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<p>AbbVies Mission ist es, innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>.</p><p>In unserer Abteilung für Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickeln die Zukunft unserer Marke. </p><p>Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als</p><p><strong>(Senior) Contracting Manager (all genders) im Bereich Market Access</strong></p><h2>Konkret bedeutet das:</h2><ul><li>Entwicklung von Marktzugangsstrategien für unsere Arzneimittel in einem crossfunktionalen Team.</li><li>Verhandlung von Rabattverträgen entlang der festgelegten Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen Market Access Team.</li><li>Bearbeitung von Tender Ausschreibungen von Krankenkassen in Zusammenarbeit mit dem Pricing Team und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management Team.</li><li>Analyse von Veränderungen im Markt in Bezug auf Rabattverträge mit Krankenkassen und das Monitoring der umgesetzten Strategien.</li><li>Überprüfung von Abrechnungen der Krankenkassen auf Korrektheit und Sicherstellung rechtzeitiger Abwicklung in Zusammenarbeit mit unserer Finanzabteilung.</li></ul><h2>QualifikationenSo machst du den Unterschied:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Naturwissenschaften</li><li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Market Access oder einer verwandten Abteilung in einem Pharmaunternehmen.</li><li>Erste Verhandlungserfahrungen, idealerweise mit Krankenkassen, sowie Spaß in crossfunktionalen Teams zu agieren.</li><li>Motivation, dich umfassend in das deutsche Gesundheitssystem einzuarbeiten</li><li>Teamplayer-Qualitäten und die Fähigkeit, strategische Projekte zu leiten</li><li>Gute Balance an analytischen Fähigkeiten in Kombination mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:</h2><ul><li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li><li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>mit einer attraktiven Vergütung</li><li>mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li><li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2><p>Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir. </p><p><strong>Zusätzliche Informationen</strong></p><p>AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.</p><p>Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a> und <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a>.</p>

(Senior) Manager Market Access für Contracting (all genders)

<h2>Über uns</h2><p>Seit über 25 Jahren sind wir ein mittelständisches SAP-Beratungshaus mit Sitz in Jugenheim/Rheinhessen. Unser Schwerpunkt liegt darin, SAP-Lösungen in mittelständischen Unternehmen wirtschaftlich und erfolgreich einzuführen sowie langfristig zu betreuen. Kundennähe bedeutet für uns nicht nur persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit, sondern auch schnelle und effiziente Präsenz vor Ort. Dies stellen wir durch unseren zentral gelegenen Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet sicher – nah an unseren Kunden, nah an ihren Projekten.</p><h2>Deine Rolle</h2><p>Starte deine Karriere als SAP Junior Consultant Finance und arbeite an der Seite unserer erfahrenen SAP-Expert:innen! Du lernst, das volle Potenzial von SAP-Lösungen auszuschöpfen und unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse.</p><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik</p></li><li><p><strong>SAP FI-Kenntnisse (Muss-Kriterium)</strong> – SAP CO ist ein Plus</p></li><li><p>Erste Erfahrung (2–5 Jahre) mit ERP-Systemen, idealerweise im Bereich Finance (z. B. Inhouse-Consulting, öffentlicher Sektor, Haushalt &amp; Finanzen)</p></li><li><p>Analytische Denkweise sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</p></li><li><p>Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, besonders im Finanzumfeld</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Arbeit mit einem aufgeschlossenen und dynamischen Team</p></li><li><p>Gemeinsame Firmenevents und ein gutes Betriebsklima</p></li><li><p>Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes</p></li><li><p>Flexible Arbeitsmodelle (Remote)</p></li><li><p>Direktes Feedback, sodass Du dich stets weiterentwickeln kannst</p></li><li><p>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Wir garantieren Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten. E-Mail: <a href="mailto:aline.ruppert@icas.de" target="_blank">aline.ruppert@icas.de</a></p>

SAP Junior Consultant Finance (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018455<br>Einstiegsart:Werkstudententätigkeit<br>Einsatzort: Frankfurt am Main<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. </p><p>Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.</p><p>Im Porsche Design Store Frankfurt City kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li><li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb </li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li><li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Start: ab November 2025</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.  </p>

Werkstudent im Verkauf (m/w/d) Porsche Design Store Frankfurt City

<h2>Wer wir sind</h2><p>Wir sind eXXcellent solutions. Wir stehen für individuelle Software, die bewegt. Seit 25 Jahren entwickeln wir maßgeschneiderte Anwendungen, die strategisch durchdacht, technologisch exzellent und langfristig tragfähig sind. Ob Business Applications, AI-Driven Development, SAP oder moderne Cloudlösungen: Unser Fokus liegt auf individueller Softwareentwicklung. Innovativ, effizient, wirksam und jenseits von Standards.</p><h2>Dein Impact:</h2><p>Bei uns gestaltest du SAP-Entwicklung auf einem Niveau, das über reines Customizing hinausgeht. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten, in denen du Architektur, Design und Umsetzung aktiv mitprägst und dabei moderne SAP-Technologien einsetzt.</p><ul><li>Du entwickelst komplexe Anwendungen auf Basis von S/4HANA und der SAP Business Technology Platform, in der Cloud und on-premise</li><li>Du bringst deine Erfahrung in die Konzeption, Integration und Optimierung von Lösungen ein, die unsere Kunden voranbringen</li><li>Du nutzt aktuelle Technologien wie ABAP OO, ABAP CDS, SAP RESTful Application Programming Model, SAPUI5, Fiori Elements und hast die Freiheit, neue Impulse einzubringen</li><li>Du arbeitest im direkten Austausch mit unseren Kunden, vom Verstehen der Anforderungen bis zur fertigen Lösung</li><li>Du setzt nicht nur um, sondern gestaltest mit: Deine Expertise beeinflusst Architektur, Methodik und Projekterfolg</li></ul><p>Bei uns findest du ein Umfeld, das auf Vertrauen setzt, dir Raum für Verantwortung gibt und in dem technologische Exzellenz genauso zählt wie Teamspirit.</p><h2>Das macht dich aus:</h2><p>Du bist mehr als nur Entwickler:in. Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung bringst du die entscheidenden Impulse in unsere SAP-Projekte.</p><ul><li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Mehrjährige Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung und im Umgang mit SAP-Systemen</li><li>Sicher in ABAP/ABAP OO, idealerweise Kenntnisse in mehreren SAP-Modulen (z. B. MM, SD, FI, CO)</li><li>Erste Erfahrungen mit SAPUI5, OData, Fiori Elements oder Interesse, dich hier einzuarbeiten</li><li>Grundkenntnisse in ABAP CDS und Datenmodellen von Vorteil</li><li>Agiles Mindset und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li></ul><p>So ergänzt du unser Team perfekt – fachlich stark, persönlich engagiert und mit Blick über den Tellerrand.</p><h2>Weil du mehr verdienst als einen neuen Job - Unsere Benefits:</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Unsere Werte sind mehr als Worte. Dafür wurden wir mehrfach ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.</li><li>way we work: Hybrid und flexibel – du entscheidest mit deinem Team, wann und wo ihr arbeitet.</li><li>Marktgerechte Vergütung: Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket, das wir jährlich gemeinsam besprechen und anpassen.</li><li>Weiterbildung: 3.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr sowie individuell gesteuerte Trainings passend zu deiner fachlichen Entwicklung.</li><li>Perspektive: Klare Entwicklungspfade, ob als Fachexperte, Projektlead oder Architekt.</li><li>Fitness &amp; Feel Good: Mit JobRad und deiner EGYM Wellpass Mitgliedschaft bleibst du fit. Dazu gibt es frisch gekochtes Mittagessen in unserer Gastroküche – kostenfrei.</li><li>Zusatzleistungen: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte und gemeinsame Events, die verbinden.</li></ul>

SAP Entwickler:in (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Cubicon Immobilien Service GmbH aus Wiesbaden ist Ihr zuverlässiger Partner für nachhaltiges und umfassendes Immobilienmanagement in der Rhein-Main-Region. Wir bringen fundiertes Know-how und langjährige Erfahrung in die Bewirtschaftung Ihrer Immobilie ein und legen dabei großen Wert auf Transparenz und Engagement.</p><p>Als Experten im Bereich Immobilienmanagement verstehen wir uns nicht nur als Verwalter, sondern auch als Berater und Vermittler. Unser ganzheitliches Bewirtschaftungskonzept verbindet kaufmännisches und technisches Property Management mit Real Estate Asset Management und begleitet Ihre Immobilie über den gesamten Wertschöpfungsprozess hinweg.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mieter und Eigentümer und betreuen die Objekte eigenverantwortlich.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien und bringen diese in alle relevanten Prozesse ein.</li><li>Sie arbeiten eng mit unserer Buchhaltung zusammen und sorgen für eine reibungslose Abstimmung.</li><li>In Ihrer Verantwortung liegen Mietvertragsverhandlungen sowie die Kommunikation und Korrespondenz mit Mietern und Eigentümern.</li><li>Sie erstellen Reportings und Budgetierungen, führen Nebenkostenabrechnungen durch und pflegen die Stammdaten im Mietvertragsmanagement.</li><li>Zudem steuern Sie eigenständig externe Dienstleister für technische und infrastrukturelle Aufgaben.</li><li>Es besteht die Möglichkeit, bei Interesse zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch in Richtung einer Führungsrolle zu entwickeln.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Immobilienwirtschaft.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert und sorgfältig, und Sie bringen eine hohe Eigeninitiative sowie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit.</li><li>Sie treten gepflegt und professionell auf und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten und haben idealerweise erste Erfahrungen mit der Verwaltungssoftware "Domus".</li><li>Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine langfristige Anstellung mit Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.</li><li>Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen können.</li><li>Ein modernes, gut ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Wiesbaden, das Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Immobilienmanagement zu gestalten!</p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> Cubicon Immobilien Service GmbH <em>bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

Senior Property Manager (m/w/d) - Mit einem starken Team nachhaltige Immobilienlösungen vorantreiben

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein international tätiges Sachverständigenunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet zwischen Frankfurt und Mannheim. Unsere Kerntätigkeit ist die Verkehrswertermittlung von Immobilien unterschiedlicher Nutzungsarten und Größenklassen auf regionaler, nationaler sowie internationaler Ebene. Zu unserem Kundenkreis zählen namhafte institutionelle Investoren, Banken, Projektentwickler, Asset Manager, Gerichte, Behörden sowie Privatleute. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden bei immobilienwirtschaftlichen Analysen sowie im Rahmen von Due Diligence Prüfungen.</p><h2>Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li><p>Immobilienbewertung im nationalen und internationalen Umfeld für alle Nutzungsarten</p></li><li><p>begleiten von Ortsbesichtigungen</p></li><li><p>durchführen von Objektanalysen</p></li><li><p>Markt- und Standortanalyse auf Basis eigener und recherchierter Daten</p></li><li><p>prüfen von externen Verkehrswertgutachten</p></li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li><p>wirtschaftliches bzw. technisches Studium oder Ausbildung oder immobilienspezifische Berufserfahrung</p></li><li><p>Affinität zu Immobilien - Märkte, Transaktionen, Management</p></li><li><p>profunde Kenntnisse in Microsoft Office</p></li><li><p>Eigeninitiative sowie kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>effizientes, eigenverantwortliches Handeln und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) </p></li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li><p>langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Aufgabenumfeld</p></li><li><p>spannende Mandate im Rahmen von nationalen und internationalen Immobilientransaktionen</p></li><li><p>eigenverantwortliche, selbständige Tätigkeit im Rahmen der Gutachtenerstellung</p></li><li><p>exzellente interne Förderung Deiner Fähigkeiten und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>ansprechende Vergütung</p></li><li><p>flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage für Deine Work-Life-Balance</p></li><li><p>attraktives Büro mit moderner IT-Ausstattung, auch für Dein Home Office</p></li><li><p>flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine ausgeprägte Feedback-Kultur</p></li><li><p>offene, transparente und kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events</p></li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams ...</h2><p>... und gestalte mit uns die Zukunft! <br>Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und sag uns, ab wann du dabei sein kannst - bevorzugt per Email an <strong><a href="mailto:admin@sv-dietrich.de" target="_blank">admin@sv-dietrich.de</a></strong>. Weitere Einzelheiten zu dieser Position erfährst Du auch gerne jederzeit per Telefon unter 0174-3157093 oder im Internet unter <strong><a href="http://www.sv-dietrich.de" target="_blank">www.sv-dietrich.de</a></strong>.</p><p><strong>Wir freuen uns Dich kennenzulernen!</strong></p>

Junior/Senior Immobilienbewerter (m/w/d)

<p><b>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</b></p><p>Der
Südwestrundfunk sucht dich als</p>
Lead Developer (w⁠/
⁠m⁠/⁠d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für
die Digitale Erneuerung der ARD
		<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du gestaltest die Zukunft der Personalisierung und Empfehlungssysteme
bei der ARD für Millionen Nutzer*innen in ganz Deutschland</li><li>Du
übernimmst die technische Leitung eines interdisziplinären Teams und
entwickelst gemeinsam mit ihm eine langfristige Architekturstrategie</li><li>Du
prägst technologische Entwicklungen strategisch mit und gestaltest
nachhaltige Lösungen für die digitale Zukunft der ARD</li><li>Du
verantwortest die Architektur und Qualität moderner API- und Backend-
Systeme und sorgst für skalierbare, wartbare Lösungen</li><li>Du
etablierst und entwickelst Best Practices wie Clean Code, CI/CD, Testing und
Monitoring konsequent weiter</li><li>Du förderst dein Team aktiv durch
Coaching, Wissensaustausch und strukturierte Entwicklungsprozesse,
einschließlich des gezielten Abbaus technischer Schulden</li><li>Du
arbeitest eng mit Product Ownern, Data Scientists und weiteren Stakeholdern
zusammen, um innovative technische Lösungen Wirklichkeit werden zu lassen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT und/oder eine
vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung in der
Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich moderner API- und Backend-Systeme
</li><li>Du beherrschst mindestens zwei der Sprachen Kotlin, Java oder Python und
bringst Erfahrung mit verteilten Systemen sowie Cloud-Architekturen (AWS, GCP)
mit</li><li>Du verfügst über fundiertes Know-how in
Softwarearchitektur, System- und API-Design sowie in Best Practices für
Qualitätssicherung und Entwicklungsprozesse</li><li>Du hast Erfahrung in
der technischen Leitung von Teams und zeichnest dich durch eine klare,
motivierende Kommunikation sowie Freude an Wissensweitergabe aus</li><li>Du
bist mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und CI/CD-Pipelines bestens vertraut
und treibst moderne Entwicklungspraktiken aktiv voran</li><li>Du hast ein gutes
Verständnis für datengetriebene Systeme und Personalisierungslogiken
und arbeitest effektiv mit Data Scientists zusammen</li><li>Kenntnisse im
Medien- oder Empfehlungssystemumfeld sind ein Plus</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den
Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für
gutes Programm.<br>
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen.
Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit
für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung,
eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder
berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine
breite Palette an Benefits.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und
Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind
Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die
Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen,
unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br>
271-2025</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br>
System- und Anwendungsmanager (w⁠/
⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong><br>
zum
nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Beschäftigungsart<br></strong>Festanstellung</p><p><strong>Standort</strong><br>
Mainz, hybrides
Arbeiten möglich</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br>

Christian Hergenröther,  <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT  ONLINE  BEWERBEN</p><p>Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s  hier.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Lead Developer (w/m/d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für die Digitale Erneuerung der ARD

<p>Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!</p><p>Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden als</p><p><strong>Market Access: Teamlead Health Technology Assessment &amp; Early Pipeline (all genders)</strong></p><p>REF: R00135275</p><p>Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich <strong>Commercial </strong>trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, medizinische Entwicklungen nach vorn zu bringen – ob im Vertrieb, Marketing oder Market Access.</p><h2>Konkret bedeutet das:</h2><ul><li>Als HTA &amp; Early-Pipeline-Teamlead trägst du die Führungsverantwortung für ein Team von HTA-Managern und verantwortest die deutsche HTA-Strategie für unser Portfolio.</li><li>Durch deine umfassende HTA-Expertise gestaltest du die frühe Entwicklung unserer innovativen Pipeline-Produkte aktiv mit, antizipierst Chancen und Risiken und findest umsetzbare Lösungen. Deine HTA-Expertise und Empfehlungen sind wichtige Grundpfeiler der Studienplanung. Dazu bist du im ständigen Austausch mit unseren internationalen Teams und unterstützt deine Teammitglieder vor Ort in der Leitung ihrer crossfunktionalen Expertenteams.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit allen Funktionen in Market Access und aus anderen Bereichen leitest du die Planung und Umsetzung einer ambitionierten HTA-Strategie – von der frühen Beratung über die Erstellung qualitativ hochwertiger Nutzendossiers nach § 35a SGB V bis hin zur Teilnahme an Erstattungsbetragsverhandlungen.</li><li>Du pflegst Kontakte zu wissenschaftlichen Institutionen und Experten und bringst dich aktiv in den Diskurs um Methoden zur Arzneimittelbewertung ein. Die kontinuierliche Beobachtung des Marktes und bisheriger AMNOG-Verfahren ermöglicht dir eine qualifizierte Teilnahme an der Diskussion und eine fortlaufende Adaption der HTA-Strategie für unser Portfolio.</li><li>Mit fachlicher Expertise und Führungstalent unterstützt du dein Team bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Qualifications</h2><p><strong>So machst du den Unterschied:</strong></p><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Medizin, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder auch den Wirtschaftswissenschaften, was dich zu komplexen Denkmustern innerhalb der Arzneimittelbewertung befähigt.</li><li>Du bringst umfassende Kenntnisse in der statistischen Auswertung von klinischen Studien, den Methoden des IQWIG und der Verfahrensordnung des G-BA mit und kannst mehrere Jahre Erfahrung im Aufgabengebiet HTA im Pharmaumfeld, idealerweise in der Projektleitung mehrerer AMNOG-Nutzenbewertungsdossiers nach § 35a SGB V, vorweisen</li><li>Im Rahmen erster Führungserfahrungen, auch in Projektteams, hast du deine Freude an der Führung von Menschen und ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung entdeckt. Du liebst die Herausforderung, komplexe Projektteams mit unterschiedlichen Backgrounds zu leiten und gemeinsam zum Erfolg zu führen.</li><li>Deine fachliche Kompetenz wird durch starke analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke abgerundet – du weißt genau, wie man unterschiedliche Persönlichkeiten zum Erfolg motiviert</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut.</li></ul><h2>Additional Information</h2><p><strong>Unser Beitrag für dich: </strong></p><ul><li>Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst</li><li>Eine offene Unternehmenskultur</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen</li><li>Betriebliche Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen</li><li>Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau</li><li>Ein starkes internationales Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2><p>Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!</p><p>Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.<br><br>Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!</p><p>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. </p><p>US &amp; Puerto Rico only - to learn more, visit <a href="https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.ht…</a></p><p>US &amp; Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:</p><p><a href="https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a></p><p><strong>Recruitment Fraud Alert</strong></p><p>We have recently become aware of various recruitment phishing scams targeting job seekers. Please be advised:</p><ul><li>AbbVie will never request sensitive personal information (such as bank account details, social security numbers, or payment of any kind) during the recruitment process.</li><li>If you suspect you have received a fraudulent offer or communication claiming to be from AbbVie, please do not respond, open any attachments, or click on any hyperlinks.</li></ul><p>If you have any questions or concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of AbbVie, please contact us immediately.</p><p>Protect yourself by verifying job offers and communications. Your safety is important to us.</p>

Market Access: Teamlead Health Technology Assessment & Early Pipeline (all genders)

<h2>Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation</h2><p>Die HanseMerkur ist seit Jahren auf Wachstumskurs und auch für unsere aufstrebende Regionalgeschäftsstelle in Darmstadt sind wir auf der Suche nach Vertriebspartnern (m/w/d).</p><p>Du bist bereits im Versicherungsvertrieb tätig und bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir reden nicht nur über Erfolg – wir leben ihn! Bei uns triffst Du auf ein Umfeld, das Deine Talente erkennt, fördert und Dir Raum für echte Entfaltung bietet.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Mit Deinem Know-how und Gespür für Menschen gewinnst Du neue Kunden und baust Dein eigenes Netzwerk kontinuierlich aus.</p></li><li><p>Du unterstützt unsere Kunden dabei, genau die Absicherung zu finden, die zu ihrem Leben passt – individuell, transparent und auf Augenhöhe.</p></li><li><p>Du nutzt modernste Tools und Schulungen, um Dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und Deine Beratungsqualität auf höchstem Niveau zu halten.</p></li></ul><h2>Deine Stärken</h2><ul><li><p>Erfahrung im Versicherungsvertrieb und eine starke Begeisterung für die Beratung und Betreuung von Kunden.</p></li><li><p>Den Wunsch, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben und in einem Team mitzuwirken, das für Fortschritt und Erfolg steht.</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und den Willen, gemeinsam zu wachsen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Überdurchschnittliche, erfolgsorientierte Verdienstchancen und ein monatliches, nicht verrechenbares Fixum.</p></li><li><p>Top-Produkte und ein kostenloses Tool für Deine Online-Beratungen.</p></li><li><p>Exklusiven Zugang für die Gewinnung neuer Kunden in unserer Kernzielgruppe der Selbständigen und Freiberufler durch unseren Terminservice.</p></li><li><p>Vielseitige Unterstützung durch Zuschüsse, Weiterbildungen und persönliche Ansprechpartner.</p></li><li><p>Wir leben unser Motto Hand in Hand - im Team, in der Zusammenarbeit mit dem Innendienst und über alle Führungsebenen hinweg!</p></li></ul><h2>Klingt das nach dem Schritt, den Du suchst?</h2><p>Dann lass uns ins Gespräch kommen – unkompliziert und vertraulich. Bewirb Dich jetzt mit wenigen Klicks oder melde Dich direkt bei mir für ein erstes Kennenlernen! </p><p><strong>Max Kögler</strong></p><p><strong>Regionalgeschäftsstellenleiter</strong></p><p>Hilpertstr. 27, 64295 Darmstadt</p><p>Mobil: 0151 7449603</p><p>E-Mail: <a href="mailto:Max.Koegler@hansemerkur.de" target="_blank">Max.Koegler@hansemerkur.de</a></p>

Vertriebspartner (m/w/d) Regionalgeschäftsstelle

<h1>Senior Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics</h1>Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen <strong>Senior Personalreferenten (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics</strong> in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Personalberichtswesen mit starkem Prognosecharakter sowie stetige Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Personalsteuerungskennzahlen, -Instrumenten und -Prozessen, Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Personal(kosten)planung inkl. der Entwicklung von unterschiedlichen Kostenszenarien sowie Sicherstellung der Einhaltung mit direkter Schnittstelle zum Recruiting</li><li>Eigenverantwortliche Begleitung von und Mitarbeit in verschiedensten HR-Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen sowie Implementierung von IT-Lösungen</li><li>Projektverantwortlicher im Nachhaltigkeitsprojekt der DAL und insbesondere für den Aufbau des Standard-Reportings im Zuge der ESG-Anforderungen</li><li>Prozessverantwortung für die jährlichen Gehalts- und Tantiemerunden</li><li>Ermittlung von Rückstellungswerten im Rahmen der Quartals- bzw. Jahresabschluss-arbeiten </li><li>Qualifizierte Betreuung und Zuarbeit zu den personalbezogenen Jahresabschlussar-beiten sowie zentraler AP für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Wirtschafts- und Betriebsprüfungen, aber auch intern für Revisionsprüfungen</li><li>Regelmäßige Überprüfung der bestehenden Vergütungssysteme und Ableitung sowie Neukonzeption der Anpassung der Systeme</li><li>Systemadministrator für die Personalmanagement-Software rexx</li><li>Schnittstellenverantwortung für die Verbuchung der FI-/CO-Gehaltsbuchungsbelege und enge Abstimmung zu den Bereichen Controlling und Rechnungswesen.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Bereitschaft zu anfallenden Dienstreisen wird vorausgesetzt </li><li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt (Personal-) Controlling oder vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im (Personal-) Controlling, Prozessmanagement sowie HR-Analytics</li><li>ausgeprägte Affinität im Umgang mit Zahlen und Daten sowie ein hohes analytisches Verständnis</li><li>Kenntnis von personalwirtschaftlich und -rechtlich einschlägigen Regeln und Normen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (insbes. Excel / PowerPoint)</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li><li>Exzellente sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsstärke und Moderationsfä-higkeit </li><li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie selbstständi-ge, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Seriosität sowie Diskretion</li><li>Offenheit gegenüber Nutzung neuer IT-Anwendungen.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Senior Personalreferent (m/w/d) Prozessmanagement und HR-Analytics

<h1>Werkstudent (m/w/d) Vertrieb Projektfinanzierung</h1><ul><li>Mainz</li></ul>Du willst deine Zukunft so früh wie möglich sinnvoll gestalten &amp; Einblicke in die Konsortialstruktur bei Finanzierungen gewinnen?<br>Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen<strong> Werkstudenten (m/w/d) Vertrieb Projektfinanzierung. </strong><br> <h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Unterstützung bei ergebnisorientierten Konzepten und bei Erstellung von Reports, Terminkoordination, "Leitfäden" für das Projektgeschäft sowie Terminvor- und Nachbereitung</li><li>Erstellung von (neuen) Präsentationen &amp; Datenanalyse und Auswertungen</li><li>Unterstützung bei interner und extern Kommunikation zu unseren Multiplikatoren sowie zu Schnittstellen &amp; Mitarbeit in übergeordneten Projekten. </li></ul><h2>Was wir uns von dir wünschen:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Studienausrichtung mit ersten praktischen Erfahrungen von Finanzierungen bei Banken oder Finanzdienstleistern im Firmenkundengeschäft</li><li>Kenntnisse der Finanzmathematik wünschenswert</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (insb. Excel)</li><li>Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Spaß zu Teamwork in unseren Vertriebsteams.</li></ul><h2>Unser Angebot für dich:</h2><ul><li>Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li><li>Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team</li><li>Durch flexible Arbeitszeiten schaffst du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) &amp; kostenlose Parkplätze</li><li>subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche</li></ul>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<br> <ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Werkstudent (m/w/d) Vertrieb Projektfinanzierung

<h1>Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)</h1>Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen <strong>Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)</strong> in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Sie beobachten und analysieren aufsichtsrechtliche Entwicklungen (z. B. KWG, MaRisk), bewerten deren Auswirkungen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung ab</li><li>Sie setzen neue (aufsichtsrechtliche) Anforderungen im Risikocontrolling und Meldewesen um, übersetzen diese auf die Leasingspezifischen Anforderungen und erstellen die dazugehörigen Fachkonzepte</li><li>Sie entwickeln die Risikomessmethoden und -prozesse weiter (z.B. RTF- und Stresstestkonzept) und konzipieren ein Rahmenwerk zur Risikoermittlung bei der Einführung neuer Produkte</li><li>Sie übernehmen Verantwortung in interdisziplinären Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen, wirken bei Gremientätigkeiten mit und bringen Ihre Expertise aktiv ein</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner unserer internen sowie externen Kunden und beraten diese bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, z.B. bei Fragestellungen zu Kreditnehmereinheiten oder im Regulatory Monitoring</li><li>Sie erstellen eigenverantwortlich die aufsichtsrechtlichen Meldungen und stellen die Weiterentwicklung der im Meldewesen eingesetzten IT-Systeme (z. B. Abacus, SAP) sicher.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich ein (Bachelor-) Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzdienstleistungen, Bankenaufsicht oder Risikomanagement – abgeschlossen</li><li>Sie haben Berufserfahrung im Risikocontrolling, Meldewesen oder in der regulatorischen Beratung eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstituts (3 Jahre wünschenswert)</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. KWG, MaRisk) sowie deren Anwendung im Risikocontrolling und Meldewesen </li><li>Sie haben Spaß an der konzeptionellen Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen</li><li>Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten gerne eigenverantwortlich, gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Sie zeichnet eine hohe Fähigkeit zur adressatengerechten sowie situativ angemessenen Kommunikation aus und sind in der Lage bei unterschiedlichen Meinungen zu moderieren</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit oder der Leitung von Projekten sind von Vorteil.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)

<h1>Gesellschaftsmanager (m/w/d) System- und Workflowmanagement</h1>Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen <strong>Gesellschaftsmanager (m/w/d), System- und Workflowmanagement </strong>in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><p>Umsetzung und eigenverantwortliche Bearbeitung der gesellschaftsrechtlichen Themen in der DAL. Mitwirkung bei Fachprojekten zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und gerne auch Weiterentwicklung des eigenen Ausgabenbereichs.</p><ul><li>Abwicklung gesellschaftsrechtlicher Geschäftsvorfälle (Gründung, Verwaltung, Liquidation und Auflösung von DAL-Gesellschaften inkl. Gewerbeamt und Handelsregister)</li><li>Betreuung und Monitoring von Beteiligungsgesellschaften</li><li>Kommunikation mit Notariaten, Behörden, Ämtern und der IHK</li><li>Pflege von Registerportalen (z. B. Handelsregisterauszüge, Gesellschafterlisten, Bundesanzeiger)</li><li>Stammdatenpflege in SAP inkl. Neuanlage, Änderungen und Reportings</li><li>Erstellung und Verwaltung von Vollmachten sowie Prüfung und Erfassung von Gerichts- und Notarrechnungen.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtspfleger/in – alternativ mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP und Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Gesellschaftsmanager (m/w/d) System- und Workflowmanagement

<h1>Projektassistenz (m/w/d) Real Estate Management</h1>Ihre Arbeit soll spannend sein? Wir setzen noch Vielfalt drauf!Wir suchen ab sofort am Standort Mainz eine <strong> Projektassistenz (m/w/d) Real Estate Management</strong> in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Administrative Zuarbeit zur Projektorganisation, insbesondere im Bereich Dokumentation, Terminpflege und Kommunikation</li><li>Vorbereitung, Nachverfolgung und Ablage von Verträgen (Bau-, Planer-, Nachunternehmerverträge) im digitalen Dokumentenmanagementsystem</li><li>Pflege und Kontrolle projektbezogener Daten in Kostenkontrollsystemen wie Alasco oder SAP (z. B. Erfassung von Aufträgen, Rechnungen, Bürgschaften)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Projektdokumentationen, z. B. Statusberichte oder Projekthandbücher</li><li>Organisation und Koordination von Projektbesprechungen, Bieter- und Vergabeterminen, inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung</li><li>Kommunikative Schnittstelle im Projektteam, insbesondere zu internen Kollegen, externen Planern, Gutachtern, Baufirmen und Kunden</li><li>Organisation von Geschäftsreisen (Hotel-, Bahn-, Flugbuchungen sowie Mietwagenreservierungen) für Projektbeteiligte</li><li>Unterstützung bei der termingerechten Nachverfolgung projektkritischer Fristen, z. B. Abgabefristen oder behördliche Vorgaben</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Projektassistenz, Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbar</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Assistenz von Projektteams </li><li>Grundverständnis projektbezogener Prozesse</li><li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint und MS Teams</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP oder Kostenmanagement-Software (z. B. Alasco) sowie ein Bezug zur Bau- oder Immobilienwirtschaft ist von Vorteil</li><li>Organisationstalent und strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung gegenüber Projektleiter*innen und externen Beteiligten</li><li>Selbstständigkeit, hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe, auch bei parallelen Projektaufgaben</li><li>Reisebereitschaft bei Bedarf </li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Projektassistenz (m/w/d) Real Estate Management

<h1>Transaktionsmanager (m/w/d)</h1><ul><li>Düsseldorf (Monheim)</li><li>Mainz</li></ul>Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?Wir suchen ab sofort am Standort <strong>Mainz</strong> oder <strong>Monheim bei Düsseldorf</strong> einen <strong>Transaktionsmanager (m/w/d)</strong> in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Gemeinsam mit anderen Experten in einem Deal Team Asset-basierte Finanzierungen <br>für Mittelstandsunternehmen und Großkonzerne nach Maß strukturieren und umsetzen</li><li>Durchführung der wirtschaftlichen und vertraglichen Due Diligence<br>Abstimmungen mit Kunden, Banken und Beratern vornehmen</li><li>Gestaltung der Verträge</li><li>Koordination von Bankenkonsortien.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftlich / juristisch geprägtes Studium oder kaufmännische <br>Ausbildung mit vorhandener Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Kreditgeschäft mit Immobilien sowie in der Projektabwicklung</li><li>Hohes Engagement und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Kunden- und Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstorganisation.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Transaktionsmanager (m/w/d)

<p>Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Wir suchen für das Referat Smart City der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/einen</p><h2>Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d) </h2><p>Durch die Digitalisierung ergeben sich viele neue Möglichkeiten, die nachhaltige und ökologische Weiterentwicklung der Stadt Wiesbaden zu fördern sowie die Lebensqualität und Attraktivität zu steigern. Bei "Smart City" werden die dafür erforderlichen Aktivitäten im Referat gebündelt, umgesetzt und gesteuert.</p><p>Im Zentrum steht hierbei die Aufgabe, unter Einbeziehung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Politik, Verwaltung und Wissenschaft intelligente Ideen zu generieren, relevante Projekte zu identifizieren, zu steuern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Neugestaltung ist Ihre Leidenschaft? Wenn Sie sich spannende Herausforderungen und einen Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team wünschen, dann sind Sie bei uns genau richtig. </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie erarbeiten, realisieren und steuern die technologische Basis für eine zentrale kommunale Dateninfrastruktur im Rahmen der technologischen Smart City Vorhaben</li><li>Sie entwickeln zentrale technologische Smart City Komponenten (wie z.B. den digitalen Zwilling und einen urbanen Datenraum), prüfen u. a. technologische Potentiale wie den Einsatz künstlicher Intelligenz, insbesondere auf Basis großer Sprachmodelle und setzen diese um</li><li>Sie bauen eine stadtweite KI-Lenkungsgruppe in Aufgabenbereichen der Smart City auf, steuern und koordinieren eine nachhaltige Datenarchitektur und Governance, im Sinne von Datenquellen, Datenverarbeitung und Zielgruppen/Datenkonsumenten unter Berücksichtigung einer notwendigen IT-Security und entwickeln diese kontinuierlich weiter</li><li>Sie steuern und koordinieren Dienstleister sowie das Servicemanagement und stellen ein professionelles Multiprojektmanagement sicher</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master, Magister), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Ingenieurswesen, Informationsmanagement </li><li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von sehr komplexen technologischen Projekten und/oder Steuerung von anspruchsvollen technologischen Programmen und Transformationsprozessen </li><li>Sie haben wünschenswerterweise eine mehrjährige Berufserfahrung in Konzeption, Design, Entwicklung und Betrieb von Informations- und Datenplattformen, Gewinnung und Aufbereitung von Rohdaten aus Subsystemen, Entwicklung, Integration und Anwendung künstlicher Intelligenz (LLMs) sowie in modernen Softwareentwicklungen, -prozessen und -technologien </li><li>Sie weisen sehr gute Kenntnisse der gängigen Architektur- und Datenframeworksysteme auf </li><li>Sie sind interessiert an der Qualifizierung in gängigen Projektmanagement- und Change-Management-Methoden </li><li>Darüber hinaus verfügen Sie über analytisches Denken sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick und gute Kommunikationsfähigkeiten sollten Sie ebenfalls besitzen</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Eine <b>unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit</b>, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li><li>Bezahlung nach <b>Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)</b> einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch <b>eine flexible Arbeitszeitgestaltung</b> im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur <b>Gesundheitserhaltung und -förderung</b> (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li><li>Ein <b>umfangreiches Fortbildungsprogramm</b> für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li><li>Nutzung der <b>Vorteilsplattformen</b> "corporate benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li><li>Freie Fahrt mit unserem <b>Job-Ticket Premium</b> mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li></ul><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. </p><p>Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Thomas Ortseifen unter (0611) 31-4110 oder Herr Igor Dub unter (0611) 31-9025 gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns auch unter <a href="mailto:smartcity@wiesbaden.de" target="_blank">smartcity@wiesbaden.de</a>.</p><p>Sie fühlen sich angesprochen?<br>Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert <b>bis zum 08.12.2025</b> über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <b><a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</b></p>

Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)

<h2>About us</h2><p>Falk&amp;Ross ist einer der führenden Textil-Großhändler für Promotion-, Merch- und Workwear in Europa. Unsere Mission ist es, Qualität, Service und Verlässlichkeit zu liefern, damit unsere Partner ihre Marken perfekt präsentieren können.</p><p>Mit einem starken internationalen Netzwerk, moderner Logistik und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Textilbranche. Jetzt suchen wir dich, um unser Wachstum im Außendienst weiter voranzutreiben.</p><h2>Tasks</h2><p>Als Field Sales Representative (m/w/d) treibst du aktiv das Neugeschäft in deiner Region voran. Du bist ein echter Hunter, voller Energie, um neue Reseller zu identifizieren, anzusprechen und zu überzeugen. Während du bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelst, ist dein Hauptziel, unsere Marktpräsenz auszubauen und ein starkes Netzwerk erfolgreicher Partner aufzubauen.</p><p>Vor Ort bist du das Gesicht von Falk&amp;Ross, mit Leidenschaft für unsere Produkte, Gespür für Kundenbedürfnisse und unermüdlichem Fokus auf Wachstum.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Neue Reseller finden, gewinnen und erfolgreich onboarden</p></li><li><p>Regelmäßige persönliche Kundenbesuche durchführen, mindestens vier Tage pro Woche im Außendienst</p></li><li><p>CRM-Systeme smart nutzen, um Leads zu qualifizieren und deine Pipeline zu steuern</p></li><li><p>Das gesamte Falk&amp;Ross-Portfolio präsentieren und aktiv verkaufen, mit Fokus auf Innovation, Wachstum und saisonale Chancen</p></li><li><p>Neue Produkte und Promotions gezielt pushen, indem du Lösungen auf die Bedürfnisse der Reseller zuschneidest</p></li><li><p>Marktbewegungen beobachten, Wettbewerber analysieren und neue Chancen identifizieren</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um reibungslose Onboarding-Prozesse und Top-Service sicherzustellen</p></li><li><p>Regelmäßige Reportings zu Pipeline, Kundenbesuchen, Ergebnissen und Conversions erstellen</p></li><li><p>Serviceorientiertes Handeln mit Blick auf Kundenzufriedenheit</p></li></ul><p><strong>Deine KPIs</strong></p><ol><li><p>Umsatzwachstum durch Erreichung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Zielen</p></li><li><p>Neukundengewinnung anhand neuer Reseller, Umsatzwachstum neuer Accounts und CRM-Conversions</p></li><li><p>Besuchsquote mit Fokus auf Qualität, messbar durch Kundenfeedback und Umsatzentwicklung</p></li><li><p>Vermarktung neuer Produkte und saisonaler Aktionen</p></li><li><p>Kundenbindung durch Zuverlässigkeit, hohe Zufriedenheit und langfristige Beziehungen</p></li><li><p>Markteinblicke zu Trends, Wettbewerbern und neuen Chancen</p></li></ol><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium</p></li><li><p>2–5 Jahre Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Textil- oder Handelsumfeld</p></li><li><p>Starke Kommunikations- und Abschlussfähigkeit, kombiniert mit Begeisterung für Vertrieb</p></li><li><p>Selbstorganisierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Hohe Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundenkontakt</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und modernen Sales-Tools</p></li></ul>

Field sales representative (m/f/d) (Frankfurt & Berlin)

<h2>Das sind wir</h2><p>Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2>Dein Aufgabengebiet</h2><p>In unserer auf Fachlichkeit und Vertriebsorientierung ausgelegten Organisation setzen wir auf flache Strukturen. Unsere Teams arbeiten daher, sowohl im Rahmen ihrer Zeichnungsvollmachten als auch in der (Tages-)Steuerung, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Autonomie. Unser Fokus liegt dabei klar auf einem positiven Vermittlererlebnis. Wertschätzung und Vertrauen sind dabei das Fundament unserer zukunftsorientierten Zusammenarbeit.  Deine Aufgaben bei uns:</p><ul><li><p>Du zeichnest, im Rahmen deiner Annahmevollmachten, eigenverantwortlich Risiken. Hierzu gehört u.a.: </p></li><ul><li><p>die eigenständige Risikobewertung und Tarifierung sowie Bereitstellung von risikorelevanten Unterlagen </p></li><li><p>die Gewährung von Risikonachlässen</p></li><li><p>die Anpassung von Deckungskonzepten </p></li></ul><li><p>Du bist fachliche/r Ansprechpartner:in für unseren Exklusivvertrieb zu Fragestellungen rund um unsere Produkte, Leistungen, Tarife und Bedingungen</p></li><li><p>Du begleitest unsere Vermittler:innen des Exklusivvertriebs bis zum Vertragsabschluss inkl. der notwendigen vertrieblichen und formellen Prüfungen innerhalb des Antragsprozesses sowie der Anforderung weiterer Unterlagen bzw. Klärung von Rückfragen</p></li></ul><h2>Du</h2><ul><li><p>hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/ -frau  oder zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen</p></li><li><p>verfügst idealerweise über Fachwissen und Berufserfahrung in der gewerblichen Sach- /Haftpflichtversicherung sowie Kraftfahrtversicherung </p></li><li><p>hast Erfahrung in der vertrieblichen Unterstützung von Vermittler:innen und orientierst dein eigenes Denken und Handeln an den Bedürfnissen der Vermittler:innen und Kund:innen</p></li><li><p>identifizierst dich mit deinem Team und leistest deinen Beitrag zur Erreichung der Teamziele</p></li></ul><h2>Bei uns</h2><ul><li><p>kannst du an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten</p></li><li><p>kannst du ein E-Bike oder ein normales Fahrrad leasen und dadurch Steuern sparen</p></li><li><p>kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren</p></li><li><p>findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen</p></li><li><p>profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen</p></li><li><p>kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>SIGNAL IDUNA Gruppe</strong></p><p>Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p><p>Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p><strong>Ansprechpartnerin: </strong>Rolla Zaidi</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p>*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p>Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p>

Spezialist (m/w/d) im Vertriebsservice Gewerbeversicherung

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind die erfolgreiche und marktorientierte Volksbank mit Sitz in Bad Kreuznach. Mit einer Bilanzsumme von rund 2,2 Mrd. Euro und rd. 310 MitarbeiterInnen gehören wir zu den großen Genossenschaftsbanken unserer Region.<br><br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br><br><strong>Kundenberater (m/w/d) für unsere Filiale in Bacharach</strong></p><p>in Vollzeit oder Teilzeit<br><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Führen von strukturierten Analyse- und Beratungsgesprächen mit Ergebnisverantwortung</li><li>Signalerkennung sowie gezielte Akquisitionstätigkeiten, Schaffung einer dauerhaften Kundenbeziehung</li><li>Erkennen von finanzwirtschaftlichen Kundenbedarfen im Rahmen der ganzheitlichen Beratung, bedarfsorientiertem Vertrieb und ggf. Signalweiterleitung an zuständige Funktionsträger der Bank bzw. der genossenschaftlichen Finanzgruppe</li></ul><p><strong>Ihr Profil: </strong></p><ul><li>Sie haben ein sicheres Auftreten und gehen im Kundenkontakt initiativ vor.</li><li>Sie verstehen es, durch Ihre Persönlichkeit und Ihr Verkaufsgeschick, dauerhafte und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu halten.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Kundenberatung. Persönliches Engagement ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben die Fäigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit.</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d). Zusätzliche Qualifikationen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>... eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.</li><li>... eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierachien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>... individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungschancen.</li><li>... flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten.</li><li>... eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.</li><li>... ein attraktives Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersversorgung und ein Lebensarbeitszeitkonto.</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir miteinander sprechen!</strong><br><br> Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf durch unsere Personalabteilung,<br> unter 0671/378 137 Frau Sandra Gaß – Teamleitung Personal<br><br> Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatum ausschließlich online über unsere Homepage <a href="http://www.voba-rnh.de" target="_blank">www.voba-rnh.de</a> an die<br><br> Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG<br> Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal)<br> Salinenstr. 34, 55543 Bad Kreuznach</p>

Kundenberater (m/w/d) Filiale Bacharach

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind die erfolgreiche und marktorientierte Volksbank mit Sitz in Bad Kreuznach. Mit einer Bilanzsumme von rund 2,2 Mrd. Euro und rd. 310 MitarbeiterInnen gehören wir zu den großen Genossenschaftsbanken unserer Region.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br><br><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Service für unsere Filialen in Oberwesel und Bacharach</strong></p><p>in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden wöchentlich)<br><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p>Sie sind in Ihrer Tätigkeit im Service die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden.</p><ul><li>freundliche, kompetente und bedarfsgerechte Beratung unser Kunden im täglichen Servicegeschäft</li><li>gezielte Weiterleitung der Kunden an den jeweiligen Kundenberater (m/w/d), Bearbeitung der zugeordneten Aufgaben</li><li>aktive Nutzung von Cross Selling-Ansätzen und Vertriebsmaßnahmen, um Potentiale zu erkennen und zur Kundenzufriedenheit beizutragen</li><li>Unterstützung bei der digitalen Nutzung unserer Angebote und Services</li></ul><p><strong>Ihr Profil: </strong></p><ul><li>Seiteneinsteiger sind herzlich Willkommen!</li><li>Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt und ein offenes und kommunikatives Auftreten.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Serviceorientierung und Vertriebsaffinität.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit. Verantwortungsbewusstsein und genaues Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>... eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.</li><li>... die Möglichkeit, Ihre Stärken im Kundenkontakt gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln.</li><li>... eine adäquate Einarbeitung in die Abläufe und Prozesse.</li><li>... eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierachien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>... individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungschancen.</li><li>... eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.</li><li>... ein attraktives Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung und ein Lebensarbeitszeitkonto.</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir miteinander sprechen!</strong><br><br> Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf durch unsere Personalabteilung, unter 0671/378 137 Frau Sandra Gaß – Teamleitung Personal.<br><br> Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatum ausschließlich online über unsere Homepage <a href="http://www.voba-rnh.de" target="_blank">www.voba-rnh.de</a> an die<br><br> Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG<br> Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal)<br> Salinenstr. 34, 55543 Bad Kreuznach</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Service Filiale Oberwesel und Bacharach

<h2>Über uns</h2><p><strong>Was wir versprechen – das halten wir!</strong></p><p>Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen und überzeugen durch absolute Zuverlässigkeit in Ihrem Interesse. Bis heute sind wir ein familiengeführtes Unternehmen, in dem das persönliche Engagement aller unserer Mitarbeiter geschätzt und durch hohe Kundenzufriedenheit belohnt wird. So werden alle Kundenvorgaben und unser eigener, hoher D.O.G. Qualitätsstandard stets eingehalten. Wir sind offen und gespannt auf immer wieder neue Aufgaben. Innovativ und lösungsorientiert finden wir schon heute Antworten auf die anspruchsvollen Druck- und Produktionsaufgaben von morgen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Einstellung, Bedienung und Überwachung hochmoderner Druckmaschinen</p></li><li><p>Steuerung und Überwachung der kompletten Druckvorgänge</p></li><li><p>Qualitätsprüfung der gefertigten Produkte</p></li><li><p>Einhalten von Produktionsabläufen und Qualitätsstandards</p></li><li><p>Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich</p></li><li><p>Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe Druck oder einer vergleichbaren Qualifikation</p></li><li><p>Arbeiten im 3-Schichtsystem</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, pflichtbewusst und Eigeninitiative</p></li><li><p>Gutes technisches Verständnis</p></li><li><p>Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise</p></li><li><p>Bereitschaft für Mehrarbeit</p></li><li><p>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein gesundes, stetig wachsendes mittelständisches Familienunternehmen</p></li><li><p>Modernes Arbeitsumfeld mit entsprechender technischer Ausstattung und Entwicklung</p></li><li><p>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch eine hohe Vielfältigkeit und stetige Entwicklung neuer Bereiche</p></li><li><p>Geregelte Arbeitszeiten</p></li><li><p>Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe</p></li><li><p>Ein motiviertes Team in angenehmem Arbeitsklima</p></li><li><p>Dienstrad-Leasing</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Team Personalabteilung:</strong></p><p><a href="mailto:personal@dog-darmstadt.de" target="_blank">personal@dog-darmstadt.de</a></p><p><strong>Filip Fetko:</strong></p><p><a href="mailto:fetko@dog-darmstadt.de" target="_blank">fetko@dog-darmstadt.de</a></p><p>06151 8757 126</p><p><strong>Natalia Nikitin:</strong></p><p><a href="mailto:nikitin@dog-darmstadt.de" target="_blank">nikitin@dog-darmstadt.de</a></p><p>06151 8757 146</p>

Medientechnologe Druck (m/w/d) - Offsetdruck

<h2>Hessisches Ministerium der Finanzen</h2><p>Das Hessische Ministerium der Finanzen gestaltet die Finanz- und Haushaltspolitik des Landes Hessen, sorgt für eine stabile Haushaltsführung und schafft die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige, digitale und bürgernahe Verwaltung.</p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als</strong></p><p><strong>Sachbearbeitung IT-Administration (m/w/d)</strong></p><p>In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der IT-Administration und tragen maßgeblich zur Stabilität, Sicherheit und Effizienz unserer IT-Infrastruktur bei. Von der Betreuung unserer Hardware und Systeme über die Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards bis hin zur serviceorientierten Anwenderbetreuung – Ihr Einsatz sichert den reibungslosen IT-Betrieb für unsere Beschäftigten.</p><h2>Ihre Aufgaben – Vielfalt mit Verantwortung:</h2><ul><li><strong>Hardware &amp; Infrastruktur: </strong>Verwaltung von PCs, Mobilfunk- und Multifunktionsgeräten sowie der hauseigenen NAS-Station und Datenablage (Berechtigungsmanagement).</li><li><strong>Gruppenrichtlinien: </strong>Erstellung und Anpassung von GPOs für Benutzerinnen sowie Benutzer und Computer.</li><li><strong>IT-Sicherheit:</strong> Umsetzung von BSI-Grundschutz, ISO 27001, HSÜG – inkl. Überprüfung von Passwortrichtlinien, Zugriffskontrollen und Meldung von Sicherheitsvorfällen.</li><li><strong>Telefonie und Medientechnik:</strong> Betreuung der hauseigenen Telefonie (Hessen Voice), Wartung von Konferenzsystemen, digitalen Whiteboards und technische Unterstützung bei Veranstaltungen (z. B. Pressekonferenzen).</li><li><strong>Skriptprogrammierung: </strong>Automatisierung von IT-Abläufen mit beispielsweise PowerShell, VBS, CMD-Shell und VBA.</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Erstellung von Konzepten und IT-Dokumentationen (ggf. in SharePoint/Confluence).</li><li><strong>Anwenderbetreuung &amp; Ticket-Management:</strong> erste Anlaufstelle für unsere 470 Beschäftigten für eine serviceorientierte Anwenderbetreuung, Second-Level-Support zur Lösung komplexer IT-Probleme, Ticket-Bearbeitung (Koordination mit der Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung und Erstellung von Informationsmaterialien).</li><li><strong>Budgetverwaltung und Beschaffung:</strong> von IT-Ausstattung, Kommunikationsmitteln und Medientechnik – von der Angebotsanfrage bis zur Rechnungsabwicklung.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z. B. in den Bereichen Fachinformatik mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatik, IT-System-Kaufleute oder IT-Systemelektronik) mit 5 Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration / Second-Level-Support<br>oder<br>ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium (aus den Bereichen Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungsinformatik) mit 3 Jahren Berufserfahrung in der IT-Administration / Second-Level-Support.</li><li>fachliche Kenntnisse in mehreren der nachfolgenden Bereiche:</li><ul><li>Netzwerk &amp; Infrastruktur: TCP/IP, DNS, DHCP sowie Grundlagen bezüglich Firewall/VPN</li><li>Active Directory: Benutzer-, Computer-, Gruppenverwaltung</li><li>Gruppenrichtlinien auf den Ebenen Benutzer- und Gruppenverwaltung</li><li>Skriptprogrammierung: PowerShell, VBS, CMD-Shell, VBA</li><li>Grundlagen in der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz, DSGVO, HSÜG Ü2)</li><li>Telefonie Nutzerverwaltung</li><li>Medientechnik: Wartung und Betreuung von Konferenzsystemen</li></ul><li>Flexibilität, analytisches Denkvermögen und selbständige Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte Servicementalität und Belastbarkeit.</li><li>Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit.</li><li>Wünschenswert wäre zudem eine bereits vorliegende Sicherheitsüberprüfung nach HSÜG (Ü2).</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><strong>Unbefristete Vollzeitstelle </strong>nach <strong>Entgeltgruppe 11</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li><li><strong>Attraktive Sozialleistungen: </strong>betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung.</li><li><strong>Individuelle Personalentwicklung</strong> durch umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen.</li><li><strong>Moderne Arbeitsumgebung: </strong>Zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und Homeofficeoptionen unter Berücksichtigung der Servicezeiten und Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass).</li><li><strong>Professionelles Onboarding:</strong> Ein Buddy begleitet Sie in den ersten Monaten.</li><li>Das <strong>Landesticket Hessen</strong> für freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr.</li></ul><p><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Diversität &amp; Chancengleichheit </strong><br>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Interessiert? So geht’s:</h2><p>Bewerben Sie sich bis zum <strong>19. November 2025</strong> über das Bewerbungsportal des Landes Hessen (<a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>) mit nachfolgenden Unterlagen im PDF-Format:</p><ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweis des erfolgreichen Ausbildungs- bzw. Studienabschlusses</li><li>Arbeitszeugnisse</li></ul><p><strong>Fragen?</strong><br>Frau Jutta Thomas steht Ihnen gerne für einen vertraulichen Erstkontakt zur Verfügung: <strong>0611/3213-2454</strong>.</p><p>Land Hessen<br><strong>Hessisches Ministerium der Finanzen</strong><br>Friedrich-Ebert-Allee 8 • 65185 Wiesbaden<br><a href="http://www.finanzen.hessen.de" target="_blank">www.finanzen.hessen.de</a></p>

Sachbearbeitung IT-Administration (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Broadcast Solutions ist einer der größten Systemintegratoren Europas für Broadcast- und Medieninfrastrukturen. 2003 in Deutschland gegründet, steht Broadcast Solutions für Innovation und Ingenieurleistungen "Made in Germany". Mit Tochtergesellschaften in Europa und dem Nahen Osten realisieren wir weltweit Projekte und bieten unsere Dienstleistungen in allen Bereichen rund um Broadcast sowie Contenterstellung und -distribution an.  Mit mehr als 250 Mitarbeitenden und als herstellerunabhängiger Systemintegrator bietet Broadcast Solutions seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir realisieren hochkomplexe Systeme im Medienbereich, die sich durch Innovation und Technik-Leadership auszeichnen. Mit unseren Produkten und Systemen erstellen, produzieren und vertreiben unsere Kunden Content, der weltweit konsumiert wird. Das umfasst sowohl die weltweit größten Sportveranstaltungen und Events als auch Medieninfrastrukturen in Sport, Broadcast, Industrie oder Medizin, die national und europaweit Maßstäbe setzen.   Für unsere Zentrale in Bingen am Rhein suchen wir ab sofort einen<br><strong>Key Account Manager* – Unmanned Systems   in Vollzeit (m/w/d) </strong><h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li>Strategische und operative Betreuung unserer Schlüsselkunden im behördlichen und zivilen Umfeld. </li><li>Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich unbemannter Flugsysteme (UAS) und bodengebundener Robotik. </li><li>Identifikation neuer Geschäftspotenziale und aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie. </li><li>Koordination interner Schnittstellen (Technik, Produktmanagement, Marketing) zur optimalen Kundenbetreuung. </li><li>Verhandlung und Abschluss von Rahmen- und Projektverträgen. </li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse zur frühzeitigen Erkennung von Trends, Kundenbedarfen und Beschaffungsprozessen. </li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und bei Kundenveranstaltungen. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation. </li><li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich unbemannter Systeme, Verteidigung, Sicherheit oder Hochtechnologie. </li><li>Nachweisbare Erfolge im Key Account Management. </li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau). </li><li>Sicheres, überzeugendes Auftreten und hohe Kommunikations- sowie Abschlussstärke. </li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, strategisches Denken und Reisebereitschaft im internationalen Bereich. </li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (Nachweis erforderlich). </li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld. </li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen beruflich und persönlich zu entfalten. </li><li>Ein herausforderndes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten. </li><li>Die Möglichkeit, zusammen mit unseren Niederlassungen und Tochterfirmen an internationalen Projekten zu arbeiten. </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse und Software-Schulungen. </li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende / Rabatte (Corporate Benefits). </li><li>Überbetriebliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad. </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühesten Eintrittstermins via E-Mail an: <br><strong>Broadcast Solutions GmbH</strong><br> Nanni Beck, Personalleiterin<br> Alfred-Nobel-Straße 5<br> 55411 Bingen am Rhein <a href="http://www.broadcast-solutions.de" target="_blank">www.broadcast-solutions.de</a><br><a href="mailto:jobs@broadcast-solutions.de" target="_blank">jobs@broadcast-solutions.de</a><br><br>Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhältst du bei unserer Personalabteilung unter: +49 6721 4008 25. <br><br>*Broadcast Solutions toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund persönlicher Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und sind stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten.

Key Account Manager* – Unmanned Systems (m/w/d)

<strong>Finance is not just numbers – it’s our performance engine.</strong> Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage vorsichtig agieren, geht Hydrotechnik den entgegengesetzten Weg: Wir investieren gezielt in Organisation, Prozesse und Menschen – weil nachhaltiges Wachstum nur auf einem starken Fundament entsteht. <br><br>Mit rund 150 Mitarbeitenden, 40 Mio. EUR Umsatz und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und fertigen wir in Limburg an der Lahn maßgeschneiderte Produkte und Lösungen zur Optimierung von Fluidsystemen – für Kunden aus Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik, Sensorik und Messtechnik, national wie international. <br><br>Jetzt beginnt unsere nächste Phase: Effiziente Finanzprozesse, smarte Tools und echte Transparenz – und dafür suchen wir dich: Einen Finance Specialist – Accounting &amp; Process Excellence (m/w/d), der Zahlen liebt, Systeme versteht und Lust hat, unsere Finanzabteilung auf das nächste Level zu bringen. <br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Finance Specialist – Accounting &amp; Process Excellence (m/w/d) <h2>Deine Aufgaben</h2>Du arbeitest im Herzen unseres Finanzteams und sorgst für Stabilität, Präzision und Fortschritt. <strong>Accounts Payable (Kreditoren):</strong> <ul><li>Du prüfst, buchst und bezahlst Eingangsrechnungen – zuverlässig und digital. </li><li>Du hältst Lieferantenbeziehungen sauber durch strukturierte Kontenabstimmungen. </li></ul><br><strong>Accounts Receivable (Debitoren):</strong> <ul><li>Du behältst den Überblick über Zahlungseingänge und offene Posten. </li><li>Du steuerst unser Mahnwesen und sorgst für gesunde Liquidität. </li></ul><br><strong>Abschluss &amp; Reporting:</strong> <ul><li>Du wirkst aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit. </li><li>Du erstellst Reports zu Forderungen, Verbindlichkeiten und Reisekostenabrechnungen. </li><li>Du sorgst dafür, dass Zahlen zu Entscheidungen führen – nicht zu Verwirrung. </li></ul><br><strong>Prozessoptimierung &amp; Digitalisierung:</strong> <ul><li>Du bringst Ideen ein, wie unsere Abläufe smarter und effizienter werden. </li><li>Du arbeitest eng mit Einkauf, Vertrieb und Controlling zusammen – als Teil eines interdisziplinären Teams. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (AP &amp; AR) </li><li>Du bist präzise, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert </li><li>Du arbeitest gerne digital und findest Lösungen statt Ausreden </li><li>Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich </li></ul><h2>Warum HYDROTECHNIK?</h2><ul><li><strong>Wachstum statt Stillstand</strong>: Wir investieren gezielt – in Produkte, Prozesse und Talente. </li><li><strong>Gestaltungsspielraum</strong>: Du übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und kannst dich aktiv einbringen. </li><li><strong>Modernes Umfeld</strong>: Klare Strukturen, digitale Tools, transparente Abläufe. </li><li><strong>Perspektive</strong>: Wer hier startet, kann Karriere machen – ob Richtung Prozessmanagement, Controlling oder Finance Leadership. </li><li><strong>Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und ein Team mit echter Kultur</strong>. </li><li><strong>Wachstum statt Stillstand</strong>: Wir investieren gezielt – in Produkte, Prozesse und Talente. </li><li><strong>Gestaltungsspielraum</strong>: Du übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und kannst dich aktiv einbringen. </li></ul><h2>Bewerbung</h2>Unsere Finanzabteilung befindet sich im Wandel – von klassischer Buchhaltung hin zu einem datengetriebenen Business Partner. <br>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt! <br><a href="mailto:karriere@hydrotechnik.com" target="_blank">karriere@hydrotechnik.com</a> <br> Dein Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727. <br>Hydrotechnik GmbH • Holzheimer Straße 94-96 • 65549 Limburg • 06431 4004 0 • <a href="http://www.hydrotechnik.com" target="_blank">www.hydrotechnik.com</a>

Finance Specialist – Accounting & Process Excellence (m/w/d)

<p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p><p>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</p><h2>Senior Service Technician (m/w/d)</h2><p>ab sofort und in Vollzeit in Pfungstadt.</p><p>Das Service Center Fritzlar gewährleistet für über 150 Standorte die dezentrale Service Erbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI internen IT.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Toolgestützte Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld</li><li>Durchführung von Umzugsaufträgen, vorrangig im Bereich Telefonie und PC</li><li>Einhaltung vorgegebener Reaktions- und Entstörzeiten sowie Vor-Ort-Unterstützung zentraler Betriebseinheiten</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Infrastruktur</li><li>Dezentrale Umsetzung des Second-Level-Supports bzw. Unterstützung der zentralen Betriebseinheiten vor Ort als Gesicht der BWI zu den Nutzer*innen</li><li>Vollständige und strukturierte Dokumentation aller Tätigkeiten in den eingesetzten Systemen</li><li>Durchführung von DGUV V3-Prüfungen</li><li>Zyklische Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Behördenumfeld</p></li><li><p>Etwa 3 Jahre Berufserfahrung im IT-, TK- oder Netzwerkbereich</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und IT-Prozessen</p></li><li><p>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zielorientierung</p></li><li><p>Hohe Organisationsfähigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</p></li><li><p>Eigeninitiative und sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Führerschein Klasse B sowie Mobilitätsbereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich hier</p><p>Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der <strong>Stellen-ID: 62719</strong> gerne zur Verfügung. <strong>Tel.: 02225 988 25000<br></strong></p>

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