360 Jobs in Österreich

Das Unternehmen

Wir suchen für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen im Edelmetallumfeld mit internationaler Anbindung, eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit. Der Standort verantwortet zentrale Geschäftsfelder entlang der Wertschöpfung – von Handel und Recycling bis hin zu kundenspezifischen Lösungen für Industrie- und Dentalanwendungen.

Die Position

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung der Niederlassung inkl. P&L-Verantwortung
• Planung und Steuerung der Niederlassungsziele inkl. KPI-Tracking, Forecasting und Reporting
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams (ca. 8 Mitarbeitende) inkl. Talent- und Nachfolgeplanung
• Aktive Weiterentwicklung des Geschäfts & Business Development in Österreich sowie in angrenzenden CEE-/SEE-Märkten
• Gewinnung und Betreuung von Industriekunden sowie institutionellen Partnern; Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Identifikation neuer Absatzkanäle und Umsetzung lokaler Go-to-Market-Strategien
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Anforderungen (u. a. im Handel/Logistik)
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und relevanten Schnittstellen innerhalb der Gruppe; Repräsentation des Standorts nach außen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Edelmetallbranche, edelmetallverarbeitenden Industrie oder angrenzenden Bereichen (z. B. Edelmetallhandel/Recycling/Schmuck)
• Nachweisliche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Standort- oder P&L-Rolle
• Ausgeprägte Vertriebs- und Business-Development-Stärke mit Track Record im Geschäftsausbau
• Fundiertes Know-how in Edelmetallhandel und/oder Recycling und/oder Schmuck-/Edelmetallfertigung
• Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und hohe Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
• Reisebereitschaft (punktuell, je nach Markt-/Kundenaktivitäten)

Benefits

• Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
• Breites Aufgabenfeld (Standortsteuerung, Vertrieb, Markterschließung, Business Development)
• Strukturierte Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
• Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung in der Region zu übernehmen

Kontakt

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006682

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen Daniel Fertl unter 0871-430888-52gerne zur Verfügung.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.