field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p><strong>Wir suchen Sie als                                                                                       Baufinanzierungsberater (m/w/d), Vollzeit/Teilzeit an den Standorten Alzey, Lampertheim, Mainz und Worms</strong></p><p>Wir sprechen mit unseren Kunden und in unseren Teams wertschätzend, offen und auf Augenhöhe. Kundennähe, Vertrauen und persönliche Beratung zeichnet uns aus. Unser Ziel ist es, unsere Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen und eine umfassende sowie individuelle Beratung nachhaltig zu unterstützen.</p><p>Zur Verstärkung unseres "Immobilienfinanzierungs-Teams", suchen wir eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit mit Berufserfahrung, die mit Vertriebsleidenschaft mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet!</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Sparkassenteams</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben: </strong></p><ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Finanzierung eines Neubauvorhabens, des Erwerbes und/oder Modernisierung einer Bestandsimmobilie sowie der Prolongation bestehender Immobilienfinanzierungen über alle Ihnen zur Verfügung stehenden Vertriebswege</li><li>Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und liefern unseren Kunden durch Ihre Begleitung einen echten Mehrwert</li><li>Sie gehen ganzheitlich vor und beraten Ihre Kunden im Kontext der Finanzierung auch in der Absicherung gegenüber Risiken</li><li>Ihre Expertise und Leidenschaft für die Baufinanzierung bringen Sie auch in Projekten ein, die wir regelmäßig gestalten</li></ul><p><strong>Sie:</strong></p><ul><li>haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>verfügen über Berufserfahrung in der privaten Baufinanzierungsberatung</li><li>sind eine Beraterpersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, ausgeprägter Team- und  Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen</li><li>verfügen über eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Wir bieten: </strong></p><ul><li>ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop, IPad, IPhone)</li><li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li><li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Immobilienteam zum Erfolg zu führen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p>Bewerben Sie sich online unter dem Button: <strong><a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a></strong></p>

Baufinanzierungsberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>TWL Netze GmbH ist als große Netzgesellschaft mit rund 300 Mitarbeitern für die leitungsgebundene Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme in Ludwigshafen am Rhein verantwortlich. Als kommunaler Netzbetreiber verantwortet TWL Netze die zuverlässige Umsetzung aller Netzprozesse im gesamten Stadtgebiet mit insgesamt rund 170.000 Einwohnern.</p><h2>Das sind Ihre Hauptaufgaben</h2><p>Das Controlling der TWL Netze umfasst ein breites Spektrum an Aufgaben. Neben den klassischen Themen wie Hochrechnung, Planung und Reporting beschäftigen Sie sich auch mit den spezifischen Themen der Regulierung. Im Einzelnen umfasst Ihre neue Aufgabe folgende Schwerpunkte:</p><ul><li><strong>Quartalsreporting:</strong> Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Erstellung des Quartalsreportings. Dies beinhaltet den aktiven Austausch mit verschiedenen Abteilungen zur genauen Ermittlung der finanziellen Daten sowie eine kritische Überprüfung und Analyse dieser Informationen. Auf Basis Ihrer Analysen entwickeln Sie Handlungsempfehlungen zur Korrektur von Abweichungen und sind verantwortlich für die Gestaltung der Berichte im genutzten Datenbankmanagementsystem.</li><li><strong>Jahresabschluss:</strong> Im Rahmen des Jahresabschlusses übernehmen Sie eine wichtige Funktion von der Vorprüfung bis zum Testat. Sie stehen im direkten Austausch mit Wirtschaftsprüfern und sind maßgeblich an der Erstellung und Gestaltung der Jahresabschlusskomponenten beteiligt.</li><li>Sie übernehmen Aufgaben bei der Koordination, Erhebung und Plausibilisierung der Mittelfristplanung</li><li>Die Zahlen der TWL Netze werden von Ihnen regelmäßig geprüft und analysiert, dabei sind Sie insbesondere mit den technischen Bereichen vertraut.</li><li>Sie nutzen das bei TWL Netze implementierte Analysetool zur Erfüllung ihrer Aufgaben. Ihre Rolle umfasst sowohl die Nutzung als auch die Gestaltung der Analysetools.</li><li>Sie leiten oder beteiligen sich an Projekten: Organisation, Koordination, Überwachung und Übernahme der Schnittstellenfunktion zu den anderen Abteilungen.</li><li>Für die Anforderungen von Behörden im Zuge der Regulierung stellen Sie Daten bereit und unterstützen die Kollegen der verantwortlichen Abteilungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie treiben flexibel und motiviert Ihre Aufgaben voran und sind dabei ein gefragter Experte. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</p><ul><li>Softwarekenntnisse: MS-Office-Paket (insbesondere Excel), SAP (vor allem Module FI, CO)</li><li>Kenntnisse im System Prevero sind wünschenswert</li><li>Analytische Kompetenz, Konzeptionsstärke und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Gehen Sie voran und heben Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Level. Ihre wertvolle Arbeit wird belohnt durch ein attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge. Ein modernes Gesundheitsmanagement, aber auch JobTicket, JobRad und ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.</p><h2>Ansprechpartner</h2><p>Frau Christina Kiefel Tel. 0621-505 3380<br>Herr Sokol Kalludra Tel. 0621-505 3381<br><br>TWL Netze GmbH · Industriestraße 3 · 67063 Ludwigshafen · <a href="http://www.twl.de" target="_blank">www.twl.de</a></p>

Controller TWL Netze (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hörgeräte Hörluchs GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Hörsysteme und individuelle Hörlösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Menschen mit Hörverlust ein besseres Hörerlebnis und Lebensqualität zu bieten. Wir legen großen Wert auf Kundenservice und individuelle Beratung, um die bestmöglichen Lösungen anzubieten.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Hauptaufgaben:</h3><ul><li><p>Fachkompetente Beratung, Auswahl geeigneter Hörsysteme, technisch exakte Anpassung und Verkauf</p></li><li><p>Durchführung audiologischer Tests (auch Perzentilmessverfahren)</p></li><li><p>Dokumentation und Kommunikation mit den Leistungserbringern</p></li></ul><h3>So sieht Dein Tag bei Hörluchs aus:</h3><ul><li><p>Dank modernster Ausstattung führst du Messungen kompromisslos genau durch</p></li><li><p>Du hast ein Herz für unsere Kunden und gibst unsere Leidenschaft für gutes Hören weiter</p></li><li><p>Du hast die Wahl: Technik, Modell, Hersteller, Hörtraining – Hauptsache unsere Kunden sind glücklich!</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3>Was zählt: Dein Können. Dein Leben</h3><ul><li><p>Du fokussierst dich auf Qualität – nicht auf unrealistische Verkaufsziele.</p></li><li><p>Du übernimmst Verantwortung – mit Rückhalt, Struktur &amp; fairem Gehalt.</p></li><li><p>Du hast einen halben Tag pro Woche frei, der Samstag gehört dir.</p></li><li><p>Du darfst dich weiterentwickeln – mit Schulungen, Spezialisierung &amp; Meisterförderung.</p></li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker:in </p></li><li><p>Sorgfältige, proaktive Arbeitsweise </p></li><li><p>Kundenorientierung und Empathie </p></li><li><p>Teamgeist und Motivation </p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><h3><strong>Attraktive Bezahlung</strong></h3><ul><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld</p></li><li><p>Teamgutscheine</p></li></ul><h3><strong>Gut ankommen</strong></h3><ul><li><p>Job Bike</p></li><li><p>Tankgutschein</p></li><li><p>Zuschuss ÖPNV für Azubis</p></li></ul><h3><strong>Modernes Arbeiten</strong></h3><ul><li><p>Moderner Arbeitsplatz</p></li><li><p>Wohlfühlklima</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Immer frei am Wochenende</p></li><li><p>Geregelte Arbeitszeiten bei 39h/Woche</p></li><li><p>mehr Freizeit mit 1/2 freien Tag pro Woche</p></li></ul><h3><strong>Wachsen und gefördert werden</strong></h3><ul><li><p>Fortbildungen zum Hörakustik-Meister</p></li><li><p>zum CI-Akustiker</p></li><li><p>zur Fachgeschäfts-Leitung</p></li></ul><h3><strong>After Work Events</strong></h3><ul><li><p>Kino, gemeinsam essen</p></li><li><p>Skiausflug, Bowling</p></li><li><p>Olympiastadion München</p></li><li><p>Europapark Rust</p></li><li><p>Segway fahren</p></li><li><p>Spaß haben!</p></li></ul><h3><strong>Mit Hörluchs profitieren</strong></h3><ul><li><p>Corporate Benefits Programm mit Vergünstigung für Produkte namhafter Webshops (z.B. Adidas, Apple, home24) und für Hörluchs Produkte</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben online an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Hörakustiker Geselle (m/w/d) / Hörakustiker Meister (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><ul><li><p>ein aufgeschlossenes Expertenteam, das selbstständiges Arbeiten und den Teamgedanken lebt</p></li><li><p>flache Hierarchien</p></li><li><p>gut strukturierte Prozesse in der Abteilung und in der Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Zentralbereichen</p></li><li><p>viel Gestaltungsspielraum auf dem Weg zum vereinbarten Ziel</p></li><li><p>eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)</p></li><li><p>eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften</p></li><li><p>Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung</p></li><li><p>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie</p></li><li><p>ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>die Entwicklung und Kalkulation der Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen für unsere Leistungsangebote gemeinsam mit dem bestehenden Team</p></li><li><p>die selbstständige Durchführung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen mit Vor- und Nachbereitung unterstützt von Verhandlungsteams (vorrangig bei Leistungen nach SGB IX und SGB XII)</p></li><li><p>die jährliche Budget- und Finanzplanung</p></li><li><p>die Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsbereichsleitungen durch Wirtschaftlichkeitsanalysen</p></li><li><p>die Verantwortung für das interne monatliche Berichtswesen und Teilnahme an Geschäftsbereichs- und Regionalkonferenzen</p></li><li><p>die Führung eines derzeit vierköpfigen Teams</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse auf dem Themenfeld Controlling</p></li><li><p>Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Verhandeln und Moderieren von Kompromisslösungen</p></li><li><p>profunde Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialwirtschaft </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>... und nochmal auf den Punkt gebracht:</strong></h3><h3> Eigene Bildungs-Akademie</h3><h3> Barrierefreiheit</h3><h3> Betriebliche Altersvorsorge</h3><h3> Betriebsarzt</h3><h3> Flexible Arbeitszeiten</h3><h3> Gesundheitsmaßnahmen</h3><h3> Corporate Benefits</h3><h3> Vermögenswirksame Leistungen</h3><h3> Fahrgeldzuschuss ÖPNV</h3><h3> Kantine</h3><h3> Parkplatz</h3><h3><strong> Starkes Team</strong></h3><h3> Einführungsveranstaltung</h3><h3> JobRad-Leasing</h3><h3><strong> Mitarbeitendenvertretung (MAV)</strong></h3><h3> Mitarbeiterevents</h3><h3> Onboarding-Mitarbeitendenportal</h3><h3> Sport- und Fitnessangebote</h3><h3> Transparente Gehaltsstruktur</h3><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!</strong></h3><p>Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!  Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Lisa Enenkel, Leitung Berufsbildungswerk Standort Heidelberg, Telefon: 0176 - 10354017, zur Verfügung.</p><h3><strong>Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung</strong></h3><p>Bewerbungsteam E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a> Tel: 06261 88-1717</p>

Leitung Entgelte & Controlling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>SUSS ist spezialisiert auf hochpräzise Anlagen für die Halbleiterfertigung. Weltweit führende Chiphersteller und renommierte Forschungsinstitute vertrauen auf unsere innovativen Lösungen für Backend-Lithografie und Wafer-Bonding sowie für die Herstellung und Reinigung von Fotomasken. Verstärken Sie unser Team und arbeiten Sie an Technologien von morgen.</p><p>Präzision, Technik und Qualität – das ist, was Sie antreibt? In der Produktion von Mikrochips und Halbleitertechnologien stellen Sie sicher, dass unsere hochmodernen Maschinen fehlerfrei und effizient arbeiten. Ihre Arbeit ist entscheidend für die Qualität unserer Produkte und die Innovationskraft von SUSS. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir…</p><h3><strong>Mechaniker Montage (m/w/d)</strong></h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Montage von Baugruppen und Aufstellen, Anschließen und Einrichten von vorgefertigten Baugruppen/Modulen zu einer Anlage</p></li><li><p>Arbeiten anhand vorhandener Dokumentation</p></li><li><p>Einhaltung geltender Vorschriften</p></li><li><p>Prüfen und Einstellen einzelner Baugruppen und Module</p></li><li><p>Fachgerechtes Vorbereiten der Anlagen zum Versand</p></li><li><p>Aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen</p></li><li><p>Informationsweitergabe bei Erkennen von Abweichungen (z.B. MAR-Report, Q-Meldung, ECR,...)</p></li><li><p>Sorgfältiger und sachgemäßer Umgang mit Arbeitsmitteln und Materialien</p></li><li><p>Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, Betreuung und Schulung von Auszubildenden</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung zum Mechaniker oder einer vergleichbaren Qualifikation</p></li><li><p>mehrjährige Berufserfahrung</p></li><li><p>Technisches Verständnis</p></li><li><p>Handwerkliches Geschick</p></li><li><p>Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen, Elektro- und Pneumatik-Plänen</p></li><li><p>Sorgfältige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Rasche Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Sonderurlaube &amp; finanzielle Zuwendungen</strong>, Mitarbeitervorteile bei externen Partnern, Hardware Leasing Programm, <strong>Arbeitgeberbezuschusst Kantine</strong>, Versicherungen, z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Individuelle Teilzeitmodelle, Gleitzeit in 2-Schichtmodell, <strong>30 Urlaubstage + 2 bezahlte Urlaubstage (24.12.+31.12.</strong>), Reisezeiten gelten als Arbeitszeit</p></li><li><p><strong>Entgeltliche Arztgänge</strong>, JobRad, EGym Wellpass</p></li><li><p>Jubiläumsfeier, <strong>Firmenevents</strong>, Firmenläufe</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen und weiteren Infos, können Sie sich jederzeit an <a href="mailto:recruiting@suss.com" target="_blank">recruiting@suss.com</a> wenden.</p>

Mechaniker Montage (m/w/d)

<p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p>Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>ELEKTRONIKER*IN FÜR VERKEHRSSIGNALANLAGEN (M/W/D)</strong><br>Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung an vorwiegend elektronischen oder mikroprozessorgesteuerten Lichtsignal- und Bahnsicherungsanlagen</li><li>Beseitigung von Störungen an den Anlagen sowie an den Übertragungs- und Anzeigeeinheiten der Verkehrsrechner</li><li>Ausführung von Wartungsarbeiten an den vorgenannten Anlagen nach den Richtlinien für Lichtsignalanlagen und den VDE-Vorschriften</li><li>Parametrierung bzw. Programmierung und Reparatur von mikroprozessorgesteuerten Schaltgeräten</li><li>Neu- und Umbau von Lichtsignalanlagen sowie Beseitigung von Unfallschäden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in z.B. Informationselektroniker*in bzw. eine artverwandte abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute Kenntnisse in der Klein- und Niederspannungstechnik</li><li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt, ein Führerschein der Klasse C wäre wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst und in der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 20.08.2025<br>über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br>Kontakt: Herr Vogel 0621 293-7539 und Herr Puschmann 0621 293 7535</p>

Elektroniker*in für Verkehrssignalanlagen (m/w/d)

<p>Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien.</p><p>Für unser Tochterunternehmen EnergieSüdpfalz Shared Service GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>IT Service Manager – Externe Dienstleister &amp; Servicekoordination (m/w/d)</strong></p><p>Als direkte operative Unterstützung der IT-Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für das aktive Management und die Weiterentwicklung der durch externe Partner erbrachten IT-Services. Sie agieren dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Dienstleistern, interner IT-Leitung und den Fachbereichen. Sie berichten direkt an die Leitung Digitalisierung und IT und unterstützen diese bei der operativen Umsetzung der Digitalisierungs- und IT-Service-Strategie. Ziel ist es, eine stabile, serviceorientierte IT-Landschaft zu fördern und gleichzeitig eine effiziente Kommunikation zwischen allen Beteiligten sicherzustellen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Steuerung externer Dienstleister</strong></p><ul><li>Operative Schnittstelle zu mehreren IT-Dienstleistern (z. B. IT-Infrastruktur und Service Desk, Fachanwendungen)</li><li>Überwachung der Einhaltung vertraglich vereinbarter Leistungen (SLA-/KPI-Monitoring)</li><li>Vertretung der IT-Leitung in Service-Review-Terminen mit Dienstleistern und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen</li><li>Eskalationsstelle bei Störungen, Verfügbarkeitsproblemen und Kommunikationsbrüchen zwischen Dienstleistern</li></ul><p><strong>Incident- &amp; Problemkoordination</strong></p><ul><li>Koordination bei Störungen, die mehrere Anbieter betreffen oder nicht eindeutig zugeordnet sind</li><li>Sicherstellung, dass Eskalations- und Kommunikationswege eingehalten und Störungen zeitnah behoben werden</li><li>Analyse von systemischen Problemen gemeinsam mit Dienstleistern und Unterstützung bei nachhaltiger Lösung</li></ul><p><strong>Service-Management-Strukturen verbessern</strong></p><ul><li>Etablierung und Pflege von Prozessen nach ITIL (z. B. Incident, Service Request, Change)</li><li>Aufbau transparenter Schnittstellen zwischen IT, Dienstleistern und Fachbereichen</li><li>Unterstützung bei der Einführung oder Optimierung von Self-Service-Angeboten, Servicekatalog und Wissensdatenbank</li></ul><p><strong>Service Portfolio Management</strong></p><ul><li>Pflege einer übersichtlichen Service-Landschaft mit Verantwortlichkeiten, SLAs und Leistungsinhalten</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit den Fachbereichen zu Servicebedarf, -zufriedenheit und neuen Anforderungen</li><li>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die IT-Leitung – z. B. bei Vertragsverlängerungen, neuen Serviceanforderungen oder Eskalationen</li></ul><p><strong>Unterstützung bei der Umsetzung organisatorischer Maßnahmen im Bereich der IT-Sicherheit und des Business Continuity Managements (BCM)</strong></p><ul><li>Mitwirkung bei der Festlegung organisatorischer / prozessualer Maßnahmen zur IT-Sicherheit und deren Umsetzung</li><li>Identifikation kritischer IT-Services und Bewertung von Risiken im Rahmen des BCM-Prozesses</li><li>Mitwirkung bei der Abstimmung und Pflege von IT-spezifischen Notfall- und Wiederanlaufplänen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Fachbereichen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Fachliche Qualifikationen</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL Foundation von Vorteil)</li><li>Vertraut mit typischen Technologien im Umfeld von IT-Infrastruktur, ERP-Systemen, M365, Netzwerkbetrieb, Azure</li><li>Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und ausgelagerter IT-Betriebsmodelle</li><li>Idealerweise Erfahrung mit ITSM-Tools</li></ul><p><strong>Persönliche Kompetenzen</strong></p><ul><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Richtung externer Dienstleister</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Verständnis für Prioritäten und Zusammenhänge in einem Versorgungsunternehmen</li><li>Teamorientiert und lösungsorientiert im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines serviceorientierten IT-Managements</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und kurze Entscheidungswege</li><li>Arbeitsplatz mit hoher Relevanz für den sicheren Betrieb kommunaler Infrastrukturen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten, z. T. Arbeit im Home-Office und eine moderne Arbeitsumgebung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V</li><li>Altersversorgung sowie Sozialleistungen</li><li>Förderung von Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessstudiozuschuss</li><li>Job-Rad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellung als zusammenhängende PDF-Datei per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@energie-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@energie-suedwest.de</a>.</p><p>Industriestraße 18<br> 76829 Landau in der Pfalz</p>

IT Service Manager – Externe Dienstleister & Servicekoordination (m/w/d)

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!</p><p><strong>Ort:<br></strong>Karlsruhe</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4><strong>Dein Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Chiara Genesi<br> Team Talent Acquisition<br></strong>01717709609<br><a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen <strong>Gerüstbau</strong>, <strong>Hebetechnik</strong>, <strong>Maschinenbau</strong> und <strong>Stahlbau</strong> und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in<strong> Heilbronn </strong>einen</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Kaufmännische und technische Projektabwicklung von Bauprojekten im Gerüstbau</li><li>Angebotserstellung und Kalkulation</li><li>Vertragsverhandlung mit Auftraggebern</li><li>Führung des gewerblichen Personals</li><li>Vertragsverhandlung und Steuerung von Nachunternehmern</li><li>Kundenbetreuung und Neukundenakquisition</li><li>Verantwortung für optimale Ressourcennutzung, insbesondere der Material- und Personalressource</li></ul><h2>Dein Profil</h2><p>Du verfügst über: </p><ul><li>ein Ingenieurstudium, gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ über eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Gerüstbau oder in der Bauindustrie</li><li>Alternativ über eine abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbau-Meister (m/w/d) mit Berufserfahrung und potential zum Projektleiter (m/w/d)</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB</li><li>ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement</li><li>soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung</li><li>eine selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse und du bist routiniert im Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p><strong>Preuß Gerüstbau Heilbronn </strong><br>Niederlassung der Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus <br>Carl-Zeiss-Straße 1 <br>74078 Heilbronn <br>Tel: +49 1520 933 5000 <br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>  </p>

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Werden Sie Teil der ILOS Projects GmbH mit Sitz in Karlsruhe, die von OMNES Capital, einem Infrastruktur-Investmentfonds, unterstützt wird und sich auf den gesamten Lebenszyklus von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien konzentriert und derzeit aktiv Projekte in Irland, Italien, Spanien, Großbritannien, Griechenland, Österreich und den Niederlanden entwickelt. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Konzernbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit als Leiter/in Finanzbuchhaltung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung der Abteilung Finanzbuchhaltung</li><li>Verantwortung für die korrekte, termingerechte buchhalterische Abbildung der Geschäftsvorfälleeinzelner Unternehmen</li><li>Erstellung von Einzelabschluss (HGB) und Konsolidierung von Konzerngesellschaften (IFRS) für Quartals- und Jahresabschlüsse im In- und Ausland</li><li>Implementierung und Optimierung von Accounting Prozessen und Systemen</li><li>Erstellung/ Prüfung von Steuererklärungen</li><li>Bearbeitung von Sonderthemen wie Verschmelzungen, Liquidationen,<br> Unternehmenserwerb-/verkauf</li><li>Mitwirkung an Due Dilligence Prüfungen</li><li>Mitwirkung an der Konzernplanung</li><li>Erstellung der konzernweiten Liquiditätsplanung</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme (IKS)</li><li>Unterstützung des CFO bei Projekten</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen</li><li>Versierte Hilfestellung für die Kollegen der Buchhaltungsabteilung bei komplexen Fragestellungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss zum Internationalen Bilanzbuchhalter</li><li>Fundierte mehrjährige praktische Erfahrungen in der Erstellung von Konzernabschlüssen/ Konzernkonsolidierung</li><li>Sehr gute Fachkenntnisse und Bilanzsicherheit nach IFRS und HGB</li><li>Erfahrung mit einer Konsolidierungssoftware (momentan LucaNet)</li><li>Erfahrungen im Projektgeschäft von Vorteil aber nicht zwingend</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong><br> Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.</p><p><strong>30 Tage bezahlter Urlaub</strong><br> Jährlich stehen dir 30 Tage bezahlter Erholungsurlaub zur Verfügung.</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong><br> Es gibt eine Unterstützung bei der Altersvorsorge durch ein betriebliches Vorsorgemodell.</p><p><strong>Teilnahme am JobRad-Programm</strong><br> Du kannst über das Unternehmen ein Fahrrad leasen und so kostengünstig und umweltfreundlich mobil sein.</p><p><strong>Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</strong><br> Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima fördern schnelle Abstimmungen und ein produktives Miteinander.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam die Zukunft der sauberen Energie gestaltet.</p>

Konzernbuchhalter/in international als Leiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>AM STANDORT <strong>HEILBRONN ODER STUTTGART </strong>SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN:</h3><p><strong>Bauleiter Rohbau (m | w | d)</strong></p><p><strong>Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!</strong></p><p>Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.</p><p><strong>Neu hinzugekommen ist die Hopfengärtner GmbH </strong></p><p>So bietet die Gottlob-Rommel-Gruppe am Standort von Hopfengärtner in Heilbronn alle Leistungen im Neubau und Bauen im Bestand an. Damit können Kunden aus dem Großraum Heilbronn getreu dem Motto "Aus der Region, für die Region" den umfangreichen Vor-Ort-Service für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber abrufen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige und wirtschaftliche Abwicklung unserer Bauprojekte</p></li><li><p>Erfüllen unserer Mission Bauen zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden</p></li><ul><li><p>Bei gleichzeitiger Erzielung eines guten wirtschaftlichen Ergebnisses</p></li><li><p>Guter Beratung unserer Bauherren und Architekten</p></li><li><p>Qualität in Planung, Betreuung und Ausführung</p></li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Entscheidend ist nicht Ihr Alter oder ein Studium, sondern dass Sie Praktiker (m/w/d) sind mit Erfahrung in der</p></li><ul><li><p>Bauleitung im Neubau oder Umbau</p></li><li><p>Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</p></li></ul></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Interessante und anspruchsvolle Projekte in der Region Heilbronn</p></li><li><p>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</p></li><li><p>Firmenfahrzeug</p></li><li><p>Arbeitszeitmodell zur Work Life Balance</p></li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:</p><p>Frau Viktoria Noch <a href="mailto:bewerbung@gottlob-rommel.de" target="_blank">bewerbung@gottlob-rommel.de</a></p><p><strong>Gottlob Rommel GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Von-Pistorius-Str. 14 · 70188 Stuttgart</p>

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

<p>Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist mit über 4.900 Mitarbeitenden, rund 1.600 Betten sowie jährlich etwa 55.500 (teil)stationären und 195.500 ambulanten Patient*innen das größte Krankenhaus der Maximalversorgung in der Region Mittlerer Oberrhein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg übernehmen wir Tag für Tag Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen, zunehmend digital vernetzten und menschenorientierten Gesundheitsversorgung.</p><p>Zur strategischen und strukturellen Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und strukturierte*n <b>Referent*in der Geschäftsführung</b>. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.</p><p>In dieser Rolle sind Sie Teil eines kleinen, leistungsstarken Referent*innenteams, das der Geschäftsführung in zentralen Steuerungs- und Entwicklungsfragen zur Seite steht – mit direktem Draht zu Klinik- und Institutsleitungen, zentralen Geschäftsbereichen, Aufsichtsrat und Ministerien.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><b>Strategische Vorbereitung &amp; Begleitung von Entscheidungen:</b><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Positionspapieren und Präsentationen</li><li>Themenmonitoring im Gesundheitswesen und Bewertung neuer Entwicklungen</li><b>Koordination &amp; Steuerung zentraler Vorhaben:</b><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei Planung, Priorisierung und Nachverfolgung strategischer Vorhaben, Fortschritts- und Qualitätsmonitoring von Leitprojekten</li><li>Abstimmung mit zentralen Geschäftsbereichen, Kliniken, Aufsichtsrat und Ministerien</li><b>Strukturierte Kommunikationsschnittstelle:</b><li>Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Gremienformaten (z. B. Aufsichtsrat, Projektlenkungskreise), sorgfältiges Informationsmanagement an sämtlichen Schnittstellen der Geschäftsführung – sowohl intern als auch extern </li><b>Externe Abstimmung &amp; Repräsentation:</b><li>Begleitung der Geschäftsführung bei strategisch relevanten Terminen mit externen Partner:innen (z. B. Ministerien, Verbände, Kooperationskliniken), inhaltliche Vorbereitung und ggf. Vertretung bei unterschiedlichen Anlässen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Healthcare Management oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in einer strategischen Stabsstelle, einer Beratung oder vergleichbaren Positionen von Vorteil</li><li>Interesse an der aktiven Gestaltung des dynamischen Wandels im Gesundheitswesen (z. B. Digitalisierung, sektorenübergreifende Versorgung, KHVVG)</li><li>Kenntnisse im Krankenhausrecht, DRG-System, Budgetierung, G-BA, MDK etc. sind hilfreich</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und Freude an multiprofessioneller Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Einbindung in strategische Prozesse</li><li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe – in einem relevanten Zukunftsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-K inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote: JobRad, vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits u. v. m.</li></ul><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.08.2025 über unseren Stellenmarkt!</p><p>Bei Fragen steht Ihnen Frau Bühler, Referentin der Geschäftsführung, unter Tel. 0721/974-1030 oder unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@klinikum-karlsruhe.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH <br> Moltkestraße 90 <br> 76133 Karlsruhe <br><a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a></p><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>

Referent*in Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Ihre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH!</strong></p><p><em>"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!"</em></p><p>Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz!</p><p>Warum Sie bei uns genau richtig sind:</p><p>Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.</p></li><li><p>Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.</p></li><li><p>Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.</p></li><li><p>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.</p></li><li><p>Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.</p></li><li><p>Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten.</p></li><li><p>Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung.</p></li><li><p>Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.</p></li><li><p>Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit.</p></li><li><p>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt!</p><p>Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Ihr Ansprechpartnerin:</p><p>Petra Haimerl-Schötz</p><p>Karriereberaterin</p><p>Mobil: 0162 / 2979378</p><p>Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen.</p><p><strong>Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.</strong></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Die Gemeinde Eggenstein-Leopoldshafen </strong>liegt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zu Karlsruhe. Unser Gebiet ist geprägt durch den Hardtwald, die Auenlandschaft und idyllische Altrheinarme sowie Baggerseen.</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess</p></li><li><p>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder</p></li><li><p>wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin</p></li><li><p>Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern</p></li><li><p>kooperative Teamarbeit</p></li><li><p>wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</p></li><li><p>je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung</p></li><li><p>die tarifliche monatliche Zulage von 130 € und zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage von 100 € für die Flexibiliät im Tagesbereich</p></li><li><p>freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung</p></li><li><p>30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen</p></li><li><p>die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc.</p></li><li><p>die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Weickenmeier (Fachbereich Soziales) gerne unter Tel. 0721 97886-25 zur Verfügung.</p>

pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG BW (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Im <strong>Straßen- und Tiefbau</strong> setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen</p></li><li><p>Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch</p></li><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</p></li><li><p>Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in  vergleichbarer Position</p></li><li><p>Strategisches und gesamtheitliches Denken </p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Yvonne Calic</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2773</p>

Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!</p><p>Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen <strong>Steuerberater (m/w/d)</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du übernimmst als feste und direkte Ansprechperson die Betreuung und Beratung ausgewählter, vorwiegend mittelständischer Mandanten.</p></li><li><p>Für diese Mandanten erstellst bzw. reviewst du Jahresabschlüsse wie auch betriebliche Steuererklärungen.</p></li><li><p>Des Weiteren steht die laufende und gestaltende Steuerberatung unserer Mandanten im Fokus deiner Tätigkeit, beispielsweise im Rahmen von Umwandlungs- und Nachfolgeprojekten.</p></li><li><p>Bei der Begleitung und Betreuung von Betriebsprüfungen bringst du dein Wissen und deine Erfahrung mit ein.</p></li><li><p>Die Erstellung bzw. das Reviewen komplexerer Einkommensteuererklärungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein Steuerberaterexamen.</p></li><li><p>Du bist abschlusssicher nach nationalem Handels- und Steuerecht.</p></li><li><p>Du kommunizierst souverän und offen mit Mandanten.</p></li><li><p>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.</p></li><li><p>Du bist gewissenhaft, zielstrebig und ehrgeizig.</p></li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li><p><strong>Menschlichkeit</strong>: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientierung</strong>: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Benefits</strong>:</p></li><ul><li><p>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</p></li><li><p>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Eis, so viel du essen kannst</p></li><li><p>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</p></li><li><p>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</p></li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2><p>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p>Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Steuerberater (m/w/d)

<p>Die <strong>ascatu GmbH</strong> sucht einen <strong>Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w/m/d) </strong>in Voll- oder Teilzeit (mind. 3 volle Tage bei 24 Wochenstunden) für den Raum <strong>Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Bruchsal oder Eschborn</strong>.</p><p>Die <strong>ascatu GmbH</strong> ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Dabei liegt uns die Gesundheit der Mitarbeitenden am Herz. Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen sehr hohen Dienstleistungsgedanken aus. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig.</p><p>Dabei ist die ascatu GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Sie begleiten Mitarbeitende medizinisch sowohl in unseren Praxen als auch direkt bei unseren Kund*Innen</p></li><li><p>Sie führen Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen durch (z. B. Audiometrie, EKG, Spirometrie)</p></li><li><p>Sie beraten Unternehmen in allen Fragen der Prävention, Arbeitsmedizin und betrieblichen Gesundheit</p></li><li><p>Sie werden durch unseren Ärztlichen Leiter eng begleitet und in Ihrer Weiterbildung individuell unterstützt</p></li><li><p>Sie arbeiten strukturiert mit geregelten Arbeitszeiten (Mo–Fr) in einem interdisziplinären Team.</p></li></ul><p><strong>Ihre Startvoraussetzungen:</strong></p><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation und bringen 2 Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit</p></li><li><p>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Medizinstudium und über eine Berufserlaubnis</p></li><li><p>Sie sind ein*e Teamplayer*In und Ihre aufgeschlossene Art zeichnet Sie neben Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung aus</p></li><li><p>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, bei unseren regionalen Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten</p></li><li><p>Da wir die volle Weiterbildungsermächtigung im Bereich Arbeits- und Betriebsmedizin verfügen, ist dies die perfekte Möglichkeit zur Weiterbildung</p></li></ul><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><p><strong>Onboarding:</strong> Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in Ihren neuen Arbeitsalltag</p></li><li><p><strong>Aktive Unterstützung Ihrer Fortbildung:</strong> Übernahme von Fortbildungs-, Reise- und Übernachtungskosten</p></li><li><p><strong>Fachärztliche Weiterbildung in der Arbeitsmedizin:</strong> Wir verfügen über die volle Weiterbildungsbefugnis und stellen ein enges, begleitendes Mentoring durch unseren Ärztlichen Leiter sicher</p></li><li><p><strong>Planbare Arbeitszeiten: </strong>Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</p></li><li><p><strong>Teamkultur &amp; Zusammenhalt:</strong> ein interdisziplinäres Team, gemeinsame Events, regelmäßige Teamfrühstücke und ein kollegiales Miteinander</p></li><li><p><strong>Ein Gleitzeitkonto</strong>, welches faire Bedingungen sowie individuelle Arbeitszeiten ermöglich</p></li><li><p><strong>Moderne IT-Ausstattung</strong>, inkl. Laptop und Diensthandy</p></li><li><p><strong>Dienstwagen inkl. Tankkarte</strong>, auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Die Chance, Teil eines innovativen, digitalen Gesundheitsunternehmens zu werden</p></li></ul><p><strong>Unser Bewerbungsprozess:</strong></p><p><em>Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!</em></p><p>Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Anna Wilhelm, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Dr. Cornelius Weiß (Ärztlicher Leiter). Anschließend besteht die Möglichkeit, die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle im Rahmen einer Hospitation besser kennenzulernen.</p><p>Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!</p><p>Sie erreichen<strong> Anna Wilhelm – HR Business Partnerin</strong> der <strong>Arsipa Gruppe</strong> – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin (w/m/d)

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Eigenverantwortung statt Routine:</strong> Sie führen Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs-, Solar- und Wärmepumpenanlagen eigenständig durch</li><li><strong>Sie sorgen für reibungslose Abläufe:</strong> selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern</li><li><strong>Technologie trifft Handwerk:</strong> mit iPad und moderner App-Lösung dokumentieren Sie Ihre Tageseinsätze schnell und effizient</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik wünschenswert</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch längere Anfahrtswege zu Baustellen von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln</li><li>kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten</li><li>eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li><li>eine sehr gute Bezahlung sowie <strong>5.000€</strong> Willkommensbonus für Ihren Karrierestart</li><li>finanzielle Unterstützung bei der Qualifizierung zum Konzessionsträger für Arbeiten an gasbetriebenen Wärmeerzeugern (Gaskonzession)</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) sowie eine Top-Werkzeug-Ausstattung </li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur</li><li>betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Techniker oder Meister (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

<h2>Über uns</h2><p>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!</p><p>Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir einen <strong>Senior Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gestaltungs- und Nachfolgeberatung</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du berätst einen ausgewählten Mandantenkreis in komplexen Steuerfragen. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der gestaltenden Steuer- und Nachfolgeberatung.</p></li><li><p>Du übernimmst die steuerliche Beratung bei komplexen Umstrukturierungen und Transaktionen.</p></li><li><p>Du erstellst anspruchsvolle Steuererklärungen.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein Steuerberaterexamen.</p></li><li><p>Du bringst Erfahrung in den Bereichen Steuergestaltung und Nachfolgeplanung mit.</p></li><li><p>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Zuverlässigkeit aus.</p></li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><p><strong>Rahmendaten</strong></p><ul><li><p>Nach der Einarbeitung ist ein <strong>Remote-Anteil von bis zu 4 Tagen pro Woche </strong>möglich.</p></li><li><p>Dich erwartet ein <strong>attraktives Gehaltspaket</strong> inklusive <strong>Dienstwagen</strong>.</p></li></ul><p><strong>Arbeiten bei dhmp</strong></p><ul><li><p><strong>Menschlichkeit</strong>: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientierung</strong>: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Benefits</strong>:</p></li><ul><li><p>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</p></li><li><p>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</p></li><li><p>Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Eis, so viel du essen kannst</p></li><li><p>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</p></li><li><p>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</p></li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2><p>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.</p><p>Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Steuerberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Gestaltungsberatung

<h2>Über uns</h2><p>Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2>Dein neuer Job</h2><p>Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte und gestaltest aktiv die Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse in der netgo group. Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen dem People &amp; Culture Team und den Mitarbeitenden und trägst maßgeblich dazu bei, dass wir als Unternehmen weiter <strong>Zusammen Wachsen!</strong> Hier ein Überblick über deine Aufgaben:</p><ul><li><p><strong>Beratung und Betreuung:</strong> Du bist die Vertrauensperson für unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist dabei stets <strong>nah dran!</strong> an ihren Bedürfnissen                        (<strong>nah dran</strong> beutet für uns hier auch, überwiegend vor Ort im Office in Mannheim zu sein.)  </p></li><li><p><strong>Prozessmanagement:</strong> Du stellst sicher, dass bestehende Personalprozesse reibungslos ablaufen, und bringst deine Ideen ein, um neue Prozesse zu entwickeln und zu optimieren</p></li><li><p><strong>HRIS-Verwaltung:</strong> Du übernimmst die Verwaltung unseres HRIS-Systems und trägst dazu bei, dass Daten strukturiert und effizient verarbeitet werden</p></li><li><p><strong>On- und Offboarding:</strong> Du organisierst und begleitest On- und Offboardings, um neue Mitarbeitende willkommen zu heißen und den Abschied reibungslos zu gestalten – ein wichtiger Beitrag im Sinne von <strong>Machen!</strong></p></li><li><p><strong>Benefits und Ausbildungsmanagement:</strong> Du wirkst bei der Einführung neuer Benefits mit und betreust das Ausbildungsmanagement, indem du Prüfungen organisierst, Onboardings gestaltest und als Ansprechperson für die IHK fungierst</p></li><li><p><strong>Proaktive Betreuung:</strong> Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in operativen Themen und trägst aktiv zur Förderung unserer Unternehmenskultur bei</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit den Teams Talent Acquisition, P&amp;C Strategy und P&amp;C Service zusammen, um innovative HR-Lösungen zu schaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern</p></li></ul><h2>Das bist du</h2><p>Mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner Erfahrung im Personalwesen bist du die ideale Ergänzung für unser People &amp; Culture Team. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst:</p><ul><li><p><strong>HR-Erfahrung:</strong> Du hast bereits Erfahrung als People Partner, HR Manager, HR Generalist oder in einer ähnlichen Funktion gesammelt (m/w/d) </p></li><li><p><strong>Arbeitsrechtliches Know-how:</strong> Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht machen dich zur kompetenten Ansprechperson in allen relevanten Fragen</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke: Come as you are!</strong> Deine empathische Art und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir, auf Augenhöhe mit Fach- und Führungskräften zu agieren</p></li><li><p><strong>Organisationstalent:</strong> Du bringst eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit und kannst dich sehr gut selbst organisieren</p></li><li><p><strong>Innovationsfreude:</strong> Du hast Spaß daran, Kultur und Organisation weiterzuentwickeln und neue Trends im HR-Bereich zu setzen</p></li><li><p><strong>Teamplayer:</strong> Du bist eine Bereicherung für unser People &amp; Culture Team und trägst aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei</p></li></ul><h2>Das kannst du von uns erwarten</h2><p><strong>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:</strong></p><ul><li><p>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</p></li><li><p>Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr</p></li></ul><p><strong>Fitness &amp; Gesundheit:</strong></p><ul><li><p>Subventioniertes Traininig bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass</p></li><li><p>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</p></li></ul><p><strong>Mobilität:</strong></p><ul><li><p>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</p></li></ul><p><strong>Sicherheit &amp; Vorsorge:</strong></p><ul><li><p>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</p></li></ul><p><strong>Rabatt &amp; Goodies:</strong></p><ul><li><p>Vorteile bei über 1.500 Anbietern</p></li></ul><p><strong>Familienfreundlichkeit:</strong></p><ul><li><p>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</p></li></ul><h2>Dafür stehen wir</h2><p>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:</p><h3><strong>#comeasyouare</strong></h3><ul><li><p>Du bist willkommen, wie du bist.</p></li></ul><h3><strong>#nahdran</strong></h3><ul><li><p>Nähe schafft Vertrauen.</p></li></ul><h3><strong>#machen</strong></h3><ul><li><p>Wir übernehmen Verantwortung und packen an.</p></li></ul><h3><strong>#ihrnenntunsnerds</strong></h3><ul><li><p>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</p></li></ul><h3><strong>#zusammenwachsen</strong></h3><ul><li><p>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</p></li></ul><p>Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.</p><h3>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h3>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Zur Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Produkts benötigen Sie einen zuverlässigen Dienstleister, der Ihnen im entscheidenden Moment mit Erfahrung und Engagement zur Seite steht. Mit über 45 Jahren Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft für die Automobilindustrie verfügt das MASWER Management-Team über eine umfangreiche Expertise.</p><p>Die Dienstleistungen von MASWER erstrecken sich über den gesamten Produktlebenszyklus. Angefangen von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zu Projekten für den After Sales. Aufgrund unseres breiten Automotive-Know-hows erzielt MASWER für Sie positive Kosteneffekte bei gleichzeitiger Erreichung Ihrer Qualitätsziele.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Aktionierung/ Retrofit</strong> an Neufahrzeugen</p></li><li><p><strong>Diagnosetätigkeiten</strong>: U.a. Geführte Fehlersuche, Flashen und Codieren von Steuergeräten</p></li><li><p><strong>Dokumentation</strong> von Reparaturen und Fahrzeugdiagnosen</p></li><li><p><strong>Kontrolle und Nacharbeit</strong> anhand vorgegebener Qualitätsstandards</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine <strong>abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker</strong> (m/f/d) oder vergleichbare Qualifikationen</p></li><li><p>Ausgeprägtes <strong>Qualitätsbewusstsein</strong>, <strong>Teamfähigkeit</strong> und <strong>Zuverlässigkeit</strong></p></li><li><p><strong>Gute Deutschkenntnisse</strong> (mind. B2-Niveau)</p></li><li><p>Gültiger <strong>EU-Führerschein</strong> der Klasse B</p></li><li><p>Optional: <strong>Reisebereitschaft</strong> - wir führen bundesweit Aktionierungen, PDIs (=Pre Delivery Inspection) und Control &amp; Rework, durch</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Wir unterstützen und zahlen dir bis zu 100,- € als Arbeitgeberzuschuss monatlich</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>: Wir investieren in deine Zukunft (z.B. durch deine Weiterbildung zum HV-Techniker)</p></li><li><p><strong>Willkommensbonus i. H. v. 2000€</strong>, gerne erläutere ich dir die Details nach deiner Bewerbung, in einem persönlichen Gespräch</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchie</strong> sowie <strong>kurze Kommunikationswege</strong></p></li><li><p><strong>Mitarbeiterzufriedenheit</strong>: Mitarbeiterumfragen, Mitarbeiterevents sowie regelmäßige Mitarbeiter-Feedbackgespräche sind Bestandteil unserer mitarbeiterbindender Maßnahmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Maswer Deutschland GmbH</p><p>Jewgenij Schachow</p><p>Büro: +49 (0) 6142/ 7972601</p><p>Stahlstr. 34C</p><p>65428 Rüsselsheim</p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit Willkommensbonus (2000€), Germersheim

<h2>Über uns</h2><p><strong>FÜHRENDER GESUNDHEITSDIENSTLEISTER / ECHTER PURPOSE</strong></p><p>Unser Mandant ist ein etablierter Bildungs- und Gesundheitsdienstleister, der sich mit Herz und Haltung für Menschen einsetzt. Das Unternehmen, mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar, verfolgt dabei eine klare Mission: Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen – praxisnah, individuell und nachhaltig. An mehreren Standorten in Süddeutschland begleitet die Organisation jährlich zahlreiche Teilnehmende in Richtung Arbeitsmarktintegration. Im Zusammenspiel aus medizinischer, beruflicher und psychosozialer Unterstützung entstehen maßgeschneiderte Angebote mit spürbarem Mehrwert – für den Einzelnen wie auch für Gesellschaft und Wirtschaft. Das Unternehmen verbindet pädagogische Exzellenz mit einer klaren Werteorientierung. Interdisziplinäre Teams, moderne Lernumgebungen und eine Kultur des Miteinanders prägen das tägliche Arbeiten. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung besetzen wir im exklusiven Mandat eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Controlling – mit Raum für Gestaltung, Sinn und Wirkung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Controlling ausgewählter Fach- &amp; Themenbereiche</p></li><li><p>Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings</p></li><li><p>Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Reports und Auswertungen</p></li><li><p>Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten, insbesondere im Rahmen von Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Benchmarking</p></li><li><p>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Mittelfristplanungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung, ggf. mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-kauffrau)</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz</p></li><li><p>IT-/Digitalisierungsaffinität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem Controlling-Team von 3 Mitarbeitenden</p></li><li><p>Flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima, Möglichkeit für Lebensarbeitszeitkonto oder Sabbatical</p></li><li><p>TOP-Einstiegsposition mit herausragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um im Konzernverbund "Karriere" zu machen</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)</p></li><li><p>Vergünstigte und gleichzeitig hochwertige Verpflegung in Mitarbeiterrestaurants</p></li><li><p>Gefördertes Deutschlandticket, JobRad (auch zur privaten Nutzung), kostenfreie Nutzung Fitnessstudio, Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der <strong>Projektnummer MS1714</strong> per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und Andrea Watzke unter 0751 359690 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Referent Controlling (m/w/d) HR (MS1714)

<p>Die <strong>EnergieSüdwest Netz GmbH</strong> ist ein TSM-zertifiziertes Tochterunternehmen der EnergieSüdwest AG mit Sitz in Landau in der Pfalz. Mit über 70 Mitarbeitenden betreiben und entwickeln wir die Infrastruktur für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme in und rund um Landau. Als regional verwurzeltes Unternehmen übernehmen wir Verantwortung – für die Versorgungssicherheit genauso wie für ein gutes Miteinander im Team.</p><p>Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als</p><p><strong>Bereichsleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d)</strong></p><h2>Was Sie bei uns bewegen:</h2><ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Netzbetrieb Strom</li><li>Verantwortung als technische Führungskraft nach S1000</li><li>Planung, Steuerung und Optimierung von Bau und Betrieb unserer Stromnetze und -anlagen</li><li>Entwicklung zukunftsfähiger Netz- und Anlagenstrategien</li><li>Budgetverantwortung und Aufstellung des Wirtschaftsplanes</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens in Arbeitskreisen und bei externen Partnern</li><li>Entwicklung innovativer Dienstleistungsangebote im Kontext Digitalisierung und Technik</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li><li>Führungserfahrung sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kenntnisse der VDE-Richtlinien und Regelwerke in der Stromversorgung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationstalent</li><li>Ideenreichtum und Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten</li><li>Teamgeist, Engagement und souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten: </h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive – mittelfristig mit Option auf Prokura</li><li>Einen unbefristeten außertariflichen Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li><li>Ein vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem regional starken Unternehmen</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? </h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:r.grajcarek@esw-netz.de" target="_blank">r.grajcarek@esw-netz.de</a> oder <a href="mailto:bewerbung@esw-netz.de" target="_blank">bewerbung@esw-netz.de</a> – oder per Post an die unten stehende Adresse.</p><p><strong>EnergieSüdwest Netz GmbH</strong> <br>Geschäftsführung<br>Industriestraße 18<br>76829 Landau in der Pfalz</p>

Bereichsleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Schöne Häuser zeigen? Das ist nur ein kleiner Teil.Echter Erfolg als Makler bedeutet: <strong>Vertrieb, Kommunikation und Weiterentwicklung auf höchstem Niveau</strong>.Wenn Sie Lust haben, als Teil des weltweit führenden Maklernetzwerks <strong>RE/MAX</strong> Ihr Potenzial zu entfalten, dann sind Sie hier richtig.</p><p>Unser Ziel ist es, das <strong>stärkste Immobilienbüro Deutschlands</strong> aufzubauen – mit dem besten Service für unsere Kunden und einer Arbeitsweise, die Erfolg garantiert.</p><p>Wir glauben an <strong>klare Strukturen, effiziente Systeme und standardisierte Prozesse</strong>. Denn sie sind der Schlüssel zu Wachstum, Qualität und den besten Ergebnissen für unsere Kunden.</p><p>Bei uns zählt nicht Zufall, sondern <strong>System</strong>. Jeder im Team weiß genau, welche Rolle er einnimmt – so entsteht ein Arbeitsumfeld, das fokussiert, professionell und leistungsorientiert ist.</p><p>Wir wachsen nicht um jeden Preis – sondern durch <strong>Exzellenz, Verlässlichkeit und messbare Ergebnisse</strong>. Und wir suchen Menschen, die diesen Weg mit uns gehen wollen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Telefonische Ansprache &amp; Kontaktaufbau</strong>: Sie gehen aktiv auf Eigentümer und Interessenten zu und überzeugen durch Kommunikationsstärke.</p></li><li><p><strong>Aufbau eines eigenen Expertengebiets</strong>: Sie positionieren sich in Ihrer Region als vertrauenswürdiger Ansprechpartner rund um Immobilien.</p></li><li><p><strong>Immobilienvermittlung von A bis Z</strong>: Von der Objektakquise über die Bewertung bis hin zum erfolgreichen Notartermin betreuen Sie den gesamten Prozess eigenverantwortlich.</p></li><li><p><strong>Professionelle Immobilienpräsentation</strong>: Sie führen Besichtigungen souverän durch und begeistern Menschen für die Immobilie.</p></li><li><p><strong>Pflege und Ausbau Ihres Netzwerks</strong>: Sie knüpfen Kontakte, bauen Beziehungen auf und nutzen Ihr Netzwerk strategisch.</p></li><li><p><strong>Langfristige Kundenbetreuung</strong>: Auch nach dem Vertragsabschluss bleiben Sie ein verlässlicher Partner für Ihre Kunden.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben <strong>Fleiß und Disziplin</strong> – Erfolg ist für Sie kein Zufall, sondern Ergebnis harter Arbeit.</p></li><li><p>Sie verfügen über <strong>starke kommunikative Fähigkeiten</strong> und können Menschen am Telefon wie auch persönlich begeistern.</p></li><li><p>Sie sind <strong>vertriebsorientiert</strong> und möchten Deals abschließen statt nur "Häuser zu zeigen".</p></li><li><p>Sie haben Lust, sich in einem <strong>klar definierten Expertengebiet</strong> als Makler zu positionieren.</p></li><li><p>Sie sind bereit, <strong>Verantwortung für Ihre Ergebnisse</strong> zu übernehmen und kontinuierlich an sich zu arbeiten.</p></li><li><p>Sie besitzen <strong>Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion</strong>.</p></li><li><p>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Vertrieb – <strong>Quereinsteiger mit Hunger und Lernbereitschaft</strong> sind aber ebenso willkommen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Die Marke RE/MAX – weltweite Nr. 1 im Immobilienvertrieb</strong> Niemand verkauft mehr Immobilien als wir.</p></li><li><p><strong>Unternehmerische Freiheit mit klaren Strukturen und Unterstützung</strong> Du bist dein eigener Chef – mit voller Verantwortung.</p></li><li><p><strong>Zugang zur RE/MAX Academy für kontinuierliche Weiterbildung</strong> Wir zeigen dir, wie es geht – du setzt es um.</p></li><li><p><strong>Modernste Tools &amp; Marketingpower für deine Akquise und Vermarktung</strong> Immer einen Schritt voraus.</p></li><li><p><strong>Ein starkes, motiviertes Team, das gemeinsam wächst und gewinnt</strong> Du bist nicht allein – es gibt kein Problem, das wir nicht lösen können.</p></li><li><p><strong>Überdurchschnittliches Einkommenspotenzial durch leistungsorientiertes Arbeiten</strong> Raus aus dem Modus "Miete und Rechnungen zahlen" – hinein in ein besseres Leben durch deine richtige Entscheidung.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bereit, dein Leben für immer zu verändern?</strong></p><p>Mehr Gesundheit, mehr Geld, mehr Freizeit – alles beginnt mit deiner Entscheidung.</p><p><strong>Jetzt bewerben und morgen durchstarten!</strong> Es gibt keinen Zufall – Erfolg ist immer die Summe der richtigen Entscheidungen.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Daniel Wessa</p><p>E-Mail: <a href="mailto:daniel.wessa@remax.de" target="_blank">daniel.wessa@remax.de</a></p><p>WhatsApp: 0172 / 623 44 18</p>

Selbständiger Immobilienmakler (m/w/d) – Für echte Vertriebstalente mit Biss

<h2>Einleitung</h2><p>Willkommen bei <strong>Walther Systemtechnik GmbH</strong> – einem führenden Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von wegweisenden Lösungen im Bereich <strong>Dosieren und Auftragen</strong> von flüssigen und pastösen Medien. In unserer dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmenskultur spielen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine entscheidende Rolle.</p><p>Als stolzes Mitglied der <strong>HAHN Automation Group</strong> und damit Teil der renommierten <strong>RAG-Stiftung</strong> teilen wir die Vision dieser internationalen Unternehmensgruppen. Wie<br> die HAHN Automation Group sind wir darauf ausgerichtet, durch innovative<br> Technologien die Industrie zu gestalten und die Zukunft aktiv mitzugestalten.</p><p>Mit unseren Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir weltweit maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industriezweige. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen, suchen wir motivierte und qualifizierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Dosiertechnologie gestalten möchten.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Customer Service</strong> suchen wir einen <strong>technisch versierten Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d)</strong> mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz. In dieser Schlüsselrolle sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei Servicefällen, koordinieren interne und externe Einsätze, bearbeiten Reklamationen und tragen mit Ihrem technischen Know-how entscheidend dazu bei, die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen.</p><p>Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die auf Qualität, Innovation und globaler Zusammenarbeit basiert. <strong>Ihre Expertise und Ihr Engagement sind der Schlüssel, um unsere Mission weiter voranzubringen</strong> – bei Walther Systemtechnik, wo Ihre Ideen zählen und Ihre Karriere wächst.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Annahme, Bearbeitung und Abstimmung mit Kunden zu Serviceanfragen für externe Einsätze – inklusive Planung und Koordination der Servicetechniker</li><li>Gelegentliche, selbstständige Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort</li><li>Koordination und Abwicklung aller Inhouse-Reparaturen und -Reparaturanfragen</li><li>Verantwortlich für das Reklamationsmanagement und somit erster Ansprechpartner für Kunden bei Servicefällen</li><li>Annahme, Begutachtung und Bearbeitung von Reklamationen und Kulanzfällen</li><li>Organisation der Reklamationsbearbeitung gemäß 4D-/8D-Methodik</li><li>Definition von Sofort- und Abstellmaßnahmen</li><li>Ursachenanalyse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Kontrolle und Nachverfolgung aller Maßnahmen</li><li>Auswertung von Reklamations- und Kulanzkennzahlen sowie -kosten</li><li>Kontinuierlicher Kundenkontakt und aktive Kundenbetreuung</li><li>Erstellung von Serviceangeboten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im technischen Bereich</li><li>Sehr hohe technische Auffassungsgabe – <strong>technisches Verständnis ist zwingend erforderlich</strong></li><li>Fundierte Kenntnisse in Pneumatik (Muss-Kriterium)</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit Dosiersystemen und/oder Hydraulik</li><li>Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li><li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Fähigkeit, zielgerichtete Fragen zu stellen</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert</li><li>Kundenorientierung, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (&lt; 10 %)</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Eine <strong>angemessene</strong> und <strong>leistungsorientierte Vergütung</strong></p><ul><li>Ein <strong>engagiertes Team</strong> mit flachen Hierarchien</li><li>Enge <strong>Zusammenarbeit</strong> mit <strong>allen Abteilungen</strong> im Rahmen einer <strong>offenen</strong> und <strong>persönlichen Kommunikationskultur</strong></li><li>Überdurchschnittlichen Spielraum für eigene Ideen und <strong>aktive Mitgestaltung</strong></li><li>Ein <strong>umfangreiches Einarbeitungsprogramm</strong>, um dich bestmöglich auf deine neue Herausforderung vorzubereiten</li><li>Eine Vielzahl an <strong>Zusatzleistungen</strong> und <strong>Mitarbeiterangeboten</strong> z. B. Corporate Benefits, Bike-Leasing, Edenred-Card, Firmenevents, etc.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</strong></p>

690 Jobs in Oftersheim, Deutschland