarifliche Prämien</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</p></li><li><p>Teilzeitmodelle</p></li><li><p>35-Stunden-Woche</p></li><li><p>Stundenkonto</p></li><li><p>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen</p></li><li><p>Homeoffice-Lösungen</p></li><li><p>Aqua-Fit Kurs</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit</p></li><li><p>Kostenlose Kinderferienbetreuung</p></li><li><p>Individuelles Fortbildungsangebot</p></li><li><p>Führungskräfteentwicklungsprogramm</p></li></ul><p><strong>Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden?</strong></p><p><strong>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.</strong></p><h2>Kontakt</h2>

Konstrukteur (m/w/d) Werkzeugbau

<p>Ref-Nr: 13057539-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Technischer Mitarbeiter Site Management / Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 7789601Bitte in der Bewerbung angeben</p>

ESG-Manager (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13088814-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Sachbearbeiter Einkauf / Materialwirtschaft (m/w/d)

<p> Stellenangebot #30358 Pädagogik Pflegemanagement Gesundheitswesen Niedersachsen - Nordrhein-Westfalen</p><h2> <h1>  Lehrer*in für Pflegeberufe (m/w/d) </h1> <br> Zentrum für Bildung im Gesundheitswesen - konfessioneller Krankenhausverein</h2><h2> Bildungsträger des Diakonischer Krankenhausverein Südwest Niedersachsen</h2><p> Das Zentrum für Bildung im Gesundheitswesen steht für erstklassige Bildung und Fortbildung in der Gesundheitsbranche. Unter dem Dach des konfessionellen Krankenhausvereins wird ein professionelles Lernumfeld, das Theorie und Praxis optimal miteinander verbindet, geboten. Ziel ist es, zukünftige Generationen von Pflegefachkräften bestmöglich auf ihre berufliche Entwicklung und Berufsperspektiven vorzubereiten.</p><h2> Ihr Arbeitsplatz Zentrum für Bildung im Gesundheitswesen</h2><p> Als Lehrer*in für Pflegeberufe sind Sie ein zentraler Bestandteil des pflegepädagogischen Lehrteams. Sie tragen wesentlich dazu bei, innovative Lehrmethoden zu entwickeln und umzusetzen, die den Kursteilnehmer*innen helfen, Ihr Ausbildung als Pflegefachkräfte erfolgreich zu meistern. Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz ermöglicht es Ihnen, den Lehrplan aktiv mitzugestalten und auf die Bedürfnisse der Studierenden zugeschnittene Lerninhalte rund um Pflegemanagement anzubieten.</p><h2> Aufgaben und Verantwortung</h2><ul> <li>  Planung, Durchführung und Evaluation von Unterrichtseinheiten im Bereich der qualifizierten Pflegeausbildung </li> <li>  Entwicklung und Implementierung moderner pädagogischer Lehr- und Lernmethoden für die erfolgreiche Pflegeausbildung </li> <li>  Betreuung und Förderung der Kursteilnehmenden </li> <li>  Vorbereitung der Kursteilnehmenden auf die Prüfungen und Abschlussprüfung </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften zur stetigen Verbesserung der Bildungsangebote </li> <li>  Teilnahme an Fachkonferenzen und Weiterbildungsveranstaltungen </li></ul><h2> Ausbildung und Qualifikation (m/w/d)</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, Berufspädagogik oder in einem vergleichbaren Fachbereich </li> <li>  Berufserfahrung in der berufsbezogenen Lehre oder in der praktischen Pflege </li> <li>  Engagement und didaktische Fertigkeiten </li> <li>  Ein professionelles Verständnis von Pflege und Pädagogik </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch </li></ul><h2> Vertragsangebot</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TV-L </li> <li>  Ein professionelles und unterstützendes Team </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten an Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz </li></ul><h2> Interesse an dieser Stelle?</h2><p> Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!</p><p> Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. <br> Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 •20097 Hamburg</p><p> Referenz: 30358 Stand: 01.08.2024</p>

Lehrer*in für Pflegeberufe (m/w/d)

<h1> Ausbildung Morgenmacher (m/w/d)</h1><h2> Ausbildungsziel: Morgenmacher</h2><h2> Jetzt <br> bewerben!</h2><p> Jetzt unsere <br> Ausbildungsberufe <br> entdecken!</p>

Ausbildung Morgenmacher (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000045132Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Verkäufer – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13486894-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13486894-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Fertigungsingenieur / Manufacturing Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Logistik

<p>Ref-Nr: 13482847-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13482847-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Florist (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 7837711Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 7837711Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Finanzbuchhalter/-in (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13474883-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13474883-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Testingenieur / Certified Tester (m/w/d)

<h1> Kita-Leitung (m/w/d)</h1><p> Der Katholische Kirchengemeindeverband Engelskirchen <br> ist Träger und Dienstgeber von vier Kindertagesstätten und sucht für seine <br> dreigruppige Kita Herz Jesu in Engelskirchen-Loope im Rahmen einer <br> Altersnachfolgeregelung spätestens zum 1. August 2025 eine fachlich und <br> menschlich überzeugende Persönlichkeit als</p><h2> Kita-Leitung   (m/w/d) in Vollzeit (39,0h) </h2><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine ausgesprochen werteorientierte Tätigkeit in der frühkindlichen Bildung und Betreuung </li> <li>  eine verantwortungsvolle Führungstätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld einer sehr gut ausgestatteten Einrichtung </li> <li>  Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse in einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit allen Beteiligten </li> <li>  ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einem engagierten, aufgeschlossenen Team mit Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  die professionelle Begleitung der Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und die Umsetzung der Kinderrechte im Kita-Alltag in Zusammenarbeit mit dem Team </li> <li>  einen regelmäßigen Austausch und Kontakt mit dem Leitenden Pfarrer, der Verwaltungsleitung und den anderen Kita-Leitungen im Familienzentrum und der Pastoralen Einheit </li> <li>  Umsetzung und ständige Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung und dessen Weiterentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit dem Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, orientiert an Ihren Interessen und Möglichkeiten </li> <li>  Tarifliche Vergütungs- und Urlaubsregelung nach KAVO (EG S13), Zusatzversorgung (KZVK), Fahrradleasing </li></ul><h2> Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft (Staatliche Anerkennung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Absolventen/innen von pädagogischen Studiengängen o.ä.) und mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  eine pragmatische Fach- und Leitungskompetenz, sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li>  ausgeprägte soziale Kompetenzen, Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kreativität, Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Motivation und Engagement zur individuellen Begleitung von Kindern und deren Familien durch das Kirchenjahr und auf ihrem persönlichen Lebensweg </li> <li>  Mitgliedschaft und aktive Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche </li> <li>  Identifikation mit den Zielen einer Kindertagesstätte unter katholischer Trägerschaft, Freude an der überzeugenden Vermittlung christlichen Glaubens in der erzieherischen Arbeit und die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche </li> <li>  gute IT-Kenntnisse (MS-Office, KitaPlus, kibiz.web, Little Bird) </li></ul><p> Weitere Informationen zur Kita finden Sie unter <a href="http://www.engels-kirchen.de/einrichtungen/familienzentrum/" target="_blank">www.engels-kirchen.de/einrichtungen/familienzentrum/</a>. Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Zeugnissen senden Sie bitte per Post oder E-Mail bis zum <br> 30. September 2024 an den: <br> Kath. Kirchengemeindeverband Engelskirchen, z.Hd. Herrn Hans Josef Ley, Verwaltungsleitung, <br> Burger Weg 7, 51766 Engelskirchen, <a href="mailto:hans-josef.ley@erzbistum-koeln.de" target="_blank">hans-josef.ley@erzbistum-koeln.de</a></p>

Kita-Leitung (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort im Prüffeld Federntechnik eine</p><h1> AUSHILFE QUALITÄTSPRÜFUNG (m/w/d) - Minijob</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  100%-Kontrolle </li> <li>  Sortierarbeiten </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Sehr hohes Qualitätsbewusstsein und ein „gutes Auge“ </li> <li>  Gerne Quereinsteiger/ studentische Aushilfskraft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb (6 – 15 Uhr); 2 Tage/Woche á 5 Std. </li></ul><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Gerne steht Ihnen Frau Lea Jung für Rückfragen zur Verfügung!</p><p> Jung GmbH &amp; Co. KG | In der Hälver 23 | 58553 Halver-Carthausen <br> <a href="mailto:personal@jung-federn.de" target="_blank">personal@jung-federn.de</a> | 02355/ 91 27 -20 | <a href="http://www.jung-federn.de" target="_blank">www.jung-federn.de</a></p>

Aushilfe Qualitätsprüfung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13492440-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13492440-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Assistent (m/w/d) Geschäftsbereichsleitung Business Unit IT

<p>Ref-Nr: 13446466-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13446466-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Produktmanager (m/w/d) – Mitglied der Geschäftsführung

<h2> Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR</h2><h1>  Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) </h1><p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.</p><p> Wir suchen Sie:</p><p> Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams im Brücken- und konstruktiven Ingenieurbau und sorgen Sie gemeinsam mit uns für eine sichere und zukunftsfähige Infrastruktur.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Als Teil des Teams „Bauwerksprüfung und -unterhaltung“ führen Sie Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 durch. Dabei dokumentieren Sie die Prüfungen und werten die Ergebnisse mittels des Programms SIB-Bauwerke aus. Auf Grundlage der Prüfungsergebnisse erarbeiten Sie Instandsetzungsempfehlungen. </li> <li>  Sie planen, koordinieren und überwachen Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten kleineren Umfangs an Ingenieurbauwerken. </li> <li>  Darüber hinaus bearbeiten Sie genehmigungspflichtige Schwertransportanträge sowie Stellungnahmen ämterübergreifender Stellen und Dritter. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind aufgeschlossen und offen für neue Themen und Technologien. Auch Ihre persönliche Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig. </li> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom/Bachelor/Master) mit dem Schwerpunkt Brückenbau oder konstruktiver Ingenieurbau. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt - ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. </li> <li>  Im Rahmen Ihres bisherigen Werdegangs konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Brücken- und Ingenieurbaus sammeln. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Statik. </li> <li>  Eine Zertifizierung in der Bauwerksprüfung nach VFIB bringen Sie mit bzw. Sie sind bereit diese Zertifizierung kurzfristig zu erlangen. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Anwendungskompetenz sowie die Bereitschaft sich in die vorhandenen Anwendungen einzuarbeiten. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in SIB-Bauwerke mit. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12 bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bis A 12. </li> <li>  Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p> Alexander De-Zolt <br> Fachleitung Brücken- und Ingenieurbau <br> 02331 3677-167</p><p> oder</p><p> Arne Schwarz <br> Fachbereichsleitung Bau <br> 02331/3677 227</p><p> In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist</p><p> Charlotte Hering <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-257.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin.</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Bauwerksprüfer*in Brückenbau/Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. <br> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

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