field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unser Kunde ist ein deutsches, seit Generationen familiengeführtes Unternehmen der Haustechnik mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Es zählt zu den marktführenden Anbietern seiner Branche und bietet eine breite Palette haustechnischer Systeme. In mehreren hochautomatisierten Werken im In- und Ausland werden verschiedene Produktgruppen in großem Umfang gefertigt – mit tiefgreifender metallbearbeitender Kompetenz und stetig wachsendem Anteil an elektronischer Steuerung und intelligenter Vernetzung. Damit leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu modernen, energieeffizienten und sicherheitsrelevanten Gebäudekonzepten. Auf dieser Grundlage entstehen Lösungen, die Komfort, Nachhaltigkeit und technologische Innovation verbinden. Zur strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios suchen wir Sie – mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung. Leitung Produktmanagement &amp; Innovation (m/w/d) Top-Position in der Haustechnik / Metallbearbeitung / Elektronik<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Organisation des Produktmanagement-Teams für alle Produktsparten und internationalen Märkte</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Produktinnovation und -strategie</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Geschäftsfelder</li><li>Steuerung des Produktlebenszyklus: von der Idee über die Entwicklung bis zur Markteinführung</li><li>Erstellung und Verantwortung von Lastenheften</li><li>Eigenständige Leitung strategisch wichtiger Projekte</li><li>Koordination mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Screening und Bewertung von Kooperations- und Technologiepartnern</li><li>Nutzung relevanter Kennzahlen (Herstellkosten, Deckungsbeiträge, Margen, Preise, Kalkulationen) zur wirtschaftlichen Steuerung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Technisches und/oder wirtschaftswissenschaftliche Studium</li><li>Rund 10 Jahre Berufserfahrung im internationalen Produktmanagement mit Führungsverantwortung</li><li>Verhandlungssicheres Englisch</li><li>Berufserfahrung in der Zulieferindustrie, vorzugsweise in der Bau- oder Haustechnikbranche</li><li>Verständnis für die Verknüpfung von Energieeffizienz, Gebäudesicherheit und Systemintegration</li><li>Strategisches und analytisches Denken, kombiniert mit Umsetzungsstärke und Führungskompetenz</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung</li><li>Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (max. 3 MB) mit Angabe der Position im Anschreiben. Bechtoldt Consulting Wieselweg 42 75391 Gechingen Telefon 07056-966887-7, 07056-966887-8 <a href="mailto:mail@bechtoldt-consulting.com" target="_blank">mail@bechtoldt-consulting.com</a> <a href="http://www.bechtoldt-consulting.com" target="_blank">www.bechtoldt-consulting.com</a>

Leitung Produktmanagement & Innovation (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2> Werde Sales Manager bei uns. Mach Vertrieb, der wirklich was bewegt! Du willst nicht einfach Produkte verkaufen. Du willst Menschen überzeugen.Du willst keine Leads abtelefonieren. Du willst echte Verbindungen schaffen.Du willst nicht nur Provisionen jagen. Du willst Wirkung entfalten und richtig verdienen.Dann lies weiter. ⬇️<h2>Aufgaben</h2> Was du machst:Du bist die erste Stimme, das erste Gesicht, der erste Eindruck.Du zeigst unseren Interessenten, was möglich ist.Du verstehst nicht nur, was sie sagen – du hörst, was sie brauchen. Erstkontakt mit potenziellen Kunden Bedarf erkennen und klar kommunizieren Qualifizierung und Beratung mit Tiefgang Vertrauen aufbauen durch Präsenz und Persönlichkeit Strategisches Nachfassen, bis der Abschluss steht Übergabe an unser Consulting-Team für eine starke Umsetzung<h2>Qualifikation</h2>Bei uns steht Persönlichkeit über Skillset.Wir geben jedem die Möglichkeit, der sich persönlich weiterentwickeln will, bei uns zu starten.Quereinstieg möglich! Was du mitbringst:✅ Ausstrahlung, die hängen bleibt✅ Kommunikationsstärke, die Türen öffnet✅ Fokus und Disziplin im Vertriebsalltag✅ Hunger auf Weiterentwicklung und echten Erfolg<h2>Benefits</h2> Finanzielle &amp; materielle Benefits<ul><li>Fixgehalt + leistungsorientierte Provisionen (transparent &amp; motivierend)</li><li>Monatlicher Sachbezug</li><li>Hochwertige Technik (Apple Geräte)</li><li>Agenturinterne Prämien für besondere Leistungen</li></ul> Persönliche &amp; berufliche Weiterentwicklung<ul><li>Regelmäßige Inhouse-Schulungen (über Leadership, Kommunikation, Verkaufspsychologie und Product Development)</li><li>Budget für externe Weiterbildungen oder Zertifikate</li><li>1:1-Coachings mit der Geschäftsführung und externen Experten aus dem Netzwerk</li><li>Zugang zu Online-Kursen, Bibliotheken &amp; Masterminds</li><li>Persönlichkeitsentwicklung als fester Bestandteil der Agenturkultur</li><li>Interne Karrierepfade mit echter Perspektive (z. B. Teamlead)</li></ul> Kultur &amp; Teamgefühl<ul><li>Monatliche Team-Days</li><li>Team-Lunches &amp; Afterworks</li><li>Stringente und regelmäßige Feedbackkultur</li><li>Offene Fehlerkultur: Scheitern darf sein, solange man daraus lernt</li><li>Ehrliches Leadership</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Du brauchst kein Skript, um zu glänzen. Du brauchst Raum, um zu wirken. Den bekommst du hier. Ready to close? Dann steig bei uns ein.Hier wartest du nicht auf Leads – hier übernimmst du sie.Let’s scale this together.

Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst (Sales Manager)

Möchten Sie Ihre Expertise in der Sanierung und Abwicklung im höheren Segment einbringen,spannende Herausforderungen meistern und unser Team mit Ihrer Erfahrung bereichern? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Hagen oder Lüdenscheid! Berater Sanierung &amp; Abwicklung Firmen- und Unternehmenskunden (m/w/d) Wir bieten Ihnen: <ul><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten in vielen Bereichen</li><li>Vergütung nach TVöD-S</li><li>Maximale VL in Höhe von 40€ monatlich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>32 Urlaubstage</li><li>Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Team-Events, Bike-Leasing u.v.m.</li></ul> Ihre Ansprechpartner: Bernd Kuge Gruppenleiter Sanierung &amp; AbwicklungTel. 02331 206-8810Sparkasse an Volme und Ruhr Sparkassen-Karree 1, 58095 Hagenspkvr.de/karriere Ihr Verantwortungsbereich: <ul><li>Betreuung der namentlich zugeordneten ausfallgefährdeten Engagements</li><li>Erstellung und Umsetzung einer Handlungsstrategie für Sanierungs- und Abwicklungsfälle</li><li>Prüfung und Einschätzung der Unternehmenssituation und Sanierungsfähigkeit</li><li>Erstellen und Weiterleiten von Kreditbeschlüssen</li><li>Vertretung der Sparkasse in Zwangsversteigerungen / Insolvenzverfahren / Gläubigerversammlungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung mit bankfachl. Hintergrund sowie mindestens eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kreditgeschäft, Risikomanagement und Insolvenzrecht</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten sowie eine starke unternehmerische Denkweise und eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>Sie sind interessiert?Dann bewerben Sie sich online über spkvr.de/karriere mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.Wir freuen uns auf Sie!

Berater Sanierung & Abwicklung Firmen- und Unternehmenskunden (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in LohmarWas wir bieten<ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul>Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul>Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #seakoeln #zusteller2021 #postbotedp #jobsnlbonn #ZSPLKoeln#jobsnlbonnkoeln #jobsnlbonn#Plakataktion2025Köln

Postbote für Pakete und Briefe in Lohmar (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bei KEMPER haben uns den Fortschritt in Sachen Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte auf die Fahnen geschrieben. Unsere Produkte finden weltweit Einsatz: Von unseren rund 900 Mitarbeitern arbeiten etwa 800 am Sitz und einzigen Produktionsstandort des Unternehmens in Olpe. Dazu kommen 100 Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen. Für künftige Herausforderungen sind wir bestens aufgestellt: Wir sehen eine ungebrochen hohe Nachfrage in all unseren Geschäftsbereichen und rechnen damit, dass wir diesen Pfad des gesunden Wachstums fortsetzen. Dazu investieren wir kräftig in Forschung und Entwicklung und bauen unsere Produktionskapazitäten aus. Seit fünf Generationen ist unser Unternehmen in Familienhand. Unsere Produkte haben sich im Laufe der Jahre geändert. Geblieben ist unsere Einstellung: Wir sind Fortschrittmacher und wissen, dass wir uns, um diesem Anspruch gerecht zu werden, stets weiterentwickeln müssen.Zur Verstärkung der Abteilung Vertrieb IT in den Zentralen Diensten suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenSAP - Spezialist (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Einrichtung von Berechtigungen und Benutzerrollen in SAP S/4 HANA sowie die Systemkonfiguration verantwortlich</li><li>Für das Einspielen von Patches, System-Updates und die Implementierung von Zusatzlösungen sind Sie zuständig</li><li>Sie führen SAP-Customizing mit Fokus auf Materialwirtschaft und Vertrieb durch</li><li>SAP-Programmierungen zur Anpassung und Optimierung bestehender Prozesse setzen Sie eigenständig um</li><li>Gemeinsam mit den Fachabteilungen besprechen Sie Anforderungen und setzen diese entsprechend um</li><li>Sie schulen Anwender und unterstützen sie aktiv in der effektiven Nutzung von SAP</li><li>Das User Interface sowie die Formulare passen Sie an</li><li>Sie bieten Benutzersupport für SAP-Anwender, inklusive Fehlerbehebung und Hilfestellung</li><li>SAP-Teilprojekte werden von Ihnen koordiniert und erfolgreich umgesetzt</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld konnten Sie sammeln</li><li>Wünschenswert sind SAP-Kenntnisse in den Modulen MM und SD, sowie Sales- und Service Cloud</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der SAP Business Technology Platform (BTP)</li><li>Mit Ihrer Veränderungskompetenz reagieren Sie flexibel auf neue Anforderungen und treiben proaktiv Verbesserungen voran</li><li>Sie zeichnen sich durch Selbstreflexion und eine hohe Lernbereitschaft aus</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Team- sowie Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW</li><li>Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)</li><li>Transformationsgeld (T-Geld)</li><li>übertarifliche Prämien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>Stundenkonto</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen</li><li>Homeoffice-Lösungen</li><li>Aqua-Fit Kurs</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit</li><li>Kostenlose Kinderferienbetreuung</li><li>Individuelles Fortbildungsangebot</li><li>Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>EAP-Assist</li><li>Mitarbeiter WLAN</li><li>Berufskleidung</li></ul>Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.<h2>Kontakt</h2>

SAP - Spezialist (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind ein traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit über 140-jähriger Geschichte und zählen deutschlandweit zu den größten Betreibern von Fachmarktketten im Elektrotechniksegment. Heute sind wir mit über 900 aktiven Mitarbeitenden in 31 Fachmärkten in 5 Bundesländern vertreten was uns zu einem der führenden Unternehmen der Region macht. Als Ausbildungsbetrieb mit über 100 Auszubildenden sorgen wir als Unternehmen für unseren künftigen Personalbedarf.Wir suchen Sie alsVerkaufstrainer für den Bereich Mitarbeitercoaching (m/w/x)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ihre Verkaufsschulungen bereiten unsere Mitarbeitenden optimal auf ihre Aufgaben vor</li><li>Während der Einarbeitung stehen Sie unserem Verkaufspersonal unterstützend zur Seite</li><li>Sie begleiten unsere Verkäufer in Verkaufsgesprächen und geben umfassendes Feedback</li><li>Sie leiten Schulungen und Coachings zur Steigerung der Beratungsqualität und Erreichung der Unternehmensziele</li><li>Sie überarbeiten bestehende Konzepte und vermitteln diese im Rahmen von Verkaufsschulungen dem gesamten Verkaufsteam</li><li>Sie sind zuständig für die Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung der Schulungskonzepte</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über die nötige Sachkompetenz</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, treten sicher auf und besitzen hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Analytische Fähigkeiten, Methodenkompetenz und unternehmerisches Denken setzen wir voraus</li><li>Eine positive, wertschätzende Grundhaltung ist für Sie essenziell</li><li>Durch Ihre Offenheit und Kooperationfähigkeit schaffen Sie einen vertrauensvollen Rahmen</li><li>Selbstreflexion und Feedback-Offenheit zählen zu Ihren wichtigen Kompetenzen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits)</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Sehr gute Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, klare Linien und Regeln</li><li>Flache Hierarchien mit Fokus auf Eigenverantwortlichkeit und ein sympathisches Team</li><li>Weiterbildung</li><li>Firmen PKW</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Möchten Sie Teil der expert Klein Familie werden und unser Team mit Ihren Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Anke Heintz wenden. Sie erreichen sie unter der 02736 44 40 10.Falls Sie sich nicht online bewerben möchten, könne Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post schicken. Verwenden Sie dafür bitte folgende Adresse:expert Warenvertrieb GmbH - Bayernstraße 4 - 30855 Langenhagen

Verkaufstrainer / Mitarbeiter Coach im Einzelhandel (m/w/x)

Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie!Sie sind begeistert von der Idee, Menschen ihren Traum vom Eigenheim zu ermöglichen? Sie bringen bereits Erfahrung in der Finanzberatung mit oder haben als vertriebsstarker Allrounder Lust, sich intensiv in das Thema Wohnungsbaufinanzierung einzuarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten und gut ausgebildeten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist unser Markenkern - sowohl räumlich als auch partnerschaftlich. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.<h2>Ein Überblick über Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Beratung: Sie begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu ihrer Wunschimmobilie - von der ersten Idee bis zur finalen Finanzierungslösung.</li><li>Digital und persönlich: Sie nutzen moderne Tools und Plattformen, um maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte zu entwickeln - dabei steht der persönliche Kontakt immer im Vordergrund.</li><li>Proaktiver Netzwerker: Sie bauen gezielt Kontakte zu neuen Kunden auf und pflegen bestehende Beziehungen mit Begeisterung und Engagement.</li><li>Zukunft gestalten: Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, unser Angebot im Bereich der Baufinanzierung, auch in Kombination mit Bauspar- und Versicherungsprodukten, stetig weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Finanzdienstleistungsbereich</li><li>idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Beratung von Wohnungsbaufinanzierungen oder die Bereitschaft, sich als Generalist/in oder Nachwuchskraft in dieses Fachgebiet intensiv einzuarbeiten</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, digitale Affinität und Begeisterung für neue Technologien</li><li>ausgeprägte Vertriebsstärke und Freude an der Beratung sowie am aktiven Verkauf</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>hohe Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten</li></ul><h2>Darauf können Sie sich bei uns freuen</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team,</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub,</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.,</li><li>intensives und individuelles Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung, erst recht sofern Sie als Generalist oder Nachwuchskraft zu uns kommen,</li><li>hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,</li><li>gelebte Teamkultur in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.</li></ul>Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in unserer Region auf dem Weg zu ihrem Zuhause zu begleiten!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30.10.2025Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne:Tobias Riebeling, Bereichsleiter Firmenkunden/ImmobilienCenter, Tel. 02332/702-1300Anprechpartner: Frau Andrea Siggel Vorstandsstab/Teamleitung Personalabteilung Mittelstraße 2-4 58285 Gevelsberg E-Mail: <a href="mailto:A.SIGGEL@SPARKASSE-EN.DE" target="_blank">A.SIGGEL@SPARKASSE-EN.DE</a>

Berater private Wohnungsbaufinanzierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir leben Metall. Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job. Mit Leidenschaft und Pioniergeist leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung und Verbesserung der Umweltbilanz.Wir bieten Fach- und Führungskräften individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem international ausgerichteten Familienunternehmen. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Investitionen in unsere Mitarbeiter sind genauso selbstverständlich, wie Investitionen in unsere Maschinen und Anlagen. Unsere Palette an Weiterbildung reicht von Sprachkursen bis hin zum nebenberuflichen Studium. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen unser offenes Betriebsklima und herzliches Miteinander. Auch Firmenevents stehen regelmäßig auf dem Programm. Und eins haben wir in den vergangenen Jahrzehnten immer wieder bewiesen – sei es in der Finanzkrise oder in der Pandemie – der Arbeitsplatz bei SJM ist krisensicher!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung geplanter Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Eigenverantwortliche Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme</li><li>Vertiefte Fehlerdiagnose und Störungsbehebung</li><li>Arbeiten mit komplexen Schaltplänen und Diagrammen</li><li>Sicherheitsüberprüfungen und Genehmigungen</li><li>Fachliche Unterstützung für Kollegen und Auszubildende</li><li>Arbeiten mit SPS-Steuerungen und Automatisierungslösungen</li><li>Optimierung von Betriebsmitteln und Anlagen</li><li>Dokumentation und Erstellung von Berichten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Mechatroniker abgeschlossen.</li><li>Sie bringen Kenntnisse in der SPS-Programmierung (S7) sowie in der Automatisierungstechnik mit.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten mit anderen zu teilen.</li><li>Sie gehen analytisch an Probleme heran und entwickeln kreative Lösungen für technische Herausforderungen.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und arbeiten selbstständig, um Ziele effektiv zu erreichen.</li><li>Idealerweise besitzen Sie einen Gabelstapler- oder Kranschein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.</li><li>Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.</li><li>Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz.</li><li>Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.</li><li>Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.</li><li>Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.</li><li>Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jörg ThiebachHR Business Partner02333-985-1178<a href="mailto:j.thiebach@jacob-metall.de" target="_blank">j.thiebach@jacob-metall.de</a>

Mechatroniker (m/w/d)

Die DELTA Electronics (Germany) GmbH ist Mitglied der weltweit aktiven Delta Gruppe und führender Hersteller von AC-DC Stromversorgungen und USV-Systemen sowie Infrastrukturlösungen für Telekommunikations-Netze, Rechenzentren und industrielle Anwendungen. Als internationales High-Tech-Unternehmen sind wir maßgeblich am Aufbau der Infrastruktur für die Kommunikationsnetze und Rechenzentren der Zukunft beteiligt.Für unser Montageteam im bundesweiten Einsatz suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenElektromonteur (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die Montage von gesicherten Stromversorgungsanlagen für Telekom- und Datennetze </li><li>Du bist verantwortlich für die selbstständige Montage und Inbetriebnahme unserer Anlagen in Technikräumen</li><li>Die Fertigstellung unserer Baustellen inklusive der Übergabe an den Auftraggeber gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) mit Facharbeiterabschluss oder vergleichbare Ausbildung oder bist Berufseinsteiger (m/w/d) mit technischem Verständnis</li><li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und gängige EDV-Kenntnisse</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft </li><li>Du bist zuverlässig, engagiert und hast Freude an verantwortungsvollen Aufgaben</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30 Tagen Urlaub im Jahr</li><li>Eine leitungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung in einem international erfolgreichen Unternehmen </li><li>Ein aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit modernen Montagefahrzeugen </li><li>Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie beispielsweise Corporate Benefits oder die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie unser Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier</li><li>In der Regel bist Du 4 Tage pro Woche auf Montage, auch bundesweiter Einsatz ist möglich</li></ul>Wenn Du interessiert bist, Deine Fähigkeiten innerhalb unseres Unternehmens wirkungsvoll einzusetzen, dann sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Einkommensvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung.defra@deltaww.com" target="_blank">bewerbung.defra@deltaww.com</a>DELTA Montage GmbH Am Martinszehnten 13 | 60386 Frankfurt am Main <a href="http://www.eltek.de" target="_blank">www.eltek.de</a>

Elektromonteur (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

<h2>Über uns</h2>Die Lindenberg-Anlagen GmbH gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich elektrischer Energieanlagen.Als etablierter Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern beliefern wir weltweit Kunden in der Industrie und der maritimen Branche. Zuverlässig, leistungsstark und zukunftsorientiert.Unser Spektrum ist so vielseitig wie unsere Kunden. Es reicht von standardisierten Stromerzeugern über maßgeschneiderte Sonderaggregate bis hin zu kompletten, schlüsselfertigen Kraftstationen. Qualität, auf die man sich verlassen kann – und das nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Service.Was uns auszeichnet?Technologisches Know-how, der Mut zu neuen Lösungen und ein starkes Team. Am Standort in Overath bei Köln arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen.Was uns verbindet?Leidenschaft für Technik, ein offener Austausch auf Augenhöhe und die gemeinsame Überzeugung, dass man nur im Team Großes leisten kann.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation der Exportkontrolle gemäß nationaler und internationaler Vorschriften(z.B. EU Dual-Use-Verordnung, US-Reexportrecht)</li><li>Prüfung von Kunden, Produkten und Ländern auf Genehmigungspflicht</li><li>Erstellung und Pflege von Ausfuhrdokumenten (z.B. Ausfuhranmeldungen, Endverbleibserklärungen)</li><li>Kommunikation mit Behörden, Kunden und internen Abteilungen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Export und Zoll</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Ersatzteilvertrieb und der Logistik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Exportkontrolle, Zoll oder Außenwirtschaft von Vorteil</li><li>Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (z.B. AWG, AWR, EU-Verordnungen)</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt &amp; Gleitzeitmodel, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Einstieg nach Vereinbarung</li><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Relevanz für internationale Geschäftsprozesse</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul><ul><li>Zusatzkrankenversicherung und weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lindenberg-Anlagen GmbH Vanessa Klinger (Head ofPeople and Culture) Hoffnungsthaler Str. 41 51491 Overath <a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Exportkontrolle & Zollmanagement

<h2>Über uns</h2>Die Lindenberg-Anlagen GmbH gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich elektrischer Energieanlagen.Als etablierter Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern beliefern wir weltweit Kunden in der Industrie und der maritimen Branche. Zuverlässig, leistungsstark und zukunftsorientiert.Unser Spektrum ist so vielseitig wie unsere Kunden. Es reicht von standardisierten Stromerzeugern über maßgeschneiderte Sonderaggregate bis hin zu kompletten, schlüsselfertigen Kraftstationen. Qualität, auf die man sich verlassen kann – und das nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Service.Was uns auszeichnet?Technologisches Know-how, der Mut zu neuen Lösungen und ein starkes Team. Am Standort in Overath bei Köln arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen.Was uns verbindet?Leidenschaft für Technik, ein offener Austausch auf Augenhöhe und die gemeinsame Überzeugung, dass man nur im Team Großes leisten kann.<h2>Aufgaben</h2>Als Leitung unserer kaufmännischen Abteilungen übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung unseres Unternehmens.Du führst ein kleines Team, arbeitest eng mit der Geschäftsführung und unserem "Leadership-Team" zusammen und gestaltest Prozesse aktiv mit - operativ wie strategisch.Führung &amp; Entwicklung:Fachliche und disziplinarische Leitung des kaufmännischen TeamsFinanzmanagement:Erstellung von Monats-, Quartals-und Jahresabschlüssen nach HGBBuchhaltung:Verantwortung für die laufende Buchhaltung inkl. Debitoren-, Kreditoren-und AnlagenbuchhaltungProzessoptimierung:Digitalisierung und Standardisierung von Accounting-ProzessenReporting &amp; Analyse:Aufbau eines aussagekräftigen Reportings, Erstellung von Ad-hoc-Analysen und EntscheidungsvorlagenKommunikation:Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden<h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen - idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt und ein flexibles Gleitzeitmodell - in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Relevanz für internationale Geschäftsprozesse</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine Zusatzkrankenversicherung und weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lindenberg-Anlagen GmbH Vanessa Klinger (Head ofPeople and Culture) Hoffnungsthaler Str. 41 51491 Overath <a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a><a href="http://www.liag.de" target="_blank">www.liag.de</a>

Head of Commercial (m/w/d)

Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir elektronische Komponenten und setzen globale Standards in Gebäudeautomation. Wir denken Elektronik neu und bringen gemeinsam Technologie zum Leben. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir dich für eine
 <h2>Deine Ausbildung</h2><ul><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li></ul><h2>Das macht dich aus</h2><ul><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li><li>NOCH AUSZUFÜLLEN</li></ul><h2>Das kannst du von uns erwarten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung je nach Lehrjahr sowie zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen im Jahr 
 1. Lehrjahr: 1.065,59 € 
 2. Lehrjahr: 1.118,65 € 
 3. Lehrjahr: 1.197,47 € 
 4. Lehrjahr: 1.300,99 € </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>35h/Woche mit Gleitzeit</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Cooles Kennenlernevent aller Azubis</li><li>Keine Parkplatzsuche, da ausreichend Firmenparkplätze vorhanden sind</li><li>Betriebseigene Kantine inkl. Essensgeld-zuschuss von uns</li><li>Kostenloser Zugang zu Wasser, Tee und Kaffee</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thea Ratz (HR Trainee)Tel.: 023519361217Mail.: <a href="mailto:ausbildung@insta.de" target="_blank">ausbildung@insta.de</a>

IT Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine BankMit ca. 850 Mitarbeitern, 42 Filialen und über 700.000 Kunden gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind wir gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Unser Geschäftsgebiet reicht von Westdeutschland bis an die Nordsee und wir sind seit jeher in unserer Region verwurzelt. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Werde auch Du ein Teil unserer starken Gemeinschaft!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst Erster Ansprechpartner für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei Ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden</li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt</li></ul><h2>Wir bieten</h2>MobilitätWir sorgen für einen bequemen und nachhaltigen Arbeitsweg. Ob mit dem kostenfreien Deutschlandticket und/oder dem Jobrad. Da unsere Standorte sehr zentral (meistens Bahnhofnähe) liegen, bist Du bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.VergütungWir bieten eine attraktive tarifliche Vergütung und Sonderzahlungen (z.B. steuerfreies Extragehalt über die Sachbezugskarte) und zahlen dir im November noch ein 13. Monatsgehalt.SozialleistungenWir bieten tarifliche Vergütungen und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge an.Erholung30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie einen freien Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag).Work-Life-BalanceDein Wohlbefinden und eine gesunde Balance sind uns wichtig. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit und einem Langzeitkonto, außerdem besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten.VergünstigungenKostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall.ArbeitsplatzModern ausgestattete Büros mit neuester Technik schaffen bei uns die perfekte Basis für innovatives und effizientes Arbeiten.Zusatz-BenefitsWir bieten Dir zudem ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events und vieles mehr.Onboarding mit Welcome-BuddyDurch strukturierte Kennenlerntage und die Begleitung eines Welcome-Buddys gelingt dein Einstieg bei uns ganz persönlich (DU-Kultur) und unkompliziert.

Anlage- und Vorsorgeberater in Hagen (m/w/d)

<h2>Sundwiger Messingwerk</h2>Das Sundwiger Messingwerk ist innerhalb der KME-Gruppe im Bereich der Bänder und Drähte aus Kupferlegierungen ein führender Produktionsstandort. Seit über 325 Jahren stellen wir unsere Produkte am Standort in Hemer her. Die Qualifikation und das Engagement unserer rund 350 Mitarbeiter tragen erheblich zu unserem Erfolg bei. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Aufgrund eines geplanten konzerninternen Wechsels des aktuellen Stelleninhabers suchen wir Sie als Verstärkung unseres Führungsteams in der Funktion desHuman Resources Manager (m/w/d)<h2>Dafür sorgen Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung im gesamten Spektrum des operativen Personalmanagements am Standort und wirken an konzernweiten strategischen HR-Projekten aktiv mit.</li><li>Sie sorgen für eine nachhaltige Personalentwicklung – von der Rekrutierung über die Qualifizierung / Ausbildung bis hin zur Nachfolgeplanung.</li><li>Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragestellungen.</li><li>Sie sind für die Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen am Standort verantwortlich.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) des Unternehmens gegenüber internen Interessenvertretungen und halten u. a. Kontakt zu Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern.</li><li>Sie agieren als Bindeglied zu Corporate HR der KME-Gruppe und stellen das monatliche Konzernreporting sicher.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über ca. 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens, idealerweise in einem mittelständisch geprägten internationalen Konzern mit einer Matrixorganisation.</li><li>Sie können Erfahrung in der Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Interessenvertretungen sowie Know-how hinsichtlich Arbeits- und Tarifrecht vorweisen.</li><li>Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und sind mit internationalem Arbeiten vertraut.</li><li>Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und zeichnen sich durch Führungs- sowie Sozialkompetenz aus.</li><li>Gute Kenntnisse im Hinblick auf SAP HR und die Anwendung der MS-Office-Produkte runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns / Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und ein facettenreiches Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Ein engagiertes und dynamisches Personalteam</li><li>Eine professionelle Arbeitsumgebung und attraktive Konditionen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Weitere Vorteile wie E-Bike-Leasing, Kantine im Eigenbetrieb oder U3-Kindertagespflegeplätze</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Gestalten Sie von Beginn an die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Überzeugt? Dann nehmen Sie unsere gemeinsame Zukunft in die Hand und bewerben Sie sich jetzt!Sundwiger Messingwerk GmbH Personalwesen Hönnetalstraße 110, 58675 Hemer <a href="mailto:karriere@sundwiger-mw.com" target="_blank">karriere@sundwiger-mw.com</a>

Human Resources Manager (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie möchten sich beruflich neu orientieren – am besten bei einem angesehenen und regionalverbundenen Arbeitgeber mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann passen wir gut zusammen!Werden Sie Teil unserer Bank, die seit über 125 Jahren fest in der Region verwurzelt und ein zuverlässiger Partner unserer Firmen- und Privatkunden ist. In den vergangenen Jahren sind wir kontinuierlich gewachsen und haben eine Bilanzsumme von rund 1,7 Mrd. erreicht – getragen von der Überzeugung auf die Herausforderungen unserer Zeit die richtigen Antworten geben zu können. Dadurch schaffen wir langfristig sichere Arbeitsplätze und durch das Verbinden von Moderne und Tradition eine hohe Kundenbindung. 210 Kolleginnen und Kollegen arbeiten täglich mit Herzblut für dieses Ziel. Wir sind kommunikativ und lösungsorientiert. Eigenschaften, die wir abteilungsübergreifend leben.Kommen Sie in unser Team!Wir suchen S I E alsBereichsleitung Firmenkunden (m/w/d)W as wir Ihnen bieten: <ul><li>Gestaltungsraum &amp; Verantwortung: Eine zentrale Führungsrolle mit strategischer Bedeutung für die Weiterentwicklung unserer Firmenkundenbank – eingebettet in ein stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld.</li><li>Langfristige Perspektive: Ein Einstieg mit der Möglichkeit zur persönlichen, fachlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung – auch mit der Übernahme weiterer Verantwortung.</li><li>Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung, Tantieme und Dienstwagen sowie die Vorteile der genossenschaftlichen Finanzgruppe.</li><li>Bankleiterqualifikation &amp; Kreditpraxis: Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt zu erweitern – sowohl im Rahmen einer Bankleiterqualifikation gemäß § 25c KWG als auch durch den Ausbau Ihrer Praxis im risikorelevanten Kreditgeschäft.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern darüber hinaus Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen – von Führung über Fachseminare bis hin zur Übernahme von Projektverantwortung oder der Mitarbeit in der erweiterten Unternehmensleitung.</li><li>Professionelles Umfeld &amp; Zusätzliche Benefits: Wir leben Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein kollegiales Miteinander in einem engagierten Führungsteam. Zusätzliche Mitarbeitervorteile runden unser Angebot ab.</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Strategische Mitgestaltung: Sie wirken aktiv in der erweiterten Unternehmensleitung mit und übernehmen Verantwortung für die Gesamtbankplanung sowie die strategische Ausrichtung Ihres Bereichs.</li><li>Führung &amp; Entwicklung: Sie führen ein leistungsstarkes Team von aktuell 35 Mitarbeitenden, darunter 3 Führungskräfte, und verantworten die Geschäftsfelder Firmenkunden, Gewerbekunden &amp; Freiberufler, Private Baufinanzierung, Investorenbetreuung und Immobilienvermittlung.</li><li>Kreditgeschäft mit Weitblick: Sie steuern ein ausgewogenes, risikobewusstes und ertragsorientiertes Kreditportfolio und sorgen für eine nachhaltige Entwicklung unserer Kundenbeziehungen.</li><li>Vertriebs- &amp; Marketingsteuerung: Sie gestalten die Vertriebsstrategie aktiv mit, entwickeln einheitliche Marketingansätze und bauen die notwendigen Controlling- und Steuerungssysteme weiter aus.</li><li>Kundenbindung &amp; Repräsentation: Sie betreuen ausgewählte Top-Firmenkunden, Multiplikatoren und Vermittler persönlich und vertreten die Volksbank Berg in der Öffentlichkeit – als Gesicht und Stimme Ihres Bereichs.</li></ul>Was Sie mitbringen: <ul><li>Führungserfahrung mit Weitblick: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Betreuung anspruchsvoller Firmenkunden – idealerweise in einer genossenschaftlichen Bank oder einem vergleichbaren Umfeld.</li><li>Strategisches Denken &amp; Umsetzungskompetenz: Sie analysieren komplexe Zusammenhänge schnell, leiten daraus funktionale Lösungen ab und setzen Veränderungen strukturiert und priorisiert um.</li><li>Gestaltungswille &amp; Eigeninitiative: Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und dem Anspruch, mit Ihrer Arbeit spürbare Wirkung zu erzielen.</li><li>Digitale Affinität &amp; Innovationsfreude: Sie bringen Begeisterung für digitale Entwicklungen und neue Technologien mit – und kombinieren diese mit Kreativität, Teamgeist und Flexibilität.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Vorbildfunktion: Sie überzeugen durch Gradlinigkeit, Vertriebsstärke und eine gewinnende Persönlichkeit, die Menschen mitnimmt und inspiriert.</li><li>Identifikation mit unseren Werten: Sie möchten die Zukunft der Volksbank Berg aktiv mitgestalten – regional verwurzelt, zukunftsorientiert und mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum.</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Leiter Personal, Herr Jan Peter Herr Karl, (Tel. 02267-682-274, E-Mail: <a href="mailto:jan-peter.karl@volksbank-berg.de" target="_blank">jan-peter.karl@volksbank-berg.de</a>) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf über unser Onlineportal auf unserer Homepage unter Angabe desmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.Volksbank Berg eGHochstraße 38, 51688 Wipperfürth, Tel. (0 22 67) 6 82-274Internet: <a href="http://www.volksbank-berg.de" target="_blank">www.volksbank-berg.de</a>E-Mail: <a href="mailto:jan-peter.karl@volksbank-berg.de" target="_blank">jan-peter.karl@volksbank-berg.de</a>

Bereichsleitung Firmenkunden (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind ein traditionsreiches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit über 140-jähriger Geschichte und zählen deutschlandweit zu den größten Betreibern von Fachmarktketten im Elektrotechniksegment. Heute sind wir mit über 900 aktiven Mitarbeitenden in 30 Fachmärkten in 5 Bundesländern vertreten was uns zu einem der führenden Unternehmen der Region macht. Als Ausbildungsbetrieb mit über 100 Auszubildenden sorgen wir als Unternehmen für unseren künftigen Personalbedarf.Wir expandieren und suchen Sie alsMarktleiter / Filialleiter (m/w/x) im Raum Hessen / NRW / Rheinland-Pfalz / Saarland<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Marktleiter (m/w/x) tragen Sie die Verantwortung für die operative Leitung des Marktes und stellen den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher</li><li>Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams</li><li>Sie steuern und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Ertrag, Umsatz, Lagerumschlag) und erstellen die Jahresplanungen und Plankostenrechnungen</li><li>Sie steigern die Marktrentabilität durch eigene gezielte Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und führen regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch</li><li>Sie sind für die Werbung, Warenpräsentation und Preisauszeichnung zuständig</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert</li><li>Sie haben Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel</li><li>Sie sind motiviert, die gesetzten Ziele zu erreichen</li><li>Sie haben Lust, persönlich zu wachsen, aber auch Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie gehen sicher mit der EDV um</li><li>Zahlenaffinität, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln setzen wir voraus</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität sind für Sie gelebte Praxis</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Exklusive Rabatte in Online Shops und auf verschiedene Freizeitaktivitäten (Corporate Benefits)</li><li>Spannende Einarbeitung, die sich an Ihren Fähigkeiten und Vorkenntnissen ausrichtet</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Möchten Sie Teil der expert Klein Familie werden und unser Team mit Ihren Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Anke Heintz wenden. Sie erreichen sie unter der 02736 44 40 10. Falls Sie sich nicht online bewerben möchten, könne Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post schicken. Verwenden Sie dafür bitte folgende Adresse: expert Warenvertrieb GmbH - Bayernstraße 4 - 30855 Langenhagen Werden Sie Teil von expert! Führen Sie ein engagiertes Team als Marktleiter / Filialleiter (m/w/x) und gestalten Sie den Erfolg eines führenden Elektronikfachhändlers in Deutschland aktiv mit.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/x) m Raum Hessen / NRW / Rheinland-Pfalz / Saarland

<h2>Über uns</h2><h3>Fortschritt als Tradition</h3>Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen.Zur Verstärkung unseres Teams im Pre-Marketing Management suchen wir Sie als engagierten(Junior) Architektenberater (m/w/d) im Außendienst/Pre MarketingRegion München (unbefristet, 40-Stunden-Woche)<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Präsentation innovativer JUNG-Lösungen bei Innenarchitekten, Architekten, Bauherren und Planern.</li><li>Repräsentation von JUNG auf Messen, Ausstellungen und Netzwerkveranstaltungen.</li><li>Moderation und Organisation von Veranstaltungen.</li><li>Beratung bei Bemusterungen von Materialien, Oberflächen und Lösungen</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Innenarchitektur, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Berufserfahrung im beratenden Außendienst, idealerweise in der Baubranche.</li><li>Souveräner Umgang mit sozialen Netzwerken wie LinkedIn und Instagram.</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und ansprechend zu präsentieren.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist.</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Reisebereitschaft sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und positiver Ausstrahlung.</li><li>Idealerweise wohnen Sie in München</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition" auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:<ul><li>Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bikeleasing und Fitnessstudiokooperationen </li><li>Zur Erfüllung dieser Aufgaben ausgehend von Ihrem Home Office stellen wir Ihnen einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung.</li></ul>Wir bitten Personalberater und Personaldienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen.<h2>Kontakt</h2>Björn HinghausReferent Personalrecruiting+49 2355 806‑3076+49 160 841 2329<a href="mailto:b.hinghaus@jung.de" target="_blank">b.hinghaus@jung.de</a>

(Junior) Architektenberater (m/w/d) im Außendienst/Pre Marketing - München und Umgebung

<h2>Über uns</h2>Wir von Pollmeier Maschinenbau stehen seit über 40 Jahren für Maschinen höchster Qualität. Über 70 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich für Konstruktionslösungen im Maschinenbau und der Steuerungstechnik ein. Basis unseres Erfolgs sind neben der konsequenten Umsetzung innovativer Ideen, langjährige Erfahrung und fundiertes technisches Know-how, ein anwendungsorientiertes Produktportfolio sowie eine teamorientierte Unternehmenskultur.Werde ein Teil des Pollmeier Teams - mit über 1000 Mitarbeitenden deutschlandweit - und entwickle gemeinsam mit uns individuelle und innovative Lösungen im Maschinenbau!<h2>Was du bei uns bewegst</h2><ul><li>Du verantwortest die Schweißaufsicht gemäß DIN 14731, DIN 1090 und DIN 37834.</li><li>Du koordinierst die Ausführung und Herstellungen von Schweißungen, überwachst diese und stellst somit eine optimale Produktqualität sicher.</li><li>Du stellst selbst Schweißkonstruktionen und Baugruppen her und bedienst Maschinen der Schweißautomation.</li><li>Du erstellst Schweißanweisungen und legst Schweißparameter fest.</li><li>Du leitest die Ausbildung in der Fertigung und bist für unsere Auszubildenden zuständig.</li><li>Du vermittelst theoretische und praktische Fertigkeiten, führst die Prüfungsvorbereitung durch und arbeitest eng mit Führungskräften, HR, Berufsschule und IHK/HWK zusammen.</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Fachrichtung Metall und idealerweise einen Meisterabschluss.</li><li>Du besitzt eine Qualifizierung als Schweißfachmann nach DVS-IIW/EWF-1170.</li><li>Du verfügst über fundierte Erfahrung im MIG-, MAG- und Elektrodenhandschweißen.</li><li>Du besitzt einen Ausbilderschein, hast Freude am Umgang mit Jugendlichen und vermittelst gerne dein Wissen.</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Familiäre, persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li><li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungsprogrammes</li><li>Eine aktive Gesundheitsvorsorge durch Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bike-Leasing sowie täglich frisches Obst und Gemüse</li><li>Lukrative finanzielle Benefits, wie:</li><ul><li>jeweils 50% des monatlichen Bruttogehalts als Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>monatliche Aufladung in Höhe von 44€ steuerfrei auf die Ticket Plus Card und zzgl. 60€ Geburtstagszuwendung</li><li>vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59€ monatlich</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul><li>Zuschuss zum Kindergartenbeitrag in Höhe von bis zu 100€ pro Monat und pro Kind</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Theresa HiebchReferentin Recruiting<a href="mailto:jobs@pollmeier.com" target="_blank">jobs@pollmeier.com</a>036926 - 945 418

Schweißfachmann (m/w/d)

<h2>stabau GmbH</h2>Qualifizierte, gut ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter sind wesentliche Eckpfeiler für den Erfolg unseres Unternehmens. Wir suchen Charaktere mit Freude an Herausforderungen, Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft an ihren Aufgaben. Stabau unterstützt und fördert Dich, deine beruflichen Ziele aktiv mitzugestalten und zu verwirklichen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Lesen von Zeichnungen und Schweißanweisungen</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Heften und Schweißen von Baugruppen und Bauteilen</li><li>Montage von Baugruppen und Bauteilen</li><li>Beachtung unserer Qualitätsansprüche</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Erfahrung in der Einzel- und Sonderfertigung</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft für eventuelle Mehrarbeit</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz - stabau ist seit 1974 am Markt etabliert</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Interessante Aufgaben mit immer neuen technischen Sachverhalten</li><li>E-Bike/Fahrrad Leasing</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2>PersonalwesenAlexandra Rüther0291 207-128<a href="mailto:personal@stabau.com" target="_blank">personal@stabau.com</a>

Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schwelm Anlagentechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit etwa 90 Mitarbeitenden. Wir verfügen über jahrzehntelange Expertise in der Planung, Herstellung und dem Service von verfahrenstechnischen Anlagen für Gase im Hoch- und Niederdruckbereich, Flüssigkeiten und Feststoffen.Unsere Kernprodukte bedienen verschiedene Industriezweige wie die Energiewirtschaft, die Automobilbranche, die Chemieindustrie und die Gasversorgung.Unsere Produkte zeichnen sich durch eine hohe Fertigungstiefe aus. Wir übernehmen das komplette Product-Lifecycle-Management, von der Konstruktion über die Softwareentwicklung, Schaltschrankbau, Schweißarbeiten und Montage sowohl im Werk als auch direkt beim Kunden, bis zur schlüsselfertigen Übergabe und anschließendem Service.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau</li><li>Koordination aller Beteiligten an Planung und Umsetzung</li><li>Überwachung der Montagearbeiten unter Beachtung der geltenden Vorschriften</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen und deren Leitung im Austausch mit dem Auftraggeber</li><li>Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung von Berichten und Korrespondenz mit den Fachabteilungen</li><li>Durchführung von Kostenkontrollen und Abrechnungen, insbesondere für Zusatzleistungen</li><li>Überwachung der Qualität, Nachverfolgung von Mängeln, Arbeitssicherheit, Termine und Kosten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation zum Meister / Techniker (m/w/d) im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau oder umfangreiche, nachweisbare Erfahrung auf Baustellen sowie in der Projektabwicklung im Anlagen- und Rohrleitungsbau</li><li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung größerer Baustellenprojekte, einschließlich der Führung des Baustellenpersonals und der Subunternehmer</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und die Fähigkeit zur Konfliktlösung</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu reisen und längeren Einsätzen auf Baustellen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag Metall NRW und umfasst tarifliche Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, T-Geld und tarifliches Zusatzgeld.</li><li>Steuerfreie Spesen für An- und Abreise werden mit 28,- EUR bzw. für Zwischentage mit 56,- EUR gezahlt.</li><li>Es wird eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung abgeschlossen.</li><li>Der Arbeitgeber leistet einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, ein Firmen-Monteurfahrzeug privat zu nutzen.</li><li>Es gibt Betriebsruhe an Brückentagen sowie in der Weihnachtswoche.</li><li>Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonto</li><li>Die Nutzung eines Job-Rads ist möglich.</li><li>Eine umfassende und gründliche Einarbeitung wird gewährleistet.</li><li>Sie arbeiten eigenständig und tragen Verantwortung für Ihre Aufgaben.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schwelm Anlagentechnik GmbH Personalleitung z. Hd. Frau Birgit Schneider Loher Str. 1 58332 Schwelm <a href="mailto:birgit.schneider@schwelm-at.de" target="_blank">birgit.schneider@schwelm-at.de</a>

Bauleiter Anlagenbau (m/w/d) - deutschlandweit

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Das sind WIR - "Was einer alleine nicht schafft - das schaffen viele". <ul><li>Service: Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt, pflegen langfristige Kundenbeziehungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen durch freundliche, respektvolle Beratung vor Ort und digital.  </li><li>Value: Wir handeln werteorientiert, fördern Eigenverantwortung, Solidarität und Mitbestimmung und stärken die emotionale Bindung unserer Mitglieder durch transparente Entscheidungen und attraktive Vorteile.  </li><li>Work: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen, wodurch wir ein begehrter Arbeitgeber in der Region sind.  </li><li>Success: Wir sind wirtschaftlich erfolgreich und Marktführer, mit solider Kapitalbasis und innovativen Ansätzen, die uns als starke Bank der Region positionieren.  </li><li>Innovation: Wir nutzen digitale Technologien gezielt zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren. </li></ul>Was bieten wir dir? Benefits, die uns als Arbeitgeber auszeichnen. Ihre Aufgaben: Responsibility: Sie übernehmen die Verantwortung für die vorausschauende Planung und die strukturierte Umsetzung moderner Personalarbeit.Management: Sie sind Impulsgeber und Umsetzungsverantwortlicher für Personalstrategie, operatives HR-Management und Organisationsentwicklung.Leadership and Development:  Sie führen das qualifizierte und engagierte HR-Team und bauen dessen Rolle als Kompetenzträger im Transformationsprozess und Ermöglicher von Geschäftsmodellen aus.Process Optimization: Sie übernehmen die aktive Change-Begleitung im Transformationsprozess, Steuerung und Verstetigung des begonnenen Kultur- und Führungsentwicklungsprozesses.Consulting:Sie sind Vertrauensperson und Sparringspartner für Vorstand, Führungskräfte und für die Arbeitnehmervertretung.Reporting: Sie sind die direkte Berichtslinie an den Personalvorstand und aktive Rolle in den Managementgremien.Ihr Profil: Hard Skills: Base: Sie verfügen über eine fundierte fachliche Qualifikation im HR-Management – z. B. durch ein wirtschaftspsychologisches Studium.Must have: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement sowie erste Führungserfahrung – idealerweise im (Finanz-)Dienstleistungsumfeld.Soft Skills: Attitude: Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit starker Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.Engagement: Sie weisen eine authentische Werteorientierung sowie überzeugendes und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern auf.Changemanagement: Sie bringen Gestaltungswille, Offenheit für neue Wege sowie Integrationsfähigkeit in das bestehende Umfeld mit.Digital Mindset:Sie haben eine digitale Affinität und Wille zur Weiterentwicklung moderner HR-Technologien und Arbeitsformen.Leadership:Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu entwickeln und durch Veränderungsprozesse zu begleiten.Representation: Sie zeichnet die Freude an und die Befähigung zur regionalen Vernetzung und Repräsentation der Bank aus.Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft unserer Bank aktiv mit! Für weitere Informationen klicken Sie auf den nachfolgenden Link. Nutzen Sie diesen auch, um mit Ihrer Bewerbung fortzufahren: Leitung Personal (m/w/d) für die VR Bank Lahn-Dill eG | GenoPersonalConsult GmbH Onlinebewerbung

Leitung Personal (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schwelm Anlagentechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit etwa 90 Mitarbeitenden. Wir verfügen über jahrzehntelange Expertise in der Planung, Herstellung und dem Service von verfahrenstechnischen Anlagen für Gase im Hoch- und Niederdruckbereich, Flüssigkeiten und Feststoffen.Unsere Kernprodukte bedienen verschiedene Industriezweige wie die Energiewirtschaft, die Automobilbranche, die Chemieindustrie und die Gasversorgung.Unsere Produkte zeichnen sich durch eine hohe Fertigungstiefe aus. Wir übernehmen das komplette Product-Lifecycle-Management, von der Konstruktion über die Softwareentwicklung, Schaltschrankbau, Schweißarbeiten und Montage sowohl im Werk als auch direkt beim Kunden, bis zur schlüsselfertigen Übergabe und anschließendem Service.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Wartung und Reparatur von mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Geräten und Anlagen</li><li>Integration von Baugruppen und Systemen in bestehende Anlagen sowie Aufbau neuer Systeme und Anlagen</li><li>Durchführung von Erstinbetriebnahmen – sowohl im Werk als auch vor Ort an der Anlage</li><li>Realisation von Funktionstests und Abnahmen (einschließlich TÜV) – sowohl im Werk als auch am Anlagenstandort</li><li>Modifikation der Anlagenstruktur durch Austausch von Modulen</li><li>Änderung von Einstellungen basierend auf Kennwerten und Vorgaben der Verfahrenstechnik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieelektroniker oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Fähigkeit, mechanische Arbeiten durchzuführen</li><li>Bereitschaft zu Reisen (50–100 %) im In- und gelegentlich Ausland</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag Metall NRW und umfasst tarifliche Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, T-Geld und tarifliches Zusatzgeld.</li><li>Steuerfreie Spesen für An- und Abreise werden mit 28,- EUR bzw. für Zwischentage mit 56,- EUR gezahlt.</li><li>Es wird eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung abgeschlossen.</li><li>Der Arbeitgeber leistet einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Es gibt Betriebsruhe an Brückentagen sowie in der Weihnachtswoche.</li><li>Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonto</li><li>Die Nutzung eines Job-Rads ist möglich.</li><li>Eine umfassende und gründliche Einarbeitung wird gewährleistet.</li><li>Sie arbeiten eigenständig und tragen Verantwortung für Ihre Aufgaben.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schwelm Anlagentechnik GmbH Personalleitung z. Hd. Frau Birgit Schneider Loher Str. 1 58332 Schwelm <a href="mailto:birgit.schneider@schwelm-at.de" target="_blank">birgit.schneider@schwelm-at.de</a>

Inbetriebnehmer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schwelm Anlagentechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit etwa 90 Mitarbeitenden. Wir verfügen über jahrzehntelange Expertise in der Planung, Herstellung und dem Service von verfahrenstechnischen Anlagen für Gase im Hoch- und Niederdruckbereich, Flüssigkeiten und Feststoffen.Unsere Kernprodukte bedienen verschiedene Industriezweige wie die Energiewirtschaft, die Automobilbranche, die Chemieindustrie und die Gasversorgung.Unsere Produkte zeichnen sich durch eine hohe Fertigungstiefe aus. Wir übernehmen das komplette Product-Lifecycle-Management, von der Konstruktion über die Softwareentwicklung, Schaltschrankbau, Schweißarbeiten und Montage sowohl im Werk als auch direkt beim Kunden, bis zur schlüsselfertigen Übergabe und anschließendem Service.Für unseren Service suchen wir Unterstützung.<h2>Aufgaben</h2>Installation, Wartung und Inbetriebnahme von<ul><li>Biogasanlagen</li><li>Erdgastankstellen</li><li>Sonderanlagen</li></ul>Durchführen von<ul><li>Eichungen</li><li>E-Prüfungen</li><li>Programmänderungen nach Anweisungen (SPS S7)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieelektroniker oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Grundkenntnisse in SPS S7 300/1500 sind von Vorteil (step7/TIA-Portal)</li><li>Fähigkeit, mechanische Arbeiten durchzuführen</li><li>Bereitschaft zu reisen (100 %) innerhalb Deutschlands und gelegentlich ins Ausland</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag Metall NRW und umfasst tarifliche Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, T-Geld und tarifliches Zusatzgeld.</li><li>Steuerfreie Spesen für An- und Abreise werden mit 28,- EUR bzw. für Zwischentage mit 56,- EUR gezahlt.</li><li>Es wird eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung abgeschlossen.</li><li>Der Arbeitgeber leistet einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, ein Firmen-Monteurfahrzeug privat zu nutzen.</li><li>Es gibt Betriebsruhe an Brückentagen sowie in der Weihnachtswoche.</li><li>Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonto</li><li>Die Nutzung eines Job-Rads ist möglich.</li><li>Eine umfassende und gründliche Einarbeitung wird gewährleistet.</li><li>Sie arbeiten eigenständig und tragen Verantwortung für Ihre Aufgaben.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schwelm Anlagentechnik GmbH Personalleitung z. Hd. Frau Birgit Schneider Loher Str. 1 58332 Schwelm <a href="mailto:birgit.schneider@schwelm-at.de" target="_blank">birgit.schneider@schwelm-at.de</a>

Servicemonteur (m/w/d)

Strategische/r Einkäufer/in (m/w/d) - StahlrohrbrancheÜber unsDie Carl Froh Tubes GmbH ist Teil des WILMS INDUSTRIES NETZWERK – einem zukunftsorientierten Unternehmensnetzwerk mit über 60 Partnern aus den Bereichen Kabelindustrie, Automotive, Erneuerbare Energien, Immobilienwirtschaft und weiteren Branchen. Im Auftrag unseres Netzwerkpartners suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten strategischen Einkäufer (m/w/d) mit Erfahrung aus der Stahlrohrbranche.Was tragen Sie bei?<ul><li>Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten</li><li>Angebotseinholung und Verhandlungen sowie Bestell- und Rechnungsabwicklung</li><li>Analyse von Produktions- und Fertigungskosten, Unterstützung bei Budgetplanung und Monatsabschlüssen</li><li>Ermittlung und Bewertung technischer Materialien, Organisation und Begleitung von Inventuren</li><li>Erstellung von Auswertungen zu Energie- und Produktionskennzahlen, Pflege von ERP- und Statistikdaten</li><li>Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Geschäftsführung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Technischer Betriebswirt, Techniker mit BWL-Fokus, Industriemeister)</li><li>Berufserfahrung im strategischen Einkauf und in der Stahlrohrbranche</li><li>Sicher im Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Benefits<ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Langfristige Perspektive</li><li>Kollegiales Umfeld mit ausgeprägtem Teamgedanken</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen des Sauerlands</li></ul>Jetzt bewerben!Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Carl Froh Tubes gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Strategische/r Einkäufer/in (m/w/d) - Stahlrohrbranche

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Angebotsvergleiche mit technischem Blick: Sie holen auf Basis vorgegebener Leistungsverzeichnisse Angebote ein und vergleichen diese nicht nur hinsichtlich der Kosten, sondern auch unter Berücksichtigung technischer Eigenschaften von Produkten und Materialien.</li><li>Dokumentenverwaltung und Schriftverkehr: Sie übernehmen den allgemeinen Schriftverkehr, beauftragen Lieferanten und verwalten relevante Dokumente und Bescheinigungen zuverlässig und strukturiert.</li><li>Marktüberblick und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie haben einen Überblick über zu beschaffende Materialien, Dienstleistungen und Nachunternehmer-Leistungen. Zudem arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen.</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick: im Austausch mit Nachunternehmern überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Verhandlungskompetenz – sowohl schriftlich als auch mündlich.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Einkauf sowie ein sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Persönliche Stärken wie Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Strategisches Denken, ein ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie ein starkes Kostenbewusstsein</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeiter-Gespräche: finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Sie möchten mehr über uns erfahren?</h2>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zuMarina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

263 Jobs in 57462 Olpe, Deutschland