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<h2>Deine Mission</h2>Wir suchen ab sofort dich als Operations Manager (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote in einem hybriden Modell.Als Operations Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein Kundenservice-Projekt einer unserer namhaften Auftraggeber im Bereich Telekommunikation sowohl in operativer als auch prozessualer Hinsicht und wirst bis zu 5 Team Leads führen mit jeweils bis zu 25 Freelancern, die wiederum an Diese berichten.<h2>Deine Mission:</h2><ul><li>Projektmanagement &amp; Accountmanagement: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, implementierst ihre individuellen Anforderungen in unsere Prozesse und stellst in enger Abstimmung mit deinen an dich berichtenden Team Leads die qualitativ hochwertige Umsetzung sicher</li><li>Leadership &amp; Coaching: Du verstehst es, deine an dich berichtenden Team Leads zum selbstständigen Agieren zu befähigen, sodass sie ihre Remote Customer Care Teams zu Höchstleistungen motivieren können</li><li>Analytisches Mindset: Du analysierst alle r elevanten KPI's deines Projekts, erkennst umgehend Handlungsbedarfe und steuerst die zeitnahen Optimierungen aus</li><li>Stakeholdermanagement: Du managst alle Stakeholder des Projektes zu positiven Ergebnissen sowie einem reibungslosen Prozessablauf, implementierst proaktiv Prozessverbesserungen und arbeitest sehr eng am Operations Management Team</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und über Führungs- oder Projektmanagementerfahrung, idealerweise im Contact Center Umfeld</li><li>Customer Needs: Du kennst sowohl die Bedürfnisse von Auftraggebern als auch Call Center Agents und bist in der Lage auf Augenhöhe mit beiden Parteien zu agieren sowie ein Projekt im Sinne aller Beteiligten professionell zu steuern</li><li>Sprachskills: Du bist Kommunikationsprofi (in deutscher Sprache und in englischer Sprache fühlst du dich auch sicher), kannst Menschen durch deinen Charme sowie deine Kompetenz auch remote motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen der Ziele</li><li>Flexibilität &amp; Qualität: Du hast einen hohen Anspruch an Qualität, agierst gewissenhaft sowie strukturiert und kannst dich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen</li><li>Souveränität: Du trittst souverän und selbstbewusst auf, arbeitest gern in crossfunktionalen sowie interkulturellen Teams und verfügst über eine gesunde Portion Humor</li><li>Sales-Background: Du bringst bestenfalls Erfahrung im Bereich des Sales-Coachings mit, da du dein Team durch Sales-Coachings (Upselling und Crossselling) zu einer Top-Performance führen sollst</li></ul><h2>Dein Winning Deal</h2><ul><li>Deine Benefits :Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad -Leasing, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandioseTeam- undCompanyevents.</li><li>Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du imflexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li><li>Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten.</li><li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen undn eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li><li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortungzu übernehmen,Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team ausExpert:innendas Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .</li></ul>

Operations Manager (m/w/d)

Strong in welding technology – together for the futureBavaria Schweißtechnik GmbH, a specialist in welding and producing fluxes as well as development of new technologies in this area for over 40 years, is now part of ESAB, a global leader in welding and cutting technology with over 120 years of experience. Together we combine know-how, innovative strength, and international presence to support our customers with high-performance solutions. Become a part of this strong network and shape the future of welding technology with us. We offer an exciting job in a strong team with international flair. Our associates enjoy all the benefits of a global player. Are you passionate about creating safe and sustainable workplaces? We are looking for an experienced Environment Health and Safety Manager (m/f/x) Located in Unterschleißheim near Munich, Bavaria As the Environment Health and Safety Manager, you will lead our EHS initiatives and ensure compliance with legal and internal standards. In this role, you will be responsible for developing and maintaining our Environment, Health and Safety Management Systems in accordance with ISO 14001 and ISO 45001, while fostering a strong safety culture across the organization.<h2>What you’ll be doing:</h2><ul><li> Championing health and safety across the company, from risk assessments to training</li><li> Ensuring legal and internal compliance in all EHS matters</li><li> Investigating incidents and implementing preventive measures</li><li> Collaborating with internal teams and external partners (e.g., safety specialists, company doctors)</li><li> Supporting audits and process safety in close cooperation with Quality Management</li><li> Managing environmental permitting and EMS documentation</li><li> Promoting a safety-first mindset through active communication and on-site presence</li><li> Occasional travel (e.g., supplier audits)</li></ul><h2>What you bring:</h2><ul><li> Technical training or a degree in safety / environmental / health management</li><li> Three to five years of EHS experience, ideally in manufacturing or metalworking</li><li> Familiarity with ISO 14001 and 45001 as well as experience in audits</li><li> Strong knowledge of occupational safety regulations and environmental law</li><li> Confident with MS Office, HSE tools, and ideally ERP systems (e.g., Navision)</li><li> Fluent in German, with good English skills</li></ul><h3>Who you are:</h3><ul><li> Analytical, structured, and self-driven</li><li> A strong communicator who can influence across all levels </li><li> Reliable, quality-focused, and passionate about safety and sustainability</li><li> Skilled in training and moderation</li></ul><h2>What we offer:</h2><ul><li> A modern corporate culture</li><li> Self-determined work, an appreciative working atmosphere, and collaboration in a global environment</li><li> Flexible working hours and home office</li><li> Workplaces with modern equipment</li><li> Training and development opportunities</li><li> Intensive induction and onboarding</li></ul>Is this the right challenge for you?Please send your application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations, by e-mail to <a href="mailto:personal@subarcflux.com" target="_blank">personal@subarcflux.com</a>. Your contact person is Ms. Natascha Högen.

Environment Health and Safety Manager (m/f/x)

<h2>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München</h2>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!Auf diese Abteilung kannst du dich freuenIm Bereich HR arbeitest du mit deinem Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Du begleitest alle Mitarbeitenden – vom Azubi bis zur Führungskraft – intensiv über den gesamten Employee-Life-Cycle hinweg. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern ermöglicht auch maßgeschneiderte Lösungen für die Businessziele unserer Fachbereiche. Du hast die Bedürfnisse und Herausforderungen sowohl der Mitarbeitenden als auch der Geschäftsbereiche im Blick und sorgst dafür, dass unser Team jederzeit optimal aufgestellt ist.<h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d)</h2><ul><li>Strategie &amp; Beratung: In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen.</li><li>Personalgewinnung: Die eigenständige Steuerung von Recruitingprozessen – insbesondere bei Führungs- und Schlüsselpositionen – gehört ebenso dazu wie der enge Austausch mit dem Recruiting-Team.</li><li>Vergütung &amp; Marktvergleich: Gehaltsstrukturen werden von dir analysiert, Handlungsoptionen entwickelt und marktgerechte sowie vergleichbare Vergütungsentscheidungen initiiert.</li><li>Organisation &amp; Veränderung: Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit, begleitest Maßnahmen der Organisationsentwicklung und optimierst teaminterne Abläufe.</li><li>Mitarbeiterbindung: Durch gezielte Beratung von Führungskräften unterstützt du bei der Identifikation von Entwicklungspotenzialen und der Umsetzung wirkungsvoller Bindungsmaßnahmen.</li><li>Arbeitsrecht &amp; Umsetzung: Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.</li><li>Employee Lifecycle: Mitarbeitende werden von dir ganzheitlich betreut – von der Einstellung bis hin in allen weiteren Lebensphasen.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Schnittstellenmanagement: Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in unserer HR-Abteilung.</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2>Fachkenntnisse<ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und bringst Erfahrung in der Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen mit.</li><li>Der Umgang mit SAP HCM ist dir vertraut sowie die Anwendung von HR-Kennzahlen.</li></ul>Expertise<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Beratung von Führungskräften zeichnen dich aus.</li><li>Auch in der Personalplanung und im Recruiting – insbesondere im Bereich von Führungs- und Spezialistenrollen – bist du versiert.</li></ul>Motivation &amp; Teamspirit<ul><li>Unternehmerisches Denken und eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du trittst professionell und verbindlich auf – sowohl gegenüber Mitarbeitenden als auch gegenüber Führungskräften und externen Partnern.</li><li>Ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul>Darauf kannst du dich verlassen – deine BenefitsWork-Life-Balance:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.Gesundheit:Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.Mobilität:Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.Weiterentwicklung:Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.Unsere Vielfalt macht uns stärkerWir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidatinnen und Kandidaten meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch Du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und Du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis Du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu unsAnsprechpartner: Viktoria Pietrek Head of Recruiting &amp; Talent Acquisition <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>Jetzt bewerben

HR Business Partner (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit. In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten – mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. €. Werde Teil von Fraunhofer – und baue mit uns die Zukunft der Forschung!<h2>Was du bei uns tust</h2><ul><li>Du bringst deine organisatorischen Stärken in Bauprojekte ein.</li><li>Du arbeitest an Neubauten, Umbauten und modernen Laborgebäuden mit.</li><li>Du erfasst Aufträge und bearbeitest Rechnungen selbstständig.</li><li>Du verfolgst Kosten und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>Du übernimmst die projektbezogene Korrespondenz.</li><li>Du unterstützt die Projektleitungen im Tagesgeschäft.</li><li>Du behältst im Backoffice stets den Überblick.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast große Lust, dich mit deiner kaufmännischen Erfahrung in spannende Bauprojekte einzubringen.</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst Berufserfahrung in der Projektarbeit mit – idealerweise im Bauwesen oder in der Finanzbuchhaltung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung, idealerweise in SAP.</li><li>Du verstehst technische Abläufe in Bau- oder Projektprozessen.</li><li>Du arbeitest zuverlässig und achtest auf Details.</li><li>Du kommunizierst klar und arbeitest gern im Team.</li></ul><h2>Was du erwarten kannst</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit mobiler Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: z. B. durch das Eltern-Kind-Büro oder die Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse«.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander; der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne: Kristina Jendrowiak Abteilungsleiterin Forschungsbau Telefon +49 89 1205-3300 Fraunhofer-Zentrale <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>Kennziffer: 81638Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2027Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Kaufmännische Sachbearbeitung Abteilung Forschungsbau (all genders)

<h2>Über uns</h2>Warum die BRB?Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Aufgaben – Das wartet auf Dein handwerkliches Können:</h3><ul><li>Wartung: Du führst planmäßige Instandhaltungsarbeiten nach technischen Vorgaben durch.</li><li>Störungsbehebung: Du analysierst und behebst technische Defekte.</li><li>Montagearbeiten: Du übernimmst selbstständig De- und Montagearbeiten an mechanischen Komponenten.</li><li>Prüfarbeiten: Du führst Prüf- und Einstellarbeiten an Anlagen und Fahrzeugteilen durch.</li><li>Komponententausch: Du tauschst Fahrzeugkomponenten aus.</li><li>Sicherheitsvorgaben: Du arbeitest stets nach den geltenden Instandhaltungsrichtlinien und Sicherheitsstandards.</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Dein Profil – Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Schienenfahrzeugschlosser, Mechaniker, Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder LKW-Mechaniker.</li><li>Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel und arbeitest gern eigenständig sowie im Team.</li><li>Schichtbereitschaft: Du bist bereit für Schichtdienst und Rufbereitschaft.</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B ist vorhanden.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Dein Profil – Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Schienenfahrzeugschlosser, Mechaniker oder LKW-Mechaniker.</li><li>Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel und arbeitest gern eigenständig sowie im Team.</li><li>Schichtbereitschaft: Du bist bereit für Schichtdienst und Rufbereitschaft.</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B ist vorhanden.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: </h3><h3>Robert Hammel </h3><h3>Viktoriastraße 3, 86150 Augsburg </h3><h3>Tel.: +49 821 47877834 </h3><h3>Personalabteilung </h3><h3><a href="https://www.bockauflok.de" target="_blank">https://www.bockauflok.de</a></h3>#gerneperDU

Kolleg: innen für die Instandhaltung

<h2>SISL Global GMBH is a Managed Service Provider</h2>BeschreibungWir suchen eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit im Bereich Device as a Service (DaaS), die die vollständige Implementierung eines DaaS-Projekts leitet und verantwortet. Die ideale Person verfügt über fundierte Erfahrung im Management großer IT-Hardware-Lifecycle-Projekte, in der DaaS-Beschaffung und im Bereich End-User-Computing. Ebenso wichtig sind ausgeprägte Kundenorientierung, Stakeholder-Management und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu kommunizieren. Diese Schlüsselrolle verbindet technisches Know-how mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und starker Kommunikationskompetenz.<h3>Projektleitung DaaS</h3>· Verantwortung für die End-to-End-Umsetzung des DaaS-Programms – von der Definition des Umfangs über Planung und Implementierung bis hin zur Übergabe in den Betrieb.· Steuerung des gesamten Lebenszyklus der Endgeräte – von der Beschaffung über Rollout und Verwaltung bis zur Ausmusterung.<h3>Beschaffung &amp; Lieferantenmanagement</h3>· Steuerung und Optimierung der DaaS-Beschaffungsprozesse mit OEMs (z. B. Dell, HP, Lenovo).· Führen kommerzieller Verhandlungen, Vertragsabschlüsse und Performance-Überwachung der Lieferanten.· Aufbau und Pflege standardisierter Gerätekataloge gemäß den Organisations- und Gerätestandards.<h3>Kundenbetreuung</h3>· Hauptansprechpartner*in für den Kunden während des gesamten Projektverlaufs.· Präsentation von Projektfortschritten, Zeitplänen und Risikomanagementmaßnahmen gegenüber Stakeholdern.· Sicherstellung, dass die Servicebereitstellung den vereinbarten SLAs, KPIs und Kundenerwartungen entspricht.· Erstellung regelmäßiger Review-Dashboards (wöchentlich, monatlich, quartalsweise).<h3>Technische Steuerung</h3>· Koordination mit internen IT-Teams für Imaging, Provisionierung und Integration von MDM/UEM-Systemen (z. B. Intune, Tanium, JAMF).· Gewährleistung von Zero-Touch-Deployment und reibungslosem Onboarding der Endnutzer.<h2>Tasks</h2>We are looking for an experienced and dynamic DaaS Manager to lead and deliver a full-scale Device-as-a-Service (DaaS) implementation project. The ideal candidate will have hands-on experience in managing large-scale IT hardware lifecycle management, DaaS procurement, and end-user computing solutions, along with strong client-facing and stakeholder management skills. This is a key role that demands technical proficiency, business acumen, and excellent communication capabilities.Key Responsibilities• Lead the end-to-end execution of the DaaS program, including scoping, planning,implementation, and transition to operations.• Own the full lifecycle of end-user devices — from procurement to deployment,management, and retirement. Procurement &amp; Vendor Management• Manage and streamline DaaS procurement processes with OEMs (Dell, HP, Lenovo, etc.).• Drive commercial negotiations, contract finalization, and vendor performance tracking.• Build and maintain vendor catalogues aligned to organization/device standards. Client Engagement• Act as the single point of contact for the client throughout the DaaS project lifecycle.• Present project updates, timelines, and risk mitigation plans to client stakeholders.• Ensure service delivery aligns with agreed SLAs, KPIs, and client expectations.• Responsible for preparing Weekly/Monthly/Quarterly review dashboards Technical Oversight• Coordinate with internal IT teams for imaging, provisioning, MDM/UEM (e.g., Intune, Tanium, JAMF) integration.• Ensure zero-touch deployment and seamless end-user onboarding.• Collaborate with cybersecurity teams to ensure endpoint security compliance. Budget &amp; Cost Optimization• Track and manage project budget, forecast hardware requirements, and report ROI. • Identify cost-saving opportunities through optimized procurement and asset lifecycle management.<h2>Profile</h2>We are looking for an experienced and dynamic DaaS Manager to lead and deliver a full-scale Device-as-a-Service (DaaS) implementation project. The ideal candidate will have hands-on experience in managing large-scale IT hardware lifecycle management, DaaS procurement, and end-user computing solutions, along with strong client-facing and stakeholder management skills. This is a key role that demands technical proficiency, business acumen, and excellent communication capabilities.Key Responsibilities• Lead the end-to-end execution of the DaaS program, including scoping, planning,implementation, and transition to operations.• Own the full lifecycle of end-user devices — from procurement to deployment,management, and retirement. Procurement &amp; Vendor Management• Manage and streamline DaaS procurement processes with OEMs (Dell, HP, Lenovo, etc.).• Drive commercial negotiations, contract finalization, and vendor performance tracking.• Build and maintain vendor catalogues aligned to organization/device standards. Client Engagement• Act as the single point of contact for the client throughout the DaaS project lifecycle.• Present project updates, timelines, and risk mitigation plans to client stakeholders.• Ensure service delivery aligns with agreed SLAs, KPIs, and client expectations.• Responsible for preparing Weekly/Monthly/Quarterly review dashboards Technical Oversight• Coordinate with internal IT teams for imaging, provisioning, MDM/UEM (e.g., Intune, Tanium, JAMF) integration.• Ensure zero-touch deployment and seamless end-user onboarding.• Collaborate with cybersecurity teams to ensure endpoint security compliance. Budget &amp; Cost Optimization• Track and manage project budget, forecast hardware requirements, and report ROI. • Identify cost-saving opportunities through optimized procurement and asset lifecycle management.<h2>We offer</h2><ul><li>Competitive salary.</li><li>Comprehensive health and wellness benefits.</li><li>Opportunities for professional development and career advancement.</li><li>A collaborative and innovative work environment.</li></ul><h2>Contact</h2>Interested candidates are encouraged to submit their applications to email id <a href="mailto:kamleshk@sisl.global" target="_blank">kamleshk@sisl.global</a> - Please include your resume and a cover letter detailing your relevant experience.

IT Desktop Engineer (Manager)

<h2>Produktmanager (m/w/d) Juristische Seminare</h2>Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, DeutschlandMit Berufserfahrung03.11.25Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h3>Ihre Aufgaben</h3>Entdecken Sie bei uns im Verlag als Jurist (m/w/d) neue Aufgaben außerhalb traditioneller Kanzleistrukturen. Die BeckAkademie Seminare zählt mit ihren Online- und Präsenzveranstaltungen zu den renommierten Fortbildungsanbietern Deutschlands im Bereich Recht. Sie tragen zum Erfolg unserer Fortbildungen bei und übernehmen folgende Aufgaben: <ul><li>Konzeption und marktgerechte Aufbereitung von Fortbildungsprodukten</li><li>Entwicklung neuer Fortbildungsformate und Fortbildungsthemen</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards durch kontinuierliche Qualitätskontrolle</li><li>Pflege und Ausbau des Experten-Netzwerks sowie Akquise qualifizierter Referentinnen und Referenten</li><li>Verantwortung für die Planung und Durchführung von Online- und Präsenzveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit der Seminarorganisation</li><li>Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs auf Basis der Unternehmensziele sowie Entwicklung von Strategien zur Umsatz- und Ertragssteigerung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie sind Jurist (m/w/d) und haben idealerweise berufspraktische Kenntnisse in den Bereichen Gesellschafts-, Handels- oder Vertragsrecht</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Organisations- und Kommunikationsstärke aus und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick im Austausch mit Expertinnen und Experten aus Wirtschaft und Rechtswissenschaft</li><li>Ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen sowie Interesse an wirtschaftlichen Entwicklungen runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Produktmanager (m/w/d) Juristische Seminare

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Der Bereich "Systemintegration IT / Kommunikation" sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: In Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz. Systemingenieur Integrated Logistic Support (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2>Im Rahmen der Angebotslegung, Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten für Gefechtsstände sind folgende Aufgaben zu verantworten:<ul><li>Eigenständige Planung und Steuerung der logistischen Anteile von IT-Systemintegrationsprojekten (Teilprojektleitung, ggf. 2-3 Projekte gleichzeitig)</li><li>Schnittstelle zwischen den Arbeitspaketverantwortlichen aus der Technik und den logistischen Fachbereichen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten</li><li>Wirtschaftliche Verantwortung für das Teilprojekt (logistischer Anteil)</li><li>Fachliche Koordination von Mitarbeitern/Teams im logistischen Teilprojekt</li><li>Internes Reporting zum jeweiligen Projektleiter bzgl. Zeit, Kosten und Qualität</li><li>Überwachung der termingerechten Vertragserfüllung der logistischen Projektanteile</li><li>Durchführung von Projektbesprechungen und Präsentationen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Integrated Logistic Support oder Systementwicklung und Dokumentation</li><li>Kenntnisse der militärischen Logistik in den Teilstreitkräften Heer, Luftwaffe, Marine oder einem Organisationsbereich von Vorteil</li><li>Vertieftes Wissen bei der Erstellung technischer Dokumentation wie Industriehandbücher, Blockschaltbilder, Rackeinrüstplänen und Bedienungsanleitungen</li><li>Kentnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, Enterprise Architect)</li><li>Erfahrungen im Umfeld Systems/Requirements Engineering wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse von Arbeitsplanung, -steuerung sowie Fortschrittskontrolle und Reporting</li><li>Fundierte Erfahrung und Fähigkeiten, klar und begründet anzuweisen bzw. andere zu überzeugen und fachbezogen zu steuern</li><li>Projektleitungserfahrung (V-Modell)</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang</li><li>Gute Kenntnisse über die Organisation des Kunden</li><li>Selbstsicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen und Aktionen zu gemeinsamem Handeln zu bündeln</li><li>Erfahrung im Multiprojektmanagement</li><li>Hohes Maß an Resilienz</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Systemingenieur Integrated Logistic Support (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Für unsere unsere moderne digitale Steuerkanzlei in München-Neuhausen an der Friedenheimer Brücke suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einenSteuerfachangestellten, Steuerfachwirt, Steuerassistent (m/w/d) - in München.Wir sind eine inhabergeführte, mittelgroße Steuerkanzlei in München und beraten kleine und mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen. Neben der Steuerdeklaration sind wir auf dem Gebiet des internationalen Steuerrechts, der Unternehmensumwandlung, dem Schenkungs- und Erbschaftsteuerrecht sowie dem Gemeinnützigkeitsrecht tätig. Unsere Kanzlei (ca. 30 Mitarbeiter) befindet sich in 80639 München, Birketweg 21 in modernen großzügigen Räumen im Münchner Stadtteil Neuhausen am Hirschgarten bzw. an der Friedenheimer Brücke. Die S-Bahn Hirschgarten befindet sich vor dem Haus, die Tramhaltestellen "Lautensackstr." und "Steubenplatz" sind fußläufig entfernt.Wir arbeiten ausschließlich mit DATEV/DMS und legen Wert auf gute Fort- und Weiterbildung (Haufe, DATEV, FAS, LSWB) unserer Mitarbeiter. Auch Berufsanfänger sind Willkommen. Unser kollegiales Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per Email und stehen Ihnen für ein Telefonat unter 089/1219328-00 gerne zur Verfügung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>selbständige Betreuung zugewiesener Mandate</li><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen mit DATEV und DATEV Unternehmen online</li><li>optional, wenn gewünscht: Erstellung Lohnbuchhaltung mit DATEV Lohn u. Gehalt</li><li>Erstellung Jahresabschlüsse f. Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften und Einzelunternehmen</li><li>Erstellung von Gewinnermittlungen § 4 Abs. 3 EStG für Einzelunternehmen/Freiberufler</li><li>Erstellung betrieblicher Steuererklärungen (KSt-, GewSt-, USt, etc.)</li><li>Erstellung privater Einkommensteuererklärungen für beschränkt und unbeschränkt Stpfl.</li><li>Erledigung von Rechtsbehelfen und Schriftverkehr mit Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder</li><li>praktische Erfahrung in Steuerkanzlei mit DATEV</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>gute DATEV/DMS-Kenntnisse</li><li>gute MS u. Office-Kenntnisse</li><li>gerne Englisch-Kenntnisse</li><li>digitale Arbeitsweise</li><li>mandantenorientiertes freundliches Auftreten</li><li>verbindliche Art gegenüber Mandanten, Chef's und Kollegen</li><li>Loyale Art</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Benefits (Inflationsausgleichsprämie, Jobticket, Spenditcard, Wellpass, etc.)</li><li>Obst und Getränke gratis</li><li>abwechslungsreiches interessantes Aufgabengebiet</li><li>papierlose, digitale Kanzlei und gute Kanzleiorganisation</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Parkplatz im Haus</li><li>neu eingerichteter Arbeitsplatz/schönes großzügiges Office</li><li>direkten Mandantenkontakt</li><li>wir unterstützen Sie bei Weiterbildung</li><li>flache Hierarchien und offene Türen zu den Chefs</li><li>sehr gutes Betriebsklima</li><li>wöchentlich digitales Seminarangebot (TeleTax, Haufe, DATEV, etc.)</li><li>großer schöner Aufenthaltsraum mit Küche, Park nebenan, Fitnessstudio im Haus, Einkaufsmöglichkeiten gegenüber</li><li>sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn und Bus vor dem Haus, Tram fußläufig)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Huber freut sich auf Ihre Bewerbung unter:<a href="https://www.steuerberaterin-huber.de/steuerfachangestellter/" target="_blank">https://www.steuerberaterin-huber.de/steuerfachangestellter/</a>oder <a href="mailto:info@steuerberaterin-huber.de" target="_blank">info@steuerberaterin-huber.de</a>

Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Steuerassistent (m/w/d( in München

<h2>Dürfen wir uns vorstellen?</h2>Köster GmbHWir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!Kannst du Köster?Wir suchen Menschen, die Köster können. Das heißt: Menschen, die mit Leistungsbereitschaft und Professionalität erfolgreich sein wollen, die Kunden und die Baubranche nach vorne bringen möchten. Willst du mit uns gemeinsam wachsen? Dann bewirb dich bei uns und gehe mit uns neue Wege!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Planungskoordination für unsere technisch anspruchsvollen Bauvorhaben und koordinierst die eigene Planungsabteilung sowie die beteiligten Architekten, Fachingenieure und Behörden</li><li>Du bringst eigene Ideen im Hinblick auf Planinhalte, Detailvorgaben sowie kostenbewusstes Planen und Bauen ein</li><li>Du überprüfst die Planung bezüglich Qualität, Terminen und Leistungssoll und stimmst diese ab</li><li>Du arbeitest eng mit der Projektleitung und unseren namenhaften Planungspartnern zusammen</li><li>Du unterstützt die Kalkulation bei der Massenermittlung mithilfe von CAD-Programmen (Revit) sowie BIM-Modellierung und erstellst dreidimensionale Kalkulationsmodelle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium und/oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung in der Planung und Projektsteuerung von Schlüsselfertigbauten sowie Kenntnisse in der Bauabwicklung mit</li><li>Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung in der Massenermittlung / BIM-Modellierung sammeln</li><li>Du verfügst über gute IT-Kenntnisse, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und zeichnest dich durch eine flexible sowie selbstständige Arbeitsweise aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung</li><li>Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste</li><li>Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm</li><li>Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie</li><li>Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frag unser Recruiting-Team!(0541) 998-22 55

Planungskoordinator (m/w/d)

<h2>Your mission</h2>We’re looking for you to join us as Vice President / General Counsel (m/f/d) – full-time, starting immediately, based in our modern office in Munich in a flexible hybrid setup. In this key leadership role, you take full responsibility for all legal and regulatory matters in our company – from data privacy and platform regulation to strategic contract negotiations and the leadership of our legal team. You act as a sparring partner to our C-level leadership, build and scale pragmatic, future-ready legal structures, and develop Legal &amp; Compliance into a true business enabler. <ul><li>Strategic Lead: You actively contribute to shaping our legal and compliance strategy and develop a scalable, future-proof legal organization with a strong business focus.</li><li>Leadership &amp; Team Building: You lead and continuously grow a highly qualified and expanding legal team, fostering a strong performance and development culture.</li><li>Legal Business Partner: You advise our executive and leadership teams on legal, regulatory, and strategic matters at eye level, combining sound judgment with actionable insights.</li><li>Platform &amp; Gig Economy Expertise: You bring deep knowledge of regulatory requirements for platforms and freelancers, ensuring legally secure and flexible solutions tailored to our model.</li><li>Compliance &amp; Data Privacy: You are responsible for expanding our Compliance Management System, including ISO certifications, audit processes, and full GDPR compliance.</li><li>Cross-Border Legal Work: You manage complex cross-border legal issues across the European landscape, delivering pragmatic and actionable legal solutions.</li><li>Commercial Contracts: You negotiate complex SaaS, licensing, and partnership agreements with confidence and a strong entrepreneurial mindset.</li><li>Legal Transformation: You drive the evolution of our legal function – through Legal Tech, process optimization, and a clear change mindset.</li><li>Representation &amp; Thought Leadership: You represent our company at industry events, panels, and in public and legal policy discourse, contributing thought leadership to the wider ecosystem.</li></ul><h2>Your skillset</h2><ul><li>Legal Background: You are a fully qualified German lawyer with both state exams – ideally holding a doctorate (PhD or equivalent).</li><li>Experience in Tech: You bring several years of in-house experience in a fast-scaling tech or platform company.</li><li>Leadership: You have a strong leadership track record, including experience in managing other leaders.</li><li>Legal Expertise: You are highly skilled in employment law, data privacy, compliance, risk management, and contract law.</li><li>Regulatory Know-How: You have in-depth understanding of platform and freelancer regulations – ideally from hands-on experience.</li><li>Executive Communication: You confidently operate at C-level, are decisive, and bring a solution-oriented and business-enabling approach.</li><li>Transformation Experience: You’ve successfully guided legal teams through scaling phases – including Legal Tech adoption, process optimization, and ideally have also supported M&amp;A processes, funding rounds, or internal restructurings.</li><li>Networker: You’re well connected in the legal, tech, and startup community and actively contribute to legal innovation and regulatory conversations.</li></ul><h2>Your winning deal</h2><ul><li>Your benefits: In addition to weekly Pizza and Snacks, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), discounts via "Corporate Benefits” and great team and company events.</li><li>Your workplace: You will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices.</li><li>Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the "future of work.”</li><li>The values: We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.</li><li>Your opportunity: From day one, you will have the opportunity to take on responsibility, work on strategic initiatives, and develop the company and yourself together with a team of experts.</li></ul>

Vice President Legal / General Counsel (m/f/d)

Mehr als ein Job. Ihre Karriere. Ihre Zukunft. Ihre Kreissparkasse. Firmenkundenberater (w/m/d) – Schwerpunkt Real Estate gewerbliche FinanzierungenIhre Aufgaben bei uns:Als Kundenberater (w/m/d) für gewerbliche Immobilienkunden sind Sie die Ansprechpartnerin/der Ansprechpartner für Bauträger, Investoren und Unternehmen bei anspruchsvollen Finanzierungsprojekten. Konkret bedeutet das für Sie:<ul><li>Sie beraten und betreuen gewerbliche Immobilienkunden bei komplexen Finanzierungsanfragen.</li><li>Sie sorgen für ein aktives Risikomanagement und begleiten Ihre Kunden während des gesamten Finanzierungsprozesses.</li><li>Sie beraten Ihre Kunden ganzheitlich zusammen mit unseren Spezialisten aus dem Private Banking und den Verbundpartnern.</li><li>Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und treiben die Akquise neuer Kunden voran.</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (z.B. Sparkassenbetriebswirtschaft)</li></ul><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft oder im Immobiliengeschäft</li><li>Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft sowie im regionalen Immobilienmarkt</li><li>Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstiges Deutschland-Ticket: Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellpass: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Einen Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € monatlich.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li><li>Ein hochmotiviertes Team mit DU-Kultur.</li></ul>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Ulrich Schmitz aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2396.Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!

Firmenkundenberater (w/m/d) – Schwerpunkt Real Estate gewerbliche Finanzierungen

<h2>Über uns</h2>Die NIMAX GmbH ist mit diversen Online-Shops und innovativen Produkteigenmarken eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen in seinen Zielmärkten. 80+ Mitarbeiter in 7 Ländern generieren aktuell einen Umsatz von 40 Mio. Euro und leisten ihren Beitrag für ein jährlich zweistelliges Umsatzwachstum. Unser Erfolg beruht auf der Kombination aus Onlinehandel mit dem hohen Serviceniveau eines Fachhändlers. Mit unserer Plattform "Astroshop.de” sind wir europaweit führender Fachhändler für Teleskope und Zubehör im Bereich der Hobby-Astronomie. Unsere Mission ist es, das Erfolgskonzept des Online-Fachhandels mit starken, innovativen Eigenmarken weiter zu führen und unsere Marktposition durch einen nachhaltigen Wachstumskurs auszubauen. <h2>Was Dich erwartet</h2>Wir wachsen rasant - von einem dynamischen Start-up hin zu einer skalierbaren Organisation mit moderner Unternehmenskultur, klaren Prozessen und einer leistungsfähigen IT-Landschaft. Dies erfordert kluge Köpfe mit Visionen, Leidenschaft und Macherqualitäten. Als Senior Developer (m/w/d) bist Du Teil dieses Wandels. Du entwickelst nicht nur Code-Zeilen, sondern gestaltest die Zukunft unserer E-Commerce-Plattform im Zeitalter von AI aktiv mit. Ob Frontend oder Backend – Du fühlst Dich in beiden Welten zu Hause und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen effizient, modern und skalierbar bleiben.Für unser Team am Standort Landsberg am Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior PHP-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit.<h4>Du hast viel zu tun</h4><ul><li>Als PHP-Ass bist Du maßgeblich für die Weiterentwicklung unserer Online-Shops zuständig</li><li>Du konzipierst die Software-Architektur und die Implementierung im Front- und Backend </li><li>Du bist zuständig für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Software-Lösungen, Systemen und Abläufen</li><li>Du legst Wert auf Clean Code und Testing um eine professionelle Arbeit abzuliefern</li><li>Als Senior Developer gibst Du Dein fachliches Know-how an Deine Kollegen weiter</li></ul><h2>Du hast einiges drauf</h2><ul><li>Du bringts mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen und Produkten in der PHP-Welt mit</li><li>Zu Deiner Grundausstattung gehören HTML, CSS sowie JavaScript </li><li>Du hast Erfahrung mit Datenbanktechnologien wie MySQL und Versionsverwaltung mit Git</li><li>Du schreibst einen sauberen und nachhaltigen Code und tust was Du liebst </li><li>Du kennst Deine Stärken in der Konzeption von Anwendungen sowie bei der Definition von Anforderungen</li><li>Die Kommunikation in deutscher und englischer Sprache ist für Dich kein Problem</li></ul><h2>Erlebe die NIMAX-Welt</h2><ul><li>Wachse an einem verantwortungsvollen Job mit Gestaltungsspielraum und vielen Freiheiten</li><li>Fühle Dich mit Deiner wettbewerbsfähigen Vergütung fair bezahlt</li><li>Erlebe unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Genieße Deine flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home Office</li><li>Spüre die Arbeitsgeschwindigkeit durch kurze Entscheidungswege</li><li>Erfreue Dich an Deinem modernen Arbeitsplatz im neuen Office, an gutem Kaffee, frischem Obst und gratis Getränken</li><li>Feiere mit uns bei coolen Events, wie Oktoberfest, Betriebsausflüge, X-Mas Party, Sommerfest und mehr</li></ul>

Senior PHP-Entwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die AVAG Holding SE ist eine der größten unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Von Augsburg aus gestalten wir mit rund 6.000 engagierten Mitarbeitenden an knapp 200 Handelsstandorten die Mobilität von heute und morgen. Als eigentümergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen Perspektiven für Menschen, die den Automobilhandel aktiv mitgestalten möchten. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung in der Schadensabwicklung für unsere Autohauspartner – von der Meldung bis zur Abwicklung</li><li>Beratung und Auskünfte rund um Autohaus-Versicherungsthemen sowie Ansprechpartner für Autohausmitarbeitende</li><li>Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Autohauskunden und Mitarbeitenden</li><li>Erfassung und Pflege der Daten im Bestandsverwaltungssystem</li><li>Erstellung von Auswertungen und Reports – insbesondere Excel-basiert</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, aber auch andere kaufmännische Ausbildungen möglich</li><li>Erste Erfahrungen im Versicherungsbereich oder alternativ großes Interesse und Lernbereitschaft</li><li>Affinität zum Automobilumfeld und zu Autohausprozessen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Freude an Datenpflege und Auswertungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Kein Vertrieb, kein Außendienst – Sie arbeiten im Büro-Team mit engen Abstimmungswegen</li><li>Diese Position erfordert Präsenz vor Ort – denn kurze Wege und direkter Austausch sind bei uns entscheidend</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei z. B. Hochzeit, Umzug, ...</li><li>Standortübergreifende Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und Fußballturnier</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Corporate Benefits, Firmenfitness (Wellpass), Bikeleasing u. v. m.</li><li>Moderne Büroräume (Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, ...)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia SchallerHR Operations ManagerinAVAG Holding SERobert-Bosch-Str. 7 | 86167 AugsburgE-Mail: <a href="mailto:hr.recruiting@avag.eu" target="_blank">hr.recruiting@avag.eu</a>

Sachbearbeitung Schaden & Versicherung (m/w/d) im Autohausumfeld

<h2>Einleitung</h2>Gemeinsam sind wir STARK!Bereits seit 1976 begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene durch einen entscheidenden Lebensabschnitt: ihre Schulzeit. Als Marktführer in Deutschland entwickeln wir Lernhilfen für Schülerinnen und Schüler und Unterrichtsmaterialien für Lehrkräfte.Bildung öffnet Türen – davon sind wir überzeugt. Dass wir mit unseren hochwertigen Lehr- und Lernhilfen einen Beitrag dazu leisten können, ist unser Ansporn. Unsere Produkte – ob auf Papier oder in digitaler Form – begleiten Schülerinnen und Schüler aller Schularten bis zum erfolgreichen Abschluss.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Im Team "Redaktion Naturwissenschaften" gestaltest du den Ausbau unseres Verlagsprogramms mit.</li><li>Die Schwerpunkte liegen vor allem auf der Betreuung unserer Autoren und dem Redigieren von Manuskripten.</li><li>Dabei setzt du deine didaktische Kompetenz ein, indem du die Texte und Aufgaben unserer Autoren prüfst und sie gegebenenfalls sprachlich, formal und inhaltlich überarbeitest.</li><li>Du übernimmst kleinere Projekte, treibst damit proaktiv den Entstehungsprozess unserer Produkte voran und koordinierst einzelne Schritte.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast idealerweise die Lehrbefähigung für Chemie, oder eine vergleichbare Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Chemie, Biochemie oder Pharmazie. Erste lehrpraktische Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Du zeichnest dich durch eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise aus und überzeugst durch deine fachwissenschaftliche Sicherheit.</li><li>Du hast großes Interesse an Bildungsmedien.</li><li>Kreativität und Freude an der Vermittlung komplexer Inhalte sind die Basis deines Arbeitens.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Deutschen und bist sicher im Ausdruck und in der Rechtschreibung.</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Zeitmanagement sowie Organisationstalent und Teamspirit runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten dir ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen, das dir den Freiraum zur kreativen Entwicklung und Umsetzung eigener innovativer Ideen ermöglicht. Dazu kommen zahlreiche Benefits, die du auf unserer Homepage unter "Jobs" detailliert entdecken kannst.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Gestalte mit uns gemeinsam Bildungswege aktiv mit und begleite Schülerinnen und Schüler durch deine Expertise. Bewerbe dich jetzt und lerne uns kennen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Volontär (m/w/d) für den Bereich Redaktion Chemie (befristet 18 Monate, Vollzeit)

<h2>Deine Mission</h2>You made my day – mit unserer innovativen und marktverändernden Plattform ermöglichen wir bereits heute unzähligen Menschen weltweit den Zugang zu einer neuen, nachhaltigen und selbstbestimmten Arbeitswelt. Gleichzeitig bieten wir unseren Kund:innen durch unsere Software einen vollständig virtuellen und revolutionären Kundenservice. Für das weitere Wachstum unseres founder-led Unternehmens suchen wir dich aktuell als Head of Talent Acquisition (m/w/d) an unserem Hauptsitz in München. In dieser Rolle verantwortest du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Bereiche Employer Branding, Recruiting und People Analytics.<ul><li>Employer Branding: Du entwickelst und implementierst eine innovative Employer-Branding-Strategie, die unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert und die passenden Talente begeistert.</li><li>Recruiting &amp; Active Sourcing: Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Funnels und stellst so einen konstanten Zufluss hochqualifizierter Bewerber:innen auf internationaler Ebene sicher.</li><li>People Analytics: Du setzt moderne People-Analytics-Tools und künstliche Intelligenz ein, um datenbasierte Entscheidungen im Recruiting zu treffen und Effizienz wie Effektivität zu steigern.</li><li>Leadership &amp; Sparring: Du berichtest direkt an den Vice President People &amp; Culture, hast regelmäßige Touchpoints mit dem Company Leadership und führst ein leistungsorientiertes, wertschätzendes Expert:innen-Team, das eng mit den Hiring Managern zusammenarbeitet und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestaltet.</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Proven Leadership: Du hast erfolgreich dein Studium abgeschlossen und bringst mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting und Talent Acquisition idealerweise in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld mit.</li><li>Hiring Success: Du überzeugst mit deinem Track Record an erfolgreichen (Key-)Hirings, kennst die neuesten Trends in Recruiting, Employer Branding und People Analytics und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln.</li><li>Strong Communication: Du bist eine starke, charismatische und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, die es versteht, andere als Brand Ambassador für Yoummday zu begeistern – in englischer und deutscher Sprache.</li><li>Team Motivation: Du liebst es, dein Team zu motivieren, bringst exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten mit, kennst verschiedene Recruiting-Methoden und möchtest bleibende Spuren hinterlassen.</li><li>Analytical Mindset: Du beschreibst dich selbst als strukturiert, gut organisiert und triffst auf Basis deiner Analysen die richtigen Entscheidungen.</li><li>Authentic Drive: Du brennst für Talent Acquisition, den Aufbau einer herausragenden Employer Brand, hast Lust, uns auf dem Weg zum internationalen Unicorn zu begleiten und verfügst natürlich über einen tollen Sinn für Humor :)</li></ul><h2>Dein Winning Deal</h2><ul><li>Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV &amp; VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.</li><li>Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr "Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).</li><li>Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der "future of work” zu arbeiten.</li><li>Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutigeEntscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.</li><li>Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>

Head of Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

HSE ist ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce. Ob über einen der drei TV-Sender, den Onlineshop, die prämierte HSE-App oder über Social Commerce – die Kund:innen entscheiden, wann und wo sie bei HSE shoppen. HSE steht für die unterhaltsamste Form des Shoppings und begeistert 1,3 Millionen aktive Kund:innen, die das kuratierte Produktsortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home &amp; Living schätzen.Das Unternehmen erreicht über drei TV-Sender (HSE, HSE Extra und HSE Trend) 46 Millionen Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.Im Geschäftsjahr 2023 erwirtschaftete HSE-Umsatzerlöse in Höhe von 624 Millionen Euro in der DACH-Region. Rund 800 Mitarbeitende sorgen für ein ebenso unterhaltsames wie kundenorientiertes Kauferlebnis. Hinzu kommen rund 1.800 externe Arbeitsplätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech-Development-Partnern. Für die herausragende Servicequalität wurde HSE mehrfach ausgezeichnet. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners. Klingt gut? Dann willkommen im Team, als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) – befristet bis Mai 2028 *Geschlecht egal, Hauptsache, Du passt zu uns!<h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Du scannst, prüfst und erfasst Eingangsrechnungen und verbuchst diese mit sowie ohne Bestellbezug</li><li>Du erstellt sowohl maschinelle als auch manuelle Belastungsanzeigen und Weiterberechnungen</li><li>Zudem erstellst Du Zahlläufe für in- und ausländische Lieferanten unter Berücksichtigung von Zahlungszielen sowie Skonto und prüfst die Reisekostenabrechnungen</li><li>Du legst die Stammdaten der Kreditoren und B2B-Debitoren gemäß Organisationsanweisung an</li><li>Du verbuchst Rückstellungen und löst diese ggf. auch auf</li><li>Zuletzt überprüfst Du die Konten zum Monats-, Quartals- und Jahresabschluss</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung / Steuern von Vorteil)</li><li>Zudem hast Du eine sehr sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bist sicher in den gängigen MS-Office Anwendungen, Kenntnisse hinsichtlich SAP FI und MM sind von Vorteil</li><li>Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift und bringst gute Englischkenntnisse mit</li></ul><h2>Das sind Deine Vorteile:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – so bist Du abgesichert</li><li>Corporate Benefits – nutze viele Vergünstigungen von verschiedenen Firmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, um Deinen persönlichen Bedürfnissen und Verpflichtungen leichter nachzukommen</li><li>Kantine auf dem Campus – genieße vielseitige Lunchgerichte mit unserem Kantinenzuschuss</li><li>Bonus bei Unternehmenserfolg, weil wir alle am Unternehmenserfolg teilhaben lassen</li><li>Hybrid-Remote-Work – für ein flexibles Arbeiten</li><li>50-€-Shopping-Gutschein monatlich als Zuschuss für Deine Einkäufe</li><li>Sommerfest und Weihnachtsfeier – um miteinander Spaß zu haben</li><li>Unfallversicherung – damit Du Dich finanziell absicherst</li><li>Weihnachtsgeld für Deine besonderen Wünsche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten – für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie für Deinen Erfolg</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin:</h2>Don't wait for opportunities, create them!Sarah Glöckler, Managerin Talent Acquisition Jetzt bewerben als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) – befristet bis Mai 2028

Kreditorenbuchhalter (m/w/d) – befristet bis Mai 2028

<h2>Die Evangelische Bank</h2>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Für die Region Süd (München / Nürnberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen unserer Nachfolgeplanung einenKundenbetreuer (d/w/m) Liquiditätsmanagement und ZahlungsverkehrAls Kundenbetreuer (d/w/m) im Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr bist du Teil eines Betreuungsteams im institutionellen Kundensegment und primäre Ansprechpartner:in des Kunden für Fragen rund um Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr. Als Spezialist:in übernimmst du die strategische Beratung und Konzeptionierung in diesem Fachgebiet. Weiterhin bist du für die internen Kundenprozesse verantwortlich und agierst als Bestandteil eines dezentralen, hochmotivierten und engagierten Vertriebsteams.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist persönlicher Ansprechpartner für unsere institutionellen Kunden zum Thema Cash- und Liquiditätsmanagement, Zahlungsverkehr sowie Electronic Banking.</li><li>Du bist verantwortlich für die Analyse der Liquiditätssituation und die Entwicklung von Strategien. Dafür führst du die Analyse- und Beratungsgespräche mit Potenzial- und Bestandskunden.</li><li>Deine Aufgaben umfassen sowohl die Unterstützung beim Ausbau der Marktposition bei Bestandskunden als auch die erfolgreiche Akquisition von Neukunden, insbesondere im Bereich des digitalen Zahlungsverkehrs.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit anderen Kundenberatern und relevanten Fachabteilungen erarbeitest du für unsere Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Finanzlösungen</li><li>Du wirkst beim aktiven Vertrieb von Zahlungsverkehrssystemen inklusive Implementierung, Pflege und Optimierung der bestehenden Kundenprozesse auf Basis der durch die Bank angebotenen Produkte mit.</li><li>Ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich fällt die Vertretung unserer Bank bei Kundenveranstaltungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann oder einem vergleichbaren Studienabschluss im kaufmännischen Bereich.</li><li>Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden und großen Unternehmen.</li><li>Du hast ausgeprägte vertriebliche Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung sowie ein exzellentes Verhandlungsgeschick.</li><li>Du hast ein gutes technisches Grundverständnis, Affinität im Umgang mit digitalen Medien sowie Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Software-Tools und relevanter Zahlungsverkehrssoftware.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft sowie in der Betreuung und Beratung von digitalen Zahlungsverkehrslösungen und Electronic Banking runden dein Profil ab.</li><li>Eine eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.</li><li>Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>In dieser Position hast du die Möglichkeit, dir valide Kenntnisse in der qualifizierten Betreuung institutioneller Kunden aufzubauen und Ihren Kundenbestand eigeninitiativ zu erweitern.</li><li>Dein vertrieblicher Spirit hat einen besonderen Platz in unserem Team. Wir unterstützen dich in deiner Funktion mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Wir versetzen dich in die Lage, den digitalen Wandel in der Finanzbranche in einer leistungsstarken Bank aktiv mitzugestalten.</li><li>Die Vergütung erfolgt durch ein branchenübliches Gehalt, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen und einen Dienstwagen zur Privatnutzung (im Rahmen geltender steuerlicher Regelungen).</li><li>Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Peter Schwarz Abteilungsleiter Kundenbetreuung Liquiditätsmanagement Telefon 0561 7887 4124Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106

Kundenbetreuer (d/w/m) Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr

<h2>Über uns</h2>Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema "Umwelt" eine zentrale Rolle. Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir.Fühlen Sie sich durch unsere Vision angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Werkstattleiter (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung sämtlicher Werkstattabläufe</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Werkstattpersonals sowie Förderung von Motivation, Qualifikation und Teamarbeit</li><li>Eigenständige Annahme, Prüfung und Priorisierung von Wartungs- und Reparaturaufträgen</li><li>Endabnahme und Freigabe von Werkstattleistungen gegenüber internen Kunden</li><li>Effiziente Einsatzplanung der Mitarbeiter zur optimalen Nutzung von Kapazitäten und Ressourcen</li><li>Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Auftragsabwicklung</li><li>Verantwortung für die wirtschaftliche und strategische Weiterentwicklung der Werkstatt</li><li>Überwachung von Kosten, Kennzahlen und Qualitätsstandards zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsprozesse</li><li>Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen sowie Bearbeitung von Garantie- und Kulanzfällen</li></ul><h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Meister-Abschluss im Bereich KFZ-Technik, Land- &amp; Baumaschinenmechatronik oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Werkstattleitung oder in einer verantwortungsvollen technischen Führungsposition</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Bayrischkenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und organisatorisches Geschick</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Wirtschaftlichkeit und Arbeitssicherheit</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstarke, motivierende und teamorientierte Persönlichkeit mit Vorbildfunktion</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und ein gesunder Sinn für Humor</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Als regionales Traditionsunternehmen sind wir für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit Jahren ein stabiler Arbeitgeber. Selbst in turbulenten Zeiten ist in unserer Unternehmensgruppe jeder Arbeitsplatz sicher und das sorgt für ein hohes Maß an Planungssicherheit, auch im privaten Umfeld. Als Familienunternehmen sind loyale und langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital, daher legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander. Zudem bieten wir:<ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr)</li><li>Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein) oder zu einer EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>Zeitwertkonten (z. B. für Altersteilzeit)</li><li>Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li><li>Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen Goodies für die aktive Nutzung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung von namhaften Anbietern</li><li>Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartnerin: Sonja PirschlingerRückfragen: +49 8122 9919-222Bewerbung:<ul><li>Über die Direktbewerbung</li><li>Über unser Stellenportal: Bewerbungsformular für Werkstattleiter (m/w/d)</li><li>Per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wurzer-umwelt.de" target="_blank">bewerbung@wurzer-umwelt.de</a> oder</li><li>Per WhatsApp an +4915159902546. Achtung: Im Chat erscheint automatisch (Bitte diese Nachricht senden, um den Chat zu starten!)</li></ul>

Werkstattleiter (m/w/d)

Focus-Gesundheit bringt gesundheitsbewussten Menschen die faszinierende Welt der Medizin näher. Jede Ausgabe hat ein Schwerpunktthema. Wissenschaftsjournalist:innen berichten über Prävention und Schicksale von Patient:innen, neue Behandlungsmethoden und die High-Tech-Therapien von morgen. Die Ärztelisten nennen in jeder Ausgabe Deutschlands Top-Mediziner:innen nach Fachgebieten. Wie Focus, Focus-Diabetes und Focus-Spezial gehört Focus-Gesundheit zu den Print- und Digitalmarken des BurdaVerlags, der das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media ist.München, Teilzeit, befristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als Werkstudent:in bei Focus-Gesundheit recherchierst du in wissenschaftlichen Quellen, stehst in engem Austausch mit Expert:innen und bereitest komplexe medizinische Sachverhalte verständlich auf</li><li>Du unterstützt das Social-Media-Team bei der Konzeption und Erstellung von Posts, Reels und Storys für TikTok, Instagram, WhatsApp, LinkedIn und Co.</li><li>Im Content-Management-System bereitest du Artikel für die Website und Partnerseiten auf</li><li>Du unterstützt in unterschiedlichen redaktionellen Bereichen wie beim Podcast, beim Print-Magazin, bei der Erstellung von Video-Content, Newsletter oder der Website</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du befindest dich in einem laufenden Studium, idealerweise im Bereich Journalismus, Medien &amp; Kommunikation oder Medienwissenschaften oder Ähnlichem</li><li>Erste journalistische Erfahrungen mit Social Media, Website, Podcast und/oder Print sind bereits vorhanden</li><li>Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kreativität zeichnen dich aus</li><li>Du hast keine Scheu, eigene Ideen einzubringen und proaktiv voranzutreiben</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren</li><li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Werkstudent bei Focus-Gesundheit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb sind wir langjährig für Industrie, Kommunen, Gewerbetreibende, Handel und Privatpersonen am Markt tätig. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen der Entsorgungswirtschaft und als Wertstoffspezialist in die LEIPA GROUP, mit Sitz in Schwedt/Oder, eingebunden.Unsere Ziele sind die Zukunftssicherung durch die Entwicklung weiterer Geschäftsfelder im Entsorgungsbereich, sowie die permanente Optimierung der angestammten Bereiche, um ein hochwertiges Wertstoffmanagement erreichen zu können. Zuverlässig tragen wir hiermit zur Schonung unserer natürlichen Ressourcen bei.Gerne würden wir unser Team am Standort München verstärken und mit Ihnen gemeinsam die Unternehmensziele realisieren. Gerne bauen wir Sie als "Quereinsteiger" in der Entsorgungswirtschaft perspektivisch auf.Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) –Vollzeit-<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Betreuung und Beratung bestehender Kunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet</li><li>Erstellen von detaillierten Entsorgungskonzepten und Angeboten</li><li>Neukundengewinnung</li><li>Angebotserstellung - und Bearbeitung</li><li>Einkauf von Transport- und Containerdienstleistungen für eventuell einzusetzende Subunternehmer</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Als Voraussetzungen bringen Sie mit:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft ist wünschenswert (keine Grundvoraussetzung)</li><li>Vertriebserfahrung ist wünschenswert (keine Grundvoraussetzung)</li><li>Sie sind Kontakt- und Teamfähig</li><li>Selbständige, strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise</li><li>Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office, etc.)</li><li>Gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B)</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie erwartet:<ul><li>Familiengeführtes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit</li><li>Eine angemessene Vergütung und einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann</li><li>Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege mit Raum für Ideen und selbständiges Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an:MAD Recycling GmbH, Christian Ascherl-Landauer, Freimanner Bahnhofstraße 24, 80807 München<a href="mailto:christian.ascherl-landauer@mad-recycling.com" target="_blank">christian.ascherl-landauer@mad-recycling.com</a>

Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) -Vollzeit-

<h2>Einleitung</h2>Die AWA Haus- und Immobilienverwaltung ist eine familiengeführte Hausverwaltung in München-Schwabing mit dem Schwerpunkt auf der Verwaltung von hochwertigen Wohnungseigentümergemeinschaften. Wir betreuen rund 4.000 Wohneinheiten, darunter auch Gewerbeimmobilien, sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich. Unser Team besteht aus technischen Objektbetreuern, Buchhaltern und Team-Assistenten, die gemeinsam dafür sorgen, dass wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir ab sofort einen WEG-Verwalter (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Eigentümer und externe Dienstleister und koordinieren technische und organisatorische Aufgaben.</li><li>Sie verantworten die Instandhaltung und Betreuung der Immobilien, inklusive der Organisation von Reparaturen und Umbauten.</li><li>Sie führen Eigentümerversammlungen durch, setzen Beschlüsse um und pflegen die dazugehörige Dokumentation. Auf Grund des besonderen Geschäftsmodells der AWA mit einem Fokus auf großen und hochklassigen Immobilien ist es nicht erforderlich pro WEG-Verwalter jährlich mehr als 15 Eigentümerversammlungen durchzuführen. </li><li>Sie bearbeiten Versicherungsschäden und erstellen Instandhaltungspläne.</li><li>Bei nachgewiesener guter Leistung besteht die Option, Führungsverantwortung im Team zu übernehmen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder technische/kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich.</li><li>Erfahrung in der Immobilienverwaltung, insbesondere im WEG-Bereich, und sichere EDV-Kenntnisse.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit einer eigenständigen und zuverlässigen Arbeitsweise.</li><li>Freundliches Auftreten, Teamgeist sowie Diskretion und Loyalität.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt und 30 Urlaubstage</li><li>Zentrale Lage in der Münchener Innenstadt mit kostenfreiem Stellplatz</li><li>Barrierefreier Zugang zum Büro und Unterstützung für alle Mitarbeitende</li><li>Ein dynamisches, kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke</li><li>Demnächst bis zu 25 Mitarbeiter Benefits</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und betreuen Sie hochwertige Immobilien in einem familiengeführten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der AWA Haus- und Immobilienverwaltung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

WEG-Verwalter (m/w/d) für Premium-Immobilien in München mit 2.000€ Unterschriftsbonus

Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen.Bist du bereit, die Segel zu setzen und gemeinsam mit einem großartigen Team in die Zukunft zu steuern? In unserem Scanzentrum in Hallbergmoos stellen wir sicher, dass die eingehenden Unterlagen der Techniker Krankenkasse (TK) schnell und zuverlässig als digitale Dokumente zur Verfügung stehen. Genau hier kommst du ins Spiel! Übernimm das Steuer und werde Kapitän:in in unserer Postsortierung in Hallbergmoos! Teamleitung Postsortierung (w/m/d)In Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre (mit anschließender Entfristung).<h2>Das ist dein Job:</h2><ul><li>Du führst und motivierst dein Team, vermittelst unsere Vision und meisterst mit ihnen den Alltag.</li><li>Du verantwortest die serviceorientierte Bearbeitung und Sortierung der eingehenden Post – das Herzstück unseres Tagesgeschäfts.</li><li>Du optimierst kontinuierlich Abläufe und treibst Verbesserungen voran.</li><li>Qualitätsstandards und Servicelevel lebst du täglich.</li><li>Du wirkst bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Teammitglieder mit.</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Teamleitungen und der Niederlassungsleitung zusammen.</li><li>Durchsetzungsstärke und Konfliktmanagement zählen zu deinen Stärken.</li></ul><h2>So bist du:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines größeren Teams mit.</li><li>Als Führungskraft gehst du mit gutem Beispiel voran und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit deinen Mitarbeitenden.</li><li>Dein analytisches Denken und deine ausgeprägte Selbstorganisation machen dich zum Profi der Büroorganisation – du behältst stets den Überblick, auch in turbulenten Zeiten!</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem PC und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme wie ein Profi.</li><li>Als echter Teamplayer bist du bereit, deine Arbeitszeiten an unsere Servicezeiten anzupassen (Mo.–Fr. von 6-18 Uhr, jeden zweiten Sa. bis max. 16 Uhr).</li></ul><h2>So sind wir:</h2><ul><li>Ein großartiges Team, das sich auf dich freut und gemeinsam richtig viel bewegt!</li><li>Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub und ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch eine jährliche Prämie.</li><li>Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und setzen auf ein respektvolles Miteinander.</li><li>Deine Entwicklung ist uns wichtig! Deshalb unterstützen wir dich mit Fortbildungen und individuellen Schulungen.</li><li>Jeden Monat gibt es 40 Euro extra auf deine Pluxee BenefitsCard – für all die schönen Dinge, die das Leben lebenswert machen!</li><li>Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket, bieten tolle Fitnessstudio-Konditionen und Zugang zu "Corporate Benefits".</li><li>Und das ist noch lange nicht alles … aber das erzählen wir dir gerne persönlich!</li></ul><h2>Neugierig?</h2>Deine Ansprechpartnerin Smilla Marie Schrieber, Personalmanagement, beantwortet gern erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-190.Lust auf Teamwechsel? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:jobs@tkgesundheit.de" target="_blank">jobs@tkgesundheit.de</a>TKgesundheit GmbH Überseering 32 22297 Hamburg <a href="http://www.tkgesundheit.de" target="_blank">www.tkgesundheit.de</a>

Teamleitung Postsortierung (m/w/d)

Sie möchten nah am Vertrieb und an der Geschäftsführung arbeiten und mit Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg unserer Bank beitragen? Dann unterstützen Sie uns als engagierte Vertriebs- und Vorstandsassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit.Dahoam im Münchner Norden stellen wir den Menschen mit seinen finanziellen Anliegen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank: Wir sind Partnerin und Förderin für unsere Mitglieder, Kunden, Mitarbeitende sowie für unsere Region. Werden Sie ein wertvoller Teil davon!<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Bank- oder Versicherungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ bringen Sie fundierte Erfahrung im Vertrieb der Finanzdienstleistungsbranche mit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie können sicher mit Office-Anwendungen umgehen</li><li>Was einer nicht schafft, das schaffen viele! 
Diese Grundsatzphilosophie und unsere genossenschaftlichen
Werte sind Ihnen vertraut</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem traditionsbewussten, leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein attraktives, tarifliches Gehalt und umfassende Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Unterstützung bei der operativen und administrativen Steuerung im Vertrieb und im Zuständigkeitsbereich des Vorstands</li><li>Koordination von Vertriebsaktionen und Projekten</li><li>Erstellung und Analyse von Auswertungen, Berichten und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte und Vorstand</li></ul><h2>Werden Sie Teil unseres Teams!</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer genossenschaftlichen Bank. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@rb-muenchen-nord.de" target="_blank">karriere@rb-muenchen-nord.de</a>Jetzt bewerben!Raiffeisenbank München-Nord eG | 
 Frau Sigrid Mittermair | 
Bezirksstr. 46 | 
85716 Unterschleißheim | 
Tel. 089 31000 31000 | 

<a href="http://www.rb-muenchen-nord.de" target="_blank">www.rb-muenchen-nord.de</a>

Vertriebs- und Vorstandsassistenz (m/w/d)

Job DescriptionAUGENTIC - Driven by TechnologyAUGENTIC GmbH having its headquarters in Munich, Germany is a globally operating company in the business of digital identities and the related identity management solutions.Our projects range from the supply of components all the way through to turnkey solution projects. Using AUGENTIC’s competencies and talents our worldwide government customers have a responsible, trustworthy and competent partner for the secure handling of the identity of their citizens. Founded by a team of well-known industry experts, AUGENTIC GmbH combines innovative power with many years of expertise enabling customers to benefit from tailor made solutions of exceptional and lasting quality.Our talents are a key asset to the company. Therefore, we put great efforts in individual development plans. So, are you interested in shaping the future and make this world a safer place together with us? You can expect exciting, varied tasks with the opportunity to actively shape the further development of the company.BE AUGENTIC!We are currently looking for aSenior Software Architect (m/f/d)for our headquarters in Munich:Role Overview:We are seeking a visionary and technically skilled Senior Software Architect to lead the design and evolution of our identity management platform. This role requires deep expertise in enterprise architecture, system integration, and secure software design. The ideal candidate will provide technical direction, drive architectural decisions, and ensure that our platform meets both business and technical goals.Key Responsibilities: <ul><li>Define high-level software architecture, including microservices, APIs, data flows, and integration layers and ensure that the architecture supports scalability, security, modularity, and maintainability.</li><li>Embed secure-by-design principles in the architecture (aligned with OWASP, ISO 27001, GDPR) and ensure authentication and authorization standards (OAuth2, SAML, OpenID Connect) are implemented consistently.</li><li>Maintain up-to-date architecture diagrams, decision logs, and system documentation.</li><li>Evaluate and select technologies, frameworks, and tools aligned with business goals and platform strategy.</li><li>Work closely with Product Owners, Developers, DevOps, and QA to translate requirements into scalable technical solutions, communicate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders.</li></ul>Requirements:<ul><li>Bachelor's or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field,</li><li>5+ years in a senior architectural role,</li><li>Proven expertise in large-scale enterprise architecture, preferably in identity, security, or document management systems,</li><li>Strong experience with microservices, APIs and event-driven design,</li><li>Proficient Java, experience with Python (experience other programing languages like C# and/or Go are a plus),</li><li>Hands-on knowledge of Docker, Kubernetes, Git, CI/CD tools, and infrastructure-as-code principles,</li><li>Familiarity with messaging systems (Kafka, RabbitMQ or others) and data modeling (SQL &amp; NoSQL),</li><li>Deep understanding of secure coding, IAM protocols, and compliance frameworks,</li><li>Excellent analytical, leadership, and communication skills,</li><li>Fluent in English; knowledge of Portuguese, French, or German is an advantage.</li></ul>Benefits:<ul><li>A responsible position with room for creativity and development,</li><li>An international working environment characterized by team spirit and mutual appreciation,</li><li>An extraordinary and exciting product portfolio,</li><li>Continuous learning and access to industry-leading tools and technologies,</li><li>Flat hierarchies,</li><li>Flexible working hours,</li><li>Modern office environment,</li><li>Company health insurance</li></ul>﻿Start of Employment:As soon as possible.﻿For any questions about the job offering don’t hesitate to contact our HR-Department:Gisela Schmögermailto: <a href="mailto:gisela.schmoeger@augentic.com" target="_blank">gisela.schmoeger@augentic.com</a>

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