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<h2>Über uns</h2>Jenbacher – eine Marke der INNIO Group Mit den Jenbacher Energielösungen bietet die INNIO Group einzelne Aggregate sowie Komplettlösungen für die Stromerzeugung, Kraft-Wärme-Kopplung und Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung im Leistungsbereich von 250 kW bis 10,6 MW an. Jenbacher Motoren können mit einer Vielzahl an Energieträgern betrieben werden und ebnen den Weg für den globalen Übergang zu Net Zero. Das breite Spektrum reicht von Pipelinegas und grünem Wasserstoff bis hin zu anderen erneuerbaren Gasen wie Biomethan, Deponiegas, Klärgas und Sondergasen wie etwa Synthesegas. Die Hauptbetriebsstätte befindet sich in Jenbach (Österreich). Das weltweite Servicenetzwerk betreut die mehr als 27.500 Jenbacher Anlagen, die bisher in rund 100 Länder geliefert wurden.INNIO, Jenbacher, Waukesha und myplant sind Marken oder eingetragene Marken der INNIO Group oder einer ihrer Tochtergesellschaften in der EU, den USA und in anderen Ländern. Für eine Liste der Marken der INNIO Group besuchen Sie bitte innio.com/trademarks. Alle anderen Marken und Firmennamen sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.<h2>Aufgaben</h2>Nachhaltig, bezahlbar, zuverlässig. Was wäre, wenn Energieversorgung all das gleichzeitig sein könnte? Mit seinen Produktmarken Jenbacher und Waukesha sowie der digitalen Plattform myPlant bietet INNIO in mehr als 100 Ländern Energielösungen für heute und morgen und verbessert dabei die Lebensqualität unzähliger Menschen. Du willst mit deiner Arbeit etwas bewirken? Für unsere Engineering Abteilung suchen wir eine:n Projektingenieur (m/w/d) - Elektrische Anlagen. Werde jetzt Teil unseres Teams!Deine Verantwortlichkeiten:<ul><li>Konstruktion der Mess-Steuer- und Regelungstechnik unsere weltweit installierten Gasmotorenkraftwerke</li><li>Programmierung der SPS Software und Buskoppelung zu kundenseitigen Netzwerksystemen sowie Erstellen der Visualisierungssoftware</li><li>Erstellen von Schaltplänen auf CAD-System und anlagenspezifische Dokumentationen für den elektrotechnischen Teil von Blockheizkraftwerken</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem internationalem Projektmanagement und unserer internen Fertigung</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme and den Serienprüfständen und auch am Aufstellungsort</li><li>Aktive Mitarbeit and der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Produkte, Abläufe und Prozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene HTL oder FH Elektrotechnik/ Mechatronik oder Meistertitel im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik</li><li>Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen</li><li>Erfahrung im Erstellen von Schaltplänen auf Eplan P8</li><li>Kenntnisse im SPS programmieren</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>IT-Grundlagenkenntnisse (Betriebssysteme, Datensicherung etc.)</li><li>Konversationsfähiges Englisch</li><li>Selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine innovative und internationale Arbeitsumgebung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (je nach Position und Rolle)</li><li>Health We Care Programm - einschließlich Betriebssport-Aktivitäten</li><li>Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter:innen entsprechend unserer Richtlinien</li><li>Fahrtkostenunterstützung &amp; sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li><li>Eine der besten Kantinen in der Region mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten</li><li>Attraktive Lage im Herzen der Alpen, die verschiedene Outdoor-Sport- und andere Freizeitmöglichkeiten bietet</li></ul>

Projektingenieur - Elektrische Anlagen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Jenbacher – eine Marke der INNIO Group Mit den Jenbacher Energielösungen bietet die INNIO Group einzelne Aggregate sowie Komplettlösungen für die Stromerzeugung, Kraft-Wärme-Kopplung und Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung im Leistungsbereich von 250 kW bis 10,6 MW an. Jenbacher Motoren können mit einer Vielzahl an Energieträgern betrieben werden und ebnen den Weg für den globalen Übergang zu Net Zero. Das breite Spektrum reicht von Pipelinegas und grünem Wasserstoff bis hin zu anderen erneuerbaren Gasen wie Biomethan, Deponiegas, Klärgas und Sondergasen wie etwa Synthesegas. Die Hauptbetriebsstätte befindet sich in Jenbach (Österreich). Das weltweite Servicenetzwerk betreut die mehr als 27.500 Jenbacher Anlagen, die bisher in rund 100 Länder geliefert wurden.INNIO, Jenbacher, Waukesha und myplant sind Marken oder eingetragene Marken der INNIO Group oder einer ihrer Tochtergesellschaften in der EU, den USA und in anderen Ländern. Für eine Liste der Marken der INNIO Group besuchen Sie bitte innio.com/trademarks. Alle anderen Marken und Firmennamen sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen einen Cost Engineer Sourcing (m/w/d) zur Verstärkung unseres Procurement Teams bei INNIO. Das Direct Materials Procurement Team bei INNIO ist für alle Beschaffungsaktivitäten verantwortlich und stellt die rechtzeitige Lieferung kostengünstiger Materialien sicher, die den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Das INNIO Procurement Team ist ein wesentlicher Bestandteil von INNIO und spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass die zukünftigen Produkte von INNIO weiterhin die Markt- und Kundenerwartungen übertreffen. Du möchtest dein Fertigungswissen mit kommerzieller Expertise ergänzen und hast auch gleichzeitig eine Leidenschaft für Kostenoptimierung? Dann bist du genau die Person, die wir suchen!Deine Aufgaben: <ul><li>Entwicklung und Durchführung von Kostenanalysen mit Fokus auf Lieferanten und Markt, um fundierte Beschaffungsentscheidungen zu gewährleisten</li><li>Implementierung der Zielkostenrechnung für die Beschaffung bei neuen Produktinitiativen (=NPI) sowie laufenden Projekten</li><li>Führung von Benchmarking-Initiativen und Marktbewertungen</li><li>Unterstützung bei der Identifizierung und Integration neuer Technologien</li><li>Durchführung von bereichsübergreifenden Analysen zur Verbesserung der Gesamteffizienz und -effektivität</li><li>Unterstützung und Förderung des Design-to-Cost-Ansatzes zur Optimierung der Produktkosten</li><li>Durchführung von Lieferantenbesuchen zur Identifizierung und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen</li><li>Vorbereitung von Berichten und Präsentationen für Stakeholder</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische (HTL, Lehre, FH/Uni) oder kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung</li><li>Verständnis von Produktionsprozessen in verschiedenen Bereichen der Teilefertigung und -montage; Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Komponentenberechnungen</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Unabhängige und strukturierte Arbeitsweise sowie absolute Zuverlässigkeit</li><li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft, mindestens 20 % der Zeit zu unserem globalen Lieferantenstamm zu reisen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine innovative und internationale Arbeitsumgebung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (je nach Position und Rolle)</li><li>Health We Care Programm - einschließlich Betriebssport-Aktivitäten</li><li>Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter:innen in Übereinstimmung mit unserer Richtlinie</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Bahnhof in unmittelbarer Nähe</li><li>Unterstützung bei den Transportkosten in Übereinstimmung mit unserer Richtlinie</li><li>Eine der besten Kantinen in der Gegend mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten</li><li>Attraktive Lage im Herzen der Alpen, die verschiedene Outdoor-Sport- und andere Freizeitmöglichkeiten bietet </li></ul>

Cost Engineer Sourcing (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Jenbacher – an INNIO Group brandINNIO Group's Jenbacher energy solutions range from standalone generator sets to complete solutions for power generation, cogeneration, and trigeneration. Ranging in power from 250 kW to 10.6 MW, Jenbacher engines are paving the way for the global transition to net zero by running on a broad range of energy sources, from pipeline gas to hydrogen along with other renewable gases such as biomethane, landfill gas, sewage gas, and special gases such as syngas. With primary operations in Jenbach (Austria) and worldwide services, INNIO Group has delivered more than 27,500 Jenbacher units to about 100 countries. INNIO, Jenbacher, Waukesha, and myplant are trademarks or registered trademarks of the INNIO Group, or one of its subsidiaries, in the European Union, the United States and in other countries. For a list of INNIO Group trademarks, please visit innio.com/trademarks. All other trademarks and company names are the property of their respective owners.<h2>Aufgaben</h2>We are looking for a Lead Global Category Manager (m/f/d) to join our Procurement Team at INNIO. The successful candidate will have a key role within the INNIO Direct Material Procurement Team with responsibilities for the C-Class Category. The Direct Materials Procurement team at INNIO is responsible for all procurement activities which are required to ensure on-time delivery of cost effective materials which meet the highest standards in quality. The INNIO Procurement team is an essential part of INNIO’s operation as well as pivotal in ensuring that INNIO’s future products continue to exceed market and customer expectations.Your Responsibilities:<ul><li>Leading the development of procurement strategy for a new innovative product at INNIO </li><li>Definition and description of a viable procurement strategy for base engine parts</li><li>Cross functional coordination for identification, selection, and development of critical suppliers</li><li>Implementation &amp; execution of structured supplier relationship management plans</li><li>Management of supplier contracts and negotiations</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Significant experience in direct material procurement, primarily within the machinery sector, with expertise in C-parts (e.g., filters, O-rings, insulations, seals). A basic understanding of KANBAN is required.</li><li>A Master’s or Bachelor’s degree in Engineering or Business Management is preferred. Alternatively, a technical high school diploma form (e.g. HTL) combined with relevant work experience will also be considered.</li><li>Outstanding influencing &amp; negotiation and facilitation skills</li><li>Highly motivated with an outstanding track record concerning ability to deliver</li><li>Strong communication and presentation skills</li><li>Team player mentality with a continuous improvement mindset</li><li>Fluent German and English (oral and written)</li><li>Experienced with the use of all Microsoft Office applications</li><li>Willingness to travel at least 20% of the time to our global supply base</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>An innovative and international working environment</li><li>Health We Care Program - including company sport activities</li><li>Moving cost support for new employees in accordance with policy</li><li>Good connections to public transport - station in direct proximity </li><li>Transportation cost support in accordance with policy</li><li>One of the best canteens in the area with healthy and various meals </li><li>Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities </li></ul>

Lead Category Manager (m/f/d) German Speaker

<h2>Über uns</h2>Jenbacher – eine Marke der INNIO Group Mit den Jenbacher Energielösungen bietet die INNIO Group einzelne Aggregate sowie Komplettlösungen für die Stromerzeugung, Kraft-Wärme-Kopplung und Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung im Leistungsbereich von 250 kW bis 10,6 MW an. Jenbacher Motoren können mit einer Vielzahl an Energieträgern betrieben werden und ebnen den Weg für den globalen Übergang zu Net Zero. Das breite Spektrum reicht von Pipelinegas und grünem Wasserstoff bis hin zu anderen erneuerbaren Gasen wie Biomethan, Deponiegas, Klärgas und Sondergasen wie etwa Synthesegas. Die Hauptbetriebsstätte befindet sich in Jenbach (Österreich). Das weltweite Servicenetzwerk betreut die mehr als 27.500 Jenbacher Anlagen, die bisher in rund 100 Länder geliefert wurden.INNIO, Jenbacher, Waukesha und myplant sind Marken oder eingetragene Marken der INNIO Group oder einer ihrer Tochtergesellschaften in der EU, den USA und in anderen Ländern. Für eine Liste der Marken der INNIO Group besuchen Sie bitte innio.com/trademarks. Alle anderen Marken und Firmennamen sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen einen Strategic Procurement &amp; Pricing Experten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Procurement Teams bei INNIO. In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an den Chief Procurement Officer und agieren an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Preisgestaltung und strategischer Marktanalyse. Sie verbinden Wettbewerbsanalysen, Pricing Intelligence und Projektmanagement mit fundiertem Know-how in der direkten Materialbeschaffung – idealerweise erworben in einer Kombination aus Industrie- und Beratungstätigkeit.Das Direct Material Procurement Team bei INNIO verantwortet alle Beschaffungsaktivitäten, die eine termingerechte Lieferung kosteneffizienter Materialien sicherstellen – stets auf höchstem Qualitätsniveau. Als integraler Bestandteil unseres globalen Betriebs trägt das Team entscheidend dazu bei, dass unsere Produkte die Erwartungen von Markt und Kunden übertreffen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Analyse von Preisentwicklungen, Markt- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Einkauf und Vertrieb</li><li>Unterstützung strategischer Einkaufsentscheidungen durch fundierte Datenanalysen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von Datenmodellen zur Bewertung von Lieferanten-, Material- und Marktpreisrisiken</li><li>Entwicklung von Dashboards, Reports und Simulationen zur Steuerung von Kosten, Risiken und Margen</li><li>Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Value-Engineering-Ansätzen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams wie Engineering, Controlling und Sales zur ganzheitlichen Bewertung von Kosten- und Preismodellen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Solide Erfahrung im Pricing, Procurement, Projektmanagement und in der Analyse von Marktdaten</li><li>Fundierte operative Erfahrung in der direkten Materialbeschaffung, vorzugsweise im Maschinenbau</li><li>Erste Erfahrung in einer PMO-, oder Strategie-Funktion – idealerweise im industriellen Energieumfeld</li><li>Branchenkenntnis im Bereich Energie, Maschinenbau oder vergleichbarem Wettbewerbsumfeld</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit BI-Tools, großen Datenmengen und relevanten KPIs</li><li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren und Stakeholder effektiv zu koordinieren</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Home Office &amp; flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Position und Rolle)</li><li>Health We Care Programm - inklusive Betriebssportaktivitäten</li><li>Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter gemäß Richtlinie</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Bahnhof in unmittelbarer Nähe</li><li>Transportkostenunterstützung gemäß Richtlinie</li><li>Attraktive Lage im Herzen der Alpen mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten im Freien</li></ul>

Strategic Procurement & Pricing Expert (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Jenbacher – an INNIO Group brandINNIO Group's Jenbacher energy solutions range from standalone generator sets to complete solutions for power generation, cogeneration, and trigeneration. Ranging in power from 250 kW to 10.6 MW, Jenbacher engines are paving the way for the global transition to net zero by running on a broad range of energy sources, from pipeline gas to hydrogen along with other renewable gases such as biomethane, landfill gas, sewage gas, and special gases such as syngas. With primary operations in Jenbach (Austria) and worldwide services, INNIO Group has delivered more than 27,500 Jenbacher units to about 100 countries. INNIO, Jenbacher, Waukesha, and myplant are trademarks or registered trademarks of the INNIO Group, or one of its subsidiaries, in the European Union, the United States and in other countries. For a list of INNIO Group trademarks, please visit innio.com/trademarks. All other trademarks and company names are the property of their respective owners.<h2>Aufgaben</h2>About the Role: We are looking for an experienced Senior Talent Acquisition Partner to shape and lead our recruiting strategy. In this pivotal role, you will oversee the entire recruitment lifecycle, collaborate closely with hiring managers, and manage relationships with external agencies. Fluency in both German and English is required.Your Responsibilities:<ul><li>Manage the entire recruitment lifecycle for expert and management roles, from sourcing to successful hiring.</li><li>Conduct briefings with business functions, consult on job descriptions, and design customized recruiting strategies.</li><li>Identify and pre-select candidates, leading both phone and in-person interviews.</li><li>Build strong partnerships with hiring managers, providing expert guidance and support throughout the hiring process.</li><li>Manage and coordinate external recruitment agencies to ensure top-quality service and results.</li><li>Advise on hiring decisions using market insights, including offer preparation and contract negotiations.</li><li>Deliver an outstanding candidate experience at every stage of the recruitment journey.</li><li>Facilitate regular update meetings with Hiring Managers and HR Managers, continuously refining recruitment strategies.</li><li>Monitor, analyze, and report on key recruitment metrics and KPIs. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Successfully completed studies in business administration, economics, law and other related field</li><li>Very strong experience as a recruiter, ideally in a lead or senior role, with a proven track record of managing the full recruitment process.</li><li>Proficiency in applicant tracking systems (ATS) and recruitment analytics.</li><li>Strong skills in agency management and building effective partnerships.</li><li>Ability to work independently as well as collaboratively within a team.</li><li>Outstanding organizational and time management skills, with a results-driven mindset.</li><li>Industrial experience, particularly with technical roles is a plus.</li><li>Hands-on experience with direct search and LinkedIn Recruiter. </li><li>Excellent communication abilities in both German and English, written and spoken.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>An innovative and international working environment</li><li>Health We Care Program - including company sport activities</li><li>Moving cost support for new employees in accordance with policy</li><li>Good connections to public transport - station in direct proximity </li><li>Transportation cost support in accordance with policy</li><li>One of the best canteens in the area with healthy and various meals </li><li>Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities </li></ul>

Senior Talent Acquisition Partner (m/f/d) German Speaker

<h2>Über uns</h2>Jenbacher – an INNIO Group brandINNIO Group's Jenbacher energy solutions range from standalone generator sets to complete solutions for power generation, cogeneration, and trigeneration. Ranging in power from 250 kW to 10.6 MW, Jenbacher engines are paving the way for the global transition to net zero by running on a broad range of energy sources, from pipeline gas to hydrogen along with other renewable gases such as biomethane, landfill gas, sewage gas, and special gases such as syngas. With primary operations in Jenbach (Austria) and worldwide services, INNIO Group has delivered more than 27,500 Jenbacher units to about 100 countries. INNIO, Jenbacher, Waukesha, and myplant are trademarks or registered trademarks of the INNIO Group, or one of its subsidiaries, in the European Union, the United States and in other countries. For a list of INNIO Group trademarks, please visit innio.com/trademarks. All other trademarks and company names are the property of their respective owners.<h2>Aufgaben</h2>Project Identification, Definition &amp; Delivery<ul><li>Lead and manage multiple, large-scale service improvement and CI projects from initiation to completion with a strong focus on IT &amp; Digital as well as process improvement</li><li>Define project scope, objectives, deliverables, and success criteria in collaboration with stakeholders</li><li>Develop and maintain detailed project plans, timelines, resource allocation, and budgets</li><li>Monitor project progress, proactively manage stakeholders, interdependencies and risks, and resolve issues to ensure successful project outcomes</li><li>Coordinate and motivate cross-functional teams, including Services, Global Sales, Engineering, Finance, Operations, and Digital/IT</li><li>Evaluate the right set of KPIs to sustain the generated improvements from the projects</li><li>Communicate project status, milestones, and outcomes effectively to stakeholders and senior management</li><li>Ensure all projects comply with company policies, quality standards, and safety regulations</li></ul>Continuous Improvement &amp; Change Management<ul><li>Identify process inefficiencies and implement best practices to enhance service delivery and operational excellence, ensuring seemless interfaces and handovers</li><li>Facilitate workshops, kaizen events, and structured problem-solving sessions to drive engagement and results</li><li>Drive change management initiatives and ensure successful adoption of new processes, tools, and ways of working</li></ul>Services Project Management Office (PMO) &amp; Best Practice Sharing<ul><li>Act as a member of the PMO by mentoring colleagues, offering strategic and tactical project support, sharing project management best practices, and helping to standardize methodologies across the Services organization</li><li>Act as a subject matter expert for CI tools, methodologies (e.g., Lean, Six Sigma, etc.), and best practices, fostering a culture of continuous learning and improvement</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bachelor / Master degree in Engineering, Business Administration, or related field</li><li>Proven experience in project management &amp; PMO, preferably in industrial service environments or consulting experience </li><li>Demonstratable ability to deliver results on-time, on target and within budget </li><li>Experience in managing IT/ Digital projects is a plus</li><li>Profound knowledge of Process Improvement &amp; Project Management methodologies (e.g., Lean, Six Sigma, TQM, Agile/Scrum, etc.) and change management practices</li><li>Knowledge of different project management tools &amp; systems is a plus (esp. MS Planner, Jira, ServiceNow) </li><li>Strategic thinking and hands-on operational implementation approach</li><li>Strong communication and stakeholder management skills within a matrix organization</li><li>Strong continuous improvement and process optimization mindset</li><li>Excellent interpersonal and communication skills at all organizational levels</li><li>Business fluent in German &amp; English (verbally and written), other languages are a plus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>An innovative and international working environment</li><li>Health We Care Program - including company sport activities</li><li>Moving cost support for new employees in accordance with policy</li><li>Good connections to public transport - station in direct proximity </li><li>Transportation cost support in accordance with policy</li><li>One of the best canteens in the area with healthy and various meals </li><li>Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities </li></ul>

Project Manager - Service (m/f/d) German Speaker

<h2>Über uns</h2>Wir sind die größte Unternehmensberaterin im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Werden Sie Teil unseres Teams in Kärnten!Es erwartet Sie ein Einstiegsgehalt von mindestens EUR 110.000 (Vollzeit brutto p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Das Beschäftigungsausmaß kann flexibel in Voll- oder Teilzeit vereinbart werden.Derzeit sind über 80 Ärzt:innen im Dienste von IBG an fünf Standorten für mehr als 315 Betriebe in Österreich tätig. Für nähere Details und Informationen zu allen IBG Benefits besuchen Sie bitte unsere Karriereseite unter <a href="http://www.ibg.at/karriere" target="_blank">www.ibg.at/karriere</a> .<h2>Tätigkeitsfeld</h2><ul><li>Arbeitsmedizinische Betreuung unserer Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen</li><li>Beratung und Unterstützung von Arbeitgeber:innen und Mitarbeiter:innen zu Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und Arbeitsgestaltung</li><li>Planung und Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen</li><li>Impfberatung sowie Planung und Umsetzung jährlicher Impfaktionen</li><li>Konzeption und Durchführung präventivmedizinischer arbeitsbezogener Maßnahmen (Workshops, Unterweisungen, Gesundheitstage etc.)</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkräften, Belegschaftsorganen und Arbeitspsycholog:innen</li><li>Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen im Unternehmen sowie auf auswärtigen Arbeitsstätten</li><li>Arbeitsmedizinische Dokumentation nach internen und gesetzlichen Anforderungen</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil</h2><ul><li>Medizinische Ausbildung mit ius practicandi</li><li>Diplom für Arbeitsmedizin oder Bereitschaft zur Absolvierung der arbeitsmedizinischen Ausbildung:o Sie können die 12-wöchige Ausbildung berufsbegleitend nachholen.o IBG übernimmt Ihre Kurskosten.</li><li>Soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft in Ihrem Bundesland (nicht Bedingung!)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Teilzeitvarianten (in jedem Ausmaß möglich)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li><li>Keine Nacht- und Wochenenddienste</li><li>Vergütung von Fortbildungsstunden inkl. Fortbildungsbudget</li><li>6. Urlaubswoche nach drei Dienstjahren bzw. ab Vollendung des 43. Lebensjahres</li><li>Familiäres Betriebsklima in einem kollegialen Team</li><li>Umfangreiche Wissensdatenbank und Dokumentenpool</li><li>Fachliche Unterstützung in kleinen Teams</li><li>Administrativer Support und Lieferung medizinischer Geräte</li><li>Unternehmen unterschiedlichster Größe aus verschiedenen Branchen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an Mandy Sandhu, <a href="mailto:personal@ibg.at" target="_blank">personal@ibg.at</a>

Arbeitsmediziner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die größte Unternehmensberaterin im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Werden Sie Teil unseres Teams in Salzburg!Es erwartet Sie ein Einstiegsgehalt von mindestens EUR 110.000 (Vollzeit brutto p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Das Beschäftigungsausmaß kann flexibel in Voll- oder Teilzeit vereinbart werden.Derzeit sind über 80 Ärzt:innen im Dienste von IBG an fünf Standorten für mehr als 315 Betriebe in Österreich tätig. Für nähere Details und Informationen zu allen IBG Benefits besuchen Sie bitte unsere Karriereseite unter <a href="http://www.ibg.at/karriere" target="_blank">www.ibg.at/karriere</a> .<h2>Tätigkeitsfeld</h2><ul><li>Arbeitsmedizinische Betreuung unserer Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen</li><li>Beratung und Unterstützung von Arbeitgeber:innen und Mitarbeiter:innen zu Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und Arbeitsgestaltung</li><li>Planung und Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen</li><li>Impfberatung sowie Planung und Umsetzung jährlicher Impfaktionen</li><li>Konzeption und Durchführung präventivmedizinischer arbeitsbezogener Maßnahmen (Workshops, Unterweisungen, Gesundheitstage etc.)</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkräften, Belegschaftsorganen und Arbeitspsycholog:innen</li><li>Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen im Unternehmen sowie auf auswärtigen Arbeitsstätten</li><li>Arbeitsmedizinische Dokumentation nach internen und gesetzlichen Anforderungen</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil</h2><ul><li>Medizinische Ausbildung mit ius practicandi</li><li>Diplom für Arbeitsmedizin oder Bereitschaft zur Absolvierung der arbeitsmedizinischen Ausbildung:o Sie können die 12-wöchige Ausbildung berufsbegleitend nachholen.o IBG übernimmt Ihre Kurskosten.</li><li>Soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft in Ihrem Bundesland (nicht Bedingung!)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Teilzeitvarianten (in jedem Ausmaß möglich)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li><li>Keine Nacht- und Wochenenddienste</li><li>Vergütung von Fortbildungsstunden inkl. Fortbildungsbudget</li><li>6. Urlaubswoche nach drei Dienstjahren bzw. ab Vollendung des 43. Lebensjahres</li><li>Familiäres Betriebsklima in einem kollegialen Team</li><li>Umfangreiche Wissensdatenbank und Dokumentenpool</li><li>Fachliche Unterstützung in kleinen Teams</li><li>Administrativer Support und Lieferung medizinischer Geräte</li><li>Unternehmen unterschiedlichster Größe aus verschiedenen Branchen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an Mandy Sandhu, <a href="mailto:personal@ibg.at" target="_blank">personal@ibg.at</a>

<h2>Über uns</h2>ROHRDORFER ist ein starker Baustoffpartner in der Region. An über 160 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien, Ungarn und der Slowakei werden hochwertige Baustoffe in den Sparten Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren hergestellt, sowie Sand &amp; Kies gewonnen. Ergänzend bietet Rohrdorfer umfassende Serviceleistungen in den Bereichen Betonpumpenservice, Zusatzmittel &amp; Betonlabor sowie Entsorgung &amp; Recycling an. Top Mitarbeiter/innen, nachhaltiger Einsatz von Ressourcen, hohe Produktqualität und regionale Verankerung sind entscheidend für den anhaltenden Wachstumskurs des Unternehmens.Die Ebenseer GmbH ist ein Rohrdorfer Tochterunternehmen und bietet eine breite Produktpalette an Pflastersteinen, Terrassenplatten, modernen Gestaltungselementen und ansprechenden Mauer- und Begrenzungssystemen aus Beton.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Werkleiters im operativen Tagesgeschäft</li><li>Entwicklung von Produkten für den Garten- und Landschaftsbau</li><li>Mitwirkung bei Planung und Überwachung von Kosten, Produktionsleistung und Ressourceneinsatz</li><li>Analyse, Optimierung und Umsetzung von modernen und effizienten Produktionsprozessen</li><li>Mitgestaltung des Standortes</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium der Ingenieurwissenschaften oder HTL-Ingenieur (Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bautechnik, Produktionstechnik, Mechatronik oder vergleichbar)</li><li>Hohes Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Analytische Denkweise, hohe Prozessorientierung, Präzision in Ausführung und Dokumentation</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Industrieunternehmen</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem positiven Arbeits- und Führungsumfeld</li><li>Eine gründliche Einarbeitung und Förderung Ihrer spezifischen Weiterbildung</li><li>Eine innerbetriebliche Ausbildung im Bereich Produktionsmanagement</li><li>Mitarbeitervergünstigungen, betrieblich finanzierte Zusatz-Unfallversicherung und (E-)Bike-Leasing</li><li>Eine leistungsgerechte Dotierung ab €4.500.- brutto, zuzüglich einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ebenseer GmbHz.H. Frau Katharina Thorwartl (Leitung Human Resources)<a href="mailto:bewerbung@rohrdorfer.at" target="_blank">bewerbung@rohrdorfer.at</a>

Ingenieur (m/w/x) - Pflastersteinproduktion

<h2>Über uns</h2>ROHRDORFER ist ein starker Baustoffpartner in der Region. An über 160 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien, Ungarn und der Slowakei werden hochwertige Baustoffe in den Sparten Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren hergestellt, sowie Sand &amp; Kies gewonnen. Ergänzend bietet Rohrdorfer umfassende Serviceleistungen in den Bereichen Betonpumpenservice, Zusatzmittel &amp; Betonlabor sowie Entsorgung &amp; Recycling an. Top Mitarbeiter/innen, nachhaltiger Einsatz von Ressourcen, hohe Produktqualität und regionale Verankerung sind entscheidend für den anhaltenden Wachstumskurs des Unternehmens.Die Ebenseer GmbH ist ein Rohrdorfer Tochterunternehmen und bietet eine breite Produktpalette an Pflastersteinen, Terrassenplatten, modernen Gestaltungselementen und ansprechenden Mauer- und Begrenzungssystemen aus Beton.Für unseren Produktionsstandort in Vorchdorf suchen wir ab sofort eine*n<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Steuern und Überwachen des Fertigungsprozesses</li><li>Vorbereiten und Rüsten von Anlagen für die Serienfertigung</li><li>Durchführung von Reparatur- und Montagearbeiten</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Durchführen der Qualitätssicherung</li><li>Schrittweise Übernahme der Verantwortung für die jeweiligen Schichten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Elektroberuf (Meisterausbildung von Vorteil)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Produktion bzw. Instandhaltung wünschenswert</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit (3-Schichtbetrieb)</li><li>Leidenschaft sowie Begeisterung für unsere Produkte</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mitarbeit in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein starkes und kompetentes Team, das gemeinsame Ziele erreichen möchte mit flachen Hierarchien</li><li>Mitarbeitervergünstigungen, betrieblich finanzierte Zusatz-Unfallversicherung und (E-) Bike-Leasing</li><li>Wir sind laut § 9 Abs. 2. GlBG zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestentgelts verpflichtet: Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position beträgt € 16,58 brutto pro Stunde. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist jedenfalls gegeben.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ebenseer GmbHz.H. Frau Katharina Thorwartl (Leitung Human Resources)<a href="mailto:bewerbung@rohrdorfer.at" target="_blank">bewerbung@rohrdorfer.at</a>

Schichtleiter*in / Mitarbeiter*in Produktion (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>Die Weissenböck Baustoffwerk GmbH ist ein Rohrdorfer Tochterunternehmen und führender Hersteller von Betonsteinen für den privaten und öffentlichen Bereich mit drei Produktionsstandorten (Bad Fischau, Gerasdorf, Neunkirchen) in Niederösterreich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden (Baufirmen, Pflasterer, Garten- und Landschaftsplaner)</li><li>Projektbegleitung von Erstberatung bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Mitarbeit in Produkt- und Sortimentsentwicklung</li><li>Vertriebsgebiet: Ostösterreich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK, HTL, HBLFA für Gartenbau, Fachschule für Garten und Landschaftsbau, Universität)</li><li>Fachkenntnisse im Pflasterbau oder in der Landschaftsgestaltung von Vorteil, aber nicht Bedingung</li><li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbes. MS Office)</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein breites Aufgabenspektrum mit Gestaltungs- und Handlungsfreiräumen</li><li>Flache Hierarchien sowie ein starkes und kompetentes Team, das Ziele gemeinsam erreichen möchte</li><li>Mitarbeitervergünstigungen, betrieblich finanzierte Zusatz-Unfallversicherung, (E-)Bike-Leasing und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Leistungsabhängige Jahresprämie</li><li>Monatliches Bruttogehalt ab € 3.500,- (All-In) – tatsächliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Weissenböck Baustoffwerk GmbHz.H. Herrn Martin Amstler<a href="mailto:bewerbung@rohrdorfer.at" target="_blank">bewerbung@rohrdorfer.at</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>ROHRDORFER ist ein starker Baustoffpartner in der Region. An über 160 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien, Ungarn und der Slowakei werden hochwertige Baustoffe in den Sparten Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren hergestellt, sowie Sand &amp; Kies gewonnen. Ergänzend bietet Rohrdorfer umfassende Serviceleistungen in den Bereichen Betonpumpenservice, Zusatzmittel &amp; Betonlabor sowie Entsorgung &amp; Recycling an. Top Mitarbeiter/innen, nachhaltiger Einsatz von Ressourcen, hohe Produktqualität und regionale Verankerung sind entscheidend für den anhaltenden Wachstumskurs des Unternehmens.Zur Verstärkung unseres Teams an den Sandorten Villach, St. Veit und Wolfsberg suchen wir ab sofort einen Mitarbeiterin (m/w/x) für die<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auftrags- und Fahrzeugdisposition</li><li>Überwachung und Steuerung der Transporte</li><li>Telefonische Betreuung der Kunden auf den Baustellen</li><li>Bedienung und Wartung der Mischanlage zur Herstellung von Transportbeton</li><li>Pflege von Stammdaten und Erfassung von Transportaufträgen</li><li>Routenplanung und Frachtkostenoptimierung/-kalkulation</li><li>Einsatzorte sind Villach, St. Veit und Wolfsberg</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausgeprägtes technisches und/oder kaufmännisches Verständnis, idealerweise eine einschlägige Ausbildung (z.B. als Transportbetontechnikerin, Schlosserin, Mechanikerin, Elektrikerin, Maurer*in o. Ä.)</li><li>erste Berufserfahrung aus Bau-, Industrie-, Logistikbranche, o.Ä. von Vorteil</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li><li>Stressresistenz, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Leistung von anfallenden Überstunden</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mitarbeit in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima und freundlicher Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine verantwortungsvolle Vollzeitposition in einem kompetenten und dynamischen Team</li><li>Unterstützung durch modernste Dispositionssoftware und Telematiksysteme</li><li>Mitarbeitervergünstigungen, betrieblich finanzierte Zusatz-Unfallversicherung und (E-)Bike-Leasing </li><li>Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Position beträgt € 17,64 brutto/Stunde zuzüglich einer angemessenen Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrungen</li></ul>

Disposition Transportbeton & Produktion (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>ROHRDORFER ist ein starker Baustoffpartner in der Region. An über 160 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien, Ungarn und der Slowakei werden hochwertige Baustoffe in den Sparten Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren hergestellt, sowie Sand &amp; Kies gewonnen. Ergänzend bietet Rohrdorfer umfassende Serviceleistungen in den Bereichen Betonpumpenservice, Zusatzmittel &amp; Betonlabor sowie Entsorgung &amp; Recycling an. Top Mitarbeiter/innen, nachhaltiger Einsatz von Ressourcen, hohe Produktqualität und regionale Verankerung sind entscheidend für den anhaltenden Wachstumskurs des Unternehmens.Für die Region OÖ/Salzburg/Ennstal suchen wir für die Sparte Sand und Kies mit Dienstort Gmunden eine<h2>Aufgaben</h2>Direkt dem Regionalgeschäftsleiter unterstellt, haben Sie in Ihrer Rolle als Experte/in die technische Verantwortung für die Werke der Unternehmenssparte Sand und Kies in der Region OÖ/Salzburg/Ennstal.<ul><li>Laufende Unterstützung der Betriebsleiter vor Ort (Produktionsplanung, Instandhaltungsplanung, Planung und Umsetzung von Projekten in den Werken,…)</li><li>Laufende Optimierung und Steuerung bestehender Produktionsprozesse</li><li>Planung und Umsetzung neuer Produktionsprozesse in den einzelnen Werken in Abhängigkeit der Anforderung vom Markt</li><li>ganzheitliche Kostenkontrolle sowie Investitionsplanung für den Produktionsstandort</li><li>Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher behördlicher Bescheide und Auflagen für den Verantwortungsbereich</li><li>Bei Bedarf, zeitweise Übernahme der Betriebsleiterfunktion in Werken in der Region</li><li>Unterstützung bzw. selbstständige Durchführung von Genehmigungsverfahren</li><li>Zusammenarbeit bei überregionalen Projekten</li><li>Laufende Abstimmung mit dem Regionalgeschäftsleiter</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (Uni, FH oder HTL, vorzugsweise aus den Bereichen Aufbereitungstechnik, Bergbau, Rohstoffingenieurswesen, Geologie, Maschinenbau oder Ähnliches)</li><li>Berufserfahrung in der rohstoffverarbeitenden Industrie von Vorteil</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Hoher Grad an Eigenständigkeit sowie Flexibilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Solide Standardsoftwarekenntnisse (Word, Excel, PowerPoint,...) </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, stabilen Unternehmen und langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und kompetenten Team</li><li>Mitarbeitervergünstigungen, betrieblich finanzierte Zusatz-Unfallversicherung und (E-) Bike-Leasing</li><li>Eine leistungsgerechte Dotierung ab € 4.300,- brutto, zuzüglich einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>

Technische Leitung (m/w/x) - Region OÖ/Salzburg/Ennstal

<h2>Über uns</h2>ROHRDORFER ist ein starker Baustoffpartner in der Region. An über 160 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien, Ungarn und der Slowakei werden hochwertige Baustoffe in den Sparten Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren hergestellt, sowie Sand &amp; Kies gewonnen. Ergänzend bietet Rohrdorfer umfassende Serviceleistungen in den Bereichen Betonpumpenservice, Zusatzmittel &amp; Betonlabor sowie Entsorgung &amp; Recycling an. Top Mitarbeiter/innen, nachhaltiger Einsatz von Ressourcen, hohe Produktqualität und regionale Verankerung sind entscheidend für den anhaltenden Wachstumskurs des UnternehmensDie Ebenseer GmbH ist ein Rohrdorfer Tochterunternehmen und bietet eine breite Produktpalette an Pflastersteinen, Terrassenplatten, modernen Gestaltungselementen und ansprechenden Mauer- und Begrenzungssystemen aus Beton.<h2>Aufgaben</h2>In dieser umfassenden und abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie die operative Verantwortung für alle technischen Belange unseres Produktionsstandortes in Vorchdorf mit rund 15 Mitarbeiter*innen.Ihre Aufgaben im Detail:<ul><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Produktions- und Qualitätsanforderungen</li><li>Verantwortung für die technische Weiterentwicklung der Produktionsverfahren und Produkte</li><li>Organisations- und Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Erstellung und Umsetzung des Reparatur- und Investitionsplanes für das Werk</li><li>Sicherstellung einer optimierten Beschaffung von Produktionsmaterialien hinsichtlich Qualität, Quantität und Kosten</li><li>Erstellung und Monitoring relevanter Betriebskennzahlen, laufende Kostenoptimierung</li><li>Verantwortung für die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsbestimmungen und Umweltgesetze</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Meisterschule/HTL/FH/Uni) – idealerweise in den Bereichen Bauingenieurswesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Ähnliches</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z.B. Papier-, Chemie-, und Bauindustrie, Bergbau, Sand &amp; Kies, Transportbeton etc.)</li><li>Erfahrung mit umfassender Verantwortung und ersten Erfahrungen in Mitarbeiterführung</li><li>Innovationsfreude, Gestaltungswille und Offenheit</li><li>Kommunikations-, Entscheidungs- und Führungskompetenz</li><li>Qualitätsorientierung </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, stabilen Unternehmen und langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und kompetenten Team</li><li>Mitarbeitervergünstigungen, betrieblich finanzierte Zusatz-Unfallversicherung und (E-)Bike-Leasing</li><li>Eine leistungsgerechte Dotierung ab € 4.500.- brutto, zuzüglich einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ebenseer GmbHz.H. Frau Katharina Thorwartl (Leitung Human Resources)<a href="mailto:bewerbung@rohrdorfer.at" target="_blank">bewerbung@rohrdorfer.at</a>

Produktionsleitung Betonsteinwerk (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>Jenbacher – an INNIO Group brandINNIO Group's Jenbacher energy solutions range from standalone generator sets to complete solutions for power generation, cogeneration, and trigeneration. Ranging in power from 250 kW to 10.6 MW, Jenbacher engines are paving the way for the global transition to net zero by running on a broad range of energy sources, from pipeline gas to hydrogen along with other renewable gases such as biomethane, landfill gas, sewage gas, and special gases such as syngas. With primary operations in Jenbach (Austria) and worldwide services, INNIO Group has delivered more than 27,500 Jenbacher units to about 100 countries. INNIO, Jenbacher, Waukesha, and myplant are trademarks or registered trademarks of the INNIO Group, or one of its subsidiaries, in the European Union, the United States and in other countries. For a list of INNIO Group trademarks, please visit innio.com/trademarks. All other trademarks and company names are the property of their respective owners.<h2>Aufgaben</h2>This role delivers timely and accurate financial results and supports the maintenance of reports as well as explains variances in order to drive operational actions.<ul><li>Supports financial planning processes</li><li>Develops in depth understanding of existing business policies</li><li>Supports the team by reporting financial results that provide structure and understanding on product and/or country specific cost profiles including the respective balance sheet items</li><li>Performs in depth analysis of specific cost buckets distinguishing between system generated entries vs. manual bookings with the support of senior team members</li><li>Consolidates and tracks quarterly performance against business plan on key financial targets</li><li>Supports quarterly closing, working cross-functionally were needed</li><li>Continuously contributes to process improvements within the assigned area and is proactively working on the efficiency of daily activities</li><li>Ensures accurate accounting entries for area of responsibility (if applicable)</li><li>Executes basic subledger / accounting activities (if applicable)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bachelor's/Master’s degree in Accounting / Finance / Economics / Business Administration</li><li>Professional experience in Accounting or Controlling</li><li>Good analytic skills: able to clearly link financial results to operational performance drivers, generate alternatives and drive positive change</li><li>Excellent communication skills, assertiveness &amp; problem solving skills</li><li>Proficient use of Microsoft Office (e.g. Excel, PowerPoint)</li><li>Fluency in English, other languages are a plus</li><li>A valid work permit for Austria is a prerequisite for this position (Non-EU citizens: please attach the work permit to the application)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>An innovative and international working environment</li><li>Flexible working time model</li><li>Health We Care Program – including company sport activities</li><li>Moving cost support for new employees in accordance with policy</li><li>Good connections to public transport – station in direct proximity</li><li>Transportation cost support in accordance with policy</li><li>One of the best canteens in the area with healthy and various meals</li><li>Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities</li></ul>

Financial Analyst (m/w/d)

<h2>Warum Indect?</h2>INDECT Electronics &amp; Distribution GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von Parking Guidance Anlagen. Mehr als 20Jahre Erfahrung mit über 750 Installationen weltweit, darunter einige der weltweit größten Flughäfen, Einkaufszentren, Hotels, Universitäten und Eventcenters sind unsere Visitenkarte. Schaffbar ist das alles durch unser kleines aber engagiertes Team welches wir gerne erweitern würden<h2>Daily Business</h2><ul><li>Entgegennahme von Service Fällen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem</li><li>Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen</li><li>Dokumentation von Support-Fällen</li><li>Erstellung von Handbüchern oder Anleitungen</li><li>Pflege und Optimierung unserer Servicedatenbanken</li><li>Installation, Konfiguration und Wartung von INDECT-Anlagen (vor Ort oder per Fernzugriff)</li><li>Weiterentwicklung der Knowledge Base für einen exzellenten Kundensupport</li><li>Technische Unterstützung des Vertriebsteams in der Angebotsplanung</li><li>Mitarbeit an der Verbesserung interner Prozesse und Tools</li></ul><h2>Sie haben</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene techn. Ausbildung, vorzugsweise HTL-Matura mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Netzwerktechnik oder vergleichbar</li><li>fundiertes technisches Verständnis (Hard- und Software)</li><li>Präzise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1 nach dem Europäischen Referenzrahmen)</li><li>Sicher Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)</li><li>Erfahrungen mit Ticket-System (vorzugsweise Hubspot) und Service-Level-Agreements</li><li>Berufserfahrung im Support-Bereich von Vorteil</li><li>Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamgeist und kooperativer Arbeitsstil</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen</li></ul>Dann passen Sie perfekt zu uns<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Marktkonforme Entlohnung</li><li>Faire Arbeitsbedingungen</li><li>Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen</li><li>Familiäres Betriebsklima in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekte weltweit</li><li>Spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten und innovativen Markt</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Arbeite von Montag bis Freitag (38,5 Stunden / Woche) mit Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach dem KV und wird, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, marktgerecht mit Ihnen vereinbart.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) per E-Mail an Fr. Hayet Berkani (<a href="mailto:h.berkani@indect.com" target="_blank">h.berkani@indect.com</a>) INDECT Electronics &amp; Distribution GmbH E-Mail: <a href="mailto:office@indect.com" target="_blank">office@indect.com</a> Ricoweg 1, A-2351 Wiener Neudorf, Tel.: 0043 (0) 2236 320199 | <a href="http://www.indect.com" target="_blank">www.indect.com</a>

Technischer Support für Parkleitsysteme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Gmünd-Waidhofen/Thaya-Zwettl, Standort Waidhofen/Thaya suchen wir ab sofort<h3>eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter im gehobenen medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberuf (Radiologietechnologin bzw. Radiologietechnologe) mit 32 Wochenstunden (Karenzvertretung)</h3>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit, die eigenverantwortlich radiologisch-diagnostische Untersuchungen durchführt. Unser Tätigkeitsbereich umfasst konventionelles Röntgen, Durchleuchtung und Computertomographie. Ebenso werden in unserer Abteilung CT- und ultraschallgezielte Interventionen durchgeführt. Die Position wird als Karenzvertretung befristet ausgeschrieben. <h2>Unser Angebot</h2>Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium gemäß MTD-Gesetz, BGBl. Nr. 460/1992 i.d.g.F.</li><li>Und idealerweise Berufserfahrung</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.355,- und € 4.533,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.<h2>Kontakt</h2>Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Susanne Schuster – Leitende RadiologietechnologinTel.-Nr.: +43 2842/9004 22540Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742 9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Radiologietechnologin bzw. Radiologietechnologe

<h2>About us</h2>At Western Union, we're more than a trusted name in global payments. We’re moving beyond remittances, beyond cash, and beyond the expectations of our customers. Our talented teams enable us to transform into a digital-first company, built on the strength of our retail foundation and powered by next-generation payments. All this with the goal of helping people prosper. Our customers inspire us to push boundaries and create services that make life easier and communities stronger. Wherever you are in the world, we’re committed to shaping the next generation of financial experiences. Join us as we go beyond and be part of a team that’s redefining what’s possible. <h2>Key Responsibilities:</h2>As a Senior Manager in Information Security &amp; Resilience Risk, your responsibilities will include:<ul><li>Owning and leading DORA implementation efforts, including assessment of current gaps, process redesign, and rollout of compliant controls.</li><li>Serving as the formal representative to the Austrian Financial Market Authority (FMA) for cybersecurity and resilience matters.</li><li>Ensuring compliance with a range of European cybersecurity regulations (DORA, PSD2, GDPR) and frameworks (ISO 27001, NIST).</li><li>Strategic leadership and stakeholder management need to coordinate with outsourced technology and cybersecurity vendors to monitor performance, risk controls, and incident escalation.</li><li>Conducting COBIT-aligned IT audits, identify control gaps, and design remediation strategies.</li><li>Influencing and advising senior stakeholders, including presenting cybersecurity risks, resilience posture and emerging risks to the executive team and board.</li><li>Coordinating reporting, documentation, and evidence management for all regulatory and audit requirements.</li><li>Actively participating in operational risk and IT governance meetings as the key subject matter expert.</li></ul><h2>Role Requirements:</h2><ul><li>Proven experience in a senior IT security or risk management role (preferably in financial or professional services).</li><li>Minimum of 5 years of hands-on experience in IT Security, IT Risk Management, or IT Audit.</li><li>A university degree or relevant professional qualifications.</li><li>Demonstrated experience managing outsourced IT/cybersecurity services (including SLAs, KPIs, and third-party risk).</li><li>Practical experience with COBIT control frameworks.</li><li>Strong understanding of DORA and proven involvement in compliance programs.</li><li>Recognized industry certifications (e.g., CISM, CISSP, CRISC).</li><li>Comprehensive knowledge of EU ICT risk and cybersecurity regulations (ISO 27001, NIST, PSD2, DORA).</li><li>Strong analytical and structured thinking skills.</li><li>Establish and maintain strong stakeholder relationships</li></ul><h2>Benefits</h2>SalaryWe are under legal obligation to indicate the minimum salary, which is EUR 80.250,00 gross per year for this position. However, our attractive compensation packages follow current market salaries and can therefore be significantly above the indicated minimum salary.BenefitsYou will also have access to short-term incentives, multiple health insurance options, accident and life insurance, and access to best-in-class development platforms, to name a few (<a href="https://careers.westernunion.com/global-benefits/" target="_blank">https://careers.westernunion.com/global-benefits/</a>). Please see the location-specific benefits below and note that your Recruiter may share additional role-specific benefits during your interview process or in an offer of employment.Your Austria specific benefits include: <ul><li>Comprehensive life &amp; medical cover</li><li>Contributory pension plan</li><li>Luncheon vouchers</li><li>Other partner discounts</li></ul>Western Union values in-person collaboration, learning, and ideation whenever possible. We believe this creates value through common ways of working and supports the execution of enterprise objectives which will ultimately help us achieve our strategic goals. By connecting face-to-face, we are better able to learn from our peers, problem-solve together, and innovate.Our Hybrid Work Model categorizes each role into one of three categories. Western Union has determined the category of this role to be Hybrid. This is defined as a flexible working arrangement that enables employees to divide their time between working from home and working from an office location. The expectation is to work from the office a minimum of three days a week.<h2>Join us:</h2>If you are passionate about being part of a global team that empowers customers through financial services, then we invite you to explore a career with us!#Xing

Senior Manager, Information Security & Resilience Risk (ICT Risk)

<h2>Über uns</h2>Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Gutenstein suchen wir mit sofortiger Wirkung<h3>eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger mit 20 bis 40 Wochenstunden</h3>Das PBZ Gutenstein bietet für 120 Bewohnern und Bewohnerinnen einen Lebensraum in 3 Wohnbereichen zu jeweils 40 Personen in 60 Ein- und 30 Zweibettzimmern. Das PBZ Gutenstein befindet sich am Ortsrand der Marktgemeinde Gutenstein. Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist gegeben (Bahnhof und eine Bushaltestelle sind nur 5 Gehminuten entfernt).<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.<h2>Kontakt</h2>Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Herr Martin Steininger - Pflegedirektor Tel.-Nr.: +43 2634/7273 718201Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter<a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job- Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Universitätsklinikum Neunkirchen suchen wir mit sofortiger Wirkung<h3>eine Stationsleitung (w/m/d) an der ICU/IMCU</h3>Das Universitätsklinikum Neunkirchen erfüllt den Versorgungsauftrag eines erweiterten Grundversorgungskrankenhauses. Als Stationsleitung der ICU/IMCU führen Sie ein hochprofessionelles Team der Gesundheits- und Krankenpflege (6 Betten ICU der Kategorie 2 und 6 Betten IMCU). Als Stationsleitung übernehmen Sie Führungsverantwortung in diesem Bereich in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und der Pflegedirektorin. Wenn Sie im Universitätsklinikum mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Unser Angebot</h2>Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege in der Intensivmedizin</li><li>Sonderausbildung im Bereich der Intensivmedizin</li><li>Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes- bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.527,00,- und € 4.928,00,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.<h2>Kontakt</h2>Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Maria Aichinger, MSc, MAS - Pflegedirektorin Tel.-Nr.: +43 2635/9004 25001Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31. Dezember 2025.

Stationsleitung (w/m/d) an der ICU/IMCU

<h2>Über uns</h2>Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle 27 NÖ Klinikstandorte sowie insgesamt 50 NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. An allen Standorten bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie eine Top-Ausbildung und Karrierechancen. Gemeinsam garantieren wir auch für die Zukunft die beste Rundum-Versorgung der Menschen in allen Regionen Niederösterreichs – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Landesklinikum Mauer suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische MedizinDie Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie des Landesklinikums Mauer ist für die regionale Versorgung der Bezirke des Mostviertels, des Waldviertels sowie St. Pölten Stadt und St. Pölten Land zuständig. Es besteht ein engagiertes multiprofessionelles Team. Den Kindern und Jugendlichen stehen ein Therapiegarten, Heilpädagogisches Voltigieren, ein Streichelzoo sowie Sportanlagen zur Verfügung.<h2>Aufgaben</h2>Ihre zukünftigen Tätigkeiten:<ul><li>Sämtliche ärztliche kinder- und jugendpsychiatrische Tätigkeiten, insbesondere Fallführung.</li><li>Besonderen Wert legen wir auch auf mehrdimensionale Diagnostik und Therapie, die psychotherapeutische Begleitung der Kinder und Jugendlichen sowie auf familienorientierte Betreuung.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes Doktorat der gesamten Heilkunde oder eine gleichwertige, im Ausland erworbene und in Österreich als Doktorat der gesamten Heilkunde seitens der Österreichischen Ärztekammer anerkannte Ausbildung</li><li>Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.Hinweis: Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen bei der Österreichischen Akademie der Ärzte (<a href="https://www.arztakademie.at/sprachpruefung-deutsch" target="_blank">https://www.arztakademie.at/sprachpruefung-deutsch</a>).<h2>Unser Angebot</h2>Unser Angebot:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.678,80 und € 11.092,30 (14 malig auf Basis Vollzeit) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.<h2>Kontakt</h2>Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Herr Prim. Dr. Bernhard Lindbichler - Leitung der Abteilung für Kinder- und JugendpsychiatrieTel.-Nr.: +43 7475 / 9004 23106 Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting &amp; BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie

<h2>Über uns</h2>Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle 27 NÖ Klinikstandorte sowie insgesamt 50 NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. An allen Standorten bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie eine Top-Ausbildung und Karrierechancen. Gemeinsam garantieren wir auch für die Zukunft die beste Rundum-Versorgung der Menschen in allen Regionen Niederösterreichs – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das Universitätsklinikum Krems suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Fachärztin bzw. einen Facharzt für Anästhesie und Intensivmedizin in VollzeitbeschäftigungDas UK Krems bietet neben einem breiten operativen Spektrum mit den Abteilungen für Orthopädie und Traumatologie, Allgemein,- und Thoraxchirurgie, HNO Heilkunde, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, interventionellen Kardiologie sowie Radioonkologie einen besonderen Schwerpunkt in der onkologischen Chirurgie. Die klinische Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin weist daher neben einem breiten allgemein und regionalanästhesiologischem Profil einen Schwerpunkt im Bereich der Thoraxanästhesie und interventionellen Pneumologie auf, und bietet auch eine große Zahl an Kinderanästhesien. Weitere klinische Schwerpunkte bilden die Betreuung der Allgemeinen Intensivstation (Kategorie III) sowie die notfallmedizinische Versorgung der Region durch Besetzung des Notarztwagens und zum Teil des Notarzthubschraubers. Als klinische Abteilung der Karl Landsteiner Privatuniversität bietet die Abteilung alle Möglichkeiten in Forschung und Lehre. Zur Verstärkung unserer Schwerpunkte in der Akutversorgung suchen wir für den Aufbau eines weiteren Dienstrades im Bereich der Anästhesie und Intensivmedizin zusätzliche ärztliche Mitarbeiter.<h2>Unser Angebot</h2>Unser Angebot:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin</li><li>Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Anästhesiologie und Intensivmedizin</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/Immunitätsnachweis. Hinweis: Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen bei der Österreichischen Akademie der Ärzte (<a href="https://www.arztakademie.at/sprachpruefung-deutsch" target="_blank">https://www.arztakademie.at/sprachpruefung-deutsch</a>).Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.678,80 und € 11.092,30 (14 malig auf Basis Vollzeit) zuzüglich einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht.Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.<h2>Kontakt</h2>Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Herr Prim. Univ.-Prof. Dr. Herbert Koinig, MBA - Leitung der Abteilung für Anästhesie und IntensivmedizinTel.-Nr.: +43 2732 / 9004 2242 Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting &amp; BewerbermanagementTel.-Nr.: +43 2742/9009 19100Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachärztin bzw. Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin

<h2>Über uns</h2>Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Litschau suchen wir mit sofortiger Wirkung<h3>eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger</h3>Das Pflege- und Betreuungszentrum Litschau bietet insgesamt 84 Pflegeplätze auf zwei Wohnbereichen. Unser Schwerpunkt liegt in der Langzeitpflege. Als Teil unseres interdisziplinären Pflege- und Betreuungsteams sorgen Sie gemeinsam mit anderen Berufsgruppen für eine individuell angepasste Betreuung und beeinflussen maßgeblich die Selbstbestimmung und die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.<h2>Kontakt</h2>Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:Frau Wingelhofer Andrea, MSc - Pflegedirektorin Tel.-Nr.: +43 0676 858 743 201Fragen zum Bewerbungsprozess:NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

DGKP (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung<h3>eine IT Risikomanagerin bzw. einen IT Risikomanager / eine Information Security Managerin bzw. einen Information Security Manager (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten)</h3>In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position unterstützen Sie in der Stabsstelle Governance und Controlling der NÖ LGA – Shared Services GmbH, Geschäftsbereich Digitalisierung bei der Weiterentwicklung und im Betrieb des etablierten IKT Risikomanagements. In ihrer Funktion erhalten Sie einen breiten Einblick in verschiedene Bereiche und Themen im Zusammenhang mit dem IKT Betrieb in der Zentrale sowie den Gesundheitseinrichtungen der NÖ LGA.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Maßgebliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Steuerung des unternehmensinternen IKT Risikomanagementsystems in enger Abstimmung mit dem IKT-Sicherheitsbeauftragten</li><li>Gesamtkoordination der Durchführung von IKT Risikoanalysen und technischen IKT Sicherheitsüberprüfungen zu zentralen IKT-Services sowie relevanten IKT-Services in den Gesundheitseinrichtungen</li><li>Erhebung, Aufbereitung, Bewertung und Dokumentation erhobener IKT Risiken und Maßnahmenvorschlägen in Abstimmung mit dem zuständigen Risiko-Eigner</li><li>Präsentation der Analyseergebnisse vor internen Entscheidungsträgern</li><li>Laufende, service- und standortübergreifende Nachverfolgung abgestimmter risikominimierender Maßnahmen</li><li>Vorgabe und Sicherstellung der angemessenen Berücksichtigung von IKT-Sicherheitsanforderungen bei Beschaffungen von IKT Hard- und Softwarelösungen, Medizintechnik-Systemen mit IKT-Anbindung sowie die Durchführung von IKT Cloud-Security-Bewertungen</li><li>Konzeption sowie Betriebskoordination eines geeigneten Rahmenwerks für das Management von IKT-Sicherheitsrisiken bei beauftragten IKT-Dienstleistern (Audit-/Lieferantenmanagement) </li><li>Koordination und Unterstützung von IKT-Serviceverantwortlichen bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben in der NÖ LGA - Shared Services GmbH</li><li>Beauftragung und Steuerung externer IT Dienstleister</li><li>Planung und Controlling des Budgets externer Dienstleistungen für die übertragenen Aufgabenbereiche</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Ingenieurwissenschaften mit IT-Bezug oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder vergleichbar</li><li>Praktische Erfahrung im IT-Risikomanagement, IT-Sicherheitsmanagement oder Compliance- Kenntnisse in der Erstellung von Risikoanalysen, Notfall- und Sicherheitskonzepten im Betrieb</li><li>Erfahrung mit allgemeinen regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2, DSGVO). Kenntnisse von sektorspezifischen Vorgaben (z.B. GTelG, MDR) von Vorteil. </li><li>Fundierte Kenntnisse in Informationssicherheits-Frameworks (z.B. ISO/IEC 2700x, BSI IT-Grundschutz)</li><li>Methodenkompetenz im Risikomanagement (z.B. ISO/IEC 27005, Bedrohungsmodellierung)</li><li>Verständnis von IT-Sicherheitsarchitekturen, komplexen IT-Infrastrukturen und Cloud-Architekturen zur Bewertung von Risiken und Ausarbeitung risikominimierender Maßnahmenvorschlägen</li><li>ISO/IEC 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, CRISC, CISM, CISSP oder ITIL von Vorteil.</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse des IT Betriebs in Gesundheitseinrichtungen von Vorteil</li><li>Analytisches und strategisches Denken</li><li>Lösungsorientiertes, sorgfältiges Arbeiten</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten (Management vs. Technik).</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Bewerbung, Gehalt und Kontakt</h2>Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben </li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 3.783,30 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt und kann entsprechend über dem genannten Mindestbetrag liegen. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte:Herr DI Markus Kohlheimer, BSc <a href="mailto:markus.kohlheimer@noe-lga.at" target="_blank">markus.kohlheimer@noe-lga.at</a>Fragen zumBewerbungsprozess:Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116Frau Marlen Krischanitz, BA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

IT Risikomanagerin bzw. IT Risikomanager / Information Security Managerin bzw. Information Security Manager

<h2>Über uns</h2>Wir sind die größte Unternehmensberaterin im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Werden Sie Teil unseres Teams!Es erwartet Sie ein Einstiegsgehalt von mindestens EUR 110.000 (Vollzeit brutto p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Das Beschäftigungsausmaß kann flexibel in Voll- oder Teilzeit vereinbart werden.Derzeit sind über 80 Ärzt:innen im Dienste von IBG an fünf Standorten für mehr als 315 Betriebe in Österreich tätig. Für nähere Details und Informationen zu allen IBG Benefits besuchen Sie bitte unsere Karriereseite unter <a href="http://www.ibg.at/karriere" target="_blank">www.ibg.at/karriere</a> .<h2>Tätigkeitsfeld</h2><ul><li>Arbeitsmedizinische Betreuung unserer Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen</li><li>Beratung und Unterstützung von Arbeitgeber:innen und Mitarbeiter:innen zu Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und Arbeitsgestaltung</li><li>Planung und Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen</li><li>Impfberatung sowie Planung und Umsetzung jährlicher Impfaktionen</li><li>Konzeption und Durchführung präventivmedizinischer arbeitsbezogener Maßnahmen (Workshops, Unterweisungen, Gesundheitstage etc.)</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkräften, Belegschaftsorganen und Arbeitspsycholog:innen</li><li>Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen im Unternehmen sowie auf auswärtigen Arbeitsstätten</li><li>Arbeitsmedizinische Dokumentation nach internen und gesetzlichen Anforderungen</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil</h2><ul><li>Medizinische Ausbildung mit ius practicandi</li><li>Diplom für Arbeitsmedizin oder Bereitschaft zur Absolvierung der arbeitsmedizinischen Ausbildung:o Sie können die 12-wöchige Ausbildung berufsbegleitend nachholen.o IBG übernimmt Ihre Kurskosten.</li><li>Soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft in Ihrem Bundesland (nicht Bedingung!)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Teilzeitvarianten (in jedem Ausmaß möglich)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li><li>Keine Nacht- und Wochenenddienste</li><li>Vergütung von Fortbildungsstunden inkl. Fortbildungsbudget</li><li>6. Urlaubswoche nach drei Dienstjahren bzw. ab Vollendung des 43. Lebensjahres</li><li>Familiäres Betriebsklima in einem kollegialen Team</li><li>Umfangreiche Wissensdatenbank und Dokumentenpool</li><li>Fachliche Unterstützung in kleinen Teams</li><li>Administrativer Support und Lieferung medizinischer Geräte</li><li>Unternehmen unterschiedlichster Größe aus verschiedenen Branchen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an Mandy Sandhu, <a href="mailto:personal@ibg.at" target="_blank">personal@ibg.at</a>

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