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<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Herzlich willkommen bei Aramark!</strong></p>  <p>Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter <a href="karriere.aramark.de"></a><a href="https://karriere.aramark.de/" target="_blank">karriere.aramark.de</a> oder vernetze Dich mit uns auf <a href="https://nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Faramarkde%2F&amp;data=05%7C02%7Cdern-sarah%40aramark.de%7C37b3bdea732a471e49f308dbfbdf90bb%7Cb1519f0f2dbf4e21bf34a686ce97588a%7C0%7C0%7C638380709856384132%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=kzFj3Mo%2FEgNjL79FqzKkzixmbqTP8Tk%2F%2FOf3R7xxcn0%3D&amp;reserved=0" target="_blank">Instagram</a> und <a href="https://nam10.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fde.linkedin.com%2Fcompany%2Faramark-deutschland-gmbh&amp;data=05%7C02%7Cdern-sarah%40aramark.de%7C37b3bdea732a471e49f308dbfbdf90bb%7Cb1519f0f2dbf4e21bf34a686ce97588a%7C0%7C0%7C638380709856540398%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=UFJ%2FNm2CZ4uC3GXhc9TtETXAPykVQpJCqysHV5nxm2w%3D&amp;reserved=0" target="_blank">LinkedIn</a>.</p>  <p>* <em>Quelle: Branchenauswertung </em><a href="Kununu.com"><em>Kununu.com</em></a><em> 2023</em></p>
<h2>Aufgaben</h2>

 <ul> <li><p>Führung der Küchenteams in den gastronomischen Einrichtungen der <strong>Koelnmesse GmbH</strong></p></li> <li><p>Verantworten der Speisenplanung und -produktion für den Veranstaltungs, - Verkauf- und Lieferbetrieb</p></li> <li><p>Führen des Küchenteams</p></li> <li><p>Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</p></li> <li><p>Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation an das Team, Partner und Kunden</p></li> <li><p>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</p></li> <li><p>Weiterbildung zum / zur Küchenmeister / Küchenmeisterin oder Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin von Vorteil</p></li> <li><p>Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie / Hotellerie</p></li> <li><p>Ausgezeichnete Umgangsformen und soziale Kompetenz</p></li> <li><p>Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Teamgeist</p></li> <li><p>Fundierte PC-Kenntnisse</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li> <li><p>Geregelte Arbeitszeiten</p></li> <li><p>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</p></li> <li><p>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</p></li> <li><p>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</p></li> <li><p>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser <strong>Recruiting Team</strong> telefonisch unter 06102-745302 zur Verfügung.</p><a href="https://karriere.aramark.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/aramark" target="_blank"></a>

Küchendirektor m/w/d

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die KPE Kölner Projekt-Entwicklungs GmbH &amp; Co. KG gehören zur Hamacher Immobiliengruppe. Unsere umfangreiche Erfahrung und Fachkenntnis in diesem Bereich beruhen auf Werten, die in sämtlichen unseren Aktivitäten sichtbar werden und als Maßstab für herausragende Qualität fungieren. Wir legen großen Wert auf eine kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten, dazu zählen Architekten, Handwerker und Mieter. Unser Schwerpunkt liegt auf der Region Köln und deren Umfeld.</p><p>Für unser Büro in Köln-Mülheim suchen wir ab sofort für mindestens 30 Stunden oder in Vollzeit eine</p><h3><em>Finanzbuchhalter/Buchhalter/Steuerfachangestellte (m/w/d)</em></h3><h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li><p>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung der Hamacher Immobiliengruppe</p></li><li><p>Bearbeitung von Debitoren, Kreditoren, Kassen- und Bankbuchungen sowie OPOS und Anlagenbuchhaltung</p></li><li><p>Erstellung der Monatsabschlüsse</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Fakturierung</p></li><li><p>Bearbeitung und Erfassung von Leistungs- bzw. Arbeitsnachweisen</p></li></ul><h2>Idealerweise bringen Sie folgendes mit:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Finanzbuchhalter/in (m/w/d)</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in steuerlichen Angelegenheiten</p></li><li><p>Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Excel und Word</p></li><li><p>Kenntnisse in der Nutzung von DATEV und Lexware-Software</p></li><li><p>Ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten</p></li><li><p>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Immobilienbranche ist von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><p>Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis</p></li><li><p>Angenehmes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen</p></li><li><p>Inhabergeführtes Unternehmen mit einer "Duz"-Kultur</p></li><li><p>Ausreichend Parkmöglichkeiten auf dem Gelände</p></li><li><p>Kostenlose Getränke stehen zur Verfügung</p></li><li><p>Ein modernes Büro, das keine Wünsche offen lässt</p></li></ul><h2>Wir freuen uns...</h2><p>... auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. </p><p>Ihre Bewerbung richten Sie per E-Mail an Frau Pelzer: </p><p><a href="mailto:pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de" target="_blank">pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de</a></p><p><strong>KPE Kölner Projekt-Entwicklungs GmbH &amp; Co. KG, Piccoloministr. 24, 51063 Köln</strong></p>

Finanzbuchhalter/ Buchhalter/ Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Wir, die Kölner Hausverwaltung GmbH...</h2><p>…. sind in der Region für die Verwaltung von Miet- und Eigentumsimmobilien anerkannt. Unsere umfassende Erfahrung und unser Fachwissen in diesem Bereich gründen auf Werten, die sich in all unseren Aktivitäten zeigen und als Maßstab für Qualität fungieren. Wir erweitern unser Team und suchen für unser Büro in Köln-Mülheim ab sofort in Voll- oder Teilzeit</p><p><strong>D I C H</strong></p><p><strong>Immobilienkaufmann (m/w/d) als Objektverwalter für unseren Immobilienbestand.</strong></p><p>Jeder strebt nach einem Job, der Freude bereitet – wie wäre es jedoch mit einem, der Dich wirklich erfüllt?</p><p>Bei uns übernimmst Du Verantwortung, entwickelst Dich weiter und wirst Teil eines echten Teams.</p><h2>Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li><p>Bearbeitung von Versicherungsansprüchen</p></li><li><p>Pflege und Aktualisierung der Mieterdaten</p></li><li><p>Management von Instandhaltungsanfragen, Vergabe von Aufträgen an Handwerksbetriebe und deren Überwachung</p></li><li><p>Planung und Durchführung von Mieterhöhungen</p></li><li><p>Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Anwälten, Hausmeistern usw.</p></li><li><p>Management von Forderungen</p></li><li><p>Erstellung und Anpassung von Mietverträgen</p></li><li><p>Verwaltung und Abrechnung von Mietkautionen</p></li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Immobilien</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Excel, Word und Outlook</p></li><li><p>Präzise, selbstständige und organisierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an der Zusammenarbeit in einem angenehmen Team</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p>Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</p></li></ul><h2>Das kannst du von uns erwarten:</h2><ul><li><p>Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Umfassende und gründliche Einarbeitung</p></li><li><p>Ein Homeoffice-Tag nach der Einarbeitungsphase</p></li><li><p>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege und flache Unternehmenshierarchien</p></li><li><p>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkmöglichkeiten auf dem Gelände</p></li><li><p>Kostenlose Getränke und frisches Obst</p></li></ul><h2>So erreichen sie uns:</h2><p>Deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin richtest Du bitte an </p><p>Frau Rahsan Pelzer</p><p>KHV Kölner HausverwaltungGmbH</p><p>Piccoloministr. 24</p><p>51063 Köln</p><p><a href="mailto:pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de" target="_blank">pelzer@hamacher-immobiliengruppe.de</a></p>

Immobilienkaufmann (m/w/d)

<p>Wir sind ein junges, dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Großraum Koblenz. Wir haben einen hervorragenden Namen in der Entwicklung, Konzeption und Beschaffung von kosmetischen Accessoires und gelten seit mehr als 30 Jahren als innovativer und qualitätsbewusster Partner des Handels – für Drogerien, Parfümerien und Warenhäuser.</p><p><strong>Ab sofort suchen wir zur Erweiterung unseres Teams: <br><b> IT-Systemadministrator (gn) in Teil- oder Vollzeit</b></strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Installation, Wartung und Monitoring einer bestehenden IT-Infrastruktur</li><li>1st &amp; 2nd-Level-Support</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. Kaufmann / Kauffrau für IT-Systemmanagement, Fachinformatiker für digitale Vernetzung, Fachinformatiker Systemintegration</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Systemadministration</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Linux- und Windowsbetriebssysteme</li><li>Verantwortungsvolles Verhalten hinsichtlich IT-Sicherheit und Datenschutz</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation</li></ul><p><b>Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung in einem mittelständischen Unternehmen und unserer angenehmen Arbeitsatmosphäre zudem ein eigenes Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</b></p><h2>Haben Sie Interesse, Ihre berufliche Zukunft zusammen mit uns zu gestalten?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums an: <br><br><b>Claus Peter Michels, gerne per E-Mail: <a href="mailto:cp.michels@soapland.de" target="_blank">cp.michels@soapland.de</a><br>Für Fragen zu den Stellenausschreibungen rufen Sie uns an: 02632 2520 29</b>.</p><p>Soapland GmbH &amp; Co. OHG <br> Am weißen Haus 1, 56626 Andernach <br><a href="http://www.soapland.de" target="_blank">www.soapland.de</a></p>

IT-Systemadministrator (gn) in Teil- oder Vollzeit

<h2>TECHNIKEXPERTE/IN FÜR                   UNSER GEBÄUDEMANAGEMENT GESUCHT</h2><p>Gemeinsam mit Deinem Team, bist Du das technische Herzstück unseres Unternehmens. Mit Deinem fundierten technischen Know-how und Deinem strukturierten Organisationsgeschick sorgst Du dafür, dass unsere Zentrale in Frechen sowie unsere mehr als 80 Filialen in Deutschland stets optimal betrieben werden. Deine Aufgaben reichen von der Organisation der Instandhaltung der technischen Infrastruktur, der Koordination von Dienstleistern bis hin zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu optimieren und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken.  Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung als</p><h3><p><strong>Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d) </strong></p><p> am Standort unserer Zentrale in Frechen</p></h3><b><h3>Die neu geschaffene Position ist <strong>ab sofort in Vollzeit</strong> (mindestens 35 Stunden) zu besetzen. Dabei bist Du Teil eines engagierten Teams von derzeit acht Kolleg*innen und fungierst als Schnittstelle zwischen Technik und Management.</h3></b><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li><p><strong>Technik &amp; Instandhaltung:</strong> Du übernimmst die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur in unseren Filialen und der Zentrale</p></li><li><p><strong>Ticketsystem-Management:</strong> Du bearbeitest und überwachst unser Ticketsystem – von der Auftragserteilung über die Disposition unserer Techniker bis zur Nachverfolgung der Auftragsabwicklung und Qualitätskontrolle</p></li><li><p><strong>Dienstleisterkoordination:</strong> Du holst Angebote von externen Handwerker*innen und Dienstleister*innen ein, beurteilst diese und übernimmst die Beauftragung. Zudem koordinierst Du Wartungen technischer Anlagen sowie SV-Prüfungen und Audits.</p></li><li><p><strong>Verwaltung &amp; Kommunikation:</strong> Du verhandelst und verwaltest Verträge mit Dienstleistern für alle erforderlichen Arbeiten in den Filialen und der Zentrale – inklusive Rechnungsprüfung. Darüber hinaus überwachst Du Lastenregelungen aus Mietverträgen und steuerst die Kommunikation sowie Abrechnung mit Vermietern.</p></li><li><p><strong>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um reibungslose Kommunikations- und Arbeitsprozesse sicherzustellen</p></li><li><p><strong>Projektunterstützung:</strong> Bei größeren Projekten – wie Filial-Neueröffnungen, Objektsanierungen oder der technischen Weiterentwicklung unserer Zentrale – unterstützt Du bei der Planung, Kalkulation und Steuerung der Abläufe</p></li><li><p><strong>Energie- und Kostenmanagement</strong>: Du kalkulierst, steuerst und überwachst die Energieversorgung sowie die Betriebskosten und sorgst für die rechtzeitige Bestellung von Brennstoffen</p></li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft – oder eine handwerklich/technische Ausbildung kombiniert mit kaufmännischer Erfahrung<br><br></li><li>Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Gebäude- bzw. Facility-Management im gewerblichen Bereich<br><br></li><li>Ein geschultes Auge für Optimierungspotenziale im Prozess- und Qualitätsmanagement zeichnet Dich aus<br><br></li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – stets mit hohem Organisationsgeschick und Teamgeist<br><br></li><li>Du überzeugst durch ein fundiertes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li><strong>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit:</strong> Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege<br><br></li><li><strong>Persönliche Entwicklung:</strong>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten<br><br></li><li><strong>Mobilität:</strong> Kostenloser Parkplatz, Zugriff auf Poolwagen für externe Termine, Dienstrad<br><br></li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 28 Tage Urlaub, wöchentlich bis zu zwei Tage im mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle<br><br></li><li><strong>Attraktive Vorteile:</strong> Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul>
ÜBER UNS
<p>Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 80 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Ostwestfalen-Lippe vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell über 850 engagierte Mitarbeitende. </p><p><strong>Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!</strong></p><p><strong>DEIN WEG ZU UNS</strong></p><p>Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina Freiwald.</strong></p><p>Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.</p>

Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN SIE:Technischer Zeichner / Systemplaner (m/w/d) im Bereich elektr. Konstruktion und Entwicklung</h2><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Zeichnungserstellung von elektrischen Anlagen und Systemen sowie von Schaltschränken</li><li>Erstellen von Aufbauplänen, Stromlaufplänen sowie Klemmlisten und Stücklisten</li><li>Erstellung von Installationsplänen</li><li>Auswahl elektrischer Betriebsmittel und Komponenten</li><li>Erstellung der technischen Dokumentation unter Berücksichtigung der gültigen Normen und Richtlinien</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li><p>Abgeschlossenen elektrotechnische Ausbildung</p></li></ul><ul><li>Professioneller Umgang mit CAD / CAE-Programmen (z.B. TreeCAD / EPLAN)</li><li>Berufserfahrung als techn. Zeichner sowie Kenntnisse in der Schaltungstechnik wünschenswert</li></ul><ul><li><p>Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel)</p></li><li><p>Gute Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>Böhnke + Partner GmbH</strong><br>Steuerungssysteme<br>Ansprechpartner:<br><strong>Simone Steg</strong><br><a href="mailto:s.steg@boehnkepartner.de" target="_blank">s.steg@boehnkepartner.de</a></p>

Technischer Zeichner m/w/d

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!</strong></p> <p>Die<strong>LBS Landesbausparkasse Süd</strong>ist die Bausparkasse der Sparkassen in <strong>Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz</strong> und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.</p> <p>Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkes<strong>Vertriebsteam</strong>. Wir suchen Dich als <strong>Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)</strong>auf <strong>selbstständiger Basis</strong> (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)<strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>.</p> <p>Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. <strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p><strong>Beratung </strong>und <strong>Verkauf</strong> unserer <strong>Bausparprodukte</strong> und <strong>Baufinanzierungen</strong></p></li> <li><p>Eigenverantwortliche, regelmäßige <strong>Betreuung</strong> und <strong>Ausbau Deines Kundenbestandes</strong></p></li> <li><p><strong>Zusammenarbeit</strong> mit den <strong>LBS-Immobilienmaklern</strong></p></li> <li><p>Zusätzliche Beratung und Verkauf der <strong>Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</strong></p></li> <li><p>Im Marktgebiet <strong>Baden Württemberg </strong>und <strong>Rheinland-Pfalz</strong>:<br>Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</p></li> <li><p>Im Marktgebiet <strong>Bayern</strong>:<br>Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Bankenspezifische Ausbildung<br>oder</p></li> <li><p>einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO</p></li> <li><p>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</p></li> <li><p>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</p></li> <li><p>Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes <strong>Provisionssystem</strong> inkl. Zielerreichungsprämien</p></li> <li><p>Planungssicherheit durch <strong>Unterstützungsleistung</strong>in der Einarbeitungszeit</p></li> <li><p><strong>Flexible</strong> Arbeitszeitgestaltung und <strong>mobiles </strong>Arbeiten</p></li> <li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine <strong>starke Marke</strong> mit hohem Bekanntheitsgrad</p></li> <li><p>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch <strong>Schulung und eine strukturierte Einarbeitung</strong> vor Ort</p></li> <li><p>Laufende undindividuelle <strong>Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis</strong></p></li> <li><p>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine <strong>Zukunftsperspektive</strong></p></li> <li><p>Übernahme eines <strong>bestehenden Kundenbestandes</strong></p></li> <li><p>Besonderes<strong>Wachstumspotential </strong>durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling</p></li> <li><p>ModernesArbeitsumfeld in unseren <strong>LBS-Beratungscentern/-stellen</strong></p></li> <li><p><strong>Spaß imTeam!</strong></p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich als<strong>Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertrieb</strong>der LBS Süd. <strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p> <p><strong>DeineAnsprechpartnerinnen:</strong></p> <p><strong>Tanja Kasporick</strong>,<em>Teamleiterin Recruiting</em>, Telefon: 0711/183-2787,<br>Mail: <a href="tanja.kasporick@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a></p> <p><strong>Romina Gatto</strong>, <em>Referentin Recruiting,</em>Telefon: 0711/183-2051,<br>Mail: <a href="romina.gatto@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:verena.ernst@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a></p> <p><strong>Sabine Müller</strong>,<em>Referentin Recruiting,</em>Telefon: 089/41113-6845,<br>Mail: <a href="sabine.mueller@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a></p>
<a href="https://www.lbs-sued.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung für unsere Beratungsstellen in Eifel, Hunsrück, Westerwald

<h2>Über uns</h2><p>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.</p><p>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Köln <strong>Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige Abwicklung der Entgeltabrechnung für unsere Mandanten mit DATEV Pro und DATEV LODAS</p></li><li><p>Ansprechpartner unserer Mandanten und für deren Arbeitnehmer in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens</p></li><li><p>Erstellung individueller Berechnungen und Statistiken </p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</p></li><li><p>Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Teamorientierung</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</p></li><li><p>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</p></li><li><p>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester</p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</p></li><li><p>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</p></li><li><p>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern</p></li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genossenschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern. Das macht uns "von Herzen rheinisch".</p><p>Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? Dann kommen Sie zu uns als, Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein Banker. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen.</p><p>Wir suchen Kundenberater für unsere Filialen in: Köln-Bickendorf, Braunsfeld, Porz, Mülheim und am Hohenzollernring.</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Sie sind erster Ansprechpartner/ -in für unsere Kunden/ -innen und Mitglieder und beraten diese anlass- und lebensphasenbezogen im Rahmen der genossenschaftlichen Beratung und lösen so unser Leistungsversprechen.</p><p>* Sie bauen nachhaltige und langfristige Kundenbeziehungen auf.</p><p>* Sie beraten zielgerichtet in Sachen Vermögensbildung und -anlage, Altersvorsorge und Finanzierung und arbeiten bei Bedarf mit den Spezialisten der Verbundunternehmen zusammen</p><h2>Profil</h2><p>* Freundlich, kompetent und empathisch</p><p>* Abgeschlossene Bankausbildung</p><p>* Ausgeprägter Servicegedanke und Vertriebsaffinität</p><p>* Erlaubnis zur Wertpapierberatung (Sachkunde gemäß BaFin-Anforderungen)</p><p>* Kenntnisse im Kreditgeschäft und Cross Selling</p><p>* Ihre persönlichen Stärken: Engagement, Aufgeschlossenheit sowie Spaß am Umgang mit Menschen</p><h2>Wir bieten</h2><p>* Unbefristeter Arbeitsvertrag</p><p>* Wertschätzende und faire Tarifvergütung inkl. 13 Gehälter und variable Vergütung</p><p>* Vermögenswirksame Leistungen (in voller Höhe von 480 EUR p.a.)</p><p>* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</p><p>* 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage (Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)</p><p>* Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife der Verbundunternehmen</p><p>* Betriebliche Altersvorsorge (über die gesetzliche hinaus)</p><p>* Gefördertes Deutschland-Ticket als Jobticket</p><p>* Möglichkeit auf 2 Wochen mehr Urlaub</p><p>* Workation</p><p>* attraktive Sozialleistungen: Urban Sports, ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, z.B. Bikeleasing), Langzeitkonten</p><p>* Mitarbeiterevents - Betriebsfeste, Jubilarfeiern, Weihnachtsfeiern</p><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, Spaß am Verkauf und Beratung? Dann sind Sie bei uns genau richtig und bewerben sich nun ganz einfach!</p><p>Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen</p><p>Tanja Dahlhausen - 0221/2003-61712</p><p>Britta Radtke - 0221/2003-61713</p>

Kundenberater in der Filialbank (m/ w/ d)

<h2>Über uns</h2><p>Dr. Schmidt und Partner ist eine bundesweit tätige Kanzlei für Steuer-, Rechts-  und Wirtschaftsberatung mit besonderer Expertise im Bereich der Heilberufe. Neben der schwerpunktmäßigen Betreuung von Apotheken und Ärzten, beraten wir Unternehmen des Mittelstandes aus vielfältigen Branchen und Rechtsformen. Als Kanzlei setzen wir schon seit 1947 auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl mit unseren Mandanten, als auch mit unserer Belegschaft, die heute über 175 Mitarbeiter an zwei Standorten umfasst.</p><p>Wenn Sie mehr über Dr. SuP und vor allem über das Arbeiten bei Dr. SuP erfahren möchten, klicken Sie hier. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u. a. organisatorische, administrative und projektspezifische Aufgaben</p></li><li><p>Sie unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen in unserem Sekretariat bei diversen Aufgaben. Dabei übernehmen Sie u. a. den Schriftverkehr mit Mandanten und Dritten, kümmern sich um die Erstellung von Unterlagen, Schriftsätzen oder Schriftstücken mit rechtlichem und steuerrechtlichem Bezug und koordinieren Telefonate und Termine</p></li><li><p>Sie sind erster Ansprechpartner für Gäste, Kunden, Lieferanten und Mandanten</p></li><li><p>Zudem gehören die Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen sowie auch die Pflege von Dokumenten zu Ihrem Aufgabenbereich</p></li><li><p>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb unseres Sekretariats und demnach auch innerhalb unseres Unternehmens</p></li><li><p>Ebenfalls unterstützen Sie unser Unternehmen in der Weiterentwicklung digitaler Arbeits- und Prozessabläufe</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</p></li><li><p>Ein souveränes Auftreten sowie eine pragmatische, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus  </p></li><li><p>Darüber hinaus überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Verlässlichkeit</p></li><li><p>Sie haben den Dienstleistungswillen verinnerlicht und treten sicher und kompetent gegenüber Mandanten auf</p></li><li><p>Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme wie Excel, Word und Power Point routiniert und haben sichere Kenntnisse in der deutschen Sprache und Rechtschreibung</p></li><li><p>Um eine hohe Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren, runden eine hohe Eigeninitiative, Motivation, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine gewissenhafte Kommunikationsfähigkeit ihre Persönlichkeit ab</p></li><li><p>Uns ist jedoch nicht nur ihre fachliche Kompetenz wichtig, sondern ebenso sehr, dass Sie persönlich zu uns passen: Sie wollen an unserem gemeinsamen Ziel mitwirken, sich aktiv mit einbringen, Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig</p></li></ul><h2>Warum Dr. SuP</h2><ul><li><p>Bei uns erhalten Sie <strong>Benefits</strong> und davon reichlich viele: z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Nutzung eines JobRads, Zahlung von 13 Monatsgehältern und einem Fahrtkostenzuschuss, vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Büroräume im Herzen von Koblenz und vieles mehr</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance</strong> wird bei uns groß geschrieben: Eine 38,75 Stunden-Woche sind bei uns die Basis. Und das Beste: Dank unserer Zeiterfassung geht Ihnen mögliche anfallende Mehrarbeit nie wieder verloren</p></li><li><p>Bei uns werden Sie nicht allein gelassen: Eine <strong>umfangreiche Einarbeitung</strong> in Ihr neues Arbeitsumfeld ist uns wichtig</p></li><li><p><strong>Stronger together</strong>: Teamarbeit und Teamzusammenhalt sind bei uns nicht nur eine Floskel, sondern werden täglich gelebt und kontinuierlich gefördert. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele. Deshalb organisieren wir regelmäßige Betriebsausflüge und Teamevents, um das Wir-Gefühl stetig zu stärken</p></li><li><p>Ihre <strong>Gesundheit</strong> ist uns wichtig: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wird laufend weiterentwickelt und gefördert. Profitieren Sie z. B. von kostenlosem Obst, Tee und Massagen während der Arbeitszeit oder nutzen Sie unser Angebot der Caritas oder unseres Betriebsarztes</p></li><li><p>Keine Lust mehr auf ewige Befristungen? Sie möchten endlich ankommen? Bei uns erhalten Sie ein <strong>unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> mit starker Fokussierung auf eine <strong>langfristige Mitarbeiterbindung</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben Sie Fragen?</h3><p>Natürlich stehen wir gerne für Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung, wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. Vor allem aber freuen wir uns schon sehr darauf, Sie kennenzulernen.  </p><h3>Deine direkten Ansprechpartner</h3><p>Claudia Klasen: 0261 30 09 120</p><p>Aileen Schauffel: 0261 30 09 259</p><h3>Weitere Kontaktmöglichkeiten</h3><p>Fragen per E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@dr-sup.de" target="_blank">personalabteilung@dr-sup.de</a></p><p>Bewerbungen per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dr-sup.de" target="_blank">bewerbung@dr-sup.de</a></p>

Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)

<p><strong>Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</strong></p><h3><strong>Kreditabwickler (m/w/d) </strong></h3><p><strong>in Vollzeit oder Teilzeit</strong></p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Homeoffice, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Umfassende Betreuung und Bearbeitung von Problemkrediten</li><li>Sicherheitenverwertung im Rahmen der Kreditabwicklung</li><li>Erarbeitung von Abwicklungskonzepten für Kreditengagements</li><li>Vertretung für die Abwicklung von Kleininsolvenzen</li><li>Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Kunden</li><li>Einhaltung und Überwachung aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, sowie mit Inkassogesellschaften</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie besitzen eine Ausbildung zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt/in oder einen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen/juristischen Studiengangs oder eine vergleichbare aufgabenbezogene Weiterbildung im Kreditgeschäft.</li><li>Sie besitzen praktische Erfahrungen in der Abwicklung von notleidenden Kreditengagements oder im Bereich der Sanierung bzw. im Insolvenz-/Vollstreckungsrecht.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und hochkonzentrierte Arbeitsweise aus.</li><li>Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.</li><li>Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und belastbar.</li></ul><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum 08. Juni 2025</strong> mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Kreditabwickler (m/w/d) (mein-check-in.de) oder per Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a></p>

Kreditabwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind die älteste Altenpflegeeinrichtung in Koblenz, dennoch jung, modern und zukunftsorientiert. Ob stationäre Pflege, Tagespflege oder Unterstützung zu Hause durch unseren Pflegedienst – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt sind.</p><p>Wir sind ein dynamisches Team, das mit frischen Ideen und modernen Ansätzen die Pflege und Betreuung älterer Menschen neu definiert.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner lebendig! Sie unterstützen unsere Bewohner nicht nur bei der täglichen Pflege und medizinischen Versorgung, sondern sorgen auch dafür, dass jeder Tag ein kleines Abenteuer wird.</p></li><li><p>Seien Sie der gute Geist des Hauses! Sie sind Ansprechpartner für unsere Bewohner und deren Angehörige. Mit einem offenen Ohr und einem Lächeln helfen Sie, Sorgen zu teilen und Freude zu verbreiten – denn manchmal ist ein gutes Gespräch die beste Medizin!</p></li><li><p>Pflegen Sie mit Herz und Verstand! Sie planen und verwirklichen den Pflegeprozess- Ihre Erfolge sind damit direkt sichtbar. </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder generalistischer Pflegeausbildung</p></li><li><p>Sie sind einfühlsam und kommunikativ und beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. Ihr offenes Ohr und Ihr Lächeln tragen dazu bei, Sorgen zu teilen und Freude zu verbreiten.</p></li><li><p>Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Bewohner und setzen sich dafür ein, ihre Lebensqualität zu fördern.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine sichere Dienstplanung mittels Betriebsvereinbarung</p></li><li><p>Zusätzliche Vergütung bei kurzfristigen ungeplanten Einsätzen</p></li><li><p>Gute Erreichbarkeit mit ÖPN</p></li><li><p>Vermittlungsbonus für bestehende Mitarbeiter</p></li><li><p>Kostenlose Massagen</p></li><li><p>Die attraktiven Vorteile des TVÖD, sowie eine Jahressonderzahlung</p></li><li><p>Firmenevents, z.B. Firmenlauf</p></li><li><p>Eine betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse, da unsere Geschäftsführung stets vor Ort ist.</p></li><li><p>Unterstützung und Krisenhilfe in schwierigen Lebenslagen, z.B. bei plötzlicher Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen</p></li><li><p>Die Möglichkeit einer Kinderbetreuung durch ein engagiertes Betreuungsteam.</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Berufsbekleidung wird gestellt</p></li><li><p>Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter</p></li><li><p>Bezuschussung zu einer Sehhilfe</p></li><li><p>Haustiere am Arbeitsplatz nach Absprache</p></li><li><p>Möglichkeit eines Bereichswechsels</p></li><li><p>Sehr gute Sachausstattung</p></li><li><p>Nutzung der Räumlichkeiten für private Feierlichkeiten</p></li><li><p>5 Tage Bildungsurlaub</p></li><li><p>Mitarbeiterchor</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie?                                                                   </p><p>Ihr zukünftiges Team, sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich auf Sie!</p><p>Bewerben Sie sich jetzt!</p><p>Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Bianca Dreyer:</p><p>0261 501 291</p>

Pflegefachkraft mit Dienstplangarantie, stationär, Voll- und Teilzeit, m/w/d

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>INFRA-TEC</strong></p> <p>Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte.</p>  <p><strong>infra-tec,</strong> ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM).</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie sind verantwortlich für die qualitative, wirtschaftliche und terminliche Abwicklung unserer anspruchsvollen Lärmschutz- und Stahlbauprojekte</p></li> <li><p>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z.B. DB InfraGO AG und andere Bahnbauunternehmen</p></li> <li><p>Sie führen, betreuen und entwickeln zwei Teams bestehend aus Teamleitern, Bauleitern und Arbeitsvorbereitern sowie das gewerbliche Personal mit dem Ziel einer Vergrößerung der eigenen Montagekompetenz</p></li> <li><p>Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Planungsbüros die technischen Lösungen für die Umsetzung unserer Projekte</p></li> <li><p>Sie sind daran beteiligt, die Marktdurchdringung der infra-tec zu erhöhen und neue Aufträge zu akquirieren</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</p></li> <li><p>Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten und im Stahlbau</p></li> <li><p>Kenntnisse von RIB iTWO</p></li> <li><p>Ausgeprägte Führungseigenschaften</p></li> <li><p>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li> <li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li> <li><p>zusätzliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</p></li> <li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li> <li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li> <li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li> <li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li> </ul> <p><br></p>
<a href="https://www.infra-tec.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/infra-tecgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/infra-tec" target="_blank"></a>

Technischer Standortleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte.</p>  <p><strong>infra-tec,</strong> ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM).</p> <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie wickeln unsere anspruchsvollen Stahlbauprojekte eigenverantwortlich ab</p></li> <li><p>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber</p></li> <li><p>Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung</p></li> <li><p>Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li> <li><p>Erfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten</p></li> <li><p>Ausgeprägte Führungseigenschaften</p></li> <li><p>Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li> <li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li> <li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</p></li> <li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li> <li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li> <li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li> <li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li> </ul><a href="https://www.infra-tec.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/infra-tecgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/infra-tec" target="_blank"></a>

Oberbauleiter/Projektleiter für Infrastrukturprojekte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk. Applying "The Art &amp; Science of Risk," SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide.</p> <p>Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry - actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others - as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies.</p> <p>As an international company, our common culture is defined by "The SCOR Way." Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group. We care about clients, people, and societies. We perform with integrity. We act with courage. We encourage open minds. And we thrive through collaboration.</p> <p>SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities.</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>We are looking for a client-oriented P&amp;C Senior Underwriter to strengthen our organization. This position is part of a team responsible for SCOR's client relations with non-life insurers in the versatile, exciting, and highly developed Nordic markets. The Senior Underwriter will be responsible for one or more Nordic countries in terms of marketing and business generation, client relationship, underwriting, pricing, contract certainty and administrative activities.</p>  <p><strong>Key duties and responsibilities</strong></p> <p><strong>Marketing/Business Generation/Client Relationship</strong></p> <ul> <li><p>Analyse market potential in target area(s) and define product and service requirements as a basis for the development of action plans per client (and per country). These actions should support the KPIs agreed in the strategic plans for the respective market(s) and for SCOR P&amp;C</p></li> <li><p>Promote a strong client relationship management with all clients and prospects in the assigned market(s), positioning SCOR as a strategic partner to all</p></li> <li><p>Research and/or initiate new business opportunities</p></li> <li><p>Prepare, conduct and follow-up on client visits. Analyse industry, market and client data to ensure full customer support as well as responsiveness to clients´ needs. Conduct studies, presentations and statistical analysis for external use</p></li> <li><p><strong>Underwriting/Pricing</strong></p></li> <li><p>Assess offers for reinsurance programs, including</p></li> <li><p>underwriting and pricing of the underlying portfolio</p></li> <li><p>negotiating the best obtainable terms and conditions, including most preferred signings</p></li> <li><p>full adherence to the SCOR authority and guideline principles in terms of capacity, underwriting and pricing. Refer internally whenever applicable</p></li> <li><p><strong>Contract Certainty/Administration</strong></p></li> <li><p>Prepare, review, adjust and sign contracts. Refer internally whenever applicable</p></li> <li><p>Maintain, update and monitor contract structures in Omega, SCOR´s internal admin system</p></li> <li><p>Prepare and review presentations and statistical analysis for internal use</p></li> </ul> <h2>Profil</h2>

<p><strong>Experience:</strong></p> <ul> <li><p>You have at least 5 years working experience in (re)insurance with a focus on client management and underwriting, preferably in the Nordic markets</p></li> <li><p>You provide high-quality underwriting services and/or differentiated solutions to best serve clients' needs. You will demonstrate good understanding of local country non-life insurance and reinsurance markets</p></li> <li><p>You have experience as a successful relationship manager and will be a good negotiator, comfortably interacting effectively across all levels. You enjoy dealing with clients and selling solutions, have a persuasive personality and strong follow-through skills</p></li> <li><p>You have sound analytic skills demonstrated by thorough portfolio and market assessments allowing for development of strategies to improve business</p></li> </ul> <ul> <li><p>With strong interpersonal skills, you can inspire others and promote teamwork. Self-aware, you establish trust through open, transparent communication and empower others through effective knowledge sharing</p></li> <li><p>You have a perfect command of English. Proficiency in German an/or a Nordic language will be a strong advantage</p></li> </ul> <ul> <li><p>You have a comprehensive knowledge of Business Economics &amp; Finance</p></li> <li><p>You demonstrate excellent IT skills with respect to standard software</p></li> </ul>  <p><strong>Personal Competences:</strong></p> <ul> <li><p>Excellent communication skills for developing or growing a professional network</p></li> <li><p>Advanced negotiation skills with a focus on client value creation</p></li> <li><p>Enthusiasm for new business opportunities and the desire to think creatively</p></li> <li><p>Outgoing and confident with good presentation skills. Self-starter, problem solver and entrepreneurial</p></li> <li><p>Advanced analytical skills, mathematical skills are an asset</p></li> <li><p>Curious about innovations and trends</p></li> <li><p>Motivated and result oriented with an ability to work in a team and manage peak period workflows</p></li> <li><p>Willingness to travel for periods of several days</p></li> </ul> <p><strong>Educational Background:</strong></p> <ul><li><p>University degree/Master's degree in Economics, Business Administration or Law, preferably with a focus on the financial sector, or equivalent</p></li></ul>
<a href="https://www.scor.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/scorruckversicherung" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/scor" target="_blank"></a>

Senior Underwriter Nordic Markets (80-100%)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Für unseren <strong>Bereich Liegenschaften </strong>in der <strong>Zentrale</strong> in <strong>Köln</strong> suchen wir Sie als</p><p><strong>Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d)</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres Teams, unterstützen Sie den reibungslosen Liegenschaftsbetrieb an unseren Standorten in der Fläche und tragen Sie aktiv dazu bei, eine funktionierende Infrastruktur sicherzustellen und die Anforderungen unserer internen und externen Stakeholder zu erfüllen.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Erfassung, Planung und Monitoring von infrastrukturellen Unterstützungsleistungen an den Standorten</li><li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit zahlreichen Stakeholdern, sowohl intern (örtliche Standortleitungen, zentrale IT) als auch auf Seiten der Bundeswehr (Bw Dienstleistungszentren / BwDLZ, Kompetenzzentren BauManagement / BAIUDBw und örtliche Kasernenorganisationen)</li><li>Beratung interner Bedarfsträger in Zusammenarbeit mit Baubeteiligten, Behörden und Fachplanern</li><li>Veranlassung, Koordinierung und aktive Unterstützung von technisch einfachen Bauaufgaben, Kleinreparaturen sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den zuständigen BwDLZ</li><li>Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, einschließlich dem europäischen Ausland, um unsere verschiedenen Standorte infrastrukturell zu betreuen und zu unterstützen</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein anderer staatlich anerkannter kaufmännischer/technischer Abschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen</li><li>Erste Erfahrung im ausführenden Bauwesen, technischen Facility Management oder in einer ähnlichen Tätigkeit</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Infrastruktur und im Liegenschaftswesen der Bundeswehr</li><li>Allgemeines Verständnis von logistisch-technischen Anlagen und Prozessabläufen</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), gerne ergänzt um Know-how in einer Zeichnungssoftware, etwa MS Visio</li><li>Von Vorteil: kaufmännisches Wissen zur Erstellung von projektbezogenen Kalkulationen und Rechnungsbearbeitungen in SAP</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein effizientes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des <strong>Stichworts " Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d)", </strong>Ihrer <strong>Kündigungsfrist</strong> und Ihrer <strong>Gehaltsvorstellung</strong> per E-Mail.</p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong><br>Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p>Tel.: 02203 9128-532<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d)

Willkommen bei der BarmeniaGothaer<p>Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. </p><p>Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.</p><p>Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.</p><p>Als erfahrenes 11-köpfiges Database Management Team verantworten wir die eingesetzten Datenbankmanagementsysteme (Db2 z/OS, PostgreSQL, MS SQL sowie Db2 LUW) über alle Phasen ihres Lifecycles hinweg. Nach dem erfolgreichen Zusammenschluss zu BarmeniaGothaer erweitern wir unser Portfolio und betreuen zukünftig noch mehr Plattformen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns, wenn du uns auf dieser Reise unterstützen möchtest!</p><p>Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. </p>Datenbankmanager*in<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li><p>Kern deiner Tätigkeit ist die Sicherstellung des stabilen Betriebs inkl. Monitoring und Backup/Recover, im Sinne der Gothaer Kund*innen und des selbständigen Außendienstes</p></li><li><p>Du sorgst dafür, dass die von uns betreuten Systeme auf einem aktuellen Patch- und Release-Stand sind und planst entsprechende Migrationsstrategien</p></li><li><p>Du unterstützt und berätst als Teil des Database Services Team Entwickler*innen, Testmanager*innen, Projekte und Datawarehouse Kolleg*innen zu allen Datenbank-Fragestellungen wie z. B. Datenbankdesigns, Performanceanalysen und der Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen</p></li><li><p>Dabei arbeitest du stets eng mit unseren Betriebskolleg*innen (u. a. Windows, Linux, Security, Produktionssteuerung, Ablaufautomatisierung) zusammen</p></li><li><p>Zusätzlich arbeitest du mit ITIL Praktiken wie Event-, Incident- und Problemmanagement, Changemanagement, Capacity- und Availabilitymanagement</p></li><li><p>Nicht zuletzt sorgst du mit aktuellen Dokumentationen und Erstellungen von Betriebshandbüchern für die Sicherheit der uns anvertrauten Daten</p></li><li><p>Bei Einführung von Anwendungsreleases werden Bereitschaften oder Einsätze außerhalb des Arbeitszeitkorridors von dir angefordert und geleistet</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Persönlich bringst du ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mit</li></ul><ul><li>Du kannst selbständig, analytisch und bei Bedarf konzeptionell arbeiten und verfügst über Problemlösungskompetenz</li><li>Darüber hinaus hast du bereits (erste) Erfahrungen in Supportorganisationen auf Basis von ITIL-Prozessen und einschlägigen ITSM-Tools gesammelt oder bist bereits versierte/r Expert*in</li><li>Programmierkenntnisse sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrungen im Umgang mit Linux-Systemen</li><li>Du verfügst über eine entsprechende Ausbildung im IT-Umfeld (Fachinformatiker, Mathematisch-technischer Softwareentwickler, Mathematisch-technischer Assistent, ...) und selbstverständlich sorgen wir für eine entsprechende fachspezifische Weiterbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert</li><li>Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage </li><li>Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice</li><li>Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical</li><li>Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat</li><li>Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings</li><li>Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)</li><li>Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Jean-Pascal Boeff</p><p><a href="mailto:jean-pascal.boeff@gothaer.de" target="_blank">jean-pascal.boeff@gothaer.de</a></p><p>0221 308-22843</p><p>Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a></p>

Datenbankmanager*in

<h2>Über uns</h2><p>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.</p><p>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonneinen <strong>Personalreferenten (m/w/d) für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung </strong>in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Entgeltabrechnung sowie allgemeine Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterstammes</p></li><li><p>Übernahme administrativer Tätigkeiten wie zum Beispiel Vertragserstellung, Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen sowie allgemeiner Schriftverkehr, usw.</p></li><li><p>Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte innerhalb der dhpgrund um  Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung</p></li><li><p>Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden in Bezug auf Abrechnungsfragen</p></li><li><p>Wichtige Termine und Fristen, wie z.B. den Ablauf von Probezeiten, Mutterschutz sowie befristete Arbeitsverträge im Blick behalten sowie enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Personalbereich, zum Beispiel in der Betreuung oder Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in arbeits- und sozialrechtlichen Fragstellungen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe Vertrauenswürdigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen</p></li><li><p>Idealerweise (grundlegende) Kenntnisse in DATEV-Lodas</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</p></li><li><p>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</p></li><li><p>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</p></li><li><p>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</p></li><li><p>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</p></li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! </p><p>Wir freuen uns über deinen Lebenslauf sowie die Angabe deines möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.</p>

Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.</p><p>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen <strong>Steuerberater (m/w/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Erstellung von komplexen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</p></li><li><p>Bearbeitung und Betreuung steuerlicher Einzelprojekte </p></li><li><p>Sichtung der erstellten Jahresabschlüsse und Steuererklärungen (Review-Tätigkeit)</p></li><li><p>Ansprechpartner für das Team</p></li><li><p>Beratung unserer Mandantinnen und Mandanten bei anspruchsvollen steuerlichen Fragestellungen </p></li><li><p>Steuerplanung und -gestaltung </p></li><li><p>Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen</p></li><li><p>Gute steuerrechtliche und buchhalterische Kenntnisse </p></li><li><p>Gute Analysefähigkeiten und ein breites betriebswirtschaftliches Know-How</p></li><li><p>DATEV-Kenntnisse (wünschenswert)</p></li><li><p>Erfahrungen in der Gestaltungsberatung</p></li><li><p>Ausgeprägte Expertise im nationalen und internationalen Unternehmens- und Konzernsteuerrecht</p></li><li><p>Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative und Teamorientierung</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </p></li><li><p>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </p></li><li><p>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </p></li><li><p>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </p></li><li><p>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </p></li><li><p>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </p></li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.?</p><p>Wir suchen engagierte Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die mit uns gemeinsam durch Neugier und Weitblick einen echten Mehrwert schaffen wollen. Werden Sie Teil unseres Group Audit Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Flossbach von Storch Gruppe!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><b>Eigenständige Durchführung</b> von prozess- und risikoorientierten Revisionsprüfungen mit Fokus auf IT</li><li><b>Erstellung</b> von Arbeitspapieren und Prüfungsberichten, in denen die Ergebnisse und Beobachtungen nachvollziehbar dokumentiert werden</li><li><b>Gemeinsame Durchführung</b> von Prüfungen mit anderen Auditoren des Group Audit Teams</li><li><b>Mitgestaltung</b> des Prüfprogramms und der Revisionsprozesse</li><li><b>Unterstützung</b> bei der fortlaufenden Weiterentwicklung der Prozesse in allen Bereichen der Flossbach von Storch Gruppe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><b>Qualifikation:</b> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL / Business Administration, Wirtschaftsinformatik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li><b>Erfahrung:</b> (mindestens) 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung mit Schwerpunkt auf IT-Prüfungen. Erfahrungen im Bereich Financial Services und / oder Wealthmanagement / Assetmanagement oder als interner Auditor (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit IT-Fokus in der Finanzdienstleistungsbranche sind von Vorteil, aber kein Muss.</li><li><b>Kenntnisse:</b> Umfassende IT-Kenntnisse; Erfahrungen mit aufsichtsrechtlichen Themen (u. a. WpIG, BAIT und DORA) sind von Vorteil.</li><li><b>Sprache:</b> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li><b>Darüber hinaus:</b> Kommunikationsstärke, Flexibilität in Bezug auf die Aufgaben und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie das Interesse, sich in neue, aufsichtsrechtliche Themen einzuarbeiten</li></ul><p><b>Unser Team</b></p><p>Unser Team aus zwei erfahrenen Prüfern untersucht alle Fachbereiche der Flossbach von Storch Gruppe und liefert dabei unabhängige, objektive, professionelle sowie risikoorientierte und innovative Prüfungsleistungen.</p><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!</p><p><b>Wir sind für Sie da. </b><br> Johanna Seifen<br> Recruiting &amp; Employer Branding<br><a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a><br> Telefon +49 221 33 88-211</p><p>Flossbach von Storch SE <br> Ottoplatz 1 <br> 50679 Köln</p><p>Jetzt bewerben</p>

(Junior) IT-Auditor (m/w/d)

<p>Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme.<strong> Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG)</strong>, angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.</p><p>Die <strong>Bundesanstalt für Gewässerkunde</strong> ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p>Die <strong>Bundesanstalt für Gewässerkunde</strong> sucht für das <strong>Referat Z2 "Informationstechnik und Informationsmanagement"</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt, <strong>unbefristet</strong>,</p><h2> 2 DevOps-Administratorinnen / Administratoren (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) </h2><h2>Der Dienstort ist Koblenz.<br> Referenzcode der Ausschreibung 20250996_9346 </h2><h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3><ul><li>Sie übernehmen die Inbetriebnahme und Administration unserer IT‑Infrastruktur in den Bereichen DevOps und Informationssicherheit – mit viel Gestaltungsspielraum und modernen Technologien (z. B. Docker, Kubernetes, Harbor, GitLab, GitHub, Jenkins, Ansible, Greenbone, VMware, CheckMK)</li><li>Sie entwickeln, konfigurieren und optimieren Containerlösungen, um unsere Systeme effizienter und sicherer zu machen.</li><li>Sie beraten unsere wissenschaftlichen Fachreferate und begleiten sie bei der Automatisierung von Deployments sowie der Stärkung der Informationssicherheit.</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Releases und stellen sicher, dass unsere IT‑Infrastruktur zuverlässig und sicher läuft.</li><li>Sie sorgen dafür, dass ausschließlich umfassend getestete Komponenten ausgerollt und sicher in Betrieb genommen werden.</li><li>Sie packen im IT‑Admin-Alltag mit an und unterstützen das Team bei vielfältigen Aufgaben.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​Bachelor) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation nachgewiesen durch langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux-Maschinen (z. B. RedHat-Systeme) – Sie wissen, wie man sie sicher und effizient betreibt.</li><li>Mehrjährige Praxis in der operativen IT‑Sicherheit, idealerweise in Bereichen wie Netzwerk, TLS‑Verschlüsselungsinfrastruktur, Absicherung von Web-Applikationen oder Backend-Diensten.</li><li>Sie denken über den Tellerrand hinaus und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen.</li><li>DevOps-Werkzeuge und Prozesse wie Continuous Delivery sind für Sie kein Neuland. Sie setzen Virtualisierung gezielt ein – ob in der Cloud oder On-Premises.</li><li>Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative, zeichnen Sie aus.</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache auf Niveau C1 oder Muttersprachler.</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><p>Freuen Sie sich auf ein junges, motiviertes Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist zusammenarbeitet. Bei uns erwartet Sie ein spannendes, dynamisches und bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Chance, sich ständig neuen Herausforderungen zu stellen und dabei Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.</p><p>Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete monatliche Fachkräftezulage in Betracht kommen.</p><h2>Besondere Hinweise:</h2><p>Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.</p><p>Die Dienstposten sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><p>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 27.05.2025</strong> über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:<br><a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p>Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den <strong>Referenzcode 20250996_9346</strong> ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p>Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>(Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH‑Dipl.​/​Bachelorurkunde und ‑zeugnis oder Laufbahnbefähigungsnachweis, Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis)</strong> als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p>Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "<strong>Ausbildung/​​Abschlüsse</strong>" Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter "<strong>Berufserfahrungen</strong>" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des aktuellen Arbeitgebers) ein.</p><p>Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.</p><h3>Ansprechpersonen:</h3><p>Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Dr. Scharrenbach, Tel.: 0261 1306‑5045. Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter <a href="mailto:Personalgewinnung@bafg.de" target="_blank">Personalgewinnung@bafg.de</a></p><p>Weitere Informationen unter:</p><a href="https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de</a>

2 DevOps-Administratorinnen / Administratoren (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor)

<p><strong>Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n</strong></p><p><strong>Immobilienvermittler (m/w/d)</strong></p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>13,8 Gehälter nach TVöD-S</li><li>Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Vertrieb von überwiegend wohnwirtschaftlich genutzten Immobilien und Grundstücken</li><li>Akquisition von Gebrauchtimmobilien</li><li>Anbahnung von Cross-Selling-Geschäften</li><li>Aktive Ansprache von Kunden und Nichtkunden</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie besitzen eine bank-, bzw. immobilienspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.</li><li>Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb und der Beratung von Immobilien.</li><li>Sie sind vertriebsorientiert, akquisitionsstark und abschlusssicher.</li><li>Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.</li><li>Sie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und flexibel hinsichtlich Ihrer Arbeitszeit.</li></ul><p>Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Immobilienvermittler (m/w/d) oder per E-Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a> bis zum 02. Juni 2025.</p>

Immobilienvermittler (m/w/d)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.</p><p><strong>Ort:<br></strong>Koblenz</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein <strong>Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Tobias Schmidt<br>Senior Talent Acquisition Manager<br></strong>004915151296650<br><a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Zentrale sucht für die Sparte Facility Management in der Abteilung Wissensmanagement <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2> Technische Referentin / Technischen Referenten in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) <strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3209, Stellen‑ID: 1284355)</strong></h2><p>bevorzugt für den Arbeitsort Bonn. Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden.</p><p>Die Abteilung Wissensmanagement informiert die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung der Liegenschaften in ganz Deutschland zum Themenbereich "Technisches Gebäudemanagement" und unterstützt sie in diesem komplexen und vielfältigen Themengebiet.</p><p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie entwickeln Konzepte und Strategien für die Entwicklung des Themengebiets Elektrotechnik im Bereich Technisches Gebäudemanagement</li><li>Sie organisieren und koordinieren Projekte im Bereich Technisches Gebäudemanagement, wie z. B. die Modernisierung von Innenbeleuchtungsanlagen</li><li>Sie erarbeiten und optimieren in diesem Zusammenhang Prozesse und stellen die Weitergabe von Information sicher</li><li>Um Ihre Kolleginnen und Kollegen auf dem neuesten Stand zu halten, verfolgen und analysieren Sie aktuelle Änderungen in Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen, und bereiten diese für die Veröffentlichung in unseren internen Kanälen auf. Sie bereiten Schulungen und Fortbildungsveranstaltungen vor und führen diese durch</li><li>Sie entwickeln Ihre Kontakte in die Fachwelt (z. B. Universitäten, interdisziplinäre Arbeitskreise, GEFMA), nutzen interne Netzwerke und sichern im gegenseitigen Austausch den Wissenstransfer</li><li>Sie erarbeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit Entscheidungsvorlagen (u. a. für den Vorstand)</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Technische Gebäudeausrüstung oder Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikationen</li></ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- sowie Landesebene im Bereich Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich der technischen Infrastruktur einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Richtlinien und Empfehlungen im Bereich Elektrotechnik (z. B. VDE, UVV)</li><li>Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Bauens von Vorteil</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (Planung, Umsetzung und Prüfung) wünschenswert</li><li>Erfahrung in der technischen Betriebsführung von elektrotechnischen Anlagen von Vorteil</li></ul><h3>Außerdem:</h3><ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>23. Mai 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen-ID 1284355</strong>.</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der KW 26 statt.</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bleyer-Wilde unter der Telefonnummer +49 228 37787‑3907.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Der Airport</strong> ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort.</p><p>Für das <strong>#TeamCGN</strong> sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li><p>Als Application Manager sind Sie für die Planung, Entwicklung und Implementierung von flughafenspezifischen IT-Applikationen auf der Basis der IT-Infrastruktur des Flughafens Köln Bonn verantwortlich</p></li><li><p>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung bestehender Systeme und Anwendungen wie</p></li><ul><li><p>Pflege und Wartung der Systeme Windows/ Linux, Datenbanken, Log Analyse, Scripting</p></li><li><p>Erweiterung und Anpassung nach Vorgabe</p></li><li><p>Dokumentation der Architekturen / Schnittstellen und Prozesse der jeweiligen Systeme</p></li></ul><li><p>Die Leistung von First- und Second Level Support und die Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Applikationen sind ihr täglich Brot</p></li><li><p>Die Mitwirkung in Projekten (auch mit Teilprojektleitung) zur Einführung oder Weiterentwicklung neuer IT-Applikationen sehen Sie als Herausforderung an</p></li></ul><h2>Ihr Background</h2><ul><li><p>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder gleichwertig</p></li><li><p>Sie verfügen über Technisches Know-How in der Betreuung/Implementierung von IT-Systemen Windows/Linux</p></li><li><p>Sie besitzen fundierte technische Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Programmierkenntnisse, sehr gute Kenntnisse der Verordnungen (EU-DSGVO, ITIL, Business Continuity Management, Requirements Engineering, BSI-IT-Grundschutz, ISO27001) sowie über Kenntnisse im Projektmanagement für die Leitung von Gesamtprojekten mit Projektbudgets von über 1 Millionen EURO</p></li><li><p>Sie verfügen über Verständnis für die Adaption von Abläufen hin zu programmierbaren Prozesse</p></li><li><p>Deutsch –und Englischkenntnisse mind. Level B 2 werden vorausgesetzt</p></li></ul><h2>Der Deal</h2><ul><li><p>Sie haben die einmalige Chance bei der Mitwirkung der Sicherstellung einer Anwendungsarchitektur für Business Prozesse</p></li><li><p>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</p></li><li><p>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, Rufbereitschaft, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</p></li><li><p>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</p></li><li><p>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</p></li><li><p>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Ready for take off?</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf in deutscher Sprache und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1305-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a></p>

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